焦化厂各岗位安全职责（精选5篇）
1.焦化厂各岗位安全职责 篇一
车间主任岗位安全职责
1.1对车间的安全生产全面负责，并接受上级安全管理部门的监督检查。
1.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和公司的安全管理制度。审定本部门的安全管理目标，并认真组织实施。
1.3在计划、布置、检查、考核、总结生产工作的同时，把安全工作贯穿到每一个环节，在确保安全的前提下组织生产。
1.4组织编写安全技术措施，经批准后组织实施。
1.5组织对生产项目开工前的安全检查，对重要项目，应亲临现场监督指导。
1.6组织制定车间安全文明生产实施细则。
1.7负责车间职工安全培训，认真组织与检查每周一的安全日活动。
1.8每月至少组织一次安全例会，研究、解决生产中的安全问题。
1.9每月至少组织一次安全、文明生产检查。
1.10在生产调度会上，汇报生产任务时首先汇报安全工作。
1.11认真执行安全生产与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为，对安全工作实行重奖重罚。
提出对事故责任者的处理1.12组织并主持轻伤事故和严重未遂事故的调查分析，意见，报公司安全管理部门。
车间技术员岗位安全职责
2.1负责车间的安全技术工作。
2.2负责组织安全管理制度和安全技术的教育、培训、考试。
2.3督促检查班（组）技术员按规定填写安全生产作业票。
2.4负责编制本车间（班组）的安全技术措施计划，从技术方面指导安全员的工作。
2.5组织安全设施的研制和推行，积极参加安全风险的评定工作。
2.6负责对外协班组的生产项目进行安全技术上的监督与指导。
2.7参加本车间（班组）的安全生产检查和安全工作例会，解决存在的安全技术问题。
2.8参加轻伤事故和严重未遂事故的调查分析，提出防范事故的技术性措施。
车间安全员岗位安全职责
组织制定本车间的安全管理目标，3.1严格执行安全规程和公司的安全管理制度，负责日常的安全管理工作。
3.2负责监督、检查、验证本车间生产现场的安全、文明生产情况，对查出的事故隐患，应立即督促整改。
3.3负责查禁各类违章，对违章者进行教育和经济处罚。对严重危及人身、设备安全的，先停止生产，并立即报告领导处理。
3.4参加生产项目开工前的安全措施交底，并到现场检查开工的安全生产条件，监督安全措施的执行。
3.5协助领导布置与检查每周的安全日活动，督促班（组）加强安全管理。
3.6参加本车间安全生产例会，通报车间的安全情况，布置、检查、总结安全工作。
3.7组织本车间的安全大检查，对发现的问题按“三定”原则督促整改。
3.8参加生产技术部门组织的专业检查。
用具和重要工器具的定期鉴定工作。3.9督促并协助生产人员做好劳动防护用品、3.10建立健全各类安全管理台帐。
3.11负责组织二级安全教育、培训和考试。
3.12按“四不放过”原则，协助领导组织轻伤事故、未遂事故的调查处理工作，并监督防范措施的落实。
班长岗位安全职责
4.1班（组）长是本班（组）安全生产第一责任者，对全班（组）人员在生产过程中的安全和健康负责。
4.2负责组织本班（组）人员学习和执行上级有关安全生产的规程、规定、措施。带头遵章守纪，不违章作业，并及时纠正和查处违章违纪行为。
4.3负责制定班（组）的安全管理目标，并组织实施。
4.4认真组织每周一的安全日活动，及时总结、布置班（组）安全工作。
4.5认真进行每天的班前安全讲话（站班会）和班后安全小结，做到有记录。
4.6经常检查（每天不少于一次）生产场所的安全情况，解决存在的问题，确保本班（组）人员在生产中正确使用劳动保护用品、用具。
4.7负责新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。
4.8在开工前，负责组织本班（组）参加生产的人员安全交底并签字，对未参加交底和签字的人员不得安排参加该项目的生产。
4.9负责本班（组）生产项目开工前的安全生产条件的检查与落实，对危险作业的生产点，必须设监护人并安排做好安全设施的使用与维护。
4.10督促本班（组）人员在收工时清理作业场所，做到工完料尽场地清。
4.11贯彻实施安全生产与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。
4.12组织本班（组）人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班（组）工作。
班组技术员岗位安全职责
5.1负责本班（组）的安全技术工作。
5.2协助班（组）长组织本班（组）人员学习与执行上级有关安全生产的规程、规定和措施。
5.3做好安全生产作业票的填写、报批以及交底工作，并监督检查措施的执行情况。
5.4协助班（组）长进行本班（组）生产场所的安全检查和生产项目开工前的生产条件检查。
5.5参加本班（组）的事故调查分析，协助班（组）长填报“职工伤亡事故登记表”。
班组安全员岗位安全职责
6.1协助班（组）长组织本班（组）人员学习上级有关安全工作的指示与要求，认真执行安全操作工作规程。
6.2协助班（组）长进行班（组）安全管理，开展安全活动，做好安全活动记录。
6.3负责本班（组）安全设施计划的编制和报批工作。
6.4协助班（组）长组织安全文明生产。
6.5检查作业现场的安全生产情况；督促本班（组）人员正确使用劳动防护用品、用具，并严格按措施生产。
6.6负责建立和健全安全管理台帐；保管好有关安全资料。
6.7发生伤亡事故应及时报告，积极抢救伤员，保护事故现场。
6.8参加本班（组）事故的调查处理。
6.9负责制止和纠正违章作业行为。
生产人员岗位安全职责
7.1认真学习并严格执行上级颁发的安全管理制度。
7.2正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品，并在使用前进行检查。
7.3不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械设备。
7.4生产项目开工前，认真接受安全技术交底，并在交底书上签字。
按安全措施的要求完善安全设施，以确保不伤害自己，7.5作业前检查作业场所，不伤害他人，不被他人伤害。作业过程中坚持文明生产，下班前及时清理现场。
7.6生产中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。爱护安全设施，不乱拆乱动。
7.7认真参加安全活动，积极提出改进安全生产的合理化建议。帮助新工人提高安全意识和操作水平。
7.8对无安全生产措施、或未参加安全交底、或安全设施不完善、或指挥性违章，应拒绝生产，并可越级上告。
7.9尊重和支持安监人员的工作，服从安监人员的监督与指导。
7.10发生人身伤亡事故时，应立即抢救伤者，保护事故现场并尽快报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。
7.11严格按照岗位操作规程和安全措施生产，发现他人违章及时制止。
2.焦化厂各岗位安全职责 篇二
1设备内作业存在的不安全因素
焦化厂设备内作业是指在焦化厂各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其它封闭场所内进行的作业。焦化厂设备内作业存在的不安全因素主要有以下几点:
(1) 设备与设备之间、设备内外之间相互隔断, 导致作业空间通风不畅, 照明不良;
(2) 活动空间较小, 工作场地狭窄, 导致作业人员出入困难, 相互之间联系不便, 作业时不利于监护;
(3) 在有限的作业空间内, 一般温度较高, 导致作业人员体能消耗过大, 易疲劳、出汗、发生触电事故;
(4) 有些塔、釜、槽、罐、炉膛、容器内留有酸、碱、毒、尘、烟等介质, 这些物质具有一定的危险性, 稍有疏忽就会发生火灾、爆炸和中毒事故, 而且一旦发生事故, 难以施救。
2设备内作业的安全防范措施
2.1 前期准备工作
根据设备内作业操作要求, 焦化厂应成立指挥部, 指定专人负责。制定作业方案和有效的应急事故救援预案, 对职工要严格做好作业前的安全教育工作, 逐项进行安全检查。
2.2 设备内作业的程序和步骤
(1) 严格履行审批手续。
设备内作业必须办理《设备内安全作业证》, 在设备内高处作业的应办理《高处安全作业证》, 在设备内进行动火作业的还应办理《动火安全许可证》。
(2) 停机操作。
首先缓慢卸压, 使系统保持微正压;然后切断热源, 强制通风或自然冷却;最后严格按规定地点和方法安全排放残留物。
(3) 停机后的安全处理工作。
采用插入盲板或拆除一段管道方式进行管道安全隔绝, 有效切断电源, 加挂警示牌。进入设备内作业前, 必须对设备内的介质进行置换、吹扫与清洗, 置换作业是否符合安全要求, 应以取样分析是否合格为依据, 确定处理方案。
(4) 空气流通。
要采取适当的通风措施, 保持设备内的空气流通良好。
(5) 定时监测。
在进入设备前30min内必须取样分析, 将可燃气体、有毒气体浓度及含氧量控制在安全指标范围内, 经分析处理合格后, 方可进入设备内作业。作业时, 至少每隔2h分析一次, 发现超标立即停止作业, 撤出人员。
(6) 照明和防护措施。
设备内照明电压应≤36V, 在潮湿容器、狭小容器内作业应≤12V, 所有灯具及电动工具必须符合防潮、防爆等安全要求。进入不能达到清洗和置换要求的设备内作业时, 必须采取相应的防护措施, 按规定佩戴适用的个体防护用品和器具。在易燃、易爆环境中, 应使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具, 不准穿戴化纤织物。
(7) 个人防护。
进入设备内作业的人员, 必须穿戴好工作服、工作帽、工作鞋, 对设备内的介质了解清楚, 针对不同介质穿戴不同劳动防护用品, 在酸碱等腐蚀性环境中, 应穿戴好防腐蚀护具。在缺氧、有毒环境中, 应佩带隔离式防毒面具。特殊情况下如戴防毒面具入罐, 要严密监视罐内情况变化, 限定罐内作业时间, 要进行交替作业, 减少在罐内停留的时间。
(8) 现场监护。
进入设备内作业时, 设备现场至少要有2人进行专门监护, 监护人应会同作业人员检查安全措施, 统一联系信号, 并与设备内作业人员保持有效的联系。监护人要熟悉设备内介质的毒性、中毒症状、火灾和爆炸性, 根据介质特性备齐急救器材、防护用品。监护人所站位置应能看清设备内作业人员的作业情况。监护人除了向设备内递送工具、材料外, 不得从事其他工作, 更不能擅离岗位, 发现设备内有异常时, 立即召集急救人员进行紧急救护。凡进入设备内的抢救人员, 必须根据现场情况穿戴好个人劳动保护用品, 确保自身安全, 绝不允许未采取任何个人防护措施而冒险进入设备内救人。
(9) 封闭前检查。
作业完工后, 工作人员、监护人员与使用部门负责人共同检查设备内部, 确认设备内无人员、工具、杂物后, 方可封闭设备。
(10) 设备内作业完工后的处理。
作业完工后, 应认真检查核对, 待确认无误后, 再对设备等进行试压、试漏, 调校安全阀、仪表和连锁装置等。对调试过关的设备, 进行单体和联动试机, 验收交接。
3焦化厂设备内作业安全事故应急救援
焦化厂设备内作业必须严格执行《缺氧危险作业安全规程》 (GB8959-88) 、《厂区设备内作业安全规程》 (HG23012-1999) 等有关规定, 认真落实安全技术措施。经常开展安全宣传教育活动, 加强对职工的安全知识培训教育, 不断提高职工安全意识、自我保护意识和防范技能。在意外事故发生后, 要及时、迅速、准确地抢救受伤人员, 并对事故现场进行紧急处理。因此, 在作业之前要做好应急救援准备工作, 接触有毒、缺氧设备时, 应备有劳动保护用品、消防器材 (隔离式防毒面具、灭火器) ;接触酸、碱等介质时, 应备有清水、医生和救护车辆等。
4结语
3.烟草各岗位员工安全职责 篇三
沿河县烟草专卖局（分公司）后坪烟叶中心站员工岗位安全工作职责
1、站长是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；
2、认真贯彻执行国家安全生产工作方针、政策、法规和标准；严格执行行业的安全生产规章制度，操作规程、安全生产标准化规范、安全技术措施等。为安全生产提供人、财、物等资源保障；
3、制订符合本单位的安全工作计划和总结；制订安全/环境目标实施计划、落实安全/环境管理职责，签订安全/环境目标责任书；
4、组织开展安全隐患排查整治、危险源和环境因素的辨识、道路交通、消防演练、安全宣传教育和安全培训等工作及各类应急预案的拟定；
5、负责维稳信访、商业经营信息安全和保密工作；
6、督促抓好部门及员工机动车辆的安全行驶和管理；
7、发生安全生产事故按“四不放过”的原则,组织对事故的调查处理；并按规定时限及时上报，不得瞒报、虚报、延时上报，并参加调查处理。
8、配合地方政府、派出所、安监等相关部门抓好安防设施建设。
二、副站长安全工作职责
沿河县烟草专卖局（分公司）后坪烟叶中心站员工岗位安全工作职责
1、负责烟叶生产、收购调运等安全管理工作，是本部门安全生产第一责任者，对本部门安全生产负管理责任；
2、认真执行和落实安全生产标准化，定期组织召开安全工作会议，贯彻学习国家安全生产工作方针、政策、法律法规、各级安全文件，解决安全生产过程中的安全隐患，确保安全生产标准化评级达标；
3、负责烟叶生产、收购、调运过程，烟用物资装卸、仓储、生产/收购机械设备、烤房、消防设施设备使用和维护等安全监管和现场管理；
4、组织开展危险源和环境因素的辨识、评价和控制工作；
5、开展环境/职业健康安全管理的隐患排查治理工作，6、定期开展自然灾害的自救、防盗抢、火灾及消防演练等应急预案的演练和处置。
7、发生安全生产事故按规定及时上报，不得瞒报、虚报、延时上报，并参加调查处理。
8、配合和协助地方政府、派出所、安监等相关部门抓好各项安全工作。
沿河县烟草专卖局（分公司）后坪烟叶中心站员工岗位安全工作职责
三、财务会计安全工作职责
1、负责物资财产所辖范围内的安全管理工作，并负直接管理责任；
2、负责财务资金、凭证、支票、印章、财务档案等的安全管理工作，烟叶收购资金的安全管理工作；
3、负责本岗位危险源/环境因素辨识和控制；
4、负责对本部门各物资仓库及工作区域内每月开展一次安全检查，并保存记录；
5、协助部门高好员工安全教育培训工作，严格按照安全生产标准化和“7S”现场管理实施，确保部门、岗位安全生产标准化评级达标；
6、负责本部门辖区范围内安防和办公设施设备的管理和维护保养；负责本部门所辖区域消防设备设施清洁、检查，安全隐患整改等工作；
7、负责及时划拨本单位安全生产投入所需资金；
8、负责搞好固定资产的管理和处置工作；
9、负责对本部门发生的安全事故按规定及时上报，不得瞒报、虚报、延时上报，协助对本部门发生事故的调查处理。
沿河县烟草专卖局（分公司）后坪烟叶中心站员工岗位安全工作职责
四、综合管理员兼安全员安全工作职责
1、负责做好安全管理基础工作，行车档案管理，安全台帐，各种安全会议记录等资料、报表的归档工作；
2、负责本单位所辖范围内的安全管理、隐患整改；负责本部门所辖区域（档案室、收购点仓库、监控室、食堂、车辆、）固定资产（含、闲置房屋、危房、闲置设备）等及安防设备设施管理检查；每月对重点部位至少进行一次安全检查，并保存记录；
3、负责拟订本部门安全/环境目标实施计划报部门负责人审批，并组织实施；落实安全/环境管理职责，层层签订安全/环境目标责任书；
4、组织协助本部门抓好危险源/环境因素辨识和控制；
5、负责本部门员工安全教育学习培训，建立本单位驾驶员机动车辆和其它用工作业人员档案；
6、办好宣传栏，强化标准化安全知识的学习，及时总结安全生产的经验和教训，推动安全工作开展；
7、组织拟订本单位办公楼及区域的火灾、食物中毒、车辆事故等应急处置预案，定期组织演练，并保存记录；
8、负责对本部门发生的安全事故按规定及时上报，不得瞒报、虚报、延时上报，协助对本部门发生事故的调查处理。
沿河县烟草专卖局（分公司）后坪烟叶中心站员工岗位安全工作职责
五、驾驶员安全工作职责
1、严格遵守交通法规、规章，服从交通管理，确保行车安全；
2、出车前、收车后要随时对车辆进行检查，确保车辆转向、制动、灯光、喇叭、轮胎等是否完好有效可靠；
3、严禁酒后开车，无证开车，肇事逃跑，人工直流供电；
4、不准驾驶与本准驾记录不相符或不符合装载的车辆；
5、不准驾驶带病车辆，有权拒绝单位它人违章指挥；
6、不准驾驶时吸烟、饮食、闲谈、或其他妨碍安全行车行为；
7、车未停稳步准开门下客，门未关好，不准起步行车；
9、不准穿拖鞋或赤脚驾驶车辆；
10、在患有妨碍安全的疾病或过度疲劳时不准驾车；
11、积极主动配合对车辆进行年检，不得私自对安全部件进行维修；
12、行至险桥，危险路段，上渡船和加油要组织乘车人员下车，并做好安全宣传，不准盲目通过漫水桥或漫水路段；
13、积极参加安全学习和各类安全活动；
14、不得将车交无证人员或他人驾驶；
15、保证足够休息时间，不得参与酗酒、赌博其它违法活动；
16、发生交通事故应保护好现场，告当地公安交通管理机关，听后处理；
17、连续工作时间不得超过3小时，间累计不得超过8小时；
18、严格遵守本单位各项安全规章制度。
沿河县烟草专卖局（分公司）后坪烟叶中心站员工岗位安全工作职责
六、技术辅导员安全工作职责
1、负责按照安全管理规定和操作规程在本岗位落实安全工作；
2、与本部门签订安全/环境目标责任书；
3、负责烟叶生产、收购、调运过程，烟用物资装卸、仓储、生产/收购机械设备使用、烤房建设、烟叶烘烤等过程的安全。对所辖区域消防设施设备进行清洁维护；
4、负责辖区工作运行过程中所驾驶机动车辆的安全；
5、严格按照本单位的安全生产标准化和“7S”现场管理要求执行,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁违章、违规操作、杜绝冒险作业，确保岗位安全评级达标；
6、负责本岗位危险源/环境因素辨识，参与评价和实施控制；
7、负责本岗位所辖区域现场、设施设备、消防器材、工具等的保管、检查和维护保养，发现隐患及时上报和处理本岗位存在的隐患；
8、参与本单位、本部门组织开展的安全教育培训。
4.安全管理各岗位职责 篇四
201 年
月
安全生产责任制
总经理（厂长）安全生产职责
1、对公司的安全生产工作全面负责；
2、保证公司的生产经营活动遵守安全的有关法律、法规、标准的规定，具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及其他有关要求；
3、建立健全公司的安全生产组织、机构。组织编写并批准公司安全生产的基本制度；
4、组织制定并审批公司安全计划。保证公司安全生产投入的实施；
5、审批公司重大危险源隐患整改方案；
6、审批公司事故应急救援预案；
7、审批公司职业安全健康、目标、指标方案。审批公司职业安全健康管理体系手册文件；
8、及时、如实报告公司生产安全事故。组织进行重大伤亡以上事故和重大以上其他事故调查，决定事故调查小组的人员组成，审批事故调查报告；
9、审批公司培训教育计划，确保公司从业人员具备与本职工作相适应的安全意识和技能；
10、保证企业在新项目的建设和正常生产对安全、环保和清洁文明做到“三同时”（同时设计、同时施工、同时验收）和“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全）
生产副总经理（副厂长）安全生产职责
1、协助总经理完成公司范围自己应该完成的工作。对分管范围的安全生产工作全面负责；
2、保证分管范围内的工作遵守安全生产的有关法律、法规、标准的规定及其他有关要求；
3、组织制定分管范围内的安全生产、环境保护及各种专业管理制度，报总经理批准执行；
4、保证分和范围内的生产、工作具备法律、法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件。向总经理建议为保证具备安全生产条件必需的安全生产投入；
5、制定并批准分管范围安全技术措施计划，保证安全生产投入的有效实施；
6、督促、检查分管范围的安全生产，及时消除安全生产事故隐患。制定并批准重大危险源隐患整改方案及综合安全的隐患整改方案并组织落实；
7、组织落实公司应急救援预案。负责编制和批准分管范围的生产安全事故应急求援预案，定期组织演练；
8、按照公司职业安全健康的要求，组织制定分管范围职业安全健康管理体系程序文件；
9、及时、如实报告分管范围内的生产安全事故；协助总经理组织进行重大伤亡及以上伤亡事故和重大及以上其他事故调查，组织编制分管范围事故调查报告。组织进行分管范围其他事故调查并审批事故调查报告。
10、组织制定并实施分管范围内的培训教育计划。确保分管范围内从业人员具备与本职工作相适应的安全技能。
职能部门安全职责
安全部门职责
1、认真贯彻国家有关劳动生产安全卫生保护的政策、法规，负责督促检查企业内各部门和职工劳动安全卫生和保护制度（职业安全卫生管理体系）的执行情况。
2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施计划，并对贯彻情况进行督促检查。
3、负责对职工进行安全生产的宣传、教育，负责对新员工进行（三级）安全教育.4、负责全厂性的安全活动，每月召开安全员会议，检查、交流、布置安全工作。
5、制止违章指挥和违章作业，发现有可能造成危险事故时，有权勒令停止作业，撤出人员，并立即报告主管领导处理。
6、负责企业内重点区域（仓库和化验室、财务）的安全检查工作，协助有关部门做好防火、防尘、防毒、防止职业中毒等安全卫生措施。
7、参加全厂和部门组织的安全卫生大检查，协助有关单位，对查出的问题制定防范措施，并督促按期整改。
8、严格执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火许可证》 的审签工作。
生产部门安全职责
1、树立“管生产必须管安全”的思想，既注重分析全厂生产形势，掌握安全生产规律；也注重对生产中可能生产事故隐患，采取积极科学的态度，不抱任何侥幸心理，加强安全生产管理，协助车间做好设备安全、防尘、防燃、防爆、防毒安全措施和环境保护的监测工作。
2、在日常组织指挥生产中，当安全与生产、进度、设备、任务、节能发生矛盾时，必须服从安全，坚定贯彻“生产必须安全”和安全、质量“一票否决权”的原则。
3、在车间巡查时，一旦发现违章作业和违反安全管理制度者，要及时制止，并对其进行安全教育。不听劝阻者，勒令其停止作业，并报告主管领导处理。
4、生产中出现险情或不安全因素时，要采取果断措施，迅速督促相关责任部门消除隐患后，方可继续生产。
5、督促车间严格执行岗位操作法和工艺规程，组织好开、停车的安全生产工作。
6、负责编制修改安全操作规程、岗位操作法、并检查执行情况。
7、对发生的各种事故要弄清原因，查明责任，及时报告有关部 门，按照事故处理“四不放过”的原则，组织召开事故分析会。
8、负责生产事故的调查处理和统计工作，每月报安全部门。
班组长安全职责
1．认真执行劳动保护方针政策、规章制度以及本企业和本车间的安全工作指令、决定等，对本组工人在生产中的安全和健康负责。
2．根据生产任务、劳动环境和工人的身体、情绪、思想状况具体布置安全工作，做到班前布置，班后检查。
3．经常教育和检查本班组工人正确使用机器设备、电器设备、工夹具、原材料、安全装置、个人防护用品等。做到机器设备处于良好状态，保持成品、半成品、材料及废物合理放置，通道畅通，场地整洁。消除一切可能引起伤亡事故的因索。
4．对本班组工人进行安全操作方法的指导，并检查其对安全技术操作规程的遵守情况。
5．督促班组安全员认真组织每周的安全活动，做好新 入厂和调换工种工人以及长休人员、伤愈人员、长期外借人员的复工安全生产知识教育。
6．发生伤亡事故应立即报告工段或车间领导，并积极组织抢救。除防止事故扩大采取必要的措施外，应保护好现场。组织班组按“三不放过”的原则，对伤亡事故进行分析，吸取教训，举一反三，抓 6 好整改。督促安全员认真填写“职工伤亡事故登记表”，按规定的时间上报。
7．积极组织开展“人人身边无隐患活动”，制止违章指挥和违章作业，严格执行“安全否决权”。
8．加强对班组安全员的领导，积极支持其工作。对各种安全生产档卡资料应做到制度化、规范化、科学化。
供应销售部门安全职责
1、负责对仓库保管员的安全思想教育，加强物资的安全管理，严格执行国家有关物品的管理规则。
2、及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。并保证质量符合国家、行业的有关标准。
4、加强对供方以及顾客资信的调查、评审，避免合作中可能产生的风险。
5、严格按有关规定要求，加强有毒化学品，危险品的运输、保管工作。
工程技术人员安全职责
1、负责做好业务范围内的安全生产工作，在做好自身技术管理 工作的同时，做好安全生产管理工作。
2、负责编制本企业的安全技术规程，要确保安全生产技术操作规程本身的安全性、科学性、经济性与合理性，并检查执行情况。
3、在进行设计、技术改革或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。
4、经常对生产操作人员进行操作技术与安全生产知识的教育，协助职能部门开展技术练兵活动。
5、经常深入生产现场，了解安全生产技术操作及工艺规程执行情况，一旦发现事故隐患，及时整改，予以消除。不断提高工艺技术水平。
6、参加有关事故的调查、分析，查明原因，提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。
安全主任职责
1、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。
2、编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，主持本公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。
3、主持编制安全生产应急预案。
4、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及 各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。
5、公司发生伤亡事故，须积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。
6、如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。
7、结合公司的绩效考核工作，开展安全检查，督促整改安全隐患。
8、处理突发的安全事故，协调与相关主管部门的关系。
9、公司领导及部门经理交办的其它任务。
安全员职责
1、经常做好遵守劳动纪律，很高行安全生产规章制度的宣传，负责对新进人员的“三级（班组）安全教育”知识的咨询。
2、加强本班组人员安全防护器具和消防器材的正确使用和管理，纠正当班人员的违纪行为，督促本班组人员正确使用劳动保护用品。
3、加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章、违纪作业现象或险情应立即制止和处理，并向领导报告。
4、对本班组发生的事故要及时了解、掌握情况，向车间报告，发生重大事故，要协助车间领导及时组织力量抢救，保护现场立即报告，并参加事故调查、分析，弄清原因查明责任，提出防范措施。
保安队长安全职责
1、贯彻执行安全生.方针、政策、法律法规，本公司的各项安全规章制度;
2、负责公司治安保卫管理工作，做好防火、防盗、防破坏、防爆炸、防灾害事故的防范工作。负责公司内治安、刑事等案件的初步调查、取证、申报立案和协助公安机关侦破有关案件;
3、确保公司重点要害部位如写字楼、化学品储存场所、配电房等场所的安全;安排保安对公司进行巡查;
4、生产停工或办公室有人时,采取安全措施,确保无未经批准的人员私自进入;
5、加强保安的培训，包括业务培训、安全培训，特别是消防器材的使用，火灾扑救等紧急情况的处理，协调消防演习;
6、负责外来人员的管理，包括外来人员登记、通报，传达本公司的安全要求，发放所需的劳动防护用品，制止不安全的行.等;
7、出现紧急情况，及时采取措施，减少人员伤害及公司损失;
8、负责各类重大事故的现场保护。
车间主任安全职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度，对本车间的安全生产工作负全面责任。
2、组织制定本车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新职工进行车间级的安全教育。
4、开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时落实安全措施，整改隐患，防止事故发生。
5、组织各项安全活动。总结交流安全生产经验。
6、严格执行有关劳保用品，保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材管理，教育职工妥善保管，正确使用。
7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
工人安全职责
1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。
3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。
4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝 执行，并及时向领导报告。
安全生产规章制度
安全生产教育（培训）制度
为加强员工安全生产的思想意识，贯彻“安全生产、人人有责”和全体成员参与安全生产工作的意识，了解职业安全卫生、劳动防护相关的知识，并知道如何做，保证生产的安全和职工的安全与健康的措施得到落实，特制定本制度。
一、新进厂员（包括临时工、培训、实习人员）必须接受进厂的三级安全教育，经考试合格后，才准许进入操作岗位。
1、一级安全教育（厂级）
内容是：国家职业安全卫生生产方针、政策、法规；本企业安全生产特点和正反两方面的经验或教训，本厂安全卫生生产规章制度，以及有关防火、防爆、防毒、防尘、急救常识等安全知识；掌握安全用电的基本知识和方法；本单位各项安全生产管理制度及安全生产技术操作规程；安全防护和劳动保护用品的作用及使用方法；本企业、本行业内发生的重大伤亡和设备事故实例及其造成事故的主要原因。
2、二级安全教育（车间）内容是：本车间安全生产特点，工艺流程，生产设备状况特点，预防事故的措施，车间对安全生产的有关规定，车间常用电气的安全操作规程、劳保用品及消防器材的正确使用。
3、三级安全教育（班组）
内容是：岗位的各种规定，岗位的生产特点，安全装置，工具器材及个人防护用品使用方法，本岗位发生过的事故及其教训，本班组与其相关工种的安全操作规程的安全生产知识，以及相关事故的灭火、救护方法。
4、组织内部职工工作调动，必须重新进行三级安全教育和考试，考试合格后，方可上岗操作。
5、三级安全教育的时间规定，一级安全教育不低于48小时，二级安全教育不低于36小时，三级安全教育不低于24小时。
6、凡从事特种作业人员应进行专业安全知识的学习，经考试合格后才能参加操作。
二、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前，生产与技术、设备部门要编制新的安全生产操作规程或岗位操作法，有关只能安全、技术部门应对有关人员进行专门教育。经考试合格后方能上岗操作。
三、对事故责任者及其违章冒险作业者，要根据情节，由所在车间或安全部门进行安全教育，总结经验吸取教中，经确认已吸取教训后，才能继续上岗操作。
四、对外来参观、学习人员，进厂前应进行一般安全注意事项的教育。
五、各车间根据本车间安全生产工作情况，每周安排一次安全生产活动，并利用班前、班后检查安全情况，对职工进行经常性的教育。
六、每年对职工进行一次安全技术考试，考试成绩记录在《安全技术作业证》上，考试不合格者，不准独立操作，或不能续签劳动合同。
七、厂级、车间及有关部门应充分利用各种形式和各种宣传工具向职工广泛地进行安全生产劳动保护的方针、政策、法令、规章、制度以及安全知识的教育，加强职工法制观念，牢固树立“安全第一”的思想。
八、班组安全日活动的主要内容
1、学习国家和上级有关职业安全卫生生产文件；安全消防演示等。
2、查安全生产规章制度执行情况，学习安全防范技术知识，提高判断处理事故的能力。
3、分析研究事故发生的原因，吸取教训，提出防范措施；
4、开展劳动安全竞赛，表扬安全生产中的好人好事，对违章者进行帮助教育。
5、发动群众，提出安全生产的建议，讨论解决安全生产中可能存在的隐患问题。
九、企业时行具有重大危险性项目检修时，应在施工前对施工人员进行技术方面交底和安全检修教育，使全体检修人员明确方案，掌握安全措施，做好各项防范工作，确保安全检修，对此项工作进行教育的时间不少于2小时。
事故管理制度（事故报告）
一、本组织（公司）事故管理由总经理负责，安全部门负责具体事务管理，总经理是事故的第一责任人。各类事故按业务分工，谁主管方便负责的原则，进行分级管理。
二、事故性质与管理
1、凡涉及两个或两个以上部门的事故，由安全部门负责组织调查、分析、处理。
2、生产操作中违反工艺、岗操作法或操作不当，指挥有误等造成操作，如原料、半成品、成品不合格，以及损失、报废，均称生产操作事故，由生产、技术部门管理。
3、组织的各种生产设备、设施、电气、机械造成的损坏均为设备事故，以及检修计划不完成，由设备部门管理。
4、凡产品或半成品不符合国家质量标准，原材料、产品因保管不善或包装不良而变质，采购物料不合格而影响生产，均称质量事故，由质量部门负责管理。
5、凡发生火灾，造成财产损失或人员伤亡，称火灾事故，虽发 生火灾，但抢救及时，未造成财产大的损失或人员伤亡，称为火警事故，由安全、保卫部门管理。
6、发生化学生或物理性爆炸，或混合爆炸，未使财产受大的损失，人员未受到伤害，也未造成减产、停产的爆炸事故，由事故主要直接原因涉及的主管部门管理，安全部门参加监督、处理、直接上报；反之，则由主管副总经理或总经理亲自参加调查、处理。
7、企业员工在企业生产活动的区域内，非主观、故意使身体组织受到损伤，称人身工伤事故，由安全部门管理。
8、凡属有意制造破坏，称为破坏事故，破坏事故可分为政治性和非政治性破坏，归安全保卫部门管理。
9、操作不当、维护检查不周等原因，已构成事故发生条件，足以酿成灾害，幸发现及时或侥幸未造成严重后果为未遂事故。按各职能部门分工负责管理。
10、凡属自然原因影响或人们客观尚未认识而发生的各种不可抗拒的灾害事故，称为自然灾害事故，按各职能部门分工负责管理，并报分管领导。
11、安全部门负责各类事故综合统计工作，各职能部门将有关事故报告报送安全部门。
三、事故报告
1、事故当事人（或最先察觉者）对事故要立即进行抢救，后根据事故的级别向有关部门或领导报告，而后再逐级上报。
2、发生事故的单位，要根据事故“四不放过”的原则，认真进 行调查处理，并写事故报告，报安全部门。
3、工伤事故发生后，负伤者要及时去医院检查，将医疗部门的诊断，填写工伤事故报告，报主管。
4、死亡事故于1小时之内报相关职能部门，重伤事故应于24小时之内报相关职能部门。
安全生产检查制度
安全生产检查，是企业生产经营活动安全工作中的重要内容，使组织的安全生产得到保证的重要措施，必须得到有力的贯彻，成为规范化、制度化的知活动。本组织根据本单位的实际状况，成立以公司领导、专业技术人员、员工“三结合”的安全生产检查组。体现既要领导重视、又要发动、提高广大员工和专业技术人员的参与意识，做到措施落实、边查边改，按时完成整改项目，不断改进、提高，实现安全检查的真正目标。
一、安全生产检查内容
1、查思想：主要查领导对劳动保护、职业安全卫生工作是否有正确的认识；是否关心职工的安全健康，是否认真贯彻国家的各项劳动保护政策、法规；有无重生产轻安全的思想；是否存在安全与生产相对立的观点；是否有冒险蛮干，麻痹和侥幸思想；对忽视安全生产造成事故的责任人是否做到“四不放过”，严肃处理，对事故 责任人是否给予处分。
2、查管理：检查组织的安全生产管理工作情况，查领导是否牢固树立“安全第一”的思想，把安全生产纳入本单位管理工作的重要议程；安全生产是否执行负责制、三级安全教育是否建立；是否健全各项规章制度及有关执行情况；查对忽视安全生产的违章违纪行为是否敢于斗争；对安全工作有功人员是否做到及时表扬与奖励。
3、查纪律：查岗位上劳动纪律执，是否擅离职守，睡岗、串岗、做与生产无关的事。
4、查隐患：查生产施工现场安全生产，文明情况，设备的安全装置，有无不安全因素，跑冒滴漏是否达到规定标准要求，以及防火、防爆、防中毒、防尘、防坠落等不安全因素是否存在；是否注意职工的劳逸结合，关心女职工，做好劳动防护用品和保健食品的发放管理。
5、查整改：查上次检查后的整改情况，对一时难以整改的项目，是否加强了管理，采取了严格的监控措施，并制定相应的应急办法和措施。
二、安全生产检查的形式
1、综合性大检查
(1)企业安全检查，由主管企业安全生产的（公司、厂级）领导负责，召集生产、安技、保卫、等有部门负责人组成检查组，对组织进行全面或重要检查，每季进一次。
(2)车间安全检查，由车间负责人检查，由各班组安全员、车间 安全员组成检查小组进行检查，每月一次。
2、重点检查
由安全部门人员会同重点部门的安全员对危险员对危险品库和生产车间进行重点检查，每月一次。
3、临时突击检查
由保卫、安全员对重点厂区和进行危险作业的施工场所，进行预先不通知的安全检查。
4、经常性检查
4.1每一个班组都必须坚持执行班中巡回检查制，有安全记录； 4.2公司领导和职能人员都必须结合工作业务，深入生产现场进行安全检查，发现问题作好记录，并督促有关部门和人员进行整改。安全检查，发现问题作好记录，并督促有关部门和人员进行整改。
三、安全检查中查出暂无一时难以整改的项目，除采取临时性措施外，应分别纳入技术改造措施项目，安全措施计划检修，进行限期解决。
四、检查中发现的不安全因素，要求整改的，一定要做到定项目、定人员、定时间“三定”，个人能整改的不交班组；班组能整改的不交车间；车间能整改的不交厂部（公司），贯彻“三不交”原则。
安全生产奖惩考核制度
1、把安全生产管理工作纳入内部检查、考核、评比的重要内容。
2、企业每年年底对安全生产管理工作先进集体和个人进行评比和奖励，奖励内容如下：
（1）安全制度和措施得到有效落实，安全设施保管完好，安全培训工作突出；
（2）及时发现和消除安全隐患，避免发生事故；（3）及时消除事故避免了重大损失，表现突出；（4）在事故中，有其他立功表现；
3、违反安全规定，有下列行为之一的部门和个人，视情节轻重、造成的后果及应承担的责任，给予相应的处罚：
（1）安全工作负责人不认真履行职责，未落实有关规章制度，教育管理不力，造成不良后果；
（2）值班人员失职或擅离职守，致使企业发生安全事故；（3）违反安全制度和有关操作规程，引发安全事故；（4）擅自动用、损坏安全设施，安全器材的；（5）无证上岗操作特种设备的；
（6）发生重大事故造成恶劣影响的。
凡发生以上事故，由行政部门依照安全生产责任状和有关规定逐 层追究责任；发生责任事故的部门和个人，取消晋升、评先资格，扣除风险抵押金及全部奖金，直至开除；构成犯罪的依法追究刑事责任。
事故隐患排查治理制度
一、隐患排查的主要内容
1、查各级各类人员安全责任的落实情况。
2、查重大危险源、重要危险源和重点管理部位的控制情况，和应急措施的落实情况。
3、查安全教育情况，落实安全教育、培训的效果。
4、查设备设施符合国家有关法律法规、标准情况。
5、按属地管理原则，查相关方的安全管理情况。
6、查隐患整改资金的落实情况，和新建、改建、扩建项目“三同时”执行情况。
二、事故隐患的治理
1、对可以立即整改治理的事故隐患，落实整改负责人和整改限期，并督促检查整改情况。
2、对于需要较大投资的事故隐患整改项目，报上级领导和管理部门，并分三级：
一是生产单位可以按正常渠道解决的事故隐患，立即落实整改；
二是子公司可以解决的在子公司投资解决，并落实资金和实施责任人员；
三是需要集团公司投资整改的项目报集团公司有关部门协调解决，在技改过程中给予考虑解决。
3、对短时间内难以立即整改的事故隐患，单位应采取防范、监控措施，确保过渡期内的安全。
4、对于查出的事故隐患按本制度的要求做好记录和上报工作。
设备维修保养制度
本组织由设备（动力）部门，负责全厂设备的管理。建立厂、车间、班组三级管理制，车间设立专职（或兼职）管理员；负责生产设备、设置的操作规程，日常维护项目编制。确保设备的完好率，满足生产的需要。
1、设备部门每年除保证完成生产部门下达的〈设备大修计划〉外，并做好临时性、突发性的设备维修工作；负责定期召开设备管理员会议，分析研究设备状况。
2、设备部门设专职设备管理员，负责建立各设备卡片，并做到帐卡、物相符；
3、车间设备管理员负责本部门的生产设备的申购、改造、检修计划的申报，报表报送生产部门；
4、每台检修过的设备须填写状况记录，并附在卡片上，存档，保管；
5、设备管理人员要进行督促，保证设备正常维修和保养，发现问题及时与有关部门联系；
6、各部门设备管理员应对本部门的设备状况清楚，发现问题应 22 及时与设备管理部门联系；
7、设备和受压容器都必须有检验合格证；受压（承压）设备应有周期检验合格证；
8、受压设备必须装有附件，如压力表、安全阀，每年清洗与校验一次；
9、受压设备（锅炉等）必须定期检查，“外部检查”，每半年至一年一次；“内部检查”一年至二年一次；
5.矿山各部门、各岗位安全职责 篇五
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全部门的领导下负责本单位的安全管理和监督工作。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对安全工作负直接领导责任。具体领导和支持安全技术部门开展安全工作。
3、负责组织制定、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、负责领导、组织安全生产大检查，督促解决安全生产中存在的问题，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即令其停止作业，并立即上报有关领导和上级部门。
5、负责水灾、火灾、爆炸等矿山安全事故的调查分析和处理工作。
技术副矿长（副经理）的安全职责
1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，组织和领导技术部门对生产、安全、技术方面的设计方案和安全技术措施进行修订或参与制定，并对技术部门的安全工作负责。
2、在矿山生产、安全、技术的设计方案中要贯彻“安全第一”的思想并监督检查安全生产制度的执行情况。
3、负责本部门的安全意识和技能教育，提高科技人员的整体安全素质。
4、定期召开技术部门的安全工作会议，分析生产、安全、技术动态，及时解决存在的问题。
5、把安全管理纳入技术管理之中，承担的各项技术工作必须有明确的安全指标。
生产技术科科长安全职责
一、负责全矿开拓、布置、通风及运输等方面的生产技术管理工作，认真学习执行国家行业发展的方针、政策和上级有关安全生产的规定，技术规范、条例、报告、通知等工作。
二、协助生产矿长编制长远规划、计划，严格掌握正常开采程序和采掘关系，按照国家安全生产的方针和技术要求，负责“三个矿量”和测绘管理，安全、合理开采矿产资源，并监督矿产资源的回收和利用。
三、绘制8大图纸，保存好各种地质、测量图纸和资料，及时准确地向上级部门提供和报出所需图纸、图表。为矿山安全生产提供各类所需图纸，同时作好资料的保密工作。
四、及时准确测量绘制采掘工程平面图，根据各生产工作的变化情况，及时编制各班工作面的作业规程，编制矿井安全生产技术发展规划，编制审查有关安全生产的设计图纸和重大技术方案，制定采区衔接计划和工作面布置方案。确保安全生产。
五、掌握矿井的通风、运输能力及整个系统的运转情况，组织解决影响安全生产的技术问题，参加安全质量检查验收和矿井重大灾害事故的检查、追查、分析及处理工作。
六、优化采矿方法，不断改革创新，提高矿产资源回收率，改进顶板管理，坚持生产必须安全，安全为了生产的安全技术指导思想。
检身工安全职责
一、严格执行入井检身制度，不空班漏班，严守职责，时刻注意上、下井人员。
二、检身工在每班工人下井前20分钟到达井口，做好下井前的验证检身工作。
三、凡是下井人员必须严格进行入井检查。严禁携带香烟、火柴、打火机、手电筒、失爆矿灯等引火物品进入井下。所有入井人员都要佩戴安全帽、非化纤工作服、矿灯和自救器，否则不得入井。
四、严禁酒后下井。
五、上级领导、主管部门及外单位来矿下井检查安全生产、学习、参观时，必须有矿派专人带领，并遵守有关规定，必须自觉接受检身工人的检查，检身工必须认真履行检身职责。
六、检身工必须认真清点出入井人数，并做好记录。
七、对不接受检身工检查的各类入井人员，检身工有权制止入井。
八、因检身工失职漏检，致使引火物品带入井下发生事故的，概由检身工负责。
九、发现升井人员盗窃国家财产和炸药雷管者，要立即汇报公安部门，进行处理。
十、检修期间要严格按检修措施执行，无入井证者一律不准入井。通风管理员安全职责
1、坚守工作岗位，做好通风设施的安装、使用、管理。
2、按《规程》规定安装风机，加强对风机的使用和保养。
3、加强风筒管理，按照标准吊挂。
4、未经分管技术的领导批准，不能随意停开风机。
5、恢复生产前，必须检查风机周围的瓦斯和二氧化碳浓度，只有在《规程》规定的浓度以下，方可启动风机。
矿长（经理）安全职责
矿长是本企业安全生产的第一责任者，对本企业安全生产负全面责任，直接领导本企业安全机构开展工作。矿长应负以下责任：
1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合本单位具体情况制定落实措施。
2、领导编制矿山安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。
3、组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程。
4、组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作。
5、制定矿山灾害的预防和应急计划。
6、对本单位所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。
7、矿山发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾，并立即报告上级主管部门和召请就近的救护队。
8、组织本单位事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故的发生。
生产副矿长（副经理）的安全职责
1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
财务副矿长（副经理）的安全职责
1、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。
2、审查劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。
3、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。
4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。
5、负责分管部门、科室的安全生产工作。
6、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。
经营副矿长（副经理）的安全职责
1、按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的安全工作负责。
2、组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。
3、贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。
4、负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。
5、定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。
6、把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。
设备副矿长（经理）的安全职责
1、对全矿的设备、建（构）筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。
2、负责组织编制和审批全矿设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批。
3、保证防尘防毒等设备和设施与其他设备和设施同等对待，加强管理与维修。
4、负责分管部门、科室的安全生产工作。
5、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。
工会主席的安全职责
1、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。
2、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。
3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。
4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。
5、监督检查本单位女工的劳动保护工作。
安全监察员职责
1、对煤矿企业、事业单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例的情况进行监督检查。
2、参与安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、业务保安责任制的制定。
3、监督检查安全设备、设施、装备和仪器的使用。监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。
4、参与组织领导安全大检查，监督事故隐患排查，提出改进安全工作意见，监督有关部门及时解决检查中发现的问题。
5、监督检查安全技术措施经费的提取和使用情况。
6、调度安全情况，组织安全活动，总结推广先进经验，向所在单位和上级提出安全工作对策和建议。
7、督促企业领导按《工人职员伤亡事故报告规程》及时参加组织事故调查，分析原因，追究责任，督促事故单位按期上报，并对防范措施执行情况进行监督检查。
8、监督管理职工安全教育和安全技术培训。
9、监督检查灾害预防与处理计划的编制、演习和执行。定期检查矿山救护队的战斗能力。
10、配合和帮助群众团体做好群众安全监督检查工作和开展安全活动，督促有关部门及时解决他们提出的意见。受理在安全工作中因坚持原则，按章办事而遭到打击报复的事件。
11、负责安全监察人员的思想教育、政治与技术业务学习，开展安全监察系统竞赛，总结交流安全监察与安全工作经验。区（队）长安全职责
1、认真组织所管区（队）贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产。
2、组织本区（队）严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好掘进工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象。
3、组织所管理的区（队）深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产奋斗目标。
班组长安全职责
班组长一般应负以下责任：
1、认真执行安全生产法规和本企业、本车间的安全操作规程，对所辖生产范围工人的安全健康负责。
2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护用品、安全装置，并教育工人注意环境安全，及时消除生产过程中的隐患。
3、对本班组工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况。
4、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。
5、如发生事故，应立即报告本单位有关主管部门，并采取临时处理措施。
工人的安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻他人违章作业。
2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。
5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
7、积极参加各种安全活动。
8、有权拒绝违章作业的指令。
矿长（经理）办公室的安全职责
1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产批示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
2、组织检查落实干部值班制度。
3、负责对临时来矿参观学习、办事人员检查登记，进行进矿安全教育。
4、搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。
5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
党委办公室的安全职责
1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。
2、协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。
3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。
4、在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。
5、支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
6、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
7、坚持“谁主管，谁负责”的原则，切实抓好部门的安全工作。
安全监督管理部门的安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在矿长（公司经理）和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。
2、负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。
5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入矿工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
8、负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
10、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。
11、负责组织对新入矿员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人）及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。对新入矿人员要考核合格后方可分配到工作岗位。
生产技术部门的安全职责
1、编制或修订工艺操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。
2、在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术设备项目的挪用安全技术措施经费。
3、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
4、负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。
5、负责管辖范围内工业动火技术措施的制定。
工会组织的安全职责
1、审查落实企业经济承包方案中的安全措施，对没有安全承包内容的方案要提出意见。
2、及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向行政部门提出改进意见，督促及时解决。
3、及时制止违章指挥和违章作业。
4、支持工人保障安全的合理要求。
5、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。
6、按“四不放过”原则，参加查处重大伤亡事故。
7、开展安全生产竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。
8、抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。
9、监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。
经营管理部门的安全职责
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的批示，坚持生产经营与安全的“五同时”原则。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产经营，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，应立即制止并向领导报告，及时通知安全监督部门共同处理，严禁违章指挥。
3、在生产经营过程中出现不安全因素、险情和事故时，要果断采取措施，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
4、参加安全大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在生产经营会议上给予表扬或批评。
保卫消防部门的安全职责
1、认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。
2、掌握企业主要生产过程中的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。
3、负责对辖区进行防火宣传教育，普及消防知识；负责指导义务消防队的训练工作。
4、负责本单位爆炸、剧毒物品审批工作，对其管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。
5、负责组织管辖区的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。
6、负责管辖区公共娱乐场所防火安全工作的检查、监督工作。
7、定期负责对管辖区各单位的消防设施、设备和防雷装置的检查检验，参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作，对不符合安全规定的，负责追查并限期整改。
计划财务部门的安全职责
1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓。
2、按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拔给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产当中，不得挪用。
3、在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。
4、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。
5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。
6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
生产调度部门的安全职责
1、及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定的批示。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知安全技术管理部门共同处理。
3、生产中出现不安全因素、险情和事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理。
4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬或批评。
5、参加生产事故和其他事故的调查处理工作。
机电科安全职责
1、认真贯彻各项机电管理制度，严格按照作业规程规定、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备完好。
2、组织对全矿重大设备事故和一般事故的调查分析处理、及时恢复生产。
3、对各科安全装置、仪器、仪表的定期校验、调试等工作，确保完整、灵敏与可靠。
4、搞好季节性预防、检测，做好电器保护装置的使用。
5、配合有关部门，有计划的组织好技术、业务培训考核，做到特殊工种持证上岗，提高职工的业务素质和自身保护能力。
运输区（队）长职责
1、认真组织所管理的区队贯彻落实安全第一、预防为主方针，坚持生产必须安全，不安全不生产。
2、组织本区队职工严格实施《煤矿安全规程》和操作规程、作业规程，干标准活、干放心活，切实解决工程质量、设备质量等问题，及时处理隐患，及时制止“三违”现象。
3、组织所管理的区队深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产奋斗目标。
4、贯彻落实上级有关安全生产的批示、规定、要求，结合本队特点，制定实施计划。
5、在安全的前提下组织生产。
6、按期召开安全会议，分析动态抓苗头，处理隐患防事故。
7、适时开展安全检查、质量达标、事故分析和群众性的安全活动。
8、发生事故时，分析事故原因，组织制定防范措施。
采矿班（组）长职责
1、带头执行有关安全生产的方针、政策、法规、制度，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针。模范地执行安全生产责任制，组织职工认真贯彻执行相关规程和安全措施。坚持原则，敢于制止各种违章违纪行为。
2、抓好安全思想教育工作。带领工人经常学习安全生产知识，认真组织工人搞好安全活动日，积极配合有关部门对工人进行安全技术培训。
3、严格按质量标准化要求，加强现场管理。随时检查作业现场安全状况、工程质量和设备运转情况，发现问题，及时处理，严把安全质量关。
4、发生事故时，应立即向矿调度室及值班领导如实汇报，在现场积极组织抢救，尽可能保护好事故现场。参加伤亡事故的调查分析，认真分析原因，吸取教训，采取有效措施，预防同类事故重复发生。
5、充分发动群众，不断开展反“三违”、防事故安全互保活动，做到人人管安全。虚心听取各级领导和安全监察人员的意见和要求，及时处理不安全隐患。
采矿区（队）长职责
1、认真组织和贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针、政策和法规，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则。
2、对所辖范围内的安全工作负直接责任，组织管理好安全生产工作，安全地完成任务。
3、负责组织编制实施采矿工作面的作业规程及安全措施，组织本区（队）职工严格执行相关规程，加强安全教育，制止“三违”现象。
4、建立健全各项管理制度。
5、认真组织本区（队）、班（组）深入开展“质量标准化，安全创水平”活动。切实解决好采矿工作面工程质量，设备质量等问题，实现安全文明生产。
6、加强采矿工作面现场管理。必须实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消灭在萌芽状态；遇到不能解决的问题要及时请示上报。
7、发生事故时，要组织好本区（队）工人处理，避灾脱险，参与事故分析。
8、负责本区（队）的安全生产奖惩工作。
掘进区（队）长职责
1、认真组织和贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针、坚持生产必须安全，不安全不生产的原则。
2、组织本区（队）严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好掘进工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象。
3、组织所管理的区（队）深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产奋斗目标。
4、在工人技术考核、晋级等工作中有组织评议；对完成安全生产任务的职工分配资金。
5、在无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下，拒绝开工。
6、生产现场发现有不安全因素，并威胁工人的人身安全时，在向上级汇报的同时，停止生产，及时处理。
7、对那些在安全管理工作中，有严重失职行为的管理人员，提出批评或向上级反映情况。
8、对矿和区（队）制定的规章制度，如有不符合实际情况的，建议修改。
机电区（队）长职责
1、认真组织所管理的区（队）和班（组）贯彻落实“安全第一”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产。
2、组织本区（队）、本班（组）工人严格实施《煤矿安全规程》、《操作规程》和安全措施，切实解决好设备质量、工程质量等问题，及时组织处理隐患，及时制止“三违”现象。
3、组织所管理的区（队）和班（组）深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产目标。
车间工程技术人员的安全职责
1、负责做好本职范围内的安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠性。
2、负责编制本专业的安全技术规程。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，都要有可靠的安全措施，并检查执行情况。
3、经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识教育，组织开展技术练兵活动。
4、经常深入现场检查，发现事故隐患，及时提出整改措施予以消除。
5、参加有关事故调查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及时向领导和有关部门汇报。
班组安全员的安全职责
1、班组安全员一般由副班（组）长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，受车间（坑口）安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。
2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
3、对新工人进行岗位安全教育。
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
5、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。
6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。
爆破工安全职责
1、持证上岗作业，在班组长的指挥下，严格执行作业规程规定的爆破作业图表和操作规程，按时按质按量完成爆破作业任务。
2、严格执行爆破材料管理制度，认真负责地领取计划内所用爆破材料，做到不丢失，不浪费，不转交他人，不擅自销毁或挪作他用。剩余的爆破材料要及时交回炸药库，办好清退手续。
3、在井下背运爆破材料，与同行人要保持10m以上的距离行走，严禁并排同行或打闹。中途休息时要选择安全地点，远离电缆和金属导体等物。
4、领取的爆破材料必须分别存放在火药箱内并加锁，严禁乱扔乱放。火药箱应放在支架完好、顶板好的地方，并要避开机械、电器设备，放在干燥地点。负责管好用好爆破安全用具。
5、爆破作业时，要自联自检自放，严禁多人操作。爆破器把手或钥匙要随时携带，妥善保管。不放炮或联线时，严禁将把手或钥匙插入爆破器上或交于他人，母线要摘掉并扭结。
6、严格执行先检查后工作制度，认真装配引药，不要装垫药和盖药。装药前除净炮眼内的煤（岩）粉。根据施工现场情况，掌握好装药量。炮眼要装水炮泥，炮泥要充满填实，不用的炮眼或线眼要用炮泥填实，保证爆破的效果和安全。
7、放炮母线要有足够长度，要大于规定的距离。母线接头
要包裹绝缘层。使用时要悬挂好，不允许和电缆以及导电物体接触。
8、在爆破后，与作业班（组）长同时进入作业工作面，认真进行验炮。发现瞎炮要及时处理；如果当班处理不完，必须向下一班爆破工在现场交接清楚。
9、爆破后，要仔细检查爆破效果，经施工班（组）长同意后，方可离开作业现场。
矿井防尘工职责
1、负责矿井防尘、防火水源设备、设施的安装、维护和使用管理工作。
2、负责矿井防尘洒水和防灭火注浆管路系统的安装、维护和拆除回收工作。
3、负责井下各转载点喷雾、装载点喷雾、卸载点喷雾、放炮喷雾、扒装喷雾、放顶喷雾和风流净化水幕等防降尘设施的安装、维修和拆除回收工作。
4、负责各井巷、采矿工作面进回风巷、掘进工作面距迎头30m以外巷道、硐室等管辖范围内的巷道的定期冲洗清扫及主要运输大巷刷白工作。
5、负责全矿井隔爆设施的安装、维护、回收和使用管理工作。
6、熟悉现用防尘设备、设施和与其有关的仪器、仪表的性能、结构、作用和维护方法，并熟练地正确操作。
7、熟悉矿井的防尘系统，掌握矿井防尘设计和各主干、分支系统水压、流量的实际分布情况及各防尘设施使用管理状况，发现问题及时处理，确保达到应有的降尘效果。
8、净化水幕和各种喷雾装置，都必须达到水量要小、雾化要好、覆盖面积要大的要求，且自动化程度达80%以上。
9、井巷中防尘洒水用的三通阀门的设置要符合规定，并达
到随时可用的要求。
10、认真执行定期冲洗清扫积尘制度，其洒水的湿润程度以风吹不动、震动不起为准。
11、防尘、防火供水管路的安装要及时、到位，管材规格、质量符合要求，发现损坏及时维修，杜绝漏水、跑水，水压、水量符合需要。
12、隔爆设施的安装和管理都必须符合规定，要确保起到隔爆作用。
矿井测尘工职责
1、负责井下各井巷、采掘工作面、硐室和其他人的工作场所空气中的粉尘浓度、粉尘分散度、游离二氧化硅含量和落尘的测定、采样和分析化验工作。
2、负责防尘水源、水质和水压、流量分布情况的测定。
3、负责绘制矿井防尘系统图，编制测尘报表，分析整理测尘资料和管理防尘图牌板。
4、熟悉现用测尘仪表、分析天平、水表、压力表等原理、构造和维护方法及测尘、测硅用的各种化学试剂的性质、作用，并能熟练操作，正确应用。
5、熟悉矿井防尘系统，掌握《规程》对防尘水源水质和水压的规定和矿井防尘设计及实际的水压、流量的分布情况，发现不符合《规程》规定、设计标准和实际需要的问题，及时提出改进意见，向领导汇报，以确保粉尘防治工作的有效、正常进行。
6、掌握《规程》对粉尘浓度的规定和井下各处防尘设施的使用与管理状况、降尘效果，发现问题，及时提出改进意见。
矿井通风工职责
1、负责全矿井通风设施的建筑、维修、改造、回收工作，以确保通风系统的安全性。
2、负责局部通风机和风筒等导风设施的运送、安装、维护拆除和回收工作。
3、熟悉矿井通风系统，掌握通风设施设置地点、位置、种类、用途和使用管理状况，确保其可靠性。
4、为确保井巷风流的稳定性，所修建的通风设施都必须符合质量标准的要求，并按设计或指定位置施工。
5、在实施通风设施更改（包括墙改门或门改墙等）工程时，必须严格执行先建好新的、再拆除旧的施工程序，以确保通风系统的稳定性。
6、当发生事故致使通风设施遭受破坏时，应根据处理事故的需要，及时做好通风系统的恢复工作。
7、熟悉局部通风机的结构、原理、性能、技术特征和一般的维修知识。
8、掌握各掘进工作面局部通风设计和现场的使用管理状况，发现问题，及时汇报和处理。
9、局部通风机和风筒的安装和使用，都必须符合规定和质量标准的要求。
查 火 工 职 责
1、负责定期检查井下采空区、废旧井巷等可能发生煤炭自燃的地点的密闭的质量、墙内外气体和压力差的变化情况。
2、负责建立每个火区的管理卡片，并定期检查。
3、负责火情分析的原始资料整理、上报。
4、负责矿井注浆系统、防灭火设备、设施完好状况的检查工作。
5、负责按时填绘矿井防火注浆系统图和防灭火旬报、月报表。
6、严格执行定期查火、火情分析、火区管理制度，发现问题及时汇报处理。
7、填绘的图、报表和火情分析的原始资料等应反映实际情况，现场情况要清，记录要明。
8、切实掌握井下各检查点火情变化情况，熟悉矿井防灭火系统和各种防灭火设施，做到火情早发现、早处理，防患于未然。
主提升操作工职责
1、坚守岗位，不得擅离职守，对所在单位的人员与设备安全负责，确保生产的安全进行。
2、集中精力，谨慎操作，行为规范。严格按照操作规程作业，在操作中严格执行“三不开”（信号不明不开、没看清上下钩不开、启动状态不正常不开），“五注意”（注意电压、电流表是否正常，注意制动闸是否可靠，注意深度批示器是否准确，注意钢丝绳排列是否整齐，注意润滑系统是否正常）。
3、加强责任心，做到“三知”（知设备结构、知设备性能、知安全设施的作用原理）、“四会”（会操作、会维修、会保养、会排除故障）、“五严”（严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格进行巡回检查、严格进行岗位练兵）。
4、认真填写“五录”（交接班记录，巡回检查记录，安全装置试验记录，人员进出记录，运转日志）。
5、做到检修、消防用具齐全，保持设备与环境卫生整洁干净。
6、主提升机操作工必须持有《岗位资格证书》和《安全工作资格证书》方能上岗作业，无证不准操作。
瓦斯检查工的职责
1、按规定进行负责分工区域内的瓦斯、二氧化碳及其他有害气体的检查测定与汇报工作。
2、负责对分工区域内的通风、防尘、防火、防突、防水、瓦斯抽放及安全监测等有关设施与设备的使用情况和工作状态进行检查、维护与管理。
3、负责及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出、自然发火、矿井涌水等隐患，并采取有效措妥善处理。
4、分工区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救、互救、安全脱离险区和参加抢险救灾工作。
5、负责领导交办的其他有关一通三防的临时性和紧急性工作。
放炮作业中警戒人员职责
警戒是放炮作业的一个重要环节，它是有效地防止其他人员误入放炮地点、保证放炮作业安全的一项重要措施。具体规定如下：
1、放炮前，班组长必须亲自布置专人，在警戒线和可能进入放炮地点的所有通路上担任警戒工作。
2、必须指定责任心强的人当警戒员，不能由未经培训的工人担任，也不准许由放炮员兼任。
3、警戒员不准兼做其它工作，不准打盹睡觉、打闹、闲唠，更不准脱岗。
4、一名警戒员不准同时警戒两个通路。
5、警戒线处应设置警戒牌，栏杆或拉绳等标志。
6、警戒人员必须在有掩护的安全地点进行警戒。警戒线必须超过本矿务局规定的掩护地点到放炮工作面的距离。
7、警戒人员禁止其他人员进入放炮地点。
8、一般贯通巷道相距20m，有冲击地压巷道贯通掘进相距30m，实行单向掘进；每次放炮前，两个工作面都必须派专人警戒，并设栅栏。
9、放炮地点较远或上、下山与平巷贯通，要多派一个人去，待警戒就位后，此人返回通知班组长，才能下令放炮；此人未返回之前，不准放炮。
10、放炮后，警戒人员要接到口头通知后才能撤回，不准事抚约好某种信号（如扣几次炮响，敲几下煤壁等）便私下撤回。
测风工的职责
1、按有关规定要求，进行各用风地点的风量、瓦斯、矿尘、温度的测定工作。经常对矿井通风、瓦斯、矿尘、防灭火情况进行检查分析，并提出改善意见。
2、编制通风、瓦斯、矿尘、防灭火报表、绘制通风、防尘、防灭火系统图，及时填写各种通风设施台帐、管理牌板。
3、参加矿井瓦斯等级鉴定及矿井空气取样工作，参加矿井反风演习，风机性能测定以及通风阻力测定工作。经常检查矿井通风设施情况，发现问题立即进行解决，并向矿调度室和工区值班室汇报。
4、参加根据生产或科研需要进行特殊的测定工作。
5、必须掌握与本岗有关的通风安全仪表的原理、构造、维修方法，并能熟练地使用各种仪表。
井巷掘进支护工的职责
1、熟悉本掘进工作面的位置、地质条件、钻爆工艺等基本知识；
2、熟练掌握掘进工作面的支护方式和本工种使用的设备、设施性能；
3、熟练掌握掘进质量标准的具体要求和规定；
4、熟练掌握掘进支护工的业务保安和自主保安知识。
绞车操作工职责
1、当班值班人员必须坚守工作岗位，不得擅离职守。
2、上岗人员必须神智清醒，酒后、精神不振、视听力障碍人员不得上岗操作。
3、设备运行前必须认真细心检查，特别对安全保护装置和仪器仪表更应重点检查，发现问题，及时处理，不能处理的应及时汇报。
4、设备运行中必须精力集中，谨慎操作，不得与他人交谈，嬉戏打闹。在操作时，司机应手不离操作手把，严禁在设备没有完全停稳时就在操作台上替换司机。
5、提升信号一定要听清看准，确认后才能开动或停止绞车。宁可慢一分钟，决不抢先一秒钟。对于设备运行中的非正常信号，必须先停车，查明原因，再准备继续开车。
6、上岗人员应熟悉本职业务，钻研技术，要求做到三知四会（知道结构原理、技术性能和安全装置的作用；会操作、会维护、会保养、会排除一般故障）。
7、认真填写运转记录、检查记录、检修记录和交接班记录等。
8、负责本岗位内各种设备、备品、配件、工具、器材等齐全完好，保持绞车设备及车房、硐室整齐、清洁。
电机车司机职责
1、爱护设备（电机车），经常检查和清理电机车，保持清洁、完好，发现故障、隐患及时处理或上报。
2、坚守岗位，不能擅自脱离职守，更不能把电机车让给他人驾驶，也不允许他人蹬乘电机车（有关人员和必须者除外）。
3、认真执行交接班制，履行交接班手续，要在岗位上进行交接班。
4、认真执行操作规程，不得违章操作，执行操作规程要一丝不苟。
5、必须按规定数量拉车，不得多拉超载。
6、每一个电机车司机要做到五不： ⑴班前不喝酒；
⑵运行中要精神集中不打瞌睡； ⑶不冒险蛮干，不开飞车；
⑷不擅离工作岗位，不准非工作人员上车，不任意交给他人开车；