市级网络联校申报材料

市级网络联校申报材料（共9篇）

1.市级网络联校申报材料 篇一

海尔白电研发中心项目塔楼工程

优良工程申报资料

莱西市建筑总公司 第十五项目部

工程质量汇报材料

一、工程概况：

本工程为海尔白电研发中心塔楼工程，由海尔地产开发建设，浙江省工业设计研究院设计，青岛东方监理有限公司监理，莱西市建筑总公司施工。

本工程基础为筏板基础，主体为框剪结构，建筑面积为2375平方米，地下室1层，地上12层，标准层层高为7米，建筑高度83.4米。

二、质量管理措施

在工程开工前，公司领导人组织公司有关专业部门负责对该项目部进行了严格审查，制定了各部门工作岗位责任制，严格质量检查制度。在施工质量方面取得了很大成效，现将施工质量管理情况总结如下：

1、建立健全质量保证体系。建立由项目经理领导，技术负责人管理，质检员跟踪检查的管理控制体系，形成一个横向从土建、安装到小型分包项目，纵向从项目经理到生产班组的质量管理网络。成立项目质量管理小组，围绕施工过程中影响质量的问题，开展质量管理活动，确保工程质量。由质量管理小组组织质量学习，树立质量第一的观念，实行奖优、罚劣、重奖重罚，定期进行质量检查评比。通过采用质量通知书的办法，做好分部、分项工程质量评定工作，质量管理小组定期进行活动，由项目质量管理小组组长召开质量管理研讨会，解决施工中的疑难问题。

2、严把材料关。工程所需的原材料、半成品、构配件等进场时经检验合格后再用于工程当中，保管员对其规格、数量、外观及合格证进行核查，并对其进行标识，保证了材料质量，取样员按规范要求进行取样检验。

3、施工过程的质量控制。各专业均以质量管理小组制定的作业指导书，推行目标管理，操作人员填写岗位标明卡，专业工长组织工种之间的互检、交接检，及时办理隐蔽检验手续，隐蔽部位要由专业工长签字。所有隐蔽工程施工完毕，通知监理、建设及有关单位进行检查和验收，验收合格后，参与方签字后再进行下道工序施工。技术措施和主要项目均实行可行的工艺卡，作好新工艺的培训工作，工长应向工人班组进行详细全面交底，并深入现场检查执行情况。

4、样板领路。为使施工人员做到质量心中有数，每个分项工程大面积施工前，必须做出样板，经检查合格后，按样板施工。如材料不符合要求，应彻底更换，如操作人员素质达不到的，应提前退场，进行再培训教育。

三、工程难点

由于本工程结构设计为现浇框架结构工程，混凝土浇注工程量虽然不大，但是因标准层层高为7m，并且四角部位均为圆弧结构，施工难度极大。为保证施工质量项目部制定了可行的施工方案，并严格按照方案施工。

四、质量通病防治措施

（一）、填充墙墙面裂缝防治措施

填充墙墙面裂缝主要存在于不同基体材料交接部位缝；填充墙临时施工洞口周边；填充墙内暗敷设线管处等。主要防治措施有：砌体原材料质量控制、墙体砌筑质量控制、墙体抹灰质量控制。

1、砌体原材料质量控制

蒸压加气砼砌块、小型空心砌块、粉煤灰小砖等墙体材料至少养护28d后才可用上墙砌筑，严格控制砌块的含水率，施工现场具备存放条件时，宜提前将墙体材料购进存放，存放时严格按要求，下设垫板、上覆盖防雨布，不可露天存放，做好防潮、防雨淋措施。搬运墙体材料应注意成品保护，轻拿轻放，防止出现断裂、缺棱掉角现象。砌筑砂浆的品种、强度等级应符合设计要求，施工时应严格控制抹灰砂浆配合比，保证砂浆有良好的和易性和保水性。砂浆用砂宜选用中砂，含泥量水得大于5%，不得采用细砂、特细砂和含砂量超标的中砂拌制砂浆。砂浆外加剂掺量必须严格按配合比计量，用于拌制砂浆的原材料进场，必须进行复试，合格后方可进行施工。

2、墙体砌筑质量控制

（1）墙体砌筑前，可将墙体材料适当洒水湿润，不浸深度宜小于1cm，严禁将墙体材料在水中提前浸泡或雨水淋湿后上墙。

（2）墙体砌筑时，应采用皮数杆挂线砌筑，控制好灰缝厚度和平直度。砌块墙体采用普通砂浆砌筑时，灰缝厚度一般控制在1.5cm-2cm。

（3）砌块墙体水平饱满度均要达到90%以上，竖向灰缝砂浆饱满度均要达到80%以上。砌墙时，为确保竖向灰缝砂浆饱满度，施工时宜采用打顶头灰和二次灌浆法。严禁使用落地砂浆和隔夜砂浆嵌缝。

（4）填充墙底部应砌筑高度不小于20cm实体砖墙，填充墙与周边砼结构竖向衔接处，宜留1.5cm-2cm灰缝。待墙体砌筑完成后，采用干硬性砂浆二次嵌缝，并确保密实。采用的干硬性砂浆可掺加不大于水泥重量的5%的膨胀剂。

（5）填充墙砌体应分次砌筑，每次砌筑高度不应超过1.5m，日砌筑高度不宜大于2.8m。填充墙砌筑接近梁板底时，应留一定空间，至少间隔7d后，才可将其补砌挤紧。采用顶部“滚砖”补砌，滚砖斜度宜控制在约60度；当采用梁、板底预留30-50mm,用干硬性C25膨胀细石砼填塞。

（6）在填充墙上剔凿设备孔洞、槽时，应先用切割锯沿边线切开，后将槽内砌块剔除，应轻凿，保持砌块完整，如有松动或损坏，应进行补强处理。剔槽深度应保持线管壁外表面距离墙面基层15mm，并用1:3水泥砂浆抹实。

（7）填充墙砌体临时施工洞处应在墙体两侧预留2Ф6@500拉结筋，补砌时应润湿已砌筑的墙体连接处，补砌应与原墙接槎处顶实。

（8）消防箱、配电箱、水表箱、开关箱等预留洞上的过梁，应在其线管穿越的位置预留孔槽，不得事后剔凿，其背面的抹灰层应满挂钢丝网片。

3、墙体抹灰质量控制

（1）墙体抹灰前，应先清理基层，除去附着在墙体表面上的砂浆、灰尘和污垢。

（2）墙体抹灰前应采用1:3水泥砂浆将砌块开裂、凹凸不平部位抹平，并对光滑的砼表面进行凿毛处理。

（3）不同基体材料交接处、剔槽部位、临时施工洞处两侧应采取钉钢丝网等抗裂措施。钢丝网与不同基体的搭接宽度每边不小于10cm。钢丝网片的网孔尺寸不应大于20mm×20mm，其钢丝直径不应小于1.2mm，应采用热镀锌电焊钢丝网，并宜采用先成网后镀锌的后热镀锌电焊网。钢丝网应用钢钉或射钉加铁片固定，间距不大于300mm。（4）在墙表面喷涂抹灰结合层。喷涂结合层前，墙面应适当浇水湿润。结合层应采用界面剂与水泥浆拌合或1：1水泥砂浆加水泥重量20%的801胶。结合层养护至少三天后再进行墙体抹灰。

（5）抹灰前墙面应适量浇水，浇水量应根据墙体材料和气温不同分别控制，并同时检查基体抗裂措施实施情况。

（6）墙体抹灰应分层进行，一般不宜小于两层。底层抹灰完成后，可在不同基体材料交接处、剔槽部位、临时施工洞处两侧等易开裂部位，增贴一道防碱网格布。

（7）抹灰砂浆宜掺加聚丙炳抗裂纤维、碳纤维或耐碱玻璃纤维等纤维材料。必要时，可在底层抹灰和面层之间增加玻纤网。如墙面抹灰有施工缝时，各层之间施工缝应相互错开。

（8）墙面抹灰应控制抹灰每层厚度，抹灰总厚度超过35mm时，应采取加设钢丝网等抗裂措施。

（二）、砼、砖砌体墙面抹灰裂缝防治措施 墙面抹灰易出现空鼓、裂缝，其主要治理措施：

（1）应严格控制抹灰砂浆配合比，宜用过筛中砂，保证砂浆有良好的和易性和保水性。采用预拌砂浆时，应由设计单位明确强度及品种要求。

（2）对砼、填充墙砌体基层抹灰时，应先清理基层，然后做甩浆结合层，掺加界面剂与水泥浆拌合，喷涂后抹底灰。

（3）抹灰前墙面应浇水，浇水量应根据墙体材料和气温不同分别控制，并同时检查基体抗裂措施实施情况。

（4）抹灰面层严禁使用素水泥浆抹面。抹灰砂浆宜掺加聚丙烯抗裂纤维、碳纤维或耐碱玻璃纤维材料。必要时，可在基层抹灰和面层砂浆这间增加玻纤网。如墙面抹灰有施工缝时，各层这间施工缝应相互错开。

（5）墙面抹灰应分层进行，抹灰总厚度超过35mm时，应采取加设钢丝网等抗裂措施。

（6）墙体抹灰完成后应及时喷水进行养护。

四、新工艺、新技术、新材料的应用

成立以工程技术负责人为领导的QC攻关小组，强化科技进步和科技推广工作，积极推广应用新技术和新工艺，坚持科技挖潜、管理创效的方针，本工程采用以下几项新技术和新工艺：

1、粗直径钢筋连接技术

竖向钢筋采用竖向钢筋电渣压力焊技术，提高工作效率及经济机效益，以加快施工速度。

2、新型模板应用技术

本工程柱模板及梁板模板采用素竹胶大模板组装降低工人劳动强度，提高工作效率。在圆弧部位采用自行加工的定型化模板，保证工程质量。

3、外墙采用满铺钉钢丝网技术措施，杜绝抹灰层空鼓开裂。

4、新型墙体材料及节能技术

本工程围护结构及内隔墙均采用加气混凝土砌块，施工中我们科技进步与推广小组事先将重点对其施工工艺进行研究和论证，消除质量通病，增强建筑节能功效。

2.市级文明单位申报材料 篇二

一、完善各种制度，加大管理力度，确保各项工作顺利展开

1、9月，校长重新制定了岗位职责，做到各司其职、团结合作、务实踏实。

2、以制度促工作。学校十分重视评价方案的完善，根据我校实际情况，制定了公平公正的考核办法。接着出台了《优秀班主任、优秀教师评选办法》，《班级管理办法》、《学习优胜班级办法》、《外出学习规定》、《值班人员规定》等一系列制度。一个健康、和谐的教育教学氛围正逐步形成。

二、德育工作

我们认真执行《中小学教师职业道德规范》，学校又相应制定了《史口镇中心小学关于体罚和变相体罚学生的有关规定》，每学年我们组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《东营区教师行为十禁止》，写心得体会、建立家长联系制度、定期召开家长座谈会和进行家访活动。

三、落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》，规范办学行为，在学校作息时间、课程设置、节假日安排等常规管理上，严格执行省市有关规定。学校收费公开、公正、规范。

四、2010月，开展了“文明从我做起”一系列活动。年10月13日，举行了一年级新生入队仪式，109名新少先队员加入组织。2011年11月，开展了文明从我做起活动。学校编写了校本教材《好习惯，好人生》，班主任上好主题班会。在东营区教育局组织的文明征文活动中，我校的多名教师和学生获得了好的名次。

五、开展丰富多彩、积极向上的校园文化活动，愉悦精神，提高素质。利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教师节”及传统节日开展丰富多彩的活动。2011年三八妇女节来临之际，在班级中召开了三八妇女节主题班会。3月，开展了首届校园金话筒比赛。4月13日，举行了第九届春季运本文自www.sjclw.net事迹材料网动会。5月7日，开展“浓情五月天，感恩母亲节”一系列活动。学校邀请了家长一起参加了活动，效果非常好。

六、安全工作

坚持对校舍情况的排查工作，并及时作好登记。2011年4月至5月，根据全国发生的校园学生伤亡事件，我校紧紧围绕上级安全文件精神，积极采取措施，加强安全宣传，提高学生安全意识，为学生的健康成长保驾护航。学校通过发放安全伴我行倡议书、班主任上一堂安全教育课、各班以“安全伴我行”主题创办手抄报、签名、安全征文等活动方式让学生体会到安全的重要性。

3.市级文明社区申报材料 篇三

现将我社区基本情况和创建市级文明社区的工作进展情况汇报如下：

我社区位于荻港镇中心地带，是荻港镇的发原地，总面积0.4平方公里，社区总人口2127人，21个居民组，社区党支部现有正式党员57名，预备党员3人，设了4个党小组。社区现有工作人员5人。近年来，我社区以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以提高居民素质、社区文明程度和群众生活质量为目标，以贴近实际、贴近群众、贴近生活为原则，扎实推进思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，社区精神文明工作的影响力、渗透力不断提高，有力地推进了社区各项事业的发展。社区先后获得 、平安社区、荻港镇精神文明建设先进单位等荣誉称号。社区突出文化活动特色，在各种文化展示活动中多次获奖。

 

4.市级芙蓉标兵岗申报材料 篇四

2004年创建“芙蓉标兵岗”申报材料

我院产科创建于1986年，属重点建设专科，科内共有医生14人，护士17人，助产士8人，其中高级职称5人，中级职称12人，现在的产科拥有目前全市最大、最舒适的产房，实行一对一全产程陪伴分娩，导乐分娩，产科共有高档，中档和普通病床50张，温馨舒适，充满爱意和亲情，在这里我们迎来了一个又一个新生命的诞生。同时具有目前全市最强的技术队伍和一流的设施，年收治病人2000余例，年分娩量居全市之省。作为浏阳市高危孕产妇抢救中心，我科承担了全市产科危急重症的急诊救治任务，年出诊次数达1千多趟，确保了我市孕产妇死亡率的逐年降低。在创建“芙蓉标兵岗”的这一年中，我们开展了一系列的活动，除了每周一次的业务学习，还组织了每半月一次的素质达标竞赛学习，学习了《妇女权益保障法》、《新婚姻法》、《计划生育条例》、《三个代表重要思想》、《公民道德实施纲要》等，参加了有声有色的“倡树诚信风尚，建设诚信浏阳”演讲比赛，戴艳春获一等奖，参加了院团总支举办的“诚信杯”乒乓球比赛和院工会举办的“诚信杯”女子篮球比赛，都取得了不俗成绩，组织全科人员分批参观了毛泽东故居、刘少奇故居，请党校老师为我们讲授了“学习型组织的原理”、“学习、工作、做人”等一系列课程，使我科全体人员的政治理论修养得到了一定程度的提升。

我们班组各项管理制度健全，管理科学、规范，连续三年被评为“先进科室”。

去年和今年开展了妊娠期糖尿病筛查、唐氏综合征产前筛查、产后康复治疗、远程红外线胎儿监护、笑气无痛分娩、一对一陪伴分娩等项目，同时还个个参加了自学、自考，科室成员考试、考核100%合格。

通过开展这些活动，不但丰富了我们的业余生活，而且提高了业务水平，更达到了人人争当先进，个个不甘落后的氛围。科室上下处处洋溢着热情的微笑，真诚的服务，使孕产妇有着如同在家般的温馨、温暖。

在文化素质提高的同时，通过积极参加晨练、健康检查与两癌保险的投保，也使我们的身体素质得到了提高。

通过创建，使产科成为了一个学习型的科室。创建工作只是一个过程，而不是最终的目的，今后我们将以创建为契机，继续与时俱进、努力学习、不断创新，使医院产科越办越有特色。篇二：语文组芙蓉标兵岗材料 语文组芙蓉标兵岗材料

学高为师，德高为范，语文精英显风采 ——记长沙市雨花区砂子塘小学语文组 优秀的党员，如同一面面镜子，从不同角度折射出以身作则、率先垂范的光辉；优秀的支部，如同一面面旗帜，从不同方位彰显出共产党人的高尚品格与情操。砂子塘小学语文组正是这样一个在学校基层党支部悉心关怀和“长沙市优秀教研组”的推动下成长起来的优秀园丁团队，他们以其求实创新的敬业精神和不懈学习的科学态度，成为了砂小教育人的表率。砂子塘小学语文组现由51人组成，拥有大学本科学历的有30人，特级教师1人，国家级语文骨干教师2人，省市级骨干教师12人，中学高级教师2人，小学高级教师23人，共产党员21人。这是学校教坛中一支思想素质高、业务能力强、勤勉务实、团结协作、敢于创新的大集体，更是一支敬业、勤业、精业的教师团队。

语文组管理制度健全，组内成员积极进取，多次获学校“优秀学会、学科组”称号。老师们担负着学校语文教学及班主任的管理工作，她们勤于思考，肯动脑筋，彼此欣赏，乐于奉献，在辛劳的工作中享受着和谐工作带来的收获与快乐。

近几年来，在学校党支部的引领下，创意的支部生活，优秀的支部文化，成为砂小语文组党员教师迅速成长的大舞台。老师们用智慧、用辛劳在自己的岗位上默默耕耘，潜心研讨，以欣欣然的生命状态在课堂内外、台前幕后、网上网下??演绎着党员独有的魅力与精彩： 团队篇：闪亮的党徽，鲜明的旗帜

砂小支部每一个活动都生机蓬勃。一场场趣味运动会、青年篮球赛，增强了教师的凝聚力，提高了教师的战斗力。一场场异彩纷呈的文艺汇演，开阔了教师的视野，丰富了教师的生活。一次次参观革命圣地，净化了教师的思想，陶冶了教师的情操。一场场知识抢答赛、演讲赛，丰富了教师的知识。一次次评选教育能手，优秀教师增强了教师的争先意识。一次次团队拓展训练，磨练了教师的意志。

砂小生命圈中很少有人提到“倦态”，学校上下一派欣欣然。老师们彼此奉献，相互包容，力求用最美、最好的生命状态来对待自己的学生和深爱着的事业。创新篇：立足于课堂，潜心地研究 语文组老师深知：“教研是确保教育教学质量稳步提升的智慧和源泉,是学校持续发展的不竭动力，是“经营学校”理念的生命线。”为此，语文组51位老师走“科研兴校”之路，全员积极参与多项课题研究，以课题研究为载体，带动校本教研工作的开展，夯实教育科研基础，促进了砂小课程改革走向深入，更有效地推动了语文教学工作。

国家“十五”课题《多媒体网络环境下的教与学研究》和全国教育科学“十五”规划教育部重点课题子课题《大作文专题学习网站建设与运用研究》课题研讨走向深入，祝健群老师在全国“十五”专题学习网站建设与应用现场会上作专题发言，徐幸操老师执教网络阅读实践课《海底旅行》，给老师们提供了一个研讨网络教学的范例。

累并收获着！为了拓展语文学科视野，促进教学研究，语文组在党支部的引领下主动与一师二附小开展系列教育教学交流。三年中，两校共组织语文交流活动12次，其中课堂教学交流23节，专题论坛5次，教师互相换班教学3天。老师们以研讨为形式，以“追求真实足印与宽阔视野的融合”为原则，从教学中发现问题，在研讨中反思问题，于实践中探索方法。老师们在困惑中共同探讨，在探讨中共同求真。

不仅如此，我校语文组老师进一步更新教育观念，紧抓学校给予的外出听课与学习的机会，自觉地有针对性地提升自己。积极开展“组内教学课研究”，大胆创新，启用讲堂。对于大讲堂这一新兴事物，砂小老师们经历了一次次想象与钻研、自主与互助的磨砺过程。2008年1月，党员老师林巧、杨松林老师作为综合组和语文组的大组长，首次推出《古文字趣谈》和《岳麓书院与“朱张”》，开启了第一坛“好酒”，刘佳媛老师的《小谈楹联》更让大家韵足了讲坛的“味道”??一年多来，砂小各学会组团队凝聚、尽显智慧：《西游人物与色彩性格》、《三十六计》、《走进苏东坡》等语文大讲堂，充满了浓厚的中国传统和文化情结，以丰富的讲堂形式展示了多元文化。

近三年来，创新的教育教学活动，不仅促进了语文教师对专业知识的学习与关注，树立了良好的教师形象和校园形象，丰富了学生的生活，全面提升着我校语文教研工作的整体水平。?? 激情篇：党性的光辉下，精彩在绽放

面对近年来国家进行的教材和课程体系的改革，语文组党员老师们在支部的带领下，不畏艰难，勇于实践，大胆创新。各组的每一位老师积极开展了技术创新、管理创新、服务创新、工作创新等活动，充分发挥团队精神，特别是学会组充分发挥团队精神，注重各项活动的交流、对话与沟通，共同分享着教学经验与成功，新的教育理念在碰撞和交流中达到构建，更可喜的是，老师们在各类教育教学竞赛中硕果累累。

一、团体荣誉

由于6个学会组多年辛勤工作的积累，为人师表，默默地在平凡的岗位上奉献着，语文学科组先后被光荣地授予市“长沙市优秀语文教研组”、语文报杯全国“1+1读写大赛” 优秀组织奖、省“童梦杯”中小学创意作文大赛“最佳团体奖”、中国小记者协会“砂子塘小记者站”、《三湘都市报》“砂子塘小记者站”、市教 “友谊阿波罗杯”童星大赛“特别组织奖”、市青少年科技创新作文大赛“优秀组织奖”??这些美丽的“芙蓉”，用自己的行动证明了自己的价值。

二、教师获奖（含发表）

近几年，我校语文老师在国家、省、市、区各类比赛中，有500余人次获奖—— 级别 类别 全国级 省 级 市 级 区 级 荣 誉 4 5 2 3论文发表 72 67 / / 论文获奖 162 105 129 42

三、学生获奖（含发表）“促进学生全面发展，为学生的终身学习奠定基础”，是语文组老师开展教学教研活动的宗旨。近三年来，在辅导学生参赛、辅导学生习作发表方面，都取得了令人瞩目的成绩。近3年来，我校学生参加各级各类作文比赛，有1000多人次获市级以上奖励或刊登——级别 类别 全国级 省 级 市 级 区 级 作文获奖 286 372 256 215习作发表 117 175 / / “没有最好，只有更好。”这是语文组51位老师的共同信念，正是这种信念，激励着她们不断挑战自我、超越自我。她们所做的，也许只能称得上是平凡，但是，她们有信心迈着平实的步子走得更远，“群雁高飞头雁领”，砂子塘小学语文组在支部的引领下，在雨花教育大舞台上尽显风采！

教师的魅力是种胸怀，默默无闻地付出，行走在师爱里，让生命阳光明媚。党员教师们像火种，不断燃烧；像桥梁，不断承受跨越，快乐于精神富有，大爱永恒??这就是党员老师生命的高度！

砂子塘小学党支部 2009年5月25日

申报芙蓉标兵岗的材料

一、基本情况

我们公共英语教研室共10人，全是女教师。高级称职1 人，中级职称6人，助教4人，承担着航院圭塘校公共英语教学任务。

二、政治思想表现

在政治上，教研室各位教师始终与党中央保持一致，积极参加政治学习和各项活动，始终注意进一步提高自己的政治思想素质。严格要求自己，作风正派，遵章守纪，同事之间相处融洽，始终将教书育人摆在工作的首位。

三、业务表现

爱岗敬业，教学取得较好成绩。我们在全年的教学工作中，严格按照教学计划开展教学，在完成教学任务的同时，切实提高了教学质量，坚决杜绝了无教案上课的情况。为提高教学水平，互相取长补短，我们坚持听课评课，听课次数大大超过学校的规定。此外，我们每学期都要安排一至二位老师进行公开课教学，然后对所听课做出有针对性的评课意见，达到相互学习相互提高的目的，达到规范教学程序、交流教学经验、提高教学质量的目的。我们教研室的老师都能根据教务处要求和教材内容要求及时布置学生的作业，按规定认真批阅并记录，并且总能针对学生对所学课程的具体情况开展行之有效的课外辅导，使每一位学生都能掌握本课程的最基本的知识和技能要求。为了加强课程建设，我们成立了07级新编实用英语教学小组、08级新编实用英语教学小组，以便召集教师集体备课和讨论有关的问题，寻求解决的对策。各小组在开学一周内协调好教学进度。各教学小组长职责是了解教学任务，安排教师，提出改革意见，探讨教法，共同命题，阅卷，分析教学情况等，这样集思广益，切实提高了教学质量。

四、教研教改

在公共英语的教学中，根据学生实际，“因材施教”，寻求“高职英语”的教改之路。大家刻苦钻研，努力创新，常读书，常思考，善于对自己的教育教学做出严格的反省和内省，既不但正视自己之短，努力探究补救途径，更善于总结自己的或同行的成功经验，从中提炼出可供借鉴的精华，为理论的突破夯实根基。本向双丰老师、程英老师带学生参加全国大学生英语竞赛，刘亚贤、吴承业两位同学均获一等奖；向双丰老师指导的邓路平同学，参加湖南省英语口语大赛获得三等奖。本我们教研室共发表论文十三篇：

洪金梅：

《探析新cet4听力解题技巧》，怀化学院学报，2008年4月； 《外语自主学习中学生心理和情感因素的培养和调试》，内蒙古农业大学学报，2008年6月； 《探讨高职英语教学中的文化传播》，当代教育论坛（学科教育研究），2008年6月； 《课堂教学中大学生英语的自主学习》，职教通讯，2008年7月。程英 ：

《proceedings of 2007 international conference on machine and cybernetics》，china university of geosciences》，2007年8月。

贺瑛：篇三：xxx中学芙蓉标兵岗创建方案手册班组（科室）简介 市 级“芙蓉标兵岗”创建方案（2009年）6 女职工素质达标成果赛班组目标计划（2009年）

7女职工素质达标成果赛考核奖励办法（200 9年）8 第五轮“芙蓉杯”女职工素质达标成果赛统计表

2009注：①请各班组（科室）根据“三新”主题，针对行业和岗位特点引导班组成员自定具体达标项目。

5.申报市级红旗团委事迹材料 篇五

申报xx市“五四红旗团委”单行材料

Xx镇位于xx县西大门，全镇辖12个行政村，116个村民小组，6335户、20545人，总面积32.5平方公里，耕地面积24161亩。镇团委下辖基层团组织13个，其中村级团组织12个，单位团组织1个，全镇14至28岁青年4860人，其中团员980人，团青比20.2%；团委委员7人，专职团干部1人。

近年来，在镇党委和团县委的正确领导下，镇团委团结带领全镇团组织以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，充分发挥后备军和得力助手作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，围绕全镇工作大局，团结拼搏，开拓创新，扎实工作，团的各项事业蓬勃发展，为三个文明建设做出了积极贡献。2010年3月被团县委授予 “五四红旗团委”光荣称号。具体做法是：

一、强化基层组织建设，提高团组织战斗力

镇党委、政府长期高度重视和支持共青团工作，定期研究安排共青团工作，并将此项工作列入年终考核；落实了办公场所、配备了桌椅、电脑等办公设施；2008年按期组织了镇村团组织换届，选举镇团委委员7人，其中书记1人，健全村级团支部12个，按照“一强二轻三高”的原则，选强配硬团支部书记12人，农村建团率达100%，村级团支部书记平均年龄达到32.3岁；同时把中学和农村作为团员发展的重点，全年发展团员36名，团员入党8人，其中推优入党4人。建立健全了团的各项规章制度，定期进行业务-1-

学习培训，按时足额交纳团费，全镇团组织网络健全、管理规范。

二、扎实开展主题活动，提高团组织影响力

每年3月份，结合学雷锋月，以“热心献社会、真情暖人心”为主题，发动团员青年广泛开展科普宣传、清扫街道、帮助孤寡老人做家务等服务活动。率先成立了由15人组成的xx镇青年志愿者服务队，与社会福利院结对服务，坚持每月一次活动，帮助打扫卫生、整理衣被，积极配合全县志愿者服务队参与xxx景区、xx景区等重大活动，充分展示了青年风采。利用三〃

八、五〃四等节日，在中小学校和各村充举办文艺演出和体育比赛，弘扬社会新风尚，培养团队精神、拼搏精神。认真组织开展帮扶活动和奉献爱心活动，学校在师生中开展了老师与学生、学生与学生之间的一帮

一、手拉手等结队帮扶活动，帮扶家庭困难儿童、留守儿童解决学习、生活中的困难和问题，帮助他们健康快乐学习和成长。

三、服务青年成长成才需求，增强团组织凝聚力

镇团委始终围绕青年成长成才需求，为青年提供全方位服务。一是各学校聘请法制副校长，定期开展法制培训讲座，大力宣传《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律基础知识，不断增强青少年的法制意识和自我保护能力，同时协助有关部门对校园周边环境进行清理整顿，营造清静文明的学习环境；二是协同司法、妇联等组织对留守儿童进行摸底登记，逐一落实了帮扶老师、同学和帮扶措施，帮助解决实际困难，确保留守儿童健康成长。三是大力开展技能培训。邀请农业技术专家、经济发展能人举办实用技术培训班3期，培训青年1000余人次，组织400余名青年参加了团县委和劳动、扶贫等部门举办的技能培训班，使大批青年都

掌握了1—2门实用技术。2009年利用春节农民工集中返乡有利时机，邀请市县专家来我镇举办了技能和维权知识培训班，200余名返乡青年参加了培训。同时，不断拓宽青年就业渠道，及时发布就业信息，帮助就业300余人次。四是帮助青年解决创业资金难题。在团县委的指导下，与邮政储蓄银行合作，发放小额扶贫贷款近40万元，先后支持xx村xxx、xx村xxx等青年自主创业，并因地制宜，把生猪养殖作为发展重点，互帮互助、共同发展，现存栏均在200头以上，并辐射带动全镇生猪养殖业全面发展，被县政府确定为生猪产业基地镇。

四、当好党委政府助手和后备军，增强团组织号召力

团组织是党的助手和后备军，配合党的工作义不容辞。全镇各级团组织和广大团员始终紧紧围绕在党和政府周围，时刻听从党的召唤、服从党的安排，充分发挥先锋模范作用。5.12地震发生后在镇党委的领导下，镇团委带领全镇青年积极投身抗震救灾，帮助转移安置灾民、宣传抗震救灾知识，向灾区捐款奉献爱心；市县重点项目xxx建设过程中，镇团委自觉担负起政策法规宣传、思想化解疏导和矛盾纠纷调处等工作，帮助减少和化解纠纷20余起，确保了工程进展顺利；2009年5月，路口一龙须草堆料场发生火灾，火势迅速蔓延，镇团委立即号召机关青年干部和附近青年带上工具奔赴火场第一时间投入施救，帮助转移人员和贵重物品，使火灾减少损失近10万元，深得群众赞誉；秋季秸秆禁烧工作中，志愿者每天巡逻，边宣传边制止，有效保护了环境；在支柱产业发展中，多名青年带头发展橘柑种植、生猪养殖等产业，为全镇经济发展做出了较大贡献，得到了上级党组织的充分肯定。

五、以创新推动团的工作，增强团组织活力

创新是搞好工作的灵魂。面对新形势、新任务，镇团委不断创新工作理念，探索新思路、新方法。积极配合团县委探索由镇长助理兼任镇团委副书记，大学生村官兼任村团支部书记工作机制，充分借助和发挥他们的年龄及知识优势，既培养锻炼了年轻干部又夯实了农村团的工作。同时，根据上级“1+X”团建模式要求，镇团委及时调查摸底，合理调整 1名镇长助理、2名农村经济发展带头青年为委员，增强了团组织的活力、影响力和战斗力。通过不断的创新，使全镇团的工作一直走在全县前列，始终充满活力。

虽然我们取得了一定成绩，但面对新的形势和任务，面对党的期望和青年的要求，我们共青团和青年工作还有一些不足：主要是团的教育引导方式还比较单一；服务青年的途径和手段还不够多。在以后的工作中，我们将继续全面落实科学发展观，以“五四红旗团委”为标准，立足本职、服务青年、服务社会，为经济社会发展贡献自己的力量。

6.市级优秀教师申报事迹材料 篇六

一、热爱教育，关爱学生

作为一名教育工作者，他始终遵守《中小学职业道德规范》，以教师职业道德标准严格自律，以教好书育好人为职责，热爱教育事业，热爱教师职业，自觉贯彻党的教育方针，忠诚于教育事业，尽职尽责。任教多年来，勇挑重担，现在还担任双班数学课，在教学岗位上默默奉献，辛勤耕耘，全身心投入到教育教学和学生身上。

教学中，他能够面向全体学生，用心关爱教育每个学生，民主平等地对待每位学生，从不歧视学困生和纪律差生。相反，常常给予这些学生更多关爱。

二、更新理念，投身课改

作为一名一线教师，他认真学习教育教学理论和新课程标准，以崭新的教育理念丰富头脑，提高理论素养和专业理论水平，提升专业能力，树立终身学习意识，关注专业成长。他学习课改理论和新课标，努力探寻适合各年级段学生的课堂教学模式，积极采用分组合作式、讨论式、自主学习式等教法，因材施教，全面调动了学生的学习热情。

他在学习先进教学理念的同时，结合课改，认真钻研教材，向教学要质量，向课堂要效益。敢于创新，运用新课标及新的教学方法，扎实做好备讲批辅等教学环节，精心备课、认真上课，及时批改作业，耐心辅导学生，了解学生学习中存在的问题，从而提高了教育教学质量。

三、带头教研引领示范

作为学校教导主任，他自觉加强专业知识和理论知识的学习，提高教学水平和管理水平，提升专业能力。他从事数学教育教学，坚持写教学心得体会，这样更方便用先进的教学理念，科学的教学理论，奠定因材施教的基础。学校的教研工作是一项系统而繁杂的工作，但在实际运作过程中，他始终能够抓住重点，抓实环节，积累经验，汇集成果，从而使自己的工作干的有声有色。他切实履行了自己的职责，指导年轻教师，耐心帮助他们，解决他们教学知识上的疑难，弥补他们教学方法上的不足，使他们的工作起色较大，进步较快，效果显著。

工作中，他还认真组织教研组教研活动的开展，每次活动主题鲜明，内容丰富，形式灵活。他带领老师积极参加教研组活动，反思交流教学中的得与失，努力钻研教材，立足学校实际，提高校本教研水平，探索教与学之间的最好衔接，极大地提高了教师的专业水平，为我校教学整体水平作出了一定贡献。

由于他的出色工作，20xx年9月荣获全旗优秀教师;

20xx年12月撰写的《小数的产生和意义》教学设计荣获庆祝中华人民共和国成立60周年创新教育教学优秀案例;

20xx年6月荣获旗级“中小学青年教师基本功大赛”一等奖;

20xx年12月荣获全市第四届青年教师基本功大赛小学数学一等奖;

20xx年4月他报送的小学数学课例《用字母表示数》在“一师一优课、一课一名师”活动中被评为旗级“优课”;

20xx年5月荣获20xx年xx第一届速算比赛优秀辅导教师;

辅导的学生多次参加“希望杯”全国数学邀请赛，成绩突出，曾多次被评为数学竞赛优秀辅导员。他还不断学习，积极参加各类的培训，他于20xx年11月至20xx年12月参加教育部“国培计划(20xx)”——xx自治区乡村中小学教师送教下乡培训项目。

7.申报市级学习型组织材料 篇七

--硚口区水务局建设学习型党组织先进事迹材料

在推进学习型党组织建设工作中，硚口区水务局党委紧紧围绕服务经济社会发展大局，以提高基层党组织的整体素质和执政能力为重点，着力“三个注重”，加强学习型党组织建设，让学习成为水务发展的动力，努力营造终身学习、全员学习、全程学习的浓厚氛围，确保全体党员在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素质上有新提高。

一、注重“横到边，纵到底”，实现学习全员覆盖。一是精心打造学习载体，党员全员参与。以局党委中心组学习为龙头，充分发挥党支部的主阵地作用，党员领导干部注重引领普通党员学习，增强实效。二是着力优化机制，带动学习。即：带头机制，党员领导干部做到“五带头”，“ 带头订学习计划，带头记学习笔记，带头听一堂课，带头读一本书，带头写一篇心得体会”；考评机制，党支部对党员的学习成效进行过程和年终双重考核，赏罚分明；共享机制，借助局域网、电子视频、水务简报等载体，实现学习资源共享、信息共享、空间共享。三是活化学习模式，不留“死角”。积极打造三大学习的平台，即以局党委中心学习组为载体的高层学习的平台，注重对理论性、政策性知识的深钻细研，提高了班子成员统揽全局，在更高起点上科学谋划、科学决策的能力。以二级队所负责人为重点的中层学习的平台，注重对业务知识的学习培训，引导他们把学习党的理论与学习水务业务、经济、政治、科技、法律、社会管理等方面的新知识结合起来，提高其引领科学发展的能力；以基层党员为主要群体的基层学习的平台，注重堤防维护、排水疏捞等实用技术的学习，提高实践工作能力。通过健全完善“三大学习的平台”，活化学习模式，从而确保“横向到边、纵向到底、党员全员参与”。

二、注重“学促工，工导学”，有效化解工学矛盾。采取“学促工，工导学”的良性循环模式，力求学习工作化、工作学习化。一是树立正确观念，破除工学矛盾的思想瓶颈。克服怕学、厌学、废学的思想，着力想学、真学、深学。坚持做到在真学上求全面，在真懂上求深入，在真信上求坚定，在真用上求实效。二是创新学习形式，破除工学矛盾的机制瓶颈。针对岗位工种、知识层次、学习能力等，紧紧围绕区委、区政府的一系列重大决策部署和水务热点、难点工作，着眼领导带头示范学、集中交流促进学、专家辅导启发学、带着问题实地学等四种学习载体，做到个人自学与集体学习相结合、传统方法与现代方式相结合、“请进来”与“走出去”相结合，不断强化党员干部的责任意识、危机意识和本领恐慌意识，妥善处理工学矛盾，切实解决抓工作多、抓学习少的问题。三是坚持学以致用，破除工学矛盾的效用瓶颈。把学习教育与实践锻炼结合起来，统筹安排政治理论学习和专业学习，提高综合效能；把理论学习与调查研究结合起来，以问题为核心，以岗位为平台，将学习、实践、研究三者有机融合；把学习效果和工作成效结合起来，用服务的质量、水平、效能检验考核学习的效果，消除学习工作“两张皮”。

三、注重“扣主题，求实效”，助推水务跨越发展。

一是软硬结合。按照上级要求，把“十七大及十七届三中、四中全会”、“先模人物学习”等学习主题作为硬件固定下来，做到规定动作全到位；将“社会核心价值体系理论”、“红色革命文化”、“团结务实求发展、高效廉洁兴水务”的工作理念等学习专题作为软件 拓展开来，做到自选动作有创新。二是内外结合。采取现场调研、外出参观、基层走访、实地考察等形式，内外结合，上下兼顾，拓展服务水务改革发展的思路和视野。三是远近结合。紧扣时政热点，设臵“全国两会”、“市区两会”、“市区党代会”等重大时政学习专题，立足学用实效；设臵“水务十二五规划”、“党风廉政建设”等专题，用专题学习把学习型党组织建设不断引向长远，引向深入，推动水务跨越发展。

8.市妇联申报市级文明单位材料 篇八

本单位已连续五届评为市级文明单位，今年申请评选第八届市级文明单位；两年来，在市委的领导下，在市文明委的指导下，我们紧紧围绕市委、市政府精神文明建设的总体规划，加强单位的领导班子建设、思想道德建设，组织开展各种丰富多彩的业务活动和精神文明建设创建活动，动员组织全市广大妇女，在我市两个文明建设中发挥特殊作用，取得良好成效。

一、加强领导班子建设

_、____年底，在市委的关心重视下，市妇联领导班子成员一人流动、一人提拔，并及时调进两位新的副主席，我们及时加强了对市级“五好文明家庭”创建协调领导小组、本单位精神文明创建领导小组进行调整，保证创建工作力量到位和工作的连续性。

_、市妇联工作做到锐意改革、求实创新，我们根据“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则，使两年来的妇女工作不断取得新的突破性进展。我们围绕市委、市政府创建文明卫生城市的部署，扎扎实实地在全市开展“巾帼文明小区”创建活动，围绕科技兴市目标，全面组织开展“农村妇女科技致富”培训及组建农村妇女科技致富协会活动；围绕创文明行业、树文明新风，在城镇妇女中开展创建“巾帼文明示范岗”、“巾帼文明示范员”活动；根据“一手抓维权、一手抓发展”手针，建立并坚持每月一次的主席_接待日制度。今年，我市妇联总结了关于“发展网络、拓宽领域、延伸队伍、活跃工作”、“探索巾帼文明小区模式、深化家庭文明工程内涵”、“科技致富协会为农村妇女插上腾飞的翅膀”三个方面工作经验分别参加省级三个大会，并都被安排大会发言交流。市妇联被省妇联推荐为全国表彰的我省首家、地市级的“五好文明家庭”创建活动先进协调小组，市农村妇女“双学双比”先进协调组织获省妇联表彰的先进集体。

_、市妇联班子成员分工明确，各负其责，团结协作，以身作则，廉洁奉公；带头遵守单位效能建设的各项规章制度，带头深入基层调查研究，带头建立各项工作示范基地，带头宣传总结各种先进典型，发挥较好的骨干和示范作用。

二、加强思想道德建设

_、市妇联通过坚持学习日制度，组织学习交流会、专题讨论会，认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想对妇女工作的指导意义，明确把有利于促进先进生产力的发展、促进中华民族的先进文化、真正代表最广大妇女的根本利益作为衡量和检验新时期妇女工作的根本标准。并要求妇联干部要坚持解放思想、实事求是的思想路线，求真务实，创新思维，讲求实效，提高为妇女群众服务的质量，使妇联组织真正成为党联系妇女群众的桥梁和纽带，成为国家政权的重要社会支柱。

_、市妇联加强对基层妇联干部学教活动的指导，发出了《关于在全市基层妇女干部中深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动的意见》，要求以学教活动为动力，大力加强农村妇女的思想政治工作，加强农村妇女组织建设，为提高农村妇女科技文化素质服务，切实维护妇女合法权益，为农村妇女的发展创造良好的空间。指导各县（区）妇联认真开展“三个代表”重要思想学教活动，对照“三个代表”要求，找差距，深化认识，转变作风，促进工作落实。

_、宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》。一是加强机关工作人员的职业道德建设，我们把单位干部职工的职业道德建设同机关效能建设结合起来，制订了岗位文明礼貌用语和文明服务承诺，制订了_接待工作的首接责任制，把职业道德建设纳入工作人员的效能考评工作。市妇联干部的工作热情、工作效率得到有效提高；使_案件的办理率达到__%以上，而且有些侵犯妇女权益的恶性案件，经过妇联向公、检、法的反映，得到从快从重处理，获得受妇女的好评。二是突出对全市广大妇女的家庭美德建设，我们向全市发动开展家庭美德读书宣传活动、世纪父母读书活动，发行《家庭美德格言》小册子_._万册、《写给世纪父母》书_万本，为营造良好的公民道德发挥妇联组织的特殊作用。

_、带头遵守社会公德，开展扶贫带困活动。一是组织实施“春蕾计划”，由市妇联领导带头，与农村贫困女童结对，市妇联共结对“春蕾女童”_人，争取市五套班子领导参与，全市组织发动结对助学达___多人，每年筹得捐助款__万元，由市妇联有序发至贫困女童手中，帮助她们完成九年义务教育。二是开展援助西部贫困母亲活动，于____年底，由市妇联带头，并发动各界妇女共捐助_._万元，送到西部用于挖建水窖，帮助贫困家庭改善生产、生存环境。三是每年元旦、春节之前，我们多方筹措资金_-_万元/年，慰问农村贫困户、下岗女职工家庭、贫困老妇干、妇女老先进人物等，送去党对妇中女弱势群体的关怀。四是帮助农村贫困妇女争取省妇联发放的小额扶贫贷款两年计__万元，扶持__户贫困家庭发展种养生产，取得良好的经济效益和社会效益。

三、业务实绩

_、面向农村，全面推进“巾帼致富工程”，为农业、农村、农民服务。

一是深化“双学双比”竞赛活动，培养树立一批依靠科技致富的女能人。我市农村妇女“双学双比”活动结合农村经济发展状况，积极引导广

工、贫困女童结对帮扶，为孤老户送温暖、献爱心。

_、面向妇女儿童，加大实施“两法”、“两纲”力度，切实维护妇女儿童合法权益。

①突出《两纲》重点，落实措施到位。积极协调，召开了市妇儿工委成员扩大会议，督促政府强化工作力度，促进“两纲”目标的如期完成。一是在全市范围内开展《儿童发展纲要》监测统计工作，布置各成员单位及县区开展《儿童发展纲要》和《妇女发展纲要》自查工作。提出解决难点和薄弱环节的建议及对策，为政府决策提供依据；二是积极协同环保、工会、劳动等部门，在制鞋业女工中广泛开展《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规的宣传教育，切实帮助女工提高法律意识和自我保护意识。三是依托企业妇委会、女工委员会、女企业家开展各种维权活动。如：举办女性健康保健讲座、开展妇科病普查等，督促有关企业采取措施，认真抓好女工特殊保护措施的落实。四是着手制订____-____年新的《妇女发展纲要》。

②抓网络，抓_，建立妇女维权体系。一是加大妇联_力度，热情接待妇女投诉。市妇联建立“_首接责任制”，妇联干部个个都是_接待员，全市共接待群众来信来访___件___人次，接受案件办理率达__%以上。二是设立妇联主席_接待日制度。每月__日由妇联主席、维权干部、女律师亲自上街，接待群众来访，及时排扰释法，化解矛盾。xx县xx镇一位妇女因经济纠纷被不法歹徒非法拘禁和强暴残害，主席_接待日接到这一_后，立即同有关部门取得联系，了解案情，督促有关部门从重从快对不法分子进行严惩。三是构筑妇女维权的社会化体系。建立起以市、县妇女法律咨询服务中心为依托，乡镇妇女法律投诉站为基础的维权体系，成立了由__人组成的女陪审员队伍。有__位妇联干部被市、县（区）法院聘为妇女陪审员，加大妇女维权力度。

③抓大案要案，抓典型案件，树立妇联维权权威。从群众来信来访中理出典型案件，主动同公安、检察机关协调，督促落实，上半年，市妇联对一起反映私立学校校长利用职便诱骗、猥亵未成年女学生、女教师多人的恶性案件，立即向公安部门反映，督促公安机关进行侦察，使这个披着羊皮的色狼终于落入法网。积极配合公、检、法部门开展“打拐”、“禁毒”、“禁赌”专项斗争中，全市发出“家庭拒绝毒品”_万多份，举办_场“家庭拒绝毒品”签名活动。大力宣传有关法律法规，制作有关残害妇女儿童典型案例图片，深入各县区、乡镇进行法律咨询宣传，开展咨询活动__场，分发宣传材料____多份，现场解答群众咨询___多人次。帮助县区妇联举办普法讲座，受训人数____多人，开展了“巾帼帮教”活动，开通“___”专线电话等，有力地推动依法治市进程。

四、节日活动丰富多彩

_、纪念“三八”妇女节：市、县（区）分别召开新世纪女性发展座谈会，为女干部成长鼓励和鞭策；表彰一批妇女先进人物，组织我市巾帼先进人物系列报道，省、市党报党刊报道先进妇女__人次，__篇；开展送法进高墙帮教活动。

_、纪念“六一”儿童节：组织安排市五套班子领导慰问各个层面的儿童及儿童工作者；协同卫生、计生部门联合开展婴幼儿“健、优、美”评选活动；组织家教讲师团送科学教育子女的知识下乡讲座；推动“世纪父母读书”活动开展，组织有关部门开展“优生、优育、优教”科学知识咨询及义诊活动，开展儿童游艺场所安全检查，组织各种游园、文艺晚会。

_、庆祝建党八十周年活动：组织妇女干部百人参与“庆七

一、话成长”演讲比赛，全市幼儿教师___多人参加“庆七

一、颂党恩”联画比赛，进一步陶治情操，坚定理想信念，学习、宣传江泽民“三个代表”重要思想，激发搞好妇女儿童工作的热情。

9.市级三好班集体申报材料 篇九

市级三好班集体申报材料

建班八个多月的七年1班是刚刚开始踏上中学之旅的“新生”，但我们对未来有着更多的憧憬与追求，有着强烈的进取心与自信心。在此郑重提出申报市级“三好”班集体这一请求。我们深知这项极高的荣誉是要给予在班风、学风等各方面表现最优秀的集体。希望领导和老师们给予我们更多的帮助与支持，引导与鼓励，让我们为赢得荣誉而战，更为无愧于荣誉而不断完善自我，超越自我。

首先，我们七年1班是一个团结向上的集体。

无论是开学之初我们为协调步骤，改善习惯，明确目标，在全班同学中展开讨论，征求意见，根据我们自身特点，制定了有我班特色的班风、班训、班规和班级梦想，还是我们施行了“今日我当家”的临时班长轮流制后，全体同学和任课老师民主推选出我们的班干部;无论是我们为环境保洁，由生活委员牵头出台了小组卫生评比机制，还是学习委员和纪律委员带领评审团对各组同学课上、课间各方面表现进行评分等。建班初期多方面奠基工作的开展，既使每位同学有了更强的集体荣誉感和责任感，也使我们的班委会凝聚力不断增强，更使刚升入中学的同学们很快调整、适应、融入了新学校、新班级的生活。

经过一段时间的培养和锻炼，在学校的卫生大扫除中，我们分工协作，各司其职，总能团结高效的完成各项任务。在大课间活动中，我们个个精神抖擞，步伐整齐，成为校园中一道亮丽的风景线。在学校春季运动会上，我们七年1班发扬团结拼搏的精神，战胜各路强手，获得了团体总分第一名的好成绩。部分同学随后被选拔参加区里运动会，又为学校赢得了荣誉。我们用行动践行着我们的班风，志存高远，团结奋进!

我们的班风正，向心力强，也离不开榜样的示范引领作用。正所谓“火车跑得快，全靠车头带。”其中我们班的体育委员邓祥祥同学不仅体育好，(www.fwsir.Com)而且品学兼优，因他的父母都是外来务工人员，家里生活条件很艰苦，但他善良懂事，每天复习过后，主动帮家长承担了大部分家务，还照看仅三岁的`弟弟穿衣、吃饭，他的事迹不仅感动了我们班同学，还被学校推荐成为区里的“十佳中学生”。

其次，我们七年1班是一个学风浓郁的班级。

通过老师的指导，班干部的自主管理，同学们在晨读前都能做到自觉将各科作业交齐。课上认真听讲，积极思考，敢于发表自己的见解。在考试中，我班各科成绩均遥遥领先。在老师不在时，同学们能自觉遵守纪律，维护集体荣誉。在课间休息时，同学们互帮互助，彼此关心，切磋问题，能够一直保持浓厚的学习氛围。学习委员了解、分析了每位同学各科的情况后，还帮大家建立了学习互助小组，同学们在学习方面的进取心很强，生活中是好朋友，好伙伴;而在学习上又是最好的竞争对手。同学间比学赶帮超的氛围，促使班级整体面貌进入良性循环。在11月，我们班代表全区参加了在求真小学召开的市级创新课展示，赢得了张武升院长等专家评委的赞扬，全班同学展现出了很好的精神面貌和心理素质。我们懂得很多时候，很多事情，我们不仅是一个个体，我们更代表着班级荣誉和学校声誉。

再次，我们七年1班是一个有理想追求的团队。

我班一直积极响应学校倡导的各种体验活动，心理辅导活动。就在本周我班召开了母亲节前夕一次特别的班会“寸草春晖”感恩活动，帮助同学们回顾过往，体味真情，明确方向。当每位同学在班会现场都收到家长的亲笔信后，大家都感动得泪流满面，同学们自发的和坐在身边的家长拥抱、致谢，还有的表达了久未说出口的歉意，孩子们更深地理解了家长的期许，也更坚定了自己的理想追求，大声说出了彼此共同的愿望。也许小升初时我们不是以最好的成绩升入中学，但失利只能代表过去，正如我们的班级梦想中所言，“如果今天没人识得星星一颗，那么明日何妨做皓月一轮!”今日我们聚集在七年1班，学校为我们创造了优越的外在条件，我们一定会抓住机遇，迎接挑战，让我们在初中毕业时，也同样迎来我们人格完善，素质提高，能力增强，成绩优异的时刻，让这些成为我们感恩父母，回报母校培养，回报老师教导的一点心意!

总之，成为有理想，有道德，班风正，学风浓，团结向上，不断进取的班集体，是我们七年1班全体师生的共同目标。