4校内安全定期检查和安全隐患报告制度(精选10篇)
1.4校内安全定期检查和安全隐患报告制度 篇一
校内安全定期检查和安全隐患报告制度为加强幼儿园校园、校舍管理,做好幼儿园安全工作,确保幼儿园财产和全体师生的人身安全不受损失、损害,使校园、校舍定期安全检查规范,确保校园校舍有情况早发现、早解决,特制定本制度。
一.校园校舍要求按时、按项、按部门分工进行检查,每周检查一次,每次检查必须认真对待,不得漏查漏检。
二.成立校园安全检查组:
组长:园长刘娜
成员:各班班长田爱华谷祖德
三.负责人员及检查项目:
(一)后勤处谷祖德
1.幼儿园各区域的使用功能必须有上级教育主管部门的批准才能更改。幼儿园内各部分有无出卖、转让、出租、出借现象。
2.校舍的门、窗、天棚、屋面、屋顶有无异常情况,厕所、围墙大门是否有隐患。
3.校舍墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象。
4.校舍内外墙皮有无空鼓、脱落的危险,有无枯树。
5.校园内防雷、防漏电、漏水系统是否安全。
6.幼儿园电器设备、设施,供水设备、设施,采暖设备设施是否安全可靠。
7.班级、功能教室门、锁、窗钩、多媒体保护设施是否完整。
8.加强校园及校园周边的巡查。
9.消防设备检查维护,防盗系统是否完整,注意发现是否还有其它隐患、险情等现象。校园内有无易燃、易爆、有毒物品等。
10.检查校园交通安全标牌是否清楚,斑马线是否清晰。
(二)教育处各班班长
1.定期对幼儿进行法制、交通安全、防溺水、防毒、网络安全教育。
2.检查放学期间幼儿的离园及交通状况。
3.幼儿园、班级安全管理制度是否上墙,执行制度的情况是否到位。
5.班级、厕所、寝室、卫生区卫生环境状况。
6.严格控制、审批、监督师生集体外出活动。
7.卫生保健设备、体育器材、教学设施的安全可靠。
8.幼儿园各种药品发放记录是否齐全、药品存放是否符合要求。
9.图书馆图书存放、消防设施、防盗。
(三)网管刘娜丛芳芳
1.负责校园网络的管理,防止出现不健康内容。
2.维护网络安全,防止黄色、反动、暴力等不健康信息的出现。
3.及时提供最新病毒报告及防治办法。
四.检查人员:分管安全的幼儿园领导1人,各班班主任参加每周一次的常规安全检查,全体教职工参加每月一次的全园安全大检查。
五.结果汇总:检查结果和处理意见按时记录在《幼儿园安全检查记录》中,发现隐患、险情等现象报送分管领导,如发现必须立即解决的问题,必须立即报相关部门,不许拖延。
博苑新田幼儿园2011年9月1日
2.4校内安全定期检查和安全隐患报告制度 篇二
为保证学校教育教学的正常秩序,保证师生人身安全和学校财产安全,切实抓好安全工作,根除安全隐患,特制订本制度。
1.建立学校安全隐患台账,由学校安全工作领导小组安排专人按照有关安全规章进行排查。根据学校实际情况,重点排查食物、饮用水、用电及消防、体育场所和器材、栏杆、书架及其他公共设施等安全隐患部位,并明确排查责任人。
2、排查出的隐患,要制定隐患和不稳定因素整改措施,明确整改责任人和时间,严格落实“五个一”包靠工作制度,及时进行整改。学校对安全隐患的整改结果要在规定时间内向行政主管部门或当地政府报告,对不能及时进行整改的安全隐患,要在报告中说明原因并提出防护措施。
3.安全隐患排查人员要及时向学校分管安全工作的副校长报告或直接向校长报告存在的安全隐患,做好安全防范工作。负责学校安全工作的副校长要制订好相关的安全管理制度,做好检查督促工作;各相关责任人要认真履行自己的职责,未履行好职责,造成安全事故的,由责任人直接负责。
4、落实学校安全管理工作的领导、部门责任制度,以及安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究,有计划、有步骤地消除学校安全隐患,有效防止学校安全事故的发生。
5.值班人员要向学校带班领导报告每天的值班情况,对值班过程中的偶发事件或异常情况要在第一时间向学校分管领导报告,并妥善处理。
6.发生伤亡事故后,责任人写出较为详细的事故发生过程及原因,书面上报学校。学校发生安全责任事故或其它具有重大影响的事件,学校安全工作第一责任人要在第一时间向教育行政部门电话报告,并在二小时以内书面报告教育行政部门。
7.报告安全隐患应包括隐患的影响范围、影响程度、已采取的应急措施、整改措施、整改资金来源及其保障措施、整改目标等,报告安全事故应包括发生时间、地点、经过、人员伤亡情况、采取的急救措施、事故现场的保护措施等。
3.4校内安全定期检查和安全隐患报告制度 篇三
校园安全定期检查和危房报告制度
一、学校要组织有关领导组成检查组,每学期初及学期末各组织一次对校园内校舍及其他建筑物的重点排查。由总务处会同各处室人员定期进行检查,以确保师生人身安全。其余各室要做到每日必查,发现问题及时解决。处室主任应积极配合学校对校舍安全的管理,密切关注校舍状况,发现问题及时汇报。
二、用水用电。水电管理员应经常会同校长室对全校水电设施的安全状况进行检查,平日也要密切关注水电设施的使用等情况,发现问题及时汇报解决,对于线路、设备等的现状应及时向领导汇报,以便领导决策时参考。处室工作人员及班主任应密切注意本处的水电情况,发现隐患及时汇报解决。
三、体育设施。学校分管体育工作的同志要经常对体育设施进行检查,体育教师在组织学生使用体育器材、设施前,要首先检查器材、设施的牢固程度、安全可靠程度,发现问题立即汇报解决。
四、学校各类专用设施。总务处在设施使用前就应对设施进行安全性考察,不符合安全要求的坚决不用。设施使用后,分管工作的同志应经常对设施进行检查,以确保安全。
五、以上未包括的与处室密切相关的,或隶属于处室的设施,相关负责人要经常组织检查,发现问题及时解决。
六、有关责任人因未及时检查或检查出问题未及时解决而造成安全事故的,要追究其责任。
七、若出现危及师生安全的危房,第一发现人(使用者)要及时告知学校,学校确认后应在24小时内向上级主管行政主管部门报告,并提出处置的建议。
4.4校内安全定期检查和安全隐患报告制度 篇四
为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,安全生产责任制是本企业中最基本的一项安全生产制度,是岗位责任制的组成部分,有了制度就能把安全与制度从组织领导上统一起来,所以说:“管生产必须管好安全。”的原则从制度上固定下来,特制定本规定。
1、各项目部必须严格执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令和安全技术规程,施工场地必须建立安全责任制,健全安全组织机构,在管理生产的同时必须负责管理好安全工作。各种技术人员和各种工人都必须在各自的业务范围内或生产岗位上对安全生产负责。
2、施工现场必须健全安全管理网络,制定安全管理细则,对每个项目部都必须配有专职安全员,每个班组设有一个兼职安全员,所有的工程开工前必须要有施工组织设计和有针对性的安全技术措施,对施工现场要有书面技术交底制度。
3、施工现场管理人员必须佩带证明其身份的证或卡,定期检查安全制度、安全检查记录。对检查出的事故隐患必须定到人、定时间、定措施,完成事故隐患的整改通知。要建立安全教育制度,对新工人进行三级安全教育,要有安全教育内容,对专职安全员要进行培训考核。建立班前安全活动制度并有记录,对施工现场要有安全标志及平面图。
4、在施工人员进入现场必须做到“三宝”的个人劳动保护用品,每个职工必须做到文明施工,场地整洁,材料堆放整齐,对场地、道路、排水口、危险处要设安全标志,现场宿舍要有消防措施、制度和灭火器材。要建立门卫保卫制度,现场要有安全标语。对于生活设施:食堂人员要有上岗证、卫生证等。保证供应职工的饮水卫生。
5.安全检查和隐患整改制度 篇五
安全检查和隐患整改制度
目的
为了强化公司安全生产监督检查,明确安全检查工作的组织领导,统一检查内容和要求,提高检查效果,逐步实现检查工作规范化、标准化,特制定本制度。2 适用范围
适用于公司各部门。3 安全生产检查定义
安全生产检查是指上级机关或生产单位对安全状况进行实地察看、检测、分析、评估等活动。其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实,揭露和排除事故隐患,防止从业人员伤亡事故和职业病的发生,避免公司生产设施、设备的损失和财产损失,保证公司安全生产的顺利进行。4 职责
1公司级安全生产检查由总经理负责,组织各部门负责人组成检查组,每季度对公司进行一次检查。
2车间级安全检查由生产厂长负责,组织安全环保部对各车间每月进行一次安全检查。
3班组级安全检查由车间主任负责,组织班组长每周进行一次安全检查,各班组应认真进行巡检和交接。
4安全环保部是隐患整改工作的归口管理部门,负责对公司存在的隐患进行登记,发现重大隐患及时上报有关领导,负责对隐患整改情况进行监督、检查。5 控制程序
1安全生产检查主要内容:
a.检查各部门是否认真贯彻相关法规制度,检查安全生产管理制度是否健全和安全生产责任制、安全管理制度等修订完善情况及各项管理制度、安全基础工作落实情况。
b.检查各级管理人员的法律法规教育和安全生产管理的资料教育是否达到要求,员工的安全意识、安全知识教育以及特种作业的安全技术知识教育是否达标。
c.按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、检维修、职业健康、专业的标准、规范制度等,检查生产、施工现场是否落实,是否存在安全隐患。
d.检查公司各部门和个人的安全生产责任制是否落实,检查员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程。
e.检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。
2安全检查分外部检查和内部检查。外部检查指按照国家职业安全健康法规要求进行的法定监督、检测、检查和政府部门组织的安全检查;内部检查是公司内部根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动,主要分为综合性检查、日常检查、季节性检查和专项检查等。
a.综合性检查:即对公司各部门的安全生产管理、安全生产行为、安全生产状态进行全面检查、考核或评价。
b.日常检查:包括班组、岗位员工的交接检查和班中巡回检查;工艺、设备、安全等专业人员的经常性检查,发现问题并做好记录。c.季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。根据公司实际情况和气候特点,重点进行防暑降温、防洪防汛、防雷电为重点的夏季安全检查。
d.专业性检查主要是对压力容器、电气设备、机械设备、安全装置、危险物品、运输车辆等系统分别进行的专业检查,及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进行的专项安全检查。3安全生产检查的依据
a.国家的安全生产方针、政策、法规、标准。b.公司及上级主管部门的安全生产法规、标准、制度。c.各专业和工种的安全技术规程和要求。d.安全技术标准、规程、守则。
4认真对待各种形式的安全检查,正确处理内、外部安全检查的关系,坚持综合检查、日常检查和专业检查相结合的原则,做到安全检查制度化、标准化、经常化。
5安全生产检查要编制安全检查表,按照安全检查表科学、规范地开展检查工作。
6隐患整改本着“四定、三不准”的原则进行。即定整改措施,定整改期限,定负责人,定整改资金;班组能整改的隐患不推给部门,部门能整改的不推给公司。
7对发现的隐患,检查人员要尽快通知隐患所在部门,指出隐患部位、内容及影响,提出整改意见及整改期限并进行登记,对于重大隐患,检查人员要以书面的形式发出《隐患整改通知书》及时送达隐患所在部门。
8公司各部门是隐患整改工作实施的责任部门,在实施整改工作中要坚持分级负责、分级管理的“四定”原则。
9排除隐患所需经费,可根据项目的内容,分别纳入大修、基建、技改费用中解决。
a.隐患所在部门接到隐患整改通知后,必须对隐患进行整改,不得拖延。对当时不能整改的,必须订出计划,在规定期限内限期整改,同时采取必要的预防措施和特殊管理办法,报生产厂长批准,实行现场保护。
6.企业安全检查制度和隐患整改制度 篇六
1、公司每月组织一次安全生产大检查,对查出的问题和事故隐患,本着“四定一不准”(定项目、定措施、定人员、定时间。凡是自己能解决的不能往上推)的原则,及时解决,并进行考评打分。
2、各车间及有关部门每星期一次安全检查,及时解决生产中存在的问题。
3、每逢节日前后,各车间都要组织安全检查活动,发动群众揭露不
安全因素,及时进行解决,无力解决的要上报,在未解决之前,必须采取可靠的安全措施。
4、各级领导必须经常检查,研究职工安全思想动态和安全生产情况,特别要注意“死角”和零散作业,发现问题及时解决。
5、操作人员对运行和使用的安全装置和安全设施必须经常检查,发
现问题及时处理,不能处理时,应立即报告车间主任,必要时停止设备运行,立即进行检修。
6、安全专业部门和专(兼)职安全员,对查出重大事故隐患的,或
遇到有作业场所安全设施不完善、安全装置失灵,带病运行,可能造成重大事故,或遇严重违章指挥,违章作业,而口头通知后不立即纠正的,安全专业部门有权下达“不安全指令书”,强制停止作业,限期加以解决。
7、通过检查所发现的安全隐患,责任部门应及时予以消除。
8、对不能当场改正的安全隐患,安全管理人员应当根据本单位的管理分工,及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告,提出整改方案。安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。
9、隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后上报当地乡镇人民政府(街道办事处)。
7.01安全检查和隐患整改制度 篇七
【目 的】
为了加强安全生产管理,通过定期和不定期的检查消除安全隐患,监督各项安全规章制度的实施,及时发现并解决安全生产中存在的隐患,及时整改,根据国家的相关法律、法规、规定制定本制度。【适用范围】
本制度适用于公司所有部门及车间的安全检查及隐患整改管理。【职责分工】
公司设置有安全领导小组,由各部门负责人及相关专业技术人员组成,负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
各相关部门及车间,负责对本单位安全隐患的日常检查并组织安全自检活动。【内容要求】 1 日常安全检查
1.1 生产岗位的班长和操作工,应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。1.2 非生产岗位的班长和操作工,应根据本岗位的特点,在工作前、中、后进行检查
1.3 各单位、班组如发现事故隐患要及时整改,确保人、财、物的安全,对自己解决不了的隐患要上报主管部门,共同研究制定整改方案,监督落实整改。
1.4 各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查,并及时落实整改措施。2 定期安全检查:春季以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点;夏季以防暑、防中毒、防汛为重点;秋季以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点;冬季以防火、防冻、防滑为重点,由安全领导小组组织定期安全检查。专项安全检查项目:安全用电和防雷防静电安全检查;安全防护装置的安全检查;防火、防爆的安全检查;压力容器、压力管道的安全检查。4 节假日安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。安全管理人员要经常深入现场,发现安全隐患及时督促有关部门解决。6 各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,各种安全设施、设备是否完善,安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保管等情况。各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》,并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查,检查记录于《体系运行检查记录表》上,并将处理意见方法上报相关部门领导。凡在检查中查出的各类隐患,无故未及时整改的,由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。对存在事故隐患但不能解决的由部门专题报告,提交安委会研究解决。10 凡在检查中查出的问题,在《综合管理考核办法》考核范围内的,按该办法考核。【相关制度】 《安全奖惩制度》 【相关记录】
8.安全生产检查和隐患治理制度 篇八
为增强职工的安全意识,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生,及时消除事故隐患,确保安全生产,建立安全检查内容、形式和整改程序,及时发现问题,有效进行改进。根据国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司有关安全生产的各项规定等,制定本制度。
第一条 安全检查贯彻领导检查与群众检查相结合原则,检查包括员工自查、综合检查、专业检查、季度性检查、节假日检查、夜间检查和日常检查。
第二条 安全检查内容:以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。
第三条 日常检查分为岗位员工自查的管理人员巡回检查,岗位员工应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查,各级管理人员应在职权范围内进行检查。
第四条 专业性检查由各职能部门领导负责组织有关人员进行进检查,检查内容主要是压力容器等特种设备、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。
第五条 季节性检查,应针对不同季节有针对性的进行检查,由分管的职能部门领导负责组织检查。春季安全大检查以防雷、防静电为重点;夏季安全大检查以防暑降温、防台风、防汛为重点;秋季安全大检查以防火为重点;冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻为重点。
第六条 综合性检查:各部门负责人和职能人员都必须结合自己的业务,以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容,深入生产现场检查。
第七条 安全检查结束后,要认真全面系统的进行分析、总结和评价,要针对检查中发现的问题,制定整改措施,落实整改,并将整改、复查情况及时反馈到检查部门。
一、要狠抓安全检查隐患的整改,对检查发现的不安全隐患,由主管职能部门制定整改方案,做到“四定”即:定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。
二、在隐患整改中做到“三不推”即:班组能整改的不推部门,部门能整改的不推公司,今天能整改的不推到明天整改。
9.安全检查和隐患整改管理制度 篇九
一、目的安全检查主要是为了防患于未然,为了加强安全生产管理,及时发现并解决安全生产中存在的隐患,并及时整改,根据国家的相关法律、法规、规定,制定本制度。
二 使用范围
本制度适用于全所部门办公室及管区的安全检查及隐患整改管理。
三、职责与分工
本设置安全检查领导小组,由所领导及施工部门组成,负责组织对单位的各专项安全检查。
各房管员负责对本辖区安全隐患的日常检查及隐患处理。
四、内容与要求
1、在各专项安全检查、季节检查、节假日检查中发现的安全隐患,必须立即根据不同情况做出相应的整改并做好书面记录。在规定的整改期限后对整改情况进行复查。并将处理意见方法上报安全领导小组。
10.安全检查和隐患整改制度 篇十
安全检查是及时发现消除事故隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段,是安全管理工作的重要内容,通过安全检查以及发现公司在生产过程中存在的不安全因素,以便有计划的采取整改防范措施,保证安全生产,为使公司安全生产工作逐步走上规范化、制度化,逐渐提高公司安全生产管理水平,特制定以下安全检查和隐患整改制度。
一、安全检查的内容,主要包括五个方面: 查思想,查制度,查管理,查隐患,查安全设施
二、安全检查的形式多种多样,公司要求各单位要做到:自查与互查相结合,日常检查与定期检查相结合,检查与整改工作相结合。
三、日常性安全检查,班组长和安全员要做好日常性安全检查工作,发员工物品的管理使用情况,边坡检查情况,车辆的管理使用情况,设备运行情况。发现不安全因素要及时整改,整改的要及时上报。请求上级部门协助整改,彻底消除及故隐患。
四、定期安全检查,由经理负责,各单位负责人,班组长、安全员参加对公司进行全面的安全检查,安全中要及时记录,时间每周一次。
五、季节性安全检查,夏季防暑降温检查,冬季防寒,防冻,防滑检查,节假日检查,雷雨季节要结合岗位特点要做好防讯、防心体、滑坡、防雷电,防触电 检查。
六各班组要每日召开一次班前会,诘评安全生产情况提出安全生产要求,布置当班工作。
七、安全检查后,由,经理召集有关人员,检查出的问题进行整理并列出整改计划限期整改,整改计划要做到“四定”,即定措施,定责任人,定*或期限、定复查人。
八、建立安全检查和事故隐患整改档案。
安全教育培训制度
安全教育的工作是企业安全管理的重要内容之一,为了提高职工安全技术素质和业务水平,搞好教育培训,特制定此制度.1、公司对新工人必须进行安全教育,教育的主要内容有企业的安全生产情况,学习有关安全法规,讲解安全生产的意义。
2、车间对新工人进行的安全教育,教育内容:车间生产工艺应注意的安全事项,有毒有害作业情况。
3、班组安全教育应使新工人了解班组安全生产概况,工作岗位的工作性质及其职责范围、新工人将要从事性质岗位的安全知识,操作规程,作业场地所需的安全职业,卫生防护,个人防护用品的使用与保管权。
4、特种作业人员的培训,特种作业人员必须经公安,安监及相关部门进行专门培训,并要经过考试合格发证后,方能持证上岗操作,这是保证安全生产,防止伤亡事故的重要措施,也是安全生产教育的一次重要内容。
技术负责人岗位职责
1、组织领导爆破作业技术工作。
2、组织制定爆破作业安全管理制度和操作规程。
3、组织爆破作业人员安全教育,法制教育和岗位技术培训。
4、主持制定爆破作业设计总体施工方案,安全评估报告和安全监理报告。
5、指导、参加变质失效,过期的民用爆炸物品的销毁工作。
项目技术负责人职责
1、监督爆破作业人员按照爆破作业设计施工方案作业。
2、组织处理防炮或其它安全隐患,进行技术指导。
3、全面负责爆破作业项目的安全管理工作。
4、负责爆破作业项目的总结工作。
5、负责矿山爆破的总体设计并指导施工,检查质量。
6、负责制定爆破安全技术措施,并进行技术指导。
爆破员岗位职责
1、保管所领取的民用爆炸物品
2、按照爆破作业设计方案,进行装药,联网、起火及爆破作业。
3、爆破后检查工作面,发现盲炮或其它安全隐患及时报告。
4、在项目技术负责人的指导下,配合爆破工程技术人员处理盲炮或其它安全隐患。
5、爆破作业结束后,将剩余的民用爆破物品清理回库。
6、严格遵守本岗位安全管理制度。
安全员岗位职责
1、监督爆破员按照操作规程作业,纠正违章作业。
2、检查爆破作业已上场安全管理情况,及时发现,处理报告安全隐患。
3、监督民用爆炸物品领取、发放,清退情况。
4、制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。
5、有权制止任何人的违章指挥,违章作业,发现安全隐患,有权制止生产业、撤离人员并将情况向有关领导上报。
6、参加爆破事故的调查、分析、及时填写安全事故报告。
保管员岗位职责
1、验收、保管、发放、回收民用爆破物品。
2、如实记载收存、发放民用爆炸物品的品种、数量、编号及领取人员的性名。
3、及时发现、报告变质或过期的民用爆炸物品。
4、对无“爆破作业证”的人员有权拒绝发放爆破器材。
5、对超计划和规定别领取爆破器材的,有权拒绝发放。
7、参加爆破器材的销毁工作。
7、会熟练使用手机,并按规定及时向公安部门上报数据。
爆破施工场地安全管理制度
1、严格遵守国家关于安全生产的有关法律和法规,认真组织学习《安全生产法》《民用爆炸物品管理条例》《爆破安全规程》定期对现场施工人员进行安全技术交底和安全教育学习。
2、认真作好爆破区和渡事区的地下管线,建筑物及四周环境的勘察工作,拟定详细的施工方案上报项目部审批。
3、必须配备专业管理机关颁发的有效证件(安全员证、爆破员、保管员证等)的操作人员,严禁无证上岗。
4、民用爆破物品要按照公安管理部门的规定进行严格管理,杜绝民爆物品流失。
5、禁操作人中疲劳作业,严禁在施工场地打闹、嬉戏,严禁喝酒后进入施工现场。
6、现场操作人员必须佩戴安全防护用品,如安全帽,防摔电工作报告。
7、爆破前施工场必须规定,施爆区和安全区,设立警或线和醒目的爆破标志,警示牌、撤离施爆区安全警戒范围内的所有人财物。
8、爆破前施工场地必须布置安全岗哨和施爆区安全人员。
严禁非操作人员和群众进入爆破场地,经发现立即停止爆破作业并采取措施进行整改完善。
9、施爆区道路交通路口必须设立专人看守,施爆前必须监时终断交通和行人,施爆区必须在布控看守人员的视野范围内不得出现盲物。
10、爆破时发出爆信号,严禁一切车辆和行人进入警戒线的以内,场地所有人中必须撤离至安全区内。
11、起爆后由专业人中进行检查爆破后的效果,消除哑炮、和瞎炮,待解除警戒信号发出后,才允许人员进入清理爆破场地,取消警戒测定爆破效果。
民用爆炸出入库登记制度
1、民爆物品仓库严禁烟火,严禁任何人携带火种进入库区。
2、爆破器材入库要严格检查验收,认真履行出入库手续和清点校对交接。在贮存之前,保管人员要对库房进行检查清理。杂物要清理干净,并整理好贮存垛位。在确认质量合格品种,规格无误,数量准确后,方可办理入库手续,填写入库单。如发现问题,应立即向*管部门报告,对不合格的爆破器材,要拒绝入库贮存。
3、提运爆破器材时,提货人应去登记(包括车辆牌号)并交单提货,严禁凭电话、白条发货。有关人员必须遵守仓库管理制度,服从库管人员和警卫人员的工作安排。发货后,必须认真复校提货单。做到口表物相符。
4、对同品种、同规格的爆破器材要遵循发零存整。发旧存新,先进先出的原则。
5、实行双人双销、双签制度。
6、无证人员不得到民爆仓库领料及搬运民爆器材。
7、工作人员进入仓库必须关闭手机、对讲机等。
8、电雷管须经过电阻检查合格,并且编号齐全,才能使用,未经电组检测或检测不合格以及无信号的不准发放。
9、爆破材料实行批号管理,发放时应坚持先进先发,保质保量,防止受潮,不合格的不得发放。
爆破器材领用清退制度
1、领取炸药和雷管时,应根据当班火爆破工作量,按照爆破设计书的要求,确定爆破器材的品种,规定和数量,填写三联单,经主管领导审批签字后,到爆破器材仓库发放点领取炸药和雷管。
2、领取的炸药和雷管必须当时检验品种,规格和数量是否与材料单上的计划相符合,并且从外观上检查其炸药及雷管编号是否与与材料单相一致。
3、炸药和雷管必须实行专人专管理,不得遗失,转借他人使用或挪炸他用,不得销毁,扔弃。发现遗失应立即报告相关领导。
4、炸药员必须在爆破材料仓库的发放点领取爆破器材。严禁携带火种进入库内,以防引爆炸器材。
5、领取爆破器材时,必须穿棉布或抗静电服,严禁穿化纤衣服。
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