学生会部门活动流程(精选9篇)
1.学生会部门活动流程 篇一
关于部门秋游活动策划书
一 活动意义
为了促进部门委员之间的交流,营造和谐融洽的集体氛围,丰富委员们的校园生活,陶冶情操,培养生活实践能力,同时领略方山的风情,信息工程系纪检生活部共同决定于本周六(若有其他事情,活动时间另行通知).二 活动组织
1活动总负责:分管主席***
2活动策划:**部长**与**部长***
3活动地点:**
4活动时间:20**年**月**日
5参加人员:**与**全体成员(请假除外)
6路线:***------***
三 活动内容
1前期准备:
1)负责统计参加这次活动的委员名单,并将其分组,生活纪检
各一组,正副部长负责本组人员,分管主席负责正副部长.2)副部选择一些到时将要进行的团体游戏或个人才艺表演.3)选择几个熟悉路线的人负责带路.4)所需物品:各种食品(自带),水,应急药品,团体活动所需器
材食品由副部提供.5)活动费用:每人交50元用于活动经费(包括场地费,门票及
相关费用)
2活动进程
早上7:40出发,.在去目的地的路上,可大体介绍一下将
要进行的活动内容及活动流程.9:00—9:30到达目的地,全体成员按事先分好的组开始
进行活动.首先自由活动时间,大家可以结伴同行,先熟悉一下
目的地的环境,自由游玩.10:30开始烧烤(注意防火,保证安全)[如果时间允许,可
以在烧烤中穿插适当的团体游戏以活跃游玩的气氛.增强大家的团队意识,增加对彼此的了解]
14:10清场,大家按原路返回
四 注意事项
各**利用班会时间等加强对同学们安全教育,来回路上的纪律教育,爱护花草树木及文物教育,公共场所清洁教育,卫生
教育,规范活动行为,利用本次活动充分展现海院学生会委员
风采.具体要求做到:
1)徒步前往方山的路上,排队做到快静齐,不掉队,不离队.坚决
服从组长的纪律要求.不闯红灯,走人行道;
2)不在公共场所乱丢果皮纸屑,不攀折花木,不采摘水果不能
下河游泳,洗手等.3)一切行动听指挥,有事先向组长报告,最好以组为单位手机
保持开机,事先充满电.4)自由活动可以开展一些有益,有趣,有序的活动,不攀爬树木,险峰来挑战自我.5)烧烤时不碰到铁架,更不能伸手进炉灶,不往灶内添加其他
东西.6)小竹签,大危害,注意安全很重要
7)不暴食暴饮,注意饮食卫生.8)如有不周情况(正副部长另行通知)
五后续工作
**根据自己观察及副部和委员反馈,总结此次活动的经验教
训,提高本部团结,组织记律能力.此次活动组织者写出活动总结,供以以后参考.作出相册,MTV.以后作为校庆或聚会的美好回忆,其他参加活动的成员也可以自己写一些类似于体会的文章,文章也可以发表于校报 或其他知名报纸与他人共享.-
2.XX年学生会部门活动总结 篇二
学生会部门活动总结
校学生会在校团委的正确和直接指导下,紧跟时代步伐,秉承“一切依靠同学,一切为了同学”的一贯宗旨,以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为目标,与时俱进,锐意进取,转变工作新思路,在内部建设、校园艺术文化和精神文明建设等方面开展工作,继续开创了我校学生会工作的新好局面。
一、本月活动内容总结:
本月我们的工作主要围绕校园精神文明建设,艺术文化发展进行工作。
(一)中华骨髓库造血干细胞血样采集活动
5月28日中午在北活多功能厅,由校学生会志愿者部携手中国造血干细胞捐献者资料库管理中心开展造血干细胞血样采集活动,一起为公益事业献出自己的一份爱心。
由于卢茂鑫同学的配对成功,继去年活动之后主办方表示在开展一次采集活动。本次活动造血干细胞捐献者以大一大二为主,共100人左右。由于连续多年保持增长,使得今年的累计总人数已经超过500人。活动现场在志愿者部的精心组织与安排下秩序井然,同学们在排队等候采集血样时表现的非常的热情。本次活动展现了中航大同学们的爱心和奉献精神,为世人展示了航大人的风采,并为中航大的精神文明建设添砖加瓦。
(二)中国民航大学第四届文化艺术节闭幕式
6月8日晚,在一系列精彩纷呈的艺术节活动后,我校第四届文化艺术节闭幕式在北院礼堂成功举办。出席嘉宾有:校党委学工部副部长、团委书记谭海涛老师,校团委副书记李鑫老师及各学院团委书记。
闭幕晚会以本届艺术节为中心,重现了众多精彩比赛:闪亮之星大赛12位选手再度一展歌喉;现代舞大赛冠军队伍航空自动化学院再次奉上扛鼎之作《课间操》;交谊舞大赛亚军队伍民族风交际舞;曲艺大赛冠军孔令萌单口相声;寝室文化大赛冠军队伍《考前一夜》;校园模仿达人大赛冠军吴易霖B-BOX;另有校舞蹈团的妖娆舞姿。
晚会最后,团委老师代表为本届艺术节各个比赛的获奖者进行了颁奖,并由谭海涛老师对本届校园艺术节进行了总结发言,至此本届校园艺术节圆满结束。
第四届文化艺术节得到了学校各相关部门的重视,在各学院团委的精心准备、积极参与以及广泛动员和组织下,学生积极参加到文化艺术节的活动中来,做到了人人知道文化艺术节,人人参与文化艺术节,充分展示了我校大学生的精神风貌,丰富了校园文化生活,营造了浓厚的文化艺术氛围。
(三)刘轩“放任心中的一百次流浪”讲座走进中航大
6月7号晚6:30,美国哈佛大学硕士、心理学博士、朱丽叶音乐学院高材生、散文专栏作家及主持人刘轩在北活一楼报告厅,为我校学子奉上了一场题为“放任心中的一百次流浪”的专题讲座。讲座中,刘轩老师围绕“流浪”主题,从自己的成长经历出发,鼓励同学们发觉自己的天赋,在孤独失意面前勇于突破自我。从中同学们收获了:流浪是一种对生活的态度,他代表着一种热情,一种信仰,让我们的生活充满追求。讲座中刘轩与同学们互动,现场气氛十分活跃。
二、活动经验总结:
(一)继承传统活动精神,在发展中寻求创新
本届学生会继续大力承办了我校艺术节全局活动,我们要继承过去系列活动中的良好精神,学习成功经验,更要在不断变化的校园文化需要中取得创新突破,适应时代发展。力争全方位,多角度诠释各项活动主题,做到最大范围的调动广大师生的积极性,提供更广阔的参与平台,旨在“全员参与”。
如,此次艺术节以“激情五月,魅力航大”为主题,继续举办了“闪亮之星”校园歌手大赛、现代舞大赛、交谊舞大赛、高雅艺术进校园等多项文艺类竞赛及大学生艺术团专场演出等活动。同时,首次迎来我校高水平的话剧表演,邀请到山西省话剧院来校演出话剧《立秋》首次迎来高水平的话剧演出,使我校学生对于话剧这种不可替代的表演形式有了近距离的认识,浓厚校园文化气息,提高学生人文素养;又新开发了校园模仿达人秀等文艺竞赛活动,充分调动了同学们的积极性,鼓励同学们展示自己的天赋,拓宽了我校艺术文化发展的空间,让更多的同学积极参与到艺术节活动中来。
(二)加强干部队伍自身建设、提高办事效率,提高校学生会、校学生会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力:
1、整合资源,拓展职能,使学生会机构设置更加科学,工作更加高效。
顺应学校的发展,切实起到校学生会为全校同学服务的作用,我们应进一步加大学生会职能部门整合力度,分清各部门职责。并在新一届选举中大胆选拔干部,唯才是举,任人唯贤。从而使新一届学生会、校学生会干部队伍充满生机活力,思路更加开阔,工作更加高效。
2、健全各项规章制度,规范工作程序,使学生会运行机制更趋完善,从而使校学生会工作更加制度化、规范化、科学化。
(三)加强后勤工作,积极开展各院系学生会交流:
1、积极开展对外交流,引进先进工作理念。新时代对学生会工作也提出了更高的要求。学生会应该以更开阔的视野来关注社会,审视自我,以促进自身的发展,学生会的交流和合作,对外交流的过程中,在向各系学生会传达校学生会工作成功经验的同时,也使我们发现了自身的不足,并及时地吸取各系学生会的可借鉴之处,为校学生会、校学生会工作的开展积累了丰富的经验,起到了博采众长、协作交流、共同发展的成效。同时为我们开展活动积累了社会经验,为今后的对外交流和为同学提供社会实践锻炼机会打下了良好的基础,促进了我们校学生会工作的进一步发展。
三,工作思考与启示:
在本届校学生会工作本学期即将结束之际,回顾一学期来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开校团委的正确领导和具体指导,离不开学校各职能部门的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。在这里,请允许我们代表本届校学生会全体成员向关心和帮助校学生会健康成长的各级党政领导,向长期关心并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为校学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。
学生会部门活动总结
为加强学生会成员间的交流,使其相互有所了解;增进各部门间的友好关系,促进学生会工作更好的开展。12月4日下午12:30~6:30,由xxx团委学生会主办,xxx文艺部承办的部门联谊活动在xxx举行。学生会各部门同学参加了此次活动。
首先,我们对部门成员随机分成了4个小组,每个小组由一位常委带队参与之后的活动。本次活动设置了多个游戏,比如纸杯传水,多人多足等,目的即为了加强学生会各部及各部男女生之间的沟通与交流。我们还为获胜的队伍准备了各种各样的糖果和饮料作为礼品。当然失败的队伍也接受了很严厉的惩罚。游戏间隙,我们要感谢各部带来的精彩演出,为联谊活动增添了亮彩。最后所有部门成员集体合影留念,各种夸张的造型将此次活动推向了高潮。
通过此次活动,让学生会各部门之间加深了了解,为以后更好、更深层次的合作打下了坚实的基础。同时我们获得了很多宝贵的的东西:
1、进一步加深了学生会各部门与文艺部之间的合作情谊,给新成员留下了一个很好的印象,以便各个部门此后更久远的合作;
2、达到了加强部门协作的目的;
3、增强了部门各成员的团结协作意识,以便于更好的运用于此后的工作与学习中;
4、丰富了部门成员的课余生活,使学习与娱乐协调发展。
本次活动虽然非常的成功,但在进行过程中也暴露出许多问题:
1、人员不齐:由于活动组织时间确定仓促,各部门成员有一部分成员未能参加。
2、场地问题:场地距离学校太远。
3、活动时间:在活动进行中未能计算好时间,未能按原定计划进行完所有活动。
学生会部门活动总结
转眼间一个学期马上就要过去了,各项工作也已经接近尾声,生活部是团委学生会中一个重要的部门,我们的主要职能是:关心同学生活,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求,为大家提供方便;定期检查寝室卫生;开展生活部特色活动;配合学院活动的后勤工作;尽量配合其他各部门活动等。本着“为学生服务”的宗旨,我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责,并且积极地配合学生会其他部门的各项活动。做为部长,下面我对过去半学年生活部的工作做一下回顾与小结:
一.部门建设及工作方面:
1、为了使团组织学生会实力更加强大,生活部应时宜,在10月初,我们生活部进行了一次面向全学院的公开纳新活动,经过严格的筛选,最终确定了生活部新一届成员。
2、招新活动过后的第二周,为让部员之间排除隔阂与陌生感,让这个集体内部的气氛变轻松,生活部及时开展了一个小型见面会,让大家彼此了解,进一步增进感情。与此同时,我们又组织了部员与各班生活委员的见面,讨论。新部员很快融入到生活部这个大家庭里,同时也感受到了大家对工作的热情,也为部门完成本学期的部内工作打下了一个坚实的基础。
3、生活部还建立了完善的部员档案,目的是根据部员不同的特点及特长安排合适的工作,这样有助于我们安排,管理,记录同学们的工作,提高了整体的工作效率。
4、针对部门活动需要和部员们的性格,我将部员们分成了五个小组,其中一个文秘组,负责例会上的会议记录,以及部门工作的策划与总结部分,搜集部门相关资料,以及做好部员考评工作;四个活动小组,每个小组定期选组长,配合部门要求做好人员安排,负责活动的实施方面工作。12周起,各个小组以及相应的生活委员根据安排对自己负责的年级进行宿舍卫生抽检,并根据各宿舍卫生情况给出合理的分数。分组管理既保证了工作的顺利进行,同时也提高了组织的灵活性与效率。在宿舍卫生检查的过程中,我的部员们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。同时,向他们耐心介绍了我们部的职能,真诚地欢迎他们提出意见和建议,并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的宿舍卫生抽查,不仅加强了宿舍卫生管理力度,同时保证了寝室同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决。
二、生活部举办的一些活动:
1、生活小贴士栏目:
“生活小贴士”是生活部为大家发布生活资讯的温馨活动。信息每隔一周更新,内容根据季节、天气、大家的需要而更改,包括生活方方面面,如饮食健康、出行指南、生活常识,幽默笑话等。贴近生活,贴近师生。每次到我们学院每栋宿舍楼下,总能看到火红的生活小贴士宣传栏,它代表了我们对生命的热情,以及对生活的热爱。每当看到有同学驻足细看,或轻声讨论,或豪不掩饰的赞扬总有一种自豪的感觉。我们将继续努力将这个活动办好。
2、第二届校园DV大赛:
本次活动我们在全院做了前期宣传工作,宣传部也在工作中给予了我们帮助,协助我们做好宣传。活动中共征集了3部优秀作品参加校学生委员会社区维权部的评选。其中07级化学基地1班的作品《校园风采》,其内容积极向上,充满青春气息,有较好的精神风貌,能表现大学生对祖国,对家乡,对母校的热爱,有一定的深度,内容充实生动。在众多作品中脱颖而出,闯进复赛,并获得了组织奖,值得表扬。活动很好的展示了我院大学生朝气蓬勃,奋发向上的精神风貌,展示福大风采,营造健康高雅的校园文化环境,体现向真,向善,向美的校园文化特质,为福大五十年校庆献礼。活动中仍存在一些不足,就是此类校级活动,我们学院学生的参与度一直不是很高,希望能在以后的活动中,加大宣传力度,充分调动同学们的积极性,让大家都能参与进来,关注起来,以使活动取得更好的效果。
3、化学化工学院学生权益调查权益调查:
针对我校最近无论是在生活区还是在教学区,失窃事件频繁发生,生活部在学院06、07年级展开了学生权益调查,广泛收集相关数据,总共搜集了上百位同学的权益受侵害的事件。其中包括自行车失窃,钱包被盗,及上当受骗等各类事件。同学们也提出各种建议来维护自身权益,如学校应加强监督管理,后勤部门应发挥职能,我们自身也应加强防范意识等。我们将通过学校学生委员会社区维权部,反映给校领导,以维护同学们的权益。
4、福州大学精神文明系列评选活动:
在本次活动中,我院生活部各成员表现积极,但由于通知不够详尽,有的班级的班级情况较为凌乱,给推评工作带来一定困难,有的同学没有将个人简介写得详尽,或是没有将个人简介打印。此次评选学院最终获得校级文明班级两个,文明宿舍十个,精神文明先进个人十三个,为学院取得了荣誉,为同学们树立了典型。
5、创意DIY大赛
为了活动能够顺利进行,我们通知了学院各班生活委员,让他们进行作品的收集。等作品收集完毕后,我们部门请各班生活委员对作品进行了评选,初步评出三个作品参加校级评选。活动中,部门成员团结一致的精神一直是活动成功地源泉,各个工作都能较好的得到落实。在这次活动中,部门内部的磨合与协调得到了进一步的加强,为日后的工作培养了宝贵的默契。
6、“五星级宿舍”评选活动
在本次活动中,我院生活部各成员表现积极,但由于通知不够详尽,以致有些宿舍上交材料不完全,有的没有打印版的宿舍简介。在活动过程中,我们认识到了学院开展活动的一个弊端是,本学院同学对于非学术性的活动参与热情不高,关注度也较低。这是我们学院开展活动中时常遇到的一个难题,如何克服这一点就成了当务之急。我们通过活动,积累了一定的经验,譬如对活动的宣传力度一定要大,加强鼓励和奖励制度,部门本身应起好带头作用,努力提高同学们的参与热情和关注度。
三、配合其他部门工作方面:
在保证完成好本部门工作的同时,我们也协助其他部门开展好一系列的工作:
1、院运会后勤:
在运动会期间,我部积极配合学院各部门做好工作,认真负责地提供了后勤保障.号码牌的制作,水的保障,以及其他物品的准备;现场卫生的维持,现场物品的检查留守……在此期物品准备方面,我们力求节俭,不惜多花嘴舌,多跑路;在现场,部门所有的成员齐心协力,听从调配,确保校运会期间运动员的舒心.我部在校运会期间表现出来的团结,我们将继续发扬,表现出更好的精神面貌,更好地开展工作。
2、迎新晚会座位安排:
本次学院迎新晚会联合了建筑学院一起举办,可谓强强联手,为08级的新同学献上了一份珍贵的开学礼物。我们部门负责协助本次迎新晚会开场前的座位次序安排,为每位新生及到场嘉宾安排好座位。不过由于实际场地大小与先前安排的场地大小有出人,导致现场有些混乱,不过很快控制下来。而且接下去的晚会也有条不紊的进行,进出场及现场秩序也都维护的很好。
3、校运会帐篷布置活动:本次校运会中,生活部配合文化部做好运动员之家的布置活动,活动中我们工作迅速、到位,在短期内策划出布置方案,迅速准备好所需的物品。虽然出现了人手不足等问题,但参与人员在布置帐篷的指定时间内准时到场,各部门人员积极配合,根据帐篷的大小,布置方案进行了适当的调整,还是使校运会帐篷布置工作得到顺利完成,为校运动会的工作进行了全面的准备,这也是运动会成功开展的一个重要保证。
四、工作中的不足:
1、由于人力的关系,有些活动的开展受到许多限制,建议在全院征集所需人力资源,让有才能的同学能够充分发挥所长,同时为学院工作做出贡献。
2、这学期对部员的学习抓的不是很紧,下学期要注重部员们的功课情况,要功课与学习一起抓,防止学习与工作失衡的情况发生。
3、在众多活动中总结出来的经验是,任何活动开展前应该做好实际考察工作,更切实地安排好工作,计划总赶不上变化,所以随机应变也很重要。
这些缺点我们一定会在今后的工作中避免。
从总体上看,本学期本部工作完成较好,取得了一定效果。在这学期的工作过程中,生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、为了保障各部门、各项工作的顺利发展,做到工作规范化、有序化,生活部本着服务于同学的宗旨,努力奋斗、大力协作。及时到学生中了解各项生活困难,内部能解决的一定给予解决,不能解决的及时作出汇报。加强同其他部门的联系,协调各部门组织的活动,配合完成各项任务,做好各部门的后勤保障。在一些大型活动中,能够助主席团一臂之力。我部所有成员在工作过程中体现了很强的团队精神和个性突破,新成员凭借自己的激情和创新,老成员凭借自己的热情和经验,使得我们部门顺利的完成了所有工作。我们会继续以满腔的热情配合支持团委学生会及其他各部的工作,把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处!同时,诚恳地希望大家对我们工作的不足之处提出意见、提出批评,对于这些不足,我们会加以改正。
学生会部门活动总结
回顾过去的三个月,学生会的工作由一片空白到丰富多彩,不论是我自身,还是学生会都发生了很大的变化,对于本学期学生会的工作历程和基本经验,我感触良多,为了在未来工作中取得更大的进步,现对本学期学生会工作做以总结。本总结共分四方面:
一、部内活动;
二、部外联系与活动;
三、学生会的成绩与不足;
四、下学期工作展望。
一、部内活动
办公室:制定学生会签到制、值班制及物品管理制度。
生活部:人文社科部“优秀宿舍”评比,参加厨艺大赛,参加校学生会食堂检查。
学习部:主办英语角、数学角,积极组织参加辩论赛。
文艺部:组织参加理学院与地环学院举办的“化装舞会”,组织卡拉OK比赛、主持人比赛,组织参加“大合唱”比赛,举办“人文社科部元旦晚会”。
体育部:参加第二十九届校运动会,开展“晨跑”活动,举办“行政杯”篮球赛。
宣传部:参加书法摄影比赛、海报大赛、“一二九”演讲比赛。
维权部:参加化工学院主办的“计算机知识大赛”。
纪检部:对学生会及班委工作进行监督。
实践部:负责宣传板的制做及摆放。
二、部外联系与活动 1、10月08日参加校学生会主席例会。2、10月10--12日参加理学院与地环学院主办的“化装舞会”。3、11月04日参加校学生会主席例会。
4、11月09日受邀担任理学院主持人比赛评委。5、11月15日下午受邀做材料学院“爱之赛评委。6、11月15日晚受邀做外语学院与医学院举办的迎新晚会嘉宾。7、11月15日下午担任“自强之星”评比活动评委。
8、11月29日受邀做经管学院K歌比赛嘉宾。
9、11月29日担任海报大赛活动评委。
10、12月04日参加校学生会主席例会。11、12月06日受邀做校主持人大赛决赛嘉宾。
12、12月13日受邀担任校卡拉OK比赛复赛评委。
13、12月24日受邀做外国语学院主办的圣诞晚会嘉宾
三、取得的成绩与不足
㈠、成绩
学生会通过积极组织参加校级的多项活动,以不同的形式、从不同的侧面大力宣传了我人文社会科学部。从运动会的默默无闻到辩论赛的一鸣惊人,人文社科部在全校的知名度日渐提高,兄弟学院同学对人文社科部同学的态度也由“鼓励”型向“羡慕”型转变。
学生会各部都在努力的独立策划活动。学生会所做的一切工作都是从零开始,各部开展活动更是在摸索中前进,走一步看一步。各部独立开展活动时,虽然有一些挫折,但更多的是成功,更重要的是,大家通过这些活动得到了锻炼,积累了经验,为未来各项工作的开展提供了良好的基础。
全体同学形成了良好的精神风貌。就像开学之初虞老师和岳老师所说,我们人文社科部的同学会有与其它学院同学不一样的大学经历。在学生会各项活动的开展过程中,大家变得更加团结,虽然也遇到了各种各样的困难,但大家始终没有放弃,而且是负责任地开展着各项活动。活动在开展,团结在增强,责任心也在步步提高,不言放弃的信念更在延续。
㈡、不足
活动流程做的不够好,导致一些活动虎头蛇尾,甚至失败。活动开展前要进行可行性分析,提前进行活动策划。活动中应注意细节的把握,细节决定成败;活动后,及时总结,分析得失,积累经验。
活动宣传与活动开展不同步。宣传部应积极配置与宣传工作有关的后勤保障材料,如展板;开展活动时,由所属部门提供宣传稿件等材料,减少宣传部工作量。
学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,大局观念仍需加强;部分学生会成员的时间观念、纪律观念、责任心、主动性不强。主席与分管副主席应主动与所辖各部成员进行交流,部长应积极与副部长进行交流,调动副部长积极性;各部开展工作时应学会调动非本部同学的积极性,减少自身的工作量。
三部门(实践部、纪检部、维权部)开展工作比较困难。各部成员及每一位同学不要将个人情绪带入到工作中来,减少三部门工作压力;在必要的情况下,进行部门调整。
外联工作中与商家合作尚未建立,未能实现学生会活动的多渠道经费来源;学生会的信息化建设至今未真正开展。
四、下学期的工作展望
本届学生会是人文社科部学生会建设的开始,我们所有的工作成果和经验教训,都必将成为日后各届的宝贵财富。
1.继续完善规章制度、加强自身建设,建立一支精干的学生干部队伍,为以后工作的开展奠定基石;
2.打造学生的文化活动,积极开展具有我部特色的活动,更多的吸引同学们的目光,得到同学不变的支持,让这些活动的影响力能达到更长久的效果;
3.我们要更加注重保存每一次活动的原始资料,为举办第二届、第三届……做以准备;
4.对同学们的意见,我们应建立一个保密机制,并对意见进行及时反馈;
5.积极“走出去,引进来”,主动与兄弟院(部)学生会进行交流,走访兄弟学院,有选择的参加兄弟院部组织的活动,邀请他们参加我们的活动,加深与兄弟学院的感情,扩大彼此合作空间,以实际行动支持兄弟学院的工作。
大学是一个充满梦想的地方,但同时我们也就背负了更多的期冀,怀揣着更大的理想,在压力和动力之下痛苦并快乐着,我们为此而喜怒哀乐,但是有一点,既然选择了远方,我们只需风雨兼程。
人文社科部学生会正处于成长期,走弯路、遇挫折、犯错误,从某种程度上说是必然的,没有今天的经验教训的积累,我们如何期待明天的辉煌呢?
3.生产部门管理流程 篇三
1.2011-4-21号以前的订单由李排场作为总指挥(除九州方,江苏合,浙江宝三个订单),其余人员听从排场分配安排来进行工作。
2.九州方,江苏合,浙江宝及2011-4-21后来的订单,按如下操作流程来进行生产管理:
4.迁移工商部门流程 篇四
第一步,准备迁移的公司带加盖公司公章有法定代表人签字的迁移申请报告、加盖公司公章有法定代表人签字的公司营业执照副本复印件、加盖公司红印有法定代表人签字指定代表或者共同委托代理人的证明三份材料到迁入地工商部门领取《同意迁入函》。
第二步,准备迁移的公司带着《同意迁入函》到公司登记注册的工商部门,办理《同意迁出函》。
第三步,准备迁出公司等迁入地工商部门收到迁出地工商部门通过邮寄等方式送来的公司登记注册相关纸质资料后,带着《同意迁出函》、变更申请书、指定代表或者共同委托代理人的证明、变更后住所证明、股东会决议、新章程或章程修正案、营业执照正副本、经营范围涉及前置审批的许可证复印件等材料到迁入地工商部门领取新执照。
注:在办理时相关材料工商部门均有格式文书或样本。
一、办理公司迁移地税部门流程
第一步、向原税务机关办理注销税务登记。
5.电销部门工作流程 篇五
第一周:了解公司各个部门业务,熟悉公司环境
第二周:对本部门产品有个初步了解,考试成绩须在95分以上
第三周:深入了解部门产品,部门文化,快速融入部门发展中
第四周: 着手部门客户资源,进行客户资源分析与整合第五周:对销售中遇到的棘手问题进行汇总,并组织部门人员进行讨论,给出最终解决方案 第六周:对销售人员进行销售技巧提升培训
第七周:找出每个销售人员侧重行业,进行行业划分销售
第八周:销售业绩必须达到2
第九周:对老客户进行维护(深入开发老客户-----增值功能模块服务)
6.销售部门工作流程2010 篇六
一、合同管理流程
业务员按合同模板做好电子文档合同 → 发于主管审核 →审核后交于助理检查、编号、登记、打印及盖章 → 业务员登记领取
备注:若客户收到合同有意见提出需要修改合同时,业务员必须将盖章合同带回公司交还助理手中,并
将改过合同经审核后交于助理重新处理。
二、合同下单流程
业务员提交下单说明给技术支持 → 技术支持下产品订购单→交于助理→部门主管审核 →助理下单到生产部门 →助理跟进
三、订单出货流程
助理告之业务员订单已完工 →业务员与客户沟通安装日期 →告之助理出货期→助理向工程组填单申请安装 →工程组组长审核→工程组组长派工 →助理安排办理订单出库 →工程组安排货物运送及安装调试
备注:项目安装与调试,业务员与客户沟通必须至少提前1至2天进行申请。
四、项目配套产品订单流程
业务员与客户签订项目配套产品合同→ 助理下产品订购单 → 业务员签字确认 → 客服主管审核 → 助理下单到生产部门 → 办理配套产品出库(若仓库无备货需要请购的情况下,中间产生的出货期限按采购实际到货期)
五、部门领料流程
1、工程组项目耗材领用
从助理手中拿取领料单填写→ 工程组主管审核→仓库领料→领料相关单据交于助理,由助理存档,保管
2、业务员工作耗材领用(如礼品等)
从助理手中拿取领料单填写→业务助理审核→仓库领料→业务员领料后将仓库打印的回执
领料单交于助理存档
六、发票领用流程
从助理手中领取发票申请单填写→交于助理→ 助理至财务开票→业务员登记领取→助理准备发票回执单交于业务人员→客户签字确认发票回执单→交于助理存档
备注:若业务人员不在公司,可致电助理办理开票(并以短信方式将开票信息发给助理);如遇特殊情况需将发票快递于客户,条件不允许的情况下说明具体原因,可以不用让客户签发票回执单,无特殊情况必须要求发票回执单。
七、售后服务流程
项目完工后,客户在使用过程中设备出现故障,客户电话致电公司或者业务员,在与客户沟通了解完故障情况后,按照以下流程操作:
业务助理接到报修电话 →及时交于客服部人员先与客户沟通了解故障情况 →业务助理将保修情况整理后填写维修单→工程组安排维修人员上门服务→ 故障解决后,由客户在维修单上签字确认 → 施工人员带回维修单交于助理存档
八、部门报销流程
1、工程组费用报销
1)日常费用
工程人员填写报销单 →出具报销凭证→工程组主管审核签字→财务部门审核→交于业务助理手中→由业务助理在报销规定期至财务部门报销,领取金额→发放
2)辅材费用
工程人员填写报销单→出具报销凭证→工程主管审核签字 →业务助理统计整理→财务部门审核 →交于业务助理手中→由业务助理在报销规定期至财务报销,领取金额 →发放
2、业务人员费用报销
1)业务员餐补助报销
由助理在次月统计好相关业务员出勤天数及日报表上交率,从中扣除相应金额,整理成文档,由行政部门确认出勤率,再由业务员本人确认报销金额,统计好交于业务主管审批及财务主管审批;到报销时由业务助理至财务领取报销,发放于业务员手中。
2)业务应酬报销
7.学生会部门活动流程 篇七
评价意见
西平县酒店中学
学校综合实践活动组织管理部门
对教师指导学生综合实践活动的效果评价意见
杨会丽同志,在本学综合实践活动指导工作中,积极主动负责,任劳任怨,充分尊重学生个性发展,因材施教,关爱学生,能够很好的完成本学学校综合实践活动规划的各项规划,成绩突出,效果明显,受到了单位同事的一致好评,希望今后继续努力,力争为国家培养出更优秀的学生。
西平县酒店初级中学
校长(签字):
8.企业注销、迁移税务等部门流程 篇八
(迁往异地,同属地一般纳税人)
国税:
1.先于国税办税窗口缴销所有企业库存增值税和普通发票后,去金穗公司(税控软件系统提供商)办理注销金穗盘抄税业务(税控软件系统提供商可能会在此环节就收回金穗盘)。
2.回国税办税窗口进行报税业务的注销,并缴销金穗盘。
3.取单据去税控片管员处填写企业信息表,取得迁移批复。
4.在系统中完成企业迁移(注销)手续后在税务登记证正、副本原件上盖戳,注明“注销”,同时提供税务事项通知书数份以办理后续其他部门的手续。
注:
企业可无需进行注销(因系统关系,迁移手续不完备,操作的是注销手续,但提供后续材料写明为迁移)。具体按当地的要求、规则来操作。
地税:
1.提供办理企业注销材料:
1)地税办税窗口取得“注销税务(社保缴纳)登记申请表”,并填写、盖章后交窗口。
2)提供公司董事会相关迁移决议。
3)最近一期财务报表、纳税申报表等。
4)已注明“注销”的税务登记证正、副本原件。
5)带公章及缴纳其他未缴税费。
6)如租房经营的,需提供租房发票,并缴纳土地使用税。
2.完成以上环节后,地税会通知会计师事务所对企业进行清算,出具清算报告。
3.联系地税认定清算会计师事务所确认需要提供的材料,等候地税通知完成企业注销手续。
注:
可于地税办税窗口索取“注销税务登记申请所需资料”表,按表所示提供相应材料。具体按当地的要求、规则来操作。
银行:
1.可去注销相应银行基本户及一般户(也可等企业迁入地税务机关相关手续办理再注销,如此时间更紧凑,帐户资金安全性更高)。
2.企业银行帐户内的资金可统一转入基本户内,用现金支票提现的方式提出所有资金后转存个人帐户以保证安全。
3.企业迁入地注册相关手续完成,开设企业银行帐户,再将个人帐户内的企业资金转存入企业银行帐户,完成企业资金迁移。
社保、公积金:
在目前社保系统未全部联网的前提下:
1.迁出地先办理相应员工的劳动关系终结,停止缴纳社保、公积金。
9.部门工作标准、流程实施管理规定 篇九
一、总体要求
(一)各部门要严格按照已制定的工作标准、流程,不折不扣地贯彻实施;
(二)在工作中如果有些工作标准、流程确实需要调整或完善的地方,应及时提出调整意见,报总经理核准,经核准后,按照核准后的工作标准执行;
(三)各部门、岗位责任人要充分履行责任,各司其职、互相协调,互为补充,共同推进工作标准的实施。
二、组织机构和职责
(一)总监督检查人:负责工作标准的整体推进和监督检查,对于需要调整或完善的,应及时协调指导、核准。总监督检查人为公司总经理;
(二)监督检查人:负责各部门工作标准的推进和监督检查,对于需要调整或完善的,应及时处理解决、核准。监督检查人为行政部;
(三)执行部门负责人:对本部门工作标准贯彻执行的负责人,对于需要调整或完善的,应及时上报并解决,为执行部门负责人;
(四)直接责任人:对工作标准的贯彻执行者。直接责任人为工作职责对应的岗位员工。
三、实施策略与奖惩措施
(一)实行“全员责任分解制”,要求所有工作标准,无论是硬性标准还是软性标准都要落实到个人身上,不允许出现真空现象;
(二)要求部门每天进行日常检查,并将检查的情况认真记录,每天夕会、都要总结分析工作标准执行情况以及制订如何改善提高的举措;
(三)为强力推进工作标准,对执行不力或监督检查不到位以及需要调整完善的而不调整完善的责任人,必须进行严厉处罚并将处罚情况进行通报;
(四)在执行工作标准过程中,长期坚持执行力强或监督检查得力或改善提高举措得当的,公司给予一定金额的奖励。
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