礼仪队工作计划范文

礼仪队工作计划范文（共10篇）

1.礼仪队工作计划范文 篇一

在上一学，艺术系礼仪队在刘老师的领导下取得了长足进步，在工作质量，工作效率以及队员素质上都有了明显的提高。在新的一年，我们将尽力发扬优势，同时吸取经验与教训不断完善，致力于打造一个更强大，更高效，更规范的礼仪队。我们的愿景：礼生华彩，仪显风致。以下是我对下一年礼仪工作的计划与展望：

第一．管理团队分工

队长：主要负责与刘老师及学生会联系，安排培训、考核及出礼仪的时间地点。组织队内聚餐。

副队长：通知队员培训、考核、活动的时间地点。管理并及时更新工作计划，分享礼仪、化妆相关资讯。

第二．招新活动

招新安排在开学初。宣传方面,届时将在11届女生宿舍楼下张贴招新海报，并挨寝室发放宣传单和报名表。队长与副队长将在开学伊始的军训上宣传礼仪队招新活动，确保信息充分完整发布，吸引尽量多的优秀人才前来报名。

面试方面将分为两轮，第一轮由历届礼仪队队员充当评委，选出一倍于招生人数的同学进入第二轮面试（招生人数视生源素质而定）。第二轮由刘老师坐镇，以及老届队员综合评测，最终选出11届礼仪队全体队员。

第三．培训与考核

由于主要的礼仪活动集中在上学期，所以我们把上学期的训练时间安排的紧凑一些。现初步构想一周训练两次，化妆课程两周一次，发型课程两周一次。第四．礼仪活动

原则上按个人平时训练表现出礼仪，但尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪经验。每次礼仪活动结束时向主办方询问工作质量，征求改进意见，以便队内及时总结和改进。

第五．成员福利

队长将组织队内聚餐，糖水以便联络成员间感情，团结凝聚力。同时在Q群上发放化妆技巧、减肥方法与礼仪知识。鼓励成员多多完善自己，对自己严格要求，不仅在学习上、仪态上，更在气质上提升自我，成为同龄人中的佼佼者。年终聚会向全体队员发放礼品，感谢各位一年来的付出和努力。

第六．活动拓展与地位提升

在上一年的礼仪活动中也有不足之处。例如时间概念问题、公关资费问题。这将是下一届礼仪队致力于改善的问题。

我认为要赢得别人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本职工作。因此在每次出礼仪之前，队长必须与学生会明确当天礼仪工作的所有内容，确认无误方可实行。

第二，每次活动结束跟所有工作人员合照，作为学生会的一份子，礼仪队每次活动都尽职尽力，本不应该提早悄无声息的离开，而应作为活动的筹办者、参与者加入合照，见证我们的努力和付出，同时提高礼仪队的出镜率，让更多的学生会成员认识我们，熟悉我们，从而跟我们更好的合作。

第三，在学院内有关礼仪的活动、讲座或比赛等，礼仪队将力争参与活动的筹办。

以上是我对下一年礼仪队活动的一些计划与希望，尚有不妥与疏漏望老师多多指教，必将诚恳接受并改进。

郭慧

2011-8-1

2.礼仪队工作计划书 篇二

人文社科基础教学部学生会礼仪队成立于，在文科部学生会的指导下开展工作。主要负责一些大型的颁奖典礼和各种大型的重要接待活动，在其中担任礼仪、礼宾、颁奖等工作，为同学们提供了一个展示自我锻炼自我的舞台。以服务为宗旨，以提高学生综合素质为目的，充分体现了我人文社科基础教学部的风采。

二.本学年工作计划

1.纳新

纳新时间：

纳新地点:

纳新人数：男8人、女20人(初定)

纳新条件：女165以上 男170以上 体貌端正

2.培训

旨在增强礼仪队的专业技术,提升各成员的纪律感、责任心，为我部培养一支高质量的礼仪队伍。

3.日常工作

负责人文社科基础教学部各项活动的礼仪部分，配合各部室做好

学生会工作。

安排好礼仪队各成员的换班交接工作，争取做好公平、公正地对

待每一位成员。

4.奖惩

做好优秀礼仪的表彰证书颁发工作，以兹鼓励。

三.培训细则

负责人：罗雨迪、杨文源

培训时间：初定一周一次，熟练后一月一次

培训内容：

1.站姿训练

(1)使身体背靠着墙，使后脑、肩、腰、臀部及足跟随均能与墙壁靠紧，此的站立姿势是正确的。

(2)利用顶书的方法来练习，为使书不掉下来，颈部自然会挺直，下巴向内收，上身挺直。

(3)按标准要求站立时，是队员用心体会这样几个要领：一是上提下压(指下肢、躯干肌肉线条伸长为上提，双肩保持平下，放松为下压)，一是前后相夹(指在腰部肌肉收缩的同时，臀部肌肉收缩且向前发力)，三是左右向中(指人体两侧对称的器官向正中线用力)

(4)注意使膝盖挺直。

(5)注意调平双肩。

(6)微收下颌，目光平视，面带微笑。

2.几种站立姿势

(1)标准站姿。

应身体正直站立，双臂置于身体两侧，双腿自然并拢，双膝靠紧，脚跟随并拢，双膝靠紧，两脚呈“V”字型。

(2)身体立直，双手在体前相握，左手放在右手上，轩于腹前，双腿自然 并拢，双膝靠紧，两脚呈“V”字型。此外，女士双脚可呈“丁”字型。

(3)身体立直，双手背在体后，两腿左右开立，两脚间距离应比肩宽略窄些。此站姿适于男士。

3.坐姿训练

(1)入座。入座时，走到座位前，转过身来背对坐椅，左脚向后撤一步，右脚向后撤半步，从容不迫地慢慢坐下，动作要轻;然后，右脚与左脚并齐，在座位前放好。此时 注意不要将双脚放在椅子下面，也不要把腿向前伸出很远，女士入座前，用手把 裙子向前拢一下，入座动作要优雅。

(2)练习坐姿。注意上半身挺直，不要东倒西歪。此时，上半身的动作要领与站立时很相似，应做到挺胸、收腹、立腰，微收下颌，脊柱向上伸直。一般人应坐满椅面，服务人员工作时则只坐椅子三分之二。如果用靠椅背;如果是沙发，只坐沙发的二分之一或三分之一即可。以保证双脚可以自如地平放在地面上，此时背部不应再靠椅背。总之，背部与臀部要成一直线。 坐时双手、双脚的摆放。双手可以平放在双膝上，也可以双手相叠，放在一腿的中间部，也可以一手放在扶手上，另一只手仍在腿上，掌心应向下，两腿也可以同时侧向一方，比如侧向右侧，则右脚向前，右脚跟与左脚掌内侧中心相靠，双膝并拢;还可以将一腿叠在另一腿上，但不要翘的太高，一定注意翘起的腿脚尖朝向地面;也可以双膝并拢，把右脚从左脚外侧伸出，使两脚外侧相靠。

(3)练习离座。右脚步后收半步，以后搞通的脚尖点地，身体借力顺势向上站起，随即向前走一步，再转身离开。注意站起时动作要轻。

4.走姿训练

走姿训练可分解进行。

首先，在原地练习正确的躯干姿态。全身应伸直，背和腰都不能弯曲，挺起胸部，注意膝盖不能弯曲，肩要平，不要一高一低。要立腰、收臀。 其次，可以对着镜子练习自然地前后摆臂，幅度不要过大，不要左右摆臂，肩部要放松，不要僵硬。但摆臂时肩部不要来回摆动。

第三，向前迈出一步，用心体会重心的转移。行走时，身体重心宜稍向前倾，全身重量移动前脚掌。同时，抬起一只脚，方法是脚后跟很快地抬起，让脚前携，脚跟先着地，再至全掌，如此将重心推向前。走每步路都是从胸膛开始向前移，千万不要让整条腿独自伸向前方，这种姿势很难看。

第四，将动作连贯起来。如果考虑到不能走成一条直线，可以用地上的砖缝特意放一条直线，用余光(只能是余光，不能低头)调整自己的行走轨迹。 第五，为了使走姿富于节奏，可以边扣进行曲边练习。

3.礼仪队工作总结 篇三

这学期大学生艺术团礼仪队在校团委及大学生艺术团的指导和帮助下，在队员的积极配合下取得了一定的成绩。在工作中，我们队加强了与相关组织和人与含糊的合作与交流，同时也促进了自身更进一步的发展。

礼仪队现有成员36人，内设队长一名，副队一名。队员在队长的带领下主要负责一些大型的颁奖典礼，会议和各种重要的接待活动，在其中担任迎宾，引导，接待以及颁奖等工作。

今学期我们不仅加大了纳新的人数，也别具一格的纳了八名男礼仪，这些都给我们礼仪队注入了新鲜的血液，为我们队更长久的发展打下了更加结实的基础。

平时训练中我们重注对队员理论和实践相结合的培训，尽量培训队员的礼仪，走秀等的专业能力。还尽可能的请到优秀的外援对我们进行指导，比如我们有请到美玲凯公司的专业化妆师过来叫我们化妆，请到了资深走秀人士给我们指导走模特步。

在艺术团内，我们礼仪队也算得上是工作比较繁忙的专业队，平时只要有大型的活动都能见到我们礼仪队员的身影（比如社团联合会，金宗成法学教学中心签字仪式，我们一起走过大型文艺晚会，学院十佳颁奖活动，红歌会等等）。虽然平时的工作任务和多很累，但大家都觉得在这些当中学到了很多，增长了很对见识。

4.年度人文学院礼仪队工作计划 篇四

在上一学年度，人文学院礼仪队在部长与副部的带领下取得了很大的进步。在新的一年，我们将尽力发扬优势，同时吸取经验与教训不断完善，致力于打造一个更强大，更高效，更规范的学生团队。以下是我对下一年礼仪工作的计划与展望：

第一．管理团队分工

选出一名礼仪队队长，负责与部长联系安排礼仪活动，通知礼仪同学时间地点等细节，保管礼仪服装，组织队内聚餐等。

其余礼仪队员听从队长安排，争取保证每人参加次数相等的礼仪活动。

第二．招新活动

宣传方面,届时将在小松林进行宣传礼仪队招新活动，并挨寝室发放宣传单和报名表。确保信息充分完整发布，吸引尽量多的优秀人才前来报名。

面试将由部长负责，与公关部面试一同进行，择优录取。

第三．培训

培训会在招新后就进行，现初步构想培训分为2次。仪态培训1次，化妆及发型培训1次。

第四．礼仪活动

尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪经验。每次礼仪活动结束时向主办方询问工作质量，征求改进意见，以便队内及时总结和改进。

第五．成员福利

上一年度，礼仪队已经购置了两套礼仪服装，这一年，将计划购置发饰，披肩等必要物品。

队长将组织队内聚餐，出游以便联络成员间感情，团结凝聚力。同时在Q群上发放化妆技巧、减肥方法与礼仪知识。鼓励成员多多完善自己，对自己严格要求，不仅在学习上、仪态上，更在气质上提升自我，成为同龄人中的佼佼者。年终聚会向全体队员发放礼品，感谢各位一年来的付出和努力。

第六．活动拓展与地位提升

在上一年的礼仪活动中有一点不足大家有目共睹，礼仪队作为公关部隶属部门，始终没有得到学生会的重视与足够的尊重。这一点将是我们这一届乃至下一届礼仪队致力于改善的问题。因此我认为在今年发放聘书的时候也要向礼仪队员发放聘书，体现人文学院对她们的尊重与认可，这样也有利于提高她们的工作热情。

同时我认为要赢得别人的`尊重首先要做到尊重他人并出色完成本职工作。因此在每次出礼仪之前，队长必须与学生会明确当天礼仪工作的所有内容，确认无误方可实行。并且每次活动结束跟所有工作人员合照，作为学生会的一份子，礼仪队每次活动都尽职尽力，本不应该提早悄无声息的离开，而应作为活动的筹办者、参与者加入合照，见证我们的努力和付出，同时提高礼仪队的出镜率，让更多的学生会成员认识我们，熟悉我们，从而跟我们更好的合作。

5.大学生艺术团礼仪队学期工作计划 篇五

大学生艺术团礼仪队学期工作计划

（2009—2010学第一学期）

商务学院大学生艺术团是一个不同于学生会其他部门编制的团体。在本学期为了进一步提高艺术团礼仪队的工作质量和精神风貌，缩小院礼仪队与校礼仪队的差距，提高院学生各部门活动的整体形象，现将本学期礼仪队的工作计划安排如下：

一、礼仪知识讲座

1、目的：通过礼仪知识讲座，使新进入礼仪队的干事，从理论方面深入的了解礼仪队工作的必要性和重要性，并对日后的工作产生浓厚的兴趣，有高涨的热情和积极性去参加每一次礼仪队的工作。

2、具体实施方案

对象：大一新生

准备工作：（1）、重招礼仪队干事，扩展礼仪队阵容

（2）对新干事进行严格的礼仪训练，由周瑞瑞主要负责，窦以霞辅助工作

（3）、让院学生会宣传部打出海报做出宣传。

工作安排：

（1）暂定于10月11日晚七点整在博雅楼模拟法庭召开

日常礼仪知识讲座

（2）请大二参加过院晚会走秀的同学做现场表演

（3）邀请校礼仪队队长进行礼仪知识讲座，并对艺术团的新礼仪做点评

（4）对相关礼仪知识做出提问，并对回答对的同学给予一

定的奖励

二、礼仪日常培训

1、目的：通过每周的日常培训，将理论运用的到实践与日常工作中，严格的培训，让每一位礼仪队的干事熟悉工作流程，了解在工作中的每一个细节，同时，提升艺术团所有干事的气质和姿态，从而从精神状态方面更好的建设艺术团。

2、具体实施方案

对象：礼仪队新干事

准备工作：（1）根据无课表，确定培训的时间及地点（地点暂定于校

医院大厅）。

（2）通知礼仪队的干事，在指定时间地点参加培训。

（3）有目的和计划的邀请比较专业的礼仪培训人员对我团

礼仪对进行培训。

工作安排：（1）由艺术团内部例会通过，暂定每周日晚七点，在校医

院大厅进行日常礼仪培训。由艺术团礼仪队队长主要

负责。

（2）不定期的邀请校礼仪队队长、院晚会走秀的同学或者

礼仪方面的资深教师，为礼仪队进行讲座或培训。

根据上述计划，认为该计划的可行性非常大，第一学期的工做基本上会严格按照该计划进行。如有特殊情况，我团会开会商议进行临时更改，并且努力达到计划中的目标，建设好我院礼仪

队。

商务学院学生会大学生艺术团

6.六年级班队工作计划[范文] 篇六

（2013---2014学第二学期）

一、情况分析：

六（1）班共有学生59人。经过一个学期的学习与生活，一个班风纯正、积极向上、努力进取的班级业已形成，班级各项活动开展得生动活泼，一批优秀的小干部在学校和班级的岗位上崭露头角，初显锋芒。本学期将在上个学期的基础上，狠抓培养“四个习惯”的养成教育，拓展班级活动的深度，创出品牌、创出特色，使班级成为年级的排头兵，学校的排头兵，以优异的成绩从母校毕业。

二、指导思想：

以中央有关文件精神为指针，以传承民族精神为立足点，以‘德育自治管理’活动为切入口，以年段特色活动为载体，以养成教育训练为主线，以勤奋学习，快乐成长为主旨，争创和谐班级、先进集体，争做合格+特长的小学毕业生。

三、重点工作：

（1）加强思想道德教育。认真领会、深入贯彻十八届二中全会的精神，结合纪念日以及重大节日，深入开展“民族精神代代传”主题教育，结合学校实际情况开展好系列主题教育。从大处着眼，从小事入手，抓紧夯实养成教育的基础、法制教育，培养合格的小公民，合格的小学毕业生。

（2）深化学生行为习惯的养成教育。结合晨会、周会等德育主阵地，探讨养成教育实施的新载体、新途径、新方法。本学期重点是结合‘学雷锋活动’、‘不乱抛、随手捡’系列活动和‘文明规范月’主题教育，让学生养成高尚的礼仪习惯、长效的卫生习惯、良好的学习习惯和健康的心理习惯。

（3）开展丰富多彩的体验活动。结合假日小队活动，引导学生积极参与，健康成长，选择合适的教育阵地让学生多参与、多体验。抓好班级自治的建设，积极对外宣传班级。将传统活动与重点活动有机结合，突出新意，力求创新，追求实效。

四、具体措施：

（1）加强班风建设，加强少先队小干部的培养，多设岗位、多给责任、多加锻炼，为中学输送一批优秀的学生干部。

（2）严格训练学生的一日常规。抓紧平时的训练与指导，抓紧平时的检查与评比。重点是突出学生的自律和学生的自我管理能力，使班级管理自动化。

（3）充分挖掘鲜活的教育元素，利用好重大节日、传统节日的时代因素，结合学校实际情况，扎实开展好主题教育。

（4）大力改革班（队）会和晨会制度，突出这两节课的德育因素，开展自主班会、自主晨会，给学生说话的权利，使之成为学生展示自我的一个平台。

每月工作安排二、三月份

活动主题：养成教育

1，寒假生活总结。

2，布置班级文化，班级图书角开放。3，开展“弘扬雷锋精神”活动。4，开展“文明规范月”活动。

四月份

活动主题：革命传统教育

1，组织学生祭扫革命烈士墓。2，野炊一次，郊游踏青。

3，革命英雄故事会。

4，评比第二批读书积极分子。

五月份

主题教育：艺术教育

1，参加学校的“文化艺术节”。2，环保在行动的主题活动

3，“我与你同行”（5.21全国助残日）4，评比第三批读书积极分子。

六月份

主题教育：勤奋学习教育

1、年段青春期知识讲座

2，复习迎考，做好学生的思想工作。3，参加毕业考试。

7.礼仪队工作计划范文 篇七

接受***医大附属***医院医疗支援队工作计划

根据***医大附属***医院与我院对口支援协议精神，为更好地落实好***医院专家来我院支援工作，结合本院实际情况，拟定今年的工作计划。

一、临床医疗支援

1、帮助我院提升心血管内科、神经内科、骨外科、妇产科、儿 科、重症医学科等重点学科和影像科、病理科等薄弱学科的诊疗技术水平，力争医疗技术水平在***医院支援期间内上一个台阶。

2、每位队员都能在受援科室实实在在地开展医疗新技术，教授 诊疗新方法，指导建立和发展运行新项目，从中培养我院医疗技术骨干医师，带动我院相应医疗技术提高。

3、在受援科室指导我院医师对住院病人的疾病诊疗（包括检查、诊断、治疗、手术等）、疾病防控和健康宣教。

4、定期深入乡镇或社区的中心区域开展义诊及健康与防病宣传。

二、教学支援

1、每月开展全院性的学术讲座，每周开展全科性的科室小讲课。

2、每月开展科室大查房和教学查房示教，教授我院医师更规范更有效查房和规范书写教学查房记录。

3、每月在科室开展疑难危重病例讨论，引导和培养我院医师对疑难危重病例讨论的正确思维与科学分析。

4、每月开展高难度手术病例的手术示教，教授我院手术新技术，提升和优化我院手术流程，培养我院手术新能手。

5、帮助我院建立起助理全科医生培训的全套制度和整体实施方案，带领我院医师在临床实践中规范培养助理全科医生。

三、管理支援

1、医疗支援队队长也是我院科技副院长，要积极参加院长办公会议，研究和讨论医院的重大决策事项。

2、帮助我院医务科改进和完善实习生、进修生管理制度、教学模式，指导所在科室的实习生、进修生带教老师科学带教实习生、进修生，以改进实习生、进修生教学方法和提升教学效果。

3、为医院和科室提出质量与管理的改进建议，培训科室管理人员。

四、保障措施

1、医疗队员分配到对口专业的临床科室，按所在科室人员管理和规定进行排班，并安排他们的具体工作。

2、除法定节假日、公休日和值班休息以外，都得在医院正常上班。特殊情况不能上班时，需要提前办理请假手续并送交医务科备查。

3、医疗队员入住我院医疗队专有宿舍并在医院食堂就餐，有较好的生活条件。

4、***至***有直达动车，方便医疗队员回家探亲及回院报告支援工作。

8.礼仪队工作计划范文 篇八

2011年，办公室在队领导班子的正确领导下，在各部门同志的支持配合下，始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕我队中心工作，以管理、宣传、服务等工作为重点，里练内功，外树形象，充分发挥参谋助手、督促检查、协调服务等作用，经过全体人员一年的共同努力，圆满完成了各项工作任务，为促进我队经济发展做出了积极贡献。现将一年来的主要工作总结如下：

一、加强政治业务学习，提高办公室人员履职尽责的能力 随着我队发展步伐的加快和管理水平的日益提高，对办公室工作提出了新的更高的要求。一年来办公室工作人员坚持认真学习实践科学发展观等重要思想，严格落实党的理论方针政策及上级文件精神。平时注重学习经济、法律、信息、档案、地质专业等方面知识，及时了解和掌握我队发展的新动向、新方法、新经验，并积极参加党组织的学习教育活动，拓展了思维，更新了知识结构，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。

在日常工作中，办公室人员根据新形势、新任务的需要，强化了工作方式和服务方式，增强了工作的主动性、计划性和科学性，不断开创善于办事，敢于办事的工作作风，服务质量和效率得以提高。

二、完善制度，规范管理，工作成效明显

2011年，办公室通过规范办文、办事、办会等工作，确保了各项工作科学有序的开展，提高了办公室的工作质量和效率。

1、规范程序，提高质量，认真做好办文工作

在起草文稿时注重把握材料观点的方向性、准确性，从文件的起草、核对、签发到印发，均是严字当头，严把办文程序关、行文格式关和文字规范关，既确保了行文的质量，又维护了文件的严肃性和有效性，较好地完成队党政文件、各种总结、通知、汇报材料和各类会议材料等的撰写。

在文件收发、传递上，严格按照制度、程序办事，准确把握拟办意见，迅速传阅，保证了各项工作的条理性、及时性。同时，认真做好文件资料的收集、整理和立卷归档工作。不断创新档案管理办法，采用纸质档案与电子档案并存，对办公室收到的纸质文件全部转化为电子文档，既保证了文件资料的齐全和安全，又满足了为各部门快速提供服务。

2011年队办共收文310件，经办公室起草或审核发文95件，处理各类信息通报、会议及培训通知等320件，公文办结率为100%，无一延误、漏报、漏发和泄密。全年起草各类文字汇总材料10余篇。

2、热情办事，尽心尽责完成每项工作

“办公室工作无小事”，办公室人员从细小处入手，认真办好每一件事，力求做到领导满意、机关满意、基层干群满意，有

力地维护了队办的“窗口”形象。一是做好了领导交办的临时事项。对上级指示和领导批示、交办的事项及时办理，力求高效，决不拖延。配合人事科对来访人员耐心细致地做好解释工作，协助人事科妥善处理了老职工家属临时用工问题。在今年局部署的编纂局志和队志任务中，办公室人员认真查阅档案、参与编写队组织机构沿革与历届领导名录，汇总、审核、修改地质找矿资料，形成了3万字的文字资料按期上报局，得到了局相关领导的肯定，编排样式被其他单位作为参考样板。二是严格把好印章使用审批关。完善了公章管理办法，进一步明确了使用印章、管理印章、审批印章各级人员的职责，严格按程序使用印章，做到每一次印章使用有理有据，更好地维护了公章的权威和我队的权益。三是做好了机关服务工作。规范管理购买、使用办公用品，按时缴纳通信费，规范各科室长途话费的使用，保证通讯畅通。及时收发传真、邮件，并做好车辆的调配、使用和管理工作。四是做好队门户网站维护管理工作。做到日常有更新，月月有创新，充分发挥网络媒体的宣传优势。五是做好事业单位法人证书和组织机构代码证书的年检工作。按照相关部门要求，按时完成了两证书的年检工作，保证了我队各项工作顺利开展。

3、精心做好会议服务

对每一次会议和学习活动，不论其规模大小、规格高低、会务简繁，都做到了各环节联系紧密细致、无疏漏，秩序好、效果佳。特别是每年一次召开的职工代表大会，办公室人员在认真准

备各类文件材料的同时，加强会前筹备工作，细致周到地做好筹备和服务，确保了职代会的圆满召开，得到了广大职工的一致好评。

三、围绕中心，加强宣传，开创了服务发展新局面 信息宣传在服务领导决策、展示单位形象、促进工作落实等方面具有重要作用。办公室始终将信息宣传作为一项重要日常工作来抓，建立完善了信息网络，明确各单位信息员，进一步加大信息资源的开发利用力度，宣传报道工作今年有了长足的进步。全年编辑制作“十七届中央纪委六次全会精神”、“2011年主抓十项措施，促进“四业”发展再上新台阶”、“表彰队2010地质工作突出奖”等宣传专栏10余期，汇编简报12期，密切关注队各项工作，及时、全面、准确地报道队属各单位工作成果、工作动态、新经验、新方法及奋斗在野外一线人员的先进事迹等，完成报道稿件210件，其中被局网站予以刊登的有70余件。办公室还想方设法开拓新媒体：在三门峡电台农业频道开辟了专栏，报道我队在三门峡地区的工作动态，树立我队在三门峡地区的良好形象，还积极向中国国土资源报、河南日报、河南工人日报、中国有色金属网等媒体投稿，全年被市级以上媒体报道30余次。特别是12月6日中国矿业报B3版以一半篇幅（3600余字）报道了我队一线野外地质队员的事迹，影响深远。全年宣传报道工作在教育鼓舞职工、统一职工思想、凝聚发展力量、营造良好舆论氛围、树立单位形象、开创服务发展新局面等方面，收到了

较好的效果。宣传报道量化考核在全局排名前列。

四、党建思想政治工作稳步推进

1、组织、督促党委各项活动的开展和落实。一是加强了领导班子作风建设，坚持重大事项队班子集体研究决定。二是加强了党的组织建设。完成了党支部的调整工作，组织开展了2010“创先争优”评先活动，对活动中涌现出来的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰。三是加强了党员队伍建设，坚持把生产一线年轻优秀职工吸收进党组织。2011年，发展了12名党员，3名预备党员进行了按期转正。四是通过学习“何平九论”精神，结合单位实际，加深了对改革的认识，坚定了用领导方式转变加快发展方式转变的信念。五是围绕庆祝建党90周年，组织开展“四个一”系列主题活动（即：一次慰问座谈会，一次红色之旅，一次表彰会，一次红歌会），队党委发出慰问信，向全队党员致以深切的问候。六是在不断加强党的基层组织建设的同时，队党委高度重视共青团工作，关注青年需求，注重对青年的教育培养，上半年共组织安排团员集体活动五次，稳步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局。

2、继续做好党员信息资料库更新、维护、管理工作，为队党组织和党员队伍建设工作提供优质高效的服务。

3、做好党费收缴、使用和管理工作。积极教育、引导党员进一步提高对交纳党费的认识，2011年共收缴党费3.3万元。逐步健全了党费管理制度，进一步规范管理党费的收缴、使用和管

理工作，使党费在培训党员、开展党员教育、表彰先进、补助生活困难的党员等方面发挥应有的作用。

在回顾成绩的同时，也发现了一些存在的问题，主要表现在：

1、平时工作中重具体工作的落实，理论政策学习的深度和广度不够，需要在以后的工作学习中加以重视；离写出符合领导意图、令领导满意的文稿还有一定差距，以文辅政的能力亟待提高。

2、深入基层调研的较少,宣传力度有待进一步提高；部分基层单位报送文稿不很注重时效性、敏捷性，导致一些文稿拖延上报，从一定程度上降低了队信息（被局网站）采用率；如要在市级以上媒体上扩大宣传，办公室还要在以后的宣传工作中深入挖掘、提炼加工队各项工作中的新经验、新方法、新措施及职工中涌现出的先进典型事例等方面的素材。

3、办公室人员全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。

9.礼仪队情况 篇九

3月27日，12名礼仪参加了官塘校区区技能节开幕式

3月28-30日，6名礼仪在飞鹅校区为区技能节，烹饪比赛做接待工作

4月22日在本部西阶梯，为校长培训班做接待任务

5月4日，柳州市机器人展在本部体育馆举行，我们礼仪做迎宾

6月4日，应柳州市公安局的邀约，礼仪队到柳州市市委礼堂参加“龙城卫士方华同志报告会”的接待，颁奖工作。报告会过程现场转播到柳江、融安、三江等地的公安系统全程收看

6月4日，应柳州市公安局的邀约，礼仪队到柳州市市委礼堂参加“龙城卫士方华同志报告会”的接待，颁奖工作。报告会过程现场转播到柳江、融安、三江等地的公安系统全程收看。报告会由柳州市副市长、宣传部部长张虹主持。

6月10日应柳州市日报社首席记者谢女士的邀约到三中路金惠大酒店为柳州市首届十佳爱民模范民警、十佳拥警模范市民颁奖典礼做服务工作。到场的领导有柳州市副市长、公安局局长胡明朗、组织部副部长等领导参加。本次活动是在当天的《警视风云》节目中播出

6月18日礼仪队应柳州市日报社首席记者谢女士的邀约到丽晶酒店为第二届柳州市十大创业之星颁奖。

6月25日礼仪队应柳州市工委的邀约到柳州市检察院为市直机关迎“七一”反腐倡廉演讲比赛现场服务

这个学期里，礼仪队在王金老师的带领下逐渐走向了成熟，在每一次活动过程中都以最规范、标准的礼仪为大家服务，得到了柳州市公安局、柳州日报社、柳州市检察院等多家单位的认可，直至6月30日都还接到柳州市工程机械厂工会负责人李先生以及市委工委的张女士打来电话预约假期当中需要我校礼仪队服务的预定。给广大群众留下了深刻的印象，展现了我们一职校师生的文明礼仪风采。

——————是要写类似这样的东西吧？

娜娜Mini 2:00:21

10.队礼仪风采展示活动计划书 篇十

一、活动主题

习礼仪展鸿溪少年风采

二、活动时间：

2011年10月10日上午10点—11点

三、参加对象：

一年级新生和五年级少先队员、六（1）、六（7）班少先队员

四、活动地点：

大操场

五、活动流程：

少先队大队会仪式分预备部分和正式部分。

（一）预备部分包括集合列队、队形整理（含三级报告）。

（二）正式部分程序有九项：

1、全体立正；

2、出旗（奏乐、敬礼、礼毕）；

3、唱队歌（本次比赛统一只能用伴奏带）

4、队长讲话，宣布活动内容；

5、进行活动（此时，旗手可把队旗放置在旗架上，然后和护旗手一起回队参加活动）；

6、辅导员讲话（活动结束后的简短讲评）；

7、呼号（由辅导员、共青团干部或最受尊敬的来宾领呼）；

8、退旗（奏乐、敬礼、礼毕）；

六、活动前工作分工：

1、一年级中队辅导员：

①协助体育老师排好新队员队伍，做到静齐快。

②协助音乐老师教会学生安静的聆听队歌并能随高年级学生哼唱队歌。

③指导该队员接受红领巾。

④知道学生呼号会回答，要求声音响亮。

2、五年级和六（1）、六（7）中队辅导员：

①重新教导学生怎样正确的佩戴红领巾。

②协助体育老师排好本班学生的队伍，做到静齐快。

③协助音乐老师让本班学生重新学习队歌，要求：声音嘹亮，歌词、旋律、节奏、情感准确。

④指导学生为一年级新队员佩戴红领巾。

⑤知道学生呼号会回答，要求声音响亮。

3、参加活动班级任课的体育老师：

①课堂、课间教导学生迅速、安静的排好队伍。

②教会学生跟着进出场音乐正确的踏步。

③体育组教师划定活动当天班级相对应站立的位置。

4、所有音乐老师：

①切实做好每班重新学习的队歌的工作。

要求：声音嘹亮，歌词、旋律、节奏、情感准确。

5、所有中队辅导员：

①在入队仪式前指导本中队学生唱队歌，行队礼。

②在入队仪式时每个中队要求带中队旗。

6、信息组：

①准备好出旗曲和少年先锋队队歌，并按要求在入队仪式上播放。

七、注意事项

1、全体学生穿校服，佩带规范的红领巾。

（一年级尽量统一服装，白T恤）

2、各中队注意本次活动的安全。

八、不参加入队仪式的班级

1、协助音乐老师让本班学生重新学习队歌，要求：声音嘹亮，歌词、旋律、节奏、情感准确。

2、组织学习少先队的发展历史以及队旗和红领巾的重要意义。

3、重新学习正确佩戴红领巾的方法和正确的行队礼姿势。

4、认真参与学校组织的各项学习、教育活动

九、其它礼仪要求:

（一）佩戴红领巾要求

1.红领巾整体要干净、平整、鲜艳。

2.大角对准脊椎骨。

3.前面打结处在正胸前并且要平整，不要系得过紧。

4.左右两角要干净、下垂，不能有毛边现象。

（二）队礼

1.身体立正站好，行礼与礼毕的过程手臂都是经胸前抬起或放下。

2.右手五指并拢高举头上，手掌与手臂成一条直线，掌心对着左前下方。

3.右臂的肘关节在身体的右前方45°左右。

4.左手五指并拢贴在身体左侧。

5.动作完成过程迅速有力，体现队员的精神面貌。

大溪镇中心小学大队部