关于会计的社会实践报告

关于会计的社会实践报告（共11篇）

1.关于会计的社会实践报告 篇一

在厦门市------家具有限公司这两个月的时间时间内，我逐步了解和掌握公司财务会计的基本操作流程和财务核算过程，并通过财务部经理的指导，懂得了会计学社会时间的重要性，也在会计实践中学到许多课本上学不到的知识，为今后做好会计工作奠定了良好的基础。

会计实践分三个步骤：首先实践出纳工作范围，公司老板对现金看管得很严也非常重视，使我对钱就非常敏感，也很认真的对待出纳这份工作，每天的现金收、支及日记账的等级都准时入账并自己清查现金，做到日清月结。作为一个会计出纳还必须要了解银行汇票，各种支票的使用范围，书写规范要求及预留银行印鉴的正确使用。这使得我刚开始每写一份汇票、支票都要写得仔细还必须自己检查核对才敢拿出去使用，因稍不留神就将该支票作废了，造成财务费用的额外支出。向银行提供的支票加盖的银行预留印鉴须清晰、工整，否则银行则不受理。每天下班前都要检查工作范围内的事是否全部完成，当日的现金是否正确，做到准确无误方才下班。最难得是发工人的工资，面对那么多的现金还真的非常担心会出差错，而直到老师非常认真的教会我如何做到仔细并自查无误放可发工资的方法，使得我没有出现过现金短缺的现象，加强了我对出纳工作的信心。

接着到核算会计岗位上实践，根据公司的借款、报销、汇款管理规定做好整理核算原始票据、单据的工作：

一、 借款

1、 流程：填制借款单主管审核财务审核总经理审核出纳出款;

2、 统一单据格式：“借款单”

3、 说明：

1) 出差借款，应在借款单详细列明出差事由、出差目的地、出差路线、拟搭乘交通工具、预计出差时间、借款金额等内容，经部门经理审核，总经理审批，方可借款;

2) 其他临时借款，如业务招待费，零星采购周转金，设备维修申请等，借款人员必须现在借款单上详细注明借款事由，按借款审批程序办理;

3) 出纳在所有借款手续齐全后，会主动通知借款人领款，领款时借款人应在“签收”一栏上签名，出纳应在包厢凭证上加盖“现金付讫”章。

二、 报销

1、 流程：填制借款单主管审核财务审核总计里审核出纳出款;

2、 同一单据格式：“单据报销凭单”;

3、 说明：

1) 出差人回公司后3天内必须办理审批报销手续，报销后借款金额应及时归还公司;其他借款人经办人员在借款完成后的2天内必须办理报销结算手续。否则，财务部有权从其工资薪金中扣除欠款金额;

2) 没有原始凭证的报销项目应在报销单据上特别注明“无票”字样;

3) 出纳在所有报销手续齐全后，会根据公司的资金使用计划主动通知报销人领款，报销人无需催促财务部。领款人应在“验收”一栏上签名，出纳应在报销凭单上加盖“现金付讫”章。

三、 付款

1、流程：填制借款单主管审核财务审核总计里审核出纳出款;

2、同一单据格式：“付款通知书”;

3、说明

1)除现金外所有采用银行(含对公及个人)结算的业务均采用此流程;

2)出纳在所有付款手续齐全后，会根据公司的资金使用计划以及业务的急缓程度办理付款手续。付款收出纳应在付款通知书上加盖“银行付讫”章，并传真汇款单，通知经办人款已支付。

3)业务部、采购部使用现金转账结算的各类业务开发款，经办人须在十天内凭送货单与进仓单办理报销账款手续，在规定期限内未结清的，财务部有权直接从工资中扣除。

四、 其他规定

1、 请购规定：

1) 小于100元向主管书面请购，审核后方可购买;

2) 大于100元，应书面向主管请购，经总经理审批后方可购买;

3) 报销时，应将审批后的请购单附在报销凭证后，方可报销;

4) 同一单据格式：“请购单”。

2、 原始凭证规定：

1) 正式发票、财政局及税务部门应发的统一收据、普通收据，票据内容要齐全;单位名称、日期、品名、单价、数量、金额、收款人签名、电话等项目填写齐全，字迹清楚，金额正确，大、小写相符，并加盖开票单位发票专用章或财务专用章。票据一经涂改立即无效;

2) 采购面、辅料报销时应随仓库开具的“进仓单”;车间使用工具、机台配件等报销时应随附生管部开具的“进仓单”;设备类及办公用品，应在物品到达公司后，通知财务验收并开具“进仓单”，属固定资产范畴的，财务同事在设备上标记固定资产编号，经办人报销时应附上财务开具的“进仓单”;其他物品类，应随附仓库开具的“进仓单”及领用人签名，注明使用位置;

3) 提、寄货运费收据应随附提、寄货单，并在备注栏上注明款号;

4) “打的”车票背面须部门主管签字，统一单据“市内交通费报销单”;

5) 车票背后应注明：时间、人员、起始点、终止点、事由，统一单据“市内交通费报销单”;

6) 报销单据一律要求用黑色水笔填写，做到内容完成、字迹清晰、工整、不得涂改，人民币大小写要清楚、完整、正确、相符，小写必须写到分位，没有的用“0”补齐，空白行应划曲线表示无效行;

7) 报销凭证后所附的有关票据要整齐地黏贴在左上角，并在封面上写清楚所附票据张数和合计金额，所附票据与封面内容必须一致。注意正规发票与普通发票应分开黏贴;

8) 对于发票、收据手续不完整、内容不完整、不合法、有涂改现象，人民币大小不正确、不相符、不按规定黏贴、不按规定填写报销凭证的，财务人员有权拒绝给予报销。

3、 严格按照上述流程办理借款、报销、汇款手续;紧急请款下。如果总经理不在办公室，并且金额小于500时，可以由财务人员电话询问总经理，经同意后财务部可根据要求先办理付款等后续手续，最后由总经理补签。

其次是根据报销凭证逐笔在用友财务软件上登帐、对每笔记账凭证所反映的经济活动的借贷方要正确，接着审核凭证，核对单据与账目是否一致，然后进行每月结账，固定资产也应逐笔登帐，月底计提折旧，方可结账。最后进行成本分析，待准确无误后在归集撑正确的成本核算资料，一方面作为企业决策层的决策提供可靠地依据;另一方面是对一个企业的某个时期的经济工作的正确评价。由此深深体会到会计的重任也因此对待每件事都需要尽心尽力去做到最好。

每到月底本公司的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。我在从事档案保管时，经指导老师的帮助，我对本单位历年的会计档案进行整理，会计凭证应按月、编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，并逐一检查了会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记账、主管)是否完整。并了解会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经总经理审批。我严格按规定来办事，觉得作为一个会计人员必须严格按规章制度办事才是好会计，今后的我就是要做这样的一名号会计。

经过这次实践学习，懂得了会计的全部操作流程，也明白了会计的重要性及责任心，如何将理论与事件结合起来才能把会计做得更好。也为我今后从事会计行业增加了信用。

学号：1035101400454

姓名：陈美治

学校：同安电大

专业：10春会计专科

[关于会计社会实践报告]

2.关于会计的社会实践报告 篇二

同时我们采用了问卷调查的形式对调查企业的领导、财务负责人和专门从事会计电算化的操作人员进行了问答调查, 问卷调查共设计了15道题目, 全部为单选择题。主要内容包括答卷者的学历、年龄、职称、担任本工作的年限、企业的性质、规模、企业实现会计电算化的时间、企业领导对会计电算化的了解程度、企业对会计电算化软件升级换代的计划、影响会计电算化发展的制约因素、企业会计电算化实施状况、会计电算化人才培训等情况。由于客观条件限制, 我们选取了长沙市的30家企业 (见表一) 作为本次问卷调查的对象。其中有14家企业未实行会计电算化, 被调查企业实行会计电算化率53%。对实行会计电算化的企业我们共发放了80份调查问卷, 收回75份, 收回率94%, 剔除空白和无意义的作废问卷8份, 共收回有效问卷67份, 有效回收率为84%。

在答卷者中, 企业领导包括董事长、经理 (私营企业主) 、财务主管和会计电算化操作人员等。他们85%有大专以上学历;70%年龄在25-40岁之间。答卷中会计电算化的操作人员在现岗位上平均工作时间为3.5年, 最短为3个月, 最长为10年, 具有会计证的占会计人员的100%, 具有会计电算化上岗证的占85%。从管理经验、知识水平和人员分布情况来看, 答卷者都是比较合适的。因此, 我们可以相信答卷者能够向我们提供有效的信息。本次调查使用SPSS系统分析软件进行数据处理。通过本次调查, 我们发现了存在的问题和对到了一定的体会。

一、企业会计电算化管理中存在的问题

1. 企业会计电算化设备的“硬件”和“软件”都比较落后

“硬件”环境方面。在调查中我们发现, 被调查企业的电脑主要以台式机为主, 且设备使用年限都比较长, 平均使用年限在3年以上。在调查中我们发现只有2家企业使用笔记本电脑进行会计电算化核算, 管理的设备还较落后, 低档微机的比例较大, 电算化会计系统的运用仍在低水平层次上徘徊。另外, 很多企业没有设置用于会计电算化的专门房间, 会计电算化操作的地方就是一般的办公场所, 很多进行会计电算化的会计人员把微机放在自己的办公桌上, 存在很大的安全隐患。在“软件”方面, 在调查中很多企业没有建立相应的电算化制度, 即使制定了相应制度, 但基本没有“上墙”, 放在显眼的地方。通过调查, 发现没有建立相应制度的有5家, 占被调查企业31%, 全部为私营企业, 建立调查制度而没有“上墙”的8家, 占被调查企业50%, 主要是规模比较小的企业。

2. 企业软件升级换代慢

调查结果显示, 被调查单位中使用用友会计电算化软件的有10家, 占总数的63%, 金碟会计电算化软件的5家, 占总数的31%, 其他会计电算化软件的1家。其中仅有3家企业升级换代过会计电算化软件, 占总数的19%。通过调查发现, 领导对会计电算化工作的不重视是导致升级换代慢的主要原因, 其次是经济上的原因, 这点主要体现在规模比较小的企业上, 由于规模不大, 经济效益不高, 导致企业领导对硬件投入不够重视。再次是会计人员积极性不高, 由于企业的人员流动性比较高, 很多会计人员认为只用能用就可以了, 升级换代不但麻烦, 而且即使换代后可能自己已经更换企业了。具体操作人员积极性不高, 加之领导的不重视, 导致企业会计电算化升级换代慢。据调查统计, 占以上思想的人在80%以上。

3. 企业会计电算化的推广普及具有一定的基础

在我们的调查问卷统计中, 90%的企业认为电算化对会计核算和单位管理的重要性, 80%以上的企业在录用会计人员的时候, 需要同时提供会计证和电算化合格证件, 而在企业的现有会计岗位中, 具有会计电算化合格证的会计人员达到了85%以上。单位人才储备优势和企业会计人员队伍呈年轻化、高学历化趋势, 为会计电算化的进一步推广和软件升级换代储备了人才力量。

4. 企业人文环境较好

调查问卷显示, 企业领导普遍认识到会计电算化管理的重要性, 需要运用现代化管理手段提高经营管理水平和决策的准确性。50%以上的领导表示在有资金用于投资时, 首选投资电脑化管理。其次是企业会计人员普遍能够接受运用现代化管理手段, 有较强的竞争意识, 有继续学习、更新知识结构的需求。

5. 影响会计电算化发展的优劣因素

根据调查问卷显示, 企业对会计电算化从业人员专门的后续培训很少, 只有2家企业参加了由软件公司举办的免费培训。电算化后续教育主要靠操作人员个人自学。另外, 调查结果显示, 计算机技术飞速发展, 硬件价格不断下跌, 使企业有逐步对会计电算化系统更新的趋势。据调查结果显示, 有80%的企业计划近期更换电脑设备, 有55%的企业计划升级会计电算化软件。可以看出, 长沙市的会计电算化发展前景是美好的。

二、对企业会计电算化管理的体会

通过对长沙市30家企业的会计电算化进行的近一个月的调查, 我们统计了一些数据, 统计了一些结果, 得到了一些结论。为次, 我们对企业会计电算化管理工作有以下几点体会。

1. 提高会计人员应用计算机能力是前提

会计电算化逐步发展使会计工作变的高效和简单。但同时对会计人员知识结构要求也越来越高。下一步, 企业电算化会计不仅应具有过硬的会计知识, 还应具有过硬的计算机知识, 逐步发展成为复合型人才。同时, 要加强会计电算化人员培训, 培训的内容要切合实际工作需要, 对系统维护人员, 应尽量聘用社会上的计算机专业人员, 对这些计算机专业人员只要简单的会计培训, 就可以收到良好的效果。

2. 树立现代管理理念是核心

电算化会计实行的是自动化计算, 但其整个信息处理过程仍表现为计算机与人的结合。企业管理人员应具有现代化管理意识, 在整个企业管理总体规划下做好会计电算化的长期、短期发展规划, 要根据企业发展情况调整会计及整个企业的机构设置、岗位分工, 在建立一系列现代企业管理制度的同时, 逐步提高企业会计电算化管理水平。

3. 加强会计信息系统的安全与保密是保障

企业的财务数据对企业来说是保密的, 属于其内部资料, 特别是在市场竞争环境条件下, 有时可能会关系着企业的生存与发展。但当前几乎所有的软件系统的开发主要是针对完善会计功能和适应财务制度变化而不断升级换代, 软件公司很少开发数据的保密问题。数据保密性、安全性差。为此, 企业必须要从自身做起, 要加强企业的内部控制, 建立健全对病毒、电脑黑客的安全防范措施, 对重要的会计信息资料要实行多级备份。要制定计算机机房管理规定, 制定机房防火、防水、防盗、防鼠等措施。加强数据的保密与保护, 加强磁介质载体档案的管理, 为确保档案的真实性和可靠性, 逐渐由纸质档案向新型磁介质载体过度。

参考文献

[1]电算化会计.周国钢.中国纺织出版社.2000

[2]计算机会计学.李宁.首都经济贸易大学出版.2001

[3]2001年度注册会计师全国统一考试指定辅导教材《审计》经济科学出版社

3.关于会计的社会实践报告 篇三

管理会计是当代市场济条件下,以强化企业内部经营管理,实现最佳经济效益为最终目的,以企业经营活动及其价值表现为对象,通过对财务等信息的深加工和再利用,成为以实现经济过程的预测、决策、规划、控制、责任考核评价等职能的一个会计分支。管理会计的职能是从整个企业管理的角度加考虑,即管理会计将核算和监督的时间扩展到分析过去,控制现在和规划未来的有机结合。管理会计的职能可以概括为预测、决策、规划、控制以及考核评价。

一、内部报告的内容

信息报告按照服务对象和目的的不同,分为外部报告和内部报告两种形式。将企业对外提供的财务会计报告称为外部报告;将企业对内提供的管理信息报告称为内部报告。

内部报告是指:由企业内部编制,并在企业内部传递,为董事会、管理者和其他员工所使用,主要目的在于满足他们控制战略实施,实现战略目标的信息报告,包括凭证、账簿、报表、表格、图形和文字说明等多种形式。该定义不涉及企业给股东、债权人、政府或其他外界的报告(这称之为财务报告)。无论内部报告采用哪种形式列示,只要是对未来的决策有帮助,能为企业的经营管理者提供更多、更全面的信息,满足决策有用性的要求都可以被广泛采用。

内部报告的目标之一在于控制,其编制期限应该在生产经营结果发生显著变化,管理当局有效介入之前。但这段时间的长短,根据所计量的关键经济活动而定,内部报告可以以定期和非定期的形式进行编制。当经营性业绩指标发生显著变化,如废品率异常升高,或者发生了意外的重要事件时,应该立即提出紧急报告,这种报告实际上是实时编制的。与事件发生的时间基本同步,以引起管理者的关注和及时介入。对于重要和多变的事项,可以按照日为单位进行编制,对于责任中心的评价,可以以定期的形式,如月、季度等编制。对于越接近基层的责任单位,其报告频率越应该频繁,其目的在于使上级能够及时发现问题。

二、内部报告体系的内容

内部报告体系是管理控制体系中的一个子体系,它是以内部报告为载体进行信息反馈的过程,以便企业进行沟通、控制、决策以及业绩评价。内部报告体系建立的理论基础应是内部利益相关者的相关决策信息需求。在市场经济体制和现代企业制度下,企业的经营决策可从资本经营决策、资产经营决策、商品经营决策和生产经营决策四个层次进行,相应形成四种经营责任中心。

依据经营活动的分类和经营责任中心的设置,企业内部报告体系应当包括:生产经营报告;商品经营报告;资产经营报告;资本经营报告。每一级报告都是对下级报告和本级责任履行情况的汇总。内部报告编制的流程是从生产经营报告开始的,逐级向上报告和汇总的过程。

1.生产经营报告

生产经营报告是指:生产经营中心就生产任务完成情况向商品经营中心提交的报告,包括反映生产成本总体状况的生产成本表及对表中一些具体项目做说明的附表和附注。附表通常包括单位产品成本明细表、材料成本明细表、人工成本明细表、制造费用明细表、废品损失明细表、产值成本率计算表、技术经济指标对成本影响计算表等。附注通常要说明成本计算制度、主要的成本计算方法、制造费用的分摊方法以及对产品成本产生重大影响的主要因素等问题。

2.商品经营报告

商品经营报告是指:商品经营中心就商品经营利润目标完成情况向资产经营中心提交的报告,包括反映商品经营总体状况的商品经营利润表及对表中的一些具体项目做说明的附表和附注。附表通常包括产品销售收入明细表、产品销售成本汇总表、材料采购明细表、销售费用明细表、营业税金及附加明细表和营业利润率计算表等。附注通常要说明商品经营中心的组织结构、生产和供销概况、销售费用的主要类别及其在各类产品间分摊的方法,以及影响商品经营利润率的主要因素等问题。

3.资产经营报告

资产经营报告是指:资产经营中心就资产经营情况向资本经营中心提交的报告,包括资产经营利润表、经营性资产及流动负债表,对两表中的一些具体项目做说明的附表和附注。附表通常包括应收账款明细表、存货明细表、应付账款明细表、固定资产明细表、购置和处置固定资产明细表、无形资产明细表、经营性资产减值准备明细表等。附注通常要说明资产经营中心的组织结构、总体资产状况、购建和处置重要固定资产的情况、计提各项资产减值准备的方法及冲销原则等。

三、内部报告对管理会计的影响

1.有利于完善管理会计的理论体系

内部报告在建立时,受到目标的约束,不管企业整体的战略目标还是各个责任中心的责任目标都是内部报告编制的一个起点。管理会计理论体系要想完善,其目标必须明确。通过编制内部报告,不难发现成本、费用、利润以及现金流量是关键性的指标,虽然在不同阶段内部报告所行使的职责不同。几乎每一个阶段都没有脱离这些指标的计算分析,可以把这些关键性指标设置为管理会计理论体系的基本要素。由于内部报告在编制过程中,会采用不同的方法,方法也是管理会计内容不可或缺的组成部分。管理会计的理论体系至少应该包括六个内容,即管理会计的目标、管理会计的假设、管理会计的对象、管理会计的基本要素、管理会计的原则以及管理会计的研究方法。

2.有利于明确管理会计的目标

管理会计的目标应该是管理会计活动应该达到的目标,管理会计是适应企业内部管理的需要,为提高企业竞争力的需要而产生并发展起来。其最终目标应该是提高企业的经济效益。但是,目前也呈现不同的观点。1966年,美国会计学会在《基本会计理论》中指出:管理会计的目标是为管理者服务,帮助管理者制定合理的经济目标,并为实现目标进行合理决策。美国会计学会管理会计委员会又将管理会计的目标分为基本目标和辅助目标。其中基本目标是向管理人员提供内部经营管理信息,协助管理人员制定决策;辅助目标是协助履行计划管理职能,协助履行控制职能,协助履行组织职能,协助下属业务部门履行经营管理职能。

综合以上观点,内部报告是在呈现与计划、控制、评价企业经营活动相关的财务信息和非财务信息,这些信息都有利于各级管理者加强对经营过程的控制,实现最优经营。管理会计应该实现以下两个目标:参与经营管理,为管理和决策提供信息。

四、内部报告和管理会计的相互作用

管理会计作为侧重于为企业内部服务的会计,不论如何千变万化,都是会计系统下的一个子系统。从本质上说,它都应该遵循会计核算的一般程序,即满足确认、计量、记录、报告的要求。内部报告主要是通过综合运用各种会计数据,包括财务会计提供的数据和管理会计本身收集的数据,结合统计资料,进行分析、计算,从而为会计资料使用者提供各种经济预测前景、战略经营决策、制定计划预算,从而考核内部经营业绩,提供对经济活动进行日常控制所需要的信息。这些信息在许多方面可以不受社会公众指导性会计原则的制约,结构比较松散,领域比较宽阔,方式方法比较灵活多样。从会计的本质属性上来说,管理会计既然称之为会计,内部报告自然成为它的必要环节之一。

内部报告提倡的“相关信息适时地提供给相关人”的观点也淋漓尽致地体现了其独特的战略地位。围绕管理会计的基本内容—预测决策会计、规划控制会计和责任会计,结合中国企业的实际需求,构建了一套基于管理会计的内部报告体系,具体包括预测决策内部报告、规划控制内部报告、成本中心内部报告、利润中心内部报告以及投资中心内部报告。

围绕管理会计的基本内容,联系各个阶段的具体目标,进行信息的搜集与整理,而后选择具体的分析方法,建立可行性分析模型。在整个过程中,对照结果进行适时监控,随时调整偏离预定目标的事项,最终完成企业的战略目标,并以报告的形式把信息详细具体地揭示出来,即编制基于管理会计的内部告体系。

参考文献

4.关于会计的社会实践报告 篇四

由于经济的发展和财务管理的规范化，社会上各种企事业单位对会计的需求量大大增加，导致会计将成为各行各业中的一个热门职业，其社会地位和收入也会慢慢地提高。为使刚毕业的大学生能够更好的择业与就业，特地组织了一次调查，现将调查情况报告如下：

一、调查概况（企业对会计人员的需求）

内资企业对会计人才的需求量是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向，但是其待遇低，发展空间欠佳，工作量不是很大。新入职月薪绝大部分集中在1500左右。大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。更重要的是，外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟，工作分配很仔细，到位，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，工资一般在2000元以上，同时绝大部分外企能够解决员工的各种保险以及住房公积金。但这个企业往往招聘要求太高。会计师事务所的待遇虽低，且有时加班还不给加班费，杂事多，但是在那里能学到很多东西，也能充分锻炼个人能力。有的小会计师事务所月薪只有1000多，但大一点的也有2000-3000左右。所以在就业方面各有千秋。

二、调查内容与分析（调查的经过及调查的成绩和存在问题）

（一）、行业对财会专业学生的评价

1、总体来说，学生个人的综合素质比较好，能服从上级的安排，工作态度认真，服务意识较强，沟通能力很好，学习能力也比较强，接受新知识的速度也比较快。但是也有少部分的学生工作的主观能动性较差，为人处事的独立性较差，还应该加强沟通方面的技巧学习以及一些组织管理能力的培养。所以我们应当具备良好的职业道德与行为规范，掌握必须的文化基础知识，专业知识和熟练的职业技能。还要具有继续学习的能力和适应职业变化的能力，具有创新精神及创业能力。这就要求我们的学生在学习过程中注意锻炼好的心理素质、人际交往等方面的素质。

2、财会专业学生的就业去向

学生毕业后有多种行业可供就业选择：金融业、证券业、保险业、服务 1

业、行政机关和企事业单位，从事财会、税务、审计、信息处理等工作，并可运用计算机处理会计业务，实现会计业务电算化；能从事工商、外贸单位会计、出纳等事务的实用型财务助理人才；也可到各大型商场从事收银员；也可在企业、事业单们及政府部门从事资金的筹措、调度和管理工作，也可在会计师事务所、审计师事务所从事理财监理工作，以及其他涉外企业中从事财务管理工作。但由于种种原因学生主要就业去向有商场的收银员、中小企业的财会助理、出纳员等等。

（二）、行业对财会专业学生的总体要求

1、基本能力：

a)、具备一定的文化基础知识，能撰写财经应用文和调查分析报告。

b)、具有计算机基本操作技能，能熟练地进行数字、文字输入和使用。c)、文字、数字书写端正、规范，打字速度快，符合专业特点。

d)、熟悉财经法律法规，遵守财经纪律，保守商业秘密，具有良好的会计职业道德。

2、专业能力：

a)、具有从事制造业、商业、金融业等行业的出纳、会计核算、统计等工作能力，取得会计从业资格证书。

b)、能够熟练的操作计算机以及各种办公软件

c)、能熟练地编制企业主要财务会计报表，具有一定的财务会计报表分析能力。

d)、能熟练掌握运用财务软件的应用，实现会计电算化

3、职业能力：

a)、具有良好的人际交往能力和团队合作精神。

b)具有一定的组织能力，创新能力，执行能力。

c)、具有良好的心理素质，心理承受能力强。

d)、具有一定的管理能力，语言交流，表达能力。

e)、具有一定的自学能力，能适应专业的发展。

4、实践能力：

财务人员经过实践检验,动手能力还不行.当前,我们财务人员越来越感到对于会计这样一个实用性经济学科,把理论转化为实践,再从实践中提高理论的学习,是非常重要的.尤其是在当前社会需求量比较大,市场竞争的情况下,相应的,应注重对理论的思考,提高分析和解决问题的能力.5、较强的社会活动能力:

一个企业的财会部门掌握它的经济命脉,财会人员的一个重要任务是在经济工作的重要关口当好领导的参谋,因此,财会人员必须具备较强的社交能力,不仅要同本单位人员交往,而且要与银行、税务，审计等部门进行广泛的联系。这些已经十分明确的显示出社会衡量人才的标准。作为一名合格的从事财务会计或审计工作的人员，企业认为还需要具备的平衡协调能力，这是由其职业在现代社会或企业中的重要地位和其与社会、企业其他有机组成部分之间的微妙关系所决定的。这种能力直接关系到其工作成果的好坏，直接影响到其生存发展的机会和可能。

三、几点建议

（一）、作为还在学校深造的毕业生，应该明白自己的方向和理想。现在大学生理论并不缺乏，缺乏的只是工作经验，每每看到关于大学生去企业应聘职位的时候，总会被“工作经验”“工作经历”断送美好的机会。很是难过。还有一个误区就是我们大学生刚一毕业期望太高，总想着自己是高学历的知识人才，应该得到相应的回报，往往要求高待遇，这些导致了大学生形成高不成低不就的尴尬局面。

(二)、虽然现在是学了很多关于会计方面的知识，考得了会计从业资格证书，甚至拿到了助理会计师初级职称，仍就不好就业。毕竟社会的竞争终究是人才的竞争。有句话说的好“本科满街有，硕士像条狗，博士才能抖一抖”，在街上走走，随便问问都是本科文凭。现在中国的教育从80年代的尖子化到现在的大众化，大学的扩建扩招导致了大学生得到了普及。所以想在社会上立足，必须每天都得更新知识，活到老学到老。这样才赶得上社会的潮流，就像计算机的每一次更新换代一样的迅速。所以大学生不能够自满，还得继续努力学习，哪怕用不上。努力考取中级会计师及注册会计师，学以

致用。为将来走上社会能够更加游刃有余，左右逢源。同时还得对人生职业生涯作一个规划。无论以后发展怎样，我都会铭记“三会（会思考，会做人，会做事）三有（有一技之长，有敬业精神，有诚正之心）”理念。不断的发展自我，完善自我，展现自我。

关于广宁县农村青年学习需求的调查报告

班别：07秋行管理（专）学号：姓名：

为使电大远程开放教育更好的为农村青年提供服务，了解农村青年的学习需求，我们特组织这次调查。从2010年3月13日到3月25日，我到广宁县农村调查了一些农村青年，发放调查问卷，让他们根据自己的实际需要填写这份问卷。现将调查情况报告如下。

一﹑调查概况（介绍广宁县农村青年学习需求的总体情况）

二、调查内容与分析（调查的经过及调查的成绩和存在问题）

（一）（二）

（三）三﹑几点建议

（一）（二）

5.关于会计的社会实践报告 篇五

一、实践概况

（一）实习时间：2010年10月-2011年1月

（二）实习地点：荣泰昌皮革有限公司

（三）实习目的：

财务会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平。在实训过程中，通过做分录，填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。通过财务会计实训，使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作，不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论，会计实践相结合的目的。

二、实践的内容与过程

在学了一个学期的基础会计之后，我们虽然掌握了理论知识，但对于把这些理论运用到实践还是有一定难度，不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知，作为一个会计人员如果不会做账，如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来，那么就不能算做会计。于是我进行了一次实训。

在实训中，我们首先掌握了书写技能，如金额大小写，日期，收付款人等等的填写。接着填写相关的数据资料。再继续审核和填写原始凭证。然后根据各项经济业务的明细账编制记账凭证。根据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账；往后我们会编制科目汇总表，进行试算平衡。根据科目汇总表登记总分类账。并与有关明细账、日记账相核对；最后要编制会计报表；将有关记账凭证、账页和报表加封皮并装订成册。

我们将教材的理论知识学完以后,进行这次综合模拟实训。实训重在动手去做，把企业发生的业务能够熟练地反映出来，这样才能证明作为一个会计人员的实力。比如课本上及会计模拟实验中有原始凭证、记帐凭证、总账、明细账、银行存款日记账等的填制，虽然现在还有点手生，但只要细心，一步步的填制，我对自己往后熟练的填写很有信心。然后就要把实训书上各种单子、凭证剪下来附到记账凭证后面，方便以后的查看，最后就是装订成册。实训头几天把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记帐做好准备。

制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。而写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。

所有的帐记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一

不留神就会出错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，好在有前辈教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。

从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后，就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。前辈很有耐心的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单，有了个基本认识以后学习起来就会更得心应手了。

除了做好会计的本职工作，其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。除了跑银行出纳还负责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机。说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果，什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难，只要稍微懂OFFICE办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用，学会了基本的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。

三：公司在财务会计方面存在的优缺点：

1.优点：我们公司运用电算化会计的运算工具是财务金蝶软件和电子计算机，数据处理由计算机完成，能自动及时的存储运算结果，人只要输入原始数据便能得到所希望的信息。

2.缺点：由于我们公司是私营企业，有一人多岗现象。分工不明显，容易导致财务腐败现象。主要还是缺少会计人员。另个别老会计员不熟悉财务软件所采用会计运算工具是电子计算器等，计算过程每运算一次要重复一次，由于不能存储运算结果，人要边算边记录，工作量大，速度慢。

四，实践的收获与体会

作为一名未来的会计人员，我们现在刚刚起步，往后会学到更多的东西，并且有很多东西需要我们自己去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科,所以会计理论教学与会计模拟实训如同车之两轮、鸟之两翼,两者有机衔接、紧密配合,才能显著提高我们掌握所学内容的质量。还有就是作为一名未来的会计人员，我们应该具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想，让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的，在动手能力更是强者。这样我们在毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。

经过这些天实训，使我的基础会计知识在实际工作中得到了验证，并具备了一定的基本实际操作能力。在取得实效的同时，我也在操作过程中发现了自身的许多不足：比如自己不够心细，经常看错数字或是遗漏业务，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦；在实训中几乎每一笔业务的分录都是老师讲解但实际工作中还须自己编制会计分录，在这方面我还存在着一定的不足，今后还得加强练习。也让我深刻的体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。通过实训，我们对会计核算的感性认识进一步加强。加深理解了会计核算的基本原则和方法，将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能；将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。而且作为一个即将工作或刚迈入社会的新人，也要注意以下几点：

1．有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。

2．工作中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。

3．除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，计划，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。

4.善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做，一定不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。

5．坚持学习。不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作，还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识”，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。

学号：W09255943130

姓名：陈倩

6.关于会计转换的工作报告 篇六

一、基本情况该社共有干部职工**人，截止9月30日，存款余额为****万元，对比年初****万元，增加**万元，各项贷款***万元，对比年初***万元增加****万元，总收入**万元：其中利息收入**万元，手续费收入*万元；总支出**万元，帐面盈利**万元，关于会计转换的工作报告。

二、检查的内容

1、岗位责任落实情况：该社根据不同的工作岗位及其性质，配齐了工作人员，并制定了相应的工作职责，体现了相互制约的关系，对重要岗位人员实行了定期轮岗，工作汇报《关于会计转换的工作报告》。

2、会计、出纳制度执行情况：会计科目、帐户设置齐全，临柜业务做到了双人临柜、钱帐分管、交叉复核、帐实保管与使用相分离。

3、重要空白凭证管理情况：重要空白凭证纳入表外科目核算，并分类登记，做到责任明确，有价单证及重要空白凭证视同现金入库保管，帐实相符，无盖好印章备用的重要空白凭证。

4、电子联行及计算机类：按规定设置微机操作员，无代码混用现象，操作密码定期予以更换。

5、财务制度执行情况：该社元至8月绩效工资没有按联社的管理规定，而是结合该社的实际情况执行，实行平均分配。无擅自减免利息的行为，各项费用先审后列，无随意列支，未发现私设“小金库”搞帐外经营的行为。各项收入及时、足额、完整的入损益帐内，没有虚列支出，挤占成本，擅自以收抵支。

6、会计档案装订、入档登记及时，应缴代扣利息税代扣及时到位、按时申报。

7、安全制度执行情况：坚持双人管库、双人守库、双人押运制度、库房、金库钥匙坚持“平行交接”，落实了碰库制度、查库登记簿按规定建立。

三、存在问题操作员在离开时没有按规定退出操作代码，一日三碰库只是流于形式，安全登记簿登记不及时。

7.关于会计的社会实践报告 篇七

年度财务会计报告作为综合反映企业财务状况、经营成果和现金流量的报告, 在沟通企业单位管理层与财务会计报告使用者之间起着十分重要的桥梁作用。企业对外提供财务会计报告的会计信息应真实、完整。本文将从年度财务会计报告的监管、编制、使用等方面对相关问题作进一步探讨。

政府有关部门应进一步加强对企业年度财务报告的指导监督。

首先, 政府相关部门要从法规、政策等方面, 指导监督企业认真、及时、准确地编制财务会计报告, 全面真实地反映企业的财务状况。

其次, 政府组织引导企业加强财会人员职业技能培训工作。要求企业认真抓好财会人员继续教育工作, 加大培训力度, 提高财会人员的业务素质和工作能力。

第三, 要求企业确立内部审计的地位, 发挥内部审计对财务会计报告的监督作用。内部审计作为公司内部治理结构的一部分, 在保证公司的内部控制系统的有效运行, 从而保证公司资产的安全完整、财务会计报告的真实可信方面有着重要的作用。

二、提高年度财务会计报告的编制质量。

按照我国会计法和《企业财务会计报告条例》的规定, 企业编制的财务会计报告应当保证真实、完整。这就意味着任何企业在编制年度财务会计报告时, 至少应当在年度财务会计报告中提供会计报表、会计报表附注和财务情况说明书。其中, 会计报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表及相关附表。从技术层面上来讲, 提高年度财务会计报告编报质量应当从以下几个方面努力:

(一) 从基本概念角度, 企业应当严格按照《企业会计准则》规定的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润的定义来确认和计量企业所发生的经济交易事项, 并如实反映于会计报表中。

企业编制财务会计报告, 应当根据真实的交易、事项以及完整、准确的账簿记录等资料, 并按照国家统一的会计制度规定的编制基础、编制依据、编制原则和方法来进行。企业编制年度和半年度财务会计报告时, 对经查实后的资产、负债有变动的, 应当按照资产、负债的确认和计量标准进行确认和计量, 并按照国家统一的会计制度的规定进行相应的会计处理。

(二) 从信息披露有用性角度, 企业编制年度财务会计报告的目的是为了反映企业在年末的财务状况、全年的经营业绩和现金流量等信息, 可以向会计信息使用者提供与其决策相关的信息。

从这个角度讲, 企业财务会计报告的编制者应当尽量向财务会计报告的使用者披露充分的信息, 这些信息不仅仅包括会计报表本身的信息, 还包括会计报表附注信息, 从而有助于会计信息使用者理解会计报表本身的信息。另外, 从保证财务会计报告信息的有用性和完整性角度, 对于一些有助于理解会计报表内容的信息, 即使其没有在相关准则、制度中明确规范, 企业也应当在会计报表附注予以披露。如对衍生金融工具所产生的收益和风险信息、企业全面收益信息、对公司未来价值趋势预测信息、人力资源信息、企业对环境影响的信息等的披露。

(三)

从会计规范角度, 应当继续完善我国财务会计报告规范体系, 建立财务报告质量监管制度, 加强内部控制制度建设, 加大对违规披露财务报告信息的处罚力度, 提高违法违规成本。

三、使用年度财务会计报告应特别关注一些内容。

前已述及, 企业编制财务会计报告的目的是为了在会计信息使用者与企业之间建立起一个信息沟通的桥梁, 但是由于双方之间存在的信息不对称和双方之间可能的利益驱动的不一致, 我国企业的年度财务会计报告的质量仍存在一些问题。因此, 会计信息使用者在使用和分析年度财务会计报告中需要予以特别关注。结合实际情况使用者在阅读和分析年度财务会计报告时, 应当尤其注意以下几点:

(一) 关注上市公司与关联方和潜在关联方之间的交易。

尽管财政部已经发布了《企业会计准则——关联方关系及其交易的披露》和《关联方之间出售资产等有关会计处理问题暂行规定》等规定, 对于上市公司利用关联方交易操纵损益的情况能够起到一定的遏制作用, 但是基于关联方交易有可能存在的不公允性, 报表使用者仍然应当特别关注上市公司从事关联方交易的程度、所占的比例以及定价的合理性等。另外, 考虑到不少上市公司为了规避政策, 采用“关联方交易非关联方化”的做法, 所以, 使用者还应当特别关注在财务会计报告中披露的上市公司与潜在关联方之间发生的交易。

(二) 关注企业资产减值的处理及其影响。

尽管企业已经普遍根据《企业会计准则》要求计提各项资产减值准备, 但是资产公允价值的确定由于信息掌握的不对称, 在计提资产减值准备时企业随意性大。目前, 八项减值准备频繁被部分企业当做调节企业利润粉饰会计报表的蓄水池。从最近几年的年报情况来看, 一些企业计提资产减值准备时, 尤其是对于部分业绩较差的企业通过巨额冲回的方式而使业绩大幅上涨从而规避退市或者特别处理风险。因此, 在使用年度财务会计报告时, 应当对于因计提资产减值准备而对公司业绩的影响继续予以重点关注。

(三) 关注企业会计政策、会计估计变更和会计差错的处理。

由于会计政策变更可以采用追溯调整法, 如果会计政策变更的累积影响数不能合理确定, 会计政策变更应采用未来适用法。而会计估计变更只能采用未来适用法, 不调整以前年度会计报表, 也不需要计算会计估计变更的累积影响数, 所以其财务影响是不同的。另外, 会计差错更正则在性质上就与上述两者不同。在实务中, 某些企业通过混淆三者之间的关系来调节利润, 为此, 亦需要予以特别关注。比如, 在2004年年报中, 有些企业将会计估计变更当做会计政策变更处理, 如某企业将坏账准备的计提方法由原来的应收账款余额百分比法变更为应收账款余额百分比法与个别认定法相结合, 视同会计政策变更进行了追溯调整处理;有些企业将会计政策变更当做会计估计变更处理, 如某企业将存货计价方法由后进先出法改为移动加权平均法, 作为会计估计变更处理;有些上市公司将会计差错更正当做会计政策变更处理, 比如某上市公司以前将本应计入当期损益的广告费用按照两年摊销, 而在2004年更正为将广告费直接计入当期损益, 公司将其作为会计政策变更处理等。

(四) 关注企业的持续经营能力。

我国一些企业由于种种原因, 已经存在持续经营能力问题, 通常如果企业存在持续经营能力问题, 则往往蕴含着较大的风险, 注册会计师在出具审计报告时也会对此发表审计意见, 所以会计信息使用者亦应当对此予以关注。持续经营作为现代财务报表编制的基础假设之一, 对该假设适用性的客观评价不仅是公司会计人员的重要职责, 同时也逐渐成为外部审计人员进行财务报告审计时必须考虑的重要内容。随着我国市场经济改革的深化, 上市公司的持续经营问题日渐突出, 而某些注册会计师针对持续经营能力问题发表的审计意见存在定性不准等问题。针对审计人员在考虑持续经营时出现的问题, 中国注册会计师协会修订了《独立审计具体准则第17号——持续经营》, 自2003年7月1日起施行。现有的相关准则和法规基本上都明确规定:评价并且在必要的条件下披露公司持续经营能力是管理层的责任。这种制度安排体现了公司管理层拥有的信息优势, 然而在现实中必须考虑到管理层往往不愿意主动披露公司持续经营方面问题的事实。而审计人员具有相对独立性, 有能力对公司持续经营能力进行评价, 并能及时向投资者报告和披露, 所以投资者往往希望审计人员能够评价和披露公司持续经营能力。

(五) 关注企业长期股权投资的核算和合并会计报表问题。

对于长期股权投资采用核算方法时, 投资企业的应根据不同情况, 分别采用成本法或权益法核算。由于长期股权投资采用权益法和成本法核算对于企业资产和损益会产生不同程度的影响, 但是在是否采用权益法和成本法的选择上, 又在一定程度上依赖于职业判断, 所以, 近年来的一些会计实务已经表明, 一些企业存在混淆两者、根据需要来选择长期股权投资核算方法的情况。与此同时, 确定编制合并报表的企业集团, 主要看是否存在控制与被控制, 而不是看称谓。一些企业在确定合并会计报表范围时, 也存在根据“业绩需要”来选择确定合并范围的情况。为此, 会计信息使用者也应当对这些问题尤加关注。

8.关于中职会计专业实践教学的探讨 篇八

摘要：在现阶段，社会对会计专业实用型人才的需求日益加俱，如何改善会计教学中“重理论，轻实践”的现象，是中职学校会计专业教学改革的重要内容。本文针对中职学校会计专业实践教学中存在的问题，提出自己的见解供大家探讨。

关键词：中职会计；实践教学；探讨

【中图分类号】F230-4 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2016）34-0130-02

国家教育部颁布职业教育的培养目标是：培养具有一定理论知识和较强实践能力，面向基层，面向生产，面向服务和管理第一线职业岗位实用型、技能型人才。加强职业教育的实践性教学环节，不仅是中职教育的根本需要，也是实现教育与社会需求相适应的根本所在。会計专业是中职教育的重要学科，是集理论与实践于一体的应用型学科，会计教学中往往存在“重理论，轻实践”的现象，需要采取措施进行改革。

一、会计专业实践教学现状的分析

1.会计实践教学的课程设置不合理：“重理论，轻实践”的现象使会计教学在课程设置等方面存在着不足：⑴实践教学课时较少，有些学校往往把实践安排在最后进行，与前面所学的理论知识不能很好的衔接，因实践课时安排少，学生实践效果达不到预计的要求；⑵实践课程单一，现在有些中职学校实践教学基本上还是以手工操作为主，按岗位分工进行报账、记账、登账等简单的会计核算操作。

2.会计教师实践经验不足：学校在招聘教师时，主要是面向应届院校毕业生，毕业后直接走上教师岗位，缺乏实践操作经验，对会计流程和核算的操作并不熟悉，纯粹把教材上的内容按部就班的灌输给学生，授课时不能灵活运用，影响了学生对会计知识系统性的掌握。

3.理论与实践的相脱离：所谓实践是检验真理的唯一标准，

学生只有通过不断的实践，才能对自己所学的理论知识进行贯通和理解。然而，在现阶段会计理论知识与实践无法做到真正的融合，原因为：一是会计准则与制度的不断更新，有些会计教材不能及时更换，内容比较陈旧；二是会计业务操作与理论教材内容无法结合，会计理论课程涉及的内容比较广，而实践教学仅仅围绕会计核算进行，主要填制凭证、登记账簿、生成报表等教学过程，没有包括财务预测、决策、监督等方面实践教学操作。

4.实践基地的限制：由于会计岗位的特殊性，在校企合作过程中，大多数企事业单位针对会计专业学生实践都落实不到位，把学生安排在非会计岗位进行实践操作。学生难以掌握企业运作中的业务要求，缺乏对会计核算程序的理解与掌握，对今后的实际工作并没有起到相应的作用，造成校外实践效果不理想，起不到学生实践的真正目的。

二、措施

1.加强师资队伍的建设，提高专业教师的综合素质

师资队伍关系到职教水平的高低，会计专业教师普通缺乏实践经验，应加强实践性师资队伍的建设。第一，“双师型”人才的培养，中职学校要注重老师专业技能的培养，实践教师必须取得会计专业相应资格证书，成为“双师型”教师。职业院校应积极创造条件，安排教师到企业实践，提高实践操作能力和综合应用能力，并在政策上给予倾斜，比如在实践期间工作量的认定、实践成绩可以在年终考核上有所体现，职称晋升时专业资格证书和企业实践经历成为重要参考依据等。第二，引进会计专业人才，可以从企事业单位选聘一些会计实践经验丰富、业务素质高、有理论水平和讲课能力的中高级会计人才，以外聘教师的身份来校担任会计实践课程的教学工作。同时，安排缺乏实践经验的教师去听课、观摩和学习。既提高了院校的实践教学质量，还促进了专业知识的交流和提高。

2.加强多功能实训基地的建设，提高学生实践技能水平。

中职院校要结合自身特点，充分利用各种资源建立完善的校内实训基地，并积极拓展校外合作的基地。一是要加强对校内实训基地建设力度，实训基地的构建要以培养学生会计核算工作能力为核心，如从最基本的点钞、小键盘的操作，到最后整套会计核算流程的了解和掌握；二是要积极开展校企合作模式，通过校企合作为中职会计专业学生提供平台，让学生能感受会计工作的环境，了解会计核算的流程，实现自我实践能力的提升，为今后的就业打下良好的基础。如我校坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念，学院已与100多家企业建立紧密的校企合作，形成了顶岗实习、工学交替、订单培养、联合培训、共建实训基地五大校企合作模式，为学生就业提供良好的实习平台。

3.完善会计实践教学课程，提升实践教学地位。

中职学校办学坚持以就业为导向，面向市场，面向社会，培养实用型人才为主。首先，课程设置上重视实践教学环节，突出“做中学，学中做”的职业教学特色。会计专业理论知识比较枯燥，难以理解，我们可以把理论教学变成实践教学，使学生边学边实习，利于对课程内容的理解，学起来直观、易懂，可以提高学生学习的积极性。其次，把“双证”培训带入教学之中，中职学生在毕业之时不仅要取得学历证书，还是要考取会计从业资格证书，中职学校必须高度重视“双证”的教学和培训，加强“双证”教学的思想认识，为学生就业提供有力的保障。

三、结束语

综上所述，加强职业教育的实践性教学环节是中职教育改革的必然措施，也是实现教育与社会需求相适应的根本所在。因此，我们应该从师资队伍、多功能实训基地建设、完善会计实践教学课程等方面促进中职会计实践教育改革，为学生学习提供良好的实习平台，为学生就业提供有力的保障，从而为社会提供更多优秀的会计专业人才。

参考文献：

[1]刘俊 会计专业实践教学的问题及策略 新晨范文网

[2]罗玲 中职会计专业实践教学的探讨 《中小企业管理与科技旬刊》2015（1）

[3]姚秋芬 中职会计实践教学改革设想 《合作经济与科技》 2011（24）

[4]丁玲玲 中职会计专业实践性教学策略探析 《考试周刊》 2014（2）

9.会计专业的实践报告 篇九

导语：会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。会计专业的大学生进入社会进行实习，那么该如何写实习报告呢，小编为大家整理了一份给大家参考一下。

我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务（对公业务），其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。

会计业务

对公业务的会计部门的核算（主要指票据业务）主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金（出纳与收款人口头对帐后）。转帐支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记帐员审核记帐，会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票（如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的）都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下，如一些委托收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入帐，由于县级支行未在当地人民银行开户，在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目，而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中央银行款项”科目，社会实践报告《银行社会实践报告总结》。而我们在学校里学习中比较了解的是后者。还有一些科目如“内部往来”，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资；“存放系统内款项”，指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。而我们熟知的是“存放中央银行款项”，则是与中央银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。一些数额比较大的款项的支取（一般是大于或等于5万元）要登记大额款项登记表，并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后，方可支取。

“一天之际在于晨”，会计部门也是如此。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目日结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，加盖“收妥抵用”章，交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务结束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐；打印“流水轧差”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后，轧帐。这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进行稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了。

储蓄业务

储蓄部门目前实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进行帐务处理，记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核”。

信用卡业务

10.关于私企会计队伍的调查报告 篇十

[内容提要]

本文通过对滦县私营企业会计队伍的调查,对私企会计人才资源不足、无证上岗现象严重、整体素质低、职业道德观念欠缺等现状进行了分析，并从会计人员管理体制不清、私企对会计工作不重视、依账纳税少定额征收多、私企对高素质会计人员吸引力小等四个方面，分析了产生这些不良现象的原因,进而提出了理顺私企会计队伍管理体制, 变“三不管”为“三管”,建立正规账目,规范代理记账,依账纳税,对私企会计补课,对私企业主培训等具体改革措施。

[正文]

随着市场经济体制的逐步完善,我国私营企业在国民经济中的作用越来越重要,有关资料显示,唐山市2006年私营企业组织注册资本122亿元,从业人数97万人,全年实际上缴入库税收总额98532万元,占全市实际上缴人库税收总额的48%。

私营企业的地位和作用如此显要,作为私营企业重要部门的会计队伍的现状,就成为一个十分重要的关注点,为此,笔者对滦县私企会计队伍现状进行了调查。

调查资料显示,个体私营企业里持有会计证,具备从业资格的121名会计人员中,50岁以上45人,占37%,会计队伍年龄结构不合理,50岁以上人员比重较大。不仅如此,滦县私营企业组织现有会计人员中,不具备从业资格的人员占67%,还有相当一部分是在其他经济组织担任现职会计的兼职人员。私企会计队伍呈现的特征是:年龄老化,人员不固定,不具备从业资格人员众多。

私营企业为经济建设作出了较大的贡献,但调查资料显示,由于多方面因素的影响,滦县私营企业的会计队伍状况,制约着

私营企业的健康发展和国家税收的按时足额缴纳,具体情况如下:

一、会计队伍现状分析

1、会计人才严重不足

据滦县工商部门统计,至2006年底,登记注册的个体工商户1701户,个体私营企业605个。而根据滦县财政部门的资料,至2006年底,领取会计证的个体私营企业会计人员总数为121人,若个体私营企业按每个企业配备一名会计人员计算,企业数和持证会计人员之间的差异数达484人,若再加上规模较大的个体工商户(按1%计算)应交税金实行查账征收,全县个体工商户需要配备会计人员17名(按每户配1名计),两者合计,滦县个体私营企业应有会计人数与持证人数之差达501人。

2、老龄、无证、兼职人员过多

近几年来,我国会计制度发生了巨大变化,按照财政部的统一部署,每年财政部门都对持有会计证人员进行继续教育培训,更新会计人员业务知识。由于绝大部分个体私营企业会计人员无会计证,所以他们得不到及时的培训。加之,大部分离退休人员已不在编,从而也失去了继续学习的机会,导致会计人员业务知识老化,对新的会计法规,规章知之甚少。

3、职业道德观念欠缺

由于个体私营企业会计人员素质较低，又得不到及时的培训和教育，加之他们直接服务于个体私营业主的工作环境影响,很容易使部分会计人员经不住个人经济利益的驱使,玩忽职守,不恪守职业道德,不客观反映会计事项,不按时足额向国家交纳税金,有的甚至帮助业主出谋划策,偷逃税收,给国家税收带来一定的困难和损失。

二、形成这种现状的原因

1、会计人员管理体制不清

笔者调查表明,长期以来,个体私营企业好像只有两个部门管理:一个是工商行政管理部门,管核发营业执照,收取工商管理费,另一个是税务征收部门。好像谁也没有想到,个体私营企业里的会计人员应该由哪个部门来管。财政部门是会计制度的制定部门,也是会计业务培训的管理部门,从这一点上讲,个体私营企业

里的会计人员也应由财政部门负责管理和培训。但在实际工作中,工商机关给私企做了登记,税务机关向私企征了税,这两个机关都没有向财政机关核实会计人员的职责, 而财政部门认为个体工商户和私营企业一直是税务部门管理的对象,他们根本无法掌握个体私营企业中会计人员的情况,从而造成了个体私营企业中会计人员“三不管”(工商不管,税务不管,财政不管)的状况。

2、私企对会计工作不够重视

在对私企业主的调查中,笔者发现,由于法治观念、纳税意识、文化素质以及认识上的不同,多数业主把会计只看成简单的记录、统计人员,没有足够的重视。在聘任会计人员时,也不太注重会计人员的文化素质和业务素质,往往只考虑支付成本,宁肯聘任未经系统学习的,也不聘任经过大中专院校正规训练的,有人说“在私营企业中, 会计有证和没证一个样,毕业和没毕业一个样”,从而形成了会计人员整体素质不高的局面。

3、依账纳税的少,定额纳税的多

私企会计基础薄弱,税务部门往往不以会计资料为依据进行征税,而是简化为定额征税。这就使业主认为会计人员的素质高低对业主影响不大,甚至导致了个别业主对会计人员的业务培训费不肯报销,培训期间不算出勤,直接影响了个体私营企业会计人员素质的提高。

4、私企对高素质会计人员吸引力小

私企的经济规模一般相对较小,待遇一般偏低,有的还让会计人员兼任其它工作,对一些高素质会计人员吸引力不大。即使个别业主肯支付较高报酬,也未必会有更多的会计人员愿意应聘。被聘的素质不高,又没有更多的学习提高的机会,整体素质低岂非必然?

三、改变现状的对策

1、理顺会计人员管理体制

《会计法》明确规定：“各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作”，财政部《会计从业资格管理办法》规定：“在国家机关,社会团体,企业,公司,事业单位和其他组织的会计人员,必须取得会计从业资格,持有从业资格证书”,“会计从业资格管理实行属地原则,县级以上财政部门负责本行政区域内的会计从业资格管理”,因此,县级以上财政部门应把个体私营企业的会计人员管理工作和会计人员继续教育工作,纳入自己的职责范围，完成国家法律、法规所赋予的任务。当然，还要协调工商、税务两部门的工作，才能改变目前现状的弊端。

2、变“三不管”为“三管”

工商、税务、财政三部门协调互动,大力稽查,严禁无证上岗。个体私营企业数量多,分散,流动性较强,三部门应各自发挥自己在工作上的优势,对会计人员从业资格认证、业务进修等工作以财政部门为主,并组建由税务、工商两部门参加的监管机构;税法培训由税务部门负责;其他法规由工商部门负责。日常检查以税务、工商部门为主,财政部门可采取抽查方法。这样才可保证无从业资格证书人员不担任会计工作,有利于会计人员业务素质和整体素质的提高,对私企按时、足额交纳税收,对防止无照经营也会起到促进作用。

3、加强对私企会计人员的业务培训

针对目前私企会计人员现状,由财政部门应该把全体私营企业会计的培训工作纳入自己的培训计划之内,并由三部门联合,对那些有从业资格证书又实际欠缺太多的会计人员,从以下三方面进行补课:一是对个体私营企业会计人员进行《会计基础工作规范》培训,规范会计核算基础工作,二是加大对《会计法》、《合同法》和相关税收法规的培训,让会计人员学法、懂法、守法,三是加强私企财务管理,提高会计人员为业主服务和对国家负责的能力。

4、建立正规账目,规范代理记账

由于税务部门对一些私企实行定额纳税,致使一些私企没有建立规范的账目。规范个体私营企业的会计行为,建立、健全会计核算制度,保证会计核算资料的真实性、合法性,对已达到一定规模而没有按规定建账的,应由财政、税务、工商部门协同建制建账,更多地实行依账纳税,逐步减少定额纳税,是改变目前现状,避免定额征收的不准确性,做到公平税赋的重要措施。与此同时,还应该规范代理记账,引导业主到具有代理记账资格的机构中聘请兼职会计,这样才能给私营企业健康发展、培植稳定税源打下好的基础。

5、对私企业主进行规培圳

11.关于会计的社会实践报告 篇十一

关键词：会计；规范；研究

一、对兴城市某会计服务有限公司的调查内容

（一）不符合规定的原始凭证属于非法

原始凭证不完整的元素，不规范。根据“会计基础工作规范”国家统一的会计制度，原始凭证的内容必须具备七个要素和其他附加条件。如果发票不填住宿单位名称，开始和结束日期住宿天数，人数，停留的唯一量；购买办公文具，发票只有“办公用品”字样，内容一般时没有填写数量和单价，并没有跟随附清单的细节。这显然使凭证业务内容更加难以真实反映。

（二）原来的文件是不合法、无效

收取管理机构主要有两个外国纸币：一种是提供税务发票税务部门，另一个是一个非税收法案要求单位提供。目前，一些行政单位与对方开据收款收据的结算条款收取交易，甚至有的单位直接与欠条，并直接支付销售发票等劳动力成本的数量，一方面是为了躲避监管税法，伪造财务支出等方面，占扰乱经济秩序，严重影响了兴城市某会计服务有限公司会计信息的质量。这样的不完整，不遵守原有的车票凭证，以此为基础，有时无法确定的标准费用按照国家政策执行。兴城市某会计服务有限公司的基本会计核算不规范，违规操作，对兴城市某会计服务有限公司会计的准确性直接影响。

（三）凭证填写不准确不完整

目前，我们还没有实现财务软件，兴城市某会计服务有限公司仍处于会计手工核算阶段，所以填写一些单位券有发生不能准确地反映经济业务核算的不规范使用名称的内容，办理业务不及时的现象。

免费填写会计凭证。关于填写会计凭证，“兴城市某会计服务有限公司会计基础工作规范”中明确指出：“兴城市某会计服务有限公司会计人员应当按照审计填写凭证，凭证必须附有原始凭证。“在实践中，有些单位不认真审核财务负责人，因为在没有原始凭证，借记”其他应收款“科目，贷记”银行存款存款“科目等。

错误使用的帐户。检查中，我们发现，有三个单位还没有完全建立按照政府收支分类改革后的规定账户；也有在特定主题，如旅行时间的申请将被支付“停车，洗车费”的财务工作人员的错误，这直接列入“旅行”，不包括在“交通费”。

不同类型的经济活动体现在日记账凭证。多个原始文档不同的经济活动，填补了当期对应的原始文档的内容，进行记账凭证原始凭证人数过多；业务记录混乱不准确；凭证不完整；还有一些单位填制记帐凭证过于简单总结；不能解释经济业务的具体情况下，有些不表示原始文件的附加的张数。

（四）支出和经常账户的明细都没有详细

部分支出单位没有提及国家预算中的“眼睛”级别指定的内容设置科目，编制财务报表时，必须填写总和；一些单位不按要求与单位或者个人设置的详细账目债务，许多单位和个人混在兴城市某会计服务有限公司会计帐户。

采购固定资产不入账。有的单位不进行长期的资产存货，固定资产和存货的工作是不完整的。资产盘盈没有填写会计凭证及登记；通过购买政府采购，固定资产没有反映，或者没有在“固定资产”和“固定基金”也相应增加，仅列支出，形成账外资产，导致帐户不匹配。

检查中，我们发现，兴城市某会计服务有限公司会计档案管理单位中的绝大多数都没有得到应有的重视。具体表现在：一是缺乏对公司会计档案的专业管理人员。其次，兴城市某会计服务有限公司会计机构负责人并没有成立一个专职公司会计档案管理岗位。第三，兴城市某会计服务有限公司会计档案数据采集是不完整的。

二、兴城市某会计服务有限公司会计基础工作规范化研究的原因

检查和监督上述问题的原因，我们发现这些问题的原因很复杂，大致有以下几个方面：

（一）基本核算缺乏足够的认识

有些人不讲究负责，该抓的不抓不要紧，不重视公司会计人员和业务的升级会计知识的学习，导致基本核算会计人员认识不足，从而使兴城市某会计服务有限公司会计制度的各个方面不符合会计核算工作的要求，影响了兴城市某会计服务有限公司会计和财务管理的质量。

（二）初级会计专业素质亟待加强

会计人员素质，包括政治和业务素质。由于兴城市某会计服务有限公司会计人员普遍受教育水平，没有会计理论和业务学习，没有系统的知识，其中不少是“半路出家”凭感觉；有的会计，操作有一些水平，但长期忽略学习新的业务知识和会计法规，缺乏意识的学习，业务停滞。另外，虽然公司会计人员掌握一些基本知识，但缺乏职业道德，制度不认真实施。

（三）监督检查的相关部门是远远不够的

我们中的一些不负责的监管部门，责任是检查，但这些单位竟长期无人监管。基本的会计准则，会计程序是否符合要求，如果没有健全的会计制度，或者虽然有一些检查，但大多是专项检查，缺乏对公司会计基础工作督促指导的全面检查，使这些单位的工作质量完全取决于公司会计职业道德素质。

三、兴城市某会计服务有限公司会计基础工作规范化的对策

（一）加强会计人员的培训，努力提高会计人员的整体素质

兴城市某会计服务有限公司会计的专业素质直接决定了其公司会计基础工作的质量，所以要加强公司会计人员的学习，培训和考核，不断提高业务水平。认真按照 “兴城市某会计服务有限公司会计继续教育暂行规定”组织培训的内容和形式，培训应更加注重实用性，比如不同级别的会计人员采取不同的方法培训，采取特别培训普遍存在的问题，以提高公司会计人员的专业能力，道德标准和政治素质，使之知识和技能不断得到更新，补充，拓展和提高。

（二）狠抓法律规定，规范通用会计准则及制度

兴城市某会计服务有限公司会计实务增加 “会计法”，“会计基础工作规范”等宣传系统的规定，强调会计的重要性，突出重点，抓出成效。从财务会计基础工作的实际，狠抓现行会计整改的基础工作存在的突出问题，努力实现突破，并寻求结果。重点有以下几个方面：会计机构和会计人员方面：1、按照“会计法”设立会计机构的规定，明确每个工作人员职责。2、在会计方面，本本设置，注册，填写原始凭证，审计程序的方法；定期的会计记录，按照国家有关规定，妥善保管档案；3、会计监督，会计机构和不真实的会计人员。4、内部会计控制，建立和实施内部检查和稽核制度，财务收支审批制度，严厉打击违反财经法律法规，并保持一个“刚性”约束的会计法律法规。加强金融法律法规的宣传和教育，使他们能支持理解财务人员的工作。

（三）依法设立监督检查制度

纪检审计等部门要严格按照国家法规的有关规定，加强检查，监督和审计工作，定期和不定期的检查，抽查和重点审查，调查和暗访明相结合，使监督检查制度化，对违反纪律检查发现的情节严重的单位和个人，严格按照“会计法”追究行政，经济，甚至法律责任，以确保工作场所的会计信息真实，准确。

四、总结

电子算账，报账，是一种基于计算机的现代电子信息技术。兴城市某会计服务有限公司基本的会计核算工作在短期是利用计算机代替传统的手工记账的，兴城市某会计服务有限公司会计信息的分析利用现代化手段。实施电子算账，报账，是兴城市某会计服务有限公司会计自身改革、现代管理和发展的客观需要，是现代技术发展的必然。利于公司会计规范操作和记录公司会计账目，卡，表，固定资产规范化管理，而且可以大大提高兴城市某会计服务有限公司会计工作效率。如果实现兴城市某会计服务有限公司会计电算化和网络，金融和监管部门也可以学公司会计的工作，易于从网络管理和监督各单位。（作者单位：辽宁财贸学院）

参考文献：

[1] 张晓凌.信息化环境下对《会计基础工作规范》的探讨[J].财会研究.2015（08）