学生会部门办公室述职报告

学生会部门办公室述职报告（共10篇）

1.学生会部门办公室述职报告 篇一

2010年度述职述廉报告

党政办公室

2010年是学校的改革创新年，各项事业迅速发展。我作为党政办主任，同时担任纪委委员、学术委员会委员，兼任机关党总支部书记、党政办直属党支部书记以及教代会提案委员会主任、主席团成员和第一代表团团长，一年来，我和党政办及其他相关部门的同志一道，在学校党委行政的正确领导下，以创先争优活动为依托，紧紧围绕学校年初制定的工作要点和学校下达的目标任务开展工作，努力创新，积极发挥综合协调和服务作用，当好参谋助手，工作水平得到了提高，取得了一定的成绩。现将履职情况报告如下：

一、思想道德表现

在政治上和党中央保持一致，认真贯彻落实学校党委行政的各项决定和领导指示，积极组织机关党总支部书记、党政办直属党支部开展创先争优活动。我按照上级部署和要求，组织开展创先争优活动，深入学习实践科学发展观，以落实学校年度工作要点为中心，推动本部门业务工作和重点任务完成。带领本支部全体党员和群众结合自己所在岗位，积极参与创先争优活动，加强党组织和党员队伍建设，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用，切实兑现公开承诺。通过创先争优活动的开展，部门和支部建设得到加强。

我组织党员和工作人员学习政治理论、形势政策、校内规章制度和相关业务知识，提高办公室人员的政治思想水平和业务素质。要求在学习过程中联系学校实际和办公室实际，大力倡导奉献和团队精神，使全体成员充分认识到办公室工作的意义和责任，强化全体成员为学校发展服务、为教学科研服务、为校领导决策服务以及为广大师生员工服务的意识。

我带头克服困难，不讲价钱，不计名利，和其他同志一起营造了良好的工作环境。目前，党政办公室在事多人少的情况下，内部团结和谐，精神面貌良好，大家爱岗敬业，不计名利，任劳任怨，互相支持，保持了工作的顺利开展和部门正常运转。

二、业务能力

我所接受的教育和比较丰富的工作经历，使我具有较强的文字工作能力和较高的政策法规水平。担任综合部门负责人以后，面对工作头绪多、本人兼职多和部门人手少的实际情况，我不断学习、思考和总结，尽快熟悉秘书、机要、档案、信息统计、外事等方面的政策法规与业务规范，掌握接待、文印以及通讯维护与管理的工作特点和基本方法，努力在工作中提高业务能力和水平，避免瞎指挥。经过锻炼和学习提升，现已基本上具备履行本岗位职责的业务能力。

三、工作勤勉情况

经过2009年9月的机构职能调整，党政办设主任、副主任、文字秘书、机要秘书、档案管理干事、信息统计干事、接待干事、法律事务干事、外事干事、通讯维护员、文印员等11个岗位。由于原信息统计兼宣传干事孙建云老师在2009年9月被调整到党委工作部以后学校未安排接替的人员，并且法律事务干事邢鑫老师和秘书陈边城老师分别于2010年3月和7月份离职，目前在岗人员8名。我牢记“处长是大办事员”的领导指示，在主持党政办全面工作的同时，又直接承担法律干事的工作，带头分担离职人员留下的工作，加重工作负荷，为克服党政办人手不够的困难起到了良好的引导作用。一年来，我和党政办的多数同志经常默默加班加点，许多工作在下班以后完成，很少按正常时间休息。我和副主任都没有造表领取过加班费。

在事多人少的情况下，我把规范内部管理、提高工作效率放在重要的位置。按照学校统一要求，组织制定了部门各岗位职责与工作流程、内部考核办法、考核评分指标体系、考勤细则、负责人议事规则、责任事故追究办法，并且根据机构调整和改革深化的要求进行几次修改、完善，成立了考核领导小组，按照这些制度对全体人员一年来的工作进行了考核，使大家基本上适应了绩效管理的运行模式。

四、主要工作成绩 我切实履行岗位职责，带领党政办的同志努力完成党委、行政和上级部门交办的各项工作，取得以下成绩：组织起草或参与起草各类工作报告、请示、汇报材料、计划、方案、公函、总结等重要文件92个，校核、印制党委、行政文件290个，整理党委、行政会议纪要35个；签收、登记、保管机要文件及其他各类文件、资料约1600份；送阅、传递、催办机要文件及其他各类文件、资料约6000人次，被评为省教育厅保密工作先进单位；起草全校的办公用房调整方案；完成《湖南电大规章制度汇编》的编辑、初审工作，并拟定编印工作方案；起草湖南开放大学的组建方案；完善接待工作的规章制度，参与组织湖南干部教育培训网络学院数字学习的平台开通仪式，接待省教育厅有关领导来我校现场办公和10多所外省兄弟院校来我校学习考察,完成分校书记校长汇报工作的接待、统计工作会议、远程教育中心揭牌仪式、全国电大工会主席联谊会等接待任务；完成了2011年新年贺卡收集和发放等工作；组织20多类报表的统计、填报、审核和上报工作；接收整理各类档案500多盒，查询、借阅文书业务档案400多次，复印档案1000多张，查询学籍档案、出具证明500余人份；审阅、修改并盖章订立合同66个；参与处理5号学生公寓工程施工合同纠纷仲裁案件和学生公寓产权证办理纠纷；参与经济适用房政策的咨询、结算银行考察、招标代理公司考察等专业活动10多次；参与学校各部门各类招标会议及谈判协商活动50余次；起草《湖南广播电视大学公务出国（境）工作流程》、《湖南广播电视大学关于制止公款出国（境）旅游的规定》和《关于教职工公派出国（境）学习考察的规定》等外事文件；提出三个出国考察组团方案；为聘请2名外教提供了政策、法规服务；为6个团次出访办理任务批件、护照、签证及相关手续，并结算费用；成功完成小交到局端交换的通讯转行，新装电话机35台，移机227台次，排除故障117起，配合完成各类局端测试21次，保证了通讯设备运行正常和通讯畅通；共完成近800个文件编排制作公布工作和近10万张的打印复印工作，复印、打印各部门文件数量146414件，OA发布464件，制作文件494个。比较突出的方面有：

1、加强了重点工作和重要项目的计划性。通过校属各部门、单位的配合，将能够在年度开始以前列入计划的工作任务明确下来，如全系统和全校性会议、重要项目、重大活动等重大事项尽量在年初列入计划。组织起草和发布学校工作要点、工作任务分解表、下半年工作任务分解表、10月、11月重点工作任务督察联系表，将教代会提案的落实任务分配到相关部门，加强了学校工作的计划性。

2、加大了制度执行的督查力度。和纪委监审部配合，通过监督检查和全面清理，努力确保各项规章制度的严格执行和落实，同时在工作中逐步补充、修订和完善规章制度，使学校规章制度具有更强的权威性和严肃性。

3、加大了重点工作的督办力度。根据党政工作要点、学校党委和行政的各项决定，以及各部门的职责与工作计划，及时对各部门的工作任务完成情况和各重大项目的落实情况进行检查、督促和通报，提出相关建议，确保学校各项重点工作得到全面落实。

4、在副主任人选调整和两名骨干离职的情况下，我坚决推行内部绩效管理，充分挖潜，提高了效率。针对机关的特点，积极探索建立内部科学的考评机制，将党政办的职能分为37项具体职责，分别确定相应的分值，某些事项允许跨岗位选择和办理，根据工作完成情况给每位工作人员记分。使内部绩效考核工作常态化、规范化，大大提高了工作效率。经过努力，8名工作人员完成了11个岗位的工作任务，取得了比较突出的绩效。

五、廉政建设情况

带头严格执行党风廉政建设责任制和财经纪律，在规范接待安排、严格控制办公经费、加班费等方面厉行节约、杜绝浪费。严格按照《湖南广播电视大学党风廉政建设责任书》的要求，认真履行廉政建设责任。组织本部门人员看反腐电视片，认真学习上级有关廉政建设的规章制度、领导讲话和会议精神，通报和剖析新闻媒体报道的反面典型，接受反腐教育，努力构筑思想上的反腐长城。没有发生弄虚作假、徇私舞弊和宗派行为，没有设小金库，没有为小团体利益造假、制假、虚报数据、虚开票证。凡填报有关费用，如交通费、接待费、误餐费的报销一律由经办人进行详细记录并认真核对，在发票上做出说明后再交付审签。在工作中，涉及到纠纷处理、谈判等事项由专人按规定办理，我不单独和对方进行任何接触。有关礼品、接待用品采购询价等涉及经济开支的事项一般安排两名同志经办，我主动避免单独与对方直接接触。经自查，党政办没有发现违反廉政建设规定的行为，如：利用职务之便侵犯学校的经济利益和牟取个人私利；利用工作上的关系向任何单位和个人（含师生）要求宴请；因工作上的关系接受有关单位和个的邀请去娱乐场院所、旅游观光；收受与自己工作有关的单位和个人赠送的红包、礼金、有价证券和其他钱物；利用职权为自己的配偶、子女、亲友谋取私利；利用职权违规谋取工资、津贴、奖金、福利和职务消费上的好处；利用职权为本人或他人违规谋取职称、职务和其他不正当利益。

存在的主要问题是两名业务骨干离职，造成人员紧张，现有的部分人员业务上还有待进一步提高，因而工作上显得有些被动，今后要努力克服不足，以创先争优活动为依托进，进一步优化人员结构，充分挖掘内部潜力，提高工作效率，以取得更大的成绩。

2.学生会办公室部门总结 篇二

一、负责组织、安排学生会的各种会议、学习和重要活动。协助学生会主席搞好阶段性工作布局。要重点组织好学生会主席办公会，方法：①会前向各位副主席收集拟提交会议讨论的议题及建议方案，汇总后报主席。②组织并参加会议，作好会议记录。③按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席汇报。④下一次办公会开始时，通报上一次办公会决议事项的落实情况。

二、根据主席的指示，组织协调需几个副主席（或若干个部）共同办理的综合性的工作。具体方法是：随时掌握工作的进程；及时纠正不符合决议、计划的做法；统筹好人员、时间、地点等；及时将出现的新情况、新问题向主席报告。

三、深入同学调查研究，接待同学来访，掌握学生动态，发现需要解决的重要问题，提出符合实际、切实可行的措施，为学生会、团委、分管院领导决策提供有价值的参考意见。具体方法：每学期写出1—2份综合或专题调研报告。

四、在主席的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖工作。方法：制订测评体系，组织期末总结。

五、负责组织拟定院学生会的各项规章制度。

六、负责学生会各类文件（含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函等）的起草、打印、发送。

七、以学生会名义发布重大事项的布告、通告。

八、负责学生会档案建设工作。

九、管理学生会印鉴，开具对外介绍信，做好各项统计工作。

十、负责上级领导机关和外校学生会来访的接待工作。

十一、完成主席、副主席交办的其它工作。

首先它是整个学生会的枢纽

第一，负责安排值班人员到点进行值班 第二，把别的部门用于活动的钱给与报账 第三，写会议记录

第四，把主席团下达的通知，通知给各个部门 第五，收集各部门文件等 希望对你有所帮助

办公室基本工作是：

1、对学生会各种日常事务进行计划，组织，协调和控制等管理工作。积极配合各部的工作，做好各部间的联系与交流。

2、负责学生会办公物品的租借，发放，使用，保管并制定相应的制度。

3、对文书（公文），档案和书刊等进行管理。制成打印版和电子版两种，以防丢失，并便于使用。

4、对学生会及团委安排的会议涉及会前准备，会中服务和会后工作等相应管理工作。

5、对学生会各类活动的准备，协助及承担。

6、按时值班，不迟到，不早退，认真做好值班记录；及时处理值班过程中的各项事务。

7、在日常生活中发放各类通知，制定各种规章制度。

8、认真收集各部每月工作情况，制作材料汇编。

9、保护办公室的各项设施；每日打扫卫生保持办公室的清洁

10、办公室电话的使用与维护等管理，并认真做好电话使用登记。

11、对学生会办公室电脑的管理使用，以便于学生会开展工作，提高工作时效，使办公室计算机充分发挥其效用。

12、作为窗口部门，进行日常接待来客的任务

办公室的工作目标为以下几点

一、积极配合上级决策管理，起到良好的支持和辅助作用

二、协调沟通各部门之间的工作，起到良好的枢纽作用

三、作好信息的收集和处理工作，起到良好的参谋作用

四、为营造学生会最佳工作环境，起到良好的管理作用

3.学生会办公室部门工作总结 篇三

二〇一一年十二月一日

这 学期，学生会的纳新将一批新鲜的血液注入进来，也给办公室增添了一份新的活力。依照最初制订的工作计划和每个成员所担负的职位职责，办公室在学院领导、老师和主席团的正确领导下，紧紧围绕学生会的中心工作，在各项重大活动、事件、决策过程中，发挥了应有的组织、协调和服务职能，经过大家的共同努力和密切配合，有效地保证了工作的正常运转。

办公室是整个学生会的中心枢纽，是学生会各部门的“首班车”和“末班车”，是学生会必不可缺的一个部门。在学生会，是个实力型的部门，所需人员是最少的，但所做的工作是最繁琐的，平时做好资料整理、文件保存工作；举办大型活动时，协调各部门做好经费预算，做好活动前期准备，活动结束后，进行活动总结整理、收集同学反馈意见。办公室是直属主席团的一个下设部门，是学生会的“秘书处”，其联系着学院和全院学生。其作用是多方面的，主要是上传下达，沟通协调，汇集同学的意见，负责并处理学生会的许多日常工作等，是整个学生会的资源储备库。

这学期办公室具体工作基本呈上，平时在例会安排、会议记录、值班记录，以及学生会物品采购、整理工作中，基本上一切顺利，都按照学期之初的计划开展。下面从学生会开展的活动中，具体说明办公室本学期对各个活动的总结：

1.学生会的日常采购：我们本着物美价廉又实用的原则为学生会以及学院老师采购物品，做到“不多花一分冤枉钱”的原则。

2.新生运动会：办公室会主要负责做人员安排、物品采购以及合理调 配人员，组织各部门共同努力，为化工学院争光添彩，争取荣誉，最终我院在大校取得了较好的成绩。

3.迎新晚会：本次送迎新会办公室照往年一样依旧负责学生会各部门人员安排、舞台用品的采购以及安排送老晚会的灯光。通过协调各部门的人员安排，大家齐心协力让化院的舞台更加耀眼夺目……

4.学生会晚自习：作为全系的学生群众组织，学生会肩负着繁荣文化生活、促进同学全面发展的重任。为了使学生会成员中不出现挂科现象，学生会为此安排教室，组织学生会全体成员集体上自习，办公室负责晚自习的签到，但个别学生会成员从未上过自习，办公室每次签到的时候都缺席，甚至出现替签的现象，为此办公室已经予以记录，必要时给予批评。

5.值班签到：值班是学生会历来的本职工作，各部门每个部员都需要值班，具体值班安排表由办公室制定。本学期我们办公室已制定了完好的值班表，对于个别学生会成员不值班的现象给予通报批评，但到了学期末，个别学生会成员因为考试复习而忽略了值班，造成办公室一时无人值班的现象，对于这些成员，办公室已予以相应的记录并给予相应的通报批评。

4.学生会办公室部门工作职责 篇四

一、协助主席团召开学生会例会，并做好会议记录。协调、监督和考核其他各部门的工作。按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席团汇报。

二、协助主席团制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结。每个月编写学生会活动大事记，并定期向主席团汇报每个部门进展情况。

三、负责布局学生会值班室，定期分配人员对值班室进行打扫和整理。

三、在学期初编制学生会人员通讯录和值班表，制定、修改学生会值班制度。做好值班工作的监督和值班情况的统计，并定期向主席团和分管老师汇报。

四、负责学生会活动经费的管理和使用，定期向院团委和主席团汇报。

五、负责学生会网站的建设、维护和管理，经主席团审核批准后可上传学生会相关资料及各方面活动资讯，并保证资料的及时更新。

六、学生会总体计划及总结由办公室负责草拟，由主席团负责实施。在主席团的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖工作。方法：制订测评体系，组织期末总结。

七、以学生会的.名义发布重大事项的布告、通告，并负责及时传达团委、主席团的各项通知。

八、负责学生会档案建设工作，整理学生会的各种文件和活动记录，系统归并，并保留资料的电子档备份

九、定期制作“双周之星”，并做好宣传工作。

十、在每个活动中，负责制作台签、奖状、邀请函及节目单等等。

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外语系系学生会下设主席、副主席、学生会办公室主任、副主任、学生部、自律部、体育部、文艺部、社联部、外联部、(各部设部长、副部长、部长助理、部门干事)。

(一)学生会主席工作职责：

1、全面负责本系学生会的工作，协助分团委进行开展工作;

2、制定年度工作计划，审核各部工作开展，全局把握各项运作;

3、召开各级别学生干部工作会议，布置系内相关工作;

4、积极与系领导沟通交流，汇报各种工作情况，协助完成系内各项工作;

5、做好与院学生会及各系学生会的交流和工作合作。

(二)学生会副主席工作职责

1、全力辅助主席开展学生会各项常规工作，主席因特殊情况下暂时不能处理工作时，由副主席代理;

2、抓好主管部门的工作开展;

3、协调学生会内部干部相关工作。

(三)学生会办公室工作职责：协调学生会各部门的关系，用责任和理解使学生会高效有序、融洽友爱，为所有学生会成员营建一个美丽的家园。

1、负责每次各级别会议的通知、会议人员签到、考勤记载及会议记录;

2、负责学生会成员各项常规考勤记载;

3、学生会干部值班排班。

4、负责每学期干部<学生会、各班班干>考核;

5、负责各部工作计划、总结，活动开展材料的收集整理。

6.、定期搜集全系学生就全系各项工作的意见，上报系部研究。

(四)学习部工作职责：带领全系同学发扬勤奋学习、刻苦努力的优秀学风，倡导自主学习和互助互帮的学习氛围

1、定期召开系部各所在班级学生委员会议，反馈各年级学情。定期汇集同学们关于学习方面的各类意见问题上报系学生会;

2、做好与院督导处、教务处的有效联系，保证信息与互通。指导监督各班完成每个月督导教学反馈，每周负责收发教务日志;

5.学生会办公室部门招新面试问题 篇五

学生会面试技巧

求职者在面试过程中，如何把握细节、巧妙地与HR过招，以获得工作机会?面试技巧是关键。职场专家根据多年HR实战工作经验，总结以下几点，以给求职者面试提供参考。

首先，求职者一定要准时到达面试地点，并且要身着正装，体现出求职者对于本次面试的重视，求职者第一印象在面试过程中非常重要。

在自我介绍环节，要把握好时间，最好在3-5分钟之间，明确介绍的内容，组织好语言，主要是向HR传达你的职业技能和应聘此岗位的优势，在工作经验方面不需要特别详细介绍，如果你的技能符合HR的需要，他们会对你的社会实践进行追加提问，此时需要多介绍一些你的工作业绩来加深招聘单位对你的好感，增加复试机会。

在面试时还需要注意的就是不要有小动作，若参加面试主考官不止一人，则应将主要目光停留于发问者，但过程中也应与其他主考官有适时的目光接触，以示尊重。

面试是一个双向选择的过程，求职者也可以向对方提问，但是不要问具体的岗位职责和工作内容，因为招聘信息里已经详细介绍了工作内容，不要让企业HR感受到你没有做好“家庭作业”就来考试，从而降低对你的满意度。

学生会招新面试问题篇1

1.请写一份本次面试的面试记录。

2.请说说如何管理好学生会的财务。

3.请说说如何管理好和发布学生会的各种通知、公函、通告等。

4.请说说如何负责学生会仓库公共物品的管理。

开场白：让他来个自我介绍

问题一:你认为社团办公室是做什么的?为什么想加入这个部门?

问题二：随着时间的推移，你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得那么有意思，也可能会很枯燥，没有别的部门那么光鲜耀眼，而且我们属于志愿者社团，没什么报酬，如果这样你会坚持留在这个部门吗?怎么样调节自己?

问题三：你的特长是什么?你认为你加入这个部门能为我们办公室做些什么?

问题四：如果你进入这个部门，你对办公室的发展设想是什么?

问题五：你的文笔怎么样?如果有文字性任务或工作，能做好吗?

问题六：如何与部门内部成员相处?如何与其他部门搞好联系?

学生会招新面试问题篇2

1.自我简介一分钟!

2.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响? (看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)

3.你想要入办公室，你奶奶知道了，但她不知道什么是办公室，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?

(实际问题是：你对办公室的理解和认识?你进办公室的目的是什么?)

(宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。办公室是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入办公室可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己!)

4.如果你进了办公室，怎么处理好学习和工作，干部与老师，干部与学生的关系?

5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

6一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?

8你怎么协调各个部之间的关系?

9你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

10在办公室里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?

11你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

12谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

6.学生会部门办公室述职报告 篇六

学生会办公室部门2021年工作计划【一】

一、加强建设

经过本学年的工作，总结了工作经验，在下学年将进一步发挥部门的职能。对于学生会的备品的办公室要有精确的掌握，将备品进行统一管理，记录.同时积极和各部门及其他兄弟学生会，社团紧密联系，合作，建立良好的关系.基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱，认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学年我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。讨论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行量化考核，同时制定出较完善的内部处分机制。

二、物品管理

1、认真做好各种会议记录，由办公室干部定期进行整理存档。

2、清点学生会办公室原有物品，并做好标记以便于查找；

3、对室内进行定期整理，淘汰废旧物品，保养有用物品；

4、重新布置办公室，并定期打扫，让办公室有个干净整洁的新形象；

5、做好物品外借登记，完善办公室外借制度。

三、考核制度

对学生会个各部门及各个干部的工作考核，一直是个比较敏感和难做的工作，在去年的制度实行过程中，办公室对此工作没有做到。本学年，对以前的考核制度在继承和学习的基础上，我们会征求广大同学的意见并借鉴其它高等学校校学生会的考核制度进一部完善我校学生会的考核制度，尽量做到公平、公正。

四、日常制度

完善学生会日常工作制度，在开例会之前由专门的人负责整理好校学生会办公室。

1、主席团例会制度；

2、各部门例会制度；

3、各部定期汇报自己部门工作制度；

4、部门内部的各项制度须到学生会办公室备案。

五、管理制度

1、办公室值班制度，星期一至星期五每天8：30—17：10，安排办公室成员与学生会干部在办公室值班，值班的同学做好接待来访同学的工作，遇院校活动，协助主管部门做好活动解释和作品收集工作，并做好值班日志，对当天的工作予以记录，包括对各部门干部工作态度的记录，以便为以后的干部评优，部门评优提供依据。

2、对我办公室内部成员，作出一个公正的评价。让好的办公室干部得以认可和应有的荣誉，我们会结合自己部门的工作职责与学生会干部考核制度，建立有效的内部考核制度。

3、为了提高工作效率，办公室在新学年将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，使部门成员真正得到锻炼。为确保高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。

六、合作监督

1、直接对主席团负责、安排好各种会议的通知，协调好学生会各个部门的日常安排，在大型活动中做好协调组织活动。

2、在学生会办公室门前设立意见箱，广泛收集同学们的意见和建议，并及时向有关部门反映，争取尽快解决，真正贯彻团学双会服务同学，锻炼自身的宗旨。

七、相关活动

1、提增方面

为了提高全体干事们对校学生会办公室的了解，以及了解一些基本软件和学生会部门的组成特此决定进行以下两个方面的活动：

①纳新之后要统一新干事进行常用办公软件的学习，方便日后工作

②与本院团委学生会兄弟部门之间开展小范围联谊

③与校级社团的办公室交流经验与心得，促进自身工作能力的提升

2、娱乐方面

为了增加同事们之间的了解，增进同事们之间的友谊，同时为了营造我们部门温馨的氛围，增强部门的凝聚力，我们将在下学年适当进行一些娱乐活动，劳逸结合，放松身心，更好地投入到下一阶段的工作中

①爬山、露营等野外活动

②日租房，自己动手做饭

③餐馆、KTV等室内娱乐场所

学生会是一个整体，是一个大家庭，只有各部门精诚合作、团结一心，相互监督，才能更好的发挥他的能量，更好的为全校同学服务。校学生会办公室会在新年的一年里重振雄心，在做好本职工作之外，全力协助个部门的各种活动，群策群力，保证学生会各项工作的顺利进行。我相信，只要学生会各个部门齐心协力，为共同目标奋斗，我们学生会的工作会更上一层楼！

学生会办公室部门2021年工作计划【二】

为了今后办公室在学生工作中更好的发挥其作用，现对本学期办公室工作计划如下：

一、办公室内部建设与管理

1、办公室的纳新工作

①通过迎新宣传资料，让新生对我们办公室有直观的了解。②纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔。现计划招入12名干事，要求做事认真，态度积极，善于学习。③要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入新鲜血液后，我们将安排时间对新成员进行一对一的新老干事交流培训，全方位学习办公室的工作。并根据各自所长与意愿，合理地分配工作任务。

2、日常值班工作

各办公室成员要根据值班表做好自己的值班工作，其要求有：①不迟到，不早退，如有事不能按时到办公室值班的同学，应该事先向老师说明或者事先请假，不能无故缺席；②工作时态度端正，认真做好老师交代的任务，而且要做到在工作中细心，耐心，积极；③礼貌待人，主动向老师询问是否需要帮忙，在做任务时不懂要积极请教，以便更好地完成老师的任务。

3、重点抓部门会议，培养“家文化”

①会议安排。根据大家课表时间确定时间，回顾上周工作，并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排，并合理地分配任务。②思想交流。大家民主地开展交流与讨论，各抒己见，相互交流工作经验，在肯定优秀的同时，正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；干事之间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在交流中学习，在学习中进步。③时间限制。正式会议时间不能超过1小时，交流讨论时间可以适当延长。

4、内部人员的考核与培养

①做好考核。对每天的值日情况严格把关，对在不请假情况下缺勤的干事提出批评，并督促改正，目的在于避免部门松散，提高工作效率与工作积极性，增强团队的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。

②对于内部人员的表现与工作成绩记录备案，以此为参考，赏罚分明。③善于培养。为做好办公室的接班工作，本着机会均等，择优推荐的原则，鼓励内部人员努力工作积极争取机会，以便办公室今后更好地运转。

二、办公室开展活动

1、提增方面

①纳新之后要统一新干事进行常用办公软件的学习，方便日后工作。

②如果有条件，进行一次礼仪培训。

③本院团委学生会其他部门之间开展小范围联谊。

④其他院办公室交流经验与心得，促进自身工作能力的提升。

2、娱乐方面

一段时间的工作后，可适当进行一些娱乐活动，劳逸结合，放松身心，更好地投入到下一阶段的工作中。如爬山、露营等野外活动，集美自助厨房自己做饭，餐馆、KTV等。

3、举办比赛

如果时间允许，条件充足，资金完备，将举办一场“PPT大赛”，丰富同学们的课余活动。

作为主席团助手的办公室，其在团委学生会中占有十分重要的地位，同时，也肩负着十分重大的责任。在新的学期里，办公室决定在虚心向前人学习的同时，更加强化自身的职责意识。培养每位成员的责任感。另外，要营造一种高效的、积极的、亲切的“家文化”，让大家在这里产生一种归属感而使得工作的进行更加顺利，增强自身的团队协作能力。全体办公室成员一定齐心协力做好本职工作，尽己所能，努力进取，锐意创新，为把团委学生会工作带上一个新台阶而做出自己的贡献！

学生会办公室部门2021年工作计划【三】

新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。一个新学期即将开始。上学期，办公室在老师和主席团的指导和带领下，以及各在各兄弟部门的配合下且办公室所有成员共同努力下，基本上出色的完成了自己上学期的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的肯定，完成了上学期学期之初制定的工作计划。院办公室将以不断完善的工作制度，不断创新的工作理念，不断调整的工作面貌，来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。

新学期，办公室将会积极开展工作，立足本职，鼓励创新，以取得更好的成绩，主要工作如下：

一、认真值班

1.按时值班不迟到不早退

2.值班人员着装得体，工作时不喧哗嬉戏打闹，对来方人员礼貌对待并做好记录。

3.对送来的文件要及时通知各个负责人接受，并做好记录。

3.及时到老师办公室领取文件，以及将临时文件的及时发出。

4.值班人员下班时记得关灯关窗，注意办公室卫生清洁，以及钥匙的确切转交。

二、物品管理

及时对办公室的物品进行整理和统计，部门依然坚持“有借必有还”的原则。做到借出有借条、有借取人姓名、部门、借出时间以及归还时间，归还时要检查物品完好，经手人签字。定时不定时对办公室物品统计核对。工作细心负责，不私自借出使用。对于抬出的版面，要及时抬回，争取不让版面损坏、丢失。

三、财务报账

本学期办公室对学生会的财政账目继续进行使用上的管理，对于学生会其他部门对内部经费的申请要得到办公室主任和张老师的许可后方可以向办公室的成员拿取经费。对经费的使用办公室留有详细的记录，并定时的核对账目，并定期的向学生会主席团进行汇报。办公室在活动中做好活动花费的预算，及时上交用费收据和发票。会及时交给张老师盖章，并及时通知各部门领取账款。

四、做好宣传

办公室会做好本学期的活动的宣传工作。可以出版面、通告、通知等。使广大学生能够更好的了解参与，达到丰富广大学生课余生活，提升各项能力的目的。

五、做好配合工作、协调好学生会各部门间的协调关系

新学期开始，各部门都将有自己本部的工作，办公室将以全新的姿态投入工作之中。办公室将承担各会场的布置与安排，并积极配合其他部门的工作，努力使每一次活动都圆满举行。做为学生会的下属部门，办公室会在本学期积极配合学生会开展的各项工作。本学期办公室也着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时，也会注意把握好学生会与其他的学生会组织之间的关系。我们会加强我们办公室和其他的学生会组织的凝聚力从而促进学校的更进一步的发展。

六、数据统计与收集

及时催缴各部门工作总结、工作计划、活动总结，做到电子档，打印档各一份。规定时完成并存档备份。到学期末要及时收集整理党建文件，完成并存档备份。

七、做好办公室的接班工作

做好办公室的接班工作，特别是在换届选举纳新这个重要的环节更要给予充分的重视。把好关口，为部门吸收较为优秀的人才，以便办公室今后更好地开展工作，服务同学，锐意创新，为我院争光。

以上是学生会办公室这学期的工作计划，办公室尽己所能，作好本职工作，新学期取得新成绩。

7.学生会部门述职报告 篇七

我于20xx年9月就任院学风建设，至今已经一个学期。几个月来，在我部成员的共同努力下，学习部认真贯彻落实学院有关学生工作的各项指导思想，部门工作取得了丰硕的成果。下面，我将主要从以下四个方面进行有关的工作汇报：

一、部门队伍建设

现部门成员共有9名，其中部长一名，副部长2名。部长统筹本部门所有工作，副部长主要负责具体工作的通知落实与干事队伍的带领。

对于干事的培养我通过理论学习和实践，培养学风建设部干事的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。并且要求每位干事发展一项针对我部工作的特长。

为真正让部门成员感受到在学风建设部能有所进步，我部很注重对部门干事的指导及培训，专门让副部指导新干事写会议记录，活动策划书，工作计划与总结等部门活动。

二、部门活动

这一学期来，学风建设部依据学院教学和学生工作要求，开展了早晚自习检查以及东湖晨读，举办了工程学院“学风评估”“激情飞扬，看我七十二辩”、“百科知识竞赛”等一系列活动，任务繁多且艰难。但在我部成员的共同努力以及其他部门的配合下圆满的完成了任务。

1.学风评估：于十月份举办的“学风评估”活动是我部举办的第一个活动，虽然期间出现了不少状况，但在大家的共同努力下，该比赛顺利完成。以下班级为此次比赛的获奖班级：交通091、木工094、高材091、高材092、机械094、工业102、工业101、木工103。通过对各班学风的评比，促进了工程学院学风的进步，为广大师生营造良好的学习生活环境。

2.百科知识竞赛：在11月初与外国语学院共同努力下举办的“百科知识竞赛”是一个面向全校新生的比赛，该比赛分为初赛和决赛，初赛以笔试和PPT演讲为主，决赛分为“唾手可得”、“争分夺秒”、“心有灵犀”、“扭转乾坤”四个环节。各个学院的同学们都积极踊跃的组队参加，最后智远队以较高分数夺冠，三人游队和SHINING队分别夺得亚军和季军。百科知识竞赛既增长了同学们的知识，又培养了同学们的团结性，在同学们之间形成了良性的竞争，提高了大家对于学习的热情和对于知识的追求。

3.工程学院激情飞扬，看我七十二辩辩论赛：为了进一步深化校园文化建设，弘扬辩论文化艺术，普及辩论知识，锻炼同学们的语言表达能力、逻辑思维能力，活跃校园学习氛围，为广大青年学生提供一个展示才华和交流的广阔舞台，学风建设部开展了工程学院激情飞扬，看我七十二辩辩论赛，比赛从11月份开始进入具体实施阶段，该比赛分为“初赛”、“复赛”、“半决赛”、“决赛”四个环节。工程学院的16个班级经过抽签以及两两对决，最终产生了1名最佳辩手和3个获胜班级。木工112班夺得冠军，高材111班和工业111班分别屈居亚军和季军，同时，朱姝颖同学以其良好的辩才得到了评委们的一致赞许，获得最佳辩手称号。本次活动中我部所有成员共同努力付出了大量的时间以及精力，最终使比赛完美结束。在辩论赛期间，各个班级积极准备，唇枪舌战，互不相让，展现了工程学院莘莘学子们敏捷的思维和灵巧的辩才，不仅增强了同学们之间的合作意识，同时也促进了工程学院各个班级之间良好的竞争。

本学期我部的所有活动起承转合，学风建设部活动板块基本确立，既是我们部门一个学期来的大胆探索和创造性实践，也是努力学习、积极吐纳的结晶，并且经过这一系列活动的组织开展，回答了学风建设部做什么、为何做、如何做的问题，基本完成了学风建设部活动定位和自身定位!而我在举办活动过程中经过不懈努力和艰辛探索所积累的各种工作理念和操作方式、操作手段等基本经验也经过传帮带的方式留给了干事，这将对学风建设部今后一段时期的工作有重要的借鉴作用。

三、存在的不足：

一是工程学院活动整合还没有完全进行到位，活动仍没有达到很好的效果，离“常规活动规范化”还有一定的差距，相信随着学风建设部活动板块的确立，学习活动整合会水到渠成。

二是个人在学习和工作统筹上不够合理，活动期间工作消耗了我大半的课余时间，影响了学业的巩固提高，离工作和学习“双赢”的要求还有一定的差距。

三、与院学生会其他部门的沟通合作不够深入，不能够更有效的利用有关的资源以及主动性，致使学风建设部面临巨大压力和困难。

四、工作展望：

（1）提高部门的创新能力，加强学院的学风建设，落实学风建设部的职责。比如举行学风建设月，四六级模拟考等活动。

（2）要加强学风建设部与其他部门的联系，形成良好的合作氛围，在活动中一起成长。

（3）培养部门干事，为明年的换届提供优秀的候选人。

最后，感谢关心和支持我工作的各位领导和老师们，感谢和我一起为学风建设部发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直关注和支持学风建设部的广大同学们!

谢谢!

汇报人：周健

8.学生会部门总结报告 篇八

(一)八、玄月份儿：重点做好20--级新生(大专、高职)入校欢迎和入学教育工作;做好老生开学的各项例行工作，使各项一样平常工作快速步入正轨;在总和学工干部和班主任中同一思惟，明确工作思路。

1、在欢迎新生和入学教育工作中，大专、高职分别当真准备、周密组织、耐烦处理完成好各类意想不到的问题，为刚入校的新生提供帮助，为学校不变勇于承担压力，比较顺利地处理完成了工作中出现的各类矛盾，入学教育效验良好。

二、在老生开学的工作中，提早做好各项工作摆设，在开学初各类工作交织在一起，头绪多、任务重、时间紧、工作集中、矛盾凸起的情况下，各项同工作有条不紊地开展。

3、在同一全学期工作思路的工作中，我们与各部多次共同磋商，共同制定群体工作计划和摆设，并彻底体现到总和班委会中。

本学期玄月份儿对纪检部来说是近几年来至关疾苦的1个月，大家的工作强度是至关大的。

(二)十月份儿：重点搞好新生军训工作，并全面启动本学期重点工作“为了我们夸姣的明天而发奋学习”学风专题教育活动

1、新生军训工作我们在总体上当真过细地驾驭好，按照总的安插当真组织学生，各项工作顺利，军训后还举行了汇生产进度报表演，取得良好效验。

二、“学风教育”是本学期重点工作，我们欲通过此项教育活动强化学生的学习意识，造就良好的学习习惯，形成全院良好的风气，并以抓讲堂纪律、出勤率带动全面校风建设。我们要通过抓学风在全院群体上形成“重学习、讲学习”的氛围，在学生意识上形成“刻苦学习光荣，放纵本身可耻”的思惟观念，并在学风、校风的外在表现上呈现出一样平常管理严谨标准，学生不良举动大大削减，全院生动活泼，健康向上，并实现“变有形的纪律约束为无形的文化引导”真正强化我院群体工作的育人功效。

在文明教育的具体工作中，我们仍是本着“同一思惟，提高认识，群体谋化，分步实施，分块落到实处”的思路，院、系两级群体配归并强调各系踊跃开展有特色的教育形式，最终谋求群体的教育效验。

这项工作，我们主要做了以下具体工作

A、对全院学生会干部、班委会总体动员，会上左老师系统、全面、高屋见岺地阐述了文明礼貌教育的重要性和对学院发展、学生成长的意义，并对如何抓好文明礼貌教育举行了重要指示。

9.学生会部门工作报告 篇九

“服务意识，精品意识，创新意识”是我们工作的方针。我们本着学院自身特点，不为搞活动而搞活动，要切实贴近同学生活，满足同学要求。在落实好日常工作的同时，各部积极开展工作，深入实际调查研究，研究新情况，思考新问题，探讨新思路。深入院系学生中了解工作，了解学生思想动态，，组织并创新了学生会的一系列特色活动，这些活动涵盖面广泛：从组织建设到学习、生活，从科技文化到文体活动，从文化宣传再到爱心行动无不涉及，有针对性地开展各项工作和活动，不仅提高了办事效率，还深受老师同学的好评。

在五一，十一的长假期间，学生会部分委员放弃了自为同学们己的休息时间，开展了大量丰富有趣的活动，如趣味电影观赏，后山寻宝，幸运碰碰碰等活动，都极大丰富了同学们的假期生活，也让同学们从活动中受到很多启发。

在迎新工作中，学生会成员群策群力，上下一条心，以全新面貌迎接新同学，积极发扬吃苦耐劳的优秀作风，走在工作最前沿，以热情，耐心，周到为同学服务，接待处，咨询处都有我们的身影。

在学习方面，学风建设是学生工作的中心，也是我们工作的重点。根据学校和学院的要求，我院学生会进一步改进各项基础工作及制度，促进学风进一步好转，并积极开展了以学风建设为主要内容的大学生精神文明建设工作，以便提高大学生的综合素质。通过各种渠道正确引导学生崇尚科学，立志高远，端正学习态度，激发学生学习的自觉性和社会责任感。积极开展各类学习竞赛活动，继承传统的竞赛机制，并积极组织参加和举办演讲比赛、辩论赛等竞赛活动。

纪检部：是学院推行军事化管理的先行军， 除了坚持每天的仪容风纪检查和对日常行为规范的检查外，还开展了仪容风纪评比活动，提高了同学们自我管理的意识，还表彰了一批优秀个人，以激励广大同学进步。

学习部：维护正常的学习系秩序，为同学们营造了一个良好的学习氛围。并开展了如大学生辩论会，演讲比赛等的活动，为同学们锻炼口才，培养演讲技能提供了舞台。

体育部：在认真负责的组织每周的升旗仪式、早操等活动的基础上，开展了一系列

劳动生活部：加强对班级和食堂的卫生监督和管理，为同学们创造了干净舒适的学习环境和卫生安全的就餐环境。有针对性

办公室：根据工作需要，设置成立了信息网络组，精心制作了学生会网页，并及时更新，提供资讯平台。

宿管部：化管理模式，强化宿舍管理，提高卫生意识，团结协作，创建绿色文明寝室，竭诚为同学服务。

10.办公室学生会优秀部门申请书 篇十

尊敬的主席团：

大家好，作为学生会的一员我很荣幸跟大家一起交流学习工作经验。一年的时间可以学习很多，而让我学习最多的就是办公室这个部门。办公室对我来说就是一个大家庭，这个家庭给我们无数历练的空间，让我们不断成长，让这个家庭更加走向成熟化。它特有的工作模式和工作态度吸引着我们。

一，对于部门工作方面，众所周知。我们虽从不举办活动，但是我们在各种活动工作中起

着承上启下，不可忽略的作用，就像建筑的地基，法律的条款。看来很基础，同时也很重要。我们积极的帮助各个部门后勤解决问题。办公室的主要工作有；会议的记录。经费的管理，物品的管理和借出，学生的档案管理和大型策划管理，活动的场地申请管理，荣誉证书，奖学金名单的公布和张贴。学院各活动的海报审批和处罚。以及协助其他部门等工作。在日常工作中我们认真的做好每一次后勤，仔细的审批每一张海报，积极的协助每个部门组织的活动。做到使团委学生会能够正常有序的进行开展活动。办公室的工作看来很琐碎很小，同时又是幕后工作。但是如果缺少这个部门的协助，则会产生一些不必要的麻烦。细节决定成败，办公室就是注重的细节的部门，同时也是学生会的细节。

在这学期中，身为细节的我们，更加注重工作的效率和工作的质量。我们完善了物品借出的条例，统一了物资批条书写的方式，使其他部门能够更加清晰的借出或申请物品。对于海报处罚和物资处罚，我们采用“从旧从轻”原则，对于有处罚的部门我们会善意的提醒，但对于再犯者，或者私自张贴着我们会给予严重处罚。而对于初犯或者态度诚恳的组织。我们会从轻处罚。这是我们的态度，工作中严谨但不会严厉，对各个部门的工作都会友善的协助，但遇到违反规章的组织不会讲友情。在会议记录，档案管理和资产清查的工作中，我们一直在整理和分类，使学生会的发展过程有一个清晰完整的记录。同时对宣传栏和学校物资我们都会即时清扫和修理，更好的为大家服务。

当然工作中我们还有一些不足，例如在这学期的后勤方面我们存在人员调配问题，因为干事中一些存在转系的人员，所以课表的调配出现一些误差，在某些后勤中出现人员很多，在某些时段出现人员不足。在这方面我们已经调整了人员调度问题，更改了后勤的小组人员，和各个后勤的组长，让更多的部员又锻炼的能力。更好为各个部门提供帮助。在各组织提交的策划案归档中没有系统分类，我们发现有的组织会在活动结束后的一段时间内向我们借讯策划，为下次活动做准备。所以我们开始采用按时间分类，这样更加方便大家的借讯，同时会登记清晰。失物招领中我们采用相同的方式，让大家“有据可依，有据必依”，希望大家监督，向我们提出建设性的建议。

二，内部建设，办公室对我们来说是个大家庭，俗话说一屋不扫何以扫天下。所以对于内部建设从主观来讲是我们最愿意进行的工作，从客观角度讲也是一个组织最主要的精神支柱。我们始终坚信团结的力量。所以从纳新开始我们就一直尽力各协调部员的关系，让每一个部员都能感到和谐的气氛。在每次的例会中都会在最后让大家畅所欲言，无论是工作中的问题，还是私人问题，让大家放松心态彼此了解，更好的融汇在一起。后勤工作过后各组长也会带领大家去吃饭，联络感情，沟通每次工作的经验。主任们也会私下找部员聊天，首先会考虑部员的利益，然后了解学习状况和情感状况。更好的为部员们解决问题。为巩固大家的关系，我们会经常的组织聚餐，郊游等活动，同时会联络其他部门的成员一

起参加，沟通情感。这也是部门与部门之间一个很好连接方式。通过学生会组织的篮球比赛，台球比赛等一些活动，让办公室的成员可以跟大家更加熟悉，更加和睦。通过内部的情感建设和部门之间的建设。让办公室的工作更加顺利跟和谐。

三，发展前景

总结经验，改进创新。是办公室的宗旨，对于以后的工作生活大家都抱有很高的激情。合理安排，明确分工，团结一致，是我院学生工作得以长盛不衰的重大决定，许多任务的出色完成都是因为全体学生干部的通力合作。这就需要我们在以后的工作中努力拼搏去弥补缺陷，是办公室不断完善。对此我们做出了几点思考。

1，组织管理明确，分工明确。借鉴部队形式的管理，以组为单位，事情分配到人头上，少数服从多数，个人服从集体。对每次工作都在例会上做出总结。

2，工作态度端正，工作作风扎实。不散漫，不敷衍，遵守规章制度。牢记学生会是为

学生服务的，不得有优越感。讲实话，办实事。

3，发扬团队精神，部门成员不可搞小团体主义，成员必须团结，互帮互助，不抛弃不

放弃。有分歧可以提出讨论，通过民主讨论决定。不得私下解决。

通过工作，我们决定打算初步尝试电子化办公，以租借物资，批复海报为尝试。

近阶段已经开始整理模板，以网页的形式呈现给大家，这样的话即方便了同学们的宝贵时间，又可以让大家明确的看到流程，熟悉流程。同时保护了学校的资产安全，可以在网上公开看到物资的走向，和归还时间。这样避免了一些不必要的麻烦发生。在创新方面，经过对其他学校文职部门的了解，办公室也可以尝试策划一些活动，可以举办争当助理活动，采取对学生的考察，然后给老师们当助手，或者去向学工部老师学习。还可以采用新闻，图片等方式举办一些活动。还可以根据省份的区别，举行大型的省份问答活动，让同学们对各个省份的文化和知识有全放面的了解。对于失物招领也可采取相片认领，在网上公布，定时在广场摆放，避免了人力和物力。同时也可以不断地更新，同时跟院会办的微博，人人等绑定，这样提高信息量的扩散。可以更好的帮助失主找到物品。

四，带头作用

对我们而言，办公室是一个小家庭。对于大家而言，学生会是一个大家庭。在这个家庭中每个部门，每个人都付出了自己的努力。就像部队一样，每个团部，每个连队，每个班级，每名战士都用自己的心血去铸造了这个集体。这就是团结的力量。每个部门的分工不同，没有好的将军，只有不好的战士。所以在办公室中，每名部员都决定做一名好战士。完成自己的任务，自己的工作，没有高低之分。态度决定一切。身为文职部门的我们更要严以利己，时刻保持好的作风习惯，不光是工作，学习上我们也要勇于向前。因为学生要以学为主，俭学别样。给大家做出一个带头作用。同时想起他兄弟部门学习优秀的工作经验和办事方法。勇于开拓，持之以恒。不断地完善自我，发展自我。我们要以专业的知识为基础，向多个方面发展，利用部门优势，突出自己的特色。用知识武装大脑，充实自己。用自己的一腔热血去开展并圆满完成每项工作。在这里感谢大家对办公室的认可，同时感谢大家对办公室的鞭策，让这个重要的部门可以走的更远。这里的每个成员都挥洒着汗水，脚踏实地的向前迈步，我们不一定是最好的，但我们敢于做到最好。这就是办公室，一个激情飞扬，活力四射的办公室。谢谢大家。

此致

敬礼!