退休领导讲话稿

退休领导讲话稿（共8篇）

1.退休领导讲话稿 篇一

退休座谈会领导讲话（一）

尊敬的各位___、各位老师：

大家好。

今天我们真诚地邀请各位退休___和前辈们回院欢聚一堂，以座谈会的形式来共叙石船医院的成长历程，共同感受医院的新变化，共谋医院的新发展。一方面，领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿，祝大家新春快乐、身体健康、万事如意;另一方面，向大家汇报一下今年医院建设的基本情况和医院各项工作的开展情况，希望各位___和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作，共同促进医院更快更好地发展。

一、医院的基本情况

医院现有职工___人，开放病床___张，固定资产为___万元，比___年同期增长___万元，医疗业务收入稳步上升，全年门诊量超过___万人次，住院人数超过___人次，较去年有不同程度上升;病床使用率___%;手术___例，比去年同期增长入院与出院、术前与术后、诊断符合率都在___%以上，全年业务总收入___万元，比去年同期增长___万元，增长率为___%;医院净资产___万元，比去年同期增长___万元。

二、___年所做的主要工作

（一）加强党风廉正建设工作，积极开展行风评议，纠正行业不正之风。

推行院务公开，实行阳光操作，医院的重大决策、重要人事任免、大额设备和药品采购、岗位设置等情况向院内职工公开。规范招标采购和收费行为。购药有___、有计划、有监督。

（二）在区卫生局党政办公室的指导下，办公室和人事政工工作得到进一步规范和提高。

（三）公共卫生工作。

我院保质保量的完成了今年公共卫生任务，均达到各项指标，今年公共卫生工作取得全区第一的好成绩

（四）综合治理，各项工作齐头并进。

在局党委和镇政府级的领导下，密切配合当地派出所及综治办的工作，并结合医院工作实际，经常对全体职工进行以防火防盗，消防生产、治安隐患，医疗安全为主题的安全生产教育。以及四个能力的建设和消防的应急演练。今年我院没有发生安全事故和重大的群体性___事件。

（五）医政工作方面。

深入开展医院管理年活动，成立了医疗质量和医疗安全管理等小组，并每月定期___医务人员进行业务学习。

（六）加强医德医风和廉政教育建设。

一是要求全院职工牢固树立服务意识，切实转变服务观念、服务模式、服务态度，全心全意为患者服务。二是邀请区___和检察院到我院进行廉政教育讲座。三是聘请了社会监督员，对医院医德医风进行监督。

（七）人才引进和人才培养。

今年我院择优招聘了___名实用型人才，派出___余人次到上级医院学习培训，完成了种子工程任务和上级安排的任务。

（八）创先争优独具特色，深受各界好评我院是市卫生局屈谦局长的对接单位，___年___月___日，屈谦局长到我院视察后，对我院创先争优工作给予了高度评价，指出：石船中心卫生院将健康渝北和创先争优工作有机的结合了起来，特色鲜明。

创新了方式，突出了特色。鲜明了主题，明确了载体。屈局长寄望我院要以创先争优工作为抓手，以两--___新区建设为契机，把石船中心卫生院打造成两--___新区的窗口示范单位。

（九）我___月___日上任以来，在局党委的关心和帮助下，争取了___万元的基础设施建设费，用于___医用电梯，医技楼扩建，以及旧家属院的坼危建绿。

同时又争取了___万元的医疗设备设施。如c臂，血气分析仪，全自动免欲分析仪。争取资金___万，用于还职工集资款。投入___万余元，建设了网络医院，推行了电子病历，电子处方，提高了办公效率，实现了无纸化办公。我院在___月___日开通了网上预约挂号服务，是我院既开展现场预约，电话预约服务之后的又一新型就诊模式。

三、明年的工作重点

（一）以两--___新区龙石片区的大开放大开发以及建立渝北区第三人民医院为契机。

以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，进一步抓好医院各项建设，不断增强综合实力和竞争力，继续保持渝北区乡镇卫生院的领头羊地位。

（二）争取各方面的帮助和支持，增收节支，解决制约医院发展的瓶颈问题。

（三）加大行风整顿力度，融入医疗质量监控全过程，塑造自身形象和品牌，营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。

（四）继续加强对医技人员培训教育、人才引进，完善医疗设备配套、提高设备利用率。

引进___名中级以上的实用型人才。

（五）努力打造医院的重点特色科室，明年重点发展儿科和加强妇产科的建设。

尊敬的___、前辈们，回眸医院的发展历程，各位___和前辈们历尽了艰辛，今天医院各项工作取得的成绩，与您们奠定的基础和长期的支持和关心是分不开的。在以后的工作中，医院肩负的任务还很艰巨，面临的困难和挑战还很多，我们仍然很需要各位___和前辈们的热情关心和悉心指导。现在，你们虽然离开了原来的工作岗位，但我们仍然希望您们用长期积累的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为卫生事业的发展献计献策，继续为医院发展多作贡献。我们相信，有各级党政和主管部门的正确领导，有各位___和前辈们一如既往地关心和支持，有我们全院职工的共同努力，我们一定能够在卫生事业发展上迈出更加坚实的步伐。

最后，我谨代表班子，再次向在座各位___和前辈们以及您们的家属致以诚挚的问候，祝你们身体健康、家庭幸福、万事如意。

退休座谈会领导讲话（二）

各位___、老同志：

你们好。今天我们在这里召开退休职工座谈会。在座的各位都是我们单位的宝贵财富，没有你们这些老同志兢兢业业、辛勤努力打下的天下，就没有我们发展的今天，特别有些老同志是我们的开拓元勋，我们的工作每前进一步都与你们的奉献是分不开的。在此，请允我代表班子和全体员工向你们表示衷心的感谢，并致以诚挚的慰问，祝你们身体健康，合家幸福，万事如意。

在刚刚过去的一年里，我们以党的精神为指引，在上级单位的正确领导下，引领各项工作齐头并进，取得了不俗的成绩。_（写成绩）___面对（写困难）等复杂形势，全局员工团结一致，奋力拼搏，圆满完成了全年主要目标任务。

___年，我单位荣获了等荣誉。

在已经到来的___年，在__五开局之年这一大旗帜下，在新常态下、新起点上，我们将积极谋划改革发展，积极主动投身体制改革，积极适应经济发展新常态，牢固树立三种意识：忧患责任意识、成本效益意识、竞争服务意识;落实三个着力：着力从严治党、着力改革创新、着力精准管理;做好三个勇做：勇做全面建成小康社会的先锋队，勇做改革创新的开拓者，勇做行业主力军。我们将从以___面开展___年的整体工作：一是全面推进创先工作，着力提升各项管理水平。准确定位自身坐标，构建战略管理体系，编制创先实施规划，落实整体创先工作推进机制。

二是持续狠抓安全生产管理，强化风险管控。

深度推行安全生产责任制，强化安全责任传递和作业风险管控。大力推进设备规范化管理，提升设备精益化管理水平。

三是全面加强基础管理，着力提升客户满意度。

四是进一步加强干部员工队伍建设，为创先工作提供优秀的人才保障。

五是强化党建及党风廉政建设，为创先工作构筑严明的纪律保障。

在__五的号角吹响之际，我单位将在上级部门的坚强领导下，统一思想、团结一致、坚定信心、锐意进取，扎实推进整体创先，全力助推脱贫攻坚，为地方社会经济发展再作新的贡献。

退休座谈会领导讲话（三）

各位___、老同志们：大家下午好。

今天是我调到文体广电旅游局后第一次与我们的___、老同志们一起座谈，很高兴也很荣幸能把在座的各位请到这里，大家欢聚一堂，聊聊天，谈谈心，叙叙旧。这个会开得有点晚，不管是出于什么原因，我都觉得很对不起大家，希望___，老同志们能够谅解，在此，我首先代表局党组对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，并对过去你们为单位发展所作的贡献和现在对单位的___和支持表示衷心的感谢。

单位有今天的变化和发展，是与在座的各位___，老同志们打下良好基础和辛勤劳动分不开的，感谢你们为单位所作的贡献，单位不会忘记你们，今天请大家回单位看看，就是想借此机会向你们汇报单位的工作情况，___单位发展的成果。刚才，同志给大家汇报了单位近期工作情况和我局即将开展的工作和一些远景目标，下面，我谈谈对下步我局离___干部工作的几点想法，希望各位___、老同志批评指正。

1、切实把对老干部思想上的___落到实处。___的老师徐特立说：世有老少年，也有少年老。不落时代后，年老才可宝。健康长寿的关键，就在于老同志们要加强学习，融入社会，永葆思想常青，下步，我们将建立局党组联系老干部工作制度，对各位老干部进行定期访谈，倾听老干部的意见和要求，老同志们有什么意见、有什么想法，有什么好的建议，可以到办公室或给我打电话，我的电话是。我将与老同志们一起学习，共同提高。

2、切实把对老干部政治上的关心落到实处。认真坚持和落实好老干部参加政治学习、阅读文件、参加有关会议和重大活动、定期向老干部通报形势和工作情况等是多年来行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要会议、重大活动和___生活会中，我们都会邀请各位老同志参加，同时各位老同志可以借到新区散步的机会到局办公室阅读报纸，领取报纸，希望老同志们多多支持我们的工作。

3、切实把对老干部生活上的关照落到实处。老干部们为革___辛苦了一辈子，应该过上美好的晚年生活。我们将不折不扣地落实中央、省、州、县的老干部待遇政策，并不断健全工作机制，完善措施和办法，强化制度保障。对有特殊困难的老干部，我们要本着特殊群体、特事特办的原则，与工会协调联系，建立困难职工特殊困难帮扶机制，多途径，多渠道采取措施，予以特别的关怀和照顾。

4、切实把对老干部身体上的关爱落到实处。身体是革___的本钱。健康的身体是老干部安享晚年的前提。下步我们将着手实施开展老同志定期体检制度，定期___离___干部开展健康体检，让你们及时了解自己的身体状况，做到有病早治，无病早防，如果大家有需要，我们也可以每年邀请养生专家为大家上一至二次养身课，让大家多学点养身知识，健康长寿。

州委书记、县委___在全县老干部工作会议上指出。全县各级党___要在政治上更加尊重老同志，在思想上更加关心老同志，在精神上更加关怀老同志，在感情上更加贴近老同志，在生活上更加照顾老同志，我们将按照书记的讲话精神，常怀敬老之心，恪守敬老之责，多办利老之事，努力实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐的五老目标。同时也衷心希望各位老同志在保重身体、力所能及的前提下，一如既往的关心、支持文广局的工作，运用深厚的政策理论水平和丰富的工作经验积极出谋划策，多提宝贵意见，在弘扬党的光荣传统，帮助年经干部，维护安定团结上继续发挥示范教育作用，各位___、老同志，让我们齐心协力，携手共进，共同建设瓮安文化事业更加美好的明天，最后，祝愿各位___、老同志们事事顺心，阖家欢乐，万事如意。

谢谢大家。

2.退休领导讲话稿 篇二

一、不看对象, 夸夸其谈

针对听众的年龄、职业、受教育程度等特点组织讲话内容, 不仅是领导讲话稿写作的基本要求, 也是我们平时与人进行语言交流的基本标准。一篇讲话稿要针对听众, 用他们所能理解的词汇, 去阐述希望他们接受的政策或者措施, 否则连共同语言都没有, 又怎么能让听众领会讲话稿的主旨, 进而以此为据指导自己的工作呢?其结果只能是台上讲话者慷慨激昂, 台下听众充耳不闻, 昏昏欲睡。要避免陷入这一误区, 起草者就需要按照毛泽东同志在《反对党八股》一文中所指出的那样“要想一想自己的文章、演说、谈话、写字是给什么人看、给什么人听的”, 要对听众进行调查研究, 不仅要了解他们的年龄、职业、受教育程度等个人信息, 更要了解他们所关心的问题, 所惯用的思维方式, 所喜闻乐见的语言表达形式, 有针对性地组织讲话稿的内容和表达方式, 以最大程度地引起听众心中的共鸣, 更好地实现宣传政策、凝聚人心等目的。

二、雷同重复, 缺少新意

内容雷同的讲话稿, 没有新鲜观点和材料, 与本部门、本地区的工作实际、社会实际相脱离, 缺少针对性, 无法发挥指导作用。最为典型的表现:一是文件搬家, 各级领导人对同一工作的讲话如出一辙, 下级直接将上级文件或领导发言稍作改动, 将“我省”、“我部”改为“我市”、“我厅”, 把省的名称, 改为市的名称, 余下内容基本全文照抄;二是“年年岁岁花相似, 岁岁年年貌相同”, 几句套话就像万金油, 重复出现在各个讲话稿中, 开头总是“白驹过隙, 岁月如梭, 转眼一年又过去了”, 结尾总是“回归过去, 豪情满怀;展望未来, 任重道远……”, 就算是穿靴戴帽, 也总是那么几套延续多年的传统服饰。究其原因, 主要还是缺乏开拓创新的精神, 怕动脑, 图省事, 依葫芦画瓢, 小心驶得万年船。要想走出这一误区, 就要在“新”字上做足功课, 要经常关注和研究新形势、新动态、新情况、新问题, 尽量选用新材料、概括新观点, 总结新经验、提出新问题, 探索新规律, 同时对于老问题, 要善于从新视角分析出新情况, 探索出新认识, 拿出新的解决办法, 从而使听众受到新启迪。

三、贪大求全, 漫无边际

对于贪大求全, 面面俱到, 漫无边际的文章, 毛泽东同志曾有过一个形象的比喻, 那就是“甲乙丙丁, 开中药铺”, “写文章, 做演说, 著书, 写报告, 第一是大壹贰叁肆, 第二是小一二三四, 第三是甲乙丙丁, 第四是子丑寅卯, 还有大ABCD, 小abcd, 还有阿拉伯数字, 多得很”, “现在许多同志津津有味于这个开中药铺的方法, 实在是一种最低级、最幼稚、最庸俗的方法”。这种方法的实质就是形式主义, 源于撰写者过分追求完整性、系统化, 生怕不完整, 分量不够, 漏掉什么东西, 看似条分缕析, 全面系统, 实则臃肿、冗长、散乱, 真正需要重点着墨的内容却淹没在一系列符号和无关紧要的文字之中。讲话稿篇幅有限, 面面俱到, 处处创新, 很难做到。能够在关键和重点问题上有所突破与创新, 就是一篇较好的讲话稿。力避陷入贪大求全、漫无边际的途径就是在谋篇布局和下笔着墨中, 从实际出发, 该繁则繁, 能简则简, 抓住当前最需要强调、最需要解决的问题, 抓住事物的本质, 要害来写, 重点突破, 纵深发展。

四、空话连篇, 言之无物

空话连篇, 言之无物的典型表现就是只有观点, 没有论证, 只有原则要求, 没有具体措施。不少讲话稿都容易陷入这一误区, 尤其是工作部署类的讲话稿, 往往是口号喊得震天响, 听众也是群情激奋, 冷静下来后, 却发现还是不清楚该项工作应如何着手, 似乎该项工作只需用口号加以落实, 至于实效做与不做差不多。产生这一现象的根源就是无实事求是之意。避免空话、套话的途径, 主要体现在“实”字上:一是求“实”。在动手写作之前, 先要对某项工作进行细致调查研究, 了解其真实情况, 并提出具体措施, 成竹在胸, 再下笔行文。二是写“实”。也就是“实”的东西已经有了, 如何将其在讲话中予以体现。这就需要以写“实”为目的, 多用“实”材料, 多出“实”观点, 提出“实”措施, 不仅充分反映领导的具体思路, 还要加以补充和完善。

五、故作高深, 借奇唬人

故作高深, 借奇唬人, 就是指故意使用一些生僻难懂, 佶屈聱牙的词语, 大量的、生硬地引用古词旧典、技术用语, 装出一副很有学问的样子, 装腔作势, 以便唬住听众, 掩饰内容的浅薄。但实际效果却往往适得其反, 不仅不会使听众肃然起敬, 反而会使人心生厌恶, 如果在引用时, 出现词不达意的现象, 更会使人对讲话者形成浅薄无知、狂妄自大的印象。要避免这一误区, 一是要尽量使用听众能够理解的词汇, 如果听众都是某一领域的从业者, 引用一些技术用语无可厚非;二是如果为了表辞达意, 行文需要, 确实需要使用一些较为生僻的词语, 那么应该加以必要的解释说明, 其目的不仅是为了表明讲话者确实知识渊博, 更主要的是防止听众在对讲话内容的理解上产生歧义, 以利于主旨思想的传播。

六、肤浅苍白, 没有深度

所谓肤浅苍白, 就是立论说理不深不透, 内容空泛, 浮皮潦草, 缺乏启发性和感召力, 或者干脆“扬长避短”, 鲜有论述, 通篇都是“要求”、“指示”。究其原因要么是撰稿人自身理论功底不够扎实, 研究问题视野不够开阔, 要么是思想保守, 有所顾忌, 为求平稳, 总是围绕问题外围, 说说套话、老话, 不敢深入论述。要力避这一现象, 一是要不断充实自己的理论功底, 提高政治思想水平, 站在思想理论的制高点上, 运用科学的世界观和方法论, 辩证地分析事物所蕴含的深刻思想和醒世哲理;二是要具备开拓创新的精神, 敢为人先, 多看一些权威刊物上最新的社论、言论、评论员文章, 以了解理论发展的最新成果, 为讲话稿的创新打下坚实的基础。

七、僵化死板, 八股调浓

领导讲话稿作为公文的一种, 必然有一定的写作规范, 没有规矩, 不成方圆, 按照一定的规范格式撰写稿件是必要的, 这也是提高行文效率的一种途径。但是任何形式都是为内容服务的, 如果过分拘泥于一定的模式和程序, 反而会束缚人们的思想, 影响讲话稿的生动性。如许多讲话稿的篇章结构都是“意义作用——目标任务——思路措施——加强领导”, 谈到加强领导无非都是“领导重视;加大工作力度;健全各项制度;加强队伍建设”, 千人一面, 千文一式, 这样的讲话稿内容僵化, 犹如八股文, 通篇陈词滥调, 没有生气, 缺乏激情, 写者倦怠, 听者厌烦。要突破八股讲话稿的写作模式, 一是要转变观念, 一切围绕讲话主旨谋篇布局, 而不是围绕形式, 生拉硬凑;二是要通过不断的学习和锻炼, 提高撰写者的文字表达能力, 以促使笔下生花;三是要勇于创新写作形式, 从陈规旧习中解放出来, 力求精品佳作。

八、食而不化, 滥引经典

食而不化是指对所学知识理解不深不透, 没有吸收内化为自己的东西。经典, 则是指传统的具有权威性的著作。相比于“故作高深, 借奇唬人”, “食而不化, 滥引经典”对于讲话稿的损害更大。引用一些生涩难懂的东西, 可能暂时会唬住听众, 但如果错误或不当引用一些经典名篇中的词句, 则相当于在众目睽睽之下披上了一件皇帝的新装, 其结果不仅充分暴露了自己的浅薄无知, 而且还会使听众误解经典的应有之意。其根源简而言之就是不懂装懂。要避免陷入这一误区, 一是要不断充实自己的知识结构, 扩充自己的知识面, 多读经典, 读透经典, 这样就可以做到不再望文生义, 而是知其然, 更知其所以然, 真正起到画龙点睛的作用。二是要实话实说。如果确实没有这一较深的文学基础, 那么就实话实说, 用自己的语言, 身边的事例, 一样可以论述高深的理论观点, 否则滥引经典, 反而是东施效颦, 画蛇添足。

九、粗疏大意, 错漏百出

讲话稿粗疏大意、错漏百出, 不仅会影响到稿子本身的质量和领导干部的形象, 而且会对指导工作产生不良影响。主要体现为主题思想与有关政策相悖, 内容不能全面正确地反映事实本质, 行文语气不够中肯贴切, 文字表达词不达意, 行文格式不够严谨。其主要原因就是撰稿者不够严谨细致, 责任心不强, 基本功不扎实。要力避这一误区, 一是要提高认识, 充分认识到准确性对讲话稿质量和讲话效果的重要意义, 增强责任心, 形成认真负责的文风和工作作风;二是要加强学习, 提高理论水平, 熟悉政策法规, 增强文字表达能力;三是要做好文字推敲、修改和校对工作, 减少文字差错。

十、语无伦次, 不合逻辑

3.夺取退休老爸的领导权 篇三

“登报！咱们脱离关系……”父亲愤怒得像一只笼子里的困兽。他把母亲递来的茶杯往桌上一摔：“茶不是凉就是烫，这点小事都做不好！”

受惊的孙女躲在奶奶的背后，小声说：“领导又发飙了……领导又发飙了。”这是我家“全民皆兵”的信号。只要父亲情绪不对，我们夫妻在微信上就会如此相告。我妻子接女儿的时候，也会切切嘱咐她：“今天领导又发飙了，回家小心点。”

父亲退休前是一家国有企业的厂长，德高望重，管理着几百号人。可退休后人走茶凉，父亲很难接受。他常常有事没事回厂子里转悠，昔日的下属对他都换了一副面孔。父亲难免因此受刺激，回到家就发飙。

年轻时，母亲温柔贤淑，从不顶撞父亲。年纪大了，她偶尔会跟父亲顶几句，父亲又将此归咎为自己的退休：“娘儿们都是势利眼，看你退了，藏了半辈子的本相就露出来了！”对唯一的儿子我，父亲更是毫无顾忌，常常劈头盖脸地批评，将鸡毛蒜皮的事情上纲上线：“看不起我是吧？你不回我电话，不就是因为我退休了么？”

身为建造师的我，工作常常要下工地，累死累活地回到家还要处理父亲暴怒的情绪、安慰母亲受伤的心灵，实在是累。我想了很多对策，比如给父亲报名参加社区活动、老年大学和旅游团。

结果，父亲看不惯社区领导的“面子工程”，讲理无果之后，他打电话招来了记者，搞得社区再也不敢让父亲参加老年活动了；去老年大学学钢琴，老师无意中说莫扎特是英国人，父亲搬出词典证明老师说错了。老师火了：“老同志，你来学钢琴是陶冶情操，会弹曲子才是目标，莫扎特是哪国人有那么重要吗？”最终，老年大学的管理者将他客客气气地“请”出了校门；旅游更是高潮迭起，父亲跟导游斗智斗勇，联络大家举报旅行社的强行购物行为，还组织集体“绝食”抗议食物放太多辣椒。

有一次，父亲又联合退休的老同志到原单位工会主席处闹腾增加工资。我得知此事之后气得都快吐血了，父亲还振振有词：“退休金涨得过物价么？咱们家衣食无忧，有些老工人的儿女还啃老呢，一家人窝在20平方米的小房子里……”

我妻子实在憋不住了：“爸，有些事情是国家领导人才能管的。您老就不能睁只眼闭只眼么？退休了，人就是要服老啊。”

父亲拍案而起：“你们不是让我变老，是让我变傻啊！哪天我得了老年痴呆症，你们就开心了。”

一天，我正在开会。父亲一口气给我打了7个电话，最后一个电话打到了我同事的手机上。当同事们用异样的眼光听着父亲在电话那头咆哮时，我的忍受能力到达了极限。

回家后，我直奔父亲房间，用极高的分贝对父亲说：“断绝父子关系就断吧，咱们现在就去报社！我在车里等你。”

“砰”地关上车门，我把头埋在方向盘上，想起了童年的很多事：我从小就是个乖乖崽，一直按着父亲所期待的路线生活。我习惯了对父亲的仰视和服从，从未想过反抗父亲的权威。此刻，我终于意识到父亲不再是理智的中年男人了，不知从何时起，他变成了一个任性的老小孩。他已不适合继续掌我们家这个舵了。我怀着复杂的心情等待着。父亲如果铁了心要抛弃这个家，我也不知道该如何应对。

半个小时过后，父亲还闷在房间里。

交锋在沉默中结束，我舒了一口气。晚饭的时候，大家叽叽喳喳，父亲“一言堂”的晚餐时代就这么结束了，妻子和女儿交流了很多有意思的话题，母亲也绽放着笑容。

父亲吃好之后，默默地去洗碗。家人们用眼神互相交流了一下，女儿给爷爷喂了一口哈密瓜，母亲给父亲沏了一壶茶，妻子也给公公剥了些瓜子仁。有人唱红脸，有人唱白脸。我想，镇住并且渐渐引导父亲这个老小孩，开始于此场战役的成功。

家里的两个男人像坐在“跷跷板”上，昔日是父亲高高在上，如今我抬臀收腿，翘上了比他更高的位置。身在其位，腔调和姿态就不一样了。我渐渐在经济上更多地支撑起这个家，我学会了以“一家之主”的笃定和勇敢，给父亲的行为立界限：

“爸，你今天去做某某事的时候，最好不要……”

“爸，你不能这样对妈说话，妈心里会难受的。”

“爸，你能把嗓门放低一点么？孩子会学你。”

虽然，这种方式略显生硬，但父亲终究还是听了进去。他再不提“离婚”和“脱离父子关系”了，这个杀手锏原来是只“纸老虎”。母亲偷偷地说：“说到底，老东西内心深处还是舍不得这个家。你看他当初那个狂样，哼！终究还是不敢来真离婚。”

女人们则扮演着润滑剂的角色：当我举起“大棍”的时候，妻子肯定会递来“胡萝卜”，而小孙女则会用“糖衣炮弹”给爷爷加油鼓劲。母亲呢，一面支持我的权利，整天把“儿子说得对”挂在嘴上，一边陪着父亲天天去锻炼。

谢天谢地，父亲终于在长跑赛场上重新找到了男人的自信。当他挥汗如雨，向着终点猛冲的时候，男子汉的睾丸素得到了充分的释放……老年运动比赛上屡屡获奖的父亲，将马拉松作为下一个征服的对象。每天精疲力竭地回家，吃好就睡觉，父亲开始满足于“慢慢变老”。对母亲的数落和不满，他也渐渐能适应了。他对母亲说：“你憋了一辈子，想说就说吧。趁着我耳朵还好使，把你的委屈都说出来！”

父亲洗耳恭听，母亲反而觉得唠叨无趣了。老两口像极了小朋友，在斗嘴和斗狠中展开了绵绵爱意。偶尔，父亲有“篡权”的欲望，我都给他“镇压”下去了，之后则是孙女的拥抱和各样的礼物，还有我夫妻推心置腹的交流与陪伴。

逢年过节，工会同事们前来探望。父亲不再批评这届领导的政绩了。相反，他豁达地劝那些愤愤不平的老同志：“年轻同志也不容易，看到事情的多面性嘛！”

工会主席拉着我的手：“你爸的思想工作是怎么做通的啊？快给我传授经验。我们离退办还有几个老顽固呢！”

我“嘿嘿”笑了起来，压低声音说：“很简单啊，夺回领导权，再给他更多的交流和关爱。”

4.退休领导讲话稿 篇四

赵顺碧

尊敬的领导、老师:

大家好！

今天是重阳节，对我来说是一个特别的日子，也是我值得记忆的日子，因为今天我已退休，在此，我衷心感谢学校领导多年来对我的关心照顾，感谢老师们一直以来对我的关爱和友谊，也感谢欧店小学的孩子们给我带来的无限美好的回忆和快乐。

此情此景，此时此刻，我望着熟悉的校园，望着熟悉的你们，我忽然有很多不舍……

我不舍这美丽的校园，因为她的角角落落，她的每一次变迁，都留下了我的足迹。从低矮简陋的小平房到今天宽敞明亮的现代化教学楼，我的青春在这里挥洒，我的头发也由黑变得灰白，岁月在这里见证我的教学生涯。我不舍我亲爱的同事们，在这里我们忘却了年龄，我们像兄弟姐妹一样和睦相处，曾经我们在办公室里为教学问题争得面红耳赤，那一双双年轻的手曾经手把手教我学电脑，让我这个老教师也上起了电化教学课，每次教学活动的试讲课都喜欢叫上我一起讨论交流，让我也得到了一次次的学习和提升。

我不舍我可爱的学生们，我喜欢他们像鸟儿一样在我的身边叽叽喳喳问个不停，说个不停，我在你们那一篇篇充满稚气的作文和日记 里用红笔和你们交谈；在教室里我们朋友般进行过激烈的即兴辩论，在欢乐的节日里开心地看着你们自编自演的精彩节目，我也为你们着急过，为你们生气过，也为你们骄傲过，自豪过，在我30年的教学生涯里，我时刻被你们的可爱包围着，幸福着。

如今，我光荣退休了，要离开这熟悉的一切，其实我清楚的知道，我应该放心的，应该舍得的。因为我们的教学环境越来越美了，教学条件越来越好了，有那么多优秀敬业的老师，有那么多积极向上的孩子们，我怎么会不放心呢？退休后的我，拥有一个幸福快乐的家庭，有自己的爱好和兴趣，一群诚挚的朋友，我还有什么不舍得呢？虽然我退休了，但是我的心永远离职不离岗，我会一直关心着我们的欧店小学的，我坚信，我们的学校未来会更美好。

最后，在新年来临之际，提前和大家拜个早年，祝我们的学校蒸蒸日上，希望我们的老师们美满幸福，希望我们的孩子们健康快乐！

谢谢大家！

5.退休领导讲话稿 篇五

同志退休晚宴上的讲话

尊敬的***院长，***书记，***主任和***主任，同志们，大家晚上好！

今天晚上我们在这里举行一个隆重而热烈的宴会，宴会的主题是欢送我们尊敬的资深副院长***同志，党委专职副书记***同志，***中心主任***同志和原眼科主任、主任医师***同志光荣退休。大家知道，以上这几位同志都曾在我们医院的成长和发展过程中做出了突出贡献，我们医院能有今天的规模和成就，与这几位同志的辛勤付出是分不开的。现在这几位同志圆满完成了一个老兵的光荣使命，最近相继从工作岗位上退下来了，此时此刻我们思绪万千，千言万语汇成三句话：一句是真的舍不得；二是要学习发扬你们的精神；三是永远记着你们，由衷的感谢你们做出的贡献。在此，让我们以热烈的掌声对这几位领导、专家，表达我们崇高的敬意和由衷的感谢。

***院长是我们医院的创始人之一，他先后担任***基建办副主任，中心副主任和党委副书记等职务。自***医院筹建的那一天起，他就与我们一起并肩战斗，为医院的建设和壮大披肝沥胆、殚精竭虑，可以说***同志见证和经历了我们医院成长和发展过程中的每一个细节，医院的一草一木，一砖一瓦，都饱含着他的付出和勤劳。在医院最艰难的初创时期，与其他同志一起，长时间加班加点，不计报酬，长期跟班作业，钻地沟，上房顶，长期带病工作为中心的建设和发展付出了不懈的努力，做出了突出的贡献。

***书记调入中心以来，先后担任办公室副主任、主任，常委副书记、工会主席等职务，她在每一个岗位上都以强烈的以院为家的思想，敢于管理，善于管理的领导风格，艰苦奋斗、勤俭节约的精神，给我们大家留下了深刻的印象。自她上任以来，我们医院的党务和工会工作很快就有了新的起色。尤其是她任工会主席以来，工会工作走上了正规，迈上了新的台阶。在历次募捐和体检工作中，她表现出了优良的工作的技巧和韧性，最大程度的为单位争得了社会利益和经济利益。她这种忘我的精神和灵活机动的工作方法给我们做出了很好的榜样。她为医院的建设做出了积极贡献。

***主任到中心工作后，先后担任过医务科长、***中心主任、基建办主任等职务。他每到一个岗位都能兢兢业业、踏踏实实为人谦虚厚道。他担任医院***中心主任期间，能大胆管理，严格要求，积极支持副职工作，充分发挥副职的专业特长。在他和同志们的共同努力下，***中心被评为省级一类中心。为我院顺利跨入三甲医院的行列书写了浓墨重彩的一笔。

***主任9*年到中心工作后，先后担任医务科长和眼科主任，是医院最早的业务协调者，也是我们医院眼科从无到有、从小到大的创始人，先驱者，当初在医院一没资金，二没人才的情况下，***同志带领眼科屈指可数的医护人员，克服种种常人难以想象的困难，硬是把医院的眼科给建立和发展起来。这也为后来眼科的快速发展奠定了坚实的基础。***作风正派，工作严谨，坚持原则，严以治科，吃苦耐劳，为医院的眼科建设和白内障医疗队工作做出了突出贡献。

几位同志，尤其是几位领导同志对我们医院的建设做出了巨大贡献，总结起来，可以归纳为以下几个方面：

一、为医院领导班子梯队的稳定和正常运转提供了重要保障。以上几位领导是我们医院领导班子的主要成员，尤其是像***同志一直担任领导至今，这几位领导作风正派，爱院如家，恪尽职守，任何时候都是我们最值得信赖的领导和同事，我们有一个团结的领导班子和一个团结的医院职工队伍。可以说，这几位同志做出了大量的工作，表现出了一个领导者的气度和风范。

二、在各自分管的业务方面做出了卓越的成就，这几位领导都分管了医院几方面重要的工作。在具体的工作中，他们不仅起到了统领和筹划的作用，更重要的是他们能率先垂范，身先士卒地开展的工作，带动了科室，鼓舞了职工，使相应科室的业务顺利走上了发展的快车道。

三、***同志作为我院第一个副高级和第一批正高级专业技术人员，他放弃条件较为优越的***市第一人民医院，加入到正在艰难创业的***队伍之中，而且，专心业务，专心治理科室，从不挑拨是非，从不向组织伸手要任何待遇，即使其女在家长期待业的情况下也没有向组织提出要求，为我们专业技术人员树立了榜样。

今天，这几位领导就要光荣退休了，我们由衷的敬佩几位领导、专家这种甘为绿叶、乐于奉献的“拓荒牛”精神，正是这样的“拓荒牛”支撑起了我们医院蓬勃发展的一片蓝天，他们为医院的建设付出了极大的心血、耗费了极大的精力，同时也给我们留下了很多宝贵的财富，使我们在今后的各项工作将受益匪浅。在这里，我们希望业将退休的几位领导能在闲暇之余常来医院走走、看看，能够时常指导我们的各项工作，帮助我们不断提高，使我们医院的发展不断迈上新的台阶。同时希望大家永远记住他们对医院的突出贡献，作为医院在职的领导，要关心退休人员，在他们退休之后仍能够感受到医院这个大家庭的温暖，这也是我们医院文化的一个特点。

最后祝愿各位领导、专家退休后身体健康，家庭幸福，万事如意。

Contributing editor：

Rehabilitation Center Hospital of Gansu Province

6.领导退休祝词 篇六

秋风凉凉，夜也变长！轻声问候，是否繁忙？换季之时，注意健康，多喝开水，增加衣裳，早晚天冷，小心着凉，保重身体，快乐无恙！

学问之美，在于使人一头雾水；诗歌之美，在于煽动男女出轨；女人之美，在于蠢得无怨无悔；男人之美，在于说谎说得白日见鬼。

领导乘电梯时，有俩美女紧贴着他，感觉好极了，出了电梯，一摸兜，发现钱包不见了，感慨道：作风问题的背后就是经济问题呀！

这年头，构建和谐社会要注意在自然界不要和天斗，在国际社会不要和美国斗，在路上不要和军车斗，在单位不

要和领导斗，在家里不要和老婆斗！

这年头，干部是这样死的：天天开会坐死，领导高调哄死，民主评论整死，事事汇报烦死，择优擢拔骗死，混蛋同僚害死，上级检查累死，工资差别气死，老婆年轻累死！

这年头，教授摇唇鼓舌，四处赚钱，越来越像商人；商人现身讲坛，著书立说，越来越像教授。医生见死不救，草菅人命，越来越像杀手；杀手出手麻利，不留后患，越来越像医生。明星卖弄风骚，给钱就上，越来越像妓女；妓女楚楚动人，明码标价，越来越像明星。警察横行霸道，欺软怕硬，越来越像地痞；地痞各霸一方，敢做敢当，越来越像警察。流言有根有据，基本属实，越来越像新闻；新闻捕风捉影，随意夸大，越来越像流言。

这年头，军委领导说解放军的工资如果翻四倍可以打美国，翻三倍可以打日本，翻两倍可以打台湾，翻一倍可以回家打老婆，目前的工资回家只能被老

婆打！

这年头，领导干部综合素质高的具体表现是：1.摆平就是水平；2.搞定就是稳定；3.无事就是本事；4.低调就是腔调；5.合力就是能力；

6.大气就是人气！

这年头，企业领导因为总在裁人所以叫总裁；老是板着脸所以叫老板；总想监视你所以叫总监；经常没道理所以叫经理；让领导秘密地舒服所以简称秘书！

这年头，听说要去打台湾，一老红军献计：派三万人马足矣：派一万小姐过去把他奶奶的国军身体搞垮；派一万河南老乡过去把他娘的经济搞乱；派一万领导干部过去把他达的国库折腾干！

这年头，房改把你口袋掏空，教改把你家二老逼疯，医改给你提前送终！还有，治安就是不把你杀死也把你致残！

这年头，十类人不宜做大官：1酒量小，2话多，3钱少，4关系差，5疾恶如仇，6才华横溢，7学历太高，8胆

小，9性功能差，10有姿色不肯献身。

这年头，到处都是错别字：植树造零，白收起家，勤捞致富，选霸干部，任人为闲，择油录取，得财兼币，检查宴收，大力支吃，为民储害，提钱释放，攻官小姐。

如果你决定接受玫瑰，你就该接受它锋利的刺；如果你决定接受昙花，你就该接受它绚烂的短暂；也许我们永远都找不到完美，但是或许正是因为有缺憾，这个世界才让我们觉得真实和完整！

各位来宾、各位朋友们、同道们：

今天我们在这里欢聚一堂，共同祝贺***、***两位同道的新婚大喜，请答应我代表各位来宾，向两位同道的新婚表示衷心的祝贺，同时也代表两位同道，向今天参加婚宴的各位来宾表示衷心的感谢!

经过几年来的共同工作，从相识、相知、相爱，到更加深进的了解，今天

他们终于走到了一起，步进新婚的殿堂。这是一个喜庆的日子，一个让我

们在座的各位值得庆贺的日子。同时，也借此机会，向两位同道提出几点希看：

一是新婚之后，希看你们要孝敬父母，报答父母的养育之恩。二是希看你们在新婚的生活中，要互敬互爱，互谅互让，共同创造你们的幸福生活。三是希看你们在今后的工作中，要以新婚之喜为契机，在各自的工作岗位上，刻苦钻研，努力工作，相互支持，用出色的业绩为烟草事业做出更大的贡献。

最后，让我们以热烈的掌声，再次对***同道和***同道的幸福结合，表示最真诚的祝贺!

谢谢大家!

***先生是单位的业务主干,***女士温柔贤惠,今天是你们大喜的日子，我代表***单位和***单位全体员工

愿你俩百年恩爱双心结，千里姻缘一线牵

海枯石烂同心永结，地阔天高比翼齐飞

相亲相爱幸福永，同德同心幸福长。愿你俩情比海深!

为你祝福，为你欢笑，因为在今天，我的内心也跟你一样的欢腾、快乐!祝你们，百年好合!白头到老!

今天，是一个特别吉祥、美好的日子：阳历x月x日、阴历xx月十九日。在这初冬的大好时光里，新喜酒店，彩气充盈，歌声飞扬，欢声笑语，天降吉祥。天上人间共同舞起了美丽的霓裳，世界上最幸福的一对青年男女在这里喜结良缘。..特别的日子，难忘的记忆。此时此刻，在我们伟大祖国九百六十万平方公里富饶广袤的土地上，又组成了一个新的家庭。这个家庭一经组成，就进入了小康的行列。这个小康之家，定会引起各位长辈抚今追昔，也会激起在座青年人的热烈追求与希冀。这个小康之家，分享着时代的赋予，父母的辛劳，亲朋好友的慷慨相助。我作为新娘单位的领导与同事，此时也为他们激动不已，高兴不已，欢喜不已.大家中午好！

今天是新娘****和新郎****的大喜的日子，我代表新娘单位******在此说几句。众所周知，****小姐性格温柔，落落大方，美丽可爱，是我们单位的单位之花；据了解新郎***

先生，工作积极、勤奋好学，仪表堂堂是有目共睹的，也是他们单位的人才。也只有出类拔萃的***才配得上今天的新娘****！他们的结合是天作之合。

阳光明媚，歌声飞扬，在这美好的日子里，在这大好时光的今天，天上人间共同舞起了美丽的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又将增添两颗耀眼的新星。新郎和新娘，情牵一线，踏

着鲜红的地毯，即将幸福的走进婚姻的殿堂，从此，他们将相互依偎着航行在爱的海洋。我作为新娘的领导与同事，此时也为他们激动不已，高兴不已，欢喜不已。腊月初十，这个特别吉

祥的日子。天上人间最幸福的一对将在今天喜结良缘。

在此我代表单位********忠心地祝愿你们：在工作上相互鼓励；在学习上相互帮助；在事业上齐头并进；在生活上互相关心、互敬互爱；在困难上同舟共济、共渡难关；在矛盾上多理解

少激动、多冷静少猜疑；新娘要孝敬公婆、相夫教子；新郎要爱老婆如爱自己，但不要演变成怕老婆。

最后再次祝福新郎***先生、新娘***小姐：你们要把恋爱时期的浪漫和激情，在婚姻现实和物质生活中，相亲相爱、永结同心、白头到老。

你们本就是天生一对，地造一双，而今共偕连理，今后更需彼此宽容、互相照顾，祝福你们！

今天是你们喜结良缘的日子，我代表我家人祝贺你们，祝你俩幸福美满，永寿偕老！

婚礼领导祝词

各位来宾，各位亲朋好友，今天很荣幸能以“娘家人”的身份站在这里。

×××是我单位的员工，她的众多优点相信站在她旁边的老公会比我了解得更多，这里就不便一一列举了。

我今天想要说的有两点：

第一，恭喜×××找到一位如此优秀、如此美丽的妻子；但你这次婚礼给我带来了麻烦，我还要回单位专门召开一次会议，让新娘的其他男士彻底死心。

第二，愿你们在未来漫长的人生旅途中，能够互敬互爱，相互包容，尊老爱幼，相敬如宾，好好学习，天天向上。

最后，祝大家能够在此渡过一个美好、开心的时光。谢谢！

愿天下有情人终成眷属，前生注定，喜结良缘。新婚大喜！百年好合！你如阳光般洒进了我的世界，我的生命因你而精彩！亲爱的你，请陪我走到海枯石烂，好吗？

假如生活重新开始，我的爱人依然是一条风雨的长途，依然不知疲倦的奔走让我们紧紧地拉住手！

教师节领导祝词

各位老师、同志们：

下午好！

今天我们隆重集会，庆祝第27个教师节，首先请允许我代表学校领导班子向勤奋耕耘、默默奉献在教育教学第一线的广大教师致以节日的祝贺！向为学校发展呕心沥血、恪尽职守的每一位员工表示最衷心的感谢！感谢大家多年来为学校发展做出的贡献！同时也向获得优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者光荣称号的老师们表示热烈的祝贺！

教师节是平凡的节日，却有着深刻的内涵！百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。多年来，一中人立足于一块并不丰饶的土地，春播夏耘，秋收冬藏，携手互助，团结奋进，克服了重重困难，培养了一批又一批的优秀人才。是你们用勤劳和智慧为学校的发展作出了贡献！也是你们自尊自励、学为人师、行为示范、热爱教育、热爱学生的高尚人格教育和影响学生，成为他们健康成

长的指导者和引路人。可以说，没有全体老师和同志们不计辛劳的付出，就没有我们学校稳步发展的今天，尤其是今年的高考，我们在生源差等极为不利的情况仍然凯歌高奏，取得异常出色的骄人成绩，不管社会上如何评价我们，我们都会坚定而又自信地说，一中会矢志不渝地办人民满意的教育，办有利于学生健康全面发展的素质教育；一中能够为选择这方土地的学子提供最优质的教育，能够承担起教育赋予给我们的社会责任。一中人从不服输，从不认输，因为我们能吃苦，肯付出，我们有能力，有实力，我们有骨气，有斗志，我们有智慧，懂教育。只要我们众志成城，肝胆相照，必定能用我们的实际行动、优异成绩给牙克石市的父老乡亲一个满意的答复。这里我郑重的再道一声：大家辛苦了。

几年来，我们科学创新地制定实施了多项制度，并达到了预期效果。

推门课制度，让学校领导深入到课

堂，具体了解教学第一线的实际情况，对教学实施最有效的监督和指导。

月反馈制度，有效地总结反馈学校各部门的阶段性工作情况，为制定下一阶段工作重点和策略提供依据。

主备试教制度，充分发挥教师的集体智慧，打造高效课堂，提高课堂教学效率。

备课组评比制度，有效地增强本学科教师之间的团队协作意识，提高本学科的教学成绩。

教师、班主任评比机制，有效地激发教师个人的教学和管理热情，自主地探寻教学教育规律，提高个人的教学管理水平。

体育课模块教学，不仅让体育课井然有序，更让学生根据自己的兴趣爱好有目的地提高自身的体育技能，特色显著。

名师工作室、班主任工作室，不仅扩大了有经验，有能力的教师、班主任的影响，给予他们价值肯定，更培养了

一批有志于教育事业的年轻人，提高他们的教育教学水平，加快他们的成长步伐。

心理咨询室，帮助学生克服心理障碍，使他们能从新进入正常学习。通过咨询，学生的心理问题有所缓解，心理健康水平大大提高。

我们用事业激发人，用机制激励人，感情凝聚人，形成了团结高效的教育团队。我们踏实务实，科学创新，以质量立校，以科研兴校，以名师强校，教育教学成果显著。在科学发展观的指引下，我们凝心聚力，共谋发展，全力打造质量高中、规范高中、特色高中。如今我们已经顺利通过了普通高中示范校的初步验收，获得了“五一劳动奖章”，成为八一滑雪后备人才培养基地……

老师们、同志们，丰硕的成果来自平日辛勤的耕耘，辉煌的胜利得自平常不断的努力，成功之花必定浸透着奋斗的泪泉。回首过去，我们信心百倍；展望未来，我们任重道远。新学年，新起

点，新希望，就用我们的双手撑起属于我们自己的天空吧，一中不会忘记每一位曾经为她做出过贡献的人！

祝老师们、同志们教师节快乐，身体健康，工作愉快！

2014新春祝词

尊敬的各位来宾、各位朋友、全体同仁们： 大家晚上好！

首先让我们以最热烈的掌声欢迎各位领导来到我们的晚会现场，也热烈欢迎各位来宾和各位家属及朋友们的到来。

日月开新元，天地又一春。

金龙贺喜出东海，玉兔辞岁归月宫。

2014年的新春帷幕即将拉开，在这充满希望的美好时刻，我们与各位来宾、各位家属亲人欢聚一堂，载歌载舞，挥别旧岁，喜迎新春，共同畅想美好的未来。借此机会，我谨代表xxxx领导班子向各位领导、各位来宾、中心全体干部职工及其家属，致以崇高的敬意和诚

挚的问候，衷心祝愿大家在新的一年里，新年快乐，身体健康，阖家欢乐，万事如意！在这里，我给大家拜年了！

岁月不居，天道酬勤。

回首盛载收获的2014年，我们倍感骄傲和自豪，我们深知，我们取得的每一份成长，都包含着全体干部职工的辛劳和汗水，我们收获的每一点进步，都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。我们深爱着包含责任、荣誉、勤劳、团结、真诚的城东中心大家庭，我们为能在这样的团队一起工作、生活和奋斗而倍感自豪和骄傲。在这里，我要对所有的城东

中心的干部职工说一声：“你们辛苦了，谢谢你们！”

展望催人奋进的2014年，我们更感重任在肩，2014年，我们将在xxxxxxx的正确领导下，以科学发展观为引领，同心同德，积极开拓创新，扎实推进社区卫生服务工作，进一步提高社区卫生服务能力，最大程度地发挥社区卫生服

务功能。努力构建和谐高效，让群众满意的社区卫生服务中心。

新年的钟声即将敲响，让我们站在新的起跑线上，携手前行，以更加饱满的热情和高昂的斗志去迎接新的挑战，寻求新的突破。让我们带着追求和理想，凝聚信心和力量，共同谱写xxxx更加美好的新篇章，以新的荣光向党的十八大献礼。

亲爱的朋友们，让我们伸开双手，让我们敞开心扉，共同迎接美好的春天吧！

7.退休领导讲话稿 篇七

感悟之一:标题与正文呼应。标题是文章的“眼睛”, 好文章首先要有一个好标题。我很少用《xxx同志在xxx会议上的讲话》之类的标题, 这种标题尽管稳妥、省事, 但容易落入俗套, 不能呼应正文, 无法彰显个性。曾经起草过一篇关于“一把手监督”的演讲稿, 我取了一个富有新意的标题——《缺乏制约的权力与权力的制约》, 此外, 比较有代表性的还有:《预防——反腐败的逻辑起点与终极归宿》《在“集体”的名义下——对几起集体违纪案件的剖析》《问诊“机关病”》《做人有人味·做事有事业·做官有官德》等等, 都得到了领导的肯定并给人留下了较深刻的印象。

感悟之二:理论与情感交融。好的讲话稿应该以理服人、以情感人。理论决定文稿的高度, 情感决定文稿的可接受度。不被接受, 再高的高度也没有实际意义。“感人心者, 莫先乎情”。公文不是无情物, 推心置腹也好, 设身处地也罢, 总之要让听众愿意听、能接受。当然, 要打动别人首先要感动自己, 正所谓“情动于中方能言发于外”, 只有动情写成的作品才能动人以情。在此, 截取一些曾经首先感动自己然后令他人感慨的一些语言片段, 与大家分享:

一个人, 当财富失去时, 几乎什么都没有失去;而当健康失去时, 有些东西就失去了;但是当自由和尊严失去时, 那就一切都失去了。

主要领导干部都应该好好把握、自我管理、自我保护、自我实现和自我超越, 以不至于在现实纷繁中迷失了方向!从而规避“从政风险”和“职业陷阱”。

我们在从政的道路上更应该这样:防范各种各样的风险, 自珍、自爱、自重、自尊, 保护好自己, 对自己负责, 对自己的家人负责。

善于管理自己是人生智慧的体现, 管理好自己, 对自己、对家人、对社会的伤害最小、成本最低, 这本账, 每个人都应该算得来。

同样是规劝, 这样的表达似乎更富有人情味, 更人性化, 更能说服人, 更容易触及人的灵魂, 因而也就更容易达成演讲的效果。

感悟之三:身份与风格匹配。常言道:“三分匠人, 七分主人”。受命于谁, 文章风格和特征就服从于谁, 这是撰写讲话稿的一个重要原则。领导讲话稿要与领导的身份职务、人格特质、演讲风格、知识结构相匹配, 要风格独特, 具有一定的识别性。现略举几例:

一名干部, 无论如何富有才华、如何年轻有为、如何广结人缘, 只要查实腐败, 就是绝对地一票否决!绝对地全盘皆输!就是宣告他政治生命的完结或者社会生命的枯萎甚至肉体生命的消灭。这样巨大的风险, 什么样的生命能够承受?这样沉重的代价, 那一个人值得付出?

平民意识, 不仅仅是讲我们要为老百姓着想, 替老百姓办事;更多地是指我们要把自己当成普通人, 抱着普通人的人生理念, 不厌弃普通人的生活方式, 接受和尊重普通人的人生命运。实际上, 人的欲望越多, 人的自由就越少;人的不满足不是拥有太少, 而是需求太多。

我们可以不放弃对成功的追求与尊重;但是, 我们更应该认可寻常人生, 尊重寻常人生, 拥抱寻常人生。你如果硬是看不起寻常人生, 执意逃脱寻常人生, 你就是追求脱离普遍状态, 你就是要挑战极限;尽管很刺激、很兴奋, 然而很惊险、很逼促。那是一条充满变数的艰辛之路。思虑过度者、疲于奔命者、铤而走险者、过劳终疾者、跑官钻营者、行贿受贿者、贪污腐败者, 大都是倒在这条路上的。

近乎苦口婆心、推心置腹的真情表达, 每一次都能让听众受到极大的触动。

感悟之四:形式与内容互动。形式无疑要服务于内容, 但形式也有其独立的价值。同样的内容, 形式不同, 效果会很不一样。同样的话, 换个不同的说法, 会让人耳目一新。萨克雷曾说过:“写作最吸引人的力量有两个:使人们熟悉新事物, 使习以为常的事物变得新鲜。”我深以为然, 并始终遵循。

对外面的腐败反对, 对身边的腐败谅解;对抽象的腐败反对, 对具体的腐败理解;对无关联的腐败反对, 对有关联的腐败同情;对大腐败反对, 对小腐败姑息;对个人腐败反对, 对为公名义的腐败迁就。

现在很多的“一把手”一权独大, 成了下属眼中的“老板”和“老大”, 因为崇尚权力, 有的人不仅从内心喜欢听别人这么叫他, 而且喜欢说“老板的话”, 摆“老大的谱”, 俨然以“家长”的方式行为处事, 把党的事业当作家族生意来经营, 把管理的工作按照江湖规矩来打理。

——“人人心中有却人人笔下无”可谓之“新”, 上述这两段话达到了这种效果。

现在流传一句话, “常在河边走哪有不湿鞋, 既然湿了鞋何不洗个脚, 既然洗了脚何不洗个澡。”形象地说明了他们自我膨胀, 一步步滑向腐败深渊的轨迹。

——借用流行语说明当下一些领导干部的腐败心态, 看似毫无关联, 实则直指真实, 当时会场一片哗然, 笑过之后当会引人思考。

有的领导干部调整岗位时要精确计算岗位的“含权量”“官味度”, 看是“条条岗位”还是“块块岗位”, 可谓是反复掂量、用心斟酌, 稍有不满意就满腹牢骚、开始混日子。

——造新词表达旧观念, 这些词语甚至一时颇为流行。

人文在某种意义上, 既是一个民族公平、正义的母体, 又像空气一样存在于我们的寻常生活里。它包含着植根、积淀于人内心的法则、秩序和良知, 一种承认约束的自由, 一种无须他人提醒的自觉。就是这样美好而理性的东西, 也往往能被强权所腐化而消于无形。

——这段话主要是以语言吸引人、感染人, 以一种让人愿意接受的方式传递这种理念。

“汝果欲学诗, 功夫在诗外”。我理解这句话就是写文章要有悟性, 悟性是写作者与生俱来又长期酝酿形成的一种品质, 无法复制又无法替代。悟性有, 技巧自然成;悟性无, 有技巧也枉然。悟性尽管与生俱来, 后天亦可补强。“学”是悟的前提。古语云:“劳于读书, 逸于作文。”意思就是书读得多, 写起来就容易, 通过读书学会不同的观念、不同的语言和不同的表达, 只有这样才能写出有生命力的文章。“思”是悟的养料。塞万提斯说过:“笔乃心灵之舌。”列宾指出:“灵感, 不过是顽强地思考而获得的奖赏。”怀特也说:“写作是一种信念的行动, 不是语法的技巧。”可见善于思考对于写好文章的重要性。

8.退休领导讲话稿 篇八

一个神秘的组织，在美国白宫里拥有专门的会所，老布什负责收会费，前总统吉米?卡特负责会议计时，这个组织只有五位成员，他们都曾站在世界权力之巅，这个神秘的组织就是“美国总统俱乐部”。

这听上去有点讽刺，美国有四位在世的前总统，分别是吉米?卡特、克林顿和布什父子，他们分属民主共和两党，每位都是将前任打倒并踩在脚下才登上的总统宝座，很难相信这些曾经有宿怨的敌对方会在私下进行什么秘密交易，甚至成为有共同利益的团体。

但肯尼迪总统曾经说过一句话，“只有总统才能理解总统的真正乐趣和困境”。总统间的相互理解，不但能让他们尽释前嫌，甚至还能培养出深厚的友谊。因此摒除党派和人生哲学方面的分歧，美国前总统和现任总统组成了这个俱乐部，从而能够为当前的美国政策提供咨询和建议。

这个组织内部规则十分严格。比如说，私下里不能与任何媒体谈及任何关于俱乐部的消息。俱乐部也有带有标识的纪念品，如印有总统印章的黄金袖扣。总统们不常见面，但是会保持紧密的联系，他们会彼此分享私密的合照，几乎每天都通过电子邮件和电话进行交流。

美国《时代》周刊的编辑南希?吉布斯和迈克尔?达菲的新书《总统俱乐部》追溯了这个神秘团体的起源、变迁、不为人知的内幕，第一次在世人面前揭开这个组织神秘的面纱。

（小标题）合作

在民主竞选制度下，任何一位总统都面临着同样的循环。上台前，他们总认为自己比前任总统要好，并努力让选民也相信这一点。只有战胜前任本人或前任留下的影响，他们才能赢得总统选举。然而此时，他们才知道，比起竞选总统，当个称职的总统实际上更难。政府体系开始对新总统提出挑战，让他面对不知如何是好的困境，所以这时候，每个总统都需要咨询熟悉如何做总统的人，也就是曾被他鄙视的前总统。

美国总统俱乐部已经有60年的历史。

二战末期，罗斯福总统突然去世，只当了三个月副总统的杜鲁门仓促上阵，他和罗斯福也并不亲密，甚至连罗斯福和斯大林的幕后交易都不清楚。于是他向唯一在世的前总统胡佛寻求建议和帮助。来自民主党的杜鲁门依靠共和党人胡佛改组政府，提高工作效率，还让胡佛作为特使建立美国与欧洲国家的友好关系。

后来，在艾森豪威尔总统就职典礼上，两位前总统杜鲁门与再次胡佛相遇，杜鲁门开玩般地建议说，“我想我们应该建立一个前总统俱乐部。”他建议胡佛做主席，他担任秘书长。这个神秘的组织就此成立。

尽管有大量总统间会面的官方照片和共同在公众面前握手的合影，但是，前总统的顾问工作都是私底下秘密进行的。杜鲁门对艾森豪威尔的影响不引人注目，但实际上非常大，还有因为年轻而自以为是的约翰?肯尼迪在中情局策划了“猪湾事件”之后，不得不向他的前任艾森豪威尔总统寻求帮助。他们在戴维营讨论了该事件的后果，对于下一步如何应对艾森豪威尔给出了自己的建议。后来，艾森豪威尔的儿子问父亲，如果猪湾事件发生在他的任期会如何。艾森豪威尔简单回答，“我不会做没好处的入侵。”

尼克松对后来的几任美国总统，尤其是克林顿影响非常大。本书的两位作者去年年底采访克林顿的时候，他恭敬地谈论尼克松的对苏政策，并说他每年都要重读尼克松有关这一问题的信件。除了干预外交政策，前总统们还在美国国内政坛发挥余热，依靠其独特的个人经历，继续为在位的总统提供帮助。在克林顿弹劾案中，多亏了前总统福特保驾护航，参议院的讯问才简短而克制。

在卡特总统任期时，总统俱乐部名存实亡，因为不幸的是，肯尼迪、艾森豪威尔、杜鲁门和约翰逊几位前总统刚好都去世了。而如今，奥巴马非常幸运，只当了一届总统的卡特和乔治?布什，还有更年轻克林顿以及小布什，美国目前共有四位在世的前总统：其中布什父子是共和党，其他两位则和奥巴马一样是民主党。

小布什总统曾经说过：“不管我们是民主党还是共和党，我们都深深地关切着这个国家……在这个办公室（白宫椭圆形办公室）工作过的我们都明白这个办公室超越个人之上。”

（小标题）竞争

透过总统俱乐部，我们能够看到美国政治生活中的神秘之处，比如，克林顿真地能够原谅老布什在1992年大选时对他是一个叛徒的指责吗？而现任总统奥巴马的竞选纲领和前任小布什所代表的保守派针锋相对，他会听从手下败将的建议吗？

其实，总统俱乐部建立之初就让许多人觉得不可思议。胡佛与杜鲁门曾被媒体称为“最不可能成为联盟的两个人”， 杜鲁门曾十分看不起胡佛，因为胡佛将美国带入了大萧条的漩涡。两人性格截然不同，一个严峻，一个激进。怎么看胡佛和杜鲁门都是从各方面都是相互厌恶的两个人；而林登?约翰逊和理查德?尼克松一直针锋相对；比尔?克林顿终结了老布什连任的美梦；吉米?卡特则是总统中的刺头，书中有很多精彩片段描述他是如何无视后来几位在任总统的政策和计划的。

吉米?卡特能让其他几位前总统团结在一起，因为其他人一致认为，只有卡特才是个大麻烦。卡特曾因卸任总统之后的活动获得了诺贝尔和平奖，但是几乎所有的总统都不喜欢他。1990年的时候，卡特联合多个国家的领导人反对美国主导的联合国决议（推翻萨达姆在伊拉克的统治）。这让老布什政府心神不宁，有些政府人员认为卡特此举违反了美国法律，因为法律规定未经授权，任何美国人不可进行外交活动。

几年之后，克林顿政府也把卡特视为叛徒。卡特想惹恼每个人，尤其是克林顿本人。克林顿1980年没有当选阿肯色州州长就是卡特从中作梗。1994年6月，卡特跨过板门店军事从韩国来到朝鲜。当时，朝核问题正闹得沸沸扬扬，朝鲜半岛的局势异常紧张。到达朝鲜后，卡特却甩开了既定指示，自行在美国媒体面前与金日成进行磋商。克林顿办公室的一位官员抱怨说，“现在的问题是朝鲜有了一位美国前总统作为他们的发言人，一个无赖国家遇到了一个无赖总统。”

团结起来为卡特里娜飓风灾区的人们提供救援自然是总统俱乐部的职责，这时候俱乐部内“两党合作、团结一致”的假象可能会让人们忘记，所谓美国的共识，实际上就是没有共识。党派之争以及相互制衡才是美国政治的关键，也是总统俱乐部的常态。不过，福特总统和卡特总统也曾求同存异，在1983年合写了一篇批评以色列的文章，发表在美国《读者文摘》上，1993年，他们还联合推动了北美贸易协定的签署，1996年，两人又共同反对加利福尼亚的毒品合法化运动。

约翰逊曾经告诉尼克松，政治家就像律师一样，“我们在法庭上殊死搏斗之后，还会一起喝一杯。”从杜鲁门到现任的奥巴马，总统俱乐部几经变迁，但是有一点是不变的，如果总统俱乐部有一个印章，上面将刻着三个词：合作、竞争和安慰。

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克林顿办公室的一位官员抱怨说，“现在的问题是朝鲜有了一位美国前总统作为他们的发言人，一个无赖国家遇到了一个无赖总统。”

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