工作实践

2024-07-12

工作实践（精选8篇）

1.工作实践篇一

暑期实践报告

系部名称：生物工程系专业名称：动物科学技术-姓名：陈文华学号:102211122-

实践单位：江苏省丹阳市吕城镇顺峰养猪场

实践时间： 2011年7月1日至 2011 年7月31日

为期一个月的暑期实践已经结束，通过此次实践让我深刻明白学好专业知识的重要性；成为一名高素质技能型人才也绝非纸上谈兵，应该要与实践密切结合，从中不断的学习才能在专业上有所突破。

暑假刚开始我就确定了去养猪场实习的计划，之后就进了丹阳市的一家现代化规模化养猪场。该场08年建成，总投资180余万元，现有存栏能繁母猪99头，年出栏商品猪2000头，种公猪3头。以杜长大三元杂交为主的杂交模式，拥有技术人员6人，其中兽医1人。场内有一间种公猪舍、一间后备母猪舍、一间妊娠舍、两间产房、三间保育舍、两间育肥舍、一间隔离舍、一间仓库、一间配药房、一间废弃物处理区、一片鱼塘，并且在各级政府的支持下引进“发酵床”新型养猪工艺，建有四间发酵床。

猪场的工作不是想象中那么累，重活不多，一天工作时间大概6个小时。每天早上5点左右开始清扫猪舍，扫前要根据猪的生长状况投料，同时观察猪的精神状态和吃料情况，有病症的需要打号标记。清扫完猪舍要给打号标记的猪测量体温，有发热症状的猪需要再次标记，然后针对猪的发病情况配药打针，有病症而无明显特征的猪要密切观察。8点左右就可以干完这些，吃完早饭，开始打饲料，不同生长周期的猪对饲料的要求都不同，需要分别打料，一般隔一天打一次料。这样上午的工作就结束了。中午是午休时间，下午三点开始同样是扫舍、投料，并观察上午打号标记的猪的病症，下午的活比较轻松，很快干完这些后，就帮助兽医打疫苗，仔猪断奶时要将母猪转栏，有时也需要将仔猪转到保育舍饲养，一个星期会有两次消毒，天气炎热时要冲洗猪舍，等到傍晚时候，根据发情周期将有明显发情特征的母猪引导其交配，这些都要做好详细记录。吃完晚饭后一天的工作还没有结束，母猪产仔大多数都是在晚上，这必须要有人接生，以免小猪闷死、压死，从第一头小猪的出生到整个胎衣的脱离大多需要两个多小时，小猪出生后要进行首免、断齿、断尾等必不可少的工作，产房的活需要细心的去做，并且做好防疫记录。这些就是我在猪场一天的工作，每天都大致相同，有时会有突发情况也要协助老员工去解决。

刚开始去猪场时，缺乏实践经验，干活笨手笨脚，那时觉的课本上学的知识很多用不上，所以一直都在跟老员工后面学习，他们也很热心的教我，从中我也学到了很多养猪的技术，很快我就熟悉了猪场的工作，他们说这些养殖技术大多是平时摸索出来的经验，每天晚上休息的时候我会对着资料记录下当天的工作，发现他们摸索的经验都是书上的理论知识，但有些养殖经验书上也会没有，而书上有的科学养殖技术在猪场中并没有实际应用，比如说经过大量理论和实践证明经过双重配种的母猪繁殖率与后代的生命力明显高于单次配种的母猪，如果运用到猪场配种中能大大提高产仔数，能带来直观的收益。所以我们很积极的交流养猪技术，以便自己能掌握到更多的技能。

通过一个月的实践学习，我对整个猪场的工作流程也有所了解，并能胜任自

己的工作，初步掌握猪场技术人员的工作技能，这对我以后的就业有很大的帮助，在猪场工作的日子里，使我明白实施科学养殖技术对推动畜牧业发展有着至关重要的作用，社会在不断的进步，技术也在不断的创新，一个现代化的猪场更需要不断实施科学养殖技术以解决实际生产中面临的误区，这样才能带来源源不断的收益，而作为一名畜牧专业学生更要学好专业知识，并在以后的工作中能给广大养殖户解决养殖中遇到的问题。

科学的养殖技术也需要在实际生产中检验其合理性与可实施性，不能盲目的去实施，要不乏冷静的思考，这一点在猪场里也得到了很好的诠释。这家猪场在10年引进了一种新型养殖工艺“发酵床”。“发酵床”技术是一种无污染、零排放的有机农业技术，是利用我们周围自然环境的生物资源，即采集本地土壤中的多种有益微生物，通过对这些微生物进行培养、扩繁，形成有相当活力的微生物母种，再按一定比例将微生物母种、锯木屑以及一定量的辅助材料和活性剂混合、发酵形成有机垫料。在经过特殊设计的猪舍里，填入上述有机垫料，再将仔猪放入猪舍。猪从小到大都生活在这种有机垫料上面，猪的排泄物被有机垫料里的微生物迅速降解、消化，不再需要对猪的排泄物进行人工清理，达到零排放，从而减少对环境的污染。这种新的养殖工艺近年来被广泛推广，该场在今年5月份已经建好四间发酵床，但始终没有投产，我很不解，如此环保省事的养猪工艺为什么迟迟不肯投产呢？带着疑问我向猪场技术人员请教并查阅相关资料，最终得到以下答案。且不论是否真的无污染零排放，在这几年时间里，很多养殖场里“发酵床”猪舍内的猪群绝大多数无法与基本健康划等号，大多数猪群的呼吸道病症状表现严重，泪斑浓厚、眼结膜炎、皮炎等疑似病毒感染症状相当普遍，药物使用与消毒药品选用难度大，猪群整齐度差、饲料采食量偏低、生长速度缓慢、达到上市体重的饲养日龄延长，饲料转换率低等情况相当突出，这样大大提高了养殖成本，此外温湿度也难以控制，微生物发酵会使垫料温度上升，当舍内温度大于30℃时基本见不到较大体重的育肥猪在垫料上活动，躺在猪舍边的水泥地面上纳凉似乎是猪群最惬意的享受，这样并不适合南方这样炎热的夏季，更适合幼龄猪群或寒冷季节各种猪群的保温需要，地区气候、季节与不同生长阶段猪群也是需要考虑的因素，科学养殖技术也只有在实践中摸索和证明。

这一个月的实践学习让我受益匪浅，今后我会积极参加社会实践使自己掌握更多的技能，通过这次实践也让我知道学好专业知识的重要性，要为做一名高素质技能型人才而不懈努力！

2.工作实践篇二

关键词：高校教育,实践育人,能力

一、加强高效实践育人工作的意义

1、加强实践育人工作可以将学生的知识转化为能力

现阶段高效的教育主要是对课本知识的教育, 学生的动手能力和实践能力没有得到充分的发挥, 加强实践教育工作可以有效地帮助学生将课堂上学到的知识应用到社会实践中去, 学生在实践的过程中对于理论知识的领会更加深刻, 将实践与理论结合起来, 将所学到的知识在实践的过程中转化为学生的个人能力, 有助于提高学生以后分析问题和解决问题的能力。

2、加强实践育人工作有助于培养学生的创新能力

现代社会对于创新型人才的需求量是非常大的, 加强高效的实践育人工作, 使学生有更多的时间进行社会实践活动, 因为社会是个大熔炉, 学生在与社会接触的过程中对于出现的各种问题有强烈的好奇心, 促使他们去发现和解决新问题, 在这个过程中学生的思维能力以及创新能力都会得到相应的提高, 而学生的创新能力的提高对于学生以后的发展产生重要的作用。

3、有助于推进学生的社会化进程

从我国现代教育的模式来看, 学生长期在学校封闭的环境中生长起来, 对于社会的了解程度比较低, 加强实践育人工作有助于学生加强对社会的认识, 学生在实践过程中对于社会的各个方面有更深的认识, 有助于学生在步入社会之后与社会融合的更快, 对于社会环境的适应性更强, 实践活动推动学生的社会化进程。

4、通过实践活动促进高效教育改革

学校加强实践育人工作还可以推进高校的教育改革, 因为学生在社会实践中, 将在学校里面学到的知识应用的时候, 往往会发现学校教育与社会需求两者之间存在的差距, 学生将这些问题以实践报告的形式反馈给学校, 学校就可以针对这些问题改善教学模式, 以求学校教育与社会需要相一致。

二、高校实践育人工作的现状

1、学校对实践育人工作的认识不到位

现阶段很多高校对于实践育人工作没有深入的认识, 认为实践活动只是学生课余实践对课堂教学内容的补充, 一些学校没有按照国家规定将实践活动纳入到教学计划中, 另外一些将实践活动纳入教学计划的学校, 也往往是侧重课堂的教学成果, 对于实践活动没有制定相应的保障制度, 在经费方面没有对实践活动提供有效的保障, 导致实践育人工作不能有效的开展。

2、高校实践育人工作组织不够

高校组织学生进行实践的目的是为了提高学生的综合素质, 但是现阶段很多学校进行实践育人工作的过程中存在问题, 一方面对于学生的实践活动的组织力度不够, 主要表现在学生实践中学校没有根据实践内容进行有效的指导, 现阶段学校关注的是只是学生是否进行了实践活动, 对于实践活动所要求达到的目的并不关注。另一方面学校在组织学生进行实践的过程中没有充分结合学生的专业, 没有将学生在课堂中学到的理论知识与现实紧密的结合, 造成社会实践活动与学校教育的严重脱节。

3、学校对学生实践活动的考核体系不健全

现阶段很多学校要求学生进行相应的社会实践, 但是对于实践的过程和实践活动所要达到的目的没有明确的规定, 对于学生在社会实践中的表现不能做出公平的评价, 缺乏科学、客观的评价体系, 导致学生在社会实践的过程中不能充分发挥创造性, 同时也挫伤了学生参加社会实践的积极性。

4、学校重视实践学生的个性化需求

在现代社会的发展中, 学生的个性化需求越来越明显, 学校在组织进行实践活动的时候要根据现阶段大学生的时代性设置活动内容, 但是现阶段很多学校在组织学生进行社会实践的时候往往采用的是“一刀切”的模式, 所有的学生都要按照学校的具体规定进行实践活动, 这样在很大程度上阻碍了学生主观能动性的发挥。

三、如何加强高校实践育人工作

1、加强对实践育人工作的认识

一方面高校本身要加强对实践育人工作重要性的认识, 将实践活动纳入到正常的教学计划中来, 充分重视实践活动对于学生的专业技能和学生综合素质的提高有重要的作用, 另一方面学校要加强学生对于实践活动意义的认识, 使学生意识到实践活动在他们的成长过程中发挥的重要作用, 鼓励大学生积极参与到社会实践活动中去, 在实践中锻炼自己的能力。

2、学校要抓好实践活动各个环节的组织管理工作

学校要加强对学生实践活动的组织管理工作, 要成立以团委为中心的领导管理小组, 保证大学生的实践活动可以落到实处, 而且能够收到预期的效果。对于不同专业的社会实践活动要进行不同的管理, 尤其是在制定活动计划的过程中要结合各个专业的特长和自身的特点, 将社会实践的内容与专业的内容有效的联系起来, 在组织过程中要进行新形式的实践活动, 这样不仅可以让学生将所学到的知识应用到实践中去, 在实践中检验理论知识, 而且新形式的实践活动可以最大限度地激发学生的参与热情。

3、建立健全社会实践考核体系

建立健全社会实践考核体系可以有效的调动学生的积极性, 在制定过程中对于实践活动中的各种管理办法和学生的具体表现评价标准都应该有相应的规定, 使评价体系具有针对性和客观性, 其中对于学生解决问题的能力需要重点考察。

4、充分发挥学生的主观能动性

在社会实践活动中需要发挥学生的主管能动性, 学校要鼓励学生在实践的过程中善于发现问题, 并且根据现实情况尝试解决问题。学校要明确学生在整个实践过程中的主体地位, 实践活动就是学生发挥自主能动性的过程, 促使学生在实践中培养创新能力。

结论

现阶段高校在进行实践育人工作中还存在很多的问题, 在以后的教学工作中, 学校要加强对于实践育人工作重要性的认识, 加强组织管理, 明确学生的主体地位, 为培养高素质的人才服务。

参考文献

[1]张巍、吕会庆:《大学生社会实践意义探析》, 《边疆经济与文化》, 2010, (03) 。

[2]李瑾:《大学生社会实践活动浅析》, 《湘南学院学报》, 2010, (03) 。

3.职工创新工作室工作实践与思考篇三

关键词：创新；企业竞争力；“职工创新工作室”活动

近两年，城建物资公司工会广泛开展“职工创新工作室”活动，通过对“职工创新工作室”活动有效实施下，不仅积极地推动了企业的创新前进的步伐，还未企业发现培养了，一群有激情、积极乐观的优秀员工，增加了企业的生产力，在提升职工业务技能水平、提高企业自主创新能力，促进人才培养，在推动公司转型发展上，取得了一定的成效。现将职工创新工作室活动开展情况报告如下：

一、开展职工创新工作室创建工作基本情况

职工创新工作室是近两年在城建物资公司兴起的新生事物。职工创新工作室是职工发明创新的平台、企业技能人才培养的平台、职工技术交流的平台和创新成果转化应用的平台。通过职工创新工作室这一平台，充分发挥优秀员工和高技能人才的示范引领作用，使其带领团队开展技术革新、技术攻关、名师带徒和技术交流等活動，及时解决公司经营、生产、产品研发等一线的技术难题，引导职工立足岗位进行创新。

基于以上认识，2014年4月公司工会出台了《关于进一步做好职工创新工作室工作的意见》、《上海城建物资有限公司职工创新工作室管理办法》、《上海城建物资有限公司职工创新工作室立项书》等制度文件，进一步明确了职工创新工作室的基本条件、工作模式、工作任务、申报认定、考核管理、经费使用等管理措施，进一步明确职工创新工作室的工作重点，引导职工创新工作室规范、有序发展。

2014年5月，在公司党政、股份公司工会的关心、支持下，公司先后创立了7个以职工个人名字命名的职工创新工作室。公司党政主要领导、股份公司工会主席崔主席等纷纷走入基层一线，为职工创新工作室举行了隆重的揭牌授牌仪式。截止目前，城建物资已创建了沈俊、李嘉璐、黄迎春、贾思良、杨小勇、陈柯柯、胡青莲等7个创新工作室。所涉人员61名、合计创新项目达15项。

二、开展职工创新工作室活动的五个原则

一是坚持问题导向原则。职工创新工作室核心动能是解决问题，而解决问题的过程就是不断创新的过程。公司工会对职工创新工作室的活动模式定义为工作室要围绕本单位生产经营活动、技能人才培养和工作中的重点、难点问题，开展技术攻关、技术革新、技术交流、技能培训、管理创新和发明创造等活动。职工创新工作室只有不断组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，切实解决本单位的技术发展、管理流程等瓶颈问题，才能获得行政的支持和认可。为此，在每一个职工创新工作室创立初期，我们首先提出的问题是，职工创新工作室要解决的问题、创新研究的课题是什么？实现怎样的目标？主要措施有哪些？对职工创新工作室的创立起点、标准要高，坚持实事求是，不拔高、不凑合、不脱离实际。因此，带着问题去创新，带着强烈的动机去探索问题，更能激发职工创新工作室的主观动能。

二是坚持创新创效原则。职工创新工作室的成果体现就是创新创效。公司7个创新工作室所设立的15个创新项目中有一半已经完成，有的项目完成加速了公司业务转型，如贾思良创新工作室《绿色建材供应链电商平台研究与应用》、《基于电商平台的建筑产业化模式创新研究》、《基于电商平台的供应链金融模式创新研究》等创新项目围绕绿色建材“互联网+”平台的建立，有效推进了绿智汇、找PC、绿建通等电商平台的建立，为公司“十三五”的转型发展奠定了基础。有的项目通过成果转化，大大改进了生产流程，减轻了一线工人的劳动强度，深受职工欢迎。如沈俊创新工作室用了两个多月的时间实现了一种代替波纹管的螺纹盲孔模具，既能脱模方便，又能通过此模具让混凝土自身带有锚固作用。不仅劳动效率提高，也保证了产品质量。有的项目完成也促进了企业降本增效。如李嘉璐创新工作室对泵车的锂基脂润滑系统进行了改造，实现了机器定时自动打黄油，并比传统手持黄油枪容量大，压力高，加入一次黄油可使用多次，既减轻了泵工的工作强度，又杜绝因漏打、力道不够造成的料斗内搅拌轴S阀大小头咬死，延长S阀搅拌半轴使用寿命，降本效果十分明显。“职工创新工作室”活动最终目的就是将创新的成果运用于企业生产中，在企业的实际生产中降低在生产过程的成本，实现企业收益最大化，提高企业生产力，节约人力成本使用，将“职工创新工作室”活动中的成果，通过“职工创新工作室”活动这个平台推广应用于企业生产中，是“职工创新工作室”活动开展的主要意义所在。

三是坚持重心下移原则。企业创新力来源于企业广大员工公，充分开发企业员工的创新力可以有效提高企业的创新力，有效实施“职工创新工作室”活动就是为了，在企业中发现，哪些富有创新精神的优秀员工，通过“职工创新工作室”活动这个平台，让这些积极上进、富有创新的员工得到充分的发挥，“职工创新工作室”活动重心下移，可以深度挖掘这些富有创新，有领导能力的优秀员工，在以后生产中，这些有领导能力，富有创新意识的员工，将会起到领头羊作用，带动周边的员工加入“职工创新工作室”活动中来，形成良性循环，强有力推动，企业生产力，企业的创新力、企业发展力，“职工创新工作室”活动中公会以职工个人名字命名创新工作室，让职工成为主角，让职工群众“出人头地”。工作室由以一名在技术、业务方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的优秀员工或高技能人才为负责人，组成专业团队开展工作，进而把更多的职工吸引到创新工作室活动中来，使创新工作室入班组、到岗位，始终充满活力。职工创新工作室的重心下移，发掘全体职工的创新智慧和潜能，全面推动职工创新工作，成为公司工会积极探索和实践的主题。

四是坚持恪守契约原则。公司工会把被认定为以带头人名字命名的工作室以申报的科研项目与公司工会签订《立项书》，一方面通过契约的形式把公司工会对所立项的创新项目给予5000--10000元的项目研发经费支持作了约定，另一方面也更能让职工创新工作室的目标、任务更加明确，更能调动职工创新工作室的创新积极性。《立项书》的签订好比职工创新工作室立下的军令状，体现了工会与职工创新工作室共建共享，让工作室的参与者更有获得感。

五是坚持动态管理原则。公司工会严格按照《上海城建物资有限公司职工创新工作室管理办法》对每个工作室实行动态管理，为了使这项工作能够持续有效的开展，公司工会对原有创新工作室进行梳理。原则上，创新工作室原课题立项项目没有按时间节点完成或无新的课题项目申报，则该工作室视作摘牌取消，公司工会不再将其纳入职工创新工作室管理考核范畴。通过严格的管理，建立完善监管机制，有效的促进了“职工创新工作室”活动高效进行，激发员工对参与“职工创新工作室”活动的动力，有效改变了企业员工对“职工创新工作室”活动的错误认知，促进了“职工创新工作室”活动最终成果，使得职工创新工作室常建常新，更具生命力。

两年多来，公司职工创新工作室根据以上提到的五个原则，逐步建立了一个领军人物、一个工作场所、一项创新研究课题、一支创新团队、一批攻关任务、一笔活动经费、一个活动微博，“七个一”职工创新工作室的运作机制。与此同时，通过不断的宣传，典型的树立，激起了大家奋勇争先思“创建”的热潮，促使职工创新工作室的队伍不断扩大，起到了积极的带头引领示范作用。

三、下一阶段开展职工创新工作室工作的思考

一是繼续做好带头人的选拔、培养工作，进一步挖掘职工群众的创新潜能，使职工创新工作室成为推动人才成长的摇篮，带动广大职工提升技术技能水平，促进企业发展。

二是要加大职工创新工作室在推动企业技术进步中发挥作用的宣传力度，不断扩大职工创新工作室活动的覆盖面和影响力，使创建数量不断扩大，创建质量不断提高。

三是要进一步拓展职工创新工作室的功能，通过拓展功能，使创新工作室既是职工进行技术创新、技术攻关、技术协作、发明创造的场所，又是职工开展业务轮训、技能培训的基地，为高技能人才的培养提供便捷实用的操作平台。

四是公司工会要做好企业内部的协调工作，加强职工创新工作室与技术研发部门、生产管理部门的联系，立足企业生产难点和重点，共同开展技术创新、技术攻关，积极破解难题。

五是加强职工创新工作室的相互交流，相互取长补短，形成聚集效应，促进科技进步和成果转化；同时把职工创新工作室工作与立功竞赛、技能比武紧密结合起来，形成比学赶帮超的活动氛围。

四、总结

随着经济的快速发展，企业生产力决定企业的未来的发展，企业生产力主要来源于企业创新，在企业创新中，广大企业员工成为企业创新的主力军，提高企业员工的创新能力，就是促进企业健康发展手段之一，通过积极高效开展“职工创新工作室”活动，总结“职工创新工作室”活动实际结果，对每一次“职工创新工作室”活动过程进行思考，不断总结成功经验，再根据企业现状，制定适用于目前企业现状的，“职工创新工作室”活动可以有效提高，企业在市场中的核心竞争力。

参考文献：

[1]李国甫. 职工创新工作室的创建实践与思考[J]. 钢铁文化，2014，10：25-28.

[2]陈铁雄. 浅谈劳模（职工）创新工作室创建工作[A]. 《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——管理科学与经营决策学术研讨会”论文集（下）[C].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院：，2016：1.

4.乡人大工作实践工作报告篇四

一、依法召开人民代表大会，体现一个“严”字

开好本级人民代表大会是乡人大主席团的一项重要工作。为开好换届人民代表大会，人大主席团进行了认真的研究、布署安排，整个会议都做到了程序合法，达到了预期的目的。第十四届人民代表大会第一次会议，共收集到代表意见建议52条。其中集镇建设10条，道路建设8条，河道管理6条，市场管理7条，林业工作4条，柑桔品改7条，改善环境条件4条，学校建设2条，卫生防疫2条，干部作风建设2条。收集到的意见涉及面广，针对性比较强，充分体现了代表深入联系选民，关注政府及部门工作，关注经济和社会发展的主人翁精神。代表意见建设均在规定时间内办结。会议认真听取、审议和通过了政府换届工作报告、主席团工作报告、财政预算的报告。充分肯定了过来人大、政府工作取得的成绩，并对2014年工作提出了新的要求，圆满完成了会议既定的各项目标任务。

二、大胆履行职责，体现一个“敢”字

2014年以来，我乡人大强化了调查视察工作，积极组织代表开展调查视察活动，发挥好人大代表监督、协调的职权，切实为全乡经济又好又快发展保驾护航。组织代表深入村组，联系选民，认真听取人民群众的意见和呼声，讲真话，讲实话，及时反映和督促解决人民群众普遍关注的热点、难点问题。

一是切实抓好代表的意见和建议的落实。及时召开党委、政府成员扩大会议，将意见建议进行交办，乡级职权范围内的由分管领导和相关部门答复和落实，职权范围外的积极向上级有关部门反映，争取得到解决，确保了代表意见建议件件有着落，事事有回音，促进了政府工作。

二是认真组织搞好代表调研工作。学校教育工作是当前我乡的一个重要工作，也是群众最关注的事情。11月8日乡人大主席团组织新一届市乡两级人大代表共10人，对中心小学、中学两所学校的教育情况进行了深入调研。在充分听取学校相关负责人及老师的汇报和群众反映及代表意见的基础上，乡人大主席团写出了调研报告，全面总结了过来工作中存在的问题和好的经验和做法，为政府会后这项工作的开展提供了参考意见。

三、认真开展代表活动，体现一个“广”字

一是召开了乡小城镇开发听证会。乡集镇开发，是全乡百姓最密切关注的事情，为充分尊重百姓意见，听取百姓心声，我们召开了乡小城镇开发听证会，会上充分听取了人大代表有关小城镇开发的各项建议和意见，并现场解答了相关疑难问题，为我乡小城镇开发收集了很多良好的建议。二是指导和帮助代表小组开展活动。通过开展各种座谈讨论，代表们互相交流学习生产、生活、工作等社会知识，讨论群众最关心的，与群众联系最密切的热点话题，从为群众解难题、办实事出发，建言献策，群策群力，作好老百姓的代言人。通过开展各式各样的代表活动，代表的作用从会议上延伸入闭会期间，深得广大选民的信任和支持，群众的民主法制意识和参政、议政意识也逐步增强。

四、加强人大自身建设，体现一个“硬”字

一年来，我们围绕加强思想建设，按照市、人大常委会的部署，认真学习贯彻党的十八大精神，进一步增强了践行“三个代表”和科学发展观统领人大工作的自觉性，提高了主席团成员及人大代表的思想和业务素质，促进了依法行使职权的水平。首先乡人大把政治理论、业务学习和法律知识学习列入人大建设工作重点，不定期组织人大代表学习，从而提高了代表的素质，明确了工作方向。其次，进一步健全和完善了各项规章制度，并加强制度化管理，使人大工作进一步制度化、规范化、经常化。三是认真落实了岗位责任制，大力倡导了廉洁勤政，求真务实，顾全大局，团结协作的精神，使我乡人大工作始终充满着生机和活力。四是坚持实事求是、讲求实效的原则，经常深入基层，深入群众，广泛调查了解，多方听取意见，充分了解社情民意，形成了会前调研、会后督办的工作方法，确保了各项审议意见的科学性、正确性，使人大工作充分反映人民意愿，提高了乡人大工作的质量和水平。

五、积极参与中心工作，体现一个“实”字

一年来，我们认真开展“讲党性、树形象”活动，深入实际，深入群众，想群众之所想，急群众之所急，脚踏实地为群众排忧解难，办实事。

各位代表，乡人大工作取得了一定的成绩，这是缘于市人大的具体指导、乡党委的正确领导和全体代表的共同努力，更离不开全乡人民以及各方面的大力支持与配合。在此，我谨代表乡人大主席团向全体人大代表，并通过你们向全乡人民，表示衷心的感谢。

5.会计工作实践报告篇五

一、实习目的1、实习目的我是一名会计毕业生，在 2012年 02月到 2012 年 06 月在长沙德基电子科技有限公司实习。在本次为期 4 个月的实习过程中，我参加了实务工作任会计一职。这次实习是我必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对我专业知识的一种检验，它让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我走向工作岗位的第一步。运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。

2、实习单位介绍

长沙德基电子科技有限公司位于湖南省长沙市雨花区中意一路267号鼎丰前城2-811，是一家以电子产品研发、生产及销售；安防监控系统、网络布线等弱电系统工程及相关产品的销售为主营的公司。公司始创于 2009年，不仅拥有优良的产品品质，而且拥有先进的技术设备与科学的管理体系。

3、实习要求

我在实习单位实习过程中，要以双重身份完成学习与工作两重任务。同单位员工一样按时上下班，完成单位工作；又要以学生身份虚心请教、学习，努力汲取实践知识。实习单位要求实习人员认真学习业务知识，紧密结合实际工作，掌握基本的专业技能，努力协助同事或独立完成分配给予的工作任务。同时也要求达到实习人员实习的目标，巩固理论知识并学以致用，培养实际工作能力和分析解决问题的能力。

二、实习内容

1、实习时间安排

本次实习时间安排如下：从 2012 年 02 月 20 日开始，到 06 月 01 日结束。

2、实习的工作内容

我在这家公司的财务部主要的实习内容包括出纳工作和会计工作,其中有记账凭证的制作,记账凭证的钉制,银行电汇单的填写,对银行对账单的记录等等。

三、专业方面的主要收获与体会

通过这次会计专业实习，使我受益匪浅。现将实习的有关会计专业认识和个人感想总结如下：

（一）会计专业认识

会计工作是一项烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这时我就会觉得会计很无趣。反之，只要你用心地做，反而会越做越觉得有乐趣，越做越起劲。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论，学习会计法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了基础!

（二）实习感想

以前，我总以为会计理论知识正如实际工作一样，掌握了规律，依芦葫画瓢就行。那么，当一名出色的会计人员，应该就没问题的了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！通过这次实习,使我学到了很多东西,很多课本上没有而工作以后必须具备的东西。在实习过程中，长辈们都对我很好，大家不仅比我年长，在工作经验上更是比我丰富，初出茅庐的我有很多不懂的地方，每次遇到无法解决的难题我都会虚心地向长辈们请教，长辈们也都对我提出的问题有问必答。这让我在实习过程中更加认真地学习。认真，不仅是实习工作上要，平时的学习生活也要认真。没错，但是当接触到社会工作时，才更真切地体会到认真，不仅是对自己，更是对同事、对单位认真，它体现为“负责任”。会计主管李姐在我进来的第一天就告诉我，我们这代年轻人缺乏“责任感”，因为我们从小到大一直很安逸，无需对任何事负责。但是会计工作，恰恰是最需要“责任感”的工作，涉及公司数据的核算、涉及公司的未来发展，责任重大。所以这也一直警示我之后的工作不仅要认真工作，更要勇于承担责任。“沟通从心开始”，我在这次实习中更是深有体会。我们平常总说，只要你用真心去和同事沟通、和长辈沟通，就能换来对方同等的真诚。但在实习中我也发现，沟通的方式有很多种，除了微笑地询问事情应该怎么做、真诚地问候他人之外，和大家聊家常事、幽默地开玩笑打成一片，这些同样是沟通，而且更容易拉近大家的距离，也增进了大家的感情。

四、工作方面的主要收获

实习期间，我深深的懂得在学校里学到的知识理论性太强，跟实际情况差别很大，需要我们在以后的工作学习中加以运用，只有这样，我们的学习才会更加有意义，我们的知识层面才会不断的得到拓展，在以后的人生道路上才会游刃有余。尤其是销售会计，其理论联系实际的要求性更加强，只有在日常工作中不断的去学习充实自己，我们才能跟上时代的步伐，跟上企业的发展，我们才能与时俱进，不断的提升自己。学无止境，学海无涯。实习期间，我学到的不仅仅是知识的拓展，能力的提升，感受最多的更是生活的感悟，人生的感知。生活的滋味,犹如调味,你若没有尝过,就不会知道它的味道，只有经历，只有经历过才会懂，懂得更多，更深．来到公司实习期间，我真正感悟到生活的真谛，学到许多生活的道理，做人的真谛。感谢指导老师的悉心教导和无微的关怀，感谢企业员工对我的无私关怀，感谢我的同学们无微不至的关怀和帮助，感谢舍友们对我的照顾和鼓舞，感谢我的母校对我的辛勤培育。在以后的学习生活中，让我们用辛勤奉献浇铸足迹，让足迹书写辉煌。实习期间，我在工作中踏实勤恳，从最简单的基础工作做起，勤于发现问题，在师傅的帮助下，我寻找解决问题的方法积极参加公司的各项活动，不断的拓展我的知识层面，勤奋工作，认真学习，敢于承担具有挑战性的工作，并能够顺利完成；积极参加各项有意义的活动，参加拓展训练懂得了没有不可能完成的任务，变“不可能”为“不，可能”，懂得了什么是成功，体会到了团结的力量，这些都对我以后的学习和生活产生了重要影响。

毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作，但是，这帮助我更深层次地理解现在的企业会计，并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进步的掌握。不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论

6.超市工作实践报告篇六

摘要：

我于年月日至年月日在****超市进行了为期天的社会实践。在实践期间，我担任该超市饮料区临时理货员一职，并兼任雀巢果维橙C、红牛以及露行牌固体绿茶的促销员一职。对于理货员一职，我有两点心得，一是要严格遵守超市的规定，按照超市制定的规矩办事；二是要认真做事，眼里有活，放低姿态，随叫随到。通过这次实践，我对于促销员一职也有了更深入的认识，他是企业与消费者之间的桥梁，对企业产品的改良起到至关重要的作用。促销员要把消费者的意见、建议与期望都及时地反馈给销售商或是生产者，以便生产者生产出更能针对目标市场的产品，满足消费者的需求，也便于销售商制订更好的经营和服务的策略，使消费者放心购物，开心消费，真正做到让顾客高兴而来满意而归。这次的社会实践不仅仅是一次工作经历，它让我对课本所学知识有了更深刻的认识，同时也让我体会到了理论与实践相结合的重要，总的来说，使我受益匪浅。

关键字：超市促销理货员消费者建议反馈供应商正文：

大学生活已经过去2年了，在大一时我就一直期待着学习本专业的专业课程，终于在大二这一年的学习中，学习到了一些关于市场营销的专业基础课。既然学习了相关的专业知识，我相信每个人都会像我一样迫不及待想将所学知识与社会实践相结合，以便更加熟悉课本知识并将其灵活应用。因此，在年的这个暑假，我选择了****超市作为我的实践地点，从月日到月日进行了为期天实践工作。这天期间，我在超市的饮料区担任临时理货员一职，并兼任雀巢果维橙C、红牛以及露行牌固体绿茶的促销员一职。

我所在的饮料区包括各类矿泉水、苏打水、碳酸饮料、功能饮料、啤酒以及少儿喜爱的各种果味乳品，如爽歪歪、营养快线、旺仔牛奶等。而理货员的主要工作就是及时补充货架上缺少的货品，也就是所谓的上货；及时发现货架上的过期货品将其拿下，以防顾客购买过期产品后造成人身伤害及财产损失；在做活动的货品下方贴上促销专用的红色价签，并将已经截止活动的促销产品的促销价签及时取下，换回初始价签，以防造成顾客的误解；作为理货员，还有一个众所周知却无人提及的工作，那就是看好货品，防止个别素质很低的消费者的偷盗行为，如果自己管辖的区域发生偷盗事件，那是失职的表现，轻则扣发工资，重则可能会被辞退，当然，由于我国综合实力的提升，我国国民的素质也有很大程度的提升，在城市里偷盗事件已经鲜有发生了。而促销员，顾名思义，是厂商或代理商派往零售终端的销售人员，通常也被称作导购员，在商品销售的过程中扮演着非常重要的角色。而上述这些工作正是我这天社会实践的主要工作，虽然工作繁琐、无聊、重复，但当我融入其中之后，却别有一番情趣和意味。

正式开始工作前，我并没把这天的工作当回事，认为这只是一次短暂的社会实践，没有必要认真工作，而且我是实习人员，没有促销任务，只需要按时到岗上班就可以了。但上班的第一天发生了一件事，让我完全改变了我对这天工作的态度，变成了一个称职的超市工作人员。第一天的早上，由于是星期天，超市里虽然有很多人，但早上来超市的大多是购买蔬菜的中年人和老年人，饮料区的顾客就很少，我看着没多少顾客，货架上也是刚摆满的，不需要上货，便拿出手机玩了起来，正巧这时值班经理查岗，看到我在玩手机，于是他把我叫到办公室对我说：“你穿着咱们超市的工作服，那就是咱们超市的代表者。促销员面对面地直接与顾客沟通，你的一举一动、一言一行都在顾客的眼中始终代表着超市的服务风格与精神面貌，我希望你能记住我说的话，以后不会再犯这样的错误，给顾客留下你一个好的印象”。听完经理说的话我觉得有些无地自容，在学校里刚刚学过市场营销，知道在服务业中服务者的服务态度对商品的销售起着至关重要的作用，而我却不能将之融入我的社会实践当中去，还因为这件事被值班经理教育一番。自从这件事后，我就下定决心，即使在超市里站着没有什么事做，也不能像在家里似的，想玩手机就玩手机，想和别人聊天就和别人聊天。在超市里要维护自己的形象，更要维护自己所服务的超市、公司的形象。

为了能让自己在这天的社会实践中表现的更好，我给自己制定了两项上岗标准，每天严格按照这两项标准执行，严以律己，谦虚谨慎。

第一，严格按照超市制定的规矩办事。俗话说：国有国法，家有家规，无规矩不成方圆。自然，那么大的一个超市也有它自己相应的规定。超市对我们的规

定就是：早9：00到晚6：00的上班时间，不能串岗，不能和同事随便聊天，不能在身着工作服是坐电梯，工作人员上下楼必须使用楼梯，不能玩弄手机，还有好大一堆的规定呢。其中最重要的是你的服务态度。理货员和促销员对顾客的态度一定要亲切、诚恳，让顾客有如沐浴春风般的感觉。顾客满意了，才能开心的购物。在这里顾客就是上帝，我们不能因为顾客的身价不同就把顾客分成三六九等。在我们面前所有的顾客都是一样的，对待所有的顾客都要有耐心，有爱心。认真回答顾客对产品提出的疑问，有时自己也不明白顾客的疑问也别逞强，默默记在心里，等着下班休息的时候再向同事、领班的询问。

第二，认真做事，眼里要有活。在超市做理货员，还是很忙的。特别是星期

一、星期

二、星期三，这三天是结账的日子，很多的供货商都在这几天送货、结账。有时候，一连几家供货商都送货过来，每到这时候都很忙。很多货物卸下来就放在收货处，仅有几个人在收货处是忙不过来的，他们既要验货又要把货运到货架上去。这就给我提供了一个很好的表现自己的机会。每到这时我都很积极的跑过去帮忙，先忙着把各类货物分开，再忙着把我所在的饮料区的货物放到正确的位置。除了及时的把自己所管理区域的缺货补上之外，还要能做到眼里有活。永远都不要说没有事情做，要自己给自己找事情做。物品落上了灰尘，我们要及时抹掉。货架脏了，要及时擦干净。货架上缺货了，要及时从仓库运过来，摆放到指定的位置上。别人有需要帮忙的地方要不吝惜的伸出援助之手，不管是谁叫，都随传随到，与人方便便是与自己方便。永远都不要等着领班的告诉我们货物太少了，要补货了，才想着去补货。不要想着让别人告诉我们该干什么，我们要自己想着我们该干什么了！

这天来，每天要站9个小时，还要搬运沉重的货物，有时一天下来胳膊都举不起来了，腰酸背痛的，但我内心并不觉得辛苦，正所谓劳动最光荣，热爱劳动的人们才能有一颗积极向上的心。我相信，只要我努力，我的付出就会有回报的。

我知道促销员在销售商品的过程中扮演着非常重要的角色。不但是商店或企业的代表者，面对面地直接与顾客沟通，我的一举一动、一言一行都在顾客的眼中始终代表着商店的服务风格与精神面貌。也是信息的传播者，顾客的生活顾问。促销员对商店的特卖、季节性优惠等促销活动应了如指掌，当顾客询问到有关事

项时，能及时热情地给予详细地解答，要充分了解所售商品的特性、使用方法、用途、功能、价值，以及能给顾客带来的益处，为顾客提供最好的建议和帮助。除此之外，促销员还应该是服务大使。超市要有效地吸引消费者，不仅依靠店面豪华、陈列齐全、减价打折等手段，还要靠优质的服务来打动顾客的心。在当今社会激烈的市场竞争中，竞争优势将越来越多地来自于无形服务，一系列微小的改善服务都能有效地征服顾客，压倒竞争对手，每一位促销员必须时刻牢记自己是为顾客服务的促销员。更重要的是，促销员更是超市、企业与消费者之间的桥梁，对企业产品的改良起到至关重要的作用。促销员要把消费者的意见、建议与期望都及时地传达给销售商或是生产者，以便生产者生产出更能针对目标市场的产品，满足消费者的需求，也便于销售商制订更好的经营和服务的策略，使消费者放心购物，开心消费，真正做到让顾客高兴而来满意而归。

记得我在做露行固体绿茶的免费试饮时遇到了这样的一件事。露行固体绿茶是一种颗粒状可以冲饮的饮品，内有独立包装，每一小袋可以冲400毫升到500毫升的水，该产品的最大功能在于可以用凉水直接冲饮，是炎炎夏日清凉解渴的最佳饮品，而它的味道和康师傅绿茶很相似。这个产品并不是茶叶，而是茶粉，这也是顾客咨询最多的一个问题。在我观察看来，来品尝这款绿茶的顾客百分之八十都是四十岁以上的顾客，这类顾客群大多患有高血脂、高血压、心脏病、糖尿病等病症，因此不喜甜食，即使没有得这类病，他们大多也不怎么吃甜食，以便预防这类疾病。而我所促销的露行绿茶，本身在配制时就含有大量白砂糖，口感很甜，适合小孩儿和年轻人引用。这样，露行绿茶的目标顾客群就和现实中的有购买欲望的顾客群产生了分歧，致使这种绿茶的销售量不是很高。促销员是消费者项产品提出意见的反馈点，于是，我将这一情况如实的反映给了供货商。虽然我知道只凭我一个实习促销员的话，企业是不会做出什么反应的，但我作为一名促销员，就有责任和义务向企业反馈消费者的意见，我做到了一个合格促销员应该做的事。

我的实践工作很快就结束了，但我的学习还没有结束。短短的天让我获益良多。以前总是认为课本上所学的知识都是纸上谈兵，都是理论知识，没有相关的实践经验，很难将理论融入到实践当中去。但通过这次的实践，让我明白了理论知识是指导实践工作开展的纲领，有正确理论指导的实践工作才能更好的达到

目标。就像露行绿茶这件事，如果我没有学习市场营销相关的知识，那我就不会知道有关促销员职能的事情，更加不会向供应商反馈消费者对产品的相关意见。理论与实践的结合让我对市场营销这门课程有了新的认识。暑期的社会实践不单单是一个个人锻炼能力的机会；也不仅仅是一次学习知识的机会；更重要的是，这是一个让我接触社会，提高个人修养，磨练意志品质的机会。这次的社会实践，真是我人生中一段不错旅程，让我铭记。

参考文献：

［序号］文献名主要责任者页码

［1］《市场营销学通论》（第四版）郭国庆汪晓凡

［2］《世界上最伟大的推销员》奥格·曼狄诺

［3］《消费者心理学》（第三版）罗子明

第268页第42页第354页

暑期超市的社会实践报告

学院：

专业：

班级：

姓名：

7.工作实践篇七

重要巷道贯通工程贯通精度的高低, 不仅决定于我们所选择的贯通测量方案和测量方法是否正确, 更重要的还在于实地观测工作的质量;同时, 还受到作业环境 (空气能见度、风速大小) 的制约和影响。实地观测包括:仪器、觇标对中、角度观测、边长丈量等。因此, 合理的选择贯通测量方案和测量方法, 提高测角、量边精度, 是保证巷道准确贯通的关键。

例如我们对某一量作多次观测, 会得出多个数值来, 这些数值和其真值之间的误差值的存在, 是由于量具本身结构存在着误差, 读数、操作误差等。我们只能求得该量的算术平均值。算术平均值与观测值的差值称为最或是误差。就导线测量而言, 其水平方向上的误差来源于两个方面;一个是测角误差, 另一个是量边误差;垂直方向的误差来源于水准测量和三角高程测量误差。其结构示意图如图1。

1 劳动组织工作

劳动组织工作是实施测量工作中的重要组成部分, 要顺利完成某一项测量任务, 团队成员的相互协作、配合是完成该项任务的组织保障。合理的组织分工和协作, 安排好作业人员的关系, 使之成为协调统一的有机整体。在施测之前, 要充分做好人员的思想发动工作, 充分调动好人员的积极性, 向参加作业的人员交清任务的目的、意义、质量和限差要求, 做到布置组织工作严密, 各小组分工协作明确, 集思广益, 为圆满完成任务做好一切准备。

2 技术方面

在技术方面要根据以往工作的实际经验, 学习和借鉴别人的经验, 去制定和策划本次贯通测量施测工作的方案和方法, 并在实测过程中根据实际的结果衡量所达到的精度。要有可靠的检核办法, 要经常对标定巷道的方向和坡度进行检查和校正, 以此尽量减少由于测量误差对贯通工程的影响, 以保证准确的贯通, 达到生产和技术方面的要求。

2.1 技术管理工作

科学是技术的先导, 科学技术就是生产力。技术管理要紧紧围绕测量技术工作, 提供合理的作业方法, 保持仪器设备的良好状况, 严格执行岗位责任制, 及时解决施测过程中出现的技术问题。不断提高技术水平, 要充分利用现有的各种装备, 积极采取新技术、新工艺、新设备, 不断提高测量成图的质量。通化矿业集团道清煤矿北斜井新西风井的掘送和准确贯通 (相向贯通两处) , 就是采用了较先进的全站议进行测量, 全站仪测量加长了边长。如果采用钢尺量边, 测站数可达100余个, 现在采用全站仪测量, 测站共31个, 减少了由于测站数较多而产生的测角、量边等误差的影响, 改变了以往50米钢尺量边的方法。井下导线边长可达到600余米, 该闭合导线总长5828米, 坐标相对闭合差1/31380, 高程闭合差0.068米, 精度分别高于国家要求的1/8000、100姨L=100姨5.828=241 (mm) 的标准。L-闭合导线总长度, km。

2.2 技术设计书

贯通测量实测前, 必须制定合理的测量方案和测量方法, 编制“贯通测量误差预计设计书”绘制“导线设计图”, 比例尺应不小于1:2000, 提交有关部门进行审批。设计书的内容: (1) 贯通巷道的概况; (2) 巷道贯通在水平重要方向和垂直方向上的允许偏差值的确定; (3) 起始资料的可靠性; (4) 拟选定的测量路线、仪器设备、施测方法和限差要求; (5) 进行测量参数的确定; (6) 进行贯通工程水平重要方向和垂直方向上的测量误差预计; (7) 预计误差值与允许偏差的比较, 当预计误差值超过允许偏差值时, 应充分利用陀螺定向和全站仪测量技术, 提高测量精度。 (8) 确定方案选择的合理性。

现就通化矿业集团道清煤矿北斜井技改工程新西风井贯通误差预计实例简述如下:

(1) 巷道工程概况:为了合理有效的开采地下矿产资源, 延长矿井的服务年限, 提高北斜井现有通风和排矸能力, 设计新掘一条井筒, 作为总排风和兼排矸铺设瓦斯抽放管路用。井筒坐标方位角47°, 坡度28°, 地面标高+549.0米, 井下标高-200.0米, 斜长1596米, 毛断面10.0m2, 净断面9.0m2。锚杆锚网锚喷支护。由地面与井下+160标高相向掘进和+160与-200相向掘进, 预计贯通点两处。预计2008年10月上旬开工 (实际已于2009年12月23日和26日分别在两个预计贯通点准确贯通) 。

(2) 巷道贯通在水平重要方向和垂直方向的允许偏差各为0.200米;

(3) 矿区地面由四等三角点S66和P1作起始边;

(4) 拟选定测量路线:由P1-S66起始边向新西风井附近布设近井点, 再向主井并沿井筒→+160车场→+160南大巷→+160新西风井车场子布设导线。另一条路线是由+160车场→盲斜主井→-200石门→-200西大巷→-200新西风井车场子布设导线。测角采用南方TS662J2全站仪, 拟定采用7″导线精度要求测量。

(5) 测量参数:测角中误差mβ=7″a=5×10-4b=3×10-5;

(6) 贯通工程水平重要方向和垂直方向上的测量误差预计:

a) 由经纬仪测角和导线量边误差引起的贯通点K在水平方向上的中误差:

因导线独立进行两次测量, 所以

b) 由经纬仪测角和导线量边误差引起的贯通点K点在水平重要向上的预计误差:MXK预=±2MXK中=±0.162m。

c) 由经纬仪测量引起的贯通点K点在垂直方向上的中误差:

d) 由经纬仪测量引起的贯通点K点在垂直方向上的预计误差:MHK预=±2MHK中=±0.118m。

(7) 预计误差与允许偏差值的比较:

a) 水平方向:MXK预=|±0.162| (m) <MXK允=|±0.200| (m) 。

b) 垂直方向:MHK预=|±0.118| (m) <MHK允=|±0.200| (m) 。

(8) 确定选择方案的合理性:由于水平重要方向和垂直方向的预计误差小于允许偏差, 所以, 该方案可行。

3 实测前要对原有成果检核

施测前, 要对地面原有的三角网控制点进行效核;进行巷道中心方向和坡度的标定、延设中心线和腰线、延设经纬仪导线点前必须对原有测点进行一次检核。7″导线水平角两次互差不得超过20″;15″导线不得超过40″。

4 工程实测

施测过程要严格执行《煤矿测量规程》规定要求, 各项测量工作均应独立进行两次或两次以上, 取其算术平均值或加权平均值做为最后成果使用。测角、量边超限时, 要立即重测或补测, 以至达到要求为止。施测过程中要尽量加大边长, 减少测站数, 要尽量避开淋水的地方, 以保护仪器设备和减少雾气对测量视线的影响。井下测量时, 如果巷道风速较大, 要采取防风措施, 或将导线点选定在巷道的底板上, 采取光学对中, 避免由于风速过大降低测量精度给施测工作带来的影响。

5 在斜巷中测角时, 不但要提高对中精度, 而且应提高仪器整平的精度

每个测回之后, 应重新整平, 必要时要加经纬仪竖轴倾斜改正。

6 掘进指向尽可能采用激光仪标定中心和坡度

激光指向仪至工作面的距离应不小于70米, 说用的中腰线点一般应不少于3个, 点间距离大于30为宜, 巷道每掘100米应至少对中腰线点进行一次检查测量, 并根据检查测量的结果调整中心腰线。

7 最后一次标定贯通方向时, 两个相向工作面的距离不得小于50米

两个相向工作面间距离在岩巷中剩下20~30米, 煤巷中剩下40~50米时, 测量负责人应以书面报告矿 (井) 技术负责人, 并通知施工区队。

8 贯通实际偏差的测定

巷道贯通后, 应及时进行实际偏差的测定。 (1) 对巷道贯通结果的评定。 (2) 验证误差预计的程度。 (3) 调整中心、腰线。

9 实测资料的精度分析

重要巷道贯通工程都必须进行两次以上的测量, 这样便积累了大量的实测资料, 我们应对这些资料进行必要的精度分析, 以评定实测成果的精度。通过归纳、比较, 对所积累的大量实测资料进行分析研究, 并从中积累经验和找出一般的规律。

10 贯通工作总结

重要巷道贯通后, 要及时对贯通进行总结。要对本次贯通的实测资料的精度进行评定, 对所选择的测量方案和测量方法作出评论, 对在工作中积累的经验进行总结, 同时吸取工作中的教训, 为今后的测量工作打下坚实的基础。 (1) 贯通工程概述:贯通巷道的用途、断面、长度、支护形式、施工方式、施工日期、施工单位。 (2) 矿区地面三角网、近井点的建立及测设情况:建立日期、所使用的仪器、观测方法、限差要求、计算方法、施测日期及成果精度评定。 (3) 联系测量情况:独立定向测量的次数, 导入高程测量的方法、次数及精度评定。 (4) 井下测量情况:贯通导线的施测情况及实测精度评定, 原测量方案实施情况的评论。 (5) 贯通精度情况:贯通工程允许的偏差值;误差预计的偏差值;贯通实际的偏差值;贯通所有的技术资料明细表;参加本次测量工作的人员及完成工作量的日期;综合评述:总结经验和吸取教训。

摘要：本文结合贯通测量工作实践, 就重要巷道贯通工程工作中应做的几项工作和应注意的问题浅谈一下自己的几点看法。

关键词：重要贯通测量,误差来源,误差预计,允许误差,实际偏差贯通总结

参考文献

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[2]孙金礼, 陈杰.煤矿井下巷道贯通精度分析及技术方法[J].煤科学炭技术, 2010, 38⑹:112-114.

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[4]刘海义.井巷最佳贯通点及贯通域的确定[J].煤炭科学技术.2006, 34⑹:24-26.

[5]左杰海.凤凰山矿井下平面测量合理精度的探讨[J].煤炭科学技术.2003, 31⑹:76-78.

[6]王瑞峰.全站仪及贯通误差预计在矿山测量中的应用[J].测绘通讯, 2008 (10) :36-38.

8.工作实践篇八

一、高校学生党建立足专业实践基地的必要性

（一）有利于提高党员服务质量

专业基地是日常紧密型联系的单位，有较好的沟通和合作的基础，更能发挥党员服务的优势。从服务成效看，立足专业实践基地的党员服务，不是空谈的假服务，不是一时的秀服务，支部师生党员更没有把它当成额外的任务，大家反而乐在服务中，更为积极的争取服务基地的机会，将服务基地内化为自觉行动，优化了服务意识的同时，也提升了服务的能力，实现了师生、基地、专业、学校多方共赢的良好局面，形成了持久发展的长效机制。

（二）有利于拓展党建工作载体

一直以来，学生党建工作主要集中在政治理论学习活动上，工作区域多在校内班级或党支部，很少涉及专业基地。学生党建工作立足基地，不仅拓展了党建工作领域，深化了学习教育内容，创新了党员服务的陣地，通过定期开展贴近专业的主题教育实践活动，保证了党员服务基地工作的规范化、经常化和制度化，也有效提升学生党建工作的生动性与实效性。

（三）有利于发挥党员示范作用

学生党建立足专业基地，通过有效的机制建设，明确职责分工，科学优化考核；通过开展扎实有效的服务基地的活动，有利于积极发挥教师党员和学生党员的模范带头作用，让每位党员能够以身示范，以“专业服务树形象、服务基地促成长”来要求自己，真正树立起“一名党员，一面旗帜”，从而增强了支部的创造力、凝聚力和战斗力，实现社会服务与专业发展共赢。

二、高校学生党建立足专业实践基地的主要做法

（一）学前教育专业党支部的组成

学前教育专业党支部是在学院党总支领导下，由教师党员、学生党员和入党

积极分子组成，是入党积极分子的培养基地，也是预备党员的考察基地和学生党员的教育基地。

（二）学生党建立足专业基地的工作思路

学生党建立足专业基地，在学院党总支和学前教育专业的共同指导下，依

托学前教育专业每周五下幼儿园的“走园”教学模式，以及日常的其它专业实践活动，以“专业服务树形象、服务基地促成长”为目标，将高校学生基层党建工作进行进一步拓展至专业实践基地。

学前教育专业实践基地类型主要有两类。一类是学校学前教育专业示范性、

紧密型幼儿园基地；另一类是学院紧密型社会实践基地，有地方团市委、福利院、敬老院等。

（三）教师党员示范引领

每位支部教师党员均参与服务基地，除日常与幼儿园交流和指导之外，另有三类服务方式比较突出。

第一类是支部教师党员挂职幼儿园副园长，服务实现常态化。挂职期间，她们通过课题指导、讲座、教研活动、环境布置、读书沙龙组织等方式服务基地。

第二类是组织大型“学教研共同体”活动。此项活动是以往全市幼儿园教研活动的升级版，活动内容主要有某一领域活动的展示、教师的研讨、专家的点评、专家相应的讲座等。其中，展示的教学活动经过了多轮的磨课与指导，相对较成熟；教师的研讨面向全市的幼儿园教师，分组分主题研讨，各有侧重。

第三类是每周一天的“走园教学”活动。全体支部党员教师于每周五这一天雷打不动深入幼儿园，参与幼儿园的教育教学活动的指导、环境创设问题的研讨等。

（四）学生党员接力协作

每位学生党员、入党积极分子服务均参与服务专业基地活动。其中服务幼儿园基地的内容主要有四类。第一，在基地建立党小组。为了提高服务基地的能力，在条件成熟时，我们在基地建立临时党小组，参与基地的理论学习和党员活动。第二，协助幼儿园开展大型活动。如协助幼儿园开展园庆活动、亲子运动会、春游等活动。第三，协助幼儿园环境布置、玩教具制作。第四，协助幼儿园日常保教工作。

学生党员服务社会实践基地的主要内容有两类。第一，义务支教活动。比如，学生党员利用暑期，参加学院的支教服务团，每次支教时间长达1个多月，为企业外来民工子弟的孩子们带去了丰富的“营养”大餐，陪孩子们度过了快乐的暑期。又如，党小组成员利用周末参加“爱心之家”的义务支教活动，“爱心之家”的成员均为相关企业外来职工的孩子们，其中因为毕业等原因，第一批学生党员无法继续，但是爱心接力棒在传递。第二，定期深入福利院、敬老院开展敬老爱幼活动。

三、高校学生党建立足专业实践基地的成效

（一）教师专业指导能力提升。支部教师党员深入基地、服务基地，其良好的服务广受基地老师们的欢迎和认可，其科研指导、教学水平等专业指导能力也得到了极大的锻炼和提升。

（二）学生专业水平快速发展。支部学生党员积极参加服务基地的活动，在服务基地中，其良好的服务意识和能力树立了良好的学生党员的形象，得到基地老师们和负责人的欢迎和肯定。在服务中，学生党员们不仅熟悉了幼儿园工作，加深对幼儿的认识，促进了专业成长，更增进了对专业的热爱，为今后的工作打下了基础。

（三）专业基地综合实力快速提升。对于支部党员服务基地的做法，各专业基地既认可又配合，因为在服务中，基地得到了实实在在的帮助，其幼儿园管理水平、教师保教观念和能力，研究意识和能力、指导学生保教的能力等得到了大大提升，有的幼儿园甚至在省一级幼儿园的建设中受益匪浅，顺利获批省一级幼儿园；有的幼儿园在一定程度上提高了新办园的起点。

（四）学前专业快速发展。由于支部党员教师均是专业里的骨干教师，承担着专业里重要的教育教学管理任务。他们的成长夯实了学前教育专业的基础，打响了学前教育专业品牌，收获了学前教育专业大发展。

经实践检验，立足专业基地的党员服务活动室学生党建与学生管理的新途径，在教书育人工作中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋旗帜作用，取得了可喜的成效，展现了多方共赢的局面。当然，可以进一步通过开展立足专业基地的党员服务活动展示风采，促进支部间的相互学习与借鉴；同时做好对广大非学生党员深入细致的调查，听取学生对支部工作及党员的意见和建议，促进后续工作的良性开展。

参考文献：

1.陈清华，丁恒星.在学生公寓建立大学生党员工作站的实践与探索[J].学校党建与思想教育，2011年1月

2.陈长生.高校学生“党员服务社”进公寓建设的实践探索[J].科技信息，2013（24）

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