国库股个人工作总结

国库股个人工作总结（通用8篇）

1.国库股个人工作总结 篇一

国库股2010年工作总结

今年以来，在局领导的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，我股室以省市县财政工作会议、县经济工作会议和全省国库工作会议精神为指导，履行“省管县”财政体制，与各股室同志精诚团结、亲密合作、并肩奋斗，较为圆满完成全年的工作任务，现就具体情况总结如下：

一、根据局所定共性目标完成情况是：一是积极参加全县及局内统一组织的政治理论学习、政治教育活动，党风廉政建设以及行政执法等的学习，全年每人写学习笔记2万字以上，并完成信息报送13条，被采用9条，其中省级6条、市级 1 条、县级2 条，完成2篇调研报告《立足我县实际 加强财源建设》、《十二五财源建设规划》。其中《加强财政资金管理 确保资金安全高效运行》获得县委、县政府优秀调研成果奖，二是遵守信访及社会治安综合治理、计划生育、等项制度；三是认真履行党风廉政目标责任制，严格执行与局内所签订的各项职责；四是加强学习，完成了本股室的日常工作任务。按照局里的统一安排，及时上交了计划及工作总结，按时高质量完成局领导交办的其他各项临时性工作;五是熟练掌握财政业务和现代信息技术，不断提高个人素质，增强服务意识，提高业务技能和实际工作能力，扎实做好总预算会计及财政专户会计管理工作，创造性地开展各项工作，日常工作中无贻误和重大差错，保证了全年任务的圆满完成；六是股室人员均无享受公休假；七是积极参加县上及局内组织 的各项集体活动。

二、根据年初所定计划，圆满完成全年的目标任务。

1、狠抓收入组织工作，根据我县税源情况，及时分解下达收入任务，积极协调与税务、银行之间的关系，坚持每月与征收部门、银行部门对帐，确保收入及时准确入库。截至12月底全县财政总收入完成14520万元，同比增长27.77%，增收3156万元，其中地方财政收入累计完成6830万元，完成预算的112.7%，超进度770万元，同比增长33.06%，增收1697万元。

2、积极筹措调度资金，截至11月底累计共调入预算内上级补助资金60400万元，并对财政专户资金的到位情况与省、市财政部门及时进行核对，以保证各项重点项目的实施。保证了干部教师及离退人员工资全额足额按时发放，并兑现了09年干部职工的奖励工资，拨付了公务员及参照公务员管理人员的津贴补贴，核拨补发了事业单位全额、差额及自收自支人员的绩效工资。支出做到增长平稳，进度正常。切实保障了“两个确保”“两个保证”、“低保”和再就业以及教育、卫生、社保及支农等各项重点支出的需要，并对民生八大工程所需资金给予足额保障。截至12月底支出累计完成54346万元，完成调整预算的98%，完成了省、市所下达的支出指标任务。

3、积极稳妥推进国库集中支付制度改革。今年在原有10个试点单位的基础上，不断规范支付程序，财政直接支付的申请程序进一步细化和规范化，对40个扩面单位及原有10个单位进行了两期的集中

支付业务操作及单位帐务系统培训，并对单位会计核算进行了培训。从9月1 日起正式上线运行，截至12月底共累计办理集中支付业务 1402笔，涉及资金3439万元，其中：直接支付564笔，资金1361万元；授权支付838笔，资金2078万元,且运行情况良好，效果显著，切实规范了财政资金收支行为，加强了财政性资金的管理监督，提高了资金的运行效率和使用效益。

4、加强预算执行分析工作，严格预算执行，坚持按期向上级主管部门报送旬、月报，并每月定期向省、市主管部门、县政府及县级有关部门及相关股室报送预算执行分析，并付表格及分析图，已报送止12月底。

5、对总预算会计帐务、财政专户帐务应用预算执行账务系统软件，截至12月底，对预算内、预算外、国债资金、基建资金、支农、扶贫、社保等20余个财政资金帐务实行信息化管理，并对2010年专项转移支付特设专户资金实行直接支付到用款单位及各学校。

6、编制财政收支报表，编制汇总上报了我县2009年财政总决算和全县部门决算，并取得总决算先进单位称号。于12月24号安排布置了2010年财政决算工作。

7、按照上级财政部门要求，对我县的财政资金安全进行了大检查，对检查中出现的财政资金管理漏洞及不安全隐患及时给予纠正及整改，并对印鉴的管理、支出票据的交接、集中支付手续的完善、会计档案的管理等方面做了进一步规范。

8、配合完成市、县审计组对我县2009县财政预算执行的

审计工作，包括2009财政预算内、预算外、各类财政专户资金等所有财政资金。

2.国库股个人工作总结 篇二

国库股2011年度工作计划

2011年，国库股要在局总支的领导下，围绕“效能提升”和“六型”机关创建两大主题，按照上级财政关于国库工作的总体部署，结合财政科学化、精细化管理的要求，继续加强我区国库管理水平，持续推进财政国库管理制度改革，以提升效能为宗旨，确保预算单位享受优质服务，努力实现财政国库管理水平新跨越。

一、工作思路

1、主动汇报，密切沟通。对国库股的工作措施、工作成效、遇到的困难与问题等积极主动向局领导汇报，加强沟通，争取局领导对国库的了解、支持和信任；就业务中的问题与局内股室、预算单位多联系、多交流、多沟通，增强理解、增进友谊；倾力打造国库股“团结敬业、创新进取”这张名片，激发职工干事创业的激情。

二、工作计划

2、把握重心，精细执行。精细化开展预算执行是国库的重中之重。一要及时掌握收入入库进度，认真分析收入结构。与国、地税、金库及相关单位做好沟通，及时分析，及时汇报。二要规范支出管理，确保重点支出执行到位。按照厉行节约，优化支出结构的要求，严格预算约束、分清支出的经重缓急，按支出均衡性要求安排支出，加快支出进度；三要结合收支考核，寻求不足。及时、积极向局领导汇报全区收支情况，摸清全市考核排名情况，争取占据考核主动位置，提升位次。四要争取资金调度数量，缓解财政支出的资金压力。

3、优化存量，合理调度。针对市对区国库资金调度前紧后送的特点，要准确预测资金需求数量，确保支出进度均衡。积极探索节约国库资金，增强国库资金调度的高招妙计；做好国库现金流的分析预测，寻求历年国库现金流的客观规律，预测未来的资金流趋势，测算预期的资金存量，科学利用，发挥资金使用效益。

4、掌握特点、加强分析。及时准确上报旬月报，做实、做细预-1-

算执行分析。将重点税源信息，财政收支、国库集中支付、民生支出等财政亮点工作反映进去，提升预算执行分析水平，为领导决策提供重要参考。

5、精细管理，力促安全。以财政资金安全月活动为契机，扎实开展财政资金安全检查、教育、培训、整顿工作。要开展财银座谈、会计赛账、抽样内审等资金安全月主题活动。加强国库存款、财政专户存款和乡镇财政存款的对账工作，加强对预算单位大额提现的管理，确保各类财政资金安全。

6、夯实基础，规范核算。加强会计基础工作，确保会计核算质量。做到股室内各类账务日清月结，核算准确，各类资料表格做到及实准确、详实可靠。加大对预算单位会计人员及乡镇财政总预算会计的业务指导，促进单位财务管理及会计核算水平，对纳入国库集中支付单位要全部实现电子化建账，促进单位账务管理规范化。同时加强对乡镇财政的业务培训和指导，全面提升总预算会计工作质量。

7、完善支付，提升效率。进一步完善国库集中支付流程，简便办事程序；加强对单位额度的管理，提高预算单位财务管理水平；扩大直接支付比例，提高资金支付效率；加强对代理银行综合服务质量考评，促代理银行服务质量上台阶，方便预算单位用款；积极探索解决涉农补贴集中支付、预算单位水电费托收、单位小额支付等问题，确保单位支付畅通，国库集中支付工作顺利推进。

8、创新进取、深化改革。积极稳妥扩大国库集中支付试点范围。根据上级财政的要求,各区县到2012年所有预算单位、所有财政性资金都必须实行国库集中支付。我区国库集中支付改革已纳入单位84个，覆盖率近46%。因此，我区财政国库集中支付改革任务还很艰巨，必须要从快加大推进力度。一要加大改革的宣传力度，宣传财政集中支付改革知识，争取预算单位的理解、支持；二要开展调查摸底，弄清非集中支付预算单位对改革的认识情况；三要依据市财政工作会精神，确定纳入规模，全力推进改革进程。

集中支付的同时，加快推行公务卡结算方式改革。目前我区公务卡结算方式改革的试行方案、会计核算办法等一系列配套制度已拟定好，省上软件系统也开发调试成功，下一步，我们要做好汇报和宣传

工作，积极争取区委、区政府领导的支持，随着刷卡条件的日益成熟，积极推行公务卡结算方式的改革，以充实和完善国库集中支付改革。

9、凝心聚力、编报决算。做好财政总决算和部门决算编报工作。加大对财政决算工作组织协调力度，完善财政决算工作程序，在报表质量上下功夫，确保财政决算报表的真实性和准确性。

三、工作措施

10、注重学习，强化调研。国库工作具有专业性、业务性、政策性强的特点，股室每位同志都要利用一切机会，运用各种方式，刻苦钻研，认真学习，不断提高自己的专业知识和综合素养，增强驾驭、提升自身业务工作的能力。同时，注重理论联系实际，边实践边学习，认真总结工作实践经验，反思工作薄弱环节，不断积累财政国库工作的实践经验。结合工作开展情况，整理撰写调研文章，积极向媒体撰稿，积极宣传商州财政。

11、群策群力，策划专题。充分发挥集体的智慧，以加快国库建设为宗旨，积极策划各种专题活动，提升国库管理水平。一是召开一期财银座谈会，围绕加强国库资金安全和提高服务质量两大主题，展开讨论，加强沟通、达成共识。二是开展一次银行服务质量调查考核活动，增强代理银行优化服务的必要性和紧迫性认识。三是开展一次财政资金安全大检查活动。在区乡范围内，针对涉农、民生项目资金管理进行抽样调查，了解财政资金安全状况，促进财政资金安全管理。四是开展一期国库集中支付业务培训活动。促进集中支付单位财务人员的知识学习和财务管理水平。五是开展一起乡镇财务人员赛账活动，针对工资发放、集中核算、涉农补贴核算等焦点账务，进行相互学习交流，促进乡镇干部学习热情。六是开展一次国库支付知识竞赛或国库集中支付二周年征文比赛活动，加强知识学习和人才培养。七是开展一期小额涉农资金直接支付试点活动，为未来涉农补贴直接支付积累经验。

3.人事股个人工作总结 篇三

2011年，在市教育局领导班子的正确领导下，我们以邓小平理论和jzm“三个代表”的重要思想为指导，围绕工作中心，重点做了以下十二个方面的工作。

一、校长队伍建设

1、建章立制，依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》，以进一步规范校长的行为。

2、加强考核，选贤任能，合理配置中小学校长。

3、坚持“校长持证上岗”制度。根据国家规定，对未培训上岗者和已培训上岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上岗及提高培训班2期，10xxxx参训。选送初中校长到州继教中心参训1xxxx。

4、举办全市中小学校长混合培训班一期，参加人员达9xxxx人，结合政策法规、国际国内时事、学校实际进行针对性培训。

二、教师队伍管理

2011年，我们加大了对教师队伍管理的力度，依法从严管理。进一步核定了教师编制，按照编制和学科需要原则，合理调配教师。进一步清理了在编脱岗人员，对外出务工者限期返岗，对因病（事）未在岗者责令其履行病（事）假手续，对离职进修者严格审批程序。此外，对缺编单位聘用临时用工人员也提出了要求，必须严格控制。

三、师德师风建设

1、下发“师德师风建设年”活动方案，对全市师德师风建设提出指导性意见。

2、在全市开展禁止在职教师从事有偿家教等活动，规范教师职业行为。

3、开展向师德楷模郑琦、林瑞生等同志学习活动，把师德建设引向深入。

4、建立教师师德档案册，一人一册，装入个人业绩档案。

5、结合庆祝教师节活动，举办师德先进事迹报告会，并表彰10xxxx师德模范。

6、开展全市师德档案以及人事编制、继续教育考核管理专项检查。

四、教师培训

1、下发了全市2011年继续教育工作计划。

2、规范了教师脱产学历进修审批程序。

3、启动“农村教师素质提高工程”，组织63xxxx农村教师赴武汉市参加省级集中免费培训。

4、组织了3xxxx中小学教师参加州电大举办的“英特尔未来教育”培训班。

5、举办全市小学英语教师培训班2期，13xxxx参加培训。

6、组织8xxxx中小学教师参加州举办的课改培训班。

7、举办民转公培训班，10xxxx参加了培训。

8、组织全市中小学教师参加WTO知识培训及考试。

五、特级教师评选推荐

在全省第七批特级教师评选工作中，我市推荐了四名优秀教师参加全省评选。

六、招聘教师

1、从2000年一次性辞退民办教师中一次性选招公办小学教师11xxxx。

2、招聘高中新教师1xxxx。

3、考核接收省派“农村教师资助行动计划”资教生4xxxx。

七、建立支教制度

2011年我市建立了城区学校对口支援农村学校制度。暑期在城区9所学校选派2xxxx教师对口支援农村9所学校。

八、教师职务评聘工作 1、2011年，聘任初级教师职务25xxxx，中级教师职务30xxxx，高级教师职务6xxxx。

2、2011年推荐评审申报教师职务人员：高级6xxxx，中级36xxxx，初级14xxxx。

3、组织中小学教师参加晋升中、高级教师职务水平能力测试约40xxxx。

九、教师资格认定工作

2011年申报总人数17xxxx，市教育局认定12xxxx，市教育局初审后报州教育局认定4xxxx，未认定xxxx。

十、劳动工资、福利工作

1、根据鄂人薪函［2003］17号、［2011］26号文件办理在职人员工资正常升档手续500xxxx人次，办理离退休（职）人员提高待遇手续210xxxx人次。

2、根据市教人文［2011］11号、32号文件办理晋升初、中、高级教师职务工资进档手续55xxxx人次。

3、按鄂政发［1995］107号、鄂人薪函［1996］77号文件规定办理民办教师转公办教师职务等级工资手续11xxxx次。

4、呈办2004年9月、11月新参加工作人员转正定级手续3xxxx次；审批教龄津贴40xxxx次，山区津贴10xxxx次。

5、呈办教职工退休手续5xxxx次，呈办教职工遗属生活困难补助手续31xxxx次。

十一、“普九”师资队伍档案建设

各学校根据市教育局的部署，对“普九”师资队伍档案资料进行了收集整理，归档上柜。为迎接省“普九”复查奠定了基础。

十二、普通话测试工作

2011年，普通话测试对象，主要是崔坝镇、沙地乡的教师，共测试32xxxx，26xxxx达到相应的等级标准，6xxxx没有达到规定的等级。全市教师普通话测试工作基本完成。

***市教育局人事科

4.监督股药监岗位个人总结 篇四

在监督股股长的指导下，我逐一对每一项工作内容认真学习，并详细记录，遇到不懂的问题及时向股长请教。经过一段时间的

学习，我对工作内容有了一个初步的了解。

在这段学习期间，我主要学习了药品不良反应事件的收集和录入工作。刚开始的时候，由于对这方面知识的匮乏，在输入中出现了许多的障碍，例如对医生的专业术语不了解，造成我不能准确的将药品不良反应的真实情况报送给不良反应监测中心。每当遇到这样的问题，我便向局里的各位老师请教，经过一段时间的学习，我从原来每天6例的输入速度，提高到了现在平均每天25例，个人总结《监督股药监岗位个人总结》。一个月下来，较圆满地完成了领导交给的工作任务。

来到这个工作岗位上，才发现现实中的工作环境与我想象的既一样又不同。与我想象中一样的是周围的领导和同事都非常和蔼可亲、热情友好。在一次例会上领导表扬了我一个月来的工作成绩，当时我有点有好意思，这是我工作以来第一次得到领导的表扬，将鼓舞和鞭策我更好地提高和进步。同事们对我也是悉心指导，热情相帮，教授起业务知识来知无不言，言无不尽，短时间里我的业务知识就有了不小的进步。和想象中不同的是，原以为机关里公务员工作很轻松，大多数时间是看看报纸喝喝茶。到这里后才发现周围的领导和同事都很忙，常常是我按上班时间到了，他们有人都已经下乡检查去了，下班时间到了，大家还忙在电脑前。他们这些敬业爱岗的精神将是我未来学习的榜样。

5.国库股个人工作总结 篇五

个人近三年工作总结

在过去的三年里，在残联领导的正确领导和大力支持下，在各位同志们的热情帮助和密切配合下，我积极工作，奋力争先，不断解放思想，立足办公室主任和康复股股长工作岗位，敬岗爱业，努力工作，出色地完成了自己肩上的各项工作任务，2011年被省残联评为“十一五”期间康复工作先进个人；被市残联授予“残联系统通讯报道先进个人”；2013年被市残联评为“优秀统计员”。同时，做为单位的党支部副书记，积极投身于党建工作，带头讲党课，带头参加党的教育活动，在工作、生活中做好表率作用。现将有关情况总结汇报如下：

一、坚持学习，进一步树立增强服务的大局意识。

学习是永恒的主题，时代在不断进步，新的政策也在不断出台，工作要求也在不断提高，我虽然是残联战线上的一个老兵，但我多年来都坚持把学习放在十分重要的位置，在工作中学习，以学习促进工作。

一是认真学习党的各项方针、政策，学习与残联有关的法律法规知识，深入学习与残联相关的各项新政策；二是不断学习残联工作新业务新技能。不断学习文秘、保密、政务信息、电脑等知识，认真做好学习笔记。同时，虚心向领导、向同事学习，取长补短，增强了服务意识。

2013年，深入贯彻党的十八大精神，在单位开展的解放思想大讨论活动和学习总书记系列讲话中身先士足，做好了表率；通过学习，我自己工作和思想素质不断得到提升，使自己在服务残疾群众时更加得心应手，更能满足残疾人对我服务工作的要求。通过学习，在落实各项工作的时候，更能够注意态度和方法，和同事们的关系处理得也比较和谐，各项工作都得到了大家的支持，落实顺利。

二、立足本职，全心全意为残疾人服务。

残联是个特殊的工作部门，我们的服务对象都是来自基层的身体有缺陷的弱势群体。在日常工作中，我坚持一张笑脸迎人、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一句安慰暖心，让

残疾人带着疑问而来，带着满意而归。

一是坚持作息时间，每天提前到达办公室，并认真做好上班前的相关工作准备，并安排好当日应该完成或准备完成的工作。认真安排好各项工作的具体时间，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序。

二是认真做好办公室各项工作。立足办公室主任岗位，做好了日常的残疾人来信来访接待登记回复工作，并做好了资料的留存归档；高度重视考核工作，严格按照要求规范开展工作，做到月总结、季总结、半年工作总结、全年工作总结按时上报，并随时做好了考核办要求的各项工作，在自己的积极参与努力下，2012年度单位在全年的考核中被县委县政府评为“三等奖”；以中央、省、市残联网站为阵地，三年来积极向网站投稿，及时报道县残联的各项工作动态，连续三年发稿量名列全市前茅，且受到了市残联的表彰；成功举办了＊＊市2014年残疾人职业技能培训成果展：从作品的征集、布展、来人接待、参展、后事整理工作中做出了自己应有的贡献，本单位被市残联授予残疾人职业技能培训成果展“组织奖”，自己也在本次活动中提升了多方面的素质，开阔了自己的视野，同时也为残疾人自强拼搏的精神深深感染，更增强了自己做好残疾人工作的信念；每年都积极参与组织开展“全国助残日”活动，资料的起草、进行慰问、现场发放各类辅助器具都积极参与，做好自己应尽的职责；配合省里开展了社会保障工作专项调研：通过下乡走访、召开座谈会、做好参会人员的登记、发言记录工作，此项工作的开展，让自己清醒地认识到我县残疾人两项体系的建立和落实发展现状，更深深认识到：残疾人工作是全社会的工作，是各部门统筹共同关注开展的工作，所以，需要更进一步加大宣传力度，营造全社会扶残助残的良好社会氛围；以认真、积极的态度，按时、保质保量地完成了各类统计报表。特别是每年的《中国残疾人事业统计报表》工作，都会提前上手，认真录入，进行核对，审核上报，做好做实此项工作。

三是认真开展各项康复工作

三年来，积极做好白内障工作的日常登记并组织实施免费白内障复明手术200例；顺利完成全县康复需求调查工作在全县开展了康复需求调查工作，并按乡镇进行了录入，从数量到质量此次调查工作都圆满成功，受到了市残联的表彰；配合国家项目组开展了“小儿脑瘫流行性特征及规范化防治”项目调查工作：前期按要求参加了培训，在我县宏道镇和晋昌镇进村入户对0——6岁的儿童进行了详细调查，筛查脑瘫儿童6人，并再一次入户进行了详细调查，在审表无误的基础上自己亲自逐一录入了相关系统，此项工作的开展锻炼了自己独立开展工作的能力；三年来，安装普及型假肢8例；每年都配合上级残联做好了残疾儿童的摸底、筛查、输送工作；连续三年举办了社区康复协调员培训班，做为培训教师进行了精心授课；配合发放各类残疾人辅助器具800件；开展盲人定向行走训练60人；对10名智残儿童进行了训练指导；为8名聋儿佩戴了助听器；送知识下基层，连续三年为乡镇的残疾人讲解了残疾人的相关康复知识；立足康复工作岗位，为残疾人尽心尽力地服务。

三、坚持廉洁自律，做清清白白的残联工作者

在干部廉洁自律方面，也给自己提出了严格的要求。多年来，我始终注重自我教育，严格自我要求。在为残疾朋友服务的过程中，没有任何违规违纪行为，清清白白做事、堂

堂正正做人。

四、个人优点方面

本人顾全大局，团结同志，工作认真努力，积极上进；文字功底过硬，能胜任相关工作，且表现优秀。

五、个人不足方面

个人性格欠沉稳，创新方面不足，前瞻意识有待加强。总之，回顾三年来的工作，工作千头万绪，自己只是在其中做了一些力所能及的工作，充分发挥出残联一份子的积极作用，在此，我对一年来一贯关心、支持、帮助我工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢。今后，我将进一步加强学习、克服不足、努力工作、不断进取，做一名优秀的残联工作者。

6.国库股个人工作总结 篇六

料

狠刹三股歪风教育活动个人剖析材料

根据上级领导的统一安排部署，我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》等内容，密切结合目前开展的保持党的纯洁性的学习。通过学习，我充分认识到这“三股歪风是一种消极的、不思进取的现象，是无视党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的现象，它严重影响了党群关系，损坏了中国共产党在人民群众中的威信和形象，消弱了党的凝聚力和战斗力，在党员领导干部中

应该坚决的予以纠正，开展这次教育整顿活动是十分必要和及时的。

我个人通过学习，对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面，自己不存在借婚丧借娶聚敛钱物、吃喝玩乐、闲话生非等“三股歪风”，自己在工作中能够遵守党纪国法，遵守单位的各项规章制度，立足本职岗位，扎实工作，生活作风严谨，能够约束好家属子女。但仍有一些缺点和不足，主要有：一是政治理论学习不够系统深入；二是管理水平有待进一步提高。

在今后的工作、学习、生活中，我将进一步深入学习“三个代表”重要思想，用“三个代表”思想来武装自己的头脑，发扬艰苦奋斗的精神，以郑培民同志为榜样，按照六中全会提出的“八个坚持、八个反对”的要求，通过个人党风廉政建设和党纪、法规的学习，增强自身廉洁自律的意识，构筑牢固的思想道德防线，坚决拒绝借婚丧等事宜大操大办借机敛财；坚决拒绝用公款大吃大喝、用公款

7.国库股个人工作总结 篇七

——**区国家税务局**科

各位领导、各位同志：

大家好。我是**科**，在此，首先感谢区局领导班子的关心爱护，感谢各岗位同志们的帮助支持。

时光荏苒，一回首，参加工作已经有整整十个年头了，我个人2003年7月进入国税系统，在基层三分局参加工作，2006年回到区局后，在信息中心工作了8个月，从2007年起一直在**科工作至今。其间，2009年12月正式加入中国共产党；经股级干部缺位选拔竞聘，2011年6月被任命为**科副科长，统筹收入计划管理、税收分析工作，分管系统收入管理、风险分析、税源监控、会统管理等工作。如今，在**科副科长岗位工作、学习、锻炼已达一年，现着重将任职一年来学习工作情况向领导和同志们予以汇报，以期指正提高。

一、加强学习，不断提升个人工作能力

经过几年**科工作学习经历，我深知，**工作需具备丰富的税收和会计知识，而充足的知识储备绝非一朝一夕可以积累、将知识有效转化为岗位能力绝非闭门造车可以胜任，于是便自我加压，加强学习，以期不断提升工作能力。一是勤于自学。认真学习税收和会计知识，进一步树立服务大局、服务纳税人、服务基层、服务领导的理念，努力把学到的知识运用到实际工作中。二是勤于向同志们学习。**工作注重实事求是，工作交流便是我向同志们学习的必修课，不仅获取了有用素材，还受到各岗位同志们认真从税的良好作风熏染。三是勤于跟近一线学习。有机会就随领导深入一线检查调研，获取一手素材、体味直接感触，通过表格、材料、督办等途径了解工作进展、把握工作动向、学习税收业务。有效保持了求知不倦的学习状态和胜任工作的自信心态。

二、努力工作，持续做好自身岗位工作

1、用心做好各类税收分析撰写工作。一是开展了《邗江经济发展方式转型路径的税收思考》，该调研报告通过分析全区税源结构变化状况，发现经济转型发展中存在的不足，结合目前税收支持经济发展的转型政策，探索区域经济发展方式转型的路径，满足地方领导对经济税收情况的深入了解。二是开展了**企业10年来发展、盈利和税收分析、关于**、**和**企业2010税收较多的原因分析等专户分析，为区局领导以及地方党政领导决策提供有力数据。三是对局内各级，做好月度、季度、半年、税收收入分析等经常性分析，以及组织收入形势分析会准备材料等专题分析，对区政府，做好阶段性税收经济分析，满足多方领导及有关单位的知情需求。

2、认真做好支持成长性企业发展工作。一是到户调研，通过及时的交流沟通，了解企业发展战略和规划、企业生产经营模式及产品工艺，掌握财务核算、内控状况和重大税收政策的享受和执行情况，倾听企业在税务方面存在的困难及需求，根据调研所了解的情况，全面系统地向企业高管做税收风险提醒和相关政策辅导，保障企业正确贯彻落实税收优惠政策，避免税款流失。二是开展以“税收与企业共发展”为主题，面向全区国税和企业工作人员的“支持重点企业和成长性企业发展图文征集活动”，截止活动结束日期，共收到各类投稿44篇，其中图片38幅，文章6篇，其中企业人员投稿3篇，真实反映了活动开展以来征纳关系和谐，展现了税收与企业共发展的风采，适时对来稿进行评选，推荐优秀稿件到上级局以及社会媒体，支持成长性企业发展“成果展”准备材料获得了上级局处室领导的充分肯定。

3、规范做好税收会统相关工作。一是对帐工作做到日

清月结,以细致谨慎的态度做好该项工作，每月月末结账日例行加班，确保CTAIS2.0系统与人民银行税款入库数完全一致。对发现的混库、预算级次错误等扣税相关问题，能够及时解决的立即解决；需要与市局或银行等单位协调的，积极与相关单位协调，反复沟通，探索解决途径；需要分局配合处理的，及时通知相关分局，妥善处理，不留死角，把问题消除在盟芽状态。二是进一步加强税收预测。要求各分局按月对月度税收开票数和退税数进行3次预测，汇总加工后

提供给科室领导和局领导，让领导及时了解第一手的预测数据。

三、统筹协调，有效提升科室工作绩效

**工作既有专业性又有综合性，作为**科副科长，做好税收分析、支持成长型企业发展等岗位基本工作的同时，还要协助科长发挥好**科职能作用。去年末,科室人员分工有所调整，在科室人员结构的基础上，结合科室各项职责，实事求是考量自身精力、偏好及专长，因地、因时、因人制宜，加强内外统筹协调，和身边同事一起努力，提升工作绩效。在税收会统方面，主动放手，让接手同志发挥工作能动性，同时适当关注，注重细节提醒，助力税收会统工作；在收入计划管理方面，充分考虑区划调整的影响，加强与市局**处的沟通对接，细心统计测算，确定了**区2011年总体收入实绩和乡镇收入实绩，并以2011年乡镇收入实绩作为基数，制定了2012年乡镇收入计划草案。

四、任职以来的感触、不足和今后努力方向

自任职以来，工作上取得了一些成绩，我个人认为主要得益于三个方面：一是主观能动性上，个人能够认真负责、端正心态，高标准要求自己，努力开展好各项工作；二是客观环境上，大的方面，全区国税工作凝心聚力、稳步前进，给我以职业荣誉感和精神支撑；小的方面，机关的岗责分工明确、规章制度健全，无声无形的机制监督让我自觉履职、不敢懈怠；具体到各位领导和机关同志们，都能以工作为重、帮助配合，让我在倾心指点和反复磨练中得以锻炼提高、不断发挥。

同时，也深刻认识到存在的不足：一是缺乏税收业务实践，统计、文字工作中业务底子欠缺的现状有待弥补；二是适应岗位的思维模式尚不成熟，工作方法有待提高，统筹运作的综合工作能力有待提升；三是个人时间管理能力有待改进，合理计划有效使用时间，形成政工精专、业务通达个人能力格局有待形成。

在今后的工作中，一是加强学习。科学规划,深入开展学习，弥补不足、推动工作。二是严于律己。严格遵守工作纪律规章，以律己从严助力机关工作作风建设。三是提升业务参与力度。以机关实体化建设为契机，科学统筹岗位工作，有计划、有目标的深入基层一线，接触实际工作，向基层学习、为基层服务。

放眼未来，前方定然少不了工作艰辛在等待，感动激励着我的师长朋友，我既感到自豪也不由平添压力，今后愿意继续与大家同心同德，工作中学习砥砺，生活中共享和谐，共同为邗江国税事业发展贡献心力。

8.国库股个人工作总结 篇八

一、加强政治学习，不断提高政治素质和政策水平

本人自2003年担任组织委员以来，注重加强自身的政治理论学习，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，加强党性修养，政治立场坚定，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。同时，积极开展支部各种活动。如开展创建“示范支部”、保持党员先进性教育，“八桂先锋行”、扶贫济困捐资等活动，成效显著。局支部连续多年被区委评为“先进党支部”。本人获“树组工干部形象”征文比赛三等奖、区党史知识竞赛二等奖、区保持共产党员先进性教育活动征文比赛三等奖。

二、加强业务学习，努力提高工作能力和业务水平

近年来，本人参加了国家财政部举办的“提高管理水平，推进管理科学化进程”培训；自治区财政厅举办的“全区政府收支分类改革”、“财政总账业务”、“政府债务”培训；自治区保密局举办的“计算机安全与保密管理”培训；市财政局举办的“财政改革理论与实践”培训、“国库集中支付管理改革”、会计后续教育培训；区举办的全区行政执法培训、2005年青年干部培训班、2007年青年干部（副科级后备干部）培训班，并通过了全区公务员行政执法资格统一考试，提高了业务技能和工作能力。本人平时注重对财政热点、难点问题的调查研究，撰写调研报告，已发表财经论文14篇，其中：国家级3篇、自治区级8篇、市级2篇；获奖11篇，其中：自治区级奖励1篇，获市级奖励10篇。

三、与时俱进，开拓创新，做好时期的财政工作

本人先后在办公室、预算股工作，担任办公室主任、预算股长职务，使自己的组织能力、业务能力得到了提高。

本人在2002年6月至2004年10月担任办公室主任期间，一是树立“大局意识、服务意识、责任意识”，做好局机关事务管理和服务；二是发挥“参谋”助手作用，为领导决策提供参考；三是发挥“桥梁”作用，做好股室和部门的协调工作；四是发挥“窗口”示范作用，实行政务公开，提升机关整体形象，得到群众的好评。我局连续多年荣获“市财政信息工作先进单位”，局办公室荣获“区党政办公室系统先进单位”，本人荣获“区党政办公室系统先进个人”。

2004年11月至今，本人在担任预算股长（2005年3月起兼任区小汽车定编办主任）期间，立足本职，开拓创新，大力推进财政改革，做好全区财政预算管理工作。

一是认真做好全区财政预算、决算工作。坚持“量办而行，量财办事”、“保证重点，压缩一般”的原则，做好区本级部门预算、全区年初预算、决算和预算调整方案的编制工作。在时间紧、任务重、工作量大的情况下，利用公休假日和晚上进行加班加点，按时提交区人大讨论。同时，认真做好财务决算各项工作。2005、2006的基建决算报表、部门决算报表均分别获市局一、二等奖。

二是强化预算管理，严格执行预算。按照年初人大通过的预算计划，严格执行；制订了《区本级财政性资金支出审批管理办法》，并经区政府常务会议批准实施，规范了资金拨付的管理；加强对农业、林业、水利、扶贫、社保、教育、文化、卫生各项专项资金的跟踪管理，切实提高资金的使用效益。

三是与时俱进，开拓创新，积极推进财政改革。--深化部门预算改革，推动公共财政建设。不断细化支出科目，努力提高预算编制的科学性；改进和完善区本级部门预算报送内容和形式，实行部门预算的单位由2004年的58个扩大到2007年的66个，并从2007年起将乡镇中小学校收支全部纳入区本级预算；全面实施预算内、外资金统筹安排的综合预算，增强政府的宏观调控能力。

--实行政府收支分类改革，规范政府收支分类体系。根据国务院的部署，从2007年1月1日起，在全国实行新的政府收支分类科目，是建国以来我国财政收支分类统计体系的一次重大改革。我区实现了2007年采用新的政府收支科目编制部门预算和人大预算，顺利完成了改革任务。

--实行新型农村合作医疗制度，为农民提供医疗保障。2006年开展了新型农村合作医疗试点，全区参合人数为22.38万人，占全区农民总数的54.3%，对参合农民的补偿总额达329.06万元，解决农民“看病难，看病贵”的问题；2007年全区参合人数为32.9万人，占全区农民总数的77.3%，不断扩大保障面，提高保障水平。