编制办2011年工作总结

编制办2011年工作总结（精选9篇）

1.编制办2011年工作总结 篇一

党群办2011工作总结

2011年是“十二五”的开局之年，党群办以“十七大”精神为指导，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，大力加强党的思想、组织、作风建设，积极发挥基层党组织在当前重点工作、重点项目推进中的战斗堡垒作用。

一、加强领导，圆满完成村（社区）组织换届 2011年我镇共有13个村和1个社区开展组织换届选举工作，按照区委和镇党委的安排部署，围绕稳定、有序、选优配强的目标，在前期对各村和XX社区的排查摸底、回头看和召开老干部、部分党员座谈会的基础上，相继出台了瓶委﹝2011﹞7号和8号文件。一是进一步严肃了换届中的有关纪律及相关退职，竞职的政策严把进口关；二是为了使换届工作有序开展，镇党委分别对各村和社区派出了换届工作指导组、督查组，负责各村社区的换届工作；三是精心安排日程，按照时间，做到环环相扣，程序到位。截止到4月20日我镇圆满完成了各村、社区各个组织的换届选举工作。通过此次换届选举，一是完成了区委要求的换届村、社区党组织书记的三个80%的目标。我镇共产生了5位新任党组织书记，下派1位担任XX社区党委书记。村党组织书记的年龄的平均年龄是41周岁、文化程度、双带能力得到了明显的提升。二是村、社区班子结构更优，素质更高，“领头雁”队伍进一步增强。通过选举共有10位同志新选入村、社区两委班子。三是整个换届选举过程依法规范，方式民主公开。

对3名不符合选举办法规定和进行贿选的竞选人取消了当选的资格。

二、精心组织，规范落实镇党委换届选举 今年的镇党委换届时间紧、任务重，从筹备到完成，仅仅用了一个月时间。为了确保换届工作依法、有序开展，镇党委党委会专题研究和部署，实行换届工作责任制，成立了镇换届筹备工作领导小组，由党委书记亲自指挥，镇党委副书记集中精力具体负责，党群办负责大会具体工作。我们对换届的各个重要环节，深入研究，周密部署，精心组织实施，共选派38名政治素质强的中层以上机关干部到各党组织任换届工作联络员，担负选举单位的换届选举工作部署、指导、督查和协调任务，对联系点的换届工作全面负责。为有效防止换届选举中出现各种违纪违法行为和不正之风，我们从加强宣传教育入手，引导广大党员干部把把思想统一到贯彻上级党委精神，落实本级党委决定，维护党内团结上来。通过悬挂宣传横幅、发放换届选举宣传单、LED屏发布宣传标语，短信发送换届纪律等方试，引导党员干部群众了解换届选举的程序和步骤，为镇党委换届工作营造良好的舆论氛围。组织领导干部、党代表、党务干部及广大党员群众深入学习“5个严禁17个不准和5个一律”的纪律要求。

此次镇级党代表选举和党委换届选举工作开展顺利，共选举出席镇第十三次党代表大会的95名。选举出镇党委班

子成员10名，纪委班子成员5名。

三、长效部署，着力夯实镇党委和村（社区）组织换届后续工作

1．村（社区）换届结束后，及时指导各村（社区）修订完善三年任期目标、各组织工作规则、村民自治章程、村规民约，及时理顺个组织的关系；及时抓紧做好对各村、社区的干部培训及村干部之间的交流，有针对性的帮助他们提高素质，确保他们更好地履行职责。

2.继续深入推进“网、组、片”工作。根据镇党委和村（社区）组织换届选举后的班子情况，及时调整驻村干部和党建联络点等人员安排，调整村（社区）网格、片组负责人，集中梳理、反馈和解决群众反映急需的解决的热点、难点问题，进一步整合基层社会管理工作职能，健全民情联系的运行机制。

3.开展好新一轮创先争优工作。各村、社区组织换届后，及时开展新一轮创先争优的承诺、践诺活动，以服务争先、双强争先、示范争先、人人争先为重点，推动创先争优活动深入开展，宣传报送闪光言行活动，通过层层推送，全镇评选出先进党组织五个，优秀共产党员7个，并在“七一”建党节上进行颁奖，形成人人争当先进的良好局面。

4、镇党委换届结束后，我们及时出台瓶委【2011】90号文件，主要从要从优代党代表履职环境、激发党代表履职

动力、提高党代表履职能力三方面着手，拟定党代表活动制度，以宣传教育为先导、以制度建设为根本、以载体创新为抓手，拓宽党代表履职空间，充分发挥党代表的参政议政作用，推进党内民主建设经常化、制度化、规范化进程，积极发挥党代表作用。

四、丰富载体，积极开展党建月和庆祝建党90周年活动

五、积极创新，完成组织工作和三力提升课题任务 今年以来，我办围绕非公企业党组织全覆盖后，如何充分发展作用积极开展组工创新调研活动。通过调研，提出统筹开展非公党建的发展工程、人才工程、先锋工程“三大工程”。通过半年的课题实践，为促进非公企业实现稳步发展、转型升级提供了坚强的组织保障和人才支撑。

今年也是我镇《提升XX小城镇建管水平的对策研究》这一三力提升课题的结题年。两年来，我们主要通过四个方面开展了课题的落实工作。一是科学规划，促小城镇协调发展。二是产业支撑，实现城镇建设与产业发展的良性互动。三是转变用地观念，拓宽小城镇发展空间。四是坚持提质扩容，改善城镇人居环境。通过实践课题的推进，更新城镇发展理念，提高镇村干部建设管理城镇的能力和水平，提高XX群众关心参与的小城镇建设管理的热情和自觉性。

五、整体推进，着力夯实党建组织基础工作

（一）党员发展规范化

坚持以科学发展观重要思想和区委区政府精神为指针，坚持以《党章》和发展党员的“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针为指导，进一步拓宽选人视野，完善选人机制，加大对全镇党员发展工作的宏观指导和调控力度，使我镇党员队伍呈现出知识化、年轻化、专业化的趋势。

（二）组织建设科学化

1.扎实开展非公企业“3080工程”品牌建设，全镇30-80人有党员企业和80人以上企业实现组织全覆盖，截至目前，全镇共有非公企业党组织41家，其中包括1个专业市场党组织和2个工业区联合党组织。认真开展“双争双评”工作，采取党内评议和群众评议相结合的办法，全镇82个党组织评出一类支部82个，镇级先进党组织10个，优秀共产党员56名，党员积极分子151名。

（三）党费管理制度化

在党费收缴、管理、使用方面，我镇严格根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》执行。在党费收缴中，镇属各基层党组织进一步加大党费收缴力度，及时掌握党员收入状况，严格按照党员收入状况制定党费标准，力求按时按比例足额收缴党费。

（四）人事工作阳光化

1.通过民主测评，推荐及组织考察，完成了4名中层干部的任用工作。

2.根据工作需要，我办配合镇城管中心招录数字化专管员3名，配合文体中心招录文化宣传员18名，配合人事局完成事业人员招聘工作。

3．做好对公务员，事业干部的退休工作及日常档案的管理工作。落实退职村干部的生活补助。

4.加强对大学生“村官”的管理，鼓励优秀大学生“村官”参加村两委会的选举，在这次换届中，长命村的大学生“村官”许文峰通过竞选，当选为了村委委员。西安寺村的上官亚鹏、奇鹤村的党总支委员杜伟灵通过了乡镇公务员的考试。

（五）远程教育经常化

为提高站点管理员的责任意识，提高远教平台学用率加强沟通交流，镇远教办不定期通过短信平台做好信息传达和工作布置，及时通报问题站点情况。通过建设镇远教QQ群加强管理员之间的信息交流，做好直播测试前的准备，直播中的交流，直播后的问题收集反馈等工作。今年以来，各远教站点分别建立了远教博客，制作了季度点播本，充分挖掘了党员干部现代远程教育工作的潜力。

2012年的工作打算

一、扎实开展“双强争先”活动，围绕推动“十二五” 的开局发展，在农村、社区、非公企业、新社会组织、教育卫生系统、机关等不同领域，根据他们的不同特点，扎实开展生动活泼、各具特色的“双强争先”活动，突出抓好省、市、区级“双强争先”培育单位，在全镇形成齐争共创、争先进位的生动局面。

二、继续推进党建阵地建设，健全党务公开制度，不断扩大基层得党内民主建设，提高党员的参与度。

三、以创先争优工作为主线，深化“三力提升”活动。以“太炎读数月”活动为载体，进一步丰富学习的内容，创新学习的机制。鼓励村、社区及机关干部，在自己的岗位上要勇于创新，善于创新，广泛宣传我们所取得的创新成果，营造重创新、重实践的浓厚氛围。进一步完善岗位责任制，细化考核制度，提升执行力。通过“三力提升”活动，切实转变干部的作风，打造高效政府，为我们出色完成今年各项工作奠定基础。

2.编制办2011年工作总结 篇二

1 资料与方法

1.1 资料来源

海淀区卫生局卫生监督所2006-2011年受理社会办医疗机构投诉举报案件登记表。

1.2 方法

根据对社会办医疗机构投诉举报资料, 对投诉举报的数量、时间分布、医疗机构类型、投诉内容等使用Excel逐项分类进行筛选统计分析。

2 结果与分析

2.1 投诉举报受理概况

2006-2011年海淀区共接到对各类医疗机构的投诉举报1 002件, 其中针对社会办医疗机构的投诉举报835件, 占医疗机构总投诉量的83.33%。社会办医疗机构投诉量占医疗机构总投诉量的构成比均处于较高的水平, 2008年所占构成比最低73.6%, 2010年最高91.45%。对医疗机构的投诉举报中, 社会办医疗机构占主要部分 (表1) 。近年来随着社会办医的快速发展, 一些社会办医疗机构出现使用非卫生技术人员、超范围开展诊疗活动、违规发布医疗广告、消毒管理混乱等现象, 给患者的健康带来威胁, 严重影响了社会办医疗机构的整体形象和社会信誉。对社会办医疗机构的监管是医疗卫生监督工作的重点。

2.2 投诉举报社会办医疗机构的类型

在835件社会办医疗机构的投诉举报中, 涉及营利性医疗机构768件, 占91.98%;非营利性医疗机构67件, 占8.02%, 以营利性医疗机构为主。投诉举报门诊部398件, 占47.66%;医院305件, 占36.53%;诊所 (卫生所、站) 132件, 占15.81%。营利性医疗机构一方面为社会提供医疗服务, 另一方面在经济上自主经营、自负盈亏, 在医疗活动中“趋利性”的特征十分明显, 而其法律意识和【卫生监督管理】医疗安全意识淡薄, 为尽可能多的获得利润, 存在各种违法行为, 成为社会办医疗机构被投诉举报的主要部分[1]。

2.3 投诉内容

2006-2011年对社会办医疗机构的投诉举报中, 投诉最多的是使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作, 占30.90%;反映违规发布医疗广告占11.02%;反映雇佣医托占10.42%;反映无医疗机构执业许可证占10.18%;超核准登记的科目开展诊疗活动占8.98%;医疗纠纷5.99%;出租承包科室4.79%;反映医疗机构违反消毒隔离法律法规2.40%;医疗废物违规处置2.28%;医疗机构管理不规范2.16%;虚假宣传2.04%;其他8.86%。

835件投诉举报中, 属于卫生监督部门主责的共620件, 包括超核准登记的科目开展诊疗活动、非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作、违规发布医疗广告、无医疗机构执业许可证、出租承包科室、医疗机构违反消毒隔离法律法规、医疗废物违规处置、医疗机构管理不规范等问题, 占74.25%。属于其他行政部门主责, 卫生监督部门配合的215件, 包括雇佣医托、医疗纠纷、虚假宣传、药物疗效、收费高等问题, 占25.75%, 很多投诉人不了解就医过程中产生的相关问题应向哪一部门投诉, 无法及时、准确地对医疗机构违法行为进行举报。

2.4 主要投诉举报内容的变化趋势

2006-2011年社会办医疗机构投诉举报中, 反映使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作的数量呈现平缓的上升趋势, 是各年投诉举报中最多反映的问题, 投诉量所占比例大致稳定。反映医疗机构违规发布医疗广告, 投诉量呈现上升趋势, 2008-2010年成为主要的投诉举报内容。经连续数年整治, 特别是2011年海淀区卫生局卫生监督所对擅自在电视台录放医疗咨询类节目, 在网络上发布医疗广告进行专项整治行动, 明显遏制了违规发布医疗广告投诉量的上升趋势。2006-2007年反映雇佣医托问题成为主要投诉内容, 海淀区卫生局卫生监督所与公安等部门联合行动, 共同整治医托问题, 在相关政策的指导下对重点违法医疗机构吊销或注销医疗机构执业许可证。2008年反映雇佣医托的投诉量大幅度下降。多年来海淀区对医托问题始终保持高压打击态势, 对医疗机构定期培训、耐心普法, 雇佣医托的投诉量一直处于相对较低的水平。

2.5 投诉举报来源及准确性

对835件社会办医疗机构投诉举报的资料进行分析, 结合调查核实结果, 投诉人的投诉举报来源一般有几种情况[2]:最常见的就是投诉人在就医过程中与医院发生矛盾, 对医疗服务质量不满意, 利益受损导致医疗纠纷;投诉“医托”问题, 以及由此衍生出的质疑医疗机构及医务人员资质问题、病历真实性问题、诊疗过程是否符合常规等一系列问题;投诉医疗废物违规处置、无医疗机构执业许可证等问题多见于医疗机构周边群众怀疑生活环境受到污染, 健康受到不安全因素威胁;同类民营医疗机构之间出于生存的需要加之利益的驱使相互举报, 此类举报主要涉及违法发布医疗广告等案件;同一医疗机构的内部矛盾而举报, 由于投诉人对违法情形较为了解, 投诉举报情况与事实也较为相符。

分析投诉举报资料发现, 由于医疗服务的特殊性, 投诉人大多缺少医疗、法律常识, 对医疗机构没有相应的了解, 医疗机构也没有做到信息公开, 投诉举报反映的情况并不准确。在一些投诉举报案件中存在投诉人没有掌握相关违法证据, 投诉不及时造成重要证据灭失, 或者是提供信息错误的情况, 导致卫生监督员通过调查, 无法核实投诉人就医时的情况。

3 对策

3.1 强化事前监督指导模式

进一步强化事前监督指导模式, 监督工作重点前移。通过加强对社会办医疗机构的现场指导及负责人的培训, 强化各级各类医疗机构内部执业人员的普法培训, 预防违法行为发生。积极采用授课、讨论、现场等多种培训形式讲解常用和新颁布的法律法规, 通报典型案例和纠纷, 讨论政策法规和专业需求。要求各医疗机构强化内部人员普法培训, 重点加强医德医风服务意识建设, 淡化营利性医疗机构的唯利观念, 树立典型守法模范机构。3.2加强监督执法力度, 建立多部门联动机制日常监督中根据投诉举报频率划定不同机构的监督频次, 重点对营利性医疗机构加强监督检查。严厉惩处突出违法医疗机构, 对医疗机构超核准登记的科目开展诊疗活动、非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作、无医疗机构执业许可证等违法行为及时制止、查处, 保障患者的医疗安全。开展不良执业行为积分工作, 通过不良执业行为积分管理工作规范违法发布医疗广告和使用非卫生技术人员 (非执业地点开展诊疗活动) 等违法行为。广泛建立多部门联动机制, 对于虚假宣传、雇佣医托、使用假药劣药等行为, 应与工商、公安、药监等部门联合行动, 齐抓共管, 避免由此产生的社会危害。与卫生行政医政部门联合, 加强行政许可监管, 严把许可和年审校验两关。建立退出机制, 对不符合许可条件和多次违法, 情节严重的, 坚决吊销许可证, 退出医疗市场, 保障医疗服务市场秩序稳定。

3.3 加强社会监督和群众监督

3.3.1 加大普法力度, 依靠群众监督

进一步加大舆论宣传, 通过各种渠道大力宣传法律法规和规章制度, 增强医疗卫生机构自觉守法的意识。在人员流动量大的公共场所进行设摊宣传、张贴宣传海报、播放公益广告、发放就医指南等, 提高群众识别不法医疗行为能力, 不仅可以减少投诉举报的发生, 也能为卫生监督部门提供有价值的案件线索。加大对使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作、违法发布医疗广告、超登记范围执业等违法行为的社会曝光力度, 形成社会监督的氛围。充分利用各种媒体加强各类投诉举报受理部门的宣传, 让群众能够及时、有效的解决就医中遇到的各种问题。多渠道宣传各类投诉举报途径, 公布投诉举报电话、受理投诉地址, 受理渠道的多样和畅通可以充分调动群众参与医疗卫生监督执法工作的积极性。

3.3.2 建立医疗机构服务信息公开制度, 动员社会监督

强化社会办医疗机构的责任主体意识, 建立医疗服务信息公开制度。医疗机构应向社会公开本机构诊疗服务项目、流程、规范以及医疗服务收费标准、药品价格等基本事项。加强自身信息化管理, 对医疗机构以及注册执业医师各项信息, 包括注册、变更、考核等内容, 在各医疗机构固定位置设置统一形式的公示栏, 公示“医疗机构执业许可证”、“工商营业执照”、注册医师的信息卡、卫生监督信息等, 动员全社会监督医疗机构和执业医师的执业活动, 充分发挥社会监督机制的效力。

3.3.3 探索量化分级管理模式

借鉴食品、公共场所量化分级管理成功的经验, 对社会办医疗机构进行量化分级管理, 探索长效的监管模式。依据相关的卫生法律法规和有关技术规范, 制定社会办医疗机构的量化评分标准[3、4], 对医疗机构的各个环节进行全面、动态评价, 确定其相应的医疗机构等级, 促使医疗机构加强自身管理, 建立长效的管理机制。社会办医疗机构量化分级管理在一些地方已取得了一定的成效, 对提高行业的自律诚信水平, 促进医疗机构管理有积极作用[3]。进行量化分级必须加强宣传和公示力度, 把量化分级管理的结果制成宣传栏或板在医疗机构内悬挂, 方便社会和群众的知情和选择, 引导患者选择利用医疗服务。另一方面要与日常卫生监督相结合, 通过量化分级管理确定监督的频率, 集中有限的卫生监督力量重点查处安全隐患大的医疗机构。

3.4 营造有利于社会办医疗机构健康发展的良好氛围

国务院办公厅《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》和北京市《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构若干政策》, 从社会资本举办医疗机构的准入、执业、发展等方面, 明确相关政策措施, 放宽社会资本举办医疗机构的准入范围, 实行一视同仁的基本医疗保险、价格、税收、用地、人才等政策, 为社会办医持续健康发展营造公平有序的市场竞争氛围。卫生监督部门在对社会办医疗机构加强监管的同时, 也要加强社会办医疗机构的正面宣传, 支持并积极宣传能够提升医疗卫生综合实力和竞争力的社会办医疗机构, 进一步改善社会办医疗机构的执业环境。支持发展社会办医疗机构行业协会, 加强行业自律, 提高社会办医整体医疗质量和社会诚信度。

参考文献

[1]周益众, 俞淑华, 杨光华.营利性医疗机构对我国医疗体制改革的现实意义与存在问题对策研究[J].中国卫生监督, 2004, 11 (1) :1.

[2]叶长玲.浅析新时期医疗卫生投诉举报的特点及处理原则.中国卫生法制, 2011, 19 (2) :28-29.

[3]徐建国.对社会办医疗机构实施卫生监督量化分级管理的实践.中国农村卫生事业管理, 2007, 27 (9) :691-693.

3.2011年质控办工作总结 篇三

今年在医院领导的重视，成立了医疗质量控制办公室，在这一年里质控办紧紧围绕医院“创建二级甲等医院”工作为重点，加强医院医疗质量管理，提高医疗质量，确保医疗安全，现将本年的工作总结如下：

1、为健全医院规章制度，协助达标办修订医院制度与职责（2011版）和医院创建手册的汇编。

2、参观学习其他上级医院质控办工作开展情况，根据创建二级甲等医院的有关标准，结合医院实际情况在原有考核方案基础上修订医院医疗质量考评方案（暂行），根据考评方案细则收集各职能部门的考核情况，将考核汇总报医院科室管理考核办公室并汇总医疗质量考核情况通报全院。

3、按照卫生部《病历书写基本规范》、《四川省住院病历质量评分标准（2011年）》，每月对病历质量进行抽查，每个科室抽查5份，发现问题及时反馈至相关科室督促整改，对检查结果进行分析、汇总。

4、在业务院长的带领下，随相关科室一起经常深入科室查看医务人员执行医疗卫生法律法规、规章制度、履行岗位职责、遵守操作规程的情况，尤其是依法执业、医疗护理质量及安全、核心制度的落实情况，对科室和医务人员提出合理化建议，促进医疗护理质量的持续改进。

5、今年7月根据医院文件《关于进一步规范处方点评

工作的通知》和我院制定的《处方点评制度（2011年）》及《xxxxxx医院处方点评制度实施细则》，8月根据医院《抗菌药物临床应用专项整治方案》及相关文件规定，同相关科室一起完成病区用药医嘱点评和抗菌药物专项点评工作。

科主任签字：

分管院领导签字：

4.2011年招商办总结1 篇四

2011年招商引资工作总结

2011年工业园区（招商局）招商办紧紧围绕“确保一个目标，突出两个重点，强化三项措施，着力解决好六大问题”的工作思路强力推动。以现有招商项目为依托，紧紧抓住中央扩大内需，拉动经济和国家实施中西部崛起和沿海产业转移的机遇，充分用足用活国家新出台的各项优惠政策。树立“抓工业必抓产业，抓产业必须抓项目，抓项目必须抓招商”的意识。大家齐心协力，用实际行动奏响了招商引资新的乐章。实现招商项目在质和量上的重大突破。现就今年招商引资工作目标任务完成情况，工作亮点、举措，明年工作打算汇报如下：

一、2011年招商引资工作再现

（一）2011年工业园区（招商局）及驻外办招商引资取得的成绩

截止目前工业园区（招商局）共签约项目25个，合同投资总额41.9亿元，完成目标任务的83.8%，其中招商办引进签约项目11个，引进合同投资额16.85亿元，引进上亿的重大项目5个。深圳办事处签约项目4个，合同投资额15亿元；顺德办事处签约项目1个，合同投资1亿元；成都办事处签约项目1个，合同投资额1.6亿元。总体看来今年的招商引资工作取得了重大突破，是历年来招商引资效果最好的一年，呈现五大亮点：

1、重大项目显著增加

目前签约的项目中1—5亿元的项目11个，较去年同期增长1000%，超额完成年初目标任务的175%，10亿元以上的项目1

个，已完成全年的目标任务。另成功签约销售总部项目1个，经营性项目1个，商贸项目1个。

2、IT产业招商得到重点突破

到目前为止工业园区（招商局）引进电子信息产业类项目共6个，合同投资总额达到18.65亿元，占今年签约项目总额的44.5%，这些项目的投产将有利助推我县IT产业的大发展。

3、产业招商效果明显

按照县委、县政府的安排部署，以工业经济为支撑、以招商引资为抓手、坚定不移地实施“强兴工业”战略。重点围绕电子信息、生物科技、机电制造、轻工建材、农副产品深加工五大产业的国内外龙头企业，由县领导带队进行重点攻关，产业招商成效显著。截止目前产业组共组织县领导带队招商23次，考察企业40余个，具体洽谈项目60个，正式签约项目16个，合同投资额30.1亿元，占工业园区（招商局）今年新签约合同投资额的71.84%。

4、项目质量得到明显提高。

当前土地、天然气、电力等资源日趋紧张的情况下，我们招商工作实现从招商向选商转变，更看重企业的诚信度。一是严防不诚信企业的圈地行为；二是严防落后产能、高污染、高耗能项目的引进，欢迎高新技术项目、高附加值项目、具有品牌影响力项目落户；三是严防拿“假、大、空”项目钻政策空子，套走资金。同时，强化对项目的管理，明确入园标准，实行土地面积、土地价格与投资强度、容积率、产出强度相挂钩。每个项目的引进我们都要经过实地考察、实力评估、投产论证等多个环节进行审核，确保引进项目的质量。截止目前，荣昌工业园区（招商局）共签约项目25个，仅用地810

亩，项目全部建成后可实现税收1.3814亿元，实现年平均税收17.0511.5万元/亩，大幅度地增加了园区土地的利用率和产出率，大大提高了工业园区的产能。

5、招商实效性得到增强

今年我县土地指标严重不足，工业用地受到国家政策的制约，为此工业园区一方面加大招商引资的力度，一方面注重招商引资的实效性，对重大项目给予重点支持，对前景较好的小项目鼓励其进驻标准厂房，目前由园区规划修建的60万平米的标准厂房已经建成30万平米，既为企业的引进提供了方便，又节约了土地。今年所签约的25个项目中已有22个履约，履约率达到了88%，较去年同期增长18.8%。

二、全年开展的重点工作的举措

年初，县委、县府认真分析和研究，确定了2011年我县招商引资工作总体要求，紧紧围绕“1236”的工作思路，积极探索招商新思路、创新招商方式，在项目库建设、项目推介、项目签约，加大对外宣传和加强项目督促管理，提高服务水平等方面取得明显成效，今年以来，我县招商引资主要围绕以下工作来开展：

（一）目标明确，多措并举加快园区提档升级

1．实施招大引强战略

坚持“大招商、招大商、招商大”的指导思想，围绕生物科技、轻工建材、电子信息、机电制造、农副产品深加工五大产导产业招商，集中打造国家生物产业基地、中国西部机电产业基地、西部最大照明灯饰生产基地、中国西部最大的水暧卫浴基

地、成渝电子信息产业配套基地和重庆特色农副产品加工创汇基地六大产业基地，正全力打造千亿级、重庆十强工业园区，以引进世界500强、中国500强、中国民营企业500强及知名品牌企业为目标，全力引进“新技术、新能源、新材料”的“三新企业”来优化和调整我县经济结构。

2．优化招商模式，凝聚招商力量

2011年在延续驻外招商、组团招商、以商招商、领导带队招商等招商模式基础上，建立了点、线、面相结合的全方位、多层次、宽领域招商引资格局，全县共设立5个驻外办事处，21个招商组团，成立了五大产业招商组，分别由县领导担任产业招商组组长，并及时出台《招商引资工作目标任务考核办法》和《招商引资奖励办法》等相关鼓励政策，强化了专业招商的实效性，大力促进产业集聚，增强产业发展动力。

3、调动各方因素，搞好项目推介，加大宣传力度

今年招商引资工作在县委、县政府的关怀下，全体同仁全力以赴，广开信息渠道，努力做好接待服务，共接待中国汽车零部件工业公司，苏州信音电子、箭牌卫浴、重庆华生园等100多批来访的投资商，其中接待外商5次，具体洽谈项目60次，重点跟踪项目50次，组织渝洽会、随同渝台经贸考察团到台湾考察，成功举办了招商引资项目推介会、畜科论坛等重大招商专题活动3次，组织重大项目签约活动10余次，组织县领导外出35次，协助项目落地10个。有效地加大了我县的对外宣传，同时为今后的招商引资工作奠定了基础。

4、主动出击，挖掘潜力，签约一批具有产业效应的项目 今年，我

县与“洽洽食品南方销售公司总部经济”、“洽洽果冻饮料”项目总部经济成功签约，该项目不占有一亩土地，每年可为荣昌创税4500万元，并于5月11日在重庆金源大饭店与洽洽二期成功签约，项目总投资4.5亿元人民币。这些项目的落地为农副产品深加工产业起到很好的带动作用，成为荣昌农副产品深加工的龙头企业。

5、突出重点，锁定目标 年初各产业组一方面对已经进驻的企业进行专项梳理，制定了产业发展规划，一方面筛选了24个项目进行重点跟踪，围绕相关产业的国内外龙头企业进行重点攻关，组建了“重大项目攻坚组”，锁定目标区域、瞄准长三角经济区、珠三角经济区、成渝经济区、环渤海湾经济区等重要区域，实施以情招商、以商招商等方式由驻外办牵线搭桥，县级领导亲自挂帅，带领招商人员集中攻关，为招商工作奏响了最强音。

三、2012年的工作打算

今年招商引资取得较好成效的同时，我们还应该清醒的看到，当前招商形式不容乐观，竞争压力也越来越大，周边区县的招商引资力度空前，永川、铜梁、内江、璧山、隧宁等周边区县的区位优势明显好于荣昌，土地、资金、天然气、电镀、物流等仍是制约园区发展的瓶颈。再加上国家资金政策的收紧，大大压缩了企业扩张的欲望，招商引资的难度越来越大，对招商人员的专业水准也越来越高。2012年招商工作将在以下四个方面下功夫：

（一）进一步解放统一思想，牢固树立“招大、招强、招优”的思路

重点突出渝西川东IT产业配套基地建设，突出招大招强招优的原则，全力打造六大产业基地。一是抓好驻外办的招商活动。二是大力开展以商招商、委托招商、网上招商。注重发挥现有落户在荣

昌企业的“桥梁”和“纽带“作用，鼓励和引导企业介绍朋友来荣昌投资考察，实现招商引资的”雪球滚动“效应。三是抓好外资的招商活动。目前荣昌工业园区仅有美资1家,港资2家,台资1家，全县的利用外资工作情况不很理想。今年到荣昌来考察的外资企业10余家，这说明荣昌已被关注，我们的招商目标不仅是在国内，还应该锁定国外，力争突破3—5个重大项目。

（二）进一步理顺招商机制，建立长效招商平台

抢抓成渝经济区成功获批、重庆打造全球最大的笔记本生产基地、荣昌成为IT产业配套基地的重大机遇，争取政策支持，打造招商优势。一是出台优惠政策。针对荣昌工业园区的特点和要求，进一步研究出台一系列强有力的投资促进政策，形成比较优势。二是打造投资环境。高标准做好工业园区总体规划和产业规划，用好现有60万平米的的标准厂房，提升工业园区的承载能力，切实铸造好荣昌招商金字招牌，充分凸显荣昌开放名片的含金量。三是提高服务质量。一方面要优化服务软环境。另一方面优化服务的硬环境。实现招商一批，落地一批，建设一批，投产一批的效果。

（三）进一步深化产业招商，做大、做活五大产业

围绕本地具有比较优势和发展前景的产业，着眼产业集聚及产业链的延伸，精心研究产业招商方法与路径，全力调动各种资源，引进关键项目，形成产业骨架，并开展沿链引进，打造产业集群。一是抓好雷士照明、华辉照明、阿诺玛卫浴、博耐特机电园区等在建重大项目的服务促进工作，确保建设进度，争取早日形成产能，提升产业带动能力。二是抓好洽洽二期、深圳海天雄科技有限公司、鑫宇五金制品有限公司、允昌科技等已签约重大项目的建设及后续

项目引进工作，争取形成区域招商品牌。三是抓好箭牌卫浴、喜之郎等在谈或规划中重大产业项目的跟进工作，争取招商引资新突破。

（四）切实解决招商制约的瓶颈，积极整合我县招商资源

目前资金、土地、天然气、表面处理仍是制约园区发展的瓶颈。只有全力以赴，破除瓶颈，推动园区持续、稳定的发展。一是资金保障小组深入调研企业融资需求、协助企业联系融资银行、每月定期召开银企座谈会、中小企业项目担保融资等措施帮助企业解决资金问题；二是土地保障小组积极征地报建、提高土地容积率、积极向上争取土地指标、确保优质企业用地等解决企业用地瓶颈。三是表面处理保障小组多方努力，已经出台了表面处理园的管理办法；四是物流保障小组积极与安得物流、华廷物流、中集物流进行洽谈，帮助企业解决物流问题；五是天然气保障小组积极与西气公司进行衔接，力争通过多种方式解决天然气的指标问题。同时做好土地价格同投资强度、容积率、建设工期、投产后产生税收时限四挂钩。利用现有的60万平米的标准厂房，对前景较好的小项目鼓励其进驻标准厂房，提高土地利用率。

在县委、县政府的高度重视和正确领导下，我县2011年的招商引资取得了新的突破。成绩的取得，归功于县委、县府强有力的领导及各级职能部门的紧密配合。展望未来，我们任重而道远，要树立行百里者半九十的意识，为县委、县政府交给的各项任务而努力工作。

5.社区民调办2011年工作总结 篇五

一、领导高度重视，组织机构建全

一是统一认识、准确定位。为改善人居和投资环境，加快发展，不断推进城乡一体化进程，2010年，我乡将城乡环境综合整治作为了全年一项重点工作来抓，并结合实际提出了“以人为本，标本兼治，齐抓共管，整体推进”的城乡环境综合整治方针，为全年工作提供了理论指导、奠定了坚实基础。

二是成立工作领导小组，建立联席会议制度。我乡党委政府高度重视并按上级要求，及时成立由乡党委书记、乡长伍建明为组长的城乡环境综合整治领导小组班子，负责全乡城乡环境综合整治指导和组织协调工作，并建立了联席会议制度和工作督办制度，定期组织各相关部门召开工作会议，汇报工作、部署任务。

三是领导高度重视，全面开展调研工作。乡党委、政府多次组织召开城乡环境综合整治专题会议，并就组织相关分管、协管同志分别到街道办事处、村组、企业就城乡环境综合整治工作进行了调研，及时听取群众意见，逐个研究2010年城乡环境综合整治方案和点位，并要求按照科学发展观的要求，加大投入、找准问题、寻找突破口，全面提升城乡形象。

四是细化目标、强化考核。按照区上关于城乡环境综合整治的考评等要求，我乡及时对城乡环境综合整治工作目标进行了分解、下达，实行了乡领导包片，机关各部门包村、社区，与各村（社区）、各企业、单位签订“门前三包、院内四自”责任书，切实做到领导到位，人员到位，工作到位，措施到位，全力将城乡环境综合整治工作推向纵深。同时制定了《民主乡城乡环境综合整治的工作方案》和《民主乡城乡环境综合整治工作考核细则》，定期不定期对各村（社区）和相关单位进行考核评比。

二、加强宣传活动，美化环境深入人心

一是结合深入学习实践科学发展观活动，把城乡环境综合整治作为落实科学发展观的一个具体举措，各村（社区）分别召开了党员及小组长大会，采取广播、上门宣传、黑板报、专栏宣传、标语宣传等形式，召开会议宣传10次，标语宣传42次，黑板报宣传26期，宣传专栏7期，发放宣传资料2.6万余份，形成了深厚的宣传氛围。

二是围绕“门前五包”活动的开展，签订“门前五包”目标责任书，广泛发动群众和社会单位主动打扫门前卫生，清除“牛皮癣”，维护各类设施，爱护树木花草，不越门经营，不出摊占道，自觉维护门前秩序。

三是开展了“城乡环境整治，我参与我受益”主题宣传活动，组织机关干部、社区居民、学校师生、医护人员等走上街头开展义务清扫活动，形成了全民参与的生动场面。

三、工作扎实推进，治理成效显著

一是加强队伍建设，完善设施设备。变兼职保洁队伍为专业保洁队伍，同时增加保洁人员4人，做到定时清扫、定时清运垃圾、定时填埋。新建填埋场1处、垃圾池21个；添置垃圾清运车 1辆；新购垃圾桶、果皮箱15个；架设施工现场安全围栏1000米；清除建筑垃圾近30余吨；清理商家出摊占道、流动商贩50多次；清除广告、“牛皮癣”180余处；整治非法采砂3处，治理入河排污口2个；，拆除城乡建筑附着物85平方米，乡场面貌得到极大改善。

二是狠抓交通秩序管理工作。加强十字路交通协管员工作力度，深入开展交通管理工作。交通协管员1人、劝导员10人。在前期宣传教育的基础上，会同民主乡派出所对禁停线外停车、占道停车等违法行为展开专项整治和集中整治行动，累计开出《交通违法行为告知书》56张；出动城乡环境综合治理执法车40台次，出动执法人员800余人次；暂扣乱停乱放的摩托车12辆，对12家占道经营摊点的货物进行了处理，交通秩序得到了进一步规范，场乡秩序得到了有效改善。三是有序推进村庄环境整治工程。在9个村（社区）发动群众近3000人参与以“清垃圾、清污水、清杂物、清污泥”为主要内容的“四清”活动。在旗山、铁佛、银杉等村做好社会主义新农村示范村的提升扩面工作，由村组干部组织动员村民平整、硬化村道路和入户路，治理房前屋后堆物燃料，疏通沟渠，圈养家禽家畜，搞好庭院内外卫生，美化、净化庭院内外环境，做到生活垃圾集中堆放，无暴露垃圾。

四是深入农村，加快农村建设的步伐。建成方嘴村、许店村农民体育健身场地2个；完成以“六有六无六不出村”、“六通六改六配套”为主要内容的户办工程280户，其中集中成片示范户72户。

四、借鉴与总结并举，好经验促新绩

一是由乡团委牵头，乡农村青年支部牵头，广泛发动组织全乡的中小学生、农村团员青年近500人次开展集中清扫活动5次，共清除卫生死角18处，清理 “牛皮癣”广告140张，清除白色垃圾、废弃物品近19吨；同时，组织3支青年志愿宣传队在各村（社区）巡回开展文明卫生知识宣传活动，进一步提高居民卫生意识、文明意识。

二是开展“环境卫生先进村”创评活动。由乡城乡环境综合治理

督导工作小组牵头对各村环境治理工作情况在每月上、中、下旬各进行1 次督查。乡环境治理领导小组将根据督查结果，在每月底对全乡19 个村进行排名。每月对排名前3 位的村予以通报表扬，并授予流动红旗；对排名后6 位的村给予黄牌警告。累计2 次受到黄牌警告的村，对村党支部书记、主任进行诫勉谈话；累计3 次受到黄牌警告的村，对村党支部书记、主任进行组织处理，分别给予停、免职处分。

三是重拳出击，全力整治。会同民主乡派出所对禁停线外停车、占道停车等违法行为展开执法行动。乡党政领导率乡环境综合治理工作小组在集乡范围内开展了“城乡环境综合治理街道交通秩序突击整治”行动。按照“行商归点、坐商归店、划行归市、摊棚归位、集贸归市”原则，在民主工商所的配合下对十字路口沿街摆摊设点、占道经营、以街为市的行为进行了集中整治。建立健全了施工制度条例，与进场施工单位签订责任书，要求其施工现场无噪音扰民、扬尘污染、废水污染等现象，建筑垃圾做到及时清理。要求施工现场打围作业，保证施工现场整洁美观。

四是在工作中摸索长效机制的建立。进一步加强卫生清扫保洁和秩序管理，建立长效机制，实现清扫保洁制度化。建立城乡环境综合治理工作周报制度，采取定期与不定期、明察暗访、专报与通报结合的方法，对各村（社区）、企事业单位开展城乡环境综合治理情况进行督查。进一步加大对机动车辆乱停乱放等违法行为的处罚力度，确保井然有序的场乡面貌得以长期保持。将环境综合治理工作向农村辐射，形成乡、村、组、户联动网络，确保环境综合治理工作赢得广大群众的支持，增强群众的参与意识，实现“城乡环境治理，我参与我受益”的目的。

五、存在的问题和2011年工作打算 存在的问题：

一是个别村（社区）居民卫生意识还不高，个别还有抵触情绪，整治的主动性不够。

二是由于进入场乡、街道的车福路、石踏路破损严重，再加之煤炭企业运输车辆多，使得保洁工作还存在一定困难。

三是环境综合治理经费缺口较大。环境卫生综合治理是一项长期性的系统工程需投入大量人力物力，截至目前我乡已投入30多万元用于路灯亮化、环境绿化、河道清理、垃圾池建设、垃圾清运处理、拆除违章建筑、街道人行护栏以及广告宣传等等整治工作。随着治理工作深入推进，包括村庄环卫设施和垃圾填埋场土地占用费、填埋场建设和运行费用、长期的清扫保洁经费、污水处理、设置果皮箱等后

续投入更大，乡财政无力承担。

下一步工作打算：

一是进一步落实城乡环境综合治理目标责任制，健全卫生管理制度，实行目标考核，构建环境治理的长效机制。

6.编制办2011年工作总结 篇六

2010年3月下旬,我会在住房和城乡建设部、民政部指导下,召开第六届会员大会,顺利进行换届工作,选举产生了以刘志峰为会长的新一届中国房地产业协会理事会。

一年来,在各位理事和会员单位支持下,在各专业委员会和秘书处全体人员努力下,我会认真贯彻国家宏观调控政策,自觉维护房地产市场秩序,加强公共住房和产业政策研究,积极帮助会员单位分析市场形势,及时向国家有关部门反映产业发展和市场运行中的意见、建议,努力促进房地产市场平稳健康发展。通过对地方房协和企业的业务指导和协作交流,宣传省地节能、绿色低碳环保理念和技术,引导行业转变发展方式。同时,以推进信用体系建设和“广厦奖”评选为两大抓手,提高企业管理水平,提升行业形象,为百姓的住有所居和行业平稳发展做出了努力。主要抓了以下工作:

(一)配合政府主管部门,发挥行业协会的桥梁纽带作用,围绕宏观调控政策稳定房地产市场

2010年一季度末,中房协换届大会后不久,国务院出台了新的“国十条”。我会积极配合政府贯彻宏观调控政策,抑制投机性需求,防止部分城市房价过快上涨,及时发布季度房地产市场研究报告,引导房地产企业顺应形势,做好市场定位,并积极向有关部门反映行业建议,1月中旬,我会就房地产市场形势向全国人大财经委进行了汇报;7月上旬和10月中旬,向国家发改委、财政部汇报了上半年和前三季度市场情况及相关建议;11月中旬,向中央财经领导小组书面汇报了关于促进“十二五”时期房地产平稳健康发展的建议。之后,中央办公厅将建议印送了中央领导同志。

我会还会同全国商业联合会,举办了“商业地产在调整结构与产业升级中如何发挥作用”研讨会,邀请国家发改委、北京市建委、北京市地税局介绍产业、税收、金融政策,联系万科、中粮等企业的实际,与政府部门探讨了如何引导商业地产平稳发展等问题。

(二)加强政策研究,发挥专家支撑作用,围绕“十二五”城镇住房建设与房地产发展规划建言献策

协助政府部门完善符合中国国情的住房体制机制和政策体系,是行业协会的重要任务。我会在协助政府宣传宏观调控政策,落实促进房地产市场平稳健康发展的同时,加大对房地产中长期政策的研究。2010年5月,我会牵头国务院研究发展中心市场研究所、企业研究所,国家发改委投资所,住房和城乡建设部政策研究中心、清华大学房地产研究所等单位,完成了“我国‘十二五’期间城镇住房发展目标及政策建议的课题研究”,并及时上报了住房和城乡建设部、国家发改委、科技部。在此基础上,根据中共中央“十二五”规划建议,又提出了“十二五”时期我们城镇住房建议与房地产发展规划建议。该规划建议已于12月21日征求了两会的两个专家委员会的意见。我们将根据专家们的意见抓紧修改上报,供政府部门决策参考。

为了围绕“调结构、稳市场,转方式、促升级”做好相应政策研究,我会联合中国房地产研究会,成立了102位专家组成的“房地产业与住房经济政策专家委员会”和“房地产业与住房技术政策专家委员会”两个专家委员会。我会的企业副会长也积极围绕行业发展建言献策。2010年1月下旬,我会副会长、绿地集团董事长张玉良以企业家代表身份参加了温家宝总理主持召开的征求政府工作报告座谈会。7月初,我会副会长、万科集团总裁郁亮以行业代表身份参加了温家宝主持召开的上半年经济形势分析会。

(三)发挥与地方房协的协同作用,加大与各地的交流、与有关单位和社会团体的横向合作,积极拓宽服务渠道,提升服务水平

换届大会后,为了进一步扩大协会的影响,刘志峰会长提出“服务政府有作为,服务行业有推动,服务会员上水平。”为了做好“三个服务”,加强与地方房协的协作配合,协助协会原宣传培训部更名为宣传培训与地方协会联络部开展工作,我会本着“征求意见听建议,问计地方找答案”的目的,在上海召开了换届后第一次全国房协工作座谈会。会上,北京、上海、浙江、广东、重庆、新疆房协负责人作了经验交流,其他地方房协也对协会今后工作提出了很好的意见和建议,为我会拓宽服务渠道,提升服务水平,履行好房协的职能提出了更高要求。

在全国房协工作座谈会的指导下,我会吸取和采纳地方房协的建议,加强与地方房协的联系,深入基层调查研究,了解会员单位在发展中遇到的困难和问题,研讨应对方略。

刘志峰会长参加山东省房地产业协会四届五次常务理事(扩大)会议,提出地方协会要做到“三个到位”。一是协助政府保证中央宏观政策落实到位,二是加强市场分析为企业服务到位,三是促进企业诚信经营和规范市场秩序到位。朱中一副会长参加了一些地方政府和房协召开的房地产座谈会和报告会,对促进地方房地产市场健康平稳发展提出建议。苗乐如秘书长参加在长春召开的创建房地产经纪诚信企业研讨会,提出专业委员会要引导中介企业以诚实守信为本,引入国内外先进管理经验,推动房地产中介企业透明操作、诚信经营。我会其他副会长、副秘书长也利用各种机会,为会员单位解决问题和提供服务。

2010年,山东、江西、山西、河北、江苏、辽宁、重庆等地房协换届大会期间,我会还派员进行了工作指导,进一步密切了与地方房协的联系。

2010年,我会继续与有关地方政府、兄弟协会、地方房协进行合作,成功举办了2010中国(潍坊)住宅产业暨房地产高峰论坛,会上,有18家副会长单位出席,共签订了6个合作项目;成功举办了2010年中国(上海)城市土地推介展览会、2010年中国房地产开发企业与建材部品企业采购供应及装饰品牌论坛、2010年中国(北京)国际门窗幕墙博览会;与有关地方政府共同召开了“中国城中村改造暨房地产投融资经验交流大会”、“中国轨道交通与同城化地产论坛”、“2010国际塑料门窗及相关产品展览会”、“第一届中国国际门业博览会”、“2010第二届中国西部房车生活文化节”、“2010年国际(文登)休闲养老论坛”等活动;与部住宅产业化促进中心、中国建筑文化中心和北京市建委联合主办了第十届中国国际住宅产业博览会;与中国国际贸易促进委员会、中华全国工商业联合会房地产商会在深圳共同主办了第十二届中国住交会;与中国市政工程协会、中国建筑设计研究院等单位,在北京共同举办“十一五”期间建筑节能减排成果盘点及有关论坛。

上述活动,不仅丰富了地方的招商引资活动,还通过房地产上下游企业的各种联合,推进了协会与地方之间、协会与协会之间、企业与地方之间的合作交流。

(四)以提升住宅品质为目标,推动“广厦奖”在各地展开

“广厦奖”是国家正式审核批准的中国房地产行业的综合性大奖,代表着我国房地产综合开发的最高水平和荣誉。为了发挥“广厦奖”的示范带头作用,2010年,我会会同部住宅产业化促进中心,对“广厦奖”管理办法和评价标准进行了修订,并及时收集各地评选机构和企业的反馈意见,正确指导地方和企业做好申报推荐工作,协调解决了评选中出现的问题,组织召开了“广厦奖”评审专家会议和评审委员会工作会议,审定了“广厦奖”入围项目名单,并在住房和城乡建设部官方网站、中国房地产业协会网、中国住宅产业网上公示。2010年10月30日,我会在北京隆重举行了2010年度“广厦奖”颁奖大会,对获奖的64个项目和地方的一些评选机构进行了表彰。

在“广厦奖”评选工作中,我会结合国家省地、节能、环保政策,重点突出了获奖项目在提高住宅性能与品质方面的示范带动作用,同时拓宽了项目的推荐和申报渠道,探索了与地方相应奖项衔接的机制,使评选工作从选拔到推荐,从培育到认定,从示范到推广,都有了新的进展。

(五)以信用评价体系为抓手,继续完善行业信用体系建设

今年年初,商务部信用工作办公室和国资委行业协会办公室批准我会和中国房地产研究会在全国范围开展房地产企业信用评价试点工作。按照刘志峰会长要求,两会成立了领导小组、专家委员会和工作办公室,研究制定了《房地产行业(开发企业)信用评价工作实施方案》和《房地产行业(开发企业)信用评价指标体系》,起草制定了《房地产行业(开发企业)信用评价工作实施细则(试行)》,参照《房地产开发企业资质等级管理规定》调整了评价指标及评价分值,并召开部分省市房协负责人会议,就细化指标、评价程序、社会第三方评价机构的选用原则、评价收费方式和标准,以及信息核实、评价结果应用等问题征询各方意见。我会还联合中国房地产研究会,向部房地产市场监管司汇报了工作计划和进展情况,得到了相关司局大力支持。

为了向消费者和全社会负责,保证公平、公开、公正,我会还会同清华大学在上海中华企业集团、江苏太仓星都房地产有限公司等单位对指标体系进行了测试,在此基础上,进一步完善了信用评价指标体系,并决定在北京、河北、大连、重庆进行首批试点。

(六)以两会秘书处合署办公为契机,加强秘书处建设,提高管理水平和办事效率

按照部党组要求,我会换届后,两会秘书处合署办公。目前,我会秘书处已与中国房地产研究会秘书处实现了部门合并,由过去的9个部门精简到5个部门。通过副秘书长交叉任职并兼任部门主任,各部门责任意识得到加强,工作效率有所提高,在组织重大活动和推进工作中,出现了更多主动迎前、相互补漏的情况。

为加强内部管理和考核工作,秘书处修订了公文、公章、文书、会议、人事、驻会人员考勤等六项管理制度,组织部门副主任以上工作人员进行任内述职,试行了年度财务预决算,加强了对专业委员会的财务管理,开展了“小金库”的自查。同时在举办活动中节约开支,严格控制管理费用支出,基本达到了两会秘书处合署办公后,财务规范操作,人事公平透明,业务一岗多能,经费略有盈余的效果。

(七)整合专业委员会资源,更好发挥专业委员会作用

房地产要科学发展、健康发展、协调发展,除了要做好秘书处工作外,还要发挥专业委员会的作用。2010年,各专业委员会积极探索,开展了不少活动,取得了较好成绩。产业协作专业委员会以“推广低碳技术、建造百年建筑”为主题,会同中国房地产研究会产业发展和技术委员会承担了第二届中国房地产科学发展论坛的组织工作。他们还通过清华百年房地产同学联谊会的人脉关系创建产业联盟,在太阳能与建筑一体化方面展开技术交流和案例教学,在低碳技术和节能减排方面作出了有益尝试。商业地产专业委员会抓住商业地产的发展契机,以项目开发为中心,以投融资、规划设计、新技术应用和全过程运营为服务手段,为会员单位编写行业报告,提供信息服务,搭建沟通平台,并在2010年中国零售商大会期间,主办“2010中国商业地产成都圆桌会议暨零售金融与商业地产高峰论坛”,与中国商业联合会共同发表了“中国商业地产发展备忘录”。产业与市场研究专业委员会发挥数据研究和分析专长,协助协会参与了2010中国房地产行业百强企业测评的研究工作,发布了中国房地产指数系统百城价格指数,受到国家统计局、国家发改委等部门的高度重视,中央电视台经济频道从2010年下半年起在每月初进行报道。金融专业委员会在南京举办座谈会,邀请金融系统专家围绕宏观调控政策和房地产市场形势,对如何执行差别化的房贷利率等热点问题进行讨论交流。他们还通过该委主办的《中国房地产金融》杂志,对二手房交易展开专题调研,向有关部门和领导提供了决策参考。中介专业委员会承担了部房地产市场监管司下达的“房地产租赁市场”研究课题,为房地产门基层门店店长进行业务培训,号召会员单位开展“创诚信企业、诚信员工”活动,对推进房地产经纪企业诚信自律发挥了积极作用。城市开发专业委员会受部房地产市场监管司委托,协助哈尔滨市房产住宅局召开了“19+10城市房地产改革与发展交流协作会第二十届年会”,围绕“商品房预售问题”进行了研讨。他们还对房地产企业资质等级划分、标准设定、业绩核定、证书年限、延续条件、退出机制等资质管理中的难点问题进行了研讨;在新疆生产建设兵团建设局支持下,在兵团中开展了工业化住宅样板房建设试点。法律专业委员会在配合《城市房地产管理法》修改、商品房预售合同修订、“城中村”改造案例分析汇编等方面,开展了一些工作。

为进一步发挥专业委员会的作用,去年下半年,我会还根据房地产新业态的调整变化,按照“职能鲜明、体现特色,突出专业、持续发展”的原则,提出了调整分支机构和重新修订管理办法的议案,拟保留和合并、新成立下面七个专业委员会:城市开发专业委员会、建筑部品和产业协作委员会、产业发展和市场委员会、房地产法律事务委员会、房地产投融资委员会、房地产流通服务委员会、房地产经营管理专业委员会、城镇和新农村建设委员会、商业和旅游地产委员会、老年住房委员会。这个议案已征得了副会长的同意,将提请本次理事会审议通过。

(八)加强信息资源整合,组建《中房网》为会员提供服务

我会以两会网站和所属专业委员会现有网站为基础,与上海克而瑞信息服务公司合作,筹备建成了“中房网”。通过“线上测评体系+线下报告+服务”的运营模式,为会员单位提供房地产数据研究、交易指数服务。

我会还在重庆召开房地产期刊大会,探索期刊与网络媒体的合作;与《城市开发》杂志合作编辑《闪光的足迹》;与中国摄影家协会、《中国国家地理》杂志社、新浪网、中国城市广播联盟合作,共同主办以“记录城市美好生活”为主题的2010“我的城市我的家”摄影大展,共征集作品67万余幅,参与投票人数达到800万,收到了良好的社会效果。

(九)开展了“两岸四地”交流和国际交往。

为了加强与港澳台地区及国际间行业协会的交往,我会在香港成功举办两岸四地房地产论坛,出席了2010中俄房地产公用事业论坛,与俄罗斯联邦地区发展部住房公用事业署就双方共同关心的住房公用事业等问题进行讨论。我会还参加了世界不动产联盟在印尼巴厘岛召开的第61届年会,妥善处理了2009年因甲型流感未能如期在北京召开第60届年会的善后工作。

虽然2010年工作取得一定成效,但仍有许多不足:一是两会秘书处合署办公后,工作效率有待进一步提高;二是工作机制创新不够,协会凝聚力有待加强,如何发挥副会长、常务理事、理事作用还有待研究;三是如何将已有研究成果转化为政府的决策参考,并继续及时有效地反映会员的合理建议也有待加强。

2011年工作要点

根据党的十七届五中全会提出的“十二五”规划建议、去年十二月中旬召开的中央经济工作会议及去年年底召开的全国住房和城乡建设工作会议精神,我会对2011年工作要点安排如下:

(一)既要协助政府贯彻好对房地产市场的调控政策,又要加强产业发展与市场研究,开展市场预测分析,配合政府做好政策储备

继续协助政府贯彻好国十条等调控政策,引导企业顺应政策,理性发展。

整合研究资源,继续发挥专家委员会及有关专业委员会的作用,积极开展对房地产市场和热点问题的研究,定期发布市场信息,及时提出政策建议。协助政府部门提出我国“十二五”时期城镇住房发展目标,城镇住房建设与房地产发展规划及政策建议。办好《2010年中国房地产年鉴》。及时对《城市房地产管理法》、《基本住房保障法》等法律法规的修订、制定提出建议;对完善保障性住房体系和商品房体系提出建议。

(二)引导企业着力调整住房供应结构,转变房地产开发建设模式

加快转变经济发展方式是国家“十二五”规划的主线。住房与房地产业在转变发展方面要着力抓好两项工作:一是调整住房供应结构与房地产业态结构,增加保障性住房和中低价位、中小户型的普通商品房供应,培育和发展二手房市场和租赁市场。同时,关注老年住房的研究与建设;引导商业地产、旅游地产、产业园区地产的发展。引导企业积极参加保障性安居工程的建设。二是转变传统的、粗放的开发建设模式,大力开发省地节能绿色低碳环保的项目,推进住宅产业现代化。要引导企业严格执行国家的节能等标准,加强中小户型住房的设计创新,加大对新技术、新产品的推广与应用,积极推进住宅的性能认定,提高住宅的性能与品质。要扩大全装修房比重,推进便于管线维护更新和套型可变的长寿命高品质普通商品房建设。

上半年要完成“广厦奖”评选标准与办法的修改完善工作;下半年要认真在一些城市就扩大全装修房比例、加强住宅性能认定及“广厦奖”申报项目的培育等方面加大工作力度,为2012年广厦奖的评选工作奠定基础。

(三)加快推进对企业信用评价的试点和行业自律,协助政府抓好市场秩序规范工作

上半年,要会同北京、重庆、河北、大连等地方协会,完成对有关企业信用评价的试点工作;在此基础上,适时总结经验,逐步推广。同时,结合企业信用评价标准,完善对诚信企业的表彰办法,争取在今年四季度对2010-2011年度的诚信企业进行表彰。从2012年起,将诚信企业的表彰纳入企业信用评价的正常工作。

“加强市场监管,规范房地产市场秩序,抑制投机需求,促进房地产平稳健康发展”,是今年的一项重要工作。协会要配合政府有关部门,通过对企业的诚信建设和行业自律,抓好市场秩序的规范工作。

(四)加强对会员的服务工作,引导企业提高经营管理水平,优化企业组织结构

借鉴兄弟协会和地方协会经验,创新服务形式和内容,提高服务质量和效果,及时向企业提供市场信息、政策咨询等服务,积极为企业搭建投融资及土地推介等平台,继续向政府部门反映企业的合理建议,维护企业与行业的合法权益,增强协会的凝聚力与影响力。配合部房地产市场监管司做好《房屋租赁办法》的宣贯培训。探索和加强对房地产策划师等房地产从业人员的培训,提高房地产职业经理人等有关人员的素质,提高企业的经营管理水平。协助政府做好企业资质管理,提高企业准入门槛。会同有关单位完善企业测评体系,做好500强企业测评工作;引导企业向规模化、专业化方向发展,鼓励企业做好做强做大。

(五)继续加强与地方房协及有关单位的合作,充分发挥专业委员会的作用

继续加强与地方房协的联系,及时总结推广地方房协的工作经验;并与有要求合作的地方共同开展一些活动。

协会专业委员会调整方案在本次理事会通过后,要抓紧组建完善并充分发挥专业委员会的作用。协会及其专业委员会应当就房地产发展中的热点、难点问题及加强企业管理、促进房地产业发展方式转变、公共租赁住房建设、绿色建筑标准体系、写字楼综合评价体系、旅游地产、老年住房建设、房地产投资融资、“城中村”改造中法律服务等问题进行一些专题研讨,以便为房地产新业态的发展和行业的平稳健康发展探索经验、做出贡献。

继续与有关单位、有关兄弟协会共同办好住博会、住交会等活动,促进房地产企业与上下游企业的强强联合。

(六)办好“中房网”,办好协会及其专业委员会的刊物,加强对舆论的正面引导

要继续整合协会与中国房地产研究会及其专业委员会的网站,加强与中房网的对接,努力办好中房网;要利用并办好协会及其专业委员会的刊物;通过数据分析,信息整合和线上线下服务,大力宣传房地产调控政策及成效,客观、正面报道当前房地产市场的状况,引导居民在住房方面的理性消费、适度消费,营造有利于房地产市场平稳健康发展的舆论氛围;并为企业提供较全面的服务。

(七)积极推进海峡两岸的房地产企业交流,探索有意向的企业到国外、境外开拓房地产市场

7.2011年建管办工作总结11 篇七

2011年度工作总结

2011年，大盛镇建管办在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕全镇的工作中心和工作重点，服务大局，开拓创新，真抓实干，履行了建设管理办公室的各项工作职能，较好地完成了镇党委政府交办的工作任务。

一、加强学习，狠抓宣传

今年来，办公室全体同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十七大精神，坚定不移地同镇党委、政府保持高度一致，在关键时刻和大是大非面前，始终保持清醒头脑，立场坚定，旗帜鲜明。带头执行党的路线、方针、政策和党的政治纪律。大力宣传、贯彻和执行建设管理、市政管理方面的法律法规，积极开展宜居渝北建设以及创模等重点工作，严查各类违法建设，规范市场管理秩序。

二、今年开展的工作

（一）城镇建设工作

1、城镇面貌不断改善，场镇功能逐步完善。

大盛场镇房屋风貌改造共计150户，现已完工150户,总投资900万元。农村危旧房改造完成110户，其中D类危房15户。大盛场镇污水处理工程5.39亩，总投资840万元，现已投入使用。投资800万元，开工建设大盛镇基础设施及配套设施建设4500㎡，现已进入平基阶段。投资1200万元，建设湖滨公园100亩。现已开工建设。投资40万元，进行场镇“三化”建设。集中开展场镇三乱整治，加强场镇环境整治，安排专人9人进行场镇日常保洁，规范了场镇秩序，清除场镇牛皮癣和场镇卫生死角，共计规范处理乱摆摊设点120件（次），拆除违法建设1处，共计50平方米，现场镇脏乱差现象得到了根本性的解决。

2、场镇规划编制有序推进。

配合区建委做好镇园林绿化规划设计的基础数据调查工作、配合区环保局做好环境保护规划工作。

配合区规划分局和建委做好大盛镇镇区和镇域总体规划以及镇区2平方公里的建设性详规，以及天险洞村康居示范点的规划工作。

3、落实场镇长效管理机制，大力提升场镇管理水平今年继续加大对城镇市容市貌长效管理的整治力度，根据大盛镇的实际情况，大盛场镇环境卫生、明月场环境卫生单独实行责任承包制，分别与叶兴明和明月居委会签订了目标考核责任书。通过管理，现大盛场环境卫生已得到彻底改善，场镇脏乱差现象已不复存在。

（二）建设宜居渝北工作。大盛场镇建设基本完成，宜居品质显著提升。

一是通过对大盛场镇农房进行立面改造，拆除违章违法建设，规范处理乱摆摊设点，统一安装了户外广告牌，线网改造，规范了市场管理，统一了场镇建筑风格，并成功创建了区级卫生镇。使场镇面貌明显改善，风格独特，景色亮丽。

二是完成了计生服务站等工程建设，以及正在动工的大盛镇基础设施及配套设施项目，大盛湖滨公园完成设计并向改委申请。场镇功能逐步完善。

三是通过改厕200余户，新能源利用500余户。建设污水处理厂，开展村庄连片整治，保护御临河，使御临河清澈见底，达到一级水源的标准，使大盛真正的山清水秀。进一步加强场镇绿化，村容村貌明显改善。

四是在其他办公室的配合下，村卫生室、万村千乡市场工程开展良好，在完成红层以及水厂的建设任务后，解决3130户、9450人的安全饮水问题。我镇广播、闭路电视已实现村村通，建设完成文化服务中心。推动宽带入户工程，争取场镇及附近居民宽带入网率达到90%。计生服务站已完成建设，并投入使用。

（三）创模工作。在2011年度里，我镇在区创模办，区环保局的领导下，积极开展创模工作。一是开展创模方案的制度，加强创模工作的宣传，从各个层面带动政府机关、村社干部、居民参与创模工作。二是狠抓重点项目的落实，加紧开展污水处理厂，村庄连片整治等项目的工作，在各个镇中，率先完成。三是开展其他农村环境整治工作，如河流清漂、垃圾受孕系统等工作，保持良好的环境卫生和整洁的市容。2011年，我镇已完成创模的各项目标考核任务。

（四）规范建设市场，强化质量监督。

建管办为了保证建设工程质量，做到安全生产、文明施工，办公室对辖区范围内规模（投资在50万元以下、建筑面积1000平方米）以下的各项建设项目予以质量监督和安全监督并做好相应的检查和处理资料。通过对各个工程的安全生产、文明施工进行管理，总体情况较好，我镇未出现一例质量事故或安全事故。

（五）农房建设快速发展。

为了加快农村危旧房屋的建设改造步伐，确保农房建设任务的顺利完成，建管办在加大法律、法规宣传力度的同时，要求各村对建房审批，危旧房改造、规划放线控制、建筑质量安全进行了严格的要求。今年，我镇共审查农房建设申请定点125户，核发村镇建设规划许可证125个，占地面积12500平方米，建筑面积25000平方米。

当然，在肯定成绩的同时，对照上级的要求，比照更高的标准，我们办公室的工作也有一些亟待改进和提高的地方。一是服务意识需要提高，工作应抓得更早更主动些；二是工作方式还有待于进一步创新，综合服务质量有待进一步提高；三是对社情、民情把握还需要更全面，更及时，更到位，还没有完全做到“耳聪目明”，工作触角还需要更加灵敏。

四、下一步工作思路

（一）继续抓好全镇镇域总体规划

1、做好大盛场镇建设性详规；

2、结合创模建设工作，继续做好镇区环保评估、总体规划等；

3、配合国土部门，做好土地利用总体规划和城市规划，继续做好基本农田保护等工作；

4、做好园林绿化规划。

（二）加快推进小城镇建设工作

1、开展道路、场镇绿化以及河岸旅游开发工作，完成大盛镇湖滨公园建设；

2、完成大盛镇基础及配套设施建设。

3、完成场镇基础设施建设，铺设人行路板，道边树木种植。

4、完成大盛中学标准化校舍建设工作。

5、完成大盛镇天然气管道铺设工作。

（三）加强对小城镇的管理

1、做好场镇环境卫生的管理，完善市政管理制度，以及垃圾收运系统的管理工作；

2、加强市政执法，规范场镇市场；

3、完善场镇原有基础设施建设。

4、监管全镇建设，最好地灾检查，拆除违法建筑等工作，加强建房申报监管。

（四）完成其他常规性工作。

8.2011年农业办工作规划 篇八

2011年是推动现代农业，加快农村改革的关键之年，老粮仓镇农业要紧紧围绕镇党委、政府的重点工作，抓住高效生态农业建设重点，积极配合推进农村配套改革试点，以烟叶生产为突破口，做强、做精老粮仓镇农业品牌，使“为农服务、农业增效、农民增收”更上一个层次。为此，2011年我办需要推进的主要工作有：

一、大力发展现代农业

继续推进高效生态农业示范区建设。2011年项目申报要深化项目内容，突出体现农业循环经济和农业生态效应，完善功能。加快推进万亩生态优质水稻基地建设，成立水稻专业合作社，做好示范区农业特色规划，充分利用该区的自然资源，形成特色鲜明的现代农业示范区，推进示范区标准化建设，实现农业强镇的重大突破。

二、切实做好林业经济项目开发工作

以成立专业合作社的形式，搞好油茶林和金银花项目开发。

三、抓好水利建设工作

认真完善2010年团山和青年两座小I型水库重点水利工程建设，投入45万元搞好长田白马冲山塘扩建工程。争取上级水利部门把峡山水库进入重点工程建设，整治楚江河岸乱挖现象。认真搞好全国第一次水利普查工作。

切实做好安全生产工作

认真履行区森林防火指挥部办公室的职责，落实各项森林防火预案，做好各方协调，实行24小时值班和领导带班制度；认真做好防汛抗旱工作，及时制定防汛抗旱预案，调整防汛指挥部组成人员及分工，明确责任，做好汛前水利设施和水库检查以及抢险队伍和物资准备工作，落实24小时值班制度等，随时准备应对可能出现的灾害。负责初级农产品生产环节的监管，加强农资市场管理，对种植业产品农药残留、畜禽产品和水产品药物残留进行综合整治;采取多种形式加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传。

三、进一步加强各项农业工作

加强引导和服务管理，确保粮食丰收，新增补3000亩以上优质水稻；加强动物疫病防控工作，确保畜牧业健康发展；加强农资市场

监管，严厉查处坑农害农违法行为；做好农业技术和农村剩余劳动力转移培训；发展完善农民专业合作经济组织；做好农业项目申报和实施工作；做好农业政策性保险工作。确保全年农业生产各项任务的完成，确保农民人均增收目标的实现。

四、加快新农村建设

继续加快新农村建设步伐，加强新农村示范村项目建设，不断改善农民生产和生活条件。抓好楚江、星光省市扶贫村建设工作。

五、加强农民负担监督

9.河南部署2011年职称改革工作 篇九

进一步加强事业单位专业技术职务结构比例管理, 切实做好专业技术职务岗位设置和聘任工作。会议印发了《河南省事业单位专业技术职务结构比例管理办法 (试行) 》, 对做好事业单位专业技术职务结构比例日常管理和专业技术职务聘任等方面进行了进一步的明确。要求各地、各部门及用人单位应在文件规定的任职条件基础上, 结合各类专业技术岗位实际情况和国家有关职业资格管理的要求, 制定本地区、本部门、本单位专业技术职务的具体任用条件, 作为聘任的基本依据。

开辟高层次人才职称评价绿色通道。要进一步完善高层次人才评价办法, 开展人才评价绿色通道。对海外留学回国来豫工作的高层次人才, 从省外引进的高新技术、重点工程、重点学科等方面急需的高层次人才, 博士后站考核合格出站人员以及在实际工作中确有真才实学、能力突出、业绩优异、贡献显著的特殊专业技术人才等开辟职称评价绿色通道。

继续开展中专、技校正高级讲师和正高级会计师申报试点工作。试点工作坚持优中选优、宁缺勿滥的原则, 实行申报总数、评审通过总量和结构比例控制相结合办法。中专、技校正高级讲师评审工作采取讲课、答辩和专家评审相结合的形式进行。

高级考评结合范围进一步扩大。从2011年起, 交通工程、建设工程专业申报高级职务实行业务考试和专家评审相结合的评价方式, 凡申报交通工程、建设工程高级工程师的人员须参加高级业务考试并合格方可参加评审。

进一步下放管理权限。经报国家人力资源和社会保障部、国家教育部批准, 组建信阳师范学院、中原工学院、河南中医学院三所院校高校教师高评会, 开展高校系列有关专业的高级职称评审工作。

进一步畅通专业技术职业资格与专业技术职务聘任通道。对部分取得专业技术职业资格的人员, 用人单位根据工作需要, 可以聘任相应级别的专业技术职务, 已聘任相应职务且符合相应申报条件的, 可申报评审高一级专业技术资格。

升格院校教师评审职称有新规定。从2011年起, 专科层次院校升格为本科院校的教师晋升专业技术职务时, 按照本科院校的评审条件进行评审。合并到高等院校或组建为专科层次院校的原中专学校 (不论是否保留中专学校名称) 的教师, 均要按照高校教师的评审条件先转评相应级别职务, 一年以后方可晋升高一级专业技术职务。

开展资深翻译和一级翻译资格评审工作。根据国家统一部署, 从今年起开展资深翻译和一级翻译资格评审工作, 资深翻译为正高级职务, 一级翻译为副高级职务。资深翻译实行面试答辩与专家评审相结合的评价方式, 一级翻译实行考试与评审相结合的评价方式。作为过渡, 2011年申报一级翻译的人员可不参加考试, 国家开展一级翻译资格考试后, 申报一级翻译的人员须参加国家统一组织的一级翻译考试并符合要求。