中国石化党建

中国石化党建（共8篇）

1.中国石化党建 篇一

附件二： 中国共产党党建大事记（资料来源：新华网）

时间 会议 内容 意义

充分肯定必须完整地、准确地掌握毛泽东思想的科学体标志着党重新确立了马克思主义的思想路十一届

1978

三中全

年

会

导方针。

十一届

1980

五中全

年

会

中共中

1980

央政治

年

局扩大和长期性，对现行制度存在的官僚主义、权力过分集中、导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性为刘少奇平反。邓小平作《党和国家领导制度的改革》的讲话，提出领书记；通过了《关于党内政治生活的若干准则》；决定就是一心一意地搞四个现代化。” 全会决定成立中央书记处，选举胡耀邦为中央委员会总“我们党在现阶段的政治路线，概括地说，入了社会主义现代化建设的新时期。论，确定了解放思想、实事求是、团结一致向前看的指小平为核心的第二代中央领导集体，我国进系，高度评价关于实践是检验真理的唯一标准问题的讨线、政治路线和组织路线，开始形成了以邓

会议 家长制、干部领导职务终身制等各种弊端必须改革。全会通过了《关于建国以来党的若干历史问题的决议》。

十一届

1981

六中全年

会

泽东思想的指导作用。

十二次

1982

全国代年

表大会 会。

全会通过了《中共中央关于整党的决定》。邓小平在会提出一定要把我们党建设成为有战斗力的十二届

1983

二中全年

会

私等问题。

1985年

十二届五中全

全会按照进一步实现中央领导成员新老交替和年轻化的原则，对中央政治局和中央书记处的成员进行了调

心；强调思想战线不能搞精神污染。邓小平指出，中青年干部接班，最重要的是

接老同志坚持革命斗争方向的英勇精神的陈云在会上讲了清理“三种人”和共产党员不能以权谋会主义物质文明和精神文明建设的坚强核上作《党在组织战线和思想战线上的迫切任务》的讲话，马克思主义政党，成为领导全国人民进行社

设主席，只设总书记。大会决定设立中共中央顾问委员

大会通过新的《中国共产党章程》，规定，党中央不再命”的理论，肯定了毛泽东的历史地位，系统论述了毛根本否定了“文化大革命”和“无产阶级专政下继续革

会 中共中

整。班。

江泽民提出，在对待十一届三中全会以来的通过了《中共中央、国务院关于近期做几件群众关心的1989年

央政治

事的决定》和《中共中央关于加强宣传、思想工作的通

局全体

知》，《中共中央关于加强党的建设的通知》。

会议

全会通过了《中共中央关于加强党同人民群众联系的决

十三届

1990

六中全年

会

和廉政建设，克服消极腐败现象。要建立和完善党内监督与党外监督制度。

第十四

江泽民作《加快改革开放和现代化建设步伐，夺取有中

1992年

次全国

国特色社会主义事业的更大胜利》的报告。大会通过《中

代表大

国共产党章程(修正案)》。

会

本路线写进党章。

建设有中国特色社会主义的理论和党的基

积极疏通和拓宽党同人民群众联系的渠道。要加强党风

定》。《决定》提出，党要密切同人民群众的联系，要

句是全面执行，一以贯之。

确两句话：一句是坚定不移，毫不动摇；一路线和基本政策这个最基本的问题上，要明

会通过了《关于加强党的建设几个重大问题的决定》。

这是以邓小平同志为核心的第二代中央领

十四届

1994

四中全年

会

组织上完全巩固、能够经受住各种风险、始终走在时代

新的伟大的工程。

前列的马克思主义政党。

十四届

1995

五中全年

会 纪念中国共产

1996

党成立年

75周年条基本的政治业务素质。座谈会

1997

第十五

江泽民作《高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特大会通过了关于《中国共产党章程修正案》 了新的历史时期党的干部首先是领导干部都要具备的5江泽民作《努力建设高素质的干部队伍》的讲话，提出要强调讲学习，讲政治，讲正气。

北京市考察工作时再次指出，在对干部进行教育当中，江泽民提出，领导干部一定要讲政治。11月8日，他在义理论武装起来、全心全意为人民服务、思想上政治上

代中央领导集体正在领导全党继续进行的《决定》指出，把党建设成为用建设有中国特色社会主

导集体开创的、以江泽民同志为核心的第三

年 次全国代表大会

色社会主义事业全面推向二十一世纪》的报告。报告着的决议，把邓小平理论确立为党的指导思想重阐述了邓小平理论的历史地位和指导意义。

并载入党章，明确规定中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南。

全会全面分析了进入新世纪党面临的新形势新任务，认

十五届

2001

六中全年

会的决定》。

十六届

2004

四中全年

会

设的决定》。

“执政能力”概念。

报告，审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建题研究执政能力建设的中央全会，正式提出 全会听取和讨论了胡锦涛受中央政治局委托作的工作

中国共产党执政５５年来召开的第一次专

会审议通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设为这次会议着重研究党的作风建设是适时和必要的。全

2.中国石化党建 篇二

首先, 参加活动的人员对“党建强会”特色活动的目的和意义再次进行了深入讨论, 大家认识到, 本次特色活动的开展, 在于通过加强党的建设, 带动学会建设, 重在强组织、增活力, 使基层党组织的建设得到进一步加强, 创造力、凝聚力、战斗力得到进一步提升, 切实为广大党员和员工创造一个学习先进、崇尚先进、争当先进的良好和谐环境, 在党组织的带领下, 通过理事会的领导作用, 使党的推动中国社会主义文化大发展大繁荣的重大决策在建筑界得到贯彻落实, 为促进国家的经济建设和建筑业的蓬勃发展, 为改变城乡建设中千城一面、文化缺失状况作出应有的贡献。

大家围绕学会前一阶段展开的一系列的活动, 其中包括人民大会堂“发展和繁荣中国建筑文化座谈会”、京西宾馆“全国甲级建筑设计院建筑创作方向工作会议”、“双百”活动的启动等项工作, 在认真进行总结经验的基础上, 紧密联系本部门的工作性质和承担的工作任务, 提出了工作思路和建议。参加活动的同志相信, 学会的各项工作在党建元素的融入下, 学会的履职能力、服务能力必将会有质的展现。

3.中国五冶：项目党建工作创新 篇三

项目党建工作的现状分析

国有施工企业在建立现代企业制度过程中，企业的组织架构、经营模式、管理理念和方法上，发生了脱胎换骨的巨大变化，呈现出新的时代特征：

项目组织架构的新特点，要求项目党建工作必须与之相匹配。项目部最大特点是存续时间具有短期性，团队人员具有极强的流动性。在对项目落实党建工作的过程中，客观上存在连续性、系统性得不到保证的问题，不能与上级党委形成贯通的工作渠道。因此，党组织必须要对传统的工作方法和途径进行创新，建立一种与项目组织特点相匹配的、实用的基层党建工作方式。

项目职工队伍结构的新特点，要求项目党建工作必须务实创新。一是基层项目以管理人员为主；二是45岁以下中青年职工占项目职工的80%以上，尤其是新入厂大学生较多；三是项目分布广泛，有的地处偏远，有的远在海外，项目职工对基层党组织和党群活动具有更加强烈的情感依赖和务实期待；四是项目团队人员精干、党员少；五是项目一线作业人员实行劳务分包。这些职工队伍结构的新特点，对党建工作的需求、接受方式、参与广度和深度都有新的更高的要求。

项目经营管理的新特点，要求党建工作必须运用现代企业管理的原则办法。项目部是施工企业控制成本和确保履约的关键环节，无一例外都面临工期紧、履约难度大、技术创新、安全生产、民工管理、回收工程款等种种压力，一些项目人员对党建工作存在认识上的偏差。因此，必须要实现党建工作与项目履约的有机结合，提高项目人员投入党建工作的主动性和积极性。

项目党务工作队伍配置的新特点，要求项目党建工作必须务实高效。因为项目经理兼任党支部书记，项目党支部支委均为兼职，在繁忙繁重的履约工作中，在经济指标的现实压力下，他们往往自觉不自觉地把天秤倾向有着逗硬指标考核的生产经营管理，简化甚至弱化、忽视、放弃党建工作。加之对党建工作业务不熟悉，项目党建工作有时质量不能保证。因此必须对项目党建工作进行有的放矢、突出重点和特色的策划，在内容上与项目和职工贴近，形式上删繁就简。

创新项目党建工作的实践和成效

近年来，中国五冶集团制订了行之有效的《中国五冶集团有限公司项目党建工作制度》。该制度的主要思路是针对各个项目的不同特点和需求，对项目党建工作进行有针对性的策划，制订个性《项目党建工作方案》。并运用现代企业目标管理的原则和信息化管理手段对方案所列内容进行分解落实到人头，对执行方案的情况进行过程控制，从而实现项目党建工作的程序化、规范化，保证取得实效。

推行《中国五冶集团有限公司项目党建工作制度》的四个主要环节：

推行项目党建工作的具体目标。中国五冶集团要求项目党建工作在完成上级党组织要求的基础上，以“对内，把项目作为团结和凝聚职工队伍的基地；对外，把项目作为彰显企业政治素质和综合实力的窗口”为具体目标任务。既培养职工、服务职工、凝聚队伍，又要通过在项目的工作效果，为企业打好“广告”做优“名片”，展示企业软实力。

推行项目党建工作的具体内容和形式。中国五冶集团项目党建工作在内容设置上包括“规定动作”和“自选动作”。

推行项目党建工作的基本流程和资金保障。项目开工后的一个月内，党建工作部门编制《中国五冶×××项目党建工作方案》，方案经党委同意、项目党支部认可后，由项目党支部负责落实执行。项目党建工作所需资金，由党建工作部门与工程履约部门在项目前期策划时一并进行计划，由项目间接费列支。

推行项目党建工作的具体操作规范和标准。中国五冶集团是一个集团化企业，下属不同专业的分子公司多达30余个。中国五冶集团党委指导各分子公司按照项目党建工作制度的基本要求、项目党建工作方案的标准模板，结合自身特点分别编制了《××公司项目党建工作规范》，明确本单位项目党建工作的具体要求和标准，以及具体操作程序。

策划实施《项目党建工作方案》的四个重点步骤：

充分征求意见，确保方案执行的可靠性。策划《项目党建工作方案》首先要考虑是否能够执行。一是要选准合适的策划人，中国五冶集团明确由专职党建工作部门策划项目党建工作方案，一方面能够准确把握企业党建工作全局的要求、企业发展全局的情况，另一方面又能减轻项目兼职支部班子的负担，保证方案质量。二是策划部门要找到项目相关各方人士（工程履约主要部门、项目经理、项目骨干职工）充分征求意见，了解项目的生产经营计划、各阶段对党建工作的需求，由此确定党建工作在该项目的重点和节奏。

准确把握项目特点进行策划，确保方案内容的针对性和实效性。策划项目党建工作方案，把项目对党建工作的需求作为重点，突出方案的唯一性。如项目远离总部、远离祖国，则将与项目建立专门联系渠道作为重点，保证及时传递各级党组织的要求、企业生产经营形势、企业重点工作要求；若是青年职工集中的项目，则把开办职工夜校作为重点，开展思想素质和专业技术培训；若是项目条件艰苦，则把改善职工生活和工作条件作为重点；若是职工长期不能回家，就安排人员定期进行家访，对职工的孩子进行校访；若是项目劳务分包队伍多，就落实专人负责监督民工工资发放，组织民工开展文体活动。

专兼职队伍相结合进行人员配置，确保工作质量。首先，策划方案时要充分考虑项目兼职支部班子的实际情况，将方案中一部分内容的实施责任落实到公司党群部的专职党务工作者身上，如撰写、收集学习宣传资料，既能保证工作质量，又可减轻项目党支部书记等兼职党务人员的负担。其次是将方案中的内容分别落实到项目的广大党员和积极分子身上，发动大家共同参与做好党建工作，避免了压力集中在少数人身上影响工作质量，缓解了人手不足的问题，同时又拉近了党组织和基层党员、职工群众的距离。

运用信息化手段加强过程控制，确保管理到位。一是两级公司党建工作部门运用内部OA平台对各项目党建工作方案的执行情况进行适时动态跟踪，加强过程控制，发现执行中存在的问题及时加以指导、督促、帮助，确保执行到位。二是对项目党建工作实行动态管理，当项目客观条件发生变化，及时对《项目党建工作方案》进行相应调整，始终保持其针对性和实效性。

保证项目党建工作实效的考核办法。中国五冶集团秉承全面业绩管理的理念，建立了全面业绩考核体系，项目党建工作实行双线考核。一是纳入项目履约综合考核，分值占项目履约综合考核总分值的15%。考核由两级党建工作部门实施，以各《项目党建工作方案》为依据，考核结果纳入项目团队绩效收入挂钩。二是纳入各单位党建工作目标考核。考核以该单位推行项目党建工作的总体进度、措施、效果为依据，每季度考核一次，考核结果与单位班子年薪、党群部门收入挂钩。

全面推行项目党建工作制度的效果

形成了中国五冶基层党组织建设长效机制。中组发（2012）6号《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》明确指出，各级党组织要在活动中建立完善务实管用的规章制度。中国五冶集团对于项目党建工作的创新与探索，形成并全面推广实施《中国五冶集团有限公司项目党建工作制度》正是对这一要求的富有成效的落实。

奠定了提高中国五冶党建工作科学化水平的基础。项目党建工作方案的策划、管理，较好地运用了现代企业在生产经营管理中的有效方法和原则，促使党建工作管理流程清晰完整，目标控制简便有效，向提高企业党建工作科学化水平迈出了可喜的第一步。

促进中国五冶不断提高发展质量。项目党建工作的全面实施、深入开展，推动中国五冶保持了快速稳健发展势头，经营方式不断创新，发展质量不断提高。中国五冶集团营业收入10年间增长了10倍，是四川省委省政府重点培养、受到四川省政府表彰的大型百亿企业。近三年营业收入、利润和职工收入一年登上一个新台阶，继续保持了全国先进施工企业、全国创新型施工企业、四川省建筑施工企业综合实力首强企业称号，先后被授予中央企业思想政治工作先进单位、四川省厂务公开民主管理示范单位、成都市创先争优先进基层党组织等称号；有200多名职工分别荣获了全国劳动模范、中冶集团模范、成都市优秀工程党员、五冶劳模等光荣称号；两个党建工作示范项目施工的工程均荣获“2011年度国家优质工程鲁班奖”。同时还获得国家专利、国家级工法等科技成果200多项。

丰富完善了项目履约管理内容。中国五冶集团将项目党建工作实施规范编入《中国五冶集团工程项目管理手册》，将项目党建工作纳入《中国五冶集团工程项目综合管理办法》及考核细则，使项目党建工作成为项目管理必不可少的常规工作，使党建工作与项目生产经营管理从制度上实现了有效结合，从源头上避免了“两张皮”现象发生。

（作者单位：中国五冶集团党群部）

4.中国石化党建 篇四

题

1、在浙江省立第一师范学校发生的“一师风潮”是在（）年。

A、1919

B、1920

C、1921 2、1919年5月爆发的五四运动是中国近代史上的一个划时代的事件，成为中国新民主主义革命阶段的开端，五四爱国运动爆发的直接导火线是（）。

A、巴黎和会上中国外交的失败

B、日本制造的济南惨案

C、《九国公约》的签订 3、1920年翻译《共产党宣言》第一本中文全译本的是（）。

A、陈望道

B、邵飘萍

C、谢文锦 4、1921年7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海召开，大会最后一天的会议转移到（）举行。党的一大宣告了中国共产党的成立。

A、上海浦东

B、江苏无锡太湖

C、浙江嘉兴南湖

5、由中国共产党人领导的全国第一次农民运动——萧山衙前农民运动发生在（）年。

A、1920

B、1921

C、1922 6、1922年7月，中国共产党在上海举行第二次全国代表大会，大会最重要的历史贡献是确定了党的（）。

A、最高纲领和最低纲领

B、新民主主义的革命路线

C、统一战线的方针政策

7、从1922年1月到1923年2月，中国共产党领导的工人运动形成第一次高潮，前后持续时间达13个月之久。这次工人运动高潮的起点是（）。

A、五卅运动

B、香港海员罢工

C、青岛纱厂工人罢工 8、1923年6月，中国共产党第三次全国代表大会在广州召开，会议的中心议题是（）的问题。

A、讨论与国民党合作、建立革命统一战线

B、如何进一步推动工人运动的发展

C、无产阶级领导权问题 9、1924年1月，在共产国际和中国共产党的帮助和推动下，（）的成功召开，标志着第一次国共合作的正式形成。

A、中国共产党第二次全国代表大会

B、中国国民党第一次全国代表大会

C、中共中央执行委员会杭州西湖会议 10、1925年1月11日至22日，中国共产党在上海举行（）。这次大会明确提出了无产阶级在民主革命中的领导权和工农联盟问题。

A、第五次全国代表大会

B、中央执行委员会特别会议 C、第四次全国代表大会11、1925年爆发的震惊中外的（），标志着大革命高潮的到来。党在这场斗争中初步积累了领导反帝斗争的经验，从而认识到：无产阶级是反帝斗争的中坚。

A、香港海员罢工

B、广州沙面工人罢工

C、五卅运动

12、在中国的民主革命中，怎样认识和对待资产阶级，是一个复杂的问题。对这个问题，毛泽东在1925年12月1日发表的（）中作了出色的论述。

A、《中国社会各阶级的分析》

B、《湖南农民运动调查》

C、《国民革命与农民运动》 13、1926年7月9日，国共合作的北伐战争在（）的雄壮口号中正式开始。

A、“解放全中国”

B、“先烈之血，主义之花”

C、“打倒列强，除军阀”

14、最早的中共浙江省委建立于（）年。

A、1921

B、1926

C、1927 15、1927年，国民党蒋介石背叛革命，轰轰烈烈的大革命遭到失败。共产党领导的（），打响了武装反抗国民党反动派的第一枪，标志着中国共产党独立地创造革命军队和领导革命战争的开始。

A、南昌起义

B、秋收起义

C、广州起义 16、1927年8月，党在八七会议上确定了（）的方针。

A、推动工农运动高潮

B、土地革命和武装起义

C、创建革命根据地

17、大革命失败后，以毛泽东为主要代表的中国共产党人走上了（）。历史证明，这是中国革命走向胜利的唯一正确的道路。

A、在农村建立根据地，以农村包围城市、武装夺取政权道路

B、夺取敌人力量相对弱小的城市和发动城市暴动相结合 C、领导、组织工人运动来推动革命的发展 18、1930年在浙江建立了中国工农红军第十三军，军长、政委、政治部主任依次是（）。

A、胡公冕、陈文杰、金贯真

B、金贯真、胡公冕、陈文杰 C、胡公冕、金贯真、陈文杰 19、1931年9月18日，根据不平等条约驻扎在中国东北的日本关东军向中国东北军驻地北大营和沈阳城发动进攻，挑起了侵占我国东北的（）。

A、卢沟桥事变

B、华北事变

C、九一八事变 20、1935年1月，在红军长征途中，中央政治局召开了扩大会议，即（），结束了党内“左”倾教条主义错误在中央的统治，确立了毛泽东在中共中央和红军中的领导地位，成为党的历史上一个生死攸关的转折点。

A、八七会议

B、遵义会议

C、通道会议

21、著名革命领导人方志敏曾领导（）在浙江开展革命斗争。

A、中国工农红军北上抗日先遣队

B、中国工农红军挺进师

C、中国工农红军第十三军 22、1935年，日本军国主义者制造华北事变，企图将华北从中国分割出去。中华民族危亡日益严重。在中国共产党的组织和领导下，北平学生在12月9日举行了声势浩大的抗日救亡示威游行活动，这就是著名的（）。

A、一二·一运动

B、五四运动

C、一二·九运动

23、土地革命战争时期历任中共浙江省委书记和代理书记的共有（）位。

A、9

B、10

C、11 24、1935年12月中国共产党召开了著名的（），确定了建立抗日民族统一战线的政策，使党在新的历史时期将要到来时掌握了政治上的主动权。

A、六届四中全会

B、瓦窑堡会议

C、遵义会议 25、1936年10月9日，红四方面军到达（），同红一方面军会合。10月22日，红二方面军指挥部到达静宁以北的（），同红一方面军会合。至此，红军长征胜利结束。

A、会宁；将台堡

B、陕北；延安

C、两河口；甘孜 26、1936年12月12日发生的震惊中外的（）及其和平解决，对促成以国共两党合作为基础的抗日民族统一战线的建立，起了重要的作用。

A、西安事变

B、华北事变

C、两广事变

27、（），日军进攻卢沟桥，挑起了蓄谋已久的全面侵华战争。同时，这也是中国全国性抗日战争的开始，是世界反法西斯战争在东方的爆发点。

A、1936年7月7日

B、1936年12月12日

C、1937年7月7日 28、1937年3月下旬，周恩来与蒋介石在（）就国共合作进行谈判，双方在一些争议的问题上渐趋一致，中共中央认为这次谈判“结果尚好”。

A、西安

B、庐山

C、杭州 29、1937年8月，中共中央政治局召开扩大会议，通过了著名的《抗日救国十大纲领》，这次会议是（）。

A、瓦窑堡会议

B、洛川会议

C、六届六中全会

30、抗战时期，为了阻滞日军继续南侵，中国军队于（）年12月炸毁了建成通车仅3个月的杭州钱塘江大桥。

A、1937

B、1938 C、1939

31、（）是全国抗战开始以来中国军队取得的第一次胜利，它粉碎了日军不可战胜的神话，极大地鼓舞了全国人民的抗战信心。

A、平型关大捷

B、太原会战

C、徐州会战 32、1938年5月，毛泽东在延安作了（）的著名讲演，明确提出“抗日战争是持久战，最后胜利是属于中国的”科学论断。

A、《新民主主义论》

B、《论人民民主专政》

C、《论持久战》

33、（）年3月，中共中央军委副主席周恩来，以国民政府军事委员会政治部副部长的身份视察浙江。

A、1938

B、1939

C、1940 34、1939年2月，流亡大陆的台湾籍爱国人士李友邦在浙江（）建立了台湾义勇队。

A、丽水

B、金华

C、衢州 35、1939年7月，中共浙江省第一次代表大会在浙南基本地区（）成功召开。

A、平阳

B、文成 C、瑞安 36、1940年8月至12月，八路军在华北地区发动了规模浩大的对日军的进攻战役（）。

A、百团大战

B、平型关大捷

C、台儿庄战役

37、为贯彻中共中央关于开辟浙东战略基地的策略，1942年7月在浙江建立了中共浙东区委，（）任书记。

A、谭震林

B、何克希

C、谭启龙 38、1943年11月26日，美、英、中三国首脑举行（），发表（），宣告在世界反法西斯战争胜利后，将日本所侵占的中国领土台湾及澎湖列岛等，归还中国。

A、开罗会议；《开罗宣言》

B、雅尔塔会议；《雅尔塔协议》

C、旧金山会议；《旧金山条约》

39、中共浙江省委书记刘英是在（）时期被捕牺牲的。

A、土地革命战争

B、抗日战争

C、解放战争

40、抗日战争胜利后，国共两党经过重庆谈判，于1945年10月10日签署了（），即双十协定。

A、《政府与中共代表会谈纪要》

B、《国共停战协定》 C、《和平建国纲领》

41、1946年6月26日，国民党军队首先围攻我（），挑起全面内战。

A、中原解放区

B、陕北解放区

C、山东解放区 42、1946年8月，毛泽东在延安会见美国进步女记者安娜·路易斯·斯特朗时，提出了（）的著名论断。

A、枪杆子里面出政权

B、东风压倒西风

C、一切反动派都是纸老虎 43、1947年6月30日，刘邓大军强渡黄河，（），揭开了人民解放军战略进攻的序幕。

A、挺进大别山

B、进军豫皖苏

C、转战大西南

44、中国民主革命的“三大法宝”是党的建设、（）、统一战线。

A、武装斗争

B、阶级斗争

C、农民运动 45、1949年3月召开的党的七届二中全会，提出了党的工作重心（）的问题，规划了革命胜利后建设新中国的蓝图。

A、由战争转向建设

B、由乡村转移到城市

C、由农业转移到工业 46、1949年5月中共浙江省委成立，（）担任省委书记。

A、谭震林

B、江华

C、谭启龙 47、1949年10月1日，中华人民共和国成立。新中国的建立，标志着近代以来中国面临的争取（）历史任务的基本完成。

A、自立于世界民族之林

B、实现四个现代化 C、民族独立、人民解放

48、（）年，毛泽东在杭州主持起草第一部《中华人民共和国宪法（草案）》。

A、1950

B、1952

C、1954 49、1953年8月以后，邵力子、马寅初、林巧稚等社会知名人士和医学专家，纷纷呼吁政府实行（）政策。

A、限制节育

B、计划生育

C、鼓励生育 50、1955年1月18日，人民解放军陆海空三军首次协同作战，在浙江成功解放了（）。

A、大陈岛

B、一江山岛

C、南麂山岛 51、1953年至1957年，是中国共产党和政府实施第一个五年计划的时期，也被称为新中国工业化的起步时期。在当时的历史条件下，“一五”计划把（）作为经济建设的中心环节。

A、优先发展轻工业

B、优先发展重工业

C、轻工业、重工业并举 52、1955年11月间，时任共青团中央书记的胡耀邦视察温州时，提出组织一支青年垦荒队建设（）的建议。

A、嵊泗岛

B、登步岛

C、大陈岛 53、1956年4月，毛泽东在中央政治局扩大会议上作了（）的重要讲话，强调要把国内外一切积极因素调动起来，为社会主义事业服务。

A、《论十大关系》

B、《关于正确处理人民内部矛盾的问题》

C、《人的正确思想是从哪里来的》 54、20世纪五十年代在浙江建成的我国水电建设史上无先例可循的大型水电工程是（）。

A、黄坛口电站

B、新安江电站

C、天荒坪电站 55、1957年2月，毛泽东在扩大的最高国务会议上发表了《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的讲话，指出正确处理人民内部矛盾已经成为国家政治生活的主题，解决人民内部矛盾，只能用民主的、说服的、教育的、（）的方法。

A、阶级斗争

B、急风暴雨式的群众斗争 C、团结——批评——团结 56、20世纪五十年代，中国同印度、缅甸等国共同倡导的（），已经成为处理国与国关系的公认的国际准则。

A、合作友好原则

B、和平共处五项原则 C、互利互助互惠原则 57、1964年10月16日，我国成功地爆炸了第一颗（），有力地打破了超级大国的核垄断和核讹诈，提高了我国的国际地位。

A、中子弹

B、导弹

C、原子弹 58、20世纪六十年代，在浙江社会主义教育运动中被作为好的典型在全国予以推广的是（）。

A、包产到户经验

B、枫桥经验

C、义乌经验

59、为庆祝新中国成立15周年排演的大型音乐舞蹈史诗（），气势恢宏、编排精湛，是一次革命精神和艺术表现形式的完美结合。

A、《祖国颂》

B、《东方红》

C、《红旗颂》 60、20世纪六十年代，在党领导人民战胜严重经济困难的过程中，社会各界涌现出许多英雄模范人物，（）是他们的杰出代表。

A、刘胡兰、董存瑞

B、雷锋、焦裕禄

C、黄继光、邱少云 61、1972年2月，中国与美国在上海发表《联合公报》，中美两国关系开始实现正常化，在《公报》中，中方重申自己的立场，指出（）仍是阻碍中美两国关系正常化的关键问题。

A、台湾问题

B、历史问题

C、贸易问题 62、1978年5月11日，《光明日报》以特约评论员名义公开发表题为（）的文章，拉开了真理标准问题大讨论的序幕。

A、《实践是检验真理的唯一标准》

B、《实践是检验真理的标准》

C、《关于检验真理的实践标准》 63、1978年9月，浙江省政府、省军区授予洞头县北沙女子民兵连（）荣誉称号。

A、北沙先锋女子民兵连

B、洞头先锋女子民兵连

C、浙江先锋女子民兵连 64、1982年9月，党的十二大召开，邓小平致开幕词，第一次提出了（）崭新的命题。

A、“建设有中国特色的社会主义”

B、“坚持四项基本原则”

C、“发展是硬道理” 65、1984年3月，中共中央、国务院召开沿海部分城市座谈会，决定开放包括我省（）在内的全国14个沿海港口城市。

A、宁波、温州

B、温州、舟山

C、宁波、舟山 66、1986年3月3日，科学家王大珩、王淦昌、陈芳允等上书中共中央，提出发展高科技的建议。这一建议后来被称为（）。

A、星火计划

B、菜篮子工程

C、“863”计划

67、实现祖国和平统一大业的（）方针是：一个国家两种制度。即在祖国大陆主体实行社会主义制度，在香港、澳门和台湾保持原有的资本主义制度和生活方式不变，实行高度自治，中华人民共和国政府是代表全中国的唯一合法政府。

A、“多党执政”

B、“平等独立”

C、“一国两制”

68、党的十三大报告在总结十一届三中全会以来取得的历史成就的基础上，系统地阐明了（）。表明：第一，我国社会已经是社会主义社会，我们必须坚持而不能离开社会主义。第二，我国的社会主义社会还处在初级阶段，我们必须从这个实际出发，而不能超越这个阶段。

A、有计划的商品经济理论

B、社会主义初级阶段理论

C、社会主义市场经济任务 69、1988年，邓小平在正确判断和总结当代科学技术发展趋势及其在推进经济社会发展的巨大作用时，提出了（）的著名论断。

A、改革是第二次革命

B、科学技术是生产力

C、科学技术是第一生产力 70、1990年12月19日和1991年7月3日，经国务院批准，上海证券交易所和（）相继开业。

A、广州证券交易所

B、北京证券交易所

C、深圳证券交易所 71、1990年4月，全国人民代表大会通过了（），把在社会主义中国中实行资本主义制度的香港特别行政区的方案更加具体化了。

A、《中华人民共和国香港特别行政区基本法》

B、《中英联合声明》

C、《关于成立中华人民共和国香港特别行政区基本法起草委员会的决定》 72、1991年12月15日，我国大陆第一座核电站（）并网发电。这是我国第一座自行设计、自行建造的30万千瓦核电站。

A、大亚湾核电站

B、秦山核电站

C、大鹏湾核电站

73、邓小平在1992年的南方谈话中阐述了社会主义的本质是（）。

A、解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕

B、不断完善社会主义生产关系

C、不断增强国家综合国力，不断提高人民生活水平74、1992年10月，党的十四大明确提出，我国经济体制改革的目标是建立（）。

A、社会主义市场经济体制

B、社会主义计划与市场经济体制

C、社会主义商品经济体制 75、1994年12月，（）工程正式开工。1997年11月8日，工程实现大江截流。大坝2006年5月20日全线建成，是世界上最大的钢筋混凝土重力坝。

A、长江三峡

B、黄河小浪底

C、南水北调 76、1995年1月30日，江泽民发表了（）的重要讲话，就发展两岸关系、推进祖国和平统一提出了八项主张。

A、《在全国宣传工作会议上的讲话》

B、《为促进祖国统一大业的完成而继续奋斗》

C、《在全国统战工作会议上的讲话》 77、1995年5月，中共中央、国务院作出《关于加速科学技术进步的决定》，根据邓小平科学技术是第一生产力的思想，提出了（）战略。

A、可持续发展

B、科教兴国

C、西部大开发 78、1997年8月，国家批准兴建的浙江（）铁路全线铺设完成，1998年6月全线正式通车。

A、金温

B、浙赣（复线）

C、宣杭

79、党的十五大的报告中首次使用了（）的称谓，指出：我们这次大会的灵魂，就是高举邓小平理论的伟大旗帜。

A、建设有中国特色社会主义理论

B、邓小平理论 C、“三个代表”重要思想

80、从1999年开始，全党在（）领导班子和领导干部中，以整风精神分期分批深入开展了以“三讲”为主要内容的党性党风教育。

A、县级以上

B、地、市级以上

C、省部级以上 81、1999年12月20日，（），标志着在中国国土上彻底结束了外国列强的殖民统治，这是中国共产党对中华民族的历史性贡献。

A、中国政府对香港恢复行使主权

B、中国政府对澳门恢复行使主权

C、台湾海峡两岸经济、政治、文化交流的进一步扩大 82、2000年11月11日，中国第五届茅盾文学奖在（）乌镇颁奖，王旭烽的长篇小说《茶人三部曲》（一、二部）获奖。

A、平湖市

B、桐乡市

C、海宁市 83、2000年2月，江泽民在广东考察工作期间，提出了（）的重要思想。

A、科教兴国

B、反腐倡廉

C、“三个代表” 84、2000年7月，浙江省最后一个撤地建市的地区是（）。

A、舟山

B、丽水

C、衢州

85、在社会主义初级阶段，正确处理（）的关系，保持稳定的政治环境和社会秩序，具有极为重要的意义。

A、改革、发展、稳定

B、工业、农业、服务业 C、政治、经济、文化

86、我们要始终不渝地高度重视并认真解决好“三农”问题，“三农”问题的基本含义是（）。

A、农村联产承包责任制问题、农业投入问题、农产品加工问题

B、农产品问题、农民工问题、农村基层组织问题

C、农村问题、农民问题、农业问题 87、2001年6月29日，青藏铁路开工典礼在青海格尔木和西藏拉萨同时举行；2006年7月1日，青藏铁路全线正式通车。青藏铁路是我国实施（）的标志性工程，铁路全长1956公里，是世界最长的高原铁路。

A、西部大开发

B、东西路网贯通工程

C、国家扶贫工程 88、2003年10月15日，（）成功发射，并于16日安全返回地面。我国成为世界上第三个独立掌握载人航天技术的国家。

A、“长征”一号火箭

B、“神舟”五号载人飞船

C、“神舟”四号载人飞船

89、新时期社会主义精神文明建设的根本任务是适应社会主义现代化建设的需要，培育（）的社会主义公民，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。

A、讲文明、讲礼貌、讲秩序、讲卫生

B、爱祖国、爱人民、爱共产党、爱社会主义

C、有理想、有道德、有文化、有纪律

90、党的（）根据全面开创中国特色社会主义事业新局面的要求，在深刻分析党和国家面临的新形势新任务的基础上，确定了全面建设小康社会的奋斗目标。

A、十四大

B、十五大

C、十六大

91、十六届三中全会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，提出了（）的科学发展观。

A、统筹经济社会发展

B、以人为本、全面协调可持续发展

C、以经济建设为中心

92、根据党的十六大和十六届四中全会精神，中共中央从2005年1月起，在全党开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的（）。

A、“三讲”活动

B、保持共产党员先进性教育活动 C、加强党的作风建设活动93、2007年11月30日，解放军驻（）某部参谋、中尉孟祥斌为抢救一名落水女子而英勇牺牲，中共浙江省委号召全省广大党员干部向孟祥斌学习。

A、衢州

B、金华

C、温州 94、2007年10月15日至21日，党的十七大召开，大会一致同意将（）写进党章。

A、科学发展观

B、推进党的建设

C、人民生活显著改善 95、2008年4月14日至15日，中共浙江省委十二届三次全体（扩大）会议在杭州召开，会议全面落实科学发展观，着眼于扎实推进（）总战略。

A、深化改革，统筹发展

B、创业富民，创新强省 C、加强合作，扩大开放96、2008年5月1日，世界上最长的跨海大桥——杭州湾跨海大桥试运营通车。大桥全长（）公里。

A、32

B、35

C、36 97、2009年9月，由中宣部、中组部等11部门联合组织开展的“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物”评选揭晓，其中浙江籍英雄模范人物和感动中国人物分别是（）。

A、钱壮飞、刘英和马寅初、孙道临、孟祥斌、鲁冠球

B、朱自清、鲁迅和王启民、孟祥斌、钱学森、谢晋

C、鲁迅、钱壮飞和王启民、钱学森、蒋筑英、樊锦诗

98、纪念中国工农红军第十三军成立80周年活动，于2010年5月27日在温州市（）县举行。

A、瑞安

B、永嘉

C、平阳 99、2011年2月25日，国务院正式批复《浙江海洋经济发展示范区规划》，浙江海洋经济发展示范区建设正式上升为（）战略。

A、国家级

B、区域性

C、全球性 100、2011年4月14日，金砖国家领导人第三次会晤在中国海南的（）举行，五国领导人商讨了如何深化和扩大彼此间合作等问题。

A、三亚

B、博鳌

5.中国石化党建 篇五

今年上半年，经受低温雨雪冰冻灾害和汶川大地震等严峻考验，集团公司生产经营情况总体好于预期，各方面工作取得新成绩、新进展。这充分验证建设综合性国际能源公司奋斗目标和工作部署的科学性，也得益于广大干部员工的倾力奉献，更离不开各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的充分发挥。

近年来，集团公司党组紧紧围绕企业科学发展、和谐发展两大主题，不断创新工作思路，改进工作方法，着力加强以党的建设为核心的基层建设，打牢企业发展之基，全力推进企业的新发展。

高瞻远瞩：将基层党建置于重中之重

“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，重视和加强基层党的建设，既是搞好企业的重要保证，也是新时期加强和改进党建工作的重要手段。”正是基于这种认识，集团公司党组始终保持清醒头脑，深刻认识在逐步建立现代企业制度的过程中，加强基层党建工作的重要性、必要性和紧迫性，始终坚持将其作为工作的重中之重，常抓不懈。

集团公司党组从企业发展战略出发，进一步明确加强基层党建工作的目标和任务，健全抓基层党建工作的责任制，把抓基层党建工作纳入工作考核内容。

每年召开专门会议，听取专项工作汇报，研究涉及这项工作的重点问题。特别是近5年来，相继召开基层党的建设工作会议，明确提出抓好以党的建设为核心的基层建设工作的主要目标和任务，树立基层建设“百面红旗”；制定下发《基层建设纲要》，进一步规范全系统基层建设；部署开展“六个一”基层党支部创建工作。同时，就如何贯彻落实好中央关于保持共产党员先进性四个长效机制文件，集团公司党组分三个片区召开企业党委书记座谈会，专题研究加强基层党建工作。去年，又以“弘扬大庆精神，加强基层建设”为主题召开领导干部会议，系统总结近年来基层建设工作的经验、成果，提出新时期加强基层建设的“六项任务”，着力构建基层建设的长效机制，使基层党建工作在改进中加强，在创新中不断发展。

深谋远虑：让“战斗堡垒”更加坚固

近年来，面对改革发展的新形势、新变化，集团公司党组积极探索，创新思路，采取切实可行的措施，不断加强和改进基层党的建设。

集团公司党组先后制定下发系列文件，对企业深化改革过程中加强党建工作提出明确要求。坚持组建新单位的同时建立党组织，聘任行政领导的同时任命党组织负责人，明确行政单位隶属关系的同时明确党组织隶属关系的建设“三同时”原则，在所有新建、改建、组建单位及时建立党组织，做到生产经营延伸到哪里，党的基层组织就建到哪里；哪里有党员，哪里就有健全的党组织，党组织建立健全率达到100%。

集团公司党组不断创新党组织设置模式，党建工作覆盖面已从生产一线延伸到市场前沿，从国内延伸到国外。实行扁平化管理的油田作业区，把党支部建在油气井片区；多家联合作业的工程项目，按施工项目建立党支部；销售企业打破地域界限，按经济半径和适当跨距建立党组织；涩宁兰、兰成渝、西气东输等重点工程施工一线，成立党工委，实行统一领导。同时，大力加强中国石油境外单位党组织建设，在苏丹、委内瑞拉、哈萨克斯坦、巴基斯坦、利比亚5个中国石油国际项目规模较大的地区建立党委，在其他28个中国石油国际项目相对集中的地区分别组建党支部。

加强基层党支部建设始终是党建工作的重点。2006年，集团公司党组在全系统部署开展“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、建立一套好机制、创造一流工作业绩”的“六个一”基层党支部创建工作目标，有力地增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。

发挥优势：使先锋模范作用时时凸显

目前，集团公司有党员54万多名，其中在岗职工党员36万多名。这是企业发展的中坚力量和政治优势。集团公司党组结合党员队伍的新特点，积极探索各类党员教育管理的新途径，并积极搭建平台，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用。

“党员先锋岗”、“一名党员一面旗”、“共产党员项目”等活动，激励广大党员在生产经营、改革发展中充分发挥先锋模范作用。尤其在海外特殊的环境中，广大党员干部带领员工发扬大庆精神、铁人精神，攻坚克难，为开拓国际市场作出了贡献。

把服务员工群众作为党员发挥先进性的重要体现。集团公司党组组织广大党员积极承担社会责任，为西部偏远地区捐建“母亲水窖”1.03万口；捐款3700多万元支援低温冰冻灾害抢险救灾和灾区群众重建家园。汶川大地震发生后，广大共产党员以“山塌路断油不断”的精神，组成中国石油抗震救灾油品供应突击队，奋不顾身，冲锋在前，日夜拼搏在救灾生命线上，保证灾区油品供应。在积极投身抗震救灾的同时，又慷慨解囊，积极交纳“特殊党费”1.33亿元。

精心打造：让基层基础管理根基更加牢固

集团公司党组、集团公司坚持以加强基层党的建设带动和促进基层各项工作，进一步强化基层基础管理，提升基层队伍的思想素质和技术业务素质，为企业的发展奠定坚实基础。

把大庆精神、铁人精神教育作为员工思想教育的主线，使之成为鼓舞百万员工奋勇前进、再创辉煌的不竭动力和强大精神支柱。制定下发教育大纲，编印学习培训教材，使大庆精神、铁人精神教育经常化、系统化。《世纪大庆》、《铁人画册》、《铁人王进喜连环画》等，以生动的形象，朴实鲜活的语言，为干部员工提供了丰富的学习资料。报告会、座谈会、老会战忆传统，组织宣讲团、各种文艺演出、知识竞赛、网上答题等多种方式，使大庆精神、铁人精神及“三老四严”等石油工业优良传统不断发扬光大，员工队伍始终保持政治本色不变、优良传统不丢、奋斗精神不减。

近年来，由于基层队伍新老交替较快，人员流动性较大，一些关键岗位高技能操作人员短缺，有些特殊工种技术人员出现断层。集团公司着力抓好培训工作，提升基层队伍技术业务素质。先后建成集团公司和企业两级培训基地80个，5年累计培训各类人员450多万人次，其中操作人员310万人次。在中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛中，中国石油员工获得的奖牌和金牌数量分别占到67%和92%。

基层班组是企业的最小组织“细胞”。2007年，集团公司隆重表彰全系统100个标杆班组、1000个先进班组，在全公司范围内广泛深入地开展学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型“五型班组”创建活动，塑造基层班组的全新形象。同时，选配素质过硬的班组长，切实发挥核心作用。

健全完善并严格落实各项规章制度，加强基层基础管理，增强基层执行力。近年来，总结推广大连西太石化“四有工作法”和“四有一卡”等管理方法，使传统管理优势在现代管理中得到进一步发挥。信息化、网络化技术手段推进了基层管理的规范化、精细化。如今，对主要生产车间、关键设备实行在线监控，做到生产数据自动采集和处理，提高了生产管理的质量和效率。

6.中国石化党建 篇六

为认真贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，促使公司各级党组织认真履行抓党建工作的职责，推进公司党建工作上水平，根据《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》（中办发[2004]31 号）和中共中央办公厅《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》（厅字[2007]6号）以及《集团公司关于加强和改进新形势下集团公司党建工作的指导意见》（中水电党[2007]3号）、四川省国资委党委《落实国有企业党委（党组）抓党建工作责任制的实施办法》(川国资党委[2008]71 号)、《国有企业党建工作考核办法》(川国资党委[2008]72号)、股份公司党委《中国水利水电建设股份有限公司党建工作责任制实施办法（试行）》（中水电股党[2011]30号）等文件精神和公司党委的有关党建工作体系文件内容，现结合公司党建工作的实际，制定本考核办法。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持“党要管党、从严治党，融入中心、服务大局”的指导原则，全面推进公司党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动公司快速、协调、可持续发展提供坚强的组织保证。

二、基本原则

1、坚持实事求是的原则； 2、坚持系统全面的原则； 3、坚持全面促进的原则； 4、坚持创新发展的原则。

三、考核分类

公司党建工作责任制考核根据各单位党建工作特点分为两类。第一类包括：一分局、二分局、三分局、五分局、制安分局、基础分局、海外事业部七个二级单位。第二类包括：科研所、实业公司、机物公司、咨询公

司、盛泰公司、职教中心、基地分局七个二级单位。公司直管项目（长河坝施工局、锦屏施工局）参照第二类单位进行考核评价。

四、考核基本内容

公司党委根据股份公司党委党建工作责任制考核文件精神并结合实际，决定公司党风廉政建设责任制检查考核工作采取专门检查考核的方式进行。按照《中国水利水电第五工程局有限公司党风廉政建设责任制实施细则》（公司党发〔2011〕82 号）、《中国水利水电第五工程局有限公司党风廉政建设责任制考核评价办法、中国水利水电第五工程局有限公司党风廉政建设责任制考核评分标准》（公司党发〔2011〕85 号）文件的内容，由公司党委组织，纪委牵头，单独考核，考核成果纳入各单位年度经营业绩考核体系之中。

公司党建工作责任制考核实行总分155分量化考核（详见考核细则）。考核内容主要包括八项：

1、党务工作。通过强化党建具体工作，促使各级党组织努力改进工作方法，实施“党要管党、从严治党”，切实提高管理水平和工作实效。

2、领导班子建设。以创建“四好班子”为抓手全面加强各级领导班子建设，充分发挥各单位领导班子成员的整体作用。

3、思想政治工作及宣传工作。思想政治工作主要通过完善思想政治工作体系以充分认识其重要意义，做好员工的思想政治工作。宣传工作主要通过紧密围绕公司改革发展稳定，采取多种宣传方式，努力激励调动广大员工的积极性及创造性。

4、干部、人才队伍建设。通过以多种方法着力加强干部、“五支人才”及新进大学生等队伍建设，为推进公司发展提供强有力的人才保证。

5、企业文化与文明创建工作。主要通过开展宣贯企业文化理念以及文明创建活动，使公司企业文化融入日常管理、思想政治工作和精神文明建设过程中，为公司发展提供精神动力和文化支撑。

6、工会和共青团工作。主要通过进一步发挥工会和共青团组织的特点及优势，充分体现桥梁纽带作用。

7、维稳及信访工作。主要通过充分发挥维稳和信访工作在构建和谐企业中的积极作用，为公司的发展创造更有利的内部环境。

8、创新工作及奖励加分。主要体现各单位党组织结合实际和特点努力探索工作的新途径新方法，创造了具有推广价值的新经验，以及在“创先争优”等主题实践活动中成效突出所获得的荣誉。

五、考核组织和职责

公司党建工作责任制考核在公司党委的领导下，由党委工作部牵头负责，公司总部相关部门人员组成考核组具体实施。公司党委成立公司党建工作责任制考核领导小组：

组

长：申茂夏 副组长：郑久存、高宗文（常务）

成员：刘

庆、任俊友、郭川龙、张海峰、魏

豫、袁毅卓、韩竹梅、林静峰 领导小组办公室设在党委工作部。郭川龙同志兼任办公室主任，办公室成员由党工部、监察部、工会、总经理部、人力部、工管部、经营部、安监部等总部相关部门人员组成。

1、考核领导小组职责 （1）、负责组织修改、完善公司党建工作责任制考核办法及细则；（2）、负责组织考核组具体开展考核工作，并对考核工作开展评估；（3）、负责审定各单位考核最后得分并报公司党委会研究确定最终得分及名次； 2、考核组职责（1）、在考核领导小组的领导下，公平公正独立的开展考核工作；（2）、负责根据考核情况撰写考核组工作报告； 六、考核工作方式

1、基本程序 （1）、根据公司党建工作责任制规定，公司党建工作考核实行年中自查、年末总评制度。各单位党组织在年末考核前一个月开展自查工作，并向公司考核领导小组报告自查情况；（2）、考核领导小组组织考核组，开展考核工作；（3）、考核领导小组根据考核组综合考核情况，形成考核工作报告。

2、实施步骤和具体方式：

（1）、听取汇报。考核组听取被考核单位党组织负责人关于党建工作的汇报。

（2）、查阅资料。考核组查阅被考核单位有关党建工作的安排、部署、检查的文件、会议（记录）等资料和日常工作的档案材料。

（3）、抽样调查。考核组根据被考核对象的实际，分别随机抽查和实地察看基层党建工作开展情况。

（4）、座谈测评。考核组组织被考核或抽查单位的党员领导干部和党员及群众代表进行集体或个别座谈，并对有关工作进行民主测评（民主测评内容和表格根据考核工作需要制定），参加测评人员根据各单位实际情况确定。

（5）、综合评分。考核组依据考核细则逐项分析评定考核得分，个别项目需要总部相关部门提供信息的回总部后再行确定。

（6）、反馈意见。考核组向被考核单位反馈考核工作情况，提出意见和建议。

3、考核中，对一些群众反映强烈、情况比较复杂的问题，考核组将进行专项调查，必要时责成被考核单位党组织写出专题报告。

七、考核结果运用

1、各单位党建工作责任制以及党风廉政建设责任制最终得分分别纳入各单位年度经营业绩考核体系。

2、第一类单位考核得分加上 3%的难度系数分后作为考核最后得分，各单位考核最后得分提交公司党建工作责任制考核领导小组审定后报公司党委会研究确定最终得分及名次。

3、考核结果将作为各单位年终领导干部考核评价、党组织班子工作实绩评定以及评选表彰四好班子、先进基层党组织的重要依据。

4、考核中对各单位在落实党建工作责任制中出现的问题，考核组将提出批评并限期整改；对不认真履行职责，党建工作存在严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，将追究单位党组织负责人的责任。

5、针对考核最后三名以及考核内容有严重缺失的单位党组织，公司党委将进行专项谈话。

八、考核工作纪律

1、实行考核工作责任制。考核组要认真履行职责，按照规定的程序和要求实施考核，对考核结果的客观性、真实性负责；被考核单位要如实汇报工作，客观反映，全面提供有关情况。

2、建立举报和申诉制度。党委工作部负责受理考核工作中的检举和申诉，并及时予以核实明确答复。

7.中国石化党建 篇七

四川信产正是充分利用自身“互联网化”运营管理的机制和创新的优势, 把企业党建工作放在非常重要的位置, 高度重视和强力推进党建创新, 并借助“组织建设年”、践行科学发展观、群众路线教育实践活动等契机, 在较短时间里实现了党建和思政工作有效应对“社会化、价值化、互联网化”企业机制、体制冲突, 有效地凝聚党员融入中心工作, 助力企业持续创新发展。

四川信产充分发挥“互联网化”企业运营管理优势, 强化党建管理和创新, 以党建推进团队打造、推进谐企业建设和促进企业转型发展的做法收到了显著成效。为总结经验, 中国电信四川公司组织调研组, 对其创新党建工作的做法和成效进行了调研。

一、四川信产创新互联网企业党建和思政工作的背景和挑战

作为电信体制下保持了最为灵活的互联网化机制体制的企业, 信产公司在推进党建创新、实现党建和企业管理协调发展的过程中, 主要有如下挑战:

(一) 企业定位不断变化调整的挑战

四川信产公司成立16年来, 由于要不断适应信息化发展需要, 其定位历经多次重大调整, 公司班子、员工也随同调整变化, 队伍稳定性、企业创新发展和运营压力往往影响正常党建工作的有效开展。

(二) “互联网化”企业组织形式的挑战

四川信产自身的基因有很深的互联网企业特色, 且保持了与社会接轨的、高度灵活的运营管理机制, 超过60%的人员有过互联网企业从业经历, 人员更迭频繁, 对党建管理的持续性、有效性形成很大挑战。

(三) 员工年轻化和个性化的挑战

与电信主业相比, 四川信产员工一直保持了年轻化、高学历结构, 八零后、九零后年轻员工更注重“自我”, 在“讲大局、讲协作、讲奉献”方面, 需要经常进行更多有效的思想教育引导。

(四) 党建管理基础薄弱的挑战

由于公司内部组织机构和员工长期处于变化以适应组织要求、适应新的岗位职责、突击新的目标任务等状态, 致使党建基础单薄, 长期没有专职党建人员, 党建工作不扎实, 党组织的凝聚力、战斗力没有得到较好发挥。

二、四川信产创新联网企业党建和思政工作的探索和成效

(一) 加强组织制度建设, 提升党组织的凝聚力和战斗力

针对党组织建设薄弱环节, 健全基层支部体系。为增强基层组织的统一战斗能力、促进党建和企业中心工作的有机融合, 信产公司坚持以部门为单位组建基层支部, 党委成员按分管范围交叉联系、参与支部组织生活, 各支部在公司党群部指导下广泛开展内部“牵手共建”活动, 实现了组织管理体系“面向基层、全面覆盖、直接指挥”。

针对基础管理薄弱环节, 推进党组织规范化建设。公司深化“标准化示范党支部”建设, 通过学习培训、调研指导、督促检查等多种形式, 推动基层党组织的标准化建设。通过季度性培训提升党务干部工作能力, 同时通过党务公开增强工作透明度, 促进党员充分了解和参与党内事务, 把民主集中制落到实处, 并全面强化党建基础管理工作, 为夯实基础、强化规范、推进发展奠定了基础。

落实“情系员工”理念, 建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。创新建立党建荣誉体系, 指导各支部引导党员发挥先锋模范作用, 发现和培植先进典型, 并做好宣传、激励工作。建立了面向退休、重病及贫困党员的走访慰问制度, 力所能及地帮助困难党员、员工解决现实问题和困难, 把党组织真正建成了“党员之家、员工之家”。

全面落实党建工作责任制, 推进长效党建机制建设。公司将党建工作纳入领导班子日程, 抓好基层党组织自身建设, 严格组织生活, 突出抓好“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度的落实, 督促党员领导干部按要求参加双重组织生活会, 全面落实党员领导干部“一岗双责”要求, 充分调动基层支部委员抓党建和思政工作的积极性、主动性和创造性, 努力提高党建工作的针对性和实效性, 推动组织建设各项任务的全面落实。

(二) 加强思政教育引导, 提高党员干部理论水平和综合素质

以完善平台为手段, 构建互动型员工思政工作机制。在坚持领导与员工“面对面”交流、季度思想动态分析、骨干员工座谈、职工代表列席公司重要会议等制度的基础上, 建立党员列席公司重要会议制度。公司非保密性会议, 每月邀请1-2名党员列席, 以便普通员工更多地了解公司整体情况, 做好公司政策、制度、重要工作开展等情况的上传下达。理顺党群口思想调研和工会口思想调研的关系和工作机制, 建立“党委书记信箱”, 随时收集党员、员工意见、建议。党委建立面向员工的“下访”机制。党委、支部委员和党群专职干部在“收集意见”的基础上, 主动做好“下访”工作, 每年坚持1-2次深入基层, 关心和了解党员干部思想、工作和生活情况。党委加强支部、部门“一岗双责”、廉洁自律、重点项目落实的跟踪管理。在此基础上, 支部还要定期开展谈心、谈话活动, 确保党员之间、党群之间相互信赖、相互协作的关系更加融洽, 努力增强党组织向心力和凝聚力。

以强化理论学习为重点, 切实加强思政工作。党委健全中心组季度学习机制, 积极做好支部层面理论学习和检查, 建立完善的评学制度。通过集中学习、专题辅导报告、微型党课、实践调查研究、个人自学、经验交流、撰写体会文章、知识竞赛、微博传播等学习方式, 使学习型党组织建设体现时代特点, 贴近党员需求, 收到实际成效, 确保学习型党组织的建设过程成为增强本领、解决问题、推动工作的过程, 通过有效地学习增强党员宗旨意识、政治意识、危机意识和责任意识。公司组建党建专业内训师团队, 结合中心工作举办党建专题内训, 辅导党员加强学习, 组织开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育, 引导广大党员坚定理想信念, 提高思政素质, 培养高尚道德情操, 增强党员干部思想作风的纯洁性, 并作出表率。组织开展党建微视频——“西信先锋”微视频全员创作、展播活动, 并通过公司网站、手机报、APP等阵地, 努力构建多层次、多功能、多渠道网络体系, 大力宣传创建学习型党组织的进展及亮点, 大力营造崇尚学习的氛围和全员学习、党员终身学习的理念, 使党员学习能力不断提升、知识素养不断加强、先锋模范作用充分发挥。

以建立长效机制为核心, 深化学习型党组织创建活动。在传承以往好的经验和做法的基础上, 各支部积极创新学习方法、丰富学习载体、构建学习体系、健全学习机制, 不断增强学习的针对性和有效性。各支部将学习型党组织建设列入重要议事日程和党建目标考核责任制。党委将把学习型党组织建设工作作为部门团队建设的重要依据, 组织党员对创先争优行动的情况进行民主评议, 将评议情况与年度考核、评优评先相结合, 与干部选拔、培养教育、管理监督和激励约束相结合, 充分发挥管理考核的激励、督促和导向作用, 推动学习型党组织建设的常态化、长效化、制度化, 巩固和扩大成果, 促进党建工作科学化、制度化水平的提高。

(三) 深化争创活动创建, 巩固和扩大创先争优活动实际成效

深化“先锋工程”建设活动。各支部紧紧围绕中心工作和重点任务的完成、党组织职能实施和部门服务承诺、新技术新业务研发、孵化实现等中心, 提升内部服务的有效性, 同时通过产品改进、体验优化等途径, 提升服务用户的水平和产品、服务的创新力度。结合公司新业务探索发展的要求, 找到与公司“两支人才队伍”的结合点, 在专业工作领域分类建立了6支党员攻坚破难突击队、2支新业务研究突击队等, 通过突击队建设共同促进党组织战斗堡垒作用的发挥, 有效促进“业务领先”。

开展“示范”创建活动。党委在开展好“四好班子”、“五好支部”、“四强党组织”、“党员示范岗”、“为民服务创先争优”等示范活动的同时, 组建西信“新锐”志愿者服务团, 结合“雷锋”精神宣贯实践等活动, 充分发挥党员、入党积极分子的作用, 努力构筑外向延伸的组织形象展示平台, 探索开展与外部党组织的牵手共建活动;组织“感动西信人物”评选活动;对内组建党员帮扶团队, 做好绩效考核排名落后、家境困难等员工的点对点帮扶工作, 提升西信形象和党组织的外在影响力, 创新党建工作方式。

推进打造“新锐”文化品牌。做好文化宣贯支撑, 坚持以党建带动群团建设, 充分发挥群团组织的桥梁、纽带和助手作用, 加强党对群团组织的领导和指导, 把群团工作纳入党建工作总体规划, 定期听取群团工作汇报, 形成党建和群团建设齐抓、互动、共进的合力, 充分发挥群团工作在打造创新品牌中的积极作用, 全力配合企业文化建设办公室推进西信“智慧、创新、人文”品牌建设, 继续开展“青年文明号”等创建活动, 创建和谐企业。

(四) 加强作风效能建设, 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

加强宣传引导。充分利用各种体, 营造良好的氛围, 提高党员干部的思想认识, 进一步增强加强作风建设和效能建设的自觉性, 促进作风的转变和文明素质的提高。

强化问题整改。公司党委牵头, 结合党委掌握信息和党员思想调查信息, 切实把握并解决好党员干部作风建设中的突出问题, 促进提升党员干部的综合素质和创新能力;同时配合各中心、部门支部建立并健全内部管理制度, 加强问题整改工作的动态性、常态化检查, 规范组织管理秩序, 从根本上促进工作作风、文明素质和服务效能的改进和提升。

严格考核奖惩。健全完善组织体系和工作机制, 将作风建设和效能建设纳入绩效考核体系, 并形成长效管理机制。效能和作风建设明确目标责任, 量化考核内容, 完善考核措施, 考核结果列入评先评优、工作评价的重要因素, 着力提高各部门、支部工作效能。同时公司纪委要加大明察暗访力度, 加大对失职干部的责任追究。

(五) 健全惩防工作体系, 筑牢全体党员和领导干部廉洁自律防线

加强廉洁和警示教育, 进一步提高党员干部廉洁从政意识。充分利用中心组 (扩大) 学习、警示教育、革命传统教育等平台, 组织党员特别是党员干部、骨干认真学习《国有企业领导人员廉洁自律“七不准”》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条列》等党风廉政建设和反腐倡廉的相关规定, 加强警示教育, 切实把反腐倡廉教育融入党员干部的培、选、管、用等各环节, 引导全体党员干部进一步提高廉洁从政意识和大局意识。

完善工作机制, 深化廉政监督制度创新。认真落实党风廉政建设责任制, 全面实行廉洁从业承诺, 健全完善廉洁自律机制, 建立领导干部和后备干部廉洁档案, 从制度层面增强党员干部廉洁自律意识。结合领导班子民主生活会、领导干部述职述廉、民主评议、党员组织生活等有效途径, 规范党内廉政谈话要求、建立干部廉政档案、定期开展廉情分析。同时通过加强纪检队伍自身建设, 加强业务学习, 强化工作指导, 努力提高纪检工作人员的综合素质, 实名投诉、举报100%查证反馈。结合季度员工思想调查, 切实做好廉政教育情况和民主监督情况调查和问题整改工作。

三、四川信产创新社会化互联网企业党建和思政工作的启示

(一) 结合实际, 着眼全局, 始终坚持新兴企业创新党建和思政工作的基本原则

坚持一体化原则。确保党建和企业文化、企业运营中心工作的协同推进, 实现党建与公司管理、发展中心工作的一体化管理。

坚持创新性原则。根据企业定位, 着力研究新定位下企业党建工作面临的新情况、新问题, 从“‘点’上突围”切入, 确保党建和思政工作更加符合企业管理、发展需要;创新党建新思路、新内容和新方法, 充分发挥党建工作优势, 有效克服新定位下人员、资源、机制、管理等因素可能给党建工作带来的负面影响, 以开放的心态和务实的行动, 促进树立企业和企业党组织良好的社会形象。

坚持渗透性原则。避免“为抓党建而抓党建”的片面做法, 推进党建和思政工作在服务于企业创新发展、服务用户的中心工作中的积极作用, 通过构建创新机制, 通过组织建设、思政和企业文化宣贯等有效手段, 促进党建工作有效渗透到企业创新发展的全过程, 并与公司行政、工会形成相互结合、相互支持、互相促进、共同提升的能量转换机制。

坚持效益性原则。就是在确保党建和思政“专业”成效的同时, 团结和带领全体党员、带动全体员工为企业发展和价值创造服务。在公司价值引领、效益优先的管理原则下, 准确掌握党建和思政工作投入主要方向, 合理使用有限的成本资源, 实现管理规范、经营效益、企业凝聚力建设和形象品牌塑造的效益最大化, 逐步推进实现企业党建工作的良性循环。

(二) 融入中心, 促进发展, 准确把握新兴企业创新党建和思政工作的主要方向

坚定上下同心的思想方向, 推进全省大局与信产实际的有机结合。党建和思政工作要立足于全省发展大局, 着眼于统一思想、振奋精神、鼓舞士气和凝聚力量, 确保组织管理和思想教育引导的有效性, 在党委领导下, 着力营造全员关注、参与、实践服务和创新发展的良好氛围。

坚定以人为本的管理方向, 推进制度管理和“情系员工”的有机结合。在坚持党的基本原则的前提下, 更要坚持教育人、引导人、理解人、尊重人、关心人和帮助人, 在确保企业创新发展的同时, 要做到情系员工, 在领导和促进企业发展, 确保政策、制度的有效优化和传递的同时, 要真正做到关心员工成长和进步, 深化推进构建和谐企业。

坚定实事求是的工作方向, 推进解决员工思想问题和解决实际问题的有机结合。组织管理的优化和企业发展的推进要从“三贴近”入手, 既要引导和解决员工思想认识方面的问题, 又要通过制度的有效施行和公平性、公正性的显现和监督, 切实解决员工工作、考核、分配、晋升以及生活中的实际困惑和难题, 让员工乐于与企业共同前进、共同发展。

坚定创新发展的改革方向, 推进党建工作与企业文化和工会工作的有机结合。创新发展是企业永恒的主题, 企业党建和思政工作也要坚持创新的思路和方向, 主动实现与产品、运营、创新的载体和平台、企业文化创新活动和工会群众性创新活动等紧密联系, 增强党建和思政工作的渗透力、影响力和感召力。

(三) 确制定目标, 加强指导, 确定好新兴企业创新党建和思政工作核心任务

以基础规范为目标优化基层组织建设。优化基层组织建设, 健全组织工作机制, 推动支部党建实现规范化、常态化, 加强党员学习管理, 提升党员基本素质, 实现党务工作人员培训率100%;做好新党员发展工作;分类建立党员业务攻坚突击队、“新锐”志愿者服务团和内部党员帮扶队伍, 促进支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥;健全支部、党员基础管理台账, 完善组织和党员基础档案。公司班子团队达标, “四强”党组织达标;尝试推出西信党建品牌活动。

以互动沟通为目标加强思政工作。搭建完善的沟通互动平台, 确保员工对集团、省公司重大方针政策、“两情系、一转变”内涵的认知度达95%以上;树立一批有影响力的先进典型;员工满意率继续保持在高位水平。

以有效协同为目标深化企业文化建设。通过各种有效途径加强企业文化宣传贯彻, 确保员工对企业核心价值观的认知度达到95%以上, 服务文化宣贯达标率达95%以上;员工对中国电信服务文化内涵的认知度达到95%以上;新员工企业文化培训率达100%;员工对“智慧西信、创新西信、人文西信”内涵的认知度达100%。

四、四川信产创新互联网企业党建和思政工作硕果累累

通过强基固本、深化创新系列措施的施行, 目前, 四川信产党建和思政工作已逐步步入正轨, 党建和思政工作的创新促进了党组织凝聚力、向心力的明显提升, 连续7年超额完成省公司下达目标任务、绩效考核超过100分, 天府热线入选中国商业网站百强, 天虎网位列百佳娱乐网站行业, 近年来公司先后被评为“全国青年文明号”、国资委“中央企业学习型红旗班组”, 四川省“文明单位”、“实践三个代表示范党组织”、“五四红旗团委”、“劳动争议调解工作先进单位”, 中国电信模范职工之家、中国电信科技进步奖, 四川电信“先进基层党组织”、创新成果特等奖、突出贡献奖等各项荣誉称号数十项, 连续10年超额完成上级下达目标任务。

8.中国石化党建 篇八

为了融入中心、服务大局,中国水利水电集团开展主题创建活动,各级党组织尤其是施工项目党组织,结合实际,在施工生产的重要岗位、关键时段、关键环节开展了党支部“达标创优”、“共产党员工程”、“党员先锋岗”活动,开展了“党员身边无事故”、“学本领、促发展、尽职责、当先锋”活动,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,有力地推进了生产经营。

改变思路

加强国有企业党的建设,发挥好企业党组织和党员队伍的作用,是推进国有企业建立现代企业制度,深化企业改革,促进企业发展,确保企业稳定的重要组织保证。随着市场竞争加剧,国企改革的深化等,国有企业党的建设面临许多新情况、新问题。国有企业党建工作要大有作为,必须积极适应新形势、新任务的需要,转变就党建抓党建的思路,不断创新党建工作机制。

中国水利水电集团先后两次召开了“做时代楷模,建示范工程”为主题的“两大两新”活动,目的就是让国有企业在大型建设项目中实现以党建促发展,在发展中创新党建工作机制。通过这一活动的开展,整合了参建单位党建资源,通过统一、有效的党内活动促进了工程建设,收到了较好效果。集团以改革的精神认真研究并大力抓好新时期工程建设企业党的建设,树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的理念,努力探索企业党建工作的有效形式,把党建工作的链条延伸到经济建设的主战场,把党建工作的活动开展到项目,深入到工地,喊响“向党建工作要效益,让党建工作促发展”的口号,促进企业党建工作与经济建设协调发展,促进党的建设更好地服务于经济建设,更好地服务于企业的改革发展,在项目建设中充分发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为建设“百年工程、精品工程、样板工程”提供坚强的组织保证。

“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。加强党的执政能力建设,必须重视抓基层、打基础,这是巩固党的执政地位,增强党的创造力、凝聚力、战斗力的根本保证。同样,推进企业改革发展和生产经营,基层党组织建设也十分重要。企业党委要高度重视企业基层党组织建设,通过大力抓好以“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、发挥作用好”为主要内容的创“五好”活动,不断提高党的工作的覆盖面,始终围绕“五好”去做工作,围绕“五好”去抓建设。把“五好”落实到基层党组织的建设中,体现到广大党员的行动上。努力贴近企业改革发展,贴近党员,贴近职工群众,贴近基层实际,切实把党支部建设成为组织坚强、党员队伍过硬、基础工作扎实、思想工作有力、保证监督作用突出的战斗堡垒。

打造“国际化水军”

作为央企,集团有企业党组织独特的政治优势,在推进国际化经营进程中,始终坚持抓紧抓好海外项目党建工作,重视发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,保障海外任务的顺利完成。中国水电集团有1万多员工在46个国家168个项目中工作,其中党员1916人。为了抓好海外党建工作,集团党委制定了《关于加强海外机构党建工作的指导意见》,对海外党组织的建立、工作制度、工作内容、工作考核都作了详细规定。在执行这一文件中,中国水电集团创造了海外党建“三同时、三基本”的工作方法,即在建立项目组织机构的同时建立党组织,在明确项目经理的同时明确项目党组织负责人,在安排生产经营工作的同时部署党建工作,建立起海外项目党建的基本组织体系、基本制度体系、基本主题实践活动体系。通过推行“三同时、三基本”的工作方法,集团的海外党建工作做得有声有色,有力地保障了国际经营业务的稳步推进和健康发展。

着眼可持续发展,建立国际化人才队伍,助推“走出去”。近年来,中国水电集团党政组织齐抓共管,在国际化人才队伍建设方面探索建立了四大有效机制。

一是人才吸引机制。面向全国公开招聘国际化人才,面向世界公开招聘专家型人才,在海外项目所在国招聘本土化人才。

二是人才发展机制,即分类提供人才施展才能、成就事业的岗位创业平台,开发式鼓励人才建功立业。

三是人才培养机制。集团依托全国知名高校,以开发和提升国际经营管理能力为内容,针对性和系统性地培养、培训集团国际化人才。目前,集团国际公司共有员工360人,平均年龄33岁,其中既有懂外语、懂管理、懂技术的复合型国际人才,也有精通市场营销和商务谈判的专业人才,还有精通海外财务、金融等业务的专家型人才。国际公司之外,集团各子企业也都培养和储备了一大批国际化经营人才。

四是人才管理与激励机制。为了营造人尽其才、才尽其用而又生动活泼的局面,集团严格实施以绩效考核为主要驱动力的人才管理办法,明确奋斗标准,实行公正考核,帮助人才明晰成功和分析失败,奖励、惩罚、关怀有机结合,使国际化人才激情创业、不断成长。集团还采取差异化管理的方法,对外国专家、集团国际经营稀缺的专家型人才、高素质专业技术人才,采取“一司两制”的薪酬制度和奖励办法,以充分调动和激发他们的积极性、主动性、创造性。