交城田家山小学开展民主评议政风行风工作实施方案

交城田家山小学开展民主评议政风行风工作实施方案（共10篇）

1.交城田家山小学开展民主评议政风行风工作实施方案 篇一

关于下发《************开展2011民主评议政风行风工作实施方案》的通知

各科室队所、学协会：

现将《************开展2011民主评议政风行风工作实施方案》下发给你们，请认真组织落实。

************开展2011民主评议

政风行风工作实施方案

根据新政纠字[2011]5号《关于对部分具有行政执法职能部门进行重点评议的通知》和新******党[2011]27号《关于认真开展2011民主评议政风行风工作的实施意见》以及米政纠[2011]02号关于印发《******2011民主评议政风行风工作实施方案》的通知精神，今年******系统被列为进行重点行风评议的9个部门之一，为做好民主评议政风行风工作，结合工作实际，************制定实施方案如下：

一、指导思想

－1－ 以“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕自治区推进新疆跨越式发展和长治久安重大决策部署的实施和民生建设年任务，着眼于“五个更加”要求、打造“五型******”，结合当前正在开展的行政机关效能建设考评活动，通过开展评议工作，使群众反映强烈的热点、难点问题得到及时解决，评议中查找的问题得到及时整改，规章制度和监督约束机制得到进一步完善，依法行政、廉洁行政、执法为民的意识得到进一步加强，社会满意度进一步提升，为促进******经济跨越式发展和社会长治久安作出新贡献。

二、组织领导

为做好此项工作，我局成立************2011民主评议政风行风工作领导小组。

组 长： 副组长：

成 员：

领导小组办公室设在纪检监察室

三、工作方法及步骤

采取统一组织，分级实施，上下联动，条块结合，全面整改，突出重点，自查为主、督导为辅的方法进行，共分为三个阶段进行。

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（一）动员准备阶段（7月7日—7月17日）

1、召开民主评议政风行风工作动员会，各科室、队、所要根据动员会的安排和部署，组织好本部门干部学习贯彻动员会精神的活动，由纪检监察室在7月13日前上报本局实施方案和自查自纠报告及整改措施。

2、通过新闻媒体、******部门网站、服务窗口等渠道，向社会公布投诉举报电话，做出政风行风工作承诺，全面介绍我局政风行风评议工作情况，扩大社会影响，营造浓厚氛围。

责任部门：纪检监察室（牵头）行政办公室。配合部门：各科室、队、所。

（二）检查整改阶段（7月18日—9月30日）第一个步骤：开展自查自纠（7月18日—7月24日）

1、通过多种形式，广泛征求意见。要加强与辖区个体户、企业及社会各界多向互动，通过开展******开放日、现场征询意见、召开座谈会及问卷调查等形式，广泛征求社会各界的意见和建议。

责任部门：纪检监察室（牵头）组教科、行政办公室。配合部门：各科室、队、所。

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2、结合实施方案，查找执法漏洞。各部门自查是否严格执行******法律法规。各项政策、管理措施、服务项目是否落实到位。是否存在滥用职权、执法不严、办事不公等情况的发生，坚决纠正有法不依、执法不严、徇私枉法以及行政不作为、乱作为等问题。

责任部门：法规科（牵头）。配合部门：各科室、队、所。

3、坚持信息公开，提升服务质量。各部门要针对两务公开工作、消费投诉举报渠道是否畅通等问题展开自查自纠。主要看是否健全和落实首问负责、岗位责任、一次性告知、限时办结、服务承诺、责任追究等制度，内部管理监督制度完善，政风行风建设责任制落实，群众申诉投诉举报渠道畅通，建立对服务对象以及群众反映问题的受理、整改和反馈机制。各部门，尤其是窗口服务人员要在服务水平上下功夫，彻底改变门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难服务对象、推诿扯皮效率低下、服务不到位的问题。

责任部门：行政办公室（牵头）。配合部门：各科室、队、所

4、坚持廉洁自律。各部门要认真自查是否存在坚决执行党风廉政建设各项规定，履行职责中忠于职守、廉洁奉公、无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要及接受服务对象钱物、礼品、有价证券、－4－ 娱乐消费活动等问题。

责任部门：纪检监察室（牵头）、组教科，行政办公室。配合部门：各科室、队、所

牵头部门要在该阶段积极做好各项工作，并将自查自纠情况以书面形式上报至领导小组办公室。

第二个步骤：全面落实整改（7月25日—9月30日）本阶段的主要认识是，针对前一阶段发现的问题，制定相应的对策，做好民主评议政风行风工作。

1、对发现的问题进行梳理分析（7月25日—7月31日）。根据自查和反馈情况，领导小组对评议意见和自查自纠的问题，特别是群众反映强烈的，涉及服务态度、工作效率、办事公开等方面的突出问题，要认真进行梳理。

责任部门：纪检监察室。配合部门：各科室、队、所

2、对责任进行分解（8月1日——8月5日）

行风评议领导小组办公室将前一阶段梳理的自查自纠情况分解到相关部门，督促其尽快制定出相应的整改措施，并将整改落实方案上报至领导小组办公室。

－5－ 责任部门：纪检监察室。配合部门：各科室、队、所。

3、全面进行整改（8月10日—9月20日）

领导小组办公室将各部门上报的整改措施提交至领导小组进行审核。经审核无误后，再将措施下发至各部门，由各部门依照措施开展整改工作。

责任部门：纪检监察室、组教科、行政办公室、配合部门：各科室、队、所。

4、对整改成果进行检查验收（9月21日——9月30日）行风评议领导小组将按照各部门上报的整改措施和方案进行检查验收，并上报总结。

责任部门：纪检监察室 配合部门：各科室、队、所。

四、具体要求

（一）加强领导。加强对民主评议政风行风工作领导，采取一把手负总责，分管领导具体抓，职能部门组织协调，各部门密切配合的组织领导机制，特别是******所和办事窗口的主要领导要切实抓好本部门的行风建设，把纠风工作和行风建设纳入日常管理之中。同时，纪检监察室要做好组织协调，加强检查指导，帮助查找问题，督促问题整改。－6－

（二）认真整改。要始终注意突出重点。各部门要突出解决行政执法不公、收费违规违纪，违反廉政建设制度等问题，真正通过评议使那些易发多发并带有一定普遍性的问题得到有效解决；要抓住整改问题、制度规范这一重点环节，对通过各种渠道查找出来的问题都要想方设法认真整改，研究解决，并采取措施从建章立制入手,防止类似问题再次发生。

（三）抓好落实。各部门要把民主评议政风行风工作作为下半年的一项重要工作抓紧抓好，要正确对待群众的评议，虚心接受评议代表的评议，要把评议代表的意见看作是群众和整个社会的呼声和愿望，下决心去加以纠正和解决。严禁阳奉阴违、打击报复，严禁在评议中弄虚作假，违者给予通报批评，情节严重的要追究有关领导和人员的责任。对被纠风办、效能办、评议代表等督察发现存在严重问题的部门和个人，局党组将予以严肃处理。

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2.交城田家山小学开展民主评议政风行风工作实施方案 篇二

为推进政风行风建设，使教育行为更加规范，工作作风明显转变，促进教育事业和谐发展。树立教育的良好形象，提高我校教师队伍的政治业务素质和职业道德水准，促进学校依法办学，依法行政，依法治校，依法治教，改善工作作风，提供优质服务，规范管理，推动学校各项工作再上新水平。为确保我校政风行风评议工作取得实效，不走过场，特制定本实施方案。

一、指导思想

我校政风行风评议工作，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的战略思想，认真学习贯彻党的十七大精神与中央、省、市、区的有关会议精神。紧紧围绕教育改革发展的中心问题工作，以规范招生办学、规范收费行为、加强师德师风建设、提高办事效率为重点，以群众满意为目标，主动接受评议和监督，自觉整改存在为题，深入扎实地做好民主评议政风行风的各项工作，促进教育的和谐发展。

二、工作原则

我校开展民主评议政风行风工作坚持的工作原则是：

谁主管，谁负责；依靠群众，社会监督；

标本兼治，综合治理；实事求是，客观公正；

公开透明，务求实效；边查边改，查改结合；

完善制度，规范行为；促进管理，加快发展。

三、组织领导及分工

为确保我校民主评议政风行风工作取得实效，根据上级的部署和要求，成立领导小组并将工作具体分工。

（一）领导小组成员

组长：楚文科（长城小学党委书记）

副组长：俞茂（长城小学校长）

汤永章（长城村党委书记）

楚万元（十二墩村党委书记）

组员：胡文武王开灏刘雪玲刘翠萍相文晖高万虎李鹏郑建平杨冉张有虎赵云善李淑娴

王喜存

（二）具体分工

楚文科：总负责人。负责此项工作的动员、监督和检查。

俞茂：分管领导。负责组织传达学习民主评议政风行风工作精神；制定学校民主评议政风行风工作实施方案；部署安排具体工作。

胡文武：专职工作人员。负责各阶段活动的宣传报道；收集整理工作的图片、资料及汇编工作；负责把每个阶段的工作总结，用书面形式上报长城学区，做好迎接评估检查的准备工作。

组员：协助组长搞好此次工作。

四、评议对象：学校行政及全体教职工

五、工作内容：

我校民主评议政风行风工作的主要内容，要紧紧围绕教育事业的改革和发展，坚持科学发展观，及群众关心的热点问题为重点，坚持

依法治校，依德治校，以法治教，坚持规范收费行为，转变工作作风，加强师德师风建设，加大从源头上预防和治理不正之风；加强监督检查，确保民主评议政风行风工作取得成效。

（一）、民主评议政风行风的组织工作。检查学校去年贯彻落实政风行风建设的部署，制订并实施政风行风建设工作的计划、措施，各项制度是否健全；责任是否明确；落实是否到位。

（二）、切实加强师德师风建设情况和成效。检查是否加强队伍建设和管理，促进校风、教风、师德师风建设；教师对照自己检查教育教学行为，是否能够做到精心备课、认真上课；是否真正做到面向全体学生，关心爱护学生的身心健康；是否注重家教合作，谈家访的实效；

（三）、加强教师培训，促进教师专业化成长的成效。检查提高教师教育教学水平的强有力的措施是否落实；扎实的教研活动是否取得成效；家长对教师教育教学的满意度如何。

（四）、按照上级关于政务校务公开的要求，检查是否认真做好政务校务公开工作。

（五）、依法治校，依德治校，以法治教情况

1、检查是否正确履行职能，清正廉洁，公正执法，依法办学，依法行政，依法治校，依法治教，文明服务。

2、是否实行政务校务公开，做到办事透明，以便于接受群众和社会的监督。

3、严格执行教育收费政策，实行教育违规收费责任追究制的情

况。是否有乱收费和不规范的收费情况。

4、是否杜绝了体罚和变相体罚及歧视学生的情况。

5、是否积极推进素质教育、切实减轻学生课业负担，落实规定学生在校时间及体育活动时间。

6、是否主动接受社会的监督，注重自查自纠，不断改进工作方法和工作效果，提升教育形象。

六、工作步骤

根据长城学区的有关要求，我校民主评议政风行风工作于9月始至12月结束。分宣传发动、自查自纠、整改提高和接受评议四个阶段。

（一）、宣传发动阶段（9月份）

1、组织党员干部认真学习党的十七大、全国和省纠风工作会议精神及有关文件，做好我校工作的思想动员。

2、召开工作的动员会，制定我校工作计划和实施意见，提高认识，统一思想，加强领导。

3、开通热线投诉电话2563057，利用各种渠道向社会进行宣传，征求各界对我校政风行风建设方面的意见和建议。

4、健全政风行风工作班子，进一步完善行评工作管理制度。

（二）、自查自纠阶段（10月份）

1、根据往年制定的民主评议政风行风工作整改方案反映的问题，主要检查整改措施是否已在规定时限内完成，是否已达到预期的效果。

2、以各年级为单位，召开座谈会，要求每位老师对照自己工作，谈谈一年来在政风行风工作方面，通过整改取得的成绩以及存在的不足；要求各年级收集好意见和建议进行梳理归纳，认真分析原因，及时落实整改。

3、公开投诉电话，发放教师、学生及家长征求意见调查问卷，广泛征求各界对我校政风行风建设的意见和建议。

（三）、接受评议阶段（11月份）

1、积极做好宣传工作。

2、做好工作的材料保存和汇编。

3、听取汇报，查阅资料。

4、大会质询，集中评议。

5、发放问卷，分类测评。

（四）、整改提高阶段（12月份）

1、对自查和教师提出的新问题，进一步完善和制定整改方案，针对存在的问题逐项逐条认真落实整改。

2、进一步加强建章立制，不断完善用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作格局，建立健全政风行风建设的长效机制。

3、认真开展评议工作总结，上报长城学区。

七、具体工作要求

（一）、提高认识，加强领导。学校开展民主评议政风行风活动是加强学校党的执政能力建设与社会主义和谐社会的客观要求，是推进依法执教，建设法治社会的迫切需要，是建立健全与社会主义市场

经济体制相适应的教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系的重要组成部分，是进一步纠正损害师生利益不正之风、维护师生合法权益，建立政风行风长效机制的重要措施。学校将这项工作列入重要议事日程，成立由书记楚文科同志任组长，校长俞茂与长城村、十二墩村党委书记任副组长，其他教师为成员的民主评议政风行风领导小组，及时研究解决工作中遇到的新情况、新问题，确保学校民主评议政风行风工作顺利进行。

（二）、认真组织，注重实效。通过开展民主评议政风行风活动，注重从体制上、机制上研究解决的办法和措施，认真化解师生反映的热点难点问题，切实取得师生满意的成效。

（三）、加强宣传，畅通信息。重视宣传工作，加强与社会各界的沟通，让社会及时了解学校政风行风建设的情况，畅通信息，全面接受社会各界的监督。

凉州区长城乡长城小学

3.交城田家山小学开展民主评议政风行风工作实施方案 篇三

实施方案

为做好民主评议政风行风工作，进一步规范办学行为，强化师德师风建设，形成优良的校风、教风、学风，树立良好的学校形象，根据省、市、县行风评议文件及《株林镇中心学校2013民主评议政风行风工作实施方案》的有关要求，结合我校工作实际，制定实施方案如下：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以办好人民满意的教育为目标，坚持“谁主管谁负责、谁审批谁负责、管行业必须管行风”的原则，转变工作作风，改进工作方法，充分听取社会各界和人民群众对教育工作的意见建议，下大力气解决人民群众反映强烈的突出问题，努力提高人民群众对教育的满意度。

二、组织领导

民主评议工作要在县、局及中心学校行风评议领导小组的统一领导下具体组织实施。校民主评议行风工作小组将紧密配合县政府纠风办和县纪委党风廉政建设室及教育主管部门搞好督促检查，落实整改，并及时做好各阶段的进展情况汇报工作。

学校成立政风行风建设领导小组，进一步健全责任制，加强领导

组

长：陈文红

副组长：陈钊

叶松秋

陈迪芳

钱金霞

成员：

陈仕雄

陈金来

陈新

余冬冬

冯海洋

周丽娟

王 康

叶火贵

许海坤

陈桂英

陈四清

周明燕

领导小组下设办公室，陈钊任办公室主任，负责具体日常工作。设立学校行风反馈热线：0713-7607824

三、评议内容

1、规范办学行为方面。

①是否严格落实国家教学计划，开齐开足课程，科学安排学生作息时间，不违规乱办班、乱补课、乱收费。（责任人：陈四清）

②义务教育阶段中小学校是否严格执行国家就近入学、免试招生的政策，做到不组织任何形式的入学考试，不以竞赛成绩作为招生录取的依据，不分快慢班。（责任人：陈钊）

③是否将非正常跨区域招生比例控制在10%以下，做到公平公正招收计划内跨区域就读学生。（责任人：陈钊）

2、教育收费方面。

①是否严格执行国家教育收费政策，严格收费审批权限，做到不擅立收费项目、不擅自提高收费标准。（责任人：陈四清）

②是否严格服务性收费和代收费的范围、标准，坚持学生自愿和非盈利原则；是否严格执行教辅材料使用管理规定，落实“一科一辅”要求和学校推荐、学生自愿原则。（责任人：陈四清）

③是否落实教育收费公示制度，在学校醒目位置公示收费项目、标准、审批文号、举报电话，做到“未经公示，不得收费”。（责任人：陈四清）

④落实教育收费治理工作责任制，落实校长第一责任。（责任人：陈文红）

3、阳光治校方面。

①是否坚持校务公开、党务公开和教职工代表大会制度，学校出台的制度规定是否符合国家法律法规及上级主管部门的规定。（责任人：钱金霞）

②招生工作是否规范、公开。（责任人：陈钊）

③学生资助政策及程序、资助对象、资助标准、资助资金到位、投诉及处理等情况是否公开。（责任人：陈四清）

④校园安全工作制度是否健全，制度是否落实。（责任人：钱金霞）

⑤学校与社会沟通渠道是否畅通，投诉服务电话、意见箱或电子邮箱是否开通和及时受理群众投诉，家长委员会制度和教师家访制度是否落实。（责任人：陈文红）

⑥办学理念、办学水平和教育质量是否得到学生及家长的认可。（责任人：陈文红 叶松秋 陈迪芳）

4、师德师风建设方面。

①是否将师德师风建设列入教师聘用和考核体系。（责任人：陈文红 叶松秋 陈迪芳）

②是否关爱学生，做到不体罚和变相体罚学生，不歧视侮辱学生。（责任人：钱金霞）

③是否做到不以权谋私，不收受和索要学生及家长的钱物和有价证券、购物卡。（责任人：钱金霞）

④公办教师是否做到不进行有偿家教和不到社会办学机构兼职授课。（责任人：钱金霞）

⑤严肃查处违反师德师风规定的行为。（责任人：陈文红）

四、方法步骤

第一阶段：动员部署阶段（（4月20日-5月15日））1.召开校务会议，研究上级有关部门的文件精神和工作方案。2.健全校行风评议领导小组。

3.制定工作方案，提出行风建设的目标和所要采取的措施，并上报民主评议行风领导小组。

4.召开全体教职工会议，对评议工作进行宣传发动，并认真做好工作部署。5.选聘评议代表。

这一阶段要求达到“三个明确，一个提高，一个增强”，即：明确组织方法步骤，明确领导责任，明确调查评议工作的重点，提高对评议行风的认识，增强搞好评议行风的自觉性。

第二阶段：深入查找问题阶段（5月16日-5月31日）1.开展深入查找问题活动，主要内容是：

⑴采取“回头看”的形式，着重检查发现去年行评工作中未整改，整改未到位、回溯反弹的问题。

⑵通过广泛征求群众意见，深入查找本部门行风建设存在的问题，特别是新情况、新问题，认真分析原因，着力抓好自纠。

⑶行风监督员深入基层明察暗访，帮助查找问题，提出加强行风建议。2.学校将听取各处室、班级的工作汇报，或采取个别走访、召开座谈会、调查问卷等形式进行检查。

3.做好调查评议汇总工作。各部门、年段要根据以上自查自纠内容及自查自纠情况写出情况汇报。

这一阶段要求达到“三个目的”：一是深入查找问题；二是通过查找掌握实情；三是材料准备充分，有理有据，实事求是，体现全面性和客观性。

第三阶段：认真落实整改阶段（6月1日-10月31日）

各部门、年级根据存在问题，按照“谁主管、谁负责”的原则和“纠建并举、标本兼治”的方针，采取有力措施、逐条逐件进行整改，力求在解决实际问题和建章立制上取得明显成效。

第四阶段：集中测评阶段（8月1日-10月31日）

学校要主动做好测评前的准备工作，积极配合县纠风办做好问卷调查测评、集中投票测评、日常监督考核，确保测评工作顺利进行。

第五阶段：全面总结工作阶段（11月1日-11月30日）

学校要认真总结政风行风建设的成效和不足，巩固行评工作成果，建立健全加强政风行风建设的长效机制，并于11月10日之前向县教育局上报本地的评议结果和行评工作总结。

五、工作要求

五、工作要求

（一）加强领导，狠抓落实。成立株林教育系统民主评议政风行风工作领导小组，领导小组办公室负责全校教育系统行评活动的组织、宣传、协调、督促、检查等工作。

学校要成立相应的领导机构和工作专班，负责学校的行评工作，确保行评工作顺利推进。

（二）统筹兼顾，有机结合。要把行评工作与教育教学工作相结合，与“作风建设年”、“规范管理年”活动相结合，与“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”主题实践活动相结合，与迎接省级义务教育均衡发展督导评估相结合，与治理教育乱收费相结合，用行评推进各项工作健康协调发展，做到两手抓、两不误、两提高、两促进。

（三）注重宣传，务求实效。要加大宣传工作力度，充分利用报刊、网络、简报等新闻媒体，大力宣传教育改革发展成果，宣传行风建设措施，宣传评议工作进展情况，宣传行评工作中的典型事迹，自觉接受社会各界的监督。

4.交城田家山小学开展民主评议政风行风工作实施方案 篇四

工作实施方案

为了全面贯彻落实科学发展观，进一步推进我校教育行风建设，优化北郊教育发展环境，据据《教育局关于民主评议政风行风工作实施方案》的通知和《北郊中心学校关于民主评议政风行风工作的实施方案》的指示精神，落实在全区组织开展以“企业评机关、群众评科室、社会评站所”和查处损害经济发展环境典型案件，查处“不在状态”党员干部为主要内容的民主评议政风行风活动的具体要求。五眼桥小学特制定教育行风评议方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导；深入贯彻落实科学发展观，以转变工作职能，转变工作作风，提高工作效率，提高教师素质为核心；以学生满意、家长满意、社会满意为标准；以解决“不在状态”和教育不作为、慢作为、乱作为等损害学生利益的突出问题为重点；通过评议和查处，实现学校规范办学，教师教书育人，全面提高办学水平为目标，让学生满意、家长满意和社会满意。

二、评议内容

1、信息公开方面。

推行校务公开制度，对涉及教师和学生切身利益，社会关注的热点问题，容易滋长腐败的领域和环节的公示制度是否落实到位，是否建立教育反映的问题受理，整改和反馈机制，是否对学生和家长反映的热点、难点问题高度重视，及时调查，并在规定期限内予以处理或答复。

2、依法办事方面。

办学行为是否规范，是否执行教育局规定的作息时间，是否乱收费，是否执行课程计划，是否遵循教育规律，是否有教师体罚学生，强迫学生补课、乱发资料、派吃喝、派钩鱼等。

3、服务质量方面。

教师是否尽职尽责，高质量完成教学任务，是否为学生热情服务，是否对学生家长热情接待，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”和刁难学生及家长，推诿扯皮，效率低下等问题。

4、廉政建设方面。

是否认真落实党风廉政建设责任制及各项规定，是否存在铺张浪费，违规举办庆典，变相敛财的问题，是否存在向家长索要钱物，是否存在公款大吃大喝，公款旅游，私人用车学校出钱和私设“小金库”的问题。

5、制度建设方面。

内部管理和监督制度是否健全完善，行风建设责任制度是否落实，对群众反映的问题整改和反馈机制是否建立。

三、评议方法

1、社会评议

采取问卷调查的方式进行问卷调查主体范围为：区人大代表、区政协委员、企业法人代表和学生家长代表，群团组织，办事处工作人员，农村基层党员干部等。问卷调查采取统一组织，现场填表的方法进行。

2、日常工作考核

由北郊办事处组织成检查组对北郊参评单位的行风建设、行风专项治理工作、优化经济发展的环境等日常工作完成情况等日常工作 地量化考核。

四、评议步骤

1、宣传发动阶段（9月上旬）。学校组织学习文件开展讨论，形成共识，分层开会，制定学校“民主评议”政风行风的实施方案并上报。

2、自查阶段（9月中旬至10月中旬）

学校召开座谈会，广泛征求社会各界和学校内部教师的意见和建议，对照评议内容认真查找存在的问题开展自查自纠。并针对存在的问题深入剖析原因，制定整改方案，认真进行整改，迎接上级组织的督促检查。

3、集中测评阶段（11月20日至25日）迎接北郊办事处和中心学校的测评和工作考核。

五、关于“两查”活动

1、查处损害经济发展环境的典型案件(1)查处对象和内容

学校教职工违反法律、法规和规章的规定，在教育教学活动中玩忽职守，绚私舞弊，对学校和学校发展造成较大不良影响的行为。

(2)对党员干部和公职人员损害教育教学环境的行为，违反学校校规定除按要求追究直接负责人的纪律责任外，还按党风廉政建设责任制的规定追究有关领导的责任。

2、查处“不在状态”党员干部(1)查处对象和内容

学校中出现的“不在状态”情形的干部、党员、教师按《市纪委、市监察局关于对“不在状态”党员干部进行处理的暂行规定》进行落实，其“不在状态”表现为：

①在大是大非面前，在党和群众利益受到损害、侵害时，缺乏政治敏锐性和政治责任感，旗帜不鲜明，立场不坚决、不果断。

②对上级的重大决策和主要工作不了解，不清楚，对教育教学工作不热心、不关心、不积极。③精神不振，不思进取，作风疲沓，效率不高，对工作敷衍塞责，缺泛干劲和激情的。

④不按政策办事，服务不优，不关心学生，向家长索要吃、喝、玩，损害学校利益的。

⑤对组织分工和领导安排的工作有意见，闹情绪，无适当理由拒不服从组织分配工作的。

⑥不遵守考勤和会议纪律，经常迟到、早退的。

⑦在工作时间有上网聊天，看股市、电影，玩游戏等与工作无关行为的。

⑧在公开场所，工作时间，公务活动中参与抹牌赌博活动的。⑨同城公款相互吃请的，中午喝酒影响形象和影响上班的。⑩工作时间不在岗，电话不通无法联系的。

四、组织领导和工作要求。

为保正此项工作落到实处，学校成立民主评议领导小组 组 长：罗洪云

副组长：胡传东、邓义安、陈正泽

成 员：江波、谢英、余仁秀、王正勖、薛峻峰、（办公室主任）工作要求：加强学习，统一思想，提高认识，明确职责，形成合力，突出重点，注重实效，加强宣传，营造氛围，强化监督，严肃纪律，廉洁评议，公平评议，公正评议。

5.交城田家山小学开展民主评议政风行风工作实施方案 篇五

政风行风评议工作开展以来，区司法局在区委、区政府正确领导和市局精心指导下，狠抓宣传和准备工作的落实，深入细致开展动员工作，从思想上提高了对政风行风评议工作的认识，各项工作扎实有效开展，具体汇报如下：

一、以“六个到位”为保障，推进行风评议工作顺利开展 区委、区政府和市局政风行风评议工作动员会议召开后，区司法局党组高度重视，通过抓组织、任务、措施落实，切实做到“六个到位”，推进民主评议政风行风工作有效开展。

一是组织领导到位。成立了以局长任组长，分管局长任副组长，机关各科室和局属单位负责人为成员的领导小组，负责对民主评议政风行风工作的组织领导，形成了“一把手”负总责，分管领导专门抓，其他领导配合抓，各部门具体抓的工作格局。二是实施方案到位。按照区、市政风行风评议工作的总体部署，研究制定了《全区司法行政系统民主评议政风行风工作实施方案》，对每个阶段要开展的工作、采取的措施、把握的关键环节等作了具体安排，建立了领导联系帮包点制度。

三是动员部署到位。9月15日，召开了动员会议，传达了区委和市局民主政风行风工作的有关文件精神，局长作了动员讲话，要求全体干警、法律服务者，高度重视、认真对待行评工作，以“五实”的工作要求开展行风评议，即：诚实的态度，接受行评；务实的举措，狠抓行评；求实的内容，丰富行评；紧扣环节，注重实效；扎实整改，达标行评。

四是宣传到位。将本单位的职能职责、工作动态、工作信息及时上报、下发，确保行评工作整体推进。在法律服务窗口开展争创“党员先锋示范岗”活动，营造了良好的评议氛围；开通“评议热线”电话和“投诉电话”，指定专人负责，向社会公开承诺接受监督，受理群众举报、投诉。

五是工作落实到位。结合工作职能和工作实际，将需要评议的内容分解到各单位部门，规定了完成工作的时限和标准，制定了监督检查的方法和措施。

六是责任落实到位。建立了纠风目标责任制，明确责任追究，同时建立了奖惩机制，将行风评议与全体干警年终考核、评先评优工作挂钩。

二、以“制度建设”为核心，扎实开展行风评议各项工作 一是注重加强制度建设。组织梳理机关各项规章制度，强化机关规范管理，促进机关依法办事；各法律服务窗口规范公示《法律服务收费标准》、《法律服务执业道德和职业道德》，建立诚信公示制度、诚信记录制度和过错责任赔偿等制度；继续深入开展好班子、文明单位标兵、文明行业创建活动，分别制定实施意见、工作要点，加强诚信建设，健全公示制度，完善效能监察，改善办公条件，推进电子政务，规范执法行为，落实执法责任制，促进依法行政。

二是突出作风效能建设。切实改变机关作风，提升工作效能；深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，继续抓好惩防体系建设纲要的实施，进一步落实党风廉政建设目标管理责任制，实行“一岗双责”，建立了高标准的廉政文化长廊，注重加强教育，积极开展警示教育，倡导廉政文化建设，不定时组织督查，设立举报箱、举报电话，受理社会各界的咨询和投诉。

三是不断改善便民服务措施。各法律服务单位投入资金改造服务场所，配套和完善基础设施和技术设备，实行执业公示制度，公布举报电话，设立举报箱；建立便民窗口，实行主客近距离办证（案），在显著位置设立接待处或服务台，设置休息座位，提供饮水、书写等便民设施；坚持接待首问责任制，法律服务人员接待当事人态度和蔼、热情友好，请坐送水，解答当事人咨询耐心细致、全面、准确，认真负责 ；遵守法律服务礼仪，着装整齐，言谈举止文明礼貌；建立办证绿色通道，为残疾人、老年人、孕妇等救助对象设立优先服务窗口，对符合条件的经济困难公民及时提供法律援助。

三、以“群众满意”为抓手，广泛征求社会各界意见

紧紧抓住群众最直接、最关心、最现实的利益问题，以及影响经济发展和社会稳定的突出问题进行广泛征求意见。

一是由局评议工作小组成员深入基层征求对局机关政风行风建设的意见和建议，机关各科室也征求所指导业务单位的意见。

二是通过召开专题座谈会、发放征求意见书以及设立评议意见箱、举报电话等形式，直接与群众对话，广泛征求意见和建议。

三是局行评办通过电子信箱、来信来访、明查暗访、征求意见表等形式收集各科室处所政风行风存在的突出问题，并向其发出问题整改建议书。

在广泛征求意见的基础上，我局党支部还多次召开专题会议进行自查，班子成员开展了批评与自我批评，不仅主动就自身存在的问题进行揭短，而且勇于指出班子成员工作中存在问题和不足。全局干部也主动结合自身工作实际，敢于把自己摆进去，实事求是地查找问题和不足，认真客观分析根源，寻找解决办法。

四、以“落实整改”为目的，不断提升工作水平

为使评议工作取得实效，我局注重抓好整改工作落实。一是找准问题，制定整改措施。根据评议代表提出的意见及建议结合单位内部开展的自查自纠工作，我们认真查找出在政风行风建设方面存在主要问题，并针对存在问题制定了切实可行整改措施，二是明确任务，落实整改任务。要求各相关职能部门对局行评办梳理出来的意见建议做出书面答复，对相关问题进行解释说明，对存在问题提出整改措施、落实整改责任，确保整改工作取得实效。

三是工作扎实，整改取得实效。各部门认真履行职责，工作扎实，推动整改工作取得了好的成效：加强队伍建设，提高了队伍整体素质；认真解决干警关心的热点难点问题，体现了从优待警；认真做好法律援助各项工作，使之真正成为了民心工程；加大法制宣传工作力度，在全社会营造了学法用法的良好氛围；规范法律服务人员从业行为，切实提高了法律服务质量；加大刑释解教人员安置帮教工作力度，努力发挥维稳作用，为维护全区社会和谐稳定的局面作出了积极贡献。

虽然我局民主评议政风行风工作取得了一定成效，但也仍然存在一些问题和不足，主要体现为：一是普法和法律援助的宣传力度有待于进一步加大；二是服务意识、服务质量和整体素质还有待于进一步提高；三是对行业的监管力度还有待于进一步加强。在下一步工作中，我局将继续努力，重点抓好以下几项工作：

一是加强法律法规的宣传教育力度。立足实际、面向基层、服务群众，针对不同地域、不同层次、不同对象的实际情况，以打造普法品牌为依托，不断创新普法载体，在创新普法形式上多动脑筋、狠下功夫。通过创新新颖的形式和利用现代科技手段，把普法的单向灌输变为双向互动，切实增强法制宣传教育的社会效果。同时，进一步加强宣传，大力提高法律援助的知晓率，并加强对社会律师承办法律援助案件的管理和监督，切实提高法律援助案件办案质量。

二是进一步加大队伍建设力度。进一步加强班子建设，选好、用好各部门的负责人，大胆地推荐和启用想干事、能干事、能干成事的干部。继续采用多种有效途径加强对整个队伍开展思想道德教育和业务知识更新教育，进一步提高司法行政队伍整体素质。

三是进一步建立和完善科学、规范、高效的管理体制。根据不断出现的新情况、新问题，及时地建立和完善规章制度，形成有效的约束、竞争、激励和监督机制。通过领导率先垂范，开展有关活动，加强督促检查、健全监督制约机制，完善工作考核和监督检查制度，发挥好行风监察员的外部监督作用，使落实规章制度变成广大干警职工的自觉行动，促进制度落实。

6.民主评议政风行风工作方案 篇六

根据省、市纠风办的部署和要求，我镇今年组织镇工商所、人口与计划生育办公室、国土所开展民主评议政风行风活动。民主评议政风行风工作从5月份开始，共分四个阶段进行，目前已进入落实整改阶段。

我镇高度重视民主评议政风行风工作，成立了XX镇政风行风评议工作协调领导小组加强对政风行风评议工作的领导，组长由X镇长担任，副组长由人大副主席Y和纪委书记Z担任，成员由相关单位、职能部门负责人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由许德慧同志兼任。镇还组建了由镇村代表、机关代表、群众代表、退休干部代表等组成的政风行风评议团。领导小组办公室在领导小组的领导下，具体组织协调和指导镇行评团、被评议单位开展政风行风评议工作，紧紧围绕党委和政府的中心工作，围绕被评议单位改革发展的任务，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。几个月以来，我镇三个被评议单位都能认真按照市、镇民主评议政风行风工作实施方案执实开展工作，较好地完成了各个阶段的工作任务。

室传发动阶段。镇政府在市开展政风行风评议工作会议

后，及时召开了镇全体干部职工、机关单位负责人和各村书

记、主任动员大会，传达了上级会议精神，学习省和XX镇的民主评议政风行风工作方案及相关文件，部署了我镇今年的民主评议政风行风工作任务。镇动员会后，工商所、计生

办、国土所均相应成立了领导小组和聘任了政风行风监督

员，并结合单位的实际制定了本单位的民主评议政风行风工

作实施方案。此阶段，镇在文化广场办了三期室传栏，工商

所、计生办、国土所也各办了一期宣传专栏。

查找问题阶段。此阶段，三个被评议单位均能按照评议

内容认真进行自查，并对存在问题归纳梳理，认真分析原因，研究制定了《整改方案》。镇行评团也先后到各位开展调研，召开座谈会了解政风行风开展情况。镇行评团在调研后，先

后向被评议单位反馈了20多条存在问题。目前，各单位均

明确了整改事项、责任领导、具体责任人、工作目标、完成时限，正在逐项落实整改，预见9月份可完成第三阶段的工

作任务。

XX镇人民政府

二0一0年八月二十五日

通知

镇工商所：

现将镇政风行风评议团调研掌握贵单位的主要存在问

题反馈如下：

1、工作纪律松懈，个别同志出现迟到、早退现象。

2、工商法律法规宣传力度不够大。

3、个别工作人员未严格执行着装上岗。

4、对行政许可事项监督未到位。

请贵单位对存在问题，认真归纳整理，研究制定《整改

方案》，明确责任领导，明确责任人，结合实际认真整改，并于9月底前整改完毕。

XX镇民主评议政风行风工作领导小组办公室

7.民主评议政风行风工作实施方案 篇七

民主评议政风行风工作实施方案

根据《省质监局关于在全省质监系统认真开展民主评议政风行风工作的通知》以及市局《2014全市质监系统民主评议政风行风工作实施方案》（黄质监〔2014〕32号）的通知要求，为做好民主评议政风行风工作，结合分局工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，坚持“纠建并举、惩防结合”的方针，紧密结合质监职能，着力解决好服务对象和人民群众反映强烈的突出问题，坚持查改并重，通过单位、个人自查、服务对象建议，全面收集政风行风方面存在的问题，纠正损害群众利益的不正之风，切实加强单位和工作人员牢固树立服务意识、宗旨意识、勤廉意识，进一步转变工作作风、规范执法行为、切实提升履职能力，有效推进学习型、科技型、法治型、服务型、和谐型“五型”质监建设，为服务全市经济社会发展做出质监部门新的贡献。

二、基本原则

1．坚持统一领导、分级负责。按照“谁主管、谁负责”的原则，市局负责全市质监系统评议活动的指导和督导工作；大冶质监局、阳新质监局在当地纪委的指导下负责本单位的评议工作。

2．坚持面向社会、依靠群众。全市各级质监部门要坚持开门纳谏，加强同人大代表、政协委员、经信委、工商联、服务对象及新闻媒体等联系，虚心听取企业和服务对象意见，广泛采纳群众意见建议。

3．坚持问题导向、边评边改。按照“管行业必须管行风”的要求，围绕解决质监部门中存在的损害群众利益的突出问题为切入点，统筹运用评、查、纠、改、建等方法，解决问题、完善制度，促进质监系统政风行风建设。

4．坚持统筹协调、全面推进。抓好统筹谋划，做到“两手抓、两手硬、两不误”，以抓质监业务工作丰富行评工作，通过行评工作促进质监业务工作的提高。

三、评议对象和评议内容

（一）评议对象

全市质监系统各级质监行政部门、分局和事业单位。

（二）评议内容

1．依法履职、服务企业发展方面。一是国家质检总局已经取消的行政审批事项是否继续实施行政许可的情况；二是推进“四减五制三集中”落实的情况；三是落实服务企业20条措施，缩短审批时限、减少审批环节、规范服务行为、提高服务效率的情况；四是执行《黄石市财政局、黄石市物价局关于取消减免涉企收费（基金）的通知》的情况；五是按法定的条件和程序办理行政许可、实施行政处罚的情况；六是规范行政执法和行政行为，治理多头执法、多层执法、重复执法、交叉执法的情况；七是重要事项办理和行政审批权力行事规范和公开透明的情况；八是技术机构严守职业道德，规范涉企检验、检测、检查行为的情况。

2．转变工作作风方面。一是贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委六点要求，加强作风建设的情况；二是整治“门难进、脸难看、事难办”问题的情况；三是整治服务意识不强、办事推诿扯皮、失职渎职和滥用职权，解决庸懒散软、中梗阻塞、不作为、乱作为等问题的情况；四是国家质检总局行风建设“十不准”、“五公开”，省局行风建设“八项承诺”、“六条禁令”、“八不准”落实的情况；五是按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的要求，将行风工作与业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步考核的情况；六是窗口受理制度、服务承诺制度、限时办结制度、首问责任制度、一次性告知制度、责任追究制度等六项制度落实的情况。

3．加强党风廉政建设和反腐败工作方面。一是各级党组（支部）落实党风廉政建设主体责任的情况；二是各级领导班子和领导干部履行“一岗双责”、发挥党风廉政建设表率作用的情况；三是加强党风廉政建设、落实《廉政准则》的情况；四是“三重一大”制度决策机制建立和执行的情况；五是政风行风责任考核体系建立和实施的情况；六是完善岗位风险、预警机制，建立腐败风险防控体系的情况。

4．收集和解决问题方面。一是畅通群众利益诉求渠道，通过多种途径查找自身问题的情况；二是及时解答和认真解决群众政策咨询和举报投诉的情况；三是查找突出问题的情况；四是突出问题制定整改方案、落实责任人和整改期限的情况；五是政风行风热线节目过程中受理的举报投诉办理回复、行风评议监督员提出的问题建议答复、政风行风评议公开承诺事项兑现到位等的情况；六是解决突出问题，社会各界、服务对象满意的情况；七是健全完善政风行风建设长效机制的情况。

四、实施步骤及主要工作内容

此次评议工作从2014年5月开始到11月份结束，分五个阶段，采取“统一组织、分级负责、上下联动、依托媒体、公众参与”的方法在全市范围内同步进行。具体安排如下：

第一阶段：动员部署阶段（5月）

1．制定方案。成立领导小组，组建工作专班，印发行评实施方案，层层建立民主评议行风工作责任制，切实加强 对行风评议工作的领导和组织协调、检查考核。各县市局、各直属事业单位于5月15日前将本系统、本单位的工作方案、工作机构成员名单、专班联系人及联系电话报市局政风行风评议领导小组办公室（0714-6518939）。

2．思想发动。广泛组织干部职工深入学习政风行风建设的相关文件、《省质监局关于在全省质监系统认真开展民主评议政风行风工作的通知》、《市纠风办关于2014全市民主评议政风行风工作的意见》、《2014全市质监系统民主评议政风行风工作实施方案》和省质监局领导、市局领导在今年行评动员会上的重要讲话，提高对政风行风评议工作重要性的认识。

3．营造氛围。市局将在政府门户网站开辟政风行风评议专栏，向社会广泛宣传评议的内容、重点及投诉渠道，发动社会各界积极参与，使整个评议活动在广大群众的关注、支持、参与、监督下健康有序地进行。各级质监部门和直属事业单位要充分利用网络、电视、报刊、专题活动等载体，及时宣传、报道质监系统的先进典型，向社会公布服务职能、服务标准、服务承诺等，形成浓厚的行评氛围，争取社会各界的理解与支持。

第二阶段：查找问题和公开承诺阶段（5-6月）

1．广泛征求意见。各单位要通过新闻媒体、门户网站、热线电话、问卷调查等多种途径收集意见和建议。要采取走出去、请进来，通过召开座谈会、上门走访、设立意见箱、公布热线电话及网络信箱等多种形式，广泛听取和征集本级党委、人大、政府、政协、纠风办、行评督查员、服务对象及社会各界对本系统、本部门政风行风方面的意见和建议。

2．认真开展自查。要围绕评议的重点内容和目标任务，加强内部排查，主动发现问题，对本单位存在的突出问题要逐一剖析，找出原因，认真梳理分类。重点开展“五查五看”，即：一查执法行为，看是否存在不按法定依据、权限和程序执法的问题；二查收费行为，看是否存在违反规定擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围以及乱罚款、乱摊派的问题；三查工作作风，看是否存在办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题；四查服务意识，看是否存在态度蛮横、耍特权、“门难进、脸难看、事难办”的问题；五查廉洁自律，看是否存在吃拿卡要等其他违反党风廉政建设规定的问题。

3．主动公开承诺。对收集到的各类问题，特别是群众反映强烈的突出问题和重点事项，要及时核实处理，根据职能权限提出相应的解决办法和方案，明确办结时限，并通过当地主要媒体向社会作出公开承诺。

4．开展明察暗访。邀请行评监督员、行风监督员和新闻媒体对本系统、本单位依法履职、服务企业发展、转变工作作风、加强党风廉政建设和反腐败工作等问题和行评工作推进的情况开展明察暗访，及时发现问题并督促整改。各单位查找的主要问题要在5月底前报市局行评办。

第三阶段：行风建设和问题整改阶段（6月至11月）

整改阶段是实现和巩固评议成果的关键阶段，通过该阶段把评议反映出来的问题、意见和建议转化成整改的实际行动和建章立制的依据，努力实现问题整改到位，并形成管长远的制度体系。

1．制定整改方案。各单位要针对发现的问题，认真制定整改方案，明确整改目标、整改措施、完成时限、责任领导和责任人。对能及时解决的问题，要限时解决；对暂时无条件解决的，要列出整改计划；涉及政策性的问题，要做出说明，赢得群众的理解与认同。各单位要根据集中评议的反馈意见，不断完善整改方案。各单位要在6月20日前将整改方案报市局行评领导小组办公室备案。

2．狠抓整改落实。问题整改要实行销号式管理，整改落实一件注销一件，确保所有问题逐一整改落实。整改工作完成后，要及时开展“回头看”，看整改是否达到预期目标、群众是否满意，并将整改结果及时向行评监督员、纠风办、行风监督员、有关部门和新闻媒体通报、宣传，让广大群众和社会各界真切体会到质监部门行评工作的力度和效果，感受到真心实意为群众办好事、办实事、办成事的决心和态度。

3．建立长效机制。要从发生问题的源头分析原因，建立健全监督制约机制，强化整改效果。对屡禁不止、纠而复发的问题要从制度上找原因，用创新的方法加以解决，从源头上防止类似问题的反复发生，不断完善政风行风建设的长效机制。对各级质监部门在问题整改中动作不迅速、整改不彻底、群众不满意，要综合运用诫勉谈话、组织处理、通报批评等手段加强督导。

第四阶段：行风状况测评阶段（10—11月）

今年的集中测评工作中，将按照中介机构电话抽样调查、社会问卷调查、“政风行风热线”考核、电视问政集中评议的方式进行。评议结果采用百分制计分，参评部门综合评议得分=第三评估结果×20%+服务对象评议结果×30%+媒体测评结果×30%+投诉的情况及投诉办理的情况考核结果×20%。

1.第三方评估。市纪委委托专门调查机构，采取随机抽样调查的方式，在质监系统服务对象和城乡居民代表库中选取调查对象，对质监部门政风行风状况满意度进行调查。

2.服务对象评议。由市民政局、市经信委、市工商联组织企业及服务对象对质监部门进行书面问卷式测评。

3.媒体测评。市纪委将以电视问政方式开展集中评议，通过电视、广播、报纸、网络等媒体在全市同步播出和报道。市领导、市直参评部门负责同志、参评部门服务对象代表、特邀监督员、行评督查员等参加集中评议，进行现场测评。

4.投诉的情况及投诉办理的情况考核。市纪委将汇集信访、领导批件、“政风行风热线”投诉办理的情况，对质监部门行风建设效果进行评估考核。

市局将依据测评方法对各单位实施抽查，各单位要积极做好集中测评准备工作，主动开展自我测评。

第五阶段：总结及结果运用阶段（11月）

各单位要及时总结行评成果和经验，向当地政府、纠风办和市局行评领导工作小组报告工作的情况，争取领导和支持。各县市局、各直属事业单位于11月初向市局行评领导小组报送行评工作总结。市局将对各单位的行评结果与党风廉政建设责任制考核和目标责任制考核挂钩，对在当地被评为“民主评议政风行风不合格单位”的将下发整改通知书，约谈主要负责人。

五、组织领导

为加强对2014年全市质监系统民主评议政风行风工作的组织领导，确保评议工作有计划、按步骤、高质量的进行，市局党组决定成立黄石市质量技术监督系统民主评议政风行风工作领导小组。组成人员名单如下：

组 长：柯尊强 党组书记、局长 副组长：刘家文 党组成员、副局长

柳旺元 党组成员、副局长 成 员：陈奉军周启春肖唐敏陈松树汤正东袁 林马雪辉何晓霞 周燕燕 徐华汉刘 昆杨 波朱再兴何 力李国林柯尊诚郑晓华陈文春党组成员、副局长 党组成员、副局长 党组成员、纪检组长 党组成员、总工程师 调研员 副调研员 副调研员

办公室主任

计财科副科长 质量科科长 监督科科长 法制科科长

标准化科科长、标准化所所长 计量科科长 特设科科长 人事科副科长 机关党委副书记 监察室主任

冯光涛 市稽查分局局长 云 霞 许可分局局长 杨长明 城区分局局长

熊宣明 大冶质监局党组书记、局长 王义军 阳新质监局党组书记、局长 毛文胜 市纤检局局长 李 盛 市计量所所长

李庆明 副调研员、市质检所所长 姜本文 市质监学校校长 张军南 省特检院黄石分院院长

领导小组办公室设在市局监察室，负责领导小组的日常工作，陈松树同志兼任办公室主任。办公室下设三个组：材料组由陈文春、余珊、李莉（计量所）负责，宣传组由陈奉军、何松霖、冯萍负责，督办组由陈松树、柯尊诚负责。

黄石市质量

技术监督局

8.民主评议政风行风工作实施方案 篇八

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真贯彻党的卫生工作方针政策和中央、省、市、县的纠风工作及党风廉政建设工作会议精神，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，从维护人民群众的根本利益出发，围绕“维护人民群众的健康权益”，围绕医院改革与健康发展的工作任务，以制度建设为根本，以群众广泛参与为基础，以强化社会监督为手段，抓党风、促政风、带行风，着办解决人民群众反映强列的的热点问题，树立良好的医德医风，构建和谐的医患关系，切实维护人民群众的根本利益，促进医疗卫生事业发展。

二、评议内容

(1)领导班子建设情况;

(2)依法经营情况;

(3)规范医疗服务行为情况;

(4)规范医疗收费行为情况;

(5)缓解群众看病难、看病贵措施执行情况;

(6)推行院务公开情况;

(7)诚信服务情况;

(8)医务人员医德医风情况;

(9)医务人员廉洁自律情况;

(10)执行药品阳光采购情况;

(11)是否存在无证行医、非法行医情况;

(12)是否存在科室出租、科室合作、科室承包情况;

(13)是否存在刊登虚假医疗广告情况;

(14)是否存在服务态度差的情况;

(15)药品、医疗收费价格是否公开;

(16)患者对住院费用了解是否及时;

(17)医务人员是否主动与患者沟通交流，使患者了解病情

(18)对患者投诉处理是否及时;

(19)是否存在患者投诉不处理情况;

(20)医务人员是否存在收受红包、回扣和开单提成情况;

(21)医务人员是否存在吃、拿、卡、要等现象;

(22)是否存在乱加价、乱收费情况;

(23)医务人员是否存在不必要的重复检查;

(24)医务人员是否开据与病情无关的药品;

(25)医务人员是否存在变相留置病人延长住院时间的行为。

三、评议方法

采取患者问卷调查、暗访检查、公开评议和组织考核四种形式进行，坚持全年评、评全年，结果公开透明。

(一)患者问卷调查：

组织门诊患者、住院患者和出院患者填写省卫生厅印发的“广东省民主评议医疗卫生机构政风行风工作问卷调查表”。

患者问卷调查采取定向调查和抽样两种形式进行。定向调查是在门诊和住院患者中进行每月一次;抽样调查由出院患者在办理出院手续时填写问卷调查表。或者函询已出院患者和家属。

问卷调查表中的总体评价分为满意、基本满意和不满意三个档次。患者根据问卷调查表中的评议调查内容打分，80-100分为满意，60-79分为基本满意，59分以下为不满意。同时，请患者填写具体意见和建议。

(二)暗访检查：

充分利作社会监督员的力量或职能部门采取不定期地对各科室政风行风情况进行跟踪检查暗访;对发现的问题要做好记录，暗访情况要及时反馈，限期整改。

(三)公开评议

1、各科室要向政风行风评议工作领导小组认真汇报本科室近年来政风行风建设和政风行风评议工作开展情况、并虚心接受检查评议，政风行风评议工作领导小组将通过听取科室情况汇报、问卷调查、查阅资料、明察暗访、召开座谈会等形式进行“面对面”、“背靠背”的评议。各科室要主动协调、配合做好评议工作。要虚心接受领导小组提出的评议意见和建议，逐条梳理，分析原因，研究整改计划，为整改做好准备。

2、医院领导收听市举办的“行风热线”直播节目，直接倾听群众呼声，解决群众提出的实际问题。

3、点评不当处方。随机抽取各类处方，对抽取的处方，组织相关专家进行点评，对评出的不当处方在一定范围内进行公示，如再发生类似的情况作出严肃处理。

(四)组织考核:召开服务对象、患者及家属座谈会;

召开社会监督员会议，查阅有关资料记录，由政风行风评议工作领导小组，根据平时工作中掌握的情况，对各科室进行考核、验收。

四、时间安排

总体分四个阶段：宣传发动、自查自评、接受评议和总结整改，从5月初开始至11月底结束。

(一)宣传发动阶段(5月份)

1、医院成立民主评议政风行风工作领导小组。

2、召开动员大会，由成阳院长作动员报告，传达县卫生局关于民主评议政风行风工作实

施方案和工作安排，部署本单位政风行风评议工作。

3、制定《清新县人民医院民主评议政风行风工作实施方案》。

4、召开中层干部会，各科室利用早会，层层动员，传达上级有关文件精神，通过墙报、标语、印发宣传单张、集中学习等多种形式广泛开展宣传教育活动，大力宣传政风行风评议的目的、意义和政风行风评议与加强作风建设的关系，政风行风

评议与促进医院发展的关系，统一思想，端正态度，引导医务人员提高对政风行风评议工作重要性、必要性的认识。并通过多种渠道向社会公开具体的服务承诺和政风行风建设目标，形成人人了解行评，人人参与行评的氛围。

5、在医院网页发布行评信息，公开评议内容，随时更新医院行评动态，广泛接受社会监督评议。

(二)自查自评阶段(6——7月份)

通过召开座谈会、开展问卷调查、走访服务对象、受理投诉、设立政风行风评议专用意见箱、电子邮箱、电话等等，收集社会各界及群众对医院政风行风建设的意见和建议，结合社会各界群众反映的“热点”问题及意见分析研究，归纳梳理，找准医院在政风行风建设中存在的问题，对照政风行风评议的内容和要求，逐项进行自查自评自纠，边查边改、以查促改。各科室在完成自查自评工作后，要形成自查自评书面报告于7月17日前上报办公室。

(三)接受评议阶段(8——9月份)

要向政风行风评议团认真汇报医院近年来政风行风建设和政风行风评议工作开展情况，并虚心接受检查评议，要主动协调、配合政风行风评议团做好评议工作。要虚心接受评议团提出的评议意见和建议，逐条梳理，分析原因，研究整改措施，制定整改计划，为整改做好准备。

(四)落实整改阶段(10——11月份)

整改是整个民主评议政风行风工作的重点和落脚点。医院要高度重视，对评议团提出的问题，制定整改措施，写出整改情况报告，认真抓好整改。对经过核实、有条件整改的，要迅速改、坚决改;对整改条件不成熟的，有研究解决办法，拟定整改方案，做好反馈和解释工作;对违纪违规问题，要认真调查核实，严肃处理。同时，要针对评议反映出来的问题，加强管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之风的长效机制。医院将加强整改工作的督导检查，促进整改措施落实到位。对问题较多、整改不力和履行责任不到位的科室，要追究相关人员的责任。

同时，在每个阶段工作结束后各科室必须进行认真总结，形成书面总结材料及时报送办公室。

五、工作要求

(一)加强领导，精心组织。

政风行风评议是加强政风行风建设的重要措施之一，医院要高度重视，要增强开展政风行风评议工作的责任感和紧迫感，把它作为今年医院工作的一项重要任务来抓，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立政风行风评议工作领导小组和办公室，实行统一领导，一把手负总责，班子成员分工负责，职能部门积极配合，一级抓一级，层层抓落实，保证政风行风评议都取得明显成效。

(二)加强宣传，提高认识

要把学习宣传动员作为搞好政风行风评议的基础性工作来抓，层层动员，不留死角。通过专题辅导、座谈讨论、举办培训班等形式，深入学习党的十六届六中全会、中央纪委、省纪委七次全会和市纪委、县纪委二次全会精神，充分认识开展政风行风评议是贯彻落实科学发展观的客观要求，是促进医疗卫生事业健康发展的重要保证，是树立医院良好形象的重要举措，是构建和谐医患关系、建设和谐清新的重要途径，积极主动地抓好政风行风评议工作，切实做到“人人参加学习，人人提高认识;人人了解行评，人人参与行评”。

(三)突出重点，注重结合

政风行风评议的目的就是要推进政风行风建设，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题。因此，要把政风行风评议与医疗卫生工作结合起来，与深入开展医院管理年活动结合起来，与治理商业贿赂专项工作结合起来，与开展医疗收费大检查结合起来，与开展药品阳光采购工作结合起来，与纪律教育学习月活动结合起来，抓好医德医风教育，规范执业行为，控制医疗成本，树立医院良好形象。尤其要针对群众反映政风行风问题较多的重点科室、重点人员作为评议的重点，开展作风教育和整顿，纠建并举，坚决刹住损害群众利益的不正之风。

(四)查摆问题，落实整改

要结合实际，敞开大门，通过各种形式，主动征求医院干部职工、服务对象、病人及家属、群众以及上级部门，当地人大、政协、政府纠风办、政风行风评议团的意见和建议。要建立健全行风建设特邀监督员制度，聘请人大、政协、新闻媒体和群众代表作为特邀监督员，主动听取他们的意见和建议。要认真查摆，找准存在的问题，认真梳理和分析，找出原因，提出相应的解决办法。要把整改作为政风行风评议的`主线，贯穿政风行风评议的始终，做到边评边改、评后即改。以认真负责的态度抓好整改，取信于民。要针对评议中发现的问题，加强制度建设，强化监督管理，形成政风行风建设的长效机制。

(五)虚心接受评议和监督

要加强与政风行风评议团的沟通与联系，积极支持、配合评议团的工作，虚心接受社会各界的评议和监督，尊重评议代表的调查权、监督权、评议权、表决权。认真对待评议代表的质询、意见、建议，确保评议代表顺利履行职权。对评议中反映出来的问题，要认真查找原因，深刻剖析，落实各项整改措施。要设立意见箱和公布投诉电话，认真处理人民群众的投诉，解决好影响人民群众利益的各种热点难点问题，确保评议工作顺利进行。

(六)加强督导，务求实效

建立政风行风评议定期检查分析制度，通过政风行风评议工作的督导检查，保证评议工作的健康发展。要开展明察暗访，及时发现问题和解决问题。对群众反映问题较多的科室、工作环节，要组织力量开展帮促工作，找出问题症结，提出整改意见和办法。对政风行风评议中发现违法违纪案件线索，要及时组织调查和处理。对于不正之风盛行，群众反映强烈，屡禁不止的科室，要在院内通报。

(七)正面宣传，典型引路

9.交城田家山小学开展民主评议政风行风工作实施方案 篇九

关于开展2011年民主评议政风行风工作的通知

各苏木、镇党委、政府，巴润工业园区党工委、管委会，旗直属各机关、企事业单位，驻旗各部门，各人民团体：

按照自治区民主评议政风行风工作领导小组办公室《关于印发<2011年全区民主评议政风行风工作实施方案>的通知》和包头市人民政府纠正行业不正之风办公室《关于开展2011年民主评议政风行风工作的通知》（包府纠办发

[2011]15号）要求，结合我旗实际，现将全旗2011年开展民主评议政风行风工作安排如下:

一、总体要求

全面落实科学发展观，紧密围绕旗委、旗政府中心工作，坚决纠正损害群众利益不正之风，切实关注民生实现群众满意，深入开展民主评议政风行风工作，推动各部门各行业政风行风建设全面提升。

二、评议范围

1、行政执法类（14个）：地税局、国税局、交通局、工商局、公安局、司法局、国土资源局、环保局、质量技术监督局、食品药品监督管理局、安监局、计生局、烟草专卖局、交警大队。

2、经济管理类（11个）：发改局、财政局、审计局、经贸局、统计局、农业局、畜牧局、扶贫办、林业局、粮食购销公司、水务局。

3、社会管理类（10个）：政府办、建设局（供热公司）、民族宗教事务局、民政局、人事劳动和社会保障局、教育局、科技局、文体广电局、卫生局、旅游局。

4、公用事业类(13个):电信公司、移动公司、联通公司、工商银行、农业银行、包商银行、邮政局、电力公司、人寿保险公司、财产保险公司、百中、二中、蒙古族学校。

5、基层站所类：全旗所有派出所、供电所、农牧业服务中心、农村信用社。

6、重点评议对象：全旗小学、供水站、医院。

三、评议内容

今年的评议重点将放在基层站所和窗口单位。旗纪委监察局纠风室在完成全旗评议任务的基础上，将对全旗小学、医院、供水、殡葬等与群众生产生活密切相关的基层站所列为评议对象。评议内容主要包括：去年评议整改落实不到位和整改落实效果不佳的问题、以及围绕今年重点工作要解决的问题。各参评单位要在行风评议实施方案中将以上问题罗

列出来，要根据不同基层站所和窗口单位的不同职能，确定有针对性的评议内容。

四、评议方法

各参评单位要将所属基层站所和窗口单位作为评议对象，面对服务对象收集整改问题，开展自查自纠，发放测评问卷，进行综合测评，并将综合测评结果及群众提出的意见和建议报旗纪委监察局纠风室。各参评单位评议工作要在9月30日前安排部署并召开动员大会，在10月10日前开展自查自纠工作。达茂旗纪委监察局纠风室在10月20日前开展针对部门和窗口单位的问卷测评和总结工作。

对派出所、供电所、农牧业服务中心的评议，采取主管部门和纪委监察局纠风室评议相结合的办法，主管部门评议占评议结果的40%，旗纪委监察局纠风室占评议结果60%。评议结果将在旗内进行排序、公布。农村信用社由旗面向服务对象发放测评问卷进行评议。

五、工作要求

1、各参评单位要高度重视评议工作，单位主要负责人要亲自抓。要按要求制定评议方案，按步骤开展评议工作，认真梳理评议问题，制定切实可行的整改措施并落实到位。

2、政风行风测评组于9月底开始，按评议类别对各参评单位进行明察暗访和综合测评，各参评单位要积极与测评组进行联络，配合测评工作。旗纪委监察局纠风室将参加各测评组对测评单位的走访测评。

3、各测评单位要把评议实施方案要在10月10日前交

旗纪委监察局纠风室，自查自纠报告要在10月15日前报旗纪委监察局纠风室，总结报告和基层站所的测评结果要在10月20日前报旗纪委监察局纠风室。未按时报送相关报告和结果的，将按照民主评议政风行风考核细则，在年底综合测评得分中扣除相应的分值。

10.交城田家山小学开展民主评议政风行风工作实施方案 篇十

为认真贯彻落实省厅、市政府纠风办关于加强部门和行业政风行风建设的通知精神，切实加强公安机关政风行风建设，推进公安机关党风廉政建设的深入开展，不断优化“平安xx”建设的发展环境，市局决定在全市公安机关深入开展以“树立行业新风，优化发展环境，维护群众利益”为主题的政风行风评议活动。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以公安机关开展社会主义法治理念教育和“三项排查”、“三项治理”为主要内容，以促进公安机关转变观念、转变作风，不断提高执法水平、行政效率和服务质量为目标，以人民群众满意为标准，进一步推进公安机关政风行风建设，通过扎实工作和不懈努力，促进公安工作和队伍建设取得实实在在的成效。

二、组织领导

民主评议政风行风工作在各级公安机关党委的统一领导下，由政风行风评议工作领导小组具体负责组织实施，坚持和完善“部门和警种各负其责、行评办组织协调、全体民警广泛参与、纠评建相互促进”的工作机制，确实把政风行风建设列入一把手工程，纳入目标管理，融入具体工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保民主评议政风行风工作取得实效。为加强对全市公安机关民主评议政风行风工作的领导，市局成立民主评议政风行风工作领导小组，由市公安局党委委员、纪委书记xx同志任组长，市局纪委副书记xxx、监察室主任xxx同志任副组长，治安、交警等警种和政工、监察、督察、法制、出入境、指挥中心等部门为成员单位。

三、评议内容

xx年全市公安机关民主评议政风行风内容要从实际出发，突出工作主题，围绕依法履行职责、公正执法、警务事务公开、提高办事效率和服务质量、保持清正廉洁等，重点要以完善人民警察职业道德规范为基础，以预防不正之风为重点，以创建文明行业为目标，坚决纠正行政不作为、乱作为，有法不依、执法不公以及乱收费、乱罚款、吃拿卡要、以权谋私等严重损害群众利益的问题。具体评议内容：

1.保持清正廉洁，依法履行职责，坚决纠正损害群众利益等不正之风的情况。

2.端正工作态度，改进工作作风，提高办事效率和服务质量的情况。

3.开展社会主义法治理念教育和以“三项排查”、“三项治理”为主要内容的集中教育整顿工作的情况。

4.落实警务公开，自觉接受社会各界监督和整改的情况

5.兑现承诺、解决群众关心的热点、难点问题情况。

6.认真组织开展不正当交易行为自查自纠工作的情况。

7.开展“三基工程”建设和公安队伍正规化建设的情况。四、评议方法按照“全面开展、重点督查”的要求，实行统一组织、分级负责，上下联动的办法。

（一）选聘政风行风监督员，向社会公开作出承诺。

按照任期换届的有关要求，认真做好政风行风监督员的换届选聘工作。要广泛发动群众，向社会作出公开服务承诺和政风行风建设目标，承诺的内容要突出解决政风行风建设中的重点、难点问题，要切合实际，有具体指标和完成时限。

（二）组织监督员明查暗访，广泛收集群众意见建议。

根据政风行风评议工作方案，适时组织政风行风监督员通过走访、明查暗访、召开座谈会、发放问卷调查表等形式，广泛收集群众的意见和建议，深入了解公安机关在政风行风方面存在的问题，及时进行反馈。要针对存在的问题认真进行分析、深刻查找原因，及时组织整改，提出切实有效的改进措施。

（三）搭建信息平台，不断拓宽群众参与渠道。

通过设立评议意见箱、公布举报电话、走访服务对象以及开设“政风行风热线”或网站等方式，主动搭建与群众沟通、交流的平台，建立经常性的互动机制，倾听群众的呼声。

（四）召开评议会议，面对面开展评议。

根据工作需要适时召开政风行风评议会议，由政风行风监督员与部门、警种的领导进行面对面的评议，掌握第一手资料，有条件的单位可以邀请社会各界和新闻媒体参加。

（五）坚持评议与整改相结合，注重建章立制。

要始终坚持评议与整改相结合的原则，针对评议中发现的问题，切实在整改工作上下功夫。对群众反映合理的问题，能够及时整改的要及时改，不能及时整改的要列出时间表，向群众做好解释工作并向有关部门通报。要特别注重建章立制工作，对近几年开展的政风行风评议工作进行认真总结，对好做法要以制度形式固定下来，并抓好落实。

五、几点要求

(一)加强组织领导。

政风行风建设是党风廉政建设的重要内容，是落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩公安机关开展民主评议政风行风工作意见第2页治和预防腐败体系实施纲要》的重要工作。

多年来，全市公安机关通过开展民主评议政风行风工作，有效地促进了政风行风建设。各单位一定要充分认识政风行风评议工作的重要意义，把民主评议政风行风作为队伍建设的重要抓手摆上重要议事日程，纳入政风行风建设的领导体制、工作机制和总体部署之中，分阶段有重点地抓好落实工作。各单位一把手要负总责、亲自抓，班子成员分头抓，形成各警种、各部门齐抓共管，全警动员，全警参与的工作机制。

（二）坚持纠建并举。

各单位要通过开展政风行风评议，进一步加强内部管理，提高队伍素质，建立完善各项内部监督管理制度，形成有效的内部监督管理机制，促使评议由解决具体问题向建立预防机制转变，由突击性推动向靠制度保证转变，由外力推动向自觉行动转变，积极建立纠评建相互促进的政风行风建设长效机制，形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评价的评议氛围。

（三）营造评议氛围。