基层党建工作迎检汇报

2024-08-26

基层党建工作迎检汇报(精选4篇)

1.基层党建工作迎检汇报 篇一

基层党建工作集中督导检查

迎检汇报材料

各位领导:

下午好。

我代表XXXX,对各位领导莅临我单位检查指导工作,表示衷心的感谢!按照检查要求,我就2017年支部党建工作情况汇报如下。

一、主要成绩

(一)党建工作完成情况:在XX党委的正确领导下,我支部深入推进XX党委加强基层党建工作落实成效,按照XX党委XXXX字„2017‟XX号、XX号、XX号文件精神,以“两学一做”常态化制度化、建设过硬党支部、党风廉政建设、三会一课、28日党员活动日等制度为抓手,不断促进党员同志们按照“四讲四有”要求,践行“四个合格”,增强“四个意识”“四个自信”,充分发挥模范带头作用,确保2017年初各项既定工作圆满完成。

2017年,我支部不断加强党建制度建设,印发完善党建管理制度XX项;加强党风廉政建设,组织班子成员和各科室负责人签订《岗位廉政风险防范管理责任书》XX份;加强阵地建设,建成党员活动室X间;加强队伍建设,发展X名 同志成为预备党员。严格落实党的生活制度,开展学习会议党课XX次,其中主题党日活动X次,支部党员大会X次,主题党课X次,集中学习XX次;另外,参加XX党委组织的党的十九大精神学习培训班XX人次。X。

(二)单位和个人获奖情况:我单位获授“XX工作先进集体”XXXXXXXX。

二、主要工作

(一)落实党建责任主体。落实支部书记党建主体第一责任人职责,亲自抓、带头学,明确季度要求、月度重点,购置相关书籍资料,为学习教育提供制度基础和硬件保障;明确任务,责任到人,形成了主要领导亲自抓、上下合力共同抓的工作格局;做到“两个坚持”,把学习教育成效体现到谋划工作、干事创业的实际行动中。带头强化党员党性修养,明确党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导,更好地发挥“关键少数”示范带头作用,聚焦“四讲四有”,旗帜鲜明地讲政治,严肃认真开展党内政治生活,经常进行党性体检,深化问题整改,在补齐支部党建短板上持续发力,切实做到忠诚、干净、担当。坚持立足本职,做到高标准、严要求,把抓好党建作为重要工作。严格遵守廉洁自律各项规定,重实干、务实功、办实事、求实效,密切联系群众,切实改进作风,以“踏石留印、抓铁留痕”的狠劲和韧劲,严格落实中央八项规定精神,永葆共产党人政治 本色。

(二)学习贯彻党的十九大精神。以十九大报告及各重要决议为主要学习内容,组织支部全体党员干部职工XX人收看收听党的十九大报告,学习中央宣讲团到XXX省宣讲党的十九大精神报告会,贯彻落实XXX党的十九大精神宣讲报告会XX重要讲话精神,参加X组织的十九大精神专题培训班等,同时,以提升组织力为重点,以过硬党支部建设为抓手,以“三会一课”为载体,进行支部集中学习,增强学习宣传贯彻党的十九大精神实效。

(三)健全各类党建管理制度。促进支部工作规范化、制度化,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,结合我单位实际,制定党员学习培训、党费收交管理、党员教育管理监督、民主评议党员、民主生活会、党风廉政建设、党建工作痕迹化管理等党建管理制度X项,健全党员践行“四个合格”长效机制,做到有章可循、有理可依、有据可查。

(四)严肃党的政治生活。充分发挥党组织政治核心作用,健全完善支部日常学习长效机制。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。召开动员会议,制定工作方案和学习计划,固定学习时间,不断增强支部党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。切实加强党的阵地建设。开设规范化、标准化党员活动室,把党员活动室真正建成党员政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、议 事参政的场所和宣传文化的窗口,不断增强党员的认同感和归属感。深入推进“28日主题党日”活动。开展“学习廖俊波同志先进事迹”“学习黄大年同志先进事迹”“学党史、强党性、庆祝建党96周年”“学习总书记的成长之路”“学习贯彻党的十九大精神,不忘初心,牢记使命”“学习弘扬塞罕坝精神X”“深入学习陈叶翠同志先进事迹做新时代合格共产党员”等主题党日活动,不断提高党员政治理论修养。

(五)突出党风廉政建设。围绕“作风建设永远在路上”的定位,稳步推进党风廉政建设工作。组织召开党风廉政建设专题会议,传达学习XX纪委、XX领导讲话和文件精神,提高认识,践行八项规定和反“四风”要求,班子成员和各科室负责人签订《岗位廉政风险防范管理责任书》,明确廉洁风险点和防范措施。优化办事流程,完成XX系统建设,进一步提高行政审批效率,降低廉政风险。

(六)打造过硬党支部。以强有力的支部班子、作用明显的党员队伍、严格规范的党内生活、落到实处的基础保障、创新的学习的平台载体为建设标准,以全面提升支部班子、全体党员政治素质、业务素质和服务素质为首要目的,促进制度规范落实,丰富健全党内生活,优化管理结构,充分调动发挥支部全体党员的积极性、主动性和创造性,确保建设过硬党支部做实功、出实效。

三、存在的短板和下一步工作打算

必须要认识到,我单位支部工作仍存在一些问题和不足,与XX党委的要求还有一定差距:一是党员的理论学习还有待提高。主要是因为平时忙于业务工作,对学习不够重视,学习的主动性不强,致使出现以业务工作代替党性锻炼的现象。二是制度落实水平还有待加强。支部对有些制度的落实情况只是印在文件上,没有真正落实到行动上,党员学习还存在浮于表面的情况。三是工作作风有待改进。工作推进重形式、轻落实,工作作风不够深入扎实,有时只是结合各种会议、文件进行泛泛的布置,没有深入细化落实。

下一步工作中,我支部将以党的十九大精神为指导,严格贯彻落实XX党委安排部署,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。一是树立良好学风,着力解决学习深度不够的问题,重点学习党的政治理论,用理论指导XX工作的开展;二是着力丰富学习载体,增加自学、游学、考试等学习形式,寓学于乐,增强学习效果验收,解决当前念文件、读材料等学习形式单一问题;三是着力丰富学习内容,解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四是发挥职能作用,沉下身子、深入基层,开展调查研究,分析研判XX发展状况,形成有分量的调研报告,为领导决策提供详实准确的第一手资料;五是严肃党内政治生活,深入开展 批评与自我批评,深刻查摆各项问题,并进行分类整理,对照目标任务,完善制度措施,逐项整改完善;六是围绕党风廉政,建立健全施之可行、行之有效的长效机制,持之以恒、常抓不懈,推进党风廉政建设常态化、长效化、科学化。

62018年1月8日

2.学校迎检工作汇报 篇二

一、进展情况:

1、整理好各类功能室,如音乐室、美术室、阅览室、图书室、实验室等。

2、加强室外体育运动器材的布置和安装,如单双杠、爬杆等。

3、添置了缺失的音、体、美器材和实验仪器。

4、安装了缺损的玻璃,实验室、美术室、办公室布置了窗帘。

5、定制了各类制度。

6、加强校园绿化美化工作,新栽培了一些花草树木。

7、正在规划校园文化建设。

8、正在整理各类软件文字材料。

二、存在的问题:

1、12——17周岁人口文化分薄册在外地的学生取证困难。

2、由于前期兴建学生宿舍楼,地面坑坑洼洼,很不平整,还需要一段时间的整理。

3、各类帐本还有部分没有建立。

4、学生流生多,佐证材料难以取证。

三、下一步打算:

1、进一步做好校园绿化美化工作。

2、加强校园文化建设。

3、对在外校就读学生进行取证。

4、建立好各类帐本。

5、平整校园场地。

3.创佳迎检工作汇报 篇三

根据市“创佳办”的部署和 10月24日 市“创佳”迎检工作专题会议的要求,在区委、区政府的统一领导下,区“创佳”领导小组及“创佳办”根据 10月23日 去“创建”迎检工作专题会议、10月30日 区“创佳”联席会议、11月8日 区“创佳”迎检动员会对我区“创佳”迎检工作的具体布置和要求,以及翁卫军书记、项永丹代区长对我

区“创佳”迎检工作的指示,区“创佳办”围绕“创佳为人民、创佳靠人民、创佳成果由人民共享”的理念,根据《国家旅游局创佳试评(杭州)工作组工作手册》,精心组织、加强协调、及时沟通信息,认真细致的落实我区“创佳”迎检

各项准备工作和考察接待保障任务,在各责任单位的共同努力下,圆满的完成了我区的“创佳”迎检任务。现对我区“创佳”迎检阶段的工作做一个简要的总结。

一、加强协调,确保责任落实到位。

11月8日 区“创佳”动员会后,我区的“创佳”迎检工作进入“实战”阶段。区“创佳办”在 11月9日 召开了“创佳”联络员会议,全面布置、落实我区的“创佳”迎检工作,随后在“创佳”迎检抽样调查阶段、世界旅游组织专家考察阶段和国家旅游试评验收阶段,根据市“创佳办”下达给我区的迎检任务,先后召开了9次专题会和协调会议,逐项落实迎检工作任务和责任。从 11月9日 起,区“创佳办”建立了“创佳”迎检值班制度和迎检工作信息每日一报制度,加强与市“创佳办”和区“创佳”各责任单位的联系,及时向区领导报告迎检工作情况和有关信息,同时由局领导带队到每一个被调查单位和考察、验收点落实准备工作和责任分工,为全区“创建”迎检工作的顺畅

进行和圆满完成奠定了坚实的基础。

二、精心组织,确保任务明确环环相扣。

11月9日,区“创佳办”根据市“创佳办”的迎检工作日程安排,制定了《下城区创佳迎检工作方案》,11月17日 制定了《下城区创佳迎检(第三阶段)工作方案》,明确我区的“创佳”迎检任务、进程、总体要求和责任分工,经区领导审定后印发给各责任单位,作为全区“创佳”迎检工作的基本依据,同时对每一个迎检项目都制定了具体的迎检工作方案(包括抽样调查、世界旅游组织专家考察、国家旅游试评验收,共15个具体方案),明确接待的具体要求、工作方法、时间安排、各单位的具体任务、负责人和联系人,为我区的迎检工作提供了周全、慎密的依据。

三、广泛发动,营造浓厚创佳宣传氛围。

在整个迎检过程中,区经贸旅游局先后召开了辖区旅行社、宾馆负责人会

议,发动旅游企业积极参与“创佳”活动;区“创佳办”向社区、旅游企业、窗口单位、文保点发放“创佳”宣传画800张、宣传手册1000册、制作悬挂横幅15块、设置大型宣传广告2块、印发《告市民书》6000份、设立《杭州市旅游条例》宣传公益广告6处、在区政府门户网站设置“创佳”图标直接链接市“创佳”网站;全区所有的社区都悬挂了“创佳”宣传横幅、设置了“创佳”宣传专栏;辖区旅游企业、特色街、窗口单位共悬挂“创佳”宣传横幅21块、制作“创佳”宣传专栏、专刊37期。

四、强化整治,确保旅游市场环境净化。

1、从 10月23日 开始,区“创佳办”组织区行政执法局、下城公安分局、下城交警大队、下城工商分局、下城运管处等单位每周二、四、六(计14次)对辖区的旅游市场秩序进行联合执法,共出动130余人次,驱散“野导”、沿街兜售和非法分发小广告、拦路截车

人员11余人次、“黑车”30余辆次,对11名“野导”、沿街兜售和非法分发小广告、拦路截车人员按照道路交通法规和城市管理法规进行了罚款处罚,对3辆违法经营的车辆暂扣营运证,对2辆违法营运车辆给予罚款处罚;区经贸旅游局抽调6人组成巡查组,每天对庆春路望湖宾馆、海华宾馆、心源茶楼一线、环城西路往湖宾馆、门耳茶坊、昌化路一线、环城北路轮船码头、中北桥路口、建北路口、城东公园等重点地段的“野导”、“黑车”和拦路截车、沿街兜售情况及各街道的长效管理情况进行督查;武林街道、天水街道、长庆街道、潮鸣街道落实专人对辖区内的重点地段实行“阵地式”管理,特别是武林、天水街道的管理比较到位,效果也比较明显。市旅委从

11月8日 起,每天对各城区的旅游市场秩序整治情况进行督查,从反馈的情况来看,我区的整治力度最大、效果最好,自 11月8日 以后,我区就再也没有收到市旅委的抄告

单。

4.学校工作迎检汇报材料 篇四

一、学校工作思路及安排

(一)、队伍建设:

1、加强领导班子建设。

(1)、本学期,对学校领导班子的工作进行细化。(2)、本学期,继续实行班子成员值日制度。(3)、坚持领导听、评课制度(不少于20节)。

2、加强教师队伍建设。

(1)、强调工作是安身立命之本。

(2)、全体教师要进一步加强师德修养,加强行风建设。

(3)、严格教师考勤制度。以实施的绩效工资为依托,严格执行考勤制度。

(二)、学生管理:

(1)、狠抓学生纪律,共建和谐班集体。(2)、加强合作学习,建立融洽和谐的关系。(3)、要强化学生行为规范教育。

(4)、加强家校联系。通过开家长会、互通电话、家访等方式,加强与家长的沟通和交流,(三)、教学管理:

1、明确要求,注重质量。

2、坚持常规管理,本学期要从上学期存在的问题入手,细化、规范教学管理,要狠抓教师备课、上课、辅导、作业批改等重要环节。

3、制定详实可行的毕业班工作计划。

(四)、安全工作:

1、提高认识,落实责任。

班子成员分项负责,制定班子成员安全分工一览表,制定教师安全责任书,与教师签订安全责任书。

2、加强安全教育与管理,创建平安校园。

每周召开班子成员安全工作例会;各班利用班队课、课间操进行安全教育;邀请法制副校长、派出所民警、交警队民警、消防队开展安全知识讲座、演练活动;发放安全管理告家长书;加强校门值岗和放学时的管理;安排人员对课间、午间安全巡视;课间操、集会安排教师楼道管理、各楼层按音乐有序下楼;禁止12岁以下学生骑自行车上下学;制定春季传染病预防,制定各种应急预案;专人管理住校生、实行夜间保安和住校生专人管理人员巡视制。

3、切实做好维稳工作。

落实“两免一补”政策,持续开展平安校园建设和校园周边环境综合治理工作,做好重大节假日、纪念日和敏感时期、重要时段的维稳工作。

二、学校发展规划

1、打造团队精神,提高学校行政管理工作的质量和效率,提高各级各类管理人员的全局意识、群众意识和工作能力。

2、强化责任意识,持续提高教师的积极性和创造性,培养在省、市、县骨干教师。

3、深化课改,提高学校课程建设的针对性,提高课堂教学的有效性,提高学生的学习主动性,争取教学成绩进入全县前5名行列。

4、探索寄宿制管理,办一流的农村寄宿制学校。

三、围绕学校的不足与差距,完善管理制度

1、针对师德师风存在的问题,大力开展“行风建设年”活动,制定方案,认真落实,坚决禁止教师有偿补课、乱收费、歧视学困生、体罚和变相体罚学生等有违职业道德的行为。

2、我校部分班级学科(特别是村小)教学成绩相对落后,影响了学校整体成绩的提升,教导处认真调研,制定措施,力争使薄弱学科教学成绩得到提高。

3、进一步加强出勤管理,保障教师在校工作时间,严格考勤管理,实行上班签到、下班签退、上班期间抽查相结合制度。

4、结合上期出现的问题,进一步完善《班级管理考核方案》、《始阳一小教师在校一日要求》、《始阳一小学生在校一日要求》。

四、以绩效工资为重点、梳理化解矛盾,构建和谐校园

我校绩效工资的考核方案均在学年初教师审核学习同意后执行的,这几年绩效工资的发放在教师中没出现矛盾和纠纷,但存在与公务员全额发放相比心里不平衡。为此,学校将做好以下工作。

1、学习市县关于绩效工资相关文件,进一步向教师做好解释工作。

2、继续组织教师学习《绩效工资发放方案》,组织教师座谈,发放问卷调查表,征询教师的相关意见和建议。

3、在征求教师意见和建议的基础上,进一步完善《绩效工资发放方案》并予以公示。

4、要求我校教师对绩效工资如有异议,可向校长或绩效考核小组反映,不得以任何方式越级信访。

5、及时了解掌握教师在各方面的矛盾纠纷,成立协调小组,做好调解,化解矛盾。

6、征询教师对校长、班子成员、学校各项工作的建议,对确实存在不妥的及时整改。

五、学校建设项目

1、配合上级部门做好我镇幼儿园建设工作。

2、配合教育局做好我校教师周转房建设工作。

3、积极争取成都老房子公司爱心资助,在中心校修建塑胶球场。以上各项建设项目,学校安排总务处专人负责管理实施。

始阳镇第一中心小学

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