校团委学生会简介(精选9篇)
1.校团委学生会简介 篇一
西南大学外国语学院团委学生会简介
西南大学外国语学院团委学生会是在外国语学院党政的正确领导下, 在学校团委的指导下具有能动性的共青团组织。作为党的助手和后备军,她担负着团结和教育广大青年学生、执行党的青年工作方针、创造性地开展工作的职能。团委学生会秉承“全心全意为同学服务”的宗旨,倡导和推行人性化的管理模式,坚持“以团员发展为本、为团员成才服务”的理念。她以创建良好的院风,健全的制度为己任,积极有效地开展各种团组织建设、学风建设等活动,以此塑造大学生人品,提高大学生素质,陶冶大学生情操,优化大学生成长环境,是沟通学院与学生之间一座强坚实的桥梁。
外国语学院团委学生会有着光荣的历史和优良的传统。学院共青团工作曾多次受到团中央、团市委、校团委的表彰,近年来多次被评为各级优秀集体。由团委学生会举办的一年一度的“西南大学外语文化节”和学术科技活动月等品牌活动已成为校园文化建设中一道靓丽的风景;26年从未间断的北碚星期日英语班义务支教活动和北碚农民工子弟小学志愿服务活动更是引起强烈的社会反响;我们的成绩也聚焦了校内外关注的目光,并吸引了人民网、重庆商报、重庆晨报、重庆日报、重庆时报、华西都市报等多家媒体的报道。近年来获得奖项有:全国五四红旗团支部,全国高校百优社团、重庆市五四红旗团委、重庆市社会实践先进团队,西南大学五四红旗团委、西南大学优秀学生会等。主席团
负责团委学生会的全面工作,掌握各部的运作情况,全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动;团结学生会的各部门及成员,及时发现、解决存在的问题和工作矛盾,加强学生会的凝聚力,以利于工作有效的开展。
办公室
学生会的枢纽部门,负责协调学生会内部工作。其工作内容主要包括整理学生会各类文件,管理日常事务,保管学生会的一切财物,并承担学生会会议记录工作。通过它,各部门之间加强了交流与合作。只要你有严谨的工作态度,欢迎加入我们。
组织部
组织部是院团委的有机组成部分,负责学院共青团的组织建设工作。它主要是指导各班团支部开展形式多样、内容丰富、积极向上的团日活动;并且与党组织密切联系,开展时政学习宣传工作,增强集体凝聚力。
宣传部
学院对外展示自我的窗口,为学院的各类活动增添色彩。主要负责制作生动醒目的海报,热情洋溢的横幅,精致美观的展板。只要你认真负责,对宣传工作满腔热情,宣传部欢迎你!
新闻中心
团委学生会的喉舌部门,主要负责学院的内外宣传及各大活动的新闻采写、宣传报道,是同学们的“眼睛”和“耳朵”。只要你有对新闻工作的热情,只要你有一双善于发现的眼睛,只要你有一种为责任而奔走的使命感,就请加入我们。
社会实践部
负责学院广大学生社会实践的组织工作,举办各种学生活动,开展全院系列社会实践活动。我们将实践出真知作为座右铭,将学以致用作为宗旨。加入我们,这座架在学校与社会之间的桥梁将给你一个展现自我的舞台!
志愿者队 社会实践部下属机构。主要负责学院青年志愿者的管理和志愿者活动的组织工作,同时注重与其他学校组织、协会或团体的交流、沟通与协作。
生活纪检部
生活纪检部与同学们的生活和学习息息相关,主要职能是帮助同学解决生活中遇到的各种问题;开展各类丰富校园生活的活动,如美食文化节、宿舍文化节等,同时也积极承办学校学院的各类其他活动;并配合其他部门做好活动中的服务及维持秩序工作。
文娱部
文娱部负责学院各种文艺活动、学院之间的互动联谊活动、学院内部的联欢娱乐活动,以及策划、组织每年一度的外语文化节专业文艺汇演。这里给你足够的空间展示你的才华,这里充满欢笑,激情四射,是你展现个人魅力的最好舞台!
艺术团 是文娱部的下属机构。为学院有各种文艺方面特长的同学提供一个交流、学习的平台,招收并培养声乐、舞蹈、话剧、乐器等方面的表演专门人才。
学习部
开展形式多样、内容丰富的学术活动,举办各种与学习有关的专题讲座或报告会,开拓同学的学术视野,举办各种经验交流活动。在这里,你能感受演讲大赛的激情洋溢;在这里,你能领略中英文辩论赛的智慧碰撞;在这里,你能牵手名师讲座,领悟古今中外的文化精髓。
辩论队 是学习部的下属机构。主要积累、学习相关辩论知识与技能,与队友相互切磋,参加各级辩论赛,为学院争光添彩。
体育部
主要负责策划、组织、开展各类竞技性和趣味性并存的体育活动(如田径运动会,各种球类项目联赛及健美操、广播操等比赛),帮助同学们加强锻炼、增强体质,为同学们创造良好的体育氛围。就业部
就业部以关注大学生就业与职业发展、增强就业意识为宗旨,开展各类与大学生就业相关的活动。并且为同学们提供丰富的就业、出国、考研等信息,帮助大家树立正确的择业、就业观,在学校和学生之间搭建一座沟通和交流的桥梁。
网络部
学生会最具时代感的部门之一,是展现学院风貌的窗口。主要承担校园网络宣传工作,包括发布网上信息配合学生会各部门进行活动宣传,利用计算机平面绘图设计软件、Flash动画制作等软件制作精美的展示材料,管理学院FLY学生网站的日常运行。开拓高效宣传平台,展显学院活动风采,网络部邀你一起见证!
女生部
主要负责全院女生的日常生活管理和学生会的外联工作。对内建立和加强与学校各学生工作部门之间的联系,加强同学们对公共关系的认识,承办各项活动;对外联系赞助商,深入社会为学生会的各项活动筹集资金。
礼仪队 是女生部的下属机构。经过仪态、仪容、形体、表达等方面的综合测试,选拔出内外兼备的女生组成。礼仪队的日常工作是完成校级或院级各项活动的礼仪任务(如颁奖、迎宾、庆典、走秀等),协助学校及学院顺利开展活动。
院刊编辑部
主编学院院刊《西望》,院刊以其独特的视角、清新的风格、时尚的设计成为外院新媒体和重要的宣传平台。主要负责新闻专题采写、杂志版面编辑、封面设计和整体制作。如果你视角独特,喜欢
采访,这里将是你锻炼自我的舞台;如果你热爱文字,享受编辑的乐趣,这里将是你尽情飞翔的天空。
西南大学外国语学院团委学生会
外院团委学生会主席团8人,干部43人,干事147人,共198人
2.校团委学生会简介 篇二
从各大高校的现状来看, 高校团委学生干部队伍的素质状况总体来说是好的, 大部分学生干部在自己繁重的学习之余, 依然担任各种社会工作, 积极参加学校建设和学生管理, 为学校的建设和发展作出了突出的贡献。但是也必须看到, 始终有一部分团委学生干部由于主客观因素的影响, 表现并不总是让人满意。
(一) 素质相对低下的团委学生干部将降低团委工作的绩效水平
在高校团委学生干部队伍中, 存在着这样一类素质相对低下的学生干部: (1) 成绩不佳, 缺乏学习意识; (2) 动机不纯, 缺乏责任意识; (3) 作风不正, 缺乏表率意识; (4) 能力不强, 缺乏创新意识。这一类团委学生干部在工作中会因为成绩不佳、作风不正而产生影响力不够、表率作用缺乏等问题;也会因为动机不纯、能力不强而产生工作效率不高、工作效果较差等问题。由此可见, 团委学生干部素质相对低下将直接降低团委工作的绩效水平。
(二) 优秀团委学生干部对提高团委工作绩效水平有积极作用
在高校团委中, 当然也不乏优秀的、高素质的学生干部。由于这一类学生干部无论在个人能力还是在团体意识上都具备较高素质, 因此他们在团委工作中将表现出较好的表率作用, 在组织建设中也起到较强的凝聚作用。这无疑对团委的工作效率和工作效果带来积极作用, 从而提高团委工作的绩效水平。
(三) 小结
高校团委学生干部的素质直接影响团委工作的绩效水平, 培养优秀的团委学生干部队伍对于提高团委工作绩效水平有着十分重要的意义。
二、高校优秀团委学生干部的素质要求研究
作为一名高校基层团委的学生干部, 是团委组织联系学生的桥梁和纽带, 是学校各项教育管理工作的具体参与者和实施者, 更是学校校园文化建设、大学生思想政治教育的主要力量, 因此团委学生干部必须具备一定的素质, 这样才能够完成上述重任。
(一) 较高的政治道德素质
作为团委的学生干部, 要有一定的思想高度, 必须学习实践“三个代表”的重要思想, 树立正确的世界观、人生观、价值观。因为学校思想建设是团委的一个主要工作职责, 而团委学生干部正是这一职责的践行者。在政治素养方面要做到:有坚定正确的政治方向;有坚定正确的政治立场;有较高的政治鉴别力;有较强的政治敏锐性。在道德素养方面要做到:有责任感、宽容和严于律己、待人真诚、信赖他人。这样才能在思想上、行动上起到较好的表率作用。
(二) 较高的能力素质
团委的学生干部, 就是要起到干部作用, 因此能力上也是有一定的要求。优秀的团委学生干部应该具备以下能力: (1) 概念能力。善于分析总结新生事物, 作出结论; (2) 领导能力。要学会带领、引导、指挥、激励下属工作; (3) 沟通能力。在矛盾冲突面前, 要善于沟通, 化解矛盾; (4) 协调能力。不仅要协调好自己的时间, 还要协调好组织的工作。这四方面的能力要求对于一名团委学生干部来讲, 都是十分重要的, 都是必备的, 只有做到这四点才能保证团委工作的效果和效率。
(三) 较高的知识素质
学生干部的另外一个身份是学生, 作为一名学生, 学习知识是其本质任务, 因此学好知识也是团委学生干部的本质任务。而且知识是才能的基础, 学生工作细琐繁杂, 变化无常, 这就要求学生干部应该具有广博的知识和技能。所以团委学生干部除了学好专业技能外, 还应认真学习各种专业知识, 如管理知识、心理学知识、财务会计学知识、法律知识等, 以适应学生工作的各种需要。除此之外, 作为一名学生干部, 在学习知识方面也要起到一定的表率作用, 应该用自己的优秀成绩来树立榜样, 起带头作用。
三、高校团委学生干部的培养途径探索
一名优秀合格的团委学生干部, 必须具备较高的政治道德素质、较高的能力素质, 以及较高的知识素质, 这样才能在高校基层团委真正起到干部作用, 才能起到一定的表率作用, 才能保证高校基层团委工作的顺利完成。要使得高校基层团委学生干部具备上述三方面的素质, 仅仅对学生干部进行在职培训教育是远远不够的, 还必须从学生干部的选拔工作就开始严格把关, 并构建一套完善的考评制度来进行相关激励, 这样才能保证学生干部达到高素质的要求。
(一) 做好学生干部的选拔工作
学生干部的选拔是学生干部队伍建设的首要环节, 必须坚持原则, 把握方法, 有组织、有计划地进行。要把团委学生干部的选拔工作做好, 必须将选拔工作程序化、制度化, 将人力资源管理知识引入团委学生干部的选拔中, 形成一套系统、有效、操作性强的选拔制度。
完整的选拔制度必须是用人部门及选拔工作小组两个工作组相互配合, 共同工作。要从用人部门的需求出发, 确定岗位需求, 再通过考核小组的配合, 审核选拔最适合的人才, 而不是最优秀的人才。
(二) 做好学生干部的考评工作
对于学生干部的考评, 是十分重要的。其考评工作不仅是评优的依据, 迁升的依据, 培训的依据, 而且对提高学生干部素质、提高其能力也有着积极的作用, 所以考评工作对于提高学生干部素质也有着十分重要的作用。因为在考评中, 学生干部在看到自己优点的同时也可以看到自己的不足, 这就有助于他们扬长避短, 他们可以根据考评的结果继续发挥自己的优势, 改正自己的不足。另外, 对学生干部的考评还将给他们提供一个相互沟通, 相互学习的平台。因为学生干部的考评是发生在学生与学生之间, 他们可以通过这样的机会, 来相互了解, 相互学习, 在学习中进步, 在进步中学习。
要做好团委学生干部的考评工作, 最有效的途径就是引入激励机制形成竞争机制, 使得考评工作更加客观有效。激励的两个因素是“参与约束”和“激励相容”, 这就需要我们在设计考评制度时, 做到让所有的被考评者都能参与到其中, 受相关激励引导, 形成竞争发展。高校基层团委应该从学生干部这一主体出发, 针对各个团委部门不同的性质设计不同的考评条件, 让同一部门的学生干部都有相同的考评条件, 考评合格的给予相应的奖励 (授予荣誉称号或者提升职位) , 进而形成同样的奋斗目标, 在竞争中共同发展, 从而达到提高每一学生干部的素质的目的。最终形成“团委干部考评———促进进步”的良性循环系统。
(三) 做好学生干部的培训工作
对于通过选拔成为团委学生干部的同学, 培训是非常重要的。培训不仅可以直接丰富个人的知识, 增强个人的素质, 提高个人的技能, 还可以辨别个人的发展潜力。而且在培训过程中, 往往可以起到以下的作用:传递各种活动信息;改变学生干部的文化、价值观, 使他们融入组织文化, 有效工作;不断更新学生干部各个方面的知识, 从而提高他们的能力。可见, 对团委学生干部进行培训是在通过选拔的基础上进行的, 也是根据考评结果来进行的, 因此培训工作是对团委学生干部素质的进一步巩固和提升。
要做好高校基层团委的培训工作, 必须既考虑高校这一群体的特殊性, 又结合学生干部的特点。高校基层团委学生干部的培训, 可以从下面几点来组织: (1) 日常培训, 每周或者每月举行相应的学生干部基础技能培训, 邀请专业人士为学生干部培训礼仪、公文写作等。 (2) 工作轮换, 学生干部虽然任期比较短, 但还是有必要采取工作轮换的培训制度, 因为这不仅可以使受训人丰富技术知识和管理能力, 掌握团委的全貌, 而且可以培养他们的协作精神和团队观念, 从而培养出具有高综合素质的人才。 (3) 设置助理职务, 这对高校基层团委可能是一个创新, 但也有其必要性。因为助理职务不仅有助于提拔干部, 而且受训人可以直接观察、学习上级的各种能力, 从而提升自身素质。
四、结语
高校基层团委是高校的重要基层组织, 其服务对象是广大的高校青年学生, 具有广泛性和普遍性, 因此高校基层团委的绩效水平对于高校发展有着十分重要的作用。高校团委学生干部的素质又会从两方面直接影响高校基层团委的工作绩效, 高素质的学生干部能提高团委工作绩效, 相反低素质的学生干部也将降低团委的工作绩效。所以高校基层团委学生干部的素质培养工作显得尤为重要, 而要真正做好高校基层团委的学生干部培养工作也不是仅仅对上任的学生干部进行培训教育就足够的。要做好该项工作, 要有一套健全的培养机制, 要从学生干部选拔就开始严格把关, 并设计相应的考评激励机制以及完整的培训方案, 这样才能保证高校基层团委学生干部达到优秀的素质要求。
参考文献
[1]郭红彦.高校学生干部素质培养探析[J].湖北广播电视大学学报, 2008, (1) .
[2]张瑞春.高校学生干部队伍中存在的问题及对策[J].黑龙江生态工程职业学院学报, 2008, (1) .
[3]胡周友.浅谈加强学生干部队伍建设对促进大学生思想政治教育工作的积极作用[J].安徽文学, 2008, (4) .
3.校团委学生会简介 篇三
关键词:高校团委建设;大学生就业能力;强化;提高
社会就业工作的重要组成部分包含着大学生的就业工作。高校毕业生能否顺利就业,除了关系到青年大学生个人的切身利益,还关系到我国高等教育事业发展的前途命运和改革发展与社会稳定的大局面。在新形势的严峻考验下,高校团委强化自身的同时,也要把大学生如何提高自身就业能力这一事情当作核心工作来抓,深入加强对大学生就业工作的研究事项,积极探索促进大学生就业的工作路径,充分发挥在帮助大学生顺利就业过程中的良好作用。
一、大学生就业的现状和原因分析
我国高等教育自从上个世纪末高校扩招以来,已经逐步由精英教育迈入到了大众化教育的阶段。教育部统计数据表明,2007年的全国普通高校毕业生总数为495万,相比2006年增加了82万,2008年上升至559万,2009年更是再创新高,一跃而至611万。可是与此相对应的是,今年来高校毕业生的就业率却是不停下滑。全国普通高校毕业生2002年的一次性就业率在80%左右,却在2003年至2008年从74%向68%逐年降低,2009年与2008年基本持平,就业率在68%。由此不难看出,此后一段时间内,大学生就业难、就业能力的提高都将是在较长时期内存在的问题。
当前大学生就业困难、能力得不到提高,主要存在以下几个方面的原因。
(一)从当前就业的大环境来看,金融危机的影响巨大
2008年下半年以来,世界各国经济都受到了席卷全球的金融危机的重创。一方面来说,金融危机从虚拟经济蔓延到了实体经济,导致大量的经济实体破产倒闭,严重增加了失业人数;另一方面,金融危机引起了产业结构调整和用人单位减员增效,这样就造成了新工作岗位的不断减少。
(二)从社会用人单位来看,用人机制和人事制度改革俊相应滞后
随着高校扩招,今年以来,本科以及本科以上学历的高校毕业生人数逐年增加。社会上的许多用人单位对应聘者的学历要求极度严格,甚至不论什么岗位,都要求本科及以上学历。在一段时间内形成的高学历人才相对不足、低学历供过于求假象,严重造成了“人才高消费”的浪费现象。此外,以政府为主导为主的促进大学生就业机制也尚未形成,在大学生就业的指导和调控作用发挥不充分,人事制度改革相对滞后。
(三)从高校来看,高等教育改革发展过程中存在种种不足
近年来,高等教育发展的速度之快,招生规模的迅速扩张,导致了高校毕业生人数的急剧增加。高校就业服务指导机构从人员组成到结构功能设置未能及时适应市场经济发展的要求,有效的工作机制没能形成,不能为大学生提供高质量、有针对性的就业指导服务,在一定程度上也导致了大学生就业困难的现象产生。
(四)从大学生自身来看,就业观念存在偏差和就业竞争力不强是大学生就业难的根本原因
大学生的就业期望值总体较高;自主创业意识不够强烈,创业能力有所欠缺;主动择业意识不强;就业心理素质不佳;综合素质不高,就业能力不足。这些都需要大学生努力改变,积极提高自己就业的能力。
二、高校团委要加强自身建设,帮助大学生提高自身就业的能力
做好加强自身建设,帮助大学生就业工作是高校团委推动高等教育事业改革发展和促进和谐社会建设的必然要求,是新形势下高校党委对高校团委提出的新期望,是高校团委履行帮助青年学生职能的具体体现,是新时期高校团委实现自身事业发展的内在需要。
三、对高校团委组织开展大学生就业帮助工作的思考和建议
加强高校团委干部队伍建设,增强团委帮助大学生就业的工作能力;大力开展就业创业教育,帮助大学生了解就业形势,转变就业观念;深入实施素质拓展计划,帮助大学生提高综合素质,增强就业能力;整合校内外各类资源,帮助大学生搭建就业平台,拓宽就业渠道。
大学生的就业能力受限于就业难的这个问题,而就业难的原因是多层次多方面的,不仅有体制方面、观念上的问题,还有大学生自身的原因,也有政府、社会、高校等方面的原因。帮助大学生就业是一项系统工程,想要提高大学生的就业能力,这绝不是能单靠某一方面的努力,需要政府、社会、高校、家庭以及学生本人的协同配合和共同努力。在新形势下,高校团委只有正确认识自身的优势,本着“有所为有所不为”的原则,找准切入点,才能切实提高帮助大学生就业工作的针对性和实效性,作出实实在在的贡献。
参考文献:
[1]陶锋,宋建.新时期高校共青团组织服务大学生就业工作研究[J].青年探索,2010(02):30-34.
[2]金国峰,张慧春,宋磊等.基于贫困生就业能力提升的勤工助学企业化建设[J].当代教育论坛,2011(22):76-77.
[3]王元元,刘鸿高,张东艳等.以创业促就业,解大学生就业难题——兼论高校开展创业教育的必然性[J].中国科教创新导刊,2012(32):3-4.
[4]薛丹.新时期女大学生就业难的归因与对策[J].河南工业大学学报(社会科学版),2005,1(04):92-94.
[5]张素芬,刘启定,南勇等.农科类大学生暑期“校企对接”社会实践活动探讨[J].新西部(中旬刊),2013(05):126-127.
4.法学院分团委学生会简介 篇四
兰州商学院法学院分团委是共青团兰州商学院委员会下辖之下的分团委,主要负责法学院各项团学活动的策划和开展。法学院分团委下设两个部门,组织部和宣传部。组织部负责学院团员的发展与管理等日常工作,以及团学活动的组织任务;宣传部负责学院各项活动的宣传。法学院分团委下设的两个部门与法学院学生会下设的体育部、学习部、信息部、外联部、文艺部、秘书处、生活实践部等七个部门共同构成了法学院团学活动高效开展的重要保证。
近年来,在学院和校团委的指导和支持下,各项团学活动得以生动有序开展,并在稳定开展工作的基础上逐年有所创新提高。“法茵杯”球赛﹑辩论赛﹑演讲赛,“12.4法制宣传周”,“5.25大学生心理健康周”等系列活动成为学院特色活动,并在学校和社会中产生一定影响力。同时法学院分团委积极组织本院同学参加校级比赛,在“校园大观”辩论赛,“飞翔鸟”舞蹈大赛中连年创下佳绩。法学院分团委将以脚踏实地的作风和昂扬的斗志迈步向前,不断增强为广大同学服务的能力。
【宣传平台】
为提升法学院分团委学生会形象,拓宽对外交流信息的渠道。在依托法学院官方网站和共青团兰州商学院基层团讯网的基础上,于2011年11月19日开通了法学人人公共主页,随后于2012年4月26
日开通了法学院分团委新浪微博,并在2012年6月14日实现法学院分团委官方微博的认证。6月19日,又开通了法学院分团委新浪博客。
兰州商学院法学院官网网址:http://lzcc.edu.cn/
共青团兰州商学院基层团讯
网址:http://tw.lzcc.edu.cn/bigclass.asp?typeid=55&bigclassid=127
兰州商学院法学院人人网网址: http://page.renren.com/601049557
法学院分团委新浪官方微博 网址:http://weibo.com/u/2764277250
法学院分团委新浪博客网址:http://blog.sina.com.cn/u/2764277250
【分团委机构设置】
分团委共分:组织部、宣传部
组织部 部训:团结,严谨,活泼
组织部的工作职能分为日常工作和主要活动,日常工作就包括团员的发展工作,收缴团费,办理团关系;组织各班按照校团委指示定期召开团会;以及组织学院各项活动的开展,对同学日常上课出勤情况进行考察以及每学期末对优秀团员,优秀团干,优秀团支部的评选表彰工作予以考核评审。主要活动就是开展团队组织训练营和党团知识竞赛等。
宣传部 部训:勤奋笃志,卓绝超越
主要负责学院各项活动的宣传活动。配合学院各部的工作和活动,协调各部宣传活动。主办宣传板以及提供团学稿件和文学稿件。利用校内各种宣传阵地和宣传手段进行理论宣传。组织开展各种有关的活动竞赛等,丰富校园生活,提高学生综合素质。
【学生会机构设置】
学生会共分七部:体育部、学习部、外联部、文艺部、信息部、秘书处、生活实践部
体育部 部训:弓虽强,无箭枉然
负责学生课余体育活动的计划和实施,组织参加学校中的各种体育活动,开展与其他兄弟学院的体育联谊活动,并协助学生会其他部门开展工作。
学习部 部训:学海无涯,知识无界
学习部主要为大家在学习与人交际,知识技能方面提供一个沟通交流的平台,通过举办一系列的活动帮助大家相互交流,通过相互学习共同促进。
外联部 部训:魅力外联,秀我风采
加强我院学生会的对外联系工作,为学生会活动拉赞助增加经费,为同学们提供对外兼职,并配合学生会个部门工作。
文艺部 部训:放歌,热情,炫舞,青春.负责法学院的文艺节目编排,举办各种具有特色的文艺活动,以及参加校学生会举办的文艺比赛和各种大型晚会。
信息部 部训:信息时代,速度主宰
其宗旨和工作目标是“及时准确地传播各方面的信息,更新和维护学院主页,服务于法学院每个师生”。信息部的日常工作:
一、学院网站的维护与更新。
二、收集团学信息和照片。
三、维护法学院人人网公共主页和法学院分团委新浪微博。及时高效传递学院通知和各项团学活动的最新动态,建设对外交流的平台,努力营造良好的校园文化氛围。
秘书处 部训:克己慎行
负责起草学生会各项工作汇报,管理院学生会相关档案,印发学生会文件、将文件编号和并立卷归档;记录各项会议,协助主席健全学生会各项规章制度;负责各种活动及例会的考勤;定期向团委、学生会主席汇报有关工作,及时向各部处传达主席的有关工作部署。生活实践部 部训:细中求稳,稳中求成主要负责学生在校生活实践,其包含三方面内容:
5.校团委学生会简介 篇五
主席团
主席团是校学生会的重要决策机构;负责管理协调各个部门的工作,制定团委学生会的工作计划并确保落实,整个团委学生会工作的整体规划和统筹安排等。具体工作职责为:
1、负责统筹规划和制定学生会的大政方针,从方向上指导各个部门的各项活动并对其工作进程进行监督。
2、领导贯彻落实学生会的工作计划,定期召开主席团会议和部长以上干部会议。
3、协调各部门的工作关系,及时处理有关问题,组织检查各部门工作情况。
4、认真做好学生干部的思想工作,经常和校党委、省学联、校团委及有关职能部门保持联系,争取他们对学生工作的帮助与支持。
5、培养学生会干部活动操作能力、工作思考能力、人际交往能力及良好的工作习惯。
6、定时召开主席团联席会,统筹协调各学院学生会工作;指导各学生分会的工作,促进各学生分会之间的相互交流与合作。
7、完成领导、老师交办的各项任务。
要求竞选者有学生会工作经验,具备较强的组织协调能力、沟通能力以及应对复杂状况的能力。
办公室
办公室是主席团下设的常务机构,主要负责学生会日常工作的处理,各种规章制度的制定,学生会文件的起草,财务管理及后勤事物;作为联系各部门的纽带,统筹协调各部门的工作。具体工作职责为:
1、执行主席团的决议,分配、落实主席团部署的工作任务,监督各职能部门开展工作。
2、负责校学生会日常事务,包括办公室物品、经费、档案、文件等管理工作;落实执行校学生会内部制度;起草有关文件,草拟有关条例制度,并提交主席团审议。
3、协调各部门制定例会及值班时间表,安排专人出席各部例会,详细地做好会议记录、登记考勤,并定期公布各部人员出勤情况。
4、协调各职能部门之间以及各级学生干部之间的工作关系,使之更有效地开展工作。
5、发挥桥梁作用,及时反馈基层信息,增进校学生会和各学院学生分会之间的沟通和交流。
6、指导各学生分会办公室的工作,促进各学生分会办公室之间的相互交流与合作。
7、协助校学生会其他部门开展工作,完成领导、老师及主席团交办的其它任务。要求竞选者有较强的责任心,对工作富有热情,有一定的管理协调能力和较强的组织纪律性,有一定的计算机应用能力(熟练应用word、excel、powerpoint等办公软件)和较强的文字功底,工作认真负责,蹋实肯干。
学习部
学习部在主席团领导下,围绕学校的学风建设,针对本校专业特点,开展各类学习、学术及研究活动,提高同学知识技能,拓宽知识面;并与学校教务部门紧密配合,切实解决同学们遇到的学习问题。具体工作职责为:
1、组织开展各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、演讲、辩论、朗诵等活动。
2、及时收集、整理、发布各类考研、考证信息,组织开展专题讲座和培训。
3、引导学生热心学术探讨和加强基本技能的培养,优化校园的学习环境。
4、加强师生间的教学联系,促进教学平衡;帮助同学解决在学习中遇到的困难。
5、不定期与调研策划部配合进行求知问卷调查,广泛汲取同学们的意见。
6、指导各学生分会学习部的工作,促进各学生分会学习部之间的相互交流与合作。
7、协助校学生会其他部门开展工作,完成领导、老师及主席团交办的其它任务。要求竞选者学习成绩优良,有团结协作精神与大局意识,有较强的组织策划能力和创新意识。
文艺部
文艺部按照当代大学生全面发展的要求,开展集各类文娱活动,为同学们搭建发挥个人才能的舞台,丰富同学业余生活,陶治情操,提高大学生的艺术修养,推动校园文化艺术的发展。具体工作职责为:
1、负责策划组织各项文艺活动,协助学校有关部门开展全校性文艺活动。
2、组织文娱骨干培训活动,举办各类专题讲座,搞好文艺普及工作。
3、组织开展与兄弟院校间的文娱联谊活动,促进校际之间的交流。
4、指导各学生分会文艺部工作,促进各学生分会文艺部之间的相互交流与合作。
5、协助校学生会其他部门开展工作,完成领导、老师及主席团交办的其它任务。要求竞选者热心于文娱活动,有一定的音乐舞蹈知识和晚会编排经验,具备一定的组织能力和协调能力,责任心较强,心理素质较好。
体育部
体育部在主席团领导下,以德、智、体全面发展为目的,通过生动活泼的健身活动,提高同学业余文化生活质量,以增强同学们的体质,促进身心健康发展;开展各种各样的大型体育活动,让同学们充分发挥自己、展示自己的才华。具体工作职责为:
1、负责策划组织各项体育活动,协助学校有关部门开展全校性体育活动。
2、组织开展与兄弟院校间的体育比赛,促进校际之间的交流。
3、指导各学生分会体育部的工作,促进各学生分会体育部之间的相互交流与合作。
4、协助校学生会其他部门开展工作,完成领导、老师及主席团交办的其它任务。要求竞选者热爱体育工作,有一定的体育知识,具有吃苦耐劳精神和较强的责任心,有较强的组织协调能力。
实践部
实践部坚持以学以致用为原则,以服务广大同学、锻炼广大同学的实践能力为主要目的,发扬“积极创新,勇于进取”的精神,组织和引导学生积极参与各种社会实践活动,通过开展各种社会实践活动,为同学们提供认识社会、服务社会的实践机会,培养
和提高同学们的实践能力,实践知行统一。具体工作职责为:
1、以全体同学为服务对象,立足校园,服务社会,组织开展同学进行社区援助、帮困扶贫、义务支教等各类社会实践活动,提高我校学生的综合素质。
2、在校团委的指导和支持下策划、组织全校大学生志愿者暑期科技文化卫生“三下乡”活动。
3、负责学校家教中心的日常管理工作。
4、积极与外界联系,在确保同学利益的前提下为更多的同学争取更多的勤工助学岗位。
5、指导各学生分会实践部的工作,促进各学生分会实践部之间的相互交流与合作。
6、协助校学生会其他部门开展工作,完成领导、老师及主席团交办的其它任务。要求竞选者有耐心、进取心、责任心,具有良好的沟通、交际能力,能吃苦耐劳。
外联部
外联部是坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作原则,发扬“和谐、诚信、务实、创新”的精神,促进校学生会与外界相互了解及合作,树立校学生会的良好形象,组织和引导学生走出校园,走向社会,给学生提供一个锻炼自我,了解社会的平台。具体工作职责为:
1、努力加强校学生会与兄弟院校学生组织的联系,促进彼此间的交流与联系。
2、加强校学生会与外界的联系,积极拓展,在不违背原则的前提下,尽量使校学生会的活动得到外界各方面的支持。
3、负责校学生会主办的各类大型活动的外联接待工作。
4、指导各学生分会外联部的工作,促进各学生分会外联部之间的相互交流与合作。
5、协助校学生会其他部门开展工作,完成领导、老师及主席团交办的其它任务。要求竞选者有耐心、进取心、责任心,具有良好的沟通、交际能力,心理素质好。
科技部
科技部以树立正确全面的科学观为宗旨,以营造良好的科技氛围为目标,积极宣传并倡导我校学生参加各类科技活动、学生科技立项,积极宣传并倡导我校学生参加校外有关专业竞赛活动,同时开展各类校内科技活动。具体工作职责为:
1、了解前沿科学,关注社会科技发展状况,宣传科普知识,引导同学们形成正确的科学观。
2、积极开展业余科技展览、讲座等活动,培养同学们科技兴趣,浓厚校园科技氛围。
3、积极做好各类科技活动、学生科技立项和有关专业竞赛活动的宣传工作,并做好相关的组织工作。
4、策划、组织各类校内科技比赛,提高同学们科技水平。
5、指导各学生分会科技部的工作,促进各学生分会科技部之间的相互交流与合作。
6、协助校学生会其他部门开展工作,完成领导、老师及主席团交办的其它任务。要求竞选者热爱科学知识,乐于钻研,有一定的组织能力。
调研策划部
调研策划部以“为领导决策服务,为同学成才服务”为宗旨,围绕师生关注的问题展开调研,形成调研报告,并将调研结果及时反馈给相关部门,根据调研结果作出相关活动策划。具体工作职责为:
1、全面了解全校学生思想、学习、生活动态;关注青年学生中的热点问题,把握学生发展脉搏。
2、收集同学对学校各项工作的意见和建议,及时反馈到相关部门。
3、针对一些热点问题在广大同学中进行调研,作出调研报告及时向有关部门反映,并将解决方案反馈给广大同学,同时根据调研结果作出相关活动策划,提交主席团进行审议。
4、与校学生会其他部门配合,对一些重大活动进行同步调查收集相关信息
5、指导各学生分会调研部的工作,促进各学生分会调研部之间的相互交流与合作
6、协助校学生会其他部门开展工作,完成领导、老师及主席团交办的其它任务。要求竞选者具有敏锐的洞察力和较强的责任心,有一定的文字功底和沟通能力。
女工部
女工部本着“团结全校女生,为全校女生服务”的原则,深入到女生中,切实帮助女生解决生活、学习上的难题;开展各式各样的活动,发展女生课外活动能力,提高女生的独立自主性。具体工作职责为:
1、组织开展符合女生特点、有益于女生的各类活动,全面提高全校女生的综合素质。
2、配合校学生会相关部门,检查女生寝室卫生及纪律等情况。
3、指导各学生分会女工部的工作,促进各学生分会女工部之间的相互交流与合作。
4、协助校学生会其他部门开展工作,完成领导、老师及主席团交办的其它任务。要求竞选者是有一定的文艺、体育等方面知识,具备较强的组织协调和沟通能力的女生。
宣传部
学生会宣传部是负责团委学生会的校内橱窗、板报等宣传工作,积极配合各部门的活动做好前期宣传工作。具体工作职责为:
1、不断创新,提高宣传效率和拓展宣传的手段、方式。
2、策划各项活动宣传方案,并予以实施。
3、设计、制作各项活动的校内宣传海报。
4、负责各类活动背景、喷绘的设计。
5、举办大型晚会或活动时,负责会场设计。
6、负责《江西理工大学团讯》的美编工作。
要求竞选者必须具备书法、绘画和设计等特长之一,或能够应用photoshop等软件制作宣传板、喷绘等宣传材料,熟练应用word编辑,有一定的组织协调能力。
团委宣传部
团委宣传部是由校团委及校学生会主席团共同领导的职能部门。紧紧围绕学校的中心工作,坚持正确的舆论导向,通过自主开展新闻采写、编辑等活动,传递校团委、学生会工作信息,并根据形势需要,对学生进行有效的思想教育。具体工作职责为;
1、配合学校党委、团委中心工作,宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2、负责校团委、学生会举办的各类活动的宣传工作。
3、通过多种形式,向全校师生传递工作信息,促进校团委、学生会与各分团委、学生分会以及广大同学之间的联系与交流。
4、负责《江西理工大学团讯》的审稿工作。
5、指导各分团委宣传部的工作,促进各分团委宣传部之间的相互交流与合作。
6、协助其他部门开展工作,完成领导、老师及校学生会主席团交办的其它任务。要求竞选者具备一定的文字功底、新闻敏感度、丰富的情感表达力、较强的责任心。
团委组织部
团委组织部是由校团委及校学生会主席团共同领导的职能部门。主要负责全校团员的管理与教育,组织开展“双学”活动,建立、健全、规范各项规章制度,考核学生干部等工作。具体工作职责为:
1、执行团的各项规章制度,并进行监督、考核。
2、负责团校的具体事宜,组织各种学习及素质拓展活动的培训。
3、负责优秀团员作为党组织发展对象的推荐工作。
4、对各学期全校团支部的组织生活内容和对全校性的主题教育提出意见和建议,组织各团支部开展“学理论、学党章”活动。
5、完善各项规章制度,加强基层团组织建设和团员教育管理,对学生干部进行考核,做好学生干部档案管理工作;评选优秀团员,优秀团干及优秀团支部。
6、指导各分团委组织部的工作,促进各分团委组织部之间的相互交流与合作。
6.管理系团委学生会体育部简介 篇六
体育部部门简介
体育部
管理系团委学生会体育部简介
一、系体育部概况:
体育部隶属于管理系团委学生会,是学院开展全体学生体育健身活动及负责各类体育活动事宜的主要组织部门。体育部均由本系体育爱好者组成,下设一名部长,三名副部。在院领导的带领下,在全体成员的配合下,体育部已成为了一个积极、博发、创新的优秀团队。
体育部是个锻炼人、培养人的部门,一贯秉承工作负责的服务态 度及积极向上的工作精神。工作中,不分彼此,掀起了一轮又一轮的工作热潮。先后成功举办了系篮球比赛,协办了院里组织的各种球类比赛。同时也代表管理系选拔优秀体育人才,积极投身于比赛之中,在校足球赛、校篮球赛、校排球球赛中都创造了前所未有的佳绩。这些大大小小的体育活动,大大丰富了同学们的课余活动时间,也丰富了同学们的课余生活,提高了同学们参加体育锻炼的积极性,同时为学校划出一道亮丽的风景线,推动了校体育活动更好的开展,对提高同学们的身体素质,起着重要作用。
二、系体育部宗旨:
在体育部,最讲究的是合作精神(teamwork)。的确,无论场上场下,体育部的团结是有目共睹的。主办活动时,尽心尽力,一丝不苟;协办活动时,无论搬桌搬凳,坚决服从安排,无论再苦再累,也毫无怨言。总之,体育部将永远保持这种部门作风:生活上,亲如兄弟;工作上,团结一心,公私分明。
三、系体育部职能介绍
1.在学校内部组织各种有意义的体育活动,承办且参与校内外的大学生体育赛事,并且通过多种形式和途径宣传体育的重要性,提高同学们的体育观念,进行体育运动的开展,动员全体同学积极参加体育锻炼。
2.监督每天早上的出操情况,进行抽查同学们的出勤,并及时给予反馈,以达到良好的锻炼效果。
3.在做好本职工作的基础上,积极配合其他部门举办的活动,以更好的完成学生工作。
总之,体育部是挥洒青春的地方,是放飞思维的地方,同时,也是最吃苦耐劳的地方。但我们也相信在这里工作会使同学们的工作能力有大幅度的提升,因为我们是一个集体,是一家人。我们将以温馨的氛围、活泼的性格带动每一个同学。体育部也同团委学生会的其他各部门一样,为同一个目标而奋斗,那就是让第三届团委学生会步入更高的台阶!
体育部
7.《学生双语报》报纸简介 篇七
《学生双联合学术指导, 是第一份全方位、全流程配合新课程英语教、学、考的资源性媒体, 全面配合各讲解解材料、巩固训练材料、测试评价和课后拓展材料。历经十佘获得国内首家外语类质量免检报纸的殊荣。《学生轵语拫》拫锒筒介阅读写作板块3哲理故事、中西文化的H吾言的运用, 培养阅读本板块通内容, 知识和人文素养。同步辅导板块本板块通拓展阅读, 帮助学生把握重点, 查漏补缺, 巩固基础知识, 发展课程素质。测试评价板块本板块通堂检测达阋读文章更适宜声生的认知、阅读水平, 只, 又能学会、体会英i!阅读语料考要求同步辅导更精细, 周步辅学生梳理单元重点, 还能帮助学生做到即学即用, 学有所用。测试评价更专业从教材同应各地中高考题型, 保证试题的高质量、高水准。版面布局更合理阅读写作生灵活使用。口I各:!r^g L._‘此京采编中心:北京市北京经济技术幵发区西环南路26号院30号楼A座805邮编:100176'西安f编中心:陕西省西安市高新区锦业路70号卫星方優8楼邮编:71如77订阅、询热线/质量反馈热线:400-009-8181 O·—....·会投稿邮箱:xssvh 123@126.00111网址:www.nrneerlu.cn IHHBi@k#艘访rT语^1®f�tf义MMMME N G L I S H Times Global Perspective for Youth国际化冓#0:本‘
8.校团委学生会简介 篇八
1、分团委助理书记2名
(1)开展思想政治教育和团员意识教育工作。
(2)协助分团委书记做好分团委工作和主持分团委日常工作。(3)听取分团委各部门工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。
2、组织部部长1名,干事1-2名
(1)负责共青团思想、组织建设及团干培养和管理。
(2)负责团籍注册、团档管理、团组织关系接转、团费收缴管理、团组织年度统计报表、发展新团员、推优入党、评先选优工作,组织开展大学生社会实践活动。
3、宣传部部长1名,干事1-2名
(1)配合系党总支、分团委,宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点等。
(2)负责系分团委、学生分会主办的各类活动的宣传工作。
4、通讯组组长1名,干事3-4名
主要从事新闻报道工作。日常工作为宣传报道系分团委、系学生分会的各项工作及活动,为院报、校园网、校广播台等撰写、组织新闻稿件。及时将我系成绩反馈,为我系网站提供第一手信息资料,同时负责系刊出版工作等。
5、监督部部长1名,干事1-2名(1)负责早段签到,课堂考勤。(2)负责系学生干部例会的考勤登记。(3)作好各班综合测评的监督、指导工作。
6、学术部部长1名,干事1-2名
(1)负责开展科技活动及学术讲座,帮助学生了解学术研究方面的最新动态。(2)组织学生申报参加学院课外科研事项。(3)组织、帮助学生参加各类学术竞赛。
7、心理促进部部长1名,干事1-2名
(1)负责心理健康知识宣传,提高广大学生心理素质。(2)培养管理一支有较高心理自助和助人能力的心理健康促进骨干队伍,定期开展班级心理委员培训等活动。
(3)关注全系学生的情绪,积极开展促进学生心理健康的心理咨询活动。
8、学生分会主席1名
(1)主持系学生分会日常工作议,决定有关重大事项,负责学生分会全局工作的决策。
(2)带领学生分会全体干部,面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动,促进同学全面发展。
(3)听取系学生分会各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。(4)做好学生分会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加学生分会的凝取力与战斗力。(5)负责向系领导、辅导员老师请示及汇报工作。
9、系学生分会副主席3名
(1)协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生分会日常工作。(2)协助主席,分管学生分会有关职能部门及附属机构。
(3)执行主席团的决议分配、落实主席团部署的工作任务,监督、指导分管职能部门工作的开展情况。
(4)主席不在或受主席委托时,代表主席行使各项主席职责。
10、秘书长1名,秘书3-4名
(1)协助主席团协调各部门工作,负责收集各部门意见及反馈工作。(2)协助主席团起草年度工作计划、总结初稿工作及各项活动策划书。
11、学习部部长1名,干事1-2名(1)配合系教务员发布各类通知。
(2)举办各类学习性的活动,如:学习经验交流会、辩论赛、“三笔一话”比赛、英语演讲比赛、师范生说课比赛、有奖征文等。
(3)沟通教与学的讯息,及时向有关部门反馈广大学生学习上的意见建议和要求。
(4)协助辅导员做好综合测评、奖学金评比、优干评比等工作。
12、生活部部长1名,干事1-2名(1)在系学生分会主席团的指导下,管理系学生活动经费的开支、使用。(2)定期组织伙食检查,促进饭堂伙食质量和卫生的改善。
(3)协调各班生活委员,深入了解同学们的生活情况,积极营造积极向上的生活氛围。
(4)配合学生分会其他部门开展各类大型活动,做好后勤工作。
13、宿管劳保部部长1名,干事1-2名
(1)指导宿管小组对学生宿舍进行定期或不定期的检查,促进学生宿舍环境的建设及学生良好生活习惯的形成。
(2)深入学生宿舍区为同学排忧解难。了解广大同学的意见和要求,以及宿舍区出现的问题,并及时反映给有关部门予以解决。
(3)作好全系消防宣传工作,使广大师生增加了对消防知识的认识,提高了紧急情况下的逃生技能。
(4)配合学生分会其他部门,做好各类大型活动的后勤工作。
14、体育部部长1名,干事1-2名
(1)负责组织系学生分会的各项体育活动,促进我系体育运动的发展,提高同学们团结拼搏的体育道德精神。
(2)协助系学生分会其他部门开展工作,共同完成学生分会的各项任务。
15、文娱部部长1名,干事3-4名
(1)负责组织系学生分会的各项文娱活动,丰富同学们的第二课堂活动。(2)组织文娱骨干培训活动,举办各类专题讲座,搞好文艺普及工作。
16、女生部部长1名,干事1-2名
(1)开展多种具有时代女性特色的文化艺术、娱乐活动。全面提高女生素质。(2)深入了解女生情况,为学生在思想、学习、工作等方面排忧解难,帮助女生协调好各方面关系。
(3)组织和管理我系学生分会礼仪队、啦啦队和健美操队。(4)配合系学生分会各部门开展工作。
17、社团部部长1名,干事1-2名
(1)引导、规范系属社团独立自主的开展活动。(2)向系分团委、学生分会反馈社团的工作、活动开展情况,充当好系分团委、学生分会与各系属社团的桥梁。
18、维权部部长1名,干事1-2名
(1)关心同学在学习、生活上遇到的各种问题,受理广大同学对系各方面工作的意见,促进同学与系的沟通。
(2)反馈学生的思想动态,使系领导及时了解学生要求。对侵犯广大同学合法权益的行为,将坚决予以制止,并通过各种途径维护同学们的利益。
(3)开展普法活动,提高广大同学的法制意识和自我保护意识,为同学维护合法权益提供法律保障。
19、勤工助学部部长1名,干事1-2名
协助辅导员做好学生资助工作。主要负责家庭经济困难学生建档工作、贷款工作、组织勤工岗前培训和经验交流,负责勤工俭学金和困难补助金的发放。20、外联部部长1名,干事2-3名
(1)努力加强学生分会与外界的联系,特别是学院各兄弟院系学生分会的联谊工作,促进彼此间的交流与联系。
(2)负责系学生分会主办的各类大型活动的接待工作。(3)解决学生分会开展活动缺少经费的问题,寻求赞助支持。
9.高中学校团委工作简介 篇九
本学年学校团委在学校领导的指导下,围绕学校工作要点,开拓进取,脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且依据2013年团县委工作要点、工作计划,立足学校实际,本着服从学校管理,利于德育工作,利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作,营造了良好的校园文化氛围,并积极探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了一定的成绩,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。
1、常规性开展系列仪式教育。
2013至2014学年以来,团委以学生会纳新、运动会,护绿活动为契机,开展了学生干部“以老带新”、做一名合格的广播员、志愿者服务启动的仪式教育。
2、加强民主法制教育。
校团委围绕着县公安局局长的法制报告会,组织各班级团干部深入学习并按校长要求写出心得材料。并以此为契机,在团委的日常工作中,加大对民主法制的宣传和教育。
3、服务学校,服务年级,服务每个青年学子
加大对个年级团总支的工作指导,培养出一支特别能战斗、特别能吃苦的学生干部队伍,更好的服务于学校的各项临时性中心工作和各年级各项常规工作,如午休纪律检查、两操检查、卫生检查、车辆管理等方面。
4、在广大团员青年中积极开展爱国主义知识宣传教育活动,增强学 1
生的自我保护意识,自觉抵制各种不良诱惑,提高明辨是非的判断力。
5、提升校园宣传阵地建设水平。
本学期团委能充分利用好校内橱窗、板报、宣传栏、广播站等宣传阵地,开阔了更加广阔的交流空间,体现出了信息传递快速,能直接反映学生意愿和抒发感情,节约资源的特点,通过舆论宣传团的各项活动。
6、定期举办学生干部培训班
作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、沟通能力和创新能力。为增强我校学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。校团委将秉承淮高优良传统,陆续开办以“提升素质,与优秀为伍”为主题的三期学生干部培训班。加强对学生干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于学校,服务于年级,服务于同学。
7、承办每年学校教工元旦游艺、文艺联谊会活动
为了全面推动素质教育的进程,丰富我校广大师生员工的校园文化生活,营造文明健康的校园活动氛围,在每年元旦到来之际,承办学校庆元旦联谊会活动,通过活动使全校师生员工过上一个充实而又愉快的节日。
8、“中国梦,我的梦,大学梦”征文评选活动
为了让中国梦根植于每个青少年的内心里,引导广大青少年积
极了解祖国社会主义建设事业取得的伟大成就和光辉业绩,进一步激发爱国热情,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,2013年4月以来,在我校学生中广泛开展了以“中国梦,我的梦,大学梦”为主题的征文比赛活动。
9、“规划成长,感悟人生”主题演讲比赛
为使广大学生能够在人生起跑时期做好对自己一生的规划,感悟自己的成长历程。校团委与2013年10月中旬举办了“规划成长,感悟人生”主题演讲比赛。有各班进行预选赛,优秀的选手参加有年级团总支承办的年级决赛,最后,晋级的选手参加校团委承办的校级决赛。
10、服务校第四届秋季田径运动会
在本次运动会上,校团委在总结以前工作经验的基础上,创造行的组建志愿者服务队,并作为独立的一个团队入场,服务于大会的各项事宜,取得不错的成绩,受到校领导的肯定。
组建了一支近百人的小记者队伍,圆满完成了对大会的各项采访事宜和新闻报道。将我校第四届秋季田径运动会的精彩赛事和感人新闻即时地宣传给近万名观众。
11、关爱绿色生命,爱绿护绿活动
今年秋季以来,我县久旱无雨,在校党委的号召下,校团委组织广大团员青年进行了一场轰轰烈烈的爱绿护绿行动,并以此为契机,将我校“学校教育是生命对生命的影响”的办学思想以活动的形式,融入到每一个青年学子的心田。
12、建立学生社团组织,开办学生报纸
今年,校团委指定以一年级团总支为试点单位,探索性的开展建立学生社团组织,开办学生自己的报纸。目前,旨在以废品回收,保护环境,资助贫困学子的“绿舟青年协会”已建立并开始了卓有成效的工作。
以语文老师为指导,学生自编,自写的《启程》报已发行9期,受到同学们得好评。
在专业体育老师的指导下,我校羽毛球社团已初具规模,并成功举办了社团内部循环赛,为承办全校规模的比赛探索了经验,奠定了良好的基础。
晨风计算机社团是由一批酷爱计算机的学生们自发组建的,他们定期举办计算机基本技能知识竞赛和交流:打字比赛、PPT制作与演讲比赛、office比赛、PS比赛、网页制作交流会、语言程序设计、电影改编与配音等。
尘光演讲协会是在校团委的指导下成立的一个年轻的富有活力的,并面向全校学生的社团,旨在培养高中学生能力,提高中学生口才,丰富中学生校园文化的协会。协会以“构建语言交流平台,丰富高中生活”为宗旨,以“提高会员的口才”为目标,以“走向社会,适应社会”为发展方向开展多种类型的活动以提高会员的演讲与辩论能力,从而真正锻炼会员的口才。协会的口号是“讲出心中的感觉,辩出真我风采”,协会的文化理念是“挑战自我”,协会的会歌是《真我的风采》。协会的发展方向——立足专业特色,践行公益事业;立
足校园发展,拓展对外活动。
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