永兴医院党建工作调研报告(通用8篇)
1.永兴医院党建工作调研报告 篇一
永兴小学现代远程教育工作
自查报告
远程教育项目是办学条件的主要组成部分,也是全面提高教育教学质量的有效手段之一。我校作为远程教育的项目试点模式二单位,各种设备已正常实施使用,为了提高本校现代化远程教育设备的利用效率,开展教育教学资源的应用研究,充分调动全体教师应用教育教学资源的积极性,完善技术支持服务体系建设,提升我校教育教学质量,现就我校远程教育工作自查情况作如下汇报:
一、设备投入
学校占地面积近万平方米,建筑面积1400平方米,有教师11人。有电教室1个,计算机1台 打印机2台,彩电2台,DVD影碟机1台,卫星接收机1台,课桌10张,凳子30张,现代远程教育设备模式二能正常运行接受IP资源。我校对远程教育工作非常重视,安排专用教室,专用教室的日常使用及维护都做到责任到人,各种设备已在正常使用中。
二、强化管理,依托西部远程教育资源,提高教师教育技术应用能力。
1、完善组织
①、学校成立了以校长为组长,教导主任为副组长,教研组长及学科教学骨干为成员的现代远程教育领导机构,分 1
工明确、责任到人。教导主任具体抓落实,远程教育兼职教师具体负责资源的搜集处理,确保资源畅通无阻。
②、为了搞好远程教育工作,我校选派认真负责的教师,专人负责远程教育的管理工作。管理人员每天收集、整理教育资源,及时做好教育资源的推介工作,以促进教育资源的有效利用。教导处在学期之初,制定远程教育计划,编排出了利用远程教育资源上课课表,每周安排20多节课,有效利用教育资源服务于课堂教学。
2、健全制度。
①、为充分发挥远程设备的使用和利用率,我们相应建立了《永兴小学远程教育工程设备使用制度》、《永兴小学现代远程教育工程管理人员职责》、《永兴小学远程教育激励措施》、《永兴小学远程教育考评办法》等规章制度。学校还将教师的信息技术培训成绩和资源应用情况进行量化评分,且与年终考核挂钩。制度的建立与措施的落实确保了远程教育管理工作的有章可循和顺利推进。
②、健全档案管理。为了保证远程教育工作能有序进行,我校进一步完善了远程教育档案资料的管理办法,建立健全各项管理制度,不断规范远程教育管理工作,确保远程教育设备的有效利用。
3、加强人员培训,促进远程教育资源的合理利用。①、按时参加上级培训,业务负责人员、管理人员参加
了自治区级、市级、县级的培训共7次。通过培训,学习到了管理人员操作远程教育教学系统的相关知识,使学员在能力上有了很大的提高,同时也提高了管理人员对远程教育重要性的认识,增强了管理人员为本校教师服务的责任心和积极性。
②、开展了对本校教师的培训
(1)、全体教师参加培训,普及远程教育的使用率。
(2)、对骨干教师进行业务培训,熟练掌握远程教育设备的使用方法及计算机应用技术,做到培训有记录。
(3)、培训内容丰富,教师能力得到迅速提高。自2004年11月起学校多次组织教师定时集中培训,具体内容有计算机基本知识、系统操作、word、excel使用、幻灯片制作和使用、远教资源的整理和利用等。经过培训全体教师能用excel自制表格,骨干教师参加教育局、中心校举行的的各种技术培训。内容全面、覆盖面广、措施得力,确保了培训质量,对提高教师业务素质、保证远程教育在我校长足发展,起到了有力的推动作用。
④、利用远程教育资源为“三农”和党员服务。
利用党员课件频道,下载学习资料,组织党员学习观看光碟。学习“与时俱进新党章”,学习建设社会主义新农村的材料,利用远教资源来学习技术,进行科学种养。从2004年至今,我校积极配合上级有关部门利用远程教育资源对农民、党员
干部进行培训30余次400多人,为促进我村经济发展和社会文化进步将起到极大的推动作用。
三、远程教育,真正使我们受益匪浅。
1、教师教学方法有了很大的改变
远程教育资源有利于教育资源的整合,使教师在教学中能够得心应手,极大地促进了教师的工作积极性和创造力,课堂教学效果明显提高。远程教育项目给我校的教学带来了新的生机。
2、扩大视野,关心时事
管理人员定时地接收一些与国家发展有关的一些资料向教师推介,这将改变教师长期以往只局限于教书育人的工作局面,既调剂了教师的课余生活,也开阔了教师的眼界,远程教育项目使我们以更先进的方式来了解国家大事。
3、提高了学校整体办学质量
由于我们现在的教学资源比较丰富,我校有了新的办学品位。我们的教学质量在稳步提高,同时,学校的德育工作及安全教育工作也开展的有声有色,使得我校的校风校貌有了很大的改变,教学质量稳步提高。
四、扎实工作,展望未来
在远程教育的工作方面,我们任重而道远,因此,我校也提出了今后的工作要求:
1、加强学习,提高对远程教育工作的认识
增强全体教师使用远程教育资源的自觉性;对国家综合实力提高的认识,只有提高农村教育质量,全国教育水平才能真正提高;实施本项工作是教育发展的契机,以更好的为教育教学服务;远程教育工程更具有专业性、时效性、针对性,经常利用资源有利于教师成长。
2、完善管理机制,促进远程教育工作发展。
3、加强学习,让先进的知识变成自己的知识,从而为教育事业做出新的贡献。
4、结合实际规范管理,健全远程教育考核办法,推进我校远程教育工作,提高办学理念和办学效益。
永兴小学
2008年4月12日
2.永兴医院党建工作调研报告 篇二
2010-4-29 8:39:08
浦城县人民政府:
今年以来,永兴镇政府认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》的精神,按照《浦城县2009年党风廉政建设责任书》、《浦城县2009年农村基层党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》、《浦城县2009年度党风廉政建设责任制考核办法》文件的要求,结合实际,狠抓落实。做到任务分解、责任落实、工作推进。
一、抓领导班子,落实领导责任
(一)是领导班子重视。及时调整永兴镇党风廉政建设
与反腐败工作领导小组,先后召开领导小组会议7次,专题研究加强党风廉政建设相关问题,层层签订党风廉政建设责任书,为党风廉政建设的推进提供了组织保障。
(二)是深入开展党的政治纪律教育。以政治学习日和
党课为载体,切实开展党的政治纪律教育,学习先进典型,宣传廉洁奉公,树立正确导向,利用典型案例,开展警示教育,增强广大党员干部党性观念,保持正确的政治方向、政治立场和政治观点,高举中国特色社会主义伟大旗帜,自觉抵制各种否定改革的错误思想,自觉遵守廉洁自律各项规定。
(三)是认真开展以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动。抓住以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动的契机,按照要求,立足镇情,抓学习培训,深化思想认识,奠定思想基础;抓调研讨论,开展调查研究和讨论交流,奠定科学决定基础;抓决策部署,认真研究整改措施,健全科学决策机制。做到指导思想明确,讨论主题集中,基本原则把握。三个阶段工作精心组织,十项工作任务有序推进。
二、抓任务分解,落实部门责任
(一)是进行专题研究。及时召开班子会议,传达学习《浦城县2009年农村基层党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,领悟精神,结合实际,专题研究,具体布置。
(二)是进行任务分解。按照《浦城县2009年农村基层党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》的要求,结合实际,镇党委下发《永兴镇2009年农村基层党风廉政建设工作主要任务进行分解》,把“加强宣传教育,营造深入开展农村基层党风廉政建设良好氛围”、“加强制度建设,狠抓农村基层党风廉政建设制度落实”、“加强监督检查,确保强农惠农政策贯彻落实”、“加大查处力度,坚决纠正损害农民群众利益的行为”、“加强组织领导,完善农村基层党风廉政建设的工作机制”五个方面的内容分解到镇组织办、纪委、文化站、民政办、农技站、财政所、土地所、经管站、党政办等9个中心、站、所、办。
(三)是切实抓好督促落实。镇纪委牵头,督促各中心、站、所、办负责人切实履行领导职责,搞好任务细化,按照任务分解的要求,敦促落实。做到任务目标明确、责任单位落实、责任人员具体,分解目标有人抓,有人管。
三、抓作风建设,规范行政行为
(一)是推进“四项”制度建设。成立了领导机构,出台了实施方案,制定了问责办法及实施细则,制作了工作牌、岗位牌、去向牌、办公区域示意图、意见箱、政务公开栏,公开了监督电话,建立了服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制,细化了首问登记制度、挂牌上岗制度,组织了专题考试,进行了社会评议、满意度测评,规范了行政行为。
(二)是切实开展领导干部接访下访。认真开展领导干部接访下访,拓宽人民群众诉求渠道,规范领导接访,落实领导包案,设立镇、村两级汇报时间,完善“三级四层”调处机制,分类梳理案件,及时调处矛盾纠纷。
四、抓源头治理,落实事前监督
(一)是加强“三资”监管工作,规范村级财务制度管理,全面实行村账镇代理制,加强了对村级组织的日常经济审计,清理规范了村主干各项工资补贴。进一步完善和规范了工程招投标制度,对于村级涉及土地、山场、10万元以下的工程建设都集中到镇招标委托中心进行公司的招投标,对于650余万元的烟基建设工程和下墩村400余万元的土地整理等大型项目都委托具有三级以下资质的招投标中介机构进行公开的招投标,并全部签订廉政合同。注重项目实施,加强工程项目监督,实施全过程监控,杜绝违法违纪现象的发生。确保重点工程建设规范、有序进行。
(二)是进一步规范村、组报帐制度。遵守财经法规、财纪纪律,严格审批程序,严把报帐项目,推进规范管理。
(三)是落实村组干部“零接待”制度。认真落实《浦城县村干部廉洁自律行为规范》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》文件要求,规范村组公务接待,落实村组“零接待”制度,加强村组干部的廉政行为。
(四)、是切实落实惠农政策。加强财政支农惠农资金的监督与管理,认真落实种粮补贴、退耕还林、新型农村合作医疗、“五保”供养经费、残疾人危房改造补助、义务教育经费(三免一补)、被征地农民保险、救灾救助物资等惠农资金,强农政策,及时足额兑现发放。
(五)是坚持任前廉政谈话。在抓好新任命人员教育、培训,增强责任意识和提高履职能力的同时,注重对其进行廉洁纪律教育,以提高其拒腐防变的能力,增进团结,提高战斗力。对2009年新任命的支书、主任进行了任前廉政谈话。
五、抓制度建设,加强监督机制
(一)是坚持党务、政务、村务公开。以“四项制度”建设为契机,进一步规范行政行为和办事程序,增强镇、村组及政府组成部门办事的透明度,推行党务公开,深化政务公开、村务
公开和事业单位办事公开,力求做到公开、公平、公政、服务人民大众。
(二)是切实落实民主集中制。健全班子议事规则,认真贯彻落实民主集中制,认真组织民主生活会,坚持重大问题、重大决策、干部任免、项目实施、资金使用集体研究,民主决策,党委会议研究决定。避免了主要领导独断专行,搞一言堂,一人说了算的现象。
(三)是认真开展述职述廉评议。抓好领导干部述职述廉评议,按照要求,精心组织,专题研究,具体布置,严格程序,严把测评,通过述职述廉评议,切实解决领导干部思想作风、工作作风、学风、生活作风、领导作风存在的问题。增强了领导的责任意识、危机意识、竞争意识,提高了履职的能力和水平。
六、抓阵地建设,推进廉政文化
在社会主义新农村建设的推进中,永兴镇认真做好永平村的党风廉政建设联系点工作,并结合实际,因地制宜,在永平村建设群众廉政文体俱乐部,为群众创造人人都可参与的丰富的文化生活。在街区靠近派出所机关的大院里投资5万元新建群众健身场和新建两处篮球场。以构建群众健康文体活动的舞台,群众性精神文明创建活动的阵地,新农村建设的亮点。
通过不断的努力,永兴镇党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效,党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高;干部作风进一步好转,群众满意度有新的上升;对领导干部行使权力的监督不断加强,源头治理的机制、制度进一步健全。但在充分肯定成绩的同时我们也清醒地认识到工作中还存明显不足和学容忽视的问题,具体体现在:一是党风廉政建设落实工作满足于正常化、缺乏开拓创新精神,特色工作不明显;二是部分领导干部和村干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不够强。在以后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,再接再厉,进一步清理工作思路,改进工作方法,完善工作措施,以深入贯彻党的十七大精神为契机,努力抓好党员干部廉洁自律工作,进一步转变机关工作作风,加大信访案件查办力度,切实解决群众关心的热点、难点问题,力求使我镇的党风廉政建设工作再上新的台阶。
永兴镇人民政府
3.关于永兴河河流调查报告 篇三
文/
永祥村委会位于新街镇西南,与弥城镇交界,是新街镇辖区内人口最多,耕地面积最广,地形较平缓的一个村委会。全村以种植烤烟、制种包谷、大蒜、蔬菜等经济作物为主,永祥村委会共有9个自然村,19个村民小组,1570户,6096人,耕地面积为3544亩,地处庙箐河、大横箐河(常年流水不断)、黄龙箐河的水尾,全村原本共有两条河流经过,两条河都串村而过,且河埂较高,高出农房大约三米左右,对流域内的村民的生命、生产安全造成一定威胁,经村委会全体村民协商后,决定将原来的河流改为一条,负责全村的灌溉及排汛,并给该条河取名为永兴河,该决定得到了弥渡县政府及新街镇政府的支持。
本人于2010年3月1日入驻新街镇永祥村委会指导永祥村的新农村建设,深入基层就永兴河河道的现状进行了调研,现将有关情况报告如下:
一、永兴河道基本情况
永兴河于2000年年初开始动工修建,投资120余万元,资金由卖老河埂收入及政府投资两部份组成,没有给村民造成负担。永兴河于2002年下半年完工,历时两年多,全长3000米,西接大横箐,东连毗雄河。永兴河直接从农田经过,满足永祥辖区内7个自然村17个村民小组的灌溉及排汛的需要,又保障了河流区域内农户的生产、生命安全,是村中的主要灌溉及排水通道。但因当时投入工程资金较大,很多配套设施无能力进行,农田水利建设设施并未完善,永兴河两边出现旱不能灌,涝不能排,政府于2002年底烟水工程又投入资金疏通了永兴河流域内的排灌沟渠,现永兴河已建成并投入使用8年。
二、存在问题原因分析
目前,永兴河河坡上杂草丛生、杂物乱堆乱放,生活、生产垃圾随处倾倒、无人清理,违章搭建,河线不顺直等问题未能得到根本解决。河道工程整体效果难以体现。河道长效管护、环境整治保持既是一项面广量大,常年实施的持久性工作,又是一项面向基层的群众性工作,此项工作必须体现出长效与全民的要求,从调研分析看,目前河道整治理存在上述普遍性问题的主要原因是:
第一,广大干部群众对河道整体环境管护的主观意识还不强。河道在广大群众心中长期以来形成的认识就是引排水用的,近几年河道都经过了疏浚,河道的基本功能达到要求就行了,至于河道环境整治和保持,则没有一个与新农村建设相统一的认识基础,认为农村家前屋后的河道不需要管理得那么严格,做得那么整洁,从而产生一种农村河道靠家前屋后的就各家乱侵乱填,乱堆乱放、乱搭乱建,靠各家田边的就各自为阵,乱扒乱种,这些认识,在社会上较普遍存在,是河道管护工作难以上水平出环境的主观根源。
第二,镇村两级经济实力薄弱,带来河道管护上的差距。河道管护工作涉及到每个镇、村,工作任务都基本相当。但是镇村经济的强弱直接决定着对此项工作的重视程度和投入强度。如果经济实力相对较强的,工作就能够较顺利推进。相反,经济实力较弱的,对于一般性的河道保洁工作都很难维持,经费问题成为河道环境综合治理和长效管护的瓶颈,直接影响到此项工作整体推进。
第三,河道修建整治标准不高,给日常管护工作造成后续影响。有些河道在建设过程中土方上岸离河不彻底,二次流失严重,清障杂草就地堆放,造成再次大面积滋生漫延,河岸生长植物清除不彻底给后期管护造成先天不足的隐患。
第四,管护资金的固定渠道难以真正明确到位。管护资金需要有一个相对固定的渠道长期保证,但从目前看,日常管护经费未能落实明确的渠道来源,投入机制不固定,易导致管护工作不稳定。
第五,长效管护机制未能建立健全。一是管护队伍未能真正组建运行到位。二是河道管理工作缺乏制度化、专业化程度。三是相应的管理设施未能配套到位,突出反映在沿河垃圾箱和垃圾填埋场未设置,无法做到集中投放、定期清运,难以杜绝河道上污染源。
三、河道综合整治及长效管护必要性、迫切性
永兴河道承担着永祥村灌溉和防洪排涝的重要任务,是永祥村农业生产旱涝保收的重要保障,随着社会经济的发展,河道工程既是农业生产的命脉,也是一方经济发展的基础保障和农村人居环境的重要载体,与社会主义新农村的发展密切相关。因此,整治好河道、管护好河道、美化好河道,显得尤为重要和迫切。
(一)管护好河道规划是按照一定的抗灾标准统一制订实施的。但是,河道日常管护工作跟不上,即便年年疏浚河道,河道的效益仍会逐年削弱,无法达到防灾抗灾的要求,因此必须形成“三分工程七分管理”的意识,强化管理长效化、制度化,用长效管理来保证河道效益的长效发挥。此外,河道工程效益依靠的是整体发挥,各级河道都是重要的环节,管护责任应分级落实到位,镇、村二级联动,保障河道网络系统的完整性。
(二)管护好河道是建设社会主义新农村的一项重要内容。随着农村生产耕作制度的改变,过去罱泥积肥,捞草沤肥的传统生产方式已经没有了,加之河道建设管理未能很好地随着社会情况的变化而采取相应的措施,以致河道变成“良田”、“垃圾坑”,河水基本不能通行,严重影响农村环境和老百姓的生活,已成为制
约农村经济社会和生态环境协调发展的一个十分突出的问题。村容整洁是社会主义新农村建设的一条重要标准,河道是改善农村环境的重要载体,因此,贯彻落实中央精神,做好以河道整治为重点的农村环境综合整治是惠及广大百姓的一项民心工程、惠农工程,意义重大。
四、几点建议
2010年,我县经历大旱,俗话说“久旱必有大汛”,在雨季尚未到来之时,清理河道河塘疏浚整治,以防河道阻塞,对流域内的农田及农户住房造成一定的威胁,特提如下建议:
(一)健全河道整治管护投入机制
农村河道、河塘疏浚整治是社会公益事业,既要依靠各级政府的财政投入,又要依靠受益群众的投劳,要按照“政府引导、财政支持、群众参与、社会捐助”的办法,积极运用市场机制,多渠道、多形式筹集所需资金。
1、首先明确财政投入为先导。河道疏浚有具体的补助标准,对于河道整治与管护也应该制定一个明确的补助政策,建议镇级财政要在财政预算中专门确立,各村要充分利用一事一议、农发基金、抗旱排涝费等资金渠道用于河道环境综合整治与管护。
2、用足义务工投入。河道管护是农民直接受益的农村公益事业,应该充分动员农民积极投工投劳。对于镇村河道,义务工应是投入的主体,因此,各镇应将义务工足额用于河道清理,并适时地根据农村新形势,请上级制定专门的农村河道义务工投入政策。
(二)优化河道整治管护运行机制
要明确河道整治与管护的重点。把垃圾清理、制止违章乱占作为重点,明确各项的具体要求,实行村组负责,逐步建立起一整套农村环境管理制度。要建好相应的管理设施。重点要建好垃圾箱和垃圾填埋场,确保沿河村庄每村设一处垃圾收集点,沿河村庄每村建一座垃圾池,通过集中投放、定期清运,从源头上消除河道的污染源。要修订完善村规民约,把农村环境管理的具体要求纳入村规民约,增强村民的文明意识、生态意识,改善农村生产、生活和生态环境。
(三)保证河道整治管护协调机制
河道环境综合管理工作并不仅仅是哪个村组的事,光靠一个村组也是无法实施到位的。因此,对这项工作既要长期抓,也要协调抓,必须在镇政府的统一领导之下。各部门工作协调有机配合,努力形成齐抓共管的工作格局。
4.永兴医院党建工作调研报告 篇四
为进一步加强对全县民办与代课教师的情况了解,根据郴教通(2012)64号文件精神,近期内,我们对全县的民办与代课教师情况进行了专题调研。具体如下:
一、在岗代课教师的基本情况
我县25个乡镇目前均存在在岗代课教师,根据各乡镇的代课教师基本情况调查统计,全县现有在岗代课教师**人,占在岗教师的**%。这些代课教师主要有原民办教师辞退后返聘代课、师范院校毕业未分工、高初中毕业的学校教师家属几大类,大部分集中在公办或民办幼儿园工作。工资待遇因乡镇、学校经济条件不同而不同,工资收入大致在600—1200元之间,个别幼儿园代课教师稍高。
二、已辞退代课教师的基本情况
根据各个乡镇上报情况统计我县已辞退的代课教师共有**人,分布在各个乡镇,被辞退后从事农业生产或外出打工,收入微薄,生活艰苦,只有极少数既当过民办教师后又当过代课教师的年纪比较大的人员享受农村低保,其他被辞退的代课教师没有任何固定收入,经济上没有保障。
三、已辞退原民办教师的基本情况
我县已辞退的原民办教师人数较多,达到了**人,25个 1
乡镇都存在,辞退的民办教师主要有考核辞退、违犯计划生育辞退、当工人、村干部离职几种类型。现在大都年事已高,身体衰弱,除少数民办教师享受农村低保,大都生活较为困难,因而,自2008年摸底以来,他们中的部分人员反复到县里上访,要求解决教师待遇,或解决社保,有的用书面形式向各级反映自己的问题,要求解决老有所养、老有所靠问题。
四、退养原民办教师基本情况
我县退养原民办教师人数较少,根据人事股统计只有**人,他们由县财政统一发工资,每月工资**元,一个季度发一次,由于工资较低,生活比较艰苦,但没有上访人员。
五、产生代课教师的主要原因
一是编制不足造成的,加上现在乡村的优秀教师不是选调到城区学校,就是调到城区学校,造成边远山区学校缺编,学校不得已聘请代课教师。二是产生代课的主要原因是国家对教育的投入不足造成的,很多偏僻闭塞的地方少有人愿意去,因而那里苦、那里穷、那里累,哪里就有代课教师。三是我县大部分幼儿园没有解决编制问题,除县幼儿园有20多个编制,其他公办幼儿园均无教师编制,只得聘请代课教师,民办幼儿园更不用说了。正因为这样,才导致了一批又一批代课教师的出现。有时辞退了过不久又返聘了
六、解决代课教师和原民办教师的意见和建议
(一)原民办、代课教师问题是特定历史时期形成的,实事求是地讲,由于学校师资力量短缺,一些原民办教师及代课教师补充到学校,从事一线教学,为教育事业发展做出了一定的贡献。鉴于这项工作的特殊性,对已辞退的,希望上级领导高度重视,采取得力措施,出台一些切实可行的政策,按照工龄的长短,给予适当的经济补偿。对于在岗的代课教师,政府考虑将将其工资纳入财政预算,使其不低于本地最低工资标准。同时,对现在已是城市居民户口的原民办教师及代课教师,解决他们的养老保险问题,财政保证养老保险足额到位。
(二)从发展的角度看,现有在岗代课教师要逐步清退(民办幼儿园除外),政府出台相关政策,对于清退的代课教师要根据教龄年限计算,一次性给予适当经济补助,使其不再成为一个问题。
(三)对于农村户口的代课教师,可由县、乡镇政府为其办理农村低保、参加新农合,为他们提供致富信息,提供优惠政策,增加他们的收入,以解决他们的后顾之忧。
(四)根据基础教育对师资的需求,对取得教师资格和具有合格学历,且年龄在35岁以下的代课教师,国家出台政策,招聘为特岗教师,或由当地政府通过招考录用为公办教师。
(五)原民办及代课教师上访往往参照一些与其类似群体(例如,村干部、赤脚医生、专业军人)的待遇来表达自己的诉求。所以,在考虑他们的待遇时,对于相关群体已经
5.黄永兴(工作总结) 篇五
在2013的九月份中,我信心满满的踏入了广西幼专这个热情的大家庭,怀着好奇与欣喜进入了教育系分团委学生会,并成为组织部的一名干事。在这几个月当中,在部长邓丽华的带领下,我和部里的其他成员相互配合,相互支持,积极主动地去完成每一项工作;在空余时间时还共同积极协作其他部门工作。而在这其中,我和许多成员建立了良好的友谊,并在工作能力等很多方面得到了一定程度的发展。下面,就几个方项具体总结:
1.工作成果方面。在11月份“党建活动”中,我们部门团结一致,分工合作,相互配合。积极整理教育系各班团员的团员档案,尽管这项工作的工程量很大,很繁琐。但是在我们大家的共同努力之下,仅仅用了周末两天时间,就圆满地完成了这项工作。在12月份的“十小行为美德”的主题班会中,我与其它成员一起去担任评委,共同交流各自的看法,得到不少的启发和经验。
2.工作态度方面。在进入学生会的开始,我就明白了作为学生干部,应该慎言慎行,积极认真为同学们服务,培养积极乐观向上的精神面貌,在各方面严格要求自己,处理好工作与学习之间的关系,公事与私事之间的关系。做事认真踏实,不随意抱怨。同时,要善于听取它人的建议。
3.工作能力方面。在工作中,我懂得了如何更好地与别人相处,在交际方面有所提高。也使我养成了做计划的习惯,做事情渐渐有条理。更重要的是,这几个月的工作锻炼了我处理事情的态度和能力,使我逐渐向灵活高效方向努力。
4.工作中的不足。由于缺乏经验,自己的处事能力还是不够灵活,有时候在某些工作仍然不够细心并且也存在小小的情绪。
5.对以后的工作要求。我希望我在以后的工作中,能够和其它成员进一步交流,进一步了解,从而在工作上配合更加默契。进一步端正自己的态度,认真听取并接受它人正确的建议,更加用心的完成自己的工作,丰富自己的工作经验,争取在有限的时间里学到更多的知识,锻炼出更好的工作能力。
总之,在广西幼专的第一学期里,我学到了很多很多。无论是在人际交往个方面还是组织活动方面或是处理日常的生活琐事方面,我知道我自己还有许多的不足之处。但是,我相信,在学生会给我提供不断实践的机会中,我可以不断的学习,可以不断的进步,可以不断的提升自己各方面的综合能力。也祝愿我们的广西幼专教育系分团委学生会越做越好,越做越强,越做越大!
教育系分团委学生会:黄永兴
6.永兴医院党建工作调研报告 篇六
一、主要成绩
(一)、获奖情况 1、2012年高考成绩创辉煌,我校今年参加高考人数为97人,其中一本上线3人,二本上线24人(不含特长生),二本上线率居全县第二,高考上线率96.3%。2、2012年首届中考创辉煌:我校今年参加中考人数171人,7科全A人数达21人,7A人数比率居全县中学第二名;6A以上人数45人,6A比率达26.6%。录取公费市一中、公费县一中、免费师范达89人,在参考总人数52.1%。3、2011被评为郴州市“平安校园”。
(二)项目建设情况
1、采购4套价值3.6万元的高端教学多媒体,为推动新课改。
2、办公楼装修基本完成,预计12月底将交付使用。
3、学生食堂于9月交付使用,为学生创设了优雅的就餐环境。
4、零花费引进水厂,淘汰学校高维修费的旧水厂,及保证了师生的正常饮水,又节约学校开支。
5、投入6万元建设办公楼前马路和校门口环校马路,为师生出行带来方便。
(三)主要工作及特色工作情况
1、制订了《永兴三中出差管理制度》,规范学校出差管理,形成节约型出差,做到“一差办多事、避免出差一件事”。
2、制订了《会风会纪制度》,严格执行逢会必通报,加强学校会风会纪的考勤管理。
3、完善帮扶生的摸底并建立档案,实现助学金真正用到实处。
4、加强教职工指纹考勤制度的管理,施行上下午签到制度,规范教职工上班工作时间。
5、制定《永兴三中科研奖励制度》,激发教师科研的积极性。
7.永兴医院党建工作调研报告 篇七
在县教育局的正确领导下,我校开学工作有条不紊地进行,现就开学工作作如下汇报。
一、提前准备,措施到位。
1、走在教育局的前面,提前完成教师聘任和培训,以及学校发展方向的规划工作。
①、8月18日,8月19日,8月21日,8月25日四次召开行政干部会议;8月25日、8月28日两次召开教职工大会;8月25、26日组织教师竞聘上岗;8月29日、30日两天进行教师培训学习,把教师聘任工作和培训工作做实、做细。使我校9月1日正常开学,正式上课。
②、确立学校发展目标:以金陵文化为校园文化建设,学校的教育目标为培育具有美好心灵和高度社会责任感的三中人。作为三中人,应具有“八大品质”,即忠孝、文明、义勇、坚韧、诚信、快乐、勤俭、进取。
2、分区域招生,入户宣传。
我校实行点对点分组分片招生,教师积极参与,包括校级领导和教师在内的全体三中人以主人翁的姿态全面投入暑假初中、高中招生中去。进村、下乡、入户,教师不辞辛苦,不计报酬。
3、专人负责,维护校产。
暑假我校安排专人全天候值班,确保学校财产安全。暑假没有发生任何安全、财产事故。
4、控流保学,全面跟踪。
班主任以电话联系或亲自家访方式,跟踪学生思想动态和去向;学校采取控留保学与班主任费,班主任评优评先直接挂钩的激励措施,确保辍学率降到最低程度。
5、收费工作,严格把握。
学校庄严承诺:没有也永远不会撞乱收费的高压线,严格执行财政局、物价局、教育局的有关收费标准。学生实行先入学,后收费。
二、措施得力,成绩不俗。
1、完成招生任务:初一满240人,高一招生281人。
2、辍学较少,控制流失。初二应到167人,实到165人;初三应到175人,实到173人;高二应到142人,实到140人;高三实到130人。
3、教师调离工作非常平稳、顺利。调出12人,未出现一个不和谐声调;9个教师主动申请调离,3位落聘教师。学校对调离人员到岗情况全面跟踪,确保到位,并及时向教育局汇报调离教师情况。
4、教师开学就实行指纹签到制度,每天四次签到,教师到岗到位及时。
5、成立资助办,加强对帮扶生的资助管理力度,逐步完善帮扶生档案,确保助学基金及时用在需要帮助的师生手中。
6、广泛搜集金陵文化素材,建立特色教学资源,以丰富的教学资源彰显特色校园文化的主题元素。
7、开展社会实践活动,融注金陵文化内涵,丰富学生课余活动。
8、强化学生和生活习惯及学习习惯的养成教育,教育学生学会学习,学会生活,学会做人,为学生的终身幸福奠基。
三、存在困难和建议请求。
存在困难:
1、学生生活设施差,有待进一步改造和完善。
①我校学生公寓属建于1990年,经鉴定为C级危房,门窗破损严重,卫生设施严重不足,严重影响学生生活。
②学生用水困难,由于学校原热水锅炉已报废,热水问题困扰学生生活。
2、教学办公等设施年久失修,学校维修项目增多,修缮经费逐年大幅度增加。
①教学楼楼顶破损(楼顶为空心预制板),漏水严重,是影响师生人生安全的重大隐患。
②教学楼、办公楼、学生公寓用电线路、用电设备严重老化、急需更新改造。
③校内外主要道路路面破损严重,严重影响师生出行,急需维修改造。
3、办学环境近年来改善不少,但也存在严重不足。
①学校污水排放不畅,学校污水直接进入农田,严重影响农业生产,学校赔偿费用逐年增加。
②学校周边环境得到了有效改善,但个别农户经营的桌球室、餐饮店、网吧又死灰复燃,尤其是高亭司的“青春网吧”,未成年学生进出自由,通宵达旦。
4、队伍不齐,严重制约教育教学和学校发展。
5、临时工问题
长期以来,学校聘请了部分临时工(食堂工人、保洁员、小车司机等),依据《劳动法》,上诉法院让学校为其购买“五险一金”。
6、学校负债过多,严重影响学校正常运转。解决问题的几点建议:
1、进一步落实议教会精神,分期分批及时安排经费,缓解学校维修经费严重不足的压力,按照“就紧不就缓,立足现实,全面规划,分步实施”的原则,做好学校维修改造工作。
A、争取公路部门的扶持,年内做好107国道到学校通村公路的维修工程。
B、完善学生食堂的用餐设备设施,下期开学时能保证近千名师生正常就餐。
C、添置热水设备,购买热水锅炉,力争入冬前能让学生用上热水。D、做好办公楼前的道路硬化工程,进一步优化办公环境和工作环境。
E、做好学生公寓、教学楼楼顶的改造工作,切实解决屋面漏水问题,消除安全隐患。
3、争取水利部门支持,做好学校周边环境的农田水渠改造维护工程,保证学校污水排放顺畅,减少纠纷。
4、为让三中实现弯道超车,加速发展,必须加快教师队伍建设。请求县委县政府和县教育局,大力支持学校中层干部和教职员工实行全员竞聘,双向选择。解决部分科目(数学、历史、生物)紧缺课任专业教师问题。加大教师培训力度,允许学校有计划派出教师到省示范性学校跟班学习。
5、解决临时工养老保险问题。
6、清理附近店铺和网吧,还校园以安宁。
8.永兴镇农业招商引资工作汇报 篇八
利辛县航博农业开发有限公司——农业综合产业园建设项目,位于利辛县永兴现代农业循环经济产业园核心区——诸王村,占地59.47万平方米(约合892亩),项目总投资6194.4万元,其中建设投资6008.4万元,铺底流动资186.0万元,法人代表:李培坤,联系电话:***。
一、建设内容及规模:
1、种植园区,占地634亩,目前已完成土地流转,建设山东寿光技术的温棚216000平方米,栽植桃树260亩。
2、养殖园区,占地252亩,目前已完成土地流转、8个藕池(3个18mX100m3个18mX150m2个15mX220m)鱼塘6个(4个120mX250m2个15mX220m)基础建设,备建500平方米展示厅1个,年出栏万头猪场1个,饲养猪舍及辅助用房15180平方米。
3、办公及服务区,占地6亩。计划饲料加工及仓库400平方米,办公及宿舍楼1500平方米,食堂及其他用房210平方米。购置饲料加工、围网、增氧机、灌溉、防疫、环保、运输、办公等设备,配套建设给排水、供配电、道路及场地、围墙、环保、消防、绿化等公用辅助工程。
二、项目背景:
目前,我国农业仍处于传统农业向现代农业的过渡阶段,如何应对诸多挑战,谋划发展对策,是人们关注的热点。依靠科技进步,发展农业循环经济,是建设和谐社会的需要,是建设资源节约型、环境友好型社会的基本要求。发展农业循环经济意义深远,形势紧迫。
三、市场效益:
项目建成后,在正常年份可实现经营收入4898.4万元,上缴税金及附加147.0万元,利润总额1010.4万元,缴纳所得税252.6万元,税后利润757.8万元,税后财务净现值1395.4万元,财务内部收益率21.3%,投资利润率16.3%,投资利税率18.7%,投资回收期6.7年。通过该项目的实施,解决诸王村摊土低洼地的治理和改造,同时带动农户发展特种养殖,增加农民收入,为推动种养殖业产生积极影响。
利辛长桥苗木有限公司简介
利辛长桥苗木有限公司——位于利辛县永兴镇现代农业循环经济产业园辐射区---徐营村,占地1000亩,法人代表:陈月白,计划总投资1.6亿元。目前已栽植香樟、栾树、银杏、桂花、红叶榈等名贵乔木900余亩,累计完成投资8000万元。备建100余亩苗木繁育研发基地和60余亩苗木培育温室。
2012-8-3
永兴镇2012年招商引资情况汇报
(完成投资:农业2.5565亿元折合1.79亿元,工业4596万元 三产800万元折合160万元)
进入2012年以来,永兴镇继续加大招商引资力度。截至目前,招商引资落地建设项目19个,投资规模8.32亿元,完成投资3.0865亿元。落地新建项目共14个,项目总投资7.12亿元,已完成投资2.24亿元,落地续、改建招商引资落地项目6个,项目总投资1.2亿元,已完成投资8465元,在谈项目4个,投资规模3亿余元。具体情况如下:
一、落地新建项目共14个,项目总投资7.12亿元,已完成投资2.24亿元。分别为: 1.利辛长桥苗木有限公司——位于永兴镇徐营村,占地1000亩,计划总投资1亿元。目前已栽植香樟、栾树、银杏、桂花、红叶榈等名贵乔木900余亩,累计完成投资8500万元。备建100余亩苗木繁育研发基地和60余亩苗木培育温室。
2.利辛县兴润牛业有限公司——位于永兴镇诸王村,占地300亩,计划总投资2.8亿元,一期工程投资5600万元,目前已完成300亩土地流转、规划设计、青苗补偿及10个牛棚建设,存栏肉牛560余头,累计完成投资4000万元。备建10个牛棚,100亩蘑菇棚,占地150亩畜禽
加工厂,及沼气发电生物综合利用等。
3、利辛县峰阳种植专业合作社果蔬基地——位于永兴镇诸王村,占地300亩,计划总投资3000万元,目前已完成土地流转、规划设计、青苗补偿及100亩葡萄园栽植,累计完成投资800万
元。备建400亩葡萄观光园。
4、安徽中科泰联生态养殖有限公司——位于永兴镇法堂村,占地586亩,一期工程规划投资1.2亿元。目前已完成土地流转、规划设计及建设基础投资500万元。
5、利辛县民百群生态养殖有限公司——位于永兴镇徐营村,占地100亩,投资2000万元,累计完成投资800万元,目前已完成土地流转、规划设计、青苗补偿及基础投资60万元,在建存
栏1000头母猪养猪场。
6、利辛县四丰专业合作社——位于利辛县永兴现代农业循环经济产业园内。占地300亩,总投
资1000万元,已完成投资500万元。
7、利辛县百瑞专业合作社——位于永兴镇诸王村,占地200亩,总投资5000万元,完成投资2200万元,目前已完成200亩土地流转、121个蘑菇(每个9mX17m)基础建设,备建500平方米展示厅
18、利辛县海旗手套厂:工业项目,位于产业园辐射区—法堂村。占地2亩,总
投资1000万元,已完成投资500万元。
9、利辛县连达服装厂: 工业项目,位于产业园辐射区—程湖村。占地2亩,总投资1000万元,已完成投资500万元。
10、利辛县丰源种植专业合作社:农业项目,位于产业园辐射区—永安村。项目总投资2000万元,已流转600亩土地药材340,已完成投资700万元。
11、利辛县海量种植专业合作社:农业项目,位于产业园辐射区—徐寨村。项目总投资2000万元,已流转600亩土地种吊瓜260亩药材340亩,已完成投资700万元。
12、利辛县航博养殖有限公司——位于产业园核心区—诸王村。占地260亩,总投资3000万元,目前已完成土地流转、8个藕池(3个18mX100m3个18mX150m2个15mX220m)鱼塘6个(4个120mX250m2个15mX220m)基础建设,备建500平方米展示厅1个,已完成投资700万元。
13、永兴镇兴达广场商业街建设:三产项目,位于永兴镇政府北,由阜阳市仁瑞置业永兴分公司承建,占地300余亩,总投资2.3亿元,已完成投资800万元。
14、振雷墙体材料厂:工业项目。该项目位于产业园核心村—解集村。占地40亩,总投资3000
万元,已完成投资1296万元。
二、续、改建招商引资落地项目6个,项目总投资1.2亿元,已完成投资8465万元。分别为:
1、万盛牧业有限公司:农业项目。该项目位于产业园辐射区—徐郢村,占地40亩,总投资2000万元,已完成投资2000万元。目前已建成标准化养殖棚14个,配套设施及道路建设已全部完成,猪存栏500头左右。该项目二期工程将建设同等规模肉牛养殖场一座,并上马屠宰加工车
间、冷冻贮存库,总投资3600万元。
2、四丰农牧有限公司——位于永兴镇诸王村,总投资2000万元,已完成投资2000万元,建高科技智能联体恒温大棚7个,使智能联体大棚总面积达到50000平米,同时将现有的100个钢架大棚全部改建为高科技智能联体恒温大棚。今后公司将逐步配套建设办公楼、饲料场、有机肥加工车间、果蔬加工车间、安装沼气加热系统等。
3、本民新型节能墙体材料厂:工业项目。该项目位于产业园辐射区—徐寨村。占地40亩,总
投资3000万元,已完成投资1000万元。
4、渝鸿583独立产业园:农业项目。该项目位于产业园辐射区—法堂村,由四川渝鸿公司投资兴建,占地583亩,2012年总投资2000万元,已完成投资2000万元。目前扩建成长240米、宽28米的特大型温室10个,山东寿光技术的地温棚71个,配套机井及道路建设已基本完成。
5、利辛县隆生生态科技发展有限公司:农业项目。该项目位于产业园辐射区—法堂村。2012年流转土地786亩,备建100亩莲藕栽培,总投资1000万元,已完成投资165万元。
6、久远实业有限公司:工业项目。该厂坐落于产业园辐射区—徐郢村,占地10亩,利用路边荒滩浅塘填土建设。2012年总投资2000万元,目前已完成投资700万元,综合楼正在建设,专门生产雕塑类景观文化石及建筑装饰类文化石。
三、在谈项目4个:
1、大川新型节能砖厂——该项目以煤矸石、页岩为主要原料、煤做内燃,生产烧结砖。规划总建筑面积4000平方米、建设一条砖机生产线,项目建设或生产规模为6000万标块/年。项目投资规模预计总投资3000万元。
2、利辛县丰源牧业有限公司——年饲养3000头奶牛建设项目——投资人是永兴镇在外成功人士李保宣,已在永安村流转600亩土地种药材。
3、利辛县国有专业合作社——农业项目,位于产业园辐射区—徐寨村。项目总投资3000万元,已流转600亩土地种吊瓜260亩药材340亩。
4、黑凤溪娱乐中心项目——意向投资人是“长桥苗木有限公司”老总陈月白,意向明显,目前正在洽谈工业企业:本民墙材厂投资2586万元,波福特禽业有限公司投资1056万元,帅帅服饰有限公司投资1686万元,祥和制衣投资1098万元,鑫成服装厂投资970万元,海旗手套厂投资500万,连达服装厂投资500万。
永兴镇2012年投资项目情况汇报
一、续建招商引资落地项目12个,投资规模4.16亿元,完成投资2000万元,其中工业项目4个,农业项目7个。分别为:本民新型节能墙体材料厂、久远实业有限公司、利辛县帅帅服饰有限公司、利辛县鑫成服装厂、渝鸿583独立产业园、利辛县四丰农牧有限公司(2012年计划投资2000万元完成投资500万元)、正源牧业二期工程、正源蘑菇二期工程、万盛牧业有限公司、继伟生态种植有限公司、利辛县隆生生态科技发展有限公司、利辛县保富、宝强肉鸡养殖小区。
二、新建招商引资落地项目5个,项目计划总投资3.71亿元,完成投资2540万元。分别为:安徽中科泰联生态养殖有限公司(2012年计划投资2.4亿元,完成投资500万元)、利辛长桥苗木有限公司—徐营村千亩苗木花卉基地(2012年计划投资1亿元,完成投资7000万元)、利辛县硕泰兆舒生态养殖有限公司(2012年计划投资2000万元,完成投资50万元)、利辛县兴润牛业有限公司(2012年计划投资5600万元,完成投资500万元)、利辛县峰阳种植专业合作社果蔬基地(2012年计划投资2000万元,完成投资500万元)。
2012-3-22
永兴镇2011年投资项目情况汇报
一、招商引资项目:(1)招商引资落地项目11个,投资规模4.16亿元,完成投资1.5亿元,其中工业项目4个,农业项目7个。分别为:本民新型节能墙体材料厂、久远实业有限公司、利辛县帅帅服饰有限公司、利辛县鑫成服装厂、渝鸿583独立产业园、正源牧业二期工程、正源蘑菇二期工程、万盛牧业有限公司、继伟生态种植有限公司、利辛县隆生生态科技发展有限公司、利辛县保富、宝强肉鸡养殖小区。
二、签约在谈:4个,项目计划总投资2.2亿元。分别为:法堂村千头肉牛养殖场、利辛长桥苗木有限公司—徐营村千亩苗木花卉基地、诸王村500亩葡萄种植基地、解集村水产养殖基地。
三:产业园项目:8个,项目计划总投资3.67亿元,已完成投资。分别为:安徽正源牧业二期工程、安徽渝鸿农业发展公司、利辛县万盛牧业公司、利辛县四丰农牧公司、利辛县隆生科技公司、利辛县保富保强养殖小区、诸王村水利工程桥涵配套道路建设、诸王、解集新农村工程。
四:续建项目:渝鸿583独立产业园,总投资规模1.16亿
元,续建投资8600万元。
附:永兴镇2011年招商引资(签约、在谈)项目汇总表、永兴镇2011年招商引资落地项目汇总表、永兴产业园工程形象进度表。
永兴镇2011年招商引资情况汇报
进入2011年以来,永兴镇继续加大招商引资力度。截至目前,招商引资落地项目11个,投资规模4.16亿元,完成投资1.52037亿元,其中工业项目4个,农业项目7个。在谈项目4个,投资规模2.2亿元。具体情况如下:
本民新型节能墙体材料厂:工业项目。由山东省汶上县前顺兴机械有限责任公司投资兴建,座落于永兴镇经济工业园区—徐寨村,是新兴的节能环保建筑材料企业,占地40余亩,总投资3000万元,完成投资2586万元,现已建成烘烧一体一次性码烧隧道窑煤矸石烧结砖生产线一条,年生产能力为:标砖八千万块,多孔砖六千万块,空心砖四千万块。该厂拥有固定资产310台件,价值2586万元。企业员工120人,其中技术管理人员18人,共从本地招用剩余劳动力102人。
久远实业有限公司:工业项目。该厂坐落于产业园辐射区—徐郢村,占地10亩,利用路边荒滩浅塘填土建设。总投资1000万元,目前已完成投资241万元,综合楼正在建设。专门生产雕塑类景观文化石及建筑装饰类文化石。
渝鸿583独立产业园:农业项目。该项目位于产业园辐射区—法堂村,由四川渝鸿公司投资兴建,占地583亩,总投资1.16亿元,已完成投资3200万元。目前已建成长240米、宽28米的特大型温室10个,山东寿光技术的地温棚71个,配套机井及道路建设已基本完成。未来还将续建调味品厂一座。
正源牧业二期工程:农业项目。该项目位于产业园核心区—诸王村,占地320亩,总投资8500万元,目前已完成投资5203.2万元。已建成标准化养殖棚8个,全部完成养殖棚内设施安装,场区道路建设及配套设施已全部完成。引进第一批一千多头奶牛入场。
正源蘑菇二期工程:农业项目。该项目位于产业园核心区—诸王村,占地146亩,总投资1500万元,目前已完成投资1428万元。规划建设标准化种植棚200个,目前已建成80个。
万盛牧业有限公司:农业项目。该项目位于产业园辐射区—徐郢村,占地40亩,总投资2176.3万元,已完成投资845万元。目前已建成标准化养殖棚14个,配套设施及道路建设已全部完成,入场羊数已达5000只左右。该项目二期工程将建设同等规模肉牛养殖场一座,并上马屠宰加工车间、冷冻贮存库,总投资3600万元。
继伟生态种植有限公司:农业项目。该项目位于产业园辐射区—永顺村。占地300亩,总投资2311万元,已完成投资141万元。
利辛县帅帅服饰有限公司:工业项目。该项目位于产业园辐射区—程湖村。占地5亩,总投资3000万元,已完成投资168.5万元。
利辛县鑫成服装厂:工业项目。该项目位于产业园辐射区—徐寨村。占地10亩,总投资1000万元,已完成投资211万元。
利辛县隆生生态科技发展有限公司:农业项目。该项目位于产业园辐射区—法堂村。占地300亩,总投资1000万元,已完成投资165万元。
利辛县保富、宝强肉鸡养殖小区:农业项目。该项目位于产业园核心区解集新农村南一公里,由国家级农业产业化龙头企业山东六和集团提供技术支持,占地230亩,总投资1500万元,累计完成投资1015万元,已有两个养殖棚上鸡。每棚可存栏肉鸡总量8000—10000只,每年至少可养殖6批次肉鸡,年出栏肉鸡可达120万只。按每只鸡保底利润3元计算,年纯利润400万元左右,加上鸡粪收益(按每只鸡10斤干粪收益0.5元计算,年收益60万元)和藕鱼种养收益20万元,投资回收期38个月;该项目可大幅度提升区域经济总量,带动周边众多
农户发展肉鸡养殖,增加收入,吸纳劳动力120人以上。
利辛县永兴镇
2011-11-7
附:永兴镇2011年招商引资落地项目汇总表和永兴镇2011年招商引资(签约、在谈)项目汇总表
关于利辛县保富、宝强肉鸡养殖小区
申请扶植养殖电价的报告
利辛县供电公司:
利辛县保富、宝强肉鸡养殖小区位于产业园核心区解集新农村南一公里,由国家级农业产业化龙头企业山东六和集团提供技术支持,占地230亩,总投资1500万元,该项目可大幅度提升区域经济总量,带动周边众多农户发展肉鸡养殖,增加收入,吸纳劳动力120人以上。该项目是永兴镇招商引资项目,是农业项目,符合国家扶植养殖电价项目补贴范围,请予审批。
永兴镇人民政府
2012-1-2
永兴镇2011年招商引资项目考核所需资料
1、工业类投资项目
(1)考核内容: 项目固定资产投资,主要包括土地、房屋、机械设备、配套设施等。(2)认定标准和依据:
土地:企业实际支付的土地出让金(不含财政支持奖励部分)。房屋:生产厂房、经营用房、职工食堂宿舍等,无有效投资依据的,均以房屋面积乘以各类房屋的成本单价评估计算。成本单价依照最新公布的房屋征迁补偿基准价和重置价,并结合物价指数变动情况确定。
机械设备:企业实际支付采购款以及安装运输费用,按企业提供的有关原始发票复印件和设备清单(设备名称、型号、数量存放地点等)核定;无有效投资凭据的,考核时现场评估核定。
配套设施:以企业实际支付的厂区绿化、厂区道路、水电安装等有关配套设施款票据计算。
企业租赁的固定资产,仅以实际支付的租金计作投资。
2、其他类投资项目
主要指一产和三产类项目。凡涉及土地、房屋、机械设备、配套设施的,考核时比照工业类项目要件认定折算。不涉及以上内容的投资,具体认定标准和依据如下:
(1)无形资产投资项目:以专利、专有技术、商标等无形资产投资的,需提供国家认可机构出具的评估证明以及签署的正式合同。
(2)种植、养殖等项目:需提供原购买种苗发票的原件和复印件。(3)非住宅小区房地产开发项目:以实付土地出让金(凭票)加实际完成的工程量(建设面积×工程成本单价)折算。
(4)交通运输物流项目:需出具物流企业当年新增的运输工具购买发票、新增车牌号以及企业年末的“资产负债表”和“现金流量表”复印件。
(5)“税费代征”项目:引进的“税费代征”企业所缴纳的税收,以“地方实得×2”计算。考核认定时,引资单位(或个人)需提供企业纳税票据和财政部门认可凭证。
(6)现代服务业项目:新开办的(不含机构变更或改制)金融、信息、典当、担保等项目,以项目企业固定资产实际投资(或支付的租金)和注册资金折算。
(7)利用外国政府贷款、国际金融组织贷款等融资类项目:以有关部门的批件和财政部门拨出的单据为准。争取的市外、国内各金融机构的固定资产投资贷款,以金融部门拨出的单据为准。
(三)认定系数。项目到位资金认定系数:一产项目计算系数为0.6(对龙头企业配套或订单基地项目,单体固定资产达到500万元以上的计算系数为0.9);二产项目及投资额亿元以上的旅游景区开发项目计算系数为1;三产类项目中,大型购物中心、星级宾馆(酒店),投资额5000万元以上的医院、学校等公益类基础设施项目,固定资产投资5000万元—1亿元的旅游景区开发项目及新开办的金融、保险、典当、担保、信息等服务业项目计算系数为0.7;物流中心、专业市场、BOT类融资项目及其它一般类三产项目计算系数为0.5;其他未列举的项目由县招商引资工作领导小组认定计算系数
利辛县2011招商引资考核办法
[来源:利辛县招商局 | 作者:原创 | 日期:2010年5月20日 | 浏览613 次] 字体:[大 中 小] 为进一步加大招商引资力度,建立健全招商引资工作激励和约束机制,切实做好招商引资考核和奖惩工作,促进我县经济又好又快发展,特制定本办法。
一、考核对象
全县承担招商引资指导性计划任务的单位和县级领导。
二、考核指标
1、总量指标:各类招商引资项目的实际到位资金。
2、质量指标:工业项目当年实际完成的固定资产投资额。
3、工作指标:招商引资日常工作情况和服务情况。
三、考核范围
(一)凡我县行政区划以外,以合资、合作、独资、联营、参股,BOT类融资,无形资产投入等各种方式,参与我县经济社会建设的项目。主要包括:
1、固定资产投资:一产200万元、二产300万元、三产500万元以上,且在县招商局备案和县工商部门注册的项目。
2、已竣工投产招商项目的追加投资,外来资金参与企业改制盘活存量资产的工业项目。
3、以知识产权、专利技术等无形资产作价的投资项目。
4、引进的“税费代征”企业所产生的税收,地方实得部分可按1﹕2折算为引资单位的招商引资目标任务数。5、2010年签约未开工项目,2011续建及竣工投产项目。
6、利用国外政府贷款和世行、亚行等国际金融组织贷款,争取县外各金融机构的固定资产投资贷款。
7、属于我县统计范围,由中央、省直属企业在我县进行的重大基础设施建设投资和技术改造投资项目。
8、金融单位当年对县内企业新增贷款净增部分和具有政府行为的融资贷款可按10%折算为招商引资目标任务数。
9、其他经县招商引资工作领导小组认定的投资项目。
(二)不予考核的项目
1、跨建设且已连续考核两年的项目。
2、争取上级财政资金形成的固定资产投资项目。
3、除工业项目以外,列入县新农村建设十大工程考核的项目。
4、各类住宅小区房地产项目和BT性质的融资类项目(均由县住建委按月汇总报送,不计任务,只作为该单位的日常工作考核)。
5、经县招商引资工作领导小组认定的其他项目。
四、考核认定
(一)认定前提。招商引资项目应及时到县招商局登记备案,引资单位原则上以登记备案的单位为准。一个项目备案后,不得随意变更引资单位。项目由两个单位联合引进的,项目备案时须向县招商局出具共同签字盖章的书面分配比例意见。招商项目备案后次月起,每月20号前应向县招商局报送招商项目进度月报表(实行零报告制)。县级领导的招商项目备案及其月报,由其所在单位办公室联系报送。年内没有登记备案的项目不予考核认定。
(二)考核要件。对各类招商引资项目的考核,引资单位必须提供的项目落地证明材料:投资者身份证复印件(复印件需核对原件无误后方有效,下同)、工商注册营业执照复印件、项目企业税务登记证复印件、开户银行证明复印件。
1、工业类投资项目(1)考核内容:
项目固定资产投资,主要包括土地、房屋、机械设备、配套设施等。
(2)认定标准和依据:
土地:企业实际支付的土地出让金(不含财政支持奖励部分)。
房屋:生产厂房、经营用房、职工食堂宿舍等,无有效投资依据的,均以房屋面积乘以各类房屋的成本单价评估计算。成本单价依照最新公布的房屋征迁补偿基准价和重置价,并结合物价指数变动情况确定。
机械设备:企业实际支付采购款以及安装运输费用,按企业提供的有关原始发票复印件和设备清单(设备名称、型号、数量存放地点等)核定;无有效投资凭据的,考核时现场评估核定。
配套设施:以企业实际支付的厂区绿化、厂区道路、水电安装等有关配套设施款票据计算。
企业租赁的固定资产,仅以实际支付的租金计作投资。
2、其他类投资项目
主要指一产和三产类项目。凡涉及土地、房屋、机械设备、配套设施的,考核时比照工业类项目要件认定折算。不涉及以上内容的投资,具体认定标准和依据如下:
(1)无形资产投资项目:以专利、专有技术、商标等无形资产投资的,需提供国家认可机构出具的评估证明以及签署的正式合同。
(2)种植、养殖等项目:需提供原购买种苗发票的原件和复印件。
(3)非住宅小区房地产开发项目:以实付土地出让金(凭票)加实际完成的工程量(建设面积×工程成本单价)折算。
(4)交通运输物流项目:需出具物流企业当年新增的运输工具购买发票、新增车牌号以及企业年末的“资产负债表”和“现金流量表”复印件。
(5)“税费代征”项目:引进的“税费代征”企业所缴纳的税收,以“地方实得×2”计算。考核认定时,引资单位(或个人)需提供企业纳税票据和财政部门认可凭证。
(6)现代服务业项目:新开办的(不含机构变更或改制)金融、信息、典当、担保等项目,以项目企业固定资产实际投资(或支付的租金)和注册资金折算。
(7)利用外国政府贷款、国际金融组织贷款等融资类项目:以有关部门的批件和财政部门拨出的单据为准。争取的市外、国内各金融机构的固定资产投资贷款,以金融部门拨出的单据为准。
(三)认定系数。项目到位资金认定系数:一产项目计算系数为0.6(对龙头企业配套或订单基地项目,单体固定资产达到500万元以上的计算系数为0.9);二产项目及投资额亿元以上的旅游景区开发项目计算系数为1;三产类项目中,大型购物中心、星级宾馆(酒店),投资额5000万元以上的医院、学校等公益类基础设施项目,固定资产投资5000万元—1亿元的旅
游景区开发项目及新开办的金融、保险、典当、担保、信息等服务业项目计算系数为0.7;物流中心、专业市场、BOT类融资项目及其它一般类三产项目计算系数为0.5;其他未列举的项目由县招商引资工作领导小组认定计算系数。
五、实行招商引资工作保证金和一票认可制度
(一)承担招商引资任务的单位,实行个人保证金制度。缴纳对象:
1、承担招商引资任务的县级领导干部;
2、全县财政供给单位领导班子成员(必须参加),正股级以上中层干部(要求参加),一般干部职工(自愿参加)。缴纳方式及标准:个人以其本人第十三个月的奖励工资作为保证金。完成招商引资目标任务的,返还所缴纳的保证金,并按1﹕1给予奖励;完成任务50%以上,但未足额完成任务的,全额返还保证金,不予奖励;完成任务50%以下的,不返还保证金。凡正股级以上中层干部和一般干部职工参与缴纳保证金的,本文件下发后15日内,应写出自愿参与承诺书,经单位盖章后报县招商局备案并公示,逾期无效。
非县内财政拨款单位,领导班子成员(必须参加)和其他愿意参加缴纳招商引资个人保证金的,所在单位在规定时间内比照上述标准,将个人所缴保证金(标准:正科级以上1300元,副科级800元,股级以下500元)存入县财政指定的帐户后,参照上述奖惩政策执行。
(二)经考核对引进的工业项目到位资金累计超额完成任务(指县委、县政府分解的指导性计划数)或引进的单体工业
项目当年完成固定资产投资5000万元以上的引资单位,实行“一票认可”,在考核时直接定为综合评比先进单位。
(三)2011县国土资源局完成15亿元以上的土地净收益,按时办理项目供地手续,在考核时“一票认可”,直接定为综合评比先进单位。
(四)对本招商引资任务完成不过半的单位和招商服务部门(包括执法管理单位)及其工作人员,被投诉累计两次并被纪检监察部门处理的,在考核时不予评为综合评比先进单位和先进个人。
六、奖惩办法
(一)精神物质奖励
1、招商经费奖:完成或超额完成招商引资任务的,年终一次性按招商任务的1‰全额兑现招商经费。
2、先进单位奖:按工业项目到位资金累计数额进行排名,取前十名评出一、二、三奖。其中一等奖1名,奖金20万元;二等奖3名,奖金各10万元;三等奖6名,奖金各5万元。一、二、三等奖获得者,必须具备以下条件:
(1)一等奖单位,其招商引资签约亿元以上的工业项目不得少于2个(签约2亿元以上的大项目可视为2个或多个),年末实际完成固定资产投资不得低于签约额的40%;
(2)二等奖单位,其招商引资签约亿元以上的工业项目不得少于1个,年末实际完成固定资产投资不得低于签约额的50%;
(3)三等奖单位,其招商引资签约5000万元以上的工业项目不得少于1个,年末实际完成固定资产投资不得低于签约额的60%。
3、单体工业项目奖:对当年完成固定资产投资1000万元(含)以上的单体工业项目,按实际到位资金的1‰予以奖励。此项奖金用于奖励单位主要负责人和直接引资人的比例分别不低于20%。
4、对自然人(所引项目及资金不属于任何单位的招商引资任务)引进的单体工业项目,在项目约定的投资期限内,按实际完成固定资产投资的1‰进行奖励。
5、对引进的“税费代征”企业当年所产生的税收,给予引资单位(或直接引资人)按“地方实得”部分的2‰奖励。其它有关“税费代征”类的项目可以“一事一议”进行奖励。
6、县国土资源局完成土地净收益15亿元以上,按时办理项目供地手续,除享受“一票认可”外,并给予10万元奖励。
7、全县评选出“招商引资工作先进个人”若干名,县委、县政府颁发“招商引资工作先进个人”证书。
(二)计分奖励
考核同时采取百分制计分奖励,所计分数作为其单位全年综合评比的重要依据。
1、完成招商引资任务的,计90分。
未完成任务的按任务比例计分(分数=实际到位资金×项目系数÷任务数额×90)。
2、招商日常工作,计8分。
承担招商引资任务的单位,每月20日前按要求向县招商局报送招商引资统计报表,每迟报一次扣0.5分,每缺报一次扣1分。承担招商引资任务的单位,没有按时参加招商会议或活动的,每缺少一次扣1分。
3、招商服务工作,计2分
招商引资单位对所引项目有明确分管领导和具体代办人员的,计1分;招商引资单位落实招商引资全程代理服务制度的,凭服务登记原始记录,计1分。
4、加分指标
(1)超额完成招商引资任务的,每超额200万元加1分。
(2)当年完成固定资产投资5000万元以上的单体工业项目,每个加10分。
(三)责任追究
1、因投资环境问题或跟踪服务不到位引起投资者投诉的,追究有关单位负责人的责任。
2、在乡镇、经济及综合部门、非经济及垂直单位“三个类别”的单位中,每个类别当年招商引资考核最后一名的单位,对其主要负责人诫勉并离岗招商。
3、与1‰的招商经费挂勾,完成任务的全额兑现,任务过半的兑现一半,任务不过半的不予兑现。
4、对招商引资项目弄虚作假的,一经查实,取消其受奖荣誉,追回已发经费和奖金,在新闻媒体上曝光,并对相关单位及有关负责人给予处分。情节严重的移交司法机关处理。
七、本办法由县招商引资工作领导小组办公室负责解释,自印发之日起执行,原有关招商引资考核奖励办法与本办法不一致的,按本办法执行。
永兴镇2011年招商引资情况汇报
进入2011年以来,永兴镇继续加大招商引资力度。截至目前,招商引资落地项目11个,投资规模4.16亿元,完成投资1.52037亿元,其中工业项目4个,农业项目7个。在谈项目4个,投资规模2.2亿元。具体情况如下:
本民新型节能墙体材料厂:工业项目。由山东省汶上县前顺兴机械有限责任公司投资兴建,座落于永兴镇经济工业园区—徐寨村,是新兴的节能环保建筑材料企业,占地40余亩,总投资3000万元,完成投
资2586万元,现已建成烘烧一体一次性码烧隧道窑煤矸石烧结砖生产线一条,年生产能力为:标砖八千万块,多孔砖六千万块,空心砖四千万块。该厂拥有固定资产310台件,价值2586万元。企业员工120人,其中技术管理人员18人,共从本地招用剩余劳动力102人。
久远实业有限公司:工业项目。该厂坐落于产业园辐射区—徐郢村,占地10亩,利用路边荒滩浅塘填土建设。总投资1000万元,目前已完成投资241万元,综合楼正在建设。专门生产雕塑类景观文化石及建筑装饰类文化石。
渝鸿583独立产业园:农业项目。该项目位于产业园辐射区—法堂村,由四川渝鸿公司投资兴建,占地583亩,总投资1.16亿元,已完成投资3200万元。目前已建成长240米、宽28米的特大型温室10个,山东寿光技术的地温棚71个,配套机井及道路建设已基本完成。未来还将续建调味品厂一座。
正源牧业二期工程:农业项目。该项目位于产业园核心区—诸王村,占地320亩,总投资8500万元,目前已完成投资5203.2万元。已建成标准化养殖棚8个,全部完成养殖棚内设施安装,场区道路建设及配套设施已全部完成。引进第一批一千多头奶牛入场。
正源蘑菇二期工程:农业项目。该项目位于产业园核心区—诸王村,占地146亩,总投资1500万元,目前已完成投资1428万元。规划建设标准化种植棚200个,目前已建成80个。
万盛牧业有限公司:农业项目。该项目位于产业园辐射区—徐郢村,占地40亩,总投资2176.3万元,已完成投资845万元。目前已建
成标准化养殖棚14个,配套设施及道路建设已全部完成,入场羊数已达5000只左右。该项目二期工程将建设同等规模肉牛养殖场一座,并上马屠宰加工车间、冷冻贮存库,总投资3600万元。
继伟生态种植有限公司:农业项目。该项目位于产业园辐射区—永顺村。占地300亩,总投资2311万元,已完成投资141万元。
利辛县帅帅服饰有限公司:工业项目。该项目位于产业园辐射区—程湖村。占地5亩,总投资3000万元,已完成投资168.5万元。
利辛县鑫成服装厂:工业项目。该项目位于产业园辐射区—徐寨村。占地10亩,总投资1000万元,已完成投资211万元。
利辛县隆生生态科技发展有限公司:农业项目。该项目位于产业园辐射区—法堂村。占地300亩,总投资1000万元,已完成投资165万元。
利辛县保富、宝强肉鸡养殖小区:农业项目。该项目位于产业园核心区解集新农村南一公里,由国家级农业产业化龙头企业山东六和集团提供技术支持,占地230亩,总投资1500万元。计划建设12米×100米的标准化养殖棚18个,目前已完成17个标准棚建设、场区道路及电力配套、棚内设施安装,场区周围绿化景观藕鱼种养池正在建设,累计完成投资1015万元,已有两个养殖棚上鸡。每棚可存栏肉鸡总量8000—10000只,每年至少可养殖6批次肉鸡,年出栏肉鸡可达120万只。按每只鸡保底利润3元计算,年纯利润400万元左右,加上鸡粪收益(按每只鸡10斤干粪收益0.5元计算,年收益60万元)和藕鱼种养收益20万元,投资回收期38个月。
该项目建成后,可大幅度提升区域经济总量,带动周边众多农户发展肉鸡养殖,增加收入。吸纳劳动力120人。
利辛县永兴镇
2011-11-7
利辛县淝河之韵::林业项目。该项目位于利辛县三小前。占地12亩,总投资1000万元,已完成投资500万元。
永兴镇农业招商引资工作汇报
2009年以来,我镇积极响应县委、县政府“跨越发展”战略,依托区域资源优势,加大产业结构调整力度,积极开展农业项目招商引资,在现代农业开发方面取得了一定战绩。到目前为止,已招引四丰农牧、正源牧业、万盛牧业、绿丰源果蔬种植、鼎创园林、渝鸿高科、隆生高科、徽龙集团万亩特色种植、华鲁酒业5000亩葡萄基地等17个项目,现实投资总额1.5亿元,前景投资额可达10亿元。农业招商对现代农业的推进作用具体表现在:
1:高科技农业得以推广
首先,发展了温室种植:四丰农牧、绿丰源果蔬种植基地建有700多个日光大棚和恒温大棚,面积近千亩;渝鸿公司正在建设全国面积最大的单体恒温大棚。其次,发展了特色种植:隆生公司发展藕鱼种养池近百亩,年内将建设200亩,未来将发展至1000亩;永顺地栽木耳项目,麦收后将发展300亩,秋季再扩种300亩;徽龙集团10000亩特色种植,华鲁酒业5000亩葡萄种植项目即将建设。第三、发展了规模养殖和特色养殖:正源牧业一期工程养殖奶牛1300多头,二期工程基建基本完工,养殖规模为3000头;四丰农牧养猪场养殖规模为5000头;徐礼鹌鹑养殖场,养殖规模为120万只,特色鲜明,鲜蛋远销沿海;万盛山羊养殖场已基本建成,规模为10000只;永达獭兔养殖场,规模为5000只;顺兴甲鱼养殖场,规模为2000只,养殖池已近完工。宝丰、宝富、宝强拥有标准化养鸡大棚22栋,年出栏肉鸡总量在200万只左右。第四、发展了循环养殖:2010年,正源牧业以牛粪为原料,开发了80亩蚯蚓养殖场。以牛粪为培养基,开发了32个多层双孢菇种植棚。今年蘑菇种植规模将进一步扩大,蘑菇种植基地二期工程将建标准化种植棚100个,目前已完成32个种植棚建设。
2、对观光农业进行了尝试
鼎创园林投资兴建的黑凤溪生态公园,占地80余亩,内有农家园林、高尔夫练习场、运动场及待启用的农家乐餐厅,还有20多亩的珍贵苗木观赏温室大棚和40亩休闲垂钓中心。
3、农产品加工业已健康起步
波福特公司投资280万元,建起了一条肉禽屠宰流水线和一座大型冷库,2010年已经投入使用。
4、对现代农业管理服务体系进行了初步探索
我镇共成立种植专业合作社23个,科技专业服务队13个(其中镇农林水办公室直属服务队一个),对辖区种植业实行全程服务。未来两年力争做到全覆盖。为适应产业园落地企业用工需求,镇政府主导成立了“永鸿劳动服务公司”,统筹安排企业短期用工。
未来我镇将在6.2万亩现代农业循环经济产业园区逐步建设成熟的高科技农业种植区、循环养殖区、农产品加工区和观光农业带。着力发展三个方面:一是发展农副产品加工产业。计划在解集招引六和集团投资1.5亿元,建设现代化肉鸡屠宰加工厂一座;在永顺建设木耳分拣加工车间、烘干车间和冷贮库;在万盛山羊养殖场建设畜类肉食品加工厂一座。二是加强产品营销经纪人队伍培养。以政府为主导、以公司为依托、以农民为培养对象,建起一支懂市场、懂营销的经纪人队伍,建设一个市场综合信息服务站。三是着力探索现代农业管理服务新形式,建立起完备的管理服务体系。
在农业招商引资工作中,我镇的具体做法是:
一、创设一个园区,打造招商洼地
2009年,我镇以诸王、解集为核心区,以法堂、谭铺、双龙、徐郢、程湖、永顺、永兴为辐射区,筹建永兴镇现代农业循环经济产业园。上报省农发局,被批准为“现代农业综合开发示范区”。上报省财政厅,被批准为“利辛县永兴现代农业循环经济产业园”。并出台了一系列招商引资的优惠政策,从土地使用、资金扶持到项目建设服务,让投资方享受到了优于其他地区的“洼地”优惠。
二、培养两支队伍,占领人才高地
一是通过阳光工程大面积落实农民工职业培训,造就了一支高素质的农民技术工队伍;二是通过外出考察、定向培训,造就了一支能够为投资方进行全方位跟踪服务和管理的干部队伍。
三、开辟三条途径,拓展招商领地
【永兴医院党建工作调研报告】推荐阅读:
永兴乡中心学校暑假安全工作总结范文07-30
永兴特征小记日记06-21
永兴三中创建“安全文明校园”汇报材料10-21
永兴县城区“门前五包”管理实施方案10-15
永兴中心小学主动参与式教学模式简介07-24
永兴乡中心学校三月法治宣传月活动方案08-03
永兴乡中心学校教职工代表大会决议10-05
医院工作自查报告范文06-30
关于医院年度工作报告08-22
医院安全年度工作检查总结报告06-20