医院急诊护士表扬信

医院急诊护士表扬信（共8篇）

1.医院急诊护士表扬信 篇一

医院给护士的表扬信

在不断进步的时代，需要使用表扬信的事情愈发增多，表扬信的格式包含标题、称谓、事迹经过、表扬的语句、学习的语句。还是对表扬信一筹莫展吗？下面是小编整理的医院给护士的表扬信，欢迎阅读与收藏。

医院给护士的表扬信1

尊敬的xx医院领导：

你们好！

x月x日上午，我和两个姐妹去贵院神经外科看望病人，因在十楼走廊内的窗台下面凑钱时，将钱包顺手放在并遗忘到了窗台上，直到看完病人往回走还没发现钱包遗忘丢失。

走到护士站时，贵院美女护士长xxx喊住我们，问我们丢包了没，当时我们还没想起钱包拉在了窗台上，包里有身份证、医疗卡、票据、单位通讯录等大量的贵重物品，万幸这个钱包被贵院的戚春艳和杨厚英捡到了，还不辞辛苦地积极和我联系，使我们及时获知了钱包的下落，确保了我的个人物品没有受到损失，在惊喜之余我深深地被她们这种拾金不昧的高尚品质感动。

在普遍认为物欲横流、世风日下、雷锋精神渐行渐远的今天，这种急他人之所急、想他人之所想、拾金不昧、助人为乐的高尚品质堪称当代青年的楷模，从他们身上我们充分感受到了贵院在对职工的德育教育方面取得良好成效，培养出了她们这样品质高尚的新时代雷锋。在此，让我们对她们的行为点赞！

感谢人：xxx

20xx年x月x日

医院给护士的表扬信2

天般的微笑和温柔、细致的护理，温馨的服务。住院期间每天看到的是她们美丽的笑容，得到的是她们对病人负责任的精心治疗，更深切体会到的是她们对病人的尊重，亲切的话语和无微不至的关怀让我感受到如同亲人在身边一样，每次听到她们询问病情并给出解释的话语心里就感觉很踏实，疼痛也减轻了。术后第一天，还没起床，李护士和刘护士两人就来到我身边：“睡醒了吗?咱们先洗漱吧?”说着就给我洗脸、擦背、漱口，然后倒了满满一杯水让我喝，好尽早解小便。我的血管很细，很怕输液，可杨护士的技术一针见血，一点也不疼。我要下床时，每次护士都是飞快的来到床旁，在她们的指导和帮助下，之前担心伤口的疼痛减轻了很多。下午护士长带着护理员亲自给我们泡脚，因为伤口疼，我摸不到脚面，护士长就给我擦洗，让我很不好意思，在这里我要对她们说一声：谢谢，辛苦了!还有张护士，听说今年就要退休了，可仍然带着小护士上夜班，每次冲洗时，总要问一句：水温合适吗?让人感到无比舒服。

最后，对病房所有的护理人员的工作作风深深表示感谢，因为她们无微不至的关心，减少了我很多痛苦，并带给我亲人般的温暖，使我对协和医院更增加了无比信任，再次感谢你们，好人一生平安!

此致

敬礼!

20xx年6月24日

医院给护士的表扬信3

尊敬的人民医院的领导：

你们好！

我儿子贲吴安捷5月19日晚因为发烧去贵院求诊，后被诊断为疱疹性咽颊炎，需要在医院打吊针。宝宝才18个半月，脚上的肉多，很难扎针，贵院的xx护士，微笑着哄宝宝，趁宝宝不注意的时候，一针就扎好了，又快又准。

输液期间宝宝不配合，一直不停的踢啊蹬啊，声嘶力竭的哭闹，满头大汗。临出门匆忙，我们家长忘记带吃的东西和宝宝的玩具，心里很着急，怎么哄宝宝都没有效果。姜护士见状，赶紧找个几个樱桃和一片面包过来给我儿子。xx护士，她自己也怀孕几个月了，挺个大肚子，还蹲下来哄我儿子，在她耐心细致的安抚下，宝宝的情绪逐渐稳定了下来，开始吃东西，姜护士工作很忙，但是她过一会儿就会过来观察宝宝输液的情况，随时把宝宝脚上松开的胶带贴好，夜里12点，宝宝打完点滴回家的时候，姜护士还照应我们要多给孩子喂开水，让我非常感动......xx护士在工作中用真诚的微笑和一颗善良的心安抚和温暖了患者的心灵；用实际行动诠释了南丁格尔的誓言，您就是我心目中最美丽的白衣天使！

今天我想通过我的亲身经历，把xx这样的工作尽责的好护士汇报给你们，感谢你们人民医院培养出了如此优秀的护士，也希望你们能对姜护士提出表扬，在医患关系如此敏感的现在，金杯银杯不如口碑，金奖银奖不如大家的夸奖！如果每个人都能像姜护士一样真心把患者当成自己的亲人来善待，那么纠纷就会越来越少，口碑就会越来越好！这个社会就和谐了！

此致

敬礼！

xxxx

xxxx年xx月xx日

医院给护士的表扬信4

尊敬的平罗县中医医院领导：

我是内三科的一名住院患者家属，在内三科住院期间，我与贵科的医生护士接触，我确实从内心里感受到该科医护人员对我我们如同亲人，态度和蔼，热情周到，对我们的询问百问不烦，有问有答，他们不为名，不为利，经常上午上班时一两点钟才下班，下午又要按时上班，晚上下班也很迟，对待工作一丝不苟，从不放过任何一个细微的可疑之处，努力解除我母亲的疼痛。对此，我深表谢意。我母亲是一个老病号，血管非常不好扎，每次都是荣护士长带领的小护士们亲自给扎，对于她们的扎针技术，我竖起大拇指。还有我妈的主治大夫对我妈的病也是尽心尽力。

今天我妈出院，我特意写此表扬信，希望你们继续发挥优良的医德医风，再一次感谢内三科全体医护人员，谢谢你们无私的照顾。

内三科住院患者

医院给护士的表扬信5

尊敬的xx医院领导：

你们好！

在努力构建健康、安全、文明、和谐医院的今天，贵院的好人好事不断出现，特别是以xxx主任、xxx超护士长带领下的住院部x楼妇科医护人员做的事情，我们应该为她们点赞。

x月xx日下午，我爱人金XX在县医院做手术，母子康复出院时，把钱包丢在了病房，钱包内有现金将近两千元、银行卡、身份证等，是贵院的乔艳超护士长打来电话询问时我们才知道。惊喜之余，我深深被她们的这种拾金不昧的精神所感动，她们的这种行为体现了贵院的高尚道德情操和精神风貌以及良好的社会公德，也是对贵院精神文明建设和人才建设成果的充分肯定。

我恳请贵院领导，应该对以张主任、乔护士长带领的科室人员所做的这种拾金不昧的精神和良好风气，进行表扬和鼓励。

贵院优秀的领导班子，带出了优秀的医护人员，一定会培养更多优秀人才。愿县医院各项工作，百尺竿头，更上一层。

感谢人：xxx

20xx年x月x日

医院给护士的表扬信6

尊敬的人民医院的领导:

你们好!

我儿子贲吴安捷5月19日晚因为发烧去贵院求诊，后被诊断为疱疹性咽颊炎，需要在医院打吊针。

宝宝才18个半月，脚上的肉多，很难扎针，贵院的姜秀霞护士，微笑着哄宝宝，趁宝宝不注意的时候，一针就扎好了，又快又准。

输液期间宝宝不配合，一直不停的踢啊蹬啊，声嘶力竭的哭闹，满头大汗...临出门匆忙，我们家长忘记带吃的东西和宝宝的玩具，心里很着急，怎么哄宝宝都没有效果。姜护士见状，赶紧找个几个樱桃和一片面包过来给我儿子。姜秀霞护士，她自己也怀孕几个月了，挺个大肚子，还蹲下来哄我儿子，在她耐心细致的安抚下，宝宝的情绪逐渐稳定了下来，开始吃东西，姜护士工作很忙，但是她过一会儿就会过来观察宝宝输液的情况，随时把宝宝脚上松开的胶带贴好，夜里12点，宝宝打完点滴回家的时候，姜护士还照应我们要多给孩子喂开水，让我非常感动...姜秀霞护士在工作中用真诚的微笑和一颗善良的.心安抚和温暖了患者的心灵;用实际行动诠释了南丁格尔的誓言，您就是我心目中最美丽的白衣天使!

今天我想通过我的亲身经历，把姜秀霞这样的工作尽责的好护士汇报给你们，感谢你们人民医院培养出了如此优秀的护士，也希望你们能对姜护士提出表扬，在医患关系如此敏感的现在，金杯银杯不如口碑，金奖银奖不如大家的夸奖!如果每个人都能像姜护士一样真心把患者当成自己的亲人来善待，那么纠纷

就会越来越少，口碑就会越来越好!这个社会就和谐了!

此致

敬礼！

XXXX

20xx年XX月XX日

医院给护士的表扬信7

尊敬的中医院领导、各位医护人员：

作为一名病人家属，在此真挚的感谢贵院心肌科医生xx对我的亲人无私付出与帮助，是他给予了我的亲人第二次生命。

20xx年5月2日，家里一位重症病人，突发腔梗，摔倒在地，家人急忙送往中医院接受治疗，在情况危急时刻，贵院xx医生在得知这一情况后，第一时间来到了患者身边，用其丰富的抢救经验对患者采取了正确、有效地急救处理。并且指挥本科护士xx、xx、xx对患者进行了更进一步的急救与护理，为发病患者赢得了宝贵的治疗时机。

在急救过程中，xx医生有条不紊，冷静理智地布置每一个的抢救步骤，这给我们这些没经历过类似事件的病人家属注入了希望，更给病人本身带来了生的希望。在初步稳定了病人状况后，xx医生安排护士送来了抢救病患的车、氧气袋等各种医护设施，更有人跑到电梯间早早的叫来电梯，拦住其他下楼的人，耐心解释情况，以专门等待第一时间里将发病患者送去检查。诊断后，xx医生马上联系手术室及专业医生安排急救。而在医生对患者进行诊断的过程中，护士长同志打了好多电话安排、协调各个检查科室安排急救检查。这一系列的动作，无不体现了她们精湛的技术与丰富的经验。

从发现状况到实施救治整个过程中，她们用实际行动诠释了医护人员高尚的情操与负责的态度，她们的所作所为更是令在场的每一个人感动。而就是在她们的及时救助和精心照料下，患者的病情才得到了有效地控制，转危为安，如果没有她们，没有她们的及时救治，后果将不堪设想。

在短短的几十分钟里，作为一名亲历整个过程的病人家属，在这些医护人员的实际行动中，看到了她们朴实无华、默默奉献的职业精神，更看到了她们救死扶伤、处变不惊的高尚态度，正是她们的这种无私付出与热情，给了所有患者希望与勇气，给医护行业增添了纯洁高尚的光环。在此，请允许我再一次记住她们的名字，记住她们崇高的职业精神。

此致

敬礼

医院给护士的表扬信8

史鸿燕护士长：

我是您精心照顾的患者赵素兰，非常感谢你对我无微不至的照顾。

我还记得刚入院时您到病房说：“有事随时找我们，不要客气……”每天扎针让我心情很不愉快，原因是我年纪比较大，扎针的时候，血管不太容易找到。以往在很多医院治疗时，都遇到过这个问题，虽然问题不严重，但也着实令我头痛。但在这里，尤其是史护士长亲自为我扎针的时候，这个问题便会迎刃而解，体现了其优秀扎实专业素养，更是对病人发自内心的关爱之心的最好证明u>护士长带领血管医学科的全体护理同仁，吃苦耐劳，工作认真，有了这种良好的就医环境，我们病人心里更踏实了。

在此，对您深表谢意，同时，我也代表我的家人对您表示感谢。

此致

敬礼！

患者：xx

20xx年xx月xx日

医院给护士的表扬信9

我是xx病房xxx的家属。自4月xx日我奶奶入院以来，我一直在身边护理，目睹了xx护士们每天的工作状况。你们对工作的高度责任感，对待病人热情和蔼的态度以及紧张忙碌的工作过程，令我赞叹不已。在此，我代表我奶奶及家人对你们全体护士表示深深的感谢！

刚入院手术时，护士即到病房告知有关情况，说：“有事随时找我们，不要客气……”一席话温暖人心，立刻让我们有“家”的感觉。

手术后也不断过来查看病情，问有没有不适的地方，还细心的告诉我们术后禁止的一些事项。

在住院期间，你们不论多忙，每天按时注射药物，仔细询问病情，耐心照料。

你们身穿着一身素洁的白大褂，一顶无华的燕尾帽，在分秒中播洒温馨。一份关心，一声问候，逸出芬芳与美丽。你们已幻成圣洁的天使，立在病人的心中，不必介意平凡，整个旅程，你是风景。

最后感谢你们精湛的医疗技术！感谢你们爱岗敬业的职业道德！感谢你们对患者亲切热情的态度和照顾！即将到来的5月12日——国际护士节，我提前祝愿你们这些白衣天使节日快乐，事业有成，身体健康，家庭和睦。

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

医院给护士的表扬信10

尊敬的xx医院领导：

你们好！

20xx年xx月x日下午，由于本人不慎将钱包遗留在xxx的天桥上，内有大量的证件、银行卡及现金。幸亏xx医院员工过并捡到，并交到了院方。请求院方帮助寻找失主，最终院方通过钱包里的名片，联系到了我。惊喜之余，我被xx医院领导的热情帮助及xxx的拾金不昧的精神所感动。在大力提倡和谐社会的今天，这种行为更应该得到大力提倡和鼓励，特赠予锦旗和感谢信。

一家好的医院不仅拥有国际一流的医疗技术，更重要的是拥有高尚品质和严谨工作态度的医疗团队！让每位医护人员具有医者父母心，用优质的服务体现高尚医德，用敬业奉献赢得患者信赖。

通过这件事让我看到西安XX医院培养了一支高尚品质和严谨工作态度的医疗团队，让我感受到了社会的和谐，人间还是好人多啊！

谢谢！谢谢！再次感谢！

感谢人：xxx

20xx年x月x日

医院给护士的表扬信11

尊敬的萧山医院领导：

您们好！

我是贵院住院部十五楼45床金玉英的家属，我代表金玉英及全家对十五楼全体护理人员表示诚挚的谢意。

自今年五月我母亲住院以来，该病区的护士在护士长的带领下，视病人如亲人，每位护士技术精湛，态度和蔼。每天无微不至的照顾让我们很感动，只要一按铃，白衣天使就会来到病人面前，问寒问暖，真诚热情为患者解除痛苦，她们对工作认真负责，每天晚上都要来征询病人意见，我觉得贵院的医护人员对病人这种贴心的关怀太值得表扬了，也是现在病人及家属最重要的，这是一种为人民服务的精神，对此，我只能以这种方式对该病区的护士们予以表扬，我为贵院能培养出这样优秀的护理人员而感到骄傲，望院领导能将一个病人家属的感激之情予以转达。

此致

敬礼

xxx

20xx年x月x日

医院给护士的表扬信12

尊敬的xx附属院领导：

您好！我是内分泌科糖尿病住院患者樊x。自20x年5月8日入院以来，在x附属的全体医护人员的治疗和照料下我的病情有了很大的好转，血糖基本控制稳定。在众多医护人员当中给我留下深刻印象，最让我感动的一位就是内科护士杨婉华同志。我和我的家人目睹了她每天的工作状况，杨姐对工作的高度责任感，对待病人热情和蔼的态度以及紧张忙碌的工作过程，令我赞叹不已。她对每一个病患都当做自己的家人一样来精心照料。在此，我代表我和我的家人对杨婉华同志表示衷心的感谢！

在住院初期，我的血糖一直不太稳定，杨姐时刻提醒我一些糖尿病人平时该注意的一些事宜，监督我在院期间的生活习惯，该吃什么，不该吃什么，她总是像家人一样关心着我，使我的康复过程十分快速，效果显著。她的工作比较繁忙，但无论多忙多累，面对病患和病患家属总是一如既往的热情，耐心解答问题，得到了病友们的赞扬和极大肯定。

在此，我希望x附属的院领导能够多多的表扬像杨婉华这样的同志，宣扬杨婉华这种无私奉献的精神，如果我们的医护工作者能多一些像杨婉华这样的医护人员的话，无论是对患者的康复，还是对医院的发展都能起到积极的作用，望院领导能够通报表扬杨婉华同志，谢谢。

最后，感谢院领导以及xx附属全体医护人员，感谢你们爱岗敬业的职业道德！感谢你们对患者亲切热情的态度和照顾！

此致

敬礼

xx

xx年x月x日

医院给护士的表扬信13

xxx学院附属医院妇产科全体医护人员：

盛夏酷热难挡，工作激情依然。您们无论春夏秋冬，不管刮风下雨，依旧忙碌在那平常又而不平凡的岗位上，夜以继日，日复一日，年复一年，用一颗赤诚的心和一种无私的爱，迎接众多新生命的诞生，给千家万户带来欢乐与笑声。这就是我们最可爱的白衣天使——妇产科全体医护人员，谨此向您们致敬了！道一声，您们辛苦了！

我的爱人作为一名高龄产妇，产前的心情十分紧张，担心与焦虑时常在心头萦绕，由于还没有临产预兆，唯恐不顺意阴影会笼罩。在孕期缺乏运动，身体又偏胖，实现自然分娩，对她来说是一种奢谈，心中已注定要剖腹产。然而奇迹往往就会在不经意中出现。7月7日，我爱人突然肚子阵痛，在家属的陪伴下紧急来到了医院产科准备生产。

当时已接近医护人员下班时间，在经过一系列的必要检查后，医护人员鼓励我爱人要树立顺产的信心，尽量自己生产，只有迫不得已的时候才行剖腹产。我们深知，自然分娩对母婴健康都有利。我们心中最大的期冀是母婴平安与健康。特别是护士长xxx给了她莫大的安慰与鼓励，使她心中的一切杂念烟销云散。

令我感动的是，xxx、xxx两位护士长预计我快要生产了，决定推迟下班，并吩咐其他医护人员推迟下班，在大家的齐心协力下，我爱人终于顺产喜得千金。

在住院的几天时间里，我也充分感受到爱的暖流始终在心中涌动，融化成一泓甘甜的泉水，沁人心脾，滋润心田。xxx、xxx护士长关心体贴，方福珍医生认真查房，责任护士扶梅华热情周到。还有许许多多记不住名字的医护人员……

最后，我和我们全家由衷地感谢医院妇产科所有的医护人员，感谢她们精湛的医疗水平！感谢她们爱岗敬业的职业道德！感谢她们对患者的亲切热情的态度和照顾！我永远不会忘记您们的笑容！

衷心祝愿医院妇产科全体医护人员事业有成、身体健康！

衷心祝愿医院的各位院领导身体健康，万事如意！

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

医院给护士的表扬信14

xx的全体医护人员：

你们好，我是一名来自x市的xx病患者在2月13日从塞外来到京城，抱着试看的心情来到x总院，当我来到八病区首先接待我们的是x医生和x医生，还有x医生，他们声声问候和句句关心深深感动了我，当他们得知我们刚下火车，旅途疲劳马上安排休息，护士们也马上过来问寒问暖，使我深深感受到不是亲人胜似亲人，在这样的医院还有什么不放心，在手术前的时候我非常紧张，也很害怕，x主任和x医生、x医生，他们鼓励我安慰我，使我的心放了下来。在监护室两天，护士们无微不至的关怀虽然我不知道他们都叫什么名字，但是我感到他们像对待自己的亲人一样对我，我非常感谢你们“白衣天使”。我带来的是痛苦，带走的是欢乐，忠心的感谢你们“医术精湛，医德高尚”的八病区全体医护人员。

此致

敬礼！

xx

xx年x月x日

医院给护士的表扬信15

xx医院的各位的护士天使：

你们好，很感谢两个星期以来的悉心治疗和悉心照顾。如果没有你们，我是不可能如此短的时间内能得到快速恢复的。

记得我刚进入综合一科的时候。因为当时是第一次入院治疗（本人生平第一次入院治疗）。对贵院的好印象唯一就是6楼平台的那个小花园了。而且刚入院那段时间，本人唯一的活动地点也就是那里。在当时，本人唯一的愿望就是早日康复离开这里。但是随着时间的推移侯医生和陈医生的精心治疗下。

（特别值得一提的是陈医生，虽然她年龄可能比我还小，但给我的感觉就像我的大姐，既亲切又威严），我的康复速度特别快。不到两周时间我的病情就被控制并稳定。

在此期间护士长何夏君，徐彩凤姑娘、陈熙媛姑娘等各位综一护士姑娘们对本人做到了无微不至的护理工作使我开始对广东省人民医院惠福分院有了完全不一样的看法，这里的人热情，这里的人有医德，这里的人细心，每一点都能打动每一位病人。

记得好几次因为病的缘故本人坐着睡着了，都是这里的天使令我舒服地躺下而不打扰我。记得好几次我“撒野”不理医生好言相劝。医生总用一种令人信服的方法令我“就范”。

在即将离开之际，你们的关怀留下太多令人回味的回忆。限于篇章无法一一详述。但为表心情特留下一封简短的感谢信，以表心意。

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

2.医院急诊护士表扬信 篇二

1 急诊护士执行手卫生中存在的问题

①在同一病室接触不同病人之间不能做到一患一洗手或使用快速手消毒剂。②用戴手套代替洗手, 摘手套后洗手依从性差。在医院感染相关管理规范中, 未提倡用戴手套替代手卫生, 如果手套在使用过程中有破裂或未按手卫生指证更换手套, 不能保证戴手套起到手卫生的作用[1]。③工作繁忙时忘记洗手, 尤其是抢救批量伤员时。有人统计, 工作繁忙时将其与正常情况下的手部带菌情况进行比较, 平均菌量高出1倍[2]。④洗手时不能严格执行“六步洗手法”, 揉搓时间短, 方法不正确, 随意简化步骤。⑤检查和治疗操作从病人身体污染部位移动到清洁部位时不洗手。⑥洗手后不自然晾干或者用干净毛巾、一次性纸巾擦干, 而是随手在工作服上面抹干或就地取材在窗帘上擦干。洗手后用白大衣擦手可使污染的细菌数增加37.7倍[3]。⑦天气寒冷、室内温度过低时害怕皮肤皲裂不洗手。⑧洗手时戴戒指或指环。

2 原因分析

2.1 护士对手卫生的重要性认识不足

护士对洗手的认识只停留在认知阶段, 没有把它变成一种自我信念, 更没有完全落实到行动中, 即护士对洗手的认识尚未建立起“知-信-行”的完整链条。[4]

2.2 后勤保障不到位

洗手设施和水的温度不能按标准设置, 护士不愿意洗手。

2.3 工作服设计缺陷

衣袖太长或未用松紧螺纹袖口, 护士不方便洗手。

2.4 经济核算的原因

科室尽量减少领取快速手消毒剂和一次性毛巾、纸巾、洗手液等消耗性物品的数量。

2.5 护士自我防护意识差

遇抢救批量伤员时因“争分夺秒、舍己救人”的观念, 救治中忙于治疗操作, 而忘记了洗手和戴手套。

3 改进措施

制定急诊科手卫生管理制度及手卫生规范, 并要求人人掌握和落实。加强手卫生知识的培训和教育, 院科两级管理人员要加强监督检查, 对违规者采取适当的经济制裁。因为医护人员手卫生知识缺乏是造成洗手依从性比较低的原因之一, 对医护人员进行教育干预, 是改善其洗手依从性的首要措施[2]。改善洗手设施, 配备冷热水设施, 温度适宜, 提高医护人员洗手的依从性。改良工作服设计, 把长袖改为中袖、松紧螺纹袖口, 方便护士洗手。改变核算方法, 结合科室实际情况, 合理发放一次性纸巾、小毛巾和快速手消毒剂及洗手液等消耗品, 根据病人数规定领取的数量, 把是否领取作为考核科室工作质量的一项重要指标。遇批量伤员和有较多血液、体液的病人时, 要严格执行标准预防措施, 即认为病人的血液、体液、分泌物、排泄物均具有传染性, 需进行隔离, 不论是否有明显的血迹污染, 是否接触非完整的皮肤与黏膜, 接触上述物质者, 必须采取预防措施。正确使用一次性薄膜手套和无菌手套, 摘手套后必须洗手。治疗车配备快速手消毒剂, 治疗车上悬挂“您洗手了吗?”的提示牌, 接受病人的监督。在同一病室给不同病人做护理操作时, 或者同时接诊多个急诊病人时, 要做到一患一洗手或卫生手消毒, 接触血液、体液、呕吐物、排泄物后必须立即洗手。要求护士上班不佩戴戒指和指环, 严格遵循“六步洗手法”原则进行洗手。因为经检测, 手上戴戒指部位细菌数量更高, 比不戴戒指的手高出几倍, 且不宜清洗而降低洗手的效果[2]。坚持做到每一季度卫生手消毒监测, 及时通报检测结果, 对不合格者进行原因分析并提出改进措施, 体现持续质量控制。

4 讨论

手卫生为医护人员洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。急诊护士由于工作的特殊, 第一时间接触的病人大多具有病情危重和危险因素不确定性的特点, 所以做好手卫生可以取到双向防护的作用。而日常工作中发现外科手消毒依从性几乎100%, 而洗手和卫生手消毒依从性较差。有研究表明, 医护人员手革兰阴性杆菌携带率达到30%, 接触病人污物后未洗的手带菌率为100%[5]。基层医院急诊科由于环境条件差、设备简陋及人员素质参差不齐等原因, 出现诸多手卫生问题。通过采取制定手卫生制度和规范、加强急诊护士手卫生知识培训、改善洗手设施、改良工作服设计以及加强监督检测等措施, 使急诊护士手卫生依从性由原来的65%提高到97%, 目前手卫生已成为急诊护士的一种自觉行为, 对切断疾病传播途径和降低医院感染发生起到了良好的促进作用。

参考文献

[1]曾铁英, 钱媛.医护人员手卫生相关研究进展[J].中华护理杂志, 2006, 41 (2) :172.

[2]魏桂金.基层医院医务人员洗手状况调查及对策[J].齐鲁护理杂志, 2010, 16 (1) :59.

[3]杨圣俊, 苏丽霞.医护人员手卫生现状及对策[J].河北医药, 2011, 33 (1) :119.

[4]刘春香, 韦诵初.对临床护士洗手行为加强教育及监管的研究[J].中华医院感染学杂志, 2010, 20 (5) :688.

3.急诊科护士长对科室护士的管理 篇三

在现实生活当中,一个人不可能脱离他人而独立存在,总是要与他人进行接触,进行交往,建立一定的人际关系。作为一名急诊科护理管理者直接接触上级管理层,又直接领导下层护士。同时又直接听取临床各科室对急诊科所提意见及建议,以保证急诊科护理服务质量。在护理工作中实施有效管理,建立良好的人际关系,学会授权、奖罚严明,加强情感沟通,塑造自身形象。实施有效管理,提高护理服务质量。

发挥人际关系技能作用

急诊科的护理工作的复杂性、广泛性决定了急诊科护士长在医疗护理工作中处于人际关系的中心位置,扮演着举足轻重的角色。作为急诊科护士长更要有“领导就是服务”的理念,尊重护士,关心她们的生活、健康,与之坦诚相待,姐妹式地交谈,对她们的工作给予公正合理的评价。允许有不同的意见,要有一颗包容心,给大家“安全感”,善于运用集体智慧,以增强团队凝聚力,使科室形成一个积极向上、和谐融洽的集体。良好的人际关系能促进每个人的身心健康。

合理使用委任权

首先对授权要有计划性。选择那些能力强、工作积极主动,在群众中有一定威信,最主要的是愿意为授权人分担责任,并能够胜任责任的人,同时征求本人意见,尽量做到人尽其才,才尽其用。我科将工作按性质划分为急诊急救组、质量控制组、安全管理组、抢救仪器管理组,每组有一人任组长。管理的一半是检查,护士长对所授权的工作要随时进行监督检查,看是否能按既定的计划和标准进行。如有差错要找出原因,做出整改措施,以确保组织目标的实现。每周进行反馈,不管是正确的还是错误的,好的事物拿到交班会上提出表扬,坏的事物也拿到交班会上大家错误分享。为的是警示大家加深印象,杜绝类似事情再次发生。有实施、有反馈、才有整改,才会有更切实际的管理活动。只有严谨求实、精益求精才能保证科室的长久生存与发展,因为人才给科室不断注入新的生命与活力。

适当的授权可以激发他们的责任心,同时也是一种自我价值的体现,使他们更具有成就感。有成就感她们的心情就会更加愉悦,工作起来也就更加有信心,我们的工作自然就会上一个新的台阶。

奖罚机制严明

根据科室情况制定科学、客观、合理的激励制度,奖勤罚懒,调动全员积极性,说到做到,及时兑现。不管是高年资还是低年资的护士,违反了某项制度必定要给予处罚。比如谁在执行医嘱后一组液体执行后未签名及时间,要扣罚奖金10元,每季度末评选的星级护士,本科室再给予50元奖励这样既增强了每个人的责任心,又及时杜绝了差错事故的发生。充分利用激励资源,用好激励资源,鼓励每位护士实现自己的理想,提高自己的事业心和责任感,同时要善于发现先进思想和事迹,进行宣传表彰,以激发护士的工作热情。

加强情感沟通,塑造自身形象

作为护理管理者,首先应牢固树立“以人为本”的观念,病人是首位,护士也重要[1]。作为护士长,时刻对自己的护士体贴入微,关心她们的生活,帮助她们分忧解难,悉心关照,护士就会对自己的领导给予信赖,帮助她们分忧解难,共同进步。认真倾听每一位护士的谈话,以发问的方式布置工作,以激发商量的口吻下达命令,听取护士的一些建议。让护士参与讨论与她们切身利益有关的计划的决策,增加透明度,调动积极性,并且能使护士在平等友好的氛围中愉快而自愿的接受指令,并竭尽全力去完成任务,实现自身价值。

讨论

急诊医学科(室)或急诊医学中心是医院中重症病人最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室,是所有急诊病人入院治疗的必经之路。综上所述,作为一名管理者应该做到思想要真、情感要善、思想要美、公平公正。在工作中应不断总结经验,努力提高自身素质和领导能力,注重人才利用,务实人际关系,塑造自身形象,加强各科室各部门的协作,不断学习新的管理知识,推动护理事业的发展。

参考文献

4.给医院护士的表扬信 篇四

你们好!

我是xx街道的居民xx，在20xx年x月xx日这天，本人在医院给我婆婆办理出院手续时不慎将钱包丢失。当我走出医院准备搭车回家时，才发现钱包不见了，我顿时觉得天昏地暗，因为我的身份证、医保卡、银行卡、购物卡等所有的证件及5000多元的现金都在这个包里。在情急之余，我赶紧往医院跑，到了那里，我先去南窗口刷卡的地方问这边的工作人员看到了没有，她们说没注意，不过可以去门卫的监控看看谁捡到了，我当时都急哭了，真是六神无主，然后我又去了“入院出院交押金处”，刚好在这个窗口我眼睛一亮，看到了我的钱包好端端地在柜台里面放着呢，原来好心的xx护士见我把钱包忘在柜台外面时，主动给我收好了，正等着我回来找呢。我在惊喜和感谢之余，深深被她这种拾金不昧的高尚品质所感动。

xx护士拾金不昧的行为充分体现了她高尚的道德情操和精神风貌、高尚品质和良好的社会公德。她的行为也是对当代青年精神文明的一个重要影响!也希望贵院领导能对xx护士的行为表示赞扬!因为在提倡和谐社会的今天，这种行为更是值得大力提倡和鼓励的。

在此，我首先感谢大众医院培养了这么优秀的好员工; 同时，我也要对全体医护人员说一声：“感谢!”因为我婆婆在住院期间你们都给予了无微不至的照顾。你们这种高尚的医德医风让我感动!

最后我再次真诚地向xx护士道一声：“谢谢”

感谢人：xxx

5.医院急诊科护士事迹材料 篇五

春夏秋冬，冷来暑往，她把美好的青春岁月留在了出诊的路上；大街小巷，山川河流，到处都有她接力生命急促的脚步一个柔弱女子，多年无怨无悔、义无返顾的奔走在治病救人的最前沿，在一次又一次生与死的博弈中创造了一个又一个生命的奇迹。她，就是县人民医院急诊科护士***x，一朵绽放在生命跑道上的天使之花！***x自幼出生在农村家庭，8岁的那年，当她看到故乡的一名老人突发心脏病因抢救不及时而死亡时，她就发誓长大后一定要当一位治病救人的医务职员。坚守着儿时的誓言，1995年9月，她以优良的成绩从卫校毕业，走上工作岗位，光荣地成了一位乡镇卫生院的护士。2007年调进县人民医院后被分配到急诊科，从此便踏上了急诊急救工作的艰巨旅程。2011年冬天的一个夜晚，冷风咆哮，大雪纷飞，县人民医院急诊科忽然接到一通急诊电话，说离县城40余千米外的一个小山村有一名突发腹疼病人需要紧急救治。接到电话后，当班护士***x和医务职员迅速出车，当车子行驶到山路没法再前行时，***x和同事就提着急救箱，冒着狂风雪深一脚浅一脚的急行了2千米山路才看到有户人家，还没等他们喘口气就被村民散养的的狗追逐，差点儿被咬伤。但为了尽快赶到患者家，她们依然不顾一切的加快了脚步。到了患者家，随行的医生经仔细检查，确诊患者是急性胃炎引发的胃疼，斟酌到病情轻，路途远，随性的医护职员决定就地医治。***x热水都没来得及喝一口，便第一时间投进到工作中，连续三个小时守在患者床边观察，直到患者病情完全好转才拖着疲惫的身子往回赶。这时候已经是清晨3点多。2012年4月的一个中午，县人民医院急诊科接诊了一名中年妇女中毒患者，陪伴的是一名满嘴酒气的小伙子。当班护士***x为患者插管洗胃时，患者由于感到有些恶心就强行拽出了正在插进的胃管，当她预备轻轻再次插进胃管时，陪伴患者的小伙子却一拳打在她的背上，并扬声恶骂。忍耐着背部钻心的疼和委屈的泪水，***x继续争分夺秒、一丝不苟的为患者实施着救治措施，很快使患者化险为夷。完全苏醒后的患者牢牢握住***x的手感激地说：谢谢你啊，孩子！我替儿子向你道歉了。***x擦了擦眼角委屈的泪笑着说：生命是最宝贵的，只要能把你抢救过来，我受点委屈算不了甚么。简单的话语，道出了白衣天使治病救人、忘我奉献的博爱情怀。匈牙利著名爱国诗人裴多菲曾说过，生命的多少，用时间计算，生命的价值，用奉献计算。6年的急诊急救生涯，像这样的故事，***x不知经历了多少。为了生命的延续，她天天奔跑在抢救病人的生命跑道上，饱经辛酸，掌控着生命的循环。固然没有豪言壮语，但她平凡的工作中却始终渗透着对生命的认真和责任。正如她坦言：治病救人是我的神圣职责，当我通过努力把每位患者从死亡线上抢救下来时，我会感到由衷的兴奋和满足，是这份工作让我体会到了成功的喜悦、奉献的快乐、人生的价值和平凡的幸福。

6.医院急诊科护士节演讲稿 篇六

医院急诊科护士节演讲稿范文1

外科急诊能有今天的成绩，关键是有一批受岗敬业，无私奉献，视患者为亲人的医护人员我为他们感到骄傲，而作为其中一员，我更为自已感到自豪。

我们的同事急病人之所急，想病人之所想。以患者的利益他们是这么说的更是这么做的。近几年，科室人员一直紧缺，病人却还渐增多，我的同仁们由于工作强度大，身体都不是很好，但几年没有人要求过调休，没有无故旷过一天工。我们宋主任虽已过不惑之年，但仍然忘我冲在第一线，连续奋战，全然不顾自已的身体，有一位医生母亲生病，在旁人看来近不楼台的她，却仅仅接到儿子关心和歉疚的电话而已。还有一们医生，小孩发热40摄氏度，他却因为有急诊手术，而无暇顾及。有的护士在临产前一秒还在为患者服务，这样刻尽职守，这样的无私奉献，每每让我们感动，在我们身旁却又比比皆是。至于那些把年幼的孩子托付给父母照看的。年迈的父母拜托给兄弟照料的则更是习以为常。每当过年过节时我们的同事仍然坚守在工作岗位为患者服务，不是他们不懂得享受天伦之乐。他们只是为了更多人的健康。为了更多我家庭团聚。为了更多人能够乐享天伦。每当同事说起这此或看到他们那种无私奉献，我总会有一种难言的情愫涌起，充盈着我的心头，直至被一种深深的感动所包围，我由衷地敬佩他们。

我们的同志不仅爱岗敬业，无私奉献，而且以医院为家，视患者为亲人，每当患者有什么需要时他们总是尽心尽力，和风细雨般化解病人的生理病痛，润物无声地抚慰患者的心理伤痛，好多同事由于长年的劳累身体都不好，但他们心中牵挂的总是病人的健康，病人来了他们总是第时间替病人解决病痛，而自已有病却坚持着。无暇顾及。他们没有宽敞的住房，没有豪华的轿车有的只是对病人沉甸甸的爱和沉甸甸的责任。

在人们眼中，我们济世救人，是“白衣天使”是“健康的卫士”，天使几乎成了我们的代名词，我们的职业是高尚的，但同时我们的职业也是清苦的。对于我们这样的职工医院的工作者尤其如此。但我们的同事淡泊名利，无私奉献病人的健康就是我们的心慰，患者的一声“谢谢”就是我们莫大的财富。

如果说走出象牙塔的那一刻，我的理想朦胧而又遥远，那么如今，已则变得z切切实实，我无悔当初的选择，更庆幸没有让“天使”从我身边溜走。只要我在这个岗位一天，我将倾尽自己的热情服务一天，直至我慢慢老去。

从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。

医院急诊科护士节演讲稿范文2

有这么一个地方，寒冷与温暖交织，无奈与希望同在。有时生命绽放出最美丽的花朵，有时死神却悄然降临。重生的笑语，绝望的哭泣，冲动于严谨，沟通与隔膜，几乎所有的情感状态都在此碰撞。这就是急诊——尊敬的的各位领导，各位同事大家好!我是来自急诊科的某某某，我今天演讲的题目是《急诊科这片特殊的阵地》

如果说医院是一个生与死较量的战场，那么急诊科就是这个战场最激烈的前沿，护士们就是那些冲锋陷阵的勇士。科室永远是喧嚣的，护士们的步履永远是匆忙的，我们苦在其中，乐在其中，凭借着对生命无限的敬畏和尊重，许多人把自己生命之中最美丽的人生时光都献给了这个与死神较量的竞技场。我们工作中除了承受繁重的抢救任务，还要承受每天真实上演的室内情景剧——人间的喜怒哀乐，人间的生离死别.有人说，这里的工作最脏，不是接车祸，就是接外伤。是的，这就是急诊;有人说，这里的工作最累，吃饭没定点，困了不能睡。是的，这就是急诊;还有人说，这里的工作没有四季，面对生命，春夏秋冬都要坚守“阵地”;这里没有节假日、没有星期天，只要有人求救，哪里需要哪里去。是的，这还是我们急诊。多少个垂危的病人从这里走出去我们没有计算过，但我们唯一记得的是病人走时那眉宇间绽开的笑颜。对于急诊科来说，时间就是生命，赢得了时间，就等于赢得了一分生的希望。

是急诊科护士，就避免不了出诊，不管是严寒酷暑、还是朝夕日暮、不管是过年过节、还是凌晨午夜，哪怕你手里的饭只吃到一半，哪怕你刚刚躺下休息，只要电话响起，我们就必须第一时间启程，赶赴生命的第一现场。还记得，那是20某某年的一个寒冷的冬夜，患者耿某，一位独居年近80岁高龄的老人自己摔倒在地昏迷三天后被女儿发现并拨打了120急救电话，我们讯速赶往，当时老人从口腔溢出的大量呕吐物和血水已将老人的头发牢固的粘着在地板上，我们迅速为其清理，擦拭。面对狭窄的楼道，偏胖的体型我们并没有退缩，妥善的将患者送往医院，入院后在主任和护士长带领下开始了紧张的战斗;CT检查示患者脑出血，由于其趴在地板上的时间较长，口腔中的血水变得非常的腥臭，加之大小便失禁，皮肤浸泡的发白，溃烂，整个左侧肢体出现了脓泡，稍一动，脓水便淌了出来，在抢救患者的同时，也开始为老人清理大小便和被污染的衣物，各种恶臭味和腥臭味时时涌出，充满了整个房间，徐主任亲自为患者清理污物，王护士长也找来自己的大包卫生纸为老人擦身，护士们亲自灌满热水袋为患者保温，快速的进行各项护理操作。导尿，口腔护理，吸痰，注射药物。时间在一分一秒的过去，当患者生命体征渐渐平稳，身体干干净净，暖暖和和地躺在洁白的病床上时，时间已经指向下午1点钟，几个小时的抢救工作已经将护士们的身上沾满了污浊，额头上渗出了密密的汗珠，每看到患者有一点转好的迹象，便是我们最大的安慰，经过了一个星期的特护工作，患者生命体征平稳，没有一点并发症，这其中每一次翻身拍背时，一旁的家属都嫌脏嫌累的站在一边，只有我们护士们用弱小的身躯，尽力的为患者减轻不适和痛苦，腰酸腿疼是我们每天必经的苦痛，只要病人转危为安，这就是我们莫大的荣耀。一个月后患者病情康复，给予了急救中心医护人员极高的评价。这，就是我们急诊人，没有豪言、没有壮语，却让很多垂危的病人重新闪耀出生命的灵光。这，就是我们急诊人，虽然岁月里经受了太多的委屈，可崇高的信念依然在我们身上展现，南丁格尔的精神依然在我们身上弘扬。

在别人眼里，我们急诊科的护士并没有什么不同，一样的上班，下班;一样的工作，休息。说起来挺简单，其实并不是这样，只有在急诊科待过的护士才深有感触。急诊科的护士真的很不容易，她们肩上承载的是抢救生命的使命与责任!来急诊科就诊的大多都是急、危、重患者，发病快、时间紧迫、病种复杂，这就需要我们在短时间内争分夺秒、全力以赴地给予及时的抢救与护理，还要做好陪检、陪送工作，有时抢救完前一个危重病人，护士又马上面临下一场紧张的战斗，加班加点也就成了我们的家常便饭。

当人们进入甜美梦乡的时候，我们却在寒风刺骨的冬夜里战斗;当人们欢度春节万家团圆的时候，我们依然坚守在自己的工作岗位，把握着生命的航舵，尽职尽责守候在生命的第一线，时刻等待着战号的响起。寒来暑往，除了穿梭在科室，就是颠簸在出诊的路上，留下一身疲惫，洒下一路汗水，换来的是病人的安康，赢得的是抢救成功的希望。

无数个动人的场面无法一一枚举，无数个日日夜夜的坚守无法言传。十几年来急诊科的护士们用自己扎实的专业技术，踏实的工作作风，朴实敬业的态度，赢得患者的认可，获得了良好的社会效益，让我们更加热爱急救事业，做好人民健康安乐的忠诚卫士。今天再度回首那充满着激情，充满着泪水，充满着欢乐，充满着骄傲的岁月，我心中百感交集，但有一种感觉最为清晰：绝不后悔!

医院急诊科护士节演讲稿范文3

有人说，在我们这个世界上，有多少种不同的职业，就有多少种不同的双手。石油工人的手，是铁打的双手，像钻探机一样，为祖国钻来了用之不竭的石油;农民兄弟的手，是呼风唤雨的手，像地图一样刻满了大地的渠道、丰收的田畴;而我们这些当护士的，双手就是美丽的白鸽，盛满着人间的情意、生命的温柔。

在我选择职业之初，母亲就跟我说：孩子，去当护士吧，那是一个崇高的职业。母亲告诉我，说我出生的时候是难产，如果不是护士拼命忘我地工作，我就会窒息在娘胎，这个如花的世界就会少一个如花的生命。听了母亲的话，我满怀着对护士的崇敬和向往走进了护士学校。可是，当我完成学业走上工作岗位时，我发现，人们对护士这个崇高的职业并不是个个都能给予充分的理解。

就在刚刚当班的那天，我给一个穿金戴银满身珠光宝气的老太太打针，那老太太有点紧张，肌肉收得很紧，药水老是打不进去，我就将针头拔出重新再扎，那老太太哎哟一声，回头大声对我说道：你这姑娘是怎么搞的，手脚这么重?我就耐下心来，让她放轻松点，针打完了，可这老太太却将这事反映给了我们的护士长，并在医院的意见簿上留下一条长长的意见。我因此受了领导的批评，还被扣发了当月的奖金，我委屈极了，跟护士长说：我情愿去扫厕所也不当这个护士了。

护士长笑了，说：你才当班，手重点儿也在情理之中，但是，手是听心使唤的，护士的心，天使的心，先得有这份心，手也就自然会温柔如水了。她送给我一本《林巧稚的故事》，林巧稚既是医生的榜样，也是我们护士的榜样，我看了深受感动。我跟在护士长后面当过几次班，我亲眼看她为病人擦洗脓血，她用一付天使的心肠对待自己的每一个病人，她的动作是那么轻，轻得就像白云掠过天际，她对病人的感情是那么深，深得如同家人。林巧稚是我远处的榜样，护士长是我身边的榜样，有了榜样，我工作起来就显得格外地得心应手。那是一个冬天的早晨，医院里住进了一个跌断踝骨的病人，护理时我发现，这个病人竟是我上次给她打针被她提了意见的那个老太太，她可是难说话的呀。但是我不怕，我一定要通过这次护理，来改变我们护士在她心目中的印象。俗话说，伤筋动骨一百天，而老人跌了，又何止一百天呢?每次给她打针换药，我的手尽量做到轻得不能再轻，而且，由于冬天的手冰人，每次给她打针换药之前，我总是将手在自己的胸前焐热，除开打针吃药必要的护理之外，我记不清自己多少次为她端茶倒水，也记不清多少次深夜起来，扶她去洗手间，甚至记不清我为她煮了多少次面条，洗了多少次饭碗和换下的衣服&&直到阳春来临，老人出院的时候，我拿下口罩，她才看清了我的真面目，她拉着我的手不断地打量，万分感慨地跟我说道：孩子，让我好好瞧瞧，你的手怎么这么轻柔又这么温暖呢，我的儿子在美国念博士生，女儿也在北京上学，身边没有亲人，要不是你的精心护理，我不知要受多少罪，我的脚还不知到什么时候才能好呢1她褪下手上的一只金镯子，要往我的手上戴，可是我怎么能收这么贵重的礼品呢，我要的只是人们的理解，世上又有什么比理解更为可贵的东西呢!

人们称我们护士是白衣天使，可是在这崇高的赞美后面，有的是琐细的工作和具体而繁重的劳动，我们知道怎么做才能不辜负这个崇高的赞美和这神圣的使命。一九某某年秋，东北《托起明天的太阳》剧组在我们某某境内某某路发生了车祸，伤员送到我们中医院来。那时，我们全体护士上阵，没日没夜地工作，当他们从昏迷中醒来，回报我们的是最诚挚的微笑。他们家在远方，一个个伤势都很严重，我们不仅要给他们疗伤，还要给他们心理上的抚慰。那时我的母亲也生病在床，可是我却不能在家照顾母亲，我万分抱歉地跟母亲说：妈妈，女儿委屈您了。可是母亲不仅不怪我，反而说我做得对。家里做了一点好吃的，我都带到医院来送给我的病人。当他们康复出院，重新走上舞台时，我们的高兴是无法用语言来形容的。一个在病房里和我结下深厚感情的女演员，出院时和我难舍难分。她和我两手相握，说了一段十分动情十分诗意的话：我们在舞台上演的是《托起明天的太阳》，可是你们护士的手，却是美丽的白鸽，它托起的是人类生命的太阳。

这句话我牢牢地记在心中，它是对我的鼓励，也是对我的鞭策，更是我工作的永远动力。谢谢大家!

医院急诊科护士节演讲稿范文4

南丁格尔认为，护理人员是“地上的天使，用爱心、耐心、细心、责任心对待每一位病人”：“护理是一种科学，是一种看顾的艺术”。一年一度的“5.12”国际护士节来临了，在这个神圣的节日里，我回忆起过去40余年的护理生涯，真是走过了风风雨雨，充满了酸甜苦辣。在40余年的护理生涯中，我从不了解、不喜欢护理工作到热爱护理事业，从工作中采用传统的治疗方法到不断革新护理业务，从开始的只在上班时间做好本职工作到利用业余时间为病人上门服务……我经历了思想观念的转变，更经历了诸多挑战。在这个过程中，我深切地体会到护理工作的神圣和伟大。

在多年的护理实践中，我深深地体会到，护理人员应该将病人的健康永远放在第一位。一名褥疮患者宋某曾经对我说：“我在生活上再苦再难都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上无法承受。”在治疗期间，每个病人不仅需要身体病痛上的治疗，精神上的安抚也是必不可缺少的。护士与病人接触时间长，最能体会病人肉体与心灵上的痛苦，所以护士更应该以无限的爱心关爱患者，要永远将患者的健康放在第一位。护理人员只有对患者真心关爱，并且具备熟练的业务技术，才能得到病人的信赖，才能使护理工作更趋于完美。

护理工作的范畴十分广泛，护理人员的工作包括“促进人类健康、预防疾病发生、促进疾病的恢复、减轻病患的痛苦”。一个社会的发展医学教育`网搜集整理与民众健康水平的提高有着不可分割的密切关系，护理人员还肩负着增强民众健康意识的重任，要不断推广健康教育，提高民众的健康意识和保健知识。在新世纪里，护士除了进一步做好院内的护理服务工作外，还应进一步强化社区护理服务。

在新世纪，护理人员要努力提高业务水平，除了具备自己专业领域里的知识外，还要跟上时代的步伐，不断完善自身的全面素质，配合医疗科技的发展，开展护理服务工作。总的来说，新世纪的护理人员应配合社会的发展全方位提高专业水平，完善护理管理，不断增强突发事件应急能力，处理好医患关系。同时，要不断提高护士的社会地位，呼吁全社会广大民众尊重护士，尊重护士的劳动成果。

医院急诊科护士节演讲稿范文5

各位领导、同志们：

大家好!今天，我演讲的题目是：“欢庆党的生日，高唱东方之歌”。

方圆九州，泱泱大国，五千年的历史文化浩如烟海。中华儿女，用自己的勤劳和智慧，缔造了强汉盛唐，领世界风某几千年，何等风光!

直到鸦片战争爆发，洋枪火炮轰开了国门,中国沦为半封建半殖民地社会。各帝国列强肆虐神州大地，国家蒙难，前路茫茫，中华民族处于水深火热之中。

是伟大领袖毛主席领导的中国共产党举起了旗帜，照亮了中国革命的前程，带领中华儿女，前赴后继，浴血奋战，某了帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山，建立了新中国。

“中国人民站起来了!”----某城楼上的庄严宣告，响彻寰宇，世界人民听到了中华民族的强音!然而，经历百年洗劫的中国满目疮痍，百业俱废。国家须重建，民族要复兴!我们的党又带领全国人民，开始了社会主义革命和建设的历史征程。中国共产党以最科学的理论为指导，不断检验自己，不断自我完善，不断发展前进。具有划时代意义党的十一届三中全会以来，以邓小平为主要代表的共产党人，解放思想，实事求是，实行改革开放，开创了建设有中国特色社会主义的新阶段。国家从此步入了持续、快速发展的快车道，取得了举世瞩目的伟大成就。

历史雄辩证明，不论国际风云如何变幻，不管遇到什么样的困难和挑战，久经考验的中国共产党人都将无所畏惧，勇往直前!作为一名来自护理一线的白衣天使，我们深深的懂得，要继承和发扬南丁格尔精神，衷心热爱自己的职业。平凡而神圣，奉献而美丽。曾几何时，我们放弃了万家团聚的日子，舍小家为大家，坚守在护理一线;曾几何时，我们不怕脏和累，不计时间，冲在拯救生命的危急时刻;曾几何时，我们舍弃了花前月下的浪漫去照顾病人;热心关注，悉心护理，认真操作，视病人如亲人;曾几何时，我们已全无了生物钟的作息规律，在夜深人静的时候，巡视于病房间.....每当护理工作最为繁忙的时候，共产党员们总是冲在第一线，以实际行动实践自己的誓言，体现着先锋模范作用!每当面对患者及家属的感激和称赞，都会当作对我们医护人员工作的肯定。年复一年，日复一日的工作，虽然很忙很累，但孕育着我们的职责，我们就是这样默默无私的奉献着!因为同志们深知：医护工作的一言一行，代表着党组织的培养教育!代表东方集团的形象!

“一握东方手，永远是朋友!”，“一握东方手，健康伴永久”。在建党93周年的喜庆日子里，我们要高唱东方之歌!为提升服务品位，打造淮南医疗界的东方大航母做出贡献!

谢谢大家!

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7.医院急诊护士表扬信 篇七

1临床资料

我院自2006年1月-2008年12月, 对20名急诊科护士调查, 采用自已设计的表格, 以问卷的形式进行调查后报院内感染管理科, 由院内感染管理科对每份问卷进行检查后统计。

2结果

我院20名急诊科护士中, 都发生过呼吸道感染, 人均每年发生呼吸道感染2.8次;发生针刺伤19人, 人均每年被刺伤5.1次;发生HBV感染1人, HBV感染者是被血污染的锐器伤中, 证实患者患血源性传染播疾病, 同时经感染性疾病科确诊。

3讨论

3.1 急诊科职业安全存在的危险因素

3.1.1 自我保护意识淡薄:

虽然我院建立职业安全管理制度, 如医疗废物管理制度、锐器伤上报制度、锐器伤发生后的处理流程等, 但制度落实不到位。急诊科护士自身意识淡薄, 抢救患者操作时不按操作规程, 如果发生锐器伤正值工作繁忙时就不按流程处理, 这样很容易造成血源传播性疾病的感染。

3.1.2 物理因素:

急诊科护士接触患者频繁, 工作强度大, 患者急诊时病情急, 家属噪声大, 来回走动多, 地上的粉尘容易到处飞扬, 极易将粉尘吸入呼吸道。

3.1.3 化学因素:

常用物和地面消毒剂有含氯消毒剂、过氧乙酸等, 具有挥发性, 对人体皮肤、黏膜、呼吸道、神经系统均有一定程度的影响, 挥发在空气中, 被人吸入可刺激呼吸道黏膜。

3.1.4 生物因素:

急诊科患者就诊后做侵入性检查、治疗和技术操作较多, 随时有可能被锐器刺伤。有资料报道, 护士如被各种锐器刺伤后, 接触到含有病毒浓度高的血液、体液时, 0.004 ml带乙型肝炎病毒的血液, 就足以使护士感染[1]。

3.1.5 心理因素:

急诊科多是危重患者, 病情易突变, 实施抢救频繁, 大脑长期处于紧张状态, 经常面对患者发生意外伤害及死亡;夜班紧张地工作, 也易导致生物钟紊乱, 工作量大, 机器设备复杂, 知识更新快, 对护理人员素质要求高, 引起心理压力和工作压力增加。更有患者或家属对护士工作不理解, 使护士产生不良的心理状态, 如精神紧张、焦虑、甚至恐惧等。

3.2 防护措施

3.2.1 加强培训, 强化自我保护意识:

组织全院护士学习, 加强护士的职业防护知识的培训, 特别是新分配护生要进行护理操作规程和消毒隔离制度, 职业防护措施, 锐器伤的处理流程等有关知识的培训, 增强自身的防护意识, 树立安全操作理念。

3.2.2 实施隔离保护措施:

操作时实施隔离保护措施, 掌握各种疾病的传播途径, 做好自我屏障保护。做侵入性操作时戴手套和口罩, 工作人员手如有皮肤破损, 应戴双层乳胶手套操作, 如患者的血液或体液不慎飞溅到脸上或眼中, 应立即用清水冲洗再用消毒液清洗面部, 并用抗菌滴眼液做眼的清洗和保护, 接触患者血液、体液、分泌物和排泄物, 处理被血液、体液污染的物体表面和医疗器械时均应戴口罩和手套, 必要时穿隔离衣。用过的锐器应装入容器内集中储存, 做到及时处理, 禁止双手回套针帽, 避免用手分离污染过的针头和注射器, 所有使用过的针头都应放进硬质锐器收集盒或塑料瓶内, 按《医疗废物处理条例》的规定做无害化处理。

3.2.3 防止交叉感染:

防止交叉感染, 严格执行手卫生规范洗手中洗手的原则, 护士接触患者最多, 手污染的机会也多, 进行日常护理操作后手的带菌率高, 容易通过护士的手引起交叉感染。有调查显示, 医务人员手的菌落数大于普通人, 29%综合性医院护士手的金葡菌为3.8×103cfu, 护士的实际洗手率为14.33%。而通过洗手可降低30%的医院感染几率[2]。因此要努力提高医务人员洗手的依从性, 可选择方便的以酒精为基础的无水擦手液, 如洁肤柔快速手消毒液。

3.2.4 及时随访和监测:

发生针刺伤或锐器刺伤后, 按照职业暴露上报表及时上报到院内感染管理科, 院内感染管理科在做好登记的同时做好随访, 明确有血源污染的锐器伤中, 证实患者患血源性传播性疾病的, 护士发生职业暴露1～6个月内抽取血液检查, 进行动态监测, 及时发现护士是否有血源性感染。同时, 及时采取有效的防护措施, 接种乙型肝炎免疫球蛋白。

3.2.5 保证工作人员的休息:

急诊科护士因工作在高危环境中, 要有良好的心理素质, 保持乐观的情绪。在工作中, 人员配备应充足, 并注意人力资源合理安排, 采用合理排班, 以保证工作人员的休息和体力。还要注意合理饮食营养和休息, 加强锻炼, 增强自身抵抗力, 并按规定的免疫程序接种各种疫苗, 如乙肝疫苗、流感疫苗、以增强机体抵抗力, 保证身心健康。

3.2.6 进行心理疏导:

对发生针刺伤的护士进行心理疏导。被针刺伤后造成的心理伤害可能是严重而持久的, 而对患者的感染状况不确定会加剧护士的心理压力。发生针刺伤后护士会感到紧张, 总是担心自已会被感染到各种传染病, 如肝炎、艾滋病等, 这样使护士长期处于紧张、恐怖的精神状态下工作, 不仅影响工作、还影响生活, 因此护士职业暴露发生后需要心理咨询以得到安慰, 从而缓解压力, 减少刺伤者的心理伤害。

关键词：基层医院,急诊科,护士,危害因素,防护措施

参考文献

[1]赵锦芬.护士职业暴露的危险与防护[J].中华医院感染学杂志, 2008, 18 (7) :1 009.

8.急诊科护士工作压力分析及对策 篇八

【关键词】：急诊护士；压力；分析；对策

【中图分类号】R47 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）02-0409-01

工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间不平衡所致，当人体不能从各方面应对或减轻工作压力源时就会出现工作压力[1]。近年来，国外学者对医护人员身心健康状况的调查研究表明，护士人群的身心健康很不乐观，危害护士身心健康因素普遍存在[2]，他们通过调查提出了“心身耗竭综合征”这一概念，Maslach将其定义为：一种心理能量在长期奉献给别人的过程中被索取过多，而产生以极度的心身疲惫和感情枯竭为主的综合征，并且产生自卑，厌恶工作，失去同情心。究其原因，可以从以下几个方面进行分析。

1 急诊科护士面临的工作压力

1 . 1 工作强度大 急诊科是集院前、院内急救、留观、门诊输液、注射等于一体的科室，护士工作的随机性强，就诊高峰无法预料，而每班的护士人数相对固定，如同时处理多个病人，则要求护士在短时间结合个体情况， 综合判断，对患者进行分诊处理、 样本采集以及抢救治疗和文件记录，不能有任何纰漏，繁忙的工作往往使护士大脑和身体处于高度紧张运转状态。加之急诊夜班频繁，夜班后得不到充分的休息，精神不能放松，始终处于紧张状态，久而久之导致身体不适，健康受损。

1 . 2 恶劣的工作环境 急诊科是个24小时为病人开放的场所，工作氛围差，各种嘈杂声以及急救设备的报警声、急救车的鸣笛声等，均可对护士造成负面影响。再加上病人的呕吐物，排泄物等许多致病因时间紧急而不能有效隔离，拥挤的工作空间以及难闻的气味都是急诊科护土不得不应对的环境因素。

1 . 3人身安全 急诊科病人大多病情危，急，重，病情变化快，家属普遍存在急躁、忧虑、恐惧心理，希望立刻得到及时、周到的救治服务，一旦护士满足不了他们的要求，容易出现过激行为。据香港医学院、香港大学对420名护士问卷调查结果显示，受到语言攻击占72%～80%，身体袭击占45%。因此，在医院缺乏报警装置和保安监控系统的情况下，急诊室暴力容易发生。

1 . 4 护士年轻化及综合素质 急诊科是反映医院综合水平的窗口，工作涉及面广，病人病情常常较危重，病情复杂，并且抢救病例多，所以对急诊科护士技术要求高，工作难度大，然而急诊科护士普遍年轻化，高年资护士明显不足 。低年资护士由于工作年限短，对于复杂病情的判断、特殊事件的应急处理等方面的能力欠缺，这给年轻护士造成了巨大的心理压力。

1 . 5各类职业损伤的压力 急诊科位于救死扶伤的最前线，急诊科护士遭受到各种职业损伤压力更大。第一是机械损伤，护士在抢救配合及紧急止血、清创缝合过程中，遇见躁动不安的患者或一时的疏忽大意， 都有可能被刺伤或扎伤造成疾病的感染， 特别是传染性疾病， 严重影响护士的身心健康； 第二是血液体液的污染。护士在每天工作中， 都会接触到各类外伤患者， 在无法预知的情况下， 直接接触血液， 还有在紧急气管插管或吸痰过程中， 呼吸道分泌物的污染； 第三是射线的污染，护士在护送患者检查过程中， 一些危、重患者往往需要监护在旁， 受到大量射线的污染， 引起头痛、疲劳及免疫力的下降。

2 缓解急诊科护士工作压力的对策

2. 1 做好急诊科护理人力资源调配 在当前医疗资源紧张的情况下，护理部要优先考虑急诊科护理人员的资源配备， 尽量增加急诊科人员的数量，从人力上保证急诊护士能够有一个合理的工作强度 。 其次，要充分考虑急诊科的特殊性，在人员配备时注意知识结构的合理调配、人员老少的协调搭配和适时轮换的政策， 有针对性的进行心理疏导，使急診护士心理的压力和生理上的不适能得到适时的缓冲和调整 。

2. 2改善工作环境 首先应为急诊科创造一个有利于工作、便于抢救、诊治、布局合理的工作环境，精简就诊流程、放置醒目的标识、使急诊患者就诊的各个环节和流程清晰明了，另外要增加基础设施，改善急诊就医环境，病人多时安排保安维持现场秩序[3]，避免混乱，并力争把各种噪声降到最低；设立护士休息室，配备必要的生活设备，改善休息环境，让护士能够放松，缓解压力，消除疲劳。

2. 3 加强护士的层流管理以及专业技能培训 护士的分层使用，可以充分发挥护士的主观能动性，利用自身的知识满足不同层次患者的需要，从而提高整体护理水平，也使护士的自身价值得到充分体现 。另外为提升急诊急救护士的整体素质 ， 就要不断加强专科护理知识培训和岗位练兵活动 。 一方面为了满足护理工作需要， 提高疾病救治成功率； 另一方面岗位练兵可以使低年资护士的护理操作技术不断地娴熟， 能为患者赢得宝贵时间， 扩大救治成功率 。2. 4 实施对护理人员安全保障的措施 首先，要在急诊科安排24h专职的保安人员，保证在急诊工作繁忙时和有突发事件时，保安人员协助维持就诊秩序，确保急诊工作顺利进行。配备各种防护设备及防护用品，制定护士自身保护的相关措施，对传染病患者及时转入传染科。定期对急诊科医护人员进行体检和给予预防接种[4]，提高机体免疫力，尽量减少和杜绝职业损伤对护士健康所带来的伤害。

2. 5 在工作中讲求沟通技巧 良好的护患关系在防范纠纷中起到至关重要的作用 。 因此年轻护士要注意加强沟通，多与患者交流， 了解患者所需， 帮助患者解决实际问题， 给患者及家属以人文关怀， 充分体现护士的爱心和责任心从而建立良好关系 。

2. 6提高护士的心理防御机制 护士自己要学会自我调节，释放自身的压力。工作中要善于调整自己的心态，面对压力，应选择积极的应对方式，找到正确的解压方式，如向家人、亲朋好友宣泄，参加社交娱乐活动等。充分发挥个人的应对能力，学会自我安慰，宽容他人，寻找正确的压力释放渠道。医院设立心理咨询机构，让护士的压力得到良好的释放及得到正确的引导。

3 小结：

综上所述，急诊工作的劳动强度大、恶劣的工作环境、各类职业损伤、护士年轻化，是急诊护士工作主要的压力源。因此，加强对急诊护士心理压力产生原因的重视，改善工作条件，加强护士专科知识培训，确保护士人身安全，改善护患关系，以减轻护士压力，最终达到提升护理质量的目的。

参考文献

[1] 金静芬. 流程管理在急诊护理管理中实施与效果评价. 中国护理管理， 2010， 10： 7.

[2] 沈红， 陈湘玉， 黄萍， 等. 急诊急救专科护士培训基地建设实践与效果. 中国护理管理， 2010， 10： 8.

[3] 杨筱多，姜亚芳，李春，等.综合医院护士遭受工作场所暴力现状及影响因素的研究中华护理杂志， 2009， 44（10）： 877-881