书法协会上半年工作计划

2024-10-26

书法协会上半年工作计划（精选6篇）

1.书法协会上半年工作计划篇一

书法不仅给人形式技巧上的审美感受，同时，由用笔、结字、章法、墨法等形式要素共同作用创作出的书法作品，给人感受到某种精神美。这种精神美反映了书写者的个性气质和人文情怀，包括文学、哲学、艺术、政治、经济、科技等等综合学养。下面是小编收集整理的书法协会工作计划范文，欢迎借鉴参考。书法协会工作计划（一）

一、招新

五月来临，书协将在五月的第二周进行招新工作，即书协再次面向全校所有同学招纳书协成员，此次招新由协会宣传部做出海报，并选择合适的时间和地点进行宣传全力做好此次招新工作。此项工作计划旨在增加书协成员，发掘并培养全校学生的特长，丰富同学们的业余生活，同时也为书协以后的发展奠定基础，非常有利于协会的发展和壮大。

二、换届

由于随着时间的推移，本学期也即将走向期末，学期结束过后书协的所有大二、大三成员以及各会长、部长也将离开学校到外实习，所以书法协会将在五月份的第三周左右进行换届选举工作。换届工作直接关系到协会以后的发展和壮大，因为只有一个良好的领导班子才能带领出一个优秀的集体、和睦的家庭，所以换届工作也将是本月工作的重中之重。换届前协会将通知所有书协成员参加换届选举大会，大会中每个书协成员都将有机会和权利参加竞选，承担会议的各评委将会做到公开、公平、公正的原则，力争选出一个有责任心、有能力的领导班子。此项工作是协会历年来所必需面临的，也是一项至关重要的工作任重而道远，书法协会将全力认真对待。

三、欢迎欢送会

五月里书法协会将在换届工作结束后的下一个周，也就是五月的第四周左右，举办一次大型的欢迎欢送会，本次会议的主要内容是：欢迎新一届书协的领导班子上台承担协会各项职务和各项工作，并做上任宣誓报告，再大概谈谈自己理想的协会未来发展方向。再由各会长、部长给予新一届领导班子鼓励和支持，教他们承担责任人后具体的各项工作要求和工作须知，鼓励并相信他们一定不会辜负其所望，感谢他们这一年以来对其工作的大力支持和互帮互助，祝愿他们学业有成、前程光明无限。而后！因为协会所有的学长、学姐将马上离开学校、离开书协，去创造属于他们的另一片天堂，所以由书协所有大一成员欢送各学长、学姐，感谢他们这一年以来对其的关心、照顾，以及孜孜不倦的教诲，祝愿他们在另一片蓝天下，依然尽情翱翔、创造奇迹、明朝更领风骚。后全体大一成员齐唱《感恩的心》献给所有的学长、学姐，以表内心深处真挚的谢意。此项工作意义巨大，无论从各方面来说它都非常有利于协会各方面的发展，是协会所有成员之间心与心的交流、碰撞和摩擦，是情感的交织、融汇和贯通，使书协如家“书协如家、丹青长存”的心愿更快一步得以实现。

四、每周练字

练字依然是协会每周的必做工作，所以五月里照旧会安排时间让协会成员到场练字，使他们不厌其烦，相信终能修成正果。历经差不多一年来的练习，协会所有成员都具有了一定功底，这无不使我们感到欣慰和自豪，这也是我们这一年以来在工作上取得的一份不小的收获。

结语：

上述工作计划即为书法协会在五月份的工作计划，本计划完全从协会的实际情况出发着力与现实、放眼于未来，同时我们也深知事实的严峻，但书协将始终秉承“相亲相爱一家人”的宗旨，努力实现着“书协如家、丹青长存”的共同心愿，铸造出一片别样的辉煌天堂。

书法协会工作计划（二）

（一）纳新工作

（1）宣传：宣传部张贴海报，展出一部分作品，设置纳新点，按值班表轮流值班。

（2）新会员见面会：给新会员讲解协会章程，让他们了解协会的部门及其职属。

（3）办公室统计新会员个人信息。

（二）协会首次例会（纳新之后）

（1）对协会上学期的活动以及培训进行总结，并提出完善问题的方案。

（2）对今年的纳新工作进行总结和讨论。

（3）对本学期各类新活动的可行性进行分析。

（4）对新工作的方式和原则进行强调。

（5）加强和其他社团的联系，合作和交流。

（6）对即将举办的书画大赛进行工作的安排及部署。

（三）日常的培训

（1）培训地点（教室）的申请，由协会会员轮流申请，务必在周五之前申请好。

（2）由办公室和组织拓展部联系并邀请老师。

（3）办公室给所有会员群发飞信，通知培训的时间和地点，并做好考勤工作。

（4）对于协会的公共用品（笔墨纸砚等）由专人负责管理发放。

（5）不定期的组织会员到校外书法家的画室和一些书画艺术场所进行学习交流，增加会员对书画的热爱与了解。

（四）召开换届大会

（1）办公室通知大会的时间和地点，让所有会员做好充分的准备，积极参加。

（2）有组织拓展部负责，邀请学生社团联合会主席及相关领导参加大会。

（3）确定会长，副会长，部长和副部长。

（4）会长和副会长对协会的未来发展做一展望；部长和副部长对该部门的日后工作做个近期规划。

（五）第二届书画大赛

（1）所有部门参与讨论，并写详细的策划书。

（2）宣传部做好大赛前后期的宣传工作，张贴海报，悬挂横幅。

（3）组织拓展部组织，其余部门配合，一切按策划进行。

（4）参赛作品的征集：面向学院所有的老师和同学征集作品，设置作品征集点，按值班表有值班者轮流值班征集。

（5）作品的展出：办公室申请展出地点，每天按值班表由值班人员出展。

（6）做好对外宣传，邀请校外的书画爱好者来学校参观，相互学习交流，促进彼此友谊，给其他学校的一些书画类社团发邀请函，并安排专人接待。

（7）大赛结束后，将所有参赛作品整理存档，召开总结大会。

（六）学期总结大会

（1）会长致辞，总结本学期工作，对以后协会的发展提出要求。

（2）各部门负责人发言，总结本学期工作，找出优点与不足提出建议和意见。

（3）对工作突出的部门进行嘉奖。

（4）所有会员讨论，对工作中的不足及缺点及时提出，并商量改进方案。

书法协会工作计划（三）

在过去的一年里，我们的书法协会度过了美好的一年。在过的一年里，我们协会的成员积极参加各项全国的作品大展和作品比赛，取得了很好的成绩和社会效应，这是我们协会一直努力才迎来的成果。

在新的一年里，我们要制定好新的书法协会工作计划，让我们的协会在新的一年里能够迎来新的爆发，让我们协会的会员能够在新的一年取得更好的成绩。

今年校书协的工作重点主要围绕以下六个方面展开：

一、理顺协会内部关系，加强校县沟通合作

书协的工作，诸如在活动的组织开展，书法新人、骨干的培养等方面，协会、女书协等二级协会的通力合作。只有相互配合，才能把各项工作做好。所以，在今后的工作中，应加强校县（区）书协之间的沟通与合作。

二、加强展览组织宣传，扩大书协社会影响

书协的团体性质决定书协要发展，很重要的一点是加强书法展览、活动的策划、组织和宣传，让全校民众都来关注的书法事业。只有得到社会的普遍认可，才能扩大校书协在书坛的影响，以便得到全社会的关心、支持。为服务社会，校书协计划在今年举办“校庆祝建国周年”书法作品展。

三、确立新人培养机制，推进书协持续发展

协会要发展，人才是关键。只有确立发现新人、培养新人的机制，让新人不断涌现，才能推进校书协的持续发展。今年工作的重点有两项：其一，抓好“浙江书法新人展”的活动组织、作品选拔、重点辅导活动；其二，恢复新会员的报送和审批工作。

四、利用有效途径，提升骨干创作水平

欲振兴书法，得提升创作骨干们的创作与学术水平。今年应围绕校省级会员作品展、书法精英展、全国楹联展、全国x届青年展、全国兰亭书法展等展览，积极开展作品研讨、加工活动；并拟在适当时间，邀请名家前来指导，以切实提高我校的书法创作水平。

五、完善会员交流平台，拓展学术交流空间

建立会员间相互交流的平台，对增进彼此的友谊，改善我校书法氛围很有裨益。今年，书协计划搞好书法沙龙建设（联合各县区书协）、继续办好“书法网”。

六、建立专业小组，有序开展书法活动

专业学术小组的建立，有助于发挥创作骨干的优势，以点带面，有序地开展书法活动。为此，书协会拟于今年设立三个小组：学术理论组、创作评审组、教育培训组。

上面我们制定的新一年的书法协会工作计划，已经将新一年我们的工作完整的概括好了，只要我们按照计划来，相信我们协会的工作一定会取得更好的成绩。

2.书法协会上半年工作计划篇二

与左玉达先生相识是在冰城哈尔滨有百年历史的道里区文化宫举办的东三省硬笔书法精品联展上,其间他的一副书法作品深深地吸引了我的目光,字体圆劲、遒丽、秀润,用笔纵逸、风格清雅,行墨舒缓、守于静笃,于横涂竖抹中见潇洒,在深浅浓淡处显俊逸。初见左玉达先生,温文尔雅、倜傥潇洒、为人谦和给人一种厚重、殷实的感觉,确切的说,字如其人,的确如此。

左玉达先生自幼酷爱书法艺术,二十年临池不辍,楷书从颜、柳入手,练就扎实的书法基础。隶书端庄稳健,笔势刚劲,骨气凝重,隽利秀爽,深得乙瑛碑、张迁碑的精髓。他博采众长,行草书“根于二王”法取米、黄,点画间准确沉稳,又不失行云流水之意趣。字型端稳且从容、俊逸而不浮。其作品充满了活力和灵动、张力和热情,展现出来的是阳刚之美、潇洒之气、儒雅之韵,给人一种洒脱、神采之印象。他遵古为师,而又不泥于古人。笔法既得古人之法又富有时代气息。他的书法是用心和情感去书写和创作,因而他的作品充满了生命力和‘感目’之美。中国文字的发展始终是以实用为宗旨,同时兼顾了中国人对文字的审美心理,体现了人们对美的追求,在满足使用的同时将汉字有意识的进行艺术化,不论从笔画形态上还是结构形式上,不同程度的展现了我们中华民族的智慧和审美理想,也正是‘感目’之美之所在。

左玉达在书法教学方面有着独到的思想和见解,他说:中国书法历经几千年的的衍变和发展,大浪淘沙,能够流传至今并被世代推崇的书家及其作品都是经典中的经典,经过历代的考验形成了一座座历史文化的丰碑,他们将日之所察、心之所悟、神之所会,尽收笔端,通过点画之间、撇捺之际融其情感、领其所悟,在浓淡涨润、轻重缓急、长短方圆、湿干枯渴中挥洒得淋漓尽致。只有民族的才是世界的,我们中华民族以其博大的胸怀,海纳世界各种不同的文化元素,钢笔传入中国百年历史,在西方它只是符号记录的工具,而在我们中国赋予了它更多的历史使命,从最初的文字记录到如今的硬笔书法艺术,从现在的硬笔书法创作来看,取法之丰富、运笔之娴熟、章法之多元、装帧之精美,可以说是中国书法艺术多元化更好的发展。中国拥有几亿的硬笔使用者,所以硬笔有担当起了更多的书法文化传承的责任。

左玉达先生历任黑龙江省硬笔书法协会的常务理事、秘书长、副主席等职,在2009年5月与高义一起策划组建了黑龙江省硬笔书法考级管理中心,并取得了教育部考试中心·书画等级(硬笔书法)考试黑龙江省区域代理机构的代理权。他热心公益事业;2009年6月组织书画作品50余幅,捐赠给参加大型心连心公益活动的老师和同学们。2009年10月,着手组织策划了迎国庆60周年东北三省硬笔书法精品展,在百年历史的道里区文化宫展出。左玉达先生为黑龙江硬笔书法事业的发展和推广起到了重要的作用,他治学严谨认真,提出的“服务、普及、提高、交流、发展、创新”的十二字工作方针是省考级管理中心的工作方向。他是黑龙江硬笔书坛上软硬双栖的代表人物。他为人谦和,凡是与其接触过的人无不被他的人格魅力所折服,可谓人品高,书法不得不高。他用自己的行动履行着一个书法工作者应尽的义务,他用自己的人格谱写着一个书法领导者的责任,他是用书法艺术书写着自己绚丽的人生。

黑龙江省硬笔书法协会考级管理中心

中国硬笔书法考级黑龙江区域代理机构——学生之友杂志社

3.书法美术协会工作计划篇三

书法美术协会隶属于社团联合会，是我校唯一一个以书法、绘画为主要培养和发展方向的艺术性学生组织，我会自成立以来，一直致力于为我校广大书法、绘画爱好者提供一个丰富课余生活，培养兴趣爱好，发展特长，展示自我才艺的平台。这里集聚了我校书法绘画方面的高水平人才。

新学期新气象，书法美术协会作为社团联合会下设的唯一的艺术性的学习组织，上学期已经成功的举办了以书画展览为代表的一系列丰富多彩的校园文化活动。本学期我们也将更加努力的开展我们的工作。特制定如下计划：

一、工作目的在提倡素质教育的今天，跟随时代的发展，为校园文化建设添砖加瓦，同时提高学生们学习书画的积极性，丰富学生们的课余文化生活，给其展示自己能力的舞台。

二、主要内容

1.平时练习

针对学生们的书法、绘画水平，锻炼同学们的艺术欣赏能力，为广大的书画爱好者营造氛围给更多的书画爱好者提供自我的平台。本学期我们书法美术协会将一如既往地开展平时练习，并在上学期的基础上添加或改善联系的形式和环节，增强吸引力，使同学们能够得到

更大的收获。并建立奖惩制度更好的管理会员。相信在书法美术协会全体同志成员的努力下，书法美术协会将会取得进一步的成功。

2、组织同学们参加书画作品展，促进同学们与外界的交流。

三、总体要求

（一）开展工作要积极贯彻总会思想；

（二）开展工作要守时守则；

（三）开展工作要分工明确，互相配合；

（四）各项活动要周密计划；

（五）各项活动要加强宣传力度；

（六）本着团结一致的精神开展工作；

（七）各项工作争取精益求精。

总之，书法美术协会会以百分百的努力投入到以后的工作当中去。为同学们举办一个个更加丰富多采的校园文化活动，为同学们创造更好的接触书画、提高书画的机会，达到书法美术协会为同学生们服务的目的，相信经过我们的努力，书画协会将会取得更加圆满的成功!

4.书法协会工作总结篇四

工作计划

书法协会自创立以来，到我们已经是第五届，在历届书写中都曾是“优秀社团”，对此我感到很骄傲。对于我来说书写就好像是我的第二个家，对这个家庭我充满了信心，我坚信在下一届，有我们共同努力下，书协的明天将会更好。继而，下届书法协会将从以下几个方面进行工作：

一、招新工作计划

预计设两个招新地点（二食堂和北区），并进行招新工作的布置，需要买彩带、气球、胶袋等，并设置一个会旗等

此次招新110人左右，超出去年30左右

招新之后准备面试，并邀请上一届书协人员，准备招纳40个左右的人进入干事团队；准备设有宣传部、培训部、收藏部、外联部、组织部、人事部六部，招其符合各部的人员。

开班仪式（书协开幕）：在确立干事之后，让其准备节目，在不久后举行开班仪式，进一步了解他们的长处并邀请书法老师----刘晓东、郑老师和钱坤等上一届负责人参加此次活动。

二、日常工作计划

分工合作

由我和颜乐迎等负责人每人负责两个部门，我负责培训部和外联部，他们各负责两部，我主抓日常工作及大型活动的，初步定于每周 1

五进行活动，讲授书法。

讲授内容：书法理论和实践相结合，培训部和我负责硬笔、软笔、国画等内容，并加以创新，在每节课中都放有轻音乐，以更好培养他们的情操

邀请老师：定期邀请我院书法老师进行指导和培训。

奖励与处罚：

凡有违反以下规定的，给予批评处分：

1.不服从组织工作安排的。

2.没有书面请假而无故缺席两次以上的。

3.无故迟到、早退十分钟以上三次。

4.在参与协会工作、活动时，以其他会员发生冲突的。

有下列情况的，视自动退出协会处理：

1.逾期不交会费的。

2.无故缺席三次以上的。

3.无故迟到、早退八次以上的。

凡是对协会工作积极进取的，有突出贡献的和杰出成就的，给予表扬及颁发证书等奖励。

三、重大活动计划

（一）迎国庆书画大赛

策划准备：由组织部进行策划，由我进行审核，然后交入社团部审核、与批准

活动内容：（1）本次活动分为硬笔、软笔书法、国画等内容，分初赛

和决赛两个部分，设有一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干。

（2）活动方式：实行自愿原则。学院所有的同学以自愿的形式。

（3）赛程安排：初赛，通过报名、上交自己的作品，然后由评审团进行评审，决定出入围决赛的名单；决赛，全体进入决赛的人员统一地点进行比赛。在决赛时，各选手将现场创作，根据选手现场表现和作品，由评审团逐一的点评打分，然后根据各选手的分数确定出个奖项的获奖名单。

（4）活动最后，统一召集获奖者，公布获奖者名单，进行颁奖仪式，给获奖者颁发相应的证书和奖品。

资金流动：除了向社团部申请资金以外还要由本会人员去拉外联获得资金

宣传工作：主要由宣传部负责，制定相应的海报，口头宣传奖品购买：有我等负责人统一购买所需奖品及证书

评奖人员构成：邀请院团委负责老师，院书法老师两名以上，上届书协负责人等

院团委社团部书法协会

5.书法协会11下学期工作计划篇五

随着墨香书法协会换届选举工作的结束，新学期在不久前已经纳新结束，并开始充满活力的运转起来，我们协会设有社长团，外联部，组织部，办公室，宣传部，教学部。在新的学期，墨香书法协会将继续实行自我服务、自我教育、自我管理，让所有对书法有兴趣的同学锻炼自己、全面提高自身综合素质。为社团联合会的完善和进步尽自己的力量。我们制定了如下的学期工作计划。九月份：社团内部整理社团章程，对社团成员进行整顿，并全身心投入10月

份的纳新准备工作当中。

十月份：1开始社团纳新工作接着对纳新做下工作总结。

2社团内部召开会议，并决定于10月17号召开社团第一次见面大

会。

3在10月20号所有新旧社团内部成员和指导老师还有社联出席代

表人参与下，召开墨香书法协会换届大会

4从10月23日后进入社团的正常活动，每周日晚上七点到九点进

行书法练习。

十一月：照常进行每周书法活动，有老师指导，让书法协会会员真正了解我们社团，进一步提高社员的书法水平，让大家更快的融入到大家庭中。并在十一月中旬进行社团内部部门的纳新，选出的干事更好的为社团服务。

十二月：在社员书法水平有一定进步时，举办一次作品装裱大赛。让自己的作品有一定的展示空间，将是我们社团的一次精品活动。