2022年药剂科学习培训计划

2022年药剂科学习培训计划（10篇）

1.2022年药剂科学习培训计划 篇一

一、语文

这次的语文成绩还算不错，跟期中考试的成绩差不多，我的语文成绩一直还算稳定。根据我以往的考试失分的情况来看，这次考试扣分的地方还是阅读理解、作文和文化常识部分。所以这个暑假我要在这三个方面多下功夫，争取下个学期语文成绩可以提高一点。阅读理解我准备多刷题，老师在上课的时候讲了阅读理解解题的模板，但我一直记不住。所以在这个暑假一边刷题练习解题的手感，一边记住答题模板。作文就是多积累一些素材，我平时都写议论文，所以积累素材很有必要。文化常识就要靠多积累，多记。

二、数学

数学我准备预习一下高二上学期的部分比较难的知识，这样在老师讲课的时候我可以重点听我不懂的地方，学得更好。高一也有一些地方我没有学懂，扣分的地方就在这里，所以暑假还有一个任务就是把之前没有学懂的学懂。

三、物理

自从进入高中以来，物理就成为了我的弱科之一。初中我的物理成绩还是挺好的，但在上了高中之后，物理成绩可以说是一落千丈。所以这个暑假我决定把大部分时间都放在物理的学习上，把物理成绩提高上去。我买了一套试卷，还有辅导书，准备边看边做。我留了我们班一个物理成绩特别好的同学的联系方式，有什么学不会的地方就问他。

四、化学、生物

自从化学出现在我的课程表上之后，它就成为了我最喜欢的学科，我的化学成绩也是所有学科中成绩的，暑假除了写暑假作业，我不打算花时间在化学上。生物是我第二喜欢的学科，所以成绩也比较的好，跟化学一样，我不打算花太多的时间。

五、政治、历史、地理

这三门只要多记，进行理解记忆，就能够考好，所以也不需要花太多的时间。但我一直都比较的懒得记，所以还有进步的空间，在下学期希望我能够有改变。

六、暑假作业

这个假期最重要的就是要完成假期作业了，我会另外制定一个暑假作业安排表，每天有计划的完成我的暑假作业。

2.2022年药剂科学习培训计划 篇二

为进一步深入推进青年干部理论学习走深走实，强化青年干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，不断提升理论素养、业务能力和工作水平，努力在决策服务工作中展现青年风采，现结合工作实际，制定本学习计划。

一、学习内容

以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重中之重，及时跟进学习精神，以学经典比忠诚、学党史比觉悟、学政策比业务、学精神比作风、学典型比奉献、学法规比纪律“六学六比”为主要内容，扎实组织开展好2022年青年理论学习工作。

二、学习方式

采取个人自学与集体学习相结合、线上学习与线下学习相结合、理论培训与实践锻炼相结合、“走出去”与“请进来”相结合等灵活多样的的学习模式，采取交互式、体验式、情景式现场教学等形式，组织开展务实有效的学习活动，进一步增强学习感染力和吸引力。

（一）提升素质自觉学。

把个人自学作为理论学习的重要形式，各成员结合个人思想、工作实际，依托网络平台，常态化抓好自学，做好学习笔记，撰写学习心得。

（二）重点研讨交流学。

经常组织开展集体学习，采取重点发言、研讨交流等方式，深入开展学习讨论和互动交流，对重大政策出台或重要时间节点适时组织专题学习。

（三）资源共享共同学。

建立青年理论学习微信群，及时推送分享相关

内容，开展针对性的理论学习和交流活动，切实提高青年理论学习小组学习的效果。

（四）深入基层实践学。

把理论学习与专题调研结合起来，深入基层、深入群众、深入一线，紧扣中心工作、重点任务，突出问题导向，坚持学用结合、开展调查研究、参与文稿撰写、积极建言献策等，提升学习实效。

三、学习安排

按照每月一个学习重点、每季度一次“青年讲堂”、年底一次总结交流，安排开展系列学习活动。根据上级要求和机关党支部学习教育安排，适时对学习内容进行调整，确保学习方向不偏、内容不减。

1月份：制定学习计划，谋划2022年青年理论学习工作。

2月份：举行新开班活动，邀请分管领导作动员讲话，全体成员学习内容，小组代表发言。同时，推荐本月重点学习内容。

3月份：采取“确定主题—主旨发言—交流发言—头脑风暴—导师点评”方式，举办2022年第一期“青年讲堂”，由第一分组负责。

4月份：阅读一本经典，领略经典书籍中的芬芳，在第27个“世界读书日”，开展分享经典读书交流活动，交流读书心得，感悟阅读乐趣。

5月份：到典型基地，开展教育活动，传承红色基因，回顾初心使命，汲取精神力量。

6月份：举办2022年第二期“青年讲堂”，由第二分组负责。

7月份：组织开展理论学习，举办红色经典诵读等活动。

8月份：根据工作需要，邀请专家来作辅导报告。

9月份：举办2022年第三期“青年讲堂”，由第三分组负责。

10月份：到展览馆等地开展实地调研学习活动，开展联谊交流，见证商城发展，激发干事热情。

11月份：开展学习交流活动，立足工作实际，展示学习成果和工作成果。

12月份：举办2022年第四期“青年讲堂”，由第四分组负责。

四、学习要求

1.每次学习活动原则上需制定具体工作方案，并做好相关记录。

2.学习要注重实效，坚持学用结合、知行合一，推动学习成果转化，力戒形式主义。

3.统筹好工作和学习，合理使用时间，学会“弹钢琴”，妥善解决工学矛盾。

3.2022年药剂科学习培训计划 篇三

2022年是二十大召开之年，也是“十四五”规划进入全面实施期、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化党史学习教育，切实加强党委（党组）理论学习中心组学习，根据上级部门要求，结合我党委实际，现制定本党委理论中心组学习计划。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党史学习教育，作为中心组学习的重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持系统学、跟进学、联系实际学，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的辩证唯物主义世界观和方法论，坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二、学习重点

1.深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系和蕴含的科学思想方法、工作方法。深刻把握这一重要思想涵盖改革发展稳定、治党治国、内政外交国防各个领域各个方面,构成系统完整、逻辑严密、相互贯通的科学理论体系;深刻把握这一重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观既一脉相承又与时俱进的关系;深刻把握这一重要思想是坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉典范,既是世界观、历史观,也是认识论、方法论,为顺利推进党和国家事业发展提供了科学方法指引。通过深入学习,努力在对这一科学理论体系的系统认识和把握上达到新高度,在自觉运用新思想指导主观世界和客观世界改造上取得新成效。

学习形式:集体学习

学习参考资料:《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《谈治国理政》第一、二、三、四卷

2.学习领会国家主席二〇二二年新年贺词。深入学习领会国家主席二〇二二年新年贺词精神实质，统一思想、振奋精神、扎实工作，推动经济社会高质量发展。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室

学习参考资料：国家主席二〇二二新年贺词

3.深入学习领会新时代中国特色社会主义经济思想。深入学习领会中央经济工作会议和省委、市委、县委经济工作会议精神和农村工作会议惊声，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，切实把中央、省委、市委、县委精神落实到经济社会发展各项工作中，以扎实举措推动经济社会高质量发展。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室

学习参考资料：中央、省委、市委、县委经济工作会议精神、农村工作会议惊声相关资料

4.深入学习领会总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班上的重要讲话精神。认真学习贯彻总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神,着力加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,准确把握

新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,开启全面建设社会主义现代化新征程。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室

学习参考资料：总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班上的重要讲话

5.深入学习领会总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话。认真学习领会总书记讲话精神实质，准确把握核心要义，严格落实主体责任，明确重点任务，推进全面从严治党。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室站

学习参考资料：习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话

6.深入学习领会总书记关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要论述。深入学习领会总书记关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要论述的丰富内涵和实践要求，深化“四史”教育，推动理想信念教育常态化制度化。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室

学习参考资料：总书记关于总书记关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要论述

7.深入学习领会全国“两会”精神。认真学习宣传贯彻总书记在全国“两会”期间的重要讲话精神，学习《政府工作报告》，切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，把力量凝聚到实现“两会”确定的目标任务上来，把全镇各项事业推向前进。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室

学习参考资料：全国“两会”相关资料和《政府工作办稿》

8.深入学习领会生态文明思想。坚持新发展理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，履行生态报国之责，统筹推进生态保护修复，坚决打好污染防治攻坚战，大力实施国家节水行动，建设生态安全屏障，不断提升全域生态文明建设水平。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室

学习参考资料：生态文明思想和《关于社会主义生态文明建设论述摘编》

9.深入学习领会法治思想。认真学习贯彻总书记法治思想，领会基本精神、把握核心要义、明确工作要求，牢牢把握全面依法治国政治方向、重要地位、工作布局、重点任务等，切实把学习转化为全面建设社会主义法治国家的生动实践，深入推进法治建设。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室

学习参考资料：法治思想和《同志论坚持全面依法治国》

10.深入学习领会总书记关于坚定文化自信的重要论述。认真学习贯彻总书记关于推动社会主义文化繁荣兴盛、培育和践行社会主义核心价值观、传承和弘扬中华优秀传统文化、推动文化事业和文化产业发展的重要论述。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室

学习参考资料：总书记关于坚定文化自信重要论述的相关资料

11.深入学习领会总书记关于意识形态工作的重要论述。深刻认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，深刻把握建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态的重要性紧迫性。按照中央、省委、市委、县委的决策部署，切实履行好意识形态工作责任制，强化党委主体责任，牢牢掌握意识形态工作领导权。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室

学习参考资料：中央、省委、市委、县委关于意识形态工作决策部署文件

12.深入学习领会总书记关于总体国家安全观的重要论述。认真学习领会总书记关于总体国家安全观的重要论述，加强国家安全宣传教育，增强全民国家安全意识，巩固国家安全人民防线。坚定维护国家政权安全、制度安全、意识形态安全，筑牢国家安全屏障。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室

学习参考资料：《关于总体国家安全观论述摘编》

13.深入学习领会《谈治国理政》第四卷等。坚持读原著、学原文、悟原理，紧密联系党的十八大以来的时间探索和理论创新的光辉历程，全面、系统学习，注重从总体上把握科学体系和思想精髓，整体理解、融汇贯通，学以致用、用以促学。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室

学习参考资料：《谈治国理政》第四卷等

14.深入学习领会党的十九届六中全会精神。原原本本、全面准确学习领会总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神，认真研读党的十九届六中全会文件，深刻理解党的十九届六中全会提出的重大理论观点、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到讲话精神和全会决策部署上来。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室

学习参考资料：党的十九届六中全会文件

15.深入学习领会党内法规和法律法规等知识。认真学习贯彻总书记关于制度治党、依规治党的重要指示精神，严格遵守和执行党内法规，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室

学习参考资料：《中国共产党党内重要法规汇编》《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》、法律法规等相关资料

16.认真学习领会总书记对新时代宣传思想工作的重要指示和部署要求。深入学习总书记关于加强新时代文明实践中心建设、深入推进融媒体中心建设的重要讲话精神，学习贯彻总书记关于加强精神文明建设的重要讲话，推进社会主义核心价值观建设，全力开展文明创建活动，提升社会文明程度，守正创新、担当作为、勇开新局。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室

学习参考资料：《中国共产党宣传工作条例》、同志《论党的宣传思想工作》

17.及时跟进学习总书记最新讲话和中央、省委、市委新精神新部署。紧紧把握总书记最新重要讲话、中央最新重要部署和重大历史事件纪念等重要时间节点，以及省委、市委、县委贯彻落实总书记讲话精神作出的重要部署，及时组织学习研讨，深入推进讲话精神的学习贯彻。

学习形式：集体学习

组织单位：党政综合办公室、党建工作办公室

学习参考资料：总书记最新重要讲话。

以上学习专题内容和形式根据工作实际确定。

三、有关要求

1.加强组织领导。党委（党组）理论学习中心组成员特别是领导班子成员以身作则，坚持参加集体学习研讨，认真开展自学，自觉担负起中心组学习的主体责任，在全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前列。各党支部要按照镇党委要求，认真制定学习计划，精心组织学习，自觉形成良好学习风气。

2.创新学习方式。党委（党组）中心组学习主要采取集体学习研讨、个人自学等方式，坚持运用好“重点发言”等方式，适当增加研讨次数，加强讨论交流、相互启发，推动形成思想共识，切实把学习成果转化为指导工作的思想武器、思路办法。要积极创新中心组学习形式与载体，拓宽学习渠道，不断增强学习的针对性和时效性。

4.2022年药剂科学习培训计划 篇四

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，进一步加强市政府班子理论武装建设，提升政治敏感程度、思维视野广度、思想境界高度，根据《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和深化学习型党组织建设的有关要求，现制定市政府党组理论学习中心组2022年学习计划。

一、指导思想

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢牢抓住思想理论武装这个根本，精心组织党组理论学习中心组学习，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，把学习党的重大理论创新成果与贯彻落实中央、xxx省、xxx市和xxx市委重大决策部署、推动我市高质量发展结合起来，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以全新的精神状态和奋斗姿态推进xxx市绿色美丽发展。

二、学习内容

习近平新时代中国特色社会主义思想；党的二十大精神；2022全国“两会”精神；党内法规制度；中央、xxx省、xxx市领导重要讲话精神；项目建设、招商引资、乡村振兴、城镇建设、生态文明建设、党风廉政建设等知识。对中央、xxx省、xxx市和xxx市委出台的方针政策，做到第一时间组织学习。

三、学习形式

市政府党组理论学习中心组学习与市政府党组（扩大）会议、市政府常务会议等相结合，采取专题讲座、辅导报告、集体学习研讨、个人自学、专题调研等形式进行，加强讨论交流、相互启发，推动形成思想共识。市政府班子成员除参加集体学习外，根据形势任务的要求，结合工作需要和本人实际，明确学习重点，研读必要书目，做到自觉学习、主动学习、终身学习。

四、学习要求

（一）理论联系实际。

坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，克服形式主义、教条主义。要在改造主观世界、提高自身思想政治素养上下功夫，把学习成果转化为运用科学理论指导工作、促进发展、解决问题的能力，做到真学、真信、真用。中心组成员每年要撰写笔记1万字、2篇有较高质量的研讨材料。

（二）创新学习方式。

要根据学习内容及实际情况，充分利用手机、网络等新兴媒体加强学习，不断改进学习方式方法，增强学习的主动性和自觉性。定期邀请相关各领域专家开展专题讲座，充实专业知识，提升专业化水平，更好地发挥理论对实践的指导作用。

（三）严格学习管理。

市政府办公室要切实加强日常学习服务与管理，进一步健全学习制度，制定学习计划，及时提醒中心组成员落实学习任务，促进学习的常态化。中心组成员要进一步增强学习的主动性，严格遵守学习制度，合理安排工作，妥善处理工学矛盾。

附件：

市政府党组中心组学习计划

时间

学习内容

领学人

备注

1月

学习传达xxx市委《中央八项规定实施细则》

2月

学习传达加强疫情科学防控工作相关内容

3月

学习《xxx人民政府关于促进园区高质量发展的若干意见》

4月

学习《xxx党政机关办公用房管理实施办法》《xxx公务用车管理实施办法》

5月

学习优化营商环境相关条例和新规

学习项目建设相关内容

6月

学习全国、xxx省“两会”精神

7月

学习城镇建设相关内容

学习乡村振兴相关内容

8月

学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》

9月

学习生态环境建设相关内容

10月

学习民族团结进步相关内容

11月

学习习近平关于意识形态工作重要论述

12月

学习政府系统党风廉政建设和反腐败工作相关内容

5.2012年药剂科培训计划 篇五

1月 中华人民共和国药品管理法

（1）第一章 总则

（2）第二章 药品生产企业管理

（3）第三章 药品经营企业 2月 中华人民共和国药品管理法

（4）第四章 医疗机构的药剂管理

（5）第五章 药品管理

（6）第六章 药品包装的管理 3月 中华人民共和国药品管理法

（7）第七章 药品价格和广告的管理

（8）第八章 药品监督

（9）第九章 法律责任

（10）第十章 附则

4月 中华人民共和国药品管理实施条例

（1）第一章 总则

（2）第二章 药品生产企业管理

（3）第三章 药品经营企业管理 5月 中华人民共和国药品管理实施条例

(4)第四章 医疗机构的药剂管理

(5)第五章 药品管理

（6）第六章 药品包装的管理

6月 中华人民共和国药品管理实施条例

（7）第七章 药品价格和广告的管理

（8）第八章 药品监督

（9）第九章 法律责任

（10）第十章 附则

7月 江苏省药品监督管理条例

（1）第一章 总则

（2）第二章 药品研制与生产管理

（3）第三章 药品经营管理

（4）第四章 医疗机构的药剂管理

8月 江苏省药品监督管理条例

（5）第五章 药品管理

（6）第六章 药品价格与广告的管理

（7）第七章 药品监督

（8）第八章 法律责任

（9）第九章 附则

9月 医疗机构药品监督管理办法（试行）

（1）第一章 总则

（2）第二章 药品购进和储存

（3）第三章 药品调配和使用

（4）第四章 监督检查

（5）第五章 法律责任

（6）第六章 附则

10月 江苏省医疗机构药品使用质量管理规范

（1）第一章 总则

（2）第二章 机构与人员

（3）第三章 房屋与设施

（4）第四章 采购与验收

（5）第五章 药品储存与养护

（6）第六章 药品调配与使用

（7）第七章 制度与管理

（8）第八章 附则

11月 质量管理制度

各岗位人员上岗的条件制度、格岗位人员质量职责、职工培训教育制度、药品采购制度、首营审核制度、药品验收制度

12月 质量管理制度

6.2014年药剂科工作计划 篇六

2014年药剂科将根据加强医院医德医风，提倡三好一满意和药学发展的总体目标，加快学科建设和人才培养的步伐，加强药品质量管理的力度和深度，在去年取得成绩的基础上，深化改革，锐意创新，设定新的切实可行的奋斗目标。以下是2014年药剂科工作计划：

一、制定医院基本用药目录。根据我院药事委员会的药品遴选结果，制定我院2014年的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求。

二、认真执行药事管理相关制度。开展药事委员会的日常工作，定期召开药事委员会会

议，收集临床用药意见及新药申请，做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作，满足临床用药需求，保证群众的用药安全。

三、加强理论学习，提高全体人员的政治思想觉悟和业务素质。定期组织全科人员认真

学习上级及院内各种文件精神，定期开展业务学习及服务技能的培训，并贯彻执行到位，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一，病人第一为理念，全心全意为人民服务。

四、加强抗菌药物学习，进一步加强卫生部38号文件和抗菌药物临床指导原则的各种

文件学习，继续贯彻执行抗菌药物临床应用的有关规定，把抗菌药物各项指标力争控制在范围内，加强Ⅰ类切口手术合理使用抗菌药物的管理。

五、加强药品管理，保证临床用药需求和患者用药安全。每月定期对课内工作流程及各

岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度。加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节严把质量关，杜绝假冒伪劣药品混入我院避免因药品过期造成重大医疗事故和经济损失。每月对病区、药库、药房的药品储备质量、效期等进行检查，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。

六、完善工作流程，防止发生差错事故。药房窗口服务工作是医院服务工作的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。本着对病人负责、对自己负责的态度，一定要完善工作流程，审方、发药由专人负责，调剂由专人负责，经过两道把关，基本上可以做到防止发生差错事故，从而减少病人的投诉，杜绝医疗事故的发生。

七、加强麻醉药品的管理和使用，组织有关人员认真学习“安徽省医疗机构麻醉药品和

精神药品管理规定”。

1、建立麻醉药品和精神药品的采购、验收、贮存、保管、发放、调剂、使用、督查、报残损、销毁、丢失及被盗案件报告、值班、巡查等制度；

2、制定各岗位人员职责；

3、每季度对麻醉药品和精神药品管理进行检查，并有记录，及时纠正存在的问题、消除隐患；定期召开会议，对麻醉药品和精神药品的管理工作各环节存在的问题进行总结，提出改进意见，适时修订相关制度；

4、定期对涉及麻醉药品和精神药品使用和管理的医学、药学、护理、医疗行政管理、保卫等部门人员进行有关法律法规、部门规章、专业知识、职业道德等的培训和考核。

八、建立临床药师制，初步开展临床药师工作，明年初选送1人到上级医院进行短期学习，再到临床药师培训基地进行培训，取得资格后，开展我院临床药学工作。

九、按照“处方点评制度”，每月进行一次处方点评，主要检查抗菌药的规范使用、用药的适宜性、药品的用量、处方的规范书写，重点对大处方进行合理性分析评价，并在医院内部通报处方评价结果。

十、严格执行“双十制度”，每月统计销售排名前十位的药品，对连续销售排名前十位的药

品，经院药事委研究或分管院长同意后，分别给予降低购进价格和限制销售数量的处罚。对每月开具销售药品前十位的医生进行统计，通报单个品种超300支、两个品种合计超600支及开具每个品种第一名的医生，并上报院部进行处罚。

十一、继续做好药品不良反应（ADR）及医疗器械不良事件监测工作。ADR工作继续纳入科室年终考核内容，并根据科室完成的病例数评选出前三名给予奖励，从而保持市、县级先进单位。我院医疗器械不良事件监测工作还处于落后状态，在新的一年，一定要加强与护理部的沟通与交流，充分发挥护士长的作用，提高医疗器械不良事件的上报工作，使此项工作有较大的进步。

十二、完善绩效考核制度。按照院内绩效考核办法，制定药剂科绩效考核制度，细化各项考核指标，坚持执行全面质量考核，通过对各种制度、考核标准的严格执行，实行弹性工作制，整顿劳动纪律，使工作达到规范化、程序化、标准化。

在新的一年里，药剂科将全面加强质量管理，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强药剂科服务工作的生机和活力，以求真务实的精神，脚踏实地的作风，加快科室的建设和发展。在院领导的指导与支持下，药剂科的全部人员将会共同携起手来，集中智慧、齐心协力，为我院创造更大的社会经济效益。

7.2022年药剂科学习培训计划 篇七

2013年药剂科在院领导高度重视和分管院长的直接领导下，以党的十八大精神为指引，创立二级甲等医院工作部署开展为契机，及相关科室的大力支持配合下，紧紧围绕医院相关工作重点、年初制定的计划和二甲医院创建要求，经全科人员共同努力，顺利完成了计划内的工作任务和目标，现将工作总结如下：

一、加强党风廉政建设、行风和医德医风建设、提高人员素质道德修养

1、积极响应党总支的相关工作安排，按照药剂科廉政风险提出的风险点描述，查找工作风险点及不足的同时，进行有效整改、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》、以及《麻醉药品管理条例》，规范工作程序，提高工作质量。定期进行行风建设和医德医风专项学习，并认真摘抄笔记，做到对医院各项动态全面了解认真领会。

2、认真领会并传达医院提出的指导精神，积极落实医院及党总支下发文件的各项内容及整改措施。加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量。有效推进本科室作风建设治理工作。努力做到“质量好”、“服务好”、“医德好”以主人翁的态度满腔热情，做好药学服务

二、落实二级甲等医院评审相关评审内容

1、根据评审项目检查要求，加班加点完善了各项组织制度及相关材料，包括《药讯》的编写，药品不良反应分析记录和书面建议，建立了不合理用药处方登记本，对不合理用药现象进行登记及有效干预。

2、对药品库房及住院、门诊药局的药品全部进行盘点并对近效期药品进行

规范记录以备查看，截止9月末投放药品金额862万元。

3、严格麻醉药品的相关管理，建立了《麻醉药品残余量处置登记表》，及科室《麻醉药品使用登记册》进一步规范了麻醉药品的相关使用管理。

4、对所有医生及药师人员进行有效签章和签字的重新备案，对不符合规定的处方及时向医生反馈意见，并进行有效干预整改。

5、建立用药知识宣传窗，让就诊患者了解相关用药常识，合理使用保存药品。

三、加强药事管理查房工作、落实药品分片管理

1、按照药事管理周查房相关检查项目，做好每周的药事管理检查工作，做好麻醉药品的各项管理工作，及各临床区域急救药品、低温储存药品效期管理管理工作，对查出的问题及时向周一早会中层干部会上的领导和科主任护士长汇报，对被处罚及责令整改的科室，同科室负责人进行沟通，并责令进行有效整改。

2、将药局药品按区域分片管理，具体包括效期、摆放、定期调换下架等工作，责任落实到人。

四、做好抗生素的相关使用及管理、药品不良反应上报工作

1、按照相关文件要求、对相关科室下发抗菌药物备案品规征求意见表，增加抗菌药物筛选和引进透明度，并同检验科积极沟通，同时根据《抗生素临床应用指导原则》及科室意见重新制定本院抗菌药物备案表上报上级部门进行审批，满足临床对相关品种的需求。

2、建立抗菌药物监控平台，及时总结并公示抗菌药物相关数据，每季度对抗菌药物处方进行点评，点评结果上报医务科，对不合理应用抗生素排名前十的医生进行公式，并同相关人员进行沟通，提高抗生素处方的合格率。

3、积极联系临床，了解药品使用情况，做好药品不良反应（ADR）监测工作。发现药品不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作，并查找原因，提供用药教育和给药说明等信息，提出合理化建议，以保证临床用药安全。按照药品不良反应“可凝必报”原则，督促临床填报不良反应报告，认真做好ADR网报工作，全年上报药品不良反应30余份，完成了上级部门规定的任务。

在过去的一年中，经大家努力取得了一定的成绩，但我们也要清楚的看到自己的不足，如药品效期管理问题，抗菌药物、麻醉药品管理方面等。

伴随二甲医院创建评审工作的推进，我们要不断进取，树立全局观念，从“一切以病人为中心”角度出发，做好与其它医务人员的协作工作，全心全意为病患和其他医务人员提供优质的药学服务。令药剂科的各项工作上一新台阶。为医院更好更快长足发展做应有的贡献！

药剂科

药剂科2014工作计划

2014年工作中 我们将以创建二级甲等医院为契机，健全完善相关制度，结合实际踏踏实实开展工作，以下是药剂科2014工作计划：

一、加强药品质量管理、确保有效供应

加强药品的购进验收，库养护等环节的质量管理。严格执行药品采购制度做到计划及时准确，按需供应，确保临床用药需求，保证合理库存。对药品库进行全面盘点。

二、加强医疗安全管理

重新对药局药品架进行区域划分，进行科室成员分片管理，责任到人头。做到成员责任心增强，安全意识加强，认真调剂，定期自查，杜绝差错事故。

三、加强科室环境建设

持续执行卫生制度，保证调剂室、休息室、小药库的环境卫生

四、完成二甲后续工作

继续进行二甲创建后续的相关整理工作，争取在负责区域内少扣分，重点工作主要为

1、查找抗生素病志，健全抗菌药物相关要求资料，2、开展门诊中药局重点工作，完善中医科医生工作平台。

五、做好抗菌药物处方点评工作

建立抗菌药物处方点评小组，按照《抗生素临床应用指导原则》等相关规定，完善抗菌药物处方点评工作，达到点评处方的目的，并按药事管理委员会对抗生素使用特殊规定，按照相关文件监督管理抗生素的购进和临床合理使用。

六|、申请筹建开展临床药学工作

根据药剂科现有人员及科室配置情况，申请开展临床药学相关工作，选用

符合相关要求、责任心进取心强的药师进修学习，取得相应资质。力争一年后将临床药学的各项工作步入正轨，填补目前此项工作的空白。

七、协同临床科室做好药事管理工作

1、定期召开《药事委员会》，并做好相关记录，审核医院用药目录，解决效期药品问题，做好临床科室的药事管理工作，做好科室及个人抗生素使用数量排序及药品使用量公示。

2、进一步加强毒麻药品的管理工作，根据安全管理要求，对现有模式进行调整

3、加强效期药品管理工作，制作临床急救及常备药品效期回访工作表，严防差错事故出现。

4、积极收集药品不良反应，加强药品不良反应网络上报工作，完成药监部门下发的工作任务。

八、完善抗菌药物监测平台统计项目

根据抗菌药物临床应用督导检查评分细则要求，有望医院完善抗菌药物信息化建设体系包括电子化抗菌药物处方点评，住院患者抗菌药物使用强度统计，一类切口手术抗菌药物相关使用率统计等。令抗菌药物的各项数据统计更加简洁化、准确化，达到检查部门的要求。

8.2022年药剂科学习培训计划 篇八

2017年工作即将结束，这一年是我院开院后的第一年多，不断深化改革，加快发展，增进效益，开创新纪元的一年，更是落实“以病人为中心”为主题的文化建设年。药剂科在董事会和院班子重视的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下：

一、管理方面

（一）认真履行药事管理与药物治疗学委员会职责

1、本年度共召开3次药事管理与药物治疗学委员会，组织修订了药剂科动态管理制度，并全面落实到位，进一步规范了我院的药事管理；

2、修订了我院2017年基本用药目录，现常用药品约900种，基药比（品规）约为86%；

3、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我院药品使用情况，对不合理用药提出干预和改进措施，优化药物治疗方案。

（二）做好药品管理工作，确保临床用药的安全与需求

1、积极执行阳光采购及时掌握各临床科室药品需求，基本保障药品供应。审批和严格把握目录外药品的购买，尽可能满足临床需要药品的供应.适量控制进口药品占比。

2、药品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分，根据相关文件要求，我科利用医院HIS管理系统将实行药品信息化管理，使得药品流动有序运转；药剂科针对上级文件精神对阳光采购目录内外药品进行维护与管理做了大量工作。

3、对库存药品进行科学有效的管理是医院资产管理的一项重要任务，为保证我院药品的安全使用.严把药品采购质量关，按照药品管理法，各调剂室对上架药品质量层层验收，注重细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，且每月各个药房都进行效期药品的自查，将临近失效内的滞销药品及时上报，药剂科根据具体情况采取措施，与临床医生一对一沟通优先使用滞销的近效期药；积极处理，确保药品的安全与有效。

4、加强麻醉药品、精神药品的管理工作，严格执行麻、精药品“五专”规定，确保使用安全。管理精麻人员每月核对麻醉药品、精神药品使用管理情况，对存在安全隐患及不合理使用情况及时登记，上报给科主任并且提出持续改进意见，反馈给相关科室，要求整改。根据临床需求和申报审批的麻、精数量的不足，及时向卫计委申报2次补充麻、精药品。

5、完成上报2017年度《国家卫生计生委抗菌药物临床应用管理数据上报系统》。

(三)大力宣传文化建设年主题活动内涵，积极开展活动 在医院领导的大力支持和指导下，药剂科积极响应我院文化主题“广博仁爱、厚德为民”活动的号召，组织学习我院主题活动内涵。在分管院长的领导下主动参与院培训；我科有效结合医院活动方案，主动参与医院各项活动，扎实落实日常工作，实现文化建设与日常工作相互促进。同时随着医改的深入，将医院文化的内容和要求融入各项重点检查之中，与“履职尽责”、认真落实“抗菌药物专项整治”等工作有机结合起来，互相促进、相得益彰。针对抗菌药物合理应用，响应国家计生委办公厅号召，我科协调医院进行每年抗生素宣传周：以公众号、微信、宣传手册、电子大屏幕滚动、宣传专栏形式开展。

二、经济方面

1、药品经济是药品管理的重要内容，2017年药剂科针对每季度盘存出现的问题进行思考分析，总结原因，保障临床用药，在药品经济管理方面有了较大的提升.2、为了进一步加强对药品的合理化管理，方便患者取药，实行药品进行分类管理和标志标签、做到调配正确及时，提高效率。在保障临床用药前提下尽量控制进口药占比，同时减轻患者负担，提高报销比例，尽可能地为医院创经济增长点。

三、学习方面

加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助，鼓励科室人员参加各种会议、学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，合理设置工作岗位，同时充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。每周开科室例会1次，每月度开展四次科室业务素质培训。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。

四、临床服务方面

（一）窗口服务

药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。面对我院病人数量增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我科每月以“医疗质量控制”为契机，加大对药房人员服务态度的考核，要求各部门规范流程，明确标识，提高了服务质量，增进了医患沟通，对构建和谐医患关系有了明显改善。

（二）临床药学服务

1、展开了临床药学工作，分析我院抗菌药物的临床应用情况，严格实施抗菌药物分级管理，对于我院特殊使用的抗菌药物必须会诊才能使用。本年度现已编制我院药讯3期，内容丰富、代表医药护前沿动态，成为医院医、药、护的桥梁。每月进行门诊、急诊处方点评处方各100张，医嘱病历点评30份；定期定评抗菌药、血液制品、辅助用药、中成药制剂的专项点评。由处方点评工作小组每月上报医务科，并通报各临床科主任针对参考加以整改，促进临床合理用药。总体来说抗菌药物使用指标大部份不达标，需医务科大力协助落实，才能良性持续发展。

2、加强了药品不良反应监测工作，完善药品不良反应管理制度，积极鼓励临床上报，较好完成了我院不良反应上报情况。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测 “可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，停药退货处理，及时更换厂家，以保证临床用药安全。事后我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作，本年度共上报不良反应报告6例。

（三）合理用药方面

根据医院用药的动态监测，进一步加强了全院超常药品的合理应用有效监测，并对我院药品数量和金额双排名在前的药品及时向通报，并以医院药讯形式通报，对我院超常药品实施干预措施，对抗菌药物三级管理以HIS系统权限，杜绝了滥用不正当行为的发生。

五、工作不足

在过去一年的工作中，药剂科的服务水平和业务量均在不断上升，整体发展势头良好，取得的进步和成绩大家有目共睹。但是，我科工作还存在很多不足之处，比如：窗口服务的技能和态度，有待进一步加强。还要加强和及时保障药品质量管理力度和深度，进一步深入开展临床药学工作，加强与临床科室沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。

六、针对不足，展望来年，确定今后我科2018年工作重点

1、纠正行业不正之风、开展专项整治活动。严把药品采购质量关，按照《药品管理法》坚持做到“阳光采购”，达到相关要求。同时全面清理我院所有药品，使每一品种包括品种、剂型、产地和价格使药品采购行为有章可循。

2、“药品专项整治”方面仍作为下阶段的重点，我科根据我院每月抗菌药物及药品销售分析情况，了解到我院在抗菌药及药品临床使用过程中还存在一些不合理、不规范用药情况。将进一步加强与临床科室沟通，同时从购进、数量、品规上规范管理等方面加强工作，并进一步规范用药行为，达到合理用药，降低药占比，提升基药药占比。保障广大患者的利益和健康。

3、积极开展我院规范化管理药房的创建并完成，结合我院实际，对我院进行规范化药房管理。认真梳理、制定、完善、科室规章制度、操作规程、人员职责等。

4、根据抗菌药物临床应用督导检查评分细则要求，2018年需要完善抗菌药物信息化建设体系，包括电子化抗菌药物联合应用点评，住院患者抗菌药物使用强度统计，一类切口手术抗菌药物相关使用率统计等，使抗菌药物的各项数据统计更加简洁化、准确化，并且坚持贯彻执行抗菌药物临床应用的有关规定，把抗菌药物各项指标力争控制在规定范围内，达到检查部门的要求。

5、增加临床药师的管理和学习，开展专题用药分析。临床药学室针对不同科室临床用药的重点突出问题开展专题、专科用药分析。从药物治疗指南、药效学、药动学、药物相互作用、药物不良反应进行分析，希望以此促进和规范临床合理用药。

6、完善临床药学建设，急需安装药剂科合理用药软件。

7、培养和引进人才：提供高水平、全方位的药学服务需要高素质的药学人才，实施在岗培训，采用培养现有人才和引进人才相结合的方式。

8、抗菌药物合理用药控制指标达标，需要医务科协助落实。

七、寄语

伴随着人们的健康意识不断增强和对健康的需求不断增加，我科将始终围绕以服务病人为中心，临床药学为基础，进一步做好药品管理工作，促进临床合理用药，提供更好更优质的药学服务，相信在我科同事的共同努力下，药剂工作会做得更好。请领导监督指导！（急切医院重视：安装药剂科合理用药软件及招聘临床药师）

泉州滨海医院药剂科

9.2022年药剂科学习培训计划 篇九

2016年，在院班子重视、院长的正确领导下，在医院各科室的大力协助下，药剂科全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，圆满的完成了上半年的工作目标，现将半年工作总结如下：

一、政治思想方面：认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，结合科室的实际情况开展学习和讨论，提高了科室人员的思想政治觉悟，加强廉医廉政建设，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作。

二、在院班子的支持下，顺利完成了中药库房、中药房的建设，完善了药房的服务功能，拓展了中医中药的服务能力。

三、加强科室管理：利用业余时间，学习医院的各种规章制度和目标管理考评方案，完成了半年的工作指标和任务。制定了业务学习计划，并按时按量完成了学习计划和任务，提高了服务意识，明确了工作目标，并开展了药物咨询及宣传服务工作，耐心解答病人提出的问题，在不断实践中提高自身素质和业务水平。

四、做好药品管理工作：

1.根据药品的消耗量及临床用药情况，制定药品采购计划，确保临床用药及时供应，急救药品及时供给。并对一些贵重药品实行逐日清点，做到帐物相符。药品入库后，认真做好进药品的查对和验收。药品出库时做到 1

“先进先出，近期先出，按批号发放”。努力履行药剂科人员职责，确保用药安全。服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满意。

2.对麻醉药品、一类精神药品进行专册登记，实行每班交接制度，严格审查处方，凭处方和安瓶由医生或护士签字发放，做到账物相符。

3.药品质量管理：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。并且每月各个药房都进行效期药品的自查，将临近失效内的滞销药品及时上报，药剂科根据具体情况采取措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以减少药品的报损量，减低医院的损失。

五、药品采购方面：切实按照省、市管理要求，执行网上采购，按照京津冀最低挂网价格采购，充分利用省药品阳光采购平台进行有效的信息采集和药品采购。

六、服务方面：树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，不断提高服务质量，赢得了患者的信任与满意。

七、临床药学方面：加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况。

八、不良反应监测方面：加强了药品不良反应监测工作，将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药 2

品使用后的信息反馈。并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。事后我科及时做好药品不良反应事件的上报工作。

九、在院班子的重视下，完善了中药房的建设，增设了中药煎药室，增加了中药饮片和中药配方颗粒，提升了综合服务能力。

2016年，在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务，同时感谢医院各级领导，各科室的支持，综合本质量检查结果，药剂科还有不尽人意之处，作为药剂科管理人员，在今后工作中一定努力完善各项工作。

2017年药剂科工作计划

紧紧围绕医院工作重点开展药剂科的工作。

一、“二甲”复审与医院标准化建设

抽专人负责二甲标准对标工作，逐条落实能做的做好不能做到的学习，持续改进。

二、服务能力提升

1、对内加强与科室的沟通，保证临床药品的供应，做好药品供应保障工作。

2、对外改善服务态度，提高服务质量，打造医院品牌。

3、加强业务学习，提高业务能力，做好药学服务工作，积极上报药品不良反应。

三、预算管理

1、做好药品销售预算。

2、做好固定资产折旧，设备设施维修预算。

10.2022年药剂科学习培训计划 篇十

繁忙的工作之余，仔细阅读了一下《2018―2022年全国干部教育培训规划》这篇文章，感到很有分量，值得社会公众认真咀嚼学习领会。个人感觉这份文件应该是新时代国家加强人才培养的纲领性文件，将会对我国干部队伍的培养产生深远影响。

当今世界的竞争，说到底还是人才的竞争，像我们这样一个人口大国，人才以千万计，要把数千万的人才的力量合理的发挥出来必须要有一个坚强有力的核心，要有一批德才兼备的干部队伍。党中央高瞻远瞩，站在时代发展的高度提出对干部队伍进行为期五年的培训，这是强本之策，值得我们高度重视。每一个公务员、事业单位工作人员、专业技术人员都应该来关注这份文件，领会其精神，在工作中加强自身能力素养，增强服务社会的能力和水平。

也许有人会说，我不是干部，这个事跟我没有关系，这种想法是偏颇的甚至是错误的。我们仔细品读文件，会发现，国家的这个五年培训计划，不仅有干部，还有事业机关人员，还有专业技术人员，这些都是属于培训的对象。时代发展需要我们充实自己、发展自己，以便更好的为国家为社会做出更大的贡献。我们就要积极响应时代的召唤，顺应时代发展的需要。

我身处基层，特别关注国家对基层干部培训安排，从文件中，我们看到了这样的表述“着眼培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质专业化基层干部队伍，以提高发展经济、改革创新、依法办事、化解矛盾、做群众工作等能力为重点，加强基层干部特别是乡镇(街道)党政正职、村(社区)党组织书记的培训。”这段话中，专业化特别显眼，上面千条线,下面一根针，也许有人认为，我忙的是杂事，说不上什么专业化，这种想法是过时的观念了，随着社会的发展，社会治理专业化会越来越突出，像无头苍蝇忙碌的工作态度是不能应对新的挑战的。

仔细阅读这份干部培训的文件，内容实在丰富，如果这些设想，这些措施都一一实现，我想我们的干部队伍一定会展现新的风貌，提升服务社会的水平和能力，我们全面建设的小康社会，我们要努力实现的乡村全面振兴，乃至我们要努力打造的人类命运共同体都能够得到更好贯彻和实施。有这么一支坚强有力的干部队伍，我相信，我们的未来一定前景光明，伟业可期。

《2018—2022年全国干部教育培训规划》学习心得体会范文

近日，党中央印发了《2018-2022年全国干部教育培训规划》。这是党中央站在新时代中国特色社会主义事业发展全局高度，对干部教育培训作出的重要战略规划，对于抓好干部教育培训这一干部队伍建设先导性、基础性、战略性工程，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断把新时代中国特色社会主义推向前进，具有十分重要的意义。

新时代干部教育培训是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要手段，是深刻领会十九大精神的重要方式。党中央从全局高度对干部教育培训工作进行总体规划，指出新时代干部教育培训工作必须有新气象新作为。作为一名基层工作者，我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以坚定理想信念为首要任务，以提高马克思主义水平和政治理论素养、全面增强执政本领为重点，在活动安排中进一步加强党的理论教育、党性教育和专业化能力培训，努力为培养造就高素质专业化干部队伍提供精准化培训。

结合实际，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，振奋精神、凝心聚力，真抓实干、担当奋斗，切实把《规划》确定的各项目标任务落到实处。

《2018—2022年全国干部教育培训规划》学习心得感悟

近日，中共中央政治局召开会议，审议《中国共产党支部工作条例(试行)》和《2018—2022年全国干部教育培训规划》。会议指出，干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。如何加强和改进干部教育培训工作，是摆在我们面前的一项重要课题。

干部教育培训的观念是行动的先导。要全面推进新时期干部教育培训工作，加快高素质干部队伍建设，必须解放思想，推进观念创新。

一是要树立培训出人才的观念。教育是培养人才、提高全民族素质的基础，人的素质是事业成败的决定因素。高度重视人才、把智力投资作为一种战略资源，把干部培训工作作为人才资源的一部分，不断提高培训的质量和效能，努力培养出更多更好的人才，对经济和社会发展具有先导性和全局性的作用。

其次，要树立“素质教育”的观念。干部参加学习培训不仅在于了解和掌握必要的知识，更重要的是通过学习使自己的能力和素质有一个较大的提高。因此，要把提高干部的能力和素质作为干部培训的着眼点，切实增强干部驾驭市场经济、做好本职工作的能力，全面提高干部的素质。