5安全生产会议发言稿

2024-08-30

5安全生产会议发言稿（共8篇）

1.5安全生产会议发言稿篇一

第二部分，对照准则“8个是否”问题查摆情况。

第一条，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在加强自我学习的同时，强化意识形态的教育和引导，坚定理想信念，不断弘扬正能量，强化政治责任，警惕不良思潮影响。作为党员领导干部，虽然能够在思想上主动改造主观世界，但是在行动上还缺乏有效的措施带领党员和群众共同改造、共同进步。另外，在工作中参加党组织集体学习满足于次数达标，对学习质量有所忽略。

第二条，强化意识、筑牢防线，认真学习习近平总书记视察山西重要讲话精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在工作实践中忠实地贯彻和执行党的基本路线，不折不扣地落实党中央重大决策部署要求，增强了政治自觉和思想自觉。但在对下级的表率、逐级带动方面作用不强，有明哲保身的想法，缺少旗帜鲜明反对和抵制的勇气。

第三条，作为一名党员，遵照机关党委部署及要求，对十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富等进行了认真学、仔细学。通过学习，“四个意识”更加增强，“四个自信”更加坚定，“四个服务”更加自觉，增强了坚决维护习近平总书记在党中央的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的思想自觉和行动自觉，在思想上政治上行动上做到了同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但不可否认，由于自身理论功底浅，对习近平新思想理解贯彻有偏差，加上学习时间时断时续，在学懂、弄通、做实上欠缺火候。政治定力不够，初心或存或失。

第四条，遵照贯彻执行中央八项规定，以及习近平总书记针对“四风”中的形式主义、官僚主义顽症所指示、揭露的十种新表现，对号入座，反观自我，日常工作、学习与生活中，遵章守纪，反对特权思想、特权行为，告诫自己常怀律己之心，常思贪欲之害。但在形式主义、官僚主义方面存在：一是规章制度贯彻不到位、执行不彻底、时紧时松;二是实际工作中下基层与领导沟通多，与业务人员接触较少，业务工作调研指导不到位。

第五条，坚持民主集中制，注重发扬党内民主，保障支部各党员权利，畅所欲言，遇有重大决策事项，严格落实决策程序，避免“一言堂”。但在班子决策时，有时因过于相信自己的业务能力，从而忽略了其他班子成员的意见建议。

第六条，坚持正确选人用人导向，加强企业法律顾问和公司律师激励机制建设。派驻法律顾问制度自实施以来，为集团公司避免和挽回经济损失上亿元，为企业法律风险防范工作做出了突出贡献。但近几年，由于晋升渠道和薪酬问题，一大批优秀法律顾问已经选择了社会律师和公务员职业，离职率达25%，严重影响了法律队伍的稳定。未来迫切需要在激励机制方面进行探索和突破，以此留住人才。

第七条，勇于开展批评和自我批评，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，用法律的准绳约束自己，依法行权。但是，细细查摆，还存在着一些问题。比如批评和自我批评没有形成常态，在平时工作中还没有做到自觉应用、及时应用。批评他人时还存在顾忌心理，不敢直戳痛处，有一定的好人主义倾向。

第八条，能够严格执行办公用房、用车、交通、休息休假等待遇，自觉遵守领导干部廉洁从业各项规定，干净干事、干事干净。然而，对廉洁自律工作的认识还不深入，片面地将其理解为个人思想境界问题，对组织监督制约的必要性有所忽视。

第三部分，对照条例“5个是否”问题查摆情况。

第一条，作为中国共产党的一名党员，不忘初心、牢记使命，首要的是始终做到对党忠诚，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。在日常生活中，存在着对某些不当言论的错误原理深入分析和思考不够，对其可能会造成的负面影响了解不够。在观看西方读物及电影时，对其中传递的资产阶级自由化立场缺乏警惕性。

第二条，党员干部手中的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。作为一名法律人，更是要时刻保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，做到心有所谓、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。

第三条，总书记曾讲：“当干部就不要想发财、想发财就不要当干部。”党员干部要心系群众，群众利益高于一切，工作中要敢于同恶势力作斗争，有作为。不断加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，要求他们守德、守纪、守法。虽然没有故意刁难群众、吃拿卡要的情况，但对于一些老旧物资的更新迭代还不到位，降低了平时工作办事的效率。

第四条，反对形式主义、官僚主义最根本的就是要提高政治站位，作为一名党员干部，始终与党中央保持高度一致，听党指挥，坚定政治方向，坚定理想信念，牢记党的宗旨，不断改造世界观人生价值观，坚决做到听党话，办民事，办好事实事。但在部门开展工作检查考核时，过于依靠痕迹化资料，对于如何考评出真正水平办法不多、思路不新。

第五条，党员干部的形象关系到党在人民群众中的形象，因此，作为党员干部，工作生活中始终牢记“两个务必”，树立“勤俭办事”的思想，能够带头崇尚勤俭节约、带头反对铺张浪费，不断强化廉洁自律意识，自觉远离低级趣味，以身作则践行党的群众路线，不能使党的形象受到损害。

第四部分，整改措施

一、认真抓好学贯习近平新时代中国特色社会主义思想。

要把十九大精神和习近平新思想等方面的学习材料摆在案头，作为最重要的思想食粮，“一日三餐”，学思践悟，真正地把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、做实，准确领会新思想对新时代、新矛盾、新方略、新阶段、新目标的丰富，掌握十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，搞清理论的来龙去脉、判断的因果依据、观点的互相联系、谋划的节点步骤，紧密结合实际，冲着问题攻关，奔着难题，在入深、入心、入实上下功夫。要时刻牢记和告诫自己，作为一名党员和干部，思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，不能正确处理公私关系，不能认真对待虚实问题，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就会发生。思想上松一寸，行动上就会散一尺。就像打扫房间一样，要对自己的思想灰尘经常打扫，经常照镜子，随时正衣冠，做到防虫蛀脑，防患于未然，防崩于山远，克服自身存在的不良攀比心理，以及事不关己、高高挂起等方面的思想问题。以先锋模范为榜样，不忘初心，保持定力，见贤思齐，积极作为，关心职工，关注现场，排忧解难。

二、进一步解放思想，强化务实担当。

作为党员干部，必须紧紧围绕“六个破除”，进一步解放思想，使思想观念、思维方式、知识素养与形势发展相合拍。具体结合实际，整改如下：一是坚持改革创新引领，进一步解放思想;二是结合“三基”工作，进一步修订完善相关制度;三是厚实知识储备，推进集团公司法律事务工作开展;五是开展对标活动，提高法律服务管理及水平。

三、学法、用法、守法，带头依法依规办事。

做到与时俱进地学习和研究国家各项法律法规，把党纪永远挺在国法前面，弄明白法律规定我们怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度，讲纪律、守规矩。严格遵守党纪国法，忠诚于党，向党组织说实话、讲真情，坚持无论事情大小都要及时请示报告制度，喜不夸大，忧不隐小，功不掩过。坚持在家庭、家教、家风建设上做表率，严格管理自己的亲属和身边人，不搞以权谋私，不搞特殊化，老老实实做人，清清白白做官。带头做尊法学法守法用法的模范，以集团公司近期6起违法违纪典型案例为警示，厉行法治、依法办事，严格按制度和程序办事，努力在法律法规和规章制度的框架内想事情、干事情和办成事，不循私情、不当老好人，防范违法违规行为，特别是要对基层单位与部门加强普法宣传警示教育，消除工作中明知故犯“逐利违法”的现象，促进企业健康发展。

四、对标“5643”工作理念，奋发有为、干事创业。

对标集团公司“5643”工作理念，不断研究合同审核、法律风险防范、诉讼纠纷等业务，完善制度流程，改进工作方式方法，注重调查研究，从实际出发，将原则性与灵活性有机融合，突出实效与创效。坚守正道，弘扬正气，坚定理想信念，对党和人民忠诚;善于从谏如流，自觉接受群众监督，做到修枝剪叶，自觉改造提高;坚持原则、恪守规矩，正确行使权力，注重细节小事，坚持不懈彻底肃清系统性塌方式腐败流毒影响，在各种诱惑面前经得起考验，敢于对一切不正之风亮剑。坚持问题导向，改掉形式主义和官僚主义，对各项工作坚持抓深入、抓扎实，克服不想为、不愿为、不敢为、假作为和“虚多实少”问题，出主意、想办法、谋思路，努力促进企业度危过难、平稳发展;落实党风廉政“一岗双责”，进一步提升内部管控水平，防范不必要的生产经营风险，采取必要法律手段，降低企业损失。

2.5安全生产会议发言稿篇二

2010年国家档案局局长杨冬权在国际档案圆桌会议上的专题发言就作了《以对历史负责的态度, 确保数字档案安全》的报告。报告详细阐述了数字档案安全不仅对当代各国的档案工作者极为重要, 而且对未来人类文明的延续与进步也同样重要。因为数字档案的保存战略稍有不当, 体现数字时代人类智慧与进程的数字档案就将消失殆尽并无法复得, 当今的人类记忆和文明记载就将成为空白, 人类文明的延续和进步都会因此而受到影响, 今天的档案工作者就将铸成无法弥补的历史大错。

法国《科学与未来》月刊2010年6月发表报告说:“在数字信息世界中没有什么是永存的:如果我们对永久保存这些信息不予重视, 那么, 无论在C D、DV D还是硬盘或U盘中存储的一切信息都会在某一天突然消失。”因此, 怎样安全保存数字档案应该引起档案工作者日益强烈的关注。

由于, 数字档案本身具有不能直接识读、信号极易消失、信息容易被篡改等致命性弱点, 这就要求数字时代的档案工作者, 要充分认识到数字档案的这些缺点, 并有权力采取根本性的手段, 去防范和克服它的致命缺点, 确保它的安全。

1.对重要的数字档案进行转换, 把数字信号及时转换成文字、图像、声音等信号, 把数字档案及时转换成纸质档案、缩微胶卷、声像档案等, 也就是进行异质转换或异质备份, 而不仅仅只是进行同质迁移或同质备份。

2. 数字档案一旦形成后, 脱离电子设备和环境, 信息不会轻易丢失。

3.因为信息已被“固化”到新的载体上, 不会遭人远距离悄悄篡改, 故其内容比其母本的数字档案更加真实, 可以用来检验其母本信息是否原始、真实, 是否被篡改过, 甚至可以用来作为校正其母本的真实版本或可靠版本, 从而成为真实可信的凭证, 成为真正意义上的档案。

正如报告中所讲“用根本性手段确保数字档案不但在今天安全, 而且在几十年、几百年后还可读取, 确保把今天的数字记忆传给未来, 是各国档案工作者的天然历史责任。解决这个问题, 需要的并不仅仅只是技术, 更需要长远的历史眼光和强烈的职业责任感。如果我们明知数字档案有各种与生俱来的致命缺点而不去采取根本性的手段去克服, 那就是一种短视, 是一种冒险, 是对我们神圣职责的亵渎。这根本违背人类赋予我们的历史使命!我们没有权力去作这样的巨大冒险!

从财政的角度看, 数字档案异质转换要花费相当的财力与人力, 但与确保数字档案真实、长久地保存, 为人类的发展和文明的进步提供借鉴相比, 我们无疑是值得的。

从技术的角度看, 数字档案的载体寿命可以长达几十年甚至几百年, 但是, 从过去的实践看, 几十年、几百年后, 能够读取今天数字档案的那些设备或软件却可能早已消失了, 这些数字档案便也无法读取了。类似事件, 在过去的录音档案、录像档案上曾经发生过, 在早期的数字档案上也曾经发生过。因为当年与之匹配的设备与软件的消失而无法读取其信息。其他国家也发生过类似的悲剧, 这些教训足以让我们明智起来和清醒过来。当前, 我们应该重点解决以下问题:

1.提高档案管理者的理论素质和知识更新;

2. 努力做好数字档案安全技术的研发与创新;

3. 多方筹措资金, 在数字安全方面加大投资力度。

随着技术的进步, 数字档案的各种致命缺点终将会被一一克服, 努力攻克各种技术难关, 完成时代赋予我们的职责, 为人类文明做出贡献!

摘要：在信息时代, 网络环境下数字档案信息安全至关重要, 如何保障数字档案信息的安全, 已经成为摆在档案工作者面前的重要问题。建立健全档案信息网络安全方面的法律法规、建立完善数字档案的管理制度、提高档案工作者的思想认识。文章就根据国家档案局局长杨冬权在国际档案圆桌会议上的专题发言进行深入探讨。

关键词：网络环境,档案信息,思想认识

参考文献

[1]宋晓红.关于档案管理现代化建设的探讨[J].办公室业务, 2012 (10) .

3.消防安全会议总结5分钟篇三

首先，南城消防大队参谋黄梦华通报了近期发生的三起火灾事故，重点分析了 “6.16”现代经典小区火灾事故发生原因和事故教训，并提出加强火灾防控具体工作意见。

南城消防大队黄梦华讲话

随后，西平派出所黄先造警官和南城房管所何健雄就相关消防安全工作提出工作要求。主要强调了各级人员要充分认清当前消防安全工作的重要性，从思想上引起高度重视，明确分工、各司其职，认真落实消防安全管理和火灾防范措施，落实好消防安全主体责任。特别是暑假即将来临人流量增大，务必时刻绷紧消防安全这根弦，落实各项安保措施，切实加强防火巡查检查，确保消防安全持续稳定。

然后，宏图社区党工委委员谢上委部署了20夏季火灾防控工作任务：一是全力开展安全巡查和隐患整治。二是做实做强微型消防站。三是组织开展针对性专项整治行动。四是加强夏季防火宣传教育工作。五是积极开展应急演练。

接着，宏图社区党工委书记李焱讲话，李书记主要传达了街道消防安全会议的精神和要求，分析了近期南城街道三起典型火灾并做了加强改进意见，着重强调了住宅小区和规模企业的消防安全工作的重要性。并从五个方面提出加强安全工作措施：一是全面认清形势，提升忧患意识。二是深化隐患排查整治。三是迅速配齐各类消防设施和器材。四是提升应急救援能力，建立应对突发事件的队伍。五是强化安全知识的宣传教育。

最后，由企业代表王文波与社区签订消防安全、安全生产责任书。

此次会议还邀请了广东中虹安全生产培训有限公司教员张宁作消防安全知识培训专题讲座。通过此次消防安全培训,使大家掌握了一些基本的火灾现场逃生知识，提高了自防自救能力，同时进一步推进了住宅小区和规模企业消防工作的开展，提升了消除各类火灾隐患的能力，使参会人员获益匪浅。

4.5安全生产会议发言稿篇四

关于现场进度、质量、安全专项会议纪要

时间：2014年5月30日上午

地点：中石化永嘉县长岙加油站工地现场会议室

参加单位：缙云县鑫达建设工程有限责任公司、温州嘉成工程项目管理有限公司、中石化温州石油分公司、（人员见会议签到表）。本次会议由总监理工程师汪锦益主持。

具体会议内容如下：

由于目前施工进度已滞后于合同工期，各参建单位就目前的实际情况提出各自的意见，最后对进度达成一致意见：参见附件“中石化长岙加油站施工总体计划表”。

针对以上进度安排希望施工单位做好充足准备，合理安排，力争按时或提前完成。对质量、安全等存在问题，施工单位及时整改好后，报监理复查，验收合格后方可进行下一道工序施工。否则一切后果由施工单位负责。

5.5安全生产会议发言稿篇五

（2015 年 5 月 4 日）

一、坚持问题导向，长抓作风建设

近年来，县委、县政府高度重视作风建设，始终把改进作风、提升效能作为践行党的群众路线、营造良好投资环境的重要工作来抓。各镇、各部门紧紧围绕全县工作大局，切实加强作风建设，全面提升服务企业、服务基层、服务群众的能力和水平，促进了全县经济社会持续健康发展。

但是，必须清醒地看到，在当前经济发展进入新常态的状况下，城乡建设进入新阶段、“三农”发展进入新时期的大背景下，作风建设也面临着新的更高的要求。作风建设上存在的一些问题更加凸显，更加不容忽视。初步分析有以下六个方面：

一是责任意识不强。少数部门、少数干部不作为、慢作为的倾向比较突出。从今年以来一些主要工作任务、节点难点推进情况来看，有些部门、少数干部工作处于停摆状态，有的出现了怠政、退步，反映出少数同志作为部门主要负责人的责任意识不强、工作主动性退化，对职责以内的工作不愿多想、不愿去谋、不愿下力气去抓。比如：违章建设每天都在发生，但查处不及时、拆

— 2 — 除不“给力”，拆的没有建的快，越积越多。城市重点工程建设因为一些小矛盾、小问题，一拖一、两个月，工程停滞不动。公共卫生服务中心因为大石谭路的杆线迁移、全柴仓库围墙一直停工。这些问题反映抓工作没力度，在某些方面缺少规矩，做事太柔，缺少争分夺秒，争先进位的拼劲，也缺少好中更好、快中更快的决心。

二是主动担当不够。少数部门依赖思想严重，往往是没有政策等政策、有了政策等意见，怕负责任、怕担风险，见到难事就让，遇到矛盾就推，在行政执法方面失之于宽、失之于软的现象比较突出。如：“三小车”问题，客观地讲，“三小车”存在这么多年，肯定与相关部门履行职责不到位有关系，完全不管不问、放任自流，导致这种无序与混乱。外环路港口灰尘漫天，车辆超载超限、抛洒滴漏现象比较普遍，而治超岗亭执法人员监管不力，处罚不及时，履责不到位。这些问题反映了少数部门和干部遇到难事不敢管、不愿管、不想管，主动担当、主动作为的意识不强。

三是办事效率不高。少数部门“话好说、事难办”。办事的程序多、手续繁、效率低，缺乏立说立行、急事急办、特事特办的劲头。有的工作因为审批的问题导致进展缓慢；有的因为等开会、等领导批示、等会议纪要，导致推进缓慢；有的因为部门之间相互扯皮、左右推诿导致慢。如：陈勾安置房盖好这么长时间了，因为工程造价、算账、付款、验收等问题，投资商不交钥匙，群众不能搬迁入住；南屏农贸市场垃圾成堆，污水横流，相关部

门整治不力，广大市民反响强烈；县医院电梯因为消防试水导致主板烧毁，很长时间都没有人来维修；原制药厂地块土地出让后，长时间交不了地，开发商无法施工。这些问题反映了工作缺少方法、缺少力度、缺少刚性，过多地考虑方方面面的因素，过于谨小慎微，影响了工作效率，也影响了政府诚信，降低了政府威信。

四是服务环境不优。少数部门存在着“重管理轻服务”的现象，对出台的政策执行不力，一些承诺的事情不能合理地兑现。如：园区由于项目清理和投资协议的履约审查不到位，一方面，对一些不该兑现政策的项目迟迟没有结论；另一方面，有一些应当兑现政策的项目也没有兑现，导致企业对政府有意见。某企业总部回迁，涉及不动产变更登记手续费，按照政策应该免收，但是由于等开会一直拖着不办。在企业帮办服务中，主动帮办、主动服务的意愿不强、方法不多，新入驻项目由于水、电、路等问题，一拖几个月，迟迟开不了工。园区帮办中心多次反映，有的单位把项目引进来了，基本上就不再过问，跟踪服务不到位，甚至一推了事，把所有问题都推到了帮办中心，把本该由自己履行的职责放到了一边。

五是工作作风不实。少数部门做事只图形式、不求实效，工作中缺少拼的精神，缺乏抓落实的真功夫和一抓到底的狠劲。少数干部只有唱功、没有做功，而且遇事喜欢挑显眼的、挑别人的事，自己不做，对别人评头论足，挑三拣四，而且当面不说，不愿意做打基础、利长远的实事，不愿攻坚克难、开拓进取。如：

— 4 — 矿山整治，过去无序开采、非法开采、掠夺性破坏性开采现象严重，去年关停以后，到现在还没有拿出下一步彻底整治的具体措施；招投标中挂靠、围标、卖标、违规分包，项目经理“以假当真”。这些问题反映了少数部门、少数同志依法办事的意识不强，作风不实。

六是工作创新不足。少数部门和干部工作“平沓沓”、一般化，标准低、标杆低，不思进取、得过且过，只求过得去，不求过得硬，不想争先，不愿创新，习惯于凭经验办事，“啃老本”。如：在项目申报上，抢抓机遇的意识不够强，有的部门对项目的谋划不够深不够透也不多，有些项目申报后盯得不够紧，个别承担项目申报、建设任务的部门一年到头没有报过一个项目。县级行政权力清单和责任清单 3 月 1 日公布以后，但目前仍未真正实施，少数部门培训不到位，部分经办人员业务不熟悉，“前店后坊”现象依然存在，牵头单位监督检查也不到位。

习近平总书记多次强调指出，作风建设是攻坚战，也是持久战；作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功；要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾。加强政府系统作风建设，就是要落实好习总书记的系列讲话精神，从根本上解决作风上存在的问题，既要治标、更要治本，要反复抓、抓反复。当前全椒正处在加快发展的关键时期，事业的关键在干部，干部的关键在作风，贯彻中央“四个全面”的战略布局，推动“三个发

展”、建设“六个全椒”，各镇、各部门必须站在全局的高度，从适应新常态、新形势和新要求出发，深刻认识加强作风建设的重要性、紧迫性，进一步从严要求、改进作风，优化环境、提升效能，以更加坚定的决心、更大的力度推进作风建设。

第一，加强作风建设需要讲政治、作表率。党的十八大以来，中央和省、市、县委相继出台了改进工作作风、密切联系群众的一系列规定要求，党的群众路线教育实践活动聚焦“四风”，深入查摆，集中整改；中央在县处级以上领导干部中开展的“三严三实”专题教育活动和市委正在全市开展的“弘扬沈浩精神、推动三个发展”主题实践活动，都要求各级各部门要进一步拧紧螺丝、上紧发条，持续不断地改进作风。全县上下要认真落实这一系列规定要求，讲政治、讲大局、作表率。

一要在领导带头上作表率。各级干部特别是领导干部必须以身作则、率先垂范，带头抓整改、转作风，带着干、领着干，树好样子，做好表率，在作风建设上形成以上率下的正能量。

二要在勤政为民上作表率。坚持“一线工作法”，各镇、各单位领导干部特别是主要领导要经常深入基层、深入一线，做到领导在一线示范、干部在一线锻炼、工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现。

三要在求真务实上作表率。不论是谋划工作、还是推进工作，都要按照项目化的要求，明确路线图、时间表、任务书、责任人，不摆“花架子”，不搞“假大空”，脚踏实地、真抓实干，立说立行、干则必成、干则必优。

— 6 — 第二，加强作风建设需要讲规矩、守纪律。习近平总书记一系列重要讲话中多次提出“规矩”，并指出一些领导干部不守纪律、不讲规矩的“七个有之”和“五种突出表现”。对党员、干部来说，一要严守政治规矩。俗话说：没有规矩不成方圆。作为一名党员干部，必须要强化规矩意识，增强政治自觉，严格遵守党的规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，使自己成为真正“懂规矩、守规矩”的人。

二要严守政治纪律。决不允许有令不行、有禁不止、打折扣、作选择、搞变通。县效能办、监察局、审计局要敢于坚持原则，督查要真督查，通报要真通报，一定要到位。

三要严守规章制度。严格按照规章制度搞管理，按照党纪法规办事情，不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。

第三，加强作风建设需要讲实干、有担当。当前地区与地区之间、区域与区域之间、县与县之间的竞争都非常激烈，过去各地主要比资源、比政策，现在更多的是比环境、比服务。可以说，干部作风实不实、服务环境优不优，直接关系到一个地方的发展速度。全县广大干部要时刻保持奋发向上的拼劲，出实招、干实事、重实效。

一要敢于担当。敢于担当是对干部的基本要求，衡量一个干部是不是敢于担当，关键看在遇到矛盾时敢不敢接，在遇到难题时敢不敢上。凡有利于全椒发展的事、群众欢迎的事、符合发展规律的事，都要放开手脚、大胆探索，敢担风险、敢负责任。市委五届八次全会旗帜鲜明地提出“三看三不看”、“三保

护三不保护”。县委的态度也非常明确，就是一定要贯彻落实好市委要求，要尊重劳动者、支持改革者、鼓励实干者、宽容失败者，努力形成干事创业的良好氛围。

二要狠抓落实。在当前经济下行压力持续加大的情况下，宝顺书记、学军省长近期到全椒来调研指导工作时都提出要求，要认真分析当前经济发展中存在的困难和问题，要正确应对，保持良好发展态势。学军省长还要求，要建立一个学习政策、研究政策、解读政策的制度，认真消化吸收并贯彻落实中央和省出台的一系列政策措施。

三要督查问责。省纪委将今年定为“问责年”，强调“动员千遍不如问责一次”。要加大督查的力度，改进督查的方法，要更多地使用告诫、约谈、诫勉、下单子、函告等方式，对那些工作不推不动、落实缓慢的，要及时告诫约谈；情况严重的要采取组织措施并进行公开曝光。今年，先从政府系统做起，在这方面要抓几个典型，借助媒体向社会曝光，努力营造谋事干事成事的浓厚氛围。

第四，加强作风建设需要讲创新、争一流。

一要拓宽眼界。各项工作一定要有高标准，要放到全市、全省乃至更大的范围来审视、来谋划，找准定位、找好坐标系，要敢于和高手“过招”。二要大胆探索。不能满足于简单地完成任务，要牢固树立“逆水行舟、不进则退”的思想，大胆创新，奋勇争先，在发挥全椒自身优势中创造新经验，在打造全椒特色中实现新发展。

三要勇争一流。《论语》中有句话：取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。因此，不论是谋项目、抓工作，— 8 — 都要自我加压，要按照“全市一流、全省争先”的要求来倒逼自己，要有争一流的“全椒标准”。只有这样，各项工作才有可能在全市、全省实现争先进位。

二、突出从严治政，加强廉政建设

去年以来，全县政府系统认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，深入践行党的群众路线，转政风，改机制，强监管，严政纪，政府系统党风廉政建设取得了明显成效。同时，也必须清醒地看到，政府系统廉政建设仍然存在一些不容忽视的问题，突出表现在：

一是部分单位主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作面临的形势认识不到位、重视不够，党风廉政建设主体责任落实还存在明显的差距; 二是少数党员领导干部心存侥幸，不收敛不收手的问题仍然存在；三是乱支乱花、公车私用、公款吃喝、公款送礼等问题时有发生；四是一些行政权力相对集中的部门和领域，监管机制不完善，滋生腐败的土壤还没有彻底根除，腐败现象易发多发；五是少数干部在高压反腐的态势下为官不为，对工作消极敷衍、等待观望、畏首畏尾，极少数人在私下妄议妄评、吹毛求疵，讥讽干事的人；六是一些发生在群众身边、损害群众切身利益的问题依然比较突出。这些问题充分表明，全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作任务依然艰巨、形势依然严峻。

李克强总理在国务院第三次廉政工作会议上强调指出：腐败是社会的“毒瘤”，严重破坏公平竞争的市场秩序，影响社会公

平正义，侵蚀人民权益，极大损害党和政府的威信和形象。全县各级各部门一定要深刻认识当前反腐败斗争形势的严峻性、复杂性，切实增强廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感，以更加坚定的决心和更加有力的举措，毫不松懈地把政府系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。

第一，把关口，落实主体责任。李明书记在市纪委五届五次全会中指出：要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，做到“四个亲自”、“两个带头”，即：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；带头开展廉政约谈、带头参加责任制检查考核，确保主体责任落到实处。

一要主动抓，主动思考、主动研究、主动作为，不能等待、不能观望，不能事事等上级安排、等领导布置，要因地制宜，量体裁衣，采取切实可行的措施。

二要为主抓，既不能用集体责任掩盖个人的责任，也不能用监督责任代替主体责任。要厘清责任界限，不仅仅是开个会、讲个话、签个责任书，必须既要挂帅更要出征，靠前指挥、真抓实干。

三要经常抓，坚持“常”、“长”二字，把党风廉政建设摆上突出位置，经常研究、经常检查，将反腐败要求融入各项日常工作之中，形成常态化、长效化。

第二，用好权，规范权力运行。简政放权是释放市场潜力的关键之举，也是反腐败的治本之策。” 一要为权力“瘦身”。简政放权、行政审批制度改革一定要落实好，要正确地使用权力，为

— 10 — 权力“瘦身”。” 二要为权力“上锁”。全面推进县级“两个清单”制度的实施，加快建立镇级政府权力清单和责任清单，探索建立市场准入负面清单，做到“一切权力进清单、清单之外无权力”。” 三要为放权“护航”。加大放权的力度，加大对“红顶中介”的清理，加强事后监管，尤其是对取消、下放的行政审批事项，一定要监管到位，坚决反对“前店后坊”。

第三，管好钱，规范资金使用。各级各部门要按照李克强总理“四个一律”的要求，以强烈的责任感持好家、理好财、管好钱，精打细算，厉行节约。

一要将政府收支全部纳入预算并公开。县财政局、审计局、监察局要认真落实好，今后再出现部门违反“收支两条线”的规定，一律追究，一个不漏，切实做到收入一个“笼子”、预算一个“盘子”、支出一个“口子”。

二要将所有公共资金使用纳入审计监督范围。对所有纳入预算的公共资金、重大投资、重点工程执行进度和效果进行全过程监督，做到不留盲区、不留死角，实现审计监督全覆盖。审计部门要不怕吃苦、不怕疲劳、不怕得罪人、不怕丢选票。

三要加强对各部门“沉睡”资金的“唤醒”和管理。县财政部门要对各部门的财政资金存量情况进行摸底，根据实际提出处理意见，尽快将“沉睡”的资金调整到保民生、促发展上。

第四，抓源头，加强制度建设。今年政府系统廉政建设要重点从制度建设上下功夫。

一要深化土地出让、工程建设、产权交易、政府采购等重点领域的廉政风险防控。县监察局要作为重点

来进行评估、验收。

二要大力开展整治围标、串标、假标专项行动，对全县重大基础设施建设项目和公共资源交易代理行为进行规范，加大对重大项目招投标事前监督、事中管理和事后检查，推进阳光操作。今年要选择一部分政府重点工程，对招投标工作和事后监管进行“回头看”。

三要完善预防腐败制度建设，加强干部警示教育，切实让广大干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

三、突出依法行政，建设法治政府

建设法治政府的核心是促进政府依法行政，约束和规范行政权力，使行政权力授予有据、行使有规、公开有度、监督有效。各地、各部门要朝着法治政府建设的目标，立足发展大局，突出重点，明确责任，强化措施，不断提升依法行政工作水平。

第一，要运用法治思维推动工作开展。各级领导干部作为“关键少数”，要牢固树立法治思维，带头尊法、学法、守法、用法，在法治轨道上推动各项工作开展。

第二，要运用法治手段规范权力运行。宝顺书记在全省领导干部“学习贯彻十八届四中全会精神、全面推进依法治省”专题培训班开班式讲话中指出：各级领导干部都要树立正确的权力观，始终坚持法定职责必须为、法无授权不可为，自觉在法律约束下用权，在制度笼子里用权，做到依法设定权力、依法规范权力、依法制约权力、依法监督权力。当前，要继续深化行政执法体制改革，规范行政执法行为，完善行政执法程序，改进执法方

— 12 — 式，加大执法力度。下一步要加快落实县镇一体化的规划土地执法队伍体系建设。

第三，要运用法治方式优化发展环境。依法行政是优化发展环境的前提和保障。要加快转变政府职能，大力推进政务公开。与此同时，要严格依法依规开展涉企执法和检查活动，坚决杜绝执法扰企行为，特别是在经济下行压力加大的形势下，要最大限度地为企业松绑减负，让企业坚定信心、公平竞争、安心发展。

第四，要运用法治举措促进社会和谐。尤其是处理社会矛盾、信访问题当中，一定要增强法治意识。要引导群众依法理性表达诉求，要用法治思维去分析问题、解决问题。

四、突出担当实干，做好当前工作

俗话说“年怕五月月怕半”。各镇、各部门要认真对照年初确定的各项目标任务，认真盘点，认真谋划，要咬定目标，开拓创新，扎实苦干，确保到 6 月底实现“时间过半、任务过半”，为完成全年目标任务打好基础。

第一，加强经济运行调度、督查。一季度规上工业总产值同比增长 1.3%, 规上工业增加值下降 0.4%，整个工业同比下降0.2%。县经信委、发改委、统计局各个相关的经济主管部门，要高度敏感地排查问题出在哪，要想办法、找措施。二产中还要高度重视建筑业的发展。相关部门一定要解放思想、敢想敢干、找出问题，不能固步自封。工业经济调度要做到“四定”，定任务、定人员、定责任、定措施，同时，要定到行业、定到领域、定到

企业，也要定到部门、定到人头，要加大帮办力度，保持经济发展的良好态势。

第二，全力以赴推进重点项目建设。

一要抓好招商引资，招商引资“百日攻坚行动”要确保扎扎实实有成效，要落实好领导、特别是县级领导干部“领谈、领跑、领干”项目，力争二季度签约亿元以上项目 15 个。

二要开工一批项目。要加快项目的前期准备工作，各相关部门要只争朝夕，苦干快干，会干巧干。

三要竣工一批项目。今年 123 个政府投资项目，目前已经开工的只有50 个，没有开工的有 73 个。二季度要有一批企业投产，要有一批政府工程竣工，而且是真正的竣工。

四要谋划一批项目。要结合“十三五”规划编制，谋划储备一批牵动性强的重大项目，力争更多项目列入国家和省投资“盘子”。县发改委要牵好头，做好“十三五”规划编制工作，要吃透上级政策，掌握县内情况，分析未来发展的需求和可能。

五要加强项目的后续管理。重点是项目签约后、工程招标后、规划审批后、土地供应后、资金拨付后的管理要跟得上，保障项目快开工、快建设、快竣工。

” 第三，大力开展“五个专项行动”。

一是 “三小车” 整治。一方面，按照“打造一流公交运营和管理体系”的目标，优先发展城市公交，推进公交惠民；另一方面，要加强“三小车”整治，在 6 月 30 日以前，用两个月的时间，由“三小车”的车主自行处理。县党政联席会议已经明确，对“三小车”不实行收购政策。7 月 1 日以后，要全面开展“三小车”查禁活动，所有“三小车”

— 14 — 不得上路客运，相关部门要主动拿方案。

二是矿山整治。按照“五审五查”的要求，审矿权、审环保、审用地、审安全、审税收，严厉打击非法开采、盗采滥采、掠夺性破坏性开采资源的现象，国土部门要抓紧时间制定方案、发布公告，相关部门要群策群力，履行好自己的责任。

三是违法建设的查处。对于新增的违法建设，要即查即拆；存量违法建设，要分期拆除。要制定出台治违打违的具体办法，对于违法建设坚决实行“零补偿”，对违法买卖土地的行为也要坚决打击，对涉及的党政干部、村队干部，要一查到底、“一票否决”，坚决遏制违法建设蔓延的势头。

四是城市规划区堆放经营砂石、建材清理行动。这项工作重点是加大行政执法力度，襄河镇、相关部门要加大监管、巡查力度，发现一起查处一起，绝不手软。

五是城乡垃圾清理行动。要与美好乡村和“三线三边”结合起来做，县里正在做方案，今年选择 2-3 个镇做全域化清理，各镇要主动作为，认真谋划。

第四，加快推进各项改革。今年县委、县政府将调度 12 项改革任务，文件已经下发，相关部门要认真谋划，牵头部门要主动作为。7 月底前政府机构改革要完成，农村土地确权 6 月 10日前要完成现场指界，新一轮医药卫生体制改革要尽快制定方案、抓好落实，其他方面的改革要按照省市统一部署，不能拖腿、不能掉队。

第五，强化要素保障。在资金、用地等方面，相关部门要加强研究，用心做好。

第六，加强社会管理。要统筹做好信访维稳、安全生产、校园及学生安全、食品药品安全、计划生育、防汛抗旱等各项工作，确保社会大局和谐稳定。

发：各镇人民政府，县政府各部门、直属机构。

抄送：县委办公室，县人大办公室，县政协办公室，县纪委办公室，县人武部办公室，县法院、县检察院。

全椒县人民政府办公室

6.5安全生产会议发言稿篇六

关键词：教学质量,素质拓展,人才培养,岗位设置,人员聘用

教研活动是大学里组织教师、联系教师、活跃氛围、增进友情、传递信息、互补知识、开阔视野、提高水平的重要形式。我教研室定期不定期地以集中开会或网络讨论的方式, 开展各种教研活动, 大家畅所欲言, 各抒己见, 以下是我几年来的若干发言文字记录。

一、什么叫教学质量?

各位, 向大家请教一个问题。某些高校搞了教学质量量化考核, 而我今天忽然产生了一个疑问:教学质量到底指的是什么?

1. 如果指的是教学的学术含金量, 那么作为受教育者的学生就一定能够充当学术含金量的评判者吗?

如果学生都有这么优秀的学术评判能力为教师打分, 那么真理就不需要实践和历史的艰苦检验了吗?

2. 如果指的是教学的课堂表演技巧和口才, 那么小沈阳和芙蓉姐姐得分应该最高, 熊十力和陈景润要下岗。

3. 如果指的是政治态度, 那么只有国家领导人最正确, 其他人都不能保证自己不犯错误。

4. 如果指的是职业技能, 那么社会只需要职业培训师就够了, 还要大学学科和大学教授干什么?

4.如果指的是对学生的友爱之情, 那么工会主席和妇联主任最温暖, 鲁迅先生冷冰冰地骂国民性就有问题。

5. 如果指的是以上各方面的综合评价, 那么谁来综合?谁来评价?除了上帝和上司外, 没有人敢说自己是绝对标准。

教了这么多年书, 当发现自己从里到外、从上到下都被量化得莫名其妙的时候, 当发现自己全身都贴满分数条和标签的时候, 忽然间产生一大疑问:自己是人, 还是机器人?

跟着的疑问就是:什么叫教学质量?内涵不明确, 外延很模糊。我教书将近二十年, 本来认为不证自明的问题, 却忽然变得实在无法理解。

二、什么叫素质拓展?

学校很重视教改, 发了新闻和照片, 见网址和附件, 另外再附上中文系基本功训练方案 (素质拓展方案) 供大家参考。

1. 我认为中文系学生基本功训练 (素质拓展) 的基本宗旨与活动原则可以表述为:

“规划好专业学习和专业内外素质拓展的布局, 协调好第一课堂和第二课堂的关系, 搭建好教师堂上授课和指导学生课外自主学习的桥梁, 扎扎实实训练学生听说读写等专业基本功, 认认真真提升学生德智体美劳等综合素质, 促进师生教学相长, 沟通师生心灵世界, 同时为学生的考研和就业服务。”各位老师指导学生组织各种研究性自主学习活动, 应符合此宗旨与原则。杨金玉老师的公开课在这方面为我们做出了有益探索。

关于中文系素质拓展活动的现实处境, 可以分解为这几点加以说明:

1.中文系的素质拓展方案既着重于专业基本功的训练, 又兼顾跨学科的要求, 更考虑到各种各样的因素, 例如智力与非智力、知识与能力等的多样统一。应该说是符合教育目的和教育规律的, 在实践中也达到了一定的效果。其他有类似做法的高校更是取得了某些成功经验。

2. 但中文系的这种素质拓展活动常为学校其他部门的各种与专业无关的活动所冲击, 目前很难高质量地开展。

学生为应付素质拓展学分, 把大量的时间花在专业外的文体活动上, 以及设计、申报和完成各种文体活动项目上, 留给自己踏踏实实进行专业基本功训练的时间不多。这既浪费时间、精力、物力, 又很难取得理想的素质提高效果, 显得有点本末倒置。专业训练和素质提升的关系处理不好, 学生可能会造成“双输”的局面:综合素质提高不了, 专业学习也搞不好。

3. 问题的关键在于:

一般的专业教研室可以设计一套跟专业训练密切相关的素质拓展方案, 但具体管理和给学生打分的却不是教研室。所以就算设计了也会变成一纸空文, 或被素质提高管理部门的其他活动挤占。

4. 在这种情况下中文系的专业基本功训练只有两条路可走:

一是借鉴其他高校中文系的做法, 把其作为一门专业课程在第一课堂正式开设, 脱离第二课堂的素质提高活动;一是继续作为第二课堂的素质提高活动, 但在教研室没有管理权和打分权的情况下, 效果不会很理想;即使把管理权和打分权交给各教研室, 也要考虑各教研室的工作负担和薪酬问题。

5. 目前学校素质拓展学分与某些专业课程学分、综合测评加分有重复的地方。

为避免这种状况, 我建议把中文系的素质提高学分全部用于学生在第二课堂开展自主性、互助性、研究性学习方面。至于文体活动、学生干部工作方面的加分, 由学生工作办处理, 我们不管。

另外, 老师们指导学生开展素质提高活动的工作, 并不是义务, 而是计工作量的, 学校目前正在研究、制订相关的报酬标准。

学校2012年给中文系的招生限额, 文秘生远远多于师范生, 但2009级新生入学后不少文秘生转到师范班, 结果现在中文系的师范生几乎比文秘生还要多。我问了一下原因, 那些从文秘转师范的学生大多是喜欢做老师, 希望有一份较稳定的工作。看来我们要重视对文秘生和师范生心理的研究, 建议中文系在适当的时候召开一个专题讨论会, 专门研究文秘生的教学问题。请全系老师多搜集文秘教学的资料, 多了解文秘教学工作, 营造文秘教研氛围。我近来已仔细研读了数十篇文秘教学和文科实验的论文, 并在网上查看了若干高校的文秘教学和文科实验资料, 对文秘专业的历史和现状有了一个大体了解。请老师们在素质提高活动中, 指导本组学生认认真真地训练听说读写的基本功, 并让他们自行设计、组织、主持各种跟专业有关的素质拓展项目、活动、会议等, 不要包办, 以便从一年级开始就训练师范生和文秘生的教育管理、行政管理能力和其他业务能力。

三、什么叫人才培养质量?

现把会议的部分报告资料转发大家参考。

经此会议, 我对国内高校人才培养和质量建设的大体感觉是两化:洋化和狼化。

所谓洋化, 是指国内重点大学做报告的专家们基本否定国内教育, 言必称美欧, 与跟国际接鬼为荣, 弄得一般高校自惭形秽, 也不得不拼命跟风。我试问是否可以从中国传统教育和新中国教育的背景中开拓出一条有中国特色的教育道路, 专家们无言以对。

所谓狼化, 就是各高校面对市场, 均非常强调学生的竞争狼性, 强调对教师的工具性利用, 即把教师看做训练学生捕食本领的牧师, 而非传道解惑的神甫、主教。

在此基础上, 专家们也站在维护专业的角度, 强调文史哲的人文性, 但把学生的人文素质当做社会竞争手段, 逻辑上也就无法周延。专家们普遍对中国人文教育现状失望, 对人文专业招生担忧。

相对来说, 重点大学在训练学生捕食本领时, 非常强调学生的文史哲功底、学科前沿把握能力、长远发展后劲, 某些高校则面对当下就业市场的直接性更明显一些。

经过对比, 感觉我校各级领导在教学质量体系建设方面强调知识、能力、素质的统一, 比某些高校都来得合理, 甚至比某些重点大学还要先进。可惜我校只是二本招生, 学生入学基础无法与重点大学相比, 教学质量体系建设的优势目前不能尽显。

我系汉语言文学专业教学团队被评为校优秀教学团队, 根据建设任务书的方案, 今后对教学质量建设的要求, 大体可表述为:进一步明确培养应用型汉语言文学专业人才的目标, 加大人才培养模式的改革力度, 培养“专业+技能+特长”的应用型人才, 改革措施固化在培养方案中;加大教学方法的改革, 采用启发式、合作式、研究式等多种教学方法, 提高学生能力;把素质拓展项目与“专业+技能+特长”紧密结合, 使学生全面发展。

希望老师们在今后的教学工作中大力配合, 使我系的教学方法与教学风格慢慢积淀, 自成体系, 形成传统。

四、什么是岗位设置和人员聘用制度?

7.安全生产会议发言稿篇七

一、施工便道及边坡：

1、白泥沟大桥、冷家沟边坡被动防护网破损未及时修护，堆积于防护网上的落石与渣土未及时清运。

2、部分施工便道下边坡、坡陡弯急处临边未安装防护栏杆。

3、现场交叉道口，施工区域未设安全警示标志牌。

4、施工便道上横向弃土未及时清运。

5、部分作业点及施工便道上边坡未进行修整，坡度较大，雨水冲刷后导致滑坡失稳。

二、临时用电及电器设备

1、部分作业点配电箱未按“一机一闸一漏”设置配电箱，配电箱日常巡查不到位。

2、施工现场用电线缆私达乱接。

3、施工现场电器设备机械设备进场前未做统筹规划，导致布局较乱。

三、文明施工及作业人员防护用品佩戴

1、施工现场作业人员时有发生未佩戴安全帽、安全带现象。

2、部分人工挖孔桩安全爬梯配置不全。

3、晴天施工现场扬尘较大，未及时洒水降尘。

四、人工挖孔桩

1、未按施工方案施工

1、人工挖孔桩卷扬机限位器缺失、破损未及时安装维护。

2、悬臂吊配重未按方案要求配重。

3、人工挖孔桩通风落实情况较差，特别是爆破后，未进行通风，空气置换。

4、深井未设置井内照明系统。

5、民爆物品使用管理混乱，存在爆破物品随意堆放的情况。

六、拌合站

1、东侧回填区域雨水冲刷、导致地质沉降。

七、防洪防护讯

1、施工现场随意弃土弃渣导致山沟、河道堵塞排水不畅。

8.安全生产会议发言稿篇八

大家上午好!根据会议安排，我就飞龙镇20xx年安全生产工作作一简要回顾，针对当前形势，安排部署20xx年安全生产工作。

一、20xx年安全生产工作回顾

20xx年以来，我镇认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持“全面防范，突出重点，确保安全”的原则，在镇党委、政府的领导下，一手抓经济发展，一手抓安全生产，做到了“两手抓，两手硬”。深入各行业、领域，重点开展农村道路交通安全、农村建房安全、水库定点定期检查、危岩监测和危房搬迁以及危化品、烟花爆竹的检查，定期开展安全隐患排查，全镇各部门共同努力，整改措施落实到位，全年未发生较大安全事故，圆满实现了安全生产工作目标，有力促进了地方经济健康持续发展。但通过排查发现，我们的工作仍有不足，部分隐患整改不彻底，力度不够强，监管疲软，警示标识不到位等，安全防患设施需要进一步加大财政投入和加大监管力度，确保安全生产工作的有效进行。

二、20xx年工作安排

“2.10”较大建筑事故的发生再次给我们敲响了安全工作的警钟，我们必须从思想上深刻进行反思，始终牢记安全生产第一，人民群众生命财产安全第一，充分认识到安全工作的重要性、急迫性和艰巨性，进一步统一思想，提高认识，强化措施，狠抓落实，切实把安全生产工作搞好，坚决杜绝重特大事故的发生，确保全镇人民群众的生命财产安全，在保持20xx的良好成绩的同时，努力更改不足之处，力争20xx年安全工作上升到一个新台阶!下面就20xx年工作作出以下几点安排：

(一)工作目标

1.严格把关安全生产监督力度，做好事前安全生产防患工作，全镇力争做到无较大安全事故发生。

2.严格落实安全生产控制指标，决不突破或超过进度。确保安全生产各项指标控制在县政府下达的控制指标以内。

(二)主要工作

1.狠抓重点行业专项治理工作。

一是开展农村道路交通专项治理工作。

二是开展消防及公共安全专项治理工作。

三是加大对危险化学品和烟花爆竹的整治力度。

四是开展农村建房安全整治专项行动。

五是加大冬季建筑施工安全生产知识的`宣传教育和培训力度，确保建筑领域人民群众财产生命安全。

六是开展水利设施普查行动。对全镇所有塘堰进行拉网式普查。

七是加强对在校学生的教育，完善学校安全防患基础设施。