石景山区班主任工作论文征集通知

石景山区班主任工作论文征集通知（精选14篇）

1.石景山区班主任工作论文征集通知 篇一

关于开展中小学班主任优秀工作案例征集评选活动的通知

初中及各小学：

为深入贯彻立德树人的根本任务，落实2018年全市教育工作会议精神，推动班主任工作理论和方法的创新，提高全市班主任队伍的理论水平和育人能力，决定举办全市中小学班主任优秀工作案例征集评选活动。请各学校根据通知要求做好安排。

一、案例内容

1．班级常规管理案例。包括班风和班级文化建设、选拔和培养班干部、民主和自主管理、师生关系等。

2．班级活动创新案例。包括组织主题班会及开展思想品德教育、行为规范训练、组织文体活动、社会实践活动的开展过程中在内容、方法上的创新。

3．学生热点问题教育案例。包括青春期教育、异性交往、学生上网问题的教育和引导、心理健康教育和管理等。

4．特殊学生教育案例。包括孤儿、单亲家庭学生、离异家庭学生、留守儿童、随班就读儿童的教育、问题学生转化等。

二、案例要求

1．案例要求有鲜明的主题，背景清晰、结构全面，实例真实具体，有代表性、针对性，体现教育管理的新理念、新方法。

2．案例由背景、主题、事例描述、方法策略、分析思考五部分组成。要求一事一议或一案一议，题目自拟，在首页的左上角注明案例类型，作者单位用规范全称。

3．每个案例控制在2000字左右，严禁抄袭，否则取消参赛资格并通报批评。

三、征集办法

1.案例征集时间自即日起至5月18日截止。以学校为单位报送，每类案例不少于1篇，每单位至少4篇。2．请以学校为单位将汇总表及案例电子版报fangchengming2008@163.com。邮件主题请注明：“XXX

学校班主任优秀案例”征集。

2.石景山区班主任工作论文征集通知 篇二

征文范围:

本次征文涉及范围包括:劳动防护与安全生产的关系;劳动防护用品法规、标准现状及发展;国内外劳动防护用品生产企业的对比与分析;国内外劳动防护用品销售企业的对比与分析;国内外劳动防护用品管理的对比与分析;劳动防护新技术、新材料、新产品的探讨;劳动防护用品的检测检验技术探讨;劳动防护用品价格趋势的探讨;劳动防护用品使用监管的探讨;国内劳动防护用品需求分析;个体劳动防护对预防职业危害的作用。

征文奖励:

(一) 评选优秀论文奖。劳动防护专业委员会将对获得优秀论文的作者, 颁发获奖证书, 并给予一定数额的物质奖励。

(二) 向知名期刊推荐发表。

(三) 劳动防护专业委员会网站刊载。

征文须知:

投稿文章一律发送电子稿, 字数不超过5000字。请通过e-mail发送至:ldfh@mail.china-safety.org.cn, 并注明投稿字样。征稿截止日期为2010年5月30日。

联系人:郝秀清李钢

3.石景山区班主任工作论文征集通知 篇三

【关键词】新课改 山区 小学 班主任 工作经验和策略

【中图分类号】G625.1【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）19-0198-02

引言

在山区小学工作，首先要认识到山区孩子的普遍特征，即山区孩子大多较为腼腆，不善于也不敢表达自己，但有很强烈的好奇心。但是由于地域限制，他们接触的东西要比城市同龄的小朋友少，缺乏想象力，但有时又会天马行空，丝毫不着边际，犯很多常识性的错误。因此，在担任山里孩子班主任时，需要注意的问题有很多，不能照搬城里学校的方法，而应因地制宜，因材施教选择合理的方法。

1.笔者山区小学班主任工作经验概述

在山区工作期间，笔者所带的四年级一共6个学生，刚刚开始接手时，学生们上课都不敢回答问题，更不用说主动举手了，当被点到回答问题之后，便会有种如临大敌之感。在长期的工作中，笔者发现了一个现象：当老师面带微笑与孩子们交流的时候，孩子们的表现就会好很多。但有时也会被他们气的笑不出来，却也不敢发脾气，因为老师一旦发怒，他们立马变成鸵鸟状态，什么都听着却也不敢回答或者只会承认错误，让人有种无从下手的感觉，此时只能尽量调节自己，然后找些轻松的话题引导他们。在回答问题时也是如此，都只会跟着老师走，大多时候都需要在老师的引导下才能完整地回答问题。

2.新课改下做好山区小学班主任工作的措施

2.1亲近学生，树立威望

在对学生进行管理的过程中，要注意到学生们腼腆、不善于且不敢于表达自己的特征，应当主动拉近自身与学生之间的距离，主动亲近学生，施爱于无形中，让学生体会到班主任对他们的关怀与爱。而且山区孩子大都是留守儿童，在家缺乏父母的关爱，这就更需要班主任的关怀。在与学生的相处过程中，班主任应当为学生传递积极的思考方式，打开学生的心扉，并尽量不用负面情绪感染学生，而让他们感受到班主任身上的正能量。在日常的相处中逐渐改善孩子的表达能力，改善孩子过于腼腆的性格，让学生敢于和勇于在教师面前开口说话，敢于表达自己的意愿。除了与学生打好关系之外，班主任也不应忘记树立自身作为班主任应有的威望，给予每个学生同等、公平的对待，不应某个孩子的缺陷而歧视或者对其怀有偏见，而应秉持着公平公正的原则处理班级事务，让学生在良好的班级氛围之中成长。

2.2组建班干部团队，培养学生综合能力

每个人都有自身的缺陷和优点，班主任在选择班干部时，就可以依据学生的优点让其从事相关的班干部工作，或者让学生自荐、投票选举。班干部作为班级中的管理者，将会在学生之中具有一定的班级地位。通过组建班干部团队，将会为学生提供一个实现自我价值和展现自我的平台和机会。班主任在选拔出班干部之后，就可以提升班干部的组织能力、管理能力、与学生之间的沟通能力，引导他们处理好学习与班主任与学习之间的关系，促进班干部的综合能力培养。而且班干部的要求比一般同学要高，这样就更激发班干部的进取意识。在班干部工作熟练之后，就可以放开让学生自主管理，还可以制定合理的班干部更换制度，让学生勇于自荐，勇于表现自己，勇于争取。班干部制度不仅可以加速班委综合能力的培养，也可以为其他学生提供一个追求的目标，以此来激励其他学生不断进取。

2.3通过有利竞争激发学生的竞争意识，培养学生的自信心

适当的竞争有利于学生的进步，组建班干部团体也是一种意义上的竞争。对山区孩子来说，大多性格比较温和，很难有要与谁一争高下的心气。那么班主任就应该制定一定的奖励制度，让学生有竞争的目标，如对各科成绩优秀、思想道德素养优秀的学生颁发一定的奖励，这种奖励既可以是物质上的，也可以是名誉上的。而在日常的工作中，班主任也应当主动发现学生的优点，并加以开发，对学生做得好的地方及时进行评价，以此来激励学生，树立学生的自信心。另外，班干部在班集体中还起到带头作用，因此，将按干部作为班级上的标杆或者大家的竞争目标也是可取的。可以设立一些担任班干部的硬性条件，如成绩和思想道德素养的要求。平时也可以举行一些小型的赛事或集体活动，让学生在比赛和集体活动中找到自信，同时也可以增强班级的凝聚力。

2.4扩充学生的知识面，增加学生的知识储量

考虑到山区孩子知识面窄、好奇心重的特点，可以适当扩充学生的知识面，为学生补充一些知识。但是由于山区条件比较艰苦，缺乏现代化的教学设备，也只能通过一些简单的手段让学生了解外界的知识，同时也不能忽视学生动手能力的培养。扩充知识面最常用的媒介就是课外书（如图画、音频、文字等），也可以通过班主任的讲解让学生了解。但是若条件允许，可以引进一些现代化的教学设备，如多媒体计算机。在学生进行思索时，应当进行适当的引导，避免学生天马行空无边无际的想象，而应当以事实为依托进行思索。同时，班主任自身也应该不断丰富自身的知识储量，时刻保持与时代同步，并不断更新自身的知识，以便为学生传授先进的知识。

结语

除了上述内容之外，班主任还应当不断丰富自身的职业素养，强化对孩子的耐心，适当对学生做心理辅导，了解孩子的心理，才能了解学生的需求，才能对症下药，完成好班主任的职责。除了关心学生的学习之外，还要关心学生的家庭生活，引导学生不断进取，勇于突破。用心亲近学生，教育学生，将学生培养成才，做一个热心的班主任，给孩子幼小的心灵留下光辉的教师形象。

参考文献：

[1]李淑菊.激励教育方法在新课改下小学班主任工作中的应用[J].中国校外教育，2015-12-10.

[2]汪玉峰.浅谈新课改下如何做好小学班主任工作[J].教育教学论坛，2013-09-11.

[3]孙晓波.新课改下如何做好小学班主任工作[J].新课程学习（中），2012-10-18.

4.石景山区班主任工作论文征集通知 篇四

海南省高校实验室工作委员会 关于做好2007年年会论文征集工作的通知

各高等学校：

2007年省高等学校实验室工作委员会年会即将召开。为了总结我省高校实验室工作经验，促进学术研究与交流，提高实验室科学化、规范化建设和管理水平，现征集实验室工作论文，希望各高校认真做好论文的征集工作，有关内容通知如下：

一、论文中心议题

1、高校实验室管理体制；

2、高校实验技术队伍建设；

3、仪器设备管理；

4、高校实践教学；

5、其他。

二、论文提交时间

2007年12月20日为论文提交截止时间。请各高校集中本校提交的论文，并统一以电子文档的方式发送给海南职业技术学院韩开明收，电子信箱：00000_212@sina.com。

三、论文格式要求

1、以word文件打印，A4规格，页面上下边距为25.4mm，左右边距为31.7mm；

2、首页为封面，包括论文题目、作者、单位、年月，封面及论文左上角30×40mm框内注明“2007年海南省高校实验室工作委员会年会交流论文”；

3、正文标题宋体3号字，正文仿宋体5号字，参考文献仿宋体小5号字。

四、论文处理方式

1、年会会议交流；

2、对所有论文进行汇编；

3、评选出本省优秀论文一、二等奖及优秀奖，并以省教育厅的名义发文授奖；

4、优秀论文推荐到有关杂志发表和全国实验室工作会议交流。

海南高校实验室工作委员会将于12月下旬对论文进行初审、汇编。

五、实验室工作会议的具体时间、地点另行通知 联系人及联系电话：韩开明 66816235 ***

王 松 66779294

5.石景山区班主任工作论文征集通知 篇五

各系部、全体辅导员、班主任：

为加强学生工作研究，更好地总结实践经验、把握学生工作特点，展示学生工作成果,总结、提升、交流、推广我校辅导员、班主任先进工作经验，进一步加强辅导员、班主任的德育科研能力，根据我校2011年学生工作要点要求，决定在全校辅导员、班主任中开展先进典型工作案例征集、评比、交流、表彰工作，现将相关事宜通知如下：

一、案例选题要求

1、案例主题突出。案例的选择要体现我校辅导员工作特点，要紧紧围绕学生教育和管理的各项工作任务和要求，选择案例时可以涵盖学生工作的各方面内容，特别是要紧扣大学生思想政治教育、学生日常事务管理、班集体建设、学生干部培养、主题教育、社会实践教育、志愿服务活动、校园文化活动、心理健康教育与咨询活动、日常教育和管理、学生资助、心理危机干预、突发事件处理、群体性事件处理等工作进行选题。

2、案例内容要真实。案例必须是辅导员个人独立开展或合作开展的典型个案，必须是日常实际工作经历，不得杜撰和抄袭，文责自负。教育的对象可以是个体学生，也可以是学生群体。

3、案例具有典型性。选择的案例应在我校学生思想政治教育工作中有一定的代表性，可以是成功的经验，也可以是失败的教训，还可以是有待探讨的工作问题。要注意挖掘和总结具有典型性的工作案例，体现创新和特色，具有借鉴意义。

4、案例体现时代性。案例要突出反映现阶段我校大学生思想政治教育的现实、学生工作中出现的新问题和新情况，解决问题的新思路和新方法。

二、案例文体要求

学生工作案例的撰写应当包括：案例主题、案例背景、案例事件、案例分析和启示、待探讨的问题等方面。

1、案例主题。案例所要反映的核心理念和观点；案例标题要反

映案例的主题。主题的选择可以参考高校学生工作案例选题指南（详见附件1）

2、案例背景。交代清楚案例发生的环境、条件、时间、地点、人物、事情起因等。背景介绍应着重说明案例发生是否有什么特别的原因或条件，不需要面面俱到。

3、案例事件。通过对原始材料进行筛选，对案例问题产生、解决过程中的环境、人物活动的描述，有针对性地向读者阐释特定的内容。

4、解决方案。要有案例处理的思路、方法及效果。

5、案例分析与启示。可运用思想政治教育学、教育学、心理学、管理学等学生工作相关理论对案例进行理性分析，找出案例反映出的大学生成长成才内在规律，为辅导员工作提供现实的借鉴与启示。

6.待探讨的问题。可列出案例中尚待讨论的问题或由此引发的思考。

7、格式要求：每个案例字数3000字左右，版式统一设为A4纸型，标题为小二号字黑体，正文为仿宋三号字体。

三、案例评选工作要求

1、开展辅导员、班主任先进典型工作案例评选是推进辅导员队伍建设的一项重要举措，评选结果将纳入系部年终学生工作考核。各系部要高度重视，做好宣传发动，组织辅导员、班主任认真撰写工作案例，并报送学生工作处进行评比。

2、每位辅导员至少要上交一份典型工作案例进行参评。

3、每个参评的工作案例一式两份，一份纸质稿由系部统一收齐，由系部主任签字后送至学生工作处，另一份以系部为单位发电子版至辅导员公共邮箱（xgcfdy@163.com），逾期视为自动放弃。

4、学生工作处将在各系部上交的案例材料的基础上，组织专家评选出优秀工作案例一、二、三等奖若干，并开展交流表彰活动。

5、本次学生工作典型案例征集活动将纳入本学期辅导员量化考核内容之一，占期末量化考核的20%。

附件1：

高校学生工作案例选题指南（供参考）

1.建立畅通的学生信息网络，加强学生的心理危机干预 2.帮助学生在迷茫中找回人生目标 3.对身患非常见疾病学生的引导帮扶 4.一个纪律散漫的单亲学生的转化案例 5.关于单亲家庭大学生的思想教育的案例分析 6.由学生党员篡改成绩引起的反思 7.对一次成功谈话个案的思考 8.对恋爱中学生的因势利导 9.扶贫与励志相结合

10.对高校经济困难学生帮扶案例 11.助困与育人要有机结合

12.经济困难大学生教育对策案例分析 13.自闭学生，生命教育为先 14.树立学生正确的感恩观

15.不要忽视思想问题中存在的心理因素 16.社会实践对学校育人工作成效的案例研究 17.学生违纪处分工作的规范化 18.加强学生诚信教育的案例 19.违纪学生心理障碍的矫治

20.加强法制教育，增强大学生法律意识 21.高校宿舍学生盗窃行为的心理动机 22.做学生的人身安全和财产安全的保护者 23.大学生受骗案例分析

24.高校意外伤害事故的处理与防范 25.校园内学生意外死亡的处理

26.学生极端心理事件（自残或自杀）处理案例 27.防微杜渐，关注大学生心理健康 28.大学生网瘾综合征矫治案例 29.重视大一新生的转换过渡期

30.警惕“大一新生”角色过渡中的身心不良反应 31.开展新生人际交往辅导研究 32.有关独生子女心理健康教育的案例 33.关注“农村留守儿童”大学生

34.关注在“不和谐”家庭中成长的大学生 35.关注“离异家庭”大学生

36.优秀大学生发生轻度精神分裂的案例分析 37.让学生微笑、自信地成长

38.大学生战胜自卑的个案分析与思考 39.赏识特殊学生，我们能成为朋友 40.解决问题学生沟通障碍实例 41.女大学生恋爱心理分析

42.关于学生“挫折”行为的个案分析及对策 43.学习动机缺乏的案例探析

44.早发现，早介入———关爱特殊经济困难大学生案例 45.关于高校经济困难学生的心理问题的思考

46.一次大型校园（科技、文化、艺术、体育、创业等）活动的组织案例

47.一次大型（爱国主义教育、民族团结教育等）主题教育的组织案例

48.一次大型国际文化交流活动的组织案例 49.学生大规模罢餐的预防和处置

6.石景山区班主任工作论文征集通知 篇六

富电政研字[2012]1号

____________________________________________ 关于征集2011-2012年思想政治工作优秀论文的通知

各会员单位：

根据华电能源公司政研会要求及我厂政研会工作安排，现向各会员单位征集2011-2012年思想政治工作论文，有关事宜通知如下：

1、各会员单位要积极组织党群干部踊跃撰写思想政治工作论文，通过撰写论文，总结思想政治工作经验，提升政策研究能力和党群工作理论水平。

2、论文以华电能源公司政研会2011-2012年研究课题为主要内容，紧密联系企业及本单位实际进行撰写，要理论联系实际、总结工作规律，切忌空谈理论、纸上谈兵，坚决杜绝抄袭、拼凑等行为。

3、对于征集上来的论文，厂政研会将组织有关理事会成员进行评审，评选出一、二、三等若干并给予奖励，同时择优推荐到华电能源公司政研会参加评审。

4、各会员单位要加强领导提高认识，认真组织好思想政治工作论文征集工作。每个支部至少要上报一篇论文，论文上报到厂政工部514室，截止日期2012年6月20日。

联系人：张伟红电话：4567

邮箱：zwh4567@163.com

附件：2011-2012年思想政治工作研究会研究课题

二○一二年五月二十一日

附件：

2011-2012年思想政治工作研究会研究课题

1.提高企业党建工作规范化、科学化水平实践与研究

2.企业党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作

用的方法和途径

3.把企业党组织政治优势转化为企业竞争力的实践与研究

4.发挥党组织的政治优势，加强企业领导班子和领导干部队伍建

设研究

5.建设优良政治生态环境的调查与研究

6.建设学习型党组织实践与研究

7.加强企业基层组织和党员队伍建设实践与研究

8.建立企业职工思想动态分析预警管理机制实践与研究

9.企业宣传思想工作体制机制创新实践与研究

10.企业宣传思想工作队伍建设实践与探索

11.如何利用新兴媒体开展思想政治工作调查研究

12.为公司“二次创业、科学发展”提供政治保障和智力支持的实践与探索

13.关于创造可持续价值理论的研究

14.关于企业文化的创新发展的探索与实践

15.关于品牌建设与形象塑造实践与研究

16.企业价值理念体系构建及转化实践与研究

17.关于并购重组企业文化融合的实践与探索

18.公司企业文化建设评价体系实践与研究

19.企业履行社会责任工作实践与体会

20.加强人文关怀、开展心理疏导工作实践与研究

21.加强精神文明建设，培育文明风尚、营造和谐氛围，为构建

和谐企业提供文化动力的实践与研究

22.如何建立完善教育制度监督并重的惩防体系，形成党风廉政

建设的长效机制

23.如何从制度建设、源头治理、预防为主入手，推动反腐败工

作关口前移

24.加强公司民主管理、厂务公开工作，提高企业决策科学化水

平的调查与研究

25.发挥共青团组织生力军、突击队作用，加强青年工作的调查

与研究

26.加强政研会建设，发挥“思想库”和“智囊团”作用，当好

党组织参谋助手作用的研究

27.如何在公司扭亏增盈工作中发挥党组织和党员的作用

28.企业发展与员工发展相协调的实践探索

29.思想政治工作在和谐企业建设中的作用

30.职工思想状况的调查和分析

31.职工思想情绪的正确疏导

32.如何正确理解企业发展与员工收入的关系

33.当前企业面临的形势和思想政治工作的对策

34.探索职工形势任务教育的方法和途径

35.如何把思想政治工作融入公司科学管理等各项活动中

7.石景山区班主任工作论文征集通知 篇七

“标准化杰出人物”征集活动自2011年启动以来, 在标准化领域产生了很大反响, 有效提升了标准化工作者的责任感、创新意识及榜样示范作用。2013年中国标准化协会与《中国标准化》杂志社继续联合举办“2013年度标准化十佳人物”征集活动, 从管理、实践、科研、国际标准化四个方面评选推出领域内的杰出人物, 传播我国标准化工作中的实践经验和实干精神, 为国家标准化事业的深入推进奠定良好基础。活动情况及征集办法如下:

一、主办单位

中国标准化协会《中国标准化》杂志社

二、活动时间

2013年5月-2013年9月

三、征集内容及名额

1.2013年度标准化十佳管理者, 符合下列至少三项条件:

(1) 在政府、行业主管部门或标准化组织中担任领导职务, 并影响某项标准的制定方向和内容;

(2) 具备精良的标准化专业素质, 廉洁奉公, 爱岗敬业, 在管理岗位工作至少5年以上;

(3) 2012年度, 在主持领导标准化工作中, 有带来突出影响的成功/示范案例, 在业内产生深远影响;

(4) 有极强管理和创新意识, 建立了有效的标准化管理体系;

(5) 在所管理/负责的领域内建立了有效的工作方式和思路, 并带来显著成效, 业绩突出。

2.2013年度标准化十佳实践者, 符合下列至少三项条件:

(1) 推动某项标准的实际应用, 并取得显著效益;

(2) 在战略性新兴产业/农业/社会管理和公共服务标准化/国际标准化的标准化实践中, 建立有效的推进机制, 制定切实可行的实施方案;

(3) 开展标准及标准化工作, 在某一领域取得创新成果, 填补了我国某项空白或在某一领域取得国际标准话语权, 创造千万元人民币以上经济效益及价值;

(4) 积极开展标准制修订并进行标准化实践, 对标准宣贯及执行起到极大推动作用;

(5) 出版一本以上学术专著, 在业界产生深远影响。

3.2013年度标准化十佳研究者, 符合下列至少三项条件:

(1) 出版一本以上学术专著, 对本领域标准化工作产生重大影响;

(2) 在国际、国内权威学术媒体发表过具有较大影响的论文;

(3) 积极从事标准制修订和标准化工作, 对标准宣贯起到较大推动作用, 取得显著社会效益和经济效益;

(4) 参与制定或修订了国际或国家级标准, 在本行业产生重大影响;

(5) 在标准化理论研究中提出极具创新意识的突破性思路。

4.2013年度国际标准化十佳推动者, 符合下列至少两项条件:

(1) 在国际标准化组织担任高级职务, 并影响某项重要标准的制定方向和内容;

(2) 承担国内技术对口委员会秘书处工作, 在国际标准文件分发、意见征集、研究、评议和投票等方面, 积极推动我国国内各有关方面实质性参与对口国际标准化活动, 成效显著;

(3) 在国际权威学术媒体上发表过具有较大影响的论文; (4) 为国际层面的标准化交流做出过重大贡献;

(5) 主持制定或修订某项国际标准, 在本行业产生重大影响。

四、征集办法

由主办单位设立“2013年度标准化十佳人物”征集活动评审专家委员会, 委员会通过媒体及行业途径向从事标准化工作的机构、人员传达征集活动内容。采取单位推荐、个人自荐、联名推荐三种方式, 报送至委员会办公室。委员会经初选、复选、公示后, 在2013年9月“第十届中国标准化论坛”上公布获选人物名单并颁发证书和奖杯。

1. 推选单位

“2013年度标准化十佳人物”由以下单位推选: (1) 国务院有关部门、行业协会;

(2) 各级质量技术监督部门、标准化协会和研究机构; (3) 全国专业标准化技术委员会;

(4) 各相关部门及企业。

2. 个人自荐

个人可以自荐方式参与本征集活动, 征集表需加盖所属单位公章。

3. 联名推荐

三名以上标准化领域工作者可联名推荐名单, 推荐人同样填写征集表, 并附被推荐人征集表。

五、申报工作程序

1. 申报单位填报征集表 (见中国标准化杂志社网站:www.cspress.com.cn)

申报单位按要求填写《2013年度标准化十佳人物征集表》各项内容, 盖申报单位公章后提交, 同时提交相关证明材料复印件: (1) 申报材料清单;

(2) 《2013年度标准化十佳人物征集表》;

(3) 标准审定结论表或其他视同鉴定的证明文件; (4) 关于标准项目经济或社会效益的证明;

(5) 其他有关证明材料。

2. 申报注意事项

同一人物不得重复申报。

3. 申报截止时间:2013年7月15日。

六、联系方式

联系人:邵雅文电话010-64907490-8012

凌慧电话010-68489056

传真010-64906821

E-mail:shaoyw@cnis.gov.cn bzhjcrw@cspress.com.cn地址:北京市朝阳区安立路66号安立花园B座10层

8.石景山区班主任工作论文征集通知 篇八

南通市建设政研会暨企业文化研究会

关于报送2012研究成果的通知

各会员单位：

市建设政研会（企业文化研究会）于2012年5月下发了20个研究课题，内容涉及党建、思想政治工作、企业文化研究、精神文明建设等多个方面，并明确要求9月30日前上报。这是因为今年的会员大会调整到年底召开，在会员大会召开前，必须将今年的论文评审工作进行完。请还没有上报的单位，抓紧时间开展课题研究，积极组织上报，我会计划10月份进行论文的评审工作（报送材料一式10份）。

邮编：226006

地址：南通市姚港路附23号市建设政研会（收）联系人：刘 影，联系电话：83501726***

附：2012重点研究课题

二〇一二年九月四日

南通市建设政研会（企业文化研究会）

2012年重点研究课题方向

1、面临“四个考验”、“四个危险”的新形势，如何加强城乡建设系统党的先进性和纯洁性建设；

2、根据城乡建设系统的特点，建设和弘扬社会主义核心价值体系，弘扬雷锋精神，争做好人；

3、贯彻落实十七届六中全会精神，建设具有时代特征和行业特色的建设文化、行业文化、机关（单位）文化、企业文化；

4、深化为民服务创先争优活动，改进作风行风、服务群众，提升公共管理和行业服务的新方法、新渠道；

5、针对信息多元化的新情況、新特点，如何加强和创新思想政治工作；

6、根据新形势新任务的要求，把精神文明建设推向深入；

7、针对城乡建设事业率先发展中的新矛盾、新问题，如何创新管理，代表党和政府做好群众工作，促进和谐发展；

8、如何提升政工干部能力素质，加强和改进新形势下政研会自身建设和运行机制建设；

9、如何发挥人文关怀和心理疏导在群众思想工作中重要作用；

10、在网络时代，思想政治工作如何为转型升级、跨越赶超服务；

11、社会管理创新过程中如何做好思想政治工作；

12、加强建筑企业农民工思想政治教育的新形式和新经验；

13、创新流动党员思想政治工作的体制机制研究；

14、建设系统职工精神文化需求现状调查；

15、企业职工在企业文化建设中的作用研究；

16、企业文化在创新驱动、转型发展中如何发挥作用；

17、新形势下道德领域突出问题和治理的调研；

18、新时期重大典型人物对社会的持续影响力调查研究；

19、新时期如何加强领导干部的职业道德建设；

9.石景山区班主任工作论文征集通知 篇九

关于征集交通集团思想政治工作研究会

年会论文的通知

公司各部门、各监理项目：

省交通集团职工思想政治工作研究会（简称“集团政研会”）拟于2012 年第四季度召开第三届年会，公开征集相关议题的研讨论文，集团将对优秀政研论文进行评选表彰，并编辑出版政研论文集。

公司要求各党（总）支部积极响应，加强对职工思想政治工作有关课题的思考，认真组织各位党员及入党积极分子撰写政研论文。每个党支部至少提交一篇。

所撰论文请于2012年10月18日前提交公司人力资源部，公司将择优推荐上报。

联系人：吴明涛 020-36640552，及公司腾讯通

二〇一二年五月二十五日

抄送：公司领导班子成员

附件：

广东省交通集团政研会第三届年会政研参考课题

1．在“加快转型升级、建设幸福广东”的新形势下，如何加强和改进新形式下国有及国有控股企业思想政治工作。

2．结合《交通运输行业核心价值体系建设实施纲要》和《交通运输文化建设“十百千”工程实施方案》，研究探讨加强国有交通运输企业文化建设，增强企业改革发展软实力的方法和途径。

3．结合“崇尚道德、诚信广东”系列宣传教育活动，以爱岗敬业、诚实守信为主要内容，研究探讨大力加强职业道德建设的可行性对策和建议。

4．结合“岗位学雷锋、争做好员工”活动，深入研究和探讨如何培养造就积极向上、建功奉献的优秀企业员工。

5．新形势下国有交通运输企业员工思想道德观念、价值取向、和行为模式和精神文化需求现状调研。

6．新形势下企业思想政治工作如何加强人文关怀和心理疏导的探索与研究。

7．如何进一步发挥企业工会、共青团等群众组织在企业思想政治工作方面中的作用和途径。

10.石景山区班主任工作论文征集通知 篇十

作为与政府部门沟通的重要渠道, 应用电视协会在征得国家标准主管部门同意, 正着手组建《应用电视设备安全要求及试验方法》国家标准的修订工作小组, 欢迎各有关企业踊跃参加。

除以上标准, 协会正会同标准主管部门陆续上报申请编修更多的应用电视标准。

参编单位 (或个人) 申报条件:

1) 现任中国广播电视设备工业协会 (应用电视分会) 会员, 或者

2) 目前虽未入会, 但已有计划申请加入中国广播电视设备工业协会 (应用电视分会) 的单位, 并且

3) 具有较高应用电视通用设备制造能力 (年产量1万台套以上) 的企业, 包括:

摄像机、光学镜头、电动云台 (含摄像机、镜头、伺服转动一体装置) 、多功能防护罩、切换器 (简易型及矩阵型) 、控制器 (含前端指令解码器) 、视音频分配器、电缆补偿器、视频发送/接收光端机 (含音频及遥控指令收发) 、视频分割器、多屏幕复合器、监视器、显示器、视频压缩编解码 (含器件、板卡、整机) 、网络视频产品、视音频记录仪、可视对讲等;或者

4) 生产制造涉及以下电视系统的产品设备:

电化教育系统、医疗电视系统、电视会议系统、军用电视系统 (电视跟踪、电视炸弹、电视制导、电视侦察等) 、特殊环境应用电视系统 (高温电视、水下电视、井下电视、防爆电视、核辐、低照度、隐蔽等) ;特殊成像电视系统 (高场频、慢扫描、X-线、紫外线、超声、红外线、热释仪) ;或者

5) 具有制造生产上述产品所用的模拟或数字信号源、仪器仪表、质量检验检测等装置 (年产量100台套以上) 的企业等;或者

6) 具有承担过较多较大电视监控工程项目 (年合同额3000万元以上) 的系统集成商。

7) 本行业知名专家学者。

申请单位须填写应用电视标准参编单位申请报表, 企业盖章, 业主签字, 传真至中国广播电视设备工业协会应用电视分会办公室, 收到申请, 协会将会同有关主管单位讨论审阅, 并在30个工作日内以信函形式给予回复。

获准参编的单位将在不同产品类别标准修编小组工作, 实力较强的可担任一个产品类别的主修编单位, 也可参与多个产品类别的修编工作。

申报联系方式

联系单位:中国广播电视设备工业协会应用电视分会办公室

地址:北京市朝阳区酒仙桥北路乙7号 邮编:100015 通信信箱:北京市743信箱

11.石景山区班主任工作论文征集通知 篇十一

为贯彻落实党的十七届六中全会精神和2012年全国教育工作会议精神，认真践行《高等学校教师职业道德规范》，加强高校师德师风建设，湖北省高校教职工思想政治工作研究会拟定于5月上旬召开2012年年会。现特向高校教职员工征集论文，质量较高的论文将予以结集出版。欢迎我校广大教职员工积极展开研究（下面附有研究选题），撰写论文。

征集时间截止4月25日，论文的电子文档发wkdxcb@163.com,电话027-68862542，联系人：孟老师。

党委宣传部

2012年3月31日

附：以下选题，仅供参考。

一、高等学校教师职业道德规范建设现状研究

1．当前高等学校教师师德师风状况调查研究

2．当前高等学校教师职业道德规范建设状况调查研究

3.高等学校教师职业道德规范建设与“三育人”工作研究

4.高等学校教师职业道德规范建设与学术道德建设研究

5.高等学校教师职业道德规范建设与高等学校章程制定研究

二、高等学校教师职业道德规范历史研究

1.党和国家关于高等学校教师职业道德规范的方针、政策研究

2.我国高等学校教师职业道德规范的历史演变研究

3.老—辈革命家、教育家关于高等学校教师职业道德规范的思想研究

三、高等学校教师职业道德规范比较研究

l.我国不同历史时期的高等学校教师职业道德规范比较研究

2.不同高等学校教师职业道德规范侧重点比较研究

3.高等学校教师职业道德规范与中小学教师职业道德规范比较研究

4.高等学校教师职业道德规范与社会公德比较研究

5.我国高等学校教师职业道德规范与国外高等学校教师职业道德规范比较研究

四、高等学校教师职业道德规范规律研究

l.新时期高等学校教师师德师风形成发展规律研究

2.新时期高等学校教师师德师风评价体系构建研究

3.新时期高等学校教师职业道德规范内涵研究

4.高等学校教师职业道德规范建设过程、矛盾、规律研究

5.新形势下加强和改进高等学校教师职业道德规范的目标、内容、原则、方法与艺术、途径研究

五、其它相关研究

1.高等学校教师职业道德规范建设与践行社会主义核心价值体系研究

2.高校教师职业道德规范建设与文化传承创新研究

3.高等学校教师职业道德规范建设与创先争优研究

4.高等学校教师职业道德规范养成与学习型党组织建设研究

12.石景山区班主任工作论文征集通知 篇十二

江宁文明办〔2010〕34号

关于组织开展全区群众性精神文明创建工作

创新案例征集评选活动的通知

各街道、园区，区级机关各部门、直属单位，各垂直机构：

为深入学习贯彻科学发展观，全面提高我区文明创建水

平，推动全区群众性精神文明建设创新发展，根据区委、区政府《南京市江宁区2010年社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设工作目标》（江宁委发〔2010〕2号）、《2010年度江宁区工作目标考核办法》（江宁委办发〔2010〕29号）的要求，区文明办将在全区组织开展群众性精神文明创建工作创新案例征集评选活动。现将有关事项通知如下：

一、征集时间

即日起至2010年11月20日。

二、征集范围

2009年1月以来，在全区开展文明城区、文明行业、文明

单位、文明机关、文明社区（村）、文明诚信示范街、文明示范

户和公民道德建设、社会志愿服务、未成年人思想道德建设等群

众性精神文明创建的实践中，形成的具有首创性、时代性和示范

性、操作性较强，特色鲜明并具有推广价值的精神文明建设活动

载体和创新做法。

三、评选条件

1、参评的创新案例要充分体现群众性精神文明建设的总体

要求，特别是文明城区建设和提升公共文明指数的新要求，具有

时代性、针对性和操作性，吸引力和感染力强，基层欢迎和群众

参与度高，创建成效显著。

2、参评的创新案例要遵循群众性精神文明创建及文明建设

规律，尊重群众主体地位，主题突出，创意新颖，内容具体，形

式生动。

3、参评的创新案例所开展的活动应持续至今有1年以上的时间，并在实践中呈现出明显的生命力和可推广性。

四、评选步骤

（一）自评和推荐。由各地、各单位广泛收集整理，积极

组织申报。创新案例推荐申报需提交的材料：

1、填写《申报表》。在推广情况一栏主要注明本案例在本地、本行业推广和媒体报道的相关情况，案例简介应简要说明其基本做法和主要成效（400

字以内）；

2、提交创新案例总结材料。总结材料应包括创新案例的产生背景、创新做法、主要成效和社会反响等情况（字数2500

字以内）。以上推荐申报材料请于11月20日前报区文明办。（联

系人：颜春华，联系电话：52197335，电子信箱：

njjnwmb@163.com）。

（二）评选审定。区文明根据各地、各单位推荐申报情况，经组织认真评选产生出江宁区群众性精神文明创建工作创新案

例。

（三）表彰和宣传。区文明委将对入选创新案例予以表彰，组织创新经验交流，安排新闻媒体进行宣传，并向市、省文明办

推荐本区创新案例。

五、工作要求

1、积极推荐。开展创新案例征集评选，是促进群众性精神

文明创建和文明城区建设不断深化、持续发展的重要举措，是展

示我区精神文明建设风采的重要工作。各地、各单位要按照2010

年度文化建设考核工作的指标要求，认真总结，精心组织，积极

推荐。

2、严格把关。各地、各单位要坚持实事求是，严格把握标

准，确保推荐案例质量。

3、加强宣传。各地、各单位要抓住征集评选的有利契机，发现、树立一批具有影响力、说服力的典型，进行宣传和推广，推动群众性精神文明创建和文明城区建设再上台阶。

附：《江宁区群众性精神文明创建工作创新案例申报表》

江宁区精神文明建设指导委员会办公室

2010年10月19日

附件：

江宁区群众性精神文明创建工作创新案例申报表

推荐申报单位：申报日期：2010年月日

13.石景山区班主任工作论文征集通知 篇十三

生便函[2010]24号

关于做好2010年全国电力系统配电技术 协作网第三届年会论文征集工作的通知

南网信息中心，南网研究中心，各省公司：

根据中国电力企业联合会《关于征集2010年全国电力系统配电技术协作网第三届年会论文的通知》（科技[2010]26号，下简称“征文通知”）精神，年会将于11月召开，并面向全国范围广泛征文。为借此促进公司配电网技术进步与发展，经研究，公司生产技术部决定组织开展相关领域论文的撰稿和推荐工作，有关事项通知如下：

一、公司生产技术部高度重视本次征文活动，希望通过撰写文章宣传、介绍公司近年来在配电网规划建设方面所取得的成绩和经验，展现公司在配电网技术与管理方面的发展水平。请各单位积极配合做好征文工作，组织撰写本单位在配电网前沿技术发展、运行管理、规划建设、自动化和信息化、新设备新技术应用等方面，具有代表性和先进性的论文。

1--

二、考虑投稿的论文应整体展现南方电网公司的代表性，建议各单位结合本单位近年来在配电网技术发展方面的特点和亮点，有针对性地选择论文题材。

三、请各单位生产技术部门负责，按照征文通知（附件

1）精神和有关论文格式要求，具体组织做好论文撰写和把关推荐工作，同时明确该项工作具体联系人，于9月30日前，以直属机构或省公司为单位，将论文报送网公司生产技术部汇总，统一推荐报送至中国电力企业联合会。

联系人：生产技术部，罗俊平。

电话：020-38122051，***。

邮箱：luojp@im.csg

特此通知。

二○一○年六月三十日

14.班主任工作优秀案例征集活动方案 篇十四

为促进我校“幸福团队”建设，进一步激发班主任深入探索新形势下学生教育方法的热情，学校决定开展班主任优秀工作案例征集与评选活动。通知如下：

一、参加对象全体班主任。

二、选题与内容

1、本次征集活动以学生个别教育为主题。以下情况选择其一。做好后进生的转化工作。摸清情况，对症下药、掌握心理特点，调动积极因素、晓之以理，动之以情、培养学习兴趣和正当爱好，改变不良习惯、发挥班集体的力量、抓反复、反复抓，常抓不懈； 做好优秀生的教育工作。帮助他们谦虚谨慎，严于律己，取得更加优秀的成绩。做好一般学生的教育工作。使他们积极参加班集体各项活动，发挥自己的聪明才智，朝着更高的水准发展。

2、教育案例。教育案例是以教育过程中的一个中心人物和事件为素材，经过提炼而形成的记叙性短文（教育故事）。

3、内容及格式要求——案例包括事件、对策、点评三部分。事件：要求语言精练，思考独到，叙述清晰，细节生动。对策：要求运用有关教育理论，结合案例进行细致分析和深入剖析，提出具有指导性和操作性的教育策略。点评：主要是对案例和措施的理论评析。文中涉及人物可用化名，保护学生隐私。征文2000字左右。

三、其他事项

1、征文严禁抄袭。涉嫌抄袭的一经查实取消评奖资格。

2、征文上报日期：2012年12月15日前。

3、报送电子稿。邮箱：。

四、评审与表彰

征文评选设一等奖和优秀奖两个组别。

一等奖名额若干，视征文质量而定，无名额限制，学校给予丰厚物质奖励。征文用于组建我校网上德育资源库和编写《班主任工作指导手册》。

五、活动保障

成立班主任工作案例征集活动领导（工作）小组。

组长：马彬

组员：展兆洪刘传亭张绪峰马守华

马军陈兆刚耿在安孟广峰