大学生如何让看待安全教育问题(共9篇)
1.大学生如何让看待安全教育问题 篇一
如何看待大学生诚信问题
现在很多地方可以听到人们在呼吁“诚信”。电视上,报纸上,网络上,常常可以看到报道某某官员功绩作假,某某教授论文抄袭,某某学生谎报学历等等。这些不诚信的案例与其后果,值得许多像我一样即将踏入社会的社会新人好好思考,要充分认识到诚信的重要性。
也许我们还没有正式踏入社会,还没有真正体会到诚信的重要性。但其实,诚信是为人之道,是立身处事之本。
诚,是内心之诚。讲诚信,首先就要对面对自己内心认知的事实。现在以假乱真的例子,无不是昧着良心,给自己内心的那面镜子盖上幕布。也许我们会说,不是我们想欺骗自己,是社会、生活让我们“成长”的,否则会过得好艰辛。但其实,不诚不信才真正会让我们生活困难。不诚于自己,心中的明镜蒙上灰尘,那么我们看别人也是灰暗不堪的。自己谎话连篇,就很难做到相信他人。听着他人陈述,内心猜疑不断。试问这样如何与他人做到和谐持久相处呢?内心阴暗,疑心重重的人又如何能够有真诚真心无邪的灿烂微笑呢? 信,即外信于人。一个有信之人,必定是信守诺言、言行一致、诚实不欺的,让人觉得可靠可信赖。无信之人,在社会是寸步难行的。一个大学生因为搭地铁超过三次没有买票被人记录了下来,毕业之后找工作,用人单位得知后都纷纷拒绝了他,无论他成绩是多么的出众。信用,就像你手中的木板,你每走一步,都需要诚信作为铺垫,否则在你度过铁索到达彼岸之前,就已经掉入了万丈深渊了。
社会的监控系统太强大,我们的诚信用度又是那么的有限。作为一名接受高等教育的大学生,千万不能犯这种低级错误,抱着有侥幸心理,拿自己的未来来赌。诚于己,信于人,才是上上之计。
2.中学生如何看待早恋问题 篇二
一、调查原因
随着社会的发展,时代的变迁,不少在校学生过早地成熟,并出现早恋现象。这种普遍现象已经成为一种社会舆论,各人持之看法不尽相同。这种分歧同时导致父母与子女、老师与学生之间存在着一定的争执。为了端正学习态度,我们要弄清楚是否应该弃早恋问题而远之,还是早恋对学习并无大碍。
二、研究内容
1、立足与调查实践,择取若干学校随机调查部分学生对早恋的看法及处理方法。
2、网上咨询专业心理老师对中学生这种心理的看法及它的可塑性,或看书查有关资料
3、收集数据进行分析,针对所存在的缺陷,呼吁进行有效的改善,树立正确认识早恋利弊的意识。
三、研究方法
在老师的指导下,同学们进行分工合作,针对所提的问题亲身去实践调查,上网或书籍中查找相关资料,最后总结成文。
中学生如何看待早恋问题
一、调查背景
中学生恋爱是由于当代青少年的心理、生理前提原因,社会环境刺激作用。不少人为“追求刺激”“享受人生”“表现自己能够吸引异性”“反抗父母的管制教育”等原因浪费精力投入“恋爱”。往往这种恋爱较为单纯,可能只是对异性的好奇心、神秘感的驱使,或是以貌取人,被对方的风度所吸引;有的是羡慕对方的知识才能,或偶遇产生的好感等。当今社会大多数中学生插入早恋不能自拔,造成的结果却是学习大幅度落后,失财、失身等弊端。
二、产生原因及内容
“早恋”这个问题似乎已经对中学生早就习以为常了,但这并非只是“爱情”因素,而有些家庭和社会方面的考虑:现在大多数家庭生活都很富裕,父母为了赚钱,没有时间教育儿女,这在儿女心中造成了一定程度的心理空虚及对各种事物的不全面认识。这种缺乏生活经验,缺乏考虑的思想让他们天真的幻想在现实生活面前碰壁,以致他们为寻求伴侣而走上“早恋”之路:中学生张某的父母因常忙于生意,无暇顾及他的生活,没有给他足够的家庭温暖,17岁的他变得沉没寡言,注意力渐渐集中到了一位女同学身上,而这位女同学的家庭背景也一样,于是两人越走越近,形成恋爱关系。所以说,早恋的发生,家长是有一定的责任的。
那么,什么样的家庭能充分适当地带给孩子爱呢?有关专家认为不是溺爱型,也不是放任型,更不是专制型,而应该是平等、民主加朋友式的。
中学生是社会一大份子。由于社会发展进程迅速,不乏炫丽多彩的生活方式也随之而来。一方面对学习上的困难感到力不从心;另一方面,追求所谓的现代潮流,大部分中学生选择了“早恋”,这样既保住面子的问题,也不乏增添生活的炫丽。然而,却遭身边长辈的训斥,导致发生一定的争执。南方网曾有这样一条消息:福泉四中一女生跳下悬崖,身受重伤,社会舆论一片哗然。跳崖的女生称,她是被老师怀疑谈恋爱不许其上课而被逼上绝路的。
专家认为:早恋发生后,宜疏不宜堵,应该加强青春期教育。首先引导中学生正确对待性成熟,其次要引导他们清醒地认识到自己成长发育过程中的主旋律。与此同时,社会也应该负起对中学生培养的责任,为他们创造一方纯净的天空。
三、调查分析
如今时代不同了,“男女授受不亲”课桌上的“三八”线早已成为历史。但这并不代表是学生的堕落,家长和老师应与青少年多多交流沟通,解开隔核,而不应固步自封。一般说来,许多学生早恋是因为寻找在家庭或同学之间的爱,希望可以在男女朋友身上找。其实异性交往是人际关系中不可缺少的,也是不可替代的一部分,是值得珍惜与重视的,我们应该极力避免对青春期异性交往的种种误解。然而同时,我们应该重视学习是中学生必要的生活方式,却不可因“早恋”而弃之不顾。
四、调查结果与数据分析
那么导致中学生早恋的原因究竟是什么?为了探究这个发人深省的问题,我们收集了以下数据:
1、导致中学生早恋的原因:25%学生说是因为电视、书籍中描述恋爱甜蜜难免有冲动想尝试;35%学生说是因为看见别人有自己也想有;10%学生觉得平时没事干无聊就想到“恋爱”好玩;20%学生因为有心事不合适向父母、只好找异性倾诉变成男女朋友。
2、对早恋看法:45%的学生认为恋爱是一种在学生生涯中刺激又大胆的尝试;25%学生说自己觉得恋爱是奇妙的,但没胆量尝试;40%学生说自己谈过,觉得父母的话不对,其实谈恋爱也没什么;5%学生说成绩和爱情中,宁愿选择成绩。
3、同学恋爱的目的:“交流感情”占55%,“追求时尚”的占16%,“互相帮助”的占12%,“得到性满足”的占10%,“获取利益”的占5%,“为了结婚”的占2%。
五、专家评论
中学生内受性萌动的刺激,外受社会风尚的影响,喜欢交友,重视友谊,男女同学喜欢在一起踏青、谈心、过生日,渴望交上知心朋友,可以互相倾吐内心的烦恼,取得真诚的理解,寻找心灵的慰藉,共同探讨人生的奥秘,切磋学习中的疑难。男女同学之间的这种正常交往是一种纯洁的友谊,只要加以正确的引导,对年轻人心理的稳定和人格的完善有着一种不可估量的积极作用。这种可贵的友谊应该小心爱护、大力倡导。如果男女同学之间对异性兴趣和向往不断增强,即不必压抑青少年异性交往的欲望,但要帮助他们学会理智的控制自己,不能“谈爱色变”。学校、家庭对学生恋爱问题限制越严,他们对异性的好奇感最终会变成了神秘感,对他们的心理健康带来较大的消极影响。
六、建议
1、引导男女同学正当交往,让他们具备对早恋的准确认识,自觉产生免疫力:
中学生思想未定型,他们不可能对这些复杂的因素有科学、深刻的思考,也不可能真正了解自己和对方在这些方面是否真正一致。中学生的早恋好比驶入大海的没有罗盘、没有舵的航船,随时隐伏着触礁沉没的危险。所以,中学生的早恋,不仅成功率极低,而且意志薄弱者还可能铸成贻害终身的罪错。
2、尊重关心,正面疏导:
对于早恋的学生,绝对不能加以歧视,要理解尊重他们的感情,在理解的基础上赢得他们的信任,以关怀爱护的态度亲近他们、帮助他们。
3、晓之以理,束之以规
对早恋学生不能粗暴干涉,强行拆散,也不能居高临下,严词训斥,班主任应成为学生生活道路的引路人,以平等的态度,以朋友和“参谋”的身份,晓以利害,喻以事理,帮助他们处理好关系他们终身幸福的问题。
因而,总的看来,爱情教育不仅仅是面对“早恋”的一种积极有效的办法,她是有着更多更深意义的教育,她不是去教孩子们如何谈情说爱,而是教孩子们如何在做人的过程中去拥有人世间这份美好的情感,去获得幸福的人生。
七、学生体会
调查问卷
1、你认为“早恋”好吗?
A、好B、不好
2、你周围是否有“早恋”的同学?
A、有B、没有
3、你觉得产生“早恋”的原因是什么?
A、学习压力重B、追求刺激C、看别人谈,自己也想
4、你是否认为“早恋”会影响学习吗?
A、是B、否
5、“早恋”会受到家人的支持吗?
A、会B、不会
6、你认为“早恋”会有结果吗?
A、会B、不会
7、如果你已经“早恋”了,你会怎么办?
A、放弃B、继续
8、你认为谈恋爱的最佳时间是?
A、初中B、高中C、大学
9、如果你“早恋”失败,你会怎么办?
A、自杀B、另找一个C、从此不恋爱D、找适当的时机再谈
10、你认为中学生“早恋”的目的是什么?
A、交流感情B、追求时尚C、互相帮助
D、得到性满足E、获取利益F、为了结婚
11、说说你对“早恋”的看法。
3.如何看待中学生的早恋问题 篇三
恋爱、结婚、建立家庭,是人生一般都要经历的,本身无可非议。但是十四、五岁的孩子过早地跨入这个大门,因此影响学业,耽误前程,甚至丧失年轻的生命,这就不能熟视无睹了。据日本名古屋市的一项调查表明,中学生中“想和异性要好的”在男女生中都占多数:男生占83。7%,女生占94。2%,这种倾向随年级升高而有所增加。研究还发现,女生在13周岁以后,男生在14周岁以后,心理上容易萌发初恋的幼芽,所以近年来中学生的早恋现象有增无减,呈上升趋势。
当然,早恋并不是违法犯罪,问题是中学生正处于长身体、求知识的“黄金时代”,经济上尚未独立,尚缺乏建立稳定的恋爱关系的条件。换言之,中学生的早恋基础是极不牢固的。许多事实表明:中学生早恋十之八九都以不了了之而告终,它只能影响和干扰自己的学习、健康和人际关系,给自己带来烦恼和压力。更何况由于性成熟时期的中学生极易出现强烈的性冲动,一些人难以控制,往往会造成终生的遗憾。可见,早恋对中学生的健康成长有很大的危害。
那么早恋究竟是怎样产生的呢?分析早恋产生的原因,主要有两方面:一是人民生活水平普遍提高,学生的体质增强,生理、心理趋于早熟。中学生处于身体发育的高峰期,身高、体重徒增,第二性特征渐趋明显,性的心理欲求萌发提前,会较早地对异性产生好奇、爱慕和吸引等思想感情。二是社会文化等原因。书刊、电影、电视等信息传媒中关于爱情的描写、西方生活方式的传播对他们有较强的诱惑力,甚至会特别引起他们的关注,简单地去模仿,以至滋生早恋现象。
众所周知,中学生的早恋现象不同于其他错误,多半是秘密进行的,而且发生早恋现象的学生往往和他的性格,家庭环境有很大关系,所以作为教师要采取适当的方法,因人而宜,针对每个学生的不同特点、情况加以教育。
我做班主任的时间不长,也遇到过形形色色的早恋问题,在处理这类问题时,我以为,作为班主任应该从以下几个方面着手:
首先,要善于洞察学生的心理、思想状况,了解他们,才能有针对性地做好引导教育工作。由于我比较年轻,和学生比较容易勾通,利用课余,课外活动或集体活动的时间观察学生的行动,和他们交谈发现中学生的早恋有种种迹象,比如:上课变得不专心听讲,通过互借书籍传递约会信息;变得爱打扮,讲究穿戴,以次引起对方注意、好感;喜欢看言情小说;学习成绩明显下降;在异性面前大声讲话、吵闹,作恶作剧等吸引对方„„了解了学生早恋的情况,才能开始采取适当的方法对他们加以教育。
其次,对于学生的早恋不能采取粗暴干涉的方法,而是采取和风细雨的方法,用亲近、理解的态度与学生耐心交谈、引导。有这么一个小故事揭示了同样的道理:有一天,风和太阳比赛,看谁的本领大,于是风说,谁能把路上行人的大衣脱掉,谁就赢了。于是风使劲地刮,行人却把大衣裹得更紧了,风失败了。太阳呢,温和地把阳光撒向大地,照得人暖暖的,结果行人把大衣脱掉了,太阳胜利了。这则小故事告诉我们对待事情时不能简单粗暴,否则的话事倍功半。在我当班主任的时候,也曾犯过类似的错误。我班有一位男同学和女同学关系不同一般,刚知道时,我非常气愤,因为这个男同学成绩较差,可以说是班上倒数几名的,而且平常表现也不够好,而这位女同学学习很好。紧接着我就把这位同学狠狠地批评了一番,并让他写下保证书今后不再继续。面对着我的疾风暴雨,学生好象屈服了,写下了保证书,我以为自己成功了。可隔了一天,其他老师上课时发现这位男生传递纸条给这位女生,上面还写了我的大名,说我不让他和他好了等等。这一次我不但生气而且伤心,自己苦口婆心,学生却不理解。看完纸条我没有立即处理,冷静地想了一想,发现自己处理的方法不科学。我不应该采取强硬的手段,这样只能使学生远离我,促成早恋现象继续发展下去。于是,有
一天放学后,我把他留下,我们边走边谈,我告诉他青春发育期的少男少女们渴望接触异性,对异性怀有好感是正常的,不足为怪,然后对自己上次的错误做法表示道歉,并告诉他早恋的危害,对于他们之间表示理解,并教育他们把爱埋藏在心底,待学业完成之后再说,并为其保守秘密,同时引导他向这位女同学学习,把成绩搞上去。半个学期过去后,这位男同学成绩进入了前二十名,两人之间和其他同学一样正常相处了。从中我们可以看出作为班主任一定要理解学生,征对不同的学生采取不同的方法,但一定不能简单粗暴。
此外,作为班主任,还应该相信学生、关心学生,给学生精神上的支持和爱,使学生能及时调整自己的心理。我曾经遇到这样一位女同学,她很早没有了妈妈,爸爸又不十分关心她,家庭的变故使她养成了孤僻、抑郁的性格,在班里也不和别人交流。而班上恰好有一位热情、乐于助人的男同学,于是这位女生喜欢上了这位男生,成绩明显下降。但男同学对此一无所知,这位女同学发现后并没有中止她的“单相思”,反而造成了心理失常,性格更加抑郁。我发现后,并没有先谈及此事,而是和她谈起了她的妈妈,她很爱她的妈妈,我问她:“如果妈妈在的话看到你精神忧郁、成绩下降会怎样?她哭了,她说她缺少爱,所以才这样的,作为一名班主任,我感到很内疚,自己太大意了,后来我与她的爸爸联系,和全班同学商量为她过一个有意义的十四岁生日,当十四只火红的蜡烛点燃时,昭示着青春已到来,当同学们纷纷献上生日的祝福时,她含着泪笑了。就在这一天晚上,我告诉她,虽然妈妈离你而去,可是还有爱你的爸爸、老师和同学们关心着你,你一定要坚强起来,老师相信你一定会走出心理的旋涡。你的基础很好,只要把注意力放到学习上,你一定会是一个优秀的学生。果然,没过多久,就可以看见属于她的笑脸,成绩也有了很大提高。
当然,除了以上的方法外,还可以与家长、学校、社会配合,多搞一些适合中学生的活动,提高中学生的鉴赏能力。比如:组织学生开展“男女生如何正确交往”,举办文学作品鉴赏指导讲座,这样既可以消除对异性的神秘感,又可以提高中学生审美鉴赏能力,从而减少早恋现象的发生。
4.大学生如何让看待安全教育问题 篇四
题
目:如何看待大学生就业难的问题
专
业 人力资源管理
学生姓名 韩开平 准考证号020014301334 指导教师 刘兰泉 职 称 副教授 日
期
2015年4月10日
目
录
引 言............................................................................................................................................................1
一、当前我国大学生的就业现状................................................................................................................2
二、大学生就业难原因分析........................................................................................................................3
1、大学生就业存在自身问题...............................................................................................................3
2、高等院校人才培训中存在的问题...................................................................................................4
3、用人单位..........................................................................................................................................5
4、国家就业政策欠完善.......................................................................................................................5
三、大学生就业的政策及措施建议..........................................................................................................6
1、政府相关部门要深化体制改革,为毕业生就业提供政策支持...................................................6
2、用人单位要按需择人,合理置换冗员...........................................................................................6
3、高校要适应市场办学,改革现有的教育模式...............................................................................7
4、高校要加强对毕业生的就业指导和服务工作...............................................................................8
5、毕业生要更新就业观念,培养良好的择业素质...........................................................................8
四、我国大学生就业前景及展望................................................................................................................9
1、宏观经济走势预期不明朗,就业形势仍将复杂...........................................................................9
2、党和政府重视大学生就业政策.......................................................................................................9
3、企业经营状况的不稳定将助推不稳定性就业..............................................................................11
4、高校毕业生技能与市场需求不相适应的问题将更加突出..........................................................11 参考文献......................................................................................................................................................12
大学生就业难现状、原因及对策研究
重庆工商大学 人力资源管理专业 韩开平
指导教师:刘兰泉
摘要:随着中国高等教育改革迅猛推进,高等教育大众化进程加快,高校毕业生数量迅速增加,大学生“就业难”已成为影响社会热点问题,通过对中国大学生就业现状的分析,探讨大学毕业生就业困难的原因。解决大学生就业难的问题,关系到大学生和老百姓的切身利益,关系到建设人力资源强国战略的实施,关系到高等教育的持续健康发展,关系到社会的和谐与稳定。当代大学生面临着空前的就业压力,其实这不仅仅是大学生自身问题,也是社会大环境就业难造成的。尽管近年来,中国大学生的就业问题得到社会普遍的重视,但是大学生的就业压力还是逐年增加。
关键词:大学生、就业、现状、对策
引 言
大学生作为推动国家发展的重要力量,是国家宝贵的人力资源,更是民族的希望、祖国的未来。其就业问题越来越受到关注,就业是大学生人生中的一次重要选择,每位大学生都希望自己能够在社会上有一个合适的位置,为社会做贡献,实现自己的价值。尤其是21世纪的今天,各国的大学生毕业人数都成上升趋势,大学生就业成为需要解决的首要问题,如今的大学毕业生就业面对“前有伏兵,后有追兵”的紧张局面,对于大学生就业难的形势日趋严重。从国家对就业问题的成因层面看,Niall O Higgins(2002)认为毕业生的供求、需求和供求匹配是大学生就业难的一个首要原因,主要凸显在工作岗位的结果和数量上。预期收入的自我高估是一个普遍存在的问题,即不能清楚的认识现实与预期理想巨大的差距。大学生自我认知能力即知识水平、个人能力、综合素质等是影响就业的一个重要因素。市场经济分布结构不合理,大学生劳动力过剩是客观存在的;市场需求与需求岗位人员不匹配、不对口、差异大是影响就业的另一个重要原因。面对大学生就业难的诸多因素,我们应努力做到“小处着手、大出着眼”解决我国现阶段大学毕业生就业难的困境问题。
一、当前我国大学生的就业现状
2014届毕业生初次就业率93.87%,学校毕业生初次就业率已连续20年超过90%。学校2014届毕业生共有6219名,其中本科生4616名,签约2704人,考取硕士研究生1456人,出国留学130人,灵活就业56人,就业率为94.15%;硕士研究生1509名、签约1256人,考取博士研究生105人,出国留学29人,灵活就业11人,就业率为92.84%;博士研究生94名,签约67人,进站做博士后17人,灵活就业4人,就业率为96.81%。[1][2]经历过2013“史上最难就业年”的战火硝烟,2014“更难就业季”的风雨肆虐,我们会迎来什么样的2015?不容乐观!未来几年直到2020年大学生就业都不容乐观。
职业发展导师,某名企人力资源总监曾先生表示,《国家中长期教育改革和发展规划纲》提出,2009~2020年,高等教育总规模从2979万人增加到3550万人,毛入学率从24.2%提高到40%,大学生就业的高峰还在后面。预计2015届国内将有大学应届毕业生750万以上,出国留学归国找工作的应届生30万,加上没有找到工作的往届生,预计将有1000万大学生同时竞争。
表1:近几年高校毕业人数
中国2012年经济增速为7.7%,2013年为7.5%,2014年以来经济下行压力较大,国家统计局近日发布的8月份宏观经济数据显示,工业、电力、投资等主要经济指标增速均有所回落。这些都暗示着经济下行压力加大,经济再现疲态。分析人士指出,三季
度国内生产总值(GDP)增速可能降至接近7%的水平„„但官方报道就业未受影响反倒很好,到8月份新增就业岗位完成全年任务,就业和经济增长是高度相关的经济理论似乎失去了作用,但也可以从我国经济转型、产业结构向 大学本科在校生对于以后的就业有模糊的打算,还有一些没有做任何的打算,而真正有明确规划的人却只占很少的一部分。
(6)大学生自主创业的现状:大学生对创业的认识不全面,甚至存在明显的缺陷,其中重要的一点就是缺少管理经验,对行业缺少深度认识,对市场和营销缺少深入了解。
2、高等院校人才培训中存在的问题
(1)高校地域分布不均衡。高校地域分布不均衡严重地影响了就业地点选择的均匀分布。调查表明,有约超过2/3的大学毕业生希望留在沿海的大城市就业,国外的研究表明,大学毕业生有约六成会选择在学校所在地寻找 分高校的追踪调查,两年之内能适应工作的毕业生不足七成,甚至有部分毕业生不能适应工作或者因为社会关系,不能从事与专业相关的工作。这些都与高校的用人机制和教学管理制度不完善有关。目前大多数高校人事缺乏灵活性、流动性和主动性,学校需要的人才进不来,别的学校需要的人才也出不去;有的学校追逐热门专业,师资、教材没有能力应付,毕业生得不到社会的认可。就业知道服务水平不高,信息渠道不畅,难以有效的调节市场人力机制,缺乏反馈机制,难以形成国家、高校、企业三者之间的高校人才输送方式,人才资源匹配度不够。
3、用人单位
(1)用人单位选择大学毕业生,最主要是看重学生如何“调整就业心态”,而“提高职业素质”、“提高技能”反倒其次;而大学生甚至学校看来,“提高技能”及“提高职业素质”是最主要的,“调整就业心态”并不重要。用人单位认为“德才兼备”是用人的恒久标准,单位对毕业生“品德”的重视程度远远比毕业自身的重视程度要高得多。
(2)起薪较低,升幅不大,并伴有苛刻的罚款制度,让大学生确实受不了。同时,用人单位还设置经验、性别等障碍拒绝应届毕业生。拒绝的理由有动手能力差、需花费培训费用、稳定性不高等等。用人单位在招人时追求实用和低成本,存在眼光短视和心态浮躁的情况。
(3)不少用人单位在选择应届大学生时存在或多或少的误区,首先是,过分关注毕业院校。选人学历化、名校化,势必造成就业竞争加剧,同时还有可能出现能力过剩。的增长,扩大就业岗位ud供给,形成良性循环。
(2)经过这些年的努力,我国正在建立一个相对公平的就业环境,如公务员招录的“凡进必考”政策,国有企事业单位招聘必须面向社会公开、公平、公正择优录取。但目前人力资源市场服务体系仍不够健全,市场的服务手段、服务方式以及社会各中介服务部门为大学生就业的服务水平还处于初级阶段,与日趋增长的总量配置需求和个性化服务需要还有差距;多数企业基本上没有导入人力资源管理技术,选人用人缺少合理标准,没有人力资源发展规划,不注重人才培养和储备,直接制约了大学生合理就业。
(3)中国有着两千年中央集权制封建社会历史,与之匹配的是国家管理者的职业化。由于象形文字学习难度大,在经济发展水平很低的中国古代,国家管理人才培养成本很高。统治者除通过高官厚禄诱导读书、科举制度选拔人才外,还通过舆论、政策影响民众观念。“万般皆下品,唯有读书高”、“学而优则仕”、“劳心者治人,劳力者治于人”、“书中自有黄金屋”等的宣传,使“读书做官”、“读书改变命运”的求学心态得到不断强化。在古代中国,穷秀才的社会地位高于富木匠。虽然今天“做官”不再是读书的唯一出路,但大学生毕业后当普通工人不被社会普遍认可、接受。
三、大学生就业的政策及措施建议
1、政府相关部门要深化体制改革,为毕业生就业提供政策支持
(1)政策引导,鼓励毕业生到中小企业、偏远地区及基层单位就业。目前,中小企业的发展,急需大量的人才,这是毕业生就业的主渠道之一。另外,政府要积极为毕业生到偏远地区及基层单位工作创造条件:开辟常年性、规范化的渠道,并加强宣传引导工作;为到基层单位工作的毕业生提供一些优惠政策。
(2)建立和完善就业信息网络系统,实现资源共享。利用准确、高效、全面的收集、筛选、分析评估。
2、用人单位要按需择人,合理置换冗员
(1)要根据需要引进不同层次的毕业生。用人单位要转变选人观念,按需择人。高层次的毕业生是培养科研、技术开发的人才,中低层次的毕业生是培养具体使用操作方面的人才。只有合理地引进不同层次的毕业生,才会满足用人单位各个层次对人才的需求,使得各类人才都有用武之地。
(2)要加强人才储备,合理置换冗员。企业是吸纳大学毕业生的主力军,尽管许多企业面临着人员过剩的问题,但高层次人才仍显不足,企业的科技创新能力不强,导致企业竞争力低下。因此,企业应抓住有利时机,积极吸纳大学毕业生,加强人才储备,调整人才结构,同时置换不能适应自身发展的冗员,从而增强企业的活力。
3、高校要适应市场办学,改革现有的教育模式
(1)深化教育教学改革,使专业设置更加符合社会需要。高校必须密切关注就业市场的发展变化,要在广泛调研的基础上,对就业形势及各专业人才需求趋势做出科学的预测,从而确定自己的办学模式、办学层次、专业设置和教学内容,大力发展社会需求量大的特色专业。
(2)高校制定人才培养方案要根据市场的需要和时代的要求,认真抓好培养人才的质量关,决定人才培养质量高低的主要因素之一就是人才培养模式。新形势下,高校就应转变教育观念,以培养适应时代发展,以符合社会要求的人才为目标所向,变重成绩为重综合素质,变灌输式教育为启发式教育,变课堂式教育变理论与实践相结合的教育,分阶段,分对像制定人才培养方案。既要抓好政治思想教育又要抓好专业教育;既要抓好理论教育又要抓好实践教育;既要引导学生会思考又要提高学生的动手能力,使各个教育环节都统一到为围绕提高学生综合素质这一目标上来。此外,专业知识是一个知识结构的主干,是知识体系的主体,决定着毕业生的就业适用范围。高校的专业设置要密切关注市场未来的“动向”, 建立对经济社会发展需要的快速反应机制,通过开展毕业生就业率的收集与反馈、专家对科学技术发展的把握、经济发展对人才规格与数量的预测等,然后通过学科的进化、专业的调整和课程的整合来实现,平衡各类专业人才结构。
(3)培养目标事关高校定位、人才培养模式和办学特色。社会对人才的需求是多层次的,任何一所高校都不可能培养出社会所需要的各层各类人才,只能根据学校的现实条件确定人才培养的方向和层次。因此,学校在制定培养目标时要根据学校的特色,不要盲目地参考别人,忽视了自身的办学条件。特色是高校办学的生命线,所以确定培养目标的基本原则应因校而异,不同层次的高校培养目标要有所不同,同一层次的高校培养目标应各有特点,同一高校同一专业不同的学生培养目标也应有所不同。
(4)优良的学风是高校提高人才培养质量,实现人才培养目标的重要条件。高校加强学风建设首先要加强学生的思想教育,通过加强学生的德育教育、专业思想教育、理想信念教育,可以促使学生加深对职业、人生、未来的思考,激发学生的学习兴趣,从而帮助他们找准人生目标,树立正确的人生观、世界观和价值观。通过引导学生合理规划的大学的学习生活,帮助学生养成良好的学习习惯和生活习惯,大学生活的不适应和理想目标的缺失是挫败学生学习积极性的重要因素。因此,高校应结合各年级学生所处阶段的不同,实施循序渐进的就业教育。
4、高校要加强对毕业生的就业指导和服务工作
(1)加强就业指导,广开就业渠道,为毕业生创造良好的择业平台。高校要通过就业指导课、就业咨询、讲座、座谈等多种形式,加强毕业生求职择业指导,为学生进行职业发展规划设计,帮助他们转变就业观念,确定合理的择业目标。同时,要广开渠道,主动加强与用人单位的广泛联系,充分发挥自身既了解学生,又熟悉用人单位的优势,积极主动地为他们牵线搭桥,为毕业生提供更广阔的就业空间。
(2)培养学生的职业生涯规划意识。首先,从新生入学教育开始,针对各专业特点,向学生详细介绍专业性质、专业能力要求、就业范围、职业发展趋势等,培养学生对专业的兴趣,了解就业环境,确立大学期间的学习目标,激发学习动力。
(3)引导学生确立目标、规划未来。大学生应从自身实际和社会需要出发,确定职业发展的方向,明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。制定大学生学习生活的总体目标和阶段性目标及实施步骤和措施方法,增强学习自觉性和积极性。
(4)培养实践能力,提高综合素质。较强的综合能力是现代社会对大学生的基本素质要求,是用人单位择用人才的依据。
5、毕业生要更新就业观念,培养良好的择业素质
(1)大学毕业生如何把自己“嫁”出去,提高自身综合能力是关键。要注重提高自己在道德、文化、业务、身体、心理等各方面的素质,除了要具备过硬的专业能力之外,还要培养环境适应能力、人际交往能力、运用知识能力、独立生活和工作的能力、心理承受能力、团结协作能力以及开拓创新能力等非专业能力,增强竞争力和自信心,使自己成为适应社会需要的合格人才。
(2)开发新的就业市场,为毕业生提供更多的就业岗位是缓解毕业生就业难问题的一个关键因素。高校要积极转变观念,主动拓宽毕业生的就业渠道,为毕业生就业创造更多的机会。
(3)注重综合技能的培养,提高整体素质。毕业生要想在激烈的就业竞争中取得成功,必须自觉地通过专业学习、社会实践等方式,不断提高自己的综合素质,培养自己的创新精神和实践能力,以满足社会对人才的需要。
(4)更新就业观念,确定恰当的就业期望值。在高等教育“大众化”时代,毕业生要不断更新就业观念,树立“先就业、后择业、再创业”的就业意识。
总之,解决就业难题,是一个系统工程,需要全社会提高认识、转变观念、紧密配合,主要是作为人才供应方的高校、作为人才消费方的用人单位和作为宏观调控方的政府这三个方面要与时俱进,深化改革,毕业生个人也要加强自我完善。解决高校毕业生就业问题既要遵循市场发展规律,又要有预见性、前瞻性地积极采取措施,以使高校毕业生这一宝贵的人才资源充分发挥作用。
四、我国大学生就业前景及展望
1、宏观经济走势预期不明朗,就业形势仍将复杂
中国是世界上人口最多的发展中国家,劳动力资源丰富是中国的基本国情,就业困难在相当长的一个历史时期内是客观现实。近年来随着大学持续规模扩招,大学生就业难问题越发凸现,特别是2008年发端于美国并造成全球动荡的金融危机更是雪上加霜。展望2015年,中国将迎来劳动力就业“洪峰”,大学生就业状况难言乐观。
2、党和政府重视大学生就业政策
李克强总理在2015年政府工作报告中提到,“要加强就业指导和创业教育,落实高校毕业生就业促进计划,鼓励到基层就业。”[5]
(1)鼓励高校毕业生到城乡基层就业
各地区要结合城镇化进程和公共服务均等化要求,充分挖掘教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、社会工作、文化体育及残疾人服务、农技推广等基层公共管理和服务领域的就业潜力,吸纳高校毕业生就业。各地区要结合推进农业科技创新、健全农业社会化服务体系等,引导更多高校毕业生投身现代农业。继续统筹实施好大学生村官、“三支一扶”等各类基层服务项目,健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制。高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业的,实行学费补偿和助学贷款代偿政策。高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作,申报相应职称时,可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。充分挖掘社会组织吸纳高校毕业生就业潜力,对到省会及省会以下城市的社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生,所在地的公共就业人才服务机构要协助办理落户手续,在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
(2)鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业
各地区、各有关部门要认真落实《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2012〕14号),为小型微型企业发展创造良好环境,推动小型微型企业在转型升级过程中创造更多岗位吸纳高校毕业生就业。对小型微型企业新招用毕业高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴,政策执行期限截至2015年年底。科技型小型微型企业招收毕业高校毕业生达到一定比例的,可申请最高不超过200万元的小额担保贷款,并享受财政贴息。对小型微型企业新招用高校毕业生按规定开展岗前培训的,要求各地根据当地物价水平,适当提高培训费补贴标准。
(3)激励高校毕业生自主创业
2014年至2017年,在全国范围内实施大学生创业引领计划。通过提供创业服务,落实创业扶持政策,提升创业能力,帮助和扶持更多高校毕业生自主创业,逐步提高高校毕业生创业比例。各地要采取措施,确保符合条件的高校毕业生都能得到创业指导、创业培训、工商登记、融资服务、税收优惠、场地扶持等各项服务和政策优惠。各高校要广泛开展创新创业教育,将创业教育课程纳入学分管理,有关部门要研发适合高校毕业生特点的创业培训课程,根据需求开展创业培训,提升高校毕业生创业意识和创业能力。各地公共就业人才服务机构要为自主创业的高校毕业生做好人事代理、档案保管、社会保险办理和接续、职称评定、权益保障等服务。各地区、各有关部门要进一步落实和完善工商登记、场地支持、税费减免等各项创业扶持政策。拓宽高校毕业生创办企业出资方式,简化工商注册登记手续。鼓励各地充分利用现有资源建设大学生创业园、创业孵化基地和小企业创业基地,为高校毕业生提供创业经营场所支持。对高校毕业生创办的小型微型企业,按规定落实好减半征收企业所得税、月销售额不超过2万元的暂免征收增值税和营业税等税收优惠政策。对从事个体经营的高校毕业生和毕业内的高校毕业生,按规定享受相关税收优惠政策。留学回国的高校毕业生自主创业,符合条件的,可享受现行高校毕业生创业扶持政策。各银行业金融机构要积极探索和创新符合高校毕业生创业实际需求特点的金融产品和服务方式,本着风险可控和方便高校毕业生享受政策的原则,降低贷款门槛,优化贷款审批流程,提升贷款审批效率。通过进一步完善抵押、质押、联保、保证和信用贷款等多种方式,多途径为高校毕业生解决反担保难问题,切实落实银行贷款和财政贴息。在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生,可享受小额担保贷款和贴息政策。充分发挥中小企业发展专项资金的积极作用,推动改善创业环境。鼓励企业、行业协会、群团组织、天使投资人等以多种方式向自主创业大学生提供资金支持,设立重点面向扶持高校毕业生创业的天使投资和创业投资基金。对支持创业早期企业的投资,符合条件的,可享受创业投资企业相关企业所得税优惠政策。
(4)促进离校未就业高校毕业生就业
各地区要将离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围,采取有效措施,力争使每一名有就业意愿的未就业高校毕业生在毕业半年内都能实现就业或参加到就业准备活动中。有关部门、各高校要密切协作,做好未就业高校毕业生离校前后信息衔接和服务接续,切实保证服务不断线。教育部门要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生的实名信息及时提供给人力资源社会保障部门。人力资源社会保障部门要建立离校未就业高校毕业生实名信息数据库,全面实行实名制就业服务。各级公共就业人才服务机构和基层就业服务平台要及时主动与实名登记的未就业高校毕业生联系,摸清就业需
求,提供有针对性的就业服务。教育部门和高校要加强对离校未就业高校毕业生的跟踪服务,为有就业意愿的高校毕业生持续提供岗位信息和求职指导。各地区要结合本地产业发展需要和高校毕业生就业见习意愿及需求,扩大就业见习规模,提升就业见习质量,确保凡有见习需求的高校毕业生都能得到见习机会。要根据当地物价水平,适当提高见习人员见习期间基本生活补助标准。高校毕业生见习期间参加职业培训的,按现行政策享受职业培训补贴。各地区要继续推动离校未就业高校毕业生技能就业专项行动,结合当地产业发展和高校毕业生需求,创新职业培训课程,提高职业培训的针对性和实效性。在高校毕业生集中的城市,要提升改造一批适应高校毕业生特点的职业技能公共实训基地。国家级重点技工院校和培训实力雄厚的职业培训机构,要选择一批适合高校毕业生的培训项目,及时向社会公布。
3、企业经营状况的不稳定将助推不稳定性就业
未来一个时期,作为就业岗位重要提供者的中小企业,仍将会继续面临生产成本、融资成本和人工成本上涨的多重压力,部分企业仍将会经营困难,继而造成就业岗位的减少和就业压力的增大。值得注意的是,在经历2008年金融危机后,尤其是在招工难和经营困境同时并存的情况下,更多企业选择以多种形式的权宜之计留住员工,待经济好、转订单增加时能马上投入生产,而不至于陷入“有单无工”的被动局面。
4、高校毕业生技能与市场需求不相适应的问题将更加突出
2013年,我国将有700多万普通高校毕业生需要就业,700多万名中专、职高、技校及“两后生”也将集中进入人力资源市场,应届毕业生的就业问题仍将会集中显现。高校毕业生就业总量压力大,就业渠道不畅,部分毕业生的就业能力与市场需求不相适应的问题导致的就业结构性矛盾会更加突出。前不久,组织的高校毕业生调研,80%以上的用人单位反映新招聘毕业生技能不适合岗位需要,60%的用人单位反映毕业生必须经过培训才能适合工作岗位。对毕业生的调研表明,毕业生自己认为所学知识与工作“不太符合”和“不符合”的比重也分别占被调研人数的47%和22%。随着转变发展方式和产业转型升级的加快,石油化工、生物医药、装备制造、电子信息等高端技能型人才和现代服务业人才的需求大大增加,但在非技能型领域却积压了大量缺乏专业技能的大学毕业生,人才供需不对称的矛盾愈发突出。短期内,这一问题仍将继续成为影响高校毕业生有效就业的原因之一。
大学生毕业的就业问题,国家应高度重视大学生就业的问题,从政策上给与必要的支持,既可以促进经济的发展,也可以带动区域经济、优化产业结构以扩大就业岗位的供给,解决供给的需求矛盾,同时高校和企业也应加如解决大学生就业问题的“队伍”
中,为大学生提供技能培训和就业指导,提高就业率,毕业生自身也要加强自我综合能力的强化,转变就业观念,拆掉原有的“就业之墙”。不仅是学校和社会的一项重要任务,更是社会发展所面临的一大挑战。因此,解决大学生就业难的问题需要从大学生自身、高等学校、用人单位、政府和社会入手,共同为我们大学生就业创造一个良好的环境,最终形成三方共同参与、共同助力的大学生就业模式,共同解决大学生就业难问题,从而使大学生能够顺利就业!
参考文献
5.大学生如何让看待安全教育问题 篇五
毕业设计之教育调查报告
关于小学生如何看待英语学习的调查报告
班级:509英教1班姓名:黎明和学号:09502170127实习单位:加益镇合江小学校内导师:王贤奋校外导师:蓝雪梅
班 主 任:王芳
罗定职业技术学院外语系
关于小学生如何看待英语学习的调查报告
1.前言
小学生作为英语学习的一个重要群体,了解小学生如何看待英语学习,可以为我们对英语教育教学的研讨和探索提供一个有效的平台,有助于我们的英语的学习方向与目标。因为在英语教学中,要想使学生学得积极主动,并取得好的学习效果,培养学生的兴趣至关重要,甚至可以说这是学习英语的前提和保证。为此,通过对在校学生如何看待学英语的情况调查研究,初步了解了小学生如何看待学英语的问题,为准确地把握小学生的学习心理动向,进一步深化教学改革,加强教育教学的针对性,提高教育教学的实效性,探索实施素质教育的新路子,提供客观依据。我通过问卷调查以及现场了解以及经验归纳总结等方法,对此进行了全面的调查。
2.调查方式与对象
为了进一步研究和调查小学生对英语的学习,我特别对自己所执教的四年级和五年级2个班共80个学生通过问卷及口头相结合的调查方法对其进行了调查与分析。
3.调查目标
3.1 英语是外语,为什么要学习英语;
3.2 学习英语的目的及心理特点;
3.3 学习英语的兴趣与原因;
3.4 学生学习英语时对教师及教学方法的看法;
3.5当前小学生对英语学习的心理成因及对策;
3.6学生家长对待学生学习的态度与看法。
4.调查方法
4.1问卷调查:内容主要包括学习需求、学习目的、学习态度、学习方法和学习建议五个方面。问卷调查在加益镇合江小学四、五年级进行,共发问卷80份,回收有效问卷80份。(见附表)
4.2个案调查:内容主要对学生学习现状的兴趣座谈分析。
4.3抽样调查:抽样了解学生对学英语学习的看法。
5.调查结果
5.1 90%的学生不知道为什么要学好英语;2%表示不考虑这问题;
5.2 94%的学生学英语都是为了考试,1%的学生对英语完全没感觉;
5.3 学习英语兴趣的有无,绝大部分学生学习英语的兴趣来自老师和班纪班风,小部分学生学习英语的兴趣来自家人的鼓励支持,极少部分同学来自自身对英语学习的兴趣;
5.4 身边的环境对待英语的看法基本等同学生对待英语学习的看法;
5.5 小学生学习英语的心理成因主要是对待英语教师的情感;
5.6 学生家长对学生学习的重视与否决定了学生对待学习的态度。
以上调查结果表明,61%的学生对学习的热情较高,31%的学生对学习的热情中等,8%的学生害怕学习,这与他们学习基础差,学习有畏难情绪,以及厌学的思想有关。值得我们关注的是中下层生的比例在近几年越来越高,都把学习不当一回事,常说是父母逼我来上学,学不学无所谓。学生害怕学习或讨厌某些课程的根本原因,一是与教师的教学方法紧密相关;二是与该课程的实用价值紧密相关。
6.调查结果分析
6.1 兴趣成为小学生学习英语的关键因素
6.1.1 小学生的英语学习兴趣和教师的教学成果存在很大联系,而且还直接影响学生的学习水平和对语言学习的接受能力。
6.1.2 小学生的英语学习兴趣不仅反映了他们的学习目的,同时也是英语学习的重要前提。
6.1.3教师本身的素质与专业水平在很大的程度上也是影响小学生英语学习的关键因素。
例如绝大部分学生喜欢上英语课,不仅仅因为是上课有意思,而且还因为教师的平易近人、风趣幽默和专业知识的丰富。与此同时,教师对学生的评价与表扬对学生来说也相当重要,所以教师要在自己的岗位上发挥个人魅力,吸引更多的学生参与到课堂教学中来,这不仅让学生感兴趣,还是对教师教学的一种肯定。小学生英语的学习,激发学生对英语学习的兴趣成为关键。
6.2 态度却是小学生学习一切的重中之重
6.2.2 对英语的学习的好与差,关键在于有没有兴趣,重要的还得数态度。因为,只有一份对英语学习的纯洁态度,才会拿得出真真正正的成绩与效果。有了兴趣,没有态度的维持只会让英语学习成为浮在表面上的东西,而不会成为获得有用的知识。
6.2.3 学生本人,以及老师,家长对学生的学习英语的态度也深深影响着小学生对英语的学习,有时候一个满怀期待的眼神,一句包含激励的话语,一个对其肯定的浅浅微笑,都会让学生不由自主的发奋去学习!所以,态度的好坏,学生对待学习的观念便不同。
6.3 性格决定了学生学习的积极性
活泼开朗的学生胆子比较大,相互进行的英语对话也多,交流也多,对世界充满了好奇,想要活得更多知识,学习普遍较好而沉默寡言的学生常常为了避免多说话出错,怕同学笑话自己的英语水平,所以有时候会尽量少说或者不说英语,从而越来越拘谨,对英语的学习兴趣也会越来越低,从而影响英语的学习!所以,性格的不同,学习的态度便不同。
6.4 教师是激发学生学习兴趣的基础
教师的素质,以及对学生的关爱成为学生激发学习兴趣的源泉。教师的情感表达以及良好的师生关系也影响这学生学习英语的态度。教师尊重学生,关心学生,爱护学生,学生反过来也会给老师以及相应的积极情感回报。即由爱教师进而唉及他所教的学科,对他所教的学科产生深厚的兴趣。所以,教的老师“好”,学生积极性便高。
6.5一个良好的环境是学习英语最佳辅助
一个沉闷的学习环境,学生提不起对英语的学习积极性,反倒会抹杀他们对英语学习的热情,更谈不上英语学习的交流。一个活跃的英语学习环境,学生学习英语的积极性提高,交流越来越多,更容易互相学习,互相帮助,成绩较容易提高。所以,环境影响着学生对学习的价值观和人生观。
6.6 家长对学生学习的重视会让学生的学习事倍功半
教育教学不是单方面的事情,无论老师,学生,家长。而家长对学生的学习是否重视,直接决定了学生的性格以及学习态度。他们的关心与呵护,是学生学习前进的最大动力!直接影响着学生对英语学习的态度与看法。由于调查的学生中大多是留守儿童,没有家长在身边支持与鼓励,重视与帮助,往往导致学生把学习看作可有可无,甚至受罪!所以,此类问题异常严重地影响着学生对英语的学习。
7.调查收获与调后教学反思
7.1 调动小学生的学习英语积极性,能有效提高课堂教学效率
7.2 兴趣是学习英语的最好老师,提高学生对英语的兴趣,学起英语便更容易。
7.3.课堂上应尽量全英教学,少讲汉语,多设计加强口语练习的环节;
7.4.学校广播站也要多放一些英语歌,有条件的最好常放映一些英语电影;
7.5.开展英语角等活动,有条件的学校每一周请外教或其他英语专业讲师给我们上一节或两节英语课,感受一下气氛。
参考文献
1、《现代心理学》张春兴著上海人民出版社1994年第一版。
2、教育部《英语课堂标准(实验稿)》,北京师范大学出版社。2004年7月。
6.如何看待党内腐败问题 篇六
一、腐败为什么存在从古至今,反贪污腐败从来都是历朝历代的重点任务,可是贪污腐败却从来没有断绝过。腐败的根源在于人的贪欲,其土壤便是权利的存在。有人的地方就有贪欲,这是人性之恶,且有人的地方就必然存在一定的政治结构进行管理,这就存在着权利的分配和运用,也就是腐败所产生的土壤。想要消除这两点几乎是不可能的。只有物质资源极大丰富,人民素质极大提高,达到共产主义社会,贪污腐败才会彻底根绝。
二、怎样正确看待腐败问题
马克思主义哲学的矛盾律认为,任何事物是在矛盾中发展前进的,是在不断解决旧矛盾、产生新矛盾中呈螺旋式发展变化。矛盾的这种相互转化,则是事物发展的最终动力。
腐败和反腐败这一社会矛盾的凸显,对社会的发展带来了一定的冲击,引起了社会的关注。但是,腐败和反腐败是党在新时期不断发展和完善的矛盾动力。而且,腐败是一种社会现象,是社会物质财富和精神财富不断积聚和丰富的产物,是剥削制度、剥削阶级的产物,封建残余意识及陋习是滋生腐败的历史渊源。因此要客观看待腐败问题。
我国正处在社会转型时期,虽然在法制建设上取得了很大的成果,但法律体系还不够完善,权力监督机制软弱,权力的运行过程缺乏有效程序制约,不能很好地遏制腐败。
三、怎样应对腐败
1.加强党员思想建设
无数事实证明,千腐败、万腐败都是思想先腐败,思想腐败是腐败的根源。党员干部的堕落都是因为思想的转变,才逐步滑进了腐败的深渊。最根本的就是因为他们放弃了世界观的改造,背离了共产主义的理想和信念,丢掉了为人民服务的宗旨,抛弃了艰苦奋斗的优良传统,拒绝和逃避组织教育、管理和监督,丧失了党的先进性。
2.加强党内民主制度建设
发展党内民主有利于增加党内监督的实现。从制度上根本保证了权力的相互监督的实现,提高了监督的主观能动性,保护了监督人权力的运行,维护了监督者的利益,有效地预防腐败行为的发生。
3.加强反腐败的制度建设
推进反腐倡廉工作的制度化、法制化,或者说是廉政建设制度化,就是要建立包括“不能腐败”的防范机制、“不敢腐败”的惩罚机制、“不许腐败”的保障机制、“不愿腐败”的自律机制在内的完备的法律体系。
4.加强反腐败监督体系建设
失去监督和制约的权力必然产生腐败。因此,防止腐败的关键措施就是要对权力的运行进行有效地监督。建立起一套比较健全的廉政法律体系,促使国家公职人员把全部精力都放在本职工作上,维护公职的严肃性和公职机构的工作效率。
腐败作为一种社会历史现象不可能在短期内完全消失,反腐败的重任也不是一朝一夕就能完成的,必须常抓不懈,树立长远目标。
7.如何看待当前中国周边的安全形势 篇七
班级:12级机械设计制造(1)班 学号:1240601132 姓名:韦超
中国位于欧亚大陆东部,太平洋西岸。中国陆地面积约960万平方公里,大陆海岸线1.8万多千米,岛屿岸线1.4万多千米,内海和边海的水域面积约470多万平方千米。海域分布有大小岛屿7600多个,其中台湾岛最大,面积35798平方千米。同14国接壤,与8国海上相邻。和平与发展是当前世界的主题,但是动荡与局部摩擦仍然存在。中国周边热点地区多,贫富差距大,利益分歧多。这些地区经济社会发展水平不平衡,国与国之间的贫富差距大等都是中国周边不稳定的主要因素。
一、中日关系
由于民族、历史等问题,中日关系一直难以进一步发展。中国是世界上最大的发展中国家,日本是亚洲唯一的发达国家。进入21世纪以来,两国经济发展飞快,中日经贸关系渐趋佳境,但双方的政治关系却进一步滑向冷淡的深渊,其症结主要在于钓鱼岛问题、外国势力的干涉、日本对于台湾问题的态度、历史遗留问题。近年来在钓鱼岛的归属问题上,中日两国存在分歧,两国关系日趋紧张。钓鱼岛问题自古以来就是中国领土,这一点是毋庸置疑的。日本不顾中国,公然在钓鱼岛进行挑衅,严重损害了中国的国家主权与领土。中日关系陷入僵局。
二、中印关系
印度,位于亚洲南部,与中国西藏地区相连。中国和印度都是亚洲人口众多的发展中国家,都有自己悠久的历史和灿烂的文化,两国人民有着两千多年的交往史。中印两国在近代史上都深受帝国主义和殖民主义的侵略、压迫,为争取民族独立做了不屈不挠的斗争。然而,由于帝国主义遗留下来的边界问题,是两国关系一度发生困难。近年来,印度经济发展迅速,大力发展军事。战略上,印度积极谋求地区霸权,视中国为主要的战略对手和潜在威胁。军事上,印度在非法占领的中国领土上建立了攻防兼备的防御系统,加紧对中国的战场建设,并不断增加军费开支,研发更新武器装备。中国面临的挑战加大了。
三、中俄关系
在我国的北部边陲,俄罗斯的大国复兴之梦重新燃起,加之有大国沙文主义、强于对外扩张的传统和蒙古国限于资源的贫乏以及地理上的缺陷和大民族主义倾向,给这一地区的稳定增添了无形但巨大的隐患。但是近年来,中俄两国经济都走上了快速发展的轨道。中俄经贸合作也开始进入重要发展期,随着双边贸易额的不断提升。展望未来十年乃至更长时期内的中俄关系,我们既要看到挑战和压力,更要充满信心并坚定决心。只要两国政府和有识之士切实强化“ 共同发展、携手崛起”的战略思维,中俄战略协作伙伴关系就一定能够得到持续稳定的发展,造福于两国人民和世界和平。
四、南海问题
南海,又称南中国海,为中国、越南、菲律宾、马来西亚等国家所环绕,是中国进入印度洋和大西洋的重要通道,战略地位显著,从上世纪七十年代开始,随着丰富的油气资源大量被发现,引发了南海问题,即主要指南海部分岛屿的主权归属问题,以及南海周边各国对南海海域海洋资源开采权的争夺。近年来南海争端逐步加剧,南海海域被分割,资源被掠夺,我国在南海的合法权益遭到破坏,国家安全利益受到损害。越南、菲律宾等国家无视中国主权和领土,公然要求对南沙群岛拥有主权,严重损害我国的国家利益。中国出于和平解决争端、维护与南海周边国家关系的战略考量,提出“搁置争议,共同开发”的南海政策。但是周边国家有意或无意地忽视中国的南海政策,结果造成了今天“中方搁置,他国开发”的现状。南海问题日趋严重,中国正面临着严峻的挑战。
五、朝鲜半岛问题
朝鲜半岛位于东北亚的一个半岛,三面环海。朝鲜半岛西北部隔着鸭绿江、图们江与中国相接。由于历史问题,朝鲜半岛南北分裂。朝核问题始于20世纪90年代初。当时,美国怀疑朝鲜开发核武器,扬言要对朝鲜的核设施实行检查。朝鲜则宣布无意也无力开发核武器,同时指责美国在韩国部署核武器威胁它的安全,第一次朝鲜半岛核危机由此爆发。2003年1月10日,朝鲜政府发表声明,宣布再次退出《不扩散核武器条约》,但同时朝鲜表示无意开发核武器。朝鲜核危机正式爆发。2003年8月27日至29日,中国、朝鲜、美国、韩国、俄罗斯和日本在北京举行六方会谈。2005年9月,第四轮六方会谈达成共同声明。朝方承诺,放弃一切核武器及现有核计划,早日重返《不扩散核武器条约》;美方确认,美国在朝鲜半岛没有核武器,无意以核武器或常规武器攻击或入侵朝鲜。2005年11月,第五轮六方会谈第一阶段会议在北京举行,最终达成《主席声明》,各方重申将根据“承诺对承诺、行动对行动”原则早日实现朝鲜半岛无核化目标。2013年2月12日,朝鲜进行了第三次核试验,朝鲜半岛局势极度紧张,这无疑对中国是巨大的威胁。
8.如何看待我国收入差距问题 篇八
合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,是推动科学发展、促进社会和谐的重要保障。改革开放以来,我国收入分配制度改革和调整取得积极成效。但是,居民收入在国民收入分配中的比重下降、收入差距扩大等问题依然存在。这既有资源禀赋、市场竞争机制、发展阶段性等合理因素,也有体制机制不健全、政策措施不完善、发展不平衡等不合理因素,特别是收入分配中掺杂垄断、寻租、腐败等因素,使问题更加复杂,不仅积聚矛盾,影响社会稳定,也影响市场运行效率和经济的可持续发展。我们要深刻认识解决收入分配领域问题的紧迫性,遵循增进公平、兼顾效率的原则,重新审视财税体制改革过程中存在的倾向性问题,以及城镇化、工业化、市场化进程的影响,关注行业层面的垄断现象和企业分配机制不合理的问题,注重教育、就业和社会保障等公共服务的均等化要求,加强政策研究和工作协调,推进机制改革和制度完善,抓紧解决收入分配领域存在的问题。收入差距现状
只要不是对中国有偏见的人,都会承认中国三十年的改革与发展取得了举世瞩目的巨大成就,它彻底地化解了计划经济时代城乡居民物质文化需求增长与供应极度短缺的矛盾,不仅解决了亿万人民的温饱问题,而且促使越来越多的城市居民步入小康生活的行列。因此,对中国三十年的发展给予任何赞誉都不为过。
然而,随着市场经济的发展及改革进程中的某些做法,我们虽然走出了共同贫穷的时代,却也在发展中进入了一个不和谐的时期。这种不和谐的一个重要表现就是当前收入差距不断扩大的问题。
大量相关研究表明,包括城乡间、地区间、行业间、不同社会群体间的收入差距急剧扩大,贫富鸿沟越来越深。
基尼系数是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标。按国际标准,这一数字在0.3以下为最佳状态,在0.3~0.4之间为正常状态,超过0.4为警戒状态,达到0.6则属于社会**随时会发生的危险状态。这一数字在中国的发展情况,按照中国社会科学院经济研究所课题组的调查,包括各种集体福利和非正常收入的差距在内,中国目前的基尼系数为0.445,而根据世界银行的测算,中国基尼系数从1980年的0.33扩大到1988年的0.38,2003年已扩大至0.458,有的地区已经达到0.467。
贫富差距还可以从财产分布方面看:中国人民银行2006年1月15日公布的数据显示,截至2005年12月末,中国城乡居民储蓄存款突破14万亿元,达到141 050.99亿元。人均储蓄超过1万元。这个数字比1978年城乡居民储蓄额为210.6亿元,人均不到22元,强了多少倍,人们不难计算。问题在于,这样庞大的居民存款是如何分布的。国家统计局披露,在城市,收入最高的10%人口拥有全部城市收入的45%,而收入最低的10%人口则只拥有全部社会收入的1.4%。这说明中国的贫富差距已经相当严重。还有专家预言,贫富差距在未来十年将进一步扩大。
原因
(一)历史原因
东部地区是我国近现代工业、商业、金融业的发源地。工业资源、金融环境、市场体系及居民素质禀赋都较其他地区完善和成熟。国家长期的政策倾斜、资金投入,使得我国各个地区经济发展上的“马太效应”现象凸现。五十多年的发展不但没缩小发达地区和落后地区的差距,相反,由于良好的经济资源、配套的基础设施、优惠的政策、工农业产品价格“剪刀差”等原因,使得东部地区和落后地区在新一轮发展中的经济状况和居民收入水平的差异
越来越大。
(二)经济原因
地区之间、城乡之间的经济发展水平、结构、质量的不平衡和差异化,是造成居民收入分配差距扩大的直接原因。从上海、广东、湖南、广西的情况看,四地“九五”时期GDP平均增长速度为11.4%、10.2%、9%、8.08%,上海、广东居民收入水平、增长速度明显高于全国其他地区。我国二、三产业发展速度一直高于一产业,造成城镇居民收入增加速度快于农村居民。在农民收入中,劳务经济所得已占农民纯收入一半以上,各地劳务经济发展的不平衡也扩大了农村居民收入的分配差距。
(三)自然原因
地处沿海的发达地区,具有优越的地理环境和区位优势,自然条件、基础设施较好,在改革开放中,经济发展具有得天独厚的条件,其经济增长速度快于其他地区。而中西部地区居民收入水平增长缓慢,甚至停滞,地区之间居民收入差距不断加大。
(四)政策原因
我国长期实行的是城乡分治的社会经济管理制度。城乡之间,现行政策很多方面是不平等的,城市偏向明显。城乡户籍政策、就业政策使城乡居民就业机会不均等;城市福利补贴政策、社会保障政策变相增加了城镇居民的收入;农村基础设施长期投入不足影响和限制了农业和农村经济的发展。
对策
(一)改变城乡分治的现状
实现城乡一体化。调整现有户籍、就业、医疗、交通等政策,取消城乡户籍制度,允许农村劳动力合理流动,农民自由迁移,促进农村土地合理流转;建立针对全体社会成员的社会保障制度、医疗保险制度和养老保险制度;取消明显的就业歧视,增加农民就业机会,构建有利于农村劳动力就业和城乡就业协调的机制和环境。
加大对“三农”的财政投入。加大对农村、农业特别是中西部地区基础设施的投入力度,改善农村发展环境,提高对农业、农民的财政补贴; 加大农业科技费用的投入,使其在农业增产和农民增收方面起应有的作用; 加快推进农村税费改革,使农民具有发展和扩大农业再生产的能力,增强农民进入市场的机会;在WTO允许的范围,增加发展农业的补贴与支出,促进农业向产业化和科技化发展。
提高农民的文化和科技水平。国家要加大对农村尤其是中西部地区的教育科技投入,推行农村九年义务教育,扫除青壮年文盲,提高农村居民受教育的层次;搞好科技兴农工作,加强农民实用技术培训,让科学技术在带动农民脱贫致富奔小康上发挥作用。
(二)政府加大对落后地区的支持力度
增强对落后地区财政政策的扶持力度。从中央对省级地方政府的财政体制、区域投资倾斜政策、区域税收政策等方面给予落后地区更大的扶持力度,激活中西部地区的发展优势,增强这些地区吸引内外资的能力,改善本地区的财力状况。
加大对落后地区的转移支付力度。提高对中西部地区的税收返还比例,平衡东部和中西部的财力差距;完善现有所得税分享政策,提高中央财政的分享比例,加大中央财政对中西部地区的转移支付力度;在增加对中西部地区一般性转移支付资金和补助的基础上,从东部地区适当集中财力,建立起对中西部地区的特殊转移支付制度。
(三)完善收入分配制度和政策
完善政策,理顺国有单位收入分配制度。完善机关、事业单位工资制度。强化预算外资金管理,实行“收支两条线”和综合预算。对竞争性国有企业,建立现代企业制度,形成激励与约束相对应的经营者收入分配机制和企业内部工资分配的自我约束机制;对改制的国有
企业,加强改制过程中的产权界定、资产评估等工作,防止国有资产流失。
取消政策性保护,消除行业垄断。取消垄断行业的政策性保护,运用经济、行政手段,将超额利润收归国家财政,杜绝国有资产转化为个人财富;比照公务员的工资制度和政策,由国家确定职工工资标准,形成合理规范的收入分配制度。
坚持效率优先兼顾公平的原则,保护合法收入。初次分配国家应注重效率和发挥市场作用,鼓励社会成员通过诚实劳动、合法经营先富;再分配注重公平和政府调节作用,减小过大的收入差距;社会成员合法的劳动收入受到保护,使整个社会的收入结构趋于法制和合理。
(四)加大税收调节收入分配的力度
发挥所得税的作用。建立综合与分类相结合的个人所得税制,对工薪所得等收入按年综合所得征税,适用超额累进税率;对个人利息等所得实行分类征税;逐步将中高收入阶层调整为个人所得税的主要征收对象,发挥所得税在调节高收入上的基本作用。
开征调节收入的税种。通过使高收入者多承担税负,让国家为政府的公共支出和转移支出筹措资金,以提供更多的公共品和加大必要的直接收入补助方式改善低收入者的生活状况,缩小社会成员间的收入和福利差距。
加强税务征管。改变税务部门征管手段落后、征管力量不足以及有关部门执法不严、对偷税逃税打击不力的现状。加强对中高收入阶层的监管,完善该群体收入来源的监控制度,实行个人财产实名制,建立法人支付个人收入的申报制和个人收入申报制的双向申报制度,加大对中高收入阶层的税收稽查力度。
(五)完善社会保障体系
提高社会统筹比例和层次。我国社会保险缴费是按收入的一定比例缴纳的,对照国际标准,社会统筹的比例还不高。可采取逐步提高统筹比例的办法,增加社会保险的互济功能和收入分配调节功能,增强国家宏观调控能力。
加强社保基金的征缴工作,开辟筹资新渠道。社会保障制度的核心问题是社保资金的来源和筹措。要提高统筹层次,增加统筹比例,加强社保基金的征缴工作;要扩大社保资金来源:在财政支出中逐渐提高社保支出的比例,增加政府的财政拨款。国有股实施减持。开征社会保障税,建立起以税收收入为主要来源的社会保障筹资机制。要争取更多的国际援助和社会支持。
9.如何看待高中生早恋问题 篇九
讷河市拉哈一中
谷洪明 1
如何看待高中生早恋问题
恋爱、结婚、建立家庭,是人生一般都要经历的一件大事,本身无可非议。他们大多是对异性的倾慕之情,暗藏心底,久久回味。这是他们成长过程中的必然表现,既是人性的本能,又是人生的乐趣。但是十四、五岁的孩子过早地跨入这个大门,因此影响学业,耽误前程,甚至丧失年轻的生命,这就不能熟视无睹了
分析早恋原因,主要有两方面:一是人民生活水平普遍提高,学生的体质增强,生理、心理趋于早熟。会较早地对异性产生好奇、爱慕和吸引等思想感情。
二、书刊、电影、电视等信息传媒中关于爱情的描写、对他们有较强的诱惑力,简单地去模仿,以至滋生早恋现象。
思想上尚未定型,心理上尚未成熟。由于高中学生年龄尚比较小,世界观尚未形成。今天两人的观点是一致的,明天就可能有分歧;对今日心中的情人,明日可能不屑一顾;今天近在咫尺,明日可能各奔东西。中学生早恋缺乏恋爱所需要的思想相对稳定和世界观相对成熟的基础条件,因此恋爱通常以失败告终。
如今早恋问题不仅是困扰青少年的普遍问题,而且对于教育者来说也是一个难题。作为教育者,我们都知道粗暴的干涉是“早恋”的大敌,它不但于事无补,反而会雪上加霜,严重伤害青少年的情感,从而导致他们逃学、堕落甚至自杀。
我班有一位男同学和女同学关系不同一般,因为这个男同学成绩较差,可以说是班上倒数几名的,而且平常表现也不够好,而这位女 同学学习很好。紧接着我就把这位同学狠狠地批评了一番,并让他写下保证书今后不再继续。面对着我的疾风暴雨,学生写下了保证书。可隔了一天,其他老师上课时发现这位男生传递纸条给这位女生,说我不让他和他好了等等。看完纸条我没有立即处理,冷静地想了一想,发现自己处理的方法不科学。我不应该采取强硬的手段,这样只能使学生远离我,促成早恋现象继续发展下去。于是,有一天放学后,我把他留下,我们边走边谈,我告诉他青春发育期的少男少女们渴望接触异性,对异性怀有好感是正常的,不足为怪,然后对自己上次的错误做法表示道歉,并告诉他早恋的危害,对于他们之间表示理解,并教育他们把爱埋藏在心底,待学业完成之后再说,并为其保守秘密,同时引导他向这位女同学学习,把成绩搞上去。半个学期过去后,这位男同学成绩进入了前十名,两人之间和其他同学一样正常相处了。从中我们可以看出作为班主任一定要理解学生,对不同的学生采取不同的方法,但一定不能简单粗暴。
在做学生恋爱指导的时候,我们不妨从几个方面着手进行: 首先,引导学生澄清自我认识。即帮助学生了解人的生理、心理发展规律,了解自己所处的发展阶段,挣脱虚荣的禁锢,重新塑造自我形象。“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”向学生讲授人的发展阶段及其特征,促使其了解自己的发展状况,从而做出正确的判断。其次,扩大学生的社交圈。繁重的学习任务、单调的生活内容使得学生相互间交往贫乏。学生之间的互动仅限于邻近同学、相同爱好者以及相同经历者之间。学生在长期相处的条件下,由于有着共同 的兴趣爱好、相似的家庭背景和经历,他们便容易产生互相欣赏、猩猩相惜的情感。如果我们设法丰富学生的社交内容,扩大其交往的队伍,把他们放到一个广阔的天地中去锤炼,这样就可以避免许多酸涩的“青苹果”早熟。
再次,加强青春、理想、前途教育和法制教育。在进行青春期知识教育的同时,应根据青少年学生头脑兴奋性强,记忆力好,容易接受新鲜事物,精力充沛等特点,进行青春理想前途教育,“五自”教育(自学、自理、自护、自强、自律),法制教育。使他们认识到学生应利用青春这一有利时机,刻苦学习,努力掌握科学文化知识,以适应当今不断发展的科技对高素质人才的需要。
最后,开展活动,拓宽兴趣,引导学生培养健康、高尚的情操。要多利用班会、团组活动等,组织学生开展第二课堂活动,将学生充沛的精力引导到正当高尚志趣和各种知识的探求上。要形成一种健康的环境和正确的舆论,使学生各种朦胧的感情得到约束和自制,抵制社会上的一些不良的影响。一是开展青少年学生应该怎样正常交往的教育;二是开展高尚情操教育,让青少年进行专心、勤奋地学习和经常参加健康的、丰富多彩的集体活动,转移他们自然产生的性兴奋,增强他们的理智水平和自制能力。
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