党政干部廉政党课发言稿

党政干部廉政党课发言稿（精选8篇）

1.党政干部廉政党课发言稿 篇一

党政主要负责人定期讲廉政党课制度

为认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，切实加强对党员干部的党风廉政教育，进一步提高党员干部队伍的整体素质，特制定本制度。

第一条 党政主要负责人讲廉政党课必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党中央关于落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，加强党的先进性建设等一系列重大战略思想。

第二条 党政主要负责人讲廉政党课必须以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》等为主要内容，同时结合形势和任务的要求，联系本地、本部门的实际以及各级关于加强党风廉政建设的制度、规定和树立社会主义荣辱观进行讲解。

第三条 党政主要负责人要认真履行第一责任人的职责，在搞好自我学习教育的基础上定期对党员干部上廉政党课，尤其是在重要节日、干部调整、年初岁尾等重要时期搞好教育。

第四条 党政主要负责人每年讲廉政党课不少于1次，其他班子成员也要讲廉政党课。

第五条 党政主要负责人讲廉政党课前要认真备课，讲课立意要新、主题鲜明、内容充实、联系实际、注重解决实际问题，课后要认真组织座谈讨论，增强教育效果。在廉政党课教育中，要把党员领导干部作为教育重点。

第六条 落实领导同志讲廉政党课登记制度，每次讲课后都要对讲课人姓名、职务，讲课时间、内容和听讲人员情况等进行登记。

第七条 要做好对受教育人员的考勤制度。严格考勤、考评，确保到课率和教育效果。

2.组工干部廉政党课讲稿 篇二

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组工干部廉政党课讲稿 ?

同志 们：

经市委钻研，确定今年 x 月份为我市党纪党规学习宣传月。x 月 x 日，市纪委下发了 通知，其中要求全市各级党组织主要负责人，要亲自给本部门本单位及下属机构负责人上 一堂党纪党规为主要内容的廉政党课。今天，借部里开展 组工干部学习党纪党规活动 这个机会，我给大家上 一节廉政党课。

首先，我想跟大家分享一个调查结果，这个调查是 2010 年 4 月，人民论坛杂志针对官场岗位做的一项调查，调查结果显示，44%的受调查者认同 做官也是 一种高风险职业，并认为官场十大高风险岗位分别为国土局长 交通局长 县委书记 公安局长 组织部长 建委主任 安监局长 市委书记 国企老总 房管局长。在很多人眼里，组织部长是 管官的官，是 官中之官，组织部掌握着最为重要的选人用人的权力，处在 牵一发而动全身 的地 位。此刻不用说部长了，就是 只要知道你是 组织部的，都有 可能成为某些别有 专心的人 围猎 的对象。

为什么组工干部简单成为被 围猎 的对象?道理其实很简单，xxxx 曾形象地 谈到，领导干部之所以会成为 围猎 对象，从实质上 来说，围猎 的不是 人，而是 他 们手中掌握的权力。当权力遇上 利益，在各种诱惑之下，有 人失去了 定力，就成功被 围猎。权力越大，关注的人就越多，需要处理的关系就越复杂，工作的难度就越大，面临的各种诱惑也就更多。作为组织部，对上 要向党委负责，协助书记选好人才。对下要同各个部门的领导协调好关系，了 解掌握各级各部门官员的基本情况，为用人决策提供参考。在这种情况下，组织部是 经受 糖衣炮弹 攻击最多的部门，不仅要抵制来自公共权力体系外的考验，更重要的是 要面对体系内部 跑官要官 买官卖官 的侵扰。这就是 为什么大家认为组织部长这个岗位是 官场十大高风险岗位的主要原因。

这种侵蚀无孔不入，有 时 简直难以抵挡。这些年，全国组工干部队伍中也出了 一些害群之马，有 的买官卖官 收受贿赂被判刑，有 的利用人事安排权收受钱财被收监，有 的利用干部职务晋升 调整工作谋取私利被开除党籍。据 XX组织部统计，党的十八大以来，组织人事部门查处违纪违法干部就有 2438 人。

白恩培 苏树林 吕锡文 梁滨 贺家铁等等，都曾担任过组织部长。这些人是 组织系统的 老鼠屎，他 们像 几颗老鼠屎搅坏一锅汤，不仅自己身败名裂，而且给组工干部抹了 黑。其他 干部出问题，污染的是 水流 组工干部出问题，污染的则是 源头。惟独 党性强 品行好的组工干部，才干选出好干部，腐败堕落的组工干部往往会选出差干部甚至坏干部。选用一个好干部，可以造福一方百姓;选用一个差干部，就要耽误一方百姓;选用一个坏干部，还会祸患一方百姓。所以组工干部搞腐败，干部群众最痛恨。

作为组工干部，岗位风险可能比其他 岗位要大，但是，却不代表我 们的免疫能力就比其他 岗位的干部要强。打铁还需自身硬。怎样才干防止成为被 围猎 的对象?如何做一名最廉洁的组工干部?我认为，要害是 要坚持做到 以下 四个对待。

一 要以平和之心对待 名

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古往今来，名 有 三种，一是 名声，二是 名节，三是 名利。名声旨在声誉，名节贵在节操，名利重在利益。俗话说：

雁过留声，人过留名，爱惜名声 名节，追求名利，人皆有 之。对于一般人来说，名利心重些，无非世俗市侩一些。但对党员干部而言，沉溺于追名逐利，醉心于沽名钓誉，就无异于打开 潘多拉 盒子，万般恶事多因此而起。不少落马者在追悔时 就经常这样写道：

贪图功名利禄是 我这一生最大的错误 私心杂念太重，名利思想太强，贪欲私欲过度。

对于名利 地 位 荣誉，古往今来有 两种截然不同的道德境界：一种是 利欲熏心，唯利是 图。只顾个人 不顾他 人和社会整体，信仰 天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往 的人生信条，整日 争名于朝，逐利于市。这种道德境界历来为人 们所不齿。另一种就是 淡泊名利，无私奉献。我国闻名的梵语文学专家 文学翻译家季羡林先生，被很多人誉为 国学大师 学术泰斗 和 国宝。然而，季老生前却曾在其出版的[病榻杂记]中，以[辞 国学大师 ][辞 学界(术)泰斗 ] [辞 国宝 ]三节内容，昭告天下：请从我头顶上 把 国学大师 的桂冠摘下来!请从我头顶上 把 学界(术)泰斗 的桂冠摘下来!请从我头顶上 把 国宝 的桂冠摘下来!季老如此视名利如浮云的精神品行，令人肃然起敬。云南保山原地 委书记杨善洲，一辈子追求的 名 是 共产党员 这个光辉 名称，追求的 利

是 人民群众的 最大利益。是 为 大名利观，值得我 们永恒铭记，并为之追求不息。

一个人自走上 从政的道路，总有 为名利所困惑的时 候。有 道是 名缰利锁如重枷，铜臭堆里逝韶华。作为组工干部，我 们该如何正确对待名利?xxxx指出：

作为党的领导干部，一定要以淡泊之心对待个人名利和权位，以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业，任何情况下都要稳住心神 管住行为 守住清白。

孔繁森同志有 句名言，老是 把自己当珍珠，就会时 常有 怕被埋没的痛苦，要把自己当成泥土，让众人把你踩成路，就不会被埋没。

对组工干部来说，名和利是 与党和人民的事业联系在一起的。个人的名利得失比之于壮丽的社会主义现代化建设事业，是 微不足道的。我 们在任何时 候都要把党和人民的利益放在首位，不计较名利，不计荣辱进退，吃苦在前，享乐在后，把自己的一切献给党和人民。我 们要想一想，有 多少先烈为了 党的事业献出了 宝贵的生命。1949 年新中国成立之日，正是 重庆渣滓洞的烈士 们赴难之时，和平的阳光已出此刻眼前但他 们却无法享用，只能以死报效祖国。还有 那 些牺牲在抗美援朝战争中的英雄 们，经过八年抗战 三年解放战争能活下来实在不易，本该成家立业 娶妻生子，但国家一声号令，又奔赴异国他 乡。每念及此，我 们就会感到 党和人民赋予我 们的实在是 太多太多了。还有 多少老同志在平庸的岗位上 兢兢业业地 工作和奉献，还有 我 们的同学 同事中，有 的自身基本条件不比我 们差，水平不比我 们低，但他 们长期在基层，默默无闻 无怨无悔地 为党工作，想想他 们，看看自己，还有 什么名利不可以舍弃的呢?能够经常这样辩证地 比较比较，我 们就不会为在一个岗位上 工作时 间长了 一点，比同事提拔得慢了 一点而心态不平，牢骚满腹;就会做到 不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，就能随时 保持心情轻松愉快，不在名利面前失去平衡摔跟头。

二 要以淡泊之心对待 位

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此刻，一些干部在职务升迁上 心态浮躁。3 年以上 的科级干部 5 年以上 的处级干部，被提拔了 认为是 该得的，没提拔认为是 组织 亏欠 他 的。一时 得到 满足，就会欲望膨胀 贪心不足;得不到 满足，则心志消沉 心生邪念。这些干部一门心思想着提升职务，主要是 官本位 意识太浓，其实质是 党性不纯 从

政观念不正，是 权力观 地 位观 利益观出了 问题。他 们认为提拔了 是 该得 的，显然是 没有 正确熟悉权力的来源和干部的标准，把被提拔看作是 个人凭本事挣得的;认为没有 提拔是 组织 亏欠 他 的，显然是 没有 摆正个人与组织的关系，把为党工作当作升官晋级的筹码，把为民做事当作向组织讨价还价的资本。

人都有 进取之心。干部期望职务进步快一点，可以理解，但是 想得过多，则不可取。领导职位本来就是 有 限的，一个干部能否提拔 什么时 候提拔，除了 要看个人的素养能力和条件，更主要的是 要看工作需要 领导班子结构 职数是 否空缺等等。而且职务层次越高，职位就越少，提拔的几率也就越小。不可能个人想提就提，也不可能够了 年限 就提，在职位空缺与干部等待提拔这对 供求矛盾 中，永恒是 求 大于 供。

刚才，我 们参观了 李明瑞俞作豫烈士纪念馆，聆听了 英雄烈士的事迹介绍，让我比较受感动的是 李明瑞烈士对待官位的淡泊之心。1929 年反蒋失败后，李明瑞受 xx 等共产党人的影响，毅然投身革命。他 在给妻子的信中写道：

我此刻不是 做官，而是 替人民打工。这种不为官位 只为人民的的情怀与焦裕禄同志的 心中装着全体人民 惟独没有 他 自己 的公仆情怀如出一辙。

在这里，我还想跟大家分享两个优秀组工干部对待职位的态度。一个是 我 们中组部老部长张鼎丞。1945 年，党 XX 决定在苏皖地 区建立华中军区，电令张鼎丞同志担任军区司令员。他 接到 电报后，重复考虑，认为粟裕同志更能指挥打仗，当司令员比较合适，就向 XX 建议，由粟裕同志当司令员，他 自己当副司令员。1954 年初，XX 明确张鼎丞同志主持中组部工作。他 又向 XX 提出：我从地 方来，对各地 干部不熟悉，请 XX 派个部长来，我做具体工作。XX 采纳了 他 的意见，派 xx 同志兼任中组部部长，张鼎丞同志任副部长。1964 年，为了 培养年轻同志，张鼎丞同志主动要求不再担任最高人民检察院检察长职务。他 几次放弃 让掉升迁的机会，以模范行动诠释了 党的干部对待职务问题的正确态度。

另一个是 全国优秀共产党员 浙江省玉环县委组织部档案员 正科级组织员杜洪英。她的事迹相信很多同志都听说过。她自 1979 年 7 月从事组织人事档 ?

案工作以来，一干就是 38 年，并在这一般的岗位上 干出了 不一般的成绩。

都说跟着组织部，年年有 进步。30 多年了，玉环县委组织部先后换了 12 任部长，同杜洪英一起工作的许多同志相继被提拔到 处级或科级领导岗位，可杜洪英依然是 一名一般的档案员。领导多次征求她的意见，是 否愿意转岗，她都婉言谢绝了。她说：

我觉得把工作做好，让每一份档案更完整规范，组织考察干部时 有 准确的档案记录，这就是 我的进步了。

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作为组工干部，对 千军万马 挤着过职务升迁这条 独木桥 的情景可以说是 见怪不怪了，更深知干部选拔任用工作的各种考量因素。因此，在对待个人职位的升迁上，我 们更应有 一颗 淡泊之心，主动向李明瑞 张鼎丞和杜洪英这些先进典型对标看齐，不贪位 不恋位，开阔胸襟 淡泊名利 甘为人梯，尊重有 进就有 退 有 上 就有 下的自然规律，正确看待 该得 和 不该得 之间的关系，不过分强调自己的资历和贡献，不过分褒贬自己的优点和别人的短处，保持良好的心态，不计较 不攀比，乐意接受组织安排，经受住名誉和地 位的考验。不断增强工作的事业心和责任感，把心思和精力用在干事创业上，始终脚踏实地 埋头苦干。千万不可因退位而难过，为转位而烦恼，更不能为了 位子而搞非法和非组织活动，违 xx 纪国法。

三 要以敬畏之心对待 权

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xxxx 指出：

权力向来是 把双刃剑，运用得好，能够更好地 为人民服务;运用得不好，则会祸国殃民，害人害己。

我觉得下面两个正反事例正好是 这句话的最好解释。正面事例讲的是 原中共四川省万源市委常委 组织部长李林森同志，他 担任万源市委组织部长 5 年，始终坚持公道正派 任人唯贤，坚持重品行 重实干 重基层 重公认的用人导向，不让在基层埋头苦干的老实人吃亏，不让投机钻营者得利。在他 手中，先后有 18 名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11 名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流到 市级部门，而没有 一个想搞歪门邪道的人能走进他 的家门。在他 任内，万源市干部工作风清气正，反映干部选任不公的告状信一封没有。他 是 一个公道正派 干群信服的组织部长。2011年 7 月 31 日，李林森同志因病去世，享年 42 岁。2011 年 9 月，中组部追授李林森同志 全国优秀组织工作干部 称号。

反面事例讲的是 河南省开封市原市委常委 组织部长 XX，与 XX 姓名仅仅一字顺序之差，却在对照的人生修辞中形成了 相当鲜亮的差异。XX 在 2003 年 11

月至 2011 年 6 月担任南阳市委常委 组织部长，和开封市委常委 组织部长期间，利用其管理干部的职务便利，为相关人员在职务晋升 调整等方面提供帮助，非法收受他 人人赋予的人民币 美金 英镑 银行卡 购物卡 游戏卡 金条 苹果电脑 名表等各类物品，总价值超 XX 万元人民币。2013 年 8 月，李森林被驻马店中级法院以受贿罪判处其无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。他 的名言是 ：

虽然不能提拔你，但可以让你不提拔，短短一句话，龌龊小人的卑鄙形象跃然纸上。

一边是 正面典型光照青史，一边是 反面典型万人唾弃。呈现这两种截然不同的结果，原因其实很简单，那 就是 熟悉和对待权力的态度不同导致的。有 人通俗地 说，权力是 好东西，权力是 坏东西，权力是 怪东西。权力好在哪里?好就好在好人掌握了 权力，就能够更好地 为人民群众办好事。权力坏在哪里?坏就坏在有 腐蚀性，特殊是 对掌权的人有 腐蚀性，权大简单气粗，简单以权压人 以势压人 以权谋私。少数领导干部玩弄权术费尽心机，最终机关算尽，反误了 卿卿性命。江西省原副省长胡长清曾这样说：

权力是 我手中的一张牌，有 了 它，可以换来大把的钞票，再去换来更大的权力，进而捞取更多的享乐。

为此，他 利用权力疯狂地 捞钱 谋色，肆无忌惮地 索贿受贿，先后 90 余次收受他 人钱物约 500 余万元。就连供给他 钱财 美色的私营老板都十分鄙视他 的人格，骂他 是 个 贪得无厌的政治流氓。最后他 得到 的只是 一颗正义的子弹和世人的唾弃。权力怪在哪里?怪就怪在它就像 多棱镜 和 变焦镜，能放大人的优点 掩盖人的缺点，简单让人迷失自我，以致形成权力越大优点越多 真理越多 朋友越多的错觉，其实这些优点 真理 朋友都是 加引号的。

如何对待权力，对组工干部是 一个考验。xx 同志曾经语重心长地 告诫全党说：

我 们拿到 这个权以后，就要慎重。不要以为有 了 权就好办事，有 了 权就可以为所欲为，那 样就非弄坏事情不可。

每一个组工干部都要清醒地 熟悉到，筷子 虽短，能打倒人;杯子 虽浅，会淹死人;票子 虽轻，能压垮人;裙子 虽柔，会伤害人。对待权力，我 们必须有 畏惧之心，绝不可放纵放任，有 恃无恐，肆无忌惮。要把人民赋予的权力用来为人民办好事 办实事 办大事，绝不能利用手中的权力办私事 办错事 办歪事 办坏事。

四 要以知足之心对待 利

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这里想跟大家分享两个小故事。一个是 爱斯基摩人捕猎狼的故事。严冬季节，他 们在锐利的刀刃上，涂上 一层新奇的动物血，等血冻住后，再继续涂，如此重复，很快刀刃就会被冻血藏的严严实实。然后，他 们把血包裹住的尖刀反插在地 上，刀把结实的插在地 里，刀尖朝上。当狼顺着血腥味找到 这样的尖刀时，就会兴奋的舔食刀上 的血，融化的血散发出的气味，会使狼越来越快的舔食。这时，狼已经嗜血如狂，根本感觉不到 舌头被刀锋划开的疼痛，它完全不知道正在舔食的其实就是 自己的鲜血。狼只会变得更加贪欲，舌头舔食的越快，血流的也会越多，直到 最后精疲力竭的倒在雪地 里，随后会很轻易地 被捕杀。

另一个是 俄罗斯闻名作家列夫 托尔斯泰的小说[一个人到 底需要多少土地 ]讲的故事。它的大意是 ：一个原本贫穷的人通过辛勤劳动变得富裕，但他 仍然不满足，很想得到 更多的土地，听说乌克兰有 一大片黑黝黝的肥沃土地，只要给当地 部落首领一些钱，就可以得到 自己一天行程内所圈到 的整片土地，这个人于是 在太阳刚刚升起时 就不吃不喝拼命地 奔跑，贪心不已，在快要到 达终点时，太阳落山了，他 也最终累死在这片土地 上，他 身后虽然有 了 一大片土地，但掩埋他 的坟墓土地 面积仅仅惟独 6 英尺!从这两个小故事中，我 们可以看到，人性的贪欲与狼相比较而言，毫不逊色。爱斯基摩人利用狼的贪欲捕获猎物，人类则因放纵了 贪欲的本性使自己成为诱惑的牺牲品。这两个小故事也告诉我 们，人要知足，不可贪心!?

古代官人曾经讲到 ：

今日居官受禄，当思昔日秀才时，又思日后解官时。思前则知足，思后则知慎。

这和老百姓讲的 知足才干常乐 实际上 是 一个道理。扪心自问，今天，我 们很多同志待遇和生活水平要远在一般群众之上，老百姓尚能知足常乐，为什么我 们就一定要盯着车子 房子 票子看?多想想人民群众的需求，多看一看贫困百姓的生活，还什么不知足的? 欲望是 个无底洞。在欲望和诱惑面前，我期望大家多想一想利害得失，认一认腐败成本，算清 六笔账，也就是 政治账 自毁前程 经济账 倾家荡产 亲情账 家庭破碎 名誉账 身败名裂 自由账 身陷囹圄 健康账 身心憔悴。不要被灯红酒绿迷了 眼，不要被眼前利益迷了 心，一失足成千古恨。要自觉抵制超越道德底线和党纪国法的欲望，如享乐欲 金钱欲 权力欲 美色欲等;要从一些小毛病开始抓起，不能接受小

礼品，占点小廉价，不要让自己的胆子越来越大 贪欲越来越盛，为今后的腐败埋下 伏笔 要保持艰苦朴素的优良作风，在任何情况下都能抵得住诱惑 耐得住清贫，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白做官。

同志 们，人生好比一次远航，必经风雨，是 乘舟搁浅，还是 乘风破浪，船舵就掌握在我 们自己的手里。人生是 一部书，这部书是 否出色，常由书的主角来决定，这个主角也是 我 们自己。在廉洁自律这个问题上，我期望大家珍惜自己的历史和荣誉，珍惜党和人民的培养和信任，坚持警钟长鸣，切实把握好人生的每一个要害点，走好人生的每一步，努力做一个人民群众拥护 尊敬的人，做一个同事 部下敬佩信服的人，做一个家属子女引以为荣的人，做一个回首人生问心无愧的人。

我就讲这些，谢谢大家!?

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3.县级领导干部廉政党课讲稿 篇三

按照市纪委的统一部署和要求，以***书记所作的《*****》廉政建设报告为指导，结合全市开展的“做勤廉表率、促科学发展”教育活动和“争当排头兵”活动，自己又对反腐倡廉建设作了一些思考，今天讲课谈不上，主要是把自己平时学习中积累的一些资料和体会，和大家做一个交流。我讲的题目是：把好“三个关口”，争做廉洁标

兵。

一、把好家庭廉政关，守好家庭廉洁“港湾”

家庭是社会的细胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地，在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系中发挥着重要的作用。

（一）淡泊名利，崇尚积极健康的“幸福观”。每个人都在追求家庭的幸福和美满。那么家庭幸福的标准是什么？可以说众说纷纭，各有理解。我认为，幸福最基本的条件应包括这么几个要素，要有安全感，要快乐。没有安全感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳。前不久，新浪网搞了个“中国人的价值取向”调查，就反映了这种趋向。在最被人们看重的价值中，从高到低排列前5项依次是：健康、家庭、智慧、快乐、爱情。权力、冒险等排位很低。这个调查反映了当今国人的一种追求，也反映了人们的一种幸福观，企盼健康、快乐、诗意地生活。与上世纪八、九十年代好多人把对财富、金钱的追求当作幸福的内涵相比，变化很大，说明正确的幸福观正逐步被人们所认同。

强调正确的幸福观并不是说追求财富、追求金钱就变得庸俗。幸福离不开金钱，需要金钱来保障。看病需要钱，读书需要钱，改善生活、提高生活质量都需要钱，但对金钱、财富的获取，要“取之有道”，光明正大。如果企图利用手中权力捞取好处，肯定会犯错误，靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的，是假象，到最后幸福也会毁在金钱手里、权力手里。如今，我们的物质生活条件都有了很大的改善，干部职工年收入都在4、5万元，对于维系一个家庭来说已经比较可观了。

家庭是幸福的重要源泉。我们的领导干部既是单位的“顶梁柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，里里外外，上上下下倍受关注。如果在这个节骨眼上，经不住考验，抵不住诱惑，稍有闪失就会失之于组织，失之于家庭，造成事业夭折、家庭离散，实在得不偿失。我们无法设想一个破碎的家庭如何拥有幸福。从另一个角度讲，一些人感觉自己不幸福，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共识，少攀比，常知足。如果真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免家庭成员发生违法违纪问题。家庭幸福美满，比什么都强。

（二）克俭自律，筑牢家庭廉洁的“内防线”。家庭连社会，家风系党风。廉洁社会风气的形成与领导干部的家风息息相关。廉洁自律，筑牢家庭拒腐的防线，不仅是领导干部的本份，也是每一个家属共同的责任和义务。

家庭是预防和抵制腐败的一道不可或缺的重要关口。不少腐败的疮口，都是从家庭“后院”开始慢慢扩大的。有些行贿者的“红包”、“礼品”被丈夫拒收之后，继而走“夫人路线”，迂回包抄，请夫人“代劳”。因此，腐败是影响家庭稳定和家庭幸福的杀手，危及到每一个家庭成员的工作和生活。由于利令智昏、贪污腐败而导致家破人亡的案例不在少数，令人触目惊心。广东省湛江市原市委书记陈同庆在职期间，大量卖官、受贿，其妻温容兰非但不予劝阻，反而成了其专职的家庭会计，最多的一天竟接待了4批行贿者，温容兰连续四次去银行存钱。“贪内助”的贪婪助长了陈同庆私欲的膨胀，几年工夫，其受贿金额竟达112万元！而腐败的最终结果，是陈同庆以受贿罪被判死刑，缓期二年执行，并被剥夺政治权利终身，原本宁静的家庭也随之四分五裂。如果当初妻子少一点贪心、多一份关心，不是“推”一把，而是“拉”一把，在关键的时候能够提个醒或帮助丈夫拒腐蚀、永不沾，也许就不会滑向犯罪的深渊！因此，当好“廉内助”，不仅是对党组织负责，也是对自己的亲人和本人家庭负责。

4.税务干部廉政党课学习心得体会 篇四

常怀敬畏之心，做好纳税评估工作

叶局长对我们提出心存敬畏、谨言慎行、守住底线的要求。我深有感触，在此谈谈对敬畏的理解。

一、什么叫敬畏

《辞海》中，敬指戒慎，敬肃，不怠慢；畏指害怕，恐惧。《现代汉语词典》中，敬畏一词的意思是又敬重又畏惧。敬畏是人类对待事物的一种态度，是在面对权威、庄严或崇高事物时所产生的带有恐惧、尊敬及惊奇的情绪感受。

5.党员干部职工上廉政党课汇报材料 篇五

xx区党工委、纪检监察工委主要负责人、领导班子成员定期分别为党员干部职工上廉政党课，绷紧拒腐防变思想弦，从源头上预防和治理腐败。廉政课主要从五方面开展宣传教育。

一是加强自身学习，夯实思想基础。要求每个党员干部要用常怀律己之心，常修从政之德来鞭策自己，不断加强自身学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用先进的理论指导自己的行动，不断提高自己的道德修养，修炼自己的内功，树立浩然正气，在各种环境中坚持自己的信仰不动摇，保持旺盛的斗志，把握好人生的方向和发展前途。

二是增强制度意识，自觉接受监督。要求每个党员干部要增强制度意识，打牢遵纪守法思想基础，把制度转化为自己的行为准则和自觉行动。要学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。要自觉地把自己的一言一行置于组织和群众监督之下，热情欢迎监督，自觉接受监督，主动开展监督，对组织和群众的意见本着有则改之、无则加勉的态度，以外力促使自己内在廉政细胞的生长。自觉接受党内外各种形式的监督，加强自我警示，提高思廉、践廉自觉性。

三是加强自我约束，正确看待名利。要求每个党员干部在履行职能的情况下，要管住自己的心，不要有非分之想;要管住自己的手，不该拿的别拿;要管住自己的腿，不该去的地方别去;该做的事按照规定去做，不该做的事就不要做。在实际行动中提高反腐倡廉的能力，自觉抵制金钱、人情等对自己的影响。树立正确的价值观，用正当的手段取得名利，充分发挥自己的潜能。

四是增强抵御能力，做好人民公仆。要求每个党员干部要坚持立党为公，以优秀共产党员的高风亮节为追求的目标，让自己的内心源源不断地生出廉洁自律的原动力，时刻绷紧廉洁自律弦，勇敢面对出现的消极因素，不断砥砺廉隅，抵御住各种诱惑，保持阳光心态，让媚俗之气低俗之态远离自己。利用好人民赋予手中的权力，以求真务实的作风加强勤政廉政建设，在思想深处把人们群众做主人，行动上在其岗思其事，在其位谋其政，多为群众办实事、解难事、做好事，更好地为人民群众谋福祉。

6.党政干部廉政党课发言稿 篇六

（纪委专刊）

第10期

沙井驿街道党政办公室编2010年05月26日

沙井驿街道召开党政领导干部

党风廉政建设专题学习会

沙井驿街道召开党政领导干部党风廉政建设专题学习会，深入贯彻落实区纪委关于加强对领导干部反腐倡廉教育的精神,促进党员干部特别是领导干部加强道德修养和作风建设,增强拒腐防变能力.学习会由纪委书记袁明权主持，党工委书记任双全就街道上半年党风廉政建设情况及下阶段工作开展做了重要讲话。

党风廉政建设开展情况及取得的成绩，指出党风廉政建设必须常抓不懈，必须始终贯穿于街道中心任务，并强调指出，要抓好党风廉政建设，首先必须正风气。第一，领导干部要带头学习，积极主动养成良好的工作、学习习惯，不断加强领导

干部的党性修养，自觉讲情操、讲品味、讲人格，远离庸俗，远离低级趣味，树立正确的人生观和世界观；第二，领导干部要敢抓敢管，坚决抵制歪风邪气，要按照党风廉政建设责任制要求，认真负责地抓好本部门、本科室以及基层村干部的党风廉政建设，与腐败现象和不正之风毫不手软地作斗争。

7.党政干部廉政党课发言稿 篇七

强化纪律意识

廉洁履职尽责

做一名忠诚干净担当的好干部

——在全县2022机关党务干部培训班上的廉政党课

同志们：

今天，很高兴受邀和从事党务工作的同志们一起交流、探讨党风廉政建设方面的有关问题。这次廉政党课的主题是《强化纪律意识，廉洁履职尽责，做一名忠诚干净担当的好干部》。我主要谈三个方面的内容：一是保持清醒，坚守定力；二是深化认识，严守纪律；三是从严要求，廉洁自律。下面，我就从这三个方面和大家作一交流。

一、保持清醒，坚守定力

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质，以重典治乱的决心，以壮士断腕的勇气，坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”齐抓并举，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了举世瞩目的成就，反腐败斗争节节胜利，目前，反腐败斗争压倒性态势已经形成并持续巩固发展。

关于不敢腐、不能腐、不想腐三者的关系，是一个有机整体。“不敢腐”是纪律、法治、威慑，是不能腐和不想腐的前提，重在惩治和震慑；“不能腐”是制度、监督、约束，是不敢腐的巩固和深化，重在制约和监督；“不想腐”是认知、觉悟、文化，是不敢腐、不能腐的最高境界和终极目的，重在教育和自律。“三不”贯穿着纪律、法律、制度、规矩、理想、道德要求，是一个不可分割的系统整体，不是三个阶段的划分，也不是三个环节的割裂。“三不”一体推进体现了内因和外因、自律和他律的辩证关系，三者内在一致、相辅相成、互为支撑、相得益彰，缺一不可。一体推进“三不”的关键，在于强化三者的内在逻辑联系，增强工作的系统性、整体性、协同性。必须把惩治、预防和教育结合起来谋划，贯通起来推进，只有经过持续的震慑、制度的约束、思想的教育，觉悟不断提高，习惯渐渐养成，才能达到自觉的不想腐。

在“三不”机制的强力推进下，当前反腐败斗争压倒性态势已经形成并得到巩固发展。但还要清醒认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，决不能掉以轻心，决不能行百里而半九十。党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作依然艰巨繁重。作为党员干部，要清醒把握以下三点：

（一）要看到成绩

党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争能够卓有成效地开展，这是与党中央在反腐败方面具有坚强的意志和坚定决心是分不开的，这是根本也是前提。以习近平同志为核心的党中央，抓党风廉政建设和反腐败斗争旗帜鲜明、立场坚定，意志品质顽强，领导坚强有力，围绕推进反腐败斗争作出了一系列重要指示和讲话，并亲自抓落实，推动了反腐败斗争深入有效开展，取得了举世瞩目的成就，极大地振奋了党心民心。

一是坚定不移“打虎”“拍蝇”，形成了强力震慑。

党中央坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚定不移、精准有序惩治腐败。党的十九大以来，中央纪委立案审查调查省部级干部*人。在高压震慑下，全国共有*万余名党员干部主动交代违纪违法问题，包括多名省部级干部在内的*余名党员干部主动投案。数字背后，彰显出的是“打虎拍蝇”不手软、惩治腐败不停歇的决心。

二是驰而不息整治“四风”，净化了党内政治生态。

以落实中央八项规定精神为突破口，从具体问题抓起，以“小切口”推动“深治理”，精准发力、久久为功，解决了多年来看似不可能解决的顽症，实现了党内正气上升、社会风气上扬，党内政治生态不断好转。据统计，仅2021年，全国共查处违反中央八项规定精神问题数*万余个、处理*万余人、给予党纪政务处分人数*万余人，中央八项规定精神在持续狠抓中得到有效落实。

三是实践运用监督执纪“四种形态”，纯洁了党员干部队伍。

各级纪委把握好“树木”和“森林”的关系，贯通运用监督执纪“四种形态”，既充分运用好第一种形态，又综合运用好第二、第三种形态，同时坚决不放松第四种形态，保持和强化了惩治腐败高压态势，纯洁了党员队伍，保持了党的先进性和纯洁性，进一步增强了党的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）要正视问题

在肯定成绩的同时，也要冷静清醒地看到，党风廉政建设和反腐败斗争还存在一些不容忽视的问题。在履行管党治党责任上，有的党组织和党员领导干部对全面从严治党的紧迫性认识不深，抓党风廉政建设的自觉性不高，主体责任还没有扛在肩上、抓在手中、落到实处。在严守政治纪律和政治规矩方面，有的置若罔闻，搞拉帮结派、团团伙伙，一门心思钻营权力；有的搞非组织活动、小山头、拉小圈子，对党中央决策部署阳奉阴违。在腐败问题上，有的仍心存侥幸，搞迂回战术，卖官帽、批土地、抢项目、收红包，变着花样收钱敛财；有的欺骗组织、对抗组织，藏匿赃款赃物，与相关人员订立攻守同盟，企图逃避党纪国法惩处。在“四风”问题上，面上有所收敛，但并没有绝迹；十八大之后查处的领导干部，很多在享乐主义和奢靡之风上没有收手；有的改头换面、花样翻新，出现了各种变异。针对这些问题，中央判断，当前全面从严治党任务依然艰巨，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。我们必须把思想和行动统一到中央的形势判断上来，紧跟中央的步伐和节奏，持续保持高压态势，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。

（三）要把握形势

大家一定要对反腐败斗争有清醒认识，特别是要准确把握“三个越来越严”的新趋势。

一是正风反腐越往后越严。

党中央、中央纪委强调，坚持党纪国法面前没有例外，以永远在路上的勇气和决心，严肃查处违纪违法案件，让那些想搞腐败的人断了念头、搞了腐败的人付出代价。中央对当前反腐败斗争的要求是，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，对党的十八大后不收敛不收手，特别是党的十九大后仍不知敬畏、胆大妄为的，发现一起查处一起。加大重点领域和关键环节反腐力度，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。推进追逃防逃追赃，深度参与反腐败国际治理，以天罗地网切断腐败分子外逃后路。通过构建不敢腐的惩戒机制，持续强化不敢腐的震慑，真正实现让制度“长牙”、纪律“带电”，为深化标本兼治和夺取反腐败斗争根本性胜利夯实基础。这是中央根据形势任务确定的纪律审查的政策和尺子，充分体现党中央对腐败问题一查到底、绝不姑息的鲜明态度和坚定决心。

二是纪律要求越往后越严。

近年来，党中央、中央纪委提出了把纪律挺在前面、抓早抓小、动辄则咎等重大策略，这是对党纪严肃性的重申和强调，就是要唤醒党员干部党章党规党纪意识，使纪律要求从“宽、松、软”转到“严、紧、硬”，用纪律管住党员干部大多数，使之不敢踩“红线”、越“雷池”、闯“禁区”。“抓早抓小”体现了中央全面从严治党、坚决铲除腐败滋生土壤的政治决心，体现了零容忍、全覆盖、无禁区的反腐败战略方针，体现了露头就打、严格执纪的更加凌厉的高压趋势。中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对党员领导干部遵守党的纪律提出了更高更严的要求。这些都是纪律要求越来越严的体现。

三是执纪标准越往后越严。

十八大以来，中央强力实施全面从严治党，每月中纪委网站都公布全国查处的违反中央八项规定精神的问题。中央八项规定实施七年来，全国各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题*万起，处理党员干部*万人，其中给予党纪政务处分*万人。从查处的违反中央八项规定精神党员干部结构看，七年来处理的*万人中，共有省部级*人、地厅级*人、县处级*万人、乡科级及以下*万人。从运用监督执纪“四种形态”处置党员干部情况来看，仅2022年，全国纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理*万人次。其中，充分运用第一种形态处理*万人次，占*%；妥善运用第二种形态处理*万人次，占*%；准确运用第三种形态重处分和重大职务调整*万人次，占*%；果断运用第四种形态处理*万人次，占*%。无论是“四种形态”处置总量，还是第四种形态的处置量，都远远超过监察体制改革前的数量,这也恰恰印证了“越来越严”的要求。

就我县而言，反腐败斗争形势与中央的判断也是一致的。近几年来，县纪委持续保持反腐败斗争高压态势，全县每年都查处有一大批违规违纪人员，在运用监督执纪“四种形态”上，每年都处置党员干部在*人左右，其中给予党纪政务处分的在*人左右。2022年*月至今，全县纪检监察机关共运用监督执纪“四种形态”处理*余人次，党纪政务处分*余人。受处分人员中，受到党内警告*人，党内严重警告*人，撤销党内职务*人，留党察看*人，开除党籍*人，移送司法机关处理*人；在受处分人员中，乡科级干部*人（其中一把手*人），占受处分人数的*%，村（社区）党支部书记、村（居）委会主任*人，占受处分人数的*%。

过去一顿公款吃喝、接受一个小“红包”、一次违规用车、瞒报个人事项等看似不起眼的“小问题”，现在就是违反了党的纪律和规矩。过去也许“无所谓”，现在是动辄则咎、寸步不让，发现一起查处一起，绝不含糊，并点名道姓通报曝光。这就是形势，这就是标准，我们必须时刻保持头脑清醒。

二、深化认识，严守纪律

党的纪律要求涉及方方面面，条条都与我们党员干部密切相关。今天，我主要想讲一下监督执纪“四种形态”、党纪处分的“五种类型”，以及党的六项纪律这三个方面的内容，以便加深同志们对党的纪律的认识，更好地明确纪律底线、遵纪守纪。

（一）监督执纪“四种形态”

监督执纪“四种形态”是全面从严治党的重大实践和理论创新，党章和党内监督条例都作出了规定，是遏制腐败蔓延势头的有力武器，是全面从严治党的具体举措，体现了我党对管党治党和反腐败规律认识的深化，对加强党的建设、推动全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争具有重大意义。

“四种形态”主要目的是惩前毖后、治病救人，该提醒谈话、红脸出汗的及早提醒警示；该给予党纪轻处分、进行组织调整的及时给予党纪轻处分、进行组织调整，让违纪情节较轻的及时悬崖勒马，防止错误越来越重；该给予党纪重处分和重大职务调整的及时依规依纪处理，防止滑向犯罪的深渊；该移送司法机关的坚决移送司法机关处理，及时清除害群之马。

这里我想先强调一下组织措施有哪些。这在第一、第二、第三种形态中都有体现和运用。组织措施涵盖面很宽，不仅包含第二种形态中的组织调整，也包括第三种形态中的重大职务调整，还包括第一种形态中的谈话、批评等措施。主要有三类：

第一类，批评教育类措施：主要有*项，这主要包含在第一种形态中。包括经纪律审查后给予的提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉（检讨）、通报（通报批评）、诫勉（诫勉谈话），以及其他批评教育类措施。

第二类，组织调整类措施：主要有*项，这包含在第二种形态中。包括取消荣誉称号、撤销政协委员资格、终止（罢免、撤销、责令辞去）人大代表资格、取消预备党员资格、取消（罢免）当选资格、终止党代表资格、停职（停职检查）、调整职务（调离岗位）、免职、引咎辞职、责令辞职、改任非领导职务、安排提前退休、降低退休待遇，以及其他组织调整类措施。

第三类，重大职务调整类措施：主要有*项，这包含在第三种形态中。包括降职、取消退休待遇、解聘、解除劳动合同、辞退、组织除名（劝退），以及其他重大职务调整类措施。

下面，我着重讲讲“四种形态”的具体内容。

第一种形态，是指经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。这是以教育警醒为主，通过加强日常监督、经常红脸出汗，让党员干部和行使公权力的公职人员在犯错误早期或将犯未犯错误时，就得到组织及时提醒，防止犯小的错误或者防止小错酿成大错。

在运用第一种形态方面，县纪委这几年下功夫很大，2022年以来，全县纪检监察机关运用第一种形态处理*人，占处理党员干部总数的*%，超过了三分之一。比如对有的够不上违纪的错误行为，对党风廉政建设考核中排名靠后的单位班子成员，对在履职中存在轻微过错行为的党员干部，县纪委都及时运用第一种形态，给予提醒谈话，或者警示谈话，早提醒，敲警钟。

第二种形态，是指让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。这是以轻惩戒为主，对问题较轻或不适宜在原岗位工作的，予以党纪轻处分，或者进行组织调整。这也是挽救人。有的人犯了错误，在原单位改比换个环境改要难一些，那么就让他换个环境去改，给他一个“重打锣鼓另开张”的机会。有些人的错误不是太严重，给予轻处分，让他汲取教训，避免以后再犯。

2022年以来，全县纪检监察机关运用第二种形态处理*人，占受处理党员干部总数的*%，接近一半。

第三种形态，是指让党纪重处分、重大职务调整的成为少数。这是以重惩戒为主，对违纪违法问题严重的，给予党纪或政务重处分，或者作出重大职务调整，采取“断崖式”降级处理，防止严重违纪违法发展成犯罪。或者说他一只脚已经踩进了犯罪的界限，我们用重处分把他拉回来。

这些受到“断崖式”降级的党员领导干部，只是今年中央纪委在运用第三种形态处理干部的一个缩影，十八大以来受到“断崖式”降级的党员领导干部更多。省、市、县纪委在给予违纪党员领导干部党纪重处分的同时，并用重大职务调整组织处理手段的也不少。这里不再一一细说。

第四种形态，是指让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。这就是要坚决惩处打击，对严重违纪违法涉嫌犯罪，不收敛、不收手，执迷不悟、拒绝挽救、负隅顽抗的，不但要依法惩处，还要依规依纪严肃处理，不但要移送司法机关，移送司法机关前还应该开除党籍、开除公职。今年元至*月，全国纪检监察机关运用第四种形态处理党员干部*万人次，与去年同期相比，增幅达*%。

“四种形态”中的前两种形态，主要是及时拉拉袖子、提个醒，该谈话的及时谈话、该提醒的及时提醒、该批评教育的及时批评教育，该给予诫勉谈话或轻处分、组织处理的及时依规依纪办理，目的就是要抓早抓小、关口前移、防微杜渐，警示作用大于惩治作用；后两种形态侧重严肃查处问责，惩治作用大于警示作用，要体现有腐必惩、有贪必肃，确保底线常在、“后墙”不松。前三种形态约束的是违法违纪但不是犯罪，只有第四种形态才会进入刑法、刑事诉讼法的范畴。

（二）党纪处分的五种类型

知道了监督执纪的“四种形态”，那么我们也要清楚对党员给予党纪处分有哪几种。

党纪处分共有五种：党内警告、党内严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。虽然这块很简单，但不意味着我们每一个党员干部都了解和熟悉。比如，党纪轻处分也就是党内警告和党内严重警告一般是不涉及职务的，但是也有可能出现给予党内严重警告处分的同时免去现有职务，就是党纪和组织处理手段一并运用，这几年区纪委在处理违纪党员干部时也多次这样运用，这也是中央和中央纪委的要求。

在这里，不仅想让大家了解党纪处分的五种类型，更想让大家知道受到不同类型党纪处分时带来的后果，也就是不同的党纪处分，党员干部受到的影响期不一样。

现在给予党纪处分时，有些同志不是不承认错误，而是怕处分之后有影响，所以这里给大家重点介绍一下党纪处分的影响期问题。这也是纪委在廉政把关时，即对评先评优和干部调整使用以及“两代表一委员”提名选举时的廉政把关。

党内警告的影响期是一年，党内严重警告的影响期是一年半，撤销党内职务的影响期是两年。在影响期内最关键的是不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。这个概念是说在处分期内，是不能提拔、不能重用的，提拔是比原来的级别要高一些，重用是级别还是那一级，但位置不一样，责任不一样，比如乡镇长是正科级，乡镇党委书记也是正科级，但乡镇长到书记就是重用。

留党察看处分根据违纪情节轻重分为留党察看一年和留党察看两年，期间没有表决权、选举权和被选举权，其党内职务自然撤销。恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。留党察看和撤销党内职务一样，同时还得行政降级，降一级或降两级。比如是正科级领导职务，受到撤销党内职务或留党察看处分，正科级肯定就没有了，职务自然撤销了，行政降一级为副科，降两级就降为股级了。

开除党籍处分五年内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。

（三）党的六项纪律

党的纪律是党的生命线。加强纪律教育是党的纪律建设的重要组成部分，是全面从严治党的基础环节，也是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的一项重要工作。

党纪处分条例明确了党的六项纪律，即政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。这六项纪律，是每一名党员必须遵守的，也是为每一名党员划定了一条言行底线。

1.政治纪律

政治纪律是指党的各级组织和全体党员在政治方向、政治言论和政治行为方面必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一的根本保证。这是党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯的总和，需要我们自觉接受组织和纪律的约束，这是党的十八大以后新增的内容。

这块与过去相比有一个大的变化。过去在组织调查，包括谈话函询过程中，不如实向组织说明情况、弄虚作假、欺骗组织、对抗审查这些情况，在纪律处分中作为从重处理的情节予以考虑。现在在新条例中，这些行为就属于违反政治纪律，是应该给予党内警告以上处分的违纪行为，也就是说反映的事查实了，如果还有对抗组织调查，包括弄虚作假、串供等，都是违反政治纪律的行为。这样原本是一个违纪行为，加上违反政治纪律的行为，就是两个违纪行为，这就得合并处理。如果原本那个违纪行为应给予党内严重警告处分，那么再加上违反政治纪律，就要在党内严重警告基础上再加一档，就是应给予撤销党内职务处分了。

如果没有对抗组织调查，如实向组织坦白，那原本的违纪行为该给党内严重警告处分的，可能降一档为党内警告处分，就是不降，也只是党内严重警告，不至于又因为违反了政治纪律，受到加重处理而被撤销党内职务，这是有着质的区别。这就提醒我们，有了违纪行为，要对党忠诚，如实交代坦白，接受组织宽大处理。现在新修订的《中国共产党纪律处分条例》，包括监察法、刑事诉讼法，都引入了认罪认罚从宽制度，在审查调查期间主动认罪悔罪改过，是可以从宽从轻处罚的，包括在纪检环节和司法环节，这体现了惩前毖后、治病救人，而不是一棒子打死。

从近几年中央纪委和各级纪委查处的案件情况看，违反政治纪律的党员干部不在少数。中央、中央纪委通过对违反政治纪律的党员领导干部“亮剑”，消除了党内政治隐患，有力维护了党的集中统一。典型的案例还有：

近几年，我县也查处了一批违反政治纪律的党员干部，仅2022年*月以来，全县纪检监察机关共查处违反政治纪律的党员干部*人，其中乡科级干部*人，村（社区）组干部*人。

2.组织纪律

组织纪律是指党的组织和党员必须遵守和维护党在组织上团结统一的行为准则，是处理党组织之间和党组织与党员之间关系的纪律。这里面一个是民主集中制，一个是“四个服从”，还有个人重大事项报告。凡是要求进行个人重大事项报告的，以及填写廉政档案的，一定要实事求是，如实填写。不管组织按多大的比例核查，只要如实填写了就没问题，但不如实填写，存在少报、漏报、瞒报的情形，是要受到相应处理的，包括监督执纪“四种形态”中第一种形态的问责，包括党纪政务处分，还可能影响提拔任用以及“两代表一委员”的提名和选举。

据今年年初中纪委发布的*反腐通报：*%的被通报落马中管干部“不够老实”，存在不如实说明问题的情况。有的不如实填写个人有关事项报告，有的在组织谈话和函询时不如实说明，有的在接受组织审查调查时还企图瞒天过海，有的在干部、职工录用中违规为他人谋取利益。

重大事项包括共同生活子女的一些情况也要报告，一定要按说明填报，不要因小失大，这块的教训也很多，区纪委查处的一些党员干部，有的是故意瞒报漏报房产，有的是故意瞒报漏报违规经商办企业信息，有的是瞒报漏报婚姻变化情况或计划外生育子女情况等。2022年*月以来，全县纪检监察机关共查处违反组织纪律的党员干部*人，其中乡科级干部*人，村（社区）组干部*人。

3.廉洁纪律

廉洁纪律是指党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中，应当遵守的廉洁用权的行为规则。

贪污受贿是最典型的违反廉洁纪律行为。同时，还需要注意廉洁纪律和中央八项规定是密切相关的，一定要按照中央八项规定精神要求做好相关工作，各个重要时间节点纪委都会安排检查，大家要严格按照规定执行。特别是工作日中午不得违规饮酒，市里已经作了明确要求，所有公务活动一律不得上烟酒，工作日中午不管是公事、私事，公职人员包括农村（社区）“两委”成员都不得饮酒，饮酒就要受到党内警告处分。所有公务活动一律不得上烟酒，也包括晚上的公务活动，酒是从家里拿的也不行，只要违规了，被人反映了就要被调查。

违反廉洁纪律的案例很多，被查处的从省部级到乡科级，甚至一般党员干部和村社区干部，都不少。有的收受现金，有的收受礼金和消费卡，有的收受物品，有的接受管理服务对象宴请，甚至有的索贿，等等。大家只要关注中央纪委国家监委网站，或者省、市纪委官方网站，上面有很多案例。

2022年*月以来，全县纪检监察机关共查处违反廉洁纪律的党员干部*人，其中，乡科级干部*人，村（社区）组干部*人。

4.群众纪律

群众纪律是指党组织和党员在贯彻执行党的群众路线和处理党群关系过程中必须遵循的行为规则，是党的性质和宗旨的具体体现，更具有执政党纪律的特色。这是规范党组织和党员在与群众打交道的过程中需要遵守的准则。

作为党员干部，要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立一切以人民为中心的理念，把自己真正作为人民的公仆，而不是当官做老爷，这样才能做好与群众利益密切相关的各项事项，才不会危害群众的利益，不触犯群众的利益。

纪检监察系统这两年开展的扶贫领域的腐败和作风问题专项治理，以及民生领域的腐败和作风问题整治，是各级纪委今后一个时期重点查处的领域，而且违纪行为如果涉及到脱贫攻坚和民生领域的项目和资金，大多是加重处理的情节。

这块不要看事不大、钱不多，但是危害非常大，影响非常大，也是人民群众深恶痛绝的。上级明确指出，要解决全面从严治党压力传导层层衰减的问题，解决反腐败上热中温下冷的问题，让老百姓在打虎的力度上能够看到党中央反腐败的决心，也能感受到反腐败取得压倒性胜利的巨大成果。对基层老百姓来说，尤其关注身边“蝇贪”的惩治，这也是我们今后一个时期的工作重点。我们都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，千方百计为群众排忧解难，不能吃拿卡要，不能推诿扯皮，不能懒散推拖。

2022年*月以来，全县纪检监察机关查处违反群众纪律的党员干部*人，其中村（社区）组干部*人。

5.工作纪律

工作纪律是指党组织和党员在党的各项具体工作中必须遵循的行为规则，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。党的工作内容十分丰富，包括宣传工作、政法工作、组织工作、纪律检查工作、统战工作、群众工作等，严明的工作纪律是党的各项工作顺利开展的重要保证。

要落实好工作纪律，出了问题都要被追究责任。这里还包括巡察，要配合好巡察，不能干扰影响巡察，不能虚假整改，出了问题都是要处理的。市里的巡察回头看移交了一些问题线索，也对相关人员作了问责。在纪律处分条例、巡视条例中都有规定，干扰影响巡视巡察的，情节较重的给予党内警告以上处分，情节严重的给予党内严重警告、撤销党内职务处分，再严重的给予开除党籍处分。

2022年*月以来，全县纪检监察机关查处违反工作纪律的党员干部*人，其中乡科级干部*人，村（社区）组干部*人。主要是有的工作日中午饮酒，有的迟到早退，有的上班时间干与工作无关的事情，比如玩游戏、看电影等，有的不认真履行职责、失职失责，等。这些年区内外查处的这方面案例都不少。

6.生活纪律

生活纪律是指党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面，关系着党的形象。

这里面涉及生活作风问题，纪律处分条例上规定的都不少。大家注意近一个时期上级通报的案件中，有不少违纪的高级干部在违反生活纪律里面都有这些，特别是一些长期与他人保持不正当两性关系，还有些搞权色交易、钱色交易等。

县里也有相应的案件，2022年*月以来，全县纪检监察机关查处违反生活纪律的党员干部*人，其中乡科级干部*人。大家要严格遵守生活纪律，对党忠诚，对家庭忠诚，对家人忠诚。

三、从严要求，廉洁自律

“打铁必须自身硬”。参加这次培训班的都是各单位的党务干部，“打铁必须自身硬”这句话对大家来讲，意义尤为重大。这里，我主要提三点要求。

一要严守底线。就是要严守“三个底线”。要严守法纪底线。党员干部面对着种种利益诱惑，必须坚持依法办事、依纪办事，坚决抵制吃拿卡要、优亲厚友等不正之风，廉洁奉公，遵纪守法。要严守道德底线。要在塑造健康人格和优良品行上下功夫，加强修养和陶冶情操，恪守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉筑牢思想防线，弘扬新风正气，塑造个人良好形象。要严守制度底线。要始终对党内法规制度怀有敬畏之心，认识到制度是干部创业的底线，时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态，自觉遵守制度，善于把制度作为想问题、抓工作的依据和遵循，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。同时要坚持原则，敢抓敢管，敢于并善于同一切违反制度的行为作斗争。

二要严肃作风。在严肃干部作风问题上，习近平总书记针对“为官不为”指出，“这个问题极为重要，现在看来也十分紧迫。”面对繁重的工作任务，党员干部干工作，一方面要遵规守矩、依法行政，另一方面更需要以优良的作风履职尽责、主动作为。我们有的干部自认为年龄大一些，干的时间长一些，或者有些资历，就想轻松一点，表现在工作上，四平八稳，不紧不慢。要清醒认识到，庸政、懒政、怠政是公权力的异化，是政治生态不良的一个突出表现。身在岗位不作为、拿着俸禄不干事，这也是一种腐败，会严重污染政治生态。必须从内心深处把作风建设重视起来，切实解决好动力不足不想为、能力不足不能为、担当不足不敢为等一系列作风问题。

三要严明纪律。加强纪律性，革命无不胜。没有严明的纪律作保证，我们党就会成为一盘散沙，就会丧失凝聚力和战斗力。我们党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要严明党的纪律。在座的都是党务干部，是每个单位党员干部队伍的“火车头”。我们纪律遵循的如何，就会在整个队伍中形成什么样的风气；我们奉行什么样的规矩，就会在干部中产生什么样的规则。大家要认真学习党章党规党纪、宪法法律法规，强化党纪国法的约束，时刻绷紧纪律这根弦，知道有所为有所不为，时刻心怀对纪律的敬畏之心，始终清白做人、规矩办事、严格要求，做遵守纪律的表率。

同志们，坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪是当前和今后一个时期不变的主题。希望大家清醒认识当前全面从严治党形势，熟知牢记党的纪律，从严从实要求自己，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，使铁的纪律真正转化为我们的日常习惯和自觉遵循，形成风气和风貌，带头营建起本单位的好氛围，为打造全区政治生态上的绿水青山做出贡献。

同志们，今天我就讲这些，希望能给大家带来一些思考。同时，也祝愿大家培训期间学有所获、学有所成、综合提高，在今后从政的道路上，不忘初心、牢记使命，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色，做一名忠诚干净担当的好干部！

8.党政干部廉政党课发言稿 篇八

按照市总机关党支部理论“大学习”活动的安排，为了切实落实“三会一课”制度，推动市总机关党风廉政建设工作深入开展，以优良的工作作风推动工作落实，由我为大家讲授一堂关于党风廉政教育方面的党课。

下面，我讲四个方面的问题：

一、深化认识，从思想上主动适应党风廉政建设的新常态

党的十八大以来，“八项规定”出台，狠刹“四风”、坚持严打高压态势，“把权力关进制度的笼子”，党风政风为之一新，党心民心为之一振。今年习近平总书记在中纪委全会上发表了重要讲话，强调要坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。习总书记的重要讲话，明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设的总体思路和主要任务，彰显了我们党改进作风、加强廉政建设的坚强意志和坚定决心。省、市委也出台了全面从严治党加强作风建设的实施意见，通过落实“两个责任”、加大巡查监督问责、扎实开展“三严三实”、“两学一做”主题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力整治“为官不为”等落实主体责任不力的现象，党风廉政建设取得了明显成效。最近结合学习《XX通知》，结合“以案促改”，要切实“提高政治站位，坚决维护党中央权威，严格落实中央八项规定和从严治党要求，用党纪党规约束自身，筑牢防腐底线。工会组织作为党的群团部门，当前，随着工会工作全面推进和工会服务领域不断拓展，廉政风险在加大，虽然在掌握权力、资源和手段上比党政部门相对弱一些、少一些，但也掌握了一定的资金、资源和职能手段，绝不是没有消极腐败现象的净土。工会系统党风廉政建设面临新形势、新任务。客观地讲，我们机关干部在全面从严治党加强作风建设方面还存在一些问题和不足，有的问题还比较突出，主要表现在以下几个方面：

一是宗旨观念不牢固。有的同志群众观念和服务意识淡薄，工作只凭经验主义，不注重调查研究;有的同志常年坐在办公室，既走不出去，又深不下去，不知道基层单位在干什么、职工群众在想什么。当前，党中央关于全面从严治党的要求越来越严格，工会事业改革发展稳定的形势越来越复杂，而有的同志缺乏紧迫感责任感，不注重学习，不加强调研，不善于掌握先进知识和总结基层经验，仍然按照“机关化行政化”的套路行事。二是工作作风不实。我一直强调“提升工作执行力和落实力”的问题，但有些同志对领导布置的工作听之任之，一推一动，不推不动，个别同志推了也不动，消极散漫。有些同志工作作风飘浮，大而化之，不精不细，瞻前顾后、满足现状，固守陈旧，精神不振，只求过得去，不求过得硬、一切随大溜。三是组织纪律观念淡薄。对市总党组的决策、意见，不能很好的贯彻，迟到早退，中途溜岗，出工不出力，值班不到位，联络不通畅。有些同志对自己低标准、低要求，对规章制度置若罔闻，干事情以自我为中心，主观武断，随心所欲，损害集体荣誉，工作十分被动。四是工作配合不力。科室、同志缺乏合作共事意识，工作不讲配合，遇事推诿扯皮，工作外行，找茬内行，缺位不补。五是大局观念不强。一些干部不顾大局，不讲团结，不服从领导、个人主义至上，阳奉阴违，当面一套、背后一套，只讲资历、不讲能力，只讲利益、不讲奉献，只比后进，不比先进，时时散布不负责任的言论，说些点否定党的话，甚至不维护组织，我行我素，不是个人服从组织，而是要求组织服从个人，失掉了一名共产党员、一个机关公务人员的起码要求。六是思想不解放。研究分析工会工作，只局限于老观念、老办法，不能跳出工会看工会、站在全局看工会，缺乏用创新的思维、眼光谋划工会工作部署，对职工的需求变化分析不深不透，往往表现出工作的针对性、时效性不强，职工不答应、群众不高兴、党委政府不满意。

上述问题，虽然出现在少数人身上，但影响很大，如不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏机关整体形象。以上种种问题，既有客观原因，有纪律约束不够的原因，但更主要的是干部心态出了问题，认识上出了偏差：一是理想信念缺失。受社会上一些不良习气的影响，宗旨意识淡漠，敬业意识弱化，心中只有自我，没有单位集体。二是不能正确对待工作。机关工作人员和其他劳动者一样，都是靠付出劳动创造价值，工作岗位是我们安身立命的根本。不讲职业道德，拿着俸禄不干工作，最起码的底线都讲不过去，不爱惜自己的岗位，怠慢自己的工作，本身就是失职。三是不能正确对待利益。片面强调部门利益、小团体利益，将部门利益置于大局之上，有利就干，无利则推。如果大家都是这样，该干的不干，该干好的不往好干，群众不满意，企业不满意，影响发展，失掉的最终还是整体利益。四是不能正确对待自己。不想当将军的士兵不是好士兵。每一个同志都想进步，都想发挥自己的聪明才智，都想实现自己的人生价值，这是正常的。从某种意义上说，这也是事业前进的重要动力。但谋求进步必须靠真干实干和出色的工作业绩来说话，让大家来认可。一旦个人的想法不能实现，就觉得组织欠了自己，闹情绪，拿工作当儿戏。

因此，我们要深刻剖析原因，主动适应当前党风廉政建设的新常态，思想上高度重视，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，进一步强化作风建设，时刻保持敬畏之心，机关干部首先要从作风方面要加强自律，强化责任担当，严格要求自己，树立工会组织的良好形象。

二、聚焦落实“两个责任”，夯实管党治党的政治责任

新党章总纲明确提出“坚持党要管党、从严治党”，这是党的建设的根本方针。抓好党风廉政建设工作，必须落实全面从严治党责任特别是党风廉政建设党委(党组)主体责任和纪检监督责任。

一是要落实党组主体责任。近期中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，对落实从严治党主体责任作出了详细的安排。党组作为党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，必须坚守责任担当、率先垂范，带头抓好责任分解、检查督促，带头保持廉洁自律、接受监督，加强对市总机关、直属单位和全市工会系统党风廉政建设工作组织领导、统筹谋划、安排部署、制度建设、检查考核，形成实实在在的工作支撑和保障。我作为党组书记，将切实履行好第一责任人职责，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的政治意识，抓好班子、带好队伍、管好自己，全面抓好党风廉政建设和反腐败工作。班子其他成员要严格执行“一岗双责”，把党风廉政建设与分管业务工作摆在同等重要的位置，既当好廉政表率，又加强分管领域的党的建设特别是党风廉政建设，一手抓事业发展、一手抓党风廉政建设，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是支持承担纪检职能的部门履行监督职责。我们要尽全力支持配合纪检部门履行好党风廉政建设的监督责任，开展好监督执纪问责工作，发挥党纪党规的执行者、捍卫者和监督者的作用。纪检组织要履行好监督执纪问责职责，准确把握定位，理清责任、聚焦主业，加强对全系统党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策等情况的监督检查，定期抽查、通报情况。特别要抓好制度的贯彻落实和监督检查，规范各项制度运行，规范各项资金管理。督促市总各部室、下属单位严格执行预算安排，严禁超预算或无预算安排支出，加强和规范接待费、差旅费、会议费、培训费等管理，严格执行大额物品、服务公开招标采购制度，加强对工程项目等招投标全过程的监督。

三、聚焦落实条例和准则，把纪律和规矩挺在前面

《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，明确了党员的标准和管党治党的戒尺。抓好今年的党风廉政建设工作，必须聚焦开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，贯彻落实好条例和准则，把纪律和规矩挺在前面。

一是要严明政治纪律和政治规矩。遵守政治纪律和政治规矩，最重要的一条就是坚决维护中央权威和党的集中统一，保证党的路线方针政策贯彻落实。全体党员干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，向党中央看齐、向习近平总书记看齐，要自觉做好“三个表率”，即：在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率，在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。要严格遵守习近平总书记对党员干部提出的“五个必须”要求，增强政治警觉性和政治鉴别力，做政治上的“明白人”。

二是要坚持不懈抓作风建设。作风建设是一场输不起的战斗。要时刻绷紧作风建设这根弦，巩固和拓展“两学一做”教育成果，认真落实中央八项规定精神和市委改进作风“十不准”，持续用力、久久为功，横下一条心纠正“四风”、去除“四化”，让好作风成为常态。特别是要根据中央和省市委的统一部署，在全体党员中开展好“不忘初心、牢记使命”学习教育，结合工会改革试点，把解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题作为整改的重点内容，把制度建设作为核心任务，将作风建设一抓到底。坚决打好落实中央八项规定精神持久战。十八大以来，市总工会作风建设取得了一些成效，但仍有一些老问题，变换形式，特别是“四风”问题惯性仍在，反弹动能也在积蓄。我们一定要看到“四风”问题的顽固性和反复性，树立打好持久战的决心，驰而不息，常抓不懈。要紧盯享乐主义和奢靡之风问题，坚决制止;要进一步纠正形式主义和官僚主义，对简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的，要批评纠正;对贯彻中央和省委、市委决策部署变形走样导致严重后果的，要严肃问责。要严格落实中央八项规定，严格管理使用好工会经费，自觉接受审计监督，全面落实逢年过节慰问职工的有关规定，为基层工会组织职工开展文体活动提供经费保障，确保工会经费使用科学节俭合理。加强工会财务管理、资产监管，努力实现审计全覆盖，不断提高审计质量水平，切实防控廉洁风险。

三是要扎紧制度体系建设的笼子。党的十八大以来，党中央坚持治本不放松，陆续出台或修改了多部党内法规，形成了以党章为遵循、以责任为导向的“制度群”。我们要把这些制度作为全面从严治党的法宝，抓好贯彻执行，让制度真正发挥作用。特别要落实好党内政治生活制度，严格执行民主集中制，进一步健全和完善议事规则、决策程序，切实按照程序、规则和集体意志办事;严格落实请示报告制度，个人重大事项必须及时向组织报告;严格“三会一课”(定期召开党员大会、支委会、党小组会)、领导干部民主生活会、党员组织生活会等制度，不断提高组织生活质量和效果。各部门负责人要坚持从自身做起，率先垂范、以上率下，做严肃党内政治生活的表率。

四、聚焦工会改革发展，以良好作风抓工作落实

在新的时代下，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的群团工作会议精神，实现工会工作新的突破和发展，工会工作就必须推进改革创新。工会工作的发展在创新，工会工作的明天在创新，工会工作的生命力在创新。特别是如何和社会组织合作上，当前，工会工作站在新的起点上，要更好地适应新常态、创造新优势、推动新发展，必须增强各级领导干部和党员干部的责任意识和担当精神，以良好的作风推进工会改革发展。

一是要以创新精神推进工会改革。紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线和工会工作主业，结合工会特点，不等不靠，明确改革思路，突出改革重点，在市委和上级工会领导下深入推进改革。要通过改革，优化组织体制，夯实基层基础，实现工会组织有效覆盖;构建紧贴职工需求、网上网下联动的活动机制，改进工会工作方式方法;优化工会队伍结构，增强联系服务职工能力，充分调动社会资源，明显提升工会组织动员力、引导力、影响力。当前要加强工人文化宫阵地建设。继续推进工人文化宫建设，坚持公益性服务性发展方向，完善管理体制和运营机制，打造服务职工的综合阵地和温馨家园。加快市县区工人文化宫建设进度，积极争取资金扶持，加快市工人文化宫改造提升工程，启动实施陇县、岐山等县区工人文化宫改建、新建工作，不断扩大工人文化宫阵地全覆盖。近期，将对市县区工人文化宫建设情况向省总做专题汇报，争取重视支持，加快工作节奏。

二是要以担当精神履行岗位职责。市总工会作为全市工会事业发展的领导机关，要在全面从严治党和工运事业发展各个方面作表率，扎实履行工作职责，团结动员全市工会组织和广大职工进一步承担光荣使命，增强责任意识，解放思想、开拓进取。以开展“十大活动”为载体，突出抓好政治思想引领、职工素质提升、深化维权服务、推进工会改革、强化自身建设五项重点工作，奋力追赶超越，不断增强政治性、先进性、群众性，树立新形象、争创新业绩。围绕X工业强市建设，抢抓中央加强产业工人队伍建设的机遇，大力实施高技能人才振兴计划，积极开展各类技能比武和“当好主人翁、建功新时代”劳动竞赛，大力弘扬“精益求精、一丝不苟、敬业创新”的新时代工匠精神，持续开展群众性技术比武、技术创新等活动，激励和动员广大职工在各条战线上实干创新、建功立业。组织召开劳模座谈会，邀请全国省市劳动模范组织开展献“金点子”活动，为企业发展转型升级、跨越发展提供技术支撑。结合承办全国职工技能大赛，组织职工相互切磋、交流学习提高技能水平，打响、做强“X技工”品牌。要主动适应加快推进新型城镇化建设的需要，把农民工群体作为工会工作的重点对象，继续开展基层工会建设活动和“农民工入会集中行动”，扩大工会组织覆盖和工作有效覆盖，更好地团结凝聚职工群众听党话、跟党走。健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度，深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，推动企业普遍开展工资集体协商。广泛开展送岗位、送清凉、送助学、送温暖、送法律、送文化、送保险、送健康、送技能、送祝福“十送”活动，让职工群众感受到“职工之家”和“娘家人”的关怀。

三是要以严谨态度强化工作作风。领导成员要带头践行社会主义核心价值观，弘扬党的优良传统和作风，传递正能量、凝聚精气神，引导激励全体党员干部爱岗敬业、锐意进取、开拓创新。持续打造“团结、进取、务实、清正、和谐”的机关精神，推动形成工会系统积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。