大学生寒假杂志社实习心得体会

大学生寒假杂志社实习心得体会（共12篇）

1.大学生寒假杂志社实习心得体会 篇一

以前，在学校时常在迷茫，困惑，当同学毕业了，我还在读书，当同学结婚了，我还在读书，当同学生小孩了，我还在读书，当同学离婚了，我还在读书。我读了那么多的书在社会上真的能学以致用嘛?有人说：社会上能用的专业知识就20%，剩下的80%都是靠其他知识，这更增加我对学校的生活和知识茫然。身边的好友一直说，你在学校一定要外面实习下，现在的很多问题和疑惑都会烟消云散。于是通过身边的关系，趁着不到一个月的寒假去一家设计院实习。

(一)脚踏实地，放好心态。 这是我实习最重要的体会，去那公司是人生地不熟的，看着十字路口的匆匆忙忙形形色色的人，我感觉世界就剩下我一个人，在学校，因为有同学的相伴，我感觉自己拥有这个世界。实习后，我发现自己的渺小，无力，想想想现在几千块钱的工资，离自己最初的目标是那么的遥远，房子，车子，结婚。。。。。实习后，我终于体会到理想是很美好的东西，但在现实中，会让别人嘲笑，我们从小在个人英雄主义的电影和小说熏陶下，心中无形中给自己定位，以后我也要做这种大英雄，不甘心平凡。可回到社会中，我发现那形形色色的人99.9%都是平凡人。总之，在学校总以为自己到社会上要多牛叉，其实到社会工作上，会把你打成原形。我其中的一个同事总在教导我，要放好心态，一切慢慢来，你所羡慕的那些成功人士都是从一点一滴做过来的，千万别想一出来就想做大事，要甘于现在的平凡，一点一滴，最后你也会成为让别人羡慕的成功人士，千万不要好高鹭远，特别是你们研究生。希望这句话与大家共勉。

(二)研究生与本科生的区别? 当我谈这个问题时，之前考研时候就曾有这样的疑惑，当我走进这公司后我慢慢解开这疑惑。我相信有些人经历和所闻的不同，会跟我的说法相对。区别一：在同等条件下，基本工资会跟本科的同学多几百大洋。区别二：在同等条件下，因为你比人家多读了几年的书，领导会另眼相看你下，在提拔和重用时，会多加考虑你，前提之下，你跟其他人在业务上，能力上没什么差别。

(三)千万不要以自己为中心。 在家里，很多父母都因为我们是研究生而我们骄傲，处处以你中心，时刻对你嘘寒问暖。在同学好友那，感觉自己是研究生，比他们高等一级，看到他们现在的发展，总认为以后肯定会超过他们，甚至不想有些同学打交道。在学校，在本科学弟学妹们，考研也毕竟是一道坎，自己的优越感就出来了。其实到刚工作后，千万不要把自己当回事，其实自己能力太有限，你会发现你的领导学历比你低好多等，但这是现实，到公司后，人家才不管你什么学校毕业的，什么学历，人家只看你业务能力，看你能为公司带来多少利润，所以我那时的优越感通通抹杀掉。公司中的一名同事很低调，不爱说话，另一名同事总是板着脸，好像我欠他钱似的，这两人我看领导都不爱理他们，这让我领悟到，在业务能力不差的话，一定要每天带着好心情在领导面前，要领导知道你是个开朗，乐观的人，同时要善于沟通和展现自己，因为你的工资及提拔都与你的部门经理和同事们相关，而不是坐在自己办公室自以我为中心，自我闭塞。

(四)读那么多书有用吗? 当我接到第一个项目时候，我发现很多地方都不懂，但我发现我读那么书优势体现出来了，学习能力比他们强，上手比较快，人家稍微一点拨就懂了，让我深知，在学校，你学到的是学习方法，在工作后，你是用这种方法去学习你所需要的东西。让我深知，在学校中，你所学的专业知识中，无形中锻炼出了你分析问题，解决问题的能力。

因学校导师催着我回学校做项目，所不得不结束这份实习，通过这段实习，让我还有一年的研究生学涯更有目标性，同时解决很多心中的迷惑，以上纯属是我个人经历这次实习的个人体会，若有同学意见相悖，纯属正常，今天是女生节，祝科学网的女生女生节快乐。

2.大学生寒假杂志社实习心得体会 篇二

首先, 就课堂教学方面而言, 一学期的教学使我不仅熟练掌握了整个课堂教学过程, 而且也学会了一些课堂教学技巧。下面我就自己感受比较深的三个方面谈谈自己的心得。

第一, 如何上好第一堂课?对于一个从来没有过留学生教学经验的学生来说, 第一堂课是最难的, 第一次跟学生接触, 第一次走上教留学生课堂, 是有心理障碍的。在向很多老师和同学请教之后, 我在第一堂课上主要讲了以下几个方面的内容:1.老师自我介绍;2.让学生自我介绍, 不仅要介绍自己的姓名, 来自哪个国家, 还应该包括兴趣爱好, 以及学过多久的汉语, 因为这对以后针对性的教学非常有必要;3.由于读写课的主要任务是教汉字, 所以可以向他们讲述一些汉字基本常识, 使学生们对汉字有一个整体的感知;4.集中地向他们介绍一些在课堂上经常会用到的指令词, 比如“跟我读”“读三遍”“把书翻到第几面”“布置作业”“下课”“看课后练习”等, 这样是为了避免在以后的教学中会出现发出指令学生听不懂, 不知道该做什么的现象;5.当然, 上课时还必须要有亲和力, 这种亲和力在拉近你与学生之间距离的同时, 也会在一定程度上影响学生对于这门课的态度。这些在第一堂课都是很重要的。

第二, 有些汉字对于来自汉字文化圈国家的学生来说非常简单, 可是对于来自非汉字文化圈国家的学生来说非常难, 这是由于“汉字文化圈内外的学习者不同的‘字感’”, 汉字文化圈学习者的“汉字‘字感’比那些非汉字文化圈学习者要好得多”的原因。在教学过程中, 发现这些非汉字文化圈的学生经常会漏掉一些笔画, 如“橘”和“预”中“予”横撇下的那一点, 开始时非汉字文化圈和汉字文化圈的学生都会写错, 但是在强调了之后, 汉字文化圈内的学生基本没有写错的, 可是非汉字文化圈内的学生仍然是基本没有写对的。还有“那”字的左半边, 很多非汉字文化圈的同学会把它当作“月”来写, 另外“已”和“己”, 也是他们容易写错的。于是为了从根本上让他们意识到每个汉字的区别, 在上课时, 我采用了相近字形比较以及归类的方法, 使他们看到这些汉字不同的同时, 又能有一个系统的记忆, 当然在批改作业时还应当对非汉字文化圈内的学生写错的字给予特别强调。这都在一定程度上弥补了非汉字文化圈内学生汉字“字感”的不足。

第三, 应该如何布置课外作业?刘珣在《对外汉语教育学引论》中这样说过, “作为最后一个环节, 布置课外作业非常重要。它用以巩固课堂所学内容、督促学生及时复习旧课和预习新课。”[1]p344这也就是说, 一份有效的作业应该是“双赢”的, 所谓双赢主要是指对老师而言, 可以了解学生所学知识的掌握情况, 发现上次教学中存在的问题, 进而指导下一次的教学。可对于学生而言, 则可以巩固所学的知识, 调动其学习的积极性, 使其更有效地学习汉语。所以布置课外作业一定要恰到好处。“作业量不宜过重, 难度也不宜太大”, [2]同上而“作业的内容与要求要与讲练、巩固的内容相配合”, [3]同上“使各个环节成为有机的整体”。[4]同上在请教了几位有经验的老师和同学后, 我采用了一种折中的方法, 前半学期主要让他们抄写生词, 后半学期逐渐减少抄写生词量, 让他们做课后练习。之所以这样做主要是因为在他们刚开始学习汉语的时候, 汉字的书写是学生学习的重点和难点, 就像中国人刚开始学汉字的时候一样, 记住一个汉字最好的方法就是尽可能多地抄写。在他们学习了半个学期, 对汉字有了很好的感知以后, 再做一些汉字运用方面的练习是很有帮助的, 能加深他们对汉字和词汇意思的理解。结果证明我的方法是有效的, 前半学期时, 只要认真完成作业的同学, 汉字学得都非常快, 听写效果非常好。期中考试之后, 主要让学生做汉字应用方面的练习, 刚开始不太适应, 但过了一段时间之后, 都做得很好。而且由于前半学期对汉字的强调, 使他们形成了每天写汉字的习惯, 所以汉字书写虽然没有再当做作业, 但听写效果依然很好。

其次, 就成绩测验方面来说, 由于条件限制, 本学校的留学生教学采用的是任课老师出题的方式, 所以期中和期末考试两次的测验对我有很多启发。

成绩测验首先要面临的问题就是应该出什么题目最合适, 在看了一些材料和请教了老师、同学之后, 两次考试我都采用了教什么测什么, 学什么测什么的方法出题, 而且成绩测验的目的“是为了了解学习者在过去的学习时间里究竟掌握了什么内容, 也即在学业上取得了什么成就”, [5]p283所以“测试的内容不应该超过教材、教程或大纲的范围”, [6]同上它是一种“回顾性的测验”。在考虑了成绩测验的以上特点之后, 主要用了以下几种题型:1.根据拼音写汉字;2.给下列词语注音;3.选字、词填空;4.用汉字组词;组字;5.分解汉字;6.将字去掉偏旁变成新字再组词 (或词组) ;7.阅读短文, 内容都是来自于平时上课的内容。但是由于条件有限, 没能对这些试题进行预测, 只是根据平时学生作业的情况进行的字词选择。

下表是测验的结果, 通过对下表的分析, 我们可以看到以下现象:

1.来自汉字文化圈国家的学生比来自非汉字文化圈国家的学生成绩好。如上表所示, 来自韩国日本的学生成绩整体上来讲明显比来自其他国家的同学成绩好。我想主要是因为汉字文化圈的学生在日常生活或学习中都或多或少地接触过汉语, 所以他们有很强的汉字“字感”。

2.虽然期中考试的试卷和期末考试的试卷题型一样, 难度相当, 但我们发现期末考试的成绩总体上来说比期中考试成绩好很多。通过分析, 我想可能有两方面的原因。一方面, 因为学生在期中考试之后已经一定程度上适应了这种题型, 所以考试复习时可以抓住重点。另一方面, 学生在期中考试之后, 开始适应中国的学习生活, 学习成绩自然会有所提高。但是同时期末考试学生成绩都考得很高又从另一个侧面说明了这次试卷的失败, 它并没有真正测出学生的水平, 没有一定的区分度。

最后, 就整个教学过程而言, 对外汉语教学是老师“教”和学生“学”两个过程的统一, 老师与学生之间应该建立一种健康的师生关系, “教师与学生的关系不是单项的, 而是双向的、互动的。”[7]p336需要这两个方面一起努力才能把教学搞好, 缺少任何一方的努力, 教学都不可能成功。所以我们在教学的过程中必须想方设法地利用一切可能的资源条件来做到以下两点:

第一, 从学生“学”的角度说, 要尽可能地调动学生的学习兴趣, 这对其学习成绩的好坏有很大影响。如我们班的一位菲律宾同学, 开学时一句汉语不会说, 一个汉字不会写。可是她对学习汉语很有兴趣, 上课时很积极地参与课堂活动, 下课后非常认真地完成老师布置的家庭作业, 而且有不懂的问题立刻就会问。一个学期下来她很快超过了其他同学。

第二, 从老师“教”的角度说, 教学一定不能死板, 要根据学生的具体情况对待。比如我们班气氛很活跃, 所以上课不存在想方设法调动学生学习积极性的问题, 老师的主要任务是怎样用最适合他们的方法进行教学, 使他们学习更有效率。但很多班级气氛都是不活跃的, 许多学生不愿意参与课堂活动, 这样的话, 老师就应该想办法调动课堂气氛。因为课堂气氛活跃, 代表学生有学习的兴趣, 成绩自然也会随之提高。所以老师不仅要“教”汉语知识, 还应该学会活跃课堂气氛。

总之, 通过一个学期的教学实习, 我收获甚多。

参考文献

[1][2][3][4][7]刘珣.对外汉语教育学引论[M].北京语言大学出版社, 2000.

3.大学生寒假杂志社实习心得体会 篇三

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（s）.2014.03.589 文章编号：1004-7484（2014）-03-1654-02

近年来，检验医学在我国得到了快速发展，包括新的检验方法的不断建立，各种自动化检验仪器的更新换代等，新方法、新设备、新技术的发展都对医学检验人才提出了更高的要求。随着高职院校的不断扩增，开设中专、高职检验专业的学校越来越多，然而，随着检验人才的增多，社会提供的就业岗位相对减少，同专业的竞争也越来越激烈，这些新问题的出现给高职高专的医学检验教育带来了很大的冲击，因而如何提高高职、中专医学检验学生业务技术水平，面对择业压力必须有的放矢，让实习学生掌握最基本的检验技能以适应中小医院、卫生院、社区中心检验人才的需要，重点从临床实习工作进行全面的能力综合素质的提高显得非常重要。

1 做好检验医学生临床实习岗前教育培训

办好岗前教育培训，让实习学生充分认识到遵守规章制度的重要性，岗前教育是实习生迈出校园踏进临床实践生活的第一步。每年实习生在进入科室实习时，由科主任及教学秘书介绍医院及科室情况、服务宗旨、工作流程、详细介绍科室的各项规章制度和工作要求、实习管理制度、考勤制度、请销假制度及如何消除安全隐患等，让学生充分认识遵守规章制度的重要性[1]。

2 配备基础实验设备，加强实验室整体建设

完善的实验室条件是提高教学质量、培养学生实践技能的前提，学校及教学医院应加大对实验室投入，改善教学条件，及时补充新仪器，新技术，使实验教学紧跟学科发展前沿，迅速与医院接轨，为毕业生的就业提供过渡基础。结合高职学生未来工作的实际情况，学校和教学医院要购买了大量中小医院日常检验工作所需的仪器，比如普通光学显微镜、离心机、电泳仪、分光光度计、半自动的生化分析仪、血细胞分析仪等等。让实习学生掌握最基本的检验技能以适应中小医院、卫生院、社区中心检验人才的需要。

3 提高带教老师的知识和修养

带教老师是医学知识的传播者，也是社会道德准则，行为规范的传授者，他的教授对象是医学实习生，他是整个临床实习带教活动中的组织者和引路人，其能力是关键，作为一个带教者，要有丰富、广博的医学知识宽度，并具备某一专业深度，系统掌握本专业扎实的基本理论和基本技能，熟悉本专业在国内国际的发展动态，而且有良好的心理素养、思想道德和医德医风修养，这样才能在临床带教过程中，运用自己丰富、广博的医学知识和良好的自身修养的影响力、感召力，促使实习生内在的学习动力和树立为患者服务的思想准则，把实习生培养成为良好的医学事业接班人。

4 树立实习生的生物安全意识

生物安全是研究各种生物因素对人体健康的影响以及对生物危害进行有效控制的理论及技术措施的学科。实验室生物安全事关工作人员的人身安全，医务人员应切实强化生物安全意识，医疗单位应高度重视医院感染控制，临床实验室要重点抓好安全管理和质量管理。目前的专业教材，对生物安全有关内容论述较少，实习学生的生物安全意识淡薄，是影响实验室生物安全的重要隐患，因此，实习生在上岗前要先进行生物安全培训，然后再进科室实习。

5 针对岗位需要和临床实际，开设具有代表性并与医院接轨的实验课

高职高专的办学理念是以培养市场需要的应用型高技能人才为目标，所以在医学检验项目的选择上应该与医院的实际工作紧密联系，这就要求学校和医院开设一些经典的并与实际工作相吻合的实验内容，让学生掌握基本的实验方法和原理，为今后的工作打下良好基础[2]。

6 加强基础实验训练，提高实习生的实际操作能力

检验医学是一门实际操作性极强的学科，需要极强的动手能力。由于学生在学校把主要精力放在理论学习上，对检验仪器了解不多，动手机会相对较少，因此他们大多动手能力差，操作不正规，因此我们在带教过程中，不管是血液检验、生化检验、免疫检验还是微生物检验，不管是手工操作还是仪器管理运行，对其操作过程和注意事项都加以详细讲解和示范，养成其规范操作的良好习惯。对于形态学的内容则要求其多加练习、反复辨认，直至掌握[3]。

7 树立实习生的质量管理意识，培养良好的职业习惯

临床实验室开展全面的质量控制，是提高检验质量的一种有效途径，随着质量保证体系理论和实践的成熟，已发展成为实验室建设与管理的一项重要内容。质量控制包括分析前、分析中和分析后的质量控制，分析前和分析后都对检验结果的质量产生重大影响，分析中的质量控制更是临床实验室质量保证的核心。因此我们从一开始就要让实习生了解质量管理程序，树立质量管理意识，参与质量管理工作，切身体会质量控制的必要性和重要性，培养良好的职业习惯。

总之，临床实习是医学检验专业学生走上工作岗位、走向社会的关键阶段，在新形势下只有正视检验专业实习生实习与就业的矛盾，以积极向上的态度制定相应的对策，方能保证和提高学生的培养质量，为社会培养出合格的检验工作者。保证实习教学质量，完善实习教学管理，提高医学检验专业学生综合素质是一项系统工程，只有在教师、学生以及教学管理人员的共同努力下才能较好地完成，作为带教教师只有不断提高自身素质，在实践中大胆探索，不断总结经验，才能提高实习教学水平，为医学事业的发展培养高质量的医学检验人才。

参考文献

[1] 孟茵，李玉云，郝艳梅，等.如何摆正实验教学在医学检验教育中的位置.淮海医药，2004，22（3）.

[2] 朱建军，尹一兵，涂植光，等.探索建立医学检验专业实验教学模式.西北醫学教育，2001，9（3）.

4.大二学生寒假实习心得体会 篇四

过年喜庆是一个快乐的节日，过完年之后我就背着包裹离开了家，去参加实习，因为我想在大学里学的更多，就要多锻炼多运用，所以经过了考虑之后我决定去实习，这样的选择也是我自己的决定。

我走进了一个实习岗位，是做客服的，虽然只是简单的工作，但是里面的学问却有很多，我是市场营销专业的，做这方面的工作也是有效果的对我来说这非常有效，能够锻炼我的能力，可以让我继续成长，可以让我不断前进。

走上岗位，进入了客服部，里面忙碌的人群纷杂的说话声真的吓了我一条，让我都有些着急但是却同样让我有了很多的.感触，有了更多的新开始，当我开始第一个电话的时候面对的是一个非常凶的客户，因为他在购买产品的时候产品拖地时间很长让他非常生气，直接对我吼了起来，当时我都不知道如何解决，对于这样的问题虽然我知道这些都是我必须要面对的但是当自己面临的时候却有些不知道如何是好，不知道该如何去做，反而沮丧起来，让自己陷入到了被动的局面，手上拿着话术，却没有胆量去与客户对质，只能默默的听客户发脾气，不过还好同时还是挺好的，经常帮助我遇到这个问题之后主动帮我解决。

时间虽然短暂但是我在做客服的时候学到了很多东西，知道了客服的作用，也能够自如的与陌生人沟通，不怯场，不退缩，以前我就是一个非常胆怯的人，也是一个比较宅的人，很少与人交流就算在学校里面也是如此。但是经过了这次工作我已经有了全新的改变有了更全面的提升，不在如同以前一样，已经能够自如的控制好自己的情绪能够自如的说话，并且我们在学习时学习的销售方面的知识也在我们工作的时候用到了，我实习的公司比较小，所以客服身兼多职，售前和售后并没有分开。

没有实践就没有蜕变，想要改变就要时刻提升自己，在工作提升最快也是最有效的，怪不得老师经常说学习就要多参加实践工作锻炼自己同时把学习到的知识用在工作中，可以学到更多的东西，经过了这次的实习，对我来说是非常宝贵的，我把休息玩耍的时间用在了工作中，让我得到了更多的成长，有了更大的变化，我相信这让我在今后的工作中可以有更多大的变化，有更多的扩展，我会继续努力，在未来的生活学习中努力做好工作，学好自己是，有时间就去实习，就去锻炼自己。

5.大学生寒假杂志社实习心得体会 篇五

在实习期间，我主要的工作是，数据的输入，市场活动的策划和执行，市场的走访，竞争对手行情的分析和借鉴。跟着前辈们一起工作，虽然有一些工作我都未能够做，但是跟他们沟通和看他们的工作，我都基本了解到他们的工作形式和方式，我就增加了自己的阅历和见识，对日后的工作都很有帮助。

我现在对于自己工作做一个简短的总结和分享一下我自己的实习心得。首先开始，我第一工作就是资料的输入，刚开始多挺兴致勃勃的输入，但是随着卡片的增加，觉得好多，好烦。但是，要知道做每一件事都要坚持，看着自己输入的一页页的数据，很有成功感，经过两三天的工作，一叠叠厚厚的卡片都被输入完毕了，坚持的力量果然很大啊。只要坚持，多烦闷的工作也能够很快很顺利的完成。其实，觉得大学生也没有什么过人之处，都要从小做起，一定要端正自己的观念，在待人处事方面要表现谦虚，要积极，万事开头难，只要坚持，一定能成功。

之后，我又跟着前辈们策划并执行了一个手机体验会的现场活动，在这活动中，我真真切切的了解到市场上的商业活动的策划和执行。我们现在就是一家公关公司，帮商家做广告，做宣传，要做到商家满意，让本公司能够宣传和赚钱。在没有真正执行时，我写过一份策划方案，但到了当天的现场来看，与自己写的有很大的出入。觉得自己的市场经验还要继续锻炼，新的创意不够。在这次活动中，我学到很多东西。第一，做项目策划活动推广和宣传，一定要人面广,平时多点积累人际关系，在关键的时候，他们或许能够帮到自己。第二：平时要多留意卖场或者在外场的商业活动，要多吸纳其他组织活动的策划和执行，例如一些互动的游戏，调动现场观众气氛的环节，现场人员的宣传方式等很多都是值得学习的，要多看多观察，多思考，新的idea就会出现。第三：做事要踏踏实实，不能够偷懒，特别是，商家老板就在旁边看着你的工作表现，这是以后合作或本人工作的表现的一个考察点。工作就要踏实，不能总想着取巧，周围的人都在注意你的工作表现呢！第四：要善于认识朋友，看别人的工作方式，吸取别人的优点。第五：要面带笑容面对我们的网友，即使当天真的做得很累，或者现场很混乱，但是也要面带笑容，表现出专业敬业的精神。

接着，跟前辈们聊天，也学到了不少市场推广和商业bd合作的经验，即使没有真正的实行过，但通过沟通都了解他们的工作。市场推广首先要了解竞争对手行情，了解他们的线下和线上的活动，是如何推广他们本有的品牌，所以，我们每天必做的工作就是去卖场去了解一下他们的活动，上同行的网站收集一些能够借鉴的亮点，对于竞争对手的分析是很有用的。其实沟通也是一种学习的渠道。

还有一个bd合作，达到资源的共享，要多点留意关注一些能够合作的商家，发掘能够合作的方面，再达到一种资源共享和等价交换的双赢目的。这都是我在这段实习期间所学到的一些知识。

要做一个负责任的人，接到一个项目就要彻彻底底的完成，不能做到一半就放下不管。虽然我才是大二，对于出来工作还有一段时间，但是，我也抓紧时间出来锻炼和见识，即使做一件很小很简单的事情，只要抱着学习的心态去学，都会学到在书本学不到的知识，都会从小事情中学到大智慧，对日后的工作和为人处事都很有用。人是在不断的学习而进步的，做每一件事，不管是小还是大，都不能看小，都要吸取经验，不断地改进才能成熟和进步。

在xx实习，体验到上班紧张的氛围，感受到他们的做事方式，是一个很好的学习机会。刚开始，我有点不太习惯上班，一天都困在一个地方工作，但是逐渐觉得一天的时间很快过，还不够用，觉得也挺好玩。

在这次实习中，我还有一些事情做的不够好，例如不太懂得沟通，显得比较内向。有时会偷懒。但总得来说，我都能要求完成被分配的一些任务，希望以后的课余时间有机会参加xx活动的策划和执行，暑假也能在xx实习，参加更多活动的策划和市场推广的工作。

6.寒假实习心得体会 篇六

新的学期已经开始了，回望寒假让自己有许多感慨要讲。

在寒假，我经同学的介绍去了重庆的一家德克士快餐店进行寒假实践，真的是让自己受益匪浅，不仅赚到了工资，而且第一次接触社会的各个方面，我刚开始是一名服务生，这个阶段最难熬，由于是第一次在快餐店工作，再加上自己来自农村，比较内向，很少和人打交道，在工作中遇到了很多麻烦，很难记住客人的需要，点完菜我有好多次都没记全，挨了好多次批评，但是还是坚持了下来。这一阶段，我是每天按五十块钱工资，除掉自己的开支根本赚不了钱，都打算不干了，但还是硬着头皮坐了下来。十五天之后，我开始和我的同学一样，都在厨房开始工作，这个时候的工资都是按小时算得，每小时七块八角，我每天基本工作时间是八个小时，这样我就可以给自己赚点钱了。但是这也不是那么好做的，起初我以为只是把鸡腿用油炸熟就行了，谁知我每次炸完之后，看看鸡腿我都不想吃，就更不敢把这给客人吃了，于是就跟着我的同学学炸鸡腿，还算聪明当天下午就可以做出不错的鸡腿来了。的确很高兴，因为家在农村，很好吃过鸡肉，于是我每次都会不自觉的吃点鸡肉，这肯定是在组长不知情的情况下，负责会扣工资的，在那里我也结交了很多和我一样的来自农村的大学生，我们在工作中相互帮助，相互加油，找到了不少的乐趣。

在实习工作当中，真正的意识到我们大学生在学校的环境实在是太好了，有草有花，不会遭到别人的冷眼，当正是因为这样，所以我们的大学生在进入工作岗位的时候很难适应，在学校养车的懒散严重影响我们在工作中的精力。在德克士实习期间，那里的环境实在是太吵了，人来人往，每天你都得早起，因为工作的性质，这很让我们头痛，又是老板还得让你加夜班，你没得选择，再者，我在厨房工作，每天要站好几个小时炸鸡腿，那油锅里有所散发的气味对我说我皮肤和肺部有很大影响，虽然穿的是工作服，但油的沸点那么高，是不是就把我们烫伤了，所以说我们现在的大学生现在实在是太安逸了，真正不知道社会是一个怎样的环境，大学生不一定就很好找工作，能找到自己喜欢的，并且非常轻松的工作，真的是那句老话，“不当家不知柴米贵”。

通过一个月的实习，真的学到了不少，实际技能，工资，还有那永远受用的经验，真是感慨自己在大学里都在干些什么，每天睡得那么早，又起来的那么晚，精神都跑到哪里去了，高中的奋斗精神已不复存在了，听老师这样讲过，我国的教育制度存在着很多的毛病，初中和小学应该是孩子玩耍、培养个人爱好的阶段，恰恰相反，孩子在很小的时候已经给孩子上各种培训班，束缚着他们，当孩子在上高中的时候，给孩子各种各样的照顾，哪知这个时候还在的压力是多么的大，都在为大学而奋斗，学校也看管严厉，都开始实行封闭半封闭教育很难让学生接触社会，他们有的是做不完的作业和试题。好像是为了补偿学生们在高中的努力，大学开始变的宽松起来，这给从压力对走出来的学生来讲，再好不过了，让后他们开始颓废，不再把学习放在第一位，开始放任自己，打游戏，睡懒觉，恶习满盈。这真的让自己感到非常的羞愧。当自己拿到工资的时候，突然意识到应该给父母买点东西了，我们对不住他们呀！

7.寒假实习心得体会 篇七

首先，我们四处参观，了解了整个炼钢环节所需要的原料以及过程，明白了原料的来源以及成品的去处，还有中间那不得了的利润。滚滚的浓烟从烟囱中飘出，伴随着滚滚恶臭，组员中有不少人用手蒙住鼻子与嘴巴，步伐也显得迅速多了。这下子，我们都明白了，明白了可持续发展的重要性，明白中国当今经济模式的发展对环境破坏的可怕。企业的发展不能建立在对环境的过度破坏之上，不能只追求数字经济。且我国企业的资源利用率仍然较低，我们通过资料了解到，该企业虽是全市领先，但其资源利用率仍然很低，生产一吨成品所需要的资源是国外一些发达国家的好多倍。这又给我们敲了一下警钟。据了解，成品销售路线较小，成品种类数目不多，创新能力不足，而中国的未来更需要made by China而非made in China，这又引起我们的深思。

在经过近一个小时的参观之后，本小组干起清洁工的活，负责管理公司清洁问题。公司中由于清洁工十分敬业，地面环境乍看之下十分干净。于是，我们只好在这鸡蛋之中挑骨头，去解决那些被清洁工所忽视的死角，拿起扫把清洁地上的垃圾，用拖把消灭地上的粉层，还有玻璃是我们骄傲的作品，被擦得直发亮，在阳光的照射下光芒显得十分刺眼。

工厂角落的一个草丛被清洁工完全无视了，不过没关系，我们整个小组立刻集中在此处。草丛中垃圾丛生，我们了解到事态的严重性，便每人手持一个垃圾袋，进入草丛之中，体现了不怕苦不怕脏的奥义，经过近半个小时的努力，终于消灭所有垃圾还草坪一个靓丽的风采，看着手中满满的垃圾袋，每个人都笑了。我终于明白：其实如果每个人爱护自己脚下的一片土地，清洁工也不会那么累，真的是你好我好大家好。

我们还当了1个小时的保安，了解到保安这一行也不容易啊。保安必需严格控制车辆的出入，还要对出入的车辆进行严格的管理与登记，时不时地还要在工厂内巡逻。这几样看上去容易，做起来就难多了，我们顿时傻了眼，看着公司保安娴熟的做着，不经感慨：每行都有每行的不容易。

结尾:经过这一天的社会实践，我们收获颇丰，包括对这个产业的了解以及对自己素质的提升。面对炼钢这样的大企业的发展，我认为国家应给予其科技上的支持，以确保对成本、环境的控制，还要在该专业上大力贯彻可持续发展观，大力发展炼钢的技术，以增加国民收入，减少浪费。国家仍应努力提高科技水平，建设创新型的企业。

而作为一个劳动者，保安也好，清洁工也好，其实都不容易，经过这一天的实践，我们真正了解到这几个工作的不容易，给我们对职业的了解上了一课，也明白劳动是最光荣的。对于我们每个让人，无论你以后选择了何等的职业，都应该敬业与乐业，要对的起自己的薪水与劳动成果。

8.寒假银行实习心得体会 篇八

刚开始工作的前两天，我很是不习惯。每天6点半起床，意味着不能像平时在学校的时候那样睡懒觉。大堂经理的主要职责是站在大堂引导客户办理业务并维护大堂秩序，一天工作8~9个小时意味着需要保持站姿8~9个小时。工作一天下来常常感觉腰酸脚疼，站都站不稳。

由于年底，业务比较繁忙，在银行工作的员工们经常工作了一上午连口水都没时间喝。为了加快为客户办理各种业务，员工们轮流吃饭，有的甚至工作到下午1、2点才来得及休息一下吃午饭。由此，我深深地感受到了在银行工作的辛苦与劳累。

在为客户办理业务的时候不可避免地会产生一些摩擦和冲突。有时客户非常多，有的客户等的时间久后就产生不耐烦的情绪，一些冲动的客户就会向工作人员发泄不满，口出脏话甚至毁坏公共物品。这时候，我们的大堂经理陈师傅就会等客户发泄完他的不满情绪后，耐心地向他解释并表达我们的歉意。通常情况下，客户就会慢慢地平冷静下来，同时考虑到员工工作的辛苦，从而选择平息怒火，继续耐心等待。

这让我领悟了一个道理：作为银行这种服务性质的行业，客户与银行之间应该互相体谅，互相包容，多一些换位思考。当一方产生不满情绪发生冲突时，不要一位地与对方争执，而是要让对方把不满情绪发泄出来，耐心地向对方解释，使对方体会到我们的难处，同时尽可能地为对方提供方便解决问题。

9.工商银行寒假实习心得体会 篇九

在放寒假之前就打算利用这个寒假的机会去进行实习。因为自己现在已经大三了，马上就要毕业，步入社会了。所以想锻炼一下自己，为以后正式步入社会做准备。正巧有这个机会，工商银行在河北大学招聘寒假实习人员，为我们提供实习岗位，于是我就把自己的简历投递了上去。其实当时并没有什么信心，只是抱着试一试的心态，因为毕竟自己的专业和银行的关系不大。但是看到后来的分配名单以后才知道自己被录取了，而且被分配到了自己县里的营业网点。现在回想起来当时的心情既兴奋充满期待，期待自己实习生活的开始。但是同时又有一点点的紧张，因为毕竟这是自己的第一次实习工作，而且银行毕竟不同于其他的单位，需要很谨慎，所以会害怕自己做不好，达不到用人单位对自己的要求。于是正式的实习生活就在这样矛盾的心情中开始了。

2月4日是实习开始的时间。上午在沧州分行进行了短暂的培训之后，下午就来到了自己被分配到的支行进行报到了。其实报到的时候发生了一件令我非常感动的事情。因为家里住的比较远，往返县城不是很方便。所以在时间上不是很方便，可能银行要求到的时间点到不了。当时其实心里正在纠结要怎样还有在什么时间和银行里说明自己的情况比较好，而且也不知道怎么开口。但是当报到的时候，大堂经理还有办公室的主任知道我住的地方离银行很远，而且坐车不方便的时候就主动地告诉我说我的工作时间可以灵活一点儿，早上可以晚点儿到一会儿，下午可以早走一会儿。说实话当时听到以后我的心里感觉特别的感动，让我觉得这里是一个非常有人情味，非常温暖的地方。而且给我的感觉是工商银行张开双臂迎接着来自各个地方的怀抱着梦想的年轻人，很希望不断地有新鲜的血液注入，为银行提供更加朝气蓬勃的力量。因为和我们在一起实习的还有几个其他学校的学生，他们来的比较早，所以我们就跟着他们学习。一开始的时候对银行的这些各种业务都不是很熟悉，可以说是从零开始的，所以一切都要从最基础的开始学。包括怎么样复印证件，怎样帮助顾客取号，怎样操作自助终端机，还有记忆各种的跨行异地转账手续费之类的。刚开始的时候有些手忙脚乱的，尤其是顾客变得很多的时候就彻底的慌了，感觉分身乏术了。而且有的时候因为对银行业务的不太熟悉，所以在面对有的顾客的询问时不能为他们立即解答还要请教一下其他的人，在这时候就感觉对顾客很抱歉希望自己能一下子把各种业务都熟悉了，能够熟练地对顾客的提问进行解答。而且银行里的节奏很快，曾经我以为在银行里工作会很清闲的，但是实际上却不是这样而是非常的忙，这和在学校里的生活很不一样，所以开始的时候还不太习惯这样忙碌的生活。就这样慢慢地熟悉了差不多两三天以后，我就对银行的一些基本业务差不多熟悉了，而且已经适应了这样的比较忙碌的生活。其实现在回想起来这个过程还是收获很大的。一件事情由刚开始的不会到会，由不熟悉到熟悉的过程是很重要的。而且有一种成就感，感觉自己可以帮助顾客做点儿什么，可以帮助他们解决各种问题。

在整个的实习期间，我除了学习到了很多银行的基础的业务还发觉当真正地投入到这份工作中去的时候，我收获的是快乐和满足。尤其是当帮助顾客解决了问题，他们对我说谢谢的时候，那一刻我感觉真的很满足，因为靠自己的力量可以帮助到别人，那种成就感和满足感让我觉得自己所做的一切都是有价值的。而且有的时候经常会有一些大爷大妈，他们年纪大了，所以对使用这些自助设备不是很在行，他们就会说小姑娘来帮我取点儿钱之类的，当我帮他们弄完以后，他们面带微笑的出去了。现在回想起这一幕幕的场景来还觉得很温暖，感觉就像是昨天发生的事情一样。而且我还变得更加的有耐心了。因为我可能帮很多人办理过这个业务了，觉得我已经很熟悉了。但是顾客却不是这样，他们可能是第一次办理这个业务，所以如果不耐心的慢慢解释给他们听，他们可能就不会理解的。所以在面对每个顾客的时候我都会告诉自己要耐心，要争取让每个顾客都消除他们心里的疑惑。而且有时候有的顾客进入银行的大厅就开始取号，他们不知道自己的业务完全可以在自助终端机上就可以办理的。这时候如果要是没有耐心的询问他们想要办理什么业务，告诉他们这个业务可以在自助设备上完成，他们可能就会在银行大厅里呆上一两个小时的。所以有的时候只需要多问一两句就可以帮助顾客减少等待的时间。

真诚是做任何一份工作必不可少的东西，这也是我觉得作为大堂副理对待顾客时必须持有的态度。我觉得顾客之所以能够选择我们的银行来办理业务，他心里肯定是信任这家银行的，这时候我需要做的就是微笑着欢迎他们，真诚的对待他们，把他们当做自己的朋友家人。我相信只要是心怀真诚顾客是肯定能够感觉到的我们的诚意的，这样我们才能不辜负顾客的信任，他们也会觉得自己的选择没错，下次还会再来的。就像工行的“工于志诚，行以致远”，诚信为本是工行的精神。这里的“诚”既包括工行作为经营信用的企业向社会承诺工行作为讲责任、重信用、有担当的大企业，对社会应信守承诺，忠诚履职外还包括工行衡量员工品行修养的标准，即诚实守信、真诚待人。我觉得在整个的实习期间我努力并且做到了真诚地对待每一位顾客。

10.寒假实习心得 篇十

【摘要】

综合自己的总体计划，我决定选择在酒店实践来度过这个寒假，但觉得自己已经学了不少的专业知识，不想像上一次那样做一个几乎所有健康的青年都能做的服务生，和实际情况，于是决定到一些较小的餐厅中去，期望能做一些管理方面的工作。可是一个没什么经验的在校大学生想找一份那样的工作谈何容易！还好，经过多翻的终于成功了。【关键字】餐厅

经营管理 【正文】

第一部分

餐厅的基本情况

一、餐厅环境

新城粤之味餐厅是一家刚成立的小型餐厅。在市中心附近，但它和其他周边的餐管食店一样，规模并不大，是一家小型的餐厅。而周围也不是很繁华热闹，相对于小市桥头那一带来说。餐厅经营饭市，周边也有一家主营饭市的大酒店——华冠大酒店，但相比规模是没得比的，不属于竞争强敌，而其他的都是一些小吃店（主要是各色各样的饺子管），也是没什么竞争。但就是没什么人来就餐。

餐厅的设计挺不错的，我第一次参观的时候就觉得这里的设计很不错，会让人觉得这里比周边的小餐管高档次一点，舒适很多。无论是明亮的大厅，还是别致的房间都是这样。但餐厅的经营却是不好，这是为什么呢？也许这就是他们接受我的原因吧。

二、餐厅人员架构

说实在，我觉得这家餐厅没有像其他公司那样严格的人员架构。这是一家私人投资的餐厅，老板是连州人（餐厅推广的也是连州风味），本身对餐厅酒店的经营管理不是很了解，但可能觉得餐饮业如果搞成了，利润很大，所以就先开了这家小型的餐厅试一下，也是边做边学习吧。

经理有两个，一个是红姐，一个是君姐。红姐是老板的外生女，职业中学毕业的，以前从事一些文员之类的工作，餐厅一开始就辞工到这边帮忙了。君姐则是老板后来再请来的。

厨房有两个主厨，一个助手，一个洗菜清洁的，另外还有三个服务员。那时餐厅还在一直在招人，因为之前的部长刚迟职了。

三、餐厅经营情况

餐厅的经营情况，正如我上面所提到的，餐厅的经营情况并不理想。这是为什么呢？我决心在工作的这段时间里弄清究竟。在上班的这段时间里，我细心的观察，发现公司没有完善的管理奖励制度是一个很重要的原因。从他们的人员架构和员工日常的工作表现就可以看得出。员工代表着整个酒店的文化形象，这是酒店中的一个很重要的方面，好的员工服务更体现出一个企业的一种内在的文化，没有文化的企业如同一个人没有了灵魂，那只不过是一具行尸走肉罢了，缺少了士气的企业又何来效益呢？

这跟我选择这家餐厅的初衷相符。也许就是他们接受我的原因吧。第二部分 只有付出，才会有收获

要说我们能够在短短的十天里面为餐厅做多少贡献，我不敢说。这段时间以来，我都从事过纪律监督，落实完善管理制度，文件整理，公司物品的整理和简单的电脑维护等。在工作中我充分发挥佛大食品专业学习的特点，为他们解决了公司管理制度中的难题，并且将我的专业课知识带到了进行检查和从事宣传的每一个地方。也许正是因为我做事认真踏实，每提出一个管理建议时都会让他们了解，所以对我的很多建议都被采纳了。

在餐厅的实践过程中，让我亲身体验到从事餐厅工作的艰苦，更深入地了解到餐厅的管理运营。深入中小餐厅，让我看到基层小市民食品安全意识的薄弱和对于公司管理的空白。

餐饮业是一个很重要的行业。为此，作为致力于国家食品安全事业的我们就更应该好好学习，用自己的专业知识去我国食品行业作贡献，用我们的食品安全意思去感染身边每一个人。我也相信我们这一代是能够做的，能够做到更好的。

二十几天的实践比起我们在大学几年专业课知识的学习可能也算不了什么，但是他至少让我懂得了这么三点：

（一）了解公司的发展状况，明确需要努力的方向。尽管在改革开放的今天我们国家已经有了很大的发展，但很多行业的发展都不是很规范科学，还存在法律和企业管理的认识上与规模还有很大的差距，所以我们增强了社会责任感和历史使命感，进一步巩固了专业思想，将来为我国食品行业贡献自己的心血和汗水。

（二）有一个从基层工作干起的思想准备。一开始，我想热火朝天的干“一番事业”，但从实际来看这不太现实。正所谓万丈高楼平地起。只有在基层的单位工作，才会学到真正的本领，才会在工作中成长，在成长中工作。

（三）要及时的调整好心态，让自己充沛的精力能百分之百的投入到工作中去，适应变化了的环境。一个人能否成功关键在于他的心态。即使碰到不顺利的事，也能很快的从阴影中走出来，重新获得工作的平衡。最大的收获应该是学会了如何处理好复杂的人际关系，学会了怎样与人沟通，还掌握了一些与各阶层不同人士打交道的技巧，这为我今后的工作奠定了基础。

第三部分 亡羊补牢，未为晚也

以上是我在实习过程中的一些感受，从总体上来看这个酒店的经营管理，从我的这两个月的实习中可以大体总结出如下几个方面的不足：

一、应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体，这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系；相反，现代管理理念告诉我们：管理是一种特殊的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，管理者自己才会拥有管理的业绩。现代企业的经营管理必须坚持“三个上帝”，即：市场、顾客和员工！有位老员工在酒店的BBS中对领导这样说道：“善待员工，做个好领导，记住，你管理的不全都是机器。”我想这也许是每一位员工都想对领导所说的话吧。

二、企业应该培养一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。这就是酒店缺少一种能够凝聚人心的企业文化，一个将自己却别于其他酒店、其他餐厅的一种文化，这使得每一座酒店都给人一种似曾相识的感觉，一种克隆的感觉，而这种文化却足以支撑起整个餐厅！一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。企业文化的建设不是可有可无的，而是企业生存发展所必需的。当企业面临各种各样的挑战时，又需要企业中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。对于没有进行企业文化建设的企业来说，平时一盘散沙，遇事就会各想各的心事，而没有人真正地为企业的发展进行过认真的思考，换句话说，就是没有把自己融于企业之中。由此可见，企业文化的建设是企业生存和发展的必要保证。

在餐厅里，竟然不知道自己该干什么。一个大白天过去了，像只无头苍蝇不知如何是好。像有一种被人遗弃的感觉。而久而久之，就会让人产生一种惰性。这样工作都可以拿到那既定的工资，又何必那么辛苦呢？

三、编制并执行一套有效的激励机制和晋升制度。酒店的激励机制中过多的注重于物质上的激励，而忽视了精神上的激励。事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或是一句赞赏的收效强于对其进行加薪奖励！

【小结】

以上是为我此次实习的一些感受和想法，作为一种感受，它可能有很多的主观的痕迹，不过只有员工才能真正体会到这种感受，因此，希望管理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后，感谢餐厅能提供这样的实践机会，在此祝愿酒店能够越办越好。参考文献：

① Anderson.Commerce Business with Education.HOTELS INTERVIEW ② 尹兰.论有效沟通在酒店管理中的作用.管理问题

11.寒假实践实习心得 篇十一

接下来几天都是差不多的天气，面对消费者不积极的消费心态，很多批发的卖家已经开始降价。第一天我们__路摊点并没有一起降价，因为二哥觉得大家最 后还是要买的，不怕卖不出去。后来事实证明，这个决定是错误的，这导致我们这个摊点到最 后并没有什么赚头。一直到廿八才开始降到1。50元/斤，而这时__滩点由于竞争少，质量高已经卖得差不多了。我们考虑到市场上还有很多的桔子，估计还有10万千克，于是来个大甩卖，1。40元/斤成本价出售，这样到廿九还剩下1000多千克，接下来的就基本上1元一斤贱卖了，只希望这个摊点能赚回成本。

这是一次失败而双成功的尝试，因为这次很多摆摊批发的都亏了，我们能不亏本主要是靠质量还有两边作战，同时准备也比较充足，但第一次做这个我们也存在不少问题：一是时间上把握不对，如果廿五才开始卖的话人民路摊点的桔子不会到最 后变得很难看。二是天气问题没有考虑进去，这是一个很重要的问题。三是市场了解还不够深入，今年受去年的影响以为桔子会好卖。

但是，总体来说，这次尝试还是很有价值的，毕竟让我们体会到做生意的感觉(不容易)，因为要考虑很多问题，全面的计划和充分的准备才能让自己把握市场动向，不会陷入被动的格局。同时我也明白社会就是这样现实，商场上就是你争我夺的，任何企图逃避的人都会遭受失败，这次实习让我有了积极面对竞争的心理准备。

12.寒假实习心得体会 篇十二

在陕西长安社会工作发展中心(以下简称“长安社工”)实习的二十五天里，除在工作上获得了一些收获之外，听讲座、看相关影片都有一种启发与激励。

在实习生活中，最主要的工作是以半结构式访谈开展的调研工作。那么就先从调研工作开始说起吧。

工作

调研这个词对我来说有些高大上，我一直认为，调研是很神圣、严谨的一份工作或者一个事情，就像第一次认“哲”字的时候，觉得这个字比其他字都好看，似乎很特别。而我在做调研的过程中，我觉得把调研给毁了，就像把“哲”字带给我那种说不出来的特别意味给毁了一般。

找到的第一个访谈对象是王老师经过房东介绍认识的，是一个50多岁的爷爷。他很热情，也很配合我们的工作。爷爷家就一间屋子，放了一张大床，一张小床，以门为界限，一边是休息睡觉的地方，一边是做饭洗衣的地方，墙上挂着或大或小的塑料袋包裹，东西放置还蛮整齐的。第二个访谈对象是由这个爷爷介绍的。第二个访谈对象没有第一个能聊，他显得有些拘谨，一般是问什么答什么，因此整个访谈气氛有些被动。他在回答问题中常有迟疑，不知道是习惯性的表现还是在顾虑一些什么。在这几天的调研访谈过程中，不觉得有什么问题。发现把调研毁了，是在调研回来整理原始资料时，发现有很多东西没有问出来，即使是问出来的也是一些表层的东西，是没有用的信息，根本发现不了他们的需求是什么。一开始，老师们说一天访问三四个就行，但是要有质量，一定要有质量，在质量的基础上再要数量。但两天的访谈，我想访问数量增长得有些快。大家见面后交流的是 “访了几个?”“访了多久?”“被拒了几次”等问题，很少关注在访谈中易出错的、有困惑的问题，或者是对访谈过程进行交流。在整个调研中，觉得很压抑，不舒服。特别是在整理电子版的资料时，会发现有很多问题写不出来，写不出来就会难受。因为在课堂理论的学习中，我习惯了给问题找答案，必须找一个答案，找到答案了就去和别人对比。如果在这二十天的调研中，可以访谈到两三个人的真实需求，那么在这次调研中，我想做得就比较称自己的心了，调研是有意义的。

在后期的调研当中，逐渐地熟悉了调研，能够较为深入地与受访者交流。一开始的被拒绝我们已可以接受、理解，可是在聊天的过程当中会有对一些事情看法上的不同，甚至是价值观上的冲突。例如，在调研中曾遇到怨气特别重的一个受访者。他认为自己现在所处的环境不佳，工作不好、挣得不多、背井离乡、受人不平等待遇等都是政府不管，政府不负责等原因。但对于这样的环境，我会认为是受访者本人不够努力，只知抱怨，不愿付出行动。这就产生了分歧，而在实际中，我为了要继续访谈往往会选择应和，可憋着自己的看法却又很难受。这个时候到底是为了表明自身的看法还是应和受访者的观点?同时，在后期的调研中出现了倦怠之风，大家不能像刚刚开始的时候那样投入了。我想，我们在一开始想好了怎么用心用力地做好要做的事情，可是走着走着似乎就忘记了初衷，或者失去了原初的味道。

讲座、影片对我专业认识的影响

在“长安社工”实习，很有幸见到社工界的前辈们，并且聆听他们对社工的陪伴与成长。特别钦佩刘晓春老师对社工的陪伴，不断地突破自己，坚持走社工的道路。可以很深切地感受到刘老师对社工的坚持，是因为自己内心有很强大的社工信仰，内心战胜了外在的压力，终走到现在。进入大学校门的第一堂社会工作专业导论课，是我认识社工的起点，我一直相信社工的未来发展一定会很好。当同学不止一次地问我：“你觉得咱们这个专业怎么样?”我会告诉他，社工的未来发展会很好的。渐渐地，再面对这个问题，我发现我的答案还是一样，可是语气似乎没有那么坚定了。我努力搜寻原初的感觉，我开始怀疑自己当时是否真正地喜欢社工。听过王老师与实习的小伙伴们多次聊天，听过刘老师讲述自己的故事，看过电影《赛德克巴莱》，我的困惑似乎有了解答：因为我缺乏信仰，缺乏真正的赛德克巴莱式信仰。真实地说，我一直觉得社工受到心理医生、律师、老师等职业的威胁，我觉得自己没有他们做得那么好。看到那些坚守走在社工路上的人，我又想社工真的不是那么弱，不必庸人自扰。看到做社工的老师们，我想起了好事多磨这个词，我想做社工就好似一个磨的过程。