军转干：2014年军转干考试无领导小组面试模拟题一（共10篇）
1.军转干：2014年军转干考试无领导小组面试模拟题一 篇一
给人改变未来的力量
军转干：2014年军转干考试行测模拟题0
2军转干：军转干考试进入了紧张的复习阶段，行测是部分省份军转干考试的重点内容，中公教育军转干考试网为2014年军转干考试的考生精心准备了行测模拟题，供2014年军转干考生复习。
1.现在人们闻之色变的沙尘暴，即由于强烈的风将大量沙尘卷起，造成空气浑浊，能见度小于1000米的风沙天气现象，实际古已有之。它本是雕塑大地外貌的自然力之一，是大自然的一项工程，并且在全球生态平衡中占有一席之地。
关于沙尘暴的解释，最准确的一项是：
A.沙尘暴是雕塑大地外貌的自然力之一，是大自然保持全球生态平衡的一项工程
B.沙尘暴是由于风将大量的沙尘卷起，使空气浑浊，能见度小于1千米的风沙天气现象
C.沙尘暴这种天气是一种自然力的表现，与人类活动无关
D.沙尘暴就是在人类因素的干扰下产生的2.纵然有一百个理由为职业“光环”褪色而辩解，更有一万个理由要求这个职业不能踩踏底线。弃守底线，不管是搬出为了生存的经济理由，还是将良知的缺失归咎为体制的束缚，将一切推责给外在的环境，都是对职业伦理的戕害。
这段文字意在说明：
A.体制的束缚是职业伦理受损的主因
B.职业伦理受损一般源自职业“光环”的褪色
C.任何时候都不能突破职业道德底线
D.弃守底线者总会替自己找借口
3.从2006年12月开始，互联网上出现了一种“熊猫烧香”病毒，短短两个月内，被该病毒感染的个人用户多达几百万，受害企业用户达上千家，直接和间接损失无法估量。那只卡通“熊猫”在大“烧”了网络一通后，又变种为“金猪报喜”，危害指数再度升级。
最适合本段文字标题的是：
A.互联网惊现升级版“熊猫烧香” B.“金猪报喜”报忧并非喜
C.“熊猫烧香”升级，用户损失惨重 D.网络病毒流行，造成极大危害
4.文化“必定有异”，文明“难免有异”;文化“必须存异”，文明“可以存异”。这就是文化与文明的区别。所以，文化可以交流，甚至融合，但最终“存异”。文明的趋向，却是“求同”。因为文明的背后，是核心价值;而只有人类的共同价值，才最有价值。由此可见，只要把握了全人类的共同价值，又能兼收并蓄各民族的不同文化，那就能打造出自己的“文化航母”。
根据这段文字，不能得出的观点是：
A “求同”是打造文化航母的根本
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给人改变未来的力量
B.文化对“异”的包容程度要宽于文明
C.世界文明存在着不同价值取向
D.文化即使融合也难以消除差异
5.在几千年的历史中，我们始终没有断过敌人，东西南北，四面都有。虽然有的当年的敌人今天可能已融入中华民族之中;但是在当年，他们只能算是敌人。我们决不能把古代史现代化，否则我们的苏武、岳飞、文天祥等一大批著名的爱国者，就都被剥去了爱国的光环，成为内战的牺牲者。
这段文字的主旨是：
A.民族英雄都是爱国者
B.内战和统一交替是历史发展的规律
C.不同时期的爱国主义都具有狭隘性
D.不能因历史变迁而否定民族英雄事迹
6.从经济学角度看，基本问题有两个：一是激励机制问题，二是协调问题。归根到底，制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法，只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度，当人们脱离这些基本问题，简单地套用某些概念的时候，就套出毛病来了。
这段文字意在说明：
A.解决激励机制与协调问题的重要性
B.如何运用经济学原理评价一种制度
C.如何运用经济学原理解决实际问题
D.制定制度的根本目的与评价标准
7.蚂蚁大抵不会欣赏猎豹，也无法欣赏猎豹，因为两者之间的距离相去甚远。蚂蚁在地上爬，猎豹一掠而过，蚂蚁从何欣赏起呢?就算蚂蚁有幸爬上了猎豹的身子，它能欣赏到的也只是猎豹的皮毛，怎能欣赏到猎豹的矫健?再幸运一些，蚂蚁上了树，自上而下看猎豹，能看到些什么呢?也一样什么都看不到，既然无法欣赏，也就绝对无从知道猎豹是什么样的动物。
对这段文字的正确理解是：
A.蚂蚁和猎豹是两种差别很大的动物
B.蚂蚁不知道猎豹是什么样的动物
C.蚂蚁不具备欣赏猎豹的基本能力
D.蚂蚁的欣赏能力与自身的条件有关
8.毋庸置疑，晚清以降中国遭逢千百年未遇之大变局，被强行纳入世界资本主义体系当中，从世界中心沦为所谓边缘的“远东”，在世界历史和文化上一再缺席，遭遇了深刻的文
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给人改变未来的力量
化身份危机，不断被误读、曲解和妖魔化。正是在这一历史语境中，发现东方与文化输出就显得越发重要和紧迫。
这段文字中的“历史语境”是指：
A.中国被西方列强边缘化
B.晚清中国所遭遇的历史大变局
C.中国融入资本主义体系的时机
D.对中国文化的误读、曲解和妖魔化
9.人的天赋、知识、智慧和能力等等总是有区别的，所以不是每个人都能像比尔·盖茨一样伟大，但是只要我们不断努力，找准自己的定位，永不放弃，我们即使不能像太阳那样金光闪闪，我们也可能像月亮一样发出光芒。
对这段文字的概括最正确的是：
A.天生我才必有用 B.是金子总会发光
C.人生贵在坚持 D.成功源自勤奋
10.某市出台限购令后，不少网友表示支持该市限购令出台，并希望该市房价在限购令的影响下能有所下降。从搜房网调查结果来看，限购令出台一个月后，近7成网友对该市限购令表示不满意，他们认为在这一个月期间的调控效果一般，没有预想中的那么给力。
这段话的主要内容是：
A.搜房网对某市限购令出台后效果的调查
B.网友对某市限购令的看法
C.某市限购令出台后的效果
D.某市出台限购令
【参考答案】
1.【答案】B。解析：对特定概念的解释，需首先抓住该概念的本质属性。沙尘暴的本质是一种天气现象。四个选项中体现了这一点的只有B项，再对比可知B项表述与文段内容相符合，故答案为B。
2.【答案】C。解析：文段首句强调“更有一万个理由要求这个职业不能踩踏底线”，接着又说“弃守底线，不管是„„还是„„，将一切推责给外在的环境，都是对职业伦理的戕害”。由此可知，文段意在说明的是任何时候都不应该找任何借口和理由去践踏职业道德底线，故C项正确。
3.【答案】C。解析：文段主要说明的是“熊猫烧香”病毒在给几百万个人和上千家企业造成无法估量的损失后，又变种“金猪报喜”，危害指数再度升级。与A项相比，C项更加全面概括了文段的意思，且留了一定的悬念，富有吸引力。B、D两项均未涉及“熊猫烧香”。
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给人改变未来的力量
4.【答案】A。解析：由“只要把握了全人类的共同价值，又能兼收并蓄各民族的不同文化，那就能打造出自己的‘文化航母’”可知，“求同存异”是打造文化航母的根本，A项只说了“求同”，不全面。因此A项错误，当选。
5.【答案】D。解析：文段意在说明我们不能用现代意识去衡量古代史，不能把古代史现代化，否则我们的民族英雄就被剥去了爱国的光环，意即不能因为历史变迁而否定民族英雄，即D项。A项不是文段意在说明的重点。B、C两项在文段中并未体现。
6.【答案】D。解析：文段首先说制度的根本目的就是要解决两个基本问题：一是激励机制问题，二是协调问题;接着说世界上并不存在一种标准的制度，只要能解决以上两个基本问题就是好制度。故文段论述的核心是制度，A、C两项都偏离了这个核心，排除。B项仅概括了文段的一部分内容，不如D项概括全面。故答案为D。
7.【答案】D。解析：文段首先说明了因为蚂蚁与猎豹之间的距离相去甚远，因此蚂蚁无法欣赏猎豹;然后指出就算蚂蚁爬上猎豹的身子或爬上树自上而下也无法欣赏猎豹。由此可知，蚂蚁欣赏不了猎豹，与自身条件有关。故本题正确答案为D。
8.【答案】D。解析：此题可以用就近原则来解。分析可知，“正是在这一历史语境中”中的“历史语境”指的便是前面提到的“遭遇了深刻的文化身份危机，不断被误读、曲解和妖魔化”，故本题答案为D。
9.【答案】A。解析：文段说的是虽然人的天赋、知识、智慧、能力等等有差异，但是只要努力，找准定位，都会发出光芒，无论这光芒是像太阳那样金光闪闪，还是像月亮一样柔和皎洁。“坚持”和“勤奋”不是文段重点，排除C、D。A项说的是每个人都有价值，B项说的是真正有才华的人不会被埋没。A项与每个人都会发出光芒意思相近，故本题答案为A。
10.【答案】B。解析：文段指出某市出台限购令，刚开始时不少网友都表示支持，抱有期望，但出台一个月后，近7成网友表示不满意，认为限购令没有达到自己的期望效果。故整段文字主要说明的是网友对限购令的看法，即答案选B。A、D两项只是文段的部分内容，概括不全面。C项没有抓住文段的主体，文段主要说的是网友的看法，而非限购令的效果。故答案选B。
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2.军转干：2014年军转干考试无领导小组面试模拟题一 篇二
军转干：
2014年军转干考试国际时政汇总
根据部门省份已发布大2014年军转干考试范围，得知时政内容的考核时间区间为：2013年7月-2014年6月 时政内容将实时更新，特此汇总。2014年4月军转干考试国际时事政治 2014年3月军转干考试国际时事政治 2014年2月军转干考试国际时事政治 2014年1月军转干考试国际时事政治
2013年12月军转干考试国际时事政治
2013年11月军转干考试国际时事政治
2013年10月军转干考试国际时事政治
2013年9月军转干考试国际时事政治
2013年8月军转干考试国际时事政治
2013年7月军转干考试国际时事政治
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文章来源：中公教育北京分校
3.军转干：2014年军转干考试无领导小组面试模拟题一 篇三
【政策背景】
2014年1月5日上午，中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山在京主持召开中央党的群众路线教育实践活动领导小组第七次会议，学习贯彻总书记重要指示精神，研究部署第一批教育实践活动总结工作和第二批教育实践活动准备工作。
刘云山说，第一批教育实践活动处于总结阶段，是检验活动成效的关键时候。一定要敬终如始，以认真的态度、一鼓作气的劲头抓好各项工作。第二批教育实践活动即将开展，要注意研究把握第二批活动单位的特点，认真做好准备工作。要深入调查研究，广泛听取意见，抓紧制定分类实施方案，做到贴近基层、切合实际。实施方案要突出学习教育，着力增强广大党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点；突出问题导向，坚持聚焦“四风”，下大气力解决发生在群众身边的不良作风问题；突出服务群众，增强直接服务群众的本领，提升服务水平，确保服务到位，努力把活动成效落实到最基层；突出领导示范，充分发挥领导机关、领导干部模范带动作用。
【例文参考】
以“四个突出”为导向准备好第二批教育实践活动
总书记指出，对我们共产党人来说，讲“认真”不仅是态度问题，而且是关系世界观和方法论的大问题，是关系党的性质和宗旨的大问题，是关系党和人民事业发展全局的大问题。这股“认真”劲应该体现在干事创业的方方面面，也应该体现在党内生活的方方面面。从第一批教育实践活动的经验看，能否做到讲“认真”是确保教育实践活动成效的关键。
给人改变未来的力量
教育实践活动是否讲“认真”，集中体现在能否坚持突出学习教育、突出问题导向、突出服务群众、突出领导示范这“四个突出”上。
突出学习教育，就是要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，从思想观念、灵魂深处涤荡“四风”，破除与群众路线格格不入的作风之弊、行为之垢。应该看到，当前一些党员干部高高在上、脱离群众的问题仍然大量存在，个别干部在事关百姓切身利益的决策上站在群众对立面，对损害群众利益的现象见怪不怪、麻木不仁。这些问题的出现，暴露出理想信念、宗旨意识和群众观点的淡漠，危害党群、干群关系，侵蚀党的执政之基。中央之所以下大力气在全党开展教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，增强党的创造力凝聚力战斗力，使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。因此，突出学习教育，就是要深挖一些党员干部的认识偏差和思想误区，努力解决好思想“总开关”的问题。
突出问题导向，就是要紧紧咬住“四风”问题不放，列出“问题清单”，拿出解决措施，明确责任落实，扎实加以整改。“问题是时代的声音”，教育实践活动必须树立“问题意识”，善于发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、回答问题，积极推动问题的解决，集聚推动发展的正能量。从第一批教育实践活动的情况看，只有向问题叫板，才能让群众叫好。对党员干部身上存在的各种问题，进行大排查、大检修、大扫除，必须有敢照镜子的勇气；藏着掖着，只能把小病拖成大病。敢照镜子、勤照镜子，给人改变未来的力量
特别是对缺点和错误多往深处照、细处照，使之纤毫毕现，“治治病”的要求才不会落空，“修身正己”的初衷才能实现，教育实践活动才不会流于形式。
突出服务群众，就是要以群众满意作为教育实践活动成效的一个评判标准，努力提高直接服务群众的能力和水平。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”要避免教育实践活动自说自我、自弹自唱，就必须以群众的所思所想所盼作为我们行动和努力的方向，让群众感受到为民务实清廉的实际效果，让群众看到党风政风实实在在的变化。沉疴所在，剑锋所向，查找问题要请群众把脉。各地各部门尤其要针对群众反映强烈的作风问题，集中精力加以排查和解决，并建章立制，防止反弹，让惠民利民落到最基层。
突出领导示范，就是要求各级领导机构和领导干部以“向我看齐”的态度，自觉带头践行群众路线、带头抓好问题整改，为广大党员干部作表率。从第一批教育实践活动看，解决“四风”问题，领导干部带头是关键。领导干部只有真正把自己摆进去，做到认识高一层、学习深一步、行动先一着，其他同志才会有标准、有方向、有动力。领导示范的核心是一把手带头。各地各部门的主要负责同志要认真履责，自觉做教育实践活动的模范践行者，以言传身教影响和带动班子成员和全体党员，以优良的党风政风带动民风社风。
各地各部门在第二批群众路线教育实践活动中，要从一开始就坚持高标准、严要求，以“四个突出”为导向，抓住教育和实践两个关键，做到主题不变、镜头不换。
4.军转干：2014年军转干考试无领导小组面试模拟题一 篇四
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给人改变未来的力量
A.43% B.47% C.50% D.58%
5.下列选项不正确的是（）
A.2011年末我国全部金融机构本外币各项贷款余额约为58.2万亿元
B.2011年末我国全部金融机构本外币各项存款余额中非金融企业存款余额大于住户存款余额
C.2011年末我国农村信用社、农村合作银行、农村商业银行人民币贷款余额之和大于60000亿元
D.与上年末相比，2012年末我国个人中长期消费贷款余额的增长率小于个人短期消费贷款余额的增长率
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给人改变未来的力量
5.军转干：2014年军转干考试无领导小组面试模拟题一 篇五
【导语】军转干安置过程中，面试无疑是地方单位了解军转干部的一个重要程序，良好的语言表达能力，可以让军转干部脱颖而出，给地方单位留下好印象，增加胜利转业的砝码。中公教育军转干考试网精选时政热点事件，组织整理结构化面试模拟题，供广大军转干部阅读。
【模拟题】
据调查，85%的人认为自己没有朋友，只有15%的人认为自己有朋友，你对这个问题怎么看?
【参考答案】
朋友有很多种，有志同道合的挚友与知己，也有单纯的酒肉朋友和损友。自古知音难觅，而酒肉朋友易得。因此，我认为调查中所说的没有朋友应该指的是没有知己这么一类的好朋友，而有多达85%的人认为自己没有朋友，反映的是现代人寂寞空虚的普遍心理问题，带有深刻的社会原因。
第一，现代都市生活节奏太快，人们平时工作太忙，工作压力也大，没有时间和朋友聚在一起交流感情，聚少离多，感情逐渐麻木。而互相间的交流和沟通是成为知己的基础，失去了交流的理解也就可能成为不理解，没有交流的关爱，也就不可能做到真正的关爱。第二，随着现代社会物质生活的发展，人们变得越来越功利化，为人处事都以金钱作为价值标准去衡量，一方面让自己变得越来越冷漠，一方面伤害了别人的感情，金钱味变浓，人情味变淡薄。而以金钱交朋友，只能交到酒肉朋友；以真情交朋友，才能交到真正的知己好友，这是不变的道理。
第三，在现代都市社会中，人们普遍缺乏安全感，大家更愿意把自己封闭保护起来，而不愿意在外面受到伤害。
因此，人们要想让自己拥有理解自己、尊重自己、关心自己的知己好友，一方面需要改变自己的价值观，不要以金钱为衡量一切行为的标准，要多关心别人，用自己的爱的温暖别人；另一方面，要学会给自己减压，在工作之余，记得跟朋友保持联络，在朋友遇到困难时，要提供尽可能的帮助，帮朋友度过难关。
当然，人在一生中要交到知己也是很难的，古人常慨叹说：“人生得一知己足矣！”所以，那些觉得自己没有知己、没有朋友的人们也不要过于觉得寂寞，曲高自然和者寡，但高山流水终遇子期，只要用真情去与别人交往，最终肯定会有收获的。
6.军转干：2014年军转干考试无领导小组面试模拟题一 篇六
军转干：2014年河南省军转干考试最新信息
北京人事考试网：
军转干： 2014年河南省军转干考试最新信息
2014年河南军转干考试最新信息
2014年1月中旬，军区上报2014年军转干部;
2014年1月24日，批准军队转业干部人员名单，下发到基层;
2014年3月上旬，军队转业干部填报安置去向及方式;
2014年4月初，军转干部档案材料送达军区转业干部工作办公室;
2014年4月底，军转干部档案移交地方;
2014年5月上旬，下达军转干部安置计划;
2014年8上旬军转干部离队报到，10月底完成军转干部离队报到工作。
参考：
2014年河南军转安置具体时间节点
2014河南省军转办基本完成军队转业干部档案接收工作
2014军转干考试内容统一为招录公务员考试规定的《行政职业能力测试》和《申论》。功绩制积分要素主要包括军龄、职务级别、任现职年限、立功受奖、边远艰苦地区和特殊岗位、学历等，每项积分要素均有相应的计分标准。考务工作由省军转办负责组织实施，全省统一命题，统一考试时间、统一评卷。
参考：河南统一接收安置军转干部考试考核办法
2014河南洛阳市开展“送政策进军营”活动
2014年河南省全国军转表彰对象公示
2014年河南军转干考试参考信息
一、河南军转安置工作
2013年4月25日，河南省召开军转干部安置工作电视电话会议，会议公布，国家拟下达河南省2013年的军转干部接收安置任务为1991人。
参考：军转干部河南省安置会议召开
北京人事考试网
中公教育·给人改变未来的力量
2013年6月9日，河南省军转办与部队负责转业移交工作部门在郑州召开2013年全省军转干部及随调配偶档案交接工作会议。2013年河南省计划接收军转干部1991人，其中计划分配1724人；自主择业267人。计划分配人数虽比去年的2017人减少293人，但团职军转干部约占三分之一，比去年高出3.4个百分点。
参考：河南省召开2013年军转档案移交工作会议
洛阳、安阳、新乡、焦作4市将参加教育培训情况纳入军转干部量化考核内容，分别举行了2013年军转干部培训班开班典礼，标志河南省2013年军转干部教育培训前移工作的全面启动。
参考：河南省2013年军转干部教育培训前移工作全面启动
2013年，河南省军转干部安置工作小组印发《关于改进全省计划分配军队转业干部量化考核工作的意见》，以军龄、职务等级、任现职级年限、奖励情况、边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限、教育培训情况等6个要素为主，采取量化计分的考核办法。
参考：河南省完善军转干部量化考核办法
2013年7月，河南为帮助军转干部学习了解有关政策规定，引导他们树立正确的择业观，为全省经济社会发展再立新功，河南省军转办对国家和省现行的军转安置政策进行梳理，编印了《河南省军队转业干部安置工作服务手册》。
参考：河南省军转办编印服务手册为军转干部解疑释惑
二、2013年河南省军转安置考试考核信息
2013年8月10日，1059名军转干部走进省直和各省辖市的19个考点、45个考场，参加全省统一组织的择优安置军转干部考试，河南省采取全省统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为行政职业能力测验和申论两科。
参考：河南省1059名军转干部参加安置统考 共19个考点
2013年8月10日上午9时—11时考行测，下午2:00—4:30分考申论行测共125题，分五个板块；申论3小题1作文，主要内容为环保。
参考：2013年河南省军转干考试真题（回忆版）
省直机关接收安置团职军转干部，采取统一量化考核计分与双向选择相结合的办法；接收安置营连职和专业技术军转干部，采取笔试成绩和量化考核计分综合折算与双向选择相结合的办法。
参考：2013年河南省军转干部安置考考试信息
河南省接收安置军转干部考核采取的是功绩制积分，功绩制积分是将军队转业干部的军龄、职务级别、任职年限、服役地区和特殊岗位、因战因公致残、奖惩情况等进行量化赋分，中公教育·给人改变未来的力量
以全面、准确地反映军队转业干部在服役期间的贡献和实绩。
参考：军转干部河南省考核计分标准
三、河南各市军转信息参阅
1、郑州市军转安置
根据全省军转干部考试工作统一安排，8月10日，河南省2013年计划安置军转干部考试郑州考点在郑州市在市委党校设置，符合报名条件的营职以下及技术级军转干部参加了考试。
郑州市军转安置参考：
军转干部郑州市资格审核程序
军转干部郑州市安置政策及工作程序
2013年河南郑州市组织军转干部考试
河南省直和郑州市军转干部安置接收条件
2013年河南郑州军转干考试成绩公布时间及地点
2、开封市军转安置
4月25日，河南省军队转业干部安置工作电视电话会议召开，全省会议结束后，开封市开始部署2013年军队转业干部安置工作。
开封市军转安置参考：
军转干部开封市安置工作新要求
开封市军转培训助军转干部角色转换
开封市军转干部自主择业适应性培训圆满结束
3、洛阳市军转安置
2013年，根据第一批预分计划，河南省分配给洛阳市的军队转业干部共279名。其中，计划分配军队转业干部227名，自主择业军队转业干部52名，随调配偶24名。
参考:2013年洛阳市军转干部安置计划
4、许昌市军转安置
2013年许昌市市直单位公开选用军队转业干部考试，13名从中国人民解放军各军兵种和武装警察部队转业并计划分配到市直单位的营职以下和专业技术军队转业干部参加了此次考试。
参考：河南许昌市举行市直单位公开选用军转干部考试
5、三门峡市军转安置
中公教育·给人改变未来的力量
2013年6月10日至6月17日，三门峡市军转办按照2013年全省军队转业干部及随调配偶档案交接工作的会议精神，高质量、高标准完成了军转干部档案审查工作。
参考：
军转干部三门峡市落实安置政策
三门峡开展2013年军转干部档案审查工作
三门峡市改进军转干部安置办法促进安置工作规范运行
六、信阳市军转安置
信阳市安置工作程序和时间节点如下：每年4、5月份，参加省接档工作会议，并接回信阳当年的军队转业干部档案；
5、6月份，审查档案，并进行外调核实档案相关内容。
参考：信阳市军转干部安置工作程序
其他河南省军转安置信息
河南省重点安置河南省优化军转安置规范档案审查通知
河南省安置比例河南省历年考试时间考核量化工作意见
军转干安置服务适应性培训开辟就业渠道资金扶持政策
军转干部随调家属档案审查相关要求档案移交 及接收规定
档案接收办法 河南省考试大纲河南省自主择业会议接收条件
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2014北京军转干考试面授课程
2014北京军转干考试网络课程
北京军转干交流群237378086
7.军转干：2014年军转干考试无领导小组面试模拟题一 篇七
一、注意事项材料3：
1.本题本由给定资料与申论要求两部分构成。考试时限为180分钟，满分120分。2.监考人员宣布考试开始时，方才可以开始答题。
3.请在题本、答题纸指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。
4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题纸指定位置。未按要求作答的，不得分。
5.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题纸和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。严禁折叠答题纸！给定资料 材料1：
位于河南省东部的郸城县是一个经济欠发达县，2010年该县耗资近千万元在县城中修建了一条观光窄轨铁路。然而时至今日，这条曾被列为郸城县2010年重点工程之一的公益项目，一直处于闲置状态，当地群众戏称，这是一条“沉睡”不醒的观光铁路。据悉，有40多年运行历史的许昌至郸城小火车窄轨铁路于2009年停运，由于该铁路为县域经济发展立下过汗马功劳，无数郸城人呼吁将小火车改为旅游线路，郸城县才有了这一“形象工程”。由于，沿途无真正意义上的景观可看，且该铁路2010年12月试运行第一天就翻车，尽管耗资近千万这条铁路却长期处于闲置状态没发挥任何作用，没给地方政府创造半分钱的经济效益。在改革开放的新形势下，尽管各地经济建设、经济发展总体上是健康的，但良莠不齐，其中不乏面子工程、形象工程、政绩工程。一些地方官员存在“喷漆”式的政绩观，急功近利，沽名钓誉，频频出现政绩冲动，大搞劳民伤财、华而不实的“形象工程”、“政绩工程” 材料2：
春节是老百姓阖家团聚的温馨节日。近日，我市却接连发生与这欢乐祥和的节日氛围相悖的事故。2012年1月，多个县（市、区）部分区域连续发生停电现象，电力客服热线难以拨通、抢修行为迟缓不力、主要领导缺岗缺位，在大过年的喜庆日子里给市民生活带来极大不便，严重损害了政府形象。此次停电事故，折射出相关部门和领导存在着的严重官僚主义作风。官僚主义是一种脱离群众、做官当老爷的思想作风和工作作风。个别沾染上官僚主义作风的领导干部，遇事不以人民需要为出发点，喜欢摆官架子、花架子，凡事“捂、拖、推”，说一些空话、套话、废话，甚至是假话。官僚主义严重违背我们党的性质和根本宗旨，违背建设服务型政府的基本要求，损害人民群众的切身利益。
材料3近日有网帖称,陕西贫困县汉阴县国土局为36人建设一座面积4000平米的办公楼。经调查,汉阴县国土局在新办公楼建设上确实存在面积严重超标等问题。对于一个贫困县里的科级单位,建设如此超豪华办公楼,动用了上千万元巨款。我们不禁要问,这座豪华办公楼的建立,在立项、报建审批,工程招投标等一系列问题上是如何批准通过的,谁将为此担责? 国家发改委于2009年1月公布的《党政机关办公用房建设标准》,规定县(市、旗)级副职:每人使用面积12平方米；直属机关科级:每人使用面积9平方米；科级以下:每人使用面积6平方米。汉阴县国土局平均每人耗资近28万,对照发布的《党政机关办公用房建设标准》,它的办公用房面积不但远超县级领导,也大大超过了省部级领导。材料4：
据内地媒体报道，在5月8日举行的哈尔滨水价听证会上，共有十三名消费者代表与会，其中十二位代表身份涉嫌造假，有的以退休干部充当下岗职工，有的以酒店董事长扮演退休职工，甚至连律师代表的真实身份也无法查证。最搞笑的是，会上唯一反对涨价的代表一直得不到发言机会，为此，他向主持人扔了一瓶矿泉水以示抗议。
政府弄虚作假，为的是粗暴剥夺人民的话语权。如果连听证代表的身份都敢造假，听证会哪里还有公信力可言？听证还有什么意义？当局既然可以肆无忌惮地造假，老百姓也不能不怀疑：申请涨价企业提供的数据是不是假的？物价部门的成本监审报告是不是假的？今后谁会对听证会抱有希望？ 材料5：
2012年1-7月，武汉市立案查处贪污腐败案件328件，涉及局级干部7件、处级干部52件。昨日，武汉市纪委十二届二次全体扩大会议通报了这一情况。这批贪腐案中，给予党纪政纪处分224人，移送司法机关41人。与此同时，武汉市继续加大对“庸懒散”的追责力度 材料6：
根据《XX市新都区人民政府关于诚信政府建设的意见》文件精神，结合我地实际，现就诚信政府建设提出如下实施工作具体方案： ①工作目标
完善诚信政府体系，提升政府形象，建立诚信政府拷评和失信追究机制，建立现代诚信服务型政府。②指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大精神，推进诚信政府建设，全面提升政府公信力，优化投资软环境，提高竞争软实力，促进我镇经济社会又好又快发展。③保障措施
（一）加强领导，高度重视。要切实加强对诚信政府建设工作的领导，确保各项工作任务落到实处。把诚信政府建设作为推进依法行政、建设法治政府的重要内容，列入议事日程，认真组织实施，切实抓好落实。
（二）建立干部诚信档案。党政办要征集全面、客观、公正的干部信用信息，建立完善的干部诚信档案系统。诚信档案既要包括个人在履行职责中的成绩、行使职位权力中的守法行为、树立政府形象的个人言行等正面内容，也要包括政令不畅、作风不正、工作不力、形象不佳、纪律不严等不良行为记录。机关工作人员的诚信考核与工作绩效考核挂钩，根据评定等级兑现奖惩。对干部的诚信水平进行科学的评价和管理，并作为干部使用的重要参考依据。
（三）强化监督，全员参与。要充分发挥各方面的监督作用，定期召开座谈会，广泛征求各方面意见。
（四）科学考评，注重实效。镇政府将把政府诚信建设纳入目标考核系统统一考评。建立和完善信用激厉、约束机制，加强督促检查。镇各办（所、中心）失信对公民、法人和其他组织合法权益造成损害，除依法承担赔偿责任外，还应根据《中华人民共和国公务员法》追究相关人员的法律、行政责任。
（五）认真组织实施。我镇诚信政府建设工作由镇党政办公室统一组织协调，负责全镇诚信政府建设工作的统畴规划，牵头拟定诚信政府建设的有关制度，指导全镇诚信政府建设。同时要加强对工作的督导检查。
各办（所、中心）要按照本意见，围绕我镇信用建设的目标和任务，明确自身职责，发挥各自职能，加强沟通，形成合力，共同推进全镇社会信用体系建设。采取有效措施，切实抓出成效。
（六）积极营造有利于加强诚信政府建设的氛围。要采取多种有效的形式，开展内容丰富的活动，加大政府诚信建设工作的力度。事业管理服务中心要通过广播、标语、专栏等宣传阵地，广泛宣传诚信政府建设的重要意义、基本内容、基本原则、主要任务和目标，提高干部对诚信政府建设的理解和认识水平。党政办要组织好各类人员的教育和培训，提高他们开展工作的能力，自觉抑制违反诚信道德的不良行为，努力建设诚实守信部门、单位，培养广大干部诚实守信的良好习惯。同时，要大力表彰和宣传诚信建设先进典型及其事迹，为建设诚信政府创造良好的社会氛围。
④主要任务
（一）深入推进依法行政。各办（所、中心）要认真贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》，坚持科学行政、民主行政、依法行政的原则，进一步规范政府及其部门的行政行为。建立和完善各项配套制度，简化工作程序，提高工作效率，规范行政收费行为，增强服务意识，转变政府职能。
（二）全面推进政府信息公开。党政办要严格贯彻落实国务院《政府信息公开条例》，建立健全政府信息协调发布机制等制度，拓展信息公布渠道，全面、及时、准确、真实地公开政府信息。不仅要公开有关工作情况信息，更重要的是要公开办事程序信息和各种文件、法规、法律的文本以及行政处罚有关信息，充分发挥政府信息对人民群众生活、生产和经济社会活动的服务作用。
（三）完善政务承诺。各办（所、中心）的工作目标、办事流程、办结期限、富民惠民政策、承诺等事项必须按件、按时兑现。要针对群众普遍关心的热点、难点问题，经科学、民主、依法决策后，确定为民办实事承诺事项，并通过广播、专栏等渠道向社会公开。公开承诺事项要有连续性，不因负责人变动而变动。上级政府和部门作出的承诺，下级政府和部门应无条件实施。承诺兑现事项纳入政府目标考核，确保政府承诺的实现。
（四）规范行政执法行为。行政执法应当遵循公正、公开的原则。实施行政处罚，必须以事实为依据，与违法事实的性质、情节以及社会危害程度相当。认真落实市政府《关于规范行政处罚自由裁量权的实施意见》，细化行政处罚裁量标准，按照违法行为的性质、情节、社会危害程度等因素，将法律、法规、规章赋予的行政处罚裁量权予以细化，避免人情罚、议价罚等，做到同案同罚。行政执法中要对相对人信用情况积极作出反馈，对信用良好的公民、法人和其他组织，就延长年检期限，减少执法检查次数。
（五）规范政府采购。财政所负责镇机关的政府采购必须符合《采购法》和国家有关规定，遵循公开透明原则、公平竞争原则、公正原则和诚实信用原则，提高政府采购资金的使用效益，保护政府采购当事人的合法权益，维护国家利益和社会公共利益。政府采购应当采购信用企业的信用产品。材料7：
以往的审批改革放内不放外、放小不放大。这次，省编办接到的指令是能取消坚决取消，能下放坚决下放：“凡是市场和社会能自我调节的坚决取消；凡是社会组织能够承担的坚决转移给社会组织；凡是下级政府能够履行的坚决下放给下级政府。”
改革以取消为主，动刀的部位非常明确：投资、社会事业发展和非行政许可。“经济下行压力很大，再捆住企业的手脚怎么激发市场活力？”广东社科院科研处处长丁力对南方周末记者说。他是咨询委员会专家。
但要从自己身上割肉，难度可想而知。正如广东省委书记汪洋所言：“厅长说可以放，到了副厅长那就说不能放，到了处长那一层说绝对不能放，到了办事人员那，就说打死也不能放。” 丁力对南方周末记者回忆，一些部门在存废问题上三番五次扯皮，说得最多的一条拒绝理由，就是国家安全和社会稳定。“这些帽子都很大，但安全的边界在哪是很难界定的。”
省编办展开了一套环环相扣的施压策略。打头阵的，是设在省编办下边的三个工作小组，光跟部门的协商会就开了九百多场。
专家，是省编办祭出的第二大“杀手锏”。觉得哪个项目该取消，一般都会附上专家意见。刘光大说，开大会时，有专家在和没专家在，一些部门负责人的态度很不一样。“专家在，能发挥专业和社会监督作用，如果不在就少了很多避忌。” 工作小组如果还是协调不下来，就会请广东省编办主任亲自上阵。可编办跟各个政府部门属于平级单位，他们不愿放也没办法。这时，编办会把这些最难啃的骨头集中在一起，交给省领导拍板。
但行政一把手上阵，也不一定就能协调下来——有些部门说，这涉及省里的法律法规，甚至国家的法律法规，我们没权动。丁力回忆，比如中石油、中石化的能源定价问题，专家就认为应该取消，但省发改委认为，定价是由国家发改委负责的。省里的法律法规好说，中央法律法规怎么办？
听说连中央的审批也可能被革掉，一些部门开始进京“上访”。咨询委员会成员黄挺告诉南方周末记者，很多部门把中央部委拉出来，然后部委跟省里讲，这个项目不能撤销。
2004年，时任国务院行政审批制度改革工作领导小组办公室主任李玉斌在媒体访问中说，“就全国而言，审批项目总数的60%，是由国务院部门规章以上层级设定的，地方设定的不过40%。而地方对中央的审批项目又无权变动。” 中央部门一个重要的扩权渠道就是部门立法。“很多本该由全国人大起草的法律，都是由有关部委起草的，部委通过立法过程固化部门利益。”黄挺说。
对于广东主政者来说，要想破解阻力，首先必须获得国务院及各大部委的认可。2012年两会期间，广东省委书记汪洋跟全国人大代表钟南山谈起政府放权改革的阻力时说，“如果法律有障碍，我们一起去上访。”
两会期间，广东省委领导曾特地拜会国家工商总局。之后不久，国家工商总局就出台了一个被认为是迄今为止工商总局支持地方经济改革创新力度最大的文件。其中重要内容，是支持广东在特定区域开展商事登记制度改革试点。
2012年4月，广东省委书记汪洋和省长朱小丹，给国务院写信，请求给予广东先行先试的权力。同时，一份涉及中央法律法规的广东审批事项目录，也提交给了中央有关部门。咨询委员会专家、广东省政府参事、省委党校教授陈鸿宇在年初看到了这份要上报给中央的材料，广东省委领导给国务院写信后不久，就收到了肯定答复。国务院总理温家宝、副总理李克强、国务院秘书长马凯等都做出重要批示，要求各部委支持并大力配合广东的改革。中央力挺，给广东吃了颗定心丸。7月17日，广东省召开行政审批改革动员大会，发布第一批调整的审批事项目录，其中取消179项审批项目，转移55项，下放115项，委托管理5项，要求年底前全部实施。材料8：
广东最新一轮行政体制改革的提速，始于2009年。当时广东仍未从国际金融危机的巨大冲击中缓过神来，要想转型升级，解决转型期的深层次矛盾，路子只有一条：在党和政府自己身上“动刀”。
第一个突破口是大部制。深圳和佛山顺德率先获得试水资格。顺德搞“党政合署”，41个党政机构精简为16个，被当时舆论惊呼“石破天惊”。
但弊病也逐渐暴露出来。很多人发现，部门合并后，职能依然没有多少转变。“‘三打两建’可以惩治腐败，但政府职能如果不转变，打掉一批会很快成长一批。”丁力说。“瘦身”只是物理变化，“减负”这个化学变化被提上议事日程。“一定要使政府行政权力越位、错位、缺位的问题得到纠正。最关键的就是行政审批体制改革。”陈鸿宇说。
第一个吃螃蟹的还是顺德。2011年8月，顺德成为广东行政审批体制改革的试点，提出“大部制、小政府、大社会”的改革路径。政府在放权的同时，也在培育社会组织和法定机构。从大部制改革走向行政审批体制改革，在改革起草者看来，既是避免旧体制复归的必然路径选择，又为审批制度改革的推进创造了有利条件。“有些部门整合之前，本身的审批权限比如只有10项，清理阻力就大，但几个部门合并后，加起来可能有100项审批，清理掉几十项是可以接受的。”刘光大说。
2012年广东将进一步推广顺德经验，扩大大部制试点范围，2013年将在全省推广大部制。眼下，广东省要求，今年年底前完成行政审批事项清理，市一级要在明年一季度、县一级要在明年上半年基本完成本轮行政审批制度改革。
为了防止审批像割韭菜割而复生，审批事项的转移、监管办法正在制定中。外界的另一疑问是，审批没了，官员们是否没活可干了？刘光大说，过去以审代管，审批完好像就完事了。“谁审批、谁监管变成一句空话。” 广东正在从“重审批轻监管”，向“宽准入严监管”转变。刘光大说，“到时候，会把节余出的大批坐在办公室搞审批的人员，安排到大街、商店、河边和工厂去，现场巡逻勘察、调研取证、执法监管，你说会比过去更忙了，还是更闲了？” 材料9：
2012年9月14日，由社会科学文献出版社出版，北京国际城市发展研究院推出的首部《社会管理蓝皮书》对外发布。蓝皮书中引用了2010年9月北京大学、耶鲁大学等多家机构的《中国行政透明度观察报告·2009》报告。
在30个省级行政单位中，只有12个单位及格，及格率仅为40%。北京、天津、广东的行政透明度位列前三，得分分别是76.5分、75.5分和74分。在43个受测评的国务院下设机构，仅有银监会、商务部勉强达到60分及格线。位居倒数第一、第二的监察部和铁道部得分仅为12分和24分。
蓝皮书专家组分析称随着个人网站、博客、微博等网络新媒体的出现，信息源头更多更广。近年来，网上曝光的事件呈现出“没有处理结果就决不罢手”的态势。网上舆论已经形成一个有现实影响力的虚拟“压力集团”，对当事人特别是负有管理责任的公权力形成压力。蓝皮书认为，一些部门没有信息公开的概念，极端轻视公众的判断力，极大地损害了政府公信力，相关部门应通过信息公开，增强行政透明度，打消公众的疑虑。
日前，云南省昆明市侨务工作“双百计划”帮扶困难归侨侨眷听证会顺利召开。
会上，昆明市外侨办副主任张晓明作为听证会决策发言人在会上介绍了“双百计划”的有关内容、依据及背景情况，并就听证代表的质询和提问给予解答。张晓明在总结发言时称，尽管参会的代表来自不同的岗位，但对困难归侨侨眷的帮扶让他非常感动，接下来相关部门会进一步完善《实施细则》的相关内容，并将各位代表的意见和建议认真研究并细化到工作流程和内容中。
只有把实际情况摸清楚了，才能保证后续的分析和综合不偏不倚。深入实际，求得实情，需要从机关走出来，从主观臆想中跳出来，真正掌握第一手材料；需要紧紧抓住关键信息、重要苗头、主要矛盾不放，综合运用归纳与演绎、分析与综合等方法，对材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的思考和研究。只有这样，调查研究才能从上面沉下去、从表面钻进去，深入了解真实情况，找到解决问题的有效办法。基层是领导干部了解实际情况、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部提高素质能力、磨练作风的大考场。调查研究既要“身入”又要“心入”，真正深入基层。毛泽东同志指出，“调查有两种方法，一种是走马看花，一种是下马看花。走马看花，不深入，„„还必须用第二种方法，就是下马看花，过细看花。”调查研究只有掌握基层第一手材料、真实感受基层生产生活，才能发现基层发展中的新情况新问题，掌握在机关难以听到、不易看到甚至想象不到的新情况，获得观察问题的新视角、解决问题的新思路。而“做客式”的下基层，浮光掠影，不仅难以了解基层实际、发现基层问题，还容易产生与实际不符的感受和认识。领导干部深入基层了，对基层的情况全面掌握了，才能有效解决基层发展中的突出问题，满足基层群众期盼。
2010年上海市政府决策咨询工作会议昨天下午召开。市委副书记韩正说，2011年是上海改革创新的突破年，“创新驱动、转型发展”这篇大文章如何扎实推进，迫切需要广大专家学者进一步贡献聪明才智。要聚焦重点、突破难点，充分发挥决策咨询的参谋助手作用，不断提高决策水平。
在“十二五”规划制定过程中，上海组织开展了数十项重大课题研究，通过多方比选，为规划制定提供理论支持和科学论证。当前，上海在一些重大决策中，组织实施了环境影响评价、交通影响评价、就业影响评价，更加全面地对项目进行评估。同时，上海还致力于建立多层次、多学科的智囊网络。
9月12日举行的媒体见面会上，南京人大常委会主任陈家宝表示，南京市人大重点加强对公权力大、公益性强、公众关注程度高的部门的监督，加强对政府性资金和社会公共性资金使用的监督，加强对掌握权力的人的监督。南京市市长季建业表示，市政府主动接受人大执法监督、工作监督和政协民主监督。市政府领导频频参加市人大、市政协的各项通报和会议活动；与市人大建立重要情况定期通报制度，每年选择1—2个议题提请人大审议决定，每1-2个月由市长或一位副市长向市人大通报有关工作。材料10：
上海市市长韩正在2012年的《政府工作报告》中指出，要适应时代召唤、人民期待、社会需要，坚持以人为本、执政为民，加快转变政府职能，全面创新政府管理，努力在建设人民满意的服务型政府进程中走在前列。答题要求
（一）概括“给定材料1-5”反映的主要问题。（25分）要求：语言精练、层次要点清楚，字数不超过200字。
（二）给定资料“6”是一份事务性文书，请仔细阅读后，按要求回答下列问题，并将正确答案写在答题卡指定位置。
1.此文书正文部分，具体的步骤混乱，请把这四个步骤排序，最恰当的是（）。A.②①③④ B.③④②① C.②①④③ D.②①③④
2.该工作方案没有标题，请从下列四个选项中选择最恰当的一个(B)。A.关于诚信政府建设的方案
B.XX市关于诚信政府建设的实施方案 C.XX市建设诚信政府的工作方案 D.XX市建设诚信政府指导意见
3.工作方案中有几个错别字，请找出并改正。4.请指出该工作方案中缺少的必要内容。
5.工作方案正文中，有一处写法明显不当，请指出并改正。
（三）假如你是某市市政府的一名决策咨询特聘专家，请根据“给定资料10”就健全行政决策程序提出具体建议。（20分）
要求：分析条理清晰，措施得当，字数不超过300字。
（四）根据给定资料，以“创新政府管理 建设服务型政府”为主题，写一篇文章。（50分）要求：
1.参考给定资料，自定角度，自拟题目。
2.观点明确，联系实际，分析具体，条理清楚，语言流畅。3.总字数在800~1000字。政府管理创新参考答案
（一）概括“给定材料1-5”反映的主要问题。（25分）要求：语言精练、层次要点清楚，字数不超过200字。【参考要点】
总括句：材料中所反映的主要问题是我国政府自身建设不完善。1.形式主义； 2.官僚主义作风； 3.奢侈浪费； 4.弄虚作假； 5.贪污腐败。【参考答案】
材料中反映的主要问题是目前我国政府自身建设还不完善。具体如下：一是形式主义严重，以树立政府和地方形象为借口，大搞政绩工程、形象工程；二是官僚主义盛行，脱离群众、脱离实际、官本位思想严重；三是奢侈浪费，修建豪华办公楼，浪费有限财政；四是弄虚作假剥夺民众话语权，损害政府公信力；五是贪污腐败现象严峻，影响民心和社会风气。（158字）
（二）给定资料“6”是一份事务性文书，请仔细阅读后，按要求回答下列问题，并将正确答案写在答题卡指定位置。1.C 2.B 3.拷评——考评 激厉——激励 统畴——统筹
4.缺发文目的“为加快我镇诚信政府建设，建立和完善社会信用体系”。5.“提出如下实施工作具体方案”改为“提出如下实施方案”
（三）假如你是某市市政府的一名决策咨询特聘专家，请根据“给定资料10”就健全行政决策程序提出具体建议。(20分）
要求：分析条理清晰，措施得当，字数不超过300字。【参考要点】 1.政府信息公开； 2.决策听证；
3.重大决策调查研究；
4.重大事项决策咨询专家；
5.完善内外结合的全方位、全过程决策咨询监督机制。【参考答案】
作为市政府的一名决策咨询特聘专家，就健全行政决策程序提出如下建议：一是完善政府信息公开。通过信息公开，增强行政透明度，打消公众的疑虑。二是实施重大事项决策听证。通过听证会收集民意，并实现决策民主。三是重大决策要注重调查研究。只有深入基层，全面掌握基层的情况，才能有效解决基层发展中的突出问题，妥善化解基层矛盾，满足基层群众期盼。四是重大事项决策要咨询专家。充分发挥专家的决策咨询的参谋助手作用，不断提高决策水平。五是完善内外结合的全方位、全过程决策咨询监督机制。发挥人大对政府的监督作用，政府也要主动接受人大监督。（257字）
（四）根据给定资料，以“创新政府管理 建设服务型政府”为主题，写一篇文章。（50分）要求：
1.参考给定资料，自定角度，自拟题目。
2.观点明确，联系实际，分析具体，条理清楚，语言流畅。3.总字数在800-1000字。【参考范文】
创新政府管理 建设服务型政府
政府在促进经济发展和改善民生方面承担着至关重要的责任。然而，个别地方政府在履行职能的过程中却存在着全能型思维，决策拍脑袋，追求大排场、好大喜功等现象。这些老旧的、传统的管理方式已不能适应市场经济发展的要求，也与建设服务型政府的目标相违背。因此，创新政府管理、建设服务型政府已是势在必行，且迫在眉睫。创新政府管理需推进行政审批改革。行政审批部门作为党和政府联系群众的窗口，是政府提供公共服务的重要载体。受长期形成的思维定势、管理方式、工作习惯的影响，一些部门没有主动压缩审批环节，部门内部审批程序过多，导致行政效率低下，引起群众的不满和误解，致使干群关系不睦，政府公信力降低。新形势下，政府应创新工作方式，精减审批事项，减少审批环节，缩减审批时间，切实提高审批效率，提升服务质量，打造良好发展环境。创新政府管理需做到决策科学民主。政府决策正确与否，直接关系到政府行为的成败。提高政府决策科学化、民主化水平，是提高政府决策准确性、降低决策失误概率的前提。因此，政府决策要建立在制度的基础上，经过科学程序，广泛发扬民主，大量收集信息，充分研究论证，利用现代化的技术手段，以期最大限度地提高决策精度。还要通过深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力做到决策民主化。
8.军转干：2014年军转干考试无领导小组面试模拟题一 篇八
2013年军转干考试已经结束，即将迎来的是2014年军转干考试，为了方便广大军转干部复习，中公教育军转干考试网搜集整理的安徽省军转干考试相关信息，供2014年参加安徽省军转干考试的考生们参考。
一、军转干考试科目
安徽省军转干考试科目为《公共基础知识》。主要考察考生了解、掌握、运用从事地方工作必备知识的程及应当具备的基本能力素质。
二、军转干考试方式
安徽省军转干考试方式为闭卷，考试采取闭卷考试的方式，客观题部分用2B铅笔在答题卡上作答，主观题部分用黑色墨水钢笔或签字笔在答题纸上作答。
三、军转干考试内容
安徽考试在政治知识和省情知识方面变动比较大，考试应当随时关注安徽时政相关信息，把握出题动态。
(一)政治相关知识
1.邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观;
2.中国共产党章程;
3.党的十八大报告;
4.总书记在第十二届全国人大第一次会议上的的讲话;
5.全国十二届人大一次会议政府工作报告
(二)经济相关知识
1.市场经济的基本含义和特征;
2.社会主义市场经济的特点和基本框架;
3.社会主义市场经济的市场体系;
4.社会主义市场经济中的政府职能;
(三)法律相关知识
1.《中华人民共和国宪法》;
2.《中华人民共和国公务员法》。
(四)省情
1.安徽省政府工作报告;
2.安徽概况;
3.政府工作报告;
4.省党代会相关内容。
(五)时政
2014年1月至7月近半年的国际国内重大事件。
(六)军队条令
内务条令、纪律条令、队列条令。
(七)写作
材料作文或命题作文，1000字左右。
四、军转干考试题型题量
1.安徽省军转干试卷题型主要有：选择题、判断题、简答题、分析题、论述题、写作题。其中：选择、判断占40%，简答、分析、论述占20%，写作占40%。
2.考试内容涉及军队条令部分占10%左右，其余部分占90%左右。
五、军转干考试水准难度
1.安徽省军转干试卷水准为：相当大专文化程度。
2.试卷难度分布为：较难试题约占10%，中等难度试题约占30%，较容易试题约占60%。
六、军转干考试时间
9.军转干：2014年军转干考试无领导小组面试模拟题一 篇九
军转干：2014年中央宣传部接收安置军转干部面试公告 军转干：军转干考试网发布2014年军转干部考试最新消息：2014年中央宣传部接收军转干部面试公告发布。中公教育军转干考试网，会及时发布军转干考试、军转干考试备考资料等信息供您参考。
按照国务院军转办的统一要求，现将中央宣传部军转面试有关事项公告如下：
一、军转面试确认
请进入面试名单的考生于7月18日17:00前电话确认是否参加面试。联系电话：010-83083020。
二、军转面试安排
面试方式：结构化面试
报到地点：北京西单西长安街5号传达室(北京图书大厦往东500米路北)。
面试开始前15分钟未报到人员即视为自行放弃面试资格。
面试人员名单：
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三、注意事项
(一)考生报到时须提供以下材料的原件及复印件
1、本人身份证、军官证或工作证。
2、个人简历。
3、本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书。
4、发表作品或参与的重要文稿目录。
(二)考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查或面试结果的，将取消面试资格或面试成绩。考生所提供原件审查后即退交本人，复印件材料不再退还。
中宣部干部局
2014年7月15日
10.军转干：2014年军转干考试无领导小组面试模拟题一 篇十
导语：资料分析历来是“兵家必争之地”，其根本的原因在于资料分析本身的考点少，知识理解简单。中公教育军转干考试网提醒各位考生：注意自己的薄弱环节，针对性的进行纠错，确保提高资料分析模块的得分率。本篇我们就人口变化话题进行讲解。
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根据以下资料，回答1~5题。
北京市人口、劳动力资源及从业人员数变化情况
1.1982-2000年，北京劳动力资源增长了：
A.45.2% B.47.2%
C.51.3% D.58.3%
2.以下说法不正确的是：
A.近年来北京劳动力资源加速增长
B.劳动力资源的增长速度明显超过从业人员增长的速度
C.劳动力资源与从业人员的数量差距呈现稳定增加的趋势
D.劳动力供给明显大于对劳动力的需求
3.下列哪些因素不是造成北京市失业人口增加的原因?
A.劳动力资源增长快于从业人员的增长
B.劳动力供给明显大于对劳动力的需求
C.外来流动人口的迅速涌入
D.产业结构调整步伐缓慢
4.2000年北京市失业人口占总人口的比重比1990年增加：
A.7.2个百分点 B.8.9个百分点
C.9.5个百分点 D.14.5个百分点
5.如果经济发展对劳动力吸纳能力的减弱是失业现象的基础性因素，那么劳动力供给和需求总量上的矛盾则成为失业直接的表现形式。下列哪一项不是导致这种矛盾扩大的原因?
A.每年新增应届毕业生增加
B.留学归国创业的人员增多
C.外地来京务工人员迅速增多
D.就业人员的素质越来越不适应高新技术产业和现代服务业的发展
1.【答案】D。解析：由表中数据可计算北京劳动力资源增长了(960.2-606.5)÷606.5×100%≈58.3%，选D。另外，在计算过程中采取估算法，可以采用(960-600)÷600=60%，选择最接近的数值58.3%，其他数值离60%都较远。
2.【答案】D。解析：首先有图表简单估算可知：A、C项正确，排除;看B项，从1982年-1990年：劳动力资源增长速度为(717.5-606.5)÷606.5×100%≈18.5%，而从业人员的增长速度为(622.6-542.7)÷542.7×100%≈14.7%，说明B项正确;最后D项中仅以“从业人员数目”并不能全面的反映对劳动力的需求，因为可能需求很大，但符合要求的人很少最终导致从业人员较少，故D项是片面的。
3.【答案】D。解析：综合来看，只有D项和所给资料联系最小，故选D。
4.【答案】C。解析：由题意：2000年的比重：(960.2-711.7)÷1356.9×100%≈18.31%;1999年的比重：(717.5-622.6)÷1081×100%≈8.78%，故增加了18.31-8.78≈9.5个百分点，选C。
5.【答案】D。解析：A、B、C项都将劳动力供给和需求总量上的矛盾的扩大，而D项与题干所述关系不大，故选D。