公司党支部关于创先争优活动的工作汇报

公司党支部关于创先争优活动的工作汇报（通用10篇）

1.公司党支部关于创先争优活动的工作汇报 篇一

中共四川梦温泉酒店党支部 “创先争优”活动工作汇报

今年6月份以来，梦温泉党支公司根据公司党委的统一部署和要求，我支部根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动。现将开展创先争优活动情况汇报如下：

一、活动开展情况与做法：

（一）行动迅速，筹备认真。党委创先争优活动动员大会后，我支部立即召开会议，传达学习了公司党委动员大会精神，决定在酒店党员中迅速开展活动。

1、加强领导，成立组织：

在国资公司党委的亲切关怀下，梦温泉酒店于2010年6月成立支部。现有党员13名，其中预备党员1名。13名党员首次参加了党支部活动，亲身感受到了上级党委的关怀，感受到支部家一样的温暖。纷纷表示，有了党组织，党员的奋斗目标更明确了，工作动力更充足了，奉献精神更高昂了。会议决定，每月召开一次党员民主生活会议，交流思想，自我批评，互帮互助，共同进步。

2、在公司党委统一部署下设立了创先争优小组。由书记、总经理任组长；党员、副总经，任副组长；夏驰辉、贾剑为成员。领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的组织实施工作。

（二）、深入宣传，广泛发动：

1、科学制定《梦温泉酒店深入创先争优活动实施方案》和《梦温泉支部党组成员创先争优活动联系点的通知》等文件。

2、及时贯彻党委指示：6月30日，党的生日到来之际，支部召开了“创先争优”活动动员会，支部全体成员到会，预备党员列席了会议。会议传达了上级党委关于创先争优活动动员会的全会精神，对全体党员进行思想发动。8月1日、在建军节到来，接支部慰问酒店退伍军人之际再次召开创先争优工作会议：进一步明确和阐述了工作主题的同时 对前期创先争优的落实进行了认真总结，对目前酒店面临的战酷暑保经营、防洪、防灾害事故，保财产人生安全与创先争优相结合作周密部署并制定细致预案。

8月6日酒店管理层在参加上级公司、党委关于“小金库”专项治理、干部选拔用人公信度的会议后，于8月9日迅速组织支部扩大会议；认真学习全会精神并制定开展酒店此项工作的方法、步骤。

通过党建活动的开展，促进了管理团队的团结，经营和管理工作稳步推进，1-6月经营收入达498万元，比去年同期增加51万元。

3、订阅党建报刊杂志3份，制作党建展板一组，宣传普及党建知识，报道传递活动信息。

（三）、制定方案、设置载体：

1、明确活动主题：支部积极发动，党员献策建言，确立了梦温泉党支部的“创先争优”工作主题为：“创经营佳绩，展党员风采”。提出了努力把梦温泉建设成为雅安旅游业最高品质酒店，保持行业龙头地位的奋斗目标。

2、党建为经营服务：党员积极提合理化建议5条，形成全员关心经营的好势头。如：调整销售策略，灵活执行房价；改革销售提成比例，加强餐饮二次消费；增加酒店卖点，提升服务品质，赠送瓶装矿泉水、免费上网、开辟世界杯球迷广场等。

3、建立党员责任区：以部门为单位，设立党员责任区八个。分片包干，责任到人，充分发挥共产党员先锋模范作用。七月份系山洪高发时期，保安部牵头，由共产党员组建了“抗洪抢险”小分队、处理突发事故；保安部党员员工李安强专人负责边坡巡视，探查险情，确保酒店平安。

4、建立党员先锋岗：在保安部、温泉中心、人力资源部设立党员先锋岗，餐饮部设立党员公关团队，制定操作标准和规范，提升服务品质。活动开展后，所在部门党员员工努力学习岗位职责，细化落实工作措施，主动延长工作时间，提高检查巡视频率，使部门的管理规范、能耗费用节约、服务品质有显著上升。

5、设立党员示范窗口：设立销售、大门岗、温泉调水3个党员示范窗口。窗口岗位党员对照党章检查自身工作、行为，自觉接受群众监督、批评。努力做遵守制度的模范，标准化操作的模范，精细化服务的模范，如销售部党员章银伟同志在奔驰（中国）公司会务洽谈和接待中，尽职尽责，全程跟踪，受到客户高度赞扬。四天会务为酒店创造营业收入20余万元，保证了当月酒店销售任务超额完成。

5、结成“党群”帮扶对：全体党员公开承诺，在各自的部门中与新员工结成帮扶对子，以酒店参加全省技能大赛获得团体三等奖为契 机，掀起业务技能“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮。全体共产党员身先士卒，勤学苦练，起好模范带头作用。七月份酒店开设培训课时10余节，参训员工200余人次。

6、支部公开承诺：为体现先进的党性，充分服务于民，党支部公开承诺:“吃苦在前，享受在后，服务员工，率先垂范”，为创建和谐社会尽职，为党旗争辉添彩。

7、为员工办实事：党支部把群众利益和疾苦放到首位，优先安排人员，优先安排资金予以落实。7月份为全体员工办理发放防暑降温饮品，购买熬制防暑药品，为保安部员工调整宿舍，改善住宿环境等实事，受到全体员工好评，增强了党组织的公信力、凝聚力、战斗力。

二、下一步打算及建议：

（一）、下一步打算：

1、成立梦温泉酒店“小金库”专项治理领导小组。组长：王滇川，副组长：余富超、陈晋蓉，成员：郭开全、赵维萍，日常工作由郭开全同志负责，切实做好“小金库”专项治理工作。

2、规范酒店管理人员选拔晋升制度。为进一步树立良好用人导向，创新和规范公司干部选拔任用制度，推动公司选人用人体系的建设，办公室制定干部选拔、群众对干部评估的流程，贯彻落实干部选拔任用四项监督制度，提高选人用人公信度。

3、为充分体现党员先锋模范作用，永葆共产党的生机活力，发展管理人员积极向党组织靠近，踊跃加入党组织，起好先锋模范带头作用，吃苦在前、享受在后，搞好部门管理，提升服务质量，努力提升酒店经营业绩。

4、紧紧围绕公司发展和经营的中心任务，不断加强干部队伍建设、党员教育管理，公开表彰酒店“优秀党员”、“优秀示范岗”，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，统筹推进公司党的建设和其他各项工作的开展。

5、要求：深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，增强党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力，做好党员公开承诺。.6、“组织创新”活动。加强支部班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，培养入党积极分子、强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。进一步完善基层党建述职、考核、评议等制度。

（二）、建议：

由于酒店行业用工年龄结构的特殊性，及酒店偏僻闭塞的地理环境造成人员流动较为频繁，梦温泉酒店独特的支部组织会不断吸引在外务工的流动党员加入；新进人员的组织关系的转接建议是否可以在劳动合同签订后即办理。

中共四川梦温泉酒店党支部

2010年8月21日

2.公司党支部关于创先争优活动的工作汇报 篇二

一、高校学生党支部开展创先争优主题活动的现实意义

在广州大学2011年思想状况调查中, 当问到大学生入党愿望是否强烈时, 占调查学生总数的69.7%表示愿意加入中国共产党。因此, 高校学生党员队伍的发展会不断壮大, 而党员素质的提升与先进性的发挥日益迫切。高校学生党支部开展创先争优主题活动正是基于巩固和拓展学生党支部学习实践科学发展观成果的重要举措, 是增强学生党支部战斗力、激发学生党员队伍生机活力的重要载体, 也是推动高校学生党建工作可持续发展的重要保证。

(一) 开展创先争优活动, 是巩固和拓展高校学生党支部学习实践科学发展观成果的重要举措。开展创先争优活动, 是学习实践科学发展观活动的继续。2007年, 党的十七大在关于党的建设的部署中, 曾明确提出开展两项活动, 一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动, 二是在党的基层党组织和党员中深入开展创先争优活动。之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后, 要接着开展“创先争优”活动, 是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发, 推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要。[1]

1.导向功能。创先争优活动主要引导激励基层党组织和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用, 努力创建“五个好”先进基层党组织, 积极争当“五带头”优秀共产党员。因此创先争优活动能较好地发挥其导向功能, 引领学生党支部建设和发挥学生党员的先进性。创先争优活动的主题设置本身具有导向功能, 活动主题本身就是指导创先争优活动的目标与方向。

2.创先争优活动的保证功能。 创先争优活动通过提出努力创建“五个好”先进基层党组织保证高校先进学生党支部的建设落到实处, 通过提出积极争当“五带头”优秀共产党员确保学生党员先进性的发挥更加具体化。

3.创先争优活动的育人功能。学生党支部的创先争优活动是高校对学生党员群体进行思想政治教育的另一种鲜活形式, 具有育人的功能。创先争优活动中共产党员“五带头”, 即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。这些是与高校人才培养目标相一致的, 因此, 创先争优活动同样具有育人的功能。

(二) 开展创先争优活动, 是增强学生党支部战斗力、激发学生党员队伍生机活力的重要载体。

1.创先争优活动对学生党支部建设的凝聚功能。创建“五个好”先进基层党组织其中提到领导班子好, 创先争优活动能促进学生党员骨干带领学生党支部深入学习实践科学发展观, 认真贯彻党的路线方针政策, 团结协作, 求真务实, 在学习、工作、生活和社会实践与服务中进一步提升学生党支部的凝聚力和战斗力。

2.创先争优活动对学生党员队伍建设的带动功能。在调查中, 当问及大学生对身边的学生党员所持的态度时, 43.8%的大学生认可学生党员, 认为“学生党员值得学习”, 但也有21.3%的学生明确表示不认同学生党员。因此, 高校学生党支部创先争优活动的目标是带动学生党员队伍建设, 同时带动学生党员优良素质的培养与先锋模范作用的充分发挥。

(三) 开展创先争优活动, 是推动高校学生党建工作可持续发展的重要保证。

1.在创先争优活动中实现先进党支部建设的可持续发展。“创先争优”是学生党支部建设永恒的主题, 是保持共产党员先进性教育活动的升华, 它使党的先进性建设的途径和方法都有了新的发展, 它使保持先进性教育上升到了实践的环节与可持续发展的阶段。

2.在创先争优活动中实现优秀学生党员队伍培养的可持续发展。创先争优活动给优秀共产党员明确了“五带头”的标准:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。这凸显了优秀学生党员队伍培养的可操作性和可持续性。

3.在创先争优活动中深化学生党员继续教育主题的可持续发展。调查中, 当问到大学生的入党动机时, 选择“信仰共产主义, 追求人类理想社会”的占19.5%, 选择“有利于自身发展”的占48.3%, 选择“有利于他人和社会”的占16.1%, 从众的占3.6%。 (见图1) 。因此, 创先争优活动应该成为学生党员继续教育的主题之一。

二、高校学生党支部开展创先争优主题活动的实施原则

学生党支部开展创先争优主题活动要取得效果, 必须遵循联系支部实际与分类指导相结合原则、实在性与实效性相结合原则、支部创先与党员争优相结合原则。

(一) 联系支部实际与分类指导相结合原则。

1.按主体建设需求策划创先争优活动主题。

学生党支部是开展创先争优主题活动的主体, 而学生党支部建设的起点与现状各不相同, 创先争优主题活动恰恰凸显了学生党支部的建设特色与侧重点。因此, 创先争优主题活动的创新要结合学生党支部建设的发展目标, 突出其重点与特色。

2.按学生党员成长规律策划创先争优活动主题。

学生党员是创先争优活动的主要实施力量, 在活动主题的设置时要把活动的开展与学生党员的教育与培养有机结合。学生党员群体由于人生阅历比较缺乏, 理论水平与分析问题的能力还有待提升, 所以可以根据学生党员成长规律与成材需求策划创先争优活动主题。

3.根据各年级学生党支部的特点策划创先争优活动主题。

目前高中时入党的现象已比较普遍, 因此各高校一年级已有学生党员。而一至四年级学生党员的特点各异, 这与各年级学生本身的特点相关。高校学生党建已逐步把支部建立在年级或班上, 因此根据各年级学生党支部的特点策划创先争优活动主题具有现实意义。

(二) 实在性与实效性相结合原则。

1.把学生党支部常规建设与创先争优活动主题有机结合。在开展创先争优活动时要防止为完成任务而搞活动的形式主义, 要把学生党支部的常规建设与创先争优活动主题有机结合。寻找学生党支部自身建设与创先争优活动的契合点, 是实现创先争优活动主题创新的基础。

2.把学生党员培养与创先争优活动主题有机结合。学生党员是高校学生中的先进分子, 是创先争优活动的一面旗帜。而创先争优中对党员提出的“五带头”则是对学生党员培养的指引。学生党员培养则需与创先争优活动主题有机结合, 培养学生党员积极争做“五个带头”为标准的优秀共产党员即“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。[2]

3.把学生党支部建设考核、学生党员评议与创先争优活动主题有机结合, 以评估促建设, 深化创先争优活动主题。创先争优活动中提出的创建“五个好”先进基层党组织和积极争当“五带头”优秀共产党员既是学生党支部与学生党员实施创先争优活动主题的具体化, 也是评核学生党支部建设和学生党员评议的具体依据。因此, 可以通过以评估促建设的方式, 深化创先争优活动主题。

(三) 支部创先与党员争优相结合原则。

1.支部创先与党员争优活动主题的相互联系、相互促进。

支部创先能带动党员争优, 党员争优也能推动支部创先, 两者相互促进。支部创先主题要通过学生党员的积极响应与参与才能落到实处, 学生党员争优活动又能促进学生党支部的凝聚力与战斗力, 促进学生党员与学生党支部良好形象的树立。

2.支部创先与党员争优活动主题创新应注意的问题。

支部创先与党员争优活动要朝可长期坚持与形成常规制度方面设计, 防止短期效应与形式主义。支部创先与党员争优活动主题创新应充分发挥学生党员的主观能动性, 采取从下往上征集活动主题的民主形式, 防止从上向下设计活动主题, 只跟踪落实, 没有充分掌握学生党员现状、特点与需求的问题。[3]

三、高校学生党支部开展创先争优主题活动的创新路径

通过对广州大学立项的36个学生党支部开展“创先争优”优秀党日活动主题的分析 (36个学生党支部是从校属两百多个学生党支部中推选参加学校的优秀党日立项比赛) , 我们发现高校四个年级学生党支部具有其群体特点和成长的实际需求。因此, 可以尝试分年级党支部进行“创先争优”活动主题的创新。

(一) 一年级新生党支部创先争优活动的主题创新。

1.一年级新生党支部的群体特点和成长的实际需求。

一年级新生党员在高中时期就入党了, 是新生当中思想觉悟较高的群体, 但同时也面临从高中到大学的适应性的问题。一年级大部分新生才开始写入党申请书, 开始萌发对党的追求与信念, 身边如果有同学是党员就会成为影响其对党认识的代表。因此, 新生党员需要尽早成熟, 并成为引领广大新生积极靠拢党组织的星星之火。

2.一年级新生党支部创先争优活动的主题分析。

广州大学立项的36个学生党支部开展“创先争优”优秀党日活动主题中, 一年级新生党支部主要围绕以下主题展开: “创先争优, 我们在行动”, “从身边事做起, 为身边人服务, 努力创先争优”, “向身边的优秀党员学习, 努力发挥党员的先锋模范作用”、“寻找身边的优秀共产党员”等。可以看出一年级新生党支部能把活动主题重心放在从了解切入, 学习为先, 服务推动。

3.一年级新生党支部创先争优活动主题创新视角与路径。

由于高校各院系的一年级新生党员不多, 可以通过学校党校开展新生党员教育与组织新生党支部创先争优活动。广州大学从2009年开始尝试通过党校教育加强对高中时期入党的学生党员的跟踪培养, 2011年则以“创先争优”为主题在一年级新生党支部中开展立项活动, 充分调动了新生党支部参与创先争优活动主题创新的积极性。根据一年级新生党员的特点, 一年级新生党支部创先争优活动主题创新可以从新生党员威信的树立、争创学习型新生党支部、采访优秀教师党员等视角与路径入手。

(二) 二年级学生党支部创先争优活动主题创新。

1.二年级学生党支部的群体特点和成长的实际需求。

二年级学生党员发展开始逐渐增多, 预备党员在学生党支部的比例占多数, 学生党支部的活力增强。二年级学生党员的积极性较强, 参与支部生活也比较活跃, 热心参与服务校内外的活动, 迫切想获得锻炼的机会。

2.二年级学生党支部创先争优活动的主题分析。

广州大学立项的36个学生党支部开展“创先争优”优秀党日活动主题中, 二年级学生党支部主要围绕支部建设、结合专业特点和2010年亚运热点开展主题设计。如:“发挥学生党支部的战斗堡垒作用, 努力创建先进学生党支部”、“带头争创佳绩, 党员‘帮、扶、带’活动”、“坚定人生坐标, 点燃青春之火”、“创文明校园, 党员齐行动” 、“创先进党支部, 建优良学风”等, 主要是围绕支部建设与发挥党员先进性设计。“环境保护当先锋, 美化校园我先行”、“洋溢青春激情, 展现专业风采, 完善支部建设”、法学院学生支部的“学术法学、实践法学”、音乐舞蹈学院学生支部的“放飞梦想, 激扬青春——党员义务艺术培训班”、美术与设计学院学生支部的“追寻历史足迹、彰显艺术魅力、为创先争优添彩”等, 主要是围绕专业特点设计。“服务亚运, 党员争先”、“阳光党支部, 亚运扬新风”、“发扬党员先进性, 为亚运添光加彩”等, 主要是围绕服务2010年亚运设计。

3.二年级学生党支部创先争优活动主题创新视角与路径。

二年级学生党支部创先争优活动主题创新可以从以下三个视角与路径着手:一是结合校内外热点;二是结合自身特点和专业特色;三是结合理论学习和支部自身建设需要。

(三) 三年级学生党支部创先争优活动的主题创新。

1.三年级学生党支部的群体特点和成长的实际需求。

三年级的学生党员开始投身于毕业论文研究和专业实习, 三年级学生党员担任各部门的核心骨干数量最多, 也是学生党支部建设的骨干力量。因此, 三年级学生党员最需要确定未来发展的方向, 更好在专业与能力方面完善与培养。

2.三年级学生党支部创先争优活动的主题分析。

广州大学立项的36个学生党支部开展“创先争优”优秀党日活动主题中, 三年级学生党支部主要围绕专业发展与能力锻炼主题创新设计, 如:“科研创新, 争当先锋”、“大手拉小手——环保讲座走进校园”、“创先争优展风采, 无私奉献为社会”、“创优争先, 党建工作进公寓”等。

3.三年级支部创先争优活动主题创新视角与路径。

根据三年级学生党员的群体特点和成长的实际需求, 可以从科学研究创新、专业水平的增强、社会工作能力的提升等视角与路径实现学生党支部创先争优活动主题的创新。

(四) 四年级学生党支部创先争优活动的主题创新。

1.四年级学生党支部的群体特点和成长的实际需求。

四年级毕业生党员即将走向社会, 处于学校与社会的交叉点上。由于求职与毕业论文需要投入大量的时间, 导致四年级学生党支部的结构相对松散, 支部开展创先争优活动有一定的困难。如何把毕业生党员再度凝聚, 让其明确毕业生党员的责任与使命将是其更好地迈向社会和工作单位的基础。

2.四年级学生党支部创先争优活动的主题分析。

广州大学立项的36个学生党支部开展“创先争优”主题中, 也有突出毕业主题的内容, 如:“开创服务平台, 展示党员风采——毕业生党员服务系列活动”就是明显结合毕业生党员的特点开展创先争优活动主题设计的。又如其中一个毕业生党支部的活动主题为“开展毕业生党员学术道德建设、加强毕业生党员学术规范”, 这个主题设计鲜明与贴近毕业生学术论文研究的实际, 在毕业生当中能起到一定的影响与带动作用。又如计算机学院2007级软件工程支部开展的主题为“弘扬大学精神, 宣扬岭南文化——大学城文化数码调查”, 能因地制宜, 结合毕业生的专业与研究特长, 选择身处广州大学城天然地域的优势与岭南文化的契合点, 让毕业生党员能学以致用。

3.四年级学生党支部创先争优活动主题创新视角与路径。

四年级学生党支部作为毕业生党员临近毕业走向社会的组织, 肩负着把毕业生党员继续凝聚, 倡导毕业生党员站好最后一班岗, 为低年级学生党员起好示范作用的使命。四年级学生党支部创先争优活动主题创新可以从以下三个新视角与路径着手:一是服务社会主题。因为毕业生即将步入社会, 多开展服务社会为主题的创先争优活动不仅可以拓展毕业生的社会阅历, 而且可以让毕业生学以致用。二是服务师生主题。毕业生党员即将为大学四年划上圆满句号, 其个人形象与支部形象将会影响低年级对入党的信心与教师对学生党员群体的评价, 而通过服务师生树立毕业生党支部形象则是最直接的途径。三是毕业离校主题。毕业生党员离校前创先争优主题活动是毕业生党员留给母校最后一份美好的记忆, 也是维护毕业前夕校园稳定的关键所在。毕业生党支部创先争优主题创新可以多围绕毕业离校主题设计, 无论对于高校、毕业生党支部还是毕业生党员都具有现实性与可操作性。

摘要：高校学生党支部是实施创先争优活动的重要力量, 认真开展高校学生党支部创先争优活动的主题创新研究意义深远。通过对广州大学2011年学生思想状况的调查和广州大学立项的36个学生党支部开展“创先争优”优秀党日活动主题的分析, 不仅提出高校学生党支部创先争优主题活动创新的原则, 而且通过高校学生党员特点和成长的实际需求分析, 提出分年级学生党支部进行创先争优活动主题创新的设想。

关键词：高校,学生党支部,创先争优,主题

参考文献

[1].哈力娜, 刘鹏.高校学生党支部如何开展“创先争优”活动的思考[J].新西部, 2010, 11:79

[2].刘有升.创先争优背景下的高校学生党员教育[J].郑州航空工业管理学院学报 (社会科学版) , 2010, 6:136～137

3.公司创先争优活动工作汇报材料 篇三

公司创先争优活动工作汇报材料

尊敬的刘处长、各位领导:

首先欢迎大家亲临公司督导检查指导工作。

按照公司党委的统一部署，我们围绕经营扎实开展“四强四优”和“创先争优”活动，彰显了党员的先进性、激发了员工的积极性，促进了主营业务的快速稳步发展。截至9月底，实现销量万吨，同比增加万吨,增幅%。其中，纯枪量实现万吨，同比增加万吨；批发实现万吨，同比增加万吨。实现利润万元，同比增加万元。

下面我将公司创先争优、五型班组建设和职工之家活动开展情况简要汇报如下。

一、加强理论学习和实践，突出中心，力求实效，扎实开展“创先争优”活动

按照公司党委的部署和要求，我们把“四强四优”和“创先争优”活动的开展与提高党员素质相结合、与融入经营相结合、与提高支部战斗堡垒作用和党员先锋模范相结合，开展了以下工作。

一是加强中心组理论学习。制定了《公司党委中心组学习计划》，购置了由中央文献音响出版社录制的党委中心组学习光盘，每月上旬由中央文献音响出版社快递到我公司。该光盘是全国唯一一份专为党委中心组学习服务的音响版月刊。公司在收到光盘后的第二周，安排党委中心组学习时间。假如两位以上的党委成员外出或者其他事务性工作，不能按时参加，学习时间顺延至下周。假如只有一位党委委员不能按时参加学习，由党群部提供学习光盘，确保党委成员学习效果。

二是加强专业学习，提高党务管理

水平。企业党建如何抓？如何更有效地促进经营。在“四强四优”创建活动中，我们认识到了自己的薄弱。为提高基层我们的党务管理水平，我们与市机关工委积极沟通，邀请市委组织部和机关工委组织部的两位专职党务工作者亲临公司，结合国有企业现状和地区的实际，用鲜活生动的例子讲述了加强基层组织的重要性、如何开展基层党务工作和如何发挥党员的先锋模范作用。公司各支部书记、党群部门的员工参加了培训。同时，我们还到全国党建工作先进单位--华鲁恒升集团实地参观学习党务管理的先进经验。

三是积极开展活动，彰显党员先进性。油库有9名党员。进入夏季后，库区内杂草层生。6月30日开始，油库支部开展了“义务劳动周”。9名党员每天下班后，利用1个小时的时间打除杂草。通过一周的劳动，库区内干干净净，油库员工看到了党员不顾天气的炎热，不怕苦、脏的精神和风貌。今年8月份，油库立项，粉刷脱落涂料的墙壁和生锈的围墙栏杆，油库支部党员再次发起了“义务劳动”的倡议，自己购买涂料、防锈漆，不仅节约了费用，党员的先进性也在员工群众中得以体现。

四是注重一线员工的培养。今年是“十一五”的收关之年，为确保“十二五”能够开好局。不仅网络开发压力较大，而且销售压力也空前的加大。为充分调动基层员工的积极性，增强基层员工的责任感、荣誉感，我们将确定入党积极分子的名额倾向于一线。截至目前，公司共有党员56人，占员工总数的13%。其中，一线党员31人，占党员总数的55%；三星级以上加油站党员人数14人。40名员工向组织递交入党申请书，我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，确定了13名积极分子，其中一线员工12人，占积极分子总数的92%。三星级以上加油站全部做到了有党员或入党积极分子。政治荣誉的奖励充分调动了基层员工的积极性。

五是加强支部建设。根据梁书记4月份在调研时，刘处长提出的支部书记全部设在机关不便宜开展工作的建议，公司党委召开了会议，重新改选了支部书记，支部由原来的4个增加到了6个。4个支部书记为基层库站负责人，其中，3名支部书记是公司模范共产党员，1名支部书记曾经在乡镇担任党委秘书，均具有较高的政治素养和党务知识，为做好基层支部工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用奠定了基础。

六是开展党内“创先争优”活动。进入6月份后，公司提出了“大干100天”的口号。公司党委紧紧围绕公司经营，于6月12日在油库支部及时召开了“四强四优”活动推动会，各支部书记、党群工作部和部分党员站经理参加了会议。会议提出了“大干100天，党员走在前”的要求。每位党员以“我是党员向我看齐”的为宗旨，结合各自的岗位，将自己的工作目标、工作措施向全体员工发出了承诺。随后，公司将每位党员的公开

承诺书在公司内部网站公开，接受全体员工的监督。

七是党员示范岗、党员责任区融入经营，并扩大了示范范围。以前，我们由各支部推选1名党员示范岗人员，每双月填写示范岗内容、示范岗目标、示范岗措施，由各支部书记根据示范岗工作落实情况进行考核。为彰显党员的模范带头作用，在“四优四强”创建活动中，我们将示范岗增加到21人，占党员总数的40%，增强了党员的责任感，让普通员工真真切切地感觉到“党员不同于一般员工”。同时，在”党员责任区”活动开展过程中，我们建立了机关党员包站制度，由机关部室党员承包加油站的党风廉政建设、员工思想政治工作和经营帮扶。每两个月填写工作纪实，由所在支部进行考核。目前，我公司党员责任区15个。

八是“硬骨头”交给党员啃。11站位居临邑县的一个乡镇，周边个别村民时常到该站滋事，加油不给钱、向加油

站要“管理费”等恶劣事件时有发生，员工工作情绪不稳定，流失率较大。更换了几届站经理，没有改变起色。公司选派一名年龄较大的党员到该站任站经理，该同志利用加油站员工都是当地的优势，从员工的思想教育入手，让员工参与管理、维护加油站的秩序，慢慢扭转了被动局面。加油站与当地的百姓关系逐渐好转，加油站的销量也得以提升。今年前7个月份，该站销售量增长率在公司40座加油站中名列前茅，8月份该站停业改造。5站与华鲁恒生化工有限公司毗邻，浓烈的化工燃料气味使加油站的工作环境非常恶劣，直接影响着员工的工作热情，销量不佳。8月份，公司选派年仅一名24岁的党员接任该站经理后，其与主动开发客户，并积极联系小额配送，日销量提升了1吨多，公司也及时为该站员工购置木耳，稳定了员工队伍，调动了工作热情。

九是“重担”交给党员挑。29站开业2年来，日销量一直在1吨多，低效

站的“帽子”始终难以“摘掉”。公司考虑到29站与12站距离较近，且12站经理是一名老党员。于是，采取了“一拖二尝”的办法，由12站经理兼管29站。管理2座加油站的任务重了，12站经理却感到这是组织对他的信任，感觉到党员就要在关键时刻，挺身而出，就要与普通群众不一样，就应该以党员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用。目前，29站的日销量提升到了3吨，员工工作热情和工作干劲十足。45站位居齐河县境内的308国道旁，5月份，公司选派一名入党积极分子接任该站经理后，油站管理突飞猛进，在9月份我们公司内部组织的岗检中，排名第一。

十是围绕管理难题，党员献计献策。今年一季度，围绕年初拟定的业绩指标，公司上下同欲，各项指标完成较好。同时，也出现了加油站员工流失率较为严重的现状。为保护好员工的积极性，了解员工所思所想，切实稳定员工队伍，促进公司经营。公司党委及时召

开党员座谈会，基层党员代表、机关党员代表、公司领导班子，围绕员工队伍建设，畅所欲言，共收集20余条具体措施。同时，公司党委下发“向员工征集牢骚”的通知，并安排党群部门基层走访11座加油站，与50多名一线员工面对面交流。收集基层员工反映的工资、养老、医疗保险、加班、调动等现实问题30余项，公司党委高度重视，及时研究，并结合公司要求的“三班两倒”，及时补充人员，及时反馈，得到了基层员工的理解，员工队伍趋于稳定，工作热情持续高涨，公司的各项工作有条不紊，扎实推进。

十一是党员奉献爱心，树立了中国石油的良好形象。7月初，在由市慈善总会通过媒体向全市发起了“慈善捐助”倡议，公司党委站在履行社会责任的高度，积极相应，开展了党员奉献爱心活动，筹集2500元善款，得到了市慈善总会的好评，在员工群众中树立了榜样。7月24日，媒体报道了市赵虎乡一位贫困的

农民工遭遇车祸，肇事车辆逃逸的新闻。公司党委向全体党员发出了“奉献一份爱心，救助一位农民工”的倡议，随后，公司党委派人将专款送到了这位农民工的家中。电视台、广播电台、日报给以了报道。

十二是建立特色支部，党员每月检查经营工作。第四党支部区域共包含4座加油站，由于这4座加油站均距公司超过了120公里，在不同程度上为公司经营管理带来一定困难。该支部充分战斗堡垒作用，抽调3名身为站经理的党员组成检查组，每月围绕公司经营、员工思想政治工作，对所在区域的5座加油站进行综合检查，针对加油站的问题，提出意见、建议，及时召开小组会，把党支部会议开成了经营会、员工思想政治工作座谈会、帮困解难讨论会。该支部所在区域的5座加油站虽然坐落在县城或县城郊区，但是销量却排公司所属40多座加油站的前面，成为销量较好的区域。第四支部开展的各项工作为我们 的党建工作带来了启发，公司党委将认真积极研究各支部的实际情况，拟定建设特色支部的方案，进一步推动”创先争优”活动的深入开展。

十三是建立党员飞信系统，及时传达党建信息。8月份，我们建立了党员移动飞信平台，将党员的手机号码储存在飞信系统内，及时将公司党委的决策、公司重大经营活动通过飞信系统发给每个党员，做到“公司大事，党员先知道；公司经营，党员先参与”让党员参与。同时，从网站、媒体上搜集廉洁警句在“两节”等特殊时期，发给每位党员，做到警钟长鸣。对于使用联通、电信手机的党员，由党群部负责人以手机短信的形式同步发给党员。

十四是开展星级党组织、党员的评选和亮牌示范活动。我们按照《“四强”党支部“四优”共产党员创先争优活动实施方案》的要求，所属6个党支部通过开展自评、群众测评和结果公示的方式，对公司50名党员进行了星级考评和星级

党支部的自评工作。共评选出二星级党支部1个，三星级党支部5个；三星级党员42人，四星级党员8人。7月份,公司党委统一定制了党徽,要求党员在工作中亮出党员身份。

二、以创建“五型班组”活动为载体，促进基层建设整体水平

班组建设是公司经营活动的基础环节，是公司一切工作的立足点。我们以“规范、实效、推动”为主线，开展“五型班组”创建。

4.公司党支部关于创先争优活动的工作汇报 篇四

情况汇报

中共蓬溪县教育体育局委员会：

我校支部按照蓬教党发【2012】5号、蓬教党发【2011】77号文件精神和要求，于2012年1月12日下午在学校教师办召开会议，开展了我校创先争优活动群众评议工作，参加评议的人员有我校党员12人，不是党员的学校管理干部、社区干部、人大代表、家长代表、学生代表共计22人，对支部、学校每一位党员均进行了认真的评议，既总结了成绩。又查找了支部及每位党员的不足，并提出了具体的整改措施和意见，效果良好，先将有关情况汇报如下：

一、评议工作由学校党支部书记、校长申静江主持，传达学习了蓬教党发【2011】77号、蓬教党发【2012】5号文件精神和要求并阐述了群众评议工作的重要性、必要性、方式和方法。

二、对学校支部重点开展了以下几个方面的评议。

1、推进了创先争优活动情况。

2、学校中心工作和目标任务完成情况。

3、支部承诺、践诺情况。

4、惠民情况。

5、加强党组织和党员队伍建设。群众均表示满意并提出以下意见和建议

1、继续抓好、抓落实该项工作。

2、加强推动中心工作和重点任务完成的措施和力度。

3、继续加大惠民措施，多为师生办实事、好事。对每一位党员重点开展了以下几个方面的评议。

1、参加创先争优活动情况。

2、教书育人履职尽责情况。

3、践行公开承诺情况。

4、为学校师生办实事、办好事情况。

5、政治理论素养学习情况。

以上评议对每一位党员均表示满意。同时对个别党员提出了一下意见和建议：

1、注意加强政治思想素质的提升、修炼。

2、加强业务能力的学习、培训，争做教书育人的楷模、能手。

3、继续多为学校师生办实事、做好事。

针对评议情况，学校党支部书记及个别党员均作了表态发言，一定认真落实评议提出的意见和建议，加强整改，确保争先创优活动取得实效。

5.公司党支部关于创先争优活动的工作汇报 篇五

东升社区成立于2008年1月，辖区面积13平方公里，现有4个居民小区，居民住宅楼3栋，住户3218户，常住人口10351人，流动人口4260人，党员34人，外出流动党员17人、其中老弱病残党员12人。

一、统一思想，提高认识，广泛宣传，切实增强创先争优的责任感

首先社区党支部召开了创先争优活动动员会，集中学习省、市、区、街的主要文件精神，统一思想，提高认识，对全社区创先争优活动的开展进行专题研究，研究并制定具有社区特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。为创先争优活动有声有色地开展奠定了坚实基础。为营造出全社区创先争优的浓厚氛围，社区党支部拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度。一是设置宣传栏和宣传标语。社区专门制作了创先争优宣传栏、宣传标语进行宣传，利用辖区内的各种建筑墙体、长廊来宣传创先争优。二是悬挂宣传横幅。在社区醒目、人流量多的地方悬挂横幅。为创先争优活动的深化营造了良好的舆论氛围、催生了强大的精神动力。

二、突出基层特色，服务中心工作，结合工作实际，创先争优活动务求实效

社区党支部坚持以服务群众为根本宗旨，从解决群众最急、最盼的问题入手，一是抓好公开承诺关键环节。会同有关职能部门，协调解决辖区内修建河坝、引进自来水和维修公厕。并清除垃圾一百多吨，植树312棵，安装活动式垃圾箱12个，使辖区内十一栋房路边卫生改善大有好转，脏、乱、差的状况得到明显改善。此类大型活动共开展了四次，彰显出成效和意义。同时为改善居民的居住条件，积极协助上级有关部门为进行棚户区改造做了大量工作。2010年七月下旬至八月中旬，江源地区接连遭受大暴雨袭击，形成历史罕见的洪涝灾害。在大灾面前社区党支部立足于防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾，团结一心，不畏艰险连续作战，努力夺取抢险救灾的全面胜利，充分发挥了党员干部的重要作用。广大党员站得出来，豁得出去，冲锋在前，战斗在前，真正做到一个党员就是一面旗帜，成为带领群众战胜灾害的“贴心人、主心骨。”

在总结2010年公开承诺经验、抓好承诺兑现的基础上，根据新的形式和任务，结合社区2010年工作的开展情况，社区党支部在2011年向广大居民群众作出了新的公开承诺。一是创先争优活动阵地不断完善。充分发挥党组织战斗堡垒作用，号召社区党员干部、居民群众成立了社区志愿者服务中心。精心打造居家养老活动室，丰富社区老年人的文化生活。二是有效整合各方资源开展创先争优。社区党支部协调成功解决了辖区内环境美化、道路硬化问题； 2011年春季桃花水泛滥，青沟子河内的“沿溜水”把社区处的公路桥下涵洞冻的严严实实，大量的桃花水溢满河床又涌向大道，造成人车不能行走。社区书记带领社区工作人员身先士卒，趟着冰冷没膝的洪水刨冰畅通河道，硬是用人力把桥下涵洞里的坚冰铇开，硬碰硬的苦干十几天，终于畅通了河道，保证了群众和过往车辆的安全出行，受到了广大群众的交口称赞。在道路两边并植树400多棵，三是深入开展创先争优活动，搞好评先评优工作。为了激励广大社区志愿者积极参与文明创建、平安创建、计划生育、环境保护、扶贫帮困，邻里互助等工作，树立典型，表彰先进。

三、树立先进典型，发挥支部作用，切实加强指导，创先争优活动全面深入开展

社区党支部通过组织和发动支部党员深入基层开展志愿服务、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，帮助群众解决生产生活中的实际问题，使群众信服和支持。引导居民关心社区，爱护社区，参与社区公益活动，畅谈社会的进步，正确看待社会的消极面。通过身边一些鲜活的事例，剖析党的先进性，传达党的惠民政策，并在交谈之中了解居民家中的一些困难，以及居民群众对社区工作的看法和建议，并及时反馈到社区，有效促进了社区工作的改进和提升。

四、总结经验，建立长效，加强督导，进一步扩大创先争优活动成效

随着创先争优活动的深入开展，社区党支部取得可喜成绩的同时，我们也深刻认识到，创先争优不仅仅是某一个时间段的工作，而是一项需要长期坚持的重点中心工作，对于广大党员提高自身修养、发挥先锋模范作用，夯实基层组织基础、有效发挥党组织战斗堡垒作用有着重要的意义，因此建立创先争优活动长效机制十分必要。深入开展创先争优活动以来，社区党支部以“推动科学发展、构建和谐社区、服务人民群众、夯实基层组织”为总要求，扎实推进活动深入开展。树立基层党组织在群众中的威信，进一步密切了党群干群关系、推动了社区各项工作的发展。

在今后的工作中社区党支部将进一步引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态，更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，深入贯彻落实科学发展观，在街道的坚强领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作，为全面完成创先争优工作任务而努力奋斗！

东升社区党支部

6.公司党支部关于创先争优活动的工作汇报 篇六

高职院校深入开展创先争优活动, 能进一步激发广大师生党员在创先争优活动中服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才的内在动力, 推进学校学习型、服务型、创新型基层党组织建设。创先争优活动的开展对高职院校发展具有极其重要的意义。如何创新高职院校基层党组织创先争优活动实施途径、增强实效是高职教育的一个新课题。

一、高职院校创先争优活动实施的特点

高职院校党员主要有两个大的群体:教师党员 (各方面的管理人员也是广义的教师) 与大学生党员, 这两个群体既与其他群体党员有一定差异, 二者之间也有不同。由这两个群体组成的党支部多以专业学科为基本单位来设置, 高校党员和党支部的自身特点决定了高校开展创先争优的不同。

(一) 高职院校教师党员的影响力决定了其创先争优的示范性

高职院校教师是传播知识、教书育人、社会服务的主要力量。从其地位和属性看, 他们不仅承担讲授知识、传授技能的繁重任务, 而且肩负着塑造灵魂、培养人才的神圣育人职责。高职院校的教师党员, 相对于其他战线上的党员而言, 具有更为鲜明的教育责任和示范性。三尺讲台、实训基地不仅是其传播知识、技能的天地, 也是其传播思想的阵地。教师政治态度、思想立场、道德品质直接对受教学生产生影响, 且这种影响是潜移默化的, 深入、巨大而长久的。教师党员的素质将直接影响到学生素质的高低。

(二) 高职院校青年党员数量多决定了其创先争优的创造性

各类学生党员, 加上高职院校年轻的辅导员等青年教师党员, 使党员队伍中党龄短的青年党员的数量超过其他单位。青年党员朝气蓬勃, 有生机与活力, 但经受考验少, 党性锻炼的时间短, 特别是大学生党员还处在世界观、人生观初步确立、易于变动的阶段。高职院校青年党员信仰尚未完全定型, 具有很强的可塑性和活动性, 这种特点要求高职院校开展创先争优活动必须具有创造性。

(三) 高职院校党支部的功能决定了其创先争优的着力点

高职院校党支部不是一个简单的学者群体, 而是一个具有正确的奋斗方向、较强的凝聚力和学术延展力的高层次的学者群体, 高职院校党支部是直接联系广大师生员工的基层党组织, 是处于高职院校核心领导地位的党委在各基层单位的战斗堡垒。因此, 像金华职业技术学院等一批全国示范性高职院校更要以人才培养、科学研究和社会服务这三大功能为着力点, 紧紧围绕基地、教学、科研、招生、就业, 出人才、出成果, 创先争优。

二、金职院会展景区专业党支部创先争优活动实施现状

(一) 支部实施创先争优学习活动

目前, 会展景区成教党支部共有党员60余名, 其中, 教师党员11名, 学生党员50余名 (组织架构见表1) 。支部全体师生党员都积极参与“十八大”精神学习、创先争优“六诺双评”公开承诺、创先争优精神学习会、各阶段动员及部署大会、支部创先争优推进会等, 参与学院职业养成提升落实行动, 教师党员积极参与“三联系” (班级、寝室、困难生) 制度。党员承诺公开上墙, 校外实习生党员也在深圳欢乐谷景区等单位进行党员创先争优承诺活动。

(二) 支部实施创先争优社会服务

1. 支部“金华旅游”党员服务队开展社会服务

支部教师党员以景区专业“浙江工商大学旅游规划设计院浙中分院 (专业公司) ”为依托, 开展景区技术咨询社会服务 (见表2) , 不断提高教师党员专业技能, 鼓励学生党员参与项目, 发挥项目化教学的效果。为了推进“挑战杯”创新创业竞赛和毕业论文选题工作, 支部挑选优秀学生党员参与《武义县桃溪镇旅游发展概念性规划项目》, 以点带面, 很好地激发和带动了全体学生的学习积极性。

2. 支部积极开展党员志愿者社会实践工作

支部学生党员志愿者积极组织参与金华景区进高校活动 (与金华市旅游局合作举办) 、大学生数码产品展示会、中国旅游日校园宣传展览等, 效果非常好。支部积极推进“党建进社团”工作, 对于表现优秀的会员优先发展入党, 大大提高了社团的凝聚力和战斗力, 为旅行社协会、茶艺协会进社区服务提供组织保障。

支部学生党员积极组织参与校外志愿者活动, 积极参与义乌国际小商品博览会、义乌中国国际旅游商品博览会、首届婚博会、杭州动漫节、上海世博会、武义温泉节等大型展览节庆的志愿者服务工作, 得到当地政府的认可和主办方的高度评价。

三、高职院校基层党组织创先争优活动实施的几点思考

(一) 加强分类指导, 创新争创载体

高职院校开展创先争优活动, 要根据教师和学生等党员群众的不同特点, 加强分类指导, 设计好活动载体, 开展针对性强、时效性好的主题实践活动。在教师党员中, 可以开展“争做育人成才先锋”主题活动, 争做教书育人的模范、科研创新的先锋;在学生党员中, 开展“争做成才表率”主题活动, 不断加强学习形式创新, 比如组织党员参加“七个一”活动, 即学唱一首红歌、帮寝室同学洗一次衣服、开展一次寝室大扫除、晚自修在班里讲一段10分钟的笑话、关爱一次身边的同学、向班主任报告一次班级情况、以《大学生党员的责任》为题写一篇学习体会等7个活动项目。

同时, 细化学生党员群体的分类指导, 针对大一党员新生加强始业教育引导表率指导, 让其教育周边专业思想不稳定同学;针对党员毕业班学生加强就业强化指导, 让其带领同学为走入社会做好准备;针对校外基地党员实习生开展安全教育, 让其第一时间向学校报告安全隐患, 当好安全教育助手;针对困难生党员, 支部教师党员给予形式多样的关爱。

(二) 找准着力点, 立足本职创先争优

党组织是一个单位的领导核心或政治核心, 党员是一个单位的工作骨干, 党组织和党员创先争优不能脱离开单位和职工创先争优。象会展景区专业党支部等基层党组织, 不能出现支部党员、专业教师两张皮的现象, 要求每个党员、每个支部要以“高职人才培养、科学研究和服务社会”为创先争优的着力点, 把育人成才的任务、工作做得更好, 立足做强金职院本职工作创先争优。

(三) 抓住结合点, 注重争创的实效性

创先争优活动是基层党组织学习实践科学发展观的长效机制, 重在实践、重在发挥作用。高职院校基层党组织要进一步把创先争优活动与转变作风、提高效率、推动创新相结合, 以良好的精神状态和有成效的工作, 为学校发展贡献力量。特别是要与学校的中心工作相结合, 围绕“立德树人、提升内涵、科学发展”工作主线, 促进育人上水平、科研出成果、党员当模范。在争创的实践中准确了解教师和学生的新需求、新期盼和新困难, 合理解决群众反映强烈的新问题。通过公开承诺、群众评议、评选表彰、实践服务等方式, 进一步扩大创先争优活动成果, 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。金职院会展景区专业党支部在“三风”建设 (教风、学风、作风) 、党员素质、校园和谐、服务社会方面要进一步做实, 抓住人才培养与社会需求的结合点, 真正取得争创的实效。

摘要：结合高职院校创先争优活动实施的特点, 以金华职业技术学院会展景区支部为例, 阐述了其创先争优活动实施的现状, 提出了创先争优活动实施的一些创新思路, 比如加强分类指导、创新争创载体, 希望能对高职院校基层党组织创先争优活动实施创新提供一些参考和借鉴, 从而提高争创的实效性。

关键词：高职院校,基层党组织,创先争优,创新

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7.公司党支部关于创先争优活动的工作汇报 篇七

路政大队党支部根据省委、省厅、建管处党委创先争优活动的统一安排和部署，积极响应，迅速行动，从自身实际出发，以精细化管理为主线，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为重点，以开展“七比七看”为载体，以“组织创先进、党员争优秀、服务提质量、发展上水平”为目标，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极投入到活动中来，各项工作已见成效。

一、统一认识，加强领导

自建管处党委召开创先争优动员会议后，我支部及时贯彻落实，对支部创先争优活动全面部署。积极召开支部创先争优活动动员大会，制定并实施了《路政大队深入开展创先争优实施方案》，同时成立了我队创先争优活动领导小组，由党支部书记吴俊宏同志担任领导小组组长，下设活动办公室，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。

二、扎实开展各项活动，全面创先争优

为把创先争优工作扎实推进，我队积极开展各项活动，进一步调动了广大干部职工的积极性、主动性和创造性。

一是开展“党性教育”活动。大队党支部结合实际，采取领导干部讲党课、回顾党的成就、学习党的历史等多种形式，对党员进行党性教育。同时组织开展党员重温入党誓词

活动，激发了广大党员工作热情；更加坚定了爱国主义信念和创先争优意识。

二是“岗位奉献”活动。紧紧围绕我队工作的中心任务，党支部组织党员开展业务学习、岗位练兵等活动，加强业务技能和行政执法能力的培训，增强服务意识，提升工作水平，提高工作效率，在本职岗位上创一流业绩，为各项工作顺利完成打下了坚实的基础。

三是“服务群众”活动。精心谋划，组织开展政策宣讲、志愿服务、结对帮扶、走访慰问等系列活动，深入做好党员联系和服务群众工作。组织开展结对帮扶活动。在得知大同公司经营开发部部长任磊家中因火灾遭受财产损失时，大队长蔚建国向全队干部职工发出倡议书，为该同志捐款。全队上下以大队领导为首，所有在职干部职工慷慨解囊，热心捐款，共计收到捐款2300元，用实际行动表达对受难职工的一片关怀之情。

四是“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。加强窗口建设，确立了党员先锋岗3个，党员责任区2个。发挥了带动示范作用。同时以开展优化发展环境建设活动为契机，深化行政审批制度改革，削减审批事项，精简审批环节，优化审批流程，加快职能转变。

五是“组织创新”活动。我队先后加强了基层党组织班

子活动和制度的规范化建设，完善基层党建述职、考核、评议制度，扩大组织覆盖，强化组织功能，推进党建工作创新。并健全了党支部工作制度建设，巩固扩大了组织覆盖，强化了组织功能，增强了创造力、凝聚力和战斗力。也强化了党支部书记的管党责任。

六、开展党支部和党员个人创先争优公开承诺。大队党支部联系个人工作岗位性质，按照党支部党员创先争优量化考核标准，我队全体党员把创先争优活动作为锻炼党性、发挥党员先锋模范作用的平台，在7月份，9名党员全体进行了公开承诺，并将承诺进行了公示，接受群众监督。

通过创先争优活动，我队全体党员干部职工精神风貌、工作作风都有了进一步转变，服务意识得到了进一步增强，各项工作也取得了阶段性成效。在今后的工作中，我队将继续以“服务人民、奉献社会”为目标，立足岗位，继续采取有力措施，进一步推动我队创先争优活动的深入开展，为建管处快速的发展做出应有的贡献。

天镇至大同高速公路路政大队党支部

8.公司党支部关于创先争优活动的工作汇报 篇八

工

作

汇

报

材

料

新华乡头坝寨小学党支部

2012年3月28日

新华乡头坝寨小学党支部创先争优活动汇报材料

自创先争优活动启动以来，校党支部以“办人民满意学校，做人民满意教师”为争创目标，以“四比三优一满意”（即：四比：比学习、比教学、比服务、比贡献；三优：争创师德优秀、教育质量优秀、育人环境优秀；一满意：让学生家长满意）为抓手，推动了学校党建和教育教学工作共进双赢。现将 “创先争优”活动开展情况汇报如下：

一、落实组织保障，营造浓厚氛围。

学校党支部把创先争优活动作为提升办学品位、打造特色学校的难得机遇，从一开始就高起点规划，高标准要求。一是领导重视。专门召开支部班子会议，成立由校党支部书记、校长任组长、党员教师为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室，由专人具体负责活动的组织实施，做到了人员、经费、场所、时间 “四到位”。活动开展以来，学校领导班子带头学习、带头上党课、带头作承诺、带头抓整改，建立了领导班子成员联系点，党员骨干教师与年轻教师也结成了帮学对子，带思想，带业务，引导和带动普通教师参与创先争优。二是精心制定方案。通过深入调研、座谈讨论等方式，在广泛征求意见的基础上，我们研究制定了活动实施方案，结合学校实际，对先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了进一步深化、细化和具体化，提出了明确的争创目标。三是深入宣传发动。通过召开党员大会和全体教职员工大会，认真传达、学习上级相关会议精神和各级领导讲话，统一全校党员的思想认识。积极引导他们参加活动，确保了党员参加“全覆盖”。同时，通过悬挂宣传横幅、刊出黑板报等方式，大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求和方法步骤，宣传活动中的好做法、好经验，营造了浓厚的活动氛围，推动了活动深入开展。

二、创新载体活动，增强创先争优实效。

学校党支部根据创先争优总体要求，精心设计活动载体，以“四比三优一满意”为载体，开展主题实践活动，为党员搭建各种平台，不断激发党员创先争优的活力，确保活动取得实效。

1、比学习，争当读书先锋。按照做学习型领导班子、学习型党员队伍、学习型教师队伍的要求，我们列出必读篇目，开展了“每人读一本好书”活动，鼓励教师积极阅读，提升素质，丰富内涵。同时学校十分重视党员教师的集体学习机会，精心安排丰富多彩、形式多样的活动。组织全体教职工学习职业道德规范，组织党员教师学习党章。举办了校园红歌赛，重温了入党誓词，学校主要领导为全体党员教师上党课。

2、比教学，争当教学先锋。围绕教育教学这个中心，着眼于“把党员培养成教学骨干”。加大教学常规管理力度，不定期检查教师备课、上课、作业布置与批改情况；随时进班听推门课，对各类课听后都组织教师及时点评；同时开展“教学能手评选活动”，每月在教职工大会上对学校教学工作及时通报汇总，表扬先进，鼓励后进。

学校从教学基本功入手，在保证学校正常教学秩序的情况下，安排学科教研活动，以确保校本教研活动的实效性，各学科开展教学竞赛活动、教学研讨活动、观看教学专题片、优秀教案论文评比活动等。启动“青蓝工程---师带徒”活动，发挥党员教师骨干带头作用，对新教师在班级管理、教育教学等方面进行全方位指导，师徒互相不定期听课，青年教师定期上“青蓝工程---师带徒”展示课，在反复研讨中提升教学能力，提高教学质量。

为教师成长搭建平台，鼓励教师积极参加各级各类培训，其中参加国家级培训1人，参加区级培训2人，参加校级培训10人。

3、比服务，争当敬业先锋。开展创先争优活动以来，我校涌现出

了一批兢兢业业、任劳任怨的教师，学校呈现出工作争优、利益互让、工作互勉、困难互帮的良好局面。

4、比贡献，争当服务先锋。我们立足学校实际，注重关心和解决职工的实际问题，把送温暖活动列为议事日程，做到职工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝。同时要求教师定期家访、电话回访，及时了解学生回家和在校表现，构建学校与家长、社会互通的桥梁。鼓励党员教师为学生献爱心，支部建立了党员与学困生结对子档案，举行了党员结对子帮教仪式，树典型学先进、解决教师生活中的困难，展示了党员形象，融洽了师生关系，升华了创先争优活动。

三、存在的问题和下一步打算

由于学校工作的特殊性，党员学习、教师业务知识和技术技能培训大规模集中开展较困难，调动党支部和党员创先争优活动方式方法的创新不够；制度的完善和落实方面、党建工作的创新方面还有待进一步加强。下一步，我们将按照上级要求，结合教育教学改革，建立和完善教师竞争激励机制，为党员发挥作用搭建更高层次的平台，对在开展活动中涌现出的优秀党员和先进事迹大张旗鼓地进行宣传，在全校营造比、学、赶、帮、超的争创氛围，借助创先争优这个载体，使我校的各项工作迈上一个新台阶。

新华乡头坝寨小学党支部

9.公司党支部关于创先争优活动的工作汇报 篇九

康伟煤焦集团有限公司位于长治市沁源县灵空山镇。公司现有职工2200人，注册资本2亿元，固定资产13.6亿元。

公司下辖孟子峪煤业有限公司、南山煤业有限公司、森达源煤业有限公司、李城煤业有限公司、鸿泰洗煤厂和康泰煤焦有限公司。此外，公司还大力发展非煤产业，兴建了环能建材有限公司、山西太岳国际大酒店，开发了山西菩提寺旅游有限公司、南老山泉饮品有限公司、菩提山庄生态农业有限公司。

目前，公司已经形成了原煤开采——洗选加工——矸石制砖——旅游开发——生态种植——饮品加工——服务接待——货物运输——房地产开发等循环经济产业链，是“全国煤炭行业纳税100强企业”、省级“安全生产先进单位”、省“百强”企业、“3A级信用度企业”“厂(矿)区绿化先进单位”，市级“文明单位”“环境行为评价绿色等级单位”、董事长郭向文同志多次荣获“全国煤炭工业劳动模范”“山西省劳动模范”等多项荣誉称号，是市、县人大代表。

在全党掀起创先争优活动的热潮中，灵空山脚下这一恢宏的现代集团型企业康伟是如何开展创先争优活动的呢?让我们深入康伟回首凝望，见证共同走过的时光。

2010年对康伟来说是非同寻常的一年。根据县委创先争优活动的安排，集团公司党委领导审时度势，以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，以深入学习省委袁纯清书记重要讲话精神为重点，以安全生产、经营管理工作为主线，以创先争优活动为契机，以煤为基，以煤兴产，以煤兴业，多元发展，扎实开展工作，做强做大企业，续写了企业转型跨越发展的新篇章。

从开展创先争优活动之初，公司党委以沁康发[2010]15号下发了《关于在全公司基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》并成立了以党委书记郭向文为组长，副书记李永祥为副组长，成员涉及各党委委员、各支部书记的创先争优活动领导组织机构和领导组办公室，领导组办公室下设综合组、宣传组、指导组，领导组及其办公室，办公室下设三个工作组各自职责明确，将责任划分到岗位、到人头，做到一环扣一环，环环紧相连，不留“空档”，不留“盲区”。在公司上下营造了一个比、学、赶、帮、超创先争优的生动局面。

康伟集团作为以煤为主、多业并举的非公有制企业，创先争优活动开展以来，公司结合煤炭高危行业的工作实际，制定了“安全生产求高效、科学发展创佳绩”的活动主题和“一二三四五六七，方方面面争第一”的活动载体。系列活动的开展，将创先争优活动推向一个新的高潮，取得了优异的成绩。今年七一康伟公司党委被市委表彰为“先进基层党组织”，党委书记郭向文同志被表彰为“优秀党务工作者”。公司被省企业联合会、企业家协会评为“山西省优秀企业”，被省慈善总会评为“山西省慈善贡献突出企业”。

7月29日省委袁纯清书记在全省领导干部大会上发表了《以转型发展为主线，为实现山西经济社会跨越发展努力奋斗》的重要讲话后，沁源县委7月31日又召开专题会议，认真传达贯彻了省委袁纯清书记在全省领导干部大会上的重要讲话精神。通过认真学习袁书记的重要讲话内容，康伟集团总经理郭向清认为袁纯清书记的讲话立意高远、思想深刻、内涵丰富，政治性、战略性、科学性、指导性很强，要求集团公司全体党员、领导干部、广大职工要迅速掀起学习热潮，要精读原文、把握精髓、领会实质，联系实际抓好贯彻落实，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。

郭向清要求康伟员工具体要做好以下几方面的工作：

第一是要按照袁书记讲的“以煤为基，以煤兴产，以煤兴业，多元发展”。要“依托煤、延伸煤、超越煤”，提升煤炭产业的整体水平，全面提升南山煤业、孟子峪煤业、森达源煤业、李城煤业煤炭开采的机械化、信息化、智能化水平，提高年生产能力120万吨鸿泰洗煤厂的煤炭洗选率，推动煤炭安全生产状况根本好转，实现煤炭本身的高效绿色安全发展。

第二是要按照袁书记讲的“围绕传统产业实现循环化，实现高碳产业低碳发展”。要进一步做好生产能力为1.2亿块煤矸石制砖产业项目，逐步建成瓦斯抽放发电项目，煤矸石制砖余热综合利用项目等循环产业链条。

第三是要按照袁书记的“围绕发挥传统产业优势加快文化旅游产业转型发展步伐，培育新的经济支撑点”。要以菩提寺旅游开发为依托，在进一步搞好现在开发的菩提寺、龙王庙、鳄鱼滩、沁源围困战纪念馆等旅游景点的同时，加大其他旅游景点的开发力度，尽快开发“四区一塔”建设项目和旅游服务配套功能的完善工作。

第四是要按照袁书记讲的“要突出县城工业化这个核心”。壮大县城经济就是以工业化的思路和办法，加快传统农业向现代农业的转变，传统中小企业向现代企业的转变。要以菩提寺自然资源为依托，大力发展林木良种培业，生态农业种植观光业，特种动物、水产养殖业，南老甘泉天然纯净水加工业，实现真正意义上的“以煤为基，以煤兴产，以煤兴业，多元发展”。

第五是要按照袁书记讲的“加强城镇基础设施建设，加快城镇化进程的体制机制，着力改善民生，加快发展社会事业，让人民群众生活得更有质量、更有保障、更有尊严”。要加快县城五星级山西太岳国际大酒店的建设和职工的盛嘉园住宅小区的建设步伐，争取在国庆节前全部完工投入使用，同时开工上马麻巷廉租房、经济适用房的工程，尽早地服务于全县广大人民群众。

时代在前进，康伟在发展。盘点过去的工作，康伟以浓重的笔墨，在企业发展史上，在企业创先争优活动中，书写了精彩的华章。展望未来的道路，他们将承载起党组织赋予的使命，团结拼搏，积极进取，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习好省委袁纯清书记的重要讲话精神，认真学习好太行精神、纪兰精神、右玉精神、太岳精神、双良精神，以转型发展为主线，以县委“五高五增”赶超发展为战略，以转型跨越发展为目标，推动又好又快发展，富有特色的开展好创先争优活动。

10.公司党支部关于创先争优活动的工作汇报 篇十

尊敬的刘处长、各位领导: 首先欢迎大家亲临xx公司督导检查指导工作。按照xx公司党委的统一部署，我们围绕经营扎实开展“四强四优”和“创先争优”活动，彰显了党员的先进性、激发了员工的积极性，促进了主营业务的快速稳步发展。截至9月底，实现销量13.03万吨，同比增加 3.19万吨,增幅32.4%。其中，纯枪量实现5.31万吨，同比增加 0.54万吨；批发实现7.72万吨，同比增加2.65万吨。实现利润1151.2万元，同比增加 3210.5万元。

下面我将xx公司创先争优、五型班组建设和职工之家活动开展情况简要汇报如下。

一、加强理论学习和实践，突出中心，力求实效，扎实开展“创先争优”活动

按照xx公司党委的部署和要求，我们把“四强四优”和“创先争优”活动的开展与提高党员素质相结合、与融入经营相结合、与提高支部战斗堡垒作用和党员先锋模范相结合，开展了以下工作。

一是加强中心组理论学习。制定了《xx公司党委中心组学习计划》，购置了由中央文献音响出版社录制的党委中心组学习光盘，每月上旬由中央文献音响出版社快递到我公司。该光盘是全国唯一一份专为党委中心组学习服务的音响版月刊。公司在收到光盘后的第二周，安排党委中心组学习时间。假如两位以上的党委成员外出或者其他事务性工作，不能按时参加，学习时间顺延至下周。假如只有一位党委委员不能按时参加学习，由党群部提供学习光盘，确保党委成员学习效果。

二是加强专业学习，提高党务管理水平。企业党建如何抓？如何更有效地促进经营。在“四强四优”创建活动中，我们认识到了自己的薄弱。为提高基层我们的党务管理水平，我们与xx市机关工委积极沟通，邀请xx市委组织部和机关工委组织部的两位专职党务工作者亲临xx公司，结合国有企业现状和xx地区的实际，用鲜活生动的例子讲述了加强基层组织的重要性、如何开展基层党务工作和如何发挥党员的先锋模范作用。xx公司各支部书记、党群部门的员工参加了培训。同时，我们还到全国党建工作先进单位--华鲁恒升集团实地参观学习党务管理的先进经验。

三是积极开展活动，彰显党员先进性。xx油库有9名党员。进入夏季后，库区内杂草层生。6月30日开始，油库支部开展了“义务劳动周”。9名党员每天下班后，利用1个小时的时间打除杂草。通过一周的劳动，库区内干干净净，油库员工看到了党员不顾天气的炎热，不怕苦、脏的精神和风貌。今年8月份，油库立项，粉刷脱落涂料的墙壁和生锈的围墙栏杆，油库支部党员再次发起了“义务劳动”的倡议，自己购买涂料、防锈漆，不仅节约了费用，党员的先进性也在员工群众中得以体现。

四是注重一线员工的培养。今年是“十一五”的收关之年，为确保“十二五”能够开好局。不仅网络开发压力较大，而且销售压力也空前的加大。为充分调动基层员工的积极性，增强基层员工的责任感、荣誉感，我们将确定入党积极分子的名额倾向于一线。截至目前，xx公司共有党员56人，占员工总数的13%。其中，一线党员31人，占党员总数的55%；三星级以上加油站党员人数14人。40名员工向组织递交入党申请书，我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，确定了13名积极分子，其中一线员工12人，占积极分子总数的92%。三星级以上加油站全部做到了有党员或入党积极分子。政治荣誉的奖励充分调动了基层员工的积极性。

五是加强支部建设。根据梁书记4月份在xx调研时，刘处长提出的支部书记全部设在机关不便宜开展工作的建议，公司党委召开了会议，重新改选了支部书记，支部由原来的4个增加到了6个。4个支部书记为基层库站负责人，其中，3名支部书记是xx公司模范共产党员，1名支部书记曾经在乡镇担任党委秘书，均具有较高的政治素养和党务知识，为做好基层支部工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用奠定了基础。

六是开展党内“创先争优”活动。进入6月份后，xx公司提出了“大干100天”的口号。公司党委紧紧围绕公司经营，于6月12日在油库支部及时召开了“四强四优”活动推动会，各支部书记、党群工作部和部分党员站经理参加了会议。会议提出了“大干100天，党员走在前”的要求。每位党员以“我是党员向我看齐”的为宗旨，结合各自的岗位，将自己的工作目标、工作措施向全体员工发出了承诺。随后，公司将每位党员的公开承诺书在公司内部网站公开，接受全体员工的监督。

七是党员示范岗、党员责任区融入经营，并扩大了示范范围。以前，我们由各支部推选1名党员示范岗人员，每双月填写示范岗内容、示范岗目标、示范岗措施，由各支部书记根据示范岗工作落实情况进行考核。为彰显党员的模范带头作用，在“四优四强”创建活动中，我们将示范岗增加到21人，占党员总数的40%，增强了党员的责任感，让普通员工真真切切地感觉到“党员不同于一般员工”。同时，在“党员责任区”活动开展过程中，我们建立了机关党员包站制度，由机关部室党员承包加油站的党风廉政建设、员工思想政治工作和经营帮扶。每两个月填写工作纪实，由所在支部进行考核。目前，我公司党员责任区15个。

八是“硬骨头”交给党员啃。xx11站位居临邑县的一个乡镇，周边个别村民时常到该站滋事，加油不给钱、向加油站要“管理费”等恶劣事件时有发生，员工工作情绪不稳定，流失率较大。更换了几届站经理，没有改变起色。公司选派一名年龄较大的党员到该站任站经理，该同志利用加油站员工都是当地的优势，从员工的思想教育入手，让员工参与管理、维护加油站的秩序，慢慢扭转了被动局面。加油站与当地的百姓关系逐渐好转，加油站的销量也得以提升。今年前7个月份，该站销售量增长率在xx公司40座加油站中名列前茅，8月份该站停业改造。xx5站与华鲁恒生化工有限公司毗邻，浓烈的化工燃料气味使加油站的工作环境非常恶劣，直接影响着员工的工作热情，销量不佳。8月份，公司选派年仅一名24岁的党员接任该站经理后，其与主动开发客户，并积极联系小额配送，日销量提升了1吨多，公司也及时为该站员工购置木耳，稳定了员工队伍，调动了工作热情。

九是“重担”交给党员挑。29站开业2年来，日销量一直在1吨多，低效站的“帽子”始终难以“摘掉”。公司考虑到29站与12站距离较近，且12站经理是一名老党员。于是，采取了“一拖二尝”的办法，由12站经理兼管29站。管理2座加油站的任务重了，12站经理却感到这是组织对他的信任，感觉到党员就要在关键时刻，挺身而出，就要与普通群众不一样，就应该以党员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用。目前，29站的日销量提升到了3吨，员工工作热情和工作干劲十足。xx45站位居齐河县境内的308国道旁，5月份，公司选派一名入党积极分子接任该站经理后，油站管理突飞猛进，在9月份我们公司内部组织的岗检中，排名第一。

十是围绕管理难题，党员献计献策。今年一季度，围绕年初拟定的业绩指标，公司上下同欲，各项指标完成较好。同时，也出现了加油站员工流失率较为严重的现状。为保护好员工的积极性，了解员工所思所想，切实稳定员工队伍，促进公司经营。公司党委及时召开党员座谈会，基层党员代表、机关党员代表、公司领导班子，围绕员工队伍建设，畅所欲言，共收集20余条具体措施。同时，公司党委下发“向员工征集牢骚”的通知，并安排党群部门基层走访11座加油站，与50多名一线员工面对面交流。收集基层员工反映的工资、养老、医疗保险、加班、调动等现实问题30余项（条），公司党委高度重视，及时研究，并结合xx公司要求的“三班两倒”，及时补充人员，及时反馈，得到了基层员工的理解，员工队伍趋于稳定，工作热情持续高涨，公司的各项工作有条不紊，扎实推进。

十一是党员奉献爱心，树立了中国石油的良好形象。7月初，在由xx市慈善总会通过媒体向全市发起了“慈善捐助”倡议，xx公司党委站在履行社会责任的高度，积极相应，开展了党员奉献爱心活动，筹集2500元善款，得到了xx市慈善总会的好评，在员工群众中树立了榜样。7月24日，媒体报道了xx市赵虎乡一位贫困的农民工遭遇车祸，肇事车辆逃逸的新闻。xx公司党委向全体党员发出了“奉献一份爱心，救助一位农民工”的倡议，随后，公司党委派人将专款送到了这位农民工的家中。xx电视台、xx广播电台、xx日报给以了报道。

十二是建立特色支部，党员每月检查经营工作。第四党支部区域共包含4座加油站，由于这4座加油站均距公司超过了120公里，在不同程度上为公司经营管理带来一定困难。该支部充分战斗堡垒作用，抽调3名身为站经理的党员组成检查组，每月围绕公司经营、员工思想政治工作，对所在区域的5座加油站进行综合检查，针对加油站的问题，提出意见、建议，及时召开小组会，把党支部会议开成了经营会、员工思想政治工作座谈会、帮困解难讨论会。该支部所在区域的5座加油站虽然坐落在县城或县城郊区，但是销量却排公司所属40多座加油站的前面，成为销量较好的区域。第四支部开展的各项工作为我们的党建工作带来了启发，xx公司党委将认真积极研究各支部的实际情况，拟定建设特色支部的方案，进一步推动“创先争优”活动的深入开展。

十三是建立党员飞信系统，及时传达党建信息。8月份，我们建立了党员移动飞信平台，将党员的手机号码储存在飞信系统内，及时将公司党委的决策、公司重大经营活动通过飞信系统发给每个党员，做到“公司大事，党员先知道；公司经营，党员先参与”让党员参与。同时，从网站、媒体上搜集廉洁警句在“两节”等特殊时期，发给每位党员，做到警钟长鸣。对于使用联通、电信手机的党员，由党群部负责人以手机短信的形式同步发给党员。

十四是开展星级党组织、党员的评选和亮牌示范活动。我们按照《“四强”党支部“四优”共产党员创先争优活动实施方案》的要求，所属6个党支部通过开展自评、群众测评和结果公示的方式，对公司50名党员进行了星级考评和星级党支部的自评工作。共评选出二星级党支部1个，三星级党支部5个；三星级党员42人，四星级党员8人。7月份,公司党委统一定制了党徽,要求党员在工作中亮出党员身份。

二、以创建“五型班组”活动为载体，促进基层建设整体水平。

班组建设是公司经营活动的基础环节，是公司一切工作的立足点。我们以“规范、实效、推动”为主线，开展“五型班组”创建。

一是统一编印活动计划和活动手册。以加油站和油库班组为单位，我们统一印制了《五型班组活动记录本》，每个班组一本。笔记本设置了“五型班组的创建标准”、“考核标准”、“创建活动记录”和“公司检查记录”，共五个部分。同时，按照“周周有活动，周周有记录”的要求，编印了《2011年班组学习活动计划》，并由公司统一印制，下发到每个班组，促使每个班组按照学习计划有条不紊地一步步进行。

二是班组建设突出有特色。公司要求各班组结合各自的实际，突出“效果”开展活动。28站、40站、23站、24站、22站五座加油站距离位置较进，在和谐性班组创建中，他们不仅仅局限于自己的加油站，而是经常性地开展区域性的文体活动，既增强了每座加油站的凝聚力和向心力，也活跃了员工气氛，同时增加了各兄弟站之间的感情。4站位于市郊，环境卫生较差，他们与环保部门联合，开展卫生整治，既树立了中国石油的良好形象，也增强了员工的社会责任意识。37站把五型班组创建融入日常工作，每天搞、每天总结。

三是“创五型”与评“明星”结合。每个班组每个月评选一名“销售之星”。“明星”评选实行动态管理，根据员工在学习、销售、安全、好人好事等情况，每月公开投票，民主选举。并由站委会将“获奖感言”与员工的7寸的“明星照”张贴在加油站企业文化宣传栏内，让“明星”感到荣耀，感到光彩，带动班组员工向先进看齐，向榜样学习。

四是综合检查，加强考核。公司采取两种方式对五型班组开展情况进行每月检查。一是到基层班组进行现场检查，主要检查活动笔记、询问员工，并现场指导活动开展情况。同时，在《五型班组活动笔记》中的“检查栏”内填写批语。二是由各站核算员在月底到公司报账时，将《五型班组活动笔记》带到公司，由五型班组活动办公室依据活动笔记，进行检查，并填写批语。根据检查情况，由党群部进行考核。

三、职工之家建设和民主管理不断推进

搞好职工之家建设和加强民主管理是凝心聚力，促进企业和谐、稳步发展的关键。截至目前，xx公司在所属库站建立职工之家29个，占投运库站总数的67%。其中，xx公司优秀职工之家2个,占投运库站总数的4.5%。

一是加大对职工之家的投入。对“小淋浴、小厨房、小娱乐、小绿地、小图书”进行了全面地统计，建立了五小工程台账。为具备条件的加油站全部配齐了小淋浴、小娱乐设施，为所有加油站订阅了报刊，统一购置了报刊架。目前，xx公司所有具备条件的加油站全部建有五小工程。3月份，对加油站小食堂建设进行了检查，对9座能够坚持一日三餐做饭的加油站给予了考核加分奖励。9月份，对所有加油站的职工之家建设进行了普查。同时，公司规定：凡是五小工程建设中，有损坏的物品，当天上报申请，当天批复购买。

二是加强民主管理和女工建设。2月份，对站务公开栏进行了专项检查，规范了库站民主管理。女工队伍建设成效凸现。成立了女工委员会，各加油站成立了女工小组。对“三期”人员合理安排倒休班，并从工会经费中每年列支5000元用于女工活动的开展。今年“三八”妇女节期间公司组织了女工才艺大赛，广大女工热情高涨，积极参与。3月8日，19位女工自发地到xx市中心血站义务献血3800毫升，我公司女工甘于奉献的精神被当地媒体广泛报道。公司财务部今年被评为“xx市巾帼建功立业示范单位”。

三是文体活动丰富多彩。组织了员工“二次创业”演讲赛，公司领导班子成员亲临并当评委。参加了由市政府组织的“迎接太阳城大会，低碳从我做起”演讲赛，并获得三等奖。组织了零管系统技能、非油能手大赛。同时，我们按照“工团管理岗走下去”的方法，结合加油站实际，先后两次以片区为单位组织羽毛球、自行车慢骑、乒乓球、象棋等适合库站的文体活动。10月份，我们组织了运动会。