三甲中医院党委创先争优先进事迹材料

三甲中医院党委创先争优先进事迹材料（精选10篇）

1.三甲中医院党委创先争优先进事迹材料 篇一

XX年医院党委创先争优交流材料

创先争优活动开展以来，我院紧紧围绕“树先锋形象、做健康卫士”，引导党组织履职尽责创先进、党员爱岗敬业争优秀，推进了医疗护理质量、医德医风建设、整体服务水平“三提高”。

一、在加快医院发展中创先争优。

一是提高医护质量效率。不断深化医院管理年活动，以开展“医疗质量万里行”活动为契机，通过落实手术分级管理、病历书写基本规范制度，大力开展病案质量展评、示范工程试点病房活动，全面启动临床路径监测、实时监控诊疗、护理、医嘱变异，推行责任包干整体护理模式、临床护理电子病历，制作“高敏体质”警示牌、常用药物配伍禁忌表，杜绝了医疗安全隐患，实现了全程无缝护理，提高了诊断护理工作质量和效率。二是提升员工素质能力。采取“送出去和请进来”的方法，先后举办提高病历内涵建设、临床路径管理、医院高级管理等培训班218期，邀请30余名专家教授来院临床指导，外派3位专家前往德国培训。围绕公开承诺，结合五好党支部、先进科室、示范窗口、优秀党员、先进工作者、优秀医师、星级护士等系列争创活动，党员带头钻研业务、现身说法，带动身边医护人员比学赶超，全院医务人员的素质和能力得到大幅提高，医疗质量得到持续改进。三是优化医院环境形象。院党委从加强硬件建设入手，完成了米东医院加层改造、区党委门诊部维修等工程150余项。组织专家对基础设施设备进行技术革新、优化整改，消除了不稳定隐患。投入资金8475万元，购置320排ct、心内科心血管造影机等大型医疗设备13台，为医务人员提高诊治水平提供了保障，给患者提供了舒适的就诊环境。

二、在改进医德医风中创先争优。

一是抓好警示教育，增强自律意识。针对医疗服务行业特点，通过组织学习相关政策文件、通报典型案例、观看警示片、岗前教育、邀请法律专家授课等多种形式进行诚信教育、职业道德教育和法制教育，广大党员干部职工廉洁从医的意识不断增强，全院30名医务人员拒收“红包”万元。二是拓宽监督渠道，规范从医行为。专门设立举报箱、意见箱、投诉电话、意见本，定期开展病人满意度问卷调查和医德考评，随时接受患者的监督。聘请34名来自社会各界的义务监督员，定期召开会议，听取社会监督员对医务人员的意见和建议，有效推动了医德医风建设。三是坚持典型带动，弘扬行业正气。大力开展“我是党员，向我看齐”、党员佩徽上岗、“行风示范窗口”等活动。以“医德高尚、医风端正”为主题，在全院大张旗鼓地表彰、宣传先进典型311个。与此同时，采取诫勉谈话、整改承诺、监测预警、不当处方公示等方式，加大对违规人员的惩诫力度，巩固行风建设成果。，全院接到患者投诉165起，对2人给予通报批评，对35人给予告诫。http://

三、在便民惠民服务中创先争优。

一是创新服务举措，让群众便捷就医。立足人性化服务，根据公开承诺、领导点评和群众评议结果，进一步优化服务流程，为患者提供便捷、高效、低廉的医疗服务。设立预约挂号专项服务窗口，推行实名制预约挂号服务；成立外地患者服务中心和国际医疗服务部，为外地和外籍患者提供优先安排床位、优先安排专家诊治、优先安排预约大型检查的“三优先”服务；成立全疆首家“网络医院”，建立远程会诊专家库，提供远程会诊查房、出院患者健康管理及延伸服务；设置扶贫病床，为贫困患者减免医疗费。二是探索新农合支付方式，让患者得到实惠。为缓解部分患者短期无能力支付治疗费用的问题，启动医疗费用垫付制度试点工作，与和田地区七县一市签订新农合结算垫付协议，实施以新农合为基础，与民政部门大病救助相结合的“先治疗、后结算”救治模式。对疑难、危重症患者由医院垫付部分医疗费用，患者出院后医院再与新农合机构结算，改变了以往“先举债、再就医”、“补偿后、再还债”的支付模式，充分发挥了合作医疗作用。我院共为和田地区1560名新农合患者垫付医疗费用2222万元。三是开展志愿活动，搭建一线服务平台。党员干部在“党员示范窗口”、“党员工作岗”上率先垂范，以身作则，带动全院干部职工自觉加入到“志愿者服务活动”中。各党支部根据自身实际，以志愿服务为载体，深化主题实践活动，纷纷组织党员医疗志愿服务队，深入社区、sos儿童村、福利院等单位进行医疗检查、保健咨询宣传、送医送药送温暖等系列志愿服务。以党员为骨干组成的救援队，在青海玉树地震、玛纳斯电厂化学物质中毒事件、阿克苏校园踩踏事件等救援工作中，以快捷、有效、通畅的急救能力受到社会群众的好评。

今后我们将扎实推进创先争优活动，进一步改进工作作风，提升服务质量，争做窗口单位和服务行业创先争优的表率。

2.创先争优材料(党委书记标兵) 篇二

2011年3月12日

永乐乡基础设施（水、电、路）、计划生育等工作近几年一直走在全县前列，主要得力于该乡有一个好的‘党委班子’。这些成绩的取得，无不凝聚着该乡党委书记冯宗学同志的智慧、汗水和艰辛。

冯宗学，男，汉族族，生于1966年12月，中共党员，大专学历。自2003年5月任永乐乡人民政府乡长、2008年3月任永乐乡党委书记以来，锐意进取，科学施政，精心打造一支强有力的基层党组织，让基层党组织强起来。

抓班子，带队伍，提高履行党委书记职责

冯宗学十分重视党和群众的血肉联系，他认为党组织就是群众最大、最好的‚靠山‛，为民服务永远是立党的宗旨，而勤政、廉政是党组织高效执政的前提。

是舵手，就要把好舵；是旗帜，就要树起来。无论是任乡长还是任乡党委书记，他均能发挥班子成员和主要负责人的作用，积极与其他成员通气、交换意见，在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求各方面的意见，发挥集体智慧优势，提高决策的民主化、科学化，自觉维护班子的团结和威信。积极支持和鼓励分管领导独立行使职权，做到大事讲原则，小事讲风格，与班子成员之间推心置腹、坦诚相见。注重加强干部队伍建设，认真查找和纠正干部‚虚、浮、懒‛的不良作风，积极倡导干部深入农村察民情、体民意，要求乡党员干部的形象在基层一线树立，工作在基层一线创业。积极推行干部按时深入农村调研，了解群众疾苦，在群众中树立了务实、拼搏、公正、廉洁的良好现象。使乡镇工作变主动管理为主动服务，进一步转变乡政府工作职能。

作为党建工作直接责任人，冯宗学坚持把党的先进性建设落在行动上。

近年来，多渠道筹集资金，投入50多万元完成了3个村活动室建设，改善和加强了村级活动室阵地建设。

在村级换届中，严格按照‚两推一选‛要求，配强配齐村级班子成员，把党性强、作风好、有科学文化知识的一户一技能的致富带头人，充实到村级班子中来。目前，永乐乡8个党支部，有党员271名。2010年，全乡共培养入党积极分子24名，发展党员8名，其中35岁以下的5名；女党员2名；高中以上文化程度的占到70%，党组织的力量不断强大，服务素质不断提高。

重实绩，善谋划，促进农村经济全面发展

在农村经济工作中，冯宗学提出了围绕‚稳农强畜兴基础，干果劳务促增收‛的工作思路，把工作重心转移到服务‚三农‛工作上来。他积极协调林业局投入资金1000万元，在该乡大竹村、新时村、红花村实施了4500亩荒山造林，以核桃、板栗为主的干果园林建设。为该乡经济发展，农民增收奠定了坚实的基础。

他积极带领农户先后‚东三区‛考察魔芋种植和茶园建设，并多次聘请县茶技站技术员到我乡进行茶园低改实地培训。目前，该乡魔芋种植种植已发展种植农户50余户，种植面积400余亩，低改茶园600多亩。

由于冯宗学同志方法得当，指挥有力，该乡干部群众团结、协作，共同努力，全乡经济社会得到了较快发展。短短几年，该乡农业总值从2007年的1600万元提升到2010年的5976万元，增长了3倍多，农民人均纯收入从2007年的不足1450元提升到2010年的3318元。老百姓的日子过得越来越红火，越来越有滋味。

想民生，动真情，努力改善群众生活条件

该乡地处边远，‚要想富、先修路‛，冯宗学同志时刻把修路作为为民办实事的首要任务，积极跑资金，要项目，并安排班子成员分别每人负责一村的修路工作，冯宗学亲自带领干部深入村组，挨家挨户做宣传发动工作，目前，全乡已完成组组通公路。特别是地理条件最差、地处两省三县交汇处的大竹村刘郎二河，如今已修通了处境公路。在公路通车那一天，刘郎二河的百姓拉着冯宗学的手说：‚冯书记呀，要不是有你这样的好领导，我们刘郎二河做梦也别想通公路啊！‛。

由于该乡地处高寒又是典型的喀斯特地貌，群众饮水一直是老大难问题。2010年冬春之际，冯宗学亲自带领干部多次到巴山老林、溶洞和沟坎寻找水源，曾几次受伤，以实际行动感化了群众，也终于在离乡政府20多公里的巴山林土地坎寻找到了一股山泉水，现正在争取立项。几年来，他积极主动的向上争取资金300多万元，建成集雨水窖700多口，集中供水工程21处，缓解了5000多人和3000多头大牲畜饮水问题。

在文明乡村建设方面，他组织开展了思想道德教育、普法教育和科技文化教育，不断丰富和深化了文明村创建活动，完善了工作机制和激励机制。

3.三甲中医院党委创先争优先进事迹材料 篇三

各位领导：

根据会议安排，下面我将杨滩乡2010年以来开展创先争优活动情况及下一步工作打算汇报如下：

一、基本情况

杨滩乡位于广德西南部，面积275平方公里，辖13个行政村、3个社区和1个林场，人口近5万。全乡共有党员1393名，基层党组织27个, 其中，党总支12个（下辖支部34个：其中两新支部7个），党支部15个（机关、单位党支部9个，农村支部5个，两新经济党支部1个）。按照上级文件精神并结合杨滩实际情况，为使深入开展创先争优活动取得实效，把基层党组织分为4种类型进行部署，即：乡镇机关及站所党组织4个；农村党组织17个；中小学校、医院等事业单位但组织5个；非公有制组织、社会组织党组织8个。自2010年6月深入开展创先争优活动以来，我们认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“创先争优促科学发展、富民强乡建幸福杨滩 ”为主题，坚持从本地本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

二、主要做法

1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。一是全面动员部署。杨滩乡于6月1日召开动员部署大会，各基层党组织分别于6月2-3日召开动员部署大会，让全乡党组织和广大党员明确了创先争优活动的重的意义、总体目标、活动部署和基本要求，从而统一了思想，提过了认识。二是电子屏幕展示。从5月29日起，利用便民服务大厅电子屏滚动播出杨滩乡创先争优活动主题、要求、内容、原则以及时间安排等等，让全乡干部、党员和群众一目了然，及时准确把握。三是建立专题网站。及时与网络公司联系，在杨滩政府网站建立创先争优活动网站，设置参学党组织概况、活动简报、学习动态、领导讲话、相关文件等子栏目，及时上传更新活动信息。四是公布活动内容。各基层党组织及时在单位公开栏中公布活动进展情况，作出争创承诺，接收群众监督。五是张贴宣传标语。各基层党组织在党员活动场所及群众集中的地段悬挂横幅，张贴宣传标语，进一步提高宣传效果，在全乡形成创先争优的浓厚氛围，保证活动活动取得预期实效。

2、制定活动方案,精心设置载体。按照“双创双建”(创建党建精品乡村、创建和谐稳定乡村,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我乡实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以“创先争优促科学发展、富民强乡建幸福杨滩”为活动主题的《关于在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各基层党组织也从实际出发,提出各自的创争主题，精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、确立先进党组织、优秀党员标准，开展创争承诺。结合基层党组织建设“五个好”要求，乡村两级党组织制定了创先争优活动先进党委标准和基层党支部标准；按照争做优秀共产党员“五带头”的标准，全乡所有党组织都能结合本单位、本支部的党员实际情况，提炼出了优秀共产党员的具体标准；结合农村无职党员设岗定责工作，分别明确党组织和党员的创先争优承诺内容，向各个层面公开，及时上报乡党委备案。

4、积极开展城乡党组织结对共建活动。根据中共广德县委办公室县办[2010]18号文件精神，杨滩乡与16个县直单位党组织进行了结对共建。县直单位党组织通过采取党建定期交流，对村级活动场所给予扶持，双方党员互动联谊，为结对村办实事办好事等方式，促进了结对双方共同发展，取得了阶段性成效。

5、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个基层党组织下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各党组织认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度(即：党建联系点领导与乡组织办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

6、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每月党建例会制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习县委下发的创先争优活动实施方案,使各基层党组织明确活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。

三取得的成效 在五个方面取得实效,一是以科学发展观为统领，在加强党的建设上取得实效，基层党组织和广大党员执政能力进一步提高，党的先进性进一步体现，党风廉政建设和反腐败斗争进一步深入；二是以乡镇工业园区为平台，在推进个体私营经济发展上取得了实效，今年1-6月引进3000万元以上投资项目6个，入园企业29家，全乡现有工业企业117家，实现工业总产值3.5亿元，财政收入650万元；三是以集镇建设为龙头，在推进新农村建设上取得了实效，认真抓好独树、月湾、燎琳、三合、桐花等老示范点扩面，并在积极做好五合、金阳、大塘的新示范点建设和村庄整治工作；四是以社会稳定为基础，在推进计划生育等各项社会事业协调发展上取得实效，在社会稳定方面：

1、加强领导，完善组织机构。

2、落实经费，确保工作顺利开展。

3、预防为主，建立预警机制。

4、落实责任，深入开展领导包案。

5、各司其职，实现齐抓共管。在扭转计生不利局面方面：

1、认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导。

2、加强计划生育宣传教育工作。

3、以“四项手术”工作为主，抓好经常性工作。

4、加强流动人口管理，提高流动人口管理水平。五是乡村基础设施和民生工程建设方面取得了实效，认真实施33项民生工程，全面完成低保提标扩面，革命老区建设项目已接近尾声，落实计划生育家庭奖励扶助政策，完成国债沼气建设工程71处，村村通工程81.3公里，年供水40万吨的集镇自来水工程建成使用，独树、三合、月湾、陈侯、白马、燎琳、大塘安全饮用水工程已全部竣工，坚持落实九年制义务教育和“两免一补”政策，按时完成全乡省级卫生室建设项目，3.5万伏变电站、杨滩小学搬迁、中心幼儿园、停车场等建设项目正在征地，乡中心卫生院主体工程即将竣工，其他各项社会事业全面协调推进。

四、存在的主要问题

一是 创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，有些支部有厌倦情绪；二是在领导、组织、活动主题等方面抓好落实难度大；三是党员的思想认识有待进一步提高；四是活动开展和推进工作结合不够；五是部分党组织出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题；这些问题我们将努力在今后的工作中予以克服。

五、下步计划

1、坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制。

2、引导基层党组织和广大党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的高潮。

3、深入基层党组织进行督查，落实创先争优活动的各项工作任务。

4.三甲中医院党委创先争优先进事迹材料 篇四

巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果

----下口镇创先争优活动工作汇报 尊敬的各位领导：

今年以来，下口镇党委在各基层党支部和党员中有计划、有节奏地持续推进了创先争优活动，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，现将前阶段工作进展情况汇报如下：

一、创先争优活动阶段总结

下口镇位于平山县西部山区，与山西紧邻，辖20个行政村、人口8763人。下口是典型的工业乡镇、矿业乡镇。一直以来，铁矿石开采加工是下口镇的主导产业、致富产业。经过深入开展学习实践科学发展观活动，镇党委、政府在认真分析面临矛盾和问题的基础上，经过广泛讨论、科学论证，确定了“工矿业强镇、农牧业富镇、旅游业兴镇、服务业活镇”的经济发展总体指导思想

自2010年6月深入开展创先争优活动以来，我们认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“创先争优促科学发展、富民强乡建幸福下口

”为主题，坚持从本地本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加

强基层组织的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

二、我镇创先争优主要做法

1、加强组织领导,层层宣传发动。我镇成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。一是全面动员部，召开动员部署大会，各基层党组织也分别召开动员部署大会，让全镇党组织和广大党员明确了创先争优活动的重的意义、总体目标、活动部署和基本要求，从而统一了思想，提过了认识。

2、对标定位、认责承诺、夺旗争星、亮旗示范

认真学习其它先进党组织经验，寻找各方面差距，不断提升自己。推动中心工作、落实重点任务、联系服务群众，签订《承诺书》、公示承诺内容、开展志愿服务为基本形式，公开“认责承诺”，使创先争优活动成为群众满意工程。亮牌示范，重点引导党员把身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着，切实树立党员的先锋模范形象，充分发挥党员示范带动作用。

3、践行承诺，岗位争优情况

确立先进党组织、优秀党员标准，制定创先争优活动先进党委标准和基层党支部标准；按照争做优秀共产党员“五带头”的标准，全镇所有党组织都能结合本单位、本支部的党员实际情况，提炼出了优秀共产党员的具体标准；结合农村无职党员设岗定责

工作，分别明确党组织和党员的创先争优承诺内容，向各个层面公开。

4、加大干劲，使“创先争优”的劲头更加饱满。

“人争第一，事争一流”，是活动的要求，也是上级领导对我们的期望，更是我们工作的目标。工作中，我们对比兄弟乡镇的先进，查找自身的不足；正确总结经验，认真分析教训，确保在年底各项工作考核中取得优异成绩。

5、制定活动方案,精心设置载体。

对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各基层党组织也从实际出发,提出各自的创争主题，精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

6、加强督导检查,推动全面落实。

为确保活动开展落到实处,我镇创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即镇党委从镇领导和党员干部中挑选精干力量为每个基层党组织指导、协助各党组织认真组织落实活动安排。二是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

7、抓好学习教育,强化理论基础

采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习县委下发的创先争优活动实施方案,使各基层党组织明确活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。

三、我镇创先争优取得的成效

首先，大力发展特色种养业

镇党委、政府借助县委、县政府大力发展核桃特色产业契机，大力发展特色种植业，五年来，共栽植优质核桃30万株，5500亩，建成槐树坪、下瓦岔、下口、蒿田、羊圈坪等几个五百亩以上的基地片，并且基本实现了山、水、林、田、路的系统工程，成活率达90%以上。今年以来，镇党委、政府邀请专家学者进行前景规划和技术指导，提出了发展獭兔养殖的思路，对重点养殖獭兔养殖企业进行鼓励扶持，走“养殖龙头企业+农户”的规模化养殖业路子。目前，全镇计划投资2000万元，已完成投资700万元，新上獭兔养殖厂2家，兔舍8座，年生产1.2万吨小型饲料厂一座。

其次，努力实现旅游业发展新突破。下口镇地理位置特殊，植被保护完好，旅游可发开资源丰富，发展旅游业潜力巨大。县委、县政府前不久出台的《关于加快旅游产业发展的实施意见》，为我镇的旅游业发展提供了前所未有的机遇。下口镇党委、政府借势而上、顺势而为，提出了“旅游兴镇”战略，多措并举发展旅游经济。一是深入挖掘山区乡镇的地理优势，大力发展下口镇旅游事业，搞好退耕还林工作，提高森林覆盖率，融入建立“大西柏坡”的大环境。二是积极推动招商引资，谋划大的旅游项目。发展十八盘大景区旅游，建设十八盘旅游度假村，建设生态旅游、休闲氧吧、文化演绎、户外运动等功能设施，以十八盘为核心，城沟

大峡谷为依托，古长城为延伸，发展生态休闲观光旅游，提供高级康体养生的度假场所；充分挖掘生态自然资源，建立瓦岔山万亩油松保护区；以羊圈坪为中心，建立天然石柏松保护区；充分确立下口镇旅游品牌，扩大下口镇旅游影响力。三是依托207国道，发展路边经济。以“长藤接瓜”的方式，沿路聚集项目，兴建各类如旅店、饭店、冲车洗车点等市场，吸纳群众从事餐饮、加工、维修洗车服务等经营活动，以路兴商，以路生财，倾力打造交通热线型商贸重镇，重点培育和发展第三产业。

第三，项目建设扎实推进。把招商引资工作摆在全年工作的突出位置，对照县下达招商引资任务，对全年目标进行了细化分解，及时跟踪掌握全镇招商引资进展情况，推进问题的解决和落实。进一步明确对在谈在建项目实行领导联系，跟踪督办，落实专人全程搞好服务。加大向上争取支持力度，积极跟进做好相关项目准备工作。切实加大“找商”、“请商”力度，今年项目建设共投资11080万元。主要包括下口、泥里河、枪风沟矿山技改和废矿采区治理三个矿山项目共投资6290万元；下口村大桥一座基础建设项目投资130万元；十八盘旅游项目投资500万元；下口护村坝建设项目700万元；镇及十四村卫生室、住院部建设100万元；下口寄宿学校硬件建设项目50万元；槐树坪核桃基地1300万元；下口新民居建设800万元；下口养殖厂和枪风沟九旭养殖基地投资1200万元。

四、我镇创先争优存在的不足

一是 创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，有些干部有厌倦情绪；二是在领导、组织、活动主题等方面抓好落实难度大；三是党员的思想认识有待进一步提高；四是活动开展和推进工作结合不够；五是部分党组织出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题；这些问题我们将努力在今后的工作中予以克服。

五、我镇创先争优下一步努力方向

下一步我镇将抓好以下几项工作：抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。

1、继续深化学习和建设基层党建工作。以学习党的十七届五中全会精神和王书记调研精神为学习重点，以推进学习型党组织建设为有效载体，严肃学习纪律，为基层党支部的理论学习起好示范带头作用。不断增强党组织活力，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，以制度建设为抓手，积极做好抓基层打基础工作，进一步巩固和加强基层党支部建设。

2、继续做好明年的项目建设工作：一是安排专人负责，切实抓好在建项目的建设；二是下大力做好谋划项目的跑办工作，确保超额完成全镇的招商引资任务；三是以项目建设带动全镇经济的大发展，抓好优势企业的技改扩建，重点围绕惠生实业、星光

矿业等骨干企业通过扩大再生产、延伸产业链、提高附加值，打造品牌。

3、继续做好安全生产及矿山整治、监管工作：一是进一步加强对有证矿山的监管及技术工人的培训，严格按照程序操作，确保不发生一起安全事故；二是进一步加大对无证矿山开采的打击力度，发现一起打击一起，确保不反弹。三是加快矿产资源整合的步伐，提高资源利用效率。

4、继续做好农业产业结构调整，积极发展特色农业，抓好核桃基地的生产建设和特种养殖业的发展，走“养殖龙头企业+农户”的规模化养殖业路子。

5、继续深入开展创先争优活动，抓好承诺事项的落实，确保取得实效；发挥先进典型示范带头作用，提升整体工作水平。围绕向党的十八大献礼，按时间按要求完成规定工作，确保思想认识、理论水平有一个较大的提高。并通过张贴标语、发放明白纸、喇叭广播等形式加大宣传力度，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

6、切实抓好信访、维稳工作，强力构建和谐稳定的下口。进一步做好农村社会稳定工作，重点做好矛盾纠纷隐患排查，转变工作作风，针对排查出的问题限期解决，消灭在萌芽状态；同时要进一步加强社会治安综合治理，畅通信访渠道，坚持领导干部接访制度，明确今后的农村工作方向，着力解决农村中的热点、难点问题，为全面建设和谐、繁荣、富强的新下口而努力奋斗。

5.三甲中医院党委创先争优先进事迹材料 篇五

创先争优活动为各支部发展注入了新的动力。创先争优工作开展以来，我处按照上级安排和布置，结合各支部工作实际，认真做好创先争优工作，现就这一阶段创先争优工作做如下汇报。

一、2012年深化创先争优活动的思路、重点、措施和建议

（一）继续学习党的十七届六中全会精神和省十次党代会精神，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。要把深入开展创先争优活动与推进我处各项工作结合起来，与切实解决人民群众关心关注的热点、难点问题结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造学先进、比先进的浓厚氛围。

（二）继续开展“三亮三比三创三评”活动为基本要求，带动广大党员干部创先争优。开展“岗位奉献”活动。各党支部要紧紧围绕明年的重点工作，充分发挥党员先锋模范作用，开展岗位练兵、岗位创新等活动，努力提升工作水平，为促进各项工作又好又快发展提供坚强的组织保证。

（三）各党支部要根据实际，组织党员开展志愿服务和结对帮扶活动，深入做好党员联系和服务群众、奉献社会工作。

（四）围绕向党的十八大献礼，重点抓好三项工作：一是搞好总结。各党支部要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

二是组织评议。根据各自特点和岗位要求，对照身边的先进典型，查找不足与问题，明确自身努力方向和争创目标。社管处党委对各支部开展创先争优活动的具体情况，将采取适当方式组织党员、群众进行评议。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。通过创先争优活动，培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响较大的先进典型，教育和激励广大党员干部立足岗位，奋发向上，锐意进取。加大宣传力度，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

二、在总结创先争优活动成功做法的基础上，对形成长效机制的意见和建议

（一）创先争优与强化学习相结合。各党支部要注重将创先争优与强化学习相结合，开展重温入党誓词、回顾党史、学习党章活动，党员干部带头写读书笔记，各党支部之间开展读书交流会、建立学习的长效机制。

（二）要坚持工作思路，推动创先争优活动扎实开展。一是组织领导到位。组建了创先争优活动领导小组和办公室。各基层党组织都成立了以主要负责人为组长的创先争优活动领导机构，明确专人负责，积极开展工作。二是安排部署到位。及时下发各个阶段的实施方案，积极传达各个阶段的工作要求。三是载体细化到位。坚持分类指导，统筹工作推进。推行践诺履职，激发党员热情。坚持党群共建，扩大群众参与。加强舆论宣传，营造浓厚氛围。

（三）要在解决问题上创先争优，促进组织工作创新发

展。总结前段时间创先争优活动开展情况，取得了初步成效，但也存在一些问题。为我们开展创先争优活动理清了思路，提供了动力，下一步，我们将按照乘势而上，努力工作，确保创先争优活动健康开展、取得实效。狠抓落实、解决实际问题上创先争优；在转变作风、服务群众上创先争优；在保障和改善民生、构建和谐社会上创先争优。

（四）要强化舆论宣传，营造创先争优的浓厚氛围 一是开展形式丰富的宣传教育活动。二是注重发挥典型的示范引导作用。营造了学习先锋、崇尚先锋、争当先锋的良好氛围。

（五）要坚持与夯实基层基础工作相结合，在加强基层组织建设中实现创先争优坚持把开展创先争优活动作为加强组织建设的重大机遇，在加强思想、组织、廉政、作风和制度建设上创先争优，抓活动促党建，夯基层打基础。着力加强思想政治建设，按照建设学习型党组织、学习型机关、学习型党员的目标要求，以专题调研、主题宣讲、个人自学、主题教育等多种方式，着力提高广大干部的思想理论素质。

（六）要开展查找问题的活动，联系自身工作情况，深刻剖析、查找存在的问题，要进一步提高认识，加强领导。各基层党组织，要充分认识在深入开展创先争优活动的重大意义和积极作用，把思想和行动统一到要求上来。要深入开展调查研究，精心谋划主题载体，认真研究制定创先争优活动实施方案，切实增强活动的针对性和实效性。要抓紧搞好动员部署，广泛进行宣传发动，组织和广大党员熟知创先争

优活动的总体要求、主要内容、主题载体和方法步骤，迅速形成创先争优的浓厚氛围。

三、创先争优在基层落实、行动、见效的经验做法 北六堡学区党支部在社管处党委和教育总支的指导帮助下，积极组织学校党员政治理论学习，学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。根据实际，学区以“和谐教育，快乐翠绿”为学校的生命线，以“学会求知，学会做事，学会共处，学会做人”为学生的成长线；以“专业情怀，人文素养”为教师的发展线，学区党支部“创先争优”活动为保障，将“快乐、高效”课堂教学改革结合起来，开展学校创绿、创示范校等各项工作。

（一）学习文件，提高认识

按照要求，北六堡学区党支部组织全体党员认真学习了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，学习了上级党组织有关文件，明确了开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的

战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

明确了创先争优活动的总体要求，关键是把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标和内容。推动科学发展、促进社会和谐，是创先争优活动的着力点；服务人民群众，是创先争优活动的落脚点；加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。

明确了创先争优活动的主要形式，是创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。《意见》明确提出，创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。明确了创先争优活动抓实抓好。要紧密结合本地区本部门本单位中心工作来谋划和推动创先争优；贴近基层单位实际，确定具体争创主题。

（二）建立组织，制定方案

通过学习提高认识后，建立了“创先争优”活动组织机构，党支部书记耿开伟任组长，成员有：呼祥玉

杨庆生。制定了《学区党支部“创先争优”主题实践活动方案》

（三）公开承诺，接受监督

为认真开展“创先争优”活动，努力保持党员教师先进性、争当星级员，同时为了更好地让全体党员教师接受群众

监督，学区党支部研究决定，将学区教师党员公开承诺书做成展板，并张挂在墙上，公开供全体师生员工共同监督。党员教师的承诺书除了在学校公示外，还将在醒目位置张贴。

承诺书的公示，时刻警示着党员教师要保持清醒的头脑，牢记自己肩负的职责，在“创先争优”活动中，响应号召，从自身做起，从小事做起，严守纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个员的先进模范作用要求自己。

（四）扎实工作，初见效果

学区中心校把开展创先争优活动作为巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，多措并举，兴起创先争优活动热潮，形成了科学发展主题突出、争创活动百花齐放的局面。

6.三甲中医院党委创先争优先进事迹材料 篇六

--玉门市教育局党委创先争优活动典型经验材料

在深入开展创先争优活动中，玉门市教育局以办让玉门人民满意的教育为宗旨，以提高教育质量为目标，以强化管理为抓手，以体制改革和机制创新为动力，以‚五比五抓五争创‛活动为载体，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全市教育科学发展奠定了良好基础。

比落实 抓创新 争创改革型领导班子

以创建‚五好‛先进基层党组织为目标，采取‚五项措施‛，规范机关管理，提高党员领导干部综合素质，树立机关良好形象。一是着力提高‚三会一课‛的质量，进一步完善了领导班子成员集中学习、考勤制度，健全了领导干部学习辅导、工作调研、心得交流、学习督查等制度，制定学习计划，全年集中与专题学习达到12天以上；二中根据工作需要，教育局对班子成员的分工进行了重新调整，进一步明确了各自的工作职责，细化了工作任务，在实际工作中，班子成员之间强化了分工协作，建立了协调一致、齐抓共管的工作机制；三是局领导班子成员根据职责分工，党员干部立足岗位实际，分别从思想认识、提高效能、廉洁自律、带头奉献等四个方面向社会公开承诺，带头履行承诺事项，在接待群众、上传下达、督查调研、综合协调等各个方面端正了服务态度，强化了服务管理，切实树立了教育局清正、廉洁、高效、务实的机关形象；四是按照‚重心下移、阵地前移‛的思路，推 行‚情况在一线掌握，实事在一线办理，问题在一线解决，工作在一线推进，形象在一线树立‛的工作机制，建立了局领导联系学段、兼职教研员包挂学科、班子成员和机关干部定期深入基层蹲点工作制度，为城乡学校配备专兼职教研员116人，将从事过一线教学的机关干部分学科安排在兼职教研员工作岗位上，下达教研任务，增强了指导工作的针对性和实效性；五是精简机关内设机构，按需设臵工作岗位，单位内设机构由11个减少为6个，全面推行目标责任制管理及考核制度，逐层签订工作目标责任书，将日常管理与年终考核相结合、常规工作与重点工作相结合，工作效能和工作业绩相结合，切实提高了提高了工作质量和效率；六是制定了《玉门市教育系统干部职工监督管理暂行规定（征求意见稿）》，从政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、工作作风、廉洁从教等方面做了48条具体规定，严格了队伍管理。

比学习抓提高 争创优质型师资队伍

以创建‚六好‛学习型党组织为目标，采取‚六项措施‛，全力打造优质师资队伍。一是广泛开展了以‚三新一德‛（新理念、新课程、新技术、师德教育）为内容的课堂教学竞赛活动和集学课、备课、讲课、说课、议课、结课六环节为一体的‚磨练一节课‛系列活动，加快培养青年教师成长步伐，扎实开展了校长、教导主任教学比武，４５岁以上教师风采展示、青年教师优质课竞赛，全市中小学试题命制评比活动,使教育教学质量得到了明显提高；二是扎实开展了以‚三字一画一话‛（钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画、普通话）为内容的教学基本功训练，2 将说普通话、写规范字与教学活动紧密结合，开展了‚人人写规范字，个个讲普通话‛竞赛、演讲等活动，有效提高了广大教师语言文字规范化水平和教学水平及业务能力；三是启动了教师‚读书工程‛，多方筹资110万元，为城乡中小学师生配备各类图书7万余册，市教育局为学校领导和教师精选确定了必读书目，为学校班子成员、中层以上领导、机关干部、一线教师分层下达了读书任务，通过举办读书比赛、讨论会、考试等形式，有效提高了师生读书的积极性；四是大力实施‚名师工程‛，制定出台了《玉门市中小学教师中长期培训规划》、《玉门市名师培养工程实施方案》，通过师徒结对、师德教育、考核、绩效工资制等措施,进一步提高了教师的职业素质；五是强化教师业务培训，采取‚走出去、请进来‛相结合的方式，投入经费35万元，组织新课改培训、新教师岗前业务培训、农村小学教师脱产培训、中小学教师网络研修、城乡轮岗交流教师培训、中小学校长东部名校考察学习等各类培训班40多期，累计培训教师6800多人次，人均培训4次以上，投入经费近百万元，培训规模前所未有，投入资金为历年之最，全面提高了教师业务技能；六是建立名师人才库，坚持培养与使用相结合原则，每年按照教师总数1%、2%、3%的比例分别培养省级、酒泉市级和玉门市级学科带头人、骨干教师，不断充实名师工程人才库，为中坚人才力量创造脱颖而出的机会。目前，教育系统已培养省级学科带头人、骨干教师、教学能手15人，酒泉市级学科带头人、骨干教师59人，玉门市级学科带头人、骨干教师600多人。七是定期组织‚特级教师‛、‚学科带头人（骨干教师）‛、‚优秀教师‛开展送教下乡、对口交流、城乡互动等系列活动，选派城市学校骨干教师、优秀校长到农村支教，有效促进了城乡教育的均衡发展；八 是通过招聘、引进、进修、培训等多种形式，提高教学历层次，共有156人取得相应的合格学历，全市高中、初中、小学、幼儿园专任教师学历合格率分别达到90.9%、97.5%、98.9%、100%；高中教师研究生率、初中教师本科率、小学教师大专率分别达到0.7%、39.5%、73.5%。

比业务 抓质量 争创高效型教学课堂

将课堂教学改革作为提高教育质量、推进素质教育的突破口，全面启动以高效课堂教学改革为中心的教育综合改革。一是坚持向课堂教学要质量，把课程改革作为提高教育质量的突破口，邀请国内课堂教学知名专家来玉门讲学，开展高效课堂教学现场观摩和干预、诊断活动，使广大教师树立了全新的教育理念，接受了全新的教育方法，为提升教师业务能力和水平搭建了平台；二是结合高中课程改革，率先在玉门高级中学启动了课改实验，分批在高级中学、玉门二中、黄闸湾中学开展了高效课堂教学现场观摩、干预、诊断活动，教师现场献课68节，观摩教师3600余人次。

三是认真学习借鉴全国课改名校——山东昌乐二中经验，并达成联合办学协议，整体植入‚271‛高效课堂教育模式，通过选派骨干教师取径和邀请专家指导，使高效课堂教学模式在我市中小学得到了推广，初步建立起了‚以学生为主体、以教师为主导，师生互动、教学相长‛的课堂教学新模式，学生参与课堂的积极性和主动性明显增强，受到广大师生的一致认可和好评。四是建立高效课堂改革长效机制，聘请北京师范大学课堂教育学博士吴 4 效峰为玉门市中小学高效课堂教学改革名誉顾问，对全市高效课堂教学改革情况进行具体指导和督查。经过半年多的实践和探索，我市高效课堂改革取得了初步成效，玉门二中的‚五项改变‛课堂评价新标准、玉门市第二小学的高效精品课堂教学活动、黄闸湾学区的‚讲学稿‛、‚导学案‛授课模式，使课堂思维含量显著提升，教学容量明显增大，学生学习的积极性空前高涨，开创了课堂教学改革的新局面。目前，‚以学生为主体、以教师为主导，师生互动、教学相长‛的课堂教学新模式已在我市城乡学校全面推广，学生通过课堂辩论、交流、探讨，课后的知识再现率达到90%以上。

比师德 抓作风 争创和谐型师生关系

以‚五个模范‛优秀党员为标准，大力加强师德师风建设，提高中小学生德育水平。一是广泛开展了师德承诺、争当师德标兵活动，尊重、平等对待每一位学生，不断加强教师自身职业道德建设和思想修养；二是将创先争优活动、‚弘扬铁人精神年‛活动和创建省级文明城市标兵相结合，通过开展铁人精神进课堂活动、创建铁人精神示范点、设立党员示范岗、党员承诺制等活动，把社会主义核心价值体系和‚铁人‛精神体现到党员教育管理全过程，融入到党员日常工作学习生活中，教育系统广大党员干部教职工主动学习与岗位职责相关教育管理和教学业务知识，着力提高做好工作的本领，争做教育教学、行政管理的行家里手；三是坚持开展‚亮牌示范‛活动，通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，促进党员成为服务群众、岗位奉献的鲜明旗臶；四 5 是以中华美德教育为切入点，开展了‚与经典同行、与圣贤为友‛玉门市校园‚中华经典诵读‛活动，使之成为促进未成年人健康成长的重要载体，成为当前德育工作真正触及学生心灵，将言语德育转变为行动德育的有效途径，使未成年人思想道德素质明显增强，‚学雅规、正雅态、扬雅风‛成为学生追求的目标，‚读中华经典，做少年君子‛逐步成为青少年的共识，在开展‚我是城市小交警‛、‚我是义务清洁员‛、‚您丢我捡劝文明‛、‚敬老助残周末行‛等小市民行动和文明城市、卫生城市创建活动中，未成年人活跃的影子成为一道亮丽的风景线；家长在参与‚经典进家庭‛、‚一家三口诵经典‛中，转变了教育观念，弘扬了家庭美德。先后有3名教师、8所学校获得玉门市级以上表彰奖励30余项，其中：玉门镇明德小学获得明德项目全人教育甲等奖，市第一小学被授予‚全国优秀家长学校‛、‚未成年人思想道德建设家长示范学校‛、‚全省未成年人思想道德工作先进单位‛，市第二小学被命名为‚中国少年儿童平安行动示范学校‛、‚未成年人生态道德教育先进单位‛、‚甘肃省留守儿童示范学校‛，教育局被国家授予‚‘十五’期间全国家庭教育工作先进单位‛光荣称号。

比发展 抓管理 争创一流工作业绩

加速推进布局调整及资源整合，加强教育管理力度，为全市教育发展和质量提高创造了条件。一是累计完成投资1.13亿元，实施了7个项目的续建工程，续建面积63919平方米，新建面积2700平方米，撤并学校17所，新增‚一乡一校、一乡两校‛办 学模式7个，消除D级危房49090平方米；二是玉门三中全面完工挂牌招生，办学规模近3000人，新市区周边乡镇团场初中学生全部集中到玉门三中就读，小学生全部集中至原乡镇和团场学校就读，有效缩小了城乡办学差距；三是整合教育资源，将油城学校230名高中学生整体整合至玉门一中，初高中分离办学全面完成，将老市区1111名中小学生整合组建了油城学校，242名幼儿整合组建了油城幼儿园，解决了老市区学校布点分散、运转困难等突出问题，提高了办学效益；四是千方百计落实项目资金5400多万元，为玉门三中募集教育发展资金267万元，为项目实施创造了条件；五是千方百计筹措资金1000余万元用于教育装备建设，有效改善了教育教学条件，为教育教学顺利开展、教育质量稳步提升创造了条件，其中：新建标准理化生实验室13个，乡镇学区全部实现了‚班班通‛，玉门一中率先实现了电子白板进课堂，安装校内电子监控系统11套，配备安保器材53套，中小学生均图书较上年增加8册；六是职业教育立足‚两大基地‛建设，新开石油修井、供用电技术、风电等三个专业。充分利用18个专业实训室，与中油七建、金牛轨道、昌马风电场等企业建立了新的合作关系，上半年已在本地企业安臵就业近300人，有效服务了地方经济建设；七是积极开展‚双联一定‛帮扶活动，建立领导干部‚联系卡‛、在职党员‚连心卡‛26份，为钻井路社区及贫困党员捐赠帮扶金3700元，为柳湖乡兴旺村、六墩滩乡捐赠篮球架、图书，床架共折合3万多元，教育系统共为灾区献爱心捐款50余万元，‚慈善一日‛捐款8.5万元,使教育形象进一步提升。

7.医院创先争优材料 篇七

——沁县人民医院深入开展创先争优活动典型材料

沁县人民医院位于沁县城，设 个职能科室、个临床科室和 个医技科室，拥有 等大型设备 台。全院共有职工260人，党员 人。党支部下设 个党小组。

深入开展创先争优活动以来，医院党支部紧紧围绕 “强化服务意识，简化服务流程，优化服务环境，提高服务质量”的宗旨，以“精业务、提素质、树形象、强服务”为主题，以开展“钻研业务知识，不让病情在我这里延误；端正医德医风，不让不良风气在我这里产生；视病人为亲人，不让患者在我这里受冷落；亮出党员身份，不让党的形象在我这里受损”为主要内容的“四不让”活动为载体，全面开展争创活动，整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好。

一、坚持创先争优活动与建设学习型医院相结合

为确保创先争优活动切实取得实效，医院党支部高度重视，迅速行动，组建成立了领导组，确立了创先争优活动与建设学习型医院相结合的工作思路，把建设学习型党组织作为创先争优活动的重点，狠抓医德与医技并重的职业素质教育，引导党员干部在带头学习、创造业绩上下功夫，不断丰富学习内容、创新学习形式、完善学习制度、探索学习方式，引领全体干部职工确立全员学习、终身学习、持续学习的理念，营造浓厚的学习氛围，走 出了一条理论与实际相结合、学习型党组织与学习型专技人员相促进的新路子，写活了“创先争优”文章。

通过开展执业规范培训、职业素养培训、操作技能考核、“大医精诚、止于至善”演讲、“读一本好书”、“记身边的一件事”等活动，在医院内形成了抓学习、练内功、比技术的浓厚氛围，促使全院职工整体素质的全面提升。同时，院党支部坚持讨论制度，突出思想文化建设、组织建设、反腐倡廉等专题政治理论学习重点，院领导带头参学、带头点评、带头讲课、带头调研，为全院干部职工树立了标杆和榜样。

在将具体工作全面落实的前提下，院党支部提出了“走出医院看医院、提升医院谋发展”的设想，要求党员干部带头走出去，向兄弟医院学习先进经验。比如请北京专家教授举办医院管理讲座，进行业务技术知道；选派中层及业务骨干外出参加学习。通过学习，有力地提升了广大职工的业务素质，增强了工作的凝聚力。

二、坚持创先争优活动与选树先进典型相结合

开展创先争优活动以来，通过开展丰富多彩的主题实践活动，选树了一批先进优秀典型，推进了创先争优活动的深入开展。

一是“党性教育”活动。采取学习党史、学习党的路线方针政策、党务工作培训、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育，提高广大党员的政治觉悟。二是“岗位奉献”活动。结合岗位特点，充分利用“党员活动日”、5月12日护士节、“七一”等节日，组织党员开展了“健康大讲堂”、党员先进性教育 辅导报告会、新党员入党宣誓、党性分析、共产党员专家大型义诊和技能比赛等系列活动，积极推进创先争优活动纵深发展。三是“服务群众”活动。组织党员开展巡诊义诊、“送温暖、访民情、办实事”走访慰问等系列服务群众活动，深入做好党员联系和服务群众工作，提升了党员服务发展、服务社会、服务群众实效性，逐步将“爱心、奉献、创新、发展”的医院精神融入管理服务之中，将“人人讲质量，人人是形象”的服务理念、品牌理念变成员工的自觉行动。四是“亮牌示范”活动。广泛开展争创“党员示范岗”、“党员先锋岗”、设立党员科室、党员模范岗位等形式，全体党员积极开展亮身份、践承诺、争先锋，制作了党员上岗胸牌、岗位牌；党员承诺书上墙公示，要求每个党员以“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”为总要求。有计划地在一线医疗科室设立一批党员示范岗位，与“优质护理服务示范工程”工作有机地结合起来，以患者满意为目标，从护理工作细节抓起，积极推进了优质护理示范工程活动，在全院护理工作中掀起创先争优活动的热潮。五是“星级评比”活动。以立足本职做奉献为主题，开展了敬业先锋争创活动，制定了“岗位之星”和“单位之星”的评选条件，全面开展了“星级评比”活动。经过党小组推荐、党支部研究，评选出事迹突出、群众公认、具有代表性的12位岗位之星，并从中产生出6位单位之星，使全院党员形成了注重加强学习，模范遵纪守法，热情服务病人，带头弘扬正气，努力创新佳绩的浓厚氛围，真正实现了“一名党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”的目标，推进了医院各项工作的开 展。

三、坚持创先争优活动与开展医德考评相结合

创先争优活动开展以来，医院党支部结合全县卫生系统医德医风活动的开展，以加强医德医风建设、规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，坚持以评促改、以评促建、以评创先、以评争优，进一步强化教育、完善制度、加强监督、严肃纪律，促进医院全面协调可持续发展。

一是加强党员廉政理论学习。组织全体党员干部认真学习了《人民日报》《如何珍惜“岗位”》，组织全院职工开展了职业道德知识测试，在党员干部中开展了“加强党性修养，坚持廉洁从医”的党性党风党纪主题教育，在职工群众中开展了“坚持廉洁从医，努力创先争优”教育活动，进一步坚定理想信念，增强自律意识，确保了医院的健康科学发展。同时，在门诊电子屏等醒目位置开展廉洁宣传，大力宣传“廉洁从医、开展创先争优”、弘扬“无红包医院”精神等，努力办人民满意医院，营造浓厚的廉洁气氛，使廉洁、诚信、勤俭、奉献等积极健康的思想观念深入人心。

二是开展医德考评工作。结合工作实际，制定了《沁县人民医院关于在医务人员中开展医德考评的实施方案》，医德考评一年为一个周期，采取院内考评和院外考评相结合的方式进行，其中院内考评分为个人自评、科室初评和单位总评三个方面，院外考评由卫生行政部门的医德考评领导组通过在公共场所设置意见箱、举报箱和公布投诉电话等渠道，多种方式进行考核。考评 结果分为优秀、良好、一般和较差等4个等次，考核结果在单位公示，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工作、定期考核等直接挂钩。

三是开展“三好一满意”活动。医院党支部坚持把“三好一满意”活动作为医疗卫生系统和创先争优活动的“品牌工程”，精心组织，周密部署，扎实开展创建活动，努力达到“服务好、质量好、医德好和群众满意”的目标。通过开展活动，重点解决宗旨以上和群众观念、服务意识和方便群众、质量意识和安全保障、廉洁意识和行业形象等四个方面的问题，引导全体党员职工干事创业、推进改革、加快发展、提高质量、优化服务。

8.xxx创先争优先进事迹材料 篇八

xxx，男，汉族，xxxx年生，中共党员，现任xxx人民政府计生办主任。曾任小学教师，先后担任过xx村村民委员会主任、xx村党支部书记、xx社区党支部书记、居委会主任、乡计生办工作员、计生办主任。2007年临危受命被乡党委下派前往党组织软弱、思想涣散、村民上访不断、基础设施薄弱的xx村担任党支部书记。自创先争优活动开展以来，该同志加强学习，锐意进取，团结和带领全村党员群众开拓创新、努力拼搏，全村面貌焕然一新。

一、坚持学习，努力提高政策理论水平

该同志在“创先争优”活动中坚持把学习贯彻始终，把学习和实践相结合，坚持先学一点、多学一点、深学一点。坚持写学习心得和学习笔记，不断提升自己的政治理论水平，提升思想境界，牢固树立正确的人生观和价值观。

二、真抓实干，切实为群众谋利益

工作上，他大公无私，任劳任怨，想干事，会干事，工作中充满激情和热情。到xx村上任伊始，xx村的班子涣散，老百姓对村两委班子意见大，对村两委的村务、财务质疑，村民上访不断，工作起来难度大。他深入农户调查，找上访村民交心谈心，了解到村民反映原村“两委”工作上存在的问题。根据了解的情况，他就从建章立制开始，健全完善了村党支部议事制度，班子成员岗位制度，避免了工作中的随意性，克服了“一言堂”现象，确保了各项决策的正确性。继而，针对村民反映强烈的村级财务混乱，怀疑村干部贪污的问题，花费较大精力，对近十年的村级财务进行清理，并将清理结果向群众公开，给了群众一个明白，也还了干部一个清白。并坚持每季度对村务、党务、财务公开。且不论事情大小，每季度都会在公开栏公开，接受群众的监督。经常召开党员、村民代表会议讨论村里的大小事情，做到公开化、公平化，通过扎实有效工作，争取了广大党员、群众的积极支持，群众参与村两委工作的激情明显提高。

积极创新村党支部组织活动，从党的“三会一课”制度入手，加强组织建设，扎实组织开展了党员“设岗定责，包片联户”活动，搭建起了党员发挥作用的平台，锻炼了一支过得硬的党员队伍，得到了组织的肯定。几年来，正是有了党支部全体党员的积极带头作用，才使全村各项工作焕然一新，生机盎然。

近几年，他积极向上争取基础设施建设项目，争取到了“一事一议”财政奖补公路建设项目、村级水泥路建设项目、全国新增千亿斤粮食建设项目，现代农业建设项目。通过项目实施，从根本上解决了xx村交通制约问题和农田水利基础设施薄弱的问题。积极争取并新建了村级阵地，解决了xx村无活动室，开会临时找地点的问题。2011年争取实施了村卫生室建设项目，并于2012年3月动工修建。

在工作中，xxx经常讲：“带着感情深入村民是做好工作的前提，带着责任解决村民的现实问题才是做好工作的关键。”只有用真心，动真情，办实事，求实效才能让群众满意，才能体现一名共产党员的价值。基层工作是平凡的也是琐碎的，但他从来都是细心、耐心的处理和解决群众的问题，谁家有个大事小情，他肯定是想方设法的帮忙。解决他们的实际困难。

三、讲政治，重大局，为党甘于奉献

作为一个村书记，一名共产党员，为百姓做好服务的同时，还要做好政策的宣传和引导。有时老百姓可能会因为一点个人利益或暂时的困难而不能理解，这就要求书记、村长和班子成员下大力度宣传政策做好群众工作。

不管有多辛苦，甚至有人不理解，他总是在心里告诉自己：“我是一名共产党员，我是党的干部，党为群众办好事，我应当尽最大努力把党的政策贯彻好、落实好。”

xxx用自己点点滴滴、平平凡凡的行动，诠释着共产党员的先进性，用真诚和付出赢得了广大村民的拥护，用一个党员博大的情怀换取了村民的衷心爱戴。如果把人生看作是一个大舞台，多年来，他始终用一颗赤诚之心，用激情全心全意诠释着自己的角色。xxx是新时期农村党员干部执政为民的楷模，是基层干部与群众血肉相连的代表，也是农村开展创先争优活动的鲜活教材。在他身上，体现了一名共产党员对党始终不渝的忠诚，彰显着一个共产党员乐于奉献情系人民的崇高品格。

9.争优创先先进支部典型材料 篇九

桥镇中心小学党支部

我支部坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十七大和县委十九届七次全会精神为指导，认真贯彻了全国、省、市农村教育工作会议精神认真实施了县委、乡党委和县教育局提出的各项目标任务，牢固树立和全面落实了科学的教育发展观，坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，以“两基”巩固为重点，以加快发展为主题，以提高质量为核心，以深化改革为动力，以创建教学强校为目标，努力办好让人民满意的教育，为全面建设小康社会提供了智力支持和人才保障。

一、切实加强党建工作增强党组织的战斗力和凝聚力

1、强化理论学习，提高党员的思想政治素质，发挥先锋模范作用充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。认真学习党的十七大精神，学习科学成长关的有关理论，规定全体教师自学《教师法》、《教师职业道德规范》、《延安市教师十条禁令》等，每位党员教师都撰写了2万多字的笔记。开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校成长的问题，制定了整改方案，开展了认真整改，促进了工作。

学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学成长观理论体系武装党员干部，建立学习原地，开展心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

支部开展了“四表率”（勤奋学习的表率、真抓实干的表率、艰苦奋斗的表率、廉洁自律的表率）活动，积极开展“四访四问”活动，让桥镇中心小学的全体党员干部时刻不忘党员身份，时刻不忘党员的权利和义务，加强党性修养。党员的各项工作中的先锋模范作用进一步得到发展，在平时的教育教学工作中勇挑重担，在各种活动中能踊跃在先。在党支部的统一领导下，党员积极带头，全体教职工严于律己，做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。

2、加强和规范组织管理

党组织关心青年教师的成长，利用集会在全体教师中宣传“党的知识”鼓励全体青年教师刻苦学习，努力工作，积极要求上进，主动向党组织靠拢。

3、继续开展加强作风建设，优化育人环境活动。组织党员干部认真学习“十七大”精神，建立“团结、务实、廉洁、创新”的工作作风，开展每一位党员干部分管一项工作、联系一个班级、帮教一名后进生、资助一名贫困生的活动。按上级业务部门的要求，在党员中还开展了不吸烟、不酗酒活动。每位党员干部都做到了清正廉洁、干净做事。

二、支部联合学校坚持“育人为本，以德为先”，全面推进素质教育

学校德育工作是实现“以德治国”方略的基础性工程，是一个全面育人的过程。我校一贯重视教师、学生的思想道德建设，遵循学校德育工作规律，紧密联系师生实际，积极开展丰富多彩的思想教育活动，着力培养学生良好的思想道德品质和行为习惯。主要做了以下工作：

1、切实加强和改进了学校的德育工作。

全面贯彻落实《延安市中小学德育规程》和《甘泉县教育局关于加强和改进中小学思想道德建设的实施意见》，树立以人为本的德育观念，围绕“弘扬和培育民族精神，建立完善‘三位一体’德育网络，加强行为习惯养成教育”三个重点，推进“学校德育队伍、德育阵地和思想道德评价”三项建设，完善和科学规范思想道德教育的具体内容。进一步建立健全了德育工作领导机构，实施“一把手”抓德育工作领导机制，加强课程研究，充分挖掘各学科的德育内容，突出课堂的主渠道作用，把德育贯穿于教育教学的全过程。切实改进德育方法，坚持“小、近、实”的原则，注重“渗透式”教育，不断提高了德育工作的针对性、实施性和吸引力、感染力。

爱好培养，通过“学习园地”、“主题班会”等多种形式，对学生进行了生活、做人的教育，同时还引导、教育学生做到远离邪教，远离毒品，培养出了一个个健康快乐的孩子。

4、全面实施素质教育。

本学期，学校初步建立了符合素质教育要求的学生学习和成长、学校教学质量和教学效果的评价体系，鼓励教师探索了进村、入户、到人的德育工作新模式，以“学会感恩，共创和谐”为主题，不断深入开展了“面对面”家访活动，走进学生家中，加强沟通联系，解决实际问题。加强了学校教育、家庭教育、社会教育的有机融合。其次，加强了我校体音美卫工作。对学生进行心理健康教育，积极开展学生心理、体质健康监测，做好饮食卫生管理和传染病预防工作。进一步提高了体育课与艺术课的教学质量，开展了丰富多彩的文体活动，尤其“六·一”儿童节和教师、学生组的一些竞赛都隆重举办，充分发挥每个人的个性特长。着力培养了德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

5、加强家校共建活动。

学校重视家长学校的工作，班主任及科任教师认真做好了家访工作，班级召开了家长会，对家长进行了家教方面的知识培训，针对家长反映的问题进行了仔细研究，形成了家校配合一体的教育网络建设。

6、开展文明校园的创建活动。

我校因校制宜，制定了“文明校园创建活动计划与措施”，按照措施，治理校园内环境以及校园周边环境，使校园得以绿化、净化、美化。利用校园广播、宣传栏、墙报等校园文化载体建设，向学生宣传知识，为学生提供相互学习和交流的平台。深入持久地开展“经典诵读”活动，营造书香校园，使我校形成了厚重的文化积淀和浓郁的文化氛围，成为了师生的精神家园。

7、制定和修订学校的部分规章制度。

依据上级部门文件精神，结合教师、学生及学校的实际情况，本学期，修订了教师、学生、部室的部分管理制度，增强了各种制度的可行

质量，实践说明，改革不仅不会降低质量，而是有利于学生能动作用的发挥，有利于学生能力的培养，有利于学生主体综合素质的提高，实现真正意义上的提高质量。二是全员参与，整体推进。三是强化校本教研，研究解决实际问题。校本教研是教育教学研究工作的基础性环节，也是解决教学过程中各种问题的重要途径。各学校在推进新课程改革的过程中，要把校本教研和课堂教学摆在同等重要的位置。要降低研究重心，把重点放在研究解决教法和学法层面的实际问题上，不求大，不图洋，也不要搞不着边际的课题研究，使校本教研在推进课程改革中真正发挥出应有的能动作用。

3、以精细化管理为手段，进一步提高学校管理水平

在长期的学校管理实践中，我们已经形成了健全的管理制度，常态的管理办法。精细化管理是在规范化管理基础上对学校管理水平的更高要求，也是实现学校内涵发展的重要手段。落实精心化管理，一是解决校长的精力投入问题。用好精力出思路，谋发展，抓管理，提质量。现在我们的学校规模大了，人员多了，寄宿化程度高了，我们的校长降低管理重心，靠前指挥、身体力行，及时研究解决学校管理中出现的各种问题。二是抓实抓细教学进程管理。为了加强学校教学管理，提高教师工作的有效性，我们认真学习《延安市学校管理常规基本要求》、《延安市教学常规基本要求》和《延安市有效教学基本要求》。这三个文件是学校抓实抓细教学过程管理的主要依据，也是教育行政部门考核学校教学工作的主要依据。我们明确教学任务，压实工作担子。对教学过程的各环节实行目标量化管理，在量的积累上寻求质的突破；认真组织教师开展上公开课、示范课活动，开展教学基本功竞赛活动，开展教案、学案、作业展评活动，激励教师练好内功，提高教学水平。三是全面加强后勤服务管理。学校后勤保障工作也必须向精细化管理方向迈进。认真落实蛋奶工程各项管理措施，学校指派专人负责。

4、加强教科研工作，提高教师教研教改能力。

积极推动了“问题即课题，教学即教研，成果即成长”为核心的群

致认可。

2、加强师德建设。树立新时期教师师德形象，倡导教师的“乐业”境界。全体教职工严格遵守师德规范，做到教书育人，为人师表，依法执教，爱岗敬业，尊重学生人格。同时学校建立了师德建设考评制度，将师德表现作为教师考核、职务聘任、派出进修和评优奖励的重要依据。建立了一支“学为人师，行为世范”的高素质教师队伍。

3、拓宽教师的学习空间，促进教师专业的成长。学校充分发挥校本培训的优势，加大校本培训力度，对教师进行继续教育培训，培训做到有记录。本学期，外出学习教师达15人次，通过业务和继续教育培训，新的教学方式在课堂中进一步得到落实，学生评价发生了质的变化，全体教师体会到了课改带来的深刻变化，继续教育对教师成长的帮助。

4、做好了“拜师结徒”工作，充分发挥本校教师的优质资源。新老教师相互学习，做到学习有记录，取长补短，相互促进，共同提高。

五、强化安全工作，确保学校稳定

学期初，德育处安排安全课，以“安全”为主的主题班会，组织学生观看了“安全”光盘，学习《中小学生道路交通安全常识》、《学生伤害事故处理办法》，与学生家长签定安全协议书，发放告家长书。校内宣传安全知识，不定期检查灶房卫生，校园周边环境，落实门卫、值班、巡逻等方面的安全管理制度，严格执行定期健康检查、卫生消毒、预防接种、传染病管理等制度，增强师生的安全意识，减少危险事故的发生。

六、健全贫困学生救助机制，保障了贫困学生顺利完成学业

按照上级部门的会议及文件精神，我校加大了“两免一补”政策的宣传力度。在此基础上，结合我校实际，本学期仍然救助贫困学生。学初制定了《贫困学生救助计划》，做好困难学生的调查统计和建档工作，制定严格的特困生申报和审查制度。对贫困生实行了师生互相捐助，社会募捐等多渠道的救助办法，确保了每一位学生不因为家庭经济困难而辍学。

七、奖罚分明

E、体育、艺术成果奖

以全县举办的运动会、艺术节、科技节等活动获奖情况进行如下奖励：获得前3名者分别奖组织指导者400元、300元、200元。

（4）、单项工作奖

获得上级业务部门或政府部门单项工作奖的，奖励学校主管中层领导400元、300元、200元。

（5）、个人奖

学校设置德育工作先进者、优质教案获得者、批改作业、辅导学生先进者各奖励200元。

3、班主任津贴奖

班主任津贴基数为每生每月1.5元，若能按时完成各项任务培养了学生的良好习惯，同时无安全事故者每月增加20元。否则每月扣除10元。

上我校的成绩在全县的评比中获得一个单科第一名，三个单科第二名，一个单科第三名的优异成绩。

八、禁止乱收费现象

10.三甲中医院党委创先争优先进事迹材料 篇十

让群众感受到创先争优带来的新变化

创先争优活动开展以来，云浮市WW县千官镇紧紧围绕“服务群众、推动发展”这一核心任务，着力在完善服务网络推行“一站式”服务、丰富活动载体推动“三农发展”、构建保障机制推进创先争优经常化上下功夫，让开展创先争优活动取得的成效具体体现在人民群众得到的实惠上，让群众感受到创先争优带来的新变化。

一、“三个零”完善服务网络，让优质窗口服务覆盖城乡。一是完善服务窗口设立，让服务群众“零距离”。投资十余万元建设资金分别在北部片的大全居委和南部片的千官居委建设“一站式”服务大厅，大厅集党政政策宣传、三农信息发布、集中为民办事功能于一身，设置有民政、户籍、社保等七个办事窗口，推行全程“一站式”服务，让群众不用在县、镇、村来回往返，不用在不同部门之间来回奔波，尤其使得原外出办事不便的16个村3万余群众从中受益。二是强化人员队伍建设，让服务过程“零差错”。从镇、村两级抽调16名党员业务骨干分别为大全片和千官片两处“一站式”服务大厅配备8名工作人员，工作人员全部参加集中培训考核合格后持牌上岗，在服务大厅中开展“争创先进窗口，争当服务标兵”活动，使工作人员在争创中比素质、比业绩、比奉献，有效促进了每项服务工作的办好、办 1 实。三是规范办事审批程序，让服务事项“零积压”。坚持以简化行政审批流程、精简办事程序、规范服务行为、提高服务水平、压缩审批时限为抓手，全面施行严格的“限时”办结制度，将大厅全部服务事项的工作流程、申请材料、办理时限制成流程图和宣传册，公开于宣传专栏和分发给办事群众，让办事群众一目了然。在今年的第三季度中，两处服务大厅共受理事项2746件，按时办结率达100%。

二、“三开展”丰富活动载体，让干部有提升群众得实惠。一是开展“党员教育学习”活动。在开展创先争优活动中，坚持用科学发展观武装党员干部，充分利用镇、村两级的党员远程教育系统和大喇叭终端，组织党员干部收听收看党史党课和加强社会管理及服务的节目。每季度定期组织两次镇党政班子成员为党员、村干讲党课，广泛发动村干部参加县“村官免费上大学”计划，大力组织实施“农村实用人才培训”工程，在全镇党员干部中积极开展好“读一本好书、访一次农户、学一位先进、写一份调研”四个一活动。二是开展“服务三农发展”活动。想群众之所想、急群众是所急，将服务三农发展作为全镇创先争优的核心内容来抓，将检验创先争优成效定位在服务三农发展上。近年来，累计投入500多万元资金抓好全镇5000亩农田的综合整治和水利设施建设工作，投入250万元大力改善人居环境推进了22个社会主义新农村建设，对全镇水库移民、贫困户等174户困难农户进行了危房改造。三是开展“主动上门服务”活动。完 2 善镇、村干部挂钩联系制度，组织和发动全镇党员干部参与“主动上门服务”活动，积极为农村群众送政策、送技术、送岗位、送服务、送信息。开展创先争优活动以来，镇党委积极服务好温室公司“公司+基地+农户”的现代农业发展，引导农户积极参与合作养殖，减少养殖风险和增加养殖效益；联系了云浮市移动公司协商成立了科学种养信息服务中心，通过电话咨询和发送短信等方式方法为群众送上种养技术和外出务工信息；积极联系外出杰出乡亲回乡发展，建设各类大小工厂23处，解决了800多名群众的就业问题，并成功向外转移农村富余劳动力600多人。