美术教学工作总结的

美术教学工作总结的（通用11篇）

1.美术教学工作总结的 篇一

本学期，我担任的课程是陶瓷工艺美术二班的《工笔花鸟画技法》和陶瓷工艺美术三班的《白描》两门美术基础课程的教学工作。这种正规的美术教学对于我一个刚刚走出校门的非师范类毕业生来说，是人生中一种新的挑战。新时期的技工美术教育不能再是单纯的技能技巧的训练，它将为发展学生整体素质而服务，以学生今后的发展为本。这是我作为职业教学指导过程中所不容忽视的一点。

一。加强学习，不断提高思想业务素质

我所教授的主课程是陶美二班的《工笔画鸟画技法》，由于这门课程学生们之前都有所掌握，对于工笔花鸟画也有一定的了解，所以在我的教学工作中最大的任务就是协调与前任课老师在教学内容中所产生的冲突。为此，一直以来我都积极学习，认真备课，及时收集学生们的课后感。

这一学期来，对于陶美二班的新教材，我加大研究力度，通过与之前教材对比，并与其他专业老师共同研讨，让自己树立先进的教学理念。平时，有时间还通过网上查询，补充一些书本里面没有涉及到的专业知识，以扩充学生们的知识面。为了使自己在教育方面不断进步，我利用空余时间学习有关职业教育的书籍，如戴维*迈尔斯的《心理学》和《职业学习与就业指导》，以及更多的与工笔画相结合的专业书，使自己既丰富了知识和见解，又为自己今后更好的教学实践做好了准备。

二。求实创新，认真开展教学工作

教育教学是我教师工作的首要任务。对于学生，我不仅要教他们专业知识，更重要的是教他们怎么立足社会，怎么应对今后的工作，毕竟学生们来到技工学校学习是为了比同龄人更早的加入到社会，更快的实现自身的人生价值。

本学期我立足“用快乐贯彻课堂，实践新理念”，力求让我的美术教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好的体现素质教育的要求，提高美术教学质量。担任陶美二、三班两个班的美术教学工作，在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学：课前认真做好充分准备，精心设计教案，结合二、三班的实际情况，灵活上好每一堂课，尽可能多的对每个学生进行指导。

对于上交的作业，我都会进行仔细评价，不同的班级采用不同的评价方式。二班是有中国画基础的班级，我会对他们要求严格一些;而三班是新生班，对于白描，是刚刚接触的，所以，对他们的日常作业，我所给予的分数相对来说会高一些。这样有利于提高学生们学习专业的积极性，由此可以提高学生整体的美术水平。

平时，我还积极和学生进行沟通，在了解学生想法的基础上，对授课的方法进行改进，得以突破学法。由于我们部门所培养的方向是偏向于陶瓷工艺的，所以在课程中，必须与实际相结合，狠抓学生们的构图以及配色，以培养学生在今后的瓷上绘画取得更好的成绩。

目前，陶二班的课程安排是以临摹为主。因为学生的基础参差不齐，为了增加课堂兴趣与加强课程进度，根据不同的学生特性，我使用了不同的教法。而且实施了新的作业要求：交当次作业给下次作业的题目及要求。

这样有的放矢，使学生学得有目的，有干劲。学生们尽情在宣纸上展示自己的才华，看着他们的一件件作品，内心甚是欣慰。特别是让一部分对中国画课程没信心的同学重拾了自信，画出了连自己都惊叹的作品，从而更加明确了自己的方向。十六、七岁的学生，能够快乐的学习，对于我、对于学生、对于学生家长都是一件值得庆幸的事情。

三。任劳任怨，完成学校其他工作

除了正常的教学工作以外，本学期对于期中美术展览这一特色，我们实施了突破。进过美术展览这一新颖的培养形式，让学生们在美术展中增加了自信心，同事培养了学生表现自我的能力。

在轻工技校文化艺术节中，我所带的陶美三班和所授课的陶美二班，在中国工笔花鸟画和书法中都有特别突出的表现，对此，我深感成为他们的老师是一种莫大的荣幸。在学校的校运会、学校“十佳歌手”大赛、期中书画展览等活动中，有很多涉及到美术宣传的工作，有的更需要全程积极参与，对于学校布置下来的每一项任务，我都能以我最大的热情把它们完成，基本上做到“任劳任怨，优质高效”。

四。加强反思，及时总结得失

对于教学过程中所出现的问题，我所做的教后反思还不够，在今后的工作中将改正缺点，让学生们有更大的进步。我们部门的美术教员不少，可是缺少一个正规的美术教研小组。希望可以在以后的日子里面，美术教员之间加强研究与讨论，综合学生实践能力和创新思维能力，让学生们在今后的学习中取得更优秀的成绩。

今年的教学，我一直在努力。明年，我将会更加的用心。

2.美术教学工作总结的 篇二

1. 对数学学习方法的总结

在数学学习中，我们常听到有学生抱怨说不知道怎样学习数学，感到学习数学很困难.那高中数学学习该怎么进行，才能使学习的效果更明显呢?我们知道要学好数学，要能考出比较高的分数出来，关键在于能够比较快速准确地解出较多的题出来.要达到这样的目的，必须做好三方面的工作:一是熟悉公式、定理、性质，最好能做到灵活运用;二是要多做练习;三是对做过的题目进行归类总结.做好这三方面的工作，就可以把数学学得比较好了.很多学生不懂得高中数学学习要做好这三个方面的工作，他们很多人只知其一，不知其二.有些学生只知道拼命地做题，但做题后没有作总结，结果很多题目虽然做过了，但考试还是不会做，因为到考试时已经忘记了这些题目该怎么解了.这就是只做题，没有注意做好总结的结果.

数学学习方法不难总结掌握，为什么还会有很多学生学不好数学呢?因为很多学生虽然在努力，但由于各方面的原因，并没能把这三方面都做好.有些同学可以把公式、定理和性质记得很好，可是不能灵活运用;有些同学做题做得不少，但是不会进行归类总结，等等，所以成绩就不理想了.

2. 对知识点的总结

对知识点的总结，可以使学生对知识的掌握更系统、更全面.很多学生在学习新知识的时候，对知识的认识是不全面也是不准确的，而对于如何应用知识点更是完全没有方向感.为了使学生对知识的掌握更好，应用更准确，我们应对知识点进行总结.那么对知识点的总结应注意什么呢?我觉得应注意以下几点:(1)在总结知识点时，应把知识点地特点准确清楚的表示出来.(2)应把知识点的作用表示出来.(3)应把知识点在应用过程中要注意的东西表示出来.(4)应加入相应例题和练习题以加深学生对知识点的掌握.例如，我们在讲解均值不等式的应用时，应讲好以下几点:(1)均值不等式包括的公式、性质.(2)均值不等式主要作用———求最值.(3)均值不等式应用中要注意三点:(1)各项都必须是大于零的;(2)要得到定值;(3)存在使等号成立的条件.(4)相应例题和练习题.通过对知识点的总结，学生不但可以对均值不等式的公式、性质有清楚的认识，并且可以明确应用均值不等式中应注意的东西，再进行相应的练习，就可以准确地应用公式和性质进行解题了.

3. 对各种问题的类型总结

对各种问题的类型总结，将有助于学生对这些问题类型的认识，使学生对问题求解的目的性、方向性更强，能更快地找到解题的方法.例如，我们在讲解如何求函数的值域时，应对求函数值域的方法进行总结.求函数的值域一般有以下的方法:(1)用反函数法求值域;(2)用分离常数法求值域;(3)用配方法求值域;(4)利用函数的单调性求值域;(5)用均值不等式求值域;(6)用换元法求值域;(7)用图像法求值域，等等.对求函数值域的方法总结后，再对每种方法对应应用的题目举例说明.在这个总结之后，学生在解求函数值域的题目的时候，就能尽快地明确思考的方向，找到解题的方法，从而能快速、准确地解题了.

4. 对各种问题的解法总结

我们知道，在数学解题里面，有不少题目都有多种解法，各种解法各有特点:有些解法很直接，由条件直奔目的;有些解法很巧妙;有些解法利用了图像，数形结合;有些解法则是利用了某种函数的思想，等等.那么在具体解题中，有没有必要把多种的解法对学生介绍呢?我觉得对学生介绍各种解法还是很必要的，因为各种解法本身就各有优劣:直奔主题的，方法简单，但可能运算繁杂;解法巧妙的，运算简单，但可能一般的同学不容易掌握;图像法很形象，但可能很多同学都不容易想得到.我们对于各种方法的介绍，有助于每名同学根据自己的特点来掌握、运用这些方法.另外，对问题的解法总结，有助于让学生从多方面认识问题，促进学生对这些问题的认识和深入探讨，可以开拓学生的思维，开阔学生的视野，从而使学生更准确、快速地解题.所以，对问题的解法总结是必要的.

5. 对相同题型的总结

对相同题型的总结，有利于学生对题型的理解，并能真正明白题型的特点，做到举一反三，能真正解一类题了.有些学生理解能力强，老师在讲解一个题目后，这些学生已经知道这种类型题的特点，只要是这种类型的题目，就都可以准确地做出来了，这就是所谓的举一反三.但能做到这种程度的学生并不多，很多学生在老师讲解一个题目后，能够理解好这个题目，但不能做到举一反三;有些学生理解能力差一些，可能连老师讲解的都不能马上弄明白.那么我们在讲解一个题目后，就应该对这种类型题进行总结，使学生通过一两个题目的讲解就可以理解一种类型题的解答，从而大大提高了上课的效率.

例如，我们在讲解均值不等式时，有这样一个题目:已知x>0,y>0，且x+2y=1，求的最小值.这是一个很常见的题目.它的解答难度不大:若对此题的解答我们就此结束，很多学生对它的理解就会不够透彻.有不少学生就会有疑问:为何想到要把两式相乘?为什么乘起来就可以解出来?是不是所有的式子乘起来都可以解出来呢?再有，若x+2y=1改为x+2y=5，能否用此方法解?若变xy，又能否用此方法解呢?这些问题是很多学生会存在的问题，若我们没有对此题进行总结，这些疑问会一直留给学生，学生就会对这种问题的解答一知半解，感觉没有把握，解题就比较困难了.反之，若我们能花一些时间，对这种类型的解答进行比较全面的总结，学生就能理解这类题型的解答，解题就可以快速准确地做好了.

6. 对具体题目难点的分析总结

在数学教学中，我们经常会遇到这样的一些学生，他们说有些题目很难，不会做.但题目难在哪里，他们却又说不出来，只是觉得很难.怎么会出现这样的情况呢?主要的原因是这些学生没能抓住这些题目的难点.任何一个难题都会有至少一两个难点，特别难的题目的难点可能会多一些，并且这些难点的难度很大，很难掌握这些关键点的转换和解答.一般来说，难题分为两种类型:一种是解题的入手方向难掌握;一种是解题中有些转换很巧妙，很难想得到.为了使学生真正懂得解这种难题，我们老师在讲解题目的时候，就要尽量抓住这些难点，认真分析好题目中这些关键的地方，使学生明白题目的难点在哪里，并搞清楚如何解决这些难点，从而能顺利解题.

3.实习教学的准备工作 篇三

一、编制学期授课计划

学期授课计划，是上课前准备工作的依据。有了学期授课计划，才有明确的目的。通过拟定学期授课计划，就可以把可能出现的各种矛盾预考虑并处理好，制定学期授课计划时，应注意以下问题。第一， 要吃透教学大纲，明确教学目的、教学任务和要求。第二，要全面了解学生情况，包括学生的思想、学习、劳动态度。第三，研究教学内容，掌握课题的基本要求，合理选择实习工件，正确确定加工重点、难点。第四， 掌握课题与课题之间的联系。第五， 要明确规定实习工件的技术要求、评分标准、练习数量，并编制工具、材料等消耗用品需用计划。

二、认真备课

实习教师的备课与理论课教师的备课是有明显区别的，因为实习教师不仅向学生传授知识，还要向学生传授技能。实习教师的备课，应按照教学目的和要求、课题的内容和学生的实际情况确定讲解的内容，示范表演的方法，零件加工的重点、难点都要仔细考虑，然后编写教案。教案应包括以下内容：第一，实习课的名称、内容、教学目的、教学要求。第二，课题所需的图样、工艺过程、工具、量具、夹具等。第三，课题的讲解内容、表演的工序环节、操作方法。第四，学生工作位置的分配，教师巡回辅导的重点和应注意的问题。第五，实习工件检查方法，评分标准。第六，教学心得。

上述备课内容，实习教师上课结束以后应将执行情况和变动情况进行总结，并在备课本上记录下来，便于分析工作效果，作为后一次备课的参考。实践证明，同样的教学内容，教师备课好，教学效果就好。反之，教师的备课不好或不充分，教学效果就差。有的教师上观摩课，一般教学效果都比平常好。主要原因就是教师在备课上下了功夫，对教学内容钻研透彻，对学生的操作情况了解清楚，调动了学生的积极性，因此教学效果好。所以，实习教师的备课，直接关系到教学质量的提高。

三、做好准备工作

1.讲解内容的准备

实习教师的讲解，是根据课题内容、要求，以工艺理论为指导进行的。要充分运用理论知识，但不宜过分重复工艺课的内容，更不要讲解与当天课题无关的问题。因此，要充分准备好讲解内容的有关资料，包括技术要求、工艺过程、计算知识、操作要领、安全文明生产、图样、工艺文件、材料等准备工作。这里一定要注意，实习课是解决怎么做的问题，应该以练为主。因此，讲解的内容一定要针对性强，时间要严格控制，一般以半小时左右为宜。有的课题内容较多，对学生是新的、较复杂、较困难的工件，可以分几次讲解，这样学生的精力集中，易于接受。

2.操作示范的准备

实习教师传授操作技术、操作技能，是实习教学工作中的示范表演过程。教师直观形象的表演，是学生模仿掌握的要领。如果实习教学在备课时只在心里想一下，就认为准备好了是不够的。 应在示范前先試做一遍，心里才有底，到时候才能踏实而不紧张。经过示范前的试做，一般所用的刀具、工具、量具就齐全了，就不会在示范操作时缺这样少那样了。因此，实习教师绝不能只靠自己原有的经验去做。因为示范操作表演进行得不好，或做出的工件不正确，会给学生造成非常恶劣的影响。所以，一定注意身教重于言教，凡是要求学生做到的，实习教师自己必须先做到。只要认真地准备和练习，不但能提高教学质量，对实习教师自己在操作技术上也会有显著的提升。

操作示范中教师应注意下列问题。第一，示范时不要分散学生的注意力，以免影响表演效果。第二，示范中注意身教重于言教，要求学生做到的教师必须先做到。如文明生产、工、夹、量具的合理使用，示范前机床加机油，示范结束后打扫机床清洁等。第三，教师使用的刀具、量具、图样、工艺文件，应放在规定的地方，便于取用。第四，精简示范时间，已学过的内容可以在示范前先做好。例如在演示三角螺纹时，可先把其他的外圆车好。

下面以车削三角螺纹为例，来说明操作示范的重要性。具体步骤：第一，组织学生观察位置，让他们能清楚地看到实习教师的示范动作。第二，开始要放慢演示速度，用正常速度演示，学生不易看清演示内容，放慢速度后，使学生看清楚每一个动作的要领，才能收到效果。让学生看清楚左右手的配合。第三，分解演示。对于难度较大的动作，学生不宜看清楚，可将操作划分为几个步骤演示。左手操纵杆的正反转操作，右手的进给操作，可以分开演示。第四， 演示配合讲解。只演示不讲解，不能发挥演示效果，因此在演示时要讲清动作的意义、特点和如何操作等。第五，对关键操作要重点演示。必要时可以停车讲述或重复演示。结束时用正常速度演示，使学生观察到完整、正常的操作过程和方法。

3.课题所需的物质准备

实习教师应按照课题授课计划的要求，提前准备实习所用的工具、量具、刃具、毛坯等，包括其他的辅助物质，并提前领取。

4.检查实习场地的安全文明

安全文明生产，是整个实习教学的重要环节，必须十分重视。实习场地的安全措施，设备的完好情况，电路的安全情况，卫生情况，教学备品是否齐全，工具、量具、刃具、夹具等是否完好，实习教师都必须亲检自查，发现问题立即解决。

四、正确考核学生实习成绩

实习成绩考核是一项极为重要的工作，是提高教学质量的重要方法，它能直接反映学生知识操作技能、技巧的掌握程度。通过考核的准确评定，总结学生掌握操作技能的程度，鼓励学生努力学习，严格要求自己，养成文明生产习惯。同时也能使教师全面掌握实习情况及课题完成的程度、存在的问题，从而改进教学工作。因此，在实习教学过程中，必须正确考核学生的实习成绩。对每一个课题，学生练习的工件都要事先拟定出评分标准，严肃认真地，实事求是地做好这项工作，达到预期目的。

拟定评分标准，可按以下两条原则进行。第一，一年级学生按基本训练课题，以操作方法、遵守操作规程、安全文明生产等为主。根据实习工件的要求，尺寸、形状、粗糙度等计划分数比例，并结合安全文明生产，服从分配等，拟定评分标准。第二，二年级学生，除上述要求外，以产品质量、技术要求和工时定额为主，对每一件或每一批工件拟定评分标准及扣分原则。

评定学生成绩时，实习教师要做好实习记录，可以以一个课题或一批工件评一次分数，每一周综合评出每一个学生的总分，作为平时成绩。学期结束时，以平时成绩占40%，考试成绩占60%的比例，评出每个学生的学期成绩。这样，不仅能使学生操作技术水平得到提高，保证产品质量，而且能培养学生钻研技术的兴趣，实事求是、努力学习、提高操作技巧。

（作者单位：丹东市技师学院）

4.美术老师的教学工作自我总结 篇四

“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。本学期，结合第八次课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来，我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络认真学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准，以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

在教学上，整体与局部的关系是每个学生都会遇到的，开始画什么，画到什么情况下停止，这些往往困扰着每一个学生，不只是初学者。其实，复杂深奥的学问，往往是靠简捷方式来表达的。色彩绘画虽是用笔调色，其实是依靠素描造型，素描是通向自然、通向心灵的最直接通道。所以从一开始就反复强调整体素描关系在色彩表现中的重要性，我让学生从学画之初就牢牢树立整体观念，使他们充分认识到这是打开艺术大门的钥匙之一。

教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高美术教学质量。

本学期我校开展了一系列的比较大型的文艺表演活动，“英语周活动”，大型“英语剧”表演，“小学部师生手工制作发明展览”等等；同时还有许多的宣传动。反思本学年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：

1、对于美术新课程标准的学习还不够深入，在新课程的实践中思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思；

2、教科研方面本学年加大了学习的力度，认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和己心中的目标；

3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多，本来想在美术选修课开设“儿童水墨画”兴趣小组，但由于种种原因也没能实现，今后还要努力找出一些美术教学的特色点，为开创石岩公学美术教学的新天地作出贡献。

其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业。

5.教学检查的工作总结 篇五

为保证20xx-20xx学年第一学期教学工作顺利开展和教学秩序的正常运行，我院按照学院要求，于20xx年8月22日至8月28日分别进行了开学前教学检查和开学初教学检查，现将这两次教学检查情况工作小结如下：

一、开学前检查情况

(一)8月22日多媒体教室和示教室检查情况

1、多媒体教室已进行全面粉刷，卫生良好，桌椅摆放整齐，多媒体讲台已在上学期进行更换。为保障学生教室安全，在教室安装了防盗门。教室投影仪运行良好，照明灯正常，确保正常开课。

2、各示教室卫生良好，桌椅齐备，对于破旧桌椅已进行更换。

(二)8月28日各教研室检查情况

1、本学期教学任务的落实情况：本学期所开设课程的教学任务已全部下达并落实到人。

2、任课老师备课情况：各教研室已按照教学大纲制定了详细的授课计划，并按要求在开课前将各门课程的教学实施计划上报教学办公室，各教研室已按照授课计划进行集体备课;前两周讲课的老师已准备好教案、讲稿和课件。

3、教材到位情况：本学期各教研室第八版教材教已逐步更新。

4、新教师试讲情况：8月29日由教学办公室组织了本学期新教师试讲。由各教研室主任及教学秘书参加了本次试讲，对9名教师的试讲内容进行了点评，并给予教学方法的指导，最后9名教师一致通过试讲。

二、开学初教学检查情况

1、任课教师上课未发现有迟到、拖堂现象;

2、任课教师备课认真，重点突出，课件制作认真，有效的提高学生主动学习能力，且能认真执行教学大纲;有效使用多媒体，学生反馈效果良好。

3、课堂纪律良好，无缺勤及迟到现象。

三、试卷核查情况

根据学院教学管理要求，我院对上学期承担考试课程的教研室进行了试卷核查工作。各相关教研室已对所承担课程进行了成绩分析、试卷分析，并制定了详细的课程考核方案，从中找出教学过程当中存在的问题，进一步提高教学质量。

以上是我院开学前和开学初的教学检查情况，我们还将按照教学管理规程严抓教学各环节质量，做好日常工作。

6.美术科组的工作总结 篇六

一、重学——转变老师的思想观念。

布心小学美术科组教师积极学习党的教育方针和政策、教育教学理论，积极研究新课程标准，研究新教材，努力把素质教育落实到教学中去。

本组教师每学期听课人均十五节以上，每节课都有听课记录。通过听课学习，不断地认识自身不足，加以改正。不断学习有关知识，开阔视野。我组教师还能积极参加省、市、区教研室、学校组织的各种教研活动及课改学习，通过参观学习，吸取有益的经验，不断提高自身业务能力。

二、抓常规——做好备课、教学、教研等工作。

我校对科组教育教学管理有一套严密的管理制度。由主管行政实施落实。每位美术教师于学期初制定教学计划，使教学任务有计划有步骤的进行。教研组每学期对教师的教案进行两次检查，并做好检查记录，杜绝无备而教、盲目施教的现象。课后要求每位教师要进行课后反思、小结。

通过不断的学习和努力，我们的教学水平有了新的提高。赵爱琼老师在第四届全国中小学技术与实践活动教学实践与评优比赛中录象课比赛中获一等奖；任萍老师在罗湖区美术教师三项基本功比赛获小学组一等奖；在罗湖区说课比赛中赵爱琼和任萍老师获一、二等奖；这两位老师皆评为罗湖区优秀教师。法国维芙纳音乐节海报设计大赛中，我校曾青烨同学获唯一金奖，作品被制作成海报发行，法国副议长、倪泽望区长到我校参加了现场颁奖仪式。

三、突重点——积极开展课题研究工作。

我科组承担了多个课题研究工作。承担的教育部重点课题《网络教育的资源整合研究：基础教育信息化资源开发和应用的有效性研究》已结题，承担了深圳市十五规划重点课题《网络环境下的研究性学习》研究，并于12月28日结题，赵爱琼老师作为学校4个课题研究成员代表之一在结题报告会上发言，获得市教科所所长等专家的好评，江可志局长也参加了报告会，该课题结题会曾在深圳电视台、《深圳晚报》等媒体报道；我科组所参加的教育部重点课题《互联网在学科教学中的应用》也已结题，结题成果鉴定为一等奖；现在我科组正在参与研究的课题《信息技术环境下小学生创新学习能力培养研究》，本组教师的课题研究活动方案、课例、课件、活动录像等，在国家、省、市、区获得好评与奖项。

四、亮特色——美术与信息化教学。

21世纪是科学技术高度发展的信息时代，以网络为基础，利用先进的信息化手段和工具，已成为教育教学活动的必然趋势和现实要求。多年来我组全体老师一直在探讨面向素质教育的教学，注意转变学生的学习方式，完善和深化美术学科教学常规，积极开展美术与信息化教学特色学校建设，大胆探索课堂教学的新路子，在弘扬传承民族文化方面作一些探索、创新，为让学生更多了解中国画的知识，并提高学生对中国画的兴趣，教师在实践中发现一些电脑绘画软件，如金山画王等绘画工具能模仿中国写意画的效果，所以我们提出“利用现代教育技术开展传统写意花鸟的创作与实践研究”的美术课题研究，并创建了美术专题站《鼠标下的写意花鸟》；为了让更多的学生了解书法方面的知识，创建了《布心书法网》，充分运用网络资源来进行教学上的一些尝试。同时，我们科组还结合课题研究和各项比赛任务，积极开展美术与信息实践活动，如组织学生参加深圳市网络夏令营比赛中，我校学生的作品被选为第五届网络夏令营宣传海报；卢小芳老师指导的学生取得第五届“全国中小学信息技术创新与实践活动”漫画创作比赛获得一等奖；冯小瑞老师和信息组老师一起制作的书法网站，都将在7月中旬赶赴重庆参加现场决赛；由于冯小瑞老师书法教学成果突出，我校获得市教育局颁发“书法强校”称号。

7.加强美术学院教学管理工作的研究 篇七

关键词：美术学院,美术教学管理,教学质量

美术学院教学管理工作在高等学校管理中占有重要地位, 也是一项业务性很强的工作。美术学院管理承担着研究教学及其管理规律, 改进美术教学管理工作, 提高美术教学管理水平, 建立稳定的美术教学秩序, 保证教学工作的正常运行, 研究并组织实施美术教学改革, 调动教师与学生教与学的积极性。

1 提高美术学院教学管理人员素质的必要性

1.1 普通高等学校美术教育发展逐步进入大众化艺术教育的新阶段

为了全面落实全国教育工作会议的精神, 党中央、国务院在世纪之交为提高国民素质、实施科教兴国战略, 自1998年以来在普通高等学校扩大了招生规模, 使普通高等学校全日制在校研究生、本科生人数急剧增加, 随着普通高等学校办学规模和效益的不断扩大和提高, 学校内部的资源紧张与外部的需求扩大的矛盾、人才的供需矛盾将更加突出, 给普通高等学校的美术教学和管理工作带来一定的困难和矛盾。如何在现有条件下, 保质保量完成美术学院教学工作, 不断提高美术教学质量和提高美术教学水平, 对美术学院管理人员的工作能力、研究能力、以及综合素质等方面都提出了较高的要求, 这对保证完成美术学院教学质量和美术教学评估工作都将起着重要的作用。

1.2 中外合作办学空前发展

根据WTO服务贸易总协定, 各成员国在彼此承诺愿意通过谈判与协商, 消除彼此分歧的基础上, 促进各国政府下放办学权力, 逐步取消限制性的教育法律与法规, 开放教育市场, 最终在世界范围内形成自由开放的教育市场。不言而喻, 我国的高等教育在充分享受它所带来好处的同时, 也将面临着与国外教育机构同台竞争的巨大压力。国外各种教育办学机构凭借其特有的教育与科技优势将进入中国高等教育市场。我国在2003年3月1日颁布与实施的《中华人民共和国中外合作办学条件》明确指出:“中外合作办学是中国教育事业的组成部分。国家对中外合作办学实行扩大开放、规范办学、依法管理、促进发展的方针。国家鼓励在高等教育、职业教育领域开展中外合作办学, 鼓励中国高等教育机构与国外知名的高等教育机构合作办学。中外合作办学者可以合作举办各级各类的教育机构。但是, 不得举办实施义务教育和实施军事、警察、政治等特殊性质的教育的机构。”所以, 美术学院在培养人才的规格、模式、方法、手段等方面, 必须适应美术教育国际化的需要。因此, 提高美术学院教学管理人员的素质就显得更为重要。

1.3 高素质的美术学院教学管理人员是提高美术教学质量的保证

美术教学质量是美术学院发展的生命线, 提高美术教学质量是美术学院教育教学工作的核心问题。如何抓好美术教学质量, 目前有一种片面的认识, 认为抓美术教学质量只要抓好教师队伍建设就可以解决问题, 因而关注的仅仅是教师队伍的建设。这种认识固然不错, 但提高教师队伍素质这只是提高美术教学质量的一个重要方面, 美术教学质量的提高还受到其它因素的制约。事实上, 美术教学质量的提高与美术学院教学工作相关的每一个成员都有密切的联系, 尤其是与美术学院教学管理和教学管理队伍素质紧密相关。美术学院教学管理人员和教师共同承担教育的使命, 只是承担的教育工作的角色不同。教师是以传播知识、启迪思想为主, 美术学院教学管理人员是以如何最有效、地发挥教育资源为主。“管理育人”与“教书育人”是互动的相互影响、相互作用, 是同一目标的两个不同层面, 两者相互关联、密不可分。所以, 重视美术学院教学管理人员综合素质也是创造一流美术学院教学管理水平的基本保障。

2 提高美术学院教学管理人员素质的途径

2.1 提高认识, 加大对美术学院教学管理工作的重视力度

管理是一门科学, 美术学院教学管理工作又有其特殊性。美术学院教学管理人员不仅具备本职工作所要求的政治素质、文化素质和管理知识, 更需要具备较强的组织、管理与协调能力。所以, 美术学院领导和各级教学职能管理部门在加强业务指导的同时, 也应对其工作给予充分重视。在“定岗定编, 优化结构”的前提下, 留任优秀的本科毕业生甚至硕士研究生充实到美术学院教学管理工作岗位, 以不断充实和加强美术学院教学管理队伍建设, 不断提高美术学院教学管理质量和水平, 使美术学院教学管理队伍逐步实行专业化、规范化。

2.2 加强培养, 不断提高美术学院教学管理人员素质

在对美术学院教学管理人员加强政治思想素质教育的同时, 也应注意业务素质和工作能力的培训和提高, 特别是针对美术学院教学管理人员队伍现状, 应有计划、有步骤、分期分批由学院统一系统组织学习管理专业理论, 不断提高美术学院管理人员的管理水平和管理能力, 提高管理人员分析问题与解决问题的能力, 使其达到具备高等教育管理人员所需要的管理水平。

2.3 深化体制改革, 不断引进竞争机制

美术学院教学管理工作应作为学院综合改革的重要组成部分。对于美术学院教学管理工作而言, 也应借鉴学院各级领导岗位竞聘上岗、竞争的运行机制, 通过改革, 转换机制, 不断优化美术学院教学管理人员结构, 使管理资源得到合理配置和利用, 达到不断提高美术教育管理质量、科研水平和办学效益的最佳目的。同时, 结合美术学院职员制度改革, 深化和完善激励机制, 使分配与岗位挂钩、与业绩挂钩, 调动各类管理人员的积极性, 逐步形成有效的激励机制和约束机制。

2.4 加强管理, 发挥美术学院教学管理职能

严格、科学、有效的美术教学管理工作是提高教育质量的重要保障。学院是以教学为中心, 就必须加强教学管理工作。首先, 要发挥学院教学管理部门的职能作用, 强化美术学院教学管理职能.建立和完善美术学院教学管理体系, 加强美术学院教学管理队伍建设, 加强美术学院教学管理人员素质。学院要坚持改革、建设、管理并重的原则, 组织实施好对教学模式、教学内容、教学方法的改革。同时, 美术学院管理人员应坚持一切从实际出发, 以服务于高等学校教学、科研为中心, 开拓进取, 大胆实践, 不断学习和积极引进创新机制, 充分调动美术学院教学管理人员工作的积极性。

2.5 加强美术学院教学管理, 强化制度创新意识

美术学院教学管理制度的创新要抓住教学管理工作的本质是质量保证。瞄准高等教育教学改革的最新趋势和发展方向, 遵循美术教育规律和管理科学规律, 充分吸取国内外先进的艺术教学管理思想和模式, 改变“制度淡化、管理弱化、手段老化”的传统美术教学管理模式, 从以管理措施、方法和手段创新为主的美术教学转变为以制度和机制创新为主的美术教学管理, 从以行政为主管理转变为行政与学术相结合的教学管理, 从少数部门的教学管理转变为全员参与的教学管理, 充分调动广大教师和学生的积极性、主动性和创造性。

参考文献

[1]2001年中国教育绿皮书[M].北京:教育科学出版社, 2001, 8.

8.美术教学工作总结的 篇八

一、教学中“以生为本”的理念

1.学生主体意识。学生拥有了主体意识，才会有个性的表现，主体是个性出现的必要条件。在美术教学当中，教师所充当的应该是一个引领者的角色，并不是去充当主导者，要将“以人为本”的理念贯彻到教学实践当中去。学生拥有自己的独立性，所以当教师布置美术作业时，他们会独立思考主题，发挥自己的想象，完成作业。他们拥有创造性，各个学生的生长环境不同，思维方式不同，所以即使根据同一个主题创作，创造出来的作品也会不同，每个人都有自己独特的想象；学生具有自主性，美术与其他科目不同，正是因为它的不同，大多数学生会更喜欢这样的一门具有艺术气息的科目，此时他们的自主性充分发挥，有了自主性，会创造出更美丽奇幻的作品。教学过程中，要让学生了解接触与本次美术内容相关的素材。让他们去寻找相关资料文字图片，让他们充分参与到教学内容当中去，或是去接触大自然中的有关事物，发散思维，这样创造出来的作品也会丰富多彩。

2.学生个性意识。在教学过程中，教学也可以采用多种方式：可以是教室上课名画的欣赏，也可以交流感受，室外观察……各种各样，绘画方式更是可以多种多样，素描、彩绘……不同的教学会带来不一样的效果，也可以充分激发学生的兴趣，展现个性。

二、因材施教的教学原则

因材施教是个性教育的有效手段。因为一个班级里学生的个性不同，能力不同，想法不同。我们力求统一整齐，就无法有效地使学生在原有的基础上得到提升。学生的能力各不相同，只有实施分层教学，才有利于学生学习积极性的提高，也有利于学生个性的发展。首先，教师要对每个人的能力都有所了解，主题布置下去后，对不同的学生有不同的要求，并根据他们的喜好和特长用不同的绘画方式去表达。在进行评分时，为了防止教师的想法偏颇，可以在同学之间相互评价，提出意见，这样学生的积极性会更高。并不是每个学生都能适应了解，做好每一个美术作业，但是在评分过程中教师要擅长从中找到他们的闪光点并进行表扬，对于不足的地方做出建议并稍稍调整，这样日积月累，水平自然得到提高。这是教师与学生共同进步的过程。学生会慢慢找到自己独特与擅长的地方，而教师也会寻找到更好的教学方式。

手段一：诱发。诱发有两种形式，一种是有意识地去引导学生进行思考，比如借助文字，图片，启发他们去产生有关的联想，他们可能由物即物，也有可能由物即人，完全不去限制他们，让他们自由发挥，让他们去任意想象，这样得到的美术作品定是各种各样的。

手段二：变通。变通，就是变废为宝，针对自己不小心画错的地方重整思路，修改成好看的画。对于绘画的初学者来说，笔误是常常出现的情况，倘若一出错就把这幅画给否定掉，实在是太可惜了。对画错的画进行修改，这也能充分地发挥学生的想象力与应变能力，也有可能因为笔误，修改过后构图更加完美，故事更加有趣。比如在画一棵大树时，在树枝上不小心多划了一笔又擦不掉，这时教师可建议把这一笔补成被风吹断的树枝，又或者是画成带有网状袋子的杆子，有人在树下摘果子，这样的图画会更加有情节。通过自己的努力，变废为宝，这可能比平时画完一幅没有出错的画更加令人兴奋。

9.老教师的教学工作总结 篇九

屈指算来，我已度过了28年的教学生涯。在这28年中，在这28中我取得过一些成绩，但也遇到过很多困难，接受了很多失败的教训，为了在今后的教育教学工作中能取得更多的成绩，为我国的教育事业发展做出更大的贡献，现在就这些年的教育教学工作总结如下，请各位领导和老师批评指正。

一、思想政治表现

多年来，我拥护党的基本路线，全面贯彻国家方针，忠诚于党和人民的教育事业，自觉遵守《教师法》等法律法规。不断加强师德修养，完善自己的人格，增强自己的人格魅力，尽可能用美好的人生理想和信念去启迪学生，用

纯洁的品行去感染学生，用美好的心灵去塑造学生。苏霍姆林斯基说过这样一句话：教师成为学生道德指路人，并不在于他时时刻刻都在讲大道理，而在于他对于人的态度，对学生对未来公民的态度，能为人表率，在于他有高度的道德水平。我坚持从小事做起，真正做到为人师表，努力造就全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

二、教育教学情况

教学是学校的中心工作，教师的主要工作当然是教学，五年来我一直从事语文教学工作，在教学工作中，我注意做到以下几点：

1、深入细致的备好每一节课。在备课中我认真研究教材，力求准确把握重难点，并注重参阅各种杂志，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式，注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平.2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维，注重综合能力的培养,让教学充满知识性和趣味性，提高学生的思维素质，保证每一节课的质量.3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。

4、坚持听课，注意学习其他优秀老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式.,对自己的教学促进很大.5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用.让我受益最大的是每年的教师继续教育的学习。

三、班级管理工作情况

在多年的教学生涯中我曾多次担任班主任工作，这是领导对我的信任，也是我对自己的考验和超越。班主任工作琐细复杂，非常辛苦，但是看到学生每天的进步和成长我觉得无比欣慰，这种自豪感是我工作的动力。五年的班主任工作让我深深的认识到除了维持好正常的教学秩序，保证同学良好的学习环

境外，更应该关注每一个学生的思想状况，排除学生思想上的顾虑，解决他们的实际困难，与家长多做沟通，这样更有利于他们的学习和生活。

四、自我学习方面

人们常说：要给学生一杯水，教师要有长流水。当今社会是信息高速发展的社会，知识在不断地更新变化，教师不能满足于已有的知识水平，必须要有长流不息的活水，因此，再学习终身教育是非常有必要的。为了提高自己的专业知识水平，我积极参加了教师继续教育学习，同时我积极参加自学考试，提高了自身的素养。积极参加普通话培训，达到二级乙等水平。积极参加县里组织的有关课改的会议和培训。

10.教师教学教研的工作总结 篇十

一活动教学开展的形式

(一)让学生动手制作

学生动手制作的过程既是一个手脑并用、相互促进、相得益彰的过程，也是学生有所发现、有所发明、有所创造的过程。在进行《地球和地球仪》教学时，我事先布置学生根据课本要求准备好制作地球仪的工具、材料，在上课时，让学生独立的自由地对这些材料进行观察、按按课本步骤操作制作地球仪。我发现学生很快进入了状态：他们一会拿乒乓球、一会拿硬纸板，一会画线，还有的注视着自己的地球仪指指点点，忙的不可开交。各个组员配合默挈，专心致志。当他们端详着自己的佳作时，个个露出了满意的笑容。这时有的学生提出：我能不能不按课本方法去做?我马上引导：你们是不是有更好的办法与大家分享哪?于是大家七嘴八舍，各抒己见。借助这一活动，学生对经纬线、经纬度、地球的形状及大小等抽象的知识不仅理解的深刻、透彻，而且提高了教学效率。上完这节课我深深的体会到：要让学生“在做中学”“在做中思”“在做中悟”。

(二)让学生大胆探究

如：在学习大陆漂移学说时，我设计了这样一个情景：拿一张带有图画和文字的纸，然后把它撕成参差不齐的两半，问学生：有哪些方法可以证明它们曾经是一张纸?学生纷纷发表见解，从纸的质地、印刷文字和图的行列分布，纸的边缘是否能拼合在一起等进行论证，然后我用电脑动画演示非洲和南美洲的拼合图，让学生讨论：从中你得到什么启示?学生很容易得出结论。我进一步引导启发学生：“现在你们只是通过观察推测结论，能否就此判断它们原来是一个整体”不能。“任何一个科学结论都要讲证据，你准备用哪些方法证明你的推测?请大胆设想”。学生的思维和表现欲望一下子被调动起来了，各个小组经过热烈讨论后，纷纷推选代表走上讲台指图讲解，有的小组受到拼纸的启示，从地层地质年龄和化石相似性衔接角度论证;有的小组查阅世界山脉分布图，从山脉的分布加以论证;有的小组从物种角度，南美东海岸和非洲西海岸发现了海牛和鸵鸟，而这两种动物都没有远涉大洋的能力，从而说明它们原来在一起。课的最后，我布置了一个问题让学生讨论：“你从魏格纳与大陆漂移学说的故事中得到什么启示?”学生的回答更是精彩纷呈。

(三)让学生绘图

新教材注重学生创新能力的培养，让学生动手绘图，把课本知识“活”起来，既能帮助加深对知识的理解，又培养学生的创新意识和表演才能，寓教于乐。有些地理原理单纯靠教师口头讲解，学生理解较为困难，教学中让学生动手做、演示，不仅能让抽象的东西形象具体化，加深对地理原理的理解，而且能调动学生参与的热情，活跃了课堂。如学完“地图”后，我设计了一个小组合作竞赛———绘制学校平面图。将全班分成六个小组，看哪个小组绘的最准确。最迅速。个小组成员纷纷行动起来，有的测量学校的长度，和宽度，有的测量学校的主要房屋，有的测量学下地主要花圃，有的测量主要道路，在实地测量的基础上，小组集体讨论并确定了绘制的比例尺，基本图例，和地图的指向标。在绘制的过程中，每个学生充分发挥自己的特长，既有分工又有合作，最后将学校平面图绘制的非常漂亮。

(四)让学生合作交流

学会合作与交流是现代人所必备的能力，在课堂教学中，教师与学生之间，学生与学生之间不断进行讨论交流，不仅可以充分让学生自主学习，培养学生从容表述的能力，还能把学习个体的见解转化为群体的发现，达到集思广益的目的，同时为促进学生主动参与学习活动提供了机会，为他们创造性地学习提供了条件。因此，在教学活动中要注意组织学生讨论，采用多种形式的小组合作学习方式，促进学生多向交流合作，在交流合作中各抒己见，为各类学生的主动发展提供广阔的天地。

这个类活动大多要求学生针对社会热点问题或日常生活经常碰到的有关地理问题展开讨论与辩论，在讨论中形成自己的观点和对问题的看法，通过广泛讨论，深化对地理教学重点、难点的理解，激发进一步学习的兴趣，促进学生思维能力与表达能力的提高，同时关注社会，培养健康的情感。

二开展活动教学的效果

通过对活动教学的初步实践，产生了良好的效果：课堂变的活波生动：学生不在认为地理是一门苦差事，而是一份营养丰富的“自助餐”，特别是应试教育下的“差生”，在活动中找到了感觉。有位“睡觉大王”在作文中写到：地理课象是一场春雷让我在……

三开展活动教学应注意的问题

(1)激发学生参与学习活动的欲望：恰当的教学情境，民主、宽松、和谐的课堂氛围，能够最大限度地发挥学生的主观能动性，唤醒学生强烈的求知欲望，促进学生保持持久的学习热情，从而获得最佳教学效果。因此，在教学中，要让学生主动参与教学活动，必须建立起一种民主、平等、信任、尊重的师生关系，给学生充分发表意见的机会，让学生在宽松融洽的条件下积极、主动参与学习活动，激发他们内在的学习要求。其次，创设问题情境，造成学生认识的不平衡，使他们产生一种知识上的“缺陷感”和“饥饿感”，进而产生强烈的求知欲，引起对学习的浓厚兴趣，并以最佳的精神面貌参与到教学活动中。

11.美术教学工作总结的 篇十一

摘 要：高校教学质量作为高校自身建设的精神性标竿，具有不可精确测量的特征。本科教学工作状态评估是高校教学质量管理的外化手段，其形成的“倒逼”机制令高校内化以往外在的强制性评估为内在自发性的质量管理，由“事后检验”向“缺陷预防”转变，由被动的“顺从性”向主动的“建构性”治学治教路向转变。

关键词：高校；质量管理；本科教学工作状态评估

本科教学水平评估的影子尚未远逝，审核评估的雷声已然迫近，高等教育质量的问题再度凸显。原初意义上的高校教学质量不是一种物的客观存在，它以培养的学生为载体，更多的是一种精神性的标竿，其内涵明确但难以测量，其评价标准和判断结果因人而异。实践中很多对于高校教学质量定性式的判断既不属于逻辑推理，也不依靠实证数据，而是属于不证自明的文化范畴[1]。人们习惯把教学质量视为客观存在的问题，忽略了它是一种主观判断的产物，因而也忽视了要有效地解决问题首先必须正确地界定问题[2]。目前无论是从经营还是文化、组织或制度的视角审视高校教学质量管理，其最终的落脚点仍然侧重于技术层面的建构，如对评估指标体系的细化和量化，质量监控体系的系统化和经常化以及内外部质量保证和控制的文本化、程序化[3]，历来为世人所诟病，是非功过众说纷纭。显而易见，是基于事实判断的质量管理实践与基于价值判断的质量理念出现了偏差，需要调整和改变。

与审核评估原发点比较契合的是一些高校基于质量的不可精确测量这样一种价值预设前提，形成了一种由“事后检验”扩展为“缺陷预防”的共识：当具备教学保障条件和严格教学活动的各环节时，高校的人才培养质量是有保证的。在这个“共识”的指导下，与水平评估形虽貌似、实则异质的本科教学工作状态评估（以下简称“状态评估”）承载着高校质量领域的技术、组织、文化外化功能，形成一种“倒逼”机制，迫使高校内化以往外在强制性评估为内在自发性的质量管理，由被动的“顺从性”向主动的“建构性”治学治教路向转变。

一、状态评估的内涵

状态评估，顾名思义，评的对象是教学工作的“状态”。“状态”是一个多维度的概念，包含了绝对的“动”与相对的“静”之态，具有共时态、历时态和交互关系态并存的特征。状态评估是高校对自身教学要素的投入度、执行度、衔接度进行全过程的自查自建，它把捉教学质量的内涵意蕴及其要素“动”与“静”之间的内在关系，对高校教学质量形成的过程进行探询，以条件的具备和环节的完整无缺失为质量形成的要义，不以“水平”为指征，构建自下而上、层层递进的立体质量管理结构。

二、状态评估的技术向度

状态评估同样“不排斥各种质量管理的工具，但在本质上是对各种管理工具与技术的超越”[4]，采用系统方法的基本原则，包括整体性地方案设计、个性化的分类评估指标体系构建、关联性地指标选取、等级结构性地层级设置、动态平衡性的指标修正、时序性的数据统计与反馈几个步骤。

1. 整体性的方案设计

“真正的质量来自于心灵……如果你相信只要写了ISO程序或是作业指导书，人们就能像机器那样自动服从，那么这种想法就太天真了。在现实生活中这种做法很难奏效”[5]。从上往下的行政指令对于状态评估的权威性无疑可以增加不少分数，但是不可避免地会引起质量生产部门——各教学单位的心理抗拒和抵触，因此状态评估的整体设计和软处理尤其重要。在评估人员安排方面，聘请兄弟院校教学管理与研究方面专家，在赋予评估权威性与严肃性的同时缓解评估部门与被评估单位之间的矛盾；在评估的奖励手段方面，“兵马未动，粮草先行”，方案设计之初，学校明文规定评估结果优秀的单位有重奖（包括精神奖励和物质奖励）等外显激励措施信号的释出，各教学单位的自发性、主动性被激发；评估结果与教学单位党政领导绩效挂钩的内隐控制条件引发这样的思考：我的绩效从何而来？教学单位绩效的任务必然分解至全体师生身上，形成教学单位内部的“倒逼”机制：师生互相激励、教师与行政管理人员互相监督，解决了一般方案“命令——执行”过程中的障碍与抗拒。

2. 个性化的分类评估指标体系构建

依据学科知识体系以及与之相适应的教学实施体系的特殊性，进行个性化的分类评估指体系构建，“量体裁衣”。如艺术学科、语言学科、政治学科、体育学科教学状态评估指标体系应单独设置。语言类、政治类与体育类课程在大部分高校中由类似于公共基础课教学中心这样的一些专门的教学组织机构实施，评估这些机构的教学状态便有一个显著的特征：无需设置与学生相关的指标，同时其专业建设类、实验实践类指标也需要根据实际情况相应地增减。艺术类教学也有其与众不同之处，比如教材的选取、双语课程的开设均需考虑，不能强行应用理、工科专业的评估指标体系。

3. 关联性的评估指标选取

由于教学质量载体多元化的差异，使得质量预期充满了不确定性，在纷繁复杂的影响因素中选取与质量形成强相关的指标无异于大海捞针，绝非易事。借鉴国内外的各类型教育评估实践及理论研究，构建状态评估指标体系概念模型，在此基础上与高教理论界和实践界访谈、开展问卷调查，同时考虑到实操性和可兼容性，筛选出教学质量形成过程相关联的状态指标，如教学经费的投入、规范合理，教学计划的调整与调停课的频率等，基本上完成了状态评估指标体系构建的第一步。

4. 等级结构性的评估指标层级设置

面对从影响教学质量的海量因素中筛选的众多关联性指标，如何分类？哪些指标归于一类？应该归于哪一类？哪些又最能体现教学的状态而无涉教学水平？指标体系的等级结构性设置就成为接下来必须要做的工作。文献研究、专家咨询、抽样问卷统计处理之后，初步形成评估指标体系的框架。

5. 动态平衡性的指标权重赋值与修正

状态评估指标体系框架一旦确定，就需要根据教学质量形成的理论推导、各影响变量与质量形成关系的假设，对各观测指标权重的赋值工作准备进行精心设计和仔细的安排，其中包括问卷的设计与检测、样本设计与选择、调查方式、问卷回收等。问卷回收后，对各观测指标的重要程度作相关性分析，判断各指标之间的关系，接着进行主成分因素分析，进行因素萃取。最终形成评估指标体系。

由于教育质量超越部门间的界限存在于整个教育系统中，由学校所有职能部门共同决定，各观测指标不是静止永恒的，而是处于动态地变化之中。“流水不腐，户枢不蠹”，要适时地根据各教学单位的实际情况和教学质量形成过程作出相应地指标调整以及权重赋值的修正。比如，在第一个年度检查学生注册报到率后，学生管理部门意识到该指标的重要性，制订出完善的管理办法和实施措施，在其后的几年间该指标在所有教学单位均不存在问题时，可以考虑删除该项指标。同理，某一指标经多年评估工作均无起色，可以适当调升指标权重分值，以引起教学单位足够的重视，采取有力的手段，改变该工作的状态。

6. 时序性的数据统计与反馈

对状态评估各指标的数据开展时序性的统计，并根据教学要素的不同位阶进行价值排序并及时反馈，可以看出教学要素投入、教学过程运行是否顺利、连续地相衔接。一是为教学工作秩序的正常运行和要素投入提供对照坐标，以便及时调整和修正；二是回溯到教学质量容易被遮蔽的原初内容，以事实判断替代主观判断，了解教学的真实状态，切实掌控教学质量形成的各个节点，及时有效预防教学过程中的各个缺陷，为良好教学质量的形成保驾护航。

三、状态评估的效果

目前已经开展状态评估的高校为数并不多，武汉大学、华南农业大学、广西师范大学等属于先试先行的例证。

从这些高校的实践效果来看，通过状态评估，建立健全了学校自我发展、自我激励、自我约束的管理机制[6]，提高了高校内部教学管理体制的运行效率，使本科教学工作步入良性循环，奠定培养高质量人才的基础[7]，将日常质量管理中有效的一时之策转化为经常之举，将成功的做法举措固定为制度规范，建立起教学质量监控和评估的长效机制，使教学质量常抓不懈[8]，促使每一个从事教育工作的参与者对教育质量有了更深的理解，使质量保障成为校园文化的重要组成部分[9]。

四、状态评估的局限与可扩展空间

如同所有的质量管理手段一样，“其目的主要在于形成一种注重质量、追求需求方满意的组织文化，以提升组织中所有成员的竞争优势”[10]。目前高校实施的状态评估对确保本科教学过程的规范性和教学良好质量的形成起到了十分重要的作用，但也存在着一些问题，需要突破一些局限，有待进一步扩展空间。

（1）评估指标体系的技术化过度。整个评估指标体系的设计与实施均以可实操性为前提条件，一则便于多个评估节点之间可以进行比较，二则令评估活动相对容易地开展。但质量形成过程中影响因素不是全部用技术手段就可以定量地检测出来的，偏重于数量的统计往往痴迷于量的本身，而迷失了质的目的。

（2）奖惩措施的软处理及其窘境。评估奖惩措施历来旗帜鲜明，结果优秀的精神、物质奖励双管齐下，大家兴高采烈欢欣鼓舞，结果排名倒数的自然感觉灰头土面，垂头丧气。为了不过于打击落后者积极性。于是在原始的评估结果出来以后需要前后上下权衡，优秀的名正言顺地优秀，低劣的却不能顺其自然地低劣，必定要在某些地方某些指标上修修补补，令其颜面尚可才致安心。至于惩罚，多半是流于红头公文而不见真正行动的。甚而至于一些单位为了获得高分数而进行数据和支撑材料造假补充，令评估人员左右为难，视而不见有违评估制度，严格执法又于情不忍，怎一个“囧”字了得！

（3）质量形成的相关职能部门协同性较弱。状态评估从方案设计伊始到评估工作结束，基本上都是高校的教学管理部门主持运作，虽然评估指标体系里很多指标牵涉到其他职能部门，但由于评估的对象是教学单位，而不是职能部门，对职能部门的协同工作没有一个动力机制约束，以至状态评估在形式上看来仍然是教学管理部门与教学单位的博弈，无形强化了两者之间的对立，扩大了交流沟通的鸿沟。状态评估不是一些新方法和实践的重组，它是高校质量管理的协同创新工作机制，需要所有相关单位的共同努力。

（4）状态评估价值理性与工具理性的此消彼长。精细化地设计状态评估的方案、指标体系，认真谨慎地收集每一个指标的支撑材料和相关数据，将原本曲折的教学管理沟坎变通途，显性地昭示了状态评估的工具理性。其提高教学质量的价值理性在评估的过程中有模糊的风险。

结语

状态评估在高等教育质量管理方面体现了其较强的工具理性，对指导各高校质量管理实践有一定的借鉴作用，但就如克里斯托弗·波利特和海尔特·鲍克尔特在《公共管理改革——比较分析》一书中写道：“从公共管理改革的许多工作经验中可以抽象出怎样的科学知识？是否真的——或可能——有知识的积累，从而使甲国未来的改革者可以根据乙国实行的改革建立的确定基础进行工作？”[11]此校开展的状态评估工作或许对该校的教学质量起到明显的效果，但未必就能全盘适用于其他学校。正如一副中药在治疗不同的患者时所显现的疗效一样，个体体质的差异造成的药效差异之巨，恐怕技术最高超的医生也会有时始料未及。

纵观高校教学质量管理模式变迁史，从质量的事后检验向缺陷预防有着深刻的必然性。一方面，在高等教育大众化新形势下，高校教学质量管理本身遭遇到了越来越大的困难，另一方面，知识经济迅猛发展，高校教学质量的重要性不断增加、质量的内涵也逐渐扩大。本科教学工作状态评估作为质量管理的新范式不是高校质量管理的终极体系，只是高校质量意识提升的产物。高校在建设自身的过程中，必须要系统地思考，整合学校的使命、愿景和目标，树立以质量为中心的文化和理念，从不同的层面和角度建立健全完善的质量管理体系，在质量管理这个立体的网络体系中找到质量保障的各个节点，开展卓有成效的质量保障工作，为一个理性的高校教学质量管理“提供一个恰当的行动领域”[12]，以彰显大学追求卓越、止于至善的办学目标。

参考文献：

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[2]李轶芳. 从过程模型的视角审视教学质量监控的有效性问题[J]. 中国高教研究， 2010（7）：87-89.

[3] [4]王建华. 高等教育质量管理：经营的视角[J]. 大学（学术版），2009（12）：21-33.

[5]查勒斯·G·库博. 从质量到卓越经营：一种管理的系统方法[M].北京：中国标准出版社，2003：180.

[6]何茂勋，郑开玲.高校二级学院本科教学工作状态评估的研究与实践[J].中国高等教育评估，2012（1）：64-58.

[7]漆玲玲. 高校内部开展院（系）教学工作状态评估的探索与实践[J]. 中国电力教育， 2008（10）：17-19.

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[9][美]孙建荣. 教育质量之内涵：对本科教学工作水平评估后整改的思考[J]. 教育发展研究， 2006（11）： 22-25.

[10]张家宜. 高等教育行政全面品质管理——理论与实务[M].台北：高等教育文化事业有限公司，2002：232.

[11]克里斯托弗·波利特， 海尔特·鲍克尔特. 公共管理改革——比较分析[M].上海：上海译文出版社，2003：175.

[12]爱弥尔·涂尔干. 道德教育[M].上海：上海人民出版社，2001：281.

[本文为2012年广东省教育厅教改项目“基于广东农业科技创新型人才培养导向的农学学科建设问题和对策研究”（项目批号：粤财教[2012]361号）和广东省2013年教改重点委托项目“高校内部教学质量保障系统协同创新机制——本科教学工作状态评估的研究与实践”（批文号：粤高教函[2013]113号）研究成果]