计划生育协会帮带活动实施方案

计划生育协会帮带活动实施方案（精选13篇）

1.计划生育协会帮带活动实施方案 篇一

镇直各单位、各村、街道：

根据皖计生协（2006）4号“关于印发《安徽省计划生育协会”协会服务行动拓展年活动“实施方案》的通知和滁计生协（2006）1号文件精神，为认真开展ＸＸ镇计划生育协会服务行动拓展年活动，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以人为本，以服务为先导，以各级计划生育协会组织为依托，认真组织实施好安徽省“协会服务行动拓展年“系列活动。重点为实行计划生育的家庭在生产、生育中遇到的实际困难提供急需帮助和服务，维护广大育龄群众的合法权益，引导人们自觉实行计划生育，为人口计划生育事业营造良好的社会环境，为建设社会主义新农村、构建和谐社会做出积极的贡献。

二、活动内容

开展“生殖健康和预防艾滋病知识讲座”宣传活动，主要做法：一是在“5.29”全国协会会员集中活动日期间，有镇计生协会牵头组织开展一次以预防艾滋病为主题的知识讲座；二是在9月25日开展一次生殖健康知识讲座。每次讲座参加人员不少于100人，参加对象主要是协会会员和流动人口。活动方法主要是邀请当地卫生部门有医学专长的理事专家授课，同时还发放有关知识问卷和播放有关方面碟片。通过讲授、观看碟片、做问卷使参加人员全面了解和掌握生殖健康、艾滋病方面的知识，并通过参训人员把知识传播给身边的亲朋好友和周边的人，在全镇营造浓厚的宣传氛围。

三、开展帮扶计生困难家庭（贫困母亲）活动。栽.29会员活动期间，镇慰问6户，每户200元或价值200元的物品，各村计生协2户，相应发放慰问金和物品。组织50名左右有知识、有文化的计生贫困母亲开展实用技术培训活动。帮助她们掌握1—2项种植、养殖、经营、加工等实用技术，通过协同小额贷款帮助计生贫困家庭发展生产，脱贫致富，各村落实4—5户。

四、活动要求

1、加强宣传，让全体会员了解这次活动的现实意义；

2、发挥一切力量筹措资金；

3、认真做好年终评估总结工作。

ＸＸ镇计生协会

二〇〇六年十月十八日

2.计划生育协会帮带活动实施方案 篇二

一、许昌市计划生育协会组织建设成绩显著

(一)组织健全,基础扎实。20多年来,在各级政府的关怀下,在上级计划生育协会的指导下,在社会各界的大力支持下,许昌市计划生育协会的组织建设迅速发展壮大。按照《中国计划生育协会章程》规定,许昌市计划生育协会现在已经进行了5次换届,现有理事会理事63名,他们以“五老 ”为骨干,以育龄群众为主体,志愿工作者、社会贤达、知名人士以及各有关部门和社会团体等都有一定数量的代表参加,具有广泛的代表性。许昌市计划生育协会选举产生13名常务理事和5名副会长,聘任了秘书长,组成了协会的领导机构。

全市现已建立各级协会组织2975个,其中市级1个、县级6个、乡级98个、村级2387个、企业和流动人口协会483个,有会员小组33930个,会员468647人。市县两级协会编制29个,其中市级协会编制4人,实有人员4人;县级协会编制25人,目前已全部实现了参公管理。长葛市、襄城县、魏都区计划生育协会先后获得全省计划生育协会工作先进集体 称号;1998年鄢陵县获得“全国计划生育协会先进集体”称号;2003年禹州市获得“全国计划生育协会先进集体”称号。

(二)规范化建设工作扎实推进 。近年来,市计划生育协会及时调整工作重心,采取措施,狠抓落实。一是制定文件,明确任务。依据国家人口计生委、中国计生协以及河南省计划生育协会有关文件,许昌市计划生育协会制定下发了《许昌市计划生育村民自治规范》和《许昌市村级计划生育协会规范》,并与其他工作规范一起,装订成册,免费下发到基层;同时,为认真贯彻落实《河南省村级计划生育协会规范化建设实施意见》,许昌市把计划生育村(居)民自治工作与村级协会规范化建设工作紧密结合,研究制定下发了《许昌市人口计生委、许昌市计生协会关于在全市深入开展计划生育村(居)民自治和村级协会规范化建设创建活动的意见》,对计划生育村(居)民自治和村级协会规范化建设创建活动提出了明确的标准和要求,有力地推动了村级协会和村民自治规范化建设。二是召开现场会,典型推动。2009年9月15日,许昌市在长葛市召开了全市村级协会和村(居)民自治规范化建设现场会。河南省计划生育协会常务副会长赵长法在会上对许昌市村级协会和村(居)民自治规范化建设工作给予了充分肯定和高度的评价,并对许昌市人口计生工作和计生协会工作提出了新的更高要求,有力地推动了全市计划生育村(居)民自治和村级协会工作再上新台阶。

二、加大宣传教育工作力度,营造良好社会舆论氛围

(一)经常性宣传活动开展得更加广泛。许昌市各级计生协会以会员之家和人口大院为依托,积极组建以会员为主体的群众文艺宣传队,以群众喜闻乐见的形式,演身边人,唱身边事,广泛传播新型生育文化,活跃了农村文化生活,促进了群众生育观念的转变。禹州市、长葛市、鄢陵县、襄城县的基层协会组织多支志愿者宣传队伍,开展经常性宣传服务活动,深受群众欢迎。火龙镇、南席镇、双庙乡等乡级计生协组织国策说唱团,深入乡村开展人口计生政策法规、生殖健康知识宣传,成为基层宣传教育群众的重要力量。

(二)集中性宣传活动更加丰富多彩。各级计划生育协会利用“双节”、“母亲节”、“5·29”、“9·25”、“7·11”等重要节日,组织开展有规模、有影响的集中宣传服务活动。

三、拓展服务,“生育关怀行动”开展领域更加广泛

2006年国家下发了《关于广泛开展“生育关怀行动”的通知》后,许昌市计划生育协会及时向市人口计生委党组进行了汇报,引起了党组高度重视,明确要求把“生育关怀行动”列入重要议事日程,纳入年度目标管理重要内容,做到“生育关怀行动”与其他工作同研究、同部署、同检查、同考核,并签订责任书,明确各级的职责和任务,从而形成了齐抓共管的良好局面,有力推动了“生育关怀行动”深入开展。

(一)召开许昌市“生育关怀行动”启动仪式现场观摩会。2008年11月13日,许昌市“生育关怀行动”启动仪式现场观摩会在鄢陵县科技文化广场隆重举行。会议由许昌市政府副秘书长彭俊伟主持。河南省计划生育协会常务副会长赵长法、秘书长刘延军,许昌市副市长熊广田、人口计生委主任张秀琴、计生协专职副会长李国庆以及鄢陵县四大班子领导出席了启动仪式。许昌市辖各县(市、区)分管计划生育协会的领导,计划生育协会会长,人口计生委主任,计划生育协会常务或专职副会长、秘书长,市直有关单位负责人和鄢陵县各乡镇负责人共900多人参加了启动仪式并进行了现场观摩,把“生育关怀行动”推向高潮。

(二)广泛开展 “关爱母亲、奉献爱心”活动。2009年5月26日许昌市在魏都区举办了全市“关爱母亲、奉献爱心”活动启动仪式,共募集资金201833.2元,现场救助了12名贫困母亲和计划生育贫困家庭。在活动期间,襄城县人口计生委、计生协对160名贫困母亲进行了慰问,对200名贫困母亲进行了致富技术培训,对120名贫困母亲提供了资金创业支持。

(三)广泛开展“送温暖、献爱心”志愿服务。近几年来,许昌市各级计生协会紧紧围绕“五关怀”对象,组织生产帮扶、技术帮扶、生殖健康援助、宣传教育等志愿者队伍,为育龄群众广泛开展“送温暖、献爱心”服务活动。禹州市计划生育协会组织各乡(镇、办事处)计划生育协会对留守儿童、留守老人开展了摸底排查,登记造册,定期组织志愿服务队开展“送温暖、献爱心”志愿服务。鄢陵县计划生育协会在全市“生育关怀行动”启动仪式后,结合本县实际,广泛开展“手拉手”亲情服务活动,目前全县已有各级计生干部、协会会员2600 人与“五关怀”对象结成帮扶对子,及时解决计生困难家庭的后顾之忧。

四、发挥职能优势,积极做好基层群众自治工作

3.学校传帮带活动实施方案 篇三

实

施

方

案

为了促进新教师专业成长，发挥学校老教师、骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，提高学校师资整体水平，逐步形成“以老带新、以优促新、互学共进”的教师专业成长工作机制，提高教学质量，本学期继续开展“老带新、互帮互学”活动，具体方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽学校发展全局，以学校的办学指导思想为依据，紧紧围绕有利于提高教育教学质量、有利于实现学校的培养目标组织开展“老带新、互帮互学”活动，促使一批新教师迅速成长起来，成为学校教育教学工作的骨干，促进学校又好又快的发展。

二、培养原则与目标

“老带新、互帮互学”活动中，指导关系的确立遵循自愿与学校安排相结合的原则，切实做到需要与可能相统一。通过活动，力争三年内使新教师在教育教学方面，努力过好“四个关”（课标教材关、教学方法关、学生管理关、教学质量关），争取早日成为有特色的学校业务骨干。

三、活动内容

“老带新、互帮互学”活动是在教育教学实践中通过老教师对新教师的具体指导、帮助进行的，老教师要在下列诸多方面对年青教师指导帮助并达到相应的目标要求：

（一）思想认识及教师职业道德方面

通过老教师的言传身教，一是要使年轻教师认识、理解义务教育的特征及其规律、学校的办学指导思想及学校的培养目标。二是要使年轻教师把握住学校教育教学改革的方向。三是要使年青树立服务意识，不断增强教书育人的责任心和事业心。四是要加强教师行为准则、师德师风、安全知识、民族宗教政策等方面的宣传教育。

（二）备课

在如何钻研教材，研究教法，熟悉大纲，分析教材；如何分散难点、突出重点，有详有略；如何编写教案，制定学期授课计划；如何收集使用教参材料，进行教学反思性总结等方面加以指导。通过指导，要使年青教师的教案规范化，学期授课计划突出实践性教学环节，体现实现学校培养目标的要求，要使年轻教师学会科学的进行教学反思性总结并记录在教案之中。

（三）课堂教学

在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、课堂教学中突发事件的处理、语言表达能力、实验操作能力等教学基本功的训练等方面加以指导。通过指导，要使年青教师的课堂教学能反应教学规律的一般要求，突出实用技能的培养，学生反映良好。

（四）作业批改、讲评及信息反馈

通过指导，要使年青教师作业批改规范，正确处理作业中反映出来的“共性”与“个性”问题，学会收集使用来自学生对教学的反馈意见，并据此改进教学工作。

（五）教育教学理论的学习及应用

通过指导，要结合校本培训使年青教师掌握基本的教育教学理论及基础教育、双语教育方面的理论。要求有读书心得。

四、活动要求

1、帮扶教师：

（1）全面关心受帮扶教师的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系，了解受帮扶教师的日常工作情况，指导其及时调整工作目标和工作方法，每学期的指导时间不少于20个小时。

（2）向受帮扶教师介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习书刊，使受帮扶教师树立正确的教育思想和现代的教育理念。

（3）精心指导受帮扶教师备好课，认真查阅教案，给予悉心指导并签注指导意见。每学期重点审阅10节备课教案。

（4）每月听受帮扶教师的课不少于两节并认真记录，按照一节好课的评价标准评课，评议优缺点，写出指导意见，学期末上交备查。

（5）每学期指导受帮扶教师上一节组内或校级公开课或汇报课。

（6）每学期指导受帮扶教师写出一篇高质量的论文或指导完成一个课件的制作。

（7）每学期末对受帮扶教师作出一次书面综合评价。

2、受帮扶教师：

（1）在帮扶教师的指导下，对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析，确立提高的方向与成长的目标。

（2）每学期在帮扶教师的指导下，认真制定结对工作、学习计划，并在开学第三周交教务处。

（3）认真备课，主动求教，各种交流活动每学期不少于10次，并做好记录。

（4）主动听帮扶教师的课，每学期不少于5节，听课要认真记录，并写出体会。学期结束记录上交备查。

（5）每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于1次，虚心听取意见并写好教后记。

（6）经常找帮扶教师汇报自己的思想、学习和工作，积极参加各级各类竞赛活动。

（7）平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔记。学期末上交师徒结对工作总结一篇。

五、指导效果的评估

经过新老教师结对传帮带，指导教师恰如其分地对被指导教师在教育教学方面进行评价，被指导教师也要总结好获得的成绩、体会、经验与不足。

六、管理与考核

1、督促指导教师和年青教师落实责任，不定期进行检查；

2、不定期抽查指导教师和新教师听课记录，了解听课情况；

3、每学期至少开2次指导教师和新教师座谈会，多方听取意见，扬长避短，及时改进；

4.骨干教师传帮带活动方案 篇四

-----秋韵

一、指导思想：

努力践行“三个代表”重要思想，以基础教育课程改革理念、实践、创新为着力点，从我校教师发展需求出发，通过互动型师徒结对模式，加强骨干教师和非骨干教师的培养，努力建设一支观念新，素质高，能力强，具有现代教育素质和创新意识的教师队伍,进而推动我校教育教学质量的全面提高。

二、活动目标与要求

1、活动目标

为了充分发挥我校己有的名师、骨干教师的作用，开展以师徒结对为主要形式的互帮互学活动，加快对青年教师、非骨干教师的培养，使青年教师、非骨干教师尽快成长，不断充实骨干教师队伍，同时通过活动的开展，在相互切磋教学技艺中不断提高各自的教学理论水平少业务素养。

2、活动要求

（1）树立“教师即研究者”的现代教师角色理念，创设自主探索和专业引领相结合的研究性学习氛围，通过活动，互相学习，共同研究教育教学理论与课堂教学艺术，促进青年教师、非骨干教师的快速成长，成为学校的后备力量。

（2）在课堂教学方面，能切合实际的分析处理教材，能比较自如地驾驭教材，驾驭课堂，形成个人教学风格特色，而且教学效率高，效果好。

（3）具有较深厚的教学理论功底，能用先进的教学理念审视课堂教学，有较强的思考和观察力，能撰写具有一定质量的教学论文或教学经验，争取在各级专业刊物中发表或交流。

（4）具有积极的教学研究态度和较强的教研能力，能承担各级各类教研课。

三、基本职责

（一）师傅：

1、指导教师做到“三带”：带师魂—爱岗敬业，无私奉献；带师能—掌握教学基础知识与技能；带师德—为人师表，育人之道。

2、指导徒弟备课、讲课，帮助修改教案，指导教法。

3、每学期听徒弟课4节以上，评议优缺点。

4、向徒弟提供信息，推荐经验文章，开阔视野，不断充实。

5、每学期指导徒弟上一节汇报课。

6、每学期指导徒弟拟撰写一篇质量较高的论文或经验文章。

7、指导班级管理，加强班集体建设。

8、指导徒弟练功，针对徒弟的基本功弱项，有针对性的指导，促进徒弟教学基本功的提高。

（二）徒弟

（1）尊重指导教师，谦虚谨慎，接受批评、指正。

（2）虚心接受指导教师对上课、备课、教研、教改、班级管理等方面的指导和检查。

（3）认真备课上课，写详案，主动求教，及时反思。

（4）主动听师傅的课（每学期4节能上能下）做好记录、学习实践经验。

（5）做个有心人，注重积累各种资料和教学心得。

（6）每学期上一节高水平的汇报课或公开课。

（7）每学期撰写一份高质量的教学论文或经验材料。

四、活动时间

2007年2月——2009年12月活动期限为三年。

五、师徒结对对象

师（骨干教师）徒（非骨干教师、年轻教师）

六、骨干教师传帮带活动（非骨干教师培训）领导小组

组长：

5.计划生育协会帮带活动实施方案 篇五

实施方案

为深入开展精神文明创建活动，倡导讲文明、树新风的社会风尚，促进干部职工道德素质和文明程度进一步提升，决定在全办范围内开展道德模范及身边好人“传帮带”活动，充分发挥道德模范和身边好人的“传帮带”作用，充分发挥道德模范和身边好人在我办精神文明建设中的示范引领作用，以道德模范和身边好人的先进事迹精神感召人、影响人、带动人,推动我办道德提升、文明进步,在全办营造“讲文明、树新风”文明新风尚。特制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十八大和习近平同志系列讲话，以建设社会主义核心价值体系为统领，全面落实《公民道德建设实施纲要》，全方位、多层次宣传学习道德模范和身边好人，充分发挥道德模范和身边好人的“传帮带”作用，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，进一步改善政风、行风，营造良好的道德氛围，推进文明建设。

二、活动内容

1、第一阶段：宣传发动

广泛宣传发动，营造浓厚氛围。利用多种载体，积极宣传学习道德模范和身边好人，开展“传帮带”活动，营造良好的舆论氛围，形成强大的宣传舆论阵势，使道德模范和身边好人“传帮带”活动人人皆知，赢得全体干部、职工的参与和支持。

2、第二阶段：学习实践

(1)组织学习。人人要以“学道德模范、树文明新风”为主题，通过学习、培训、个人自学、演讲比赛等多种形式，组织干部、职工认真学习道德模范的先进事迹。在“传帮带”活动中，要对照道德模范和身边好人的先进事迹精神，对照社会主义荣辱观要求，联系自身思想和工作实际，查摆道德风尚方面存在的突出问题，切实改造主观世界，不断锤炼个人品德。

(2)开展“我推荐身边好人”活动。全办干部职工要结合道德模范推选树立工作，发动广大干部职工在熟悉的人群中推举好人，在日常生活中发现好事，并对好人好事进行广泛宣传，在全办范围内形成学习、关爱、崇尚、争当道德模范的良好风尚。

3、第三阶段：总结提高

要认真总结道德模范和身边好人“传帮带”活动的经验和成效，把“传帮带”活动融入文明单位创建过程。对发现的问题进行认真分析梳理，逐项制定工作措施。能够马上做到的，必须立即实行；需要逐步解决的，要积极创造条件，抓紧实行；需要有关方面协调解决的，要主动协商，通力落实。同时，围绕社会主义核心价值观，引导全体干部、职工形成共识，建立道德建设的长效机制。

三、工作要求

1、坚持典型示范与群众为本相结合，重在教育提升。在开展道德模范和身边好人“传帮带”活动中，要充分发挥典型示范作用，采取召开座谈会、报告会、巡回演讲等形式，大力宣传道德模范的感人事迹和崇高品质，积极开展向道德模范学习活动。

2、坚持理论教育与实践活动相结合，重在深入人心。在开展道德模范和身边好人“传帮带”活动中，开展集中式的宣传教育活动，让干部、职工首先在思想认识上牢记社会主义荣辱观、社会主义核心价值体系等，切实提高大家的道德素养。另一方面，大力宣传广大干部职工的良好精神风貌，大力宣传广大干部职工身边的道德楷模的先进事迹，在全办形成学习、关爱、争当道德模范的浓厚氛围，使学习道德模范和身边好人深入人心。

6.计划生育协会帮带活动实施方案 篇六

郑州市计划生育协会

新密市计划生育协会

洛阳市计划生育协会

洛宁县计划生育协会

安阳市计划生育协会

林州市计划生育协会

鹤壁市计划生育协会

浚县计划生育协会

濮阳市计划生育协会

濮阳县计划生育协会

台前县计划生育协会

清丰县计划生育协会

新乡市计划生育协会

辉县市计划生育协会

延津县计划生育协会

封丘县计划生育协会

焦作市计划生育协会

沁阳市计划生育协会

修武县计划生育协会

许昌市计划生育协会

禹州市计划生育协会

长葛市计划生育协会

鄢陵县计划生育协会

襄城县计划生育协会

漯河市召陵区计划生育协会

临颍县计划生育协会

舞阳县计划生育协会

平顶山市计划生育协会

郏县计划生育协会

商丘市计划生育协会

睢县计划生育协会

虞城县计划生育协会

周口市计划生育协会

项城市计划生育协会

太康县计划生育协会

淮阳县计划生育协会

扶沟县计划生育协会

商水县计划生育协会

郸城县计划生育协会

驻马店市计划生育协会

确山县计划生育协会

泌阳县计划生育协会

遂平县计划生育协会

信阳市平桥区计划生育协会

南阳市计划生育协会

南阳市卧龙区计划生育协会

南阳市宛城区计划生育协会

镇平县计划生育协会

淅川县计划生育协会

唐河县计划生育协会

内乡县计划生育协会

中原油田计划生育协会

汝州市计划生育协会

永城市计划生育协会

邓州市计划生育协会

二、先进个人（73名）

杨占国郑州市计生协秘书长

赵黎郑州市金水区计生协秘书长

李志坚荥阳市计生协秘书长

吕彩现新密市计生协秘书长

陈卫星开封市计生协副会长

孟军阳开封市计生协秘书长

王远业洛阳市计生协秘书长

杨连生洛阳市洛龙区计生协秘书长

赵永文洛宁县计生协秘书长

马庆福安阳县计生协秘书长

张梅英林州市计生协副会长

马庆福安阳县计生协干部

董国良鹤壁市计生协副会长

文冰浚县计生协秘书长

刘香云濮阳市计生协副秘书长

赵雪改清丰县计生协秘书长

王晓青濮阳县计生协秘书长

李宗荣台前县计生协副会长

司学忠新乡市计生协秘书长

赵顺利辉县市计生协副会长

李爱军延津县计生协副会长

鹿红岩封丘县计生协干部

范建军焦作市计生协秘书长

刘怀梅沁阳市计生协副会长

金喜军修武县计生协副会长

李香清武陟县计生协副会长

王素敏许昌市计生协秘书长

马彩红禹州市计生协秘书长

邢俊玲鄢陵县计生协副会长

田国良襄城县计生协秘书长

闫建国长葛县计生协秘书长

杨记香漯河市计生协副会长

崔平漯河市计生协秘书长

史慧舞阳县计生协副会长

张志敏平顶山市计生协副会长

赵永伟平顶山市计生协秘书长

董胜利郏县计生协副会长

李建璋商丘市计生协会长

王岩商丘市计生协宣传科科长

付炳坤虞城县计生协副会长

马俊华商丘市梁园区计生协秘书长

李凯睢县计生协秘书长

麻文军周口市计生协副会长

张锦亮项城市计生协副会长

方玉明淮阳县计生协副会长

徐克军扶沟县计生协副会长

宗振海太康县计生协秘书长

李雪莲郸城县计生协秘书长

赵静商水县计生协干部

贾国刚驻马店市计生协秘书长

张志敏泌阳县计生协秘书长

孙伟遂平县计生协秘书长

张新印确山县计生协秘书长

王保华汝南县计生协副秘书长

包文森信阳市计生协会副会长

付善国信阳市平桥区计生协秘书长

张耀军南阳市计生协副会长

张秀丽南阳市卧龙区计生协秘书长

惠志亮南阳市宛城区计生协秘书长

张宏伟镇平县计生协副会长

柴红霞唐河县计生协秘书长

李振森淅川县计生协秘书长

郭鹏三门峡市计生协副秘书长

李建忠济源市计生协秘书长

陈德山河南油田计生协副会长

孙云利中原油田计生协秘书长

郭怀亮兰考县计生协副会长

朱改朝汝州市计生协副会长

何世霞滑 县计生协副会长

李卫红长垣县计生协秘书长

高强邓州市计生协秘书长

练雪霜永城市计生协秘书长

7.计划生育协会帮带活动实施方案 篇七

1、电子商务系列讲座之网上开店

2、成立淘宝实训中心引导同学们学习和体验网上开店，并教一些实践经验；实战积累商务经验实训楼（地点在四楼机房）【韩巧月负责】第四届网络营销能力秀启动仪式，观看视频以及上届颁奖典礼为了提高协会成员以及本专业成员参与大赛实践的机会，找到适合自己的就业途径。时间：10月下旬地点：5号楼

1、电子商务大赛（包括博客大赛和logo的设计）

2、成立团队，达成与商家的合作协议【电子商务协会与——潍坊小商品城】促进高校师生对于博客这一网络工具如何进行商务应用的思考；促进学生正确使用和应用计算机11月上旬开始（持续下学期）【曲阳负责】商业视频观看增长会员知识，加强协会凝聚力，保障会员利益.10月一次【韩巧月负责】11月一次不定期举行协会活动在活动中学习，在学习中促进。全体成员参与打造电子商务特色班级对象：10级电子商务班和10级电商工程师班打造属于电商文化的特色班级地点：两个班级3号教学楼【李善云负责】就业指导讲座邀请商学院负责电子商务专业指导老师为同学们做简单介绍，以及让同学们更加明白以后就业方向，做一个有目标，有计划，有规划的大学生。【郑浩负责】校外、校内赞助争取在举办活动的同时让协会成员有所收获，更加调动同学们参与活动的热情，有助于赞助公司更加集中的进行公司形象的宣传，扩大市场影响力，【陈子祥负责】会员总结大会对本学期工作进行总结和汇报12月下旬【孙霞负责总结会议记录】二：做好培训及交接工作，工作计划《【策划书】山东经贸职业学院e族电子商务协会工作方案和活动计划书》。1：定期召开例会，交流当周的工作情况；2：完善协会内部的管理机制，如：干事能力的考核，协会文化的营造，会员的管理…让他们真正能够在电子商务协会有所收获！3.组织协会成员参与校园课本之外的活动，充分调动协会成员在本协会的积极性，努力发挥他们的特长，乐趣至上。三：立足校园，面向校外，打造协会知名度。1：管理好自己协会的博客，更新协会信息；2：抓住和潍坊各高校电子商务协会的联系机会，向其他协会学习更好的管理方法等；3：利用好校园所有宣传途径。具体方案实施：【协会宗旨】共同学习，创新管理，服务会员，让每一位有志在电子商务领域发展的专业与非专业同学得到更好的锻炼，为以后走向社会打下坚实的基础！【协会活动主题】协会一切活动均以最前沿的电子商务知识为主题，紧扣最前沿的信息才能把握未来的市场的脉搏。电子商务是信息化和现代化全面结合的产物，是21世纪先进生产力的重要特征。希望协会成员能够在这个舞台上展示才能，秀出风采。

一、协会成立后，首要面临的工作是招收新会员，我们将争取在做好本协会的宣传、展台设置等工作的基础上，努力为新会员提供优质的服务。

二、在招收新会员之后，我们将在新会员中招聘协会有关部门的干部和干事，使协会更好的向前发展。

8.协会活动计划专题 篇八

2010——2011

活

动

计

划

机械电子创新协会2010-12-

21机械电子创新协会

2010——2011活动计划

转眼间一个学期即将过去，新的社团工作也即将开始。为了在校团委的领导下、在院团委的指导下更好的发挥我机械电子创新协会在我校校园文化生活建设中的责任，提高我机械电子创新协会的活动水品，带动协会的活动活动规范化、制度化、日常化。把我们机械电子创新协会建设发展好特作以下计划：

活动宗旨：

机械电子创新协会的活动宗旨：理论结合实践充分调动会员的积极性和动手能力，同时也充实了会员的课余文化生活。

活动说明：

由于我机械电子创新协会属于专业类社团，对会员的技术要求比较严格，从而决定了我们社团不能像其他兄弟社团一样可以经常举办一些娱乐类的大中小型娱乐活动来促进校园文化生活的建设。但是我们机械电子创新协会也不甘落后、不甘平庸、不甘在这一学期中碌碌无为。为此经过我们协会的董事会决定在本年中将开展以下的活动来促进我们协会的发展，也为我校的校园文化生活建设添砖加瓦贡献自己的一份力量。

具体活动时间安排如下：

三月份——四月份

一、在三月份中旬组织会员进入实验室，加强会员的动手

能力和应变思考能力，以促进会员的理论与实践相结合。

二、在三月份下旬协会将根会员的意愿据购买一批电子元器件，发放给会员，调动会员的积极性和动手能力来制作一些自己喜爱的电子作品，为即将到来的社团巡礼节作准。

三、在四月份停止一切的额外活动，全面加强会员的协会素质和技术水平，为社团巡礼节做好全面的安排。

四、在社团巡礼节中我们协会不仅要展示我们的电子作品成果。还要在社团巡礼节中开展大型的机械电子创新协会之校园义务维修活动，进我们的最大能力为华院的师生服务。也算是借此机会对我们的会员进行一次考验，从中找出我们不足的问题，以便于我们更好的发展壮大。

五、在社团巡礼节结束之后，协会的骨干将要对下一届的协会负责人进行全面，系统的培训，不仅只对会员技术水平的培养，还要对会员的技术素质、技术道德等方面进行全反面的培养。

九月份——十月份

纳新我们对于协会来说不仅是招纳会员这么简单，而是在很大方面对我们在上一届工作的肯定和支持，再另一方面说明我们协会后继有人对我们协会的发展壮大也起到了很大的推进作用，所以在新学期的开始我们必须要做好纳新的宣传工作。

一、在学校规定的地点张贴海、条幅等宣传文件。

二、在学校指定的地点设立纳新咨询报名点，并安排协会的成员在指定的纳新报名点轮流值班，为前来的同学排凝解答，对前来的新

老同学介绍本协会的特色专业和协会的发展方向。让前来的同学对我机械电子创新协会有一定的了解。

三、十月份在纳新结束后协会要立即召开机械电子创新协会第一届全体例会，并组织会员学习协会章程、会议管理制度等，使会员对自己加入的社团有自己的理解和看法，并使会员喜爱。

四、在以上的基础上组织协会全体会员召开第二届全体会员例会，并组织会员召开社团换届大会。

五、在十月份下旬由组织部组织本协会全体会员进行一次趣味小活动，以此类活动加强协会会员之间的了解，使协会成为一个和谐温暖的大家庭。

六、十一月下旬，通过交流学习，模拟电子技术、数字电子技术、机械制图。准备用一个月的时间让会员懂得如何运用和实践操作。并组织会员到实验室实践操作，组装一些简单的电路。

七、十二月上旬，培训电子工艺制作技术，中旬组织会员在实验室制作电子制品，有指导老师做相关技术指导。

八、十二月下旬，是強化实践阶段，组织会员进行模拟维修比赛，为校园义务维修打基础，同时将校园义务维修打造成一支品牌活动。

九、在月底，由组织部和策划部，策划一项大型活动，以庆元旦，服务华院为主题，举办一项义务维修活动，前期的策划工作由组织部和策划部主持这项活动，全员参与出谋划策，争取把这项活动搞起来。文化方面：

①加强协会内外交流，充分发挥协会的桥梁和纽带作用，同过各

种形式为大家提供更好的交流平台，以达到团结会员的目的。

②加强和其他兄弟社团的交流，同时搞好与兄弟社团的友好往来，开展合作与交流。

③保持会员与会员之间的亲密联系，邀请会员加入协会的QQ群，以方便会员之间的交流，本协会工作如上，在接下来的时间里，本协会将组织开展各类活动，积极为校园文化发展贡献自己的一份力量，协会是会员利益的代表者，协会荣则会员荣，因此只有做好服务，协会才有更前的生命力，所以在本届里，协会将进一步加强服务意识，围绕机械电子创新协会的业务不断向前迈进，我们会根据会员要求，举办实用的活动，以达到协会发展的需求。

9.计划生育协会帮带活动实施方案 篇九

这些教育机构十分赞赏“伊拉斯谟+” 计划精简的结构，以及该计划为欧洲以外的大学及非大学组织提供合作与交流机会。然而，许多机构认为其结构并非真正意义上的简化，灵活性不高，而且行政负担有所增加。此外，调查对象还报告了关于管理支持和工具的问题。尽管大部分机构认同国家机关和欧盟教育、视听及文化执行署（Education， Audiovisual and Culture Executive Agency）的援助是有效的，但他们对这种冗长的过程、繁琐复杂的指令存有争议，认为其需要改进。

调查中的另一个关键问题是融资及其规则，这可能会对参与度产生负面影响，尤其考虑到各成员国经济状况之间复杂程度的差异。调查对象普遍认为“伊拉斯谟+” 计划资金不足。同时，他们认为融资规则和条件虽然清晰，但对教育机构和个体不利。调查对象呼吁优先纳入弱势学习者，如难民。

10.象棋协会活动计划 篇十

一、活动主题：新老生PK赛

二、活动目的：让新会员体验正规比赛。

三、活动时间：第十三周周一或周二9:00——11:00

四、活动地点：大学生活动中心象棋室

五、活动人员及预期人数：象棋协会新老会员共16人

六、活动内容：

1、通过新老会员交流赛，很多新会员也像试一下自己的象棋实力，很多新会员想亲自参加一次比较正规的比赛。

2、一方面可以切实的了解自己的实力。另一方面，也可以提高大家的象棋水平。

七、活动流程：

1、新老社员各选择8名参赛，老社员编号一～八，新社员编号1～8，采用新老社员互抽签制进行比赛。比赛分为初赛（淘汰赛）、决赛。最终比分居多组为优胜组。

2、比赛安排专门裁判施行一桌一人制，严格实施公平、公正正原则。保证比赛的顺利进行。

3、初赛：由新社员抽签选择对号老社员，采用三局两胜制，输者淘汰，胜者晋级（其中胜一局得3分，输一局不得分，平一局各得1分，三局分别计分）。

4、决赛：由初赛胜出选手（共8名）分成四组进行比赛。决赛同样按照抽签制进行比赛，由名额比例占少者负责抽对方一组，剩下同组

成员同样互相对弈。如果比例相同则由新成员负责抽签。同样施行三

局两胜制，比分计算同初赛。

最终每组比赛成员各自每位参赛员比分相加，比分居多着为优胜组。

八、活动负责人：张广龙

九、备注：每组都需专门的裁判，比赛时注意赛场秩序。

11.教师帮带计划 篇十一

教 师 帮 带 计 划

教师帮带计划

为加强教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，让青年教师、新教师尽早熟悉学校的教学常规，在教育教学方面尽快成长，我校正式启动，教师帮带计划。新毕业分配和新调入本校的老师，进行帮带，新教师精心准备，同科组的老师积极帮带，新教师过关课取得良好成效。尤其是在评课过程中，老师们畅所欲言，肯定长处，指出不足，分析得失，传经送宝。不仅新教师获益良多，老教师亦受益匪浅。我帮带的新老师，我将从已下方面入手。

一、指导教师的职责

1．全面关心被指导教师的成长，带思想、带作风、带业务。2．制定切实可行的帮扶计划。3．接受咨询，解答疑难。

4．指导新教师开展教育教学研究，撰写教研论文。5．指导新教师备课、上课，课堂向被指导教师开放。

7．全面跟踪新教师的课堂。听被指导教师的课每两周至少一节，课后及时交换意见，听课笔记每期末交教务处存档。

8．不定期地检查被指导教师的作业批改情况，给予必要的指导。9．平时做好帮扶记录，每学期期末对所指导教师的工作进行书面鉴定。

10、指导年青班主任协调好班级与学校、班级与班级、班级与任课教师、学生与学生等各方面的关系，使其更好地服务于班级管理工作。

二、被指导教师职责

1．明确学习目的，端正学习态度，尊重指导教师，虚心听取指导教师的意见，不定期向指导教师汇报学习情况、工作体会和教学感悟。

2．新教师在每周至少听课两节，每学期听课不少于30节，认真写好听课记录，期末交教务。

3．每两周写一篇教育教学反思，每学期交总结或体会一篇，在实践中不断总结经验，改进优化教育教学。教学反思、德育反思和总结交教务处存档，德育反思和总结交德育处存档。4．新教师每学期至少举行研究课、汇报课、公开课3节（校级公开课2节）。

5、年青班主任要积极主动地进行学习（既要向指导教师学、也要学习教育管理理论），要善于动脑、勤于动口、细心观察、不断积累工作经验。

6、年青班主任每月用书面形式向指导教师汇报一次工作，指导教师要针对年青教师工作中存在的问题给予指导，帮助提高其管理水平，并对每次汇报、指导意见记录在案；

7、做好班主任工作交流和计划。

在做好这些的同时，我们已经学习了田局长《全力推进道德课堂建设，走好教育生态文明之路》，我们就“道德课堂的理念，即围绕‘道’‘德’二字，重新建构四个全新的概念学道、学德、师道、师德”；“道德课堂要求教师必备八大教学素养和三种基本

能力”及“道德生态课堂”和“构建道德课堂的行动策略”等主题进行了深入的学习，并纷纷结合自己实践探索道德课堂的经验进行交流，按照田局长的讲话精神对以后更好地实施道德课堂进行了深入探讨。此外我们还学习了“怎样建设优秀的班集体” 良好的班集体，能促使学生在德、智、体各方面全面健康成长，作为班主任使我深切体会到班级管理中班风建设尤为重要。好的班风可以约束和熏陶每一个学生，能在学生心目中树立一把无形的“尺子”。相反，不良班风则会助长歪风邪气，甚至影响到整个班级的进步。古人云：“近朱则赤，近墨则黑”。这也说明了学生的生活环境和所在的班集体对他们的成长产生了重要的影响。因此，作为班主任，应该注重班风建设，把班风建设提高到班级管理的重要地位上来。这也是我和帮对老师学习的重要内容。

12.青年教师帮带计划 篇十二

近年来，学校为了迅速提高师资队伍的整体素质，加强对青年教师的培养，加快青年教师的成长速度，充分发挥各学科骨干教师的“传、帮、带”作用，根据学校校实际，要求比较有教学经验和教学效果较好的老教师积极地与青年教师结成帮扶对子，对年青教师进行结对帮带。从现在起，今后的四年我决定积极地对我校的付前莉等年青教师进行结对帮带。为了更好地促进她们迅速进步和成长，特拟定以下帮带计划：

一、指导备课

备课是教师在课前根据学生的特点，对教学内容进行组织和加工，并选择恰当的教学方法，以取得最佳教学效果的教学设计过程。

备课应提前一周完成，根据学科学期教学计划和要求及内容，做好课时分配，明确教学重点和教学难点。备课前还要了解学生的情况，根据其实际情况和教师自身的特点，制定选择恰当的教学模式和教学方法，进行适合于学生的教学设计。

具体方案：每周至少指导她们备课一次，检查教案，并提出修改意见，帮助她们提高分析教材处理教材的能力。提出建议，帮助他修整成合理的教案。

二、指导课堂教学

1、学习课堂教学新理念。督促她们上网查阅有关教学新理念，并积极运用新理念到自己的课堂。

2、听课。每周至少听她们一节课，对其从组织教学到新授内容的讲解，再到教学方法的运用，再及课堂突发状况的处理及应对等等都一一做下记录。并给出详尽的导评，帮助其提高课堂教学能力。

3、评课。组织听课老师评课。首先请授课老师自评，阐述自己所授课的优缺点，及采用此教学设计的原因；然后由听课教师逐一表述其课的优缺点，并提出建设性意见，注意保存计划，听课记录，导评记录，以帮助该教师健康快速成长，为我们学校的发展做足能量准备。

4、注重言传身教，指导并培养新教师具有忠诚党的教育事业的思想，严谨的治学态度，认真刻苦的敬业精神。及时写教学反思。进行自我对话，对自己行为进行思考、审视、分析。自定专业提高学习、个人教研学习计划，并根据教研组的总体计划，自行学习和对自己教学行为进行分析，提出问题，制定对策。

三、指导作业的布置和批阅

布置作业是教师巩固课堂教学，使学生巩固所学知识并转化为技能的重要途径和手段，教师应适当布置作业，在布置作业时应注意符合教材要求和学生实际，难易适度，类型多样。

教师要对学生的作业及时的批阅和评价，批阅要认真，评价要真心，可以采用跟学生交流的形式，晓之以理，动之以情，反馈给学生，督促学生及时更正错误。具体操作：（1）通过学生了解其作业量和学生作业情况；（2）查看作业批阅情况，了解该教师的态度和操守。及时提出建议和意见，帮助其改正。

总之，希望在我的引领和帮助下，几位年青老师能够少走弯路，健康成长，最大限度地补充我们学校的师资力量，为学校的发展和强大作出应有的贡献。

13.计划生育协会帮带活动实施方案 篇十三

一、指导思想：

为了增强学院教职工体质，激发教职工活力，展示教职工魅力，丰富教职工精神生活，特在全体教职工中组织开展“每周活动两小时，健康幸福一辈子”的羽毛球系列活动，力求把系列活动与工作融合在一起，真正彰显学院特色，提升文化品位。为此，学院工会与教职工羽毛球协会积极创设有利条件，让教职工每周活动两小时，大力推行“每周活动两小时，健康幸福一辈子”的工作、生活、健身新理念。

二、目地任务：

通过羽毛球协会活动进一步提高教师的身体素质，丰富教师的业余生活，增强教师之间的凝聚力，齐心协力共谱学院工作新篇章。同时加强与兄弟院校之间的交流和联系。

三、招收对象范围：

本校在职教职工，凡有兴趣在羽毛球运动上有所收获的教职工均可参加，人员限制在50人以内。球拍需自己准备，比赛训练用球由协会提供。

四、时间安排和地点：

每周二下午16：00—18：00（有课的老师可以下课后来练习），地点暂时定在学院大礼堂。每个月组织一次校外活动，地点定在华理附中羽毛球馆，具体时间另行通知。

五、协会成员的确定：

请自愿参加的教职工，于2月28日（周五）下班前到许敏老师处报名（可通过imo联系报名）。

六、教职工羽毛球协会制度：

（1）按时参加活动，并且以积极的态度投入到活动当中。

（2）身体不适、有事不能参加活动的必须提前请假。

（3）协会成员必须服从会长和教练安排。

（4）训练时必须穿运动装、运动鞋。

七、活动计划：（根据教工的实际情况制定训练计划）

1、校内训练内容：

①.介绍羽毛球运动，了解羽毛球文化和比赛规则。

②．熟悉球性练习和步伐练习。

③．正、反手发球和接发球练习。

④．正、反手击打高远球

⑤．正、反手扣球、杀球。

⑥.与爱好羽毛球的学生进行友谊赛。

2、校外活动（根据实际开展活动）

活动方式：与兄弟学校进行羽毛球友谊赛以及参加市教委或卫生系统的羽毛球比赛等。

八、经费开支预算：

1、校内活动需要购买训练用球，初步预算每活动训练一次需要羽毛球2桶，合计100元。每个月训练四次，按照8个月计算，大概共训练35次，总计3500元。

2、每个月还安排一次校外训练比赛，需要包场地，一片场地一小时25元，一般至少需要订两片场地两个小时，合计100元。按照8个月计算，大概需要800元场地费。同时比赛用球也按一次两桶球100元计算，共计800元。所以在外训练比赛大致需要1600元。

3、校内场地维护费，需要购买胶带圈场地，并定期维护，大致需要500元。

4、每学期末在全校范围内进行一次羽毛球比赛，采用男子单打、男女混双和女子单打项目，对获得冠亚军的选手进行适当的奖励，比赛用球以及奖金预计3000元。