文化旅游局人口与计划生育工作履职报告

文化旅游局人口与计划生育工作履职报告（通用10篇）

1.文化旅游局人口与计划生育工作履职报告 篇一

峨山镇组织工作室人口与计划生育工作

履职报告

近年来，峨山镇组织工作室围绕党党委工作开展各项工作，加强与计生部门的协作，开展好本部门的计划生育工作，根据签订的《计划生育目标责任书》，结合部门职能，统筹谋划和安排组织、计生工作。

一、强化组织领导，落实目标职责

近年来，峨山镇组织室严格按照《计划生育目标责任书》，狠抓落实，首先着眼于本部门人员的表率性，把计划生育工作与组织工作紧密结合，在制定有关党政领导干部的政绩考核、选拔任用、表彰奖励及党的基层组织建设、发展党员、干部培训等文件时，都把计划生育工作情况作为一项重要内容做到同研究、同部署、同落实。为了切实把计划生育工作的各项任务目标落到实处，我们充分发挥部门职能作用，强化各基层单位抓好计划生育工作的责任意识，加大对领导干部监督力度和对违反计生政策的党员干部的组织处理，有力地促进了全镇计划生育工作的开展。

二、增强队伍素质，提升干部素质

一是严格筛选，为计生部门配好班子。为进一步加强我镇计生干部队伍建设，特别是借今年村“两委”换届选举之机，选贤任能，一大批责任心强、能力突出的计生专干走上岗位，促进我镇人口和计划生育工作稳步推进，我们严格按 1

照《干部任用条例》的有关规定，从各村选拔出一批政治素质高、业务能力强、工作实绩突出、作为村的后备干部，并子扼住做好计生工作，并在村换届结束后不久调整了计生办的班子，调王福利同志任计生办主任。

二是重视培训，加强计生干部管理。结合组织人事工作，注重抓好优秀计生干部的培养和培训工作，根据我镇的工作实际对计生干部计生工作人员的报酬、待遇进行调整，积极为他们提供成长发展的环境和条件，对老干部注重调动他们的积极性，开办相关知识培训班，对年轻的计生干部更是主动派任务、压担子，对符合标准的年轻计生干部优先发展他们入党。

三是建立健全村级组织，提供组织保障。针对计划生育工作的重点和难点，峨山镇组织室坚持把计划生育工作纳入农村基层组织建设的重要内容，明确在同等条件下要把那些计生工作干的好的干部纳入考察范围，对出现计生问题的实行“一票否决”。发展党员、预备党员转正时注重对存在超生行为人员的限制，因超生行为不符合规定的一律取消其入党资格。

三、发挥职能作用，落实 “一票否决”

一是我镇提拔任用干部、录(聘)用及调入公务员或工作人员、任(聘)用专业技术人员，推荐党代会代表、人代会代表、村党支部成员候选人，发展党员、预备党员转正，在民

主推荐、干部考察和任前公示过程中，考察对象被举报有违法生育问题且事实清楚的，实行“一票否决”。

二是在选拔任用干部时，审查提拔对象计划生育政策执行情况和原任职单位任期内人口与计划生育工作目标完成情况。对不能完成人口与计划生育目标的单位，其主要领导干部不能提拔；干部本人有政策外生育的，不能委任领导职务。今年以来，因为计生问题被取消入党资格、取消换届选举候选资格的共有15人。

三是把计划生育工作情况作为年终考核和评先树优的重要条件。每年进行七一表彰、创先争优、年终考核等评先树优活动时，在对先进单位和优秀党员进行表彰前，都要与计生部门进行沟通，审查把关，对存在计划生育问题的实行“一票否决”，年终考核界定为不合格，并且一律不得被评为先进单位和优秀党员。

2.文化旅游局人口与计划生育工作履职报告 篇二

责任制履职工作总结

人口和计划生育是我国必须长期坚持的一项基本国策，我局作为右江区计划生育领导小组成员单位，在区委、区政府的正确领导下，充分发挥职能作用，在改善计生基础设施、搞好计生工作等方面较好地发挥了作用，有效促进了我区人口与经济社会的协调发展和可持续发展，现就有关工作汇报如下：

一、组织全区人口发展中长期规划及年度计划的编制，将人口和计划生育事业发展规划纳入全区“十二五”国民经济和社会发展总体规划，为人口和计划生育工作提供制度保障。

在编制我区“十二五”经济社会发展规划的过程中，我们坚持把计生事业发展纳入中长期规划和年度计划的重要内容，明确计生发展的目标和任务。我们把积极促进全区计生规划实施，加大对计生事业的投入，维护计生合法权益，改善计生生存和发展环境，当作新阶段实施可持续发展的战略。一是在“十二五”规划纲要中,提出了“十二五”期间我区人口约束性指标，坚持计划生育基本国策，逐步完善政策，促进人口长期均衡发展。二是2012年初由我局编写的《百色市右江区2011年国民经济和社会发展计划执行情况及2012年国民经济和社会发展计划的报告》中，将计划生育人口指标纳入了计划中，实行统筹规划，突出重

1点，力争全区人口自然增长率控制在8.5‰以内，促进人口与经济社会的协调发展和可持续发展。

二、贯彻落实计划生育利益导向政策的具体内容，整合协调各相关部门的政策资源，优先优惠用于计划生育家庭。

在政策资源的利用方面，我局积极探索和落实利益导向机制，营造有利于推动计划生育工作的良好环境，做到执行政策不打折、探索动作有特色。整合协调各相关部门的政策资源，优先优惠用于计划生育家庭。

1、优先安排农村计划生育家庭新建沼气池；

2、优先安排计划生育家庭劳动力转移、培训、就业；

3、优先对符合条件的农村计划生育家庭特困户发放小额贷款用于发展生产；

4、优先对符合条件的农村计划生育家庭建房安排宅基地；5优先为农村独生子女户和双女户子女推荐就业并免费提供政策咨询、就业信息、指导就业和就业介绍服务等。

三、积极争取项目资金，支持计生事业发展。在以工代赈、异地搬迁等项目中，优先安排农村计划生育家庭，在项目和资金安排上给予适当倾斜。

为将我区计生工作发展规划落到实处，我们加强计划生育基础设施建设，积极争取项目资金，全力支持我区计生事业发展。“十一五”期间，我区在争取中央投资项目工作中，我们编报了百城街道计生服务站、龙景街道计生服务站、龙川镇计生服务站、大楞乡计生服务站等7个总投资317万元的基层计划生育服务体

系项目，其中申请中央资金212万元，这些项目的建设、实施，为我区计生事业发展提供了政策框架和操作依据，对推动我区计生事业发展发挥了积极作用。在项目申报当中，我们多次与上级发改部门衔接联系，我区共获得阳圩镇、汪甸乡、龙川镇等4个农村基层计生服务体系建设项目，总投资122万元；及右江区计生服务站和阳圩镇、汪甸乡、龙川镇等3个计生站设施配备等项目总投资73.5万元；右江区计生服务站办公用房，总投资125万元，其中，中央补助地100万元，自治区补助资金12万元。三类项目总投资207.5万元，其中上级补助资金142.8万元。这些项目目前已全部峻工，并顺利通过有关部门的验收。同时，充分利用国家项目资金投向，在以工代赈、异地搬迁等项目中，优先安排农村计划生育家庭，在项目和资金安排上给予适当倾斜，为农村计生户积极争取了养殖项目资金。从“十一五”至今，为9户计生户争取到生猪养殖项目资金共245万元，其中，中央补助225万元，地方配套15万元，并协助计生协会等相关部门和单位落实好计生户的小额贴息贷款工作，做好各项政策的贯彻和落实。

四、指导和督促本单位挂点联系乡镇（街道）、村（社区）的人口和计划生育工作，完成右江区人口与计划生育领导小组布置的其他工作。

今年以来，我局按照区委、区政府交办的计生挂点村工作要

求，指派专人负责做好挂点村的计生工作，尽力帮助解决挂点村计生工作中存在的问题。我局计生工作挂点村在大楞乡龙细村，也是我局扶贫联系村。据最新统计数据，全村有6个自然屯8个村民小组，330户1142人。现有育龄夫妇327人。2011年10月至2012年9月底该村计生工作情况如下：区间内人口出生共计27人，其中为1孩男性13人，一孩女性14人，生2孩10人，放环19个，女扎1个。存在的问题是：目前流动外出打工的育龄夫妇较多，不便跟踪掌握生育电台走向，要在信息追踪方面不断增强。掌握最新情况，加强计生工作宣传力度，确保该村计生工作按可控指标实现上级总体要求。

总之，我局在计生工作中做了一定的工作，取得了一些经验和成绩，但也存在很多不足，我们一定要在今后工作中认真改进，不断提高，为全区人口与计划生育工作做出自己的贡献。

3.人口与计划生育纠风工作自查报告 篇三

一，人口和计划生育群众工作纪律和检查考评工作纪律张贴上墙，起到了警示作用。

二、按照上级要求，申请办理了详细的计划生育技术服务站平面设计图，项目建设书和环保评估等全部手续。并做到了项目专用资金全部到位。

三、在计划生育“收支两条线”的管理落实工作中，对社会抚养费的征收，管理和使用方面严格执行票据分离，收支两条线的国家政策。并对所收社会抚养费全额上缴国家财政。对收费项目进行认真细致的自查自纠，停止搭车收费，严格票据管理，制止一切乱收费行为。做到文明执法，热情服务，依法行政，便民维权。

四、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策的落实。主要针对奖扶、特扶对象的资格确认上，做到严格把关，认真摸底不瞒报、不漏报、不错报、不虚报。严格执行三公示原则。在奖扶金发放中，没有出现截留和迟发存折现象。对奖扶、特扶对象死亡人员及时上报。

4.人口与计划生育工作述职述廉报告 篇四

存在的问题也不少：一是计划生育管理难度逐步加大，面对手术对象，只能是耐心再耐心，细致再细致，苦口婆心，三番五次的思想动员，缺乏一套强有力的制约手段。二是信息掌控艰难。计生对象隐瞒实情，信息难以及时掌握。三是生育意愿波动。通过奖励扶助政策的大力宣传，在“办证自愿、退证自由”引导下，部分群众为眼前的利益，办理了《独生子女父母光荣证》，有的还享受了有关奖励，但一段时间后有的家庭提出退证申请，要求再生育一个孩子，群众生育意愿波动不定。四是队伍保障面对新课题。现在计生干部业务工作越做越多，积极性、创造性越来越低。五是宣传形式多，方式单一，群众不感兴趣，知晓率不高。

其实上述种种问题的存在，只是从几个侧面和实际操作过程中反映出来的，实际存在的问题远远不止这些，针对问题的存在，有必要以科学发展观来统筹加以解决。一是要进一步加强领导力度，确保工作措施到位；控制人口、持之以恒、长抓不懈，不断加大领导力度，真正把人口和计划生育工作记在心上、抓在手上，落实在行动上，确保新形势下人口和计划生育工作政策不松动，工作不松劲，措施不松懈，认真兑现各项奖罚措施，确保工作落实到位。二是进一步端正计生工作人员工作态度，立足现实，主动调整工作思路和方法，切实做到抓基层，打基础，多在队伍、业务、阵地和业绩方面下功夫。三进一步深入开展计划生育优质服务工作。全方位开展优质服务，以服务取信群众，以服务推动计划生育工作各项措施的落实。

二、我自身存在的问题和今后努力的方向

存在的问题有：

一是不注重学习。平时读书看报看新闻较少，学习时敷衍塞责、浮于形式；对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等党的重要理论系统学习不够，领悟不深，不能很好地用马克思主义立场、观点来分析和解决；对党和国家方针政策理解掌握得不够透彻，大局高度不够。缺乏应有的本职业务知识，缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识，开拓创新能力不足，面对工作中出现的新情况、新问题，无法正确把握，新办法不多，难以更好地服务群众，引导群众，更难以依法行政。

二是服务意识不强。与群众缺乏沟通与交流，不能真正站在群众角度考虑问题，不能很好做到想群众之所想，急群众之所急，分群众之所忧，解群众之所难，不能把好事办实，实事办好。遇到问题缺乏理性和耐性，易情绪化，很容易站在群众的对立面，把矛盾激化，增加工作的难度

三是责任心不强。“不求有功但求无过”思想仍然存在，遇有重大事项“退避三舍”，主动请缨少，回避责任多。

四是自律性不强。有时候不能按时到岗，认为只要手机不关机，有事能马上联系，及时赶到，不影响工作就行。现在交通方便，即便到村里也是报报到，转一圈就回到了苏木，没有充分接触嘎查村干部和群众，与群众交心少，对群众的感情不深，开展工作满足于当“邮递员”、传话筒，开开会，安排安排，部署部署，就认为把工作落实了。

五是工作缺乏创新意识。工作不求有功，但求无过，片面讲究平稳，歪曲稳定内函。工作有时“蜻蜓点水”，创新意识不强，仅仅满足于把任务完成，工作缺招数、少突破，难以创造性地开展工作。

今后努力的方向：

一是要学习、理解和把握科学发展观的涵义和要求。首先要通过认真、深入的学习，全面理解和把握科学发展的内涵和要求，真正树立科学发展观，用先进的思想武器武装自己，不断提高自己的政治素质和理论修养。只有真正树立了科学发展观，才能自觉地去实践科学发展观。

二是做好自己本职工作，增强责任意识。基层工作很重要，作为一名党员更要始终以农牧民利益为重，以苏木为家，做好党委、政府分配的、领导交办的工作，要在工作中按照科学发展观的要求，自觉把握自己的行动方向，积极支持苏木党委政府提出的各项举措，充分展现党员领导干部引领示范作用，展现新时期党员优秀的一面、先进的一面，兢兢业业，精益求精，把干好自己的本职工作作为第一职责，用自己的行动诠释学习实践科学发展观的内涵。

三是在勤奋学习上成为模范。作为一名担任*的党员，学习实践科学发展观，应该体现在勤奋学习、善于思考，如何为苏木广大农牧民创造提供更多、更好的服务上来。以自己良好的形象和模范行动影响和带动*党员干部。

5.文化旅游局人口与计划生育工作履职报告 篇五

五年来，团县委根据自身职能特点，紧密结合工作实际，认真落实计划生育目标管理责任制，切实加强对机关计划生育工作的领导，狠抓计划生育政策和各项措施的落实，全面提升团员青年的自我教育、自我服务、自我管理水平，提高了团员青年在计划生育工作中的主动性与积极性，在促进青年的全面发展和家庭文明幸福以及树立新型婚育观念等方面都取得了明显的成效。

一、加强领导，落实责任。

搞好计划生育工作，全面落实计划生育政策，领导重视是关键。团县委主要领导十分重视计划生育工作，将人口和计划生育工作职责纳入每年工作计划，列入重要议事日程，作为创建文明单位的重要内容和机关建设的一件大事来抓。始终坚持单位“一把手”负总责，坚持目标考核责任制。为加强对计划生育工作的领导，召开了专题办公会议，配备了计划生育专干，明确责任到人。同时，团县委把计划生育工作与团的自身建设、团员的思想教育工作同规划、同布置、同督促，及时研究解决团员青年人口与计划生育问题。

二、加大宣传力度，制定落实措施。

一是召集乡镇及县直各单位团组织召开人口与计划生育工作会议，认真安排部署，学习有关法律、法规和政策规定；二是利用乡镇例会、节日，在广大团员青年中加强“四有”“四自”教育，宣传男女平等基本国策，宣传有关流动人口管理的法律法规和开展出生人口性别比升高治理的目的和意义，营造强大的社会舆论声势，使她们树立正确的人生观、价值观、生育观，充分认识到开展人口与计划生育工作的重要性。

团县委将人口与计划生育情况的审核作为一项重要内容，纳入评先程序中，在“十大杰出青年”“十大岗位能手”和年终各项评先工作中，将计划生育政策作为评选的条件之一，有违反计划生育政策的，一律不表彰，不评先。每年七月开展“爱心圆梦行动”，资助贫困大学生，优先考虑独生子女计生户。每年资助平困大学生60名。投放扶助金14万元。

三、做到了认真考核，严格奖惩，牢牢地牵住了目标管理责任制这个“牛鼻子”。团县委认真落实目标管理，每年都根据上级下达的目标任务及团县委实际情况，研究制定工作目标，明确职责，团县委与乡镇基层团委签订人口与计划生育工作目标管理责任书，制定《基层团委计划生育工作职责任务及考评办法》，严格落实计划生育工作职责任务。

6.文化旅游局人口与计划生育工作履职报告 篇六

XX计生委：

2012年人口与计划生育工作在区委、区府的领导和XX街道办事处的指导下，紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题，促进人的全面发展”的中心任务，认真贯彻落实中央《决定》、市委《意见》、区委《实施意见》精神，在强化新时期人口与计划生育基础工作，确保人口控制目标任务，提高人口素质上，做了一些工作。现将有关情况自查报告如下：

一、加强组织保障。

区供销社建立健全了人口与计划生育（流动人口计划生育）工作领导小组（计生协会），由党委书记、主任XXX同志任组长，党委委员、纪委书记刘XX同志任副组长，XX、XXX、XXX、XXX四同志为成员，负责人口与计划生育工作的指导协调，XXX同志负责具体日常工作，使人口与计划生育工作有组织保障、有专人负责。计划生育工作经费实行实报实销，保证了工作正常开展，落到实处。

二、规范制度建设。

区供销社把人口与计划生育工作列入机关工作重要议事日程，年初有意见，中途有检查督促，年终有总结，进一步规范了计划生育管理、服务的各项制度，实行党政主要领导亲自抓，负总责目标责任制和“一票否决”制度，与街道签订了目标责任书，落实了人口与计划生育干部职责、计生避孕药具管理员职责、计生协会会长职责和计生协会会员的义务和权利，完善了人口与计划生育工作群众评议监督制度、计生协会活动制度等，与本单位职工签订了《流动人口计划生育管理责任书》，严格执行计划生育目标责任制和“一票否决”制度。

三、强化宣传教育。

针对社会上的一些讨论和认识上的差距，我社结合实际进一步深化了宣传教育工作，大力营造良好的社会氛围。一是组织干部职工广泛学习宣传中央《决定》、市委《意见》和区委《实施意见》、有关会议精神，增强干部职工的国策意识、法律意识。二是把计划生育有关文件纳入党委中心组学习，提高干部执行计划生育政策的自觉性。三是办专栏、贴图片、挂标语等形式，增强宣传教育的感染力、影响力和渗透力，提高干部职工群众对人口计生政策、法律、法规的知晓率。四是组织机关干部职 1

工开展计划生育知识答题。五是积极配合社区搞好宣传和落实各项奖励政策，7名独生子女“两全”保险100%参保，六·一儿童节开展了慰问活动。

四、抓好管理服务。

一是对机关干部职工严格按照《涪陵区供销社机关计划生育管理制度》执行，奖惩逗硬，同时，认真开展了各项服务工作，对育龄妇女每半年开展一次妇检和生殖保健服务活动，男性职工生殖健康检查21人，占男性职工75%。二是加强流动人口的管理服务，认真落实《流动人口计划生育工作条例》，今年8月结合人口普查，对所辖职工宿舍流动人口进行了检查清理，特别是对育龄流动人口进行了登记，加强了管理和跟踪，防止出现计划外生育。

通过上述工作，全年人口与计划生育工作目标完成较好。符合政策生育率100%；有效节育率100%；独生子女领证率100%；流动人口办（验）证100%；基础工作规范化，各项制度齐全执行好；无计划外生育。

7.文化旅游局人口与计划生育工作履职报告 篇七

全区人口与计划生育工作会议结束后，为进一步统一思想，提高认识，大碱厂镇分别召开了各层次会议，深入传达贯彻区会精神，并根据本镇实际确定工作方案，完善各项管理考核制度，确保年度任务指标顺利完成。

一、高度重视，积极传达区人口与计划生育工作会议精神。

会后即召开书记办公会、党委会，认真传达贯彻区人口与计划生育工作会议精神，全面总结去年工作，分析当前人口与计划生育工作面临的新形势，结合实际确定2012年工作思路举措。并于2月22日，召开了由各村支部书记、村主任、计生专干以及机关包片领导、包村干部参加的人口与计划生育工作专项会议，认真传达贯彻区会精神，分析总结去年、安排部署今年的人口与计划生育工作。

二、结合实际提出2012年全镇计生工作目标思路。

2012年全镇人口和计划生育工作的指导思想是：认真贯彻落实区第四次党代会和区委四届二次全会精神，按照“乘势而上、创新争先、跨越发展”的工作要求，坚持基本国策不动摇，以稳定低生育水平为重点，进一步强化基层基础工作，深入开展“创建幸福家庭”活动，在完善工作机制、健全利导体系、拓宽服务途径等方面取得新的进展。主要指标是：人口出生率控制在10.5‰以内，符合政策生育率达到97%以上，人口出生性别比控制在107以内。

三、抓住关键和重点，继续稳定低生育水平。

在不断强化计划生育基层基础工作的基础上，创新工作思路，以深入开展创建幸福家庭活动，继续深入开展“婚育新风进万家”和“关爱女孩”等活动为切入点，2012年重点做好如下工作：

进一步强化宣传教育工作，将计划生育利益导向机制用好、宣传好。充分利用各种纪念日，定期在大碱厂镇集贸市场举办主题宣传、咨询、服务活动，为群众答疑解惑，免费发放宣传材料、避孕药具并提供查体服务。

充分利用广播、宣传车等形式加大宣传教育力度，营造全社会支持关注人口计生的舆论氛围。

进一步提高优质服务水平，加强服务和管理，促进流动人口的社会融合。修订完善计划生育家庭奖励政策，对于积极主动落实长效节育措施的育龄妇女的奖励由去年的30元标准提高到100元，特别扶助户的扶助金按照高于区级标准的一倍发放。同时，利用镇计生服务站和季度育龄妇女普查机会，最大限度地结合孕情普查为育龄群众提供查体服务。

进一步加强计生干部队伍建设。以村组换届为契机，提前谋划，调优配强村级专干，加强培训，不断提高专干政策执行能力。镇级计生干部要经常深入基层搞调研、摸实情及时发现问题，解决问题。

进一步提高依法行政水平。今年将进一步加大对重、难点村社会抚养费征收力度，抓住重点和关键，保持低生育水平。

四、加强组织领导，确保人口与计划生育各项工作任务落到实处。镇党委、政府把人口与计划生育工作列入重要日程，制定了由党政一把手亲自抓、负总责为主要内容的目标管理责任制，强化一把手责任意识。并将各项目标任务进行量化分解，责任落实到人，形成层层负责，逐级抓落实的工作机制，镇政府还与全镇26个村、计生办与26个村计生专干分别签订了《年度人口和计划生育目标管理责任书》，修订完善计生工作人员奖惩办法，明确职责和奖惩，严格考核，落实保障和激励机制，实行一票否决。同时，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的工作格局，做到齐抓共管，确保责任到位、措施到位、投入到位、落实到位，保证人口和计划生育工作顺利开展。

大碱厂镇计生办

8.人口计划生育工作报告 篇八

我们的主要做法和措施体现在以下五个方面：

一、强基固本，进一步夯实基层基础工作。

去年在计生形势非常严峻的情况下，我们主要追求了各项计生指标的完成，今年，我们制定更长远的目标，立足常抓不懈，超前服务，服务前移，制定长效措施，从基层基础建设抓起。

一是实行重点指标完成情况定期排名和通报制度。在去年建立起计生工作长效机制的基础上，今年全县实行月重点指标情况排名通报制度，根据“全员人口管理系统”信息，每月月初下达下月的各乡镇、社区征费、四术等硬性任务，对本月完成情况进行汇总分析。县计生局全体干部分片蹲点，督促指导，确保了各项指标的完成，有效地稳定了低生育水平。

二是对县计生指导站按照省优等级标准进行改造。目前，投资190万元、占地面积340平方米、建筑面积1340平方米的县指导站门诊大楼正在紧张施工，该项工程投入使用后，将会极大地改善县站的服务环境，增强服务能力，更好地为全县3万余名育龄妇女提供优良的技术服务。

三是加大对乡所村室的投入。今年我们把加强基层基础建设、改善优质服务条件作为全年工作的重点，从服务场所到医疗设备，严格按照省优县的标准为全县10个乡镇和社区的计生服务站添置了电脑、照相机、打印机、b超、妇检床、手术包等医疗器械，为204个行政村服务室统一配备药具箱、粉色窗帘和床单，对乡所村室统一标牌，对医疗器械统一装备，对服务人员统一着装。现在，各乡镇服务所服务设施齐全，面积达标，装修规范，真正做到了场所温馨化、操作规范化。截至目前，已向县、乡、村三级服务阵地累计投入达74万元。

四是优质服务长效机制初步形成。在加强硬件建设的同时，我们把为群众提供优质服务作为基层基础建设的主线，既强化站内管理，又注重下乡服务，充分发挥县站服务车作用，走活了全县优质服务一盘棋。今年从3月份开始，流动服务车坚持每月下乡20天以上。对乡所重点强化经常性服务工作，以宣传、技术为主的计划生育“双服务”活动实现经常化。我们要求乡镇社区将计划生育“双服务”活动作为经常性工作抓在手上，县里每季度对各乡镇社区开展计划生育“双服务”活动的进展情况进行汇总，全县通报，取得了良好的效果，县、乡优质服务的长效机制初步形成。

二、强化队伍建设，全面提升优质服务能力。

一是不断充实计生队伍。在去年增加12名基层计生专干的基础上，今年，从强化技术力量的角度出发，县委、县政府根据需要，又为县计生指导站增添了8名医疗技术人员编制，目前笔试、面试工作已全部结束，近日即可对录用人员安排工作岗位。通过充实新鲜血液，将会彻底解决基层计生人员多年来存在的年龄结构老化、人员流动不畅、工作积极性不高等问题。

二是加大培训力度，提高计生干部的服务能力。3月14日，我们召开了全县计生干部贯彻省《实施意见》 暨计生干部业务培训会，专门邀请了市人口计生委领导对优质服务、宣传教育、流动人口管理等进行了授课，使全县计生干部找准了自身存在的差距、进一步明确了今后的工作重点和发展方向。培训结束后，立即组织局业务骨干用一个月的时间，对乡镇和社区的283名村(居)计生专干进行了一次轮训，这是近年来对基层计生人员进行的一次规模最大的培训，也是质量最高的一次培训，使一线人员在巧服务、会管理等方面收获颇多，大大提高了基层人员的业务素质和工作能力。

三是实施走出去引进来的工作方法，进一步解放思想、开拓视野。4月24日，组织全县计生业务骨干和部分村支部书记共50余人，在市计生委领导的带领下，专门到曾经荣获全国优质服务先进县的阳泉市郊区计生局进行了参观学习，对照先进找差距，吸收经验促发展。各乡镇的计生站站长在短时间内谋划出了人口文化、乡所村室的建设思路。

三、扩大宣传，人口文化宣传阵地不断巩固。

为从根本上破解计生工作的难题，让群众变被动为主动、变强迫执行为自觉遵守，我们不断创新宣传教育的方式和方法，为群众营造出一个浓厚的生育文化氛围。

首先，以清理规范计生标语为契机，整肃全县计生宣传环境。从去年10月份开始，特别是结合当前的迎奥运环境整治工作，先后召开了3次专门会议就此项工作进行安排部署，成立了清理整顿领导组，明确职责，狠抓落实，对全县的计生标语进行了拉网式筛查，做到了“四清”，即数量清、位置清、内容清、责任清。通过“四清”达到了“四化”，即：宣传标语字体规范化、内容标准化、管理制度化、形式靓丽化。

其次，实施精品工程，加强人口文化“三项建设”。按照省人口计生委宣传工作会议上“计生宣传教育工作要贴近实际、贴近生活、贴近群众，着力发挥宣传教育先导作用”的要求，今年，我们在宣传教育工作中重点开展人口文化“三项建设”工作。全县各乡镇根据各自经济条件，因地制宜、因势利导，把人口文化“三项建设”融入到新农村建设之中，使人们在休闲娱乐中感受到生育文化的宣传教育，真正让先进的生育文化进入了千家万户，并且建设规模、宣传形式各有特点，令人耳目一新。宣传文艺队文艺作品紧扣工作主题，教育意义深远，一部反映“关爱女孩”工作成果《老井女孩》被省计生委推荐到国家计生委，小花戏《太行山上新农家》代表晋中市参加了山西省改革开放三十周年人口文化建设文艺汇演。6月25日，我们成功地召开xx县人口文化“三项建设”现场会，省宣教中心、市计生委领导应邀出席并给予高度评价，县长及县四大班子分管领导全部参加现场会，充分肯定了计生工作“精神面貌好、工作作风正、宣传力度大、阵地建设水平高”。截至目前，全县人口文化“三项建设”累计投入207万元，建成36个人口文化大院(广场、一条街)，18个人口文化活动室，11支人口文艺宣传队，形成了大联合、大宣传、出精品的人口计生宣传教育新格局。

第三、注重对外宣传，扩大xx计生工作的知名度。一是开通计生网站面向全社会进行宣传。县人口计生局开通了自己的网站，成为晋中市第一家县级计划生育专网，设有“关爱女孩”、“奖励扶助”、“工作动态”等10个栏目，不仅丰富了宣传形式和内容，同时也大大提高了计划生育在全县人民心中的知晓率和影响力。二是通过计生网站加强对外宣传报道工作，让外界了解xx县计生工作。目前，xx县计生信息已被国家、省、市有关部门多次采用并宣传报道，其中中国人口网4次，山西人口网3次，“人与家”网23次，晋中人口网25次报道xx计生信息，《中国人口报》在“基层”版反映xx计生工作达2次。同时我们加强计划生育内部交流，不断地向计划生育各内部刊物传送xx计生动态，《山西人口》杂志登载xx计生动态5篇，省计生委《内部通报》报道xx计生信息4篇。

四、严格奖惩，有效构建和谐计生。

一是部门联动，扎实推进“关爱女孩”和“新农家创建”活动。年初，联合财政、民政、公安、卫生、扶贫等14个部门成立“关爱女孩”工作领导组，明确了各部门在产业结构调整、扶贫开发、移民搬迁、项目落实、双女户入学升学中，优先对贫困母亲和贫困女孩进行救助的相关规定。出台了关于综合治理出生人口性别比的文件和方案，下发到各乡镇(社区)和计生、卫生、公安等部门，与b超管理责任单位、责任人层层签订责任书。今年中考，县教育局对报考本县高中的112名独生子女家庭考生进行了加10分的优惠，真正实现了部门联动、群众参与。

二是加大对城镇违法生育的查处力度。针对群众反映强烈的城镇干部职工偷生、抢生等违法生育现象，我县下大决心，动硬措施，通过全县摸底排查和群众举报并认真核实，重点对XX年5月1日以来有违法生育行为的26名干部职工进行了党纪、政纪、经济上的处理，目前，对 5名干部职工进行了党纪处分，对21名干部职工进行了政纪处分，征收社会抚养费 万元。有效遏制了城镇违法生育持续攀升的势头，县城社区计划生育工作渐入良性轨道。

三是强化依法行政，确保全县计划生育工作的稳定和谐。我们下发了有关强化依法行政的文件，从制度了保证了全县依法行政工作的开展。对各乡镇(社区)计生助理员进行了调整充实，一批年轻有为、有基层工作经验、具有行政执法能力的公务员加入到计生队伍行列，通过此举优化了计生干部队伍结构，强化了计生执法主体队伍建设，切实加大计生工作执法力度。同时我们对全县计划生育行政执法人员进行了依法行政专题培训，推行计划生育信访案件责任追究制和“一票否决制”，对信访老案进行深入调查，根据事实认真解决，及时化解矛盾，确保了全县计划生育工作的和谐稳定。

五、加强协调，形成有利于计划生育工作的长效机制。

(一)、坚持部门齐抓共管，确保流动人口管理经常化。近年来，随着我县工业化、城镇化的进程不断推进，流动人口逐年增加，流动人口计划生育管理与服务已经成为计划生育工作的重要组成部分。一是我们在年初出台了《xx县流动人口管理和信息通报办法》，明确了综治、公安、城建、劳动、工商、社区、卫生等部门的工作职责和各乡镇、社区对县内流动人口信息通报具体办法，确保工作职责到位，信息通报到位。并建立了现居住地为主的流动人口计生管理服务工作机制，按照“属地化管理、市民化服务”的原则，将流入人口与户籍人口同宣传、同管理、同服务。二是以创建省级先进示范社区为契机，加强县城社区流动人口管理。全县8个居委会全部配齐工作人员，统一装修办公场所，规范服务内容，使之成为外来我县务工人员的“计生之家”，县城万寿社区被评为先进示范社区参与了全市的经验交流。三是时及时开展县城范围内的流动人口清查工作。对新成立的滨河嘉园、滨河绿洲、西花苑等七个小区进行摸底登记，澄清了全县新城建设大动作下带来的人口流动问题。通过以上工作，目前全县的流动人口管理实现了党政负责、部门配合、群团参与、综合治理的流动人口计生管理服务新格局。流动人口计划生育工作真正有了新的突破。

(二)、适时开展计划生育综合治理工作的专项督查。为及时发现综合治理工作中的问题，以便科学梳理工作思路，9月16日到18日，县政府副县长带队，县计生领导组深入全县16个综合治理成员单位，对照《xx县人民政府xx年计划生育综合治理目标管理责任书》中具体任务要求，深入细致地逐项进行检查，采取“听、看、查、堵、找”的方法，对各单位计划生育目标管理责任落实情况进行了专项督查。检查结果将作为县委、县政府对各单位全年目标责任落实情况的主要考核依据，对落实情况好的单位，县委、县政府要在全县予以表彰奖励，对在规定时限内仍不能完成目标责任的单位，将严格落实“一票否决”，全县通报。通过专项督查行动，有效地推动了全县综合治理工作的健康发展。

通过以上五项措施的落实，我县的计划生育工作呈现出稳定的发展态势，但是面对新形势对计划生育工作的新要求，我们仍然存在许多矛盾和压力，主要体现在：

1、计划生育形势逼人，又一轮人口出生高峰即将到来，稳定低生育水平面临反弹;

2、出生缺陷发生率较高，人口素质与社会和谐发展存在矛盾，给整个社会特别是相关家庭带来沉重的精神和经济负担，全面实施“健苗工程”、全力开展出生缺陷干预工作的力度仍需加强;

3、，出生人口性别比偏高，给社会增加不和谐因素，综合治理出生人口性别比偏高的工作任重道远;

4、随着我县工业化、城市化进程的快速推进，流动人口的数量加大，流动计划生育管理工作面临很大压力;

5、对部分“社会人”、非农人口和下岗工人的违法生育行为缺乏制约手段，城镇违法生育查处工作任务重、困难多。

9.关于人口和计划生育工作督查报告 篇九

近期，财神镇纪委书记松海带领考核督查组成员，对全镇8个行政村的计划生育工作进行了专项督查。现就督查情况通报如下：

一、督查方式

针对大山村、小海村、妈噜村、发纳村、岔沟村、中田坝村、拉苏村、营坝村采取抽样调查方式，每村进行15户到30户的调查，一是村干部、包村干部是否进行的整改核实；二是计生督查组是否进行了督促督查。

二、基本情况

从督查的情况来看主要表现在：

1、村干部重视。这8个村领导都重视计划生育工作，严格按照上级要求，把人口和计划生育工作纳入重要管理日程，为此召开专题会议，解决计划生育工作中遇到的困难和问题。确保“升位摘帽”和“双降”目标的实现，明确了“齐头并进具体抓”“分区分组”的责任机制，计生组织机构健全、责任明确，人员相对稳定，经费得到了保证。

2、基层基础工作较扎实。从督查的8个村情况来看，计划生育“三抓三强化”建设比较到位，村级台帐资料齐全。已婚育龄妇女档册、报表、孕检卡、流动人口档册登记及时。

3、村级服务员工作到位。大部分村级服务员能够及时传达上级文件精神和业务要求，了解情况，将村级不能解决的问题通过计生办提交给镇级党委政府。

从督查情况看，3月份的计生工作仍然存在一些问题和不足。主要表现在三个方面：

1.村民外出的比较多，给我们的计生工作增加了难度，流出返回较频繁有时包村干部和村干部有一种侥幸心理和赌一把的做法。

2.个别村干部不重视。村干部觉得计生工作麻烦，又出力不讨好，做得多错的多。对政府领导下达的工作不重视，计生宣传力度小，导致村民瞒报、假报或不报。

3.手术库存不愿自行消化，怕得罪人，希望政府领导组织人员给落实，而他们做好人。

三、督查建议

根据督查情况，进一步强调了抓好计生工作的重要性，指出全镇各村要认真贯彻中央、省、市、县精神，做到“三抓三强化”（即抓领导到位、强化组织保障，坚持党政一把手“亲自抓，负总责”不动摇，坚持稳定计划生育工作机构、队伍不动摇，坚持不断创新人口和计划生育工作思路、机制和方法不动摇）。以后，具体要从三个方面着力切实抓好计划生育工作：

1、进一步强化工作责任。一是镇计生办、计生站、各村一定要切实履行好工作职责，始终将计生作为重要工作来抓。二是加强宣传人口和计生工作的法律、法规，按照计生“双降目标”实施方案的要求，全面落实镇、村两级人口计生工作科学化、标准化、规范化建设，进一步建全和完善责任考核等相关制度，真正形成以制度管人、以制度管事的长效工作机制。

2、抓好经常性工作的落实。一是对计划生育统计报表、台帐、档卡以及各类资料进行及时登记和完善。二是落实好长效节育措施，做好上环、结扎和补救措施。要求各村按月完成任务，不能按月完成任务的要采取有

力措施。三是开展好以后的孕检和妇科病查治工作，对3月份妇检未到位的要求全部补检到位。

3、加强流动人口管理。一是对外出已婚育龄妇女基本情况进行再次的核实录入，在以后的工作中及时掌握外出已婚育龄妇女情况，更新信息内容。二是严格按照省流动人口管理制度，抓好对流动人口的管理和统计工作。三是对流出人口政策外生育和流出人口手术库存严加管理，包村干部狠抓落实社会抚养费。在抓好流入人口持证、验证、孕检、协议签订的同时，重点抓好房屋出租户的合同管理及租住人员的计划生育管理。四是对需要办理《流动人口婚育证》和出具相关证明加大审核力度，杜绝讲人情关系。

财神镇考核督查组

2013年4月23日

附件说明：

1、问题存在统计表

10.文化旅游局人口与计划生育工作履职报告 篇十

2011年人口和计划生育工作自查报告

中共大竹县委办公室、大竹县人民政府办公室：：

根据竹委办发〔2011〕55号文件《关于对2011人口和计划生育工作实行目标管理的通知》精神，乡党委、乡政府对照计划生育目标管理考核内容认真开展了自查，现将自查情况分项目报告如下：

一、党政责任目标(分值60分，自评60分)

（一）强化组织领导，强化责任落实，把人口计生工作纳入乡镇经济社会总体发展规划（分值18分，自评18分）。

1、有党委、政府下发的人口计生工作意见、考核文件，文号为“ 八府发〔2011〕1号”（分值1分，自评 1 分）；

2、把人口计生工作作为评先选优、干部选拔、代表参选等前置条件，严格实行一票否决，文号为“ 八委发〔2011〕2号”（分值2分，自评2分）；

3、党委、政府制定对计划生育户、特别是独生女户的优惠政策

并落到实处，文号为“ 八府发〔2011〕7号”（分值3分，自

评3分）；

4、党委、政府每半年（6月1日、9月1日）组织开展一次人口清理、分析工作，清理2000年1月1日——2011年违法生育对象（分值1分，自评1分）；

5、按标准征收社会抚养费（分值2分，自评2分）；

6、社会抚养费征收额达到当年应征收额80﹪以上，自查达1

﹪，我乡达到98%（分值7分，自评7分）；

7、征收票据规范、无挪用、截留等违规：无（分值1分，自

评1分）；

8、上级安排的人口计生经费全额用于人口计生事业，人口计

生经费使用得到保障：是（分值1分，自评1分）。

(二)加强队伍建设，确保计生干部的稳定性：3人（分值3分，自评3分）。

1、乡镇计生专职干部按人事部门确定的人员专用：是（分值

2分，自评2分）；

2、工作人员无违纪违法行为、无吃拿卡要等侵害群众利益事

件发生：无（分值1分，自评1分）。

（三）人口控制目标（分值25分，自评25分）。

1、出生人口在县下达的控制责任指标85﹪以上100﹪以

下，我乡达87.17﹪(分值5分，自评5分)；

2、人口自然增长率在县上下达的责任指标以内，我乡自

然增长率在1.02‰（分值5分，自评5分）；

3、符合政策生育率达到县上下达的责任指标，我乡截止9月

底，符合政策生育率达85.37﹪（分值5分，自评5分）；

4、统计误差率，我乡截止9月底总人口、人口出生和符合政

策生育误差率均为0（分值10分,自评10分）。

（四）“三结合”工作，我乡完成人口计生“三结合”帮扶任

务93户，做到了有帮扶对象花名册、帮扶责任书、帮扶责任人、帮

扶标示牌、基地规范（分值2分，自评2分）。

（五）免费孕前优生健康检查，符合政策怀孕夫妇免费孕前优

生健康检查参检率达85﹪以上，群众知晓率达90﹪以上等，我乡截

止9月底参检率达87﹪，群众知晓率达99﹪，我乡达到100%（分值

8分，自评8分）。

（六）阳光计生行动，我乡按《阳光计生行动规范》要求，做

到了每村有公示栏、每季公示一次；无国家公职人员、事业单位和党

员等违法生育现象：有公示，无违法生育（分值4分，自评4分）。

二、计生业务工作（分值40分，自评40分）

（一）统计工作，每月有工作提示单，PIP维护与管理工作，做到了数据库各项信息更新及时，指标达标，我乡截止9月底，总人

口身份证号码录入率、准确均达99℅，出生率达到10‰(我乡达到

10.02%)以上，死亡率达6‰(我乡为7.51%)以上（分值7分，自评7

分）；

（二）科技工作，我乡每半年开展了一次“三查”技术服务，已婚育龄妇女每次参查率达88﹪，其随访率达95﹪：我乡自查率

89.23、随访率100%（分值5分，自评5分）；

（三）依法行政工作，严格执行“七不准”和“十严禁”规定，做到了无计生恶性案件发生；今年完成奖励扶助资格认定报送工作人；按时上报《独生子女父母奖励金花名册》，今年发放158人元全部到位；行政审批程序做到了合法、办理及时；处罚档案规范，做到了家底清情况明：处理文档，已建好、已规范（分值9分，自评

9分）；

（四）宣教工作，今年我们分别于5月8日和9月12月开展

了两次政策法规宣传活动；宣传品进村入户达98﹪；群众对政策知

晓率达98﹪；求助计生贫困女孩家庭10户（10户以上）；报送信息

稿件4篇全部完成；我乡计生政策宣传群众知晓率100%（分值6分，自评6分）；

（五）信访工作，我乡今年无赴京、省、市上访人员：无（分

值2分，自评2分）；

（六）协会工作，开展了“生育关怀行动”，求助贫困母亲人

；我乡达到10人（5人以上）；做到了有章程制度、有活动阵

地、有计划、有总结

：“ 八府发〔2011〕18号”文件，做到有制度，有章程，有活动有计划、有总结。（分值3分，自评3分）;

(七)药具管理工作，做到了有文件，文号为“ 八府发〔2011〕5号”，有总结；在街道十字路口安装好了一个避孕套自助发放机、机内随时保证避孕套；全乡建规范避孕药具便民服务点达每个村3个；乡村药具免费供应充足、无过期变质（分值4分，自评4分）；

（八）流动人口管理工作，年初有考核文件，文号为“ 八府

发〔2011〕2号”，有总结、流动人口花名册及办证花名册，今年办理流动人口证76个；做好了流动人口信息录入、反馈工作：反馈率100%（分值4分，自评4分）。

总之，今年以来，我乡计划生育工作在县委、县政府的领导下，在县人口和计划生育局的指导下，乡党委、政府高度重视，认真贯彻落实《人口与计划生育法》和《四川省人口与计划生育条例》，树立以人为本的科学发展观，按照县委、县政府制定的目标任务，认真分析了我乡计生工作的现状，找准存在的问题和差距，科学决策，立足早计划、早安排、抓落实、抓实效。经过全乡干部共同努力，我乡

2011年计划生育工作全面完成了各项指标任务。

经对照目标责任逐项自查，总分值为100分，自评总分为100分。