学校后勤管理论文

学校后勤管理论文（精选8篇）

1.学校后勤管理论文 篇一

四、后勤工作方面：、严格财经纪律，加强财务管理。严格按规定收费，不擅自增加收费项目，不随意提高收费标准，做到全公开。在经费使用上，根据从紧节俭、量入为出的原则，坚持按预算行事，坚持按照教育局有关公用经费的相关规定合理安排经费支出。、规范固定资产管理。我们制定了完善的管理体系，建立健全了各项规章制度，各类资产都有帐册，且有专人负责，责任到人。各负责人都能严格把关，遵守规定，保证了学校各种设备完好，发挥最大的效益，杜绝了学校资产的流失和浪费。

3、做好后勤管理，服务于全体师生。我校设立了学校后勤管理小组，建立了公物管理责任制，责任到人。其次，加强食堂管理，严格按照学校食堂食品卫生条例进行采购、制作，保证了食品的安全和卫生。不断改善伙食种类和配备，既讲究营养，也讲究口味，认真做好学生营养餐的供给。今年的伙食比以往有所改善。

4、完成了楼房土建工程和市政项目配套工程，并已投入使用。添置了几百套新的课桌椅、部分教师手提电脑、几台多媒体教学设备和多台空调，极大地改善了学校的教学和办公条件，提升了我校的现代化办学水平。

5、存在不足：

（1）对学生的簿籍资料分发管理工作做得不到位，给学校造成不必要的经费支出。

（2）节约水电做得不好。

（3）多媒体的使用管理未能全部按照规章做好。（4）班级财产管理欠佳，浪费严重。

2.学校后勤管理论文 篇二

一、加强学习, 用制度约束并规范服务

从事后勤工作几年来, 对这一行业工作有了较深刻的认识, 要想带领后勤做好工作, 就要消除后勤工作低人一等的观念。其实后勤工作是个苦差事, 是个需要耐得住寂寞的岗位。要想真正做好工作, 就要有吃苦耐劳的精神, 就要甘当幕后英雄, 就要勤勤恳恳无私奉献。学校的一切工作都是为了学生的健康成长, 那么后勤的一切工作就是为学生服务、为教学当好先行。为了圆满的完成这一工作宗旨, 提升后勤人员的素质就显得尤为重要。

学校制定完善了后勤人员岗位职责, 完善了教师按章办事的工作制度, 做到有章可循;学校利用每周三的小学时间对后勤人员进行培训, 不断提高为教学服务, 为师生服务的思想意识。加强业务学习, 不断提高为学校师生服务的本领, 加强教育学、管理学的学习, 学习性形势下党和国家有关教育改革的方针政策, 学习相关的法律法规。进而感到, 只有通过学习, 积累新知识, 才能提高后勤人员的自觉性, 使后勤人员自身的素质有了整体提高, 服务意识、服务能力得到提升。

二、提高认识, 养成良好的心理素质

从事后勤管理工作这几年使我懂得, 作为管理者一定要要想管理好后勤工作, 就必须率先垂范, 为其他教师树立榜样。要做到办事公道, 要是学校利益、师生的利益为至高无上的准则, 要识大体, 要顾全局, 要团结一切力量, 鼓励大家为学校工作的发展献计献策。帮助所有后勤人员以起主人翁的姿态, 以端正的服务态度, 以灵活多样的形式为教育、教学服务。学校后勤工作摊子大, 事物锁遂繁杂, 而甘当无名英雄的奉献精神是做好这份工作的保障。有了这种精神, 才能正确对待名与利、苦与乐才能把后勤工作做好。

三、规范管理, 牢固树立服务意识

后勤组的全体教师都能从学校整体工作出发, 听取广大师生的每条建议, 积极主动协调配合学校其他科室做好学校的每一项项工作。在平时的教育教学活动中, 始终坚持只要教学需要就优先安排, 只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决, 使全校教育教学工作能正常进行, 确保教学质量不断提高。每学期开学前, 当其他教师还尽享假日的温馨的时候, 后勤组就会将一学期的办公用品提前做好预算、采购;开学后及时的发放到每个科室;学生课本的接收、分发都是在假期完成的;教学设备维修, 校园环境的改善修建等等都是想在前, 学生的课桌椅都是使用多年的了, 尽管管理严格, 但每学期维修桌椅变成了一项常规性的工作, 一学期下来维修数量在一百套左右;全校门、窗、电器设备坏了, 能随叫随到, 进行抢修等。使师生开学的第一天就能有教案、有课本, 坐在明亮舒适的教室里无忧无虑的工作学习。

为了培养学生良好的卫生行为习惯及时监控师生的健康情况, 没到流行比高发季节, 后勤组就会购买保洁生活用品, 加大预防流行性疾病的宣传力度, 购买“84”消毒液, 对每个角落进行消毒。杜绝了校园传染病的发生和传播。

学校食堂管理严格执行卫生要求, 营养配餐规定, 师生用餐收费公开。所由食材都由政府采购, 为师生提供了安全、卫生、营养良好的就餐条件。也解决了农村广大家长的后顾之忧。

为了做好校园美化绿化的工作, 学校每年都会投入一定的经费, 种花, 辅草坪、班级购买绿色植物, 盆景花卉、铺设甬路、粉刷楼道的墙体等。确保花草树木的正常生长, 美化校园, 绿化校园, 为师生提供了良好的教育教学环境。维护固然重要, 但保护必不可少。后勤组通过多种形式向师生进行爱护公物, 保护环境的宣传教育, 在师生中营造良好的爱护公物, 爱护校园一草一木的舆论氛围, 积极开展美化校园, 亮丽校园的活动。

四、一岗双责, 让安全警钟长鸣

我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一。学校安全工作是办学的底线, 是学校工作的重要组成部分, 关系到学校的教育教学秩序的正常进行, 特别是对学校声誉有着重要的影响。后勤组根据学校实际, 认真制定了安全工作计划, 建立健全各项校园安全举措, 目标是要坚决杜绝安全隐患, 确保师生的人身安全。在安全管理工作上, 学校一直将安全管理工作列为各项工作之首, 为了确保校园安全:一是每学期都会定期组织全校师生开展安全大演练。例如:防火安全逃生演练、防震防踩踏演练;二是加强安全知识教育。每个月开展一次安全专题教育活动, 开好主题安全队会上好安全课;三是加强安全警示教育。通过学校宣传栏、班级室内外文化墙、校园广播站、学生安全知识问卷、手抄报等及时宣传, 教育师生树立安全第一的思想。四是加强了门卫的职能。继续实行外来人员来校登记制度, 学生进出校园要及时对接。每天早晚都会有领导值班, 门卫保安共同站岗, 放学时, 班主任要护送学生登上校车, 并及时准确的做好对接记录工作。在师生中形成安全第一的意识, 让安全的警钟长鸣在校园的上空。

总之, 要想做好后勤工作, 就要不断提升自己的能力;不断提高为教学服务、为师生服务的思想意识;不断提高为学校师生服务的本领;认真对待每一件事, 认真对待每一个人。

摘要：后勤工作是学校工作中不可缺少的重要组成部分。要想做好学校的后勤管理工作, 就要不断提升自己的服务意识, 认真对待每一件事, 认真对待每一个人。

关键词：学校,后勤管理,服务意识

参考文献

[1]李幸福.浅谈学校后勤管理人员的职业道德建设[J].职业教育研究, 2008 (09) .

[2]王芹.浅谈学校后勤管理工作的重要性[J].经营管理者, 2013 (25) .

3.刍议学校后勤管理工作 篇三

一、更新观念，让后勤工作人员具有积极向上、认真负责的工作态度

我们必须摒弃那些轻视后勤工作和后勤人员的陈旧观念，在实际工作中平等对待他们，以促进学校各项工作的和谐与发展。

后勤工作人员不能麻痹大意，得过且过，抱有侥幸思想。就学校的安全卫生工作来说，要居安思危、警钟长鸣，有防范意识，有预见预测能力，防患于未然，把事故消灭在萌芽状态。

二、后勤工作人员应具备良好的心理素质

⒈要有较高的道德素质

后勤管理者要办事公道、作风正派。所谓公道，就是以广大人民的根本利益为最高准则，识大体，顾大局，讲团结，待人处事公平合理、不偏不倚。所谓正派，就是襟怀坦白、光明磊落，举止行为端庄正派。

⒉要有勇于创新的精神

后勤管理者必须思想解放、头脑灵活，善于打破旧的管理模式，建立适应社会要求的新的管理体制，敢于出点子、当参谋，不断改革、不断创新、不断开拓进取，以推动学校工作的发展。

⒊要有无私奉献的精神

每一个后勤人员都要树立主人翁责任感，积极发挥主观能动性，以优质的服务态度、灵活多样的服务形式为教育、教学服务，为教职工排忧解难。因此，后勤人员应当具备任劳任怨、埋头苦干、勤勤恳恳、甘当无名英雄的奉献精神。

三、中小学后勤管理的主要原则

⒈局部服从整体

从事后勤工作要有全局观念、整体观念。学校后勤管理要处理好整体与局部的关系。整个学校工作是全局，后勤工作是部分，我们要坚持局部服从整体。人所处的位置不同、担当的角色不同，对同一事物的看法就会不同，这就要求主管后勤工作的领导要善于摆正位置，在遇到大事时要善于请示和汇报。

⒉服从和服务于中心工作

教育教学是学校的中心工作，后勤工作的宗旨就是为教育和教学服务的。学校后勤的一切工作都要围绕这一宗旨来进行。为此，后勤工作人员不但要树立全心全意为教育、教学服务的思想，还要懂得教育、教学的规律和后勤工作的规律，根据教育、教学工作的需要和实际情况的变化，不断调整自己的工作部署，以优质周到的服务去促进教学、科研的开展，充分调动师生员工学习和工作的主动性和积极性。

⒊过程管理与目标管理相结合

确定后勤管理工作的目标固然重要，但后勤工作的过程管理也不可轻视。从服务的角度来看，要使师生员工满意，就必须不断地对后勤工作人员进行教育，以督促他们不断改善服务态度；也必须不断地检查和督促后勤工作人员的工作，以不断提高他们的服务质量。从安全的角度来看，设施和设备的安全隐患随时都可能出现，因此必须经常对它们进行检查和维修，以便发现和排除隐患。从财务管理的角度来看，更要做到日清月结。……

⒋优化资源配置

无论是钱还是物，对学校来说都是相当有限的。因此，要优化配置人力、物力、财力等资源，争取使有限的资源得到充分合理的利用，最大限度地满足教育和教学工作的需要。要充分发挥有限资源的作用，以取得最大的经济效益和社会效益。要坚持该原则，就要合理有效地使用人、财、物、时间等资源，把有限的资金用在刀刃上，做到人尽其才、物尽其用。

⒌以人为本。学校的管理者要善于运用科学而艺术的工作策略，变简单的行政命令为指导激励，使后勤人员的积极性充分迸发出来。

四、中小学后勤管理的主要措施

⒈要建好一套制度

一是健全以行政会议或办公会议为主的议事制度；二是完善照章办事的工作制度；三是建立工作岗位责任制，做到各司其职、各负其责。

⒉要选好一支队伍

要不拘一格地选拔管理人才，把善于管理、秉公办事、清正廉洁、富有实干精神的干部选入班子，发挥先锋模范和带头作用。要引入竞争机制，优化后勤队伍；坚持因事设岗、因岗设人，努力精简人员，打破人员任用的终身制。

⒊要善于管好钱和物

钱和物是学校存在和发展的基础，因此必须选择能够管好钱和物的人来做后勤工作。

⒋必须注重勤俭

4.学校后勤管理方案 篇四

在学校工作计划的指导下，坚持“以人为本、服务于学校教育教学”的人文思想，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，在工作中进一步落实科学发展观，确保后勤服务工作更上一层楼。

二、后勤管理领导小组

组 长：

组 员：

三、学校厨房临时工的聘用

聘用方式见合同

四、后勤工作人事安排

1、后勤事务：尹兆祥(后勤主任)麦麦提明(工勤人员)

2、厨房负责人：苏力担

五、后勤工作人员建设

(一)加强队伍建设，提高工作人员的个人素质

1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高后勤工作人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平;通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚

的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。

2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

(二)提高服务意识，进一步树立后勤为教学服务的思想

1、要求后勤工作人员充分认识到：后勤工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏会影响到整个学校教学工作的发展，后勤工作是学校工作的基本保障。

2、进一步健全后勤工作人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。

3、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时完成，不拖拉，

(二)宿舍管理基本要求

1、管理人员必须转变观念，树立一切为学生服务的意识。按月开展好大型的思想教育活动，每周开展不少于一次的小型思想道德教育活动。并留存记录。

2、每学期初建立好所有住宿生的基本信息档案(包括姓名、性别、家庭住址、家长、舍号以及联系电话等)，保障沟通交流渠道畅通。每月核对一次信息，动态掌握住宿生的信息情况。

3、牢固树立“安全至上”的管理意识，确保住宿生身心安全健康。如有因管理不到位引发的意外事件发生，一切政治、经济责任均由管理人员承担，并要设法给学校挽回一定的政治影响。

4、每天公布一次当日规范管理检查情况，表扬先进，鞭策后进，弘扬正气。

5、抓住重大节庆日、有纪念意义的日子或住宿生中典型人与事，开展好宣传教育活动，构建起强大的舆论教育阵地。

6、要教育学生做到“五不准”、“四勤”、“三文明”。即:

(1)不准随意挪动床位及窜室居住，不准在室内外大声喧哗，不准从楼上向楼下倒水扔垃圾，不准在宿舍内吃饭、倒剩饭，不准随意翻动他人的物品。

(2)要勤洗澡、勤洗衣服、勤换衣、勤晒被褥。

(3)语言文明，行为文明，穿着文雅。

(三)其他后勤人员工作基本要求

1、树立一切为学生服务的大局意识，团结协作，共同为学校发展出力献策。

2、依据各自部门工作特点，做好本部门的工作，确保做到：一要立足本职，细致做好各自工作。二要创造性的开展工作，本着自己能干的自己干，必须要增加人手的，再及时上报。三要确保随时能够接受验收，工作成效显著，在特殊时间不论上下班急需到岗的，要克服困难及时到岗。

3、贯彻节约原则，高效工作，提高节约意识，为学校做出应有的贡献。

5.学校后勤管理制度 篇五

□***中学总务处

羊楼司中学总务管理 学校食堂管理的若干规定

为了使学校食堂管理的规范化、程序化，保证师生用餐的方便、实惠、卫生、安全，促使工作人员勤恳负责，特作下列规定：

一、组织落实、保障正常运行

1.学校食堂由后勤副校长主管，总务主任协助。2.总务主任负责食堂工作人员的招聘和辞退，食堂管理员协助。所用人员必须经主管批准。

3.食堂管理员负责食堂的日常管理工作、发现问题及时与总务主任协商解决。

二、食堂运行程序

1.每周四前由食堂保管员订出下周一至五的菜单和所需数量等要求，在周四上午书面交食堂管理员。供货单位的选择，应在总务主任的参与和配合下确定。本着保证质量、价格合理的原则确定进货的品种、数量和价格，并同供货方签订相关协议。

2.食堂保管员每天按协议负责验收进货的数量和质量，进货单由食堂管理员和保管员共同签字认定并经总务主任签字后，方可由出纳付款给进货方（多人在外共同采购除外）。

3.食堂工作人员的工资、加班费、奖励费，由总务主任拟定，但应征求食堂管理员的意见并报主管批准。

4.总务主任、食堂管理员对食堂经费的使用，必须详细核算，并定期向主管汇报。羊楼司中学总务管理

三、接受监督、改进工作

1.总务主任和管理员应经常深入食堂，检查食堂的环境卫生、食品卫生、工作人员的个人卫生，保证食堂整洁卫生，发现问题及时纠正。

2.食堂管理及工作人员应服从学校食堂监督小组的监督，虚心听取意见，改进工作。

附：

食堂监督小组成员 组 长：总务副校长 副组长：总务主任

成 员：会计、出纳、班主任

各班生活委员

食堂管理制度

一、服务热情周到

食堂工作人员积极学习政治和专业知识，不断提高政治觉悟，热心本职工作，熟练地掌握炊事技术。素质良好，服务态度热情，方便关心就餐人员。

二、积极改善伙食

努力提高烹调技术，积极调剂饭菜花样，讲究营养口味，并能根据季节和学生的特点安排好伙食。做到饭热、菜香，保证师生吃饱吃好。

三、搞好饮食卫生 羊楼司中学总务管理 厨房严格执行《学校集体食堂卫生基本标准》，食堂内外经常保持清洁整齐，厨具干净放置有序，坚持做到餐餐消毒。炊事员经常洗澡、理发、剪指甲。饭前便后洗手，工作时穿工作服，戴工作帽。饭菜符合食物卫生要求，不卖腐败食物，杜绝食物中毒。

四、遵守校纪校规

自觉遵守校规校纪，积极维护校内安全。服从学校安排，接受学校检查与监督，做到信守合同、合法经营、团结合作、公平竞争、文明服务。

食 堂 公 约

一、食堂应经常保持卫生，防蝇防蚊，除每天经常打扫外，每月对食堂、餐桌进行一次彻底冲洗，保障师生身体健康。

二、碗、筷、盘及碟盆等厨具，要严格进行消毒，预防病毒的传染。

三、坚持生、熟砧分开使用，防止细菌传染。

四、厉行节约，厨房人员应管好自来水的使用和燃料的利用，杜绝浪费现象。

五、厨房用具落实专人管理，损坏照价赔偿。

六、按规定时间开餐，在规定地点就餐。

七、遵守就餐秩序。学生就餐时，不得争先恐后，剩余饭菜不得乱倒乱丢。

八、注意防火。炉灶应经常检查，杜绝火灾事故。羊楼司中学总务管理

九、食堂应帐目分明，价格合理，文明经营。

十、厨房人员应定期进行体格健康检查。

食堂管理工作月会制度

为了加强食堂管理，增强服务人员的法制意识，掌握相关的食品卫生知识，依法管理、服务好师生生活，特制定本制度。

一、每月初第一周星期一晚七点在会议室召开食堂管理工作月会。

二、会议由食堂管理员组织、主持，全体食堂管理、服务人员参加。三、七点准时点名，不得缺席，有迟到早退者，在该月工资中扣币伍元；，不参加会议者扣币拾元。

四、在会议上公布上月量化考核结果，并指出存在问题限期纠正。

五、通过工作月会，节选学习有关《食品卫生法》章节和相关食品卫生知识。

六、食堂工作人员要通过月会定期汇报自查卫生情况，发现问题及时上报。

七、为了召开好食堂管理工作月会，每月最后一周星期四晚七点如开各班生活委员会议，了解相关情况，收集有关信息。

食堂卫生管理制度

食堂清洁、卫生是师生健康的重要保障，为了让师生吃 羊楼司中学总务管理 得放心吃得满意，营造清新、愉快的就餐环境，特制定本制度。

一、自觉遵守和执行国家《食品卫生法》和食品卫生“五四”制度。

1、原料到成品实行“四不”：采购员不采购腐烂变质的食品、原料；保管员不收腐烂变质的食品、原料；加工人员不加工腐烂变质的食品、原料；工作人员不分发腐烂变质的食品。

2、成品（食物）存放，实行“四隔离”，“一分开”，即生与熟的成品隔离；成品与半成品隔离；食品与杂物、药物隔离；销售时货、款分开。

3、用（食）具食物“四过关”，即一洗，二涮、三冲、四消毒。

4、食品环境卫生采取“四定”的办法，即定人、定物、定时间、定质量。

5、食堂工作人员个人卫生做到“四勤”、“六不”，即勤洗手、剪指甲；勤洗头、理发；勤洗衣服、被褥；勤换工作服；售饭时不直接用手拿食品；工作时间不吸烟；不随地吐痰；不对着食品和就餐者打喷嚏；不随地倒垃圾和脏水；不穿工作服上厕所。

二、灶房卫生：灶房有冷藏设备和消毒设备，要做到“六洁”、“四防”。“六洁”即灶台洁、洗手设备洁、炊具洁、灶台墙面洁、天花板洁、地面洁，另外排气要好。“四防”即防蝇、防尘、防腐、防鼠。

三、食堂库房卫生：要求库房的门窗、天蓬、地板保持 羊楼司中学总务管理 干净，四壁无尘，库架整洁；通风、垫离，及时清扫，做到无鼠、无蝇、无蚊、无蟑螂。

四、餐厅卫生：要求做到无尘、无蝇、无残渣剩饭，整洁干净，经常打扫，定期消毒。

五、餐具卫生：餐具要洗涮干净，并进行消毒，防止交叉感染。

六、食品贮存、加工及刀、案等工具做到生熟分开。

七、所用原料无毒无害，不用国家禁止使用的各种有碍人体健康的食品原料。

八、炊事人员无健康证者不得上岗，每年进行一次健康检查，传染病患者须立即调离食堂工作。

九、积极做好预防和控制食物中毒工作，一旦发生食物中毒，立即向当地卫生防疫站报告，保留现场，封存可疑食品，以便查清原因。

食堂卫生检查制度

一、为了加强对伙房卫生工作的管理，不断提高卫生与健康水平，学校成立卫生领导小组，负责对伙房卫生进行全面的检查监督。

二、实行每周一检查，一月一评比。并将检查结果行文公布，做到奖优罚劣，促进工作。

三、检查内容：主要是对伙房在贯彻《食品卫生法》和落实卫生“五四”制等方面进行全面检查、具体指导.羊楼司中学总务管理 １、看原材料与成品是否实行“四不制”，抓住四个环节，做到不采购、不验收、不加工、不销售腐烂变质的食品。

２、看在成品存放方面是否实行“四隔离”，即生与熟、成品与半成品、食品与杂物、农药等隔离存放。

３、查餐具是否做到“四过关”，即一洗、二涮、三冲、四消毒。（做到餐餐消毒、每次气蒸不少于15分钟以上）

４、查环境卫生，是否采取“四定”制度：定人、定物、定时间，定标准质量。划片分工，包干负责。

５、看个人卫生是否做到“四勤”：勤洗手、剪指甲，勤洗头、理发，勤洗衣服、晒被褥，勤换工作服。

四、检查方法：采取测试、看环境、民主测评等方法。

五、落实制度，不留死角，狠抓饮食卫生，把住病从口入关。

食堂安全管理制度

一、食堂的炊事人员都必须持证上岗，按时检查身体，办理健康证。

二、食堂必须严格遵守《食品卫生法》执行食品卫生“五四”制，对于腐烂变质的原料不购买、不制作、不出售，购买的所有原料都必须登记建立档案，并由销售人签名注明地址。

三、在认真做好灭鼠灭蝇工作的同时，人人都要有防范意识，做好消毒、防污染的工作，灭鼠、灭蝇要固定专人负责，登记注册，实行统一从卫生防役部门购买药品，统一投放，统 羊楼司中学总务管理 一消毁，严格与食品隔绝，严禁私自购买毒鼠强等巨毒药品，做到万无一失。

四、食堂必须自觉接受学校监督小组、防疫部门和有关执法单位的监督检查。

五、食堂内严禁存放一切可能引起食物中毒、易燃、易爆的危险品，消除一切不安全因素。

六、对于不认真执行《食品卫生法》造成严重后果的，要赔偿经济损失并承担法律责任。

七、食堂服务人员要做好防火、防盗、防中毒等工作，防止事故发生。要处处、事事、时时注意安全，做到谁在岗谁负责，谁操作谁负责，确保食堂安全万无一失。

消 毒 制 度

根据《食品卫生法》的要求，现对消毒工作做以下具体规定：

一、食堂都要确立一名防腐消毒员。

二、炊具必须保持整洁，餐具必须做到使用一次消毒一次。

三、食堂要配齐消毒设施，对于临时没配齐的进行高温消毒。

四、高温消毒时必须在 100 度情况下，保持在 30 分钟以上。

五、餐具消毒后，必须采取保洁措施，严防二次污染。

六、学校将定期进行检查，对于不认真执行消毒规定的要 羊楼司中学总务管理 严肃处理。

食品保管制度

一、根据库房设置，各种食品应严格分类，按入库先后批次，生产日期存放，有霉烂、变质食品不能入库，保管员应定期对库存食品进行质量检查。

二、有毒、有害、易与食品串味的化学物品严禁与食品同库存放。

三、食品与非食品，原料与半成品，卫生质量差与正常食品，短期存放与长期存放食品，有特殊气味与易吸味食品不能混杂堆放。

四、各种食品之间应有足够间隙，与地板、墙壁有一定距离，熟食品绝不得靠墙着地。

五、食品储存过程中应注意防霉、防虫、防尘、防鼠及保持适当温湿度。

六、易腐食品置入冷藏设备保存，冷藏食品也应分类，按入库先后依次存放，注意搞好防霉、除臭和消毒工作。

七、应定期进行仓库的清扫与消毒，并注意防止消毒剂对食品的污染。

餐厅岗位卫生责任制度

一、服务员要做到衣服清洁、整齐、仪表大方、不留长指甲，男不留长发，女发不披肩。羊楼司中学总务管理

二、台椅、工用具、台布做到无积污、无油渍、摆高整齐。

三、将各种类型的消毒食具分类排好，存放在密闭的食具保管柜内，筷套不得重复使用。

四、刀、叉、茶杯、酒杯等必要时应用消毒布揩抹干净。

五、茶壶每次用后把茶渣倒掉，清洗壶身，不能留有茶叶茶水。

六、客人进餐时倒酒水，瓶口不能与杯口接触。分菜工具不接触顾客的餐具，上菜时服务员要检查食品卫生质量，发现有变质食品应及时退回。

七、围餐摆位食具只准提前1小时，并把茶杯、小碗等倒扣在碟上。分发食具、茶杯时，手指不能接触食具、茶杯内壁。必须在客人入坐后，才分发小菜和调味料。

八、收位时剩饭、用过的食具要直接运送到食具洗涤间，不得在楼面停放。

九、餐巾要清洗消毒（蒸气消毒，90度以上20分钟），未消毒过的餐巾不能拿给客人用。

十、下班前要搞好卫生，发现问题，要及时处理。

粗加工岗位卫生责任制度

一、食品原料必须在粗加工场所经过粗加工，洗净沥干水分后方可送入烹调间。

二、肉类与蔬菜粗加工必须分池、分台操作，分容器盛放。

三、食品原料不得落地。羊楼司中学总务管理

四、加工肉类首先注意肉类新鲜度，病死、毒死、死因不明、腐败变质的禽畜肉不得加工。腐烂的蔬菜、瓜果不得食用。

五、加工好的禽畜肉类必须无血、无毛、无污物、无异味，水产吕要除尽内脏、鱼鳞。

六、蔬菜加工时必须做到一拣、二洗、三切。对带叶蔬菜应在洗净后再用清洁水浸泡0.5小时以减少农药残留。

七、洗涤蔬菜要用足量清洁水洗，洗涤后的蔬菜不得有泥沙、杂物、昆虫等。

八、每天下班后必须清洗水池、地面，保持沟渠畅通。

九、砧板做到“三面”光洁（砧板底、砧板边保持光洁），砧板做到“三面”光洁（砧板面、砧板底、砧板边保持光洁），砧板在收市后竖放。工用具（菜架、容器）必须洁净，不得积污。

点心制作岗位卫生责任制度

一、不准使用腐败变质、虫蛀、霉变、脂肪酸败和含有杂质的食品原料。

二、使用食品添加剂必须符合国家规定的使用范围和卫生标准，不使用过期的食品添加剂。

三、禽蛋类使用前应用清水洗净外壳备用。

四、搓面板（台）必须专用。

五、成品与半成品应分别放在专用的晾放架上，不得与食品及非食品混放。羊楼司中学总务管理

六、生产人员操作时要穿戴工作服、帽，洗手消毒。

七、炊具、容器、砧板等工（用）具于操作前，下班前都要清洗干净。

八、应保持环境整洁、卫生，食品生产场地三防设施要定期检查，发现破损要及时修整。成品间不能有老鼠、蟑螂、苍蝇其它有害昆虫活动，下班前搞好各自岗位卫生工作。

烹调岗位卫生责任制度

一、工用具应保持洁净，不可积油积污。上班时工作人员要穿洁净工作衣，戴工作帽，并洗手。

二、加工前检查食品原料，发现有腐败变质或其他感官性状异常物，不得加工或使用。

三、对已加工好的食品要进行检查，不新鲜、有异味、的不给配菜，配菜碟要干净。熟食盛装食具应放在保洁柜内。

四、烹调人员要注意原料的质量，烹调时要煮（炒）熟、煮（炒）透，使食品每个部位都均匀受热，其中心温度不低于70度。如果食品要造形的，用消毒的用具操作，不能用手抓，尽快送出供客人食用，缩短备餐时间，防止再污染。

五、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐以及其他工具，容器必须标志明显，并做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。

六、工作时不准抽烟、吃东西，各个岗位都要保持整洁，地面无杂物，不能发现有老鼠、苍蝇等活动。羊楼司中学总务管理

七、配餐间内只能存放直接入口的食品和必须用的食具、工用具，不准存放任何杂物及私人用品。进入配餐间分菜时要穿工作服，戴帽、洗手、消毒。大型宴会、酒会时要留样48小时以上。

八、冰箱要定期清洗，食品按顺序存放，生熟分开，成品、半成品、原料分开存放，食品应先进先出。冰箱内外要保持清洁，冰箱内不能有异味。

九、下班时要搞好各自的岗位卫生，定点放好工用具。

十、工作时不准戴戒指、手表及其它手饰，不准留长指甲，便后要洗手消毒。

熟食间卫生岗位责任制度

一、要做到“五专”：专用熟食间、专用工用具、专人负责、专用冷藏柜和专用清洗消毒设施。非熟食间的工作人员不得擅自进入熟食间。

二、保持熟食间内环境卫生和食品工具整洁，操作前开紫外线灯进行空间消毒30分钟后，工作人员方可进入熟食间内。

三、工作人员应在预进间内进行二次更衣，穿戴洁净的工作衣帽，将手洗净，消毒后方可进入切配间。

四、代加工凉菜用的蔬菜、水果等食品原料，必须洗净消毒，未经清洗处理的，不得带入熟食间。

五、制作肉类、水产品类凉菜拼盘的原料，应尽量当餐用完，剩余尚需使用的必须存放于专用冰箱内冷藏。羊楼司中学总务管理

六、做到刀、砧、容器、衡器每次使用前在熟食间内的清洗池中进行清洗消毒，收市后洗净，砧板竖放晾干。

七、每周对熟食间大洗一次，做到无蝇、无尘、无杂物，玻璃光亮，环境整洁。

八、熟食间内只能存放直接入口食品和专用工用具，任何杂物及私人用品不准放入。

九、搞好个人卫生，不准留长指甲、戴戒指、带手表等饰物，不准在熟食间内看书、看报、抽烟、吃食物和带进任何杂物，上洗手间必须将工作服脱下。

十、熟食销售要做到货、款分开，手不接触票证。

十一、配制冷盘距食用的时间应不超过3小时。熟食隔夜应回烧后再使用。

洗消间岗位卫生责任制度

一、食具洗涤消毒必须有专人负责。

二、洗消剂由专人负责保管，不得与今日混放，不得使用已过保质期的洗消剂，使用的洗消剂必须经过省级以上卫生行政部门批准。

三、食具清洗必须按一除渣、二清洗、三过水、四消毒、五保洁的程序进行。

四、清洗完的食具必须无污垢，无油渍，无食物残渣。

五、浸泡消毒水后的食具应用净水冲后倒扣沥干水分，及时放入食具保管柜内，严禁直接放到地上，已消毒食具露天摆 羊楼司中学总务管理 放不超过一小时。

六、已消毒的食具不能与未消毒的食具混放，防止交叉污染。

七、食品保管柜必须每天用消毒水清洁，做到无杂物、无苍蝇、无蟑螂活动。

八、食物残渣必须随时倒入垃圾桶内，无人操作时垃圾桶应加盖，每天清洗干净，保持洗消间内下水道通畅。

九、每天下班前必须检查各自工作岗位，上班后搞好各自岗位工作，如发现上一班次卫生有问题时，应及时反映并做出补救措施。

食品原料质量检验索证登记制度

一、经营者应根据国家法律、法规和政策的规定，建立并执行商品质量查验登记制度，履行商品质量把关义务。

二、经营者应在商品购进、仓储、销售等环节，建立和健全索取和查验相关票证，建立购销台帐等内部管理措施。

三、建立简易检测点或配备简易检测设备，强化入库检验，查验商品供货舱、生产主体及商品来源和商品质量的真实、合法性。

四、密切配合工商行政管理机关的指导、督促和检查经营者建立和落实进货检查验收，索证索票，购销台帐等措施和制度情况，对不认真执行商品质量查验登记制度，提供和销售假冒伪劣商品的经营者，工商行政管理部门要依法查处。羊楼司中学总务管理

预防食物中毒制度 一、一切生食有毒菜果，必须煮熟烂方能上桌。

二、马铃薯（土豆）发芽时，因芽内含有龙葵素，必须将牙彻底挖掉，才可进行烹调食用。

三、未煮红熟透的海产品，不得食用。熟透的海虾、海蟹应一次或当天食用，如有剩余，放凉后立即妥善冷藏，再次食用前要加热煮透。

四、夏秋季多发细菌性食物中毒，要注意食物加工消毒及炊具、餐具消毒。

五、严格冷饮食品的无菌管理，对学生提供洁净卫生的饮用水。

六、严防发生投毒事件。外部人员不得随意进入食堂。注意炊事员工的思想建设，及时化解矛盾，以免发生过激行为。食品仓库、加工间不得有任何有毒、有害物质。

七、食堂内不得有员工住宿、午休房间。

八、如怀疑有食物中毒发生时，应迅速上报卫生防疫部门和上级主管部门，采取及时有效措施进行救治。

食堂督导岗位职责

一、负责全面质量管理过程中的信息收集，并做好动态记录，对食堂的生产流程、饭菜质量、服务态度、营养搭配、用膳环境等实行有效监管，合理指导。羊楼司中学总务管理

二、对生产现场发现的问题提出整改意见，对整改措施的落实情况进行检查并作好“三报”（日报、周报、月报）工作。

三、每月定期到师生中开展民意调查，收集整理伙食意见（包括学生、老师、家长的意见），调解、跟踪膳食投诉个案，并向主管提出整改报告。

四、落实各项制度的执行情况，发挥内部监督职能作用。对食堂的监督整改意见得不到重视时，可直接向总务主任直至主管总务的校长报告。

五、负责考核食堂员工的品行业绩。

六、协助食堂主管做好安全检查、防火、防盗工作。

七、做好食堂板报导向和宣传工作。

八、完成上级领导交办的其他工作。

食堂管理员职责

为了加强学校食堂的管理，充分发挥食堂管理员的作用，特立食堂管理员职责如下：

一、食堂管理员为学校委派的参与食堂工作的管理人员。具体职责是全面负责学校食堂的管理工作，并有权处 理伙房的日常事务和做好人员的控制管理或教育工作。

二、主持有关食堂工作会议，及时总结经验教训，正确开展批评与自我批评，表扬好人好事；树立正气，开展比、学、赶、帮活动。

三、负责协调食堂与食堂、食堂与锅炉房、食堂与就餐人 羊楼司中学总务管理 员之间的关系，做到公平竞争、文明服务，礼貌待客。

四、能根据任务、季节和学校的计划及时调整安排食堂进行热食供应（如节假日、复习班的安排）。

五、管理好食堂的物资设备，所有设备、用具、用品和物资都要登记造册建立台帐。保证设备、用具、用品完好无损。要定期进行检查，发现损坏或故障要及时报告，申请维修或更新，以保证正常运转，确保师生正常用餐。

六、管理、监督食堂人员搞好食堂内外的清洁卫生工作。做到每天打扫厨房和周围环境卫生，每顿餐具清洗、消毒，搞好个人卫生。注意消灭鼠蝇，搞好食堂四防工作。

七、管理、监督锅炉房工作，严格要求锅炉工按照操作规程操作，虚心接受锅检部门验审，锅炉出现故障应及时报告和修理，及时采购燃料。注意节约燃料、水、电，保证师生员工开热水供应，文明、周到服务。

八、负责对食堂所需主、副食的数量、质量、价格的管理、监督工作。凡是霉烂、变质主、付食品，一律不准进入食堂，防止食物中毒。

九、负责食堂的安全管理、防火、防盗工作，防止事故发生。要处处、事事、时时抓安全，落实谁在岗谁负责、谁操作谁负责的原则，确保安全。

十、与教师、学生加强沟通，听取意见，分析情况，及时进行整改。协助政教处抓好餐厅纪律，维护就餐秩序。

十一、加强帐目管理，严格开支手续，及时结算清楚，羊楼司中学总务管理 定期对食堂公用物资进行盘点，做到每月利润及时上报，不拖拉。

十二、如上级有重大活动，要积极响应，大胆组织伙房突击实施，圆满完成任务。

十三、如有重大事宜要及时请示汇报，不留死角。

以上几条要认真遵守执行，使我校的食堂管理工作真正走向正轨。

食堂采购员岗位职责

一、把住进货质量关，不采购腐坏变质、质量低劣的食品。主食、蛋、禽、肉、油、调料等大宗食品在正规定点供应单位采购，未经批准不得擅自改变供应点。

二、如实填写采购票据，做好采购日报表，办理报批手续。

三、采购前要与炊事员、保管员、管理员联系，做到心中有数，货比三家，多问、多看、多比较，精打细算，价格合理。既要满足日常需求，又不超量采购。

四、工作时间不得代私人购买主副食品。

五、接受会计监督，掌握市场行情，若原材料价格波动较大，应及时报告，大宗物品价格要定期张榜公开。

六、不得以职务之便搞任何形式的不正之风，不得同与自己有经济利益联系的供货商进行私下交易，做到廉洁奉公。

七、积级主动参加食堂劳动，完成上级领导交办的其他工作。羊楼司中学总务管理

食堂保管员岗位职责

一、购入的肉、菜食品，腐坏变质拒收。

二、肉菜食品进出须过磅验秤登记造册，并由领用人签字，做到帐物相符。

三、库存食品、物品要经常检查，力防霉变、污染，发现问题要及时报告处理。

四、食堂仓库，不存私货，物料分类存放，并做好标识，做到堆放整齐干净，井井有条，安全卫生。

五、加强库房的档案管理。入库单、领料单、库存统计表、实物账簿，材料明细账，材料报表要如实填报，准确记载。

六、做好库存炊具的保管和一般维修。

七、奉公守法，公私分明，公正廉洁。

八、上班之前仔细检查库房门的锁是否正常，如有异象应立即报告主管领导。下班前关好库房门，检查各类库房是否正常，并做好记录，检查库房通风设备和防盗、防鼠网是否正常。

九、参加食堂劳动，完成上级领导交办的其他工作。

食堂会计岗位职责

一、严格执行会计制度，做好财务预、决算和财务分析，对存在的问题提出整改意见。

二、制订控制管理成本计划，做好成本核算将预算任务和成本控制目标落实到各岗位。羊楼司中学总务管理

三、实施追踪控制，对每一项经济业务的发生，采取有效措施，对资金的支付、费用的支出、物资的领用等进行事先、事中、事后控制，杜绝贪污浪费及不合理开支的发生。

四、做到记账及时、帐目真实、完整，会计科目运用正确，每月5日前提交上月会计报表，管好会计档案。

五、定期对仓库，金库盘点，核查库管员、出纳员账簿，确保帐帐相符、帐物相符，发现问题及时报告。

六、做好食堂管理成本、生产成本、采购成本计划及物资质量控制和监督。

七、积极主动参加食堂劳动，完成上级领导交办的其他工作。

食堂出纳岗位职责

一、认真执行有关规定，根据学校食堂经费支出的审批权限，审查各种经费报销或支出的原始票证。

二、现金帐和银行帐要分别设立明细帐。月末要及时同银行对帐，未达帐项要编制银行余额调节表，对未达项目要加以说明。

三、每周与会计对帐一次，做好现金日报表、月报表。

四、食堂支出需经会计、主管和上级领导批准、签字，由经办人、验收人在票据上签字，方可报帐或领取现金。

五、保管好库存现金、支票以及其它有效凭证，收款收据由会计加盖财务帐，用过的收据要妥善保管，以便会计稽核，羊楼司中学总务管理 不挪用公款，严守财务人员职业道德。

六、根据收付原始凭证及时记帐，做到钱帐相符，帐表相符，每月5日前按期结帐，向会计移交收付凭证，盘查库存现金。

七、配合食堂库管员做好物资验收入库工作。

八、积极主动参加食堂劳动。完成上级领导交办的其它工作。

锅炉工岗位职责

一、责保质、保量、按时为食堂供气和师生的开水、热水供应。

二、严格按照操作规程司炉，确保安全经济运行。

三、提前半小时做好班前准备工作，协助管理员维持秩序。

四、负责锅炉的正常维护和保养，定期疏通排烟窗。

五、负责开水、热水桶的及时清洗。

六、做好锅炉房的维护和卫生，管理锅炉房的一切设施。

七、严格验收采购的木柴等燃料，确保燃料的有效燃烧。

八、开展节柴、节水、节电工作，严禁浪费。

九、完成领导交待的其他工作。

食堂自费服务人员管理方案

一、应聘条件 羊楼司中学总务管理 本校教职工配偶，身体健康（有卫生部门体检合格的健康证），有为学生食堂服务的思想和技术。

二、工作要求

总原则：接受安排，服从安排。

1、认真执行食堂管理的有关规定。

2、按时按质按量完成工作任务。

3、服从食堂管理员的安排。

4、完成领导交给的其他工作。

三、管理细则

1、树立为广大师生员工服务的意识，遵守劳动纪律，按时上下班，不得擅自离开工作岗位。工作时间不得在厨房内做与厨房工作无关的事。有事请假，须管理员同意且不得请非食堂工作人员代班。

2、服从管理员的工作安排，各负其责、各尽其职，做好本职工作。按时、定量、优质搞好饭菜，保证按时开餐，如无故推迟开餐或出现少饭少菜（份数不足），引起学生混乱，每次每人罚款拾元。

3、早餐必须按预定原料（面粉）数量而设定产品个数，且须保证产品质量，不得少做或过剩。如有学生缺吃由服务人员自行安排或由学校扣减服务人员的工资来安排学生早餐，且每次每人罚款伍元。

4、态度和蔼，尊重、关心学生，维护学校和学生利益。不徇私情，对学生一视同仁不搞特殊化。如因经常谩骂、侮辱 羊楼司中学总务管理 学生，造成不良影响的，学校有权予以辞退。

5、搞好饮食卫生，提高服务质量。及时整齐、有序、定位摆放用具；及时清除垃圾、残渣，保持工作场所内的清洁卫生。每月对食堂、厨房等工作场所进行一次彻底的大扫除，包括餐桌的抹洗。一次未参加大扫除或不服从安排的扣币伍元。

6、根据原料的质量，分档综合利用，提高净料率。保证质量，减少损失，降低成本，做到物尽其用。不允许将菜叶、剩饭等拿出食堂饲养家禽。每发现一次扣罚当事人工资伍元。

7、洗菜要干净，至少洗两次，有泥沙、昆虫和霉烂变质的菜不能下锅，否则每次扣罚责任人工资伍元。

8、切菜要认真，要按炒菜人员的要求，把要炒的菜按时、按量逐餐切好。若未切好，或一次切几餐的菜而影响炒菜质量，每次扣罚责任人工资伍元。

9、炒菜人员要尽职尽责，把菜炒好，够炒的要炒，够煮的要煮，炒出来的菜，味道可口，受大多数人的欢迎。如不虚心学习、钻研业务、提高技术，炒出来菜总令学生有意见，学校可以解聘。

10、不能多吃多占，乱拿食堂的物质或将食堂的物质送与他人，不准在食堂洗衣，提桶提篮进出食堂，更不能私拿食堂用具，经查处以十倍的价值罚款，情节严重的予以辞退。

11、烧柴要厉行节约。不允许将灶堂柴火灰烬用铁桶提出食堂，否则每次扣罚当事人工资伍元。羊楼司中学总务管理

12、提高警惕，做好防火、防盗、防毒、防霉变、防事故等工作。如因工作疏忽引起安全或其他责任事故，一切责任均由责任人承担，并予以辞退。13、14、遵纪守法，廉洁奉公，团结协作、顾全大局。如上级有重大活动，要积极响应、突击实施，搞好如本细则未列出来的项目，或偶发事故，划清责任食堂卫生工作。否则每次每人处以拾元的罚款。

15、后，每次也处伍至拾元的罚款，或承担全部责任。

四、工作职责

（一）早点

1、认真清点、发放各班早点份数，不得出现缺少情况。

2、认真收取或清洗早点餐具、炊具、机械等各种物件及场地，并定位保管。

3、下班前须将第二天所需物质领好，并整理好早点保管间。

4、轮流值日。值日人员负责开关食堂、保管室等所有门锁，第二天交给下班。

（二）中晚餐

1、中晚餐实行三菜一汤，其菜谱、数量、作法由管理员安排，工友可以提建议，但不得不服从安排。

2、开餐前半小时方可上菜，非特殊情况不得提前。上菜时要注意保持桌面及地面的清洁。

3、菜上桌后，必须将炊具清洁干净，送交炊具保管室。羊楼司中学总务管理

4、每餐必须认真收取、清洗餐具餐桌，并将餐具送交保管室。

5、每餐下班前必须彻底清扫蔬菜仓库，保持库房整洁。

（三）值日

要求：“三保证”

1、保证食品及场地卫生，预防食物中毒；

2、保证财产及生产安全，杜绝事故发生；

3、保证开水及开餐正点，维护学校秩序。

五、工作待遇

为了提质增效，改善学生就餐环境，维护学校和学生利益，学校不给自费服务人员设固定月工资，而是根据就餐学生数收取服务费，根据服务人员多少、服务质量好坏由管理员分配所收取的服务费。

1、按就餐学生人数，每人每餐提取0.1元逐月给付服务人员集体报酬。

2、原则上每期发放五个月工资，特殊情况另行协商。

3、星期

六、星期天正常例假补课（学校统一调假除外），学校根据实际情况安排工友加班，其加班费按实际情况计算。

4、学校每年给每人定制工作服壹件，发毛巾壹条、套靴壹双；手套每月壹双（或每期30元包干）。

5、如因工作疏忽出现安全事故，按有关合同执行。

6、过年过节不享受学校其他任何福利。羊楼司中学总务管理

财产管理条例

为了使学校的财产不受损失，为了学生能在舒适的环境中生活和学习，特制定本条例，供全校学生共同遵守，严格执行。

一、财产管理原则

全校财产主要由教室财产、寝室财产和公共财产三部分组成（公共财产指：体育器材、音乐器材、实验仪器等设施）。实行“谁使用，谁保管，谁损坏，谁赔偿”的管理原则。

二、财产损坏赔偿、处罚规定

1、不小心造成财产损坏的按原价赔偿。

2、故意损坏财产：

(1)本人以主动到政教处（或总务处）承认错误，提出赔偿的按1倍的价格进行赔偿。免于纪律处分。

(2)本人无赔偿的意愿，经学校发现后，才承认错误愿意赔偿的，按原价2倍的价格进行赔偿，处以批评或警告之处分。

(3)本人根本无所谓，在事实面前拒不承认的按3倍的价格赔偿，并处以严重警告以上的纪律处分。

3、损坏财产而不报告，无人检举，造成赔偿无着落的按原价2倍的价格分摊到班级或寝室。

4、公共财产损坏的由任课教师（或实验教师）负责，赔偿落实到人（或班）。

5、学期累计，班级、寝室赔款较多的不能评为先进班级、文明寝室。羊楼司中学总务管理

三、其它：

1、财产损坏并已赔偿的，总务处要及时予以修复。

2、财产损坏而赔偿无着落的一般不予修复，若班主任愿意由班级集体赔偿的方可给予修复。

3、以上赔偿款项均交总务处，由总务处统一开票收入作为修理专用。

财产管理制度

一、成立财产管理领导小组，由总务主任任组长，由财产管理人员具体负责，由各块具体财产管理员组成。

二、根据目前学校管理现状，实行分块管理统一协调。

三、实行财产月报制，每月 25 日前由各具体财产管理者报表，由财产总管理员汇总一式三份报学校、总务科各一份，财产报表由当月实际财产报表，当月增加财产报表，当月减少财产报表。

四、由于学校财产要根据学校教育教学需要统一调配使用，故财产管理以人为中心进行管理，所有学校财产都要固定专人管理。

五、各具体财产管理人员都要有具体财产清单，和财产使用人建立相关手续，明确自己所管财产的具体使 用人、存放地、使用情况。

六、具体财产管理人员要每周清查一次财产，查验有无丢失损坏等情况，及时上报。羊楼司中学总务管理

七、学校财产管理员要每月对准各财产具体管理者清查一次财产，及时上报。

八、学校购置的财产，要及时交财产管理人员，并建立相关手续，说明财产名称、数量、单价及总金额，以便及时准确报表，以免财产管理空档造成损失。

九、要建立财产丢失、损坏、赔偿制度。

十、对于该报损的及时报损，及时从财产清单中清除，使学校随时都能掌握学校财产实况。

十一、定期书写财产维修报告，经领导批准后，及时进行财产维修，对于需紧急维修者，随时查出报总务科长，经批准后，迅速进行维修，确保教育教学工作正常进行。

十二、每月召开一次财产管理协调会，汇总财产管理使用情况，传达学校财产管理要求。明确财产管理责任，研究财产管理方法，逐步实现财产管理程序化、科学化。

财产保管制度

为加强学校财产管理，确保学校各项活动所需财物的供应，提高财物的使用率，节约材料物资的消耗，对提高教育投资的效益有十分重要的意义。为此，特作以下管理规定：

一、学校教学、办公、生活用房，教学设备和器械均属学校公有财产，任何部门和个人未经许可，均无权私自改变结构、占用或移作他用。如有擅自改变结构、占用或移为他用的，视其造成损失的大小，给予追究责任并处以必要的经济处罚。羊楼司中学总务管理

二、学校所有财产的使用统属总务处负责管理和调配。对损坏和丢失的公物，及时作出处理并组织力量维修补齐。

三、加强公物的管理，实行谁用谁负责的原则。各班班主任要兼管本班公物，使公物处于良好的运转状态。

四、学校总务处要对学校的财产逐件标记立档造册，标出数量和造价。对于新增添的财产（含自制在内），要及时验收入册，建立档案。

五、定期清点财产，造出财产清册，做到账册记录齐全，账物相符，账账相符，每学期组织力量对各年级各班级使用的公物进行一次检查评比。对那些公物管理得好，完好率达100%的班级给予物质奖励，完好率不到80%的班级，在期末评选“三好学生”“优秀团员（或干部）”等要减少名额，并取消该班班主任的评优资格。

六、各年级教研组所配备的桌椅均落实到个人，建立个人档案，并跟随办公室调换带走，如因工作调动、退休的，要主动将桌椅以及有关钥匙等交总务处验收签字，方可办理离校手续。

七、任何个人不得随意调换、占用未经调配给的桌椅、教室和其他教学设备，如确需急用，必须征得主管领导的同意。

八、学校所有的教学用房、生活用房以及配套设备和用具均由总务处统管调配使用。凡调整搬出的用房，要在决定搬出的十五天内将房间交还总务处，强行占用和拒不搬出的，按市场同类房质出租价格的5—10倍收取租金。

羊楼司中学总务管理

九、任何个人未经学校领导研究同意，无权将房间、教室、教学设备让给外面人员使用，禁止任何个人将学校财产作价处理。

十、个人租借学校财物，必须妥善保管使用，并限期归还。如有丢和的损坏，要照价赔偿。

十一、严禁学生用尖利物件在桌椅、门楹、墙壁上刻划打洞。不准在教室内外用桌椅打闹和用他物在桌椅、黑板、玻璃窗上敲打，由此造成的损失要责令其监护人恢复原样或照价赔偿。

十二、教室里的灯具、电源、插座等零配件应由所在班级保管，严禁个人随便拆出。室内所有物件以及辅助设施一经登记后，期中有损坏和丢失的学校概不再配，由该班自行补充修复。情节严重的还要追究班级责任。

十三、教职工办公室所配备的桌椅、资料柜、热水壶、脸盆、茶具、吊扇等责任分到年级组负责，谁丢失损坏由谁负责照价赔偿，并在文明卫生办公室评比中扣10%的总分。

十四、师生员工在使用教学仪器、办公设备或其他机械器具时，由于使用不当或保管不善而造成损坏、丢失的，根据实际情况酌情给予赔偿，玩忽职守的，还要追究当事人的责任。

十五、学校所有电教设备一概不许外借。

十六、加强公物管理是主管人员的责任，学校校舍、场地、桌椅、教学仪器、文体器材、教学图书、资料纸张、电教设备等专管人员要各负其责，并向总务处负责。

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十七、建立教室公物设备完好率评估制度，具体方法如下：

1、每学期初对各班的公物设备进行清查登记，确定数量及质量的好坏程度。

2、期末进行检查验收，根据损坏的程度及数量给予评估。

3、学生损坏他班公物扣该生所在班级分。

4、学生损坏公物时能主动认错和赔偿的，可按应扣分数减少扣50%。

5、经检查评估汇总后，全校排出名次，并奖励前五名的班级。

物品采购制度

一、物品采购要坚持先计划后采办的原则。各处室或个人需购置教学物品，必须事先填写请购单（价值高的物品需写专门报告），处室负责人同意，总务处批准后，方可执行。

二、物品采购由总务处统一办理，若总务处采办有困难，可由总务处委托他人购买，非经委托，不可私自采购。

三、经费支付需要有人签字才能生效，即经办人、证明人、审批人。经办人指物品采购者或活动主持证明人。凡一次性支出在50元以上的需由校长室审批。

四、所有购进或调入的物品一律均需在总务处登记入册，再办领取手续，做到账、物、票三对头。任何处室或个人不得

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随购随拿，漏登拿用，验收人要做到不见物不签字。

物品请购与财务报销制度

为强化预算管理，规范总务工作，增强有关领导及财会、外勤、财产管理人员的责任意识，建立廉洁、高效的工作机制，特对我校物品请购与财务报销工作，作如下规定：

一.学校各处室因教学或办公必须购置的各种物品，请购人须到总务处如实填写请购单，交本处室负责人签字后送总务主任审核请购物品的预计单价及总额。

二.凡请购物品单价在 元以上或总额在 以上的，由总务主任签署意见，呈分管校长报校务会集体研究并经主持工作的校长签字后，方可交外勤人员采购：

三.请购物品单价在 元以下并且总额在 元以下的，由总务主任签署意见，呈分管校长批准后，方可交外勤人员采购。

四.零星小额开支由总务主任直接签批。

五.总务处仓库内需购的各种日常消耗品，由财产管理员报出清单，填写请购单，经总务主任审批后，交外勤人员采购。

六.因突发、应急事件或其他特殊原因，无法立即开校务会研究决定而又必须马上购买的物品，经总务主任审核，校长批准，可先行采购，再行通报。

七.外勤人员须严格按照请购单上的审批意见进行采购，不得擅自突破请购物品规格、数量与预算总额。如发现请购物

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品实际单价或总额超过预计价10%时，应及时请示总务主任，经同意后方可购买。为保证请购物品的适用性，请购人可会同外勤人员共同采购。

八.以学校名义采购的物品或教学辅导材料所返回的扣率，原则上应全数收归学校，任何经办人都不得将其占为己有；未经校长同意，请购处室也不得擅自截留。

九.未填写请购单或虽已填写但未经有效批准的，外勤人员及请购人均不得擅自采购；现金出纳也不得擅借公款给购买人，更不得擅自给予报销。

十.财务报销实行后勤校长一支笔审批制度。未经有效请购手续的购物凭证，或虽有有效请购手续，但实际购买物品大大超过批准范围以及请购物品未经财产管理员验收登记、并在有关凭证上签字的，总务主任有权拒批。未经总务主任签字的凭证，后勤校长不能审批，财务一概不予报销。

十一.为规范请购手续，自即日起使用新设计印制的《请购单》。

十二.本制度自公布之日起施行。如果有规定与此有出入的，以此制度为准。

财产丢失损坏赔偿制度

为了使学校财产尽可能避免损失，充分发挥作用，创造良好的教学服务环境，特制订本制度。

一、财产范围

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本制度所指财产包括学校的所有财产。

二、财产丢失损坏性质的确定

1、财产丢失分为管理不当丢失和被盗窃丢失，财产损坏分为自然损坏、人为损坏、不可抗因形成的损坏及恶意破坏。

2、财产丢失损坏性质的确定由财产管理人员通过调查得出理论，然后由丢失损坏者本人及主管科室部领导签字生效。价值在 50 元以上者要报总务科确认，价值在 100 元以上者要报请学校确认。

三、赔偿办法

1、财产丢失损坏都要有相关的记录，并认真进行追究。总务科一周一次，每月报领导组研究一次。

2、赔偿和不赔偿，赔偿的数额将根据丢失损坏的性质确定。长期使用超越使用寿命的自然损坏和不可抗拒原因造成的丢失损坏不予赔偿。使用不当，违规操作造成的损坏照价赔偿。打架斗欧等恶意造成的损坏，按财产价值的 2---5 倍赔偿。赔偿数额超过 100 元的要报请学校研究确定。

3、价格的确定：固定资产按财产报表价格。低值易耗物品，由具体财产管理人按当时的实际价值提出处理意见。

四、财产丢失损坏赔偿的执行。

1、学生在实验实习期间造成的丢失损坏，由管理员负责，班主任和授课教师负责具体落实。

2、学生在教室、校园等公共区域造成的丢失损坏由班主任负责追究落实。

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3、学生在寝室造成的财产丢失损坏由寝室管理员负责，由班主任落实。

4、教工造成的财产丢失损坏价值在 10 元以下者（包括 10 元），由财产管理人员负责调查落实。价值在 10 元以上者报学校总务科调查确定性质并落实。

5、赔款统一由财产管理员和财产主管人员负责。教工造成的财产丢失和损失由具体管理人报总务科备案，必要销帐处理经学校集体研究，校长签出意见，财产管理人员做好帐务处理。

财产注销制度

一、学校固定资产必须入账建卡，登记造册，账物相符。

二、财产管理人员必须树立个人形象，不徇私情，照章办事。

三、财产管理人员要做到：爱岗敬业，精通业务，科学安排，合理使用，保证教学工作顺利进行。

四、财产管理人员要制订切实可行的管理工作计划，认真做好使用记录，严格办理使用、借用等相关手续。

五、坚持实行责任制，分片包干，责任到人，定期维护，加强管理。

六、坚持汇报清示制度，做到一周一汇报，一月一汇总。

七、加强考核，定期对管理工作进行检查、评比，不断完善管理措施，加强管理工作。

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八、财产损坏、丢失要及时上报，并查明原因，追究责任。

九、对知情不报，隐瞒事实真象，造成不良影响者，一切后果由管理人员自负。

十、财产因更新换代，寿命终结，产品老化等不能正常使用或报废者，要及时上报并注销，否则，后果自负。

财产清查制度

一、依照《会计法》和《会计基础工作规范》要求建立本制度。

二、财产入库必须登记入账并纳入单位固定资产账目管理。

三、财产出库必须严格履行手续，丢失、损坏要追究责任，照价赔偿。

四、坚持一周一检查，一月一汇总，一期一清查。

五、建立、完善和补充财产管理使用制度，确保物尽其用、服务教学、服务师生。

仓库物资安全管理制度

一、建产物品进出库制度，即物品入库要先登记，领用者要说明用途并签名。做到“帐、物、相符。每学期盘存一次。

二、物资按品种规格分类保管，保持库内整齐、整洁、干燥，做到不霉变、不生锈、不蛀虫。

三、及时清理积压物资，并向总务处提出处理意见。

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四、未经保管员同意，任何人不得进入仓库，如有发现要严肃处理。

五、保管员要坚守岗位，加强管理，不徇私情，严格执行管理制度。

班级财产管理责任追究制度

为加强班级财产管理，做到谁使用谁负责，谁管理追究谁。特制定本制度。

每学期初，对教室与寝室的门、窗、锁具、插销、风钩、桌凳、灯具等财产，进行认真检查登记后，交给班主任管理。期末检查验收，根据丢失、损坏、完好等情况。按如下规定进行惩奖：

1、财产丢失的，由班主任照价赔偿。

2、财产损坏的，由班主任请工维修，恢复使用功能，修理费、材料费均由班主任承担。

3、如有拒绝按本规定处罚者，取消其担任班主任的资格。

4、财产完好达标100%的班级，发给班级奖状，发给班主任奖金50元。

关于班级财产管理责任制的规定

近年来，由于社会风气的影响和管理上的诸多原因，致使破坏公物现象经常发生，教室中的课桌椅、讲台桌、门窗、玻璃、墙壁、地板、电器、风钩常被同学破坏，损失严重。一

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方面造成学校财产无端被毁，加重了学校经济负担，另一方面使歪风邪气在学生中蔓延，不利于学生的德、智、体、美、劳全面发展。为了调动广大师生爱护公物的积极性，强化公共财产管理，优化育人环境，经研究决定各班级中的财产管理落实到班级。

一、管理范围：各班教室中的课桌椅、讲台桌、黑板、黑板擦、门窗、风钩、玻璃、灯具、墙壁、垃圾桶、撮箕、有线电视以及各班学生寝室中的公共设施、用具等公物均由各班级管理。

二、责任：各班必须管理好自己教室中的校产，每学期初由学校总务处登记或造册后交一份给班主任（一式三份）。学期放假时班主任依据登记册所列财产如数交还学校，由学校管理人员给予清点验收。

三、自然损坏与故意损坏的区分：

1、桌、椅、门窗、窗扇接头松动，导致桌椅掉脚，可以原物修补的，视为自然损坏，班级应及时报告维修加固并作登记。灯具原物均在，但灯管不亮，学校电工负责更换，黑板、墙壁、地板裂缝属自然损失，学校负责维修。

2、玻璃破碎，门窗扇折断，灯具不全，桌椅接头折断导致松散，墙壁灰土较大面积掉落，垃圾桶、塑料纸蒌、撮箕丢失，地板较大面积损坏和有线电视损坏，均属非正常现象，应赔偿或加倍赔偿。

四、奖罚：

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每学期清点一次，于学期即将结束时进行。

每次清点后，如所管理的财产无损坏或虽有损坏但赔偿手续均已办理清楚，则发给另一半班费。

在上述期限内，如果损坏公物，又无赔偿，则从班费中减去赔偿部分，余数发给班级，若出现负数，则由班级赔偿。

五、评估：

每学期结束时，由学校财产管理员牵头，邀请有关人员共同对每个班级进行评估后，做出奖罚决定。

六、赔偿标准：

木制窗户玻璃每块5元，铝合金窗户每块60元，课桌每张50元，椅子每把25元，灯管每根10元，镇流器每个15元，启辉器每只3元，塑料纸篓等每只5元，标志牌每块10元，风钩每支2元，吊扇每把80元，电视机每部1500元，电视柜每个性230元，墙壁、黑板、地板等视具体情况而定。

固定资产管理员岗位职责

一、负责学校的房产资料的管理、登记、办证工作。

二、负责学校固定资产的帐务管理及报废手续的办理。

三、监督固定资产的使用，并核算材料的使用情况。

四、审核固定资产的验收入库的手续和帐目，参加有关设备、物品入库验收工作。

五、负责学校的房改工作和清房工作。

六、负责学校非套房的教职工住宅的房租核算。

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七、负责住房公积金的核算、申报、缴存、变更、转移、支取等管理工作。

八、负责收取学校店面租金和水、电费。

九、负责收取校办企业、请长假人员和非校职工的水、电费。

十、负责管理处室有关资料和文件。

十一、负责学校各部门物资、材料采购回来后的入库手续，检查督促食堂微机操作人员的资金管理。

十二、完成主任交给的其他工作。主任不在家时，全面负责总务处工作。

仓库管理员岗位职责

一、管理员负责物资入库的验收、登记、保管、领用及账务报表的登录等工作。

二、坚持按规定程序办理物资用品的入库、出库手续，违犯规定，产生不良后果者，责任自负。

三、负责清洁仓库，整理仓库物资。做到仓库干净，物资摆放整齐、有序。

四、随时做好易耗品的统计工作，及时向采购干事反映物资用品的库存情况，以便安排采购。

五、不准用学校仓库代人保管物品，严禁其他无关人员进入库房。

六、注意仓库物资安全，严禁烟火。库管员应会使用配置

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的消防器材，并定期接受行政部门的安全检查监督。

七、每月盘点一次仓库，检查货物实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是否一致，并将盘点结果上报主管领导；每年年终，库管员应会同财务室、采购员共同办理总盘存，并填具盘存报告表。

八、库存物资未经领导同意，一律不得擅自外借。

九、下班离开前，应巡视仓库门窗、电源、水源是否关闭，确保仓库物资的安全。

十、完成领导交办的其他工作。

采购干事岗位职责

一、在总务主任领导下，具体负责学校设备、物资、用品的采购、运输等工作。

二、树立全心全意为教学、为师生服务的思想，严格执行国家的政策法令、财经纪律和学校有关规定。

三、随时跟踪市场行情，掌握库存物资的情况，收集有关信息，提高采购工作的水平。

四、接到《资产申购单》后，对其审批手续进行核定，凡不符合手续的拒绝采购。采购金额不足 元的物资由总务部主任和主管校长二级审批，采购金额在 元(含本数)以上的物资须校长联合审批。

五、严格按照审批的采购清单进行采购，必须货比三家，确定供应商和产品的初选清单后报总务处领导审批，大型设备

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设施和大宗货物要以招标的方式进行采购，使采购货物的性能、价格最优化。

六、采购完成后，配合校产干事对购入的商品进行入库验收，在入库单上签字确认。

七、物资验收入库后，凭入库单和有效凭证配合财务人员做好货款、运费的付款工作。

八、不得利用工作之便搞任何形式的不正之风，不得以学校名义进行不正当交易，不得收取任何形式的回扣，工作中不得接受请吃送礼。

九、完成领导交办的其他工作。

仓库保管员岗位职责

一、制订每学年、每学期学校仓库物资采购的供应计划，认真贯彻勤俭节约的方针。

二、严格遵守各项制度，严格验收制度，填写验收单，及时办理入帐和入库。

三、凭领物单（或经领导批准的领条）发放物资，及时出帐、出库；全面负责学校所有物资的出库手续。

四、负责清仓查库，定期与固定资产管理员或会计人员对帐。

五、负责填写库存物资卡片，保管好库存物资。

六、负责仓库的卫生和防虫、防潮、防火、防盗等安全工作。

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七、定期办理寝室、教室中学生使用财产的转移手续。

八、对损坏的财产及时安排修复；严格遵照《财产管理规定》对破坏财产者予以核定赔偿金额，报送校财务室予以处罚。

九、协助有关部门搞好教室、寝室的调整，确保课桌、椅、黑板、讲台、床架、床板等的齐全。

十、负责管理、发放全校的卫生工具和劳动工具。

十一、监督各处室、班级、寝室的财产维护，对因年久失修不能再用者，给予报废申请。

十二、统一调配全校办公物资的使用。

十三、完成领导交办的其他工作。

财务管理制度

一、学校现金统一管理，使用一本账，由校长一支笔审批，会计管理账目，出纳管理现金，不设账外账。二、一切报销单据必须规范符合手续，认真查对日期、品名、数量、单价、金额、大小写、公章、经办人及其用途，并有校长签字，财务人员据实核销。

三、凡购买单据，要及时登记物品数量、规格、存放或使用处室，并由责任人签字，财产管理人员及责任管理人分别登记入册。

四、学校大型开支，元以内由总务主任掌握，元以上由校长批准，元以上的由领导研究决定。元

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以上由校长办公会研究，超万元开支由教代会决定。

五、非经管人员不得随意购买物品。学校的实习设备、教学设施、基本建设、维修等由学校指定专人负责或购买。并实行集体购买制度，购买物品必须有经审委员会派人参加。

六、公款不得外借，特殊情况须经校长批准，并订出还款计划，在短期内归还。借款由总务处负责人和财务负责人签字，并负责扣还。

七、每学期严格按照《收费许可证》上的项目和标准收费。并使用统一票据。分部分班，认真核对，不差不漏，汇总列表，及时下账。

八、每学期及时进行书作费结算，并督促各部各班逐人清退书作费，制止乱收费。如有违犯者，严加处理。

九、对所有勤工俭学项目，要按时签订、撤换合同，及时催交责任款，及时下账。合同须由教工若干人担保，出现问题由担保人负责。电费每月公布一次。

十、加强教育奖励基金管理，认真保管，合理使用及时下账，不得出任何差错。

十一、每月要及时下账，结账，时间不超过 10 号，并列出资金平衡表、开支明细表，向学校主管领导汇报，同时提出合理建议，当好领导参谋。

十二、民主理财，公开财务，每月公布账目一次，每期向教代会公布学期收支结余情况、大项开支情况、预算计划，并广泛征求代表意见，做到合理开支。

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收费工作制度

一、成立收费工作领导组，分工明确，责任到位，全体师生负责督查学校收费工作。

二、按规定时间到物价局办理《收费许可证》，不超项目、不超标准收费，并根据学生情况适当调低收费标准，在学校公开栏公布。

三、每学期开始由总务处给各班主任签订《收费目标责任书》，班主任为第一责任人。除学校统一性收费外，任何人不得向学生乱收费。

四、及时结算和清退书作费，每班必须有书作费结算清单和退费花名册，并由学生亲自签字。若有书作费超支情况，必须报学校领导组研究，经总务科审核，于放假前一个月学校规定统一时间补交，班主任不得私自行动。

五、对于特困生，每学期学生自己写出申请，由各班主任澄清底子报总务处，经学校领导小组研究后，定出名单，统一减免学费。

六、每学期结束前，由总务处财务室将学校收费情况和书作费清退情况写出书面材料，报主管校长。

学费减免制度

一、符合规定条件的本校正式教工子女和特困生可按标准减免学费；

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二、减免标准由学校行政集体研究决定；

三、减免对象由班主任提名、学校行政集体研究确认；

四、减免学生名单张榜公布，接受教工监督；

五、减免学生必须按规定标准金额及时交费；

六、减免对象： 1、教职工子女；、家庭特别困难而成绩特别优秀的学生；

七、凡不符合上述条件和标准的一律正常交费。

财务收支审批制度

一、依照《会计法》和《会计基础工作规范》建立本制度。

二、财务收支实行校长一支笔审批制度。

三、正常财务收支由校长审批，超过规定限额由学校行政集体研究决定。

四、审批人、审核人、批准人、经办人等必须认真履行签字手续。

五、对财务审批过程中出现的违犯规定的由当事人承担责任。

六、必须坚持勤俭办一切的原则进行财务收支审批的具体操作。

稽核制度

一、依照《会计法》和《会计基础工作规范》要求建立本

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制度。

二、会计账目管理员负责本单位的稽核工作。

三、按照会计人员岗位职责要求做好稽核工作。

四、按照《会计法》要求，对本单位会计信息的合法性、真实性、准确性和完整性进行审核。

五、每月结帐前应对出纳员提供的原始凭证认真进行审核，而后再行结账。

六、会计终了，要对本所有账目及会计凭证进行认真审核。

内部牵制制度

一、依照《会计法》和《会计基础工作规范》要求建立本制度。

二、依照《会计法》要求，本单位设置会计、出纳、财产物资保管等工作岗位。

三、会计员负责账务处理及审核；出纳员负责现金管理，做到合理收支；保管员负责财产物资管理和清查。

四、会计员不得从事现金管理，出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记。

五、实行账、钱、物三分离，各岗位上岗人员必须立足本职做好工作，不准越权行事。

六、各岗位要相互协调，加强监督，科学管理。

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清理结算制度

一、财务人员，必须重视清理结算工作。

二、旅差费应在出差返回后两天内结清。

三、所有购物原始凭证，必须及时经校长签字后结清手续。

四、月末必须结清当月所有票据。

五、财产清查坚持周汇报月汇总期末总结，发现问题及时处理。

六、书作费必须及时清退，要有学生亲笔签名清册。

会计档案管理制度

一、记账凭证月结后装订成册。

二、会计终了，应将本会计资料整理装订成册，编制会计档案保管清册。

三、会计档案形成后，按规定送交档案保管部门统一保管。

四、调阅会计档案，须经校长审批，并办理登记手续，严禁涂改、拆封、抽换。

五、会计档案应妥善保管，有序存放。

六、应保证会计档案存放安全，严防毁损，散失和泄密。

财务处理程序制度

一、出纳员月末应将所有原始凭证分类整理，移交会计下账。

6.学校后勤管理相关制度 篇六

学校总务处职责

总务处是校长领导下，分管学校总务后勤工作的职能部门，其主要职责是：

1、负责总务后勤人员的聘任、管理、考核与奖惩。坚持为教学服务、为教育科研服务、为师生生活服务的思想服务意识、完善服务措施、提高服务质量、增强服务效果。

2、负责校舍、设施的修建、维护工作及学校美化、绿化工作。负责做好学校的校舍设施安全工作，定期检查基础设施，及时发现安全隐患并采取措施，防止危害师生安全事故的发生。

3、会同教育共同管理学生宿舍，加强硬件设施的管理和服务，保证学生住得舒适。

4、办好师生食堂，保证学生吃得卫生、可口，营养搭配合理。

5、负责校产的使用登记及清查工作，对班级、办公室等使用财产进行认真登记，每学期清查两次，作到帐物表相符，防止财产流失。

6、搞好与学校各处室工作的联系与协调，主动热情服务。经常组织后勤服务人员的政治学习、业务学习和考试，增强岗位责任意识，减耗增效意识，竞岗创优意识。

后勤管理人员的职责

一、严格遵守《教职工考勤管理制度》和学校各项规章制度。

二、在总务主任领导下参与“杜绝浪费，保证供给”的管理目标。

三、协助总务傲好校舍设备，绿化环境卫生及校内物品的管理，食堂管理和及时督促维修指导。

四、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

五、以身作则，尽职尽责，敢于制止不良现象。做屑勤员工的典范。

六、督促检查属下员工的工作及校内日常情祝。做好属下员工的考勤登记。

七、制订自己所管理范围内工作计划，并进行工作总结。

八、对人态度和蔼，正确处理人与人之同的关系和工作中发生的矛盾向题，团结友好、互相帮助，共同搞好后勤管理工作。

食堂经理职责

一、负责厨房的业务和执行行政管理工作。

二、制定本部门的工作计划，建立各种工作制度，组织实施，经常督促检查执行情况。

三、负责厨房的工作人员的技术考核，考绩、考勤工作，并做到赏罚分明。

四、督促检查厨房规章制度和厨工职责的执行，做好经济核算，使收支平衡，决定厨房的建设和购置工作。

五、组织厨师深入备餐间，听取学生教职工的饮食意见和要求，不断研究改善工作，保证供餐质量。

六、主持厨房每月二次以上的各项会议，解决存在的问题及布置和检查工作，安排员工的分工。

七、负责厨房的安全工作。

仓管员职责

1、全面负责食品仓库物品收货、发货的管理工作，严格做好食品验收工作，必须按质按量进行验收。

2、对仓库食品存放必须进行分类，有秩序地摆放，保持食品的安全、卫生。

3、根据营养师提出的一周食谱及日常用品所需要制订日常购买计划，确保食品的及时供给。

4、仓管员不准偷、拿、吃仓库的食品。

5、对库房的物品必须每日一次小清点，每月一次全仓清点，做到帐实相符。

食堂员工奖罚管理条例

一、按时上班，迟到10分钟（含10分钟）以下，第一次按每分钟扣2元，第二次双倍计；迟到10分钟以上，一小时以内，扣当天工资。一学期迟到累计三次，须自动离职。

二、上班期间，未经批准擅自离开岗位或提前下班者，第一次警告，并扣当天工资，第二次当旷工处理，除扣当天工资外，并罚款100元，一个学期累计三次的，须自动离职。

三、个人休息事前要请假（事假一天，丧假三天，婚假三天，病假需医院证明，视实际情况而定），超出规定假日，需上报总务审批，经批准方能休息．未经批准擅自休息者，当旷工处理，第一次罚款100元，第二次须自动离职。

四、旷工者，第一次警告，并罚100元，第二次开除。

五、食物原料要洗干净，餐具洗干净后要消毒，其他用具、餐厅等要保持整洁，违者每次罚款30元，严重者一次开除。

六、讲究卫生，上班须着工衣，戴工帽，修剪指甲，不留长发（男发不过耳，女发不过肩）接触熟食要戴口罩，一次性胶手袋，违者第一次警告，并罚款20元，第二次按双倍处罚，第三次罚款300元，一学期累计四次者，须自动离职。

七、员工在上班期间需戴校卡，校内公共场地不能穿拖鞋，违者第一次罚10元，第二次罚20元，第三罚50元，一学期累计四次须自动离职。

八、员工须熟练自己的工作，违反操作规程，造成后果不良者，第一次罚款30元，第二次罚款50元。一学期累计三次者须自动离职，严重的一次开除。

九、食物要煮熟，有异味或变质的食物，不能供应。违者，视情节轻重，罚款50元以上，其他员工发现有上述现象者，需立即停止供应并上报，否则，每次罚30元以上，一学期累计超过三次，须自动离职，造成后果严重者，一次给予开除。

十、不能在学校围墙内吸烟，赌博或打麻将等，违者第一次警告，并罚款300元，第二次500元，第三次自动离职。情节严重者，一次开除。

十一、员工要服从安排，调动后按新的工种待遇，不服从安排者，须自动离职。同事之间要团结，不能搬弄是非、诬告他人、及无理闹事，违者，第一次警告，并罚款100元，第二次开除。

十二、员工要服从上级管理，按时、按质完成任务，并要服从临时的调动，否则，第一次罚款30元，第二次警告，并罚款60元，第三次须自动离职。

十三、节约用水、用电，人离或不用时须关闭，违者第一次罚款30元，第二次罚款60元，一学期累计超过三次者，须自动离职，严重者一次开除。

十四、注意安全，杜绝事故发生，使用石油气炉时，需按规程操作，人离或不用时须及时关闭，违者，第一次罚款100元，第二罚款200元，第三次开除。

十五、爱护公物，不慎打烂或遗失，按价赔偿，故意打烂者，第一次除按价赔偿外，还要罚款300元以上，第二次开除。

十六、要自学遵守学校规章制度，不能偷公物，违者开除。

十七、违反以上条例者，每次都必须签字认可，如抗拒不签者，第一次警告，并罚款100元以上，第二次开除。

十八、文明有礼，服务态度良好；责任心强，工作表现突出；爱老携幼，别人有困难能主动帮助。得到老师、家长、学生的表扬者，给予30元以上的奖励，并在会上表扬。

十九、拾到物品交到办公室，根据该物品的价值给予奖励，并在会上表扬。

二十、勇于揭发坏人坏事者，除把罚款的50%奖给其外，学校另给予100元以上奖励，并且学校给予保密。

食堂卫生员工管理条例

一、生、熟食品、成品、半成品的加工和存放要有明显标记，分类存放，不得混放，违者每次罚款20元。

二、熟食间要做到三专：专用熟食间，专有工用具，专人负责。非熟食人员一律不得入内，违者每次罚款30元，一学期超过三次者，须自动离职。

三、熟食间工作人员要做到“三白”：穿好白衣，戴好白帽、白口罩。违者第一次警告并罚款20元，第二次按双倍处理。

四、从事熟食间人员，工作前必须用开水把专有工用具消毒，并保持“三面”光洁，即面、底、边部保持光洁，违者，每次罚款50元，造成效果严重者，追究责任。

五、烹饪后的食物，必须第一时间送到配餐间，并做好保温工作，否则每次罚款20元。

六、从事窗口分饭的员工，必须穿整洁的工作服，戴口罩及一次性手套，违者，第一次警告，并罚款20元，第二次按双倍处罚，第三饮罚款300元，一学期累计四次者，须自动离职。

七、餐具必须实行“一洗、二冲、三消毒”的卫生程序，违者每次罚款30元，严重者一次开除。

八、食用工具每班用完后，必须清洗干净，保持洁净，做到“一洗、二涮、三冲、四消毒、五保洁”，违者，第一次罚款30元，第二次罚款50元。

九、不得私自下单购买成品，半成品，如确因实际需要，必须提前向总务领导请示，经同意后，由采购部到卫生可靠的厂家购货。违者第一次罚款500-1000元，第二次须自动离职，如造成后果严重，追究责任。

十、不加工、不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保持期的食物。违者罚款500-1000元，造成后果严惩者，开除，并追究责任。

食品仓库物品发放制度

1、厨房各组负责人领取物品时，必须根据各组当天菜谱计划单的实际需要领取。特殊情况必须经各组主管批准后，才能领取。

2、除厨房各组领料负责人外，其他部门需领取物品，必须出示由各部门领导签字及总务主任签字的领物单。

3、凡领取物品者，必须在出仓单签名核实。

4、到库房领取物品的员工，必须按照仓管员的安排进行领取。未经仓管员批准，不准私自拿取库房物品。

5、厨房所用的贵重物品由厨房经理批准后方可到仓库领取。

食堂员工工作总则

一、树立全心全意为教学、科研和师生员工服务的思想，做到主动、热情、方便、周到，使学生专心学习，让教师安心工作，解决师生的后顾之忧，使他们有更充沛的精力投入工作、学习，为学校的教学工作顺利进行做好后勤的保障工作。

二、把安全卫生工作放在首位，每期必须参加消防知识学习和技术演习，坚持做好食物的检测工作，以及餐具的消毒工作等，为师生的身心健康工作提供良好的保证，让师生吃得开心，让学校放心，让家长放心。

四、保障供给、科学管理，按时、保质、定量供应，师生每餐的饮食，须由经理、营养师根据饮食营养的原理，结合师生年龄不同的特点，制订菜谱。教职员工以及高年级学生实行电脑订餐自选工作，低年级学生的饮食及病号餐则由经理、营养师根据学生年龄特点而供给，保证师生的饮食营养和健康成长。

五、努力提高厨师的烹调技术和员工的服务素质，每期召开一次全校性的膳食委员会议，征询师生意见，同时，深入到备餐间了解情况，发现问题，及时解决。

六、搞好经济效益，杜绝浪费，周末是学生教师就餐人数变动最大的，须与部门负责主任、生活主管做好衔接工作，准确统计人数，堵塞漏洞，精打细算，按比例下单投料，做到每天一小结，每月一总结，同时搞好福利工作，让教师少花钱，享受到最大的实惠。

七、以当家作主的精神，自我约束，爱校如家，主动做好本职工作，虚心接受群众意见，并根据师生的实际情况而提供优质服务。

营养师的工作职责

一、在医务室主任的领导和指导下，协助进行行政事务工作及宣教工作。

二、根据幼JL儿童煮少年的营养需求，计划制定食谱并计算营养成份。

三、负责食品的鉴定、检查、督促、指导、饮食、制作和分发，菜谱的执行情况：并在开餐前进行尝检，使膳食符合营养要求、卫生标准及食品应具备的条件，检查厨房部的清洁情况。

四、组织厨工、配餐员学习营养及饮食卫生知识，交换烹调技术。

五、深入备餐间了解学生的饮食情况，听取意见，改善工作提高饮食质量。

六、负责学生营养知识的宣传工作及进行学生营养膳食的调查工作。

厨师职责

一、在经理的领导下，负责供应学生及教职工的饮食，认真虚心听取多方意见，不断提高烹调技术和服务质量。

二、根据菜谱按质、按量制备食物，保证及时供应及供餐质量。

三、严格执行五四制度，接触熟食及分发饭菜时要先洗手，盛装熟食用具一定要放入蒸柜，消毒一个小时。

四、深入备餐间听取学生教职工饮食意见，交流烹调技术，增加花式和品种。

五、烹调完毕后，要关掉水龙头、油阀、燃气阀及风机。

附：乱停乱放车辆处罚条例

1、乱停乱放的自行车、摩托车、汽车第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次取消停放资格，不准进入。

2、乱停乱放的自行车、摩托车值班保安有权上锁。上锁后车主到保安值班岗领取罚款单，到学校财务室交罚款，凭罚款收据到值班岗亭领取钥匙开锁。

3、乱停乱放的汽车，由保安开具罚款单，张贴在其挡风玻璃上，车主持罚款单到学校财务室交罚款，凭罚款收据，才予放行。

4、乱停乱放的自行车、摩托车、汽车，如超过一天，仍未到学校财务室交罚款，则要缴交滞纳金50%，第三天仍未交罚款，则取消停放资格，不准进入。

保安部规章制度

为了使保安部的管理工作规范化、制度化，使各级领导可按章办事，也使值班保安人员明白自己的职责范围和工作的标准、要求，使保安部的工作顺利进行，确保校区内安全。特制定以下各项规章制度：

一、保安人员的主要职责（详见岗位责任）：

1、防火、防盗、防破坏、防治安事故。

2、维护区安全。每个保安队员要担负区内的安全防范管理和维护社会，日夜值班、巡逻，经常开展检查，以堵塞漏洞隐患，将事故消灭于萌芽状态。

3、维护学校利益。发现有损学校利益的行为要即给以制正、处理。

4、协助公安机关查破案件，发现行踪诡秘、形迹可疑的人员和物品立即扣留、报告。

二、保安人员纪律：

1、服从命令、听从指挥；

2、坚守岗位、尽职尽责；

3、办事公道、廉洁奉公；

4、不贪赃枉法；

5、不侵犯他人：

6、遵纪守法：

7、严格遵守请销假制度。

一、保安人员工作人风：

机智勇敢； 不贪生怕死； 不耍威风和特权； 敬老爱幼、尊重妇女； 不欺压他人； 礼貌待人； 团结友爱；

文明执勤。

二、值班制度：

1、上岗的保安必须穿戴整齐、干净、端庄，穿皮鞋和统一制服，佩带大盖帽和工作卡，扎腰带。

2、值勤保安要严格执行值勤制度。不准与别人交谈与工作无关的事；两手不准插口带；做到不擅离职守、不迟到、不早退、不做私事、不打瞌睡、不看书报、不饮酒。

3、待人要有礼，说话声音清晰。不用不雅之词句。对无礼行为应尽量容忍，耐心教育和解释，绝不能以恶相持，更不容许与住户、员工或客人发生打骂行为。

4、处理违章行为要先敬礼、查明情况，再宣传有关规定并说服教育，总之要以礼相待、语言得体、以理服人、照章办事。

5、以《岗位责任》为标准，实行岗位责任制，努力完成值勤任务。

三、交接班制度：

1、凡是准备接班的保安必须提前十分钟到岗做好准备工作，以便准时轮换。

2、交接时交班者必须将自己当班情况简要地口述一遍。有值班登记薄的，交接双方经核实无误后签名确认。

3、在交接班时要注意对讲机是否完好，如有问题，接班者有权不接，并向接班班长汇报。

4、在交接班时还有事情未处理完毕，交接双方共同处理；如不能短时间内办妥可由接班者独自继续处理。

5、如到下班时间接班者还未到岗，当班队员要继续值勤，直到接班者到岗接班为止，这当中可报告交班领班。

四、请、销假制度：

1、保安队员有事必须先请假，不得无故旷工，旷工一天者扣三天工资：超过假期的当旷工处理；一个月内超过三天旷工的即给以开除。

2、需请假一天者，先将请假条交给本班领班批准后再经队长批准；请假两天以上者须经保安部批准。有事需请假的须提前一天递交请假条，获批准后方可休假；

3、如公司有特殊任务，保安部有权销假，队员无条件服从。

五、学习、培训制度：

保安队员必须认真学习、熟悉公司制定的各项规章制度（包括《住户和业主手册》、《外来民工管理》、《员工手册》等）以及《保安工作手册》、《保安大队组织章程》、《消防基本常识》、《碧桂园保安部规章制度》等。经常无条件地参加保安部及中队所组织的业务培训和消防培训，以提高自身素质和工作能力。

六、请示汇报制度：

1、在自己职责范围内所处理的日常事务需定期向上一级领导汇报。

2、如有突发事件，在自己职责范围内可处理先处理，处理完后再向上一级汇报；如超越自己职责范围内的要及时向上一级领导请示，在上一级领导未到来之前，先作有效的控制，领导到来之后协助他二起处理，不得擅自作主张。

学校保安队关于实行岗位目标管理责任制的暂行规定

为落实岗位责任制度，明确职责内容，执行“以职定岗，以岗定责”的原则，实行谁出现问题谁负责。学校保安队各队员除了严格遵守公司及保安部的各项规章制度处，现将各岗位职责明确拟订如下： [主要工作任务]

1、要切实做好“四防”工作，即：防火、防盗、防破坏、防事故，保持时刻高度注视，细心观察周围的事物和动态。

2、对可疑情况和人员要立刻予以询问、盘查，对现行违法犯罪要立即制止，及时报告。

3、不论值哪一个岗位保安员，如发现水龙头漏水、水管爆裂要及时叫门卫打电话通知电房派人维修。

4、各岗位要互相协助，哪一个岗位有突发事发生，需要附近岗位协助的，要及时到位，不得助故不理。

5、发现学生有损坏公物行为或打架现象和课外活动有危险直接影响学生人身安全的，要及时制止，及时纠正，防止学生爬墙外逃，又要防止外人爬围墙进校搞破坏活动。保安员值班要求：岗位巡逻的保安员，要求脚步勤，不串岗，遇到可疑的人员要多问，不开小差，不搞小动作，不擅自离开工作岗位。特别值班的保安员，要求明眼值班，不能打瞌睡，事事处处要以高度的警惕性、责任感要求自己，尽可能将事故出现扑灭在萌芽状态。

除以上的主要责任外，各岗位的职责补充如下：

门卫岗

门卫值班人员除了要熟记、弄懂并严格执行学校所制定的《门卫制度》外，另还需做到以下几点：

1、站立端正，不靠墙边或柱站立，敬礼要有神气，询问客人及学生家长时，态度要和蔼，笑脸迎人，要不厌其烦，严禁使用僵硬或粗暴的语言。

2、对外来装载物资车辆的进入，一律停车检查，并打电话到总务加以核实后暂扣有效证件方可放行。

3、载有物资的车辆出校凭放行条（货单）放行，发现货物与货单不符的，不予放行，并立即报告。

4、市政府，教育（厅、局、办）的领导带队进校参观或外单位领导组团进校参观的，要打电话与校办或部门领导取得联系，只要校领导认识带队者，均免扣主登记，但记下是哪个单位，人数多少，至于车辆要开进校园的，要征得校领导同意后，方可让车辆进入校园。

5、对外来民工进校做工的自行车，不准让其驶入校园，只能停放校门外指定的地方停放。

6、教师员工从外边购进的物品，一律不准让其带入校园内。

7、交班时要核实好当班所交证件的品种和数量，做好交接班手续。

8、下班前，要清理好值班室内的环境卫生。

幼儿园

职责范围：整个幼儿园全部位置，包括围墙，巡视和保障幼儿园的安全，值班期间一旦发现有小学生、中学生进入、发现有学生进幼儿园的或发现学生摇树木要及时制止。

食堂

对食堂要经常巡查，对进入食堂的可疑人员要询问，跟踪或及时报告，防止投毒或盗窃，要经常到二、三层检查，发现防火有不安全隐患的要及时报告。小学教学楼

1、对在小学楼课外活动玩耍的学生，如有不安全或危险的要及时纠正。

2、对职责范围各楼层要经常巡查，发现防火有不安全隐患的要及时报告，对窗门、一锁经常检查，发现有被损坏及撬痕迹的要立即报告。

3、要做巡查各楼的楼顶，发现学生在楼顶吸烟或有单独一个学生在楼顶的要立即报告。

4、对停车棚要经常巡查，防止盗窃自行车或摩托车被人放油。

附：所有固定岗，出入口岗，值班期间保安员严禁离开工作岗位，有事要离开工作岗位的，要报告后，征得同意找人顶替后才可离开。

水电工工作人员管理制度

一、严谨认真，所有操作均按规定进行，不得疏忽大意。负责全校水电的检查和维修维护。

二、经常对开关、水件进行检查，严防漏电、走漏水等，发现问题立即处理。爱护公物，自觉主动，维护保养机械设备。

三、因故停电、停水，要事先通知有关方面（紧急情况除外）。

四、按时上班，不迟到，因故旷工一天者，扣除两天工资；无故旷工两天者视为自动离职；每迟到或早退1-10分钟，每次扣10元，超10分钟扣款50元。

五、水电工作人员应密切注意电房设备运行情况，发现问题及时处理并在日记中记录。负责设备卫生，清洁，保养，维修电房要求物品摆放整齐。

六、各部门或教职工个人维修水电需填写《水电维修单》，并投放到维修箱中，工作人员接到单后按填单先后尽快处理。（除特殊紧急情况外）

附：水电管理制度

节约水电人人有责，为使学校做到开源节流，对于学校的水电使用要做

到管理科学化、制度化、才能充分发挥作用，杜绝浪费现象，特作如下规定：

1、教室、实验室、电脑房、舞蹈房、琴房、美术室等各专业教室的灯管、空调、风扇、水龙头等电器要由责任人负责使用，做到不需要时不开灯，养成人走灯关的的好习惯。

2、空调、风扇只能在必需要的使用，并严格按学校规定的时间使用。

3、幼儿园、学校教学区及宿舍区的水龙头洗衣服用水后，即关紧水阀，如有漏水要及时报修。

4、幼儿园、学校教学区及宿舍区不允许乱拉、私拉电线及私设插座。教学区及在学生宿舍住宿的教师、指导教师不准在教室及宿舍内煮食物。

5、幼儿园、学校教学区的教室、办公室及宿舍区的各宿舍，确因需要，需增拉电线或增设插座报总务处批准，派专门人员进行设置。

6、周末及寒暑假期间，由各部门责任人进行检查，是否有教室、办公室或宿舍的电灯、空调、电扇、水龙头等没有关闭，并断掉一切电源。

7、正确使用电器，并由专人负责保持清洁。

8、若以上各款有违反者，除对当事责任人进行追究外，还要追究各部门主要负责人的责任（根据情节的轻重扣发当事人、专门负责人奖金100~500元）。情节严重者要给予纪律处分及解聘开除。

附：电工安全用电规程

值班电工

（1）值班电工必须具备必要的电工知识熟悉安全操作规程，熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作、方法；并具备在异常情况下采取措施的能力。

（2）值班电工要有高度的工作责任心严格招待值班巡视制度、纪录制度、交接班制度、安全用具及消防设备管理制度、非有关人之进入电房等各项制度规定。

（3）电器设备发生火灾时应该要立刻切断电源，用干粉灭火器或二氧化碳灭火器扑救。

维修安全规程

（1）工作前必须检查工具，测量仪表和防护用具是否完好。

（2）任何电器设备未经验电证实，则一律视为有是不准用手触及。

（3）每次维修结束时必须点清所有带工具零件以防遗失，避免工具留在设备

内造成事故。

木工职责

1、负责全校各门、窗、锁的维修。

2、负责学生宿舍、教师宿舍衣柜、床头柜的维修。

3、配合各教学需要的木工制作工作。

4、负责学生宿舍窗钞补漏和更换工作。

5、负责学校篮球架的维修工作。

校医岗位职责

一、加强政治、业务理论学习，认真做好本职工作。结合学校实际制定卫生工作计划，并将主要工作纳入学校工作计划，做到有检查，有总结。

二、建立学生体质健康管理工作制度，定期完成学生体检工作。每年进行学生健康体检，建立学生健康档案，按要求认真组织测试，并填写检测项目。对体检资料及时做好统计分析．在体检中发现有器质性疾病的学生，应配合学生家长做好转诊治疗，对残疾，体弱学生，加强健康指导和心理卫生咨询。

三、做好学生一般伤病事故的处理。

四、积极做好近视、沙眼、翻齿、寄生虫、贫血，营养不良等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。

五、认真贯彻《传染病法》，预防季节性传染病的发生与流行，切实做到早预防，早发现，早隔离，早治疗．认真执行疫情登记报告制，做好急慢性传染病和地方病的预防、控制和管理工作，按时完成计划免疫接种。

六、开展健康教育和健康咨询活动，做好青春期教育，普及卫生保健知识，提高学生的卫生素质和自我保健能力，培养学生良好的卫生行为习惯。

七、加强教学卫生、体育卫生、劳动卫生、环境卫生、饮食卫生及建筑设备卫生监督。

医务室校医职责

一、每学期开学前制定本学期医务室工作计划，提请学校行政会议通过，列入学校总计划内。

二、结合季节性流行病、传染病出好每周一期的卫生板报，上好健康教育课，有计划、有系统地向学生宣传卫生常识，培养卫生习惯，以提高学生健康水平。

三、组织好每年一次学生体检工作，并结合学生。“因病缺课考勤表”对传染病者做到早期发现，早期治疗，早期隔离。

四、做好学生常见“九病”的防治工作。

五、监督和改善学校环境卫生。

六、指导并监督学生膳堂卫生，对膳食管理人员、炊事员进行必要的卫生教育，防止食物中毒。

七、配合并指导宿舍管理员，做好住宿生卫生保健工作。

八、实施简易治疗，急救及转诊。

九、做好体育卫生监督工作，防止伤害事故。

十、在卫生保健工作方面，发现问超，及时向领导提建议，做好领导的保健参谋。

十一、搞好健康情况科学统计工作。

卫生宣传制度

一、定期出黑板报，广泛开展常见病的卫生知识宣传教育。

二、利用广播形式进行卫生知识宣传，培养学生良好的卫生习惯和自我保健能力。

三、定期培训卫生骨干，发挥班级卫生员作用。

四、加强对学生的青春期卫生教育。

卫生室工作制度

一、学校卫生人员应在校长的领导下，为全体学生服务，业务上受卫生防疫站的指导，每学期初制定学校卫生工作计划，期末做出工作总结。

二、做好学校卫生档案内容的填写。

三、定期组织学生体格枪查，对学生发育和健康状况做出比较、评价和分析，建立健全学生健康档案。

四、有目的有计划地向学生进行卫生知识宣传教育，培养学生良好的卫生习惯，做好卫生员的培训工作。

五、做好教学、体育、劳动、设备、环境、饮食、饮水及个人等各项卫生监督监侧。

六、积极开展近视、沙眼、肠道蠕虫、营养不良、贫血、龋齿及牙周炎疾病等学生常见病的防治。

七、加强传染病的防治管理，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制蔓延，负责学生预防接种和组织工作．

八、做好学生常见疾病和一般外伤的治疗救护或转诊工作。

卫生室制度

一、在学校行政领导下并接受市卫生机关的指导，根据《学校卫生条例》开展工作。

二、本科室为全体教师、职工和每个学生服务；

三、上述人员进入医务室后保持安静，未经同意不得搜自动及器械或药品。

四、根据上级有关规定，定期购置常用药品和必备器械，以便实施简便治疗。

五、定期检查药品，注意失效期，医用器械消毒求及时，防止交叉感染。

六、借用医务室物品，使用完毕应及时归还，如有损坏酌情赔偿。

七、经常保持室内整洁、整齐，任何人不得在室内吸烟。

学生体检和健康卡建档制度

为了全面贯彻党的教育方针，学校必须全面掌握每位学生和身 体情况：

一、要配合市防疫站和当地医院对初

一、初

二、初三和高二年级进行一次体格检查并做好统计工作。

二、学生体质、健康卡由医务室管理。

三、中途转学的学生必须将健康卡从学校转到新的学校，学生毕业时将健康卡随同档案一起带入学校。

四、校医、保健老师及时绘制学生形态机能常见病、近视率统计图，做好资料汇总工作。

校医（保健老师）的工作责任

一、当好学校领导参谋，按上级部门的要求，结合本校实际情况，制订学期季度卫生工作计划，组织好各项全校性卫生工作，经常进行技术指导和卫生管理。

二、结合学校教学和季节特点，采取多种形式，开展健康教育。制定各项检查评比制度。有计划地培训和建立一支卫生员或红十字青少年骨干队伍。

三、定期进行学生体检、视力等检查，及时掌握学生生长发育和健康状况、营养状况、生活安排、学习和学生因病缺课情况，认真填好学生体质健康卡，建立并健全学生健康档案，注意积累数据，分析资料，图表上绝。

四、积极开展常见病、多发病的防治，简易治疗与急救包扎处理以及近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫病、脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血等矫治工作。

五、做好传染病管理，配合好当地防疫部门预防接种和登记、统计工作。做到早发现、早报告、早隔离、早消毒处理。

六、坚持体育与卫生相结合，会同体育教师，定期检查体育器械与运动场地的安全，做好学生形态、机能、素质测量及体育课运动量强度和密度的生理测定。

七、实行教学卫生监督，对学生作息制度、课程安排、作业布置及课外活动等方面，要劳逸结合，合格证学生有充足的休息和活动。

八、指导学校开展爱国卫生工作，督促各项卫生r作制度的落实。培训炊事员和饮水管理员，指导检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作，校园内严禁开设饮食店，防止食物中毒发生。

九、认真学习，不断提高业务水平．积极参加各种卫生讲座和业务进修，要在不断实践的基础上，积极开展调查研究，使工作不断深化。

灭火及疏散行动计划

一、确认是否真火灾。

二、即打电话119报警。

三、（视火灾情况）积极想办法自救。

四、疏散无关人员。

五、切断火灾地点电源。

六、转移各种易燃易爆物品。

七、转移各种贵重物品、重要票证。

八、切断火路，控制火势漫延。

九、维持火灾现场秩序。

十、配合消防人员进行扑救。

仓库的日常安全防火制度

1、物品进行分类摆放，并用定期检查。（每月进行一次检查）。

2、食品的冷冻物品与不冷冻物品要进行分开摆放，分别处理。

3、保持室内空气流通。

4、属易燃物品不许靠近电掣。

5、行走通道不许摆放物品，消防器材摆放在既安全又能顺利使用的地方。

6、发现电器有损坏或发出异味及时报电房维修。

7、仓库内严禁吸烟及生火。（含仓库附近）

8、每日下班前把仓库四周巡视一次，关好有关的电掣。并适当作出简单记录，巡视人员要在记录本上签名和填写巡视日期、时间备案。定期向总务部汇报。

学校、幼儿园食堂安全消防措施

为了加强食堂的安全工作管理，制定了以下管理措施：

1、对购进的食品进行严格检查，凡不合格的即作退货处理，并且上报领导。

2、对各类食品作出相应的合理制作处理办法。(1)蔬菜：由专人对菜质进行化验，如发现菜质含有毒化深沉药物，马上更换．要求做到先洗后切，再由组长负责进行浸泡，要做到一洗、二浸、三灼、四炒，循序渐进，每一环节做到仔细妥当，不得失误。(2)肉类：生、熟肉类分开存放，分别用熟食和生肉的冰柜存放。制作工具也按熟和生两种办法分开处理，不得有半点马虎，更不能与蔬菜混合洗；肉类容易变坏，制作过程要求加倍小心。

3、各种设备的安全措施：

(1)用电设备的时候，烘炉使用时，人不能离开，使用完后即要将电源切断。搅拌机、压面机及炼乳炉等要指定专人定期检查、维修，并保持清洁，当发现故障时，立即停止使用并及时报修。

(2)砧板刀具，保持清洁放好，以防生锈，餐具按照一洗、二测、三冲、四消毒等过程操作。

4、防火安全，做到人离火熄，要求每个工作人员增强防火意识，定期进行消防知识的学习和消防设备的使用训练，如发生火灾，立即行动扑灭，如情况严重立即上报领导以及相关的单位求助。

5、下班前，组长对厨房进行全面检查，最后离开者把所有门窗和应该要关的电掣关好。加强对每一位员工的教育，做到视厨房为自己的家，大家齐心合力，共同把工作做到更加完美，让学生吃得开心，领导放心，家长放心。

清洁组安全防火管理制度

1、岗位内所有的电器要按照说明要求合理使用，不能因贪图方便而违反工作规程。

2、厕所内的排气扇要求做到上班开，下班关，避免出现因使用时间过长，电机发热导致电线短路、引起火灾。

3、清洁楼层的墙壁、地板时，不能用水直接冲测电箱、线槽、电灯、开关等，以免因进水而造成漏电、开关失灵，影响教学活动的开展。

4、在搬运物品过程中，注意不要碰撞墙壁的电器开关、线槽等，以免导致开关失灵、漏电等危险的现象出现。

5、加强社会责任感，提高安全意识。如发现电器存在漏电现象，应及时通知电工处理。

幼儿园消防制度

1、对全园教师及幼儿进行定期的消防知识教育。（每季度一次）

2、落实专人定期检查各楼层、各通道门口的消防栓及消防器材。（每半个月一次）发现问题，及时报修。

3、禁止易燃物品进入课室、睡室及功能室（如：火柴、打火机、天那水、松节油、炮竹等）。

4、人离开前，必须切断有关电源、气源（如：插头、插座、电炉、电饭煲、石油气炉、气瓶等），防止意外事故发生。

5、各班各楼层落实人员负责做好疏通安全通道工作，以防万一。（名单上报园长办公室存档）

学校饭堂安全消防细则

为了落实学校领导要求的关于各部门要加强消防工作的会议精神，进一步加强对学校饭堂消防工作的管理，保证学校饭堂的正常运作，现根据领导要求，特制定以下细则，具体如下：

一、要求每位员工提高消防意识，从自身做起，认识消防工作的重要性，落实各一项消防措施．

1、要重新认识消防工作的重要性，消防工作搞得好与环，直接关系到人们生命和财产的安全。每位员工要自觉遵守有关消防条例和工作程序，不能马虎对待。

2、在日常工作中，要严格遵守如下规定：

(1)每位员工在使用柴油炉时，要做到人离炉关，不能在柴油炉燃烧期间离开现场做其它不安全的事情，以免发生意外。(2)每位员工必须做到人离关灯，关油掣、关风扇等水电设施。避免因人为疏忽大意造成电线短路而引至火灾事故。

(3)石油气炉要经常检查气阀，胶管和接口等有没有漏气现象。如发现有漏气现象要立即停止使用，并更换损坏部件。在石油气炉使用完毕后，要将气阀拧紧，以免漏气。

(4)要经常检查各项电器设施；如电线、插座、风扇等，如发现有漏电现象，立即停止使用，并通知维修人员到场处理。

二、要经常检查各项消防设施，做到各项消防设施保持完好状态，以防万一。

1、要定期检查各项消防设施；如灭火器、消防栓、水带水枪等，如发现有损坏现象要立即更换。

2、要求每位员工必须学会使用各种设施，要认真学习和掌握各种消防技能，在遇有火警时能学以致用，减少损失。

3、要定期向保安部联系，定期举行消防培训，每位员工必须认真学习，真正掌握各种消防知识和技能。

三、遇到火灾事件时，必须保持镇定，要及时报告，及时处理。现简单概括同种火灾处理方法：

1、遇有火灾事件发生时，必须保持镇定，要立即向上级报告，要立即通知学校保安。如火势大，要立即拔打火警电话“119”。通知消防队到场扑救，做到边扑救边汇报。

2、如火灾处于萌芽状态，发现后要立即进行扑救。以下分几类说明：

（1）如电线着火，必须先切断电源总开关，再用“1211”灭火器或接驳水带进行扑救。

（2）如柴油着火，必须使用泡沫灭火器扑救。消防车到场，由消防车提供大量泡沫化学剂进行扑救。

（3）如石油气炉着火，必须使用消防栓内的水带水枪进行扑救。如石油气瓶着火，要先接驳好水带和水抢，用开花式水枪将石油气瓶的火扑灭和降温。要立即想办法将石油气瓶转移到较空旷地方，以防爆炸。在消防队赶到时，则协助消防队进行扑救。

以上细则希望各位员工自觉遵守，共同搞好学校食堂的防火工作，保证学校饭堂的正常运作，为创造一个安全的工作环境而努力。

水电组安全防水措施

1、对全校各室、电脑室、等装有天花的线路认真检查，检查有否使套管及用电线大小与负荷配置是否合理。

处理办法：发现电线未有套管的就立即套上，发现电线不够大，发热的就将电线改为加大或更换。

2、电工、发电工及水工等人员不许在学校内吸烟，如经发现以500元以上罚款或开除处理。

3、教师宿舍消防灭火器有待完善，建议每层楼设置不小于2瓶干粉灭火器，以防万一，确保在小火苗能时即时扑灭。

附：消防安全20条

1、父母师长要教育儿童养成不玩火的好习惯。任何单位不得组织未成年人扑救火灾。

2、切莫乱扔烟头和火种。

3、室内装修装饰不宜采用易燃可燃材料。

4、消防栓关系公共安全，切勿损坏、圈占或埋压。

5、爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法。

6、切勿携带易燃易爆物品进入公共场所、乘坐公共交通工具。

7、进入公共场所要注意观察消防标志，记住疏散方向。

8、在任何情况下都要保持疏散通道畅通。

9、任何人发现危及公共消防安全的行为，都可向公安消防部门或值勤公安人员举报。

10、生活用火要特别小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品。

11、发现煤气泄漏，速关阀门，打开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。

12、电器线路破旧老化要及时修理更换。

13、电路保险丝（片）熔断，切勿用铜线铁线代替。

14、不能超负荷用电。

15、发现火灾速打报警电话119，消防队救火不收费。

16、了解火场情况的告诉消防人员。

17、火灾袭来时要迅速疏散逃生，不要贪恋财物。

18、必须穿过浓烟逃生时，应尽量用浸湿的衣物披裹身体，捂住口鼻，贴近地面。

19、身上着火，可就地打滚，或用厚重衣物覆盖压灭火苗。

7.学校后勤管理论文 篇七

早在两千多年前, 老子就说过:“天下难事, 必做于易;天下大事, 必做于细。”这句闪耀着辩证法光芒的话就精辟地阐明了, 我们在改造客观世界的过程中, 要重视细节。因为任何复杂的客观事物的整体, 都是由许多简单细小的部分构成的。没有简单就没有复杂, 没有细小的部分也就没有整体。这些“简单”, 这些“细小’, 就是我们所说的细节。学校后勤管理工作是一个复杂的整体, 它是由无数的细节构成的。学校后勤管理工作, 当然要从大处着眼, 但必须如书中所言, 要重视细节。学校后勤管理水平往往就体现在对各项细节的处理能力上。处理好了每个细节, 才能打动人、折服人, 才能发挥人的创造力、调动人的积极性;才能给学生创造一个优雅的学习环境, 给教师营造一个和谐舒适的工作环境。因此, 我们学校正在努力构建“重视细节的管理模式”。现就此谈一点初步体会。

一、重视细节, 就要让师生认知生活中的细节, 从而不忽视任何一个细节

比如, 平常人的一言一行, 一颦一笑, 只会把它作为细节来对待。但是作为老师就是必须重视这些细节, 要让每位教师意识到“一个亲切的眼神能鼓励学生, 一个微笑能感动学生, 一句关心体贴的话语能勉励学生”, 让每个学生知道自己“每次大胆的发言, 就能找到自信;每次伸出友好的手, 就能得到友谊;每次弯腰捡起的不是一块小纸片, 而是捡回了集体荣誉”等等。我们长期这样引导师生认知和重视细节, 收到了良好的效果。

二、重视细节, 就必须随时发现关注细节, 认真地实实在在地处理好这些细节

前不久, 学校举行“教学开放日”活动, 请了不少学生家长参加。在组织这项活动时, 我们就是这样做的。比如, 为了家长们饮水方便, 学校特地在走廊上放置了三个饮水机和一些一次性杯子。这是一个细节的处理。但是细节之中还有细节, 学生家长喝完水以后杯子放于何处呢?可能有的拿着喝完水的空杯子到处找垃圾桶, 有的把喝完水的空杯子随手搁在饮水机上, 被风吹得走廊里满地都是废弃的纸杯。于是我们又安排工人在每个饮水机旁摆一个卫生桶, 这既方便了家长弃置纸杯, 又保持了走廊的卫生。由于我们这样关注和处理好了每个细节, 所以这次活动组织得比较成功。这正如海尔总裁张瑞敏所说:什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

三、重视细节, 必须对许多细节进行分门别类的排队

在学校这个管理体系中, 细节不是杂乱无章的, 它有规律地存在于每一个方面和每一个环节中, 存在于每一个时间和空间中, 从而构成学校这个有机体。管理者把这些细节分类后, 再把它落实到每个部门、每个人, 使每个参与者职责清晰, 增强其处理细节的责任感, 提高其处理细节的能力。现在的广小校园, 四季鲜花盛开, 花香四溢, 窗明几净, 地上看不到一片纸屑, 墙上看不到一个球印及脚印。这里包含了许多细节管理责任的分工和落实。比如我们对两名清洁工和花工就进行了具体分工:花工保证校园内四季有鲜花, 且品种色彩要多样化;两个清洁工, 一人负责操场, 一人负责楼梯走廊, 不能看到一点纸屑。各负其责, 赏罚分明。

四、重视细节, 必须把处理好细节作为一个不懈努力的过程

学校是教育机关, 其主要工作是教育学生, 其主要的管理对象是学生, 具体地讲就是十岁左右的孩子。这里就两个特点:一是老师对学生的教育管理, 其中有许多内容就是教育孩子们处理细节;二是孩子们处理细节的能力的提高就必须经历一个耐心的培养训练的过程。比如集合站队, 必须听从口令, 必须队列整齐, 这里有许多细节必须教育孩子们处理好。以前, 每天做课间操, 队形就是不整齐, 这一直是体育老师的一块心病!年仅六七岁的小学生要求他们在操场上站成整齐的队列真是不容易!老师们想了很多办法, 都是收效甚微。最后, 学校采取打点定位的方法, 即在操场上按学生人数打上排列整齐的彩色点点, 每个学生固定在一个点上, 这样学生明确了自己该站的位置, 队形自然就整齐了。经过这样反复的训练, 那些很小的孩子, 到后来不用彩色的点子做标记也会站好队了。这就培养了这个方面的良好习惯和能力。现在的课间操, 成为学校的一道亮丽风景线。所以重视和处理好细节是一个长期的过程, 是一种习惯, 是一种积累, 每日每时都必须如此, 不能盲目地急于求成, 也不可能一劳永逸。不论对学生, 对教职工都是这样。

五、重视细节, 作为管理者, 要克服两种倾向

作为管理者, 一定要克服两种倾向:一是好高骛远脱离实际的倾向, 只抓所谓的“大事情”, 忽视了自己认为的小事情。结果只能是小事没做好, 大事情没办成。一定要明白:我们每个人, 大量的时日, 都是在做一些小事, 假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位, 就能做好一件一件的大事。做这些小事的人, 就能从中体验到完成一件工作, 获得成功的喜悦。学校的特色管理也就自然而然地体现出来了。二是盲目地陷入各种细节之中, 为了细节而细节, 忘了大局, 甚至乱了大局。我们在“构建重视细节管理模式”的过程中, 始终注意克服这两种错误倾向。

我们深知, 在学校后勤管理工作中, “构建重视细节的管理模式”是一个全新而复杂的系统工程。我们的尝试才开始, 也就是从细节开始, 逐步完善。我们有信心, 经过不懈的努力一定能完成这项全新的工程。我们牢记, 关注细节、完善细节管理必须始终体现以人为本的思想, 更好地服务教学、服务学生, 让可爱的孩子们, 在校园里茁壮成长。

摘要：学校后勤管理工作是一个复杂的整体, 它是由无数的细节构成的。后勤管理工作, 当然要从大处着眼, 但必须要重视细节。处理好了每个细节, 才能打动人、折服人, 才能发挥人的创造力、调动人的积极性。重视细节, 就要让师生认知生活中的细节, 从而不忽视任何一个细节;重视细节, 就必须随时发现关注细节, 认真地实实在在地处理好这些细节;重视细节, 必须对许多细节进行分门别类的排队;重视细节, 必须把处理好细节作为一个不懈努力的过程。

8.学校后勤管理工作的思考 篇八

多年的后勤工作经验告诉我，后勤工作不仅是事务性、服务性的工作，同时也是思想性、教育性的工作。学校的中心工作是教学工作，学校后勤管理工作的基本原则就是为教学服务、为师生服务。学校后勤管理工作，一定要追求服务育人的理念，更要强化围绕教育教学这一中心思想，努力提高后勤服务质量与管理水平，努力实现学校后勤管理工作科学、合理、有序与高效。作为学校后勤管理者，也要不断地学习，更新观念，提高认识，促进学校办学质量的提升和办学水平的提高。

一、强化服务于教育教学这一中心

学校工作的内容很杂，各部门工作各负其责，各行其事，但教学工作是学校工作的中心工作。后勤管理工作虽然是千头万绪，但其出发点必须落到教育教学这个中心上来，后勤管理工作要完全服从教育教学需要去开展工作，促进学校教育教学工作的顺利、有序、高效开展。只有明白这个关系，才能明确学校后勤管理工作在学校工作中的地位和作用，才能更好地处理后勤管理工作的轻重缓急。另外，要保证重点突出，如在财力和物力的安排使用上，都要确保教育教学这个中心。学校在经费紧缺的情况下，对经费的使用应有急有迟，有增有减，有保有压，尽最大限度满足教育教学经费，对学校其它的事情要压缩或削减经费。

二、以人为本，强化服务育人理念

学校后勤管理工作要坚持以人为本的原则，要树立为教育教学服务、为师生生活服务的理念。其一，心里要装着老师和学生，努力为教师的教育教学创造便利的条件，更要为师生的学校生活创造舒适的环境，把服好务当成学校后勤管理人员的自觉行为。作为后勤工作人员，要时刻想着师生员工的需求，要思考怎样主动为教研、科研、师生生活服务，变“我提供什么样的服务，你接受什么样的服务”为“你需要什么样的服务，我就能提供什么样的服务”的服务方式。其二，要强化学校后勤管理工作育人功能。育人功能是学校后勤管理的重要功能。学校后勤管理工作既关系到全校学生学习生活条件的改善和健康成长，也关系到学生良好行为习惯养成和健康思想品德的培养。因此，必须突出强调后勤管理工作的育人功能，体现环境育人、管理育人、服务育人。其三，要注重管理工作的创新。要研究在当前形势下学校后勤管理工作的新规律，解决新方法，不断更新管理理念，逐步规范管理行为；同时转变管理方式，创新管理机制，努力使学校后勤管理工作走上规范化、科学化和制度化的轨道。

三、强化服务质量，提高服务效率

服务效率是根本，服务质量是保证。要想保证质量，提高效率。其一要注意超前。俗话说的好，“兵马未动，粮草先行。”学校后勤管理工作的本质也就决定了也必须超前准备。要注意根据学校整体工作计划，教育教学工作计划以及时令季节的更替，打出提前量，做到提前准备，服务及时主动，不被动。其二要增强预见。常规性的工作可以超前准备，而对一些临时突发，非常规性的工作，这就需要后勤人员多动动脑筋，未雨绸缪，多一点先见之明。其三要考虑周密。后勤管理工作虽然在课堂之外，但它的好坏却直接关系到学校师生的工作、学习和生活，甚至能影响到学校工作的正常秩序，因此要做到周密细致，不出问题。

四、完善规章制度，依法治校

学校后勤管理涉及学校的方方面面，是一项繁杂的事务性工作。其一，要想规范管理、科学管理，就必须做到有章可循、有法可依，靠“人治”是要不得的，必须健全各项规章制度，做到有法可依，依法治校，这也是现代学校管理的重要组成部分。规章制度要符合教育教学管理规律，符合学校实际情况，并且还要与时俱进，不断地修订和完善。在制度建设上，我们从人、财、物、事四方面建立健全了一套比较完整的、行之有效的规章制度。其二，学校后勤制度建设要在科学规范上下功夫，一定要体现合理性、严谨性和人性化。学校后勤管理工作要科学规划，科学指导，使后勤管理工作做到行动时有目标，工作中有指南，建设时有标准，管理中有制度。同时在学校财力能保证教学经费的前提下，要做好预算，达到统筹兼顾；做到重点保证，照顾一般，尽量做到少花钱多办事、办成事。如，要健全审批制度，精打细算，同时引入竞争机制，对大型物品的订单采购，要采用招、投标制度，充分体现公开、公平、公正。其三，要重视规章制度的执行力，提高执行度。万不可把各种规章制度只贴在墙上给别人看的，迎合上级检查的。要做到有令必行、有禁必止，要坚持原则，不搞小动作。让制度真正规范师生行为，在创建和谐校园中发挥作用。

总之，学校后勤管理是一个庞大而复杂的系统，只有不断总结经验，勇于实践，创新管理模式，主动沟通、协调学校各部门，才能出效益，出成果。