铝厂工程处10月份工作总结

铝厂工程处10月份工作总结（精选10篇）

1.铝厂工程处10月份工作总结 篇一

工程部十月份工作总结报告

紧张忙碌的一个月过去了，下面我将工程部十月份的工作做下总结： 一、十月份项目计划进度 1、1#四层封顶 2、2楼三层封顶 3、3#楼基础完工，4、5#楼桩基完工 5、11#楼桩基施工完毕。二、十月份项目进度实施情况及完成情况 1、1#楼四层东区模板支设，西区砌砖。完成计划进度的95%，工期延迟2天。2、2#楼二层钢筋绑扎及支设模板。完成计划进度的45%，工期延迟12天。3、3#楼一区基础砼浇筑完毕，二区碎石垫层铺设完毕。完成计划进度的40%，工期延迟20天。4、5#楼碎石桩已完成540根，总桩数1244根，占桩基总工程量的45%，工期延迟5天。5、11#楼土方开挖完毕，因桩基影响基本没有进展。

三、影响施工进度的原因 1、1#楼施工流水不畅，技术力量不足。2、2#楼钢筋工人数不足，施工难度较大，下雨影响5天，导致施工进度严重滞后。3、3#楼因地基变更影响3天，二区10月7日打桩完毕，施工方未展开流水施工，没有按照工程部要求夜间加班，导致没有完成进度计划。4、5#楼打桩从10月16日开始至10月25日结束，共计十天，其中23日、24日下雨两天，实际打桩天数为7天，因桩基较少，多次催促施工方无动于衷，导致5#楼无法展开下一道工序。5、11#楼桩基从10月16日进场后至今因机器损坏未能正常施工，导致本月没有任何进展，严重影响工期20天。

6、完成了1#箱式变压器线路铺设，电缆头制作和送电的检测工作，具备了初验的条件。

四、安全方面

1、一标段

（1）东面围墙存在的安全隐患已整改。

（2）施工现场材料堆放混乱，道路泥泞未及时清理。（3）2#楼安全防护未搭设

（4）职工住宿及环境卫生还没有进行整改。

2、二标段

（1）尽快落实塔吊备案手续。（2）深基坑存在安全隐患为及时支护。（3）施工用电还未整改完毕。

五、质量方面 1、1#楼三层砌砖时存在问题较多，经监理方和工程部多次检查，反复强调，现四层得到明显改善。（如：垂直度、砂浆饱满度、灰缝厚度和五进五出马牙槎）2、2#楼脚手架搭设不规范，钢筋绑扎存在质量通病，施工单位需加强整改力度，并报送监理方验收合格后才能进入下一道工序施工。3、3#楼碎石垫层施工配合比不均匀，机械碾压标高、平整度掌控较差。4、5#楼碎石桩桩长、夯实次数达到规范要求。六、十一月份进度计划 1、1#六层封顶 2、2楼四层封顶 3、3#楼一区、二区一层封顶 4、5#楼基础施工完毕 5、11#楼桩基施工完毕。

七、改进措施

1、切实加强对工程管理、监督、指导和服务，严格按总部要求切实加强对项目的管理和监督。

2、加强组织领导、加强部门协作。

3、落实定期召开例会和早会，并做好记录。

4、针对现有员工状况做好引导、培训、更专、更精的成长流程，提升人的质量以确保每工序质量以及工序与工序间的顺畅有效链接，最终实现整个工程的质量优质。

八、需要协调的事项

1、二期工程电线移位尽快落实；

2、二级站水网经过我施工区域，尽快落实移位。

3、尽快落实施工图审查工作。

精品工程不是一个人一个工序的问题，而是上上下下共同努力构建出来，所以在日后的工作中会尽一切努力做好上下沟通的桥梁左右链接的铁索，使我们的团队凝聚力最大化，使我们的工程精益求精。

鸿生房地产工程部：李光宇

2011.10.25

2.铝厂工程处10月份工作总结 篇二

活动主题：种梦

活动目的：不知不觉中已经走过了半个学期，接下来就要迎接半期考试。在考试来临之前，为了缓解同学们的考试压力，缓解自己的情绪，让大家能够有一个良好的状态去迎接这次挑战，同时为促进同学之间的交流，加强同学之间的协作精神，特展开此次团组织生活。活动准备：

活动时间：2010年10月28日晚6:30~9:30 活动地点：建筑与环境学院D301 活动对象：全班同学 活动流程：

一、介绍新同学

二、球队介绍

三、Party

1、非常问答（30分钟）

2、我爱记歌词（24分钟）

3、心有灵犀（24分钟）

4、节目表演（女生合，廖铭，毕超）

5、你追我赶（18分钟）

6、活动结束

抽号：四十张纸片，A1----A10;B1---B10;C1---C10;D1---D10,共四组，每小组内前后相邻的号码为俩人小队，一起参加后面的活动。这样的话就会把大家随机的分开，便于交流认识。

介绍新同学：段耀华；张宁；管涛 球队：足球；篮球；啦啦队

非常问答：教室中央燃两根蜡烛，主持人提问一个问题，选手需要在正确回答问题的同时通过爆破力将蜡烛吹熄，每小组派一个小队，回答完八道题目后结束，比较四个小队的时间，排名，安名次分别给各小组加20,30,40,50分。

我爱记歌词：每个小组选派一个小队，主持人放某首歌的一部分，停止后，由选手接歌词，要求一字不错，要求尽量在调上，每个小队都有6分钟时间，可以选择过歌。最后结束后，统计接对歌曲数目，每首歌加10分

心有灵犀：每小组选派一个小队，两名队员需要先配合完成“请球入瓮”游戏，五个乒乓球完成后，迅速开始回答主持人问题，每个小队只有6分钟，最后统计成绩，排名，安名次加分20---50分

你追我赶：抢答题时间，抢答方式为谁先回答正确计算题谁抢到题目，共计六题。每题15分

声情并茂：在活动时间充足的情况下，开展这个小游戏，主持人放一段无声视频，选手看完后，迅速组织对话，给视频配音，并由观众排名，安20-----50加分

最后统计总分，四组排名，前三名颁发奖品，最后一名接受惩罚 梦想种子：买个许愿瓶，要大家把自己的愿望

活动意义：

3.信息工程系10月份大记事 篇三

1.开好头，起好步，信息工程系新生教育工作进入收官阶段

为了使2010级学生更好的了解学院、了解自己所学专业，明确专业定位及将来可能要从事的岗位和岗位技能，为使学生合理规划三年大学生涯，信息工程系于2010年10月15日组织开展了新生教育工作，截止今日，专业教育工作已基本结束。

在专业教育中，系里要求每次专业介绍后，要安排一定的互动时间，通过互动，学生更多的了解到了他们感兴趣的内容及一些不解或疑惑的问题，效果较好。

动漫制作与手机游戏开发专业是信息工程系谋求专业发展的突破口，因此从公司请来专家进行专业教育，在对学生进行专业教育的基础上，也进一步促进了与企业的深入合作，对专业的定位，对课程体系的构建，对市场的专业人才需求无疑是一次更深入的探讨。

此次专业教育工作结束后，信息工程系将与盛科人软件公司沈阳办事处、好运动画科技有限公司、久艺网络有限公司三家公司签定合作协议，该三家公司将作为游戏开发专业的就业实训基地以及专业技术支持单位，学生毕业后将接收学生就业。

信息工程系将在12月举行由系总支书记高洪升老师主讲的“大学生职业生涯规划”报告会，作为2010年新生教育的收官活动。

2.信息工程系团总支、学生会举办学生会工作介绍会

2010年10月17日晚18：00，信息工程系团总支、学生会在六楼报告厅举办了面向10级新同学的学生会工作介绍会，活动的目的是使新同学初步了解了我系学生会的机构设置、工作宗旨、运行机制、职责分工及常规活动等情况。

学生会作为高校先进的学生群众组织，在迎接新生入学过程中，充分展示了其团结协作、服务同学的蓬勃朝气和健康活力。本次介绍会则采取了图片演示的形式结合现场讲解，通过大量的学生活动图片，使新生全面直观地了解了大学生活的点点滴滴，展现了我系学生会“服务同学、锻炼自我、提高品位”的工作宗旨和在服务青年学生的成长成才过程中所发挥的的重要作用。

本次活动不仅使全体新同学对学生会有了初步了解，同时，也促使学生会在自身定位、发展理念、组织建设和工作职责等方面进行了更深的思考和提炼，对于进一步调动学生干部的工作积极性，保持昂扬的斗志、持久的热情，提高学生干部队伍整体素质，切实发挥好他们在学生工作中的桥梁纽带作用，起到了良好的促进作用。

3.我系何莹等学生策划和设计了我院VI系列标志

为了加强学院文化建设，树立学院品牌，迎接学院60周年校庆，学院决定开展以辽宁林业职业技术学院新徽标设计为主体的VI系列标志设计活动。系党总支书记高洪升老师积极与学院宣传统战部陈育林部长联系，由我系何莹等专业能力突出的同学组成设计团队，从10月中旬开始了VI系列标志设计活动。

VI系统的设计有基础识别系统和应用识别系统两部分内容组成，此次主要设计内容包括基础部分：徽标、标准字、标准色；应用部分：标旗、工作证、信封、邀请函、手提袋、礼品标识等。在设计过程中突出“传承、生态、奋进”的标识理念；体现特色、突出创新，寓意深刻、构思新颖，具有时代气息和文化内涵；具备较强的延展性，易于进行校庆纪念品、宣传品、会务用品、交流用品、标识标牌等视觉识别系统的深化设计与制作。

4.铝厂工程处10月份工作总结 篇四

10月份工作总结

一、把安全放在工作的首位

一是认真学习、贯彻、执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规等以及两级集团公司和矿关于安全生产的有关规定。把科室安全工作放在日常工作的首要位置，做到安全工作与日常工作同安排、同部署、同考核。抓好全科职工安全学习培训，提高职工的安全自保互保意识，上标准岗、干标准活。二是要求科领导坚持自学2011年新版《煤矿安全规程》、集团公司下发的《安全生产隐患分类标准》和《“三违”分类标准》。三是坚持召开好周四科务会，坚持全科人员参加矿组织的周四安全业务集中培训，协调好学习与日常工作的关系，尽量做到不缺课。四是要求科领导坚持记录安全工作日志，对当天的安全工作进行分析总结，对工作中存在的不安全因素及时发现及时整改。认真执行矿值班、小分队和跟班规定，把值班、跟班与日常工作协调开展。

二、紧跟生产及时调整补充和落实资金计划

一是经常与生产、机电、通风、安全等生产科室协调沟 通，了解掌握生产一线的基本情况，及时增补和调整资金计划，为生产服好务，保证矿井生产的正常开展。二是本着“既不浪费一分钱，又不能耽误一件事”的原则，精打细算，做好每一项资金计划，不仅要做到每一项工程有计划，还要认真抓好资金计划的落实。10月份对12年资金计划进行了反复研究讨论修改，确保了计划准确、精确、正确。

三、准确及时，做好计划统计报表工作

及时准确的完成了各种月报表，1号9时前向汾河公司报原煤产量、进尺完成表，25号向汾河公司、集团公司报月度计划完成情况表，29号向洪洞县统计局报固定资产投资完成情况表、亿元以上新工项目报告表。

四、保质保量，完成上级主管部门安排的临时工作 一是及时完成了上级主管部门安排的临时工作。对地面四大建筑进行了摸底调查，对地面在建工程进行自检，并把检查结果上报了汾河公司和集团公司。二是迎接集团公司资源整合组来公司现场办公。

五、与设计院积极协调沟通，推进设计工作

一是在联合建筑的设计上，与设计院联系进行了改进。二是在矿区公路建设上，与设计院多方协调，邀请设计人员亲临公路建设现场勘察。三是副提升机参数转发给设计院，并督促设计院尽快设计副提升机房。四是向设计院要回了岩土工程详细勘察报告电子版给机电科用于35KV变电站2 设计。

六、公开公平公正，严格执行招投标程序

一是锅炉房正在补办招标手续。二是回风立井井筒装备制作与安装工程已进入正式招投标程序，一次公告后由于投标单位不够法定单位数量，现已二次公告，等待开标。

七、积极开展环评工作

环评报告已上报省环保厅等待批复。水土保持报告也已上报省水力厅等待批复。

八、不断夯实科室基础工作。

一是加强科室基础管理，完善各种基础资料。健全完善了科室各种规章制度，做到制度管人。二是坚持召开周四科务会，组织全科人员学政治、学业务、学安全，关心国际国内大事，及时了解党和国家的政策方针，与时俱进。同时要求全科人员雷打不动的坚持每周四参加公司组织的全员培训。不断提高自身的业务能力。三是要求科室员工严格考勤制度，实行公司统一的签到制度。四是积极参加了公司组织的“争树增提”学习，争先锋、树形象、增本领、提绩效。

11月份工作安排

一、进一步抓好安全工作。加强学习，提高认识，钻研煤矿安全规程，细读、精读煤矿安全规程专家解读，理论与实践相结合，在工作中不断总结成功的经验吸取失败的教训，不断开展批评与自我批评，发现工作中存在的问题，及 时整改。进一步转变工作作风，经常深入井下一线，深入施工一线，多与基层职工沟通，向他们学习，弥补自己的不足。

二、抓好计划统计工作。及时准确做好当月计划完成情况统计并上报汾河公司和集团公司，及时完成各种报表。

三、抓好设计及招投标工作。一是加强与设计院沟通联系，准确收发传递各种设计资料，加快设计进度。二是副提升机房完成设计。三是回风立井井筒装备工程完成招投标。四是锅炉房完成招投标。

四、抓好环评批复工作。加快环评工作步伐，尽快拿到省厅的批复，促进公司早日成立。

五、抓好科室基础工作。一是要根据新公司的实际情况，进一步“整章建制、完善标准、落实责任，从严规范安全管理、业务保安、员工操作三种行为”。健全完善各项工作制度，建设具有系统性、科学性、实践性和可操作性的安全管理责任、制度、标准体系。二是继续加强职工培训工作，特别是业务能力的培训，努力提高员工整体素质，使员工能适应新公司新体制的需要。三是以“争、树、增、提”活动为依托，弘扬“忠诚、自尊、进取”的企业文化，营造确保企业安全高效快速发展的良好文化氛围。

5.10月份工作总结 篇五

根据公司领导及矿、厂领导的安排，由于矿未能如期验收，10月份选煤厂员工还实行放假制度，等待上班。班组长在厂值班，机修组按工作安排情况临时抽调人员上班。具体工作安排如下：

生产班：

1、处理301通廊、机头、机尾连接处缝隙。

2、清理办公楼周围花池杂草，并摘花籽。

3、301机尾地面抹灰。

4、随时打扫车间、油库、溢流仓、浓缩车间外围、办公楼前后卫生，保持清洁。

5、加固厂房房顶彩钢板。

6、车棚刷漆。

7、配合楠华公司安装精煤仓照明。

8、加固集控室通廊小门。

9、8人男工在矿上帮忙（8日——9日）

10、通知部分女工上班，配合矿上做好验收工作（8日——19日）11、28日通知全体员工上班，带煤生产。（28日——31日）

机修组：

1、焊接车棚。

2、焊接301机尾爬梯、209机尾皮带架。3、502、505、701机尾清扫器处理。

4、加固209、506、702、301、505、706大门。

5、更换617尼龙棒。

6、随时检修车间暖气，确保暖气的正常供应。

电工组：

1、巡检供电系统。

2、配合楠华公司安装精煤仓照明。

3、擦拭车间所有照明灯罩。

10月份在矿及厂领导的监督下，已经圆满的画上了句号，矿已经初步验收

6.10月份工作总结 篇六

工

作

总

结

甘肃政法学院学生会办公室 二〇〇九年十一月十日

随着新学期的开始，以及学生会纳新工作的圆满结束，我校学生会的工作稳步开展，我部的工作逐渐步入正轨。在“自我服务、自我教育、自我管理”的工作方针的指引下。在校团委的指导和学生会主席团帮助下，我们成功地完成了本月团委交于的各项任务。现将本月的工作总结如下：

一、伴随新生脚步，感受校园温暖

伴随着新学年的到来，我校为了迎接09级广大新生，让学生尽快的融入这个新的集体，感受校园温暖，了解我校情况。在校团委和主席团的指导和帮助下，我们开展了一系列的迎新活动，学生们满怀热情，积极的参加了各种活动，感受其中的乐趣，丰富了学生的业余生活，对和谐的校园建设具有促进作用。

（一）唱响青春之校园歌手大赛

歌声能给人以喜悦，歌声能给人以快乐。大学，是属于每个大学生的，大学，是给有激情与热情的人提供展示自我平台的地方。校园歌手大赛，为有音乐梦想的人提供了展示自我的平台。自校园歌手大赛报名开始，到复赛结束，学生会各部门积极配合，努力工作，不仅体现出了我部参与活动的热情和积极性，而且体现了我部的协调组织能力，从布置会场到维持秩序，我们善始善终，使得校园歌手大赛有条不紊的开展，并圆满结束。

（二）“我的黄河，我的母亲”之保护母亲河行动

为了增强学生参与环保、保护黄河的意识，培养学生养成爱护环境、保护环境的良好行为习惯，校学生会、校园环境监督委员会发起

了“我的黄河，我的母亲”之保护黄河行动。并于10月14日组成行动小组，在黄河白马浪—中山桥段，以实际行动参与环保，进行了一次环保实践与宣传，本次活动的目的是以实际行动号召广大市民积极参与环境保护、宣传。活动圆满结束，并取得预期效果。

（三）迎新系列球类比赛活动

与校园歌手大赛同时开展的迎新系列之球类比赛。包括桌球比赛、兵乓球比赛、跳绳等赛事，形式多样，内容丰富，让新生在一进入大学就感受到大学的激情与活力。此类活动的举行，不仅丰富了广大新生的课余生活，而且团结了同学，建立了友谊，使新生

（四）整理新生团档，彰显服务本色

为了更好的服务学生，使新生的团关系顺利转移我校，所有参与人员抱着热情服务的态度，积极配合各班团支书，使得工作顺利开展。10月21日，我办公室着手整理09级法学院团员档案，各位干事不辞辛苦，认真负责，积极主动地开展工作，为了快速、高效的完成工作，我们加班加点，22日晚上，提前完成了整理团档的任务，成绩显著。

（五）我的校园听我的为加强学生会内部各部的联系，由调研部组织的学生会各部门开展的联谊辩论赛于25日开始预赛，各部室积极有序的进行工作。28日决赛，角逐更是激烈，经过几轮鏖战，办公室取得了团体第二名和一名优秀辩手的好成绩。本次活动的开展，不仅加深了各部门的相互了解，增进了友谊，而且加强了学生会的凝聚力、战斗力，为以后顺

利开展各项工作奠定了基础。

二、办公室内部建设

办公室的性质决定了他在活动开展中起到了“上传下达，下情上传”的关键作用，如何协调组织好各部之间的工作活动关系，如何使上下级的联系更紧密，如何使学生会的工作更突出，是我部本学期的工作重点，在其他部门搞好外部工作的同时，我们不断加强内部的完善，强化各部管理，“内强素质，外树形象”贯彻始终，为此我部进行了一系列的内部建设工作，为我们将来的工作打下坚实的基础。

（一）强化学生干部素质

本月我们主要强化学生干部的素质，让他们尽快的融入这个集体，召开了三次例会，让各位新成员尽快了解学生会的日常工作和办公室在学生会的职责，了解每项活动的流程，在活动中锻炼自己。

（二）和谐校园，文明先行

爱我校园，保护环境，需要我们携手共建。9月28日，办公室校园环境监督委员会本着构建“绿色、健康、文明”校园的目的，开展了“文明校园我先行” 之广告大清理活动，本次活动以“爱我校园，保护环境”为活动主题，对校园内的“牛皮癣”进行了一次大规模的清洁。同时校园环境监督委员会决定，在以后的工作中环监会将对校园的广告、海报等，每单周星期三进行一次小清理，每双周星期三进行一次大清理。并设立校园环境文明监督岗进行监督。

本月，环监会于10月21日、29日分别进行了两次广告清理活动。校园文明，需要大家参与，并贡献自己的每一份力量。保护环境，更期待每一双热心之手。

（三）我的黄河，我的母亲

保护环境，刻不容缓；保护黄河，义不容辞；保护黄河，人人有责。

为了增强学生参与环保、保护黄河的意识，培养学生养成爱护环境、保护环境的良好行为习惯，校学生会、校园环境监督委员会发起了“我的黄河，我的母亲”之保护黄河行动。并于10月14日组成行动小组，在黄河白马浪—中山桥段，以实际行动参与环保，进行了一次环保实践与宣传，本次活动的目的是以实际行动号召广大市民积极参与环境保护、宣传，一行人在黄河边捡垃圾，为母亲河清理了脏乱。

（四）“绿色出行，你我都要行”

在新世纪、新情况、新环境下，环保、节能问题越来越受到人们的重视。科学发展观的提出，为我们解决实际问题提供了理论标尺。

“绿色出行”概念也在此条件下应用而生。“绿色出行” 就是采用对环境影响最小的出行方式。即节约能源、提高能效、减少污染、有益于健康、兼顾效率的出行方式。乘坐公共骑车、地铁等公共交通工具，合作乘车，环保驾车，或者步行、骑自行车„„努力降低自己出行中的能耗和污染的出行方式，这就是“绿色出行”。

活动初期以宣传为主，紧接着于10月28日举行了盛大的践行仪式，校团委的相关领导出席了仪式并签名。之后，为了把绿色出行理念转变为实际出行方式，打破校园局限，我们又组织车队，骑出校园，向广大市民发起号召：“绿色出行，你我都要行”。引导每位学子开始注意自己的出行，开始注意自己生活的细节。

三、铁画银钩颂盛世之科技文化博览节

10月23日，办公室参加了第十四届科技文化博览节启动仪式。自科技文化博览节活动开展以来，已成功开展了十三届，现已发展成为我校校园文化建设的一项品牌活动，也成为在省内高校中有影响力的一项品牌活动。

此次活动中，同学们，尤其是广大新生，以十足的热情和精神，投入到学生会工作中来，保证了活动的顺利进行。

四、总结完善自我，积极突破进取

存在的问题：

（1）工作中配合不够默契，错误不断

（2）工作熟练程度不高，操作是困难较多

为了加强主席团队各部门内部动态的了解，我部将在今后工作中定期向主席团汇总各部门的活动情况和近期各部的工作计划，为主席 团能够统筹整个学生会的工作提供第一手资料，使得学生会的工作进一步高效率，高水平地开展。在本月工作中，我们取得了一定的成绩，这与校学生会主席团的正确指导是分不开的，也是我们部所有成员共同努力，各兄弟部门鼎立配合的结果。但是，我们除了肯定成绩之外，也发现了工作中的一些不足，在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。

以上是办公室本月的工作情况，请主席团予以审核、指正。我们会在今后的工作中加以改正。

甘肃政法学院学生会办公室

7.10月份工作总结 篇七

一、总结上月质检部的质量管理情况：

上月质安部在现场检查方面，针对施工进度及关键施工部位特别，对桥梁隧道、通涵、路基、防护进行了全面检查，特别针对桥梁立柱、通涵结构物外观质量进行了专项检查，并请试验室对外观质量不合格的立柱作了回弹检测，总结这次外观质量检查，主要存在三个突出问题，也是比较常见的问题，一是砼振捣问题，譬如说枧下塅高架桥左幅4-0#立柱欠振明显，同时有些立柱由于振捣的原因引起纱线很多，牙冲桥尤为突出，回弹检测显示强度也明显偏低，由于还未达到28天，再过两个星期再次进行回弹检测，第二个砼养生问题，我们现在很多施工队不重视养生，时至深秋，昼夜温差大，砼养生要求覆盖保温养生，有些立柱表面出现了收缩裂纹，譬如枧下塅高架桥右幅1#墩两根立柱，回弹检测的强度不高，同时此两根立柱还出现了烂根现象，第三个 模板拼装问题，这个问题是三个施工队都存在的，长冲牙冲桥尤为明显，模板拼装错台很大，最大的达到1cm，模板拼装没有贴止水胶带，接缝处漏浆严重，当然强度偏低，另外还出现了胀模现象，由于螺丝少上，受力不均，模板向外变形，这些是桥梁立柱存在的问题，通涵也存在不少问题，盖板下沉比较多，渗水的也有，盖板下沉最厉害的是K29+770盖板通道，渗水最厉害是K32+280通道；上月发出一份罚款通知单，是针对二工区匝道防护队

1、拱形骨架浆砌片石多层片石堆砌，没有砂浆；

2、骨架开挖基坑深度不符合设计要求，且基底未夯实。发出三份整改通知单，有两份是针对砼养生，一份是因为河坎上隧道钢拱架间距偏大，拱脚没有支撑，喷射砼厚度不够。内业方面：充分调动资料员的积极性，发挥各自的特长，资料进度有序推进。

二、本月质检部计划如下：

A.重点检查两个隧道二次衬砌的钢筋、防排水

B.重点预制梁场的规范化检查（波纹管定位、预埋件的安装、砼养生、张拉、压浆）；

C.桥梁立柱、盖梁混凝土浇筑及养生

D.检查路基土石方填筑；

E.坡面防护施工检查

F.桥梁支座安装检查

8.铝厂工程处10月份工作总结 篇八

一、9月份开展的主要工作，采取的具体措施。1、3日前提交永登公司8月份工作总结（报永煤集团）。2、5日完成了向登电集团人力资源部提交的8月份企业运行分析月报表。并于7日参加了登电集团组织8月份经济运行分析会。3、8日前牵头完成了8月份经济运行分析报告，9日下午组织召开了8月经济运行分析会议。4、8日前对各单位提交经济运行监控报告进行了汇总，并报公司领导。5、10日完成了永登公司8月份各单位财务状况分析，并报公司领导。

6、每周三按时上报信息周报、每周五按时上报督办项目进度周报。

7、下发通知，组织编制2012年生产经营计划，月底已完成初稿，并上报登电集团。

8、与铝合金公司多次沟通，形成了铝合金公司铸造车间实施内部市场化的报告，并上报公司领导审批。

9、提交了阳城公司、铝合金公司氧化铝长单合同执行情况的报告，与聚龙物流公司进行了沟通。

10、按时完成了8月份各企业、各部室经济责任制考核。

11、协调做好9月份四川蜀能鑫氧化铝付款、发货核对工作。

12、完成了内部市场化的核算体系和考核标准的建立。

13、督促各企业做好了电气设备的安全运行工作。

14、完成了铝锭套期保值机制的建立。

15、做好了企管部的日常工作。

二、10月份工作计划 1、10月9日前完成9月份各项经济指标的统计汇总、分析工作，并提交相关分析报告。

2、按时完成9月份考核工作，并组织各企业召开经济运行分析会议。

3、完成内部市场化第二期推进计划。

4、牵头做好2012年生产经营计划的编制与上报工作。5、10月下旬开始第三季度内部审计工作。

6、督促各企业做好电气设备的安全运行工作。

7、配合煤化集团做好安全检查，并督促各企业对存在的问题及时整改到位。

9.铝厂工程处10月份工作总结 篇九

10月份已完成的工作： 1、10月份在区先锋网上传信息286篇次，比上个月多98篇次，市先锋网采用信息120篇，比上个月多69篇次，省先锋网采用30篇，比上个月多20篇次。

2、农村站点：10月份，电教中心到六个镇办就站点安装调试工作进行督查，各镇办“样板点”督查效果比较满意。但是，剩余站点安装没有按照标准去整改，下一步将继续督查，争取把农村站点整改落实到位。

城市站点：为行流、伍明新安装城市站点10处，已录入系统。

4、万村网页更新情况：经过努力，各镇办都能及时将信息更新。区电教中心重点为宁老庄镇申庄村增添视频课件链接，将农村党员电教课件和知识大讲堂学习课件上传至网络，随时点击网页即可学习。

5、站点建设情况：

颍泉区站点总数为299个，目前后台站点数245个，截止3号，可以检测到171个，开机率为57.19%。剩余54个点没有统计WIS系统，主要包括在区直单位、教育和闻

集镇。

6、优秀乡镇先锋网是伍明镇先锋网，优秀村级网页是老庄镇申庄村，优秀县区级网站是颍泉先锋网，经过电教中心的努力，颍泉先锋网更新了部分栏目，整个页面显得更庄严大气，又为九个镇办（园区）网页页头更换标识，结合了当地特色，全区120多个村（社区、居委会）也根据当地特色更新了页头标示。

伍明镇先锋网页面排版对称，内容更加充实，各村万村网页均按照标准进行更新，增设了视频链接栏目。申庄村网页页头更新富有特的的红芋标识，内容保证一周三至四篇次，达到考核标准。

10月份新增工作：

1、协助区人社局做好2011年颍泉区教师招聘网上发布工作；

2、及时报道颍泉区“五级书记大走访”活动动员大会会议精神，并跟踪宣传全区各级党组织主要负责同志走村入户，听民情，解民忧，扎扎实实把走访活动落实到解决具体困难中，把老百姓的所忧所盼解决在具体细节中。

3、宣传报道由团委主办的“我做红丝带志愿者”演讲比赛

4、宣传报道市委组织部到颍泉区调研选调生工作情况和2011选调生座谈，并对新到任的三位选调生提出要求。

5、及时宣传报道学习李林森同志先进事迹材料 11月份工作计划：

1、继续做好区先锋网的日常维护，继续做好稿件收集和发布工作。

2、按照省远办字„2011‟2号文件提出的12项存在的主要问题，将示范乡镇—伍明镇村级站点整改到位。区直单位收回的站点设备能安装到单位负责人家里的先安装一部分，部机关人员需要安装的，再安装一部分，六个镇办里面，闻集镇情况比较突出，缺口比较大。闻集镇原有站点54个，WIS系统44个，缺少10个站点数，能检测到的站点只有17个，效果不是很好，要下大力气进行整改。

3、继续组织开展好 “双创双争”活动和“星级站点”评选工作。

10.铝厂工程处10月份工作总结 篇十

2011年9月份奔腾公司主要进行了7天的装置生产和23天的装置的大修工作，在此期间生产安全稳定，大修稳定有序，未发生各类安全事故。在生产方面本月共采购粗苯量3162.88吨，销售重苯102.85吨，销售混合苯145.92吨。生产纯苯1088.8吨，消耗原料粗苯1350.7吨，圆满完成了公司9月份的生产计划中的生产任务和检修计划中的各项检修项目。

奔腾公司在9月份共进行的主要工作内容与成果：

一、抓安全，抓培训，踏实细致的进行了大修前的准备工作。

装置大修可以说是一项系统的工程，从某种意义上讲大修准备工作是大修成败的关键。停车前期公司就大修工作做了详细的安排部署，科学决策，要求各部门全面展开大修前的准备工作。

1、为保证大修前期装置的安全稳定运行以及大修时能够安全大修，公司在严格执行安全生产目标管理责任书制度，明确安全生产责任主体。坚持早晨例会制度和安全例会制度的同时又制定了适用于大修期间的《2011年度奔腾公司大修期间关于施工单位安全考核办法》和《2011年度奔腾公司生产技术部大修考核办法》，明确安排各项检修工作，认真执行安全检查制度，把事故隐患苗头消灭在萌芽状态，对所有所有参与大修的一线职工和施工单位的人员进行了统一的培训和考试，对大修期间的安全设施进行了彻底检查和配备，对临时用工人员等安全薄弱环节进行了针对行的安全教育和管理，确保大修工作的安全实施。

通过以上各项制度的落实与实施，在整个大修期间中每位员工都能按照安全规程严格办事，切实做好大修中的安全防护工作，在动火作业与进塔入罐时都能做到监护认真负责；措施科学得当；操作正确规范，确保了大修期间的本质安全。

2、公司组织了各相关技术人员，对大修期间所有的项目进行反复研究、讨论、补充和修正，最后由技术组统一汇总编制出2011年度公司大修项目计划。在确定了项目计划后，奔腾公司生产部即着手完成设备检修技术方案及材料计划的编制。按照项目要求，奔腾公司综合部负责于停车前全部备品备件采购到厂。同时为了确保装置的开停车、置换隔离，催化剂再生，白土更换、硫化作业等多项作业的稳步进行，奔腾公司技术组根据装置的实际情况和可操作性，编制完成了《置换方案》、《开停车方案》、《催化剂再生方案》和《硫化方案》等，下发班组，认真执行并纳入9月份的班组考核；

3、制定了详细的《确认联络操作法制度》，奔腾公司生产技术部，依据大修中项目多，交叉作业多，技改项目多等特点，制定确认表、确认图42项，要求每一项都认真落实，认真执行，并纳入班组考核和个人考核。

二、保质量、重安全、抢进度，全面完成大修任务。1、2011年9月2号装置停车，奔腾公司全面进入大修，在整个检修过程中，各项目都能按节按点完成。这次大修是我公司生产装置全系统停车的一次大规模检修，检修项目有72项，其中包括常规的设备大修维护40余项，100#的项目技改15项，其中对T102进行了新设备的安装，对换热器等设备进行了更换和新增压缩C202D增加甩头管线。公司领导、生产一线全体人员全部参加了这次大修，三个外协单位，计划检修项目总数为72项,完成率100%。经过公司科学组织，合理安排，有效实施，这次大修实现了“安全无事故，质量零影响，工期按计划，大修费用不超标”的工作目标。装置大修后于9月26日进行了开车前的气密等准备工作状况良好，制约装置稳定运行的瓶颈问题得到了较好的解决。

2、安全第一、质量为本。为使这次大修工作保质保量的完成，公司领导加强了对各检修单位的部署、指导、和督察；制定相关考核制度使各项目负责人能够始终把安全和质量放在整个检修的第一位置，牢牢地把住安全这一大修的生命线。其次为了保障大修安全，大修期间公司领导、安保员采用定期和不定期分组巡查的方式对检修现场进行全面的检查，及时通报处理存在问题，严格票证办理、安全规程遵守和安全措施落实工作，党支部成立了光荣榜和曝光台，对检修现场的优秀职工进行通报表扬，对违章及不文明行为进行通报批评。

三、我们存在的不足之处以及相应的措施

“确认联络操作法”是有效防止误操作、减少事故发生的积极有效的方法，虽然公司针对此项制定了相关的制度，但是在大修期间仍有个别员工对确认联络操作法的重要之处认识不够，在停车检修期间出现个别确认表和确认图填写不规范等现象，针对此现象公司准备在10月份强力推行了“双述”、“确认联络操作法”制度，把“双述”、“确认联络操作法”贯穿到公司的各个生产环节中。加强 “双述”、“确认联络操作法”使用情况的检查、加强考核力度，奖优罚劣，切实把这一项工作落到实处。使每一位员工在思想上认识到确认联络操作法的重要性。

10月份工作计划

9月份全系统大修工作，在一次检验了我公司的组织能力、管理水平、技术创新能力和协作精神，说明了奔腾公司的职工队伍是一支能打硬仗、善打硬仗的队伍，我们的企业进入了一个“规范程序、和谐运作；求真务实、远离浮躁；技术创新、追求卓越；服务优质、管理高效”的新的成长期，这次大修形成的“扎实细致、不畏劳苦、团结协作、敢于创新”的“大修精神”为企业文化建设增添了浓墨重彩的一笔，为我公司今后的良性发展提供了精神动力。10月份我们将继续积极迎接挑战，兢兢业业，本着“安全高效，稳定发展，经营利润最大化”的宗旨，全面做好各项工作。

一、在综合部采购方面：

为保证生产需要，计划在10月份采购粗苯4500吨。

二、在生产管理与操作方面：

1、强化管理，不断提高企业的运行质量，10月份，公司将继续深化改革创新管理，努力促进企业管理制度的规范化、标准化和精细化，进一步规范内部管理，并切实落实各项基本管理制度,严格执行确认联络操作法,确保生产经营安全稳定运行.2、继续实施技改达到节能减排、降低消耗、降低生产成本。公司将继续围绕生产装置高负荷运转，不断改善现行的工艺操作指标及操作规程，加强现场管理在保证装置的安全稳定生产的基础上加强节能降耗工作，严格控制工艺上的各项指标；加强巡检严格杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。

3、加强绩效考核，提升员工的整体能力，10月份，公司将进一步转变观念，细化工艺与质量管理制度加强绩效考核工作，激活员工的工作热情，充分调动员工的主观能动性，奖勤罚懒，奖励先进，鞭策后进，促进公司总体考核水平的提高，为企业的发展创造更大的价值。

4、继续做好现场文明生产工作。

5、全面完成公司下达的各项目标任务，按照公司的生产计划计划完成各项生产任务。

6、努力完成公司下达的临时性任务。

奔腾公司