八月份工作报告

八月份工作报告（精选9篇）

1.八月份工作报告 篇一

八月份工作总结暨九月份工作打算

八月份工作开展情况

一、财税方面

8月份，预计全县全口径收入完成2.1亿元，同比增长3.9%，其中：一般预算收入1.2亿元，增长40.6%；一般预算收入中税收入完成1.1亿元，占比94.3%。

全县全口径财政收入累计完成22.7亿元，同比增长10.2%。其中：一般预算收入累计完成10.5亿元，增长48.2%。一般预算收入中税收收入完成8.8亿元，增长47.5%，占一般预算收入比重83.8%。从进度情况看，收入规模继续保持高位，但收入增幅略有下降。

（一）加强部门协调，强化业务培训

一是多次召集国税、地税、财政三局相关负责人座谈协商，加强部门的沟通协调，积极分析经济形势和收入态势，对各项税收进度中存在的问题，进行深入研究，寻找措施，挖掘税收潜力。

二是组织召开全县财税业务知识培训会，针对各镇、各园区在财税工作开展过程中遇到的困难和问题，请相关部门的业务专 1

家进行现场辅导，确保财政运行质态和税收征管质量的提高。

（二）加强收入调度，强化目标责任

在7月份全面调度各镇、各园区收入情况的基础上，认真分析全县现有税源和非税收入情况，夯实收入目标责任，实时跟踪收入进度情况，重点指导和支持宁江工业园、临空产业园等后进镇及园区加大力度组织收入，加快工作进度，细化各项征管措施，切实做到部门联动，重点税源和零散税源齐抓，有效保证了财税收入的稳定增长。

二、开放型经济方面

外资。截至8月31日，我县新批外资项目27个，增资项目5个，协议注册外资1.72亿美元。8月份实际到账注册外资800万美元，累计完成3636万美元，完成市下达目标任务的51.65%，落后序时进度15个百分点。全县22家责任单位，王集镇、官山镇已完成全年目标任务；凌城镇超额完成序时进度；还有高作镇、邱集镇、李集镇、桃园镇、古邳镇、姚集镇、农业示范园7家单位外资到账仍为零。

外贸。截至8月31日，我县进出口总额预计1.95亿美元，同比增长69%，其中自营出口1.23亿美元，同比增长204.4%，完成市下达目标任务的93.9%，超过序时进度27.2个百分点，完成进度居五县（市）二区的第三位。全县22个责任单位，目前还有魏集镇、高作镇、沙集镇、官山镇、庆安镇、古邳镇、宁 2

江工业园和金属机电园未完成序时进度。

(一)启动“双月会战”，强力推进外资外贸进度。8月5日，召开全县开放型经济“双月会战”动员会，加强调度，强化措施，狠抓落实，确保开放型经济“双月会战”顺利完成任务。一是加强调度促进度。实施每周一调度，每月一通报，促使各责任单位进一步增强工作紧迫感和责任感；二是强化措施抓推进。梳理、细化外资项目，安排专人跟踪服务，协调指导外资企业、各镇和园区办理企业审批手续，推动项目尽快取得实质性进展；三是积极服务多指导。组织各责任单位分管外资领导参加市商务局组织的外汇政策培训，使各责任单位学懂政策善落实。

（二）加强培训和调度，推动外资外贸快速发展。8月3日，在地税局十楼召开全县财税及外经贸业务知识培训会，针对各镇、各园区在财税及外经贸工作开展过程中遇到的困难和问题，请相关部门的业务专家进行现场辅导，就如何引进外资规避外汇管理风险等进行业务指导。8月4日，召开部分外资企业收结汇调度会，请人行相关负责人对开发区、桃岚化工园和庆安镇部分外资企业进行业务指导。8月23日，赴徐州参加全市服务业大会，代龚县长与市政府签订责任状。

三、服务业方面

今年上半年，全县服务业增加值完成45.4亿元，增长12.8%，3

完成市目标任务的54%，服务业增加值占GDP比重36.2%；社会消费品零售总额完成36.2亿元，增长16.9%，完成市目标任务的49%；今年实施的32个服务业重点项目，1-8月份完成投资9.6亿元，完成全年任务的23.4%，其中已开工项目19个，前期筹备和未开工项目13个。

（一）调度掌握现代服务业发展情况。

召集发改委、商务局等单位召开调度会，了解掌握现代服务业发展情况，分析存在的问题和不足，研究提出下一步工作举措。同时，讨论起草《睢宁县营业收入超百十亿元服务业企业（市场）实施意见》、《睢宁县服务业集聚区提档升级意见》、《睢宁县制造业主辅分离实施意见》和《关于加快商贸流通业发展的意见》4个文件。

（二）调研研究推进商贸服务业发展。

组织商务局等相关部门多次深入八里金属机电园区等地，调研我县商贸服务业基本情况，初步形成《关于扶持八里钢铁市场的实施意见》、《关于加快商贸服务业发展的意见》和《关于加快中央商务区发展的意见》等一系列调研材料，为领导决策提供服务和参考，并为下一步规范和扶持我县商贸服务业发展打好基础。

四、金融方面

（一）主动“走出去”，学习借鉴外地先进经验。

按照龚县长指示和要求，带领县金融办、人行和润企投资公司等相关人员，先后于8月4日、9日和16日前往徐州市新盛建设发展投资有限公司、新沂市金融办和新沂市城市投资发展有限公司等单位，学习融资平台建设方面的先进经验，以寻求我县融资平台建设的新突破。

（二）多部门协商，规划我县融资平台建设。

分别于8月2日、8日、16日、17日召集财政局、金融办、润企投资公司、人行等部门召开融资平台建设调度会，按照龚县长要求，结合新沂徐州两地成功经验和我县实际情况，形成调研材料《关于加强县政府融资平台建设的情况调查及建议》并上报龚县长。

（三）专题召开会议，协调解决农发行融资工作。分别于8月2日、10日、22日多次专题召开润企投资公司、农发行、国土局、工商局等相关部门会议，研究花园小区项目贷款情况，按照龚县长要求，积极协调各部门与县农发行做好项目申报工作，目前申报材料已经通过市农发行认可，正上报省农发行审核。五、八里钢铁市场升级改造工作

8月份，按照两位主要领导的安排和部署，我多次带队深入八里园区，对八里钢铁老市场升级改造工作进行深入调研和摸底，并于8月11日、15日、19日多次召集八里园区、国土局、5

拆迁办、工商局、国税局、地税局等相关单位召开协调会，形成《关于八里钢铁市场升级改造拆迁工作情况汇报》的统一建议并上报县委、县政府。8月19日，召集八里园区、拆迁办、国土局等单位与江苏八里钢材商城法人代表就市场拆迁等一系列问题，进行了商谈，对下一步的推进思路和措施交换了意见。8月27日，市委常委、常务副市长邹徐文到园区调研八里钢材市场的升级改造工作。

六、其他方面

一是全县企业注册登记稳步发展。8月份，全县通过“一表制”平台办理企业注册登记114家，注册资本金3.83亿元。其中，有限责任公司74家，注册资金3.48亿元，农民专业合作社10家，注册资金0.35亿元，新发展个体工商户189户。8月份“一费制”共收取各项涉建规费592.45万元，面积5.99万平方米。

二是赴县行政服务中心调研。8月18日，到县行政服务中心调研，察看窗口办事效能和服务水平，了解中心各项工作开展情况，对于中心下一步工作和机关效能建设，提出了具体要求。

三是深入基层开展“三解三促”活动。与政协刘瑞华副主席带领县工商联、拆迁办、供电局、工商局、民宗局、侨联、地税局、党史工委、行政服务中心、电信局、人行等单位负责同志到八里园区和李集镇，发挥各部门的集体智慧，破解镇和园区发展 6

中的难题，化解发展中出现的矛盾，促进镇和园区快速发展。

四是规范办理因公出国（境）手续。为进一步规范全县党政干部因公出国（境）任务审批和管理工作，提出《关于进一步加强党政干部因公出国（境）管理的通知》并经政府常务会讨论通过，下一步报县委常委会研究讨论。8月份，全县共办理因公出国（境）团组8个，其中随省市团组5个，教师培训团组3个。

五是认真接待各级领导来睢检查指导。8月1日，陪同市地税局副局长章春在睢宁召开全市地税工作现场会。8月3日，陪同建行徐州分行行长肖作华一行走访睢宁。8月12日，迎接省异育银鲫和瘦肉型商品猪标准化示范区验收。8月24日，陪同省侨办领导莅睢检查指导工作。8月26日，陪同市外事办领导莅睢参观考察。

九月份工作打算

一、开放型经济方面

根据“双月会战”要求，9月2日召开全县开放型经济“双月会战”推进会，调度全县目前利用外资进展情况，面对当前的形势和问题，要求各镇、各园区、各责任单位一把手亲自调度，排任务，压担子；排时间，催到账，抽调精兵强将，打好这场攻坚战、突击战，能超则超，为全县开放型经济工作勇挑重担。本月还将于9月13日、23日再召开两次调度会，继续跟踪各镇、7

园区和县直机关外资工作进度，协调各相关部门帮助外资企业解决项目审批过程中遇到的困难和问题，促使外资早报批、早到账，力争在9月底前基本完成全年外资目标任务，10月份全面完成目标任务。

二、服务业方面

1.研究制定并争取在9月份出台《睢宁县营业收入超百十亿元服务业企业（市场）实施意见》、《睢宁县服务业集聚区提档升级意见》、《睢宁县制造业主辅分离实施意见》和《关于加快商贸流通业发展的意见》等4个文件，在大企业、大市场培育和服务业集聚区提档升级、制造业企业主辅分离等方面，计划设立服务业发展引导资金，给予税费支持。

2.在深入调研摸底的基础上，做好全县木材市场搬迁工作，加强对全县木材市场的规划建设工作。

3.做好农产品市场的运营培育工作。

4.在充分调研的基础上，做好城区服务业集聚区的前期规划工作。

5.参加省委组织部和省发改委举办的全省现代服务业发展专题研究班，学习先进工作理念，拓展工作思路，创新工作方法，加快推动我县服务业快速发展。

三、财税方面

1.召开财税工作联席会议，研究分析当前财税收入进度缓 8

慢，特别是县本级收入缺口巨大的实际问题，研究下一步加快收入进度的具体措施。

2.研究制定支持总部经济发展相关政策措施，进一步明确财税收入考核意见，夯实财税目标责任，为第四季度全面完成既定目标任务，做好充足的准备。

3.协调财政、国税、地税、睢城镇等单位联合办税试点，实现零散税源和房屋出租税收的社会化征管，最大限度堵塞征管漏洞。

四、金融方面：

1.召集县财政局、金融办、各金融机构和相关担保公司，召开金融座谈会和银企对接会，就重点融资项目作专题分析，对于近期有望操作的水利方面的融资项目，积极协调组织好申报工作。

2.积极协调对接省农发行，做好申报的相关工作，争取农发行1.5亿元花园小区项目贷款资金早日到位。

3.切实做好我县投融资平台建设工作，将按照龚县长指示精神，组织县财政局、金融办、润企公司、人行等单位做好融资平台搭建及壮大工作，积极向上争取政策，加快项目申报工作，提高我县融资工作水平。

4.进一步推进小额贷款招标工作，对于已经中标的小额贷款公司，积极协调，帮助做好服务和审核，使其能够顺利注册运营。

5.参加市政府举办的融资培训活动，积极学习，提高金融理论水平，创新融资理念，提升融资的能力。五、八里钢铁市场升级改造工作

本着拆迁工作不赚钱也不赔钱的原则，继续同八里钢材商城投资方进行协商，努力达成统一意见，在群众的基本收益和后续拆迁及土地补偿费用得到保障的前提下，加快推进市场升级改造步伐。下一步，我们将加大工作力度，成立专门工作组，制定工作方案，先行启动八里第一钢材城项目中，连接徐淮路和中央大街的东渭河路（火化场东面）拆迁建设工作，确保中央大街和徐淮路南北贯通，增添商户入驻第一钢材城，以增强开发商投资信心，同时也打破拆迁工作的被动局面，然后逐步实施其他部分拆迁。

六、其他方面

1.做好中秋期间物价大检查工作，严厉打击哄抬物价、囤积居奇等行为，确保节日期间物价平稳运行。

2.对全县商业网点进行深入调研，争取早日拿出实施意见，为下一步制定全县商业网点规划打好基础。

3.拟在9月份对我县物价工作进行调研，努力营造良好的价格环境，维护好我县市场价格秩序。

4.继续抓好夏粮收购和库存粮食管理工作，严格执行国家粮食收购政策，确保全面完成预期夏粮收购目标。

5.做好各种因公出国（境）、公示工作，以及日本、韩国等友好交流来访的准备工作。

6.继续做好供销、物价、盐务、烟草等其他分管工作。7.做好县委、县政府交办的其他工作。

2.八月份工作报告 篇二

数据来源:中华全国商业信息中心

2、东北地区

数据来源:中华全国商业信息中心

3、华北地区

数据来源：中华全国商业信息中心

4、华东地区

数据来源:中华全国商业信息中心

5、中南地区

数据来源:中华全国商业信息中心

6、西北地区

数据来源:中华全国商业信息中心

7、一线城市

数据来源:中华全国商业信息中心

8、二线城市

数据来源:中华全国商业信息中心

9、三线城市

数据来源:中华全国商业信息中心

附录1:

附录2指标解释及相关说明

本报告全国重点大型零售企业统计监测数据为依据,采用科学的统计分析方法撰写而成,本报告中所涉及数据均来源于中华全国商业信息中心统计的资料,所有数据经过严格审核,真实可靠,能够客观地反映监测范围内相关行业的发展现状。

一、全国重点大型零售企业

调查样本企业为全国各省区市(除海南和西藏)年销售额在亿元以上、具有代表意义的典型大型零售商业集团企业,例如大商集团、百联集团、王府井百货集团、长春欧亚集团、银泰百货、北京燕莎友谊商城等几百家商业集团企业。

二、分地区

1.华北:北京、天津、河北、山西、内蒙古;2.华东:上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东;3.中南:河南、湖北、湖南、广东、广西;4.东北:辽宁、吉林、黑龙江;5.西南:四川、重庆:6.西北:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆。

三、分城市

1.一线城市:北京、上海、广州、深圳；2.二线城市:省会城市及部分东部沿海发达城市;3.三线城市:除去一、二线以外的其他城市。

四、主要指标解释

1.市场综合占有率：市场销售(额)份额与市场覆盖面加权平均所得指标值;2.市场销售额份额:该品牌销售额占总销售额的比重;3.市场销售份额:该品牌销售量占总销售量的比重,需要注意的是部分商品由于规格不统一,没有销售量统计。

五、相关说明

3.八月份A股投资要“两手抓” 篇三

底部何时出现

其实做趋势投资是不轻易说底部在哪里，我们只是去尊重趋势，尊重股市内在的逻辑，去发掘市场中细微信号的变化。

第一，基本面的信号，如果我们国家的宏观经济面得到改观，或者是我们可以预计到GDP的拐点在某一时段会出现向好的方向转变，那么货币政策也好，国家的实体经济也好，我们可以得到预见性的结论——基本面的底信号可能出现。

第二，技术面的信号，目前市场确实在走一个标准的下降通道，从量能方面来看，目前市场的成交量已经萎缩的很厉害，成交量是400多亿左右，如果成交量继续低迷下去的话，行情应当就是继续阴跌。如果市场出现改变趋势的量能方面的指标，可以肯定成交量一定是在缩量之后有一个放量的过程，相对目前上海市场来讲，一千亿的成交量是必须的。一个趋势的改变，如果没有一千亿的成交量是不可能得到改变的，所以量能上有一个明确的信号，就是如果上海市场的成交量没有达到一千亿的级别，市场就不可能发生趋势的改变，这是技术层面的一个重要底部信号。

第三，市场情绪面的信号，目前市场的情绪是非常恐慌，很多股票打到跌停，基本上不需要成交量，这就是市场恐慌情绪的体现。什么时候恐慌情绪达到极点？08年的时候大家都认为3000点就到底了，或者2000点到底了，或者是1800点到底了，但都没有到底，为什么1664点到底了呢？就是因为当时的恐慌情绪达到了极至，恐慌情绪的极度释放是一个重要的底部信号，所以我们要了解什么时候市场的恐慌情绪终结了，这个底部才是真正的底部。

第四，突发事件的信号，突发因素就是不可预见性的东西，包括国家政策的出台，假设未来停止IPO，或者是未来出台一些救市措施，一旦发生的话，它可能也是市场见底的信号。

8月份A股投资如何操作

笔者认为，在8月份投资中，首先应该重点规避风险。一是垃圾股风险，即ST股；二是强势股补跌风险，也就是最近走得很好的股票，技术上强势的个股，补跌的风险非常大，一杀跌下来就是10%，然后还继续杀跌，所以我们也要规避这样的风险。

说到ST股，不得不让我多罗嗦几句。关于这类股票，笔者很早的时候就在本刊中就建议投资者不要去碰这些垃圾股了，今年年初证监会就一直在对投资者进行教育，强调价值投资、长期投资、理性投资，ST股很显然是违背管理层意愿的。所以在ST股面临着退市这样一个巨大的风险之前，不管它未来怎么样乌鸦变凤凰，先让它变凤凰再说，毕竟我们做为散户投资者，不可能知道它是怎么变的。再说从ST股本身来讲，它就是一个很垃圾的东西，就是因为公司很差了才加ST的，很多ST的股价还有几块钱，但它的资产已经是负资产，这个时候你还去刀口舔血，最后出现问题就不要再怨管理层了。

至于8月投资机会，我建议投资者在规避风险的前提下才可以去捕捉一些目前市场上存在的确定性机会。这样的机会我总结有两类，第一类是技术上超跌反弹的机会，投资者可以凭技术层面的方法去把握。第二类是就现在的点位来讲，确实处于底部区域，是低风险区域，在低风险区域里面我们要做的就是做战略性布局，这种战略性布局就是把可能在未来行情里面跑赢大盘的个股，我们在这个时候要去紧紧的盯死这些股票，一旦这些股票出现企稳或触底的信号，就要果断地杀进去。

4.八月份工作小结 篇四

一、做好消防工作，迎接上级检查。

本月是消防安全重点月，确保我乡消防知识如民入心，在各村寨路口，大团寨中设置了消防安全警示牌，宣传栏。并向村民发放了村民消防公约。并对每家每户进行了安全检查。

二、进行了征地拆迁工作；

由于公路扩建，我乡扩建公路长度达到10公里。由于征地工作相当困难，确保每家每户利益不受损。我乡专门成立了“石宝乡临时公路征地拆迁指挥部”针对工作中出现的各种问题进行处理。在确保工程的进度和群众的利益为前提。体现出石宝的特色。

三、下一步工作安排；

5.七月份工作总结和八月份工作计划 篇五

一、完成好常规工作：

1、完成好财务收支工作；

2、每日做好现金日记账和银行存款日记账；

3、及时编制会计报表；

4、对2012年水电费入账单据和发票存根进行核对，对缺页的现象进行了统计和清理；

5、对房屋租赁收入进行逐户核查，防止漏收现象；

6、严格按照会计管理制度规定核查每笔资金的流动去向。

二、汇总财务收支情况：

半年来公司总收入（租金收入）完成36.7 万元，费用总额 45.2元，其中；其他费用4.7万元，交通费（小车油费等）3.93万元，业务招待费18.94万元（主要为协调贷款项目开支），维修费3.27万元（市场设施维修），工资14.36万元（主要为聘用人员工资），营业外支出总额200万元，销售税金实现 6.3万 元。上半年亏损73万元。三、八月份工作计划：

1、协助经营管理部收取杨柳井市场房屋租赁工作；

2、房屋租赁情况核查工作，对到期未收的作好统计，并及时通知经营管理部及时清收，对未能收取的房租及时核查，详知未收原因，监督资产经营状况；

3、清理2011年水电费收入情况，并对缴交票据的情况和入账情况进行核查，对缺页票据进行清理；

4、完成领导临时交办的其他工作。

财务部

二0一二年七月三十日

八月份工作总结和九月份工作计划 一、八月份工作总结：

（一）清理资产租赁收入：

1、外围资产：

（1）共有91户，应收租金734939元。

（2）2011年租金总收入606500元，共收65户。其中：补交2010年租金的有11户，金额32000元；2011年未交有4户，已在2012年补交，金额56500元；未出租的有33户，33户的调查情况登入《外围租赁收入调查核实登记表》。经核查，无漏收现象。

（3）2012年1月至7月租金收入367000元，共收26户。其中：有4户补交2011年租金，金额56500元。

2、杨柳井市场资产：

（1）应收租金153户（包括附号24户），应收金额717915元。

（2）2011年共收租金151户，共收金额710095元。其中有2户未交，金额7820元。经核查由常安碧租用，因消防自动喷淋系统断裂，将其货物淋湿，无法出售，所以未收2011年租金。

（3）2012年7月份止总收租金119255元，共收户数21户。

（二）清理杨柳井和小百货市场水电费收入支出情况：

1、杨柳井市场：

（1）2011年水电费、保安费共收116227.00元，收费共计11个月;（2）2012年水电费、保安费共收68844元，收费共计6个月;（3）收费人员入账时间完成较好（入账月份在收费月份次月完成）。

（4）核查票据情况：无漏收月份，发票无缺页现象，入账票据整洁有序。核查作废页码共计14张。

2、小百货市场：

（1）2011年水电费、保安费共收46305元，收费月份为 2011年2—9月共计8个月。

（2）2012年水电费、保安费共收22941元，收费月份为2011年10-12月和2012年1-2月共计4个月。

（3）核查票据情况：漏收月份2011年1月，2012年只收到2月份结束。其他核查情况已在2012年6月27日向领导作书面汇报。

3、两大市场水电费超支情况：

（1）2011年水电费超支38227.02元；（2）2012年（1月-6月）超支11378.4元。

（三）清查大菜市收支情况：

大菜市场摊位费及卫生费在“其他应付款“科目中暂存，关于房开公司所属市场承包费及管理人员工资在此款中支付。1、2011年收支情况：

（1）2011年收大菜市摊位费、卫生费127065元；

（2）2011年支付房开公司所属市场卫生承包费及管理人

员工资152569.00元；

（3）2011年超支25504元；

（4）上超支23678.63元；

（5）2011年累计超支49182.63元。2、2012年收支情况：

（1）2012年大菜市摊位费、卫生费5000元；

（2）2012年支付房开公司所属市场卫生承包费及管理人

员工资54550元；

（3）2012年2月止总超支49550元；

（4）上超支49182.63元；（5）2012年累计超支98732.63元。

从2012年3月份到7月份，大菜市场管理人员工资及卫 生承包未在此项费用中支付，直接进入管理费用。

（四）清查拍卖门面收入： 1、2011年至2012年7月拍卖门面总收入941万元。其中：七星小区营业房拍卖款分别在2011年1月、2月、5月共收到3笔合计550.4万元。浙大广场营业房拍卖款分别在2011年10月、11月、12月共收到3笔合390.6万元；

2、拍卖门面收入在“其他应付款”中暂存；

3、拍卖门面收入在2012年7月份余款为1625906.27元；

（五）汇总七月份财务收支情况：

1、主营业务收入（租金收入）本月169255元，累计536255元；

2、主营业务税金及附加本月29788.89元，累计93780.89元；

3、管理费用本月119769.45元，累计1057869.87元[其他费用4.7万元，交通费（小车用油等）4.49万元，业务招待费21.19万元（主要是协调贷款项目开支），维修费3.27万元（市场设施维修），工资17.67万元（主要为聘用人员工资）]；

4、财务费用本月-45328.15元，累计-102662.14元。财务费用为基本账户存款利息收入减除银行业务手续费的数额；

5、营业外支出本月6400元，累计206912.15元。营业外支出为贷款融资业务费机械厂留守人员生活费等；

6、利润总额年初至本月亏损73.87万元，形成亏损的主要原因是本月收入少，费用大。二、九月份工作计划：

1、主要核查“应收账款”和“在建工程”科目。

2、完成领导临时交办的其他工作。

财务部

6.七月份工作总结与八月份工作计划 篇六

1、根据县政府常务会议精神，本月9日，在县农办会议室举办了晨东小区模拟安置政策培训班，李建民副县长亲自作动员讲话。大街、社阳、石佛等三个乡的主要领导、分管领导、扶贫专干和相关国土资源管理所所长、土管员以及贺康、金龙、大力山等三个村的书记、主任、文书参加了培训班。通过半个月的模拟报名，经初审有108户农户基本符合下山脱贫晨东小区安置条件。下旬又启动罗家乡岭根村、沐尘乡双戴村、庙下乡严村村的模拟安置试点工作。

2、晨东小区土建部分工程进展顺利。截止7月31日，规划建设的67幢房屋均完成±0.00线以上并通过质监站验收，其中七幢房屋已结顶，即将开始内墙粉刷。土建部分已完成总工程量的50%。

3、龙游县晨东小区一期工程暂定价材料项目中的塑钢门窗、进户门的招投采购工作已进入招标程序运作，其它的暂定价材料项目也已基本确定招投标的方案工作。

4、召开广播电视、电信、供电、自来水公司等相关部门的技术负责人会议，对龙游县下山脱贫晨东小区市政配套项目总图设计方案进行了论证会审，原则通过了设计单位提出的设计方案，待进一步优化完善设计工作后，施工图纸可全套出图，提交招标代理单位进行造价预算。

5、本月22日副县长李建民牵头召开了晨东小区电力设施建设协调会。会议商定，为提高晨东小区建设品位，小区内高、低压输电线路全部实行地下管道埋设，其中高压部分(包括6台箱变、2台分接箱)总投资约300万元，由县供电局并负责投资并施工，县奔康投资有限公司负责高压输电线路土建工程的施工。

八月份工作计划：

1、继续抓好晨东小区土建工程建设，召开工程例会，按照建设工程施工合同的规定，对工程的施工进度优化方案重新倒排计划，并严格把好工程的施工质量、施工安全关。

2、面对持续高温天气，要做好现场施工人员的防暑降温工作。

3、做好工程暂定价材料墙面砖项目的招标工作。

4、做好晨东小区内市政、绿化配套项目的预算、审价和招投标等准备工作。

5、召开下山脱贫与退宅还耕动员会，举办政策培训班，布置报名安置工作。

6、完成上级主管部门交办的其他工作。

7.八月份工作报告 篇七

一、技术名称

动态冰蓄冷技术。

二、适用范围

建筑行业各种中央空调系统及工艺用冷系统。

三、与该节能技术相关生产环节的能耗现状

我国大部分地区处于温带和亚热带, 每年空调使用时间较长, 在南方地区甚至可达8个月。夏季高温时段空调用电负荷, 特别是大型中央空调、区域供冷和地铁空调等空调负荷集中, 是造成城市电力负荷峰谷差的主要原因, 而冰蓄冷空调是实现用户侧调峰的有效技术之一。目前我国已有的蓄冰空调工程设备70%以上来自国外, 且99%都属于静态蓄冰技术, 主要包括盘管制冰、冰球制冰等传统静态制冰方式, 其体积大、运行成本高、制冰效率低, 平均制冷量只有空调工况制冷量的50%。

四、技术内容

1. 技术原理

冰蓄冷中央空调是指在夜间低谷电力时段开启制冷主机, 将建筑物所需的空调冷量部分或全部制备好, 并以冰的形式储存于蓄冰装置中, 在电力高峰时段将冰融化提供空调用冷。由于充分利用了夜间低谷电力, 不仅使中央空调的运行费用大幅度降低, 而且对电网具有显著的移峰填谷功能, 提高了电网运行的经济性。动态冰蓄冷技术采用制冷剂直接与水进行热交换, 使水结成絮状冰晶;同时, 生成和溶化过程不需二次热交换, 由此大大提高了空调的能效。冰浆的孔隙远大于固态冰, 且与回水直接进行热交换, 负荷响应性能很好。

2. 关键技术

(1) 过冷却水稳定生成技术。过冷却水生成技术是冰浆冷却及蓄冷技术的核心。过冷却水是冰浆生成的基础, 只有稳定生成过冷却水, 才可以通过促晶等技术生成冰浆。

(2) 超声波促晶技术。在生成过冷水后, 只有通过促晶才能使过冷水快速生成冰浆, 这就需要促晶技术。目前, 国际上采用的技术有超声波促晶、电动阀促晶以及其他一些促晶技术。

(3) 冰晶传播阻断技术。

动态冰蓄冷技术可应用于新建系统以及既有系统的节能改造。新建系统需要根据冷量输送需求进行全新设计, 其他过程相同, 包括根据制冷机组的额定功率搭配制冰机组;根据负荷情况合理配置蓄冰槽, 并根据应用场合配置不同的控制系统。

五、主要技术指标

额定制冰工况下, 主机蒸发温度≥-6℃;制冰工况下, 制冷主机单机能效 (COP) >3.0;蓄冰槽最大蓄冰量≥45%。

六、技术应用情况

目前, 该技术在民用建筑、工业厂房已得到应用, 如佛山高新区创新中心动态冰蓄冷系统、富士康集团办公楼动态冰蓄冷系统、清华紫光信息港、新百丽鞋业等实施了多项动态冰蓄冷工程。

七、典型用户及投资效益

典型用户:深圳富士康集团办公楼动态冰蓄冷系统、东莞帝光电子科技有限公司100RT制冷空调机组改造等。

(1) 建设规模:深圳富士康集团办公楼中央空调系统, 供冷面积2万m2, 制冷机组额定功率600RT, 蓄冷量3600RTh, 蓄冰槽360m3。主要技改内容:增加制冰机组、蓄冰槽以及控制系统, 主要技改设备:动态制冰机组一台、蓄冷槽360m3、控制系统一套。节能技改投资额255万元, 建设期3个月。年节能经济效益86万元, 投资回收期3年。

(2) 建设规模:东莞帝光电子科技有限公司100RT制冷空调机组改造, 供冷面积2000m2。主要技改内容:增加制冰机组、蓄冰槽以及控制系统。节能技改投资额100万元, 建设期3个月。年节能经济效益22万元, 投资回收期4.5年。

八、推广前景和节能潜力

2011年全国高峰用电负荷约为7.86亿kW, 其中空调负荷占高峰负荷的30%, 全国现有大型中央空调约250万套, 预计到2015年在全国推广5%, 约12.5万套空调可使用采用动态冰蓄冷技术, 全年转移峰时电量约52亿kW·h, 减少电厂装机容量1180万kW, 宏观节能潜力较大。

中央空调全自动清洗节能系统技术

一、技术名称

中央空调全自动清洗节能系统技术。

二、适用范围

建筑行业各种建筑楼宇及工业厂房。

三、与该节能技术相关生产环节的能耗现状

中央空调电耗占建筑楼宇总耗电量的65%左右。在使用过程中冷凝管道如产生0.3mm厚的水垢或污垢, 热交换损失为21%, 空调主机多耗电10%;如产生0.6mm厚的水垢或污垢, 热交换损失为34%, 多耗电20%;产生0.9mm厚的水垢或污垢, 热交换损失44%, 则多耗电31%。在通常的空气水质状况下, 一般结垢在0.6～0.9mm, 多耗电在20%～30%左右, 而且每年每台中央空调的清洗, 需要平均排放出至少200 t以上的高浓度化学有害污水。

四、技术内容

1. 技术原理

根据流体力学原理及程控原理, 将软质特殊球送入冷凝器, 对冷凝管道进行固定频率地自动反复擦洗, 确保冷凝管壁始终处于无任何结垢的干净状态下运行, 以达到节能目的。

2. 关键技术

(1) 利用中央空调冷却循环水的自身动力 (不要外加任何动力) , 将具有擦洗功能的特殊球, 以冷却循环系统之外的球注入器自动送入空调冷却系统中, 对冷凝管壁进行自动擦洗。

(2) 在冷却系统中, 完成擦洗的特殊球从冷却系统中送回系统外的球注入器中作自我清洗动作, 并自动排除出脏水。

(3) 采用全物理方式36次全自动清洗冷凝管道, 可全方位清洗所有冷凝管道。

系统工作过程: (1) 电脑程序控制器启动清洗循环, 将注射阀门打开, 控制特殊球进入冷凝器循环系统; (2) 尺寸比管道稍大的软质材料制成的特殊球通过冷凝器, 将冷凝器管壁上的水垢和污垢带走; (3) 特殊球通过冷凝器后, 被回收器接收; (4) 电脑程序控制器打开排水阀门, 球自动回到球注入槽, 槽中的水自动将特殊球进行清洗、排污、排水阀门关闭, 完成一次循环。遵此电脑程序每天进行36次循环清洗。

五、主要技术指标

中央空调冷凝器的热交换率提高20%～50%;中央空调节省10%～30%电能;使中央空调的趋近温度根据不同机型保持在0.5～1.2长期保持空调厂家设计标准的最佳换热效果;通过电脑程序控制全自动管理运行, 无需专人监管和另加动力源, 并可控制全自动清洗冷凝器的次数。

六、技术应用情况

该技术荣获2008年上海国际节能减排博览会获创新奖证书、第四届国家专利技术优秀发明一等奖、第五届国家科技成果进步奖一等奖。自2003年以来陆续投放市场应用, 已在北京国贸大厦、北京饭店、国家体育总局下属运动训练场馆等应用。

七、典型用户及投资效益

典型用户:北京国贸大厦、北京饭店、国家体育总局下属运动训练场馆、美国通用公司 (上海) 、德国大众 (上海) 、日本松下 (上海) 、上海上实集团、国际会展中心。

(1) 建设规模:北京国贸中心大厦的空调节能技改项目。主要技改内容:2台450冷吨、2台500冷吨、2台1100冷吨中央空调节能技术改造。主要技改设备:中央空调全自动清洗系统。节能技改投资额100万元, 建设期10天。每年可节能546tce, 年节能经济效益 (累计开机5000h) 250万元, 投资回收期5个月。

(2) 建设规模:上海松下半导体有限公司的空调节能技改项目。主要技改内容:3台500冷吨的中央空调节能技术改造。主要技改设备:中央空调全自动清洗系统。节能技改投资额50万元, 建设期7天。每年可节能115tce, 年节能经济效益 (累计开机5000h) 53万元, 投资回收期近1年。

八、推广前景和节能潜力

8.八月份工作总结 篇八

天瑞电厂安环部

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

在刚刚过的八月份，我们天瑞电厂认真落实总公司的各项方针政策，积极宣传硫化氢等有毒有害气体工作通报，继续推动5S、6S标准化管理，严格审查两票三规五制，取得了一定的成效，当然也暴露出来很多问题，为了更好地做好以后的工作，现将八月份工作总结如下：

一、有毒气体猛于虎

宣传预防免事故

8月6日上午，平罗县安监局领导在大地公司紧急组织各分公司人员，召开了8月4日石嘴山市洁达环保产业有限公司发生重大安全事故的大概情况和关于预防硫化氢等有毒有害气体中毒的工作通报，我们对宁夏石嘴山地区发生多起硫化氢等有毒有害气体中毒，造成多人伤亡感到非常震惊，对硫化氢等有毒有害气体的危害性给予高度重视，对总公司决定立即在全公司停止一切关于清理、维修地下管道、地下泵房以及污水处理池、站等场所的作业表示支持，对总公司安环部提出的凡有重要的工作一定得在以上区域作业的，相关单位必须要得到总公司安环部的许可才可进行，我们表示坚决执行!会后，我们立即组织所有中层以上人员召开紧急会议，传达了上级领导关于“8.04”人员中毒事故通报和硫化氢等有毒有害气体中毒的危害性，宣布了总公司为防止我单位发生类似的重大安全事故而采取的安排布署和指示精神，要求各单位必须坚决贯彻执行。

我们知道，只有中层以上管理人员了解和知道硫化氢等有毒有害气体中毒的危害和预防还是远远不够的，还必须扩展到全电厂的每一名员工都知道其危害性和了解其预防措施，才能真正达到避免类似安全事故的发生，这才是我们想要的最终结果，为此，电厂安环部要求当天上白班的所有人员下班以后，也就是下午五时，召开紧急会议，传达事故通报，宣传防毒知识，布署安全措施!另外，电厂安环部利用白班下班和副班时间，分别与8月7号下午五点、8月9日上午十点半，分别对于其它三个班的所有运行人员，全部组织召开了相关的安全会议，对所有运行人员均进行了地下防毒安全教育和急救培训，使所有人员了解和掌握硫化氢气体存在的场所以及其危害性和特点，学习了自救知识，防止自我伤害和盲目施救。

与此同时，我们还立即在全厂上下组织相关单位进行了“预防硫化氢等有毒有害气体中毒”大排查活动，截止8月12日，共排查出大小安全隐患十三处，有地下皮带间、也有电缆沟、有阀门井，也有地下泵坑，有的是地下三四米深，也有的是地下五六米深，都是一些非常容易产生硫化氢气体的高危区域，属于电缆沟、阀门井的，均已加盖盖板，防止人员盲目作业，属于地下泵坑、地下皮带间的，均在运行人员值班日志下发“严禁检修人员随意进行检修作业，必要的工作必须进行审批报备制度，严防硫化氢气体中毒”通知，彻底从根源杜绝重大安全事故的发生。

二、两票执行 问题 比比皆是

立即扭转 方能 确保安全

众所周知，在电力系统，操作票和工作票是保证人身安全和设备安全的重要措施，是电力行业长期确保安全生产的基本法则，是经实践证明行之有效的行为准则!遗憾的是我们天瑞电厂人人都懂得这人浅薄的道理，但两票在日常工作中执行仍十分的混乱，在六月份，我刚来天瑞电厂不久，就发现两票执行极不严格，当六月月底班长以上人员参加的安全会议上，我就强调七月份月底要统一收回全厂各单位所有的工作票和操作票，安环部要审查，主要审查安措不全的、安措执行不到位的、工作票中存在明显错误的、代签名的、操作票用草票的、操作票缺项的、操作票顺序错误的等事项，要求大家严格执行两票的有关规定。在八月初把七月份的两票收上来一查，问题还是一大堆，汽机车间正常开机操作票两份，全不合格，不合格率达100%，开机票居然不写是哪个机，找不到这是哪台机开机票！化学车间有6份工作票就有五份不合格，不合格率达到83.3%，有的工作票，机械检修居然只关阀门不停电！电气车间整天跟电打交道，应该是两票执行比较好的单位，可是18份工作票就有16份不合格，不合格率达89%，主要问题工作票代签名、安措不全、日期涂改等，有两份票本来到结束工作票的时间工作没有完，按规定应该办理延期工作票手续，可负责人就懒得不想办，就把结束日期7号改成8号，把11号改成12号，这样一改一下子就推迟了一天，就不用办延期手续了，发现的问题都是非常的严重。审查完后本来是要处罚的，但牵扯人员众多，本着法不责众的原则，我只能对设计到的主任和值长责任，我一个一个耐心的指正，设计到运行人员，我利用学习班的机会，分别对四个运行值所有人员都分开了安全会，详细讲解了每一个车间两票方面存在的问题，苦口婆心、耐心相劝、三令五申、再三强调下个月类似问题如若再次出现，人员牵扯少了见一个处罚一个，如果人员多，我就会挑问题大的、性质严重的进行处罚，不会再迁就和纵容，说到做到。坚决遏制两票执行中的混乱状态，确保天瑞电厂安全稳定运行。

三、积极完成隐患整改 促进 安全生产 解决职工思想麻痹 才是 问题关键

八月份，公司综合大检查共检查出天瑞电厂安全隐患并要求限时整改的共有81项，截止8月25号，已整改完成73项，未完成8项，其中有四项已报土建部，需要其配合完成，分别是：

1、110开关站地面凹陷，路面砖没有铺完。

2、循环水冷却塔四周需加防护网。

3、110变电站到坤辉35KV电缆沟需做通风口、防雨罩。

4、天瑞电厂办公楼正面顶部两侧造型破损。两项为外协项目，正积极联系和督促，分别为：

5、汽机车间天窗损坏，有掉落危险。(新做的天窗已做好，但还没有安装)6、1#凉水塔西侧小平房处杂物多，有一大堆钢筋应该入库。一项材料未购回，即化学水处理车间生水箱、反洗水箱楼梯没有防腐，没有安全提示牌，还有一项是化学车间仓库西侧架空电缆拉线不规范。此架空电缆为220KV变电站工程用电，如需整改220KV变电站得停电，暂时无法整改)，整改率达到了百分之九十以上。

值得我们注意的是，以上总公司安全大检查发现的81条安全隐患，多数都是领导监管不到位，员工自我约束力不强、安全思想意识淡薄造成的，如接线不规范、线头裸露、设备卫生差、地面有烟头等等，更为可怕的是在油库旁边检查人员就发现了明火、发现了香烟和火机!在得知这些情况后，电厂领导立即做出开除当事人的决定!安全生产我们天天喊、时时抓，千言万语，苦口婆心，为什么总有人一而再、再而三地违章操作呢？道理很简单，总有人认为事故离自己很遥远，不会发生在自己身上；殊不知，一次侥幸的违章、一次大意的疏忽，回报你的将会是血的代价，将会给家庭、给企业、给社会带来不可估量的损失。这就要求我们要有高度的责任感投入到工作当中，时刻牢记“安全第一，预防为主”的安全生产总方针，树立常抓不懈，永不松劲的安全思想，才能把安全生产工作认识到位。才能杜绝各类事故的发生。

八月份，天瑞电厂未发生任何人身伤害事故，但发生两起设备事故，8月23日11时15分，110KV变电站328开关电流速断动作跳闸，1、2＃发电机定子过电压保护动作跳闸，电石一分厂334开关电流速断动作跳闸，经检查为电石一分厂电缆头爆，造成大地电力系统过电压，、电厂1、2＃发电机都受到过电压的冲击，造成停机停炉。

8月24日0时56分，328开关电流速断动作跳闸，110KV变电站2#主变过流保护动作，2＃发电机321开关差动保护动作，电厂2＃发电机出线电缆A、C相各有一个电缆头爆，另外造成发电机主保护装置电路板烧坏，未及时跳开2#机，导致越级跳闸，顶掉110变电站2＃主变，110站35KV2段母线失电。九月份工作打算以及需要公司协调解决的事项：

1、我们承认，目前办理动火工作票具体有哪些规定、在什么样的情况下应当办理几级动火工作票、什么样的场合动火作业可以不办理动火工作票还是所有的动火作业不管是任何场合都得办理动火工作票、还有每级动火票安全措施要求有哪些不同的要求等等，我们天瑞电厂各级人员还不是十分的掌握，希望总公司能再多进行一些这方面的专业培训和讲座，当然也包括登高作业证、动土作业证、临时用电作业证、受限空间作业证、抽堵盲板作业证等，以提高广大干部职工安全知识和专业技能。

2、目前总公司下发的安全大检查项目，各分公司能完成的我们都会立即在规定的时间内完成，每周未能完成的项目，除了是必须要停车处理或大修才能未完成的项目之外，剩余的十有八九是已立项，或是已报计划，正在购买中，均是需要土建部配合或采购部门配合才能完成，好多事项一推就是一两个月，如我们电厂电缆沟进水项目至今未能完成，电厂的安全警示牌，报了几个月，最后说此计划已作废，但生产中又离不了，只能再报、再等。建议一些比较严重的整改项目需要土建部和采购部门配合的，经王总审批，由生产调度中心以通报形式下发土建部和采购部门限期完成或限期购回，未按时完成的当然也会追究他们的责任，这样才能不会使一些整改项目无限期的推延下去。

3、大地公司推动5S、6S管理，推动杜邦安全理念目前已经有两三个多月了，但在天瑞电厂，这项工作由于以前的领导重视程度不够，推动效果还不是十分的理想。九月份，我相信天瑞电厂在以王总为首的新的一般领导集体的坚强领导下，深入推动5S6S管理和杜邦安全理念，彻底改变一些人对自己份内的工作等、推、靠等懒惰思想，积极营造一种安全、节约、舒适的工作环境，最终形成一种优秀的企业文化，迅速提升天瑞电厂在大地公司的良好形象。

我的总结就是这些，谢谢大家！

天瑞电厂安环部

9.八月份工作完成情况 篇九

办公室

1.顺利完成8月8日活动相关工作。2.机关大楼办公场所调整基本到位。3.信息报送市政府网站超额完成序时进度。4.出台下半年工会工作安排意见。

信息处（信息中心）

1.完成办公场所调整的网络配套调整工作。

2.异地转移软件上线前培训、上线验收和上线后跟踪服务。3.准备金保工程软件招标。4.学生医疗保险转接工作。5.配合开展市民卡共建方案调研。

6.增设“12333”劳动保障监察投诉举报功能，并协调明确投诉举报电话受理职责分工及流转流程。

8.扩充12333电话咨询座席，招聘12333电话咨询员。

政策法规处

1.行政权力清理汇总上报。2.整理有关依法行政工作制度。

3.完成3起工伤认定行政复议和1起工伤认定行政应诉工作。

4.行政服务中心行政许可、行政审批事项受理和出件工作。5.完成局相关政策文件业务分类和上网工作。

4.慰问局机关离退休老干部。5.编制全局工作人员通讯录。

规划财务处

1.完成市人力资源社会保障“十二五”规划（草案）。2.清查登记局系统固定资产。3.迎接省医保基金专项检查。

4.局系统社会团体“小金库”专项治理。5.全市基金监督联网应用软件安装培训。

就业促进处

1.草拟《关于进一步加强创业平台建设的意见》。2.开展“创业平台建设月”活动，召开创业平台建设现场推进会。

3.开展新一轮局结对帮扶创业工作，分配830户新发展私营企业结对帮扶任务。

4.总结、上报我市延长扩大失业保险基金支出范围试点政策执行情况。

5.做好创建绩效考核工作，完善有关台帐资料。6.征集、遴选创业典型。

7.指导辖市区和有关部门做好创建和迎评工作。

8.协助人才中心、就业中心做好“兴创业助就业〃镇江2010年高校毕业生创业就业服务”活动的有关工作。

人才开发处

1.落实省“企业博士集聚计划”，组织申报博士36名。2.跟踪了解、上报“331计划”第二批未落户人才对接洽谈

2.开展2011年外国专家需求征集和网上申报。

3.配合知识产权局组织实施《镇江市知识产权战略纲要》。4.征集上报“十一五”期间我市引智重大成果。5.协助省人社厅维护管理江苏省留学人员创业网信息。6.组织实施2010年下半年引智项目。

事业单位人事管理处

1.完成国土、财政、教育、卫生、建设、交通、水利等七部门事业单位岗位设置政策服务和督查工作。

2.完成市直卫生系统事业单位第二次公开招聘工作人员考核和录用工作。

3.草拟《全市事业单位公开招聘工作人员工作程序》。

公务员管理处

1.2010年公务员招录考试拟录用人员公示及通知。2.参加省公务员局召开的事业单位参照公务员管理工作座谈会。

3.完成13批次26人次教师出国培训政审。4.完成公用事业局等单位的人员划转。

5.完成中警院和省警校应届毕业生考录公务员体检工作总结。

6.市公安局竞争上岗和市卫生局等7家单位职位职数核定。7.全省财政系统先进集体和先进工作者评选推荐上报。8.全省行政机关公务员退出机制调研。9.起草2010年调转任操作规程。

5.草拟出台《关于进一步加强2010医药卫生体制改革中医疗保险工作的通知》、《关于对国家基本药物制度实施过程中有关问题处理的通知》、《关于明确部分诊疗项目医用材料医疗保险目录类别的通知》3个文件。

劳动监察处（监察支队）

1.全市“整治非法用工，打击违法犯罪专项行动”统计和总结。

2.劳动监察举报投诉与12333举报投诉专席对接。3.组织开展创建“省级劳动保障诚信示范企业”活动。4.高温季节用人单位工作时间执行情况专项检查。5.社会保险扩面征缴专项检查。

6.与台办、总工会联合召开台资企业“维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定”座谈会。

农民工工作处

1.组织优秀农民工代表参观世博会。2.制定农民工综合服务中心方案。3.制定农民工综合服务中心职责。4.成立市家庭服务业协会的前期准备。

调解仲裁管理处（劳动争议仲裁院）

1.制定印发《关于加强镇（街道）劳动人事争议调解工作的意见》。

2.实施镇江市企业劳动人事争议联系点制度。3.命名九户“企业劳动人事争议调解工作示范点”。

3.学少保险参保各项准备。4.丹徒区居民卡发放。5.各险种扩面。

6.建筑业农民工医保参保工作。7.开展医保业务内审。8.完善居保转企保操作口径。

9.2010年基数申报资料等业务档案归档。10.督查、指导辖市区新农保统计工作。

社保支付中心

1.数据比对扫尾。

2.再次集中学习人社局五大建设方案和编办关于部分单位单位名称和编制的批复。

3.自费医疗补充保险招投标。

4.协调理顺企业职工“独生子女”一次性奖励代发工作。5.初步研究草拟社保经办管理服务体系十二五规划。6.开展机关事业单位工伤保险和企业老工伤人员情况调研。7.全市新一轮救助对象免费健康体检的督查与考核。

技师学院

1.招生已近800人。

2.组队参加省技能大赛并获得好成绩。3.实训基地设备维修和集中采购。

4.新生分班、报到注册、军训准备和新学期教室、宿舍、班主任调整配备。

5.17、18号学生宿舍楼大修、改造。

6.启动2010年“双高”人才和2011届高校毕业生需求调查。7.为65家单位招募各类人才500多名。8.人事档案转入、转出和代理人员档案整理。9.签订美驰、昆山上海外服三方协议。

10.完成各类职称申报、专业技术资格初定，以及职称评审会、评定等工作。

考试考工中心

1.发放注册设备监理工程师、价格鉴证师、资产评估师、安全工程师四项考试准考证。

2.组织实施2010年物业管理师资格考试网上报名。

3.完成2010年公务员面试考官评分成绩录入和上报工作。

4.发放2010年全国职称外语及5月份省信息化素质考核合格证书。

5.发放丹阳市机关事业单位技术工人等级考核合格证书。6.组织机关事业单位技术工人学历证书第四期培训报名。7.会同技师学院，完成人事考试基地建设任务。8.部分地区社会化考试笔试命题服务。

培训中心

1.推进公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。2.推进专业技术人员公需科目继续教育培训工作。3.公务员保密知识培训前期筹备。

4.会同有关部门制定公务员培训学分制管理办法。5.开展经济专业技术资格考前培训班、办公自动化培训班、财会人员实训精讲培训班的宣传招生工作。

九月份重点工作安排

办公室

1.继续推进落实固定资产管理和清产核资工作。2.加强局网站内容保障，逐一栏目、处室单位过堂。3.加强信息报送，主攻《镇江信息》和省政府网站录用。4.开展文书材料保密工作检查。

5.补录整理原人事、劳动、医保历年文书档案。6.进一步丰富工会活动。

信息处（信息中心）

1.调整社会保险结算软件，满足缴费基数调整需求。2.组织局机关电子政务网应用培训。3.协助做好学生保险参保工作。4.协助做好市民卡的首发工作。5.机房改造，综合布线及其保密验收。

6.推进应用软件招标工作，开展系统硬件设备选型调研。7.12333劳动保障监察举报投诉试运行。8.开展12333咨询员业务培训。

9.制定信息中心实体化运行各项制度和工作规程。

政策法规处

1.制定推行说理式行政执法文书工作意见。2.修改完善法制工作十二五专题规划。

3.做好扬中市戴氏金刚石制品厂等2起不服工伤认定等复议决定案件和高彪不服工伤认定行政应诉案工作。

4.开展全市医保基金专项检查。

5.安装调试全市基金监督联网应用软件。

6.协调落实苏南人力资源市场资金，并搞好审计工作。

就业促进处

1.整理编印《镇江创业典型事迹汇编》

2.总结我局和创业就业办47项目标任务完成情况。3.针对创建薄弱环节，有针对性提出解决措施。

4.督促、指导各地各部门创建考核评估，推进创业平台建设。5.考察学习外地创业型城市创建和高校毕业生创业就业工作。

6.协助开展大学生创业月活动。

7.配合创建工作宣传资料片策划和脚本制作。

8.加强与省厅以及南京、苏州、无锡、泰州四个创建城市联系，汲取、借鉴好的经验做法。

9.迎接人社部和清华大学专家对我市创建工作指导和中期评估。

10.与财政局协调落实古运河管理岗位补贴事宜。

人才开发处

1.编制我市人才发展现状研究报告。

2.修改完善“十二五”人才发展规划（初稿），研究中长期人才发展规划编制工作。

3.跟踪了解各辖市区“331计划”第二批未落户人才对接洽谈情况。

4.开展相关业务调研。

5（暂行）》。

5.通报《外国文教专家违法违规通报管理办法》。

事业单位人事管理处

1.草拟《事业单位岗位设置管理补充意见》。2.核准市直事业单位岗位设置方案。3.机关事业单位公开招考各项准备。

公务员管理处

1.做好政法干警招录培养试点工作体检、体能测试等工作，确定面试人员名单。

2.开展辖市区事业单位参照公务员管理调研。3.研究确定我市公务员考核工作联系点。4.筹备2010年公务员调转任工作。

5.评选推荐全国纺织系统、全国和全省国土资源系统、全国环保系统等先进集体和先进工作者。

6.审核市公安局晋升非领导职务人员和市物价局内设机构职位设置、人员配备情况。

7.会同商定2010年公务员初任、任职培训计划。8.开展公务员管理信息化建设问卷调查。

劳动关系和工资福利处

1.参与华龙管业破产工作。

2.会同退管中心组织退休人员“快乐老年生活”文艺汇演预赛。

3.会同退管中心组织退休人员“记住镇江”2010摄影作品评奖和展出。

8.实施劳动监察两网化示范点现场指导。

农民工工作处

1.筹建市家庭服务业协会。

2.调研、梳理外来务工人员服务管理工作。3.做好农民工综合服务中心的相关工作。

调解仲裁管理处（劳动争议仲裁院）

1.与司法部门会商，拟成立市劳动人事争议人民调解委员会。

2.省厅劳动人事争议办案质量考评活动的各项迎检准备工作。

3.组织全市仲裁员、调解员业务培训。4.召开辖市区劳动人事争议仲裁工作例会。

就业管理中心

1.调整失业保险金最低发放标准。2.开展失业保险扩大范围调研。

3.协助省厅完善公共就业服务机构功能建设标准。4.指导各级人力资源市场做好三季度供求分析报告。5.开展对港澳台人员就业状况检查。6.迎接省级文明单位检查。

7.组织省劳动保障协理员知识竞赛参赛人员集中培训。8.与财政协商研究制定2010年社保补贴实施意见。9.开展社区安置就业情况检查。

10.联合财政部门实地指导辖市区创业载体建设。11.召开全市绿色商业创业培训工作会议。

6.开发机关事业单位养老保险计算机核算与发放程序。7.加强窗口服务建设，统一着装、挂牌服务。8.全省工伤保险“两项调查”与汇总。

9.梳理基础工作，理顺科室职责，完善业务流程，规范各项管理制度。

10.制定实施工伤、生育保险医疗费用持卡结算工作方案。11.协助计生委代发“独生子女”一次性奖励。

技师学院

1.新学期开学工作。

2.新生报到、军训、电子信息录入及注册。3.联办班学生报到、注册。4.组织成考报名。

5.组织第四届数控大赛技能代表队集中训练。6.做好学校异地新建前期审批工作。

7.加强实习学生动态管理，跟踪毕业生录用情况。8.安全工程师、一级建造师、统计员等考试的考场考务工作。9.开展数控车床工、电焊工、钳工等社会培训。10.全力抓好校企合作、产教结合工作。11.迎接省级文明单位检查。

技工教研室

1.技工院校开学工作检查。

2.准备省级示范专业、精品课题、名牌教师的争创材料。

退管中心

1.上报2010年全国经济师考试报名数据。

2.组织2010年全国安全工程师、一级建造师考试。3.组织第二期全国计算机考试。

4.机关事业单位技术工人学历证书第四期培训班报名和开班培训工作。

5.发放2010市直机关事业单位技术工人升级考核合格人员证书。

6.会同技师学院研究确定人事考试基地管理相关办法。

培训中心

1.会同市委组织部举办公务员初任培训班和科级公务员任职培训班。

2.推进市公安局、地税局等部门公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。

3.推进教育局等部门专业技术人员公需科目继续教育培训工作。

4.开展公务员保密知识培训。

5.举办机关事业单位技术工人继续教育培训，做好办公自动化培训班的教学管理工作。

6.举办第四期“人才讲坛”。

7.行政权力网上公开专题赴港培训团总结和情况上报。8.经济专业技术资格考前培训班、财会人员实训精讲培训班、会计从业资格证考试辅导班宣传招生工作。