市药检所2007年工作要点（精选10篇）
1.市药检所2007年工作要点 篇一
文章标题：市国税局2007年工作要点
（一）从早从紧抓收入，努力完成税收任务。坚持严格执法，做到依法治税、依法征管。突出加强对特大型企业的数据分析能力和水平，提高税收预测的准确率；加强调研，从税收角度为政府提供决策依据，同时做好“两法合并”、增值税转型等税制改革的调研，及早提出应对措施，掌握组织收入的主动权。
（二）完善权力阳光运行机制，进一步推进政务公开。紧紧抓住税收执法的关键和重点环节，切实推进执法监督公开、执法过程公平、过错追究公正，使税收执法日趋规范、税收环境更加优化、征纳关系逐步和谐，提高依法治税水平。
（三）深化纳税服务，打造服务型机关。落实行风评议回头看各项工作，巩固和扩大行风评议、“机关处室作风建设年”以及群众评议机关活动的成果；推出税收管理系列服务品牌，提高办事效率和服务质量；全面落实各项优惠政策，服务地方经济发展。
（四）加强干部队伍建设，努力构建和谐国税。
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2.市药检所2007年工作要点 篇二
（一）全面完成就业再就业目标任务。按照中央经济工作会议确定的目标任务，全年城镇新增就业人员不低于900万人，下岗失业人员再就业500万人，其中，就业困难对象再就业100万人，城镇登记失业率控制在4.6%以内。要将上述目标任务进行层层分解，逐级建立健全目标责任制，保持就业局势的基本稳定。
（二）加大政策落实力度，做好就业服务工作。完善再就业援助制度，广泛开展创建充分就业社区活动，落实好岗位补贴和社会保险补贴政策，着力帮助零就业家庭和就业困难人员就业再就业。全面完成并轨任务，解决好并轨人员就业、劳动关系、社保关系接续等问题。建立就业再就业资金使用管理“以奖代补”机制，充分发挥资金使用效益。开展政策落实情况的联合检查，推进就业再就业政策的全面贯彻落实。统筹做好下岗失业人员再就业和新成长劳动力特别是高校毕业生就业工作。开展再就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、大中专技校毕业生就业服务周等专项就业服务活动，推进服务措施和政策的落实。
（三）做好职业培训工作，提高劳动者就业和创业能力。加强高技能人才工作，大力推行技能人才培养的校企合作，推广现代企业培训制度，加强技能实训平台特别是公共实训基地建设。完善技能人才多元评价机制，提高技能鉴定质量。加强职业培训教材等基础建设登陆文秘资源网fwsir.com查看更多文章和职业技能竞赛的统筹管理。组织实施好“新技师培养带动计划”、“城镇技能再就业计划”、“能力促创业计划”和“国家技能资格导航计划”。实现创业培训40万人，再就业培训400万人，新增技师和高级技师32万人。通过东部工程探索素质就业的路子。
（四）切实加强失业调控工作。探索加强失业调控的新措施，推动建立失业预警机制。指导重点行业和重点地区做好关闭破产企业职工安置工作，推动“就业新起点计划”试点的实施，积极帮助更多失业人员再就业，维护职工权益。
二、做好社会保险各项工作，确保社会保险金按时足额发放
（五）进一步扩大社会保险覆盖范围。2007年力争实现企业职工养老保险参保人数达到1.95亿人，失业保险参保人数达到1.13亿人，医疗保险参保人数达到1.7亿人，工伤保险参保人数达到1.12亿人，生育保险参保人数达到0.7亿人。
（六）加大社会保险费征缴力度，巩固确保发放的成果。继续确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，巩固成果，不发生新的拖欠，努力创造条件补发历史拖欠养老金。全面加强社会保险费征缴稽核工作，提高基金征缴率，保持基金增长态势。
（七）继续做好国发〔2005〕38号文件贯彻落实工作。全面落实实施意见。做好养老保险计发办法改革的组织实施工作。完善做实养老保险个人账户相关政策，规范个人账户基金归集和管理流程，推动试点地区逐步提高个人账户做实比例，将既有基金支撑能力、又有试点积极性的省份纳入试点范围。做好企业退休人员基本养老金调整工作。落实好城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策。提高统筹层次，加快实施基本养老保险省级统筹。指导推动企业年金规范健康发展。切实加强养老保险精算工作，为完善制度提供技术支撑。
（八）稳步推进事业单位养老保险制度改革工作。结合事业单位改革，研究制定事业单位养老保险制度改革试点方案。报经国务院批准后，指导试点省份在测算的基础上，制定好本地区的试点方案，及时研究试点中出现的情况和问题，进一步完善相关政策。
（九）做好失业保险工作，建立失业保险与促进就业联动机制。对符合条件的失业人员及时足额发放失业保险金，提供再就业服务。进一步落实下岗失业人员再就业社会保险补贴政策。在有条件的中西部省份选择一些中心城市进行扩大失业保险基金支出范围试点，发挥失业保险促进就业的功能。加强与就业服务工作的配合，健全完善失业保险与促进就业的联动机制。积极推进失业保险基金在设区的市实行全市统筹。
（十）启动城镇居民医疗保险制度试点，完善城镇职工基本医疗保险。精心组织城镇居民医疗保险试点工作，完善相关配套政策和措施，切实加强医疗保险管理能力建设。多渠道落实参保资金，着力解决困难企业和关闭破产国有企业退休人员医疗保障问题。做好非公有制经济组织从业人员和灵活就业人员参加医疗保险工作。加强生育保险服务管理，规范生育保险给付和经办管理程序，推行生育医疗费用由经办机构与定点医疗机构直接结算办法，加强生育保险基金监督和管理。
（十一）加大工作力度，做好工伤保险工作。以建筑等高风险行业和大中城市为重点，进一步做好工伤保险工作。加强工伤保险基础管理，完善相关政策标准，加强对各地工伤认定工作的指导，抓好新《劳动能力鉴定标准》的实施，进一步规范劳动能力鉴定工作。加强工伤保险待遇支付管理。继续做好工伤预防和职业康复的试点工作。
（十二）探索新型农村养老保险制度建设。做好被征地农民的培训就业和社会保障工作。加强农保基金监督管理，进一步完善各项管理制度，提高业务经办能力。在有条件的地区开展个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新型农村养老保险试点。
（十三）开展社会保险规范化、信息化和专业化建设。优化经办业务流程，制定经办业务标准。完善社会保险统计指标体系，加大联网数据整理力度，推进经办业务管理、数据采集、信息
传递、查询服务的网上办理。逐步实行经办机构工作人员持证上岗。研究制定社会保障服务中心建设试行标准，普遍开展社会保障服务中心建设试点工作，做好9个地区社会保障服务中心建设试点工作，管好用好试点资金，确保试点工作顺利进行。继续推进企业退休人员社会化管理服务工作，进一步扩大社会化管理服务覆盖范围，提高管理服务水平，积极开展老年护理服务和退休人员公寓建设试点。
三、加强对社会保险基金的管理和监督，切实维护基金安全
（十四）组织开展社会保险基金安全教育活动。采取多种形式广泛宣传党和国家的社会保障政策及基金管理监督的法规，充分认识基金是社会保险的“生命线”，基金纪律是“高压线”，形成人人关心基金安全、重视基金安全、维护基金安全的社会氛围。
（十五）加大基金监督检查的力度。贯彻落实国务院第157次常务会议精神，认真整改审计检查和内控检查发现的问题。配合审计署做好社会保险基金的全面审计工作，对各项社保基金管理情况进行自查，及时纠正问题，进一步规范基金管理。组织进行社会保险费征缴情况专项检查。对典型的举报案件直接进行查处，加强举报案件查处情况的跟踪检查。
（十六）完善基金管理监督制度。研究制定社会保险基金管理监督、企业职工基本养老保险个人账户管理和基金投资管理办法，加强社会保险基金监督检查和个人账户基金投资监管。建立社会保险经办机构内部控制制度，对各项业务、各个环节实行全程监控。研究制定社会保险信息披露制度，定期向社会披露社会保险信息，自觉接受社会监督。落实要情报告制度。
（十七）进一步完善基金监管工作机制。省级普遍建立社会保障监督委员会，定期研究工作，解决问题，加强对社会保障政策执行情况和基金管理情况的监督检查。加强社会保险基金监督队伍建设，推动建立专门的工作机构，调整充实专业人员，从组织上保证基金监督工作的开展。
四、发展和谐劳动关系，维护职工合法权益
（十八）全力以赴解决企业工资拖欠问题，加强工资宏观调控。层层落实清欠任务，做好工资历史拖欠的认定工作，督促相关企业制订清欠计划和具体解决办法。建立定期报告工作制度，按月统计汇总各地清欠情况。推进工资保证金制度建设。在有条件的地区推进建立欠薪保障制度。狠抓最低工资制度的贯彻落实。规范企业工资支付行为。加强企业工资宏观调控和监管，完善并严格实行垄断企业工资总额控制制度。
（十九）全面推行劳动合同制度，开展创建和谐劳动关系活动。继续推动劳动合同三年行动计划的落实，确保实现各类企业劳动合同签订率达到90%以上的目标。建立劳动用工备案制度，加强对劳动用工的宏观动态管理。继续做好国有企业重组改制中的劳动关系处理工作。启动实施集体合同制度覆盖计划。继续加强协调劳动关系三方机制建设。推动和谐劳动关系先进企业和工业园区创建活动，将创建活动与全面推进劳动合同制度和集体合同制度实施、加强工资支付保障等工作有机结合起来，及时总结经验，树立典型，以点带面，将创建活动推向深入。
（二十）加强劳动争议处理工作。积极稳妥地推进劳动仲裁机构实体化建设，各省会城市及其它中心城市要积极创造条件，率先建立实体化的劳动争议仲裁机构。加强劳动争议调解体系建设。在企业聚集的乡镇、街道和工业园区，积极推进劳动争议调解组织建设，尽快形成多层次的劳动争议调解网络。进一步完善劳动争议仲裁制度，改进处理程序，改革办案方式。
（二十一）积极推进劳动保障监察执法体制和机制创新，加大对劳动者权益保护力度。健全劳动保障监察组织网络，提高监察执法能力和水平。进一步完善有关部门密切协作的劳动保障监察维权工作协调机制。不断创新劳动保障监察管理和执法模式,积极推广“网格化”和“网络化”劳动保障监察。继续完善劳动保障监察各项制度，建立和完善企业劳动保障守法诚信制度、重大违法行为社会公布制度及举报奖励制度。充分利用12333劳动保障咨询电话，进一步畅通咨询、投诉、举报和权利救济渠道。
（二十二）认真做好信访维稳工作，及时排查化解不稳定因素。进一步规范办信接访办法，健全群体性事件预防处置机制。深入开展矛盾纠纷排查化解工作，加强对突发事件的预防和监控。对发现的隐患要及时认真分析，做出准确判断，对可能引发集体上访的问题要有针对性地采取措施，把不稳定因素消除在萌芽状态。
五、维护农民工合法权益，下大力气做好农民工工作
（二十三）进一步改善农民工就业环境。继续开展“春风行动”，为农民工进城务工提供服务。落实“农村劳动力转移就业计划”和“农村劳动力技能就业计划”，提高农民工就业能力和创业能力，全年培训800万人。
（二十四）扎实推进统筹城乡就业试点工作。进一步加强劳务输出示范县建设，推广“培训、就业、维权”三位一体工作模式。组织开展劳务品牌推荐、评选活动。加强农村劳动力转移就业服务体系建设，提高农村劳动力输出的组织化程度。
（二十五）做好农民工参加社会保险工作。进一步实施“平安计划”，依法将农民工纳入工伤保险范围。继续推进农民工参加医疗保险专项扩面行动，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。积极促进与用人单位建立稳定劳动关系并签订劳动合同的农民工按规定参加失业保险工作。研究制定农民工参加养老保险的办法和经办业务规程。农民工参加医疗保险人数达到2800万人，农民工参加工伤保险人数达到3600万人。
（二十六）解决拖欠农民工工
资问题，切实维护农民工合法权益。重点开展规范劳动力市场秩序、劳动用工情况及农民工工资支付情况等专项执法检查活动，严厉查处严重超时加班和劳动条件特别恶劣的问题，切实维护劳动者合法权益。制定《关于建立农民工工资保证金制度的指导意见》。
（二十七）继续做好农民工办综合协调和指导工作。协调各地区、联席会议各成员单位加大工作力度，夯实工作基础，完善农民工工作协调机制。引导各地普遍在市一级建立农民工协调机构。组织开展农民工统计指标体系等基础性研究。继续做好涉及农民工的各种专题性工作，努力营造全社会理解、关心、保护农民工合法权益的社会环境。按照国务院农民工工作联席会议2007年工作要点要求，做好相关工作。
六、加强基础工作，促进劳动保障事业健康发展
（二十八）加快劳动保障立法进程。配合有关方面做好《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议处理法》、《社会保险法》及《残疾人就业条例》、《工伤保险条例修正案》等法律、行政法规草案的修改工作。组织有关方面起草《企业工资条例》草案，修订《女职工劳动保护规定》。
（二十九）加大执法监督和普法宣传工作力度。全面推进依法行政。深入实施行政执法责任制，健全行政许可、行政审批的各项制度。建立预防和化解行政争议机制，积极探索建立行政复议听证制度、调查制度、和解制度、重大案件备案制度和行政复议工作责任追究制度。积极推动普法工作，增强普法宣传的针对性、实效性，提高用人单位和劳动者的法律意识。
（三十）推动劳动保障事业发展“十一五”规划纲要和劳动保障事业发展计划的组织实施。制定和落实好劳动保障事业发展“十一五”规划纲要实施方案，强化目标责任制，做好“十一五”规划主要指标的分解特别是约束性指标的地区分解。采取切实措施，促进重点工程投入等保障措施的落实。组织实施2007年劳动保障事业发展计划，加强对各地执行计划情况的调研和检查，促进计划的落实。
（三十一）进一步加强劳动保障统计工作。探索开展社区劳动保障情况的统计直报，充分利用金保工程获取统计数据，配合有关部门做好劳动力调查、农业普查、城乡统筹就业等统计工作，研究开展农民工调查工作。
（三十二）进一步加大政务公开工作力度。强化政务公开意识，全面推动政务公开办法和制度的落实，发挥政府网站、电话咨询中心和媒体的作用，提高政务公开的快捷性和有效性。
（三十三）加快金保工程建设步伐。按照“完整、正确、统一、及时、安全”的要求，加强省市两级统一的劳动保障数据中心建设，完成示范城市的评估和验收。抓好全国统一应用软件的开发和应用推广工作。完成各省与所辖各地市的联网，实现部、省、市网络的三级贯通，推进联网应用，开展异地业务应用系统建设试点工作，推动和规范12333劳动保障电话咨询服务中心等公共服务系统建设。
（三十四）继续做好政务信息和新闻、宣传、出版工作。拓展信息来源渠道，突出政务信息促进劳动保障中心工作的作用，进一步发挥劳动保障工作网的使用效率。加大宣传工作力度，落实新闻发言人定时定点新闻发布制度，继续做好政策宣传和典型宣传工作。做好劳动保障报刊和图书出版发行工作。
（三十五）加强劳动保障科学研究工作。着重加强对城乡统筹、比较充分就业、发展和谐劳动关系、合理调节社会分配、完善社会保障制度、高技能人才队伍建设以及农民工问题等重大课题的研究，积极有效地发挥科研理论的重要作用，使科研课题在理论创新和指导实践两个方面有新的突破。按照国家财政科技经费投入制度改革的要求，建立劳动保障科研项目库。
（三十六）加大干部培训力度，推动劳动保障系统能力建设。针对劳动保障工作面临的新形势、新要求和干部队伍状况，以劳动保障业务和公共管理为主要培训内容，加强对省级劳动保障部门厅局长和地市劳动保障部门新任局长的培训。
3.市妇联2007年半年工作总结 篇三
2007年上半年工作在省妇联的指导下，围绕市委政府大局，结合实际开展工作，现将情况总结如下。
一、思想政治工作
1、认真开展机关作风教育整顿活动。按照市委的统一安排，市妇联于4至6月开展了机关作风教育整顿活动。在活动中，一是集中学习了《江泽民文选》有关论述、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、省委关于进一步加强领导干部作风建设的意见和市委有关文件。二是通过多种形式广泛征求意见，查找妇联班子及班子成员存在的问题。三是针对征求到的意见和建议制定了整改方案，并明确了整改期限和具体责任人。
通过开展机关作风教育整顿活动，进一步增进了班子团结，强化了民主意识，转变了工作作风；进一步提高了干部职工学习自觉性，调动了工作积极性。
2、认真学习贯彻胡锦涛同志在参加全国政协十届五次会议工青妇联组讨论时的讲话精神。市妇联组织机关干部和各县（区、市）妇联主席、副主席召开了专题学习讨论会。会上，王朝芸主席强调了胡锦涛总书记讲话的重要意义。要求各级妇联干部要把讲话精神学习好，领会好，宣传好。同时要把学习讲话精神作为妇联当前和今后一个时期的一项重大政治任务。为了认真学习贯彻胡锦涛总书记的讲话精神，市妇联还专门下发了“关于认真学习落实胡锦涛总书记讲话精神的通知”，要求各县（区、市）妇联结合实际认真贯彻落实讲话精神，按照年初制定的工作目标努力抓好各项工作。
二、宣传工作
1、树立典型，表彰先进。召开了“三八”国际劳动妇女节97周年纪念暨表彰大会，市直机关、企事业单位近300名妇女参加了会议。会上对“十五”期间艰苦创业、乐于奉献、岗位成才、岗位建功的妇女先进集体和个人进行了表彰。授予**市委办等7个机关妇委会“先进妇委会”荣誉称号、市国税局办税大厅等27个窗口行业“巾帼文明岗”荣誉称号、国家税务局办税大厅等26个窗口“女职工建功立业标兵岗”荣誉称号、龚文杰等29名女职工“女职工建功立业标兵”荣誉称号。
2、积极参加省妇联组织的健身活动和环保知识问卷调查活动。一是组织健身操、大秧歌、太极拳、体育舞蹈等四支代表队参加全省千万妇女健身展示大赛，其中健身操、大秧歌、体育舞蹈三项荣获一等奖，太极拳获二等奖，市妇联和体育局获组织奖。二是组织环保知识问卷调查活动，于4月中旬将50份《共建环境友好型社会家庭调查问卷》按要求发放到汇川区航天社区，对50户家庭进行问卷答题调查，并按时将问卷报省妇联。
3、开展女性健康知识宣传。三八期间，一是在汇川区举办一场“关爱女性健康、构建和谐家庭”女性健康科普知识讲座，邀请中国优生优教协会专家授课，900多名妇女接受健康教育；二是在**女子医院设立专科门诊，请该院妇产科专家为贫困妇女免费体检，100多名妇女参加体检。两项活动均受到当地妇女群众的欢迎。
4、开展“蒙牛〈城市之间〉全民健身展示活动。本次活动分三批在**市两城区6个社区进行，从5月初开始至5月底结束，共举办12场活动，约有10000多名群众参加，120名选手晋级。整个活动形式活跃，气氛热烈，体现了“全民健身与奥运同行”主题，达到了预期目的。
三、新农村建设工作
1、抓好农村妇女培训。联合省妇联在汇川区高坪镇双狮村举办一期“农业实用技术培训班”，邀请市乳品公司高级畜牧师给农民传授奶牛饲养管理知识和分析奶牛发展潜力等，为促进农村经济发展、带动农民致富铺路搭桥。余庆县妇联根据农民的需求，配合有关部门深入各乡镇开展技术培训，半年来举办各类培训84期，其中2152名妇女参加培训。赤水市妇联协调农广校，组织各办事处妇女学习科技和法律知识，不断提高城区农村妇女综合素质，2、拓宽农村妇女增收致富渠道。发动全市各级“双学双比”协调小组组织农村妇女参加劳动力转移就业培训。余庆县举办培训班7期，394名农村妇女参加培训，其中转移就业373人。仁怀市妇联与中枢、茅台等4个乡镇的312名农村妇女签订《劳动力转移就业协议书》，确保女富余劳动力转移就业。
3、开展“岗村联动”活动，帮扶农民脱贫致富。5月初，市妇联组织近年来荣获全国、省、市“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”的人员召开座谈会，交流工作业绩。通过座谈，动员和鼓励他们采取“一帮一”、“一带十”的形式，带动农村妇女脱贫致富。目前，**、凤风、余庆、赤水、红花岗、驶车认兀ㄇ⑹校┛沽恕案诖辶被疃Ｓ嗲煜厥笛樾⊙в氚啄嗾蚵?SPANlang=EN-US>3名贫困学生结对帮扶，赤水市农广校帮扶长期镇，为其举办两期农民实用技术培训班。
4.市药检所2007年工作要点 篇四
１、认真落实上级党委，政府的各项方针政策，依法行政，确保农业各项政策、法规的贯彻执行。
２、加强中心领导干部和职工思想作风教育整顿，树立热情廉洁、求真务实的干部队伍，树立行业新风尚，发挥好职能作用，全面完成科教兴农，为农服务的各项工作。
３、全面完成农业科技推广工作，确保农业技术、指导推广力度，措施到位，确保工作适应农业生产发展的需要。
４、严格按照行政许可法，对农副产品的检验、检疫的相关规定，依法行政，严格执法，加大对农资市场的管理力度，严厉打击假冒伪劣产品，防止坑农害农事件的发生。
５、加强农牧民培训，不断提高农民科学文化素质。
６、加强对乡农技站的管理，提高干部队伍的素质，确保各项工作任务的完成。
二、落实纠风工作的主要措施：
１、加强领导，明确责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，由行政一把手对纠风工作提到重要议事日程，渗透到科教兴农，为农服务当中。
２、推行并不断完善政务、财务公开制度，完善民主集中制。
３、结合事业单位用人制度改革，逐步推行竞聘上岗，实行末尾淘汰制度，提高素质，树立良好的行业形象。
４、实行首问第一责任制度。
5.市药检所2007年工作要点 篇五
2006年是“十一五”工作的开局之年，也是为全面完成“十一五”艰巨任务打牢基础的关键之年。2006年我局广大干部职工在市委、市政府的正确领导下，在局领导安排部署下，始终坚持邓小平理论，认真践行“三个代表”重要思想，坚持贯彻十六届六中全会精神、胡锦涛总书记视察新疆的讲话精神，认真学习《江泽民文选》，以“着眼于人民喝上干净的水、呼吸上清洁的空气、吃上放心的食品，在良好的环境中生产生活”为标准，开拓创新，务实苦干，在全社会的共同努力下，使我市的环保事业进入了一个新的发展时期，为构建“大**、和谐**、魅力**”奠定了良好的环境基础。
一年来，**市环保局始终坚持：以环境执法为根本，以掌握全区环境状况为基础，以保护现有环境为前提，以污染源治理为重点，以生态建设项目解决突出环境污染问题为手段，以改善城市环境质量为目的，走可持续发展道路，全面开展我市的环境保护工作。现本着求真务实的态度对本工作总结如下：
一、加大环境监督管理力度，坚决杜绝污染源的产生，严格控制总污染源的蔓延
（一）认真贯彻全国环境保护会议精神，严查环境违法行为，遏制污染反弹。
环境管理是环境保护的生命线，那么环境执法则是环境法律建设的安全阀。为了加大环境监督管理，合理有效地控制各种污染源，在去年监督检查的基础上，继续加大环境现场监督检查力度，严肃查处环境违法行为，针对市场重点企事业单位和个体营业的排污情况进行定期检查，真正从源头上杜绝了污染源的蔓延。全年来累计现场监察检查、巡查达11380人次，下达排污申报登记通知书1500余份，下达征收排污费通知书1200余家，处理信访污染投诉245件。
（二）积极开展招商引资工作，加强**市中亚南亚工业园及其他建设项目环境管理，推动南疆中心城市建设。
**市是中国西部边陲最重要的城市之一，是全国和新疆向南亚、中亚开放的重要商城，具有独特而优越的投资环境。为贯彻落实地区招商引资工作会议和市委扩大会议精神，打造中亚、南亚经济圈重心地位，全面提高我市招商引资的工作力度，**市环保局领导参加了由市委纪检委书记祖穆热提.吾布力为团长的赴山东招商引资的考察团。在山东进行为期一个月的考察期间，**市环保局充分发挥“天下环保为一家”的作用，借助当地环保部门的力量，大力挖掘当地企业的优势，为更多的民间资本、工商资本流向我市拓宽渠道，此行环渤海组共发放邀请函55份，签订协议2个，参会政府代表团3家，参会企业5家。在第二届“喀交会”展会期间我局积极配合市委、市政府抽调车辆及精兵强将，加大宣传力度，提高服务质量。为我市经济总量的提升，确保招商引资任务的顺利完成奠定了坚实的基础。
**市中亚南亚工业园区的建设，将为**市的经济发展创造有力的条件，而工业园区规划的环评工作，是园区发展的关键和基础，环保局积极协助园区建设，该园区已通过自治区规划环境影响评价审批。进驻园区的工厂企业正在按《环境影响评价法》的规定办理环境影响评价审批手续，严格审查违反国家政策的污染项目，**中亚、南亚工业园区已批准为自治区级工业园区。
对新、改、扩建项目，认真执行“环评”、“三同时”制度，严格把住选址重点，对个别造成环境影响的企业，提出最佳污染治理方案，即保证了“环评”、“三同时”制度的贯彻执行，又进一步为推动**市经济持续快速发展奠定了坚实的基础。全年来，共办理环保“三同时”审批手续近15个，工业废水处理率达90％，审批新办的项目符合国家产业政策的要求达到100％。
（三）严格执法，控制污染源的产生。
《环保法》是我国的一项基本国策，为维护它的尊严，履行它的义务，并保证执法工作的正常开展，监察执法人员始终认真学习贯彻有法可依、执法必严，对拒绝履行《环保法》的单位和个人下达整改通知书220份，对拒绝缴纳排污费的25户个体私营业申请法院强制执行，收回排污费7万元。
今年来，**市环保局根据国家环保总局、安监局《关于督促化工企业切实做好几项安全环保重点工作的紧急通知》的要求，联合**市安监局对**市辖区范围内的昌源制氧有限公司、**龙丰化工有限公司，**化工有限责任公司、**市气象台等化工企业进行了环境保护和安全生产的监督检查，通过现场联合调查，摸清了上述化工企业是否排污和所排污染物对环境造成的影响，制定了相应的整改措施，同时，为了做好各化工企业生产中的安全和环境保护工作，**市环境监察大队要求各企业必须切实做好事故应急演练工作，日常生产必须实现制度化、规范化，防止生出中的安全和污染问题的发生，真正把各种污染蔓延处理在萌芽状态，工作的常抓不懈，使各企业提高了环保意识。
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（四）加强市区的噪声污染控制，确保居民安居乐业。
噪音产生困扰着人们的日常生活，同时也制约着**和谐大发展的步伐，为此，**市环保局加大宣传、执法力度，还**居民一个宁静的生活环境，协同有关部门遏制了汽车上路鸣笛，鸣放低声喇叭的行为，在一年一度莘莘学子迈入考场、抉择各自前途的中、高考期间，根据国家环保总局下发的《关于开展中高考期间噪声污染控制和监督检查工作有关问题的通知精神》的要求，及时向市区所有排放噪声和单位、企业及娱乐场所下达了《关于高考期间防治噪声污染的通知》，在噪声敏感建筑场集中区域禁止午休期间和夜间进行施工和机械加工，工厂企业采取隔音降噪措施；在中、高考期间，**市环保局针对**分考区考点分散等特点，全面出动人员与相关部门通力协作，分组蹲点各考场，做好了考点周边的环境治理工作，全天候禁止建筑施工、机械加工、营业性文化娱乐场所和商业网点产生噪声干扰学生考试。同时，加大了在考生住宿的宾馆、招待所周围进行建筑施工、机械加工和娱乐等其他防噪工作力度，确保考生有一个良好的休息环境。环境监测人员也分别在各考场附近做好了噪声污染的监测工作，并将监测数据及时上报地区环保局、自治区环保局、国家环保总局，准确地监测数据为考生的正常发挥提供了科学依据，协同相关部门为我区考生营造了一个安全、宁静、公平、公正的考试环境。
（五）加强排污费的征收力度。
为推进环境执法工作，达到强化环境执法目的，我局克服人员少、排污单位和个体私营户较分散等困难，采取强化内部管理，实行分片包干的分法进行收费，在收费过程中，我局全体人员严格按照国家《环保法》的要求，稳定基数，扩大收费面。截止10月20日，共催缴排污费138.95万元，涉及企业、个体1450户。其中行政、事业单位18.05万元，80户；第三产业24万元，1080户；砖厂10万元，95户；建筑施工噪声69.60万元，160户；宾馆17.3万元，35家。
（六）服务大局，造福百姓，为市民营造优美、和谐、安静的生活空间。
切实解决人民群众关心的热点、难点问题，不断改善和保护人民群众的生活环境，构造和谐**，打造魅力**，是践行“三个代表”重要思想的根本体现。全年来，环保局在人员少、任务繁重的情况下，使信访、投诉件件有结果，个个有答复，务实高效、快捷的工作方法圆满解决了人民群众生活息息相关的热点、难点问题，全年来，共处理市长热线、来人、来信、来访投诉245起，做到了人民满意、领导放心。全年，**度过了多少年来少有的酷热夏天，各类噪声污染和炎炎夏日严重干扰了居民的生活，群众的噪声等环境污染 来访、来电呈大幅度上升趋势，为全力解决好噪声污染扰民问题，使居民在炎热的夏天能加份轻松，我局执法人员顶烈日、冒酷暑对收到的投诉，抽调执法人员第一时间赶赴现场，通过耐心说服教育，解决了一系列问题，对屡犯不改者，下达整改通知书让其限期整改，耐心地说服，严格的执法，大大平缓了我市的噪声污染，人民群众交口称赞的表扬，印证了环保工作在重重困难中所取得的可喜成绩，为此，这个夏天居民平添了一份凉爽，**增添了几分和谐！同时，为使此次工作做得扎实有效，更方便于市民，我局还特在《**日报》开辟了市长热线，**市空气质量日报，让群众的监督、投诉成为我们工作的新发现；让空气质量日报成为百姓心中的“晴雨表”。在创新中发展，在发展中创新，不懈的努力，更好的措施换来的群众的好评，噪声污染投诉呈下降趋势肯定了环保工作所取得的成绩！
（七）深入开展城市水源地环境保护规划工作，遏制水环境污染。
为落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》和第六次全国环保大会精神，根据自治区（开展《新疆维吾尔自治区饮用水水源地环境保护规划》编制工作方案）和（开展《**地区城市饮用水水源地环境保护规划》编制工作方案），切实加强我区城市饮用水水源地的保护，解决城市饮用水安全问题，保障群众的饮用水安全。**市环保局领导高度重视，专门开会研究部署此项工作。并按照要求成立**市城市饮用水水源地环境保护规划工作小组。目前，我局已抽调专人对我市城市饮用水水源地环境质量状况、生态环境状况、各类型污染源来源、分布和主要污染物排放情况进行调查，为建立科学的信息系统和档案管理系统及污染防治工作提供科学依据。
（八）采取有效手段，进行污染物排放总量控制工作，进一步改善城市环境质量。
污染物排放总量控制是污染防治的重要手段。随着环保事业的发展，环境管理要求不断提高，7月26日，国务院召开电视电话会议，授权国家环保总局与各省市自治区人民政府签订了总量控制目标责任书，要求在“十一五”期间，污染物总量消减10％。目前，自治区将于各地州市政府签订总量控制目标责任制，污染物总量控制目标已成为党政主要领导政绩考核的一项重要指标。
此项工作主要从功能区环境容量测算，功能区污染源排放现状调查与审核统计以及各功能区总量控制计划的核定等方面开展，**市环保局领导高度重视，积极组织协调，在准确掌握区域环境功能、重点保护目标、区域容量分布与排污状况的基础上，依据“符合环境功能要求、实现清洁生产”的原则制定方案，并结合“十一五”发展需求，科学制定污染物排放总量控制分解计划，形成上下衔接的分层次、分片区的总量控制指标体系，使总量控制工作更具操作性、有效性，并为建设项目审批、污染防治等环境管理提供直接依据与服务。
(九)加
谈会”，让各族职工从更深层面的了解新疆、了解少数民族的民俗风情，团结拼搏、共同发展的民族情意已蔚然成风。
计划生育工作是我国的一项基本国策，**市环保局年初成立计划生育领导小组，由专人负责此项工作。在做好计划生育优质服务和婚育新风进万家的同时，积极响应市委、市政府关于强调为群众提供综合的生殖健康、计划生育优质服务、促进广大育龄群众生殖健康水平和生活质量的提高的号召，并根据年初计划，由单位出资为全局男、女同志检查身体，充分体现了大家庭的温暖。
认真抓好党建目标管理工作，全面加强和改进党的建设，认真抓好党的建设和干部队伍建设强化政治观念，坚定正确的政治立场和方向，增强政治敏感性和洞察力，切实做到一切为人民服务，充分发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用。一支思想过硬、作风严谨、纪律严明的领导班子，带领着**环保人创造更加辉煌的成绩！
四季交替，岁月轮回，回顾全年的工作，我们在各级政府和领导的指引和亲切关怀下，顺利地完成了全年的各项工作，但我们在不懈努力中取得成绩的同时，也存在一些不足：
（一）环境宣传教育工作力度不够。
（二）环境保护队伍建设（硬件和软件设施）还存在一些疏漏。
（三）进一步规范环境执法行为服务经济大局。
（四）强化环境统一管理，各相关职能部门齐抓共管，以污染物总量控制为突破口，达到降低污染物排放量，提高城市环境质量为目的。
二00七年的工作目标
一是认真学习党的十六届六中全会精神、自治区人口资源环境座谈会议及市委扩大会议精神，认真落实《环境保护目标责任制》。
二是严格执行《环境影响评价制度》及《建设项目环境管理条例》，严把环保项目的审批。
三是加大环境监督管理力度，坚决杜绝新污染源产生，严格控制老污染源。
四是加强环境监测工作，为环境管理提供科学依据。
五是全面实施污染物总量控制，加大污染治理步伐，降低污染物排放。
六是广泛开展宣传教育，积极开展绿色学校、绿色社区创建工作，以广播、电视、报刊、网络为依托，进一步增强市民环境保护意识。
七是加强部门协作，完善环境管理。
八是狠抓队伍建设，加强职工的业务理论培训，使职工的业务水平能够适应新的环境保护工作的需要。
九是以环境执法为重心，推动八乡、四街办环境监察所的工作，使之上台阶。
十是抓好精神文明建设和党建目标管理工作，全面实行政务公开。
6.市建设局2007年双拥工作计划 篇六
2007年我局双拥工作以市委、市政府及市双拥办相关文件指示精神为指导，加强领导，周密安排，进一步做好双拥工作，增进军政军民团结，促进地方经济发展和军队建设，巩固成果，开拓创新，切实解决实际问题，夯实基础，为我市双拥工作快速发展作出新的贡献。特制定2007年双拥工作计划：
一、深入学习贯彻党的双拥工作精神，增强做好双拥工作的使命感和紧迫感。
1、加强双拥工作的宣传力度。充分利用橱窗、图片专栏等形式，以“双拥宣传教育月”、“国防教育月”为契机，大力宣传国防知识，大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。拟定在“八〃一”建军节前后组织干部职工到爱园烈士陵园参观学习，接受爱国主义、集体主义、革命英雄主义教育。
2、紧密结合“五五”普法宣传教育活动，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规，宣传我局制定的有关拥军优属的各项优惠服务措施。
二、努力为部队办实事好事，为加强国防建设作新贡献。
1、开展节日慰问。春节和“八〃一”建军节期间，局长亲自带队，到部队慰问人民子弟兵，召开军民座谈会，征
求部队意见，努力为部队办实事，解决实际问题。
2、对退役军人、军烈属及优抚对象等实施优惠服务措施，切实解决他们的实际问题，拟定春节和“八〃一”节期间上门慰问。
3、继续关心和帮助军队转业干部并帮助解决实际问题。充分调动转业干部及退伍军人的积极性，发扬军队的优良传统，为建设系统精神文明建设和物质文明建设作出新的贡献，关心他们工作、学习和生活，努力为他们排忧解难。拟定春节期间开展慰问活动，“八〃一”建军节召开退伍军人和家属座谈会。
4、加大军民共建文明活动力度。进一步密切与驻军部队的联系，以各种方式深入开展军民共建文明活动。拟定年末召开军民共建座谈会。
三、加强领导，精心组织，深入推进双拥工作的创建活动
1、加强组织领导。成立由局长任组长，党委其他成员任副组长，各科室所队负责人为成员的双拥工作领导小组，以加强对双拥工作的领导。坚持一把手亲自抓双拥工作，亲自策划双拥工作和国防宣传教育，亲自参加双拥重大活动等。
2、不断强化双拥工作责任制。坚持把双拥工作作为我局创建省级文明行业的重要内容，纳入我局的总体规
划，奋发努力，扎实工作，确保我局双拥工作的顺利实施。
3、做好双拥共建资料的收集。及时把双拥工作好做法、活动成果总结起来。根据市双拥工作领导小组的要求，及时上报各种汇报材料。
7.市药检所2007年工作要点 篇七
今年来，市政务中心（政务公开办）在市委、市政府的正确领导和各职能部门的支持配合下，严格按照上级关于推行政务公开的要求，坚持便民利民、公开公正、依法行政的原则，以打造廉洁、勤政、务实、高效的窗口形象为目标，认真履行职责，各项工作取得了明显成效。目前，全市19个
乡镇街道办事处、99个市直与省邵驻武单位，已全部实行政务公开；126家国有公用事业单位（校、院、所、司、局），有115家推行了办事公开；19个乡镇办事处全面推行便民代办制度，代办面达到42以上；湾头桥等6个镇建成了便民服务中心。中心全年共受理办结审批服务事项11900件，收取各种规费3791万元，接受群众咨询800余人次，出版政务简报5期，发放并收回对窗口单位的服务质量测评表580份，满意和基本满意率98；为三亿电子、华宝食品、裕轮燃气等3家招商引资企业的基建工程实行了全程代办，为供销、粮食、水泥厂等18家改制企业办理各类证照717件。现将我单位工作情况具体汇报如下：
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一、2006年工作简要回顾
（一）夯实基础，加强了政务公开工作的组织领导。一是狠抓了政务公开组织体系建设。今年我们及时调整和充实了市政务公开领导小组，明确了市政务中心和市政务公开办合署办公，实行两块牌子，一套人马，为正科级单位。各部门单位也都相应成立了政务公开领导小组，并在此基础上还成立了政务公开监督小组，进一步完善了政务公开的组织体系。二是加强了对政务公开工作的部署和考核。今年，市委、市政府把政务公开工作摆上了重要议事日程，分别3次在全市性的大会上对这项工作进行安排和部署。同时，还明确把政务公开工作纳入市级文明建设和党风廉政建设范畴，并制订了详细的考核细则。
（二）完善制度，突出重点，不断提高政务公开工作水平。一是突出制度建设。今年，我们根据上级有关推行政务公开的文件精神，相继制订出台了《关于做好2006全市年政务公开工作的通知》、《关于进一步规范乡镇、市直单位政务公开内容的通知》、《武冈市财务公开工作暂行规定》和《武冈市政务公开责任追究办法（试行）》等一系列文件，对做好我市政务公开工作提供了坚强的制度保障。二是突出工作重点。今年，我们把单位财务公开和乡镇政务公开做为工作重点来抓，取得了较好的效果。今年8月，我市在邵阳市率先出台了《财务公开工作暂行规定》，对单位财务公开的内容、形式、监督和责任追究等都进行了较详细的规定。现在每个单位都已按要求成立了财务会审领导小组，实行了财务会签制度，每个月都向市政务公开办和市纪委廉政室报送统一的财务公开报表。同时，加强了对乡镇政务公开的指导和规范，完善了便民代办制度，在湾头桥等6个乡镇建立了便民服务中心，重新对涉农收费的项目和标准进行了清理，更换了19个乡镇的涉农收费公示牌，指导编印了2000余册便民服务手册。三是突出检查督查。为确保政务公开各项制度落实，根据年初工作计划，今年8月，由两办牵头，组织相关单位对全市19个乡镇街道办事处和42个市直、省邵驻武单位2006年上半年政务公开工作情况进行了督促检查，检查结果在全市进行了通报。通过半年检查，我们找出工作中存在的不足和差距，同时对照省、邵对县级政务公开检查的有关要求，在9月份进行了一次全面自查，并有针对性的对某些重点单位的政务公开工作进行了督查。通过这次检查督查后，很多单位都重新更新了阳光台，制作了公开栏，完善了政务公开各项制度，对提高全市的政务公开工作水平起到了积极作用。
（三）完善功能，规范管理，充分发挥政务中心服务职能。今年，我们根据邵阳市两办《关于进一步加强县级政务服务中心建设的意见》（邵市办发[2006]3号）的要求，重点加大了充实调整事项、规范窗口办件、整合审批运转流程的力度，取得了一定效果。一是进一步充实了窗口受理事项。为把政务中心真正办成能办事、办得了事的便民中心，我们就窗口建设工作积极地与有关单位进行协商，取得了一定进展。现中心21个服务窗口，除国税窗口因系统网络原因不能正常办公外，其他窗口均能按照市委、市政府要求正常运作。同时国土、文体、建设等窗口还在原来的基础上增加了受理事项项。二是加强办件管理，规范窗口服务。实行窗口服务“一口清”制度，印发了《关于严格实行窗口告知“一口清”制度的通知》，要求窗口工作人员在受理窗口咨询、办理群众申请时，应当将本部门受理、批复该项申请而要求申请人必须具备的条件和有关准备工作具体、完整、准确地书面一次性告诉申请人，严禁资料申报超过两次。各窗口重新修订了办事指南和承诺件办理流程，对每个办件所需的申报资料格式文体、示范文本、项目办理和收费的法律、法规和政策依据复印件装订成册，摆放窗口柜台供办事群众参阅，大大方便了办事群众，降低了办事成本。同时缩短办件时限，把承诺件变成即办件，提高办事效率。如工商窗口今年把企业补照这项需7天才能办结的承诺件改成了即办件，极大方便了办事群众。三是加强全程代办，进一步提高服务效率。主动做好房产、建设、工商、发展和改革等有关窗口单位的协调工作，积极为改制企业和招商引资企业搞好全程代办服务。四是完善制度，进一步规范内部管理。今年我们以保持共产党员先进性教育为契机，制定完善了《武冈市政务服务中心管理服务制度》、《武冈市政务服务中心窗口工作考核办法》、《武冈市政务服务中心窗口工作考核办法实施细则》等一系列文件，实行了“一日四签到两查岗、一月一公布、一季一讲评、一年一总结”的窗口管理模式，开展了“红旗窗口”、“服务明星”和“警示窗口”、“不受欢迎工作人员”的评选活动。今年中心共召开窗口工作讲评会议4次，评选出红旗窗口12个次，服务明星21人次。同时注重提高窗口工作人员的业务素质，坚持每周一次的政治和业务学习制度，今年10月，我们还组织对窗口工作人员进行了一次业务知识抽考，在内部营造了一种良好的学习氛围。
总的来说，2006年我市政务服务和政务公开工作取得了一定成效，但与市委市政府要求和人民群众的期望相比，与兄弟县市相比，还存在一定差距，主要表现在：政务中心的硬件建设还不能完全满足快捷高效的要求，政务中心的服务职能还没有完全体现，政务公开的常态长效机制还没有真正建立等。这些问题有待在来年工作中加以认真解决。
二、2007工作思路
以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指针，以中央、省、邵关于加强政务公开工作文件会议精神为指导，以政务服务中心为平台，以提供优质的政务服务为重点，进一步加大推行政务公开和政务中心建设的力度，努力营造公开透明、廉洁高效的政务环境。
2007年我们要重点做好以下几项工作：
（一）进一步抓好重点热点问题的公开。继续把财务公开作为政务公开的重点来抓，认真落实《武冈市财务公开工作暂行规定》，加强对各单位财务公开工作的指导和监督，确保财务公开成为各单位一项经常性的工作。进一步加强对热点问题公开的指导和监督。如粮食直补、良种补贴、退耕还林、城市低保、救灾救济、扶贫资金等专项资金的使用情况的公开，还有土地交易、政府采购、工程建设招投标等事项的公开。
（二）进一步完善乡镇便民代办制度，全面推开便民中心建设。加强对相对薄弱的乡镇政务公开工作的指导，尤其是乡镇站所的政务公开工作，进一步坚持完善好乡镇便民代办制度，要求所有的乡镇为民代办率达到50以上。对还没有建立便民服务中心的11个乡镇，要全面建立便民服务中心。
（三）进一步完善政务中心服务功能。一是增扩调整窗口。按照省邵对县级政务中心建设的要求，根据我市实际，拟增设气象、水利、农业、城管等服务窗口，不断满足群众需求，完善政务中心服务功能。同时，对因条件限制不能纳入中心设立窗口、但又与群众生产生活密切相关的单位，要求在本单位设立办事大厅或服务窗口，做为政务中心分中心，纳入中心进行统一管理。明年计划要设立公安、交警、矿产资源税费征收、自来水、电力、国税等6个分中心。二是狠抓窗口授权，杜绝窗口办事群众两头跑的现象。
（四）继续推行联合审批，扩大全程代办。要继续完善联合审批制度，尤其是牵涉许可单位较多的基本建设项目联合审批制度，使联合审批逐渐制度化、规范化。要扩大全程代办，一是改制企业的全程代办，一是招商引资项目、规模工业企业、工业园区项目等领域的全程代办。同时要争取市委市政府的强力支持，建立招商引资、企业改制、园区建设和贷款抵押登记四条“绿色通道”，通过跟踪协调、集中受理、集中收费、缩短承诺时限等保障措施加大为重点项目的服务力度。
（五）加强中心网络建设，搞好电子政务培训。进一步加大政务网站建设力度，畅通政务公开渠道。要把保留的294项行政许可事项的许可程序、许可条件、许可依据、收费标准等都在政务网站上进行公开，让投资商和群众能明明白白办事。要建立多媒体（会议）教室，加强对工作人员的电子政务培训，提高工作人员的业务能力，为高效快捷审批提供强有力的保障。
8.市药检所2007年工作要点 篇八
一、坚持科学发展观，积极推进旅游业和谐发展
（一）加强规划指导，开发旅游大项目。
认真制定了《**市“十一五”旅游业发展规划》，确定了新时期旅游业发展的战略目标和任务措施。长清区编制了《长清区旅游产业发展五年行动规划》，现已批准实施。《灵岩寺风景名胜区总体规划》、《五峰山省级旅游度假区崮云湖区开发规划》也已编制完成，进入审批程序。积极开展招商引资，编印了《**旅游对外招商项目》，组织县（市）区旅游局和企业对外招商融资。充分利用旅游资源，推进大项目和精品工程建设，据统计，全年实现旅游项目投资11.28亿元。占地5000亩的**植物园一期工程、五峰山18洞国际高尔夫球场、商河县齐鲁水郡温泉度假区一期、平阴县胡庄农业观光园建成开放。投资12亿元的大明湖综合扩建工程、占地43平方公里的黄河鹊山龙湖风景区工程、百脉泉清照园大型建设工程、香港新世纪集团投资4亿元的高档旅游休闲商业街——汇泉新世纪广场工程、芙蓉街文庙老街修复项目、章丘朱家峪民俗旅游区、历城区欧陆风情园、葫芦峪风景区、子房洞旅游区、水帘峡风景区二期工程、平阴玫瑰湖湿地公园等一大批较大规模的新项目积极施工，其中部分项目今年建成开放。积极推动创建中国优秀旅游城市和A级景区活动，章丘市通过国家旅游局“中国优秀旅游城市”的验收，我市通过了中国优秀旅游城市复核。百脉泉风景区通过了国家旅游局4A级景区验收，三王峪景区、锦屏山景区、七星台景区、平阴胡山教堂通过2A级验收。目前，我市景区已有4A级7家，3A级1家、2A级7家。普利斯矿泉水有限公司被评为“省级工业旅游示范点”。
（二）健全开展旅游配套设施,进一步完善旅游服务功能。
旅游配套服务设施建设取得突破性进展。总面积2170平方米的**旅游集散中心在燕山广场开工建设，今年“五一”前投入运营。为更好地为游客提供旅游咨询服务，在泉城广场新建了高标准旅游咨询服务中心，机场和泉城广场两处旅游咨询服务中心全年共发放各类旅游宣传资料四万余份，为广大游客咨询服务，扩大了旅游宣传，方便了游客旅行。为充分发挥网络服务功能，与**电信全面合作，对**旅游信息网进行了改版工作，丰富了信息量，健全了宣传、办公、招商等功能，增设了旅游电子商务板块，为游客提供全方位服务。与统计局联合开展了2007年国内旅游抽样调查、2007年入境旅游者在华花费调查、各县（市）区旅游设施接待能力等统计工作，为旅游业制定方针政策提供依据。
大力加强旅游景区厕所建设管理工作。组织全市景区（点）开展“厕所革命”，新建高标准旅游厕所19处，改造厕所7处，总投资600多万元，一定程度上改善了景区厕所小、脏、差的不良现象。深入开展景区综合整治活动，景区环境进一步优化，接待服务水平明显改善。
积极推进旅游商品开发。组团赴新加坡参加会展，宣传促销我市旅游商品。举办了“2007**旅游商品暨民俗文化展示”活动，展销各种旅游商品、工艺品、食品等共1000多种，丰富了我市旅游商品市场。在省旅游局举办的“垦利?黄河口杯”第四届山东省旅游商品创新设计大赛、第二届山东省民间手工艺制作大师评选活动中，我市参赛作品分别荣获金奖、银奖等17个奖项，3名参赛者荣获“山东省民间手工艺制作大师”称号。
（三）以旅促农，乡村旅游蓬勃发展。
去年，为推进我市社会主义新农村建设，坚持以旅促农，以“泉城乡村游”活动为主题，努力推进乡村旅游事业的发展。积极推广南部山区发展乡村旅游的经验，整合乡村餐饮、住宿、土特产、民俗文化等资源，推进建设一批乡村旅游的景点、农家乐、生态休闲园，历城区艾家村被批准为国家级农业旅游示范点。大力实施农家乐示范工程，章丘市、历城区、长清区在16个乡镇、72个村，831个农户积极开展乡村旅游，取得了明显的成效。其中南部山区仲宫、柳埠、西营三镇拥有生态景区十几处、休闲园30多处、农家乐500多家。为提升农家乐的经营规模和质量，历城区开展了南部山区农家乐综合服务提升行动，努力打造农家乐旅游品牌。据统计，全市农家乐年接待游客218万人次，实现综合经济收入9.5亿元，吸纳农民就业1万多人，乡村旅游已成为我市大有发展潜力的重要旅游产品。
（四）多层次加强宣传促销，深入开拓国内外市场。
9.安贞街道2007年工作要点 篇九
2007年是迎奥运冲刺之年，街道要抓住历史机遇，以党的十六届六中全会精神为指导，全面贯彻市、区有关部署和要求，按照“围绕一条主线，狠抓两个关键，促进和谐社区建设”的思路，立足地区实际，整合资源、建强体系、讲求实效，创造安定祥和的社区条件和整洁优美的地区环境，为2008年北京奥运会做出贡献，不断推进地区和谐建设。
一、工作指导思想、目标和思路
北京举办奥运会史无前例、千载难逢。作为奥运功能区之一，作为东道主，我们的一景一物、一言一行，都将受世人关注，我们工作的成效将影响到奥运会顺利召开和中华民族在世人面前的形象。2007年迎奥运已到冲刺收官之时，街道工作的指导思想是：抓住历史机遇，争取各方资源支持,动员一切力量参与，妥善筹划、周密组织、狠抓落实，以“迎奥运”促进地区全面建设。我们的工作思路：以迎奥运为主线，狠抓环境整治、社区文化两个关键，促进地区和谐建设。目标是:建设奥运环境，营造奥运氛围，促进和谐建设，确保迎奥运各项任务圆满完成，让每个居民成为一名合格的东道主，让奥运惠及地区每个居民。
二、全面落实各项工作，圆满完成“迎奥运”任务
（一）突出环境整治，改造美化地区基础条件
针对地区实际，努力协调政府财政加大社区公共投入、动员整合社会资源并探索建立社区建设基金机制，政府组织、居民参 与、市场运作，以道路绿化、小区环境、美化保洁、市场秩序为重点，对地区环境进行系统全面整治。该修整的道路得到修整，该铺装的地段完成铺装，该绿化的场地进行绿化，该规范的设施确实达标，该拆迁的建筑及时拆除，该清理的摊位坚决清理，该清洗的部位认真清洗，该粉饰的楼面按时粉饰。确保2008北京奥运会召开之前，全地区没有一处道路不平，没有一处黄土露天，没有一处建筑不雅，没有一处环境脏乱。通过整治，使地区安贞西里、安华西里等社区，成为京城老旧小区整治的典范，让地区居民在迎奥运建设中确实得到实惠。
重点做好以下几项工作：
两处环境集中绿化。安华里四区中国服装进出口公司东大门东南地段进行精品绿化，安华西里1区6号楼周边小区环境集中绿化并建仿古四方亭。
三条小区道路整修。对安贞里二区19号楼门前路2030平方米,安华里社区北侧路3575平方米,安贞派出所西测环路5500平方米，进行改造修复。
四个老小区环境改造。协调落实经费，安贞西里、对安贞里、安华里、安华西里四个老小区环境进行综合整治。兼顾群众“八难”综合筹划，修补毁损道路（甬道）、规范停车秩序、整修小区绿化、完善小区照明、整治墙体护栏，协调区水务局和区市政管委对安贞西里雨水管线进行改造等。全部六个社区增设小区设施等城市家具，拆除违法建设及逾期临建。
三处“城市村庄”整治。配合区管委完成五路居3号院、安华里 五区9号楼东侧、黄寺村1号三处“城市村庄”整治，占地面积4350平方米，涉及居民43户。同时配合市、区有关部门对黄寺村2个院落7187.3平方米征而未建地进行改造。
城市面貌美化维护。按市、区有关要求，协调产权单位投入资金、落实工作，对主要大街、道路、重点区域、临街和可视周边建（构）筑物外立面，2.4万平方米进行清洗，19.8万平方米进行粉饰；坚持做好日常保洁、绿化养护、防汛节水等工作，确保地区市容优美。
加强城市执法管理。严格文明执法, 完善督查报告、执法处罚、管理考核相关制度，城管队伍、街道职能部门、社区自治组织密切配合，加强城市执法管理。规范整治户外广告，落实“门前三包”，加强重点大街店外经营、停车混乱和小广告等清理整治，清理游商、防止违建、打击黑车、治理脏乱，创造维护社区良好的环境秩序，努力创建“三无”社区。
（二）突出社区文化建设，营造人文奥运氛围
先进和谐的文化是社区之魂，也是“人文奥运”对社区的基本要求，加强社区文化建设，对推进地区和谐建设十分重要。要以服务地区群众精神文化需求为宗旨，以营造奥运文化氛围为契机，从整合文化资源求突破，以人文奥运、和谐融洽为基准，关注解决好居民休闲、居民社交、社区教育、群众文体等调节不完善引发的充实层面各种不和谐因素，坚持有益群众身心的原则，以塑造地区健康向上文化之魂为方向，整合资源、完善机制、打造亮 3 点，引导居民塑造自尊自信、理性平和、积极向上的精神状态，为奥运会的召开创造健康和谐的人文环境，通过“人文奥运”推进地区和谐文化建设。2007年具体做好以下工作：
努力创建学习型社区。依托社区服务和地区社会资源，建老年教育、职能培训、青少年校外教育三个教育基地，建社区教育信息咨询网络系统，建学习型社区讲师团，每月办1次知识讲座，举办科普、文体、娱乐、参观等活动，丰富社区教育内容，推进街道学习型社区创建；建立国防教育基地，推进国防教育进社区，以建军80周年为契机，开展热爱人民军队国防教育活动，圆满完成征兵任务。
积极开展主题教育。开展“当好东道主，保障奥运会；争做主人翁，齐心建和谐”主题教育，深化人文奥运“五进”工程，举办“建设节约型社会从身边做起” 科普参观体验、科普周、科普之夏活动，开展内容丰富的精神文明创建活动，引导居民参与奥运、建设和谐；整合资源、完善网络、策划指导、培训技能、建强队伍，加强地区奥运人文环境和地区和谐建设的宣传报道，不断提升宣传引导效果；积极开展好法律法规、计划生育、安全稳定等专业教育，不断提升地区文明水平。
繁荣社区文化营造奥运氛围。发挥地区文化建设工作委员作用，坚持街道统筹、地区委员会指导、社区或社区文体协会自主管理，推行“以活动促协会，以协会带活动”运行机制，活跃社区文化。组织举办“一会一展三演五赛”（安贞元宵节科普文化游园会，学习型社区才艺展，京剧专场演唱、军民联合文艺汇演、中外学 校联合文艺会演，安贞地区舞蹈比赛、合唱大赛、优秀健身项目比赛、外来歌手大赛、安贞人乒乓球赛）；支持、引导群众协会、居民自主开展“人文奥运”为主题的丰富多彩的文体活动，营造安定祥和的安贞文化氛围，以健康向上的社区文化塑造地区之魂，迎接奥运盛会。
（三）抓实社区体系建设，提高社区自治能力
完善居民自治体系。进一步完善社区居委会学习培训、考勤考核以及居委会财务、固定资产、信息网络等工作和内部管理制度，实现政府依法行政与社区居委会依法自治在社区层面的有效衔接；不断创新社区管理机制，建立开通社区管理网站或网页，基本实现政务公开与居民自治有效链接；发挥居民小组作用，继续在条件成熟的楼（院）建楼委会，提高社区居民自我管理、解决本楼（院）问题的能力，加强居民家庭和社区自治组织的联系，将社区自治延伸到居民家庭。
完善代表参政和议事协商体系。调整街道“民主管理与监督委员会”组成，确保代表在地区重大建设、解决居民突出需求等方面发挥好监督促进作用；定期召开居民代表大会，对居民代表的意见和建议，责任部门限期答复、处理；各社区建常务代表会制度，确保居民参政不间断、渠道畅通；坚持社区居干、街道领导、人大代表社区接待制度，充分发挥各社区议事协商委员会作用，推进并完善社区听证会制度，努力形成社区与物业、社会单位、民间组织之间资源共享、发展共议、协调通畅的和谐局面。
规范社区服务组织。进一步明确功能定位，各社区全面推进 居民事务代办站工作，街道与社区工作有效衔接，确保政府公共服务职能落实在社区；对不具备注册条件的社区民间组织进行备案管理，建立规范社区志愿者之家或志愿者工作站，开展服务意向和居民需求双向调查，扶持重点特色服务，促进社区志愿服务规范发展。
加强社区工作者队伍建设。根据社区管辖居民户数及居民需求情况和市、区有关要求，继续招聘配备社区事务助理，充实社区工作队伍；按照《安贞街道社区工作者培训规划》，突出重点进行社区工作技能培训，提高社区工作队伍整体素质和工作能力；以图文并茂方式开展社区工作展，突出工作对比及社区材料存档等内容，促使社区提高工作质量，增强规范建档能力；社区工作者开展业务知识竞赛，就社区工作者应知的社区工作基本知识、本社区基本情况和包楼包片情况展开竞赛，以适应建设高素质社区工作者队伍的要求，增强服务意识，提高服务水平。
（四）抓实专业服务，解决群众现实需求
再就业与社会保障服务。重点完善社区再就业管理网络和就业信息联络网络，做实做细失业人员动态管理和服务，挖掘和整合就业信息资源，突出职业培训，做实就业指导和职业介绍，举办6场以上现场招聘会，支持鼓励失业人员自主创业，挖掘社区就业岗位，多渠道促进就业；落实《城市最低生活保障条例》，建立低保动态管理和监控机制，实行网络化管理，实行低保申报、审核、审批“三公开”，实施半年一审制度，实现应保尽保、应退既退；建全完善退休人员管理数据库，确保社会化和企业退休人员 全员管理，突出做好医药费报销工作，不断完善保障服务。
特殊群体保障服务。健全完善多元化的社会救助体系，各社区建立捐助接收站，集中捐赠和经常性社会捐助相结合，定期救济和临时救济相结合，做实慈善和扶贫救济工作；贯彻落实《老年法》，围绕“六个老有”开展工作，切实保障广大老年人的合法权益；继续推进“双扶”工程，同驻地部队保持密切沟通和配合，开展好各项双拥活动；全面实施地区残疾人康复工程，充分发挥社区“温馨家园”作用，建立社区助残志愿者队伍，加强残疾人技能培训，不断改善残疾人生活状况。
人口与计划生育服务。落实人口和计划生育目标责任制和“一票否决”制度，进一步完善地区人口与计划生育综合治理工作机制，确保计划生育率在98%以上，加大流动人口计生管理与服务；以人口素质与独生子女教育为主题，继续开展“婚育新风进万家”活动，完善家庭健康专家志愿者服务机制，保证辖区育龄妇女享受初级生殖健康保健，努力提高地区人口综合素质。
劳动保障服务。采取多种形式加大劳动法律法规政策宣传，增强维权意识，促进规范用工；建立企业劳动合同管理台帐并实行动态管理，提高企业劳动合同签订率；继续开展规范写字楼工程，加大劳动监察力度，超额完成每年50家企业的巡查任务和每月7件的劳动监察立案任务；进一步加大扩面征缴工作力度，完成10家企业扩面征缴任务。努力创造地区和谐劳动关系。
经济保障服务。争取上级机关、行业系统和地区社会单位经济支持，加强资产管理，提高使用效能，为和谐建设提供有力财 力保障；贯彻市统计《数据质量责任事故追究力法》，严格质量控制，实行分类分级管理，全面落实网报，做好经济统计服务工作；配合地区建设需要，进行相关统计调查，开展统计执法检查，提供统计数据咨询服务。
（五）抓实治安防控，全力确保安全稳定
切实完善治安防控机制。调整充实地区综治委员会、交通安全委员会、消防安全委员会、生产安全委员会，依托社区治安综合治理委员会和地区社会单位完善专群结合、打防控一体的管理体系，制定地区安全生产管理方案，加强社会治安体系、队伍和制度建设；坚持一把手负责制，召开治安季例会、案情分析和安全生产月例会，与地区单位法人和社区居委会主任100％签订治安、防火、交通安全生产责任书，组织重点社会单位进行消防演练，消除隐患，责任到人，防止重大案件和事故的发生。
加大治安防控工作力度。坚持落实科技创安，力争楼宇对讲覆盖面达到80%以上，在地区现有安全监控探头38个基础上增设70个探头，使各主干道和主要小区道路都能得到有效监控，规范整顿消防安全通道，组织维修楼内外消防设施；加强治安防控协调、指导、监督、检查工作力度，定期检查与不定期抽查相结合，突出关键时节防控，突出流动人口和出租房屋安全管理和查处，建立检查日志加大普通地下室和人防工程的检查工作力度, 规范管理，努力消除各种隐患特别是地下空间安全隐患；定期组织消防、交通安全知识培训和演练，加大社会治安、交通、消防等安全工作宣传力度，提高居民群众安全意识和自救互救能力。全 年地区可防性案件发案率同比明显下降。
积极创建平安、安全社区。组织安华里、安华西里、安贞西里三个社区开展平安社区创建，使辖区六个社区全部达到平安社区要求；利用展室广泛开展安全社区教育，依托六个社区、安贞医院、安华医院等医疗机构完成社区安全诊断及统计评估，进行安全促进教育培训，调整完善社区消防、交通等设施、标示，努力创建安全社区。
坚决打击“法轮功”等邪教组织。以贯彻落实“两个充分、两手狠抓”为契机，以推动“四个纳入”和“四无”创建为抓手，以开展党员结对子工作为重点，以巩固教育转化成果为目标，健全和完善同“法轮功”等邪教组织斗争的长效机制，防控工作全面实现“0”指标，提高同“法轮功”等邪教组织斗争的整体水平，维护地区政治稳定。
提供有力司法保障。街道、社区、派出所等密切配合，健全排查、帮教、防范、安置长效机制，做实安置帮教和社区矫正工作；落实《北京奥运法制宣传行动计划》，全面开展“奥运与法治”主题宣传活动，创建“民主法治示范社区”，以流动人口和青少年为重点，加大普法教育力度，做好“五五”普法相关工作；加强与法院、律师事务所的合作，开展法律援助进社区活动，建立律师进社区制度，畅通法律援助申请及支援渠道，切实为困难群体提供及时的法律帮助。
加强信访排查及矛盾调处。进一步完善信访排查及矛盾调处工作机制，信访排查与人民调解、行政调解、治安调解、司法调解有效衔接；对各渠道信访事项做到案案有结果、事事有回音，突出群众反映强烈、反复要求事项协调办理；抓住关键时节、注视重点人群，认真进行排查，做好事前预防、事态控制和矛盾化解工作，特别对可能影响安全稳定的敏感事项，采取有力措施防止事态升级，为地区安全稳定创造条件。
（六）抓实组织建设，拓展提升政务能力
加强班子队伍建设。坚持中心组成员、全体党员和机关干部民主生活会、学习制度、党课制度和下社区制度，坚持思想教育、政策培训与知识拓展、技能培训相结合，突出“迎奥运”相关知识，开设“领导讲堂”、“专家讲堂”、“博士讲堂”和“百姓讲堂”，提升政治、业务综合技能和完成奥运任务的实际能力。坚持选聘结合原则，合理轮换工作岗位，立足现实需要、着眼长远培养，贯彻《公务员法》等法规，做好工资改革、考核奖罚等工作，切实加强人才队伍建设。突出“三重一大”，加强党风廉政建设，确保街道各项任务按期保质完成。
发挥基层党建作用。定期检查社区党委贯彻民主集中制和开展组织生活的情况，制定“安贞街道社区党员代表大会章程”，完善“党员议事会”制度，落实“共产党员责任岗”工作，不断促进党务工作与社区事务的沟通结合，推动基层民主政治建设；成立“安贞地区两新经济组织党建工作联席会”，加强其党员发展和支委、党员的培训，开展多种形式的企业党建活动，使两新经济组织党建“有组织、有活动、有阵地、有制度、有作为”，真正发挥作用。
发动各方建设和谐。调整、完善 “安贞地区党建协调指导委员会制度”，协调驻区党组织联建，努力形成政治思想工作联做，公 益事业联办，生活环境联建，文体活动联谊，社区服务联抓，和谐安贞共创的有利局面；继续加大两新经济组织工会建会工作力度，提高非公企业工会比例，开展“民主管理”和创建“学习型工会”活动，保障企业员工权益；组织地区青少年，通过知识竞赛、征文演讲、才艺展示、科普讲座等形式，突出奥运意识、权益保障，开展系列主题活动，关爱妇女儿童、青少年；完善老年、计生、残疾人、文体等协会建设，整合资源、提高质量、打造品牌，做好特殊人群服务工作。努力形成“人人创造和谐、人人促进和谐、人人享有和谐”局面。
安贞街道工委、办事处
10.2007年普法工作要点 篇十
徽县劳动和社会保障局
2007年普法依法治理工作要点
局属各单位：
2007年,我局普法依法治理工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届六中全会精神，紧紧围绕我县“五五”普法规划的总体目标和要求，深入开展法制宣传教育，重点加大国家今年新出台的劳动保障政策法律法规宣传力度，更好地为劳动者提供维权服务，为构建和谐劳动关系营造良好的法治环境。
一、目标任务
全面提高劳动保障系统干部职工依法决策，依法行政和依法管理的能力和水平；全面提高企业经营者和企业职工的权利和义务相统一的基本观念，增强遵纪守法，维护自身的合法权益意识。
二、工作措施
1、加强干部职工法制宣传教育。利用周一晚上学习时间，组织全系统干部职工深入学习宪法和国家基本法律，党和国家关于民主法制建设理论、方针、政策，以及其他专业法律知识，开展法律知识讲座二次，努力提高干部职工特别是领导干部的社会主义法制理论水平，提高依法行政和依法管理的能力。干部职工学法时间不少于40小时。
2、加大劳动保障法律法规宣传力度。在加强《劳动法》等及其他劳动保障政策、法律法规宣传的基础上，今年重点加大国家新出台的劳动保障政策、法律法规宣传力度。与县司法局、社区联合举办“五五”普法知识竟赛活动一次；在县城区举办二次以上、下各乡镇举办一次以上的劳动保障法律法规政策咨询宣传活动。
3、加大农民工各项政策的宣传力度。进一步落实好农工民就业各项政策。畅通农民工投诉渠道，全力以赴解决企业拖欠农民工工资的问题，有效维护其合法权益。
4、加强干部职工专业法律法规知识的学习。在抓好法制宣传教育的基础上，结合本单位工作职能和特点，重点学习好本部门，本行业相关的专业法律法规，牢固树立有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究的观念。努力提高执法人员的法律素质，提高本单位依法管理水平。
二ＯＯ七年三月三十日