中国集团公司02年工作总结

中国集团公司02年工作总结（共7篇）

1.中国集团公司02年工作总结 篇一

广西电网公司2012年安全规程统一考试复习题——电力建设管理类

一、适用人员

1、公司总部基建部主管及以上人员。

2、建设公司分管电力建设领导、副总师及工程技术管理部门人员。

3、供电局、县级供电企业分管电力建设领导、副总师及基建部门人员。

4、送变电公司分管电力建设领导、副总师及工程技术管理部门人员。

二、复习考试题范围

（一）单选题（每题只有一个正确答案，共80题，考试随机抽取20提）

南网公司《电力事故（事件）调查规程（试行）》

1、南网公司《电力事故（事件）调查规程（试行）》3.6规定，电力事故包括（C）。A.电力人身伤亡事故和设备事故 B.电力人身伤亡事故和电力安全事故

C.电力人身伤亡事故、设备事故和电力安全事故

2、南网公司《电力事故（事件）调查规程（试行）》3.11规定，相关人员或单位在电力生产、电网运行过程中存在违背自然规律以及违反法律法规、标准规范、操作规程等不安全行为，并因此造成的事故指的是（B）。A.设备事故 B.责任事故 C.电力安全事故

3、南网公司《电力事故（事件）调查规程（试行）》5.5.4.4规定，事故（事件）根本原因模型主要从（A）分析事故（事件）原因： A.直接原因、间接原因和管理原因 B.直接原因、间接原因和暴露问题 C.直接原因、间接原因和制度问题

4、南网公司《电力事故（事件）调查规程（试行）》5.7.3.3规定，伴有轻伤以上人身事故（事件）的电力安全、设备事故（事件），应按（A）确定事故（事件）等级。A.事故（事件）等级最高者 B.事故（事件）等级最低者 C.没有规定 《中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定》

5、《中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定》4.6规定，（C）是风险评估与控制的责任主体，按照相关管理与技术标准，组织、指导所属单位开展风险评估与控制工作。

A.生产单位 B.电力建设单位 C.各分子公司

6、《中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定》5.1规定，安全生产风险可以评估按（B）进行分类。

A.“人身风险、电网风险、设备风险”

B.“人身风险、电网风险、设备风险、环境与职业健康风险、社会影响风险” C.“特高、高、中、低、可接受”

7、《中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定》3.3规定，辨识危害可能引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度，并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较，确定风险是否可以容忍的全过程指的是（B）。A.基准风险评估 B.风险评估 C.基于问题的风险评估

8、《中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定》5.3.6规定，电力生产单位的（B）风险信息应录入中国南方电网安全生产管理信息系统，实时展示所暴露风险、严重度和控制措施等因素。

A.特高级 B.高级以上 C.中级以上

《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》

9、《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》规定，负责对列入公司基建投资计划的基建工程（电源项目，主网、配网、城网和农网等电网项目）建设全过程的管理是哪个部门？（A）。A.各级基建部门 B.各级计划发展部门 C.各级物资部门

【《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》第二章第三条】

10、《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》规定，公司基建工程建设管理实行（C）三级管理。

A.分子公司、建设单位（业主项目部）、施工单位项目部 B.分子公司、建设单位、业主项目部 C.公司总部、分子公司、建设单位（业主项目部）

【《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》第三章第一节第十五条】

11、《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》规定，(A)是公司基建管理的基层组织，代表建设单位开展项目过程管理各项具体工作，对项目建设管理负直接责任。A.业主项目部 B.施工项目部 C.监理项目部

【《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》第三章第一节第十八条】

12、《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》规定，对于基建质量管理，公司贯彻“百年大计，质量第一”的方针，当质量与工期、成本或效益发生矛盾时，把（A）放在首位。

A.质量 B.工期 C.成本或效益

【《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》第三章第一节】

《中国南方电网有限责任公司基建安全风险管理规定》

13、《中国南方电网有限责任公司基建安全风险管理规定》5.1.2规定，各分、子公司及所属各参建单位结合本单位安全风险评价结果，制定各自的基建安全管理目标与指标，目标与指标必须包含且（C）上级单位确定的目标与指标。A.不高于 B.等于 C.不低于

14、《中国南方电网有限责任公司基建安全风险管理规定》5.3.8规定，基建安全事故发生后，事故上报流程应按照（C）进行上报。

A.参建单位→业主项目部→建设单位→分子公司安监部→公司安监部。

B.施工项目部→业主项目部→建设单位→分子公司基建部、安监部→公司基建部、安监部

C.参建单位→业主项目部→建设单位→分子公司基建部、安监部→公司基建部、安监部

15、《中国南方电网有限责任公司基建安全风险管理规定》5.1.25.4.3规定，（A）是项目施工过程中风险控制的责任主体，必须按照公司安全风险管理体系的要求，建立安全风险管理制度，明确安全职责，落实安全管理目标。A.施工单位 B.建设单位 C.监理单位

16、《中国南方电网有限责任公司基建安全风险管理规定》5.7.2规定，各单位应按公司安全风险管理体系要求和(C)定期开展安全检查，检查应识别评估可能导致事故的风险，制定并落实控制措施，闭环整改。A.《基建工程安全文明施工管理规定》

B.《基建工程安全文明施工检查评价标准表式》

C.《基建工程安全文明施工管理规定》及《基建工程安全文明施工检查评价标准表式》

《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》

17、《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》6.1.2规定，发生隐瞒事故或事故原因分析不清的，事故单位（B）要在5个工作日内到公司“说清楚”。A.有关分管副职 B.单位行政正职

C.单位行政正职及有关分管副职

18、《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》1.2.3规定，发生事故后，对积极分析原因、深入查找问题、主动分清和承担责任的，（B）A.从重问责 B.从轻问责 C.免于问责

19、《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》7.10.1规定，以下条件（A）者为事故隐瞒、谎报行为：1）有故意隐瞒事故的个人和组织行为，如隐瞒不报、谎报或拖延不报等弄虚作假行为；2）不按规定将事故及时、如实地报告。A.同时符合 B.符合其中之一 C.不符合

20、《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》7.10.4规定，对隐瞒、谎报一般事故、重伤和恶性误操作者，将会按照（A）进行处理。A.对主要策划者和决策人予以解除劳动合同。B.对主要策划者和决策人予以留用察看一年。C.对主要策划者和决策人予以记大过。

《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》

21、《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》适用于参与公司电网基建工程建设的（B）各级管理人员。A.建设、施工、监理单位 B.建设、施工、监理、设计单位

C.建设、施工、设计、监理、物资供应单位

【《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》第一章第二条】

22、《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》，（A）督查各参建单位工程项目管理人员安全工作到位标准执行情况并发布考核结果。A.公司基建部

B.建设单位 C.业主项目部

【《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》第二章第三条】

23、《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》明确了工程参建各方安全管理工作的权力与义务。具体内容包括（C）各级管理人员安全职责、到位标准

A.县、区供电局；业主项目部；参建单位 B.地市供电局；业主项目部；参建单位

C.地市供电局；县、区供电局；业主项目部；参建单位

【《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》第三章第六条】

24、《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》规定，（B），各参建单位开展安全管理到位情况检查评估，各级员工的安全管理到位评估情况纳入本单位人事部门组织的绩效管理。A.每个月 B.每季度 C.每半年

南网公司《安全生产令》

25、南网公司《安全生产令》第二条明确指出：健全和落实以（B）为安全生产第一责任人的各级安全生产责任制，做到各司其职，各负其责。A.企业法人； B.行政正职 C.部门主管 D.项目经理

26、南网公司《安全生产令》第十二条明确指出：加强安全监督管理，严格按（C）的原则开展事故事件调查，严肃责任追究和问责。A.问责规定；

B.南方电网电力事故调查规程 C.四不放过

27、南网公司《安全生产令》第七条规定，加强系统运行管理，全力控制、减轻和消除电力安全事故损害，防止（B）及以上电力安全事故发生。A.一般 B.较大 C.重大 D.特大

28、南网公司《安全生产令》第十条规定，加强（A），完善应急指挥系统，强化预案管理，提高应急管理水平和应急处置能力。A.应急管理 B.安全监管 C.领导责任

南网公司《安全生产工作规定》

29、南网公司《安全生产工作规定》8.1规定，公司系统各生产经营单位应建立发包工程和短期合同工管理制度，规范承包合同和用工合同的形式、内容、应履行的（A）程序和各有关方应承担的责任。A.审批 B.监督 C.决策 D.执行

30、南网公司《安全生产工作规定》8.4.3规定，在（C）电力生产区域内作业，发包方应事先进行专门安全技术交底，要求承包方制定安全措施，并配合做好相关的安全措施（包括在有关设施、设备上设置明确的安全警告标志等），经发包方审查合格后监督实施。

A.涉及跨越的 B.气候多变的 C.危险性

南网公司《安全生产工作规定》

31、南网公司《安全生产工作规定》4.10规定，“两措计划内容”：（B）结果和安全检查提出的整改意见应作为制定两措计划的重要依据，防汛、抗震、防台风、抗暴风雪等应急预案所需项目，可作为制定和修订反事故措施计划的依据。A.月度例行检查 B.安全性评价

C.日常巡检

32、南网公司《安全生产工作规定》4.1规定，中国南方电网公司《安全生产工作规定》当中要求：公司系统内各单位应设立（D）作为安全生产的非常设领导机构，负责组织和指导本单位安全生产工作，研究安全生产工作的重大决策、决定和措施，协调解决安全生产中的重大问题。A.安全监督部门 B.专职监护人 C.安全主管 D.安全生产委员会

南网公司《安全生产监督规定》

33、南网公司《安全生产监督规定》1.3要求：公司系统内部实行（A），安全监督机构履行安全生产监督职责。A.安全生产监督制度

B.安全生产责任制 C.安全生产奖惩规定

34、南网公司《安全生产监督规定》3.5规定，企业的三级安全网人员包括：单位安全监督人员、（A）安全员、班组安全员。A.车间

B.小组 C.公司级

35、南网公司《安全生产监督规定》2.1规定，公司安全监察与生产技术部是公司安全生产监督工作的归口管理部门，可以直接对公司各分、子公司和直属机构的（B）实行监督。A.经营情况

B.安全生产工作

C.各级管理部门

36、南网公司《安全生产监督规定》3.7规定，安全监督机构在履行职责过程中发现重大问题，应提出整改要求，如果所在单位不按要求进行整改的，应向该单位下达（A）。检查及处理情况应当记录在案。A.安全生产监督通知书

B.安全考核书 C.整改通知

《建设工程安全生产管理条例》

37、《建设工程安全生产管理条例》规定，（B）应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。

A.工程监理企业

B.建设单位

C.设计单位 D.规划部门

【《建设工程安全生产管理条例》第二章第六条】

38、《建设工程安全生产管理条例》规定，依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将（C）报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。A.开工报告 B.开工申请书 C.保证安全施工的措施

【建设工程安全生产管理条例第二章第十条】

39、《建设工程安全生产管理条例》规定，（B）单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。A.施工单位 B.工程监理

C.设计 D.建设

【建设工程安全生产管理条例第三章第十四条】

40、《建设工程安全生产管理条例》规定，注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业3个月以上1年以下；情节严重的，吊销执业资格证书，（C）年内不予注册；造成重大安全事故的，终身不予注册；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.3 B.4 C.5 D.6 【建设工程安全生产管理条例第七章第五十八条】

《电力安全工作规程（变电所部分）》

41、《电力安全工作规程（变电所部分）》3.1.1规定，为了贯彻执行（C）的安全生产方针，适应发展高电压和大容量变电所、采用新工艺及新技术的需要，确保职工在施工中的安全与健康，根据国家有关规定，并结合变电工程建设施工的具体情况，制定本规程（电力建设安全工作规程(变电所部分)）。A.安全第一、防消结合 B.生产必须安全、安全为了生产 C.安全第一、预防为主 D.保人身保设备保财产

42、《电力安全工作规程（变电所部分）》3.1.4规定，在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时，必须制定相应的安全技术措施，经（B）批准后执行。A.单位领导

B.总工程师

C.施工负责人 D.项目经理

43、《电力安全工作规程（变电所部分）》3.0.16规定，在霜冻、雨雪后进行高处作业，应采取防滑措施和（A）措施。A.防寒防冻

B.高空保护 C.防倾斜 D.倒杆

44、《电力安全工作规程（变电所部分）》3.0.6规定，主要受力工器具应符合技术检验标准，并附有许用荷载标志；使用前必须进行检查，不合格者严禁使用，严禁以小代大，严禁（B）

A.使用不合格工器具

B.超载使用 C.违规使用

《电业安全工作规程（电力线路部分）》

45、《电业安全工作规程（电力线路部分）》1.8规定，对认真遵守电业安全工作规程(电力线路部分)者，应给予表扬和奖励；对违反本规程者，应认真分析、加强教育、分别情况、严肃处理。对造成严重事故者，应按情节轻重，给予(B)。A.记过处分

B.行政或刑事处分 C.开除 D.严重警告

46、《电业安全工作规程（电力线路部分）》1.2规定，安全生产，人人有责。各级领导必须(B)，要充分发动群众，依靠群众；要发挥安全监察机构和群众性的安全组织的作用，严格监督电业安全工作规程(电力线路部分)的贯彻执行。A.以身示范 B.以身作则 C.争当其先

D.监督电气工作人员

《电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）》

47、《电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）》1.1规定，为了切实保证职工在生产中的安全和健康、电力系统、发供配电设备的安全运行，结合电力生产多年来的实践经验，制定电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)。(B)，必须严格执行本规程。

A.各单位的领导干部

B.各单位的领导干部和电气工作人员 C.各单位的领导干部和工作人员 D.各单位的领导干部和工作负责人

48、《电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）》1.6规定，电气工作人员对《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分)应(C)考试一次。因故间断电气工作连续()以上者，必须重新温习本规程，并经考试合格后，方能恢复工作。A.三个月；六个月 B.每年；六个月 C.每年；三个月；

49、《中华人民共和国安全生产法》第五条生产经营单位的负责人，对本单位的安全生产工作（C）负责。A.主要 B.全部

C.全面

50、依照《安全生产法》第二十一规定，生产经营单位必须保证上岗人员都经过（C），否则，生产经营单位要承担法律责任。A.安全生产教育

B.安全技术培训

C.安全生产教育和培训

51、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（A），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。A.生产安全事故

B.火灾、交通事故

C.重大、特大事故

52、安全生产责任制要在（C）上下真功夫，这是关鍵的关鍵。A.健全、完善

B.分工明确

C.贯彻落实

53、《国电力法》第十八条规定：电力生产与电网运行应当遵循安全、（B）、经济的原则 A.便利

B.优质 C.有利

54、制定《电力法》的目的是为了（C）电力事业的发展，维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益，保障电力安全运行。A.保障 B.促进 C.保障和促进

55、《电力法》规定，任何单位和个人需要在依法划定的电力设施保护区内进行可能危及电力设施安全的作业时，应当 经（A）部门批准并采取安全措施后，方可进行作业。

A.电力管理部门 B.当地政府 C.国土管理

56、《电力法》五十七条规定 电力管理部门根据工作需要，(C)配备电力监督检查人员。A.必须 B.应当 C.可以 D.不得

57、《消防法》第二条规定：消防工作贯彻的(A)方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。A.预防为主、防消结合 B.安全第一、经效结合 C.以人为本、安全第一

58、《消防法》第十九条规定：生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所(C)与设置在同一建筑物内。A.可以 B.不得

C.设置一定安全措施的情况下，可以

59、建筑工程施工现场的消防安全由(B)负责。A.建设单位 B.施工单位 C.监理单位

60、《消防法》第十条规定：按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程，除本法第十一条另有规定的外，建设单位应当自依法取得施工许可之日起(C)内，将消防设计文件报公安机关消防机构备案，公安机关消防机构应当进行抽查。A.五个工作日 B.十个工作日 C.七个工作日

61、《交通安全法》第三条规定： 道路交通安全工作，应当遵循（C）的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。A.严格执法，热情服务 B.全心全意为人民服务 C.依法管理、方便群众

62、《交通安全法》第二十六条规定：以下哪种颜色表示禁止（A）A.红色 B.绿色 C.黄色

63、《交通安全法》第二十二条规定机动车驾驶员有饮酒、（C）、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的，应当接受测试、检验。A．酗酒 B．醉酒

C．疲劳

64、《交通安全法》第二十九条规定： 道路、停车场和道路配套设施的规划、设计、建设，应当符合道路交通(B)的要求，并根据交通需求及时调整。A.安全、可靠 B.安全、畅通 C.经济、便利 D.经济、有序

65、全国统一急救电话号码是（C）A.110 B.112 C.120

66、发现有人触电后应立即切断电源，同时用木棒、皮带、（B）制品等绝缘物挑开触电者身上的带点物品，一份留存签发人或工作许可人处。A.金属棒 B.橡胶 C.玻璃

67、眼睛被化学物品灼伤后，应尽快应大量（A）的冲洗眼睛。A.清水 B.盐水 C.加洗手液的水

68、《劳动合同法》第四条规定： 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动（A）、履行劳动（）。A.权利、义务 B.权利、责任 C.薪金、义务 D.薪金、责任

69、《劳动合同法》第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的（B）和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.用工合同 B.居民身份证 C.钱物 D.暂住证

70、《劳动合同法》第十八条规定： 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行（B）；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等。

A.随便制订

B.同工同酬

C.按照上级文件执行 D.不用付报酬

71、《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立（D）劳动合同 A.要有律师担保 B.口头 C.公证 D.书面

72、《中国南方电网电力生产事故调查规程》规定的“四不放过”是指：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、（A）、有关人员未受到教育不放过。A.整改措施未落实不放过

B.资金未落实不放过 C.未制定整改措施不放过

73、事故报告第四十三条规定： 本条例规定的罚款的行政处罚，由（A）管理部门决定。

A.安全生产监督

B.工会 C.监察 D.公安

74、某供电局发生一起由于一般电气误操作引起的该局员工人身死亡事故，该局在“说清楚”时应由（C）带队。A.该局安监部门负责人 B.该局事故部门的负责人 C.该局安全生产第一责任人

75、南网方略中的安全理念是：一切事故都可以（A）A.预防

B.避免 C.消除

76、企业所设置的“安全管理机构”是指（A）A.负责安全生产管理的部门

B.安全生产委员会或安全生产领导小组 C.生产管理或技术管理机构

基建工程安全管理“五个严禁”及条文释义

77、以下严禁细项当中，哪一个不属于严禁非法转包、违规分包的内容。（D）A.严禁承包单位在承包基建工程后，将其承包的全部工程转给其他单位； B.严禁承包单位将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质单位；

C.严禁承包单位在未经监理单位审核、建设单位批准的情况下，将承包的部分专业工程或者劳务作业分包给其他单位；

D.严禁建设单位工程建设管理缺位，任由承包单位施工。【条款1】

78、严禁建设单位工程建设管理缺位，任由承包单位施工。如缺失（A）等；严禁监理单位工程建设项目部不到位，任由承包单位施工。如（）等。A.业主项目部 ；现场监理缺位 B.工程项目部 ； 现场安全监管 C.项目经理；监理兼职监管 【条款2】

79、送电线路（包括直流换流站的接地极线路）工程项目的主体工程，是指送电线路工程的(B)、架线和附件安装，电力电缆的敷设和电缆头制作、安装。A.基础开挖 B.杆塔组立 C.脚手架搭设 D.模板安装； 【条款1备注1】

80、严禁建设工程承包单位以包代管，不配置施工项目管理机构和派驻相应人员（项目负责人、技术负责人、质量管理人员以及（D）必须是本单位的人员），施工安全、质量、进度和造价管理不到位，任由分包单位施工。A.项目总工； B.项目经理； C.项目监理 ； D.安全管理人员； 【条款2】

（二）多选题（每题有两个或以上答案，共30题，考试随机抽取10题）

《电力事故（事件）调查规程（试行）》3.7

1、在电力生产区域内，外单位人员从事与电力安全生产有关的工作过程中，如发生因以下（ABCD）情形导致人身伤亡的，本企业将负有责任。A.资质审查不严，项目承包商不符合要求；

B.在开工前未对承包商项目负责人、工程技术人员和安监人员进行全面的安全技术交底，或者没有完整的记录；

C.对危险性生产区域内作业未事先进行专门的安全技术交底，未要求承包商制定安全措施，未配合做好相关的安全措施（包括有关设施、设备上未设置安全警告标志等）； D.未签订安全生产管理协议，或者协议中未明确各自的安全生产职责和应当采取的安全措施。

《电力事故（事件）调查规程（试行）》5.3.1.1

2、事故（事件）报告的形式分为(ABC)： A.口头报告（电话、短信报告）； B.书面即时报告；

C.事故（事件）管理信息系统内填报； D.书面通报

《中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定》5.4.1

3、各单位应依据风险评估结果，制定风险控制计划。在制定风险控制计划时，应综合考虑风险控制方法与途径，确保风险控制措施的（AC）A.可行性、适宜性 B.可靠性、适宜性 C.可操作性和经济性 D.可控性和经济性。

《中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定》5.4.1.2

4、选择风险控制途径时，应根据风险性质分别控制,以下控制正确的是（AB）： A.属于管理措施的融入到管理制度/标准；

B.属于作业过程执行的措施融入到作业指导书、“两票”等作业标准； C.属于维修改造的纳入电网规划和建设； D.属于完善电网结构的纳入技改检修项目计划；

《中国南方电网有限责任公司基建安全风险管理规定》5.2.2

5、基建工程项目实行（AD）共同管理施工现场的原则，后者必须服从前者的监督管理，并各自承担各职责范围内的安全风险管理工作责任。A.建设单位(业主项目部)B.分子公司基建部 C、监理单位

D.承包商

《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》3

6、按照《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》，发生以下哪些归属公司系统的有人员责任的事故，公司安委会应依照规定对事故单位相关负责人进行问责？（ABCD）A.一般人身事故。

B.人为责任的一般电网、设备事故（损失500万至1000万）。C.重伤事故。D.恶性误操作。

《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》7

7、发生以下哪些事故时，对负有责任的事故单位行政正职、有关分管副职予以撤职至解除劳动合同？（ABC）A.特别重大人身事故

B.特别重大电网、设备事故、C.重大人身事故 D.较大人身事故

《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》第三章第八条

8、参建单位各级管理人员应按照到位标准开展施工现场安全巡查，重点检查施工现场（CD）的执行及安全措施的落实情况。A.安全施工作业票 B.工作票 C.安全规程

D.施工方案

《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》

9、《电网建设各级管理人员安全管理到位标准》中明确规定了经理、安全管理工程师、（ABCD）和信息、资料管理员的到位标准 A.协调管理工程师

B.质量管理工程师

C.造价管理工程师

D.技术管理工程师

中国南方电网有限责任公司《安全生产令》第五条

10、南方电网公司安全管理的基本理念、思路和方法包括：加强（ABCD），实现闭环管控。A.安全风险管理

B.开展隐患排查 C.风险评估和预控

D.强化监督检查

《中国南方电网有限责任公司安全生产令》第六条

11、南方电网公司要求系统各单位高度重视和开展作业过程的安全管控体现在：加强作业过程安全管控，严禁（ABC），杜绝人身死亡事故。A.违章指挥；

B.违章作业 C.违反劳动纪律

《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》4.8

12、南方电网公司《安全生产工作规定》当中明确指出：公司系统内从事电力生产工作的单位及个人必须严格执行两票（工作票）三制（ABC）和设备缺陷管理等制度。

A.交接班制

B.巡回检查制

C.设备定期试验轮换制 D.安全交底制

《中国南方电网有限责任公司安全生产监督规定》3.2

13、安全监督机构应满足以下基本要求：（ABCD）A.安全生产监督工作的人员符合岗位条件 B.人员数量能满足从事的安全生产监督工作需要 C.专业搭配合理，分工明确，并有各岗位职责规定 D.有完成监督任务所必需的设备和工具

《中国南方电网公司有限责任安全生产监督规定》4.1

14、安全监督机构的职责包括：（ABCDE）A.监督本单位各级人员安全生产责任制的落实

B.监督设计设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况 C.组织编制本单位安全技术劳动保护措施计划 D.监督本单位及所属企业安全教育培训计划的落实

E.组织或协助本单位领导组织事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实。

《建设工程安全生产管理条例》第七章第五十五条

15、《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位有下列行为（ABC）的，责令限期改正，处20万元以上50万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任： A.对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的；

B.要求施工单位压缩合同约定的工期的；

C.将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的。

《电力安全工作规程（架空线路部分）》3.0.1

16、（ABD）的各级领导、工程技术人员和施工管理人员必须熟悉并严格遵守本规定（电力安全工作规程），施工人员必须熟悉和严格遵守本规定，并经考试合格后上岗。A.工程建设 B.施工 C.设计 D.监理单位

《电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）》4.1

17、在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成下列措施(ABCD)。

A.停电；

B.验电；

C.装设接地线；

D.悬挂标示牌和装设遮栏

《中华人民共和国安全生产法》第十七条

18、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(ABCDE)A.建立、健全本单位安全生产责任制；

B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； C.保证本单位安全生产投入的有效实施；

D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； F.及时、如实报告生产安全事故。

《中华人民共和国安全生产法》第五十条

19、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的内容有哪些？(ABC)。A.安全生产知识。

B.提高安全安全生产技能 C.增强事故预防和应急处理能力 D.正确佩戴和使用劳动防护用品

《电力法》第二十一条

20、电网运行实行(AD)。任何单位和个人不得非法干预电网调度。A.统一调度 B.统一管理 C.分级调度 D.分级管理

《消防法》第五条

21、任何单位和个人都有维护消防安全、(ABC)。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。A.保护消防设施 B.预防火灾 C.报告火警的义务 D.参加消防演练

《消防法》第九条

22、建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。(ABCD)等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。A.建设 B.设计 C.施工 D.工程监理

《交通安全法》第三十二条

23、施工作业单位应当在经批准的路段和时间内施工作业，并在距离施工作业地点来车方向安全距离处设置明显的(A)，采取(B)；施工作业完毕，应当迅速清除道路上的障碍物，消除安全隐患，经道路主管部门和公安机关交通管理部门验收合格，符合通行要求后，方可恢复通行。A.安全警示标志

B.防护措施；

C.安全措施 D.安全围栏

《突发事件应对法》第二条

24、以下哪些内容适用《中华人民共和国突发事件应对法》。(ABCD)A.预防与应急准备

B.监测与预警

C.应急处置与救援

D.事后恢复与重建

《突发事件应对法》第三条

25、按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为以下那四级？(ABCD)A.特别重大

B.重大 C.较大

D.一般。

《劳动合同法》第三条

26、订立劳动合同，应当遵循合法、(BCDE)的原则。A.隐瞒、欺诈 B.公平C.平等自愿 D.协商一致 E.诚实信用

《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）第二十五条

27、事故调查组履行下列哪些职责(ABCDE)A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失 B.认定事故的性质和事故责任 C.提出对事故责任者的处理建议 D.总结事故教训，提出防范和整改措施 E.提交事故调查报告

《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）第四条

28、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得（ABC）或者（D）。A.迟报 B.漏报 C.谎报 D.瞒报

基建工程安全管理“五个严禁”及条文释义条款4

29、严禁未落实安全风险控制措施开工作业细项内容包括以下哪几点：（ABC）A.严禁承包单位在未按照公司《电网工程建设施工安全基准风险指南》，开展项目风险辨识、风险评估和风险定级的情况下开工作业；

B.严禁承包单位在未执行公司《电网工程建设安全施工作业票》，未办理安全施工作业票的情况下开工作业；

C.严禁承包单位作业人员在未接受安全技术交底的情况下开工作业。

基建工程安全管理“五个严禁”及条文释义条款5 30、严禁承包单位人员无证上岗，包括项目经理、项目总工、技术员、（ABCD）等未取得相应资质证书的人员； A.安全员

B.机械设备管理员 C.质检员 D.材料员

（三）判断题（正确的请在括号内打√，错误的打×，共30题，考试随机抽取10题）

《电力事故（事件）调查规程》（试行）3.26

1、发电厂全厂对外停电是指一个发电厂对外有功负荷降到零且电网经发电厂母线传送的负荷已经停止。（×）

《电力事故（事件）调查规程》（试行）5.5.4.7

2、在事故（事件）责任确定后，对于因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故（事件）的，应从重处理。（√）

《中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定》5.4.1.1

3、在选择风险控制方法时，应遵循风险控制层次理论，按以下顺序考虑：消除/终止、替代、转移、个人防护、工程（改造、修理等）、隔离、行政管理。（×）

4、《中国南方电网有限责任公司基建安全风险管理规定》5.2.4

4、建设项目满足以下条件之一时，必须组建项目安委会：同时有三个及以上施工单位在建设工地施工；建设工地施工人员总数超过100人；项目工期超过180天。（×）

《中国南方电网有限责任公司基建安全风险管理规定》5.2.26

5、在制定风险控制措施时，应对新措施是否可能带来新的风险进行评估。（√）

《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》2.4.1.1

6、一般人身事故是指造成3人以下死亡的事故；或3人及以上，10人以下的重伤事故。（√）

《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》2.4.1.3

7、恶性误操作包括以下三种情况：a）带负荷拉（合）隔离刀闸；b）带电挂（合）接地线（接地刀闸）；c）带接地线（接地刀闸）合开关（隔离刀闸）。（√）

《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准》（参建单位）

8、《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》中，明确规定了施工项目部项目经理、总工和安全员的到位标准。（√）

中国南方电网有限责任公司《安全生产令》第八条

9、南方电网公司的设备管理工作理念可以理解为：加强设备管理，强化技术监督，做好运行维护、大修和技改工作，提高设备健康水平，防止重大及以上设备事故发生。（√）

中国南方电网有限责任公司《安全生产令》第一条；

10、坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产作为公司的生命线，全力做好安全生产。（×）

中国南方电网有限责任公司《安全生产工作规定》5.2

11、在公司系统内，应自上而下建立健全安全监督组织机构和制度，形成完整的安全生产监督体系。（√）

中国南方电网有限责任公司《安全生产工作规定》7.6

12、安全检查可分为一般性检查、专项检查和季节性检查，检查前应编制检查提纲或计划，经主管领导批准。（√）

中国南方电网公司《安全生产监督规定》5.5.1

13、安全监督人员具有以下职权：有权参加电力工程安全设施设计审查和竣工验收工作，监督新建、改建、扩建项目的安全设施与主体工程的同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）的落实。（√）

中国南方电网公司《安全生产监督规定》5.6

14、安全监督人员在行使职权时具有的责任包括：在生产区域、施工现场、控制室、调度室检查工作时不得影响被检查单位的正常生产秩序；在制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为时有解释理由的责任。（√）

建设工程安全生产管理条例第二章第八条

15、建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。（√）

建设工程安全生产管理条例第二章第十一条

16、建设单位应当在拆除工程施工30日前，将施工单位资质等级证明、拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明等资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。（×）

电业安全工作规程（变电所部分）3.1.5

17、从事特种作业或第二工种的作业，必须按该工程的有关规定，经培训、考试合格并取得合格证，方可上岗。（√）

电业安全工作规程（架空线路部分）3.0.8

18、各级管理人员、施工人员的基本权利包括：严禁违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；对违章作业的指令有权拒绝；有权制止他人违章行为。（√）

电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）1.7

19、任何工作人员发现有违反本规程（电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）），并足以危及人身和设备安全者，应立即制止。（√）

电力法十九条

20、电力企业应当对电力设施定期进行试验和检查，保证其正常运行。（×）

消防法第十六条

21、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合安全技术标准；（√）

消防法第二十一条

22、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。（√）

交通安全法第三十二条

23、因工程建设需要占用、挖掘道路，或者跨越、穿越道路架设、增设管线设施，应当事先征得道路主管部门的同意；影响交通安全的，还应当征得公安机关交通管理部门的同意。（√）

突发事件法第五条规定

24、突发事件应对工作实行预防为主、防消结合的原则。国家建立重大突发事件风险评估体系，对可能发生的突发事件进行综合性评估，减少重大突发事件的发生，最大限度地减轻重大突发事件的影响。（×）

突发事件法第三条规定

25、《中华人民共和国突发事件应对法》所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。（√）

劳动合同法第三十二条规定

26、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。（×）

劳动合同法第八十条规定

27、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（√）

2012年安规题目筛选

28、《中国南方电网电力生产事故调查规程》规定，员工在工作过程中因食物中毒和职业病导致伤亡，经县以上医院诊断和安全生产监督管理部门调查，确认系员工本人疾病造成的，不按电力生产人身事故统计。（√）

基建工程安全管理“五个严禁”及条文释义条款3

29、建设工程承包单位将中标项目转让其挂靠单位（常以分公司名义出现）施工，属于违反了严禁非法转包条款要求。（×）

基建工程安全管理“五个严禁”及条文释义条款4 30、承包单位在未执行南网公司《电网工程建设安全施工作业票》，未办理安全施工作业票的情况下开工作业，属于违反了严禁未落实安全风险控制措施开工作业条款要求。（√）

（四）论述题（请根据题目要求，简要回答，共2题，考试随机抽取1题）

1、请根据《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》，简述参与公司电网基建工程建设的相关单位（建设、设计、监理、施工单位）的职责是什么？

答题要点：

（1）公司基建部督查各参建单位工程项目管理人员安全工作到位标准执行情况并发布考核结果；

（2）建设单位负责对工程项目管理人员安全工作到位情况进行考核；

（3）设计、监理、施工单位负责对本单位工程项目管理人员安全工作到位情况进行考核。

2、《建设工程安全生产管理条例》（国务院393号令）中规定，事故调查中“四不放过“的原则是什么？

答题要点：

（1）事故原因分析不清不放过；

（2）事故责任者和群众没有受到教育不放过；（3）没有落实防范措施不放过；（4）事故责任者没有受到处理不放过。

（五）事故案例分析（请根据下列事故经过，写出事故直接原因和间接原因，共2题，考试随机抽取1题）

1、案例1 事故简要经过

2011年8月26日，A公司安装班持《2011－08－26－003号施工安全作业票》开展两项工作：一是安装主变附件及注油工作；二是就位10kV#2电容器组电抗器，该设备重2100kg，高度150 cm，基座尺寸60cm×106cm）。

上午8时，A公司变电安装班班长李某某对当天工作进行了安全交底及分工，其中欧某某、李某某负责对10kV#2电抗器就位工作，花某（死者）、黄某某协助，欧某某担任工作小组负责人。班长李某某对工作组成员交代，在电抗器移动过程中任何人不得站在电抗器移动前方，用撬棍进行移动时必须步调一致。该项工作是在移动路径放置槽钢作为导轨（导轨间距106cm），并在槽钢与电抗器基座间铺垫三根滚筒（长度120cm，直径3cm），采用人工撬动电抗器在滚筒上移动的方式移动设备到基础上就位，移动路径约2.5米。由于电抗器的初始位置与就位位置水平偏差约0.5米，于是工作组采用两组槽钢（第一组槽钢长度4.58m，第二组槽钢长度1.8m，电抗器初始位置在第一组槽钢约3.5m处）拼接的方式来校正设备移动方向达到最终就位目的。

下午15时左右工作组开始电抗器就位工作，欧某某、李某某两人分别在电抗器后侧撬动设备，使设备向前移动，花某在电抗器左侧负责轮换滚筒及电抗器移动过程中用手轻扶电抗器以防晃动（过大）工作，黄某某在电抗器右侧负责观察电抗器移动方向及电抗器移动过程中用手轻扶电抗器以防晃动过大工作。

约15时20分，当设备移动至两组槽钢导轨的拼接处时，一根滚筒在滚动过程当中发生与导轨垂直方向偏移，滚筒一端脱离导轨，导致电抗器向正前方向倾斜，花某本能地从电抗器侧面转到电抗器倾倒方向，试图扶正电抗器，由于电抗器太重，花某被压在设备与墙体之间，胸部被电抗器突出的吊环击中,并受到电抗器本体挤压。

事故原因分析答题要点：（1）直接原因：

施工人员在移动电抗器的过程中，因导轨拼接处存在拐角，滚筒脱落，导致电抗器发生倾倒。施工人员在电抗器倾倒方向意图扶正电抗器，被电抗器压在电抗器与后方墙壁之间，致使胸部被电抗器突出的吊环击中,并受到电抗器本体挤压。

（2）间接原因：

① 施工现场没有按要求配置人员； ② 施工现场人员安排不合理； ③ 现场施工技术措施不当；

④ 现场施工作业方法存在安全隐患。

2.案例2 事故简要经过

12月13日，A公司根据计划进行10kV浦平乙线F26由前支线#

24、#

35、#

38、#

39、#40号塔新塔的立塔、#36杆及#46塔更换和#27塔至#46塔单回架空线改双回架空线的工作，计划工期为13日早上7时至下午16时。

13日上午10时30分左右，供电局安全督察队在督查中发现，参加施工的部分人员未列入工作票，便发出违章处罚通知书，责令施工单位停工整改。A公司现场工作负责人王某某签收了违章通知书，并安排停工，按规定申请结束该工作票。13时54分结束了此前的一张工作票，准备重新办理新的工作票。

14时34分，在新工作票办理过程中，A公司员工蒲某某（死者，男，48岁，四川重庆人）在未经过工作负责人和小组负责人允许情况下擅自爬上待拆除的山前支线#46铁塔，坐在横担上扣挂好安全带准备工作。此时#46塔大号侧塔脚地脚螺栓的紧固螺母已拆除，小号侧2个塔脚地脚螺栓的紧固螺母各拆除了1个,且大号侧导线已拆除，小号侧导线剪断后挂在横担上。蒲某某上塔后，使原本仅一侧受力的#46号铁塔进一步失去了平衡，向小号侧倾倒，蒲某某随塔摔倒在地上，身体着地后反弹使其头部撞向铁塔，致使安全帽外壳脱落，仅内衬留在头部。工作负责人王某某发现出事后，立即拨打了120电话求救，并报告供电所。

14时45分，120急救车到达现场。14时55分，蒲某某经抢救无效死亡。事故原因分析答题要点：

（1）施工单位现场管控不严，施工组织不力。施工单位对铁塔地脚螺栓已拆除的情况不掌握，未将停工整改的要求交代给现场的每个工人且停工期间未安排专人监护，导致工人擅自登上不安全的铁塔。

（2）施工安排不合理，计划性差。施工单位增加了施工人员但未补办相关手续，赶工现象明显。

（3）施工人员粗心大意，施工现场缺乏监护。

2.中国集团公司02年工作总结 篇二

据悉, 该榜单由双方合作每两年进行一次的“卓越雇主”调查所产生, 2011年进行了最新的员工态度调查问卷, 根据各家参与企业“敬业度指数”的得分甄选出“卓越雇主”。

在今年上榜的20家企业中, 跨国企业和国内企业分别10家, 在国内企业中, 三一重工、京东商城、苏宁电器等榜上有名, 跨国公司中则有路易威登、杰尼亚、东风日产等。

《财富》评论表示, 今年上榜的20家公司虽然来自于不同的行业, 但它们都拥有管理制度透明、员工归属感和认同感强的特质。企业在留住和培养人才上的举措十分令人关注, 比如东风日产建造住宅小区, 以成本价销售给员工;三一重工从集团的制造、工艺体系选取有潜力的员工, 送到世界顶级大学培训;京东商城斥巨资将中高层管理人员陆续送到高校读EMBA课程等等。

3.中国集团公司02年工作总结 篇三

一、年度安全生产工作目标

人身重伤及以上事故为零，轻伤事故人数＜5‰；职业危害重大事故为零；较在生产事故为零；较大设备事故为零；较大环境事故为零；火灾事故为零。

二、年度安全生产工作计划

1、建立健全公司的安全生产规章制度、操作规程、应急预案，使安全管理工作制度化、规范化，并逐步走向实施考核阶段，提升安全管理水平。

2、进一步分解、完善、落实安全生产工作责任制。各部门、车间都要与工厂签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工，尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。

3、加大安全经费的投入，完善设备和安全防护设施。加强设施的维修保养工作，保证设备设施处于完好状态。

4、做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能。

5、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理、整顿。每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力 1

度，开展各类安全隐患的专项治理工作和反“三违”活动，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生；同时做好检修现场和技改工程的安全监管工作，确保检修和施工安全。

6、认真开展“安全生产月”活动，以及上级安全主管布置的各项安全生产专项行动。

7、加强消防安全管理。按要求安装足量的消防设施，组织一次消防演练，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项火灾隐患。

8、做好防暑降温工作和台风暴雨灾害的防控工作。

9、抓好环保卫生工作，加强检查考核，创造良好工作环境。

10、认真组织开展安全生产标准化建设工作，争取本年度通过泉州市建材行业安全生产标准的三级等级以上达标审核。

福建省****资源有限公司二〇一二年元月六日

4.中国集团公司02年工作总结 篇四

秋季第二周行政值日工作总结

（2017年9月3日——9月9日）

新学年（期）开学的第二周过去了，过去的一周总体上来说，开学上课秩序秩序井然，教师们工作积极，同学们表现良好，体现了我们博雅教师良好的精神风貌，现将过去的第二周工作情况总结如下：

一、常规管理工作亮点：

1、全体教师按时上班，坚守岗位，确保校园安全，大多数课间值日巡查的教师能坚守岗位；班主任不迟到，大多数班主任能在7：00时左右签到上班，提前到班开始了新的一天的工作。低段组（一二年级组）的新教师准备充分、上班早到、跟班到位，班级管理在开学第一天起，在短短的一个星期，就让一年级的小学生很快进入正规。班务工作和班级管理做得特别突出的有：石家凤、潘虹钊等新教师，她们在很短的时间内适应了自己的角色转换，还有关丽秋、谭雅月、卢秋娟、黎智君、毛诗萌、刘吉琼、黄婉婷等教师不仅把自己工作努力做好，还热情关心帮助新教师。中段组（三至六年级组）的曾雅聪、龙金焕、黄金英、程瑞荣、罗俊丽、任时雄等班主任工作积极主动，全力抓好学生的行为习惯教育。高段组（初中组）的全体班主任在年级组长王强老师的带领下相互支持、理解、配合，为学校的发展，充分利用现有的条件，把学生住宿资源用到了最佳机制。如：肖依琳、李建军、刘永优、但文灿等班主任的工作突出。

2、入学教育，新学年（期）的开学，学校、班级常规管理涉及到各项事务繁杂，加之新生的入学有一个适应过程，尤其是一年级新生多、年龄小，各班班主任都能按照学校的统一要求，加强了学生入学的常规系列管理教育；卫生管理，由于各班级卫生观念强、督促检查到位，全校大多数班级真正做到了窗明地净、一尘不染。部分学生都把集体荣誉放在首位，每天的室内外卫生清扫得非常干净，校园内各角落卫生干净整洁，很少发现纸屑杂物，这是同学们环境意识增强和“弯腰精神”的体现，也是全校师生和学校清洁工阿姨辛勤工作的结果；纪律方面，早读纪律比较好，各个班级的大多数学生早上一进到教室在老师的组织下都能够自主有序地认真进行早读，自觉看书、读书，负责早读老师跟班及时，有的班主任老师甚至提前10分钟到班组织学生早读。

3、在校园值日巡查方面，无论是新老值日的教师们，他们的工作都表现得兢兢业业，全力保障学生上下学和在校活动的安全。值日的新教师：何秋雯、巫春凤、李昊、曾维、陈济永、李月、陈健锋、张健华、彭庆佳教师虚心好学，积极请教，迅速进入工作状态，特别是曾维、李昊等教师不仅早到，工作积极主动，努力把个人的能力发挥到极致。二、一周主要活动： 1、9月4日（星期一）上午8:20时，全校师生集中操场举行“狮山博雅学校2017年秋季开学典礼”，李小毅校长在新学期致辞中，按照集团工作要求，号召全校师生们积极行动起来，为创建“佛山市优质学校”工作目标，为博雅国际教育的发展，擦亮博雅品牌，打造博雅精品而努力奋斗；下午2:20时，招生办继续组织学生训练坐校车，其中，学校3/7/8/13/15号线路的校车因校巴证办理没有按时到位，暂时不能接送学生，仍然由家长接送学生上下学。2、9月5日（星期二）上午，狮山镇教育局大圃教育办公室的领导对我校的开学工作进行全面大检查，通过听汇报、查资料、看校园环境和师生面貌、访师生及家长，了解了我校开学工作准备充分，教育教学管理规范，校园安全卫生工作落实到位，教师精神风貌佳，学生行为习惯好，为博雅的发展夯实了基石，受到了相关领导的好评；下午，教导处戴元江主任助理赴狮山镇教育局报送我校“关于申报南海区民办教育发展专项资金相关材料”。3、9月6日（星期三），上午8:20时，全体行政集中校长室开会，研究部署今年我校庆祝第33个“教师节”活动和表彰事宜；我校接受博雅国际教育集团2017年秋季中小学开学工作大检查，上午9:30时，由集团董事长李明珍女士和董事长助理李瑞康先生带领集团相关领导一行6人，通过“听、查、看、访”的方式进行检查，对我校的开学工作“工作计划、课程作息、招生数据、食品卫生、传染病防控、校园安全、校车管理、开学安全第一课、心理健康教育、体罚学生、有赏补课、卖教辅资料”等方面作了大量工作给予肯定，也指出了校园暑期维修和兴建项目方面不足和存在的问题，要加快整改、高标准落实完善；为保障中小学校园的师生的安全，学校法制禁毒校长、狮山大圃派出所李善波警官一行4人来我校，专题检查我校校园管理的安全设施和设备的使用情况，对校园周边环境进行了全面检查；中午，李小毅校长前往狮山镇教育局参加“我校关于住宿收费一事，学生家长投诉的情况调查”；晚上6:40时，学校德育处组织七八九年级住宿学生召开“宿舍‘安全纪律管理’、‘文明卫生管理’“ 和 ”‘住宿生管理制度、管理流程’”专题教育大会。4、9月7日（星期四）上午10:00时，由佛山市南海区卫生、安监等部门组织的“校园设施设备的卫生安全质量检测专业技术人员”来我校，对学校现有的课室（面积、课桌椅、黑板、灯光、空气质量），卫生间（男女卫生间面积、蹲位、小便池、通风通气），自来水，饮水机等设备的使用标准和质量进行了全面检测，并对检测班级的学生高矮进行了测试，询问了解了我校学生总人数和男女生各自人数，这次校园设施设备检测是对全南海区110多所（九年义务教育）中小学进行的一次专项检查，相关资料信息将专业公司进行分析，然后教育主管部门将按照相关标准进行整改落实；下午2:30时，“2017年秋季大圃尚学共生体”暨大圃片区教研组名师工作会在兴贤小学举行，教导处戴元江副主任带领我校廖秀平、张兴轮、林贤、吕敏、孙敏、潘思路等教研（年级）组长一行前往参加。5、9月8日（星期五）上午9:40时，全校师生集中操场举行“狮山博雅学校2017年庆祝第33个教师节暨表彰大会”，李小毅校长在大会上祝辞，教师代表和学生代表发言，向工作在教育第一线的老师们表示崇高的敬意，对上学评为区级、镇级、校级的26位教师给予了表彰，敬献了鲜花、颁发了证书和合影留念；10:20时，在校长室召开第三周行政工作会议，由李小毅校长对开学工作进行了总结，根据当前还存在的不足，按照“规范办学、规范管理”提出了近段工作要求，抓紧落实整改；中午，食品安监部门来我校对饭堂食品卫生及食品安全管理进行检查；中午学生就餐，天气下大雨，影响了一二年级小学生饭后不能返回教室，全体教职工不怕个人衣服被雨水淋湿，想办法筹集雨伞、调集车辆组织护送学生返回课室，也影响了中高年级学生就餐秩序，由于大家全力组织调控学生排队进出就餐，避免了学生滑倒、碰撞等安全事故发生；下午放学后5:20时，全体教师集中在三楼会议室召开例会，会议主题是“2017年秋季开学工作总结暨教师工作经验分享会”，会议由班级管理李建军、教学管理但文灿、新教师谈心得石家凤等3位教师对个人教育教学经验和心得体会与全体教师们进行了分享，最后李小毅校长从“校本培训”要坚持等五大方面进行了开学工作总结，对存在问题要加强整改落实；晚上6:20时，全体教职工在饭堂聚餐，同时进行由学校工会组织的“2017年“教师节”抽奖活动”。

开学了，和暑假说声再见，和懒散说声拜拜；和学校说声回归，和学习说声重逢；和知识说声你好，和自己说声加油。愿你开学心情好，成绩步步高！九月是丰收播种的季节，全体博雅人在充实而快乐的工作学习当中，各方面都取得了较好的成绩。好的方面要继续保持，但是我们必须不断找到自己的不足，在追求完美的道路上寻找新的目标。

三、存在不足之处：

1、集会的时候，各班入场和退场的线路、队列行走的秩序不是很好，有的学生边走边说话，集会时不安静。希望班主任、体育教师引起重视，加强教育，并参与指导。年级组长、值日老师加强检查的力度。

2、小学部中午用餐上下楼时，老师有点担忧：有些学生下楼时候，有推搡的现象，有的速度很快，有的不靠右行，等现象影响秩序，有安全隐患，也有乱倒乱扔饭菜的现象，请加强安全上下楼梯楼道，文明就餐的教育。楼梯口最多两人同行，不要拥挤，与前后的同学保持距离上。请同学做事多设身处地地为他人想想。

3、早餐排队队列不成形，有班级不排队，有班级的队形不规范……学生没有养成自觉排队有序的习惯，学生各种不守纪律、不讲文明的表现随处可见。望班主任、值日老师加强和规范管理。

4、严格走读学生（家长接送学生）的管理，加强对走读学生中午休息段的教育和管理，每天午休时，有不少走读学生在校门口游玩，没有在家里休息，班主任要按照学校《关于走读生（家长接送生）的规定》对学生进行教育，家长必须按照学生上学和放学时段接送学生，放晚学超过5:30的学生，请班主任通知家长，学校要收取学生的托管费（本周103班学生李俊嘉的家长已向学校缴纳了托管费，每生每月150元，保证在晚6:00时左右接学生回家，），避免发生安全事故。为了学生的安全，请班主任务必加强教育和管理，值日老师严格巡查记录制度。

四、温馨提示：

1、广东的九、十月份是登革热等传染病流行爆发季节，为了预防各种传染病，我们班主任每天早上，要做的第一件事就是开窗通风。请大家做好广东秋季流行性疾病和传染病的预防，并认真落实做好学生的晨检（午检）及疾病预防和消毒工作。

2、请班主任（特别是低段班级）要强化学生日常行为的训练，如：上学放学行走路线、课间活动上下楼梯路线（上卫生间：一年级9个班在一楼；二年级9个班在二楼，除204、205班从东头楼道上下，其他班级201、202、203、206、207、208、209从主楼梯下到二楼）、就餐（进出饭堂、洗碗、集合排队），体育课教师对学生的上下楼道要反复训练，做到“静齐快”，教育学生做到“三个管住好”（即“管住好嘴、管住好手、管住好脚”）。加强学生课间楼道走廊行走的安全教育，安全通道不得停留，更不得把楼道当作游戏游玩的场所，全体教师要细心、耐心关注学生行为习惯的规范训练。作为一个教师不要吝啬自己的微笑，用自己最真诚的微笑面对我们的同事和我们的学生。

各位亲们，过去的一周不会复返。让我们一起珍惜今天，把今天的每一件事做得比昨天更好！大家要明白：只要把每一天的常规工作反反复复的认真做好，做精做细，才能成为一名合格、优秀的教师！

5.中国集团公司02年工作总结 篇五

公司第十二届职工代表大会第三次会议认真听取和审议了公司总经理余夕志同志所作的题为《转变发展方式 深化精细管理 为打造炼化企业排头兵而努力奋斗》的工作报告。会议认为，本次职代会工作报告是一个实事求是、内涵丰富、与时俱进、鼓舞人心、催人奋进的报告。报告客观地总结了公司去年的工作成绩和存在的不足，深刻分析了当前的形势，描绘了“十二五”发展蓝图，全面提出了2011年的工作目标、总体要求和主要措施。会议一致通过该工作报告。

会议认为，2010年，是公司极不平凡的一年。在集团公司党组、广东省委、省政府的正确领导下，公司全面落实科学发展观，深入开展“比学赶帮超”、“创先争优”和“科技管理效益年”活动，深化精细管理，加快发展步伐，强“三基”，除“四害”，实现了新老领导班子平稳交替，安全管理稳步提升,生产任务超额完成,经济效益再站排头,多项指标名列前茅,企业发展取得突破,稳定和谐开创新局面，比学赶超成绩优良，各项工作取得了新进步,新班子的工作得到了中共中央政治局委员、广东省委汪洋书记以及中国石化集团公司苏树林总经理的充分肯定。

会议指出，2011年，是“十二五”的开局之年，是公司实现新跨越的起步之年、关键之年，是公司“深化精细管理年”，也是“管理与效益双提升年”。我们要认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、中央经济工作会议和集团公司年度工作会议精神，以科学发展观为统领，以市场为导向，以效益为中心，深入开展“深化精细管理年”活动，着力转变发展方式和加快结构调整，着力深化“比学赶帮超”工作和精细管理，着力强化管理创新和技术进步，着力加强领导班子和队伍建设，着力营造更加稳定和谐的环境，扎实推进安全环保和节能减排，精心组织生产经营，全力推进工程建设，全面完成各项奋斗目标，为实现“十二五”发展目标开好局、起好步。具体的工作目标是：全面完成总部下达的利润指标，确保实现销售收入968.62亿元，利税278亿元，其中利润57.8亿元，确保在国内同规模炼化企业中再站排头；力争创造利税288亿元，利润61.6亿元，创历史最好水平。全面完成总部下达的各项经济技术指标，加工原油确保1430万吨、力争1450万吨、奋斗1480万吨；生产乙烯确保103万

吨、力争105万吨、奋斗108万吨；原油加工量和乙烯产量奋斗指标均创历史新高。各项经济技术指标确保居于中国石化炼化企业第一方阵，主要指标确保前三名。确保重大安全、环保、质量事故为零，力争上报事故为零，消灭非计划停工，力争获得总部安全环保先进单位称号。保持企业稳定，力争无群体上访事件。“十二五”发展规划开始实施，炼油改扩建工程严格按照总体统筹稳步推进，优化和调整结构项目争取全面启动。为全面实现上述目标，要重点做好七个方面工作：一是深入开展比学赶帮超工作，开创“层层抢扛红旗，人人誓争第一”的新局面；二是强化HSE管理，确保安全稳定运行；三是深化精细管理，力求效益最大化；四是超常工作攻坚克难，全面实现建设发展目标；五是推进管理创新，全力提升企业管理水平；六是加强“三支队伍”建设，打造一流企业团队；七是真心关爱职工，构建和谐企业。

6.中国集团公司02年工作总结 篇六

2014年1月19~20日,中国诚通集团2014年工作会议暨二届一次职工代表大会在京召开。过去一年,面对严峻复杂的国际国内形势,诚通集团以整改、转型为抓手,保预算、保稳定,把解决亏损、提升效益作为贯穿全年的核心任务,确保了年度目标的实现。

2014年,诚通集团根据国资委“坚持稳中求进、改革创新,以深化改革为动力,以提质增效为重点,以加强党建为保障,深入落实‘一五三’战略和‘两新’目标,推动国资国企改革再上新台阶,为国民经济持续健康发展作出新贡献”的总体思路,集团将全面深化改革,加快自身调整,提升运营质量,增加企业效益。

2014年诚通集团将重点做好以下工作:一是审时度势,谋求深化改革战略主动权。二是加快现有产业调整步伐。三是推进重点管控工作。四是创新党建工作,为集团发展提供强大组织保障。

国务院重点大型企业监事会主席李克出席大会并讲话,他在讲话中对集团工作给予充分肯定,并对集团新一年工作提出了希望。他指出,诚通集团领导班子工作抓得紧,有干劲,在状态,值得肯定。他希望诚通集团面对新形势:一是进一步加强学习,提高贯彻中央精神的自觉性。二是转变模式,在发展质量上下功夫。三是不断创新,发展企业核心竞争力。四是反腐倡廉,加强党建队建。五是迎接改革,开创企业发展新局面。

会议隆重表彰了第十一届“诚通之星”。

7.中国集团公司02年工作总结 篇七

1月22～23日，集团公司在京召开二届一次职工代表大会暨2014年工作会议，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议部署，总结2013年工作，分析面临的形势，进一步明确战略思路，安排2014年和今后一个时期的工作，统一思想，凝聚共识，动员广大干部员工为建设一流综合性电力集团而努力奋斗。

集团公司董事长、党组书记乔保平在会上作重要讲话。监事会主席时希平出席会议并作重要讲话。集团公司董事、总经理、党组成员陈飞虎作工作报告并作总结讲话。集团公司领导于崇德、张国厚、高嵩、郭瑞廷、米树华、谢长军、陈斌，监事会第7办事处主任夏策明、副主任王玉清出席会议。

会议提出，当前和今后一个时期集团公司总的指导思想是，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议部署，紧紧围绕主题主线，牢牢把握稳中求进、稳中求优的工作总基调，继续坚持“以大力发展新能源引领企业转型”的战略，深化改革创新，扎实做好“五篇文章”，建设一流综合性电力集团，打造效益国电、绿色国电、创新国电、幸福国电。

乔保平在讲话中总结了集团公司2013年工作，深入分析了面临的形势，提出了当前和今后一个时期的总体思路，部署了2014年工作。他指出，一年来，我们在党中央、国务院的正确领导下，积极应对错综复杂的形势，继续坚持“以大力发展新能源引领企业转型”的战略，扎实做好“五篇文章”，安全生产和职工队伍保持稳定，发展质量和效益明显提升，各项工作稳中有进，稳中有为，稳中提质，圆满完成了全年的目标任务。主要表现在：更加注重做强做优主业，结构调整取得积极进展；更加注重存量资产管理，经营绩效创历史最好水平；更加注重深化改革，企业内生动力明显增强；更加注重资源整合，资产结构进一步优化；更加注重提升党建科学化水平，团结和谐、风清气正的局面更加巩固；更加注重党风廉政建设和内部监督，反腐倡廉深入推进；更加注重改进作风，第一批

教育实践活动取得实效。

乔保平在分析形势时指出，党的十八届三中全会拉开了新一轮改革的大幕，经济转型提出了新要求，市场化变革孕育了新机遇，国资国企改革激发了新动力，政策变化推动了新调整，市场变化带来了新挑战，问题整改明确了新方向。我们一定要居危思危，解放思想，开拓创新，在改革中寻求突破，在调整中抓住机遇，在转型中破解难题，牢牢把握工作的主动权，推动企业持续健康发展。

乔保平深入阐述了“四个国电”的内涵和要求。他指出，效益国电，就是要坚持质量第一、效益优先，全面提升价值创造能力，确保国有资产保值增值。绿色国电，就是要坚持绿色低碳发展，带头实施节能减排，推动能源生产和消费革命。创新国电，就是要坚持创新驱动发展，持续推进体制、机制、管理和技术创新，激发转型升级的动力活力。幸福国电，就是要坚持以人为本，使发展成果更多更公平惠及全体员工，共同建设欣欣向荣的新家园，共同创造幸福美好的新生活。

乔保平强调，全面建成一流综合性电力集团，必须坚持做好“五篇文章”。一是做强主业，转型升级，全面提升发展质量和效益。这是做好“五篇文章”的核心，主要是解决发展导向问题。要从根本上转变发展理念，实现有质量、有效益、可持续的发展，加快实现质量转型、效益转型、创新转型、可持续转型。要做强做优发电主业，做优火电，做强风电，做精水电，稳妥开发其他新能源。要安全高效发展煤炭产业，优化产业布局，全力推进重点项目前期建设，加强专业化管理。要加快相关产业转型，加强存量经营，全面提升市场竞争力。要完善长效协同机制，加大协同互保力度。要大力实施创新驱动发展战略，坚持产研结合，前瞻性布局一批中长期科研项目，重点突破一批核心关键技术。要稳健实施“走出去”战略，大力推广集团公司核心技术产品和服务。二是深化改革，完善机制，充分释放发展活力。这是做好“五篇文章”的动力源泉，主要是解决体制机制僵化的问题。要抓住董事会制度建设契机，围绕重要领域和关键环节，加强顶层设计，用创新的思维推进改革，用改革的办法破解难题，建立健全与董事会制度相

衔接相匹配的新体制和新机制。重点推进公司治理层面的改革，推进管理体制层面的改革，推进股权架构层面的改革，推进经营机制层面的改革。三是强化管理，提高质量，全面提升价值创造能力。这是做好“五篇文章”的根本方法，主要是解决“集而不团、管而不控、管理松弛”的问题。要制定使企业脱胎换骨的措施，巩固管理提升活动成果，持续提升管理水平。要抓实三年对标工作，强化财务管控，加强纪检监察和审计监督。四是优化资产，防范风险，进一步提升资产质量。这是做好“五篇文章”的重要手段，主要是解决资产质量和风险防控的问题。要牢固树立优化资产也是发展，是更深层次发展的理念，坚定不移推进优化资产工作。要坚持战略引领，划清处置界线，完善和落实低效无效资产处置三年规划，尽快止住出血点。要切实防范财务风险，严格资金管控，严格财务杠杆边界管理，坚持合法合规经营。五是加强党建，创建和谐，为企业改革发展提供坚强保障。这是做好“五篇文章”的重要保障，主要是解决精神动力、组织保障和发展环境的问题。要坚持融入中心、进入管理、服务大局、发挥作用，加强学习型、创新型、服务型党组织建设，切实把党的政治优势转化为核心竞争力。要深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党组织建设，切实抓好反腐倡廉工作，努力创建和谐企业。

乔保平对各级领导班子和领导干部提出五点要求。一要转变观念，提高认识。牢固树立科学的发展观和正确的业绩观，牢固树立市场意识和效益意识。二要改进作风，真抓实干。全神贯注抓好工作，强化协同，上下联动，提升服务基层的意识、能力和水平。三要敢抓敢管，强化执行。不折不扣地贯彻执行集团党组的决策部署，敢于坚持原则、动真碰硬，努力把各项工作抓实抓好、抓出成效。四要发扬民主，加强团结。切实管好班子、带好队伍，维护班子团结，主动接受监督。五要以身作则，艰苦奋斗。牢记“两个务必”，密切联系群众，严格遵守廉洁自律各项规定。

时希平在讲话中充分肯定了集团公司2013年工作。他指出，国电集团新一届班子上任以来，认真落实党中央、国务院战略决策和中组部、国资委等上级组织的工作部署，坚持转型战略，深化改革创新，扎实做好“五篇文章”，全面提

升发展质量和效益，经营理念、经营方式、工作作风发生了巨大转变，圆满完成全年目标任务，超额完成国资委考核目标，为中央企业“保增长”和全国经济稳中求进做出了突出贡献。可以说，新班子带来了新气象，打开了新局面，实现了开门红。

时希平强调，“五篇文章”环环相扣，融为一体，是中央企业转型升级的国电版。2014年是扎实做好“五篇文章”的第二年，希望国电集团保持好、发展好开篇的良好势头，取得更大成绩。一要实现四个“保”，即保稳、保进、保A、保先，继续为全国经济稳中求进做出贡献。二要深化改革。着力抓好企业自身改革，能改的抓紧改，能立的尽快立，为对接中央层面国资国企改革方案和国资委层面国企改革方案做好相关准备，创造有利条件。牢固树立盲目投资不等于发展，亏损投资等于“有毒发展”，加大亏损投资等于“自杀式发展”，终止亏损投资等于回归理性发展的理念，强化投资后评价，严肃责任追究。三要狠抓落实。继续抓好中央八项规定的落实，建立反对“四风”的长效机制。认真贯彻落实十八届中央纪委三次全会精神，深入开展反腐倡廉工作。持续抓好党的群众路线教育实践活动，对于查找出的问题，一鼓作气抓好整改落实。继续抓好管理提升活动后期工作，持续改进，建立长效机制。四要确保安全。各单位主要负责人要亲力亲为，亲自抓安全，对安全隐患零容忍，常抓不懈，确保企业安全、员工安全和社会稳定。

陈飞虎在工作报告中指出，2013年，集团公司经济效益取得新突破，发展质量实现新提升，管理水平实现新提高，改革创新取得新进展，党建思想政治工作取得新成效。成绩的取得，关键在于坚定地履行央企责任和担当，以保增长护航国民经济稳增长；关键在于坚持转型战略，不断改革创新，扎实做好“五篇文章”，着力提升发展质量和效益；关键在于自觉践行党的群众路线，切实改进工作作风；关键在于始终坚持市场导向，比较好地驾驭了复杂局面。

陈飞虎分析了宏观形势和集团公司发展、经营环境，指出，集团公司确定今年的总体目标是“保A争先”，即确保国资委考核A级，争取行业先进。今年发展工作的总体要求是调整结构，提升质量。必须牢固树立科学发展理念，把推动

发展的立足点真正转到质量效益上来，着力转方式调结构，实现绿色低碳发展；必须牢固树立战略制胜理念，以战略眼光塑造集团未来，优化内部资源配置，强化战略管控，确保优势区域加快发展，优势产业加快培育，优势项目加快突破；必须牢固树立价值创造理念，形成价值创造全过程的闭环管理，下决心改革发展机制，落实子公司投资责任，形成自我滚动发展能力，激发企业内生动力。今年经营工作的总体要求是稳固基础，提升效益。必须强化市场意识，紧盯电力市场、煤炭市场和资金市场形势，有效驾驭经济运行，确保全年经营目标落实；必须强化协同意识，强化产业协同，强化管理协同，集团一盘棋，上下一股劲，合力推进，确保集团价值最大化；必须强化担当意识，全系统共同面对挑战，向发展要效益，向管理要效益，向政策要效益，自我加压，勇于担当，积极作为，追求卓越，进一步提升管理水平，提升经营业绩。

陈飞虎强调，2014年重点抓好六个方面工作：一是强化战略管控，提升发展质量和效益。完善区域战略和产业战略，完善集团投资体制，深化项目前期工作，严格投资决策程序，优化发展火电，优势发展风电，优序发展水电，安全高效发展煤炭产业，积极探索其他清洁能源，稳健实施“走出去”战略。二是强化运营管理，提升可持续盈利能力。加强生产运营管理，加强经济运行管理，加强投资和工程管理，加强资产盘活和整合，建立完善内控体系。三是强化产业协同，提升集团化运作水平。加强煤电协同，推进煤炭产业稳产提效；加强产研结合，培育科技产业新优势；加强产融结合，提升金融产业创效能力；加强产流协同，加快培育物流产业。四是强化创新驱动，提升内生增长动力。深化体制创新，加快机制创新，推进科技创新。五是强化责任意识，提升安全保障能力。高度重视安全生产和环境保护，严格依法经营，规范权力运行，树立责任央企形象。六是强化人本理念，提升员工幸福指数。坚持全心全意依靠职工办企业的方针，深入落实“惠民工程”，大力弘扬“家园文化”，加强领导班子和干部队伍建设，开展好教育实践活动。

陈飞虎在总结讲话中指出，乔保平董事长的讲话，全面分析了内外部环境的重大变化，联系集团实际，进行战略思维和创新思维，提出了集团公司当前和今

后一个时期的战略思想，讲话充分体现了理论和实践的结合，当前和长远的结合，具有很强的思想性、前瞻性和现实针对性，是指导集团公司当前和今后一个时期工作的纲领性文件，是我们做好各项工作的根本遵循。