县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报

县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报（共11篇）

1.县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报 篇一

根据县委《县“决战五年、脱贫致富”思想解放大讨论活动方案》的总体部署和要求，我局广大干部职工积极开展“决战五年、脱贫致富”思想解放大讨论活动。通过大讨论，全局上下进一步统一了思想，提高了认识，更新了观念、点燃了干事创业的激情，促进了全局各项工作的开展，大讨论活动取得了明显的成效。现将工作情况总结如下：

一、加

强领导，精心组织，保证大讨论活动顺利开展

根据县委[2012]1号文件的总体要求，我局认真开展思想解放大讨论，紧扣活动主题、紧扣工作实际，贴近实际、贴近企业、贴近群众，局领导班子高度重视，将大讨论工作作为一项重要的工作抓紧、抓好、抓实。一是立即召开班子会议进行专题研究，对活动进行周密部署，迅速成立了本局解放思想大讨论活动领导小组，结合本单位实际及时制定了《县科技局局“决战五年、脱贫致富”思想解放大讨论活动方案》，召开全局干部职工会议进行广泛的宣传和动员。二是根据我局的实际情况，我们主要采取股室学习为主、集中学习和个人自学为辅的学习方式进行学习。主要学习了市委书记潘利国在调研时的讲话、县委书记在中共县委十六届三次全体（扩大）会议上的报告、县长在县第十六届人民代表大会第五次会议上的《政府工作报告》、《县脱贫攻坚五年规划》以及党章的相关知识等，传达了全县经济工作会议精神,在全局营造了浓厚的学习氛围。三是全体干部职工对科学发展观的精神实质有了更深刻的了解，认识到所面临的新形势、新任务，增强了解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展的紧迫感和责任感。

二、征求意见，深入查找，把大讨论活动推向高潮

通过不断加强学习教育力度，为找准制约科技工作发展的主要问题做好充分准备，把我局解放思想大讨论活动推向高潮。按照“找问题、找差距、找办法”的要求，对干部作风、工作效率方面、促进发展方面、服务企业方面等多个方面征求意见。征求意见的范围主要是本局各股室和与本局工作有联系的服务对象。通过征求意见，找准了制约科技工作发展的突出矛盾和主要问题了，获取了大量的信息，为下一步剖析问题、查找差距、明确目标、制定措施提供了大量的基础性材料。

三、扎实认真，稳步推进，务求实效。

在开展大讨论活动中，制定实施方案、开展动员部署、组织学习宣传、进行深入讨论、认真查找问题、及时落实整改等工作，在工作中我局始终做到扎实认真、不走过场，每一阶段都有动员、有安排，效果较为明显。坚定了全局干部职工贯彻执行县委决策部署的主动性和自觉性，激励了全局干部职工想干事、干好事的工作热情，树立了统筹兼顾、奋勇争先的责任意识，增强了改革创新、顾全大局的工作意识，形成了风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面。一是学习意识明显增强。广大干部职工树立了学习观念，在学习理论和业务知识的同时，主动走出去学习先进单位的经验，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，创新观念有了转变，工作能力有了提升。二是责任意识明显加强。通过大讨论活动，全局上下一致认识到，没有思想大解放就没有事业大发展。干部职工机遇意识、忧患意识增强。决心站在新起点，超前谋划，瞄准新目标，实现新发展，力争使科学技术工作取得新进展，实现科技工作跨越式发展。三是工作作风明显提高。通过活动的开展，激发了干劲，在工作量大，人手紧张的情况下，不计较个人得失，经常加班加点，全局上下拧成一股绳，真抓实干，狠抓落实。

通过开展思想解放大讨论活动，增强了全局干部职工的凝聚力、创新力和执行力，进一步促进全局上下统一思想、形成共识，使思想解放的成果转化为推进工作的饱满热情和巨大动力，营造了秩序井然、作风严谨的工作氛围，促进了各项工作的发展。在今后的工作中，我们将以这次思想解放大讨论活动为契机和动力，不断巩固和深化思想解放大讨论的成果，以扩大开放、与时俱进、求真务实、争创一流的工作作风，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，不断完善各项管理制度，努力强化干部队伍素质，切实履行职责，促进本局工作又好又快发展。

二〇一二年三月十日

2.县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报 篇二

一、总体目标

按照市委、市政府的统一部署, 围绕“解决三个问题, 实现三个明显”的总要求, 结合职责履行和工作实际, 通过广泛深入动员学习和讨论调研, 认真查找、深刻剖析本单位存在的思想观念、体制机制、精神状态等方面存在的问题和差距, 教育引导干部职工树立“敢比、敢想、敢干”的思想, 切实增强危机感和紧迫意识, 努力培育开放的思维, 增强开放的本领, 扩宽开放的视野, 加快推进区域创新体系建设, 以科技的大开放、大发展推动全市经济社会又好又快发展, 加快建设长江上游自主创新高地和创新型城市。

为此, 市科委及时召开了系统各单位和机关全体干部学习动员大会, 传达学习市委市政府的有关决定。同时成立了由市委科技工委书记、市科委主任周旭任组长, 科工委专职副书记黄明会, 科技纪工委书记李秋玉, 科委副主任、知识产权局局长袁杰任副组长, 相关业务处室负责同志为成员的市科委“解放思想、扩大开放”大讨论活动领导小组, 负责该项活动的组织领导和统筹实施。市科委系统各单位由“一把手”负总责, 分管领导具体抓, 一级抓一级, 层层抓落实。

二、实施步骤

(一) 学习动员, 提高认识

1、组织召开委机关全体干部职工和直属、代管单位党政主要负责人参加的大讨论活动动员会议, 以及系统各单位开展大讨论活动的动员会议。传达学习全市开展“解放思想、扩大开放”大讨论活动有关会议和文件精神, 研究制定大讨论活动计划和方案, 安排部署系统大讨论活动, 统一思想, 提高认识, 切实抓好大讨论活动主要任务的落实。

2、认真学习必读篇目。由组织人事处负责拟定并下发重点学习 (篇) 目。以支部为单位, 采取集中学习、部门分散学习与个人自学相结合的形式进行, 重点学习薄熙来书记在市委党校强化培训班上所作的“解放思想、扩大开放”专题报告, 以及确定的重点学习 (篇) 目, 搞好思想发动, 不断解放思想, 创新进取, 推动发展。

3、抓好干部职工学习培训。由机关党委负责, 于近期安排2-3次专题学习培训会, 围绕“重庆面临的形势”、“重庆直辖市的历史使命”等内容, 邀请有关专家作专题辅导, 以深刻认识当前发展大势, 全面分析我市所处的发展方位, 进一步促进干部职工提高认识、更新观念。

4、开辟学习讨论专栏。在科委互联网站上增设“解放思想、扩大开放”学习讨论专栏, 组织干部职工联系本单位职能职责、本处室工作岗位和个人工作实际, 撰写心得体会, 交流经验得失, 提出意见建议和改进措施。

(二) 讨论调研, 保证质量

重点围绕全市“解放思想、扩大开放”大讨论确定的5个重点专题, 结合“加快建设长江上游自主创新高地和创新型城市——当前重庆科技的历史使命”等内容, 开展深入讨论, 调查研究, 辅之以多种形式的征求意见, 进一步把握重庆市情和科技事业发展的特殊现状, 找准在职责履行和工作中存在的薄弱环节和问题, 确保有的放矢地进行整改。

1、切实抓好内部自查。以系统单位和机关处室为单位, 紧紧围绕“解决三个问题, 实现三个明显”的总要求, 结合工作实际, 认真进行对照检查, 深入查找阻碍开放、影响发展的思想观念及个体表现, 把问题摸清、症结找准, 提出有针对性地解决办法和具体建议。

2、积极参加全市性的6个配套活动。广泛组织干部职工参与“解放思想、扩大开放”大家谈活动, 评出一批优秀建议。深入挖掘系统“解放思想、扩大开放”先进典型, 组织市内新闻媒体进行宣传报道。邀请知名专家和发达地区的科技管理干部开展专题讲座, 切实开阔视野、找准差距。主动会同市经委、市劳动保障局、市科协等部门, 分行业策划举办一批“创新创造创业”竞赛, 全力办好高交会、中美材料会等一系列重大活动。

3、组织开展多种形式的调研。统筹安排委内活动, 结合大讨论活动和领导班子民主生活会, 中小企业代表座谈征求意见会, 由委领导带队深入院所、高校、区县等调研, 进一步了解基层科技发展需求, 全面把握当前我市科技工作的历史定位。

(三) 着力整改, 注重长效

针对查找出的薄弱环节和问题, 结合所征求、反馈的意见和建议, 进行认真梳理归类, 制定整改方案, 细化工作措施, 明确工作责任, 全力抓好整改落实。

1、研究制定整改实施方案。委领导小组办公室要负责对意见建议进行整理分类, 进一步明确整改方向、重点、推进措施、目标要求和进度时限, 推进各项整改任务落实。并在此基础上, 制定市科委解放思想、扩大开放、加快发展的具体意见, 力争在科技带动重点产业发展、科技富民强县、科技服务民生等方面取得新突破、新成效, 进一步加快科技成果转化, 提升“重庆制造”的竞争力, 创造更多的“重庆创造”。

2、加强督促检查。要建立巡查督查制度, 采取定期不定期检查和抽查等形式, 加强对系统开展大讨论活动的督促指导, 及时掌握、适时反馈工作动态, 力戒空谈和形式主义。

3.县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报 篇三

关于印发《大悟县城乡规划局“解放思想大

讨论”、“纠风正纪促跨越”活动实施方案》的通知

局机关各股室、执法监察大队、设计所：

《大悟县城乡规划局“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”活动实施方案》已经局总支研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二0一二年九月二十八日

主题词：解放思想大讨论纠风正纪促跨越活动方案通知 县城乡规划局2012年9月28日印发-1-

大悟县城乡规划局

开展“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”活动

实施方案

为深入贯彻落实市委“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”动员大会和悟办发[2012]26号文件精神，切实解决机关干部在思想作风、工作方法等方面存在的问题，结合城乡规划工作实际，经局党总支研究决定：在全局上下深入开展“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”活动，解放思想，改进作风，提高效率，推进规划工作再上新水平，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，开展以“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”为主题，引导和教育全体干部职工进一步解放思想，更新观念，增强创新意识、务实意识、作为意识，以思想的大解放开创各项工作的新局面，为促进全县经济社会跨越发展发挥积极作用。

二、主要任务

本次“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”活动，重点解决当前干部队伍中在思想观念、工作方式和工作作风等方面存在的突出问题，教育党员干部进一步振奋精神、狠抓工作落实、奋力实现行政效能进一步提高、发展环境进一步优化的目标。

一是坚决破除各自为政、局部利益至上的狭隘思想，牢固树立上下一心、统筹发展的全局意识：

二是坚决破除因循守旧、墨守成规的传统思维，牢固树立开放包容、开拓进取的创新意识：

三是坚决破除躲避困难、回避矛盾的畏难思想，牢固树立敢于担责、敢于担险的担当意识；

四是坚决破除小富即安、小成即满的小农意识，牢固树立做大做强、赶超一流的拼搏意识。

五、进一步增强服务意识、规范行政作为。着力解决少数人服务意识淡薄、大局观念不强、本位主义严重，搞上有政策、搞下有对策的问题；重点解决部分党员干部事业心和责任感缺失，把握政策、创新工作、抢抓机遇、先试先行的主动性不够，回避矛盾、缺乏担当、明哲保身、得过且过等问题。

六、进一步规范审批行为、优化流程。科学规范新大楼行政服务中心人社分中心功能配置程序及办事流程，切实提升办事效能，服务社会、服务企业、服务群众。

七、进一步转变工作作风、提升效能。着力解决群众办事过程中存在的“中梗阻”现象，振奋精神，爱岗敬业，解决少数工作人员精神不振、玩风过盛，坚决杜绝上班时间办私事、串岗脱岗、上网聊天、玩游戏等现象。

八、进一步完善约束机制、廉洁用权。着力解决公共权力个人化、个人权利利益化，对自己有利的就办，没利的就推、就拖，不作为、慢作为、乱作为和“吃拿卡要”等问题；要做到依法行政，公开透明，执行法律法规，认真解决自由裁量权过大等问题。

三、方法步骤

（一）动员学习阶段(9月中、下旬)。

1、动员部署。召开动员大会，组织学习上级相关文件，充分认识开展“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”活动的重要

意义。成立活动领导小组，制定活动实施方案。

2、学习培训。根据县委、县政府的部署，组织全体干部重点学习贯彻胡锦涛总书记“7〃2 3”重要讲话精神、省第十次党代会精神、市委书记陶宏同志在大悟县三级干部会上的讲话精神，并组织开展深入讨论，深刻把握国情、省情、市情、县情，特别是要把握大悟发展面临的新形势、新任务和新机遇、新挑战，通过学习提高思想认识，提升精神区位，提振工作激情。

（二）组织实施阶段(9月下旬至11月下旬)。

1、宣讲学习提精神。党总支理论学习中心组要开展“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”专题学习，成员要积极撰写学习笔记和心得体会。着力做好机关制度管理、规划编制、规划审批、规划监督实施、规划执法等各项工作。开展活动期间，规划系统内要开设“干部学习大讲堂”，举办学习讨论会、宣讲会，单位主要负责人至少要带头宣讲一次。

2、调研分析明思路。要深入基层、深入实际、深入群众，围绕县委县政府的决策部署执行落实情况、规划局改革发展中存在的突出问题、基层单位和人民群众关心关注的热点难点问题，全面开展调查研究。通过座谈会、恳谈会、“金点子”征集等形式，广泛听取各方面意见，查找思想上工作上存在的问题和差距，深刻剖析原因，进一步明确跨越发展的思路和措施，并及时的展开调研活动。

3、整改提升建机制。在学习宣讲和调研分析的基础上，进行认真总结，实现“四个一”的要求：即完成一份内容丰富的大讨论促跨越活动总结报告，领导班子成员每人撰写一篇有份量的调研文章，提交一个典型案例，形成一系列加快发展的新举措。特别是要针对查找出的问题和差距，制定落实整改措施，及时向群众公布整改情况，并建立健全推进跨越发展的长效机制。

（三）查摆问题阶段（11月下旬至12月中旬）。主要任务是查摆本单位在思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、方式方法等方面存在的突出问题。所查摆出的问题要以书面形式上报局“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”活动领导小组办公室，由局办公室汇总上报县“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”活动领导小组办公室。

（四）整改提高阶段（12月中旬至12月底）。主要任务是针对本单位存在的突出问题，明确整改措施，健全规章制度，完善工作机制，形成整改报告和整个活动的总结报告。整改报告和总结报告要上交局“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”活动领导小组办公室，局办公室总结上报县“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”活动领导小组办公室。

活动结束时，局党总支将对各单位“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”活动开展情况进行检查验收和总结评比，并召开全局系统解放思想大讨论活动总结大会，表彰一批先进单位和先进个人。

四、工作要求

一是高度重视，加强领导。经局党委研究，决定成立县城乡规划局“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”活动领导小组，由局党总支书记、局长陈土朝为组长，其他班子成员为副组长，局机关股室、二级单位负责人为成员。领导小组下设办公室，负

责活动的组织协调、活动安排、督导检查和信息反馈工作。

二是提高认识，统一思想。全局要高度重视此次活动的重大意义，领导班子要发挥示范和带头作用，以身作则，带头亮思想、谈思路、找差距、定措施。每名工作人员要结合工作实际，制定详细的个人整改措施。办公室具体负责大讨论活动的组织协调、督促检查和考核工作。

三是强化督察，狠抓落实。办公室要抓好“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”活动日常督查工作，以定期不定期抽查为抓手，以通报、奖罚为手段，对全体工作人员“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”活动情况进行督查。

四是联系实际，推进工作。要联系规划工作实际开展好此次活动，以思想的大解放，立足高处全方面深刻理解规划工作的重要职责，通过“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”活动，摒弃不良习气，正确指导自己实际工作，推进本职工作上水平、上台阶。

4.县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报 篇四

一、具体的做法

（一）抓好动员部署。于 2012年7月18日召开了县委中心组第四次理论学习暨“解放思想、推动跨越”大讨论活动动员会，对整个大讨论活动进行了安排部署，县委书记作了动员讲话。同时邀请省委研究室吴祖平同志就此次“解放思想、推动跨越”大讨论活动进行专题辅导讲座。

（二）明确工作目标。在县委动员会之后，各级党委党组都认真制定落实方案，层层动员部署，迅速掀起开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的热潮。认真开展学习讨论，再次组织学习了国发2号文件和省十一次党代会精神。广大干部结合四帮四促活动深入乡村调查研究，结合本部门本单位及个人岗位进行分析讨论，查找问题，提出解决问题的办法等。全县广大干部认真撰写学习心得体会达3400余篇、撰写调研报告118篇、建立推动发展的长效机制28个。

（三）搞好氛围营造。在各级动员部署的基础上，广泛宣传报道开展大讨论活动的先进典型和事迹，在县电视台、Xx报、Xx门户网均开始活动专栏专题，在街上设置宣传栏，各单位都办学习园地，营造了大讨论活动积极和热烈的浓厚氛围，工作汇报《某县开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动工作汇报》。

二、取得的经验

（一）加强领导。根据省州文件要求，县委高度重视，切实加强对开展大讨论活动的领导。一是县委常委会专题听取大讨论活动的汇报，并形成在全县广泛开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的常委会议纪要；二是认真安排部署，将动员部署会议与县委中心组第四次理论学习一并安排和组织，全体县级领导参加会议；三是明确要求县委宣传部要加强督促，确保活动取得实效。

（二）强化督查。县委宣传部按照县委实施方案的要求，每一个阶段都组织采取抽查本资.料来源于贵-州_学_习-网 方式督查一次，确保大讨论活动实实在在地推进。

（三）形式多样。为了抓好这次大讨论活动，真正地让广大党员干部进一步提高思想认识，采取了多种形式。一是邀请省委研究室吴祖平同志作学习贯彻国发2号文件和省十一次党代会精神的专题辅导讲座，吴祖平同志的讲座结合紧紧结合Xx的发展战略、发展思路、发展目标，得到全体会议的好评，会后纷纷提出要求，让吴祖平同志将课件留下，作进一步学习和对本部门本单位干部的学习教材；二是结合本部门本单位的实际进行认真分析讨论，查找制约发展的思想障碍和存在的工作机制方面的问题，到目前为止，全县已建立推动跨越发展的长效机制28个（其中县级2个、部门26个）；三是进行宣讲，县委宣传部、县委党校组成宣讲组赴各乡镇、各部门进行宣讲，共宣讲国发2号文件和省十一次党代会精神18场。

三、活动的成效

（一）统一了思想认识。全县广大干部通过再次组织学习国发2号文件和省十一次党代会精神，思想认识得到进一步提高，把思想进一步凝聚到加速发展上来，大力实施“工业强县和文化旅游兴县”两大战略重点进一步得到广泛认可，干事创业的积极性进一步高涨。

（二）优化了发展环境。通过深入学习讨论，进一步完善了乡镇便民利民服务中心和县政务服务中心制度建设，《问责任制》、《岗位责任制》、《限时办结制》、《一次性告知制》、《责任追究制》等得到有效的实施，制定了《Xx县涉企检查备案制度暂行规定》、《Xx县诚信建设十要求》、《Xx县加强企业诚信建设建立信用评价机制工作实施方案》、《Xx县企业信用管理实施办法》等文件和制度，全县发展环境得到进一步优化。

5.县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报 篇五

为认真贯彻市第X次党代会和X届一次人代会精神，进一步破除阻碍科学发展的思想观念和体制机制障碍，加快推进社会主义和谐社会建设，根据市委、市政府《XXXXXXX》文件要求局党委研究决定，利用一个月时间，在全局范围内深入开展解放思想大讨论活动。现提出如下意见：

一、指导思想

这次解放思想大讨论活动，总的要以科学发展观为指导，准确把握全市经济社会发展面临的新形势、新任务、新挑战，围绕加快建设经济文化强市的总目标，紧密联系实际，切实解决各级干部在思想境界、精神状态、能力素质、工作作风等方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施，进一步解放思想、提升境界、争创一流，以更加饱满的精神状态和更加充足的拼搏干劲，合力抓大事、抓重点、抓落实，推动各项工作更好更快发展。

二、主要任务

各单位要紧紧围绕局党委的工作部署和目标要求，紧密联系思想和工作实际，在肯定成绩、总结经验的基础上，坚决破除不利于科学发展的思想观念、体制机制和措施做法，进一步提高强化执行、狠抓落实的本领和水平。重点解决好 四个方面突出问题：

一要寻标兵、定标兵、学标兵、夺标兵，切实解决目标定位不高的问题。要跳出交通、跳出蓬莱看自身，在各行各业、在全国全省全市寻找标兵、学赶标兵，切实解决好目标定位低、工作标准低以及自满自足、盲目乐观等问题。各单位都要明确赶超对象和目标，制定赶超措施和时限，进一步增强“不进则退、小进慢进都是退”的忧患意识和“标兵已远、追兵迫近”的危机意识，以更高的标准重新审视自己的思想观念、精神状态、工作标准和落实情况，反骄破满，加压奋进，以旺盛的斗志和饱满的激情创先争优、勇夺标兵。

二要扬锐气、长志气、增朝气、振士气，切实解决决心魄力不足的问题。要充分认清以往工作打下的坚实基础，看到加快发展的美好蓝图和广阔前景，看到当前所面临的重大发展机遇，进一步提升士气、振奋精神，坚定赶超发展的信心和决心。重点解决好一些干部责任感和使命感不强以及精神不振、作风散漫、精力分散等问题，充分激发干事创业的锐气、拼搏进取的朝气和进位争先的志气，增强“蓬莱发展舍我其谁”的使命感、“为官一任、造福一方”的责任感和“只争朝夕、时不我待”的紧迫感，始终保持敢为人先的闯劲、冲劲和韧劲，努力争创新业绩。三要勇担当、敢碰硬、善创新、求突破，切实解决执行落实不力的问题。要认真查找思想上是否存在困难面前畏难

发愁、束手无策、消极懈怠的问题，作风上是否存在担当不够、不敢碰硬、不善创新的问题，工作上是否存在制约发展、群众反映强烈的问题，要大力发扬勇挑重担、攻坚克难的精神，大胆破除求稳怕乱、小步慢行的思想禁锢，敢于打破因循守旧、墨守成规的思维模式，主动想事、用心谋事、勇于干事，大胆地闯、大胆地试，形成勇于担当、敢于碰硬、善于创新的良好氛围。

四要讲政治、顾大局、重团结、齐协作，切实解决配合协调不强的问题。要牢固树立“一盘棋”的思想，坚决遏止唯我独尊、各自为政、各行其是的不良作风，彻底消除个别单位不顾大局、推诿扯皮、弄权斗气的现象，重点解决好一些干部大局意识不强、团结协作不足、相互支持不够等问题。引导全局上下进一步增强大局意识、配合意识，识大体、顾大局，齐心协力推进工作落实，形成全局上下团结一心、共促发展的强大合力。

三、方法步骤

大讨论活动从XXXX年X月XX日开始，到X月XX日结束，分三个阶段进行。

1、学习动员阶段（X月XX日至X月XX日）。主要任务是抓好组织发动，强化学习和宣传，营造解放思想的强大舆论声势和良好的社会氛围，为整个活动奠定思想基础。各单位要按照局党委的统一部署，结合自身实际，制定活动方 案，广泛动员和宣传。重点学习政治理论，坚定理想信念；学习专业知识，提高适应当前新任务、新要求、新挑战的本领能力；学习先进典型，发挥好榜样的先锋模范作用，提升党员干部的责任意识、服务意识、奉献意识，促进作风转变。

2、讨论查摆阶段（2月9日至2月19日）。主要任务是围绕以解放思想实现加快发展、科学发展，开展查摆和讨论交流。各单位要勇于自揭己短、自亮家丑、自触其痛，认真查找单位和个人不适应追赶跨越、开拓创新要求的突出问题。要按照“寻标兵、定标兵、学标兵、夺标兵”的要求，重点开展好“四比四查”。即：比先进单位、先进地区思想解放的程度，查自身思想观念上的差距；比先进单位、先进地区与时俱进、抢占先机、乘势而上的进取意识，查自身在责任感、危机感、使命感方面存在的不足；比先进单位、先进地区自我加压、奋发有为、争创一流的精神状态和工作作风，查自身在工作目标、工作标准、工作举措、工作力度方面存在的欠缺；比先进单位、先进地区体制机制上的创新，查自身工作体制、运行机制中存在的弊端。通过认真梳理、分析原因、认清危害、深挖根源，真正把问题查实摆透。

3、整改落实阶段（X月XX日至X月XX日）。主要任务是集中研究改进工作的意见，形成解决问题、加快发展的方法、措施、政策和制度，推动工作快速开展。各单位要对照查摆出的问题，结合各自工作实际，提出行之有效的整改

计划和整改措施，做到“四定”：定目标，定措施、定责任、定时限，把解决问题的任务明确到责任人头上，明确完成任务的标准和要求，对解决问题的措施按照“短、中、长期”确定完成时限。对目前能够解决的问题，要不等不靠，立即解决；对一些涉及面广、群众迫切要求解决的问题，要积极探索上下互动、左右联动解决问题的有效方式。各单位2月29日前将查摆整改落实情况报局解放思想大讨论活动领导小组办公室，局将通过适当形式进行公开，接受群众监督。

四、组织领导

这次大讨论活动，是市委、市政府站在新起点、面对新形势、适应新任务，深入贯彻落实市第十三次党代会精神、推动全市科学发展作出的一项重要部署。各单位务必高度重视，精心组织，确保大讨论活动取得实效。

1、加强领导，精心部署。局成立大讨论活动领导小组，统一负责综合调度，推动活动全面深入开展。领导小组下设办公室，具体负责活动的指导协调、督促检查。各单位要根据局党委统一部署要求，结合各自实际，制定具体活动实施方案和配档表，保证大讨论活动有步骤、有计划进行。要精心设计活动载体，注重联系实际和解决问题，广泛发动干部群众积极参与，迅速掀起大讨论活动的热潮。大讨论期间，领导班子成员和各单位负责人要带头学习理论、带头参加讨

论、带头自纠自查，不搞花架子，不做表面文章，确保大讨论活动取得实实在在的效果。

6.县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报 篇六

工作汇报

我们粮食党委在深入开展学习实践科学发展观学习调研阶段，于4月21日至23日按县委学习实践活动领导小组要求，连续三次召开党委会议、企业领导班子成员会和局机关干部会，深入开展解放思想大讨论，现将讨论情况汇报如下：

一、思想解放大讨论重点突出“五查五看五树立”

按着科学发展观的要求，党委组织开展的思想解放大

讨论，紧密联系粮食部门和粮食企业实际，重点突出“五查五看五树立”。通过总结经验，查找差距，进一步开拓

工作思路，明确了发展方向。

（一）查思想观念，看是否存在因循守旧，观念僵化问题，树立高瞻远瞩，勇于探索的改革创新意识。通过查摆，使党委看到：我们在思想观念上存在的主要问题是：一些粮食领导干部和党员对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习主动性差，学习坚持不经常，为人民服务思想根基不牢固。贯彻落实科学发展观的自觉性不强，对科学发展观理解不够深入，学习不够扎实，领会不够全面，存在一些片面理解和模糊认识。有的领导干部思想、作风、能力、素质与推动科学发展的要求还不适应。有的思想不够解放，改革创新意识不强，因循守旧、思想落后保守、进取意识不强。有的缺乏推动科学发展的必备的知识，缺乏战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维的能力。通过查思想观念，使党委认清了存在的因循守旧、观念僵化等问题，使粮食领导干部和党员树立起高瞻远瞩、勇于探索的改革创新意识。

（二）查群众观念，看是否存在脱离群众、脱离基层的问题，树立亲民、爱民、为民的公仆意识。通过查摆，使党委看到：有的领导干部在关心职工疾苦、解决民生问题方面作风飘浮、工作不实、敷衍塞责。主要表现是有的企业不能按月给职工发放工资，不能按时足额上缴职工社会保险费，职工必要的劳动保护用品不足，生产工作环境和条件差，节日没安排正常的福利待遇。关心特困企业和下岗、困难职工不够，没有从根本上解决粮食职工反映强烈的热点问题。通过查群众观念，使党委认清了存在的脱离职工、脱离基层等问题，使粮食领导干部树立起亲民、爱民、为民的公仆意识。

（三）查发展思路，看是否存在思路狭窄，不切实际的问题，树立科学发展意识。通过查摆，使党委看到：放开粮食购销市场后，有的企业领导干部思想观念转变慢，仍然用粮食计划经济时的思维观察分析和处理问题，和粮食市

场经济不相适应。有的领导干部目光短浅、视野狭窄、胸无大志，思路上开拓创新意识不够强烈，不能以发展的眼光统揽全局，工作思路单一，缺乏长远打算。通过查发展思路，使党委认清了存在的思路狭窄、目光短浅的问题，使粮食领导干部树立起科学发展意识。

（四）查党性修养，看是否存在不讲政治、立场不坚定的问题,树立顾全大局意识。通过查摆，使党委看到： 有的领导干部和党员理想信念和宗旨不牢固，没有真正树立起正确的人生观、世界观和价值观，不能始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，没有很好地和党中央及省、市、县委保持一致性，执行粮食方针政策态度不坚决。通过查党性修养，使党委认清了存在的不讲政治、立场不坚定的问题，树立起顾全大局意识。

（五）查工作作风，看是否存在作风飘浮，虚假浮夸的问题。通过查摆，使党委看到：有的企业领导干部工作作风飘浮，标准不高，满足现状，不求进

取。调查研究搞的少，抓典型不突出，不能很好地用典型经验推动面上的工作。对粮食各项工作部署的多，检查的少，停留于一般号召上。有些工作流于表面化，务实求效做的差，跟踪问效少。通过查工作作风，使党委认清了存在的作风漂浮的问题，树立起求真务实、真抓实干的服务意识。

二、学习先进典型，开展“为粮食经济发展献计”活动

粮食部门是“三农”工作的重要部门，粮食经济是县域经济的重要组成部分。在思想解放大讨论中，党委组织领导干部和党委认真学习了通河二库有限公司典型案例的主要经验，同时开展了“我为粮食经济发展献一计”活动。通河二库“解放思想，探索新的经营观念；破解难题，理清企业发展思路；创新经营，转变粮食经济发展方式”的经验使粮食系统干部党员深受启发，对照典型经验，企业领导和职工集思广益，为发展县域经济和粮食经济献计献策，提合理化建

议，共献计献策和提合理化建议65条，归纳起来有十个方面。具体是：

（一）公路建设上：尽快开工修建哈肇公路我县境内通河至清河60公里路段，保证粮食出县流通运输顺畅。

（二）种植结构调整上：扩大优质水稻种植基地面积，增加水稻优良品种种植。

（三）促进农民增收上：应大幅度提高水稻、玉米、大豆三大粮食品种的收购价格。

（四）在发展现代农业上：发展粮食产业化经营，促进粮食产品加工业结构升级，变通河水稻资源优势为经济优势。

7.县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报 篇七

“解放思想跨越发展大讨论”活动

阶段工作总结

全市“解放思想跨越发展大讨论”活动开展以来，我局高度重视，精心组织，坚持标准，严格要求，在市委“解放思想跨越发展大讨论”活动领导小组办公室的指导下，认真按照《“解放思想跨越发展大讨论”活动实施方案》部署和要求，结合工作实际，扎实开展活动，取得一定成效。现将

第一阶段工作总结如下：

一、主要做法及特点

1、加强领导，健全机构。局党组把大讨论活动摆上重要议事日程，作为日常重要工作来抓，及时召开专题会议，研究部署活动开展工作，并成立了由局主要领导任组长，分管领导、各科室及局属各单位负责人为成员的活动领导小组，下设办公室，具体负责日常工作。各单位也相应成立了学习实践活动领导小组和办公室，明确专人抓落实。

2、宣传发动，营造氛围。立即召开了规划系统“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会，局领导班子成员、机关全体工作人员及局属各单位班子成员参加了会议。会后，系统下属各单位也迅速行动，先后进行广泛深入的动员。同时，强化学习宣传，局机关及下属单位专门开辟了学习专栏、制做了学习园地，张贴活动承诺书、学习心得体会等，并在规划网站设立专门活动宣传板块登载学习活动情况，营造积极的学习氛围，掀起了活动热潮，使大讨论活动与城乡规划工作实际达到有机结合，互相促进。

3、周密部署，精心实施。为确保活动效果，我局对习工作做了具体安排，精心制作了《学习讨论配当表》，对学习内容、日程安排等进行了细化和明确。一是丰富学习内容。除市委活动方案的规定内容外，还充分考虑城乡规划工作专业性、政策性，增加规划业务知识的学习内容及相关法律法规等，确保学习的实用性。二是灵活学习形式。多层次组织学习，采取集体学与分散学相结合、集中培训与个人学习相结合、读与记相结合、学习与实际相结合、规定内容与业务知识相结合等多种形式开展学习；每次集中学习除了学习规定内容外，还结合规划工作实际，选择政策法规和难点工作、疑难案例进行学习讨论，共同探讨破解方法，做到联系实际学、带着问题学、深入思考学。三是严格学习纪律。严格实行请销假制度，所有人员不得无故缺席，保证参学率，请假人员须自觉搞好自学补课。四是确保学习效果。向参加活动干部职工统一发放学习笔记本和学习教材，要求全体干部职工在学习中做好读书笔记，撰写心得体会，切实做到多思考、多交流，将学习的知识做到融会贯通。截止目前，共撰写学习笔记40余篇20万余字，心得体会近50篇8万余字。五是建立责任制。局属各单位负责人作为大讨论活动第一责任

人，认真发履行职责,积极带头率先垂范，认真扎实组织实施活动的各项具体工作，确保活动在全面顺利开展。

4、领导带头，作好表率。为确保活动健康、深入、扎实、有效开展，局党组坚持发挥领导带头作用，局班子成员充分发挥“六个带头”作用，即带头学习、带头宣讲、带头辅导、带头解放思想、带头写心得体会、带头落实。自觉履行好第一责任人的职责，争取先行一步，走在前列。其他党员也率先垂范，发挥表率作用，激发了广大干部积极参与和投身大讨论活动的热情，掀起了全局系统开展“解放思想”活动的热潮。

二、取得的成效

1、广大党员、干部思想认识有了新的提高。通过这一阶段的学习，广大党员干部对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识，对市委提出的战略部署有了更加明确的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，推进XX市发展的紧迫感、责任感进一步增强，为高标准完成今年市委市政府确定的工作任务，推动我市规划工作及经济社会科学跨越发展奠定了坚实的思想基础，汇聚了新的思想动力。

2、干部的工作作风明显转变。在大讨论活动开展过程中，广大党员坚持理论联系实际学，进一步明确了开展大讨论活动与提高自身素质的关系，增强了在思想、工作和作风等方面解决突出问题的自觉性和坚定性，机关工作作风和党

员精神面貌有了明显转变，党员自律意识、模范意识增强了。机关党员为基层和建设单位服务的自觉性有了增强，工作质量和效率得到提高。

3、干部职工精神面貌有了新的改观。大讨论活动开展以来，各级各部门进一步加强了机关建设，更多的干部把心思放在工作上，放在发展上，放在千方百计为群众搞好服务上。与此同时，我们结合市“干部作风建设年”活动，大力实施“亲切服务”主题活动，每月确定一个服务主题并围绕执行，如“一杯热茶暖人心”、“一个微笑换真心”等，服务群众的意识得到进一步加强，树立了规划部门的良好形象。

三、存在的问题

在总结成绩的同时，客观地看，我们在学习讨论活动中还存在一些差距和不足：一是部门和单位之间在工作进展上不平衡，开展活动不够丰富，典型培育不够，工作中缺乏“亮点”；二是一些单位的讨论学习只是停留读材料、学文章的一般形式上，缺乏对学习讨论的引导，学习氛围不浓厚；三是课题调研还抓得不够紧，使成果运用不够明显。下阶段，我局将继续抓好学习，按照市委大讨论活动的要求，做好学习讨论和专题调研，切实推动活动扎实开展、取得成效。

8.县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报 篇八

“解放思想、发展中医药”大讨论活动

工作总结

根据县委、县卫生局的统一部署，落实山东省、泰安市及xxx中医药发展大会精神。我院对照“解放思想、发展中医药”活动方案要求，结合医院冬季整训活动，深入开展以“解放思想”为主题的“发展中医药大讨论”活动，着力破除在中医药发展理念、发展思路、办医模式、服务模式、人才培养、学术发展等方面存在的思想观念上的条条框框，破除阻碍中医药事业发展的体制机制性束缚，坚定信心，理清思路，提高水平，推动磁窑镇中医药事业又好又快发展，努力实现为人民群众提供安全、有效、方便的医疗卫生服务。

一、开展情况

大讨论活动共一年时间，分四个阶段进行。

㈠动员部署阶段（2010年3-4月）

召开“解放思想，发展中医药”大讨论活动启动大会进行动员部署。动员大会后，建立了健全组织机构，制定实施方案，明确责任要求，细化工作措施。把制定大讨论活动实施方案作为本阶段工作的重点。通过层层思想发动，引导广大干部职工充分认识了活动的重大意义，增强了参与活动的积极性和主动性。

㈡学习讨论阶段（5-7月）

1、组织学习培训

制定了详细学习培训计划，采取集中学习和个人自学相结合的形式，组织广大干部职工学习党的十七大精神、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》、《中共山东省委 山东省人民政府关于贯彻落实中发„2009‟6号文件精神进一步深化我省医药卫生体制改革的实施意见》及《山东省人民政府关于扶持中医药事业发展的意见》、《xxx“解放思想、发展中医药”大讨论活动实施方案》等有关文件精神，并积极贯彻落实到实际工作中去。组织学习《医疗机构管理条例》、《山东省中医药条例》、《山东省中医医院评审标准》、《综合医院中医临床科室基本标准》等中医药规范性文件。通过学习，加深了理解，提高了认识，促进了活动的实施。

2、讨论排查问题

通过召开座谈会议、组织问卷调查、举办了“中医药发展大家谈”征文活动等形式，开展了不同层次、不同领域的讨论活动。活动以内部讨论为主，积极引导社会各界人士参与，全面了解群众对中医药服务的需求和对中医药发展的建议，深刻排查问题，剖析原因，研究对策。及时将讨论排查出的问题以及大讨论活动进展情况，报送县卫生局大讨论活动领导小组办公室。

㈢整改提高阶段（8-12月）

1、制定整改措施

根据讨论排查出的突出问题，立足实际，制定整改方案，落实整改责任，扎扎实实把整改措施落到了实处。具备整改条件能够解决的马上解决；通过努力能够解决的限期解决；受客观条件限制一时难以解决的，通过多方面沟通协调，积极创造条件也逐步解决。在解决突出问题的基础上，我院积极探索促进中医药事业发展的长效机制，坚持边讨论、边落实、边整改、边提高，活动取得较好的实效。

2、树立了一批典型 在大讨论活动过程中，我院积极发现并培育典型，创立我镇中医药发展品牌。制定了建设标准和评价细则，在全院创建一批中医药特色示范科室，创建一批中医药特色卫生室。通过正面引导，推进了活动深入开展。

㈣总结交流阶段（2011年1-2月）

认真组织开展了自我检查和回顾性总结，并向卫生局大讨论活动办公室抄送大讨论活动总结报告。对获得全市荣誉称号的集体和个人给予了表彰奖励。

二、指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕全省中医药发展大会及《山东省人民政府关于扶持中医药事业发展的意见》和xxx“解放思想、发展中医药”大讨论活动动员大会精神的贯彻落实，坚持解放思想、与时俱进，不断转变观念、改革创新，着力破除因循守旧的观念，着力破除急功近利的思想，着力破除体制机制性束缚，着眼于把握中医药自身发展规律，着眼于挖掘中医药特色优势资源，着眼于满足群众中医药服务需求，树立起坚定不移发展中医药事业的信念，确立起以彰显中医药特色优势为目标的发展方向，营造起全社会共同关心中医药发展的良好氛围，努力推进中医药事业在新起点上实现新跨越。

三、活动成效

㈠中医药发展思路更加明确。通过大讨论活动认真遵循中医药自身发展规律，进一步明确中医药发展方向，不断建立中医与西医、中医与现代科技相互为用的良好运行机制。

㈡中医药发展信念更加坚定。通过大讨论活动，准确把握中医药事业发展的新形势，保持了积极向上的新姿态，坚定了“爱岗敬业、奉献中医”的信念，积极投身到中医药事业发展中去。

㈢中医药服务水平不断提高。通过大讨论活动，中医药服务领域不断扩展，服务水平不断提高，在医疗、预防、康复、保健等方面的特色优势得到进一步彰显，满足广大人民群众不同层次的中医药服务需求。

㈣中医药发展环境更加优化。通过大讨论活动，对中医药工作更加重视，各有关部门大力支持，社会各界共同关注，广大群众积极参与，中医药发展体制机制得到进一步完善，发展环境进一步优化。发现的新思路、新观念、新方法

1、充分发挥中医善治疑难病的优势，选择诸如：中风、糖尿病、精神病、不育不孕、风湿类风湿等中医在疗效上有较大优势的病种，走“专科化、专业化”之道路，同时，引进现代化的经营管理手段，实行特色经营及品牌扩张战略，整合人力资源，集各地精英之所长，对所经营的专科疾病进行深入细致的研究，以确保其在疗效上的领先地位。

2、对于具有中医执业资格的人，应允许其申办行医执照及开设中医网站，以扩大中医的存在与影响。特别应当鼓励城市中过剩的中医从业人员，到郊区、农村去设立诊所，以缓解贫困地区医疗技术落后、群众看不起病的状况。

3、根据地理环境、自然气候及道地药材的分布状况，选择合适的地区，建立药材种植园。筛选优质品种，严格控制农药、化肥的使用，使其尽可能在接近野生条件的状态下生长，以确保药材品质。

4、将许多临床常用方剂及高效验方系统地开发为中成药制剂；并将数百味常用中药提炼成独立的浓缩颗粒或口服液，以带动中成药全面而广泛地运用于临床。同时，亦可在相当长的时间内保保留原始煎剂。

5、对于名老中医在针灸、推拿、骨伤方面的经验，不但要进行文字整理，而且，还应当将其各种手法的操作技巧，摄制成VCD之类的音像制品予以发行。

6、改革中医的教学模式，提高中医教学质量。注重实践，“一切以提高临床疗效”为宗旨，大力推进音像教学制品及教学模型的研制、开发和利用。

7、设立“中西医结合医师”这一新的职称，其级别或待遇相当于主任医师、甚至高于主任医师。且只有具备本科以上学历或主治医师职称之条件者，才有限资格晋升此职。这既是对中医的尊重，也是对西医的尊重。发展存在的问题

1、中西医结合是中医误入歧途的开始。

2、中药剂型落后是制约中医发展的关键因素。

3、中医教学质量低下导致中医“后继乏人、后继乏术”。

4、中医管理机制僵化导致中医举步维艰。

5、医药相依、唇寒齿亡、废医存药、好运难长。

6、中医对自身缺乏正确的认识导致部分人学术信念动摇。主要措施

㈠坚持统筹兼顾：大讨论活动要围绕卫生事业发展的全局，坚持与深化医药卫生体制改革相结合，与“两好一满意”活动相结合，与“卫生强基工程”相结合，做到统筹兼顾，相互促进，各项工作齐头并进、协调发展。

㈡加强正面引导：注重挖掘并培育在大讨论活动中的好经验、好做法，树立一批典型，创立一批品牌，做好正面宣传，推动中医药事业全面、协调、可持续发展。

㈢突出实践特色：将大讨论活动融入到贯彻落实各级党委政府对中医药事业发展的任务要求中去，融入到加强中医药体制机制建设中去，融入到中医药管理、医疗、预防、康复、保健、教育、科研等各项具体工作中去，融入到增强中医药人员自身素质、提高业务水平中去。把突出实践特色、创新实践载体贯穿于活动始终，促进大讨论活动与业务工作两不误、双促进。

㈣注重活动实效：实事求是地查找中医药工作中存在的问题，深刻分析问题根源，认真总结经验教训，不断完善整改措施，确保活动取得实效，努力做到“查找问题要准，创新思路要活，活动效果要实，群众反映要好”。

六、组织领导

㈠加强领导，明确责任

医院成立“解放思想，发展中医药”大讨论活动领导小组（成员见附件），负责全院大讨论活动的总体部署、方案制定、督促指导、考核评价等工作。领导小组下设办公室，办公室设在中医管理科。活动领导小组要细化任务分工，责任落实到人，切实将活动抓实、抓细、抓出成效。㈡加强宣传，营造氛围

各科室要按照《实施方案》的部署要求，紧密结合工作实际，积极主动开展工作，不折不扣地贯彻落实好既定的各项工作安排。坚持时间服从质量，不走形式，不走过场，切实增强大讨论活动的针对性和实效性。调动医院的宣传力量，有效引导社会舆论。要积极争取新闻媒体的支持，形成正确的舆论导向，宣传的重点放在增强中医药发展信心、明确中医药发展思路、提高中医药发展水平上来，放在群众对中医药的认可度、满意度上来。要深入社区、深入农村，利用标语、宣传栏、小册子等方式，开展形式多样的社会宣传活动。要加强与有关部门和单位的沟通，营造良好的宣传氛围，赢得更多的关心、支持。㈢加强督导，注重实效

督导检查和检验评估贯穿于大讨论活动的全过程，采取行政督导与专家指导相结合、日常督促检查和考核评价相结合的形式。重点检查组织机构是否健全，责任目标是否明确，方案措施是否可行，活动氛围是否浓厚，活动成效是否显著等，要将大讨论活动纳入目标考核体系，以加大督导力度，确保大讨论活动真正成为促进中医药发展的强大动力，真正取得实实在在的效果。

附件：

全县卫生系统“解放思想，发展中医药”

大讨论活动领导小组成员

组 长： 副组长： 成 员：

9.县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报 篇九

为了深入贯彻落实党的十七大精神，引导全局干部职工进一步解放思想，更新发展观念，创新发展模式，我局认真安排部署了解放思想大讨论活动，通过精心组织，周密安排，学习动员工作取得了良好的效果，为活动的深入开展创造了良好的开局。

一、为了更好地开展解放

思想大讨论活动，全县解放思想大讨论动员会后，我局及时召开局务会，对广电系统开展解放思想大讨论活动进行了安排部署，并召开全体职工大会进行了动员，认真学习了县委有关贯彻落实十七大精神和解放思想大讨论的要求和实施意见，并展开认真讨论。

二、成立了解放思想大讨论活动领导小组，局长担任组长，三名副领导担任副组长，各科室负责人任成员，落实了每个成员的职责，并设立大讨论活动办公室，专门负责此项活动的开展。

三、根据全县解放思想大讨论的实施意见，结合广电工作实际，提出了广电系统开展解放思想大讨论活动的实施意见，做出了各个阶段的活动安排，要求每人提出一条合理化建议、写一篇心得体会，领导干部写一篇调研报告，以推动解放思想大讨论活动的深入开展。同时就活动的宣传工(来源：好范文 http:///）作做出了具体部署。

四、在活动的第一阶段，我们坚持每周一、周四的干部职工集中学习制度，认真学习十七大精神和县委关于解放思想大讨论活动安排意见，开办了解放思想大讨论学习专栏，每人写出一篇心得体会，做了5000字以上的学习笔记，在讨论中大家一致认为，要通过大讨论活动，提高思想认识，统一工作步调，切实解决广电工作中的一些实际问题。

五、在解放思想大讨论活动中，我局在认真组织好本单位解放思想大讨论活动的同时，还又肩负着为全县大讨论活动创造良好的舆论氛围的重大责任。为此，我们从四个方面做出了具体安排，一是成立新闻报道小组，及时全程报道大讨论领导小组及其办公室有关活动的安排部署情况。二是根据各阶段活动的特点，深入部门和单位，及时报道解放思想大讨论活动的开展情况，大力宣传先进典型经验。三是开设《解放思想大家谈》专栏，对有关领导、部门和乡镇领导、人大代表、政协委员、基层干部群众进行专访。四是配合督查部门，深入各部门、各单位，检查大讨论进展情况，及时进行报道。自活动开展以来，我们在县电视台自办节目中已播发稿件18条，在市电视台、榆林日报、榆林新闻网等媒体播发稿件12条。

下阶段工作安排：

一、继续抓好学习，把学习贯穿在整个活动的始终。

二、按照活动第二阶段（学习提高阶段）的要求，深刻查找影响解放思想的突出问题，对查找出来的问题进行梳理，深刻分析存在问题的原因。

10.县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报 篇十

二、精心组织，周密安排，扎实推进。根据集团公司确定的工作重点，公司制定了《公司解放思想大讨论活动查摆问题阶段工作方案》和《关于进一步开展好解放思想大讨论查摆问题阶段继续深入学习的通知》，根据公司员工工作岗位和工作职责不同，分别确定相关人员的落实措施和工作要求，并及时召开了第一阶段总结暨第二阶段动员大会，认真总结大讨论活动第一阶段经验，并组织布署第二阶段活动任务.要求做到“三抓好、三确保”：一是抓好学习培训，确保学习效果；二是抓好调查研究，确保查摆问题不走过场；三是抓好问题整改，确保活动取得实效。

三、认真落实，搞好自查，广泛查摆。大讨论活动进入查摆问题阶段以来，公司广大党员干部和员工把查摆问题的过程作为进一步解放思想、统一认识、自我教育的过程，采取多种形式，广泛征求意见，深刻自查，使“大讨论”活动扎实有效地开展。1.确立重点，深入开展查摆。按照公司“大讨论”活动第二阶段工作要求，确立了四个方面的查摆重点：一是思想观念方面，重点查找在树立忧患意识、竞争意识、责任意识、全局意识、创新意识等方面存在的问题和不足；二是工作标准方面，重点查找落实岗位职责、工作标准、工作效率等方面存在问题和不足；三是树立科学发展观方面，重点查找领导方法、工作能力、工作作风等方面存在的问题和不足；四是目标考核体系方面，重点查找分析公司在绩效考核评价机制方面存在的问题和不足。2.采取有效形式，广泛征求意见。一是人人进行深刻自查。党员干部和员工根据各自的岗位职能和工作职责，紧密联系工作实际，结合天津港和公司2008工作目标任务和总体工作部署以及公司当前面临的机遇与挑战，认真查找自己在思想观念、领导水平、管理方法、工作作风、实施措施等方面存在的差距和不足，并进行深刻分析，查明原因；同时，针对公司在体制机制、经营管理、安全生产、创新发展等方面对公司提出意见和建议。三是公司各党支部、各部门召开**生活会和专题会议，通过自己找、领导点、互相帮等形式，进行广泛讨论、查找本部门和个人存在的问题，并认真交流研究存在问题的根源。3.贯彻三位一体，坚持边学边查边改。在查摆问题过程中，坚持边学习、边查找问题、边进行整改的“三位一体”模式，对查找出的问题，能立即解决或容易解决的，立即加以解决。如个别变电站（所）工作设施不能满足实际工作需要问题，公司立即加以解决。到目前，边查边改解决问题达20余条；对于一时难以解决或需要一定时间解决的问题，制定出解决方案并给予答复；确实不能解决的，要做好解释工作。4.认真组织梳理，查出突出问题。一是在认真学习、深入调研、广泛征求意见的基础上，各部门负责人和各党支部书记密切联系本单位党员干部员工的工作实际，将本部门和本支部的个人查找出的差距和不足进行汇总梳理，整理出存在的突出问题，分析原因，深挖根源，形成本部门和本支部的查摆问题分析报告。二是公司主管部门将各党支部、各部门查摆的问题进行汇总梳理后，提交公司党委研究确定公司目前存在需要整改的差距和不足。

11.县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报 篇十一

按照区委《关于开展“解放思想、凝聚力、提质发展、赶超跨越”大讨论活动的实施意见》（金发办[2012]6号）文件精神，XX市XX区XXX党组高度重视, 制定方案, 健全组织，加强领导，周密安排，精心组织,严格按照规定的方法步骤扎实开展了“解放思想、凝心聚力、提质发展、赶超跨越”大讨论活动（以下简称大讨论活动）。目前，已初步完成了第一阶段的各项任务，现将该阶段的活动开展情况汇报如下：

一、是成立机构，加强组织领导。根据区委关于开展进一步解放思想大讨论活动统一部署，我院行动迅速，于3月19日及时召开了院党组会议，对开展解放思想大讨论活动进行了认真研究，成立了大讨论活动领导小组，XXX任组长，XXX为副组长，领导小组下设办公室负责活动开展的具体工作，负责大讨论活动的组织实施，研究部署各阶段的重点工作，督导检查活动开展情况，确保大讨论活动的顺利开展。

二、是制定方案，明确责任。结合检察工作实际情况制定具体工作方案，确定方法步骤，一一分解每一阶段的工作任务，明确责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。确保大讨论活动的深入开展。

三、是深入动员，统一思想，明确方向。3月28日，召开了全院大会，会上XXX作了重要讲话，将开展大讨论活动作为我院2012年重要工作之一作了部署，传达学习区委《关于开展“解放思想、凝心聚力、提质发展、赶超跨越”大讨论活动的实施意见》文件精神，并结合检察工作实际制定下发了《XX区XXX开展进“解放思想、凝心聚力、提质发展、赶超跨越”大讨论活动实施方案》，从开展解放思想大讨论活动的指导思想、目标任务、主要内容、方法步骤、组织领导、工作要求等6个方面作了具体安排部署。同时将第一阶段任务细化分解，详细列出了学习内容、讨论题目、具体要求、组织形式、责任部门等，把要做的工作都一一列明，使全院干警做到心中有数，从而进一步增强了全院干警参与大讨论活动的自觉性和积极性。

四、是营造氛围。为了进一步将解放思想大讨论活动引向深入，在全院营造浓厚的舆论氛围，我院还开展了“解放思想大家谈”活动。内部局域网上开设了“解放思想大家谈”专栏，鼓励全体检察干警在大讨论活动中积极投稿，发表自己对大讨论的看法和对检察工作的意见建议，通报各支部、各部门大讨论活动的开展情况，交流好的做法、好的经验。同时制作了宣传板报，在办公大楼一楼大屏幕显示屏上展示院领导班子成员关于提高执行力的箴言锦句，在院办公大楼大门悬挂“解放思想，提质发展，实现工作上档进位”宣传横幅。同时指定XXX挂任贫困村第一书记，XXX挂任新农村指导员，深入联系点积极开展宣讲惠农政策等等

四、下一步工作思路

通过前阶段的工作，全院干警对开展思想解放大讨论活动的目的、意义有了更加明确的认识，进一步找准了工作上特别是思想观念上的差距。下一阶段，我院将制定安排，围绕落实科学发展观，实现XX区“奋力建设河池首善之区，加快实现全区跨越式发展”这一主题，结合检察工作，进一步查找差距，认真分析存在差距的根源，制定出切实可行的整改方案，进一步树立开放意识、责任意识、创新意识、服务意识。想发展、议发展、谋发展，为进一步优化司法环境，推动XX区和谐快速发展汇聚新的思想动力。