心理协会换届策划方案

心理协会换届策划方案（精选10篇）

1.心理协会换届策划方案 篇一

心理协会活动策划方案

5.25取其谐音“我爱我”。“5.25 全国大学生心理健康日”是由北京师范大学心理系的同学于2000年发起的“5.25北京大学生心理健康日”发展而来，目的是呼吁大学生管住自己的心理健康并以此掀起社会关注的心理健康的热潮。

一、活动名称—525心理月“我爱我”

二、活动主题—宁波大学科学技术学院心理协会根据实际，确定今年“大学生心理健康活动月”以“普及心理健康知识，提高心理素质，增强心理自我保健能力，构建和谐心灵和谐校园”等位主题开展的一系列活动。

三、活动宗旨—通过一系列的心理活动的开展，目的是希望能帮助广大学生逐步形成正确的人生观、价值观和时间观，培养同学们的健全人格、美好的情操：进一步普及我院同学的心理健康与生理健康，营造一个和谐而健康的校园气氛。

四、活动时间—5月下旬-6月上旬

五、参与对象—全院师生

六、活动安排

1、第二届“5.25大学生心理健康活动月”开幕式及启动仪式

活动形式：心理健康知识展：趣味心理图片展：优秀心理书籍推荐：心理游戏：心语墙：

2、心理健康主题班会

活动主题：引导同学们学习心理知识，掌握如何与人相处的基本方法，提高班级成员的心理水平

活动形式：由各班组织开展，会后各班将班会的总结教到心理协会办公室

3、“5.25”有奖征文

征稿主题：以“和谐校园，从心开始”为主题，围绕主题，自由发挥要求：内容积极健康，文体不限，必须为原创，字数在3000字以内 参与办法：电子稿发送至

纸质稿交至心理委员出统一上交

注：稿件须注明作者的真实姓名、班级和联系方式

奖项设置：一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名

4、心理知识系列讲座

在心理健康活动月中安排开展心理健康知识讲座（包括心理委员培训）主题、时间、地点：另行通知

5心理知识竞赛

活动方式：各班发动本班学生（人数：5人）参加此次测试：并组织同学们学习相关的心理知识

6活动成果展示

活动主题：通过此次活动的成果展示，更多更深入的让同学们关注和认识“5.25”活动，以便能更好的辅助同学们的学习和生活。

活动形式：板报、心理会刊

时间：6月上旬

七、活动宣传

采用海报、展报、横幅、喷绘、广播、网站、会刊等宣传模式进行宣传

八、经费预算

主办单位：宁波大学科学技术学院心理协会

2.会计协会换届晚会策划书 篇二

一．活动背景：新老接替，生生不息。我们将正式接过棒子，在我们接过棒子之前，他们为协会贡献了自己的智慧，作出了贡献，为表感激和纪念，分享交流工作心得和经验，特举行此次晚会。

二．活动主题: 会计协会换届晚会。

三.主办单位：会计协会

四．活动时间:12月7日（星期三）晚上7：30

五．活动地点：旧羽毛球场

六．活动对象:会计协会全体会员和嘉宾，愿意参与本次晚会的非本协会人员。

七.活动流程

1.Poping 开场

2.主持人介绍参演协会和个人，介绍协会成长历程，协会成员对协会的贡献，举办晚会的目的和意义等（15分钟

3.节目（武术协会----双节棍）

4.新老会长畅谈。

5.歌曲表演

6.颁发聘书和各项奖项

7.游戏环节（见附件）

8.十佳歌手献唱

9.抽奖

10.街舞表演

11.主持人总结，感谢参演协会和个人，感谢会员，感谢关心

支持会计协会的所有人，祝会计协会越办越好。宣布晚会结束。

12．集体大合影

七.人员安排

1.外联部：起草策划书，申请场地和器材，邀请其他协会参

演，通知各部门的准备工作，与主持人商议晚会内容，相关情况的确认。邀请学生记者站拍摄，维持现场秩序。

2.学习部：证书纪念品填写盖章和整理，辅助证书，纪念品颁

发，3．宣传部：绘画张贴海报，摄影照像

4.秘书部：购买和发送物品，账目登记

5．编辑部：下载相关歌曲音乐人员签到，设备操作，6．说明与注意：，跟踪节目 准备，证书物品准备，人员到会

等情况；提前借用器材，布置场地；积极参与配合八、前期准备

1、编辑部：下载相关歌曲音乐

2、秘书部:(1)核对晚会所需用品

（3）12月5号印制晚会节目单、晚会节目嘉宾邀请函，并

于5日前送至嘉宾；

3、学习部：（1）做好晚会用品分配及晚会奖品纪念品的包装；

（2）晚会用品的分发和摆放。

4、宣传部：11月6号完成晚会场地背景的绘画工作及晚会游戏各项道具；做好场地整体装饰布置设计。

5、外联部：（1）11月23号确定晚会场地；

（2）11月24号确定晚会出席人数和节目。

九、晚会开始前准备：（12月7日18:30——19:30）

1、秘书部：（1）18:30到会场做好分配工作；

（2）做好晚会的总监制；

(3)18:40到会场做好签到准备。

2、宣传部：（1）18；00到会场做好会场场地的装饰布置工作；到会场协助记者站摄影工作准备。

3、外联部：18:30到会场协助宣传部做好场地布置以及设备

4、学习部：晚会用品的分发和摆放。

5、编辑部： 19；00调试音响音量。

八、活动经费

气球

水

纪念笔记本

笔

小本子

会计协会

2011.11．16

糖果双面胶其它合计:约200元

游戏互动(仅供参考)A． 先准备问题若干，报纸若干（预防活动会烂，预

备多几张）。规则：随机抽取4人，两人一组，不限男女，同站一张报纸上，开始回答问题，答错问题，报纸折半继续，答对问题，问下一道，男女在回答问题时，身体不能接触，报纸以外的事物，总共10道问题，问完时，还能符合上一条规则时，游戏结束，发放奖品。

B． 一个桌子两头，分别竖直拜上3个碗，碗里分别

装1/3的面粉，分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球，然后两边各站一个人，看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。

这个游戏很能调节气氛，也很整人哦。。

C．肌体语言传递游戏

3.协会换届选举活动策划书 篇三

一、活动名称：

未来企业家协会换届

二、活动主题：

新的主人，新的开始

三、活动背景

一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。

四、活动目的与意义

为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。

五、参与对象

华中农业大学全体学生

六、活动时间

2011年5月8日 ——2011年5月29日

七、活动地点

八、前期准备

（一）前期宣传

Ⅰ、时间：

2011年5月9日至5月16日

Ⅱ、责任部门：

宣传部

Ⅲ、内容：

1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。

2、在网络平台上发布换届消息。

3、安排好摆点宣传报名事宜。

（二）活动准备

Ⅰ、时间：

2011年5月8日前准备完毕。

Ⅲ、内容

1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任

2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室

3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员

4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）

Ⅳ、注意事项

1、确保地点可以准时正常使用

2、面试时间的现场控制

九、活动流程

（一）现场面试环节

Ⅰ、时间

5月18日8：00—22：00

Ⅱ、地点

社联活动室一、二

Ⅲ、注意事项：

1、时间控制，每个面试者不超过10分钟

2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案

3、不要抢问

4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么

5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）

6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久

（二）无领导小组环节

Ⅰ、时间

5月21日8：00—17：00

Ⅱ、地点

社联活动室一、二

Ⅲ、面试流程

1、分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）

2、共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组3、5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉（可根据人数微调时间）

4、观察可以从以下几个方面进行：

——每个人提出了哪些观点？

——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的？

——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的？

——被评价者是怎样处理与他人的关系的？是否善于赢得他人的支持？

——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话？

——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语速及手势是否得体？

综合分析20分：

思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。

组织协调20分：

在讨论中能够求同存异；能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换；能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。

人际沟通20分：

能够耐心倾听；理解他人的情绪和观点；有策略地与他人沟通；态度和方式得体。

情绪稳定性20分：

面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。

言语表达15分：

能够清晰地表达自己的观点和思想；语言生动流畅，能够有效影响他人。

举止仪表5分：

穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。

（三）情景面试

Ⅰ、时间

5月28日8：00—17：00

Ⅱ、地点

三教某教室

Ⅲ、流程1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间准备，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况，倪丽兰向其他部门反馈。

2、所有题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需注意辨别是否为抄袭。参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，若部长处没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。所有索要情况，请如实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。

4.心理协会换届策划方案 篇四

建模协会换届大会策划书

一、活动目的：

建模协会自成立以来，在领导和指导老师的精心指导下，不断开拓创新，完善自己，日益壮大。为完成协会的交接工作，选拔协会各部门成员，为协会增添新的力量，秉承协会的宗旨，不断提高协会会员能力，优化协会管理体制，从而实现协会更加长远的发展。

二、活动主题：

总结过去，承前启后，展望未来

三、活动对象：

嘉应学院2011级新生会员

四、活动时间：

2011年12月2日19:30—20:30

五、活动地点：

公颜实训大楼*座***（待定）

六、活动过程及内容：

1、MV欣赏—建模活动剪影；

2、宣布大会开始

3、介绍与会人员

4、指导老师，嘉宾致辞

5、建模协会第五届负责人工作报告

6、宣读，通过选举办法及监票人名单

7、候选人演讲

8、大会投票选举

9、游戏环节

10、公布投票结果

11、宣布大会闭幕

七、活动经费预算表

（注：以上仅为预算费用，具体以实际为准。）

建筑模型设计与制作协会

二零一一年十一月二十四日

5.心理协会换届策划方案 篇五

策

划

书

主办单位：湖南环境生物学院院团委

承办单位: 湖南环境生物学院摄影协会

策划人：唐有祥

二零一二年五月八日

一、大会名称：

第六届摄影协会换届大会

二、大会主题：

新的主人，新的开始

三、大会目的：

总结上学年工作，产生新一届协会负责人

大会背景 一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，摄影协会各成员从活动中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。

四、大会目的与意义

为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向

五、大会参与者：

原协会会长副会长、理事长、各部部长、社团联合会负责人和摄影协会全体成员。

六、大会时间

2011年5月28日下午17:00-20:00（暂定）

七、大会地点

二教203（暂定）

八、前期准备

（一）前期宣传

Ⅰ、时间：

2011年5月28日

Ⅱ、责任部门：

宣传部

Ⅲ、内容：

1、在大会之前一周做好宣传需要的海报，以及报名表格。

2、在网络平台上发布换届消息。

3、安排好摆点宣传报名事宜。

Ⅳ、会场布置 会场的布置工作主要由宣部负责，负责布置场地的人员于大会前一小时抵到会场

V：注意事项

1、确保地点可以准时正常使用

2、确保提前通知所有人准时到场、大会必须平稳有序地进行

4、大会时间的现场控制

九、大会流程

1．主持人致开场白并介绍到场嘉宾

2．有请协会会长及社联负责人致辞

3．有请会长以及大二各负责人做协会工作报告

4、举行交接仪式（原会长与新一届会长交接会旗）

5、请新一届会长作就职演说及工作展望

6、持人宣读各部长名单并要求由理事长带头宣读誓词

7、主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来

8、请各位嘉宾和协会所有人员合影留念

9、会后收场

6.虹姿摄影协会第八届换届策划书 篇六

主办单位：江西电力职业技术学院院团委承办单位：

策划书江西电力技术学院虹姿摄影协会2012.3.1摄影协会组织机构图

院虹姿摄影协会换届大会流程

一、大会主题：总结过去，程前启后，展望未来

二、大会目的：总结上学年工作，产生新一届协会负责人

三、大会参与者：虹姿摄影协会全体会员及邀请嘉宾

四、主办单位：江西电力学院虹姿摄影协会

五、大会时间：2012年03月01日（周四）下午１６：00

六．会场布置

会场的布置工作于当日１５：30前完成好；由外联部负责将桌子（出席人员登记）摆放好，并为嘉宾准备好矿泉水；秘书处负责确定好嘉宾席并摆放好嘉宾牌；并将大会所需材料准备到位（如会议流程、各类言稿、兄弟社团负责人签到表等）；

七．大会议程

1． 主持人致开场白并介绍到场嘉宾

2． 主持人致开幕词

3． 有请上任协会会长作协会协会工作报告

4． 有请协会指导老师宣布协会下一届负责人产生办法

5.选举办法:选举工作由常委会全权负责，在院团委的监督下，选举代表由摄影协会全体成员组成，监票人、计票人不得参与选票。

6.选人名单由候选人本人提出申请，递交书面申请经摄影协会常委会审核通过的人员组成。

7.候选人演讲的时间为两分钟左右。

8.选举方式为差额选举，选举时，发出去的选票要等于或少于应选的人数为有效票，多于规定应选人数为无效票，收回的选票等于或少于发出的选票为有效票，反之为无效票。

9.选举人本着公平公正的原则在白纸条上写上候选人的名字。

10.选举时如果出现超出本选举办法规定的情况下由常委决定。候选人名单：

瞿宝乐刘鹏辉郑冬冬刘小军李云云傅倩

11． 进行选举

12． 请新一届会长作就职演说及工作展望

13． 有请新会员代表发言

14． 邀请领导讲话

15．主持人对大会作总结，然后宣布大会结束，并邀请各位嘉宾（包括学院领导、指导老师、兄弟社团代表及学生会代表）和读者协会新一届负责人合影留念

八．会后收场

大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等；

九．后期工作人员的出席情况由办公室统计总结；

照片的上传由技服部负责；

虹姿摄影协会

7.29届部门、协会换届方案 篇七

各部门、协会换届实施方案

为了充分发挥学生的主体作用，使我院系团委、学生会、社团联合会更高效地开展工作，本着公开、公平、公正、择优录取的原则，经研究决定对团委学生会社团联合会进行换届改选。根据总结以往换届选举的经验，经主席团商议决定并由学院领导批准，特别制定经济管理学院2014年团委、学生会、社团联合会各部门及社联各协会换届选举方案，方案如下：

一、换届时间、地点

第一轮：

时间：

方案一：2014年6月7日上午 8：00-12:00

方案二：2014年6月7日上午 8：00-10:00

2014年6月7日上午10：00-12:00部门内部选拔

地点：本部 具体课室另行通知

2014年6月8日早上、下午和晚上协会内部选拔

地点：黄田坝 具体课室另行通知

第二轮：

时间：2014年6月11日晚上17:30公开投票 地点：黄田坝 C栋201、20

2二、换届流程：

1、第一轮

（1）团委、学生会、社团联合会各部门和社联各协会自行组织竞选出候选人。团委、学生会、社团联合会各部门各竞选出2名候选人，社联各协会各竞选出3名候选人（会长1名、副会长2），艺术团竞选出4名候选人（团长1名、副团长2名、秘书长1名）总计：83人

（2）团委、学生会各部门、社团联合会及艺术团于6月7日内完成候选人选举。并将候选人名单在6月9日前上交秘书部黄婉耶邮箱329731017@qq.com处。（注：各部长记录好候选人的票数和投票人数上报至秘书部）

2、团委、学生会、社团联合会各部门干事和各协会会员可自行向部长或会长报名，各部长或会长将候选人名单以及候选人报名表于6月7日后交到秘书部黄婉耶邮箱329731017@qq.com处。

3、第二轮：

（1）6月11日晚上在黄田坝校区进行部长、会长公投，各个候选人

按

团委、学生会、社联的顺序进行一分钟左右的演讲。（由纪检部负责 通知候选人做演讲准备）

（2）代表当场对本轮竞选候选人进行无记名投票。

（代表由主席团成员11名、各部门部长、各协会会长、艺术团团长34名组成，总计：45人）

（3）流程如下：16:00本部代表南门集中坐校车；17:30-18:00

主持人介绍投票代表，投票流程以及投票细则；18：00-20:00各部门、协会竞选人演讲；20：00-20：30公开投票。

（4）现场公开进行点票、唱票、计票，其中点票人2人、唱票人4

人、计票人4人，共10人（由13学生代表担任）；监票人3人（由二十九届主席团成员担任）。（投票时，部门与协会代表分

开投票）。

（5）竞选最终人选将综合前两轮投票结果，以及老师、主席团意见

后，根据分值确定。

分值权重为：第一轮投票票数占60%、第二轮投票票数占30%、辅导员老师与主席团意见占10%。

（6）投票代表于11号下午坐包车到黄田坝校区，有事请假必须经过

王敏老师或霍勇刚老师批准方可，否则将严厉批评。

（7）辅导员老师拥有对竞选流程和结果的最终解释权。

注：部长、会长获选的计票方式举例

假如部门50人投票、部长加会长50人投票、老师加主席团16人，只有A、B竞选

获票情况：

部门（第一轮）部长、会长（第二轮）老师、主席团意见

A30206

B203010

计算方式如下：

A： 30/50*60%+20/50*30%+6/16*10%=0.5175

B： 20/50*60%+30/50*30%+10/16*10%=0.4825

最终A获选

三、各部门具体安排：

1、学生会宣传部对第一轮候选人名单进行公示，第二轮竞选当晚会

场的布置与清理工作，以及最终获选名单公示。

2、秘书部负责选票制作，分发选票以及收选票工作。

3、文秘部负责第二轮竞选人员的签到工作。

4、纪检部负责在报名表上如实填写各个竞选人的考勤情况，第二轮竞选当晚的到场人员座位的安排工作以及维持竞选人等候区的秩序。

5、艺术团派出一名主持人进行当晚的主持工作。

6、学研部负责在报名表上如实填写各个竞选人的成绩情况，记录第二轮各个竞选人的票数以及控制候选人演讲时间。

7、摄影协会派一个干事负责照相。

8、新闻部派一名干事负责写稿。

指导老师：王敏老师、霍勇刚老师

主要负责人：李冰、黎楚茵、周鹏保、冯嘉欣、陈俊宏、黄婉耶、潘俊原、肖宗圣、陈明灿、陈嘉强、黄菲。

经管学院团委、学生会、社团联合会

8.青年志愿者协会换届方案 篇八

在学院领导、老师们的大力支持下，第二届院青年志愿者协会取得了一定成绩，也为学院各项志愿服务工作的开展做出了努力。随着学的结束，为下届青年志愿者协会输入新的血液，也为进一步做好志愿服务工作而打下良好基础，青年志愿者协会将于5月下旬举行学生干部竞选。

此次竞选将本着“公开、公平、公正”的原则，面向青年志愿者协会内部所有成员。具体事项如下：

一、竞选时间安排

1.竞选人须在通知发布之日起至5月28日领取报名登记表。2.竞选人填写完报名表和材料后，5月29日17：00前发至604259205@qq.com。

3.竞选阶段（时间另行通知）。

4.公布新一届青年志愿者协会主要学生干部名单。

二、竞选细则

1、竞选材料须用A4纸打印，于面试前新老校区分别交至邵青臣、陈曦处。

2、竞选流程

第一轮：竞职演讲。共分为2个阶段：首先进行5分钟以内的演讲汇报，演讲的内容包括自我介绍、竞选职务，对青年志愿者的认识,对原来所从事的工作的认识以及感想，阐述你将如何开展志愿服务活动的工作等；其次回答评委提问。接受评委的提问并予以回答，各位竞选者提问回答完毕后，由参与人进行投票，选出应有岗位的候选人,进入下一流程的选举。

第二轮：评委团面试。以交谈的方式进行，具体形式以提问为主。

3、候选人竞选要求及条件：

1）较强的组织与工作能力，热爱志愿服务活动；

2）选部长以上职位需满足各学生组织中部长或副部长经历； 3）无严重违纪处分现象，成绩优良；

4）对青年志愿者的性质、任务及定位有较深理解，有强烈为同学服务的意识。

三、竞聘材料审核及评委

学生干部：邵青臣 陈 曦 许 锐

四、部门设置

办公室、组织策划、宣传培训部

五、职务设置

主 席：一名 副主席：四名

各部门部长：一名；副部长若干

六、各部门职能

（一）主席职责

1.负责协会自身建设改革，领导协会开展各项工作，对协会所有事宜负责，对盐城师范学院全体青年志愿者负责，接受监督；

2.代表协会出席上级的有关会议并及时准确的传达校方的会议精神，负责从总体上协调指挥工作，并负责分配各部门工作任务； 3.制定和修改本协会章程和各项规章制度； 4.提名、选举和罢免各部门负责人及换届工作； 5.负责对团委汇报工作； 6.兼任办公室主任；

（二）副主席职责

1.负责协会内部日常事物和培训活动的管理；

2.领导人力资源部开展会员注册工作，做好志愿者的动员相关工作；

3.负责组织落实各部门的工作安排； 4.分管协会内部所有部门工作并相互协调；

5.负责协助主席工作，并在主席不在时代处理协会事务； 6.分别兼任组织策划部与宣传培训部。

协会设办公室、组织策划、宣传培训部三个职能部门；在指导老师及主席的领导下自主、灵活的开展工作。各部门职责如下：

（三）办公室

1.负责召开例会及协会内部常规事宜； 2.积极带动执行上级安排的各项工作； 3.负责青协志愿者活动的工作分配及实施安排。4.负责活动和部长及全员例会的考勤；

5.负责对协会工作进行相关评比，并对青协系统的集体及个人的评优表彰；

（四）组织策划部 1.组织开展各项志愿活动； 2.协调副主席开展志愿者注册工作；

3.负责开拓新的以校外服务为主体的志愿服务项目；

4.按照上级安排开展其他临时性的以校外服务为主体的志愿服务工作；

5.将已经成熟的校外项目转接到院系，同时承担青年志愿者社会实践及理论探索建设工作；

6.负责在校外开展志愿服务活动中的安全工作。

7.负责各类文书材料或档案的立卷、归档工作（包括会议记录、活动策划、活动总结、情况等）以及以主席名义发布例会通知以及其它重要通知，并提交给主席审批；

（五）宣传培训部

1.主要负责对协会内外志愿者活动及精神的宣传； 2.负责开展招新及相关培训工作；

3.制作活动宣传海报，活动后及时撰写新闻稿并发到协会网站，定期制作一些关于青协活动的宣传工作展板； 4.负责志愿者群的建设和维护；

5.负责协会与其他志愿者协会以及社团的联系； 6.负责对外收集同学意见及建议。

各二级学院设青年志愿者协会分会，由各二级学院推荐产生，负责各院特色志愿服务活动，同时配合校青年工作。

9.计生协会换届选举工作的实施方案 篇九

各乡镇计生协，市直社区计生协：

今年是各级党政组织机构换届年，目前我市各乡（镇）、村（居）党政组织机构换届已基本结束，各级新的党政领导已明确。因此，计生协会换届也应随之展开，为了作好乡（缜）`村（居）本届协会换届选举工作，根据计生协会章程和上级领导要求，结合我市计生协会工作实际，现就抓好我市乡（镇）、村（居）计生协会换届选举有关要求通知如下。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实国家、省、市计生协会关于加强基层计生协建设的要求，严格按照法律和《松滋市计划生育协会章程》规定的程序，在今年乡（镇）、村（居）换届选举工作中，做好乡（镇）、村（居）计生协会换届选举工作，整个过程要始终坚持公开、民主，使新一届计生协会领导班子真正成为群众拥护，信得过的集体，为稳定低生育水平，提高出生人口素质，优化人口结构，实现我市社会经济全面发展创造良好的人口环境。

二、目标任务

通过乡（镇）、村（居）换届选举，把乡（镇）、村（居）协会建设为组织健全、活动经常、服务优良、工作落实的群众团体，为松滋社会经济全面发展，奠定坚实的群众基础。

三、方法步骤

乡（镇）、村（居）计生协会换届选举工作从12月1日至30日结束，各乡镇计生协要根据情况，除了做好本级协会换届选举工作以外，要加强对村（居）协会换届工作的指导。具体分为五个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（12月1日至10日）

各乡镇要制定计生协会换届选举工作的具体实施方案，通过广播、电视以及新闻媒体在广大群众中宣传计生协会的地位、作用，让群众进一步了解计生工作。

（二）会员登记阶段（12月11日至15日）

发展会员、发展村计生协会会员的对象是：本村知名人士、老党员、老干部、老模范、老长辈、致富能手、育龄群众中的积极分子，全村会员总数应占本村总人口的10%以上，以上范围内的人员须有本人自愿并填写“会员申请表”，经半数以上理事同意，即可成为本村协会会员，并发给会员证。

（三）换届选举阶段（12月16日至25日）

根据计生协会会长、副会长、秘书长以及理事和协会小组长的任职条件分别摸清候选人的情况，组织会员对候选人进行民主评议，在群众充分酝酿评议的基础上，将评议结果公开，并报上一级协会组织审批，得到批复后，交会员代表大会或理事会选举产生。

1、确立协会领导候选人

①理事。乡镇协会理事不得少于20人，人员构成：乡镇计生办、服务站全体人员，有关乡镇领导，工、青、妇负责人，乡镇直单位负责人。村（居）协会理事一般9-11人，其人员组成主要由村支部书记、村委会主任、计生专干、团支部书记、小学负责人、村医务室负责人、各村民小组负责人、“五老”代表、致富能手代表组成。以上候选人，须经会员代表大会代表正式选择。

②秘书长。乡镇协会秘书长由计生办主任担任（聘任），主持日常工作，村（居）协会秘书长由计生专干担任（聘任），主持日常工作。

③副会长。乡镇由分管计生工作的副乡（镇）长担任，村（居）可由村委会主任担任。

④会长。乡镇由分管计生工作的副书记担任，村（居）可由村支部书记，也可由村委会主任担任。

2、划分会员活动小组

要求：①确定好小组长；②填写好会员小组名册。

3、确定会员联系户

要求：①确定有工作能力的会员联系1-2名育龄妇女；②会员联系户名册。

4、会议程序安排及要求

①确定召开会议的时间、地点，通知各会员代表； ②作好宣传，张贴标语，利用广播、电视宣传；

③上届协会会长做工作报告；

④宣读本届修改后协会章程；

⑤讲解协会的有关知识；

⑥选举：公布新的理事建议名单；

⑦选举会长、副会长、聘秘书长，由理事举手表决的方式进行，选举结果大会宣布；

⑧宣读秘书长聘书；

⑨村级协会应公布会员名单、会员活动小组名单，会员联系户名单；

⑩新任会长讲话。

（四）建章立制阶段（12月26日至31日）

在新一届乡镇、村（居）计生协会班子产生后，应及时搞好培训，重点是协会的性质、任务、宗旨，提高做好计生协会工作的水平，要建好计生协会“七项制度”，落实好“两项职责”，要按规定按要求定期召开协会小组长会，会员代表大会，理事会，按要求填好工作手册，更新好活动室的内容，同时，每位理事要实行分工负责制，抓好工作的落实。

（五）检查验收阶段（2012年1月1日至10日）

各级计生协会新的领导班子产生后，要开展一次回头望活动，检查验收工作自下而上进行，乡镇协会对村（居）协会进行全面验收，市计生协会对乡镇计生协会进行普查，对村（居）计生协会进行抽查，重点检查：一看是否发扬了民主，严格按计生协会章程办事；二看是否建立了必要的工作活动制度；三看工作是否落实；四看“五老”作用是否真正发挥；五看组织是否健全；六看计生协会活动开展是否经常。

四、具体要求

1、加强领导，各级计生协会要积极争取党委、政府以及村支部、村委会的领导，把基层计生协会建设纳入党组织为核心的整个基层组织建设，做到同部署，同检查，同落实，在计生协会换届选举期，各乡镇要主动与联系点长取得联系，各联系点长为计生局督办此项工作的直接责任人，要互通情况，上传下达，保证乡镇、村（居）计生协会换届选举工作顺利进行。

2、要扎扎实实抓好计生协会选举工作，严格按照《计生协会章程》规定程序把工作抓落实，严禁闭门造册，不得搞墙上协会、纸上协会，如果在验收的过程中发现以上问题，将重新返工并追究有关人员的责任。

10.演讲与口才协会换届活动策划书 篇十

演讲与口才协会换届活动策划书

一、活动主题

新的主人，新的开始

二、指导思想

一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会的会助通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。

三、指导方针

通过注入新的力量让协会不断强大

四、活动目标

为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。

五、预期效果

让会助熟悉今后的工作

六、活动时间

2011年6月13日19:30-21:30(待定)

七、活动地点

1213教室（待定）

八、活动对象

广西师范大学漓江学院全体学生

九、活动流程

1.19:30-19:35主持人宣布活动开始

2.19:35-20：00各部门会助依次竞选职位

3.20:00-20:10部长宣布最后名单

4.20:10-20:30各部长发表感言与寄语

5.20:30-21:00各部门之间交流

6.21:00-21:15拍集体照

7.21:15-21：30清理会场，活动结束

十、工作安排

（一）前期

1、在6月12日前画好海报

2.信息部做好报名表（6月11日前）

3.外联部申请教室（6月11日前）

（二）当天

1.各部门按时到场

（三）后期

1.宣传部展示成果展（6月14日）

十一、经费预算

矿泉水20*1.5=30元

海报3*1=3元

其他50元

合计83元

十二、注意事项

1、确保地点可以准时正常使用

2、会助注意控制说话时间

广西师范大学漓江学院大学生社团联合会

演讲与口才协会

二○一一年六月十日