社区文化教育工作委员会职责

社区文化教育工作委员会职责（精选11篇）

1.社区文化教育工作委员会职责 篇一

社区文化、卫生工作委员会职责

一、以青少年教育、社会公德、家庭美德教育为重点，搞好社区教育。

二、开展“五好家庭”、“文明市民”、“文明楼院”、“文明小区”评比活动，搞好精神文明创建活动。

三、开展多形式，多层次的群众性文化活动，营造有利于提高居民的文化素质和精神境界的氛围，重点抓好节庆文化活动和广场、家庭文化娱乐活动。

四、开展居民健身运动，搞好群众体育活动。

五、进行健康教育，宣传卫生保健知识，开展预防疾病的经常性活动。

六、完善社区医疗站点，建立居民家庭保健档案，开展入户医疗，设立家庭病床。

七、深化社区康复工作，通过建立康复站，组织各类伤残人员开展文体康复锻炼。

社区环境工作委员会职责

一、开展爱国卫生运动，搞好周未卫生日活动，建立卫生检查评比制度，促进社区居民打扫卫生死角，消灭“四害”孳生地。

二、协助环卫部门实现垃圾袋装化，做到生活垃圾日产日清。

三、协助环卫部门，搞好社区内永久性公益设施的维护工作和社区卫生保洁，做到设施美观，地面清洁。

四、协助城管部门整治社区环境，及时举报违章建筑。

五、协助物业部门加强物业管理，做好房屋维修和地面硬化绿化。

六、组织社区居民开展绿化美化活动，并代表社区居民有关部门反映意见和提出建议，协调各方力量，共同绿化美化社区。

2.社区文化教育工作委员会职责 篇二

社区工作的范围广、涉及面大，包揽了事无巨细的“繁”“杂”“锁”“混”等众多社会矛盾，俗话讲“一人难顺百人意”，本文针对这些繁琐复杂的工作现状，提出业委会委员（社区工作者）能力七要素，供大家探讨参考。

一“真”：“真”相对于“假”而言，则是辩“真”事、用“真”情、讲“真”话

在讲“真”话的问题上要讲究“讲”的艺术。讲“真”话的底线是：“骗”人话不能讲，骗人即骗己；“套”话不要讲，不能解决问题，讲了白讲；“官”话要少讲，装腔作势令人讨厌听不进去。讲“真”话的原则是要说到做到，“言而有信”，在言到和做到之间要留有余地。不讲“过头话”“活络话”，实在不能直截了当讲真话时，宁可不讲，也不要讲“假”话。

二“净”：“言必信，行必果”是做人做事的标准

行事必须要做到“趋利要洁身自净，干事要透明干净”。所谓趋利要洁身自净则是公私分明，既不能为显自净，把本来合法、合理、合规的个人利益随意弃置，也不能在干事中为趋小团体、小圈子的私利而做得欲盖弥障不干净。

所谓的干净，第一点是办事讲究透明，原委透明、过程透明、结果透明，因为透明是公开、公正、公平的基础，不透明则不公，这是在社会工作中的第一条准则。第二点在于凡事要有个“了结”，不能虎头蛇尾或者没完没了。即使是没有结果也要把没有结果的结果，作个交代，不能随意的不了了之。

四“会”：会学习、会沟通、会组织、会开会

会学习是指在工作中既要勤于学，更要善于学，委员会作为业主大会的常设机构，会学习是一个最起码的基本功，要先学、勤学、学对、学全，努力使之成为一个学习型的机构。从委员会的实践出发，要讲究基础知识系统学、政策法规经常学、专业技能随时学、公关心理干中学。简单来说，学是先知先学的基础，在委员会工作中，“带着问题学”是行之有效的学习方法之一。

会沟通是指沟通的必要性和重要性，包含情、识、言、行、礼、视、声、容、听、问、闻、记等要素。会沟通应立足于沟通者自己，而不能转置于被沟通对象。在众多的沟通要素中，作为沟通者必须把握好自己的沟通之“情”。

会组织是指为了推进小区业主自主、自管、自治工作，有序有效地为业主大会能够充分和尽量准确表达业主“团体意思”提供组织设计。在这里提出一种业主大会“二、八、三、四”组织模式供大家参考。

“二、八”——即参引经济学的“二、八”定律，按照群体中20%原动力，能对80%起带动和影响作用的一般性规律。用2：8的结构比设计区域功能，责任传递，循环运行。

“三”——在“二、八”设计的基础上，以分析目标为标志设计递阶式“三”个功能层，每个功能层又以“二、八”方式设计组织管理的整体模式。

“四”——引入管理学“有效管理幅度”理念，取有效管理幅的50%功能，以1：4为范围值（即1个人能对4个人实施信息运行的有效管理）在各个层面开展幅射面相对稳定的动态运行，实现管理的有效、有序循环。

会开会是指召开会议、组织会议、会议决议是所有业委会委员（社区工作者）的重要业务，学习开会应是一门必修课。

开会是现代社会沟通最主要的形式。人类通过会议来商讨和决定群体的事务和行动，若要持续有效，必须靠适当的机制来平衡和协调群体与个人之间的权责关系。以明确的规范和程序作为工具，会议才能真正集思广益、拓宽言路、凝聚共识，才能导致行动，产生实效。

在这里向大家介绍一种目前世界上公认的通用会议议事规则——《罗伯特议事规则》。

《罗伯特议事规则》凸显三个特性，即约定性、工具性和价值中性。约定性，即规则明示在前，对事不对人；工具性，凡事不往道德上扯，能用工具来解决的绝不无端拔高和指控；价值中性，旨在凝聚组织认同，提高运作效率，平衡多元利益，通过文明议事来说服、辩论、妥协，从而形成有效行动。

召开会议的目的是要在不同的利益方之间求得持续的合作，参会者的立场越是多元，诉求越有差异，所涉及的利益分配越是复杂，议事规则的执行就越倾向于严格。

《罗伯特议事规则》的核心原则是“权利公正、充分讨论、一时一件、一事一议、多数裁决”。为了方便大家的理解和操作，笔者将《罗伯特议事规则》精炼为以下12条原则。

第1条，动议中心原则：动议是开会议事的基本单元。“动议者，行动的提议也。”会议讨论的内容应当是一系列明确的动议，它们必须是具体、明确、可操作的行动建议。先动议后讨论，无动议不讨论。

第2条，主持中立原则：会议“主持人”的基本职责是遵照规则来裁判并执行程序，尽可能不发表自己的意见，也不能对别人的发言表示倾向（主持人若要发言，必须先授权他人临时代行主持之责，直到当前动议表决结束）。

第3条，机会均等原则：任何人发言前须示意主持人，得到其允许后方可发言。先举手者优先，但尚未对当前动议发过言者，优先于已发过言者。同时，主持人应尽量让意见相反的双方轮流得到发言机会，以保持平衡。

第4条，立场明确原则：发言人应首先表明对当前待决动议的立场是赞成还是反对，然后说明理由。

第5条，发言完整原则：不能打断别人的发言。

第6条，面对主持原则：发言要面对主持人，参会者之间不得直接辩论。

第7条，限时限次原则：每人每次发言的时间有限制（比如约定不得超过2分钟）；每人对同一动议的发言次数也有限制（比如约定不得超过2次）。

第8条，一时一件原则：发言不得偏离当前待决的问题。只有在一个动议处理完毕后，才能引入或讨论另外一个动议（主持人对跑题行为应予制止）。

第9条，遵守裁判原则：主持人应制止违反议事规则的行为，这类行为者应立即接受主持人的裁判。

第10条，文明表达原则：不得进行人身攻击，不得质疑他人动机、习惯或偏好，辩论应就事论事，以当前待决问题为限。

第11条，充分辩论原则：表决须在讨论充分展开之后方可进行。

第12条，多数裁决原则：（在简单多数通过的情况下）动议的通过要求“赞成方”的票数严格多于“反对方”的票数（平局即没通过）。弃权者不计入有效票。

3.社区监督委员会工作职责 篇三

1、对社区事务公开进行监督。监督上级规定和群众要求公开的社区事务、党务事项是否全面、真实、及时公开；认真审查公开的内容、时间和程序是否符合规定的程序。

2、对社区财务管理情况进行监督。监督社区财务预决算、债务处置、重大开支等运行情况，督促执行财务制度、参与财务会签等。

3、对社区重大事项进行监督。监督社区集体土地是否存在乱占乱批、转让、租赁等；社区集体经济项目的立项（承包）和资产处置是否违规。审核社区公益事业建设、公共基建项目的投资方案和资金使用等是否符合“三资”的管理规定。

4、对社区会议决议落实进行监督。监督社区居民会议（居民代表会议）形成的决议执行落实情况。

5、对社区干部廉洁自律情况进行监督。监督社区干部是否存在违法“八项规定”、侵占群众利益和占用集体财产、财务的情况。

4.社区城管委员工作职责 篇四

一、宣传教育：充分利用社区黑板报、墙报、宣传标语等宣传阵地，广泛宣传有关城市管理的各项法律、法规、规章制度和城市管理工作及“创建”工作，做到家喻户晓，人人参与整治活动。

二、认真落实“门前三包”责任制：

1、包卫生：地面无废弃物；无乱贴、乱画、乱挂、乱放、乱占、乱倒；招牌、橱窗、遮阳蓬、墙面整洁、美观、规范、完好；生活垃圾实行袋装，盛放废弃物的容器实行密闭，无暴露垃圾。

2、包绿化：负责管护门前花草树木，保持区内绿化完好，无垃圾杂物、枯叶残枝、无擅自占用和人为损害。

3、包秩序：维护门前社会治安，门前无乱摆摊设点，乱搭乱建、乱占乱挖、乱停乱放，保证公共设施完好、整洁、无破损。

三、加强对社区居民的督促检查和批评教育力度，广泛开展创建文明社区、文明街巷、文明院落、文明家庭等活动。对居民群众乱涂、乱画、乱贴、乱刻、乱挂、乱泼污水、乱扔杂物、乱倒垃圾等不文明行为进行制止、教育。

四、认真贯彻落实上级城市管理部门的各项工作要求，配合办事处城管办取缔违章占道经营及延伸占道经营，并做好违章建筑的调查并及时上报城管科。因地制宜地搞好社区绿化美化工作。社区要做到可绿地带能绿尽绿，见缝插绿，不断增加社区人均绿化面积。

五、搞好爱国卫生、健康教育及食品卫生工作，充分利用黑板报、墙报等宣传阵地进行宣传。将“除四害”工作划片包干，落实到人、到位，认真按要求投放鼠药及堵鼠洞。

六、服务意识强，定期组织、动员群众做好沿街门面清洗工作，做到门前整洁亮丽，积极为群众排忧解难。

七、加强对社区清洁队的日管理工作，确保小街小巷及楼群院落的清扫保洁到位，垃圾做到日产日清，发现问题及时处理及上报相关部门领导，确保本辖区内无新的卫生死角及责任过失。

八、搞好本辖区各社区责任路段内经营户、居民户实行垃圾袋装化管理工作。

九、本辖区内发生突发事件必须及时快捷地向普陀办事处相关部门领导反映，并做好抢险救灾及处理突发事件的善后工作。

十、按时完成省、市、区及办事处领导交办的各项任务。

5.社区教育委员会工作计划 篇五

湾里区罗亭镇社区在党工委、办事处的正确领导和广大社区居民的大力支持下，按照《全民素质行动计划纲要》提出的“逐步建立内容丰富、形式多样、适应需求的社区教育，宣传和培训体系，围绕“贴近居民、贴近生活、贴近实际”的要求，从“健全组织网络、加大宣传力度、以科普活动”为立脚点，深入开展全方位的社区居民社区教育活动，努力推进社区教育工作全面开展。制订社区教育工作计划如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导思想，以全面建设小康社会为奋斗目标，以全面提高公民科学素养为主线，认真落实科学发展观，大力普及科学知识，弘扬科学精神，传播科学思想，倡导科学方法，通过各种途径，采取多种形式，广泛开展群众性的社区教育活动，形成有利于社区教育的良好环境，促进经济、社会全面协调可持续发展。

二、工作重点

1、要大力开展社区教育活动，形成社区教育工作长效机制。充分利用社区教育分校、图书一角、十米长廊等各种文化设施和休闲场所开辟社区教育阵地，经常开展社区科技咨询、科普讲座等形式多样的社区教育活动，发挥社区教育分校的功能，满足他们的学习需求，倡导健康文明科学的生活方式。

2、积极探索寒暑假对青少年教育的新形式，以深入开展社区教育创建工作为载体，不断丰富青少年科技活动内容，因地制宜开展多种形式的实践活动，扩大青少年的知识视野，搭建青少年

科技创新平台，树立青少年热爱科学、献身科学的远大志向。

6.社区监督委员会职责 篇六

主任：

委员：

村务监督委员会在党的领导下，独立行使监督权，对村民会议和村民代表会议负责并报告工作，不从事具体的村务工作。

1、职责。

（1）对执行党的路线、方针、政策及本村村务流程化管理制度落实情况实行监督；

（2）对村民会议和村民代表会议决定事项执行情况进行监督；

（3）对村集体资金收支、资产资源处置进行监督；

（4）对村干部权力行使、村干部效能作风实施监督；

（5）积极支持和配合村党“两委”的工作，正确履行职责，引导村民支持村“两委”的工作，协助做好村民的思想政治工作和信访维稳工作。

2、权利。

（1）村务监督委员会委员有权列席村民委员会会议，但不参加表决，可对研究的议题提出建议性意见；

（2）有权查阅、复制与监督事项有关的文件资料，有权调查核实有关情况，有权要求村两委对监督事项作出解释说明并提供有关材料；

（3）对不按法定程序和民主议事规则作出的决定，可以建议更改，必要时可以建议召开村民代表会议进行质询，村两委须就具体事项进行复议或提交村民会议或村民代表会议进行表决；

（4）受理村民的意见建议，以书面或口头形式向村两委反映村民对村务管理的意见以及改进工作的建议；

（5）参与乡对村财务的审计和对村两委成员任期经济责任审计；

（6）根据多数村民和村民代表的意见，对不称职的村级组织成员提出处理或罢免建议，提请村党组织研究，依纪依法启动处理或罢免程序。

3、义务。

7.社区卫生委员会职责 篇七

一、配合并协调医疗单位进社区，促进社区医疗、保健场所为社区居民从事就医、保健服务，努力实现居民群众小病不出社区的目标；

二、组织并参与残疾人普查、治疗、预防、康复等各项工作，指导残疾人就地、就近、有效地利用各种训练器材进行康复训练，并做好纪录，建档立卡工作；

三、负责社区健康教育工作，开展面向群众的健康教育，宣传卫生科普知识，指导社区居民纠正不利于身心健康的行为和生活方式；

四、组织并动员社区居民积极开展形式各样的爱国主义运动，指导社区居民开展“除车害”活动；

五、配合计生部门开展计划生育宣传工作。对社区育龄妇女开展面对面的避孕节育知识教育，指导育龄妇女选择适合自己的避孕节育方法；

8.社区党总支委员会职责 篇八

1、宣传和执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，执行上级党组织的决议。团结、组织党内外的干部和群众，完成社区各项任务。

2、讨论决定社区建设、管理中的重要问题。

3、领导社区居委会和共青团、妇联等群众组织，支持和保证其依照法律和各自的章程开展工作。

4、做好群众的思想政治工作，搞好社区精神文明建设，维护社会稳定，推进和谐林区建设。

5、组织、协调辖区单位党组织和党员参加社区建设，对辖区在职党员实行双重管理。积极开展党员认领“公益岗”活动。

6、加强党组织自身建设，对党员进行教育、管理和监督，做好发展党员工作。

7、做好社区干部和社区志愿者的管理工作。

9.社区环境卫生委员会职责 篇九

2、 加强宣传教育，提高社区居民的环境保护意识和公共场所卫生意识。

3、 组织青少年开展爱护绿地活动，带领居民净化，绿化美化社区环境。

4、 协助专业部门整治社区环境及时反映违章建筑和市场扰民等问题。

5、 搞好社区内永久性公共卫生设施的维护工作保持其清洁美观。

10.教育纪检委员工作职责（最终版） 篇十

在本单位党支部（总支）的领导下，切实履行党风廉政建设监督责任。其主要职责是：

一、组织本单位党员干部开展党章、党纪教育，组织全体干部职工开展理想信念和廉洁从教教育。

二、督促本单位党员干部执行党的路线、方针、政策，执行中央八项规定和省、市、县廉洁自律有关规定。

三、协助本单位党组织建立健全党风廉政建设、惩防体系建设等有关制度，结合单位实际对党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究、安排部署和责任分解。

四、出席或列席本单位党务、政务、校务、财务工作会议，参与并全过程监督涉及资金使用、资产和资源处置、工程招标、物资采购、人员招聘和人事调整、职称评聘和评优选模、绩效分配、惠民政策落实等有关干部职工、人民群众切身利益的审定工作。

五、及时掌握干部职工思想动态，做好矛盾化解工作，向党组织反映本单位党风党纪等有关情况。

六、协助和参与上级纪委组织的举报投诉调查和信访案件查办工作；

七、监督本单位干部述职述廉、民主评议和测评及政风行风评议工作，协助上级做好本单位的干部考察考核工作。

八、及时报送本单位党风廉政建设信息。

11.社区文化教育工作委员会职责 篇十一

作 者：编委会

出版社：社会科学出版社 出版日期：2010年7月出版 开 本：16开精装 册 数：全一册 光盘数：0 定价：298元

优惠价：180元

详细介绍：

城乡社区（街道）居民委员会管理工作执行规范与岗位职责制度及领导能力培训标准手册 城乡社区（街道）居民委员会管理工作执行规范与岗位职责制度及领导能力培训标准手册 详细目录

第一章社区（街道）管理概述 第一节社区的含义与构成要素 第二节社区管理的基本概念 „„

第二章社区（街道）管理的组织结构 第一节街道委员会与居民委员会 第二节业主委员会 „„

第三章街道办事处与居民委员会 第一节街道办事处 第二节居民委员会

第三节街道办事处与居民委员会的关系 第四章物业管理公司与业主委员会 第一节物业管理公司 第二节业主委员会

第三节物业管理公司与业主委员会的关系及其他 第五章社区的审理模式 第一节社区管理模式分类

第二节中外社区管理模式比较 „„

第六章社区（街道）服务工作执行规范 第一节社区服务的兴起与发展 第二节社区服务的含义与内容 „„

第七章社区（街道）卫生工作执行规范 第一节社区卫生服务的兴起与发展 第二节社区卫生服务的基本内容

第三节社区卫生服务的组织形式与工作方法 第八节社区文化工作执行规范 第一节社区文化的含义与特点 第二节社区文化的类型与功能 „„

第九章社区（街道）环挠

第一节社区环境的含义与内容 第二节社区环境的污染及其防治 第三节社区环境的保护与建设

第十章社区（街道）治安工作执行规范 第一节社区治安的含义与特点

第二节社区治安的基本任务与组织机构 第三节社区治安舶综合治理

第十一章社区（街道）教育工作执行规范 第一节社区教育的兴起与发展 第二节社区教育的含义与特点 „„

第十二章社区（街道）管理主体的多元化 第一节 社区管理主体的职责和作用 笋二节 社区管理中的社区自治

第十三章社区（街道）管理绩效的评估 第一节社区管理绩效的概述 第二节社区管理绩效的评估 „„ 第十四章国外社区（街道）管理的实践与探索 第一节国外社区管理的主体 第二节国外社区的发展与管理

第十五章国外社区（街道）管理的发展趋势 第一节国外社区管理微观层面的发展趋势 第二节国外社区管理宏观层面的发展趋势 第十六章社区（街道〕管理的发展趋势 第一节城市社区管理中存在的问题和对策 第二节农村社区管理中存在的问题和对策 „„

第十七章当代中国社区（街道）管理的创新实践与模式比较 第一节行政侧重型模式：以上海市卢湾区五里桥街道为例 第二节自治型模式：以沈阳市春河社区为例 第三节混合型的江汉模式

第四节一会（分）两站之“盐田模式”

第十八章中国特色社区（街道｝审理体制的构建 第一节当前中国城市社区管理体制存在的问题 第二节理论建构：行政与自治的均衡

第三节体制建构：行政与自治双中心互动体制 第十九章社区（街道）自治与社区发展 第一节自治的基本原理与理论基础 第二节社区自治组织及其自治

第二十章非营利组织与社区（街道）发展 第一节什么是非营利组织

第二节非营利组织的理论基础 第三节非营利组织与社区发展 „„

第二十一章社区参与与社区（街道）管理 第一节社区参与及其意义 第二节社区参与的理论基础 „„

第二十二章社区（街道）岗位廉政制度 街道党工委书记岗位 街道办事处主任岗位 „„

城乡社区（街道）居民委员会管理工作执行规范与岗位职责制度及领导能力培训标准手册 城乡社区（街道）居民委员会管理工作执行规范与岗位职责制度及领导能力培训标准手册

城乡社区（街道）居民委员会管理工作执行规范与岗位职责制度及领导能力培训标准手册

城乡社区（街道）居民委员会管理工作执行规范与岗位职责制度及领导能力培训标准手册 城乡社区（街道）居民委员会管理工作执行规范与岗位职责制度及领导能力培训标准手册 详细目录

第一章社区（街道）管理概述 第一节社区的含义与构成要素 第二节社区管理的基本概念 „„

第二章社区（街道）管理的组织结构 第一节街道委员会与居民委员会 第二节业主委员会 „„

第三章街道办事处与居民委员会 第一节街道办事处 第二节居民委员会

第三节街道办事处与居民委员会的关系 第四章物业管理公司与业主委员会 第一节物业管理公司 第二节业主委员会

第三节物业管理公司与业主委员会的关系及其他 第五章社区的审理模式 第一节社区管理模式分类

第二节中外社区管理模式比较 „„

第六章社区（街道）服务工作执行规范 第一节社区服务的兴起与发展 第二节社区服务的含义与内容 „„

第七章社区（街道）卫生工作执行规范 第一节社区卫生服务的兴起与发展 第二节社区卫生服务的基本内容

第三节社区卫生服务的组织形式与工作方法 第八节社区文化工作执行规范 第一节社区文化的含义与特点 第二节社区文化的类型与功能 „„

第九章社区（街道）环挠

第一节社区环境的含义与内容 第二节社区环境的污染及其防治 第三节社区环境的保护与建设

第十章社区（街道）治安工作执行规范 第一节社区治安的含义与特点

第二节社区治安的基本任务与组织机构 第三节社区治安舶综合治理

第十一章社区（街道）教育工作执行规范 第一节社区教育的兴起与发展 第二节社区教育的含义与特点 „„

第十二章社区（街道）管理主体的多元化 第一节 社区管理主体的职责和作用 笋二节 社区管理中的社区自治

第十三章社区（街道）管理绩效的评估 第一节社区管理绩效的概述 第二节社区管理绩效的评估 „„

第十四章国外社区（街道）管理的实践与探索 第一节国外社区管理的主体 第二节国外社区的发展与管理

第十五章国外社区（街道）管理的发展趋势 第一节国外社区管理微观层面的发展趋势 第二节国外社区管理宏观层面的发展趋势 第十六章社区（街道〕管理的发展趋势 第一节城市社区管理中存在的问题和对策 第二节农村社区管理中存在的问题和对策 „„

第十七章当代中国社区（街道）管理的创新实践与模式比较 第一节行政侧重型模式：以上海市卢湾区五里桥街道为例 第二节自治型模式：以沈阳市春河社区为例 第三节混合型的江汉模式

第四节一会（分）两站之“盐田模式”

第十八章中国特色社区（街道｝审理体制的构建 第一节当前中国城市社区管理体制存在的问题 第二节理论建构：行政与自治的均衡

第三节体制建构：行政与自治双中心互动体制 第十九章社区（街道）自治与社区发展 第一节自治的基本原理与理论基础 第二节社区自治组织及其自治

第二十章非营利组织与社区（街道）发展 第一节什么是非营利组织

第二节非营利组织的理论基础 第三节非营利组织与社区发展 „„

第二十一章社区参与与社区（街道）管理 第一节社区参与及其意义 第二节社区参与的理论基础 „„

第二十二章社区（街道）岗位廉政制度 街道党工委书记岗位 街道办事处主任岗位 „„