贯彻落实组织工作会议精神情况汇报

贯彻落实组织工作会议精神情况汇报（精选17篇）

1.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇一

关于贯彻落实《全国财政监督工作会议精神传达提纲》的情况的汇报

市局

我局收到省厅9月26日下发的《省财政厅关于全国财政监督工作会议精神传达提纲的通知》之后我局及时于9月28日召集局党总支成员开会传达财政部这次会议精神认真学习了刘建华组长、吴奇修局长的讲话并就如何贯彻落实会议精神搞好今年的财政监察工作进行了专题研究部署。现将具体情况汇报如下

一、学习文件提高认识。

9月28日我局召开了局副科以上干部、专职监督检查人员参加的《传达提纲》贯彻部署工作会议深入贯彻落实全国财政监督工作会议精神。会上首先传达了省厅关于贯彻落实会议精神的通知、接着就《传达纲要》展开了细致的学习。经过学习使大家深深认识到加强财政监督工作改进财政监督工作方式方法“建立健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制”对推进党风廉政建设和反腐败斗争对于实现国民经济持续、健康、平稳发展的重要的意义。大家坚信在省厅党组的正确领导下只要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导充分发扬求真务实和开拓进取的精神以饱满的工作热情和扎实的工作作风深入开展财政同步监督建设就一定能够推动财政监督工作跨上新的台阶为经济持续健康平稳发展提供更加有力的政治保障。

二、周密部署措施得力。

依据《传达纲要》局长李明义代表局党总支对今后的财政监督工作提出相应的部署

一是要继续加强监督基础建设严格落实《传达纲要》的相关要求切实抓好基础工作。

二是要加大同步监督落实力度规范工作程序认真履行同步监督工作规范。

紧紧围绕省、县中心工作着力解决群众反映强烈的突出问题为维护和谐稳定的发展大局服务。

三是要认真履行职责充分发挥财政监督机构的再监督职能。要加强预算编制、执行、监督工作协调健全长效监督制度强化对权力运行的监督和制约努力实现财政管理的科学化、精细化。重点是对收入、支出、金融、会计、内部监督和各项惠民政策的落实等加强管理监督实现财政资金运行的安全性、规范性、有效性。

四是健全管理制度完善考核机制发挥专职监督机构的监督职能。今年局里已出台了同步监督工作的综合考评办法并建立每季度召开一次例会制度促使各股是在搞好内部监督的同时还要协助所属预算单位搞好财政资金运行监管工作。

五是深入扎实地开展好行风建设和机关效能建设工作争取使行风和机关效能建设在去年取得优异成绩的基础上再创佳绩为县域经济平稳发展提供良好的社会环境。

三、抓好落实务求实效。

局党总支书记、局长李明义在会上作了重要讲话要求各级各部门认真学习领会结合自身实际切实抓《传达纲要》好贯彻落实。同时强调

一要加强作风建设不断提高工作效率和服务水平。充分发扬求真务实、艰苦奋斗精神在“好、严、实”上下功夫争创“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关。

二要强化廉洁自律意识筑牢思想道德防线。

三要强化管理监督不断规范各项工作流程防止决策失误。加强对惠民资金运行的全程的监督如果发生问题对造成损失的要严格追究责任人的责任。

四要构建和谐机关不断提高整体凝聚力和竞争力。积极推行民主管理、民主决策实行政务公开妥善处理好各方面利益关系。积极构建诚信机关、效率机关、责任机关、和谐机关。会后局组织了分组讨论大家汇报了去年以来的财政同步监督工作开展情况根据省局、市局工作会议精神结合各股、室的实际谈了下一步开展同步监督工作的打算表示要按照省厅要求将进一步完善同步监督责任制细化量化责任分工确保责任目标落实到位。

总之一定要落实好这次全国财政监督工作会议精神圆满完成上级交给的各项工作任务为县域经济健康发展做出更大贡献。

2.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇二

近日, 农业部召开专题会议, 认真学习全国春季农业生产工作会议和回良玉副总理重要讲话精神, 安排部署贯彻落实意见。农业部部长韩长赋强调, 各级农业部门要尽快把思想和行动统一到中央的部署和要求上来, 切实把春季农业生产作为当前农业农村工作的首要任务, 紧紧围绕努力确保粮食生产不滑坡、农民收入不徘徊、农村发展好势头不逆转的目标, 迅速行动, 立足当前, 着眼全局, 精心组织, 不失时机抓好春季农业生产, 全力夺取今年夏季粮油生产好收成。

韩长赋强调, 要立足抓早抓实, 坚决打好春季农业生产这一仗, 努力夺取夏粮和全年粮食生产有个好收成。要着力抓好春季田间管理, 加强工作督导和技术指导, 继续落实促弱转壮的技术措施, 促进苗情转化升级。切实抓好春播面积落实, 加强信息引导, 指导农民合理安排种植结构, 提高复种指数, 增加重要紧缺农产品生产。突出抓好科技服务, 深入推进粮棉油糖高产创建, 大规模开展园艺作物标准园创建和畜牧水产养殖标准化创建, 确保农产品质量安全, 积极组织技术人员提供技术服务, 解决生产中的技术问题。切实抓好春季重大动物疫病防控, 全力落实春季集中免疫、疫苗质量监管和疫情应急处置等工作。加强农资市场监管, 及时发布供求信息, 加强调剂调运, 保证种子、化肥、农药等农资充足供应。搞好气象部门沟通协作, 加强气象预测预报, 密切关注天气变化和灾情趋势, 及早发布预警信息, 及时开展抗灾救灾。

农业部决定, 立即派出13个由部领导和司局领导带队的春季农业生产督导组, 分赴20个夏收小麦、油菜生产和春耕备耕重点省 (区、市) , 进一步宣传中央一号文件精神, 督导全国春季农业生产工作会议精神落实情况, 促进各地抓好春管和春耕备耕各项工作, 千方百计争取今年夏季粮油丰收, 千方百计促进农业农村经济稳定发展。

3.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇三

这是7月30日上海市工商联宣教工作季度会议上的一个场景。会议主要任务是贯彻落实习近平总书记、韩正书记的重要讲话精神，进一步落实全国工商联常委会的工作要求和工作部署，结合上海工商联工作实际，对继续深入开展好非公经济人士理想信念教育实践活动进行再推进、再落实、再督促。市委统战部副部长、市工商联党组书记赵福禧出席并讲话，市工商联副主席高开云主持会议。

会上，长宁、金山、奉贤、嘉定、普陀、徐汇、静安等7个区工商联党组书记围绕就如何做好青年创业者培养工作、切实引导企业传承发展专题作交流发言，畅谈青创联工作的具体思路、创新方式以及工作中遇到的重点、难点问题。

“青年创业者工作要抓好！青创联工作要立足长远、坚持培养，要及时总结近年来市区县青创联工作经验，进一步巩固全市青年创业者教育培养机制，完善工作平台。”在听完各区县的交流介绍后，赵福禧书记再次强调。

今年上海继续深入开展非公经济人士理想信念教育实践活动，将对非公经济人士加强培养作为着眼工商联事业的长远发展的一项有效举措，青年创业者培养工作是其中重要组成部分。引导青年创业者与党在思想上同心同德、在目标上同心同向、在行动上同心同行，是经济领域统战工作的一项重要任务，不仅与民营企业自身发展密切相关，而且与非公有制经济健康发展、就业状况改善和社会和谐稳定紧密相连，已成为统战部、工商联工作的一项重要内容。近年来，市工商联与市人保局和市经济干部管理学院已经连续5年联手举办新经济组织接班人计划专题研修班，并于2010年底共同成立了上海市青年创业者联谊会，成为市工商联联系和培养民企接班人，发现和培养后备代表人士，促进青年企业家领域“两个健康”工作的重要抓手和平台。各区县工商联也高度重视青年企业家创业队伍建设工作，截至目前，12个区县工商联成立了以工商联为主导的青年创业者工作组织，部分还有章程和组织体系。下一步将着重探索市区联动、资源共享，扩大工作效应的工作机制，形成全市青年创业者培养工作有序开展、生机勃发的良好局面。

会上，赵福禧书记还从以下七个方面对下一阶段工作提出具体要求。一要抓学习，要认真学习近期习近平总书记在沪调研时的讲话精神以及全国工商联常委会精神，紧紧围绕“四个着力”的要求，针对“四个不适应”所体现的突出问题，准确把握发展形势，凝聚改革共识，加强非公经济人士理想信念教育实践活动，增强非公有制经济人士“四信”。二要抓好全国和上海市优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰工作，各区县根据评选标准，按照时间节点，推举能够体现上海特色和优势的候选人，大力弘扬优秀建设者精神，通过可信、可比、可学先进典型的示范引领，凝聚正能量，传导核心价值观。三要抓好党外人士大调研成果的运用和转化，继续拓展发现挖掘非公经济人才的视野，举办符合非公经济代表人士特点的活动，凝聚正能量。四要切实抓好民营企业文化建设，结合“四信”教育，突出价值观引领。尤其要倡导诚信企业文化建设，把履行社会责任着力点放在发展诚信企业、提供放心产品和严格照章纳税上，为诚实守信的企业树“金字招牌”，让诚信企业在公平竞争中不断增多壮大。五要抓好区县基层商会建设工作，夯实工商联基层组织建设，部门联动、紧密结合，发挥组织引导服务作用。六要及时总结近年来市区县青创联工作经验，进一步巩固全市青年创业者教育培养机制，完善工作平台。七要结合非公经济人士理想信念教育活动和正在开展的优秀建设者评选表彰工作，做好典型宣传报道，抓好发现典型、宣传典型、树立典型，以带动一批，抓实效重分享，扩大典型宣传的社会效应。

4.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇四

天平街道中心小学 2014.11.24 为了贯彻落实我区2014年教育工作会会议精神，我校高度重视，认真贯彻落实领导讲话精神，明确新学年教育教学任务和工作重点，创新思路，狠抓落实，全面提高我校教育教学质量。结合实际，现将我校贯彻落实区2014年教育工作会议精神情况总结如下：

一、加强学习，明确任务，认真传达落实教育工作会议精神。

学校于11月4日分别召开了校委会、全体教师大会。会上校长认真传达了会议精神，组织广大教师学习了领导在全区教育工作会议上的重要讲话。广大教师深刻领会了文件精神，提高了认识，统一了思想。校长对我校2014年的学校工作提出合理化意见，阐明了今年学校各项工作目标和整体工作思路。

二、成立组织，明确分工，落实责任制。

1、成立以校长为组长，业务和德育副校长为副组长，教导主任、教科室主任、少先队辅导员为成员的教学工作领导小组，全面抓好学校工作。

2、业务副校长做好校长的助手，全面负责学校教育教学工作。教导主任主抓学校教师的常规教学工作，做到周查月结，及时反馈。重点抓好五年级的教学工作，实现学制的平稳过渡。教科室主任主抓教科研工作，积极开展“比、学、赶、超”活动，通过老教师传帮带、教学探讨、上教学公开课等活动，提高他们的业务能力，带动培养一支教育教学业务骨干。

3、德育副校长为组长全面负责学生的德育工作，全面推进素质教育，切实抓好体卫艺工作，及时协调少先队辅导员构建社团活动、艺 术节、体育节等活动。积极发挥家长委员会的职责，利用好家长资源，建立起学校与家庭、社会的密切联系，形成家校共育的最大合力，提高学校工作的社会满意度。

4、成立以总务主任、少先队辅导员、保卫科长、工会主席为成员的安全工作领导小组，具体负责学校安全工作，层层承包，签订安全责任书，明确职责，责任到人。确保在校内不出现重大安全事故。

三、本学年教学工作目标：

一是加强领导班子队伍的管理和建设，实行岗位目标责任制。二是加强教师队伍建设，建立健全各项规章制度，用制度管理人、激励人。

三是加强教学教研队伍建设，开展丰富多彩而又扎实有效的教学教研活动。建设一支高素质的教师队伍，提高课堂教学效率，高质量的完成教育教学成果。力争探索出一条通过课堂教学完成教学任务，提高课堂教学效率，减轻学生负担，提高教师素质，全面提高教育教学质量的路子。

四是加强学校文化及规范化建设。依托学校新建，积极协调各部门加强学校规范化建设。

5.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇五

1、传达会议精神求快速。迅速向区委书记、区长和区委副 书记汇报全市宣传思想工作会议内容，并达成一致意见，3 月4 日召开区委常委会，认真学习市委书记、市委宣传部长 等领导在市宣传思想工作会议上的讲话，并就贯彻落实全市 宣传思想工作会议精神及我区召开全区宣传思想工作会议 的有关事项进行商议。同时，我部分别于2 月23 日和3 月7 日召开全部机关干部会议，对全市宣传思想工作会议主要内 容进行了学习，并在此基础上，开展了讨论，全部机关干部 就宣传思想工作会上##书记和##部长的讲话材料谈了自己 的学习体会，并结合我区实际，提出了 2009 年宣传部各项 工作的建议方案。

2、贯彻会议精神求准确。根据市宣传思想工作会议 的工作部署，##区结合工作实际，做到贯彻落实会议精神与 贯彻落实党的十七大和区委四届五次全会精神紧密结合；与 开展实践科学发展观活动紧密结合；与建设和谐文化，推动 城区文化大发展大繁荣紧密结合。根据胡锦涛总书记“高举 旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的宣传

思想工作要 求，提出了“贯穿一条工作主线、围绕四个重点、做到四个 结合、建设五个体系”的基本工作框架，为开创##宣传思想 工作的新局面打下了基础。

3、落实会议精神求务实。按照市宣传思想工作会议提 出的各项任务和要求，##区扎实工作，高效运作，狠抓各项 工作的落实。制定了《##区委宣传部 2009 年宣传思想工作 要点》，并对本部干部进一步从严要求，制定和完善规章制 度，进一步规范各项工作，争当宣传思想工作的排头兵。我 区还根据会议内容,拟定了《全市宣传思想工作会议精神传达 提纲》，准备下发到全区乡镇场街道、昭山开发区、双马工 业园及各战线党工委，要求他们组织党员干部认真学习。

6.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇六

翁源县县委办：

3月29日全县三级干部工作会议结束后，我院高度重视、迅速行动，对会议精神及时进行了传达学习和贯彻落实。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、召开会议，认真传达学习、深刻领会会议精神 4月1日，医院在院长办公室召开了班子成员会议，院长龙伟兰学习了工作会议精神。4月8日医院又召开了全院中层以上干部会议，会上向全体干部传达了会议精神。

会议要求，全院广大干部职工要深入学习领会工作会议精神特别是县委书记朱余旺同志重要讲话的精神实质，把广大党员干部的思想和行动统一到三级干部工作会议精神上来，迅速掀起新一轮思想大解放热潮，以创建“二级甲等”医院为重点，推动医院新一轮大发展、大跨越，为全县人民提供良好的就医诊疗环境和优质高效便捷的诊疗服务；统一到全面构建和谐医患关系、保障全市人民健康、为全面建设小康社会做贡献的宏伟目标上来，以思想解放开辟发展的空间，找到跨越的路径，努力把医院的技术做精、质量做硬、学科做强、服务做好、惠民做实。

通过学习讨论，大家纷纷表示，要以“高起点、高境界、高标准、大作为”为总要求，以“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动为载体，用行动、用智慧、用理想、用干劲投入到医院改革与发展中，进一步提升医院发展的水平和服务能力，为开展大招商提供优质的医疗服务，力争把我院建设成为具有“强大的专业阵容、优秀的员工队伍、精湛的医疗技术、优质的医疗服务”的中医院，为全县人民群众提供一流的医疗服务保障，营造良好的医疗服务环境。

二、将贯彻落会议精神同搞好全年工作紧密结合起来，明确目标，真抓实干，努力推动医院上水平、上档次

今年是深化医药卫生体制改革的重要的一年，也是全面实施“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的关键的一年，医院面临着新形势、新任务，我们在深刻领会和把握会议的精神实质的基础上，将贯彻落会议精神同搞好全年工作紧密结合起来，切实把“建设美好新翁源，创造幸福新生活”作为工作的根本着力点和落脚点，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，以扎实的作风、拼搏的精神，大干、实干、快干，努力推动医院上水平、上档次。当前及今后一段时期，重点抓好以下四个方面工作：

一是继续做好二级甲等医院评审工作。全面落实《二级甲等中医医院评审标准与评审细则》，认真组织，认真落实，及时研究解决评审过程中存在的困难和问题，适时组织

有关人员到其他医院进行参观学习，邀请有关专家来院进行授课培训，提高工作能力和水平，确保评审工作顺利进行。

二是组织开展好医疗购销和医疗服务腐败问题集中整治活动。按照县卫生局《关于开展医疗购销和医疗服务腐败问题集中整治工作方案》要求，针对五项整治重点，在全院深入开展好医疗购销和医疗服务腐败问题集中整治活动，从教育、管理和监督入手，坚持“一手抓卫生改革发展不放松，一手抓集中整治不动摇”，努力做到既要解决发生在医药购销和医疗服务中的腐败问题，又要维护好正常工作秩序、促进医院健康发展的双赢目标。

三是加大重点学科建设，增强人才引进和人才培养力度。继续实行公开招聘高层次人才，落实引进高层次人才的各类优惠政策，确保引进来、留下来。瞄准“高、新、特”技术的发展优势，加强高层次创新型人才的培养。采取“走出去、请进来”的方式，进一步提升人才队伍素质。实行技术职务评聘分开，对医术精、医德好的专业技术人员实行低职高聘，为医务人员提供一个公平竞争的良好环境。

四是认真抓好医疗安全。继续推进临床路径试点管理工作，提高工作效率和医疗质量。加强医疗纠纷处理，建立问责机制，多渠道、多途径解决医疗纠纷。积极开展“抗菌药 3

物临床应用专项治理活动”和医疗物资采购和管理工作，防止医疗事故发生，确保医疗安全。

7.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇七

一是抓紧扶贫对象精准调整。紧密结合全省精准扶贫大数据平台建设,进一步抓好扶贫对象动态调整工作,严格落实建档立卡贫困户的识别标准和程序,按照省扶贫和移民办《关于做好2016年扶贫对象动态调整和建档立卡信息采集录入工作的通知》要求,及时将符合条件的低保人口等困难群体纳入建档立卡贫困户,严格做到符合条件的对象,一个不少,全部纳入,不符合条件的对象,坚决不纳入,保证建档立卡质量,确保应扶尽扶,夯实精准扶贫工作基础。

二是抓牢帮扶政策精准落实。在对扶贫对象的帮扶的过程中,要因户施策,因村规划,坚持“精准”这个目标,引导扶贫项目、资金、措施、力量精确“滴灌”,逐步构建精准扶贫工作长效机制。同时,要加大结对帮扶工作力度,以乡镇为单位组建扶贫工作团,充分发挥驻村帮扶工作队和“第一书记”的作用,采取“出路子、供信息、帮钱物”等行之有效的帮扶措施,帮助贫困群众脱贫致富。

三是抓严扶贫对象精准退出。严格执行贫困退出的标准,从严把好脱贫退出关口,牢牢把握贫困户退出“预退出、精准扶持、摸底调查、民主评议、入户核实、退出公示、批准退出”等“7道程序”、贫困村退出“对象初选、精准扶持、调查核实、公示公告、批准退出”等“5道程序”,稳步推进扶贫对象退出工作,切实做到程序公开、结果公正、脱贫真实、数据准确、档案完整。

四是抓好扶贫责任精准压实。进一步压实扶贫工作领导责任,高位推动,着力形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面,锻造一支真正懂扶贫、通民情、接地气、善实干的扶贫干部队伍;进一步压实扶贫工作监管责任,深入推进集中整治和查处扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理工作以及集中整治和预防扶贫领域职务犯罪专项行动,从严管理扶贫资金和各类扶贫资源,加大监督检查力度,确保扶贫资金分配使用、扶贫项目实施、扶贫工作推进始终在阳光下运行。

8.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇八

一、文件学习传达汇报情况

自农业部7号文件和省农业厅21号文件下发后，南阳农广校高度重视，给市农业局主管领导进行了汇报，征得了局领导的重视和支持。市农业局组织开展了专题调研，召开了农广校体系建设工作座谈会，专门下发了贯彻落实的文件。去年10月份，各县区农业局相继召开了专题会议，认真学习了文件精神，深入领会其精神实质，并结合各自实际制定了具体落实措施。

二、逐条贯彻落实的情况

1.对农广校工作的重视程度得到全面提高。市局将农广校招生和新型职业农民培育工作纳入了对各县区的目标管理，并将分值从去年的3分提高到了6分，各县区农业局也都在工作计划上把更多的培训任务分配给农广校来做。中职教育招生工作得到重视和支持，去年，全市招生数量突破800人。

2.全市各级农广校都保持了“三个不变”，没有撤并整合现象。

3.条件建设进一步加强。南召县农业向县政府申请，计划将隶属于农业局的农业技术培训班的场地和资源整合给农广校；社旗、新野等县通过随县农业局一起迁入新址办学场地和办公条件得到加强；内乡新增科技直通车一辆已投入教学培训一线；目前各县正在推动农广校农民田间学校建设等。

4.办学队伍得到加强和提升。西峡、新野、唐河等县相继选拔调整德才兼备、事业心强、有开拓进取精神的人员进入到农广校的办学队伍，配齐配强农广校领导班子；部分县农业局对借用农广校的编制和人员进行了调整；在兼职教师队伍建设上各地农业局都给予了大力支持；师资队伍素质提升行动展开，全市第一期师资培训班已举办。

三、总结出好的做法和经验

在具体做法上，我市各级农广校一是广泛联姻，积极争取各项培训项目，不断积累培训经验，提升服务能力；二是扎实切入当地政府中心工作，以服务“三农”为己任，以有为促有位，不断强化公益性职能；三是以校长队伍建设为抓手，充分发挥县校校长谋事创业、组织协调和引领作用，激发县校发展内动力；四是自我加压，积极主动要任务、争担子，将办学招生任务纳入农业局目标管理，逐步提高农广校办学工作在农业局整个业务工作中的地位和比重。

四、没能落实的方面及原因

1.个别县校在这次事业单位分类改革中被拟定为公益二类事业单位上报。这主要是个别地方农业主管部门向当地政府编制部门汇报沟通不够、个别领导对农广校认识有偏差造成的。

2.部分县校办学场地和条件较差，急待改善。这主要是因为长期以来，市县农广校得不到来自各级政府的专项的基础建设投入，基础条件很差、教学设施匮乏，设备陈旧老化，教学手段也相对落后，缺乏自我发展能力，迫切需要改善。

3.体系不稳、机构不健全。目前我市还有一个县没有农广校，部分县校没有独立的财权和人事权，财务不独立，人员编制与农业局混岗使用，大部分分校编制太少，市校和部分县校超编严重，大部分分校开展工作人手严重不足，现行体制下新生力量难以补充到基层分校去。

4.体系建设缺乏统一的标准、强制性措施和专项经费支持，部分单位、领导认识不足，认为7号和21号文件，是农业部门的行业文件，强制力度有限，工作推广有难度。

五、进一步贯彻落实的计划

下一步，我们将以新型职业农民培育工程全面启动实施为契机，进一步加大工作力度，积极向相关领导汇报，争取支持，强化业务建设，以有为促有位，加强对外宣传，营造良好社会氛围，力争使存在问题在较短时间内得到解决。

9.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇九

3月11日，我乡党委、政府组织乡、村两级干部召开了专题会议，乡党委副书记田军全面传达了3月5日召开的市委工作会议精神及市委书记陈中华同志的重要讲话。会议要求全体干部要创新意识、创新

机制、创新思路、创新发展，紧紧把握市委、市政府工作思路，继续深入学习实践，全力力争基础设施再上新台阶、经济发展再创新佳绩、和谐社会再添新举措、农村面貌再展新变化、行政效能再现新起色的工作目标

其次，田书记对全乡工作进行安排部署。一是要抓好春耕农业生产，大力推广新技术，促进农民增收；二是扎实做好社会事务工作，着力保障改善民生。三是加强劳动保障，做好社会就业和社保工作；四是做好城乡环境综合整治，建立长效机制，真正实现“山清、水秀、物整洁、地干净、人文明；五是扎实做好党建工作，着力加强和改进党的建设。

10.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇十

现将市建设局贯彻全市政法工俄作会议精神的情况汇报如下：

一、深刻领会会议精神，充分认识维护社会和谐稳定的重要性 为全面贯彻落实全市政法会议精神，3月13日，我局分别召开了局党政班子和机关干职工会议，会上，杨文昌局长全面传达了传达了3月12日全市政法会议精神和全省、宜春市政法工作会议主要精神传达提纲，通过传达学习，使广大党员干部进一步认识到维护社会和谐稳定的重要性和必要性；进一步明确了促进社会公平正义，保持社会和谐稳定，维护人民群众切实利益，保障经济社会发展的重要责任；进一增强了对确保实现“两个确保”和“六无二降一升”的信心和决心。

二、立足当前，切实做好维护建设系统社会稳定工作

按照会议要求，结合建设工作实际，我局就今年的维护稳定工作做了认真的部署：

1、加强组织，明确责任。年初，局与所属各单位签订了社会治安综合治理责任状，明确单位主要领导为第一责任人，分管领导为具体责任人。要求各级各职密切协作，全力抓好组织、协调、督办、落实等工作；机关各科室应按照各自工作的特点，结合实际，切实担负对所属工作职责范围内的涉稳和社会治安工作负责，确保“六无二降一升”得到落实。

2、强化措施，明确职责。按照“谁主管、谁负责”的原则，各司其职，各负其责，密切配合，真正形成工作合力。

（1）规划局：重点抓好因规划、拆迁、建设中引起的涉稳问题。

（2）质监站：重点抓好因工程质量投诉及施工安全事故引起的纠纷，发现问题应认真对待，并做好耐心细致的说服工作。重大节日和重要时期，组织对在建工程施工安全进行拉网式的检查，及时发现和处理施工安全隐患，确保过不发生有影响的问题。

（3）设计院：严格按照设计规范和强制性标准设计，不断提高设计质量，防止因设计质量问题而引起的纠纷及投诉事件的发生，同时对建设单位及用户一些一时难于理解的问题，应做好耐心细致的解释工作。

（4）市建、二建、开发、水安公司：认真对待因改制可能诱发的涉稳问题，对职工的合理要求要认真研究，能做到的及时处理，对做不到的要耐心细致地做好说服工作；要杜绝所承包的工程不发生新的拖欠分包工程款、材料款及拖欠农民工资的现象，如工程项目发生此类事件应及时进行解决，防止问题得不到及时解决而引发集体上访；要关心困难职工的生活问题，想方设法解决这些弱势群体的生活生存问题。

（5）建管科：针对去年底“二拖”问题有所反弹的情况，采取强有力措施，切实抓好防止新的拖欠工程款和拖欠农民工资工作，及时化解因“二拖”问题引起的矛盾，督促解决“二拖”投诉问题，防止群众上访事件的发生。在处理“二拖”投诉时应做到耐心细致，防止矛盾激化。

三、加强督促检查，确保各项工作落到实处

各单位及责任科室要按照工作要求，细化工作措施，查漏补缺，完善制度，确保维稳工作落实到位。特别是要做到对排查出来的问题，确定整治目标，责任到到人，采取积极有效措施进行整治；同时，对重点问题实施重点督促，确保不发生有重要影响的问题。

11.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇十一

关键词：党的十八大；高校；基层党务工作

中图分类号：D261 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）29-0167-02

2012年11月8日，举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会在京隆重召开。胡锦涛同志代表十七届中央委员会向中共第十八次代表大会做了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告。

中国共产党第十八次全国代表大会，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

作为一名高校教育工作者，如何贯彻落实党的十八大精神，做好基层党务工作，主要做好以下几点。

一、加强学习，认真学习领会党的十八大精神

把学习党的十八大精神作为当前乃至今后一段时间的首要政治任务，领会其精神实质。学习贯彻党的十八大精神，首先要准确把握党的十八大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。笔者认为，“科学发展观”是党的十八大精神的灵魂。“科学发展观”是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器，是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是党的十八大一个历史性贡献。

报告中，胡锦涛同志提出了推进社会主义文化强国建设的论断，他指出文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。

建设社会主义文化强国，必须走中国特色社会主义文化发展道路，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，坚持百花齐放、百家争鸣的方针，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，推动社会主义精神文明和物质文明全面发展，建设面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化。

作为一名教育工作者，笔者备受鼓舞，也深感责任重大，同时，我们的事业目标更加明确，前途更加广阔，在社会主义现代化建设中我们也越来越能发挥更大的作用。

二、联系实际做好本职工作

学习贯彻党的十八大精神，要大力发扬理论联系实际的作风，这是学习和贯彻党的十八大精神的根本保证。只有学以致用，坚持用党的十八大精神指导实践，同时在实践中不断加深对党的十八大精神的理解，才能真正把党的十八大精神落到实处。联系本人的工作实际，笔者认为应当做好以下几项工作。

（一）加强党建和干部队伍建设，提升干部队伍素质

当制度确立下来，执行力就成为关键的因素，其中领导干部队伍的素质起着关键的作用，因此必须把加强党建和干部队伍建设，提升干部队伍素质，作为常规工作常抓不懈，毫不放松。第一要完善党员发展制度，把好党员发展“入口关”。继续贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照“成熟一个，发展一个”的基本原则，加强对新党员的发展工作，本着注重教育培养，加强超前考核的原则，关口前移，抓好非党员积极分子的培养、发展工作。第二要严格按照领导干部要“素质高，作风正，业务精”和“能干事，会干事，干成事”的要求，创新培训教育方式，提高干部素质，抓好干部的监督、考核与管理，狠抓干部队伍建设，为各项事业平稳较快发展提供坚强的组织保障。

（二）加强理论学习，提高实际工作的能力

理论素质是党员的基本素质，要以学习党的十八大为突破口，完善党员政治学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习马克思主义中国化的最新理论成果，认真学习党在新形势下，对经济、政治、文化、社会等诸方面做出的新思路、新判断，坚决执行党的路线方针政策，尤其在党的十八大召开之后，以有效的组织和多元的形式迅速在全系范围内掀起学习领会、贯彻落实党的十大八精神的学习高潮。

认真抓好党员职工的政治理论学习和党日活动。系党总支在健全中心组学习、党员活动、政治学习等制度的同时，应不断创新工作载体和团队学习形式，使大家感受到学习的乐趣，增强建设学习型党组织的吸引力和有效性，提高用科学发展观指导实际工作的能力。在党总支的领导下，根据校区（学院）党委党员教育活动的实施意见，结合学生党支部工作实际，坚持工作和教育“两不误”、“两促进”的方针，制定出党员教育活动具体方案，为确保四个到位，即人员到位、学习到位、时间到位、落实到位，提出具体要求，并按计划具体开展党员教育活动。

（三）加强领导班子建设，提高班子凝聚力

开展深入学习党的十八大精神活动，明确发展思路，解决突出问题，创新机制体制，促进科学发展，不仅对于推进系部教育事业科学发展是一次难得的机遇，而且对于加强领导班子自身建设和增强领导科学发展的能力也是一次难得的机遇。系领导班子要以深入开展学习实践活动为契机，按照党中央关于建设高素质领导班子的要求，以提高思想政治素质和领导科学发展能力为重点，进一步加强班子自身建设，不断增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力，团结和带领全系师生员工不断进取、开拓创新，推进系部事业又好又快发展，为办出人民满意的教育做出应有的贡献。

加强领导班子建设，就要认真执行民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，树立领导班子的良好形象；在全系形成团结一心谋发展、合力攻坚为教育的良好氛围，并带动教职工教书育人、管理育人、服务育人，推动精神文明建设。

（四）加强人才培养和校园文化建设，提升校园文化层次

人才在系部科学发展的过程中起到至关重要的作用，无人可用，系部发展无从谈起。要继续坚持以人为本，走人才强系之路。把人才队伍建设作为院系发展的关键，坚持把人才队伍整体水平的提高放在首要位置。研究制定经管系人才引进实施办法，破除阻碍人才引进和培养的体制机制问题，从系部长远发展的战略高度，创新人才引进路径，切实把学校需要，水平高，有利于系部可持续发展的人才引进。校园文化的形成需要较长时间，但其影响却深远持久，要遵循“一切为了学生，为了学生一切”的工作理念，关注学生个体发展，全员育人，把校风、教风、学风建设作为校园文化建设的着力点和突破口，全面提升院系精神文化、制度文化、物质环境文化的层次和品位，使校园文化真正在培养高素质学生和提升系办学品牌等方面发挥积极作用。深化文化内涵及制度建设，把文化建设作为院系发展的软实力。

（五）加强廉政建设，构建和谐系部

加强作风建设和党风廉政建设，建立健全作风建设长效机制，确保安全稳定和提升校风学风建设水平，深入开展四项监督制度的学习和反腐倡廉警示教育，规范从政行为，增强拒腐防变的自觉性和坚定性，坚持和完善民主集中制，规范各项管理，激发潜在活力；以党的群众教育路线实践活动为契机，坚决反对走形式，不要用形式主义反对形式主义，不要用官僚主义反对官僚主义，有布置就要有落实，有要求就要有检查。要接地气，既然开展活动就要真搞、实干，取得成效，出成果，真正起到凝聚人心的作用。密切联系群众，关心教职工和学生生活，重视和解决关系群众切身利益的实际问题。协调外部关系，寻求更大支持，充分调动一切积极因素，为系部的发展创造一切有利的条件，为系部的发展助力打气，为事业科大、和谐科大、幸福科大建设贡献自己的一分力量。

（六）审时度势，谋划发展

坚持以质量求生存，以特色谋发展，遵循高起点规划、高标准建设。以培养高素质应用型创新人才为目标，在观念创新、体制创新、机制创新，构建应用型创新人才培养体系方面，确立院系办学特色。从学科建设、人才培养、服务社会、学生管理等方面确保院系的可持续发展。

2012年获评山东省特色名校建设工程学校，校区适时提出要“相时顺势，有所作为”，重点实施教学质量提升工程、管理水平提升工程和育人环境提升工程等“三大提升工程”，整体提升办学实力，切实充实办学内涵，努力增强自身发展能力，向高水平有特色普通本科院校的目标奋进。要认真贯彻落实学校和校区的工作部署，固心力，重践行，淡得失。要忠于职责，坚守良知，潜心研究教育，真心从事教育，倾心奉献教育；开拓进取，真抓实干，戒浮戒躁戒空谈，切实把提高办学水平、充实办学内涵、突出办学特色和提升自身发展力落到实处，抓出实效。

三、全面落实基层党务公开制度

《报告》指出：“积极发展党内民主，增强党的创造活力。”强调：“党内民主是党的生命。”推进党务公开，是实现党内民主重要的措施之一，它有效地落实了党员知情权、参与权、选举权、监督权，推动了党内民主政治建设。在高校党的基层组织实行党务公开，是深入贯彻党的十八大精神，增强基层党组织的战斗力、凝聚力和吸引力，保障党员基本权利，促进校园和谐稳定的有效途径，对于加强和改进新形势下高校党的基层组织建设，具有重要意义。

坚持基层党务公开制度，首先要健全制度，为党务公开提供强有力的制度保障。其次是内容上做到全面公开，涉及领导班子自身建设情况、领导干部廉洁自律情况、干部选拔任用情况、治系理教情况、党建常规工作。最后是丰富党务公开形式，党支部在利用会议、文件、信箱等常规公开形式的基础上，根据高校党员教师特点，重点利用和建设党务公开宣传栏、党务公开网站两个载体，不断丰富内容和栏目设置，增强了党务公开的吸引力和感染力[1]。

总之，中共十八大报告为我们全党、全国今后一个时期的发展指明了方向，同时也是今后较长一个时期内，我们实际工作的纲领性文件。在今后的工作中，将以中共十八大报告精神为指导，做好各项具体工作，全力推进社会主义文化强国建设，为夺取全面建成小康社会新胜利而奋斗。

参考文献：

[1]霍刚.探索高校基层党务公开的有效路径[J].中国党政干部论坛，2011，（11）.

12.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇十二

会议认为, 党中央历来对“三农”工作高度重视, 始终把解决好“三农”问题摆在全党工作的重中之重。习近平总书记、李克强总理在中央农村工作会议上的重要讲话, 深刻阐述了事关“三农”发展的战略性、方向性重大问题, 全面部署了深化农村改革、加快推进农业现代化的目标要求和重点任务, 丰富和发展了我们党推动农村改革发展的理论和政策, 是我们做好当前和今后一个时期“三农”工作的行动指南和基本遵循。会议要求要认真学习、坚决贯彻会议精神, 认真落实即将出台的中央1号文件精神, 切实把思想和行动统一到中央对农村改革发展的战略部署上来, 进一步认清形势、明确任务, 紧密结合云南省实际, 把握好农村改革的方向和节奏, 稳步推进体制机制创新的试点试验, 力求农村改革发展取得新突破新进展。

会议研究了云南省初步贯彻意见。关于粮食生产问题, 常委会指出, 中央高度重视粮食安全, 近年来云南省高原粮仓建设势头良好, 通过积极推进百亿斤粮食增产计划, 粮食综合生产能力显著增强, 云南省粮食生产潜力很大, 市场和资源优势十分明显。要贯彻好中央要求, 切实抓好粮食生产, 积极发展现代种业, 善于用好两个市场、两种资源, 积极争取国家更多扶持, 努力为保障国家粮食安全作出更大贡献。

关于高原特色农业发展问题, 常委会认为, 通过这两年的发展, 云南省高原特色农业的品牌效应和影响力不断增强。我们要坚定不移、持之以恒加快高原特色农业发展, 抓住云南农业的比较优势, 大力发展特色农业、山区农业、冬季农业、现代农业, 走出一条生产技术先进、经营规模适度、市场竞争力强、生态环境可持续的云南特色新型农业发展路子。

关于扶贫开发问题, 常委会强调, 要把扶贫工作摆在更加突出的位置。要瞄准贫困对象, 探索精准扶贫机制, 有针对性地逐村逐户制定帮扶政策措施, 增强扶贫开发实效。要创新举措, 整合资源集中力量增加投入, 发挥项目载体作用, 引导行业资金和社会资源参与扶贫开发, 形成工作合力。要以区域发展与扶贫攻坚为平台, 加速构建大扶贫工作格局, 以片区区域发展与扶贫攻坚规划实施为统领, 强化协调联动, 争取国家政策、行业扶贫和社会各界的广泛支持, 积极探索对口帮扶、产业帮扶和经济合作的新机制。

关于深化农村改革问题, 常委会强调, 要按照中央要求, 积极稳妥推进农村各项改革。要在坚持农村基本经营制度的基础上, 不断探索农村土地集体所有制的有效实现形式, 深化农村金融制度改革, 创新农业经营体系, 完善集体林权制度配套改革, 落实集体所有权、稳定农户承包权、放活土地经营权。

13.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇十三

济南##集团有限公司

贯彻落实2006年全市组织部长会议精神

情况汇报

为贯彻落实2006年全市组织部长会议精神，##集团党委认真学习了《全国、全省组织部长会议精神传达提纲》和雷建国同志、殷鲁谦同志《在全市组织部长会议上的讲话》。根据市委组织部2006年

工作要点的通知要求，结合##集团的实际情况，制定了集团2006年组织工作实施意见：

一、关于基层党组织和党员队伍建设。不断加强党的基层组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。根据改革改制需要，建立健好范文版权所有全党的基层组织。结合公司实际，修改完善《济南##集团二00六年党务思想政治工作目标管理考核细则》。继续开展争创“五好党支部”和“优秀共产党员”活动。坚持支部中心组学习制度，每月不少于两次。落实《支部议事规则》，坚持民主集中制原则，开展相互谈心活动，维（本文源于文秘城:http://bigwm.cn）护班子团结。坚持党支部的“三会一课”和组织生活制度。严格新党员发展程序，抓好党员发展的“入口”关。加强党员及入党积极分子的培训教育，提高党员队伍素质，党员培训率达到100。组织开展党的十六大及十六届五中全会学习宣传教育活动，召集一次专题课，开展一次大讨论，切实把握精神实质，理解科学内涵，把思想高度统一到全会精神上来。

二、关于先进性教育活动。一是要继续巩固和扩大第一批先进性教育活动成果，着力解决好##集团的热点难点问题，紧紧围绕“安全供水，优质服务”这一中心工作，努力达到先进性教育活动的目标要求。二是认真总结先进性教育活动的经验，建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”长效机制。2006年3月份召开党建工作会议。“七一”前夕，开展以建党85周年为主题的系列活动。

三、关于干部教育培训。围绕全面落实科学发展观、党的执政能力建设和党的先进性建设，进一步落实公司中层以上干部培训任务。抓好即将颁布的《干部培训工作条例（试行）》贯彻落实。上半年举办基层党支部书记学习班和公司中层以上领导干部学习班。

四、关于人才队伍建设。根据公司“十一五”规划的要求，结合集团需要，制定今后五年加强人才队伍建设的总体思路和实施意见。按照自主创新和企业发展的要求，合理的引进人才。

五、关于企业干部人事制度改革。继续完善修订集团公司《中层干部管理办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则选拔公司中层干部，对去年四月份竞争上岗或任职满一年以上的中层干部进行考评。出台《##集团员工管理规定》，为企业从事制度改革奠定基础。

六、关于干部监督工作。深入贯彻落实《关于切实解决干部选拔任用工作中的几个突出问题的意见》、《关于加强组织部门干部监督工作的意见》和上级纪委关于加强干部廉政建设的有关规定，切实防止“带病上岗”、“带病提拔”，有效遏制用人上的不正之风和腐败现象。继续同基层党支部签订《党风廉政建设责任书》。

七、进一步加强老干部工作。按照上级有关离休好范文版权所有干部工作规定，每月10日前上缴“两费”，落实好离休干部的政治待遇、生活待遇。结合我公司团委针对离休老干部开展的“朝阳暖金秋”活动，为老干部送温暖、办实事，切实做到亲情服务、贴心服务。

八、做好人大、政协“两会”的有关工作。按照上级部署，周密安排，精心准备，认真参与做好区人代会、政协会选举的筹备和组织联络工作。

九、关于组织部门自身建设。认真做好组织部门保持共产党员先进性长效机制建设，建立完善配套的措施和制度，推进组织部门的自身建设经常化、规范化、制度化。结合组织部门工作特点，全面加强组织部门的思想、组织、作风、制度建设和业务建设，引导组工人员更好的树立政治坚定、开拓进取、求真务实、公道正派的良好形象，努力建设成为学习型组织。

14.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇十四

情况汇报

县委组织部：

全县组织工作会后，我们把贯彻落实会议精神，安排好今年党建工作，作为加强基层组织建设的关键，专题研究，全面部署。一是认真学习，专题研究。召开镇党委扩大会议，组织学习了县组织工作会议文件、领导讲话，认真分析我镇党建工作存在的问题，研究制定了2011年党建目标责任书。二是健全制度，目标管理。以党建“三项活动”为统领，以创先争优活动为载体，推行四议两公开和“一证四卡”等制度，继续坚持村级例会制度、责任追究制度、民主公开管理制度、村组干部保障激励制度，用制度管干部。镇党委与27个基层党组织签订了党建目标责任书，用量化目标抓落实。三是加强领导，夯实责任。进一步明确了各级党组织书记是党建工作第一责任人，主管领导是直接责任人的党建工作体系，制定了2011年党建工作要点，为全面落实

1和贯彻县组织工作会议精神奠定了坚实基础。

按照组织工作议精神，结合我镇实际，今年主要做好以下几方面工作：

一、加强学习，统一思想

把学习贯彻县组织工作会议精神，制定各级党建工作计划作为做好今年工作的基础。充分利用党委中心学习组、村级例会、干部一三五学习制度，认真学习深刻领会精神，把全镇各级干部的思想统一到“服务大发展，建设大城关”的总体工作思路上来，统一到创先争优，升级晋档，科学管理等党建系统工程上来。把各级干部队伍建设成会管理、懂科学、民主公开的复合型干部队伍，为全镇经济建设和社会各项事业单位提供组织保证。

二、明确任务，夯实责任

按照县组织工作会议精神，制定了2011年党建工作要点，分解好党建工作目标责任书，进一步明确各级目标任务和职权范围，用量化目标考核各级党建工作，用职责明确各级主要领导干部工作责任，夯实党建工作

组织体系。指导基层党组织制定升级晋档，科学发展工作规划、两委会班子年度任职目标、双公开双承诺等工作。制定了庆祝建党90周年活动安排，用“四会五活动”庆祝建党90周年华诞，迎接十八大胜利召开。为镇党委班子成员和镇领导干部确定党建联席工作点，建立包抓工作任务和工作要求。同时，把西城、东城社区、高堎、穆家寨、店子确定为党建工作创先进位的重点单位，由主要领导包抓，确定党建指导员协助开展党建工作。

三、完善制度，提高效能

镇党委在完善村级工作例会、村务民主公开管理、村组干部激励保障、工作失误责任追究、一把手末位表态等制度的同时，制定信访维稳责任追究制度、机关人员考核、村级财务三签会审等制度，进一步完善制度体系，用制度管人，用科学程序规范工作行为。

中共城关镇委员会

15.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇十五

2013年战线重点工作概括为推进六条主线，突出一个重点。

一、六条主线是深入推进文化、旅游、民生、服务保障、信访稳定、舆论导向六大工程建设

一是以重塑历史文化名城为核心，推进文化产业工程建设。要彰显城市文化特色，突出音乐文化、欧陆文化、本土文化和宗教文化的城市文化特征，整合文化资源，办好哈夏音乐会，推进哈尔滨音乐厅、哈尔滨大剧院、职工艺术宫等城市标志性大型文化设施建设。二是以打造国际旅游名城为核心，推进旅游产业工程建设。努力培育“中西文化名城、世界冰雪名城、中国避暑名城、北国山水名城、中国音乐名城”五大城市名片。积极推进重点项目建设，全力办好冰雪节、湿地节、啤酒节、五花山赏秋节。三是以实现社会服务均等化为核心，推进普惠民生工程建设。创造性地实施更加积极的就业扶持政策，做好以高校毕业生为重点的就业工作。提升和完善城乡社区服务能力，整合社会管理职能和服务资源，提升城乡社区基本公共服务能力。四是以实施人才强市战略为核心，推进服务保障工程建设。研究出台我市《优化产业布局、强化人才支持的若干政策》，在创业扶持、人才引进、激励表彰、开发利用等方面制定更加具有吸引力的政策，推进人力资源自主开发，加强人才引进，促进人才的市场化配置。五是以维护社会和谐稳定为核心，推进信访维稳工程建设。强化源头预防，构建源头治理、动态协调、应急处置相互衔接支撑的新机制，有效化解信访案件，维护群众合法权益。高度重视民族宗教工作，不断巩固团结和睦的民族关系，维护宗教领域和谐稳定。六是以服务全市经济社会发展为核心，推进舆论导向工程建设。坚持正确导向，弘扬正气，提振精神，凝聚人心，服务大局。改进新闻报道质量，拓宽对外宣传，努力推出精品佳作。

二、突出一个重点是着重做好社会保障工作

几年来，哈尔滨市的社会保障工作取得长足发展，在保障群众基本生活，维护社会和谐稳定方面发挥了重要作用。但也存在保障水平偏低、社保覆盖面窄、医保体系还不完善、社会养老体系脆弱等问题。保障民生是党和政府一切工作的出发点和落脚点，关乎百姓冷暖、关乎人心向背。十八大报告明确提出了“统筹推进城乡社会保障体系建设”的目标任务，并用很大篇幅从制度性质、工作方针、保障重点、工作措施等层面，对全面加强和改进社会保障工作做了深刻阐述。我们应按照十八大的要求部署，坚持不懈地把保障和改善民生放在首位，以努力为群众办实事为有效载体，让改革发展的成果惠及更多普通百姓。

1.完善社保体系建设。一要扩大社会保险覆盖面。以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，不断提高社会保险待遇，实现社会保险全覆盖的目标。全面做好被征地农转非人员参加基本养老保险工作、机关事业单位及企业长期临时用工人员参加城镇企业职工基本养老保险工作。完善被征地农民生活保障制度，建立多缴多得机制。二要加快以“数字社保”为统领的社保平台建设。坚持“窗口前移，服务下沉，方便群众”的宗旨，启动“金保工程”二期建设，将信息系统并入全市“云平台”，打造信息化格局。积极推进搭载金融功能的新社保卡发放工作，实现一卡多用。三要加强社保基金保值增值管理。针对民生工作的发展要求，做好社保基金预决算编制工作，加强基金预算执行管理，积极研究社保基金保值、增值办法，努力实现社保基金效益最大化，降低监管风险，切实保护好群众利益。四要扩大工伤保险覆盖面，提高工伤保险参保率，做好失业保险基金征缴、扩面等工作。

2.提高医疗保险待遇。在进一步降低医保门槛、扩大覆盖范围的基础上，不断提高医保年度最高支付限额，努力解决群众看病难、看病贵的问题。经过今年上半年调整，我市医疗保障水平得到有效提升，群众得到了实实在在的好处。但是还远远不够，还要继续加大工作力度，不断提高标准，让群众得到更多益处。要探索城镇居民基本医疗保险二次补偿制度，扩大居民医保门诊统筹支付范围，减轻城镇居民个人医疗费负担。在居民基本医疗保险基础上开展居民医保大病保险，减轻参保居民大病患者的医疗费用负担。探索完善康复项目纳入医疗保险支付范围的管理模式，扩大康复受益人群。

3.统筹城乡低保工作。一要推进审核审批方式改革。2012年9月1日国务院出台《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》，对审核职能进行了调整。我们要尽快做好相应的配套、理顺工作，加强工作力量，合理配备人员，继续完善居民家庭经济状况信息核对管理平台建设，做到资源共享，保证审核审批方式改革顺利进行。二要提高保障标准。省、市关于建立低保标准动态调整机制的有关要求，不断提高城乡低保、农村五保以及城区低困、低收入家庭保障标准。

4.完善养老体系建设。一要不断完善政策。研究制定《哈尔滨市社会养老服务体系建设“十二五”规划》及空间布局规划、实施细则、管理办法、服务评估等配套政策措施，以提高养老体系承载能力为重点，推动社会养老服务由救助补缺型向适度普惠型转变。二要积极推进项目建设。加大政策扶持力度，充分调动社会力量参与养老事业，鼓励个人和社会团体兴办养老机构，采取公建民营、民建公助等多种方式，推进养老项目建设。启动实施一批区、县（市）综合性社会福利机构建设，推进第三社会福利院、普宁医院升级改造等重点项目建设。三要努力扩大福利制度覆盖面。不断扩大居家养老政府购买服务范围和机构养老服务补贴范围，逐步建立由政府、养老机构、入住机构老人三方出资购买的意外伤害保险制度。四要加强养老服务机构管理。继续推进精细化管理，在2012年开展的“管理年”活动基础上，深入推进“效能年”活动，全面提高社会养老服务机构的运行标准、服务档次和管理水平。

5.提高帮扶救助能力。针对困难群体、受灾群众、残疾人等弱势群体，积极实施惠民措施，保障服务对象的基本生活权益。一要积极开展困难救助。继续实施向困难家庭发放节日生活补助、供暖补助等惠民行动。扩大医疗救助范围，使城市低收入家庭、救助对象、“三无”对象及时得到医疗救助。进一步建立健全临时救助制度，及时发放困难家庭临时救助资金。二要做好残疾人工作。以“两个体系”建设为依托，以产业扶贫为载体，积极开展康复服务、教育培训、帮扶救助、就业扶持等工作，切实维护残疾人生存权和发展权，让全市残疾人共享改革发展成果。

我们要认真按照十八大的要求部署，在市委市政府的坚强领导下，更加奋发有为、兢兢业业地工作，在实现哈尔滨科学发展新跨越的进程中不断做出新的更大贡献。

16.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇十六

按照国办发XX号文件的要求和区政府的统一安排，我局与财政、经贸、乡企、环保、两乡等单位一道，就贯彻落实中央经济工作会议和省经济工作会、市委七届十一次全会精神进行专项自查，现将贯彻落实情况汇报如下：

一、切实贯彻落实中央经济工作会议，省经济工作

按照国办发XX号文件的要求和区政府的统一安排，我局与财政、经贸、乡企、环保、两乡等单位一道，就贯彻落实中央经济工作会议和省经济工作会、市委七届十一次全会精神进行专项自查，现将贯彻落实情况汇报如下：

一、切实贯彻落实中央经济工作会议，省经济工作会议和市委XX全会的部署。全区上下认真学习领会中央、省、市有关会议精神，全面分析XX区经济社会发展面临的形势，进一步解放思想，提高观念，坚持以人为本，牢固确立和认真落实全面、协调、可持续的发展观，抢抓建设XX机遇，谋划XX区的大发展，区委、区政府制定了《关于贯彻市委七届十一次全会精神的实施意见》，区直各部门和各乡、办也都提高了本部门的具体贯彻措施。按照稳定政策、适度调整、深化改革、扩大开放、把握全局、解决矛盾、统筹兼顾、协调发展的思路，努力做好今后各项工作，重点放在贯彻XX的市场化改革新要求、“使股份制成为公有制主要实现形式”的新观点、大力发展非公有制经济的新思路、产权制度改革的新理论上。进一步提高对“抢抓机遇、加快发展”的认识，对“坚持把经济工作的重点转到调整结构、转变增长方式、提高增长质量和效益上来”的认识，对“积极适应宏观调控政策的新发展”的认识，对“切实树立科学的发展观、正确的政绩观”的认识。继续按照XX战略，围绕“工业增效、财政增税、百姓增收”工作重点，依靠科技进步，强力推进XX区经济社会持续快速健康发展。

二、坚持城乡一体化思路，统筹城乡发展。通过每年的努力XX区城镇化水平不断有新的提高。但“三农”问题在我区仍很重要，努力缩小农民与居民的收入差距、实现“农业增效、农民增收、农民减负”仍是我们工作的重点。XX区提出了“跳出农业抓农业，跳出农村抓农业，以抓工业的思路抓农业，大力发展有都市特色的优势产业”思路，坚持以市场为导向，以科技为先导，在经济条件和地理环境较好的村民组积极推广大棚蔬菜种植技术和温室种植花卉、苗圃技术，目前部分农户已在大棚种植和温室育苗示范种植上增收增效。加快做大做强一批龙头企业，增加和带动农民增收，努力增加非农收入在农民收入中的比重。结合城市改造、重点项目建设等，进一步加强农村基础设施建设，三、坚持突出重点、突出优势，搞好经济结构调整，统筹区域发展。XX区经济社会的发展总体上跃上了一个新的台阶，国民经济持续、快速发展，社会事业全面进步。大家在发展的同时，也存在不平衡，有的乡、办之间差距在拉大。为此，经过调研，区委、区政府制定相应的对策，扶优促强，财政分成、利益分配等政策上都有相应倾斜，充分发挥各乡、办的优势和潜力，做好生产力合理布局，积极调整产业结构、产品结构、所有制结构，利用高新技术改造传统产业，大力发展高新技术产业，单兵突破，整体推进。重点放在以老干妈公司为代表的食品工业、以XX公司为代表的XX、以XX公司为代表的XX、上同时利用辖区国有企业和省、市企业存量资源，搞好配套服务，为我所用，共同发展区域经济。

四、坚持扩大对内对外开放，进一步加强招商引资工作。不断完善招商引资体系，不断改善投资软硬环境，坚持“引进来”和“走出去”相结合，在更大范围、更广领域、更高层次参与国际国内经济技术合作。区财政每年拿出专项资金用于招商引资奖励，区政府制定了改善投资环境、加大招商引资力度、招商引资责任追究、任务分解、项目库建设等整套制度措施，修订完善招商引资管理办法，构建全区性的项目库和区街二级招商网络。

17.贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 篇十七

全省市州林木种苗站站长工作会议3月13至14日召开后，襄阳市迅速召开会议学习领会会议精神，进一步研究部署全市2012年林木种苗工作，并结合我市实际，狠抓落实，现就学习贯彻落实情况汇报如下：

一、召开会议, 传达学习会议精神。3月16日，在向局分管领导汇报以后，襄阳市种苗站4名工作人员集中学习了全省市州林木种苗站站长工作会议精神。通过学习，进一步明确了下一步工作重点：

1、是在全市林业系统，重点市、县（市、区）种苗站和林业工作站宣传全省市州林木种苗站站长工作会议精神；

2、是择期召开全市林木种苗工作会议，传达贯彻全省市州林木种苗站站长工作会议，安排部署今年林木种苗工作；

3、是结合《湖北省苗木花卉产业振兴规划（2011-2015）》，认真组织各地编制县（市、区）《苗木花卉产业振兴规划（2011-2015）》。

二、多措并举，认真贯彻落实会议精神。

1、做好省站对本市种子、苗木质量抽查的准备工作。按照《林木种子检验规程》《林木种子质量分级》《主要造林树种苗木质量分级》等做好种子检验的抽样、净度、发芽、生活力、优良度、种子健康状况、含水量、重量等的分析测定，把握苗木的根、地径、苗高的标准，要建立严格的自查和抽查制度，要求各县市区要按照国标或地标的标准，认真做好前期准备工作，以待省检、国检

2、强化自身机构建设 我站在市林业局领导的大力扶持和殷切关怀下，虽然“年轻”，成长迅速，目前基本具备了我市林木种苗管理、市场建设所具备的职能条件，但对现在林业的飞速发展、林木种苗事业的不断创新和进步，很多硬件和软件方面的不足已经相对减缓了发展的需要。

①、实行种苗站独立办公 今年，市林业局为有力提升种苗站行政职能、健全机构、提高服务效率，切实加强了种苗站机构建设，通过对襄阳市政府相关部门的积极争取，解决了我站的财政拨款问题，即将真正实行种苗站独立办公（此前和襄阳市林业技术推广站合署办公）。

②、解决办公场所问题 市局领导考虑到我站办公难、无场所的问题，在市林业局一楼专门给我们设立了一间办公室，并配备了办公用具，如办公桌、电脑、办证机、打印机、传真机等。

③、解决办公人员问题

先后引进4名懂业务的专业技术人员，期间，为了加强林木种苗队伍建设，还多次组织他们参加省总站和市局开展的学习班和交流会，巩固和提高他们的政治素养、业务水平。

林木种苗管理机构和队伍是做好种苗管理工作的基础和前提，我们要高度重视这项工作，加强培训，增强基层人员的专业素质，提高全市行业的整体专业素质。

3、依法治种，加强种苗市场监管 充分认识加强林木种苗监督管理的重要性。要站在贯彻落实科学发展观的战略高度，深刻认识加强林木种苗监督管理的重要性和紧迫性，采取坚决有效措施，加强林木种苗监管，严把种苗生产、经营、使用关，为我市林业快速健康发展奠定坚实基础

①、规范种苗执法 我市将继续贯彻落实《中华人民共和国种子法》、《湖北省实施<种子法>办法》、《湖北省林木种苗质量抽查管理办法》，规范我市林木种子生产经营许可证的申请、受理和审批程序，严格依照“三证一签”管理制度，努力使我市林木种子生产经营许可、标签管理方面，逐步规范化、制度化，提高办证率。

②、强化市场监管 一是继续加强质检员和执法员的培训，严格持证上岗，二是积极开展种苗质量执法检查和市场监管，坚决打击非法生产和经营。对不符合林木种苗生产、经营条件的单位和个人不准进入生产经营市场；对已发证的单位和个人进行定期的清理，不符合条件的依法取缔。对合法经营单位和个人执行种子标签制度。

③、大力宣传种子法 针对一些林业种苗生产经营秩序还不够规范，无证生产经营林木种苗现象依然存在，我们计划并已着手这方面工作，一方面通过信息手段继续宣传扩大覆盖面，另一方面对广大林木种苗生产经营者开设学习班。让更多的群众了解《种子法》。种苗工作是基础工作，虽短时间内难出成效，但是我们要充分利用多种渠道多想方法多宣传，使广大种苗生产、经营和使用者知法，懂法，守法

4、调整优化种苗生产基地布局 根据林业建设新形势的需求，对现有良种基地建设现状做好种苗生产基地调整。

①、大力引进优良的树种、品种的引种实验、示范及推广工作。

②、调减过剩的、低水平重复的种苗生产基地 ③、实施品牌战略，强化科技服务，坚持 有性繁殖，无性利用的良种策略，着力提高良种生产档次和水平。

④、加大乡土树种的保护力度，丰富我市的树种资源，提高林业生产率。

5、提高良种壮苗生产能力，满足造林绿化的种苗需求。良种使用率要达到80%以上。做好林木良种的审（认）定申报工作，鼓励在适生区域推广使用通过审认定的林木良种。

6、继续完善扩充信息交流渠道 现在是一个高度信息化的社会，信息已深入到社会的方方面面，种苗信息是我们计划育苗生产的基础，更是为林业做好参谋的的依据，非常重要，我们要建立完善的统计发布制度，规定统计和发布时间，建立完善的信息收集渠道，认真研究统计分析方法，科学的布置信息采集样点。

①、继续加强兄弟地县市与造林单位以及种苗生产供应单位的信息联系，收集储备内外种苗信息，发布全是内外种苗生产、经营动态。

②、及时掌握各树种在本市生产和供求情况，保证信息畅通，为下年度造林绿化做好准备。

③、利用各类统计报表、收集数据，及时、准确的分析研究种苗生产供应形势，搞好种苗生产预测预报，制定生产计划，从宏观上指导种苗生产。

④、通过信息平台建设，最大限度地发挥自身优势，最终达到优势互补，互通有无的目的。调查汇集市场行情，及时将外地苗木市场的供求信息反馈给种苗生产企业，推动我市种苗调度信息化的发展。

三、存在的问题及建议

1、存在的问题 ①、种苗管理体制不顺

②、种苗管理体系建设不够完善 ③、种苗管理参与项目建设的力度不够

2、建议

①、强化基层种苗站建设 做到机构到位、人员到位、经费到位、基础设施到位（种苗站相关软件，办公室、电脑、摄像机、车辆等）

②、加强种苗管理林业工程建设的参与力度。种苗是林业的基础，林业造林项目，种苗项目。种苗管理单位要全过程参与监督管理。

③、建议省站加强和省局、省发改委的沟通，在申报林业项目材料中强化种苗管理的职能和明确种苗管理的经费。

④、建议省站加强种苗管理的相关培训工作。提高种苗管理人员的业务素质和种苗生产经营者的业务素质。

⑤、建议强化种苗生产经营许可证的办理程序和条件。要管出地位和效益。