党支部创建“五个好”支部活动总结

党支部创建“五个好”支部活动总结（共11篇）

1.党支部创建“五个好”支部活动总结 篇一

**乡***村 “五个好”村党支部创建总结

***村位于**乡西北部，有10个村民小组、1850人，耕地面积4333亩，人均耕地2.34亩，人均纯收入2310元。村党支部有10个党小组、41名党员，其中女党员5名，入党积极分子6名。在现有党员中，致富型党员10名，老年参谋型党员7名，致富并带动型党员10名，劳力型党员13名，求助型党员1名；政策宣传岗7名，科技推广岗5名，治安调解岗8名，扶贫帮困宣传岗6名，村务监督5名，农产品推销7名，群众意见收集岗3名。近年来，***村党支部深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动，以创建“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的“五个好”党支部为目标，努力把村级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为建设社会主义新农村提供了坚实的组织保证。

健全各项制度，完善发展思路

村党支部建立健全了《党支部议事制度》、《“两委会”联席会议制度》、《群众定期评议支部党员制度》、《四议两公开一监督制度》等各项工作制度并遵照执行，村党支部和村委会关系协调，工作运行规范，服务优质高效。在乡党委的正确领导下，结合“创先争优”活动的开展，经过反复调查研究，提出了全村今后的发展思路，就是要以科学发展观为

指针，紧紧抓住西部大开发的历史机遇，改善农业生产基础条件，积极调整种植业结构，大力发展养殖业和劳务输转，促进全村经济发展，增加农民经济收入。

深入开展“创先争优”，切实加强班子建设

***村党支部坚持以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主题，以“扎扎实实打基础，标新立异争先锋，实现和谐新农村”为载体，扎实开展了学习实践活动后续整改集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项活动和“一诺三评三公开”活动，深入推进创先争优活动，加强了村级班子建设。创先争优活动开展以来，共组织开展党员集中学习48次，讨论交流5次，集中核查整改学习实践活动后续问题9个，党组织和党员公开承诺事项167件，为群众帮办实事27件，完善各项规章制度9项，发放征求意见表1000多份，征集到意见建议130多条，提高了领导班子的科学决策能力。在2010年的支部换届中，经党员选举，选出了群众信任、年富力强、事业心重、能力突出的支部班子成员，年龄结构和文化结构进一步优化，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。

积极加强阵地建设，全面改善办公条件

2009年，***村“两委”会通过“一事一议”的形式，采取“县委组织部拨一点，乡政府筹一点，党员干部捐资投劳帮一点”的办法，共筹资28万元，新建了总建筑面积480

平方米的砖混二层村级组织活动场所。2010年，***村党支部积级实施文化资源共享工程和农村党员干部现代远程教育二期工程，配备了电脑、电视、EVD、远程教育设备等设施。集办公与文化于一体，设置了党员服务中心、村干部办公室、会议室、党员活动室、远程教育播放室、计生服务室、警务室、群团工作室、协会工作室、图书屋、老年活动室。2011年，***村党支部又多方筹措资金3.5万元，新修了村部围墙100米，硬化了村部院落450平方米。***村的活动场所达到了“五好五心”（五好：设施配套好、活动开展好、学习氛围好、管理规范好、党建园地好；五心：学习教育中心、文化活动中心、信息传播中心、便民为民服务中心、村民议事中心）标准，为支部议事、党员学习、群众交流提供了阵地。

加强村级组织建设，积极开展扶贫帮困

***村党支部始终坚持 “三会一课”制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、民主评议制度，仅2011年前半年，党支部组织召开支委会8次、党员大会4次、党小组会20次，讲党课3次。发展党员3名，培养入党积极分子6名。通过以会代训、党员“冬训”、远程教育等方式培训党员群众2800多人次，增强了党员群众的致富能力。为36名无职党员设定了岗位，对全村41名党员进行了评议。并积极开展以“双承诺、双公开、双评议、双考核”为内容的“四

双”活动，支部承诺事项5项，党员承诺事项48项，开展了领导点评和群众评议活动2次，党务公开2次。同时，***村党支部切实改变作风，积极关心群众，始终树立群众意识，时刻把群众的冷暖摆在重要议事日程，建立支委委员帮贫困党员，党员中的致富带头人帮贫困农户的帮扶机制，共结成帮扶对子37个，大力开展帮助发展养鸡殖、种植、务工等帮扶活动。

发展社会公益事业，造福一方百姓。

近年来，***村党支部敏锐的嗅察市场，动员群众大力调整产业结构，发展中药材、马铃薯、畜牧养殖产业，建成旱作农业双垄沟播玉米种植基地1000亩，带动群众户均增收1000多元；建成***村海疆养殖专业合作社，发展养猪大户7户，分散养殖户130户；采取“四议两公开”工作法，发动群众投工投劳整修村社道路30多公里；坚持以人为本，关注民生，党支部争取名额，为140户466名特困人口办理了农村低保，为1688人办理了新型农村合作医疗保险，多方争取项目建设集雨节灌水窖200眼，修建沼气池115眼，建成卫生厕所34个，完成危房改建和灾后重建40多户，接通自来水200户。积极配合引洮工程、原油管道建设等重大项目在***村的实施，并安排500多名特困群众在本地实施的各项目中务工，仅次一项年创收达10万多元。如今，全村有三轮车200多辆，摩托车260多辆，仅2007年，种植

马铃薯、中药材收入在万元以上的农户达150多户，创建“文明户”63户，全村群众生产生活发生了明显变化，呈现出一片建设社会主义新农村的可喜场面。

通过 “五个好”村党支部创建，使村党支部有了一个良好的工作机制，形成了真抓实干的工作作风，整体素质不断提高，在全村党员群众中的威信逐日提高，深得群众信赖，经民主测评，群众满意度达91%。

2.党支部创建“五个好”支部活动总结 篇二

要创建优秀的学生党支部,夯实“两学一做”的基础,就必须针对性地展开工作。“两学一做”,“学”与“做”,首先是学习———带着问题学习党章党规,学习系列讲话,学进去,理解并铭记在心,然后是“做”———有了行动的指南,针对问题,就需要积极改进。因此,要创建优秀的学生党支部,就需要积极分析现状,然后有针对性地优化改进。

一、学生党支部建设的现状

学生党支部是学校最基层的党组织,也是高校进行党建工作中十分重要的最基本的单元。学生党支部是联系党与大学生的桥梁,不断地为党培养着新生力量。加强优化学生党支部建设,可以充分地发挥党的政治优势和组织优势,对于培养党的优秀人才,促进实施科教兴国、发展中国特色社会主义,有着深远而重大的战略意义。

( 一) 学生党支部培养教育现状

学生党支部对党员的培养教育工作,包括发展、转正、培训与监督党员等方面的工作,正是学生党建工作的一项重要内容。首先,正确认识吸纳入党积极分子的必要性,积极接收具有高思想觉悟、高入党积极性的基本素质良好的学生作为入党积极分子培养起来。其次,需要有规范、科学的培养制度,入党联系人、党组织“推优”等制度都需要贯彻落实,做好培养教育的工作。目前,学生党支部的制度执行力度不强,在各项程序上不能有序、有制度地开展与完成,党员之间的联系不够密切等, 都阻碍了学生党支部建设的工作进程。

其次,在培养教育工作的实行当中,单一的教育活动模式,已经无法满足现代党员发展和培训的需要,无论是从内容上简单地进行理论学习,开会发言讨论,还是在联系党员,进行党建工作上的活动形式,都是单调、缺乏新意的。要想加强党员教育学习的效率,就不能够仅仅局限于理论知识的学习,还需要创新教育内容和开展活动的形式,来丰富党建工作,提升学生党支部的凝聚力。

( 二) 学生党员自身的问题

学生党员自身在党建工作中也存在着一定的问题。最主要的是需要端正入党动机,现在的学生党支部存在部分党员入党动机不端正的现象,没有将党的宗旨施行到个人行为中,不能以身作则,学习与行动不能很好地落实。在理论学习中,不能与实践相结合,导致自身的认知、理论的学习都和实际情况有偏差,出现“纸上谈兵”的现象。

二、基于“两学一做”,对创建优秀学生党支部的建议

( 一) 强化培养教育制度管理与监督

上文分析到,目前学生党支部的培养制度执行力度不够,在“两学一做”的专题性学习教育中,学生党支部可以加强学生党员在各项活动中的监督管理力度,用明确的制度约束学生党员的言行规范。一方面,通过“两学”,强化学生党员对党章党规的学习,加强学生党员对制度规范的认知,并且能够在现实中严格遵守学生党组织的各项规章制度。另一方面,加强端正学生党员的入党动机,在“做”上面,需要通过“两学”去深刻认识理解,自觉地开展批评与自我批评、定期思想汇报等,自觉地接受党支部的监督与管理。

( 二) 制定“两学一做”教育方案

要在学生党组织中贯彻落实“两学一做”教育工作,就必须要求其制定针对性的教育培养制度,实施可行的学习教育方案。根据“两学一做” 的学习方针,结合自身的实际情况,制定的方案需要深刻明确学习的目标、要求、各项活动实施内容等,也需要同党的理论学习、党的群众路线教育实践活动以及“三严三实”专题教育活动相结合,进一步拓展和延伸党员教育成果形成及转化。

( 三) 教育活动形式的创新

学生党组织的活动开展不能局限于理论知识学习、会议讨论等传统的活动形式,在“两学一做”教育学习中,可以采取创新授课模式,邀请学校领导进行专题讲座,带领学生党员参加实践活动,理论联系实践,可以更好地促进教育学习的工作; 同时也可以利用网络,进行线上交流,促进各个学生党组织之间的交互学习与进步。当然,学生党员也需要以身作则,进行自主学习、小组讨论、社会实践等,都可以强化个人党性素养,深刻学习并联系实际问题,进行思考和探讨,集中提高整个学生党支部的凝聚力。同时,在“两学一做”的教育学习中,也可以通过学习探讨、批评与自我批评等方式进行教育制度的优化,最终目标都是贯彻落实“两学一做”,创建优秀学生党组织。

贯彻落实“两学一做”学习教育活动,是一项迫切要求的任务,同时也是一项长期性的任务。有效地落实“两学一做”学习教育活动,对于创建优秀的学生党支部,加速党建工作的开展与成长有着深远的意义。在学校党委的领导下,针对学生党支部提出学习教育的方针和对策,并要求学生党员严格遵守相关规章制度。真正做到校党委、领导干部和学生党员共同努力去落实———“内化于心,外化于行”的“两学一做”教育学习活动,创建优秀的学生党支部,为中国共产党党建事业发展培养更多优秀的青年人才。

参考文献

[1]葛茂奎.试论学生党支部建设科学化与学生党员教育[J].佳木斯大学社会科学学报,2016(03).

[2]程相宽.高校学生党支部建设问题及对策[J].才智,2016(17).

[3]高瑛.发挥专业优势组建具有专业特色的服务型学生党支部建设的工作研究与实践探索[J].留学生,2016(06).

[4]方万春,颜冰凤,虞晋权,刘柳.独立学院学生党支部建设的思考与探索——以福建农林大学金山学院为例[J].广西青年干部学院学报,2015(06).

3.党支部创建“五个好”支部活动总结 篇三

中共 县行政服务中心支部委员会创建于2003年，现有党员**人，其中中心党员**人，窗口党员**人。多年来，中心支委会认真学习贯彻党的路线、方针、政策，始终坚持以“三个代表”重要指导思想为指导，全面落实科学发展观，立足大局，服务民生，认真抓好各项党建工作。争创“五个好”基层党组织以来，支部以“五个好”基层党组织创建为动力，以优化 政务服务环境为目标，不断深化行政审批制度改革，完善各项内部管理制度，密切联系群众，推进服务型政府建设。现将“五个好”基层党组织的创建工作总结如下：

一、领导班子好

1、支部领导班子健全好。根据上级指示和工作需要，今年4月1日，中心支委会严格按照“严肃换届纪律”要求，及时对支部班子成员进行了换届选举，配齐配强支部委员，充实了党建工作领导小组。

2、全面落实“一岗双责”好。支部班子共同理顺工作关系，明确工作职责，强化党建组织保障。支部书记牢固树立党建“主业”意识，充分发挥了支部书记的“领头羊”作用，签订了《党风廉政建设责任书》，切实履行了党建第一责任人职责，有关具体负责同志履行直接责任人职责，认真落实了“一岗双责”制度，做到

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了业务、党建两手抓，业务、党建两不误。

3、支部班子民主测评好。中心支部委员会领导班子09年和10年的民主测评干部职工满意率分别为**%和**%，平均满意率高达**%；09年和10年的民主测评群众满意率分别为**%和**%，平均满意率为**%。

二、党员队伍好

1、充实党员队伍建设好。加大对入党积极分子和新党员的培养、管理和教育工作的力度，把中心政治优、作风好、业务精的同志吸收入党组织，做到成熟一名发展一名，不断向党组织输送新鲜血液。09-11年共发展入党积极分子**人，党员数量由支部成立时的**人增至18人。

2、坚持“五个制度”学习好。按照“有学习篇目、有学习形式、有学习计划、有学习笔记、有学习心得”的“五有”要求，逐步建立和完善了学习预告制度、学习记录制度、学习总结制度、集中学习制度以及自学制度等“五个制度”。灵活运用集中学习、自学、交流考察等学习形式，以创建“学习型党组织”为载体，以“创先争优”、争做“人民好公仆”为动力，加强了党员的理论学习。一是经典重要思想学习方面，做到了“温故而知新”，牢固了大局意识、宗旨意识、服务意识；二是党风廉政教育方面，切实做到了“吾日三省吾身”，做到了“讲党性、重品行、作表率”；三是业务理论学习方面，做到了学以致用、用以促学，真正达到了武装头脑、—2— 指导实践、推动工作的目的。

3、“唱读讲传”高潮化好。充分发挥了唱红歌长精神、读经典强素养、讲故事树榜样、传箴言净心灵的作用，“唱读讲传”活动高潮一浪胜过一浪。一是组织了党员干部参加“天天红歌会”，此外另借重大节庆日契机唱红歌；二是开展了“日诵一页、月读一本”读经典活动，09-11年累计订阅《读点经典》共**册；三是开展党员干部数字讲评会，采取PPT述职演讲、党员自评互评的方式开展民主生活会；四是利用网络媒介(微博、空间等平台)、贺卡传箴言，在10年的大渝网传箴言活动中累计传箴言**条，09-11年寄送箴言贺卡**张。

4、“三项活动”常态化好。一是以“流动红旗窗口”、“窗口帮帮派”助农忙活动为载体，继续开展“三进三同”活动，帮助农村缺乏劳动力的百姓劳作；二是坚持“不致富，不脱钩”原则，不断为“新老穷亲”送政策、送技术、送爱心，切实做到了“惠农亲”，活动开展以来共资助钱物合计**元，累计受益人数**人；三是密切联系群众，将“群众上访”转变为“领导干部下访群众”，定期接访、下访群众每月不少于*次，累计解决信访事件**起，受益人数超过***人。

5、“庆祝活动”特色化好。一是积极组织了党员干部参加“清明祭先烈，重温入党誓词”活动，颂扬了革命精神，勉励了自我奉

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献；二是积极组织了党员干部参加庆“五一”职工文化活动，锻炼了身体，积攒了“革命的本钱”；三是积极组织了党员干部参加庆“七一”“创先争优”评选表彰活动，使活动开展得有力度、有深度、有声势、有影响。

三、工作机制好

1、党建日常管理制度好。一是建立健全党建工作责任制，明确具体从事党建工作的科室和人员，落实专人抓好党建日常工作；二是做好新党员培训工作和党员干部继续教育工作，深入开展“学党史、强党性”学习教育活动，抓好党风廉政教育；三是加快党建信息化建设，运用互联网、手机推进党建信息化，在抓好“12371”党建信息平台的基础上，创建党建工作QQ群交流平台，逐步实现党组工作、党务工作、党宣工作信息化。

2、工作制度建设保障好。去年相继出台了《 县行政审批电子监察管理办法（试行）》、《红旗窗口评比办法（试行）》等办法，业务、党建制度双管齐下，业务、党建工作共同进步。

3、创新审批监督手段好。在去年建成并投入使用行政审批电子监察系统的基础上，中心与县移动公司联合成功开发了手机移动视频、数据监控平台，监察人员通过自己的手机即可对大厅服务现场、行政审批服务环节、时限进行有效监察。这在全市属于首创。

四、工作业绩好

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1、行政审批服务项目的清理规范好。09年9—11月和10年7—8月，通过项目名称、实施主体、责任主体、审批依据、申报材料、办理流程、办理时限、收费依据及标准、审批意见等9个环节，对行政审批服务项目进行了两次全面清理规范，摸清了家底，有效精简了项目。清理规范后，全县各行政审批服务项目由原来的**项减到目前的**项，减少***项，减少率为***%；项目总时限由原来的**个工作日缩减为目前的**个工作日，减少*个工作日，减少率为**%，到目前为止，各类行政审批服务项目审批时限最长为*个工作日。

2、行政审批服务项目中心直接办件率好。10年，我县行政审批制度改革领导小组对审定的XX项行政审批服务项目按照实事求是的原则进行分类管理：县发改委等32个行政审批服务部门所涉及的XX项项目全部纳入县行政服务中心集中办理，受理、收费、出件都在中心大厅统一办理，即办件中心直接办结率达100%；县人力社保局等X个部门所涉及的100项行政审批服务项目在现有分厅集中办件，接受县行政服务中心的业务指导与监督；县人口计生委等部门短期不宜统一办理的**项行政审批服务项目在原单位办理，由县行政服务中心个案指导与监督。截至今年5月，中心累计办件**件，实现行政事业收费**元。

3、行政审批电子监察系统建设工作好。中心在09年和10年相继开通了行政审批电子监察视频监察系统和数据监控系统。

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今年1月，基于 行政审批电子办件平台上的行政审批电子监察系统正式投入运行。该系统实现了行政审批电子办件系统、电子监察系统、行政事业收费电子管理系统、公共服务网络查询系统的各项功能，达到了市里提出的“实时监控、预警纠错、绩效评估、信息服务”功能要求，推动了行政审批制度改革以及部门间数据交换、信息共享和综合管理，提高了办事服务效率，基本实现了我县行政审批、监察工作的信息化、电子化。

4、机关与村社支部共建好。中心支部与X村支部自2008年9月建立联建支部以来，扎实开展了各项党建活动，取得了一定的成效。如：行政服务中心支部给予X村支部一定的资金帮助其维修公路，解决了群众出行难的问题；送去一批办公桌椅、电脑等办公设施，强化了该村支部阵地建设；节日期间双方支部开展慰问困难党员、群众活动，密切联系了党群、干群关系。通过组织共建、经济共建、阵地共建、活动共建等方式充分发挥了共建双方党支部的优势互补作用，全面提高了共建双方党支部建设水平。

五、群众反映好

1、引进银行群众缴费“好”方便。去年引进中国邮储银行 支行正式入驻，开展收费业务，服务对象就近缴费问题得到解决，群众缴费“好”方便。目前，该银行网点开展金融服务的所有软硬件设施已备齐，只等市行批准的营业执照发下来就可对外开展金融业务，届时，将更方便办事群众。

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2、引进水电气入驻中心收费好。去年11月，水务公司、县供电局、然气公司相继入驻中心展开收费业务，办事群众来办事的同时可以缴纳水电气费，办事、缴费两不误，大大节约人力、物力和财力。

3、镇街便民服务中心建设试点好。中心从去年4月份即深入XX等镇街广泛调研，出台了《关于镇村便民服务中心规范化建设实施意见》。目前，已基本建成XX、XX2个镇街便民服务中心和X村、X村、X村3个村社便民服务中心。老百姓办事更方面，反映良好。

4、党务、政务公开方式好。坚持“公开是原则、不公开是例外”的原则，通过《 **报》、电视台、中心信息公开栏、网站、LED、触摸屏、展板等行之有效的公开方式，将中心支部党务和全县X个部门的X项行政审批服务项目主动公开，有效地促进了行政效率提速、政务服务提质，推动了“阳光政府”“廉洁政府”的建设。在我市民意调查中，我县的“办事效率和服务态度”在全市40个区县中排位第X。

4.党支部创建“五个好”支部活动总结 篇四

**社区地处米泉市城东，属城乡结合部，辖区面积1.059平方公里，居民1275户，4088人，有企事业单位4个，驻地部队1个。社区党支部成立于2002年10月，现有支委5名，直管党员15人，进社区在职党员49人，社区特色主题定位为“军地共建”型社区。

几年来，**社区党支部在市委、东路街道党工委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社区为目标，严格按照“五个好”社区党支部的创建标准，大力开展“五个好”社区党支部创建工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力的促进了社区三个文明建设，现将创建工作汇报如下：

一、夯实创建基础，做到“三个到位”

一是思想认识到位。党支部将创建工作作为社区党建工作的首要任务来抓，精心制定了创建工作实施方案、计划、措施，召开支部班子专题会议、支部党员大会，通过学习上级文件精神，使社区党员干部统一思想，对创建工作的重要性有了进一步的认识；二是组织领导到位。为加强对创建工作的领导，成立了以党支部书记为组长的创建工作领导小组，支部班子成员分工协作，参与到创建工作的全过程，为创建工作提供了坚实的组织保证；三是舆论宣传到位。社区党支部全方位、多渠道的做好宣传发动，定期组织学习、出墙报、张贴宣传标语、上报信息等，推动创建工作向前发展，在辖区营造了良好的创建氛围。

二、围绕创建目标，抓好“五个落实”

在创建工作中，我们紧紧围绕“班子建设好、党员干部队伍建设好、工作机制好、工作业绩好，群众反映好”的“五个好”社区党支部标准，把创建工作与社区各项工作紧密结合起来，扎扎实实抓好“五个落实”。

（一）凝聚核心力量，把支部班子建设抓落实

社区各项工作的好坏，支部班子起着重要作用。社区党支部始终坚持把支部班子自身建设作为创建工作的龙头来抓。一是加强支部班子的理论学习，[找材料 到大-秘-书-网--网上服务最好的文秘资料站点]把支部班子成员的思想和认识统一到米东新区和街道党工委关于社区工作的各项安排部署上来。社区党支部班子坚持每个月至少集中学习一次，积极参加市上举办的各类学习培训，通过学习，支部班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高；二是明确班子成员分工，今年3月社区党支部进行了换届选举，5名同志选进支委，新一届班子成员明确了各自分工和职责，发挥支部班子成员的主观能动性和整体效能；三是班子成员团结协作，配合默契。党支部书记忠于职守，自觉履行党建工作第一责任人的职责，熟悉社区党务工作，把党建工作作为社区发展的动力和保障。班子坚持民主集中制原则，成员之间大事讲原则，小事讲风格，做到分工不分家，互相配合，互相促进，得到了社区干部的信任和拥护，形成了坚强的领导核心，为更好的完成创建工作任务夯实了基础。

（二）狠抓党员的教育管理，把党员干部队伍建设抓落实

一是狠抓党员的学习培训和思想政治工作。注重党员日常的政治理论、业务知识学习，坚持每周五下午进行集中学习，全年达40余次，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向，把提高党员干部素质作为衡量学习成效的重要标志。两年来组织党员干部参加区州市各种培训学习40余人次，组织2名干部外出参观学习；二是从抓社区干部作风入手，大力转变干部形象，社区干部立足本职，挂牌上岗，比学习比效率比实干比业绩，接待群众办事态度文明热情，杜绝了庸、懒、散现象，“团结、学习、务实、创新、廉政”的良好风气在社区党员干部中悄然形成，几年来社区党员干部未出现任何违法违纪行为；三是对党员实行分类管理。社区现有离退休党员4名，对于离退休党员，根据其身体状况、年龄特点，开展有益于他们身心的文体活动，使他们老有所学、老有所乐，社区党支部逢年过节对这些老党员进行看望慰问；对4名流动党员，针对流动性大、分散的特点，进行动态管理，定期用电话保持联系，他们回来后，都能主动到社区报到，不断联系，四是开展各项文体活动，丰富党员生活。逢重大节日，社区党支部都举办丰富多彩的活动，两年来，举办了新春联欢会、峡门子靶场军事日打靶、田中园度假村庆七一活动、参观城东工业区及城市建设、乌市大商洗浴城休闲活动、社区举办的八一军民演出、老年激情广场表演、棋牌比赛、趣味运动会等活动，党员干部都能积极参与，进一步增强了党支部的活力和凝聚力；五是在发展党员工作方面，党支部严把发展党员质量关，严格按照发展党员工作程序进行，严格考察培养，做到全程公示，两年来培养入党积极分子5名，发展党员2名；六是做好在职党员管理工作。实行一人一岗制，为每位在职党员建立个人档案，两年来组织在职

党员开展环境卫生整治和扶贫帮困活动10余次，在职党员为辖区贫困学生捐助衣物200余件、书本100余件、学习用品200余件。

（三）健全工作机制，把各项制度建设抓落实

工作要落实，制度是保证。结合社区实际，社区党支部着力加强了工作制度的建设和完善。一是对原有的各项规章制度进一步补充，建立健全了支部议事规则、学习制度、工作制度、民主生活会等一系列规章制度，为社区各项工作的正常运转提供了保障；二是调整健全了社区工、青、妇组织，党支部支持社区工会、团支部、妇联等群团组织依照法律和各自的章程创造性的开展工作，两年来，社区工、青、妇组织密切合作，开展各类积极向上的文化体育活动20余次，发挥了应有的作用；三是全面推行党务、居务公开。建立党务公开制度，成立党务公开监督小组，党务公开栏随时更新；成立了党员议事会，建立了议事会章程，在条件成熟的联汇路、原铁厂家属楼、水泥厂4号楼建立了由在职党员、党建联络员、社情民意监督员20余人组成的“三员”队伍；进一步规范了社区为民服务全程代办，今年为居民代办暂住证60余个、生育服务证60余个，社区工作自觉接受党员和居民的监督，受到了居民欢迎，保障了社区党支部各项工作更加民主、公开；四是认真落实“三会一课”,支部班子坚持每年召开2次民主生活会，班子成员开展批评与自我批评，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向，通过述职述廉来提高信心和决心。扎实认真开展党员民主评议工作，采取自评、互评的方式客观公正的评议党员；五是深化共建，与辖区单位党组织签定《共建协议书》，每年召开4次社区党建工作联系会，同辖区单位共同探讨、交流如何搞好社区党建工作，取得辖区单位的大力支持，相互之间资源共享、优势互补，共建和谐社区；与武警中队搞好军地共建，突显军地共建特色，两年来，为中队官兵做实事20余件，中队官兵参与社区公益活动20余次，共建成效显著；六是大力开展社区志愿服务工作。成立了扶贫帮困、政策宣传咨询、环境卫生整治3支158人的社区志愿服务队伍，两年来开展了各类志愿服务20余次，在社区三个文明建设中发挥了应有的作用；七是加强党风廉政、纠风工作。要求党员干部每月至少用一周以上时间，深入居民家中，和居民群众谈心，了解居民想什么，做什么，盼什么，切实为居民排忧解难；开展“民主日”活动，每年召开“民主日”会议4次，解决的问题居民满意率达95%，通过这个载体，搭建了居民参与社区事务的平台，促进了社区民主管理、民主监督，推进了社区的发展；八是精神文明建设不断加强。加强宣传工作力度，在辖区居民中倡导公民道德的教育，深入居民家庭院落、巷道，入户面对面宣传居民文明公约、“八荣八耻”，出墙报、发放宣传单，扎实开展公民道德教育月、民族团结月教育;举办各类文化活动，每年举办迎新春文艺表演、廉政文化进社区、庆“八一”、“十一” 百日广场文艺演出，充分调动居民参与社区建设的积极性，丰富了居民的文化生活，不断增强了社区党支部的号召力，社区呈现文明之风。

（四）开展社区服务，把开创工作业绩抓落实

社区党支部支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社会治安综合治理、计划生育、环境卫生、劳动保障、扶贫帮困、民政等方面工作，充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性，促进社区为居民更好地开展服务。

社会治安综合治理工作。抓稳定，把稳定工作放在社区各项工作的首位，对辖区内不稳定因素及时排查，以加强群防群治为突破口，组建了由11人组成的义务治安员队伍，加强治安防范，开展安全检查，进行反邪教警示教育，辖区内无FLG等邪教组织。今年重点对辖区内所有租赁房屋户进行了摸底调查，登记造册，掌握了房屋出租的情况；两年来调解居民纠纷20余起，成功率100%。落实社会治安综合治理各项措施，全力维护辖区的稳定。

计划生育工作。加强计生宣传教育，落实避孕节育措施，开展孕情、环情检查，做好避孕药具管理；以优质服务为重点，两年来为85名育龄妇女上门进行免费四项手术；大力开展婚育新风进万家活动，发展社区计生协会新会员70人，开展8次人口学校培训工作；加强流动人口的管理，发放流动人口服务证213人，查孕396人，签订流动人口计划生育合同320份。

环境卫生工作。成立了10人组成的义务卫生监督员队伍，与居民签订了环境卫生承包责任书，举办爱国卫生健康教育培训班8期；认真开展“爱国卫生月”活动，清理辖区巷道、家属区垃圾80吨；做好禽流感宣传工作；开展“灭鼠”“灭蟑”工作，设立毒饵站1580个，投药325公斤；新增绿化面积1080平方米，为居民创造了一个干净舒适的生活环境。

劳动保障工作。做好劳动保障政策的宣传；对辖区下岗失业、用工单位随时走访，掌握用工、求职信息动态，两年来，安排81名求职人员就业，鼓励42名失业人员外出自谋职业。

民政、残疾人工作。辖区内有帮扶解困户10户，60岁以上老年人93人，残疾人20人，享受最低生活保障13户29人，两年来为特困户发放大米200公斤，面粉400公斤，清油

20公斤，冬碳7.5吨，衣物60余件，为2户患病贫困户解决药费2400元。创办社区服务实体4个，便民服务网点4个。

（五）当好人民公仆，把提高为民服务水平抓落实

社区党支部把“五个好”创建的落脚点放在全心全意为居民办实事、办好事上，切实为社区居民服务。在办公经费紧张的情况下，协调资金在联汇路口安装5套健身器材；为丰富老年人活动，协调水泥厂灯光球场作为老年人活动场地；为贫困户努呼塔尔协调无息贷款1万余元，发展奶牛养殖业；清运联汇公司家属区堆积多年的垃圾；积极协调硬化联汇路面，安装路灯等等；积极组织社区党员开展扶贫帮困献爱心活动，社区党员都能带头亮身份，两年来，为贫困户协调救济金3000余元、协调捐款2000余元、捐物200余件，社区党员干部参加植树、清扫积雪、环境卫生整治等公益劳动20余次；走访社区贫困户、残疾人300余人次，通过这些访贫问苦活动，让社区党员亲自看到辖区弱势群体的生活状况，更加明确了党员的责任和义务。党支部真心诚意的想居民所想，急居民所急，得到了辖区居民的好评。

三、存在的不足及打算

在创建工作中也存在不足，表现在：由于办公场所未解决，一定程度上影响了创建工作；深化创建的力度与社区各项工作的结合还不够紧密；为居民服务的水平还有待提高等。创建“五个好”社区党支部工作任重而道远，我们将在街道党工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实十六届五中全会精神，不断总结经验，查找不足，丰富内容，创新机制，把创建“五个好”党支部作为一项全局性、长期性的工作继续抓紧抓好，以更加扎实有效的工作，强力推进**社区三个文明建设再上一个新的台阶。

**社区党支部

5.XX村创建“五个好”党支部材料 篇五

一、抓好班子自身建设，加强政治文明。

1、学习抓得紧。村支部班子认真坚持每月例会制度，学习党的路线方针政策。两委成员轮流讲党课，村两委成员都成为政策和法律的知晓者和实践者。

2、廉洁自律抓得紧。村党支部认真坚持党务公开，对党建工作方案、发展党员、确定积极分子、评优等都通过会议或公示板进行公示，让党员群众充分参与党的工作，保证了党的工作的透明度。认真执行财务审批制度，充分发挥民主理财小组的作用，规范了村干部的行为，多年来，没有一起上访案件发生，村两委班子成员拒收钱款达16万元，做出了表率。

3、服务抓得紧。要想带领群众富，必须要为群众服好务。每年春耕前，村党支部都会挨家挨户的走一遍，了解村民们的情况，对有困难的农户进行登记，研究解决方案。去年年底，村党支部拿出维修村办公室的2万元钱，为群众安装了有线电视，村有线电视入户率达到了95%，丰富了群众的业余文化生活。今春共担保贷款20多万元，解决了群众的燃眉之急。在鼓励村民参加农村合作医疗时，有些农民认识不上去，村里支出8000多元为每人解决一半的费用，参合率达到96%以上。

4、党员发挥作用抓得靠。村里每次开展集体劳动，党员总是冲在前面，挑最苦最累的活干，为村民做出了榜样。党支部组织开展“党员联系户”活动。全村通过地缘、亲缘组合和组织搭配，共结成党员联系户对子16对。

二、抓好经济工作，加强物质文明。村党支部始终把带领村民发展经济作为党建工作的出发点和落脚点，通过党员干部带头、跟踪服务等办法，积极推进产业结构调整，收到了较好的效果。

1、抓实特色种植。XX村土地贫瘠，不平整，山地占总耕地面积的2/3，适合于果树栽植。村党支部充分利用地理优势，引导村民种植果树，村党支部引导3名党员与12户村民组建了3个果树种植联合体，XX村果树种植专业户共22户，种植面积达到1250亩，产果面积达900多亩，创产值60万元。在经济作物上引导农民种植白瓜，目前面积达到1250亩。

2、抓实村办企业。为加快村民致富步伐，村党支部提出了“多经富民、兴企富村”的发展思路，通过关系，与鸡西客商合作建立澎润土厂，由对方出资金和技术，村里出厂地，为其无偿提供住房，帮他们办理手续，协助他们招工。另外我们村在早些年就建立了3家联营煤矿，目前，村企累计创产值1000万元，为村里增加收入20万元，村民人均增收800元。

3、抓好劳务输出。我们村两委积极引导村民外出务工，帮助到附近煤矿介绍劳动力，每年到煤矿务工人员达到230多人，加之服务和经商人员，现在全村无剩余劳动力。

三、抓好文明村建设，加强精神文明。村党支部在精神文明建设上从长远规划，坚持高标准、高质量，成为全市文明村建设的一个典型。

1、抓好村民素质建设。围绕建设良好的村风民风，开展“七比”活动，即比邻里和睦、比家庭美满、比环境整洁、比遵纪守法、比治安稳定、比文明致富、比完成任务。以小康学校为载体，组织村民利用农闲时间学习国家政策法律法规、农业实用技术、普及法律常识，全方位多层次提高村民的文化素质。制定了《村规民约十条》和“十星级”文明户评比标准，每年组织村民代表评选出10户“五好家庭”和20户“十星级文明户”，形成了“一室联百家，十星牵百户”的喜人局面。目前，全村没有一个练“法轮功”的，没有一起上访事件，更没有一起违法犯罪事件。

6.党支部创建“五个好”支部活动总结 篇六

1 组织宣传, 制定方案

各支部成立创建工作小组, 支部书记任组长, 各临床科室主任为小组长, 以科室为单位成立创建党小组。根据各型创建标准结合各科室特点明确创建方向, 制定详细可行的创建方案, 做到创建有计划、活动有记录、工作有检查、定期有自我分析评估。如护理支部创建学习型支部、奉献型支部, 医技支部、外科支部创建创新型支部, 行政支部创建廉洁型支部等, 一个支部同时可以创建多项。

2 制定措施, 明确责任

各支部针对创建类型结合各科室特色, 由支部书记牵头, 各临床科主任、护士长配合制定细化措施, 明确支部书记为第一责任人, 科主任、护士长为直接责任人, 并与院部签订院-科两级目标责任书、党支部创建责任书。

2.1 学习型党支部

完善学习管理制度, 充实学习内容, 包括业务知识培训、实际操作培训和政治理论学习, 党员参与率必须在90%以上;每年集中学习不少于12次, 做到学习有考勤、有记录;每季度1次“三基”考试;每周1次教学查房;组织开展或参加各类主题教育活动至少2次以上;组织医护人员学习交流至少4次;撰写读书笔记和完成心得体会每人每年4篇;每人每年内读1本书, 每人每半年累计学习50个学时。通过学习, 分享了技术, 增加了医护人员的知识, 培养了年轻人的基本功, 降低了发生医疗差错的几率, 同时也对党的时事政治有了进一步的了解, 激发了医护人员的求知欲望和上进心。

2.2 创新型党支部

创新发展思路, 改革运行机制, 各科室年内立一个有党员参与或负责的科研课题;引进并开展一项以上由党员参与的新技术或新项目;年内50%以上在职党员有专业论文发表;强化创新意识, 围绕医院中心工作, 提出并开展一项以上创新服务新举措。通过系列争先创优创新举措, 2009年全院立项科研33项, 新技术174项, 共发表论文259篇, 其中党员参与率达65%.如医技支部所属放射科、超声科、检验科、药剂科年度新技术15项, 有14项填补昆山空白, 受惠民众达数万人;护理党员发明的脚部骨折固定的丁字鞋获国家专利;外科党员引进的钬激光碎石术为泌尿系统结石患者带来了福音。新技术的开发, 提高了医疗技术水平, 规避了原有医疗诊断技术的不足, 进一步提高了患者就医诊治安全。

2.3 效能型党支部

2009年是医院效率效能深化年, 临床科室把效率效能创建与效能型党支部全面结合, 建立党员联系点制度, 完善支部绩效考核和党员任务制的考评体系;每个支部所属科室必须有党员参与效率效能新举措推广, 在精简服务流程、提高工作效率、提高患者满意度方面党员必须起榜样带头作用。医疗的效率效能创建与党务的效能型支部创建紧密结合, 全年共推出效率效能申报项目45个, 有8项获得昆山卫生局效率效能奖, 有3个支部获得效能型支部称号。如门急诊支部推出的早门诊服务, 把早上开诊时间提前到07:00, 为上班族就医带来了方便;护理部推出的6S服务, 把安全、贴心、精心的人性化护理新模式带到了日常护理过程中, 既提高了患者就医满意度, 又提高了护士的护理水平, 降低了护理差错率。

2.4 奉献型党支部

医护人员的工作强度大, 文书书写工作多, 没有正常的休息日, 还要时刻提防医疗差错的发生, 因此在医护人员中提倡爱岗敬业、讲奉献非常重要。结合奉献型党支部的创建, 宣传“王忠诚”、“华益巍”等先进典型, 深化党员先锋岗工程, 60%以上在职党员成为先锋岗;引导符合献血条件的党员参加无偿献血俱乐部;组织党员做好进“社区、企业、乡村”三进活动;积极开展创建“文明和谐示范窗口”活动, 推动服务水平和服务质量的提高;组织党员并带动群众积极参与慈善募捐、爱心助学等;在职党员须100%进社区报到, 全年服务时间不少于6 h;副高职称以上党员带教好下级医技人员等。通过创建奉献型党支部, 医护人员能够花更多时间、精力、耐心用在为患者服务上;行政后勤人员则在进一步为临床服务上下功夫, 开展行政查房日、申请物资网上流转、报修当日结等举措。

2.5 廉洁型党支部

医疗是个高风险行业, 不光体现在医疗技术上, 还表现在个人素养上。为了弘扬清廉, 构建一个和谐的医疗环境, 借创建廉洁型支部的契机, 党支部与党员100%签订党风廉政建设责任书;做好党员干部个人勤政述廉和重大事项报告制度;利用内网、院刊、宣传栏等开展有创意的勤政廉政建设活动, 党员参加廉政建设学习活动覆盖率达100%, 参与培训活动出席率达95%;召开行风义务监督员会议或服务对象座谈会;对重点部门和岗位对象每年至少开展1次谈心谈话;深化党务、政务、院务和医务公开公示制度, 职工和群众知晓率达95%以上。通过创建廉洁型支部, 为患者营造了一个和谐安全的就医环境, 也为员工创造了一个平等、互信的行医环境。

3 监督考评, 长效运行

按照科室与院部、支部与党委签订的《院-科两级目标责任书》和《党建目标责任书》、《患者安全目标考核细则》等标准以及创建实施方案, 由院党委组织党政领导及相关书记和主任每季度对各支部及所属临床科室进行考评, 监督其执行情况, 年底再统一组织评选, 选送优秀支部报卫生局参加卫生系统评选。

通过将“五型”党支部的创建活动与患者安全目标管理紧密结合, 党政齐心协力, 医院医疗质量明显提升, 社会满意度明显提高, 医疗纠纷、投诉和去年同期相比明显下降, 员工工作积极性和归属感明显提高, 党建水平更是处于全市领先水平。2009年我院喜获全国卫生系统先进集体, 这是我院历史上的最高荣誉;在卫生部医疗质量万里行活动中我院医疗、护理、医院感染、药事等方面取得了较好的成绩并获得好评;在苏州地区等级医院复评工作中, 我院取得第一名的好成绩;在江苏省社会满意度调查中, 我院第二次在全省位列第二名;在昆山卫生局2009年底的“五型”党支部评选中我院外一、护理一支部获得学习型支部称号, 护理二、医技支部获得创新型支部称号, 内科支部获得奉献型支部称号, 行政支部获得廉洁型支部称号等等。

摘要：实施患者安全目标管理是医院管理的重要内容, 探讨如何让党员在医疗服务中充分发挥先锋模范带头作用, 让党务工作与医院中心工作紧密结合, 充分发挥党组织的能动作用是新时期党建工作的重点。通过将“五型”党支部的创建与医疗安全、环节管理、人员培训、创新服务相结合, 达到了预期目的, 该举措值得推广。

关键词：“五型”党支部,患者安全,目标建设,推广

参考文献

7.党支部创建“五个好”支部活动总结 篇七

各村党支部、各镇直部门、站所：

为深入扎实的开展“三级联创”活动，根据省、市、区文件要求和精神，结合我镇实际，特制定“五个好”村党支部创建标准和考核办法。

一、基本要求：

开展“五个好”村党支部创建活动，是扎实开展农村基层组织建设“三级联创”活动的基础，是在新形势下加强农村基层组织建设的总抓手，要紧紧围绕发展这个第一要务，在服务发展、促进发展、加快发展中开展创建活动；要突出改革创新，在切实解决农村基层组织建设的深层次问题上深化创建活动；要注重落实、注重实效，以推进农村经济快速发展、社会全面进步的实际成果和农民群众的满意程度检验创建活动。

二、“五个好”村党支部创建标准

（一）重视自身建设，班子坚强有力。

1、村党支部按照“三个代表”的要求，不断加强自身思想政治建设和作风建设，注重学习，办事公道，依法行政，关于“五个好”村党支部创建标准和 考 核 办 法

无违纪违法行为，切实解决关系群众生产生活的实际问题，群众满意。

2、村两委班子团结协调，决策民主，管理科学，分工明确，运转有序。

3、村党支部的领导核心地位巩固，坚强有力。村党支部换届和调整，采用了“两推一选”、公开选拔的方法。两委干部交叉任职率不低于70％，党支部书记依法兼任了村委会主任。

4、村党支部书记素质高、能力强、思路清晰，有带领群众发展经济的本领。

5、村两委及村级下属组织健全，在党支部领导下积极发挥作用，村干部年龄文化结构合理，村两委成员中高中以上文化程度的比例不断提高。

（二）加强教育培训，提高干部党员队伍素质。

6、加强学习，提高干部素质。村干部自觉加强政策法规和实用科技知识学习，积极参加各类培训班，两委干部政策理论水平、科技素质、文化程度不断提高，80％以上的村干部成为农业生产技术骨干和致富带头人，成为产业结构调整、发展农村经济、增加农民收入的明白人。重视后备干部培养，保证村级组织后继有人。

7、搞好对党员教育培训。党支部每月组织一次党员活动，定期召开组织生活会，切实解决思想认识问题。采取多种形式对农村党员进行政策理论，实行技术和市场经济知识的培训，有劳动能力的农村党员普遍掌握1-2门致富新技术，至少有一个党员科技致富带头户。

8、强化党员管理。落实党员目标管理责任制，支部与党员签订目标管理责任书。在党员中深入开展“双联双带”（党员联系村务，联系农户，党员带头富，带领富）等丰富

多彩的活动，充分尊重和保障党员的各项权利，激励党员发挥先锋模范作用；加强对流动党员、老党员的管理，使每个党员都处于党组织的管理和监督之下；每年组织一次党员民主评议，对优秀党员大力表彰，对不合格党员加大教育和处臵力度。95％以上党员发挥作用好、群众威信高。

9、认真做好发展党员工作。坚持标准，严格程序，实行“两推一公示”（党员推荐、群众代表推荐、社会公示）的办法，保证新发展党员的质量，并注重不断改善农村党员队伍的年龄、文化、知识结构。重视入党积极分子的教育培养，千人以上的村入党积极分子保持5名以上，千人以下村保持在3名以上，3年以内至少发展了一名党员。

（三）开拓创新，选准一条适合本村发展的好路子

10、按照形势发展和镇党委的要求，制定本村发展的长远规划，制定任期目标和目标，措施切实可行。

11、大力实施富民强村工程，促进农村经济发展。适应农村税费改革的新形势，积极探索市场经济条件下增加村级集体收入的途径和办法，村集体收入有较大幅度的增长，年人均集体收入在本镇平均水平以上，保证村级组织正常运转。村干部平均工资不低于本村人均收入，且能兑现。

12、立足自身实际，围绕农业结构调整、科技兴农、民营经济、组织农民外出务工经商等发展路子，在一项或几项上较为突出，使农民人均收入增幅在本镇平均水平以上。

13、挖掘自身优势，积极做好招商引资工作，发展农村经济。有条件的村积极建设经济园区，为经济发展注入活力。

（四）解放思想，建立完善一个好的经营体制

14、建立统分结合的双层经营体制。积极推行农业产权制度改革，努力盘活集体资产，发挥集体、个人两方面的积极性，不断增加集体收入，完善村级服务配套体系，积极为

群众提供产前、产中、产后服务，切实改善群众生产生活条件。

（五）加强制度建设，提高村级管理规范化水平

15、落实《莱城区基层组织工作规范（试行）》、《莱城区农村干部管理工作规范（试行）》，村级事务议事规则完善、决策程序规范，形成了一套领导核心突出、运作程序规范、工作协调的村级决策运用机制。

16、以民主管理、村务公开为主要内容的农村各项制度落实好，按规定建立了村民代表会、党员议事会和民主理财小组，党员群众参与村级事务决策，村务公开及时，村民对村务公开的满意率达到80％以上。

17、建立了村民自治章程，村民自治能力增强，自觉履行应尽义务，村户间无遗留问题。

18、精神文明建设不断加强，社会全面进步。社会治安综合治理、计划生育工作达到规定目标要求，社会稳定，村干部无违法违纪案件。

三、考核办法

“五个好”村党支部的考核和评选，由区农村基层组织建设领导小组办公室，依照创建标准制定具体考评细则，并负责组织实施。

1、推荐。由镇党委严格按照考评细则考核后，经党委集体研究将符合条件的村向区委推荐申报。

2、复核。区农村基层组织建设领导小组办公室组织考核小组，对各乡镇（办事处）推荐“五个好”村党支部进行复核。主要采取听汇报、查资料、实地查看、走访座谈等形式进行。

3、审批。根据复核情况，区农村基层组织建设领导小组提出“五个好”村党支部建议名单，报区委研究确定。

4、表彰。对评选审批的“五个好”党支部由区委命名表彰。

8.党支部创建“五个好”支部活动总结 篇八

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照“五个好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。

二、创建目标通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五个好”党支部。

三、创建“五个好”党支部的措施

1、领导重视，成立“五个好“党支部创建工作领导小组“五个好”党支部的创建工作，是我站党支部认真贯彻落实奇水党发[2004]12号文件，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我站党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五个好”党支部创建工作的关键，为此，我站支部成立了“五个好”党支部创建工作领导小组：组 长：韩世海副 组 长：许映海、刘光锦、马利成 员：侯彦姣、张丽

2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，我站党支部对创建“五个好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制，将“五个好”党支部的创建工作纳入党建经济双目标的建设工作中，要求全站职工要高度重视创建工作的发展，在单位“五个好”党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：（1）支部书记韩世海，负责“五个好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。（2）站长许映海，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。（3）副站长刘光锦，负责为农服务方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼政策执行好和任务完成好方面各项具体工作的落实工作。支部委员马利负责农牧民群众反映好方面的调查落实工作。（4）成员侯彦姣，负责“五个好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作。（5）成员张丽，负责“五个好”党支部创建过程中，有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。

3、对照创建标准完善支部建设不足之处。“五个好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五个好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五个好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。

4、规范“五个好”党支部各类档案的整编工作。档案是对历史的真实记载，对于在创建“五个好”党支部过程中，所需要的各种资料，我站支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。创建“五个好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，我站创建“五个好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，体现“四实”作风，达到圆满完成创建工作要求的目的。

三、“五个好”党支部创建要求

1、认真落实上级党委关于创建“五个好”党支部的工作要求。

2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。

3、创建效果要明显，能切实体现“五个好”

9.党支部创建“五个好”支部活动总结 篇九

建设学习型大学生党支部, 是新形势下做好学生党建工作的新尝试, 对于加强和改进高校党的建设, 保持大学生党员的先进性具有重要的现实意义。

(一) 创建大学生学习型党支部是是践行十七届四中全会精神的需要。党的十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出:“必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求, 把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”。同时指出:“在全党营造崇尚学习的浓厚氛围, 积极向书本学习、向实践学习、向群众学习, 优化知识结构, 提高综合素质, 增强创新能力, 使各级党组织成为学习型党组织。”以学习贯彻落实十七届四中全会精神为切入点, 全面加强高校大学生学习型党支部建设, 夯实在全党建设学习型政党的基础, 通过培育和提高学习力, 进一步增强高校党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(二) 创建大学生学习型党支部是保证党对高等教育坚强领导的重要举措。高校党建是全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分, 是学校培养人才、创新知识、服务社会和传承文明的政治保障。大学生党支部建设是高校党建工作的根基工程之一, 也是实现党对大学生实施政治领导的重要组织基础。创建学习型的党支部, 将党的领导和党的先进性通过党员个体和党支部团队体现出来, 能够增强大学生对党的认同和拥护, 也有利于坚持社会主义办学方向, 培养社会主义事业的合格建设者与可靠接班人。

(三) 创建大学生学习型党支部是加强与改进高校党的先进性建设和保持共产党员先进性的现实需要。学习型大学生党支部的创建, 有利于培养学生党员的学习兴趣, 深化理论知识和文化知识的学习, 提高学习能力和实践力;有利于学生党员思想政治素质、科学文化素质、道德心理素质等综合素质的培养;有利于党的基本路线和教育方针、政策在高校的落实, 保证高等教育改革沿着正确的轨道前行。从而使得高校党支部能够号召全体党员, 凝聚人心, 在贯彻党的教育方针、推动教育改革和发展, 在共同目标中自我超越、自我发展、共同奋斗。

二、创建大学生学习型党支部培育知识型党员的方法

(一) 依托阵地, 构筑深化学习的多元化平台。

在知识经济和信息时代, 党员要始终走在时代的前列, 就不仅要学习, 而且要会学习, 并能将学到的知识转化成能力, 使自己具备竞争力。这就要求党员学习的知识要多元化, 中国共产党员和党组织自身特殊的性质决定了学习内容的特殊性。既要学习马克思主义和中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系的理论, 又要学习专业技能知识和心理健康教育等方面知识。

(二) 要引导党员树立终身学习的思想, 即“学习时限”的问题。

广大党员只有不断加强学习, 始终坚持“学习、学习、再学习”的终身学习观念, 才能坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇, 才能不断加强执政党的建设, 才能不断增强我国的国际竞争力和影响力, 广大党员要充分发挥勤于学习、不断学习的表率作用, 使终身学习真正成为21世纪的生存观念。

(三) 要营造良好的学习氛围和学习环境, 即“学习条件”的问题。

首先, 要形成和发扬四种良好的学习风气。一是认真学习的风气。引导党员使学习成为内在自觉, 在党内蔚然成风。二是民主讨论的风气。倡导互动式学习、讨论式学习。三是积极探索的风气。激活党员们的思维和创造力, 激发潜力, 做出符合新的实际和发展趋势的探索和研究。四是求真务实的风气。在学习中讲求实效, 讲求高效, 把认真学习、民主讨论、积极探索的成果落到实处。

(四) 要建立一项激励约束制度并长期坚持, 即“学习效果”的问题。

中央政治局坚持集体学习, 并将作为一项制度长期坚持下去, 为全党的学习带了个好头, 并给了人们重要启示和借鉴。因此在培养知识型党员过程中, 为了确保每一名党员能够真正地把学习内容转化为自己的知识作为一项重要任务贯彻下来并且获得实实在在的效果, 坚持建立健全一整套合理、适度、适用的学习效果检查考核制度和机制十分必要, 实现学习制度化、正规化, 这是使学习能够深入持久坚持下去并取得真正效果的有力保证。

摘要：高校建立学习型党支部是践行党的十七届四中全会精神, 加强高校党组织建设和提高广大党员综合素质的必经之路。培育知识型党员是践行党的十七届五中全会精神, 充分发挥党员干部推动科学发展、促进社会和谐的先锋模范作用, 为实现“十二五”奋斗目标提供政治动力和组织保证。

关键词：大学生,学习型党员,高校党建

参考文献

10.党支部创建“五个好”支部活动总结 篇十

近年来，酉华乡村党支部紧紧围绕创建“五个好”村党组织的目标要求，在社会主义新农村建设中充分发挥战斗堡垒作用，制定发展规划，明确主攻方向，精心组织实施，积极带领群众致富奔小康。先后被评为先进党支部、民生工程建设先进单位、村务公开示范单位等。在实际工作中的主要做法有：

一、组织好村两委换届，选优配强领导班子

在乡党委政府的领导下，认真规范考察后备干部，为村级领导班子抓好梯队建设。特别是在村级换届中，充分尊重民意，依照程序，层层推选，圆满完成村委会和村党组织换届工作，换届后，村委班子平均年龄只有33岁。并组织新班子参加乡干学习班和县委村干部任职培训班，新班子团结一致，凝心聚力地带领广大群众发展经济、发展致富，在群众中的威望进一步提升。

二、强化理论学习和培训，建立一支好的党员干部队伍

通过集中上党课、座谈、观看远程网络平台、播放光盘等形式组织党员每月理论学习不少于一次。根据农村需要邀请农技专家来村授课指导，以提高农民科学种植意识，两年来举办各类科技培训班四次，听课达2500人次。

认真开展一年一度的主题教育。做到有集中学习，有座谈讨论，有笔记心得，有走村访户，有活动总结。使活动与工作相互促进，使广大党员干部深入理解科学发展观、党的十七大、十七届三中全会精神，理论思想更加牢固。

抓好双培双带、双向带动、为民服务全程代理、无职党员设岗定职、党员承诺制等“五大载体”建设，真正使广大党员干部所作为有所抱负，也使农村基层组织建设取得了更大的效果。

三、健全各项机制，使工作运行规范，服务优质高效

建立健全三会一课制度、民主评议党员干部制度、党员电化教育制度、党员议事会制度、财务制度、党务村务公开制度等，并严格对照执行，做到工效挂钩，工作协调、服务有力。定期进行村务公开、党务公开，定期召开班子民主生活会和党员议事会。各项制度完善后，管理措施容易到位，两委班子关系协调，工作开展井然有序。

四、加快经济发展，全面建设社会主义新农村

11.党支部创建“五个好”支部活动总结 篇十一

根据县委和县直工委的部署，上半年以来，我局党支部认真开展“五个基本建设”达标创建活动，进一步规范了机关党建工作，提高了党支部的凝聚力和战斗力，为统计工作的科学发展提供了坚强的组织保证。

一、加强领导，精心组织

为了加强对“五个基本建设”达标创建活动的领导，确保党建工作如期达标，局党支部精心组织创建活动。一是成立了“五个基本建设”活动领导小组，负责活动的组织、协调。党支部书记、局长何育青亲自担任组长，组织委员、副局长何树荣担任副组长，成员由局队所中心各股室负责人担任，保证活动能一级抓一级，层层抓落实。二是为加强对活动的指导，局党支部制定了《惠东县统计局党支部“五个基本建设”达标实施方案》，印发给局队所中心各股室。方案明确了指导思想、达标创建活动的工作内容、时间安排及有关要求；三是召开开展“五个基本建设”活动动员大会，统一全体党员思想。通过召开党员大会，使全体党员认识到扎实开展“五个基本建设”活动，规范党建工作，是行使党员权利、履行党员义务的体现，从而自觉地参与到活动中来。

二、逐项检查，扎实推进

活动开展以来，我局党支部逐项对照上级党委的要求，扎实推进五个基本建设，进一步规范了机关党建工作。

（一）建设一支稳定可靠的基本队伍

局党支部注重抓好支部委员和党务干部的建设，打造一支稳定可靠的基本队伍。

一是规范支部委员会的组建和换届工作程序，确保班子成员素质过硬。统计局党支部成立20多年来，一直配备有党支部书记、副书记、组织委员和3名委员。历届支部委员会的组建和换届工作都充分发扬党内民主，严格按照党章的规定和相关程序进行，把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志选进班子里来，为党支部建设打好组织基础。去年底，由于组织需要，有2名委员调离，局党支部立即依党章规定补选了2名委员候选人，并通过了报批上级党委的手续。

二是抓好党务干部队伍团结稳定，锤炼班子成员真抓实干、甘当表率的作风。局党支部注重班子成员的团结稳定，原则上每届任期内保持相对稳定，保证成员有足够时间开展党务工作。何育青同志到任局党支部支部书记后，局班子不把党建工作当“虚功”，而是真抓实干——一手抓党建，一手抓统计。何育青书记高度重视党建工作，亲自部署，亲自督促落实，并带头撰写党建调研文章。在书记带领下，其他班子成员都能投入充足时间精力抓党建工作，认真履行职责，积极完成各项工作任务，为党员干部做好表率。

（二）设立一个标准规范的基本阵地

我局党支部基本达到“五有”的要求：即有党旗、有党支部印章、牌子；有党支部办公室（设在电脑室）；有“两机一室”(设在电脑室)；有党员教育基地（设在电脑室）；有党务公开专栏。目前局党支部充分利用局机关的信息化资源，在局机关的网站里设置了“党建专栏”，以后要逐步对专栏内容加以完善。待日后办公场所条件改善，仍要制作一个户外悬挂的党务公开专栏。

（三）积极开展务实有效的基本活动

达标创建活动以来，党支部开展了各种务实有效的基本活动，推动党建工作的建设：一是严格开展“五个一”活动；二是组织电教学习；三是按年度学习计划，开展中心组理论学习，今年以来，组织学习了6个专题；四是严格执行党费收缴制度，于今年七月起调整了党费收缴标准，并坚持每季公布党费收缴情况；五是做好今年发展新党员工作。今年，有2位同志转为正式党员，一位同志确定为建党对象；六是积极探索创新支部活动载体；七是认真搞好上半年党建工作、思想解放年工作、基层建设年工作的自查和总结，及时总结工作经验，指

导日后的党建工作；八是发挥党支部核心领导作用，把党建工作与统计业务结合起来，以党建促统计工作的开展。

（四）建立和完善可行管用的基本制度

2004年，我局党支部已将党建的有关制度汇编成册，形成《惠东县统计局党建工作制度汇编》，近几年也根据党建新形势的需要，对制度进行了修订和完善，但仍与“五个基本建设”达标创建活动的要求有一定差距。目前，正在重点补充草拟党组织活动文字图片归档管理制度、制度执行监督机制等制度，进一步充实和完善制度汇编，以制度规范党建工作。

（五）规范必要可靠的基本保障

多年来，局机关对于党支部工作和党员活动所需经费和车辆，均给予大力的支持，为局党支部提供了可靠的保障。以后党支部要进一步做好党建办公经费的年度预算、驻村帮扶工作经费预算、临时经费开支计划，使局机关党建的基本保障稳定化。

三、抓党建力促机关工作，五个基本建设效果明显

通过近半年的“五个基本建设”达标创建活动，我局党支部党建工作更加规范，党员的权利得到尊重和实现，党员履行义务的积极性大大提高，党员的先锋模范作用得到发挥，从而提高了党支部的凝聚力和战斗力，推动局机关出色完成各项统计工作。

1、出色完成了统计优质服务工作。局党支部经常教育党员要牢记为人民服务的宗旨，结合实际，对我局来说，在做好统计报表的同时，多写统计分析为领导科学决策服务，就是实现宗旨最好的途径。因而，党支部经常结合中心任务给党员布置写作任务。在党员的带动下，局机关除完成各专业百分制的写作任务外，还编撰了《惠东县2008年上半年经济运行分析汇编》、《惠州市建市二十周年我县发展成果汇编》、《体现科学发展观的党政领导考核办法》、《惠东县改革开放三十周年分析汇编》等大批专题分析文章，得到了县委县政府领导的肯定和赞赏。

2、圆满完成经济普查的试点工作。按照省市部署，我县第二次全国经济普查试点工作于今年8月上旬在平山街道办红岭社区组织实施。第二次全国经济普查试点工作是做好正式普查基础，也是今年统计工作的要点，是一项复杂的社会工程，需要组织者、参与者有高度的政治感、责任感。为了完成试点工作，我局党支部安排党员担当试点的重点岗位、艰苦岗位的工作，充分发挥党员的先锋模范作用。由于党员的参与带头，试点工作得以顺利开展，并于8月26日圆满完成该社区近700户经济普查调查对象的试点调查任务，为开展正式普查积累了经验。

3、高效地推动属地统计工作的实施。今年县府办发出[2008]1号文，明确2008年4月起我县全面实行属地统计。推行属地统计工作能提高统计服务镇域经济发展的水平，是我县统计事业科学发展和统计改革进程中的一件大事，但同时也是一件时间紧迫、难度高、工作量相当大的工作。为了完成县政府的指示，我局党支部各位委员带领党员干部，从3月到7月，加班加点培训各镇基层统计人员、拟发指导属地统计的文件、下基层统计站指导工作、召开各镇座谈会。据统计，仅4个月时间，我局培训了统计站工作人员60多名、基层企业单位统计员200多名，拟发了3份文件规范指导镇级统计站运作，下基层统计站指导工作50多次（每个乡镇都指导3次以上）召开各镇统计站座谈会20多次。在我局党支部的努力下，属地统计工作得到顺利展开，镇级统计站的基层基础建设进一步加强，乡镇基层源头数据质量进一步提高，各镇统计站服务镇域经济发展的水平进一步提升。

荆州市审计局开展“五个基本”创建工作汇报材料 2010年来，我局按照市委组织部、市基层党组织“五个基本”建设工作领导小组统一安排部署，认真开展“五个基本”创建活动，进一步规范了机关党建工作，促进提高了党支部凝

聚力和战斗力，为审计事业科学发展提供了坚强的组织保证。现将我局“五个基本”创建工作情况及取得的成效汇报如下：

一、统一思想，提高认识，切实加强对五个基本建设工作的组织领导。

为切实推进“五个基本”建设，促进机关党建工作上新台阶，我局机关党委高度重视，及时组织召开“五个基本”创建工作动员大会，要求全局干部职工统一思想，提高认识，自觉参与到创建活动中来，切实营造起人人参与“五个基本”建设的良好氛围。结合机关党建工作实际，我们及时成立了“五个基本”建设工作领导小组，局党组书记、局长王本波同志任组长，领导班子其他成员为副组长，机关党委委员、支部书记为成员。领导小组下设办公室，具体负责创建工作的组织实施。围绕“五个基本”建设具体要求，我们及时制定了《中共荆州市审计局党组关于加强和改进机关党的建设的实施细则》，进一步明确了局党组及成员、机关党委和各党支部在机关党建作中应履行的职责；建立了党组书记负总责，机关党委书记分工负责，机关党委具体抓，机关各党支部分工抓的“分级负责、分工负责、责任落实、齐抓共管”的党建管理工机制，理顺了党建工作领导体系和组织关系，为促进机关党建各项工作的落实提供了强有力的领导和组织保证。

二、结合实际，精心部署，稳步推进“五个基本”创建工作顺利开展。

我局严格对照“五个基本”建设要求，结合实际，逐项检查，健全和完善各项规章制度，扎实制定措施，推进五个基本建设顺利开展。

一是加强以临时党支部建设为重点的基本组织建设。为进一步加强与党员的联系沟通，我们以党组成员和局领导分工为基础，在机关党委下设置了4个党支部和12个党小组，形成党组抓机关党委、机关党委抓支部、支部抓党小组“三级联动”的党建工作格局。我们结合审计工作外出多、时间长的特点，坚持实行在外出审计组建立临时党支部的办法，加强对审计一线党员的教育管理，充分发挥党组织在审计一线的战斗堡垒作用。凡外出审计有党员3人、时间达一个月以上的审计组，均建立临时党支部，并由审计组组长或主审担任临时党支部书记，负责搞好审计组成员的政治理论学习，加强对审计人员严格审计执法、执行审计现场纪律和文明审计的监督管理。

二是着力建设一支稳定可靠的基本队伍。我们以建设学习型党组织为抓手，着力抓好党员干部的政治理论学习和业务技术培训。我们充分利用在全国审计机关率先建成的“四级互联”网络，结合机关党建、中心工作、审计业务，设置必学课件和选学课件，及时调整和更新，并进行定时考核和检查，形成了机关网络学习氛围，确保了学习效果，提高了审计人员的政治思想素质、审计业务素质、计算机审计和管理水平。与此同时，局领导带头撰写党建调研文章，为创建学习型党组作出表率。局党组书记、局长王本波同志撰写《“审计跟进”吹响审计创新集结号》，局党组成员、副局长李俊平同志撰写的《依法有效履行审计监督职责服务“人水和谐”城市建设》等在审计署门户网、省审计厅门户网发表后，反响强烈，广大审计干部纷纷在网上学习，交流心得。

三是积极开展务实有效的基本活动。今年来，我局按照市委统一部署和要求，进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，以“一创四带”、“四城同创”、“创先争优”、民主评议政风行风等活动以及机构改革为契机，不断丰富党建活动形式，推动机关党建工作纵深发展。在与荆州开发区联合街办月堤社区结对帮扶过程中，我局组织党建工作队深入社区，投入项目资金17万多元，开展以党建为龙头的平安社区、和谐社区、卫生社区建设，帮助社区完善党的组织，建立党员学习阵地，健全社区多功能便民服务体系，帮助社区积极创建“省级城市社区党建示范区”；在与公安县甘家厂乡清河村结对帮扶过程中，我局始终秉承“亲民、爱民、为民”理念，先后帮助清河村建立起农家书屋和农资超市，积极筹措资金5万元完成通村公路配套改造，还采取每亩补贴200元的方式，帮助清河村大力发展金银花种植，取得了良好的社会效益和经济效益；在“在职党员进社区”活动中，我们和江津西路社区联办国

庆联欢晚会，举办延安精神座谈讲座，增强了机关党员干部的的党性观念和宗旨意识。今年来，我局还先后开展了“庆祝建党89周年系列纪念活动”以及“情系民生、勤政廉政”等主题教育，丰富多样的党建活动，得到了全局干部职工的一致欢迎和好评。

四是健全完善一整套机关党建基本制度。今年来，结合审计工作实际，我局先后制定和完善了《荆州市审计局党员领导干部民主生活会制度》、《荆州市审计局机关党委“三会一课”制度》、《荆州市审计局党员服务承诺制度》、《荆州市审计局党员干部联系服务群众制度》以及《荆州市审计局廉政谈话制度》、《荆州市审计局党内重要情况通报和报告制度》等20余项规章制度，并印制成册，做到党员人手一本，实现了机关党建工作靠制度保障健康运行。同时健全了涵盖机关全方位的考核办法17个，坚持用制度管人管事，用考核促进工作效率，使机关党建和各项工作做到规范管理，有章可循，落实有效。

五是全面落实党组织各项基本保障。今年来，我局进一步加大软硬件设施建设力度，完善党组织基本保障建设，局党支部基本达到“12个一”的要求：即有一套标牌、一面党旗、一个党务公开栏、一套会议桌椅、一套电教设备、一套工作制度、一个图书阅览室、一个档案室、一个党组织书记办公室（即谈心室，设在机关党委书记办公室）、一个党员活动室、一个党员职工培训中心、一个体育文化娱乐活今动场所。同时，在保障党建工作经费方面，我局切实做好党建办公经费的年度预算、驻村帮扶工作经费预算、临时经费开支计划，对党支部工作和党员活动所需经费和车辆，给予大力支持。今年来，我局党建相关经费共支出4.6万元，为局党支部各项工作的顺利开展提供了可靠保障，使局机关党建的基本保障稳定化。

三、统筹推进，抓好结合，五个基本建设成效明显。

我们始终将“五个基本”创建工作与审计队伍建设、机关制度建设以及各项审计业务工作统筹安排，有机结合，做到“五个基本”创建工作与其他工作“两不误，两促进”，取得较好成效。

一是将“五个基本”建设与审计队伍能力建设有机结合，促进了审计队伍综合素质水平进一步提升。今年来，我们先后组织人员参加署、厅、市局统一组织的审计业务培训，充分利用金审工程“四级互联”开展网络培训，有力提升了审计干部队伍的计算机运用能力和水平。至目前，全局90％的一线审计业务人员已取得审计署AO认证考试合格证。在此基础上，我们还十分注重开展政治理论学习和思想道德建设，有力地促进了审计队伍综合素质水平进一步提高。

二是将“五个基本”建设与机关制度建设有机结合，促进了审计管理机制的进一步健全完善。一方面，我们牢固树立全省、全市审计工作“一盘棋”的思想，无论是扩内需“1拖5”审计调查、土地整理项目审计，还是新农合资金、世行贷款等外资审计项目，都坚持并不断完善“上审下”、“同级审”与“交叉审”的方式，进一步加强对县市审计工作的宏观指导和技术支持，积极探索新形势下有效整合审计资源的途径，确保完成好全省、全市统一组织的各项审计任务。另一方面，完善审计质量控制机制，坚持把加强廉政建设与提高审计质量结合起来，通过坚持实行送达审计、审前公告、审计廉政反馈卡、审计日记、审计组生活费交通费自理、审计质量三级复核等一系列制度，切实规范审计程序，推进文明审计，加大了执法力度，提升了审计质量。

三是将“五个基本”建设与审计业务工作有机结合，促进了审计各项业务工作的圆满完成。我们始终把“五个基本”建设贯穿于审计业务工作始终，牢固树立“围绕审计抓党建、抓好党建促审计”的理念，坚持一手抓审计，一手抓党建，两手抓两手硬，形成机关党建与审计业务工作同布置、同落实、同检查、同考核的工作机制，促了机关党建工作与审计业务工作的同步发展。

四是将“五个基本”建设与推进审计转型有机结合，促进提高审计服务科学发展的水平。我们紧密围绕市委、市政府中心工作，始终坚持审计“二十字”工作方针，将推进法治、维护