发展经济的重要性

发展经济的重要性（精选8篇）

1.发展经济的重要性 篇一

节能减排对化工经济发展的重要性

1化工企业节能减排的重要性

相较于发达国家而言，我国工业发展先天不足，进程相对较短。尽管自xx世纪xx年代后我国开始加大对化工领域的研究与发展力度，但是因发展经济实力和科技水平的局限，使得大部分化工企业在设备、工艺应用方面滞后，并在发展的过程中造成环境污染以及能源资源的大量浪费。化工生产多以化学反应为原理，在高温、高压条件下进行材料转化和利用，而在材料反应过程中势必会产生一定的能量消耗和碳排放。研究表明，在我国总能耗占比中，化工生产能耗占比超过xx%，而在全国电能消耗占比中，化工行业占比超过xx%。同时，化工生产过程还会伴随一定量的废渣、废水、废气排放，倘若不加以有效治理，则会对我国生态环境造成不同程度污染，对人民群众的生命安全造成威胁。在此背景下，要想实现化工经济的绿色化、生态化发展，需要加大节能减排的实施力度，依据化工企业自身经济条件进行工艺改造，通过对清洁化生产模式的构建来推动化工行业发展达成节能减排目标。

2化工企业节能减排的现状

2.1节能减排意识薄弱

纵观现阶段我国化工行业发展，部分规模较小的化工企业在实际经营生产过程中仍以传统理念为主。即采用较为陈旧滞后的设备、工艺进行化工生产，对于生产工艺的改造没有正确的认知，导致企业化工生产以高能耗、低效率、高污染、低产能为主要特点。节能减排能力低下，导致相关治理措施受到严重阻碍，不仅影响着化工企业经济效益获取，亦对环境保护、治理的开展产生不利影响。

2.2缺乏相关专业人才

虽然一些化工企业对节能减排有一定的认知，并且依据自身发展现状进行治理措施的实施。但是因专业人才的匮乏，使得节能减排措施实施无法获取显著成效，主要原因在于大部分节能减排措施的落实离不开专业技术人才，倘若化工企业在节能减排过程中缺乏专业人员，极易出现相关措施无法落到实处、节能减排治理不到位等问题，无法为企业发展绿色化、生态化经济提供强有力的支撑。

2.3知识生产环节脱节

理论与实践的结合是推动节能减排全面落实，以及推动化工经济长久发展的关键所在。部分企业只侧重对节能减排理论概念的渗透，却未做到在实际生产中进行相关措施的具体落实，导致节能减排只停留于表面形式。现阶段尽管企业已经认知节能减排的必要性，但是一些小企业仍未做到将节能减排理念全面贯穿于生产经营过程中。导致其无法达到节能减排目标的要求，对于化工经济的绿色化发展产生不利影响。

3强化节能减排措施，促进化工经济发展

3.1优化产业结构

产业结构调整是推动化工行业达成节能减排目标的关键所在，所以为助力化工经济发展，需要立足于节能减排对化工产业结构调整与优化。依据对化工产业发展现状的分析，强调对高能耗、高污染设备、工艺的淘汰，重视对生产工艺的改进与升级，以期通过产业结构的升级来提升化工生产的节能减排效果。以钢铁、煤化等化工项目为例，可以加大对IGFC、IGCC等技术的引进与应用。依据对企业生产工艺实际情况的分析，充分利用气化一体化联合循环技术来改善生产品质，并做到在生产期间合理控制污染排放，避免化工生产对生态环境造成严重影响。另外，化工产业发展需秉持可持续发展理念，构建具备生态化、绿色化的产业链。在实际发展过程中，可以构建以建材、轻工以及电力等企业为核心，以粉煤灰为枢纽的生态化、综合化利用产业链条。以电力、钢铁、石油化工等行业资源为基础，促使电力、钢铁、石油化工等企业之间形成具有循环性、综合性的利用链条。

3.2加强科技创新

科技创新是实现化工经济生态化、绿色化发展的必要手段，企业可以结合以下几点来加大科技创新的力度。

3.3.1重视产品升级

产品生产工艺的升级与改造有助于化工企业从源头处进行节能降耗，对于化工企业现存的高污染、高能耗设备、生产工艺，相关部门需要以规定期间为限制，要求化工企业进行整改升级。现阶段化工行业发展仍有部分企业因资金条件、发展规模等方面的影响而无力按照国家规定标准进行整改升级，对此政府需出台相关政策文件进行此类小型企业的取缔，以期通过构建大型集约生产的格局来提升节能减排效果，避免因化工生产的分散化布局而影响到相关节能减排措施的开展效果。此外，作为节能减排措施落实的基础前提，其节能减排技术的研究与开发直接影响到化工企业在未来发展过程中能够真正达成相关目标。所以，当地政府部门可以积极联动高校与化工研究机构，引进人才、技术和设备，对化工产品升级，以实现对节能减排科研成果的有效转化，为化工企业生产技术的升级与优化提供支撑。

3.3.2实施清洁生产

化工企业要想走上化工经济可持续发展的道路，必须以清洁生产为前提，只有做到在实际生产经营过程中落实清洁化生产模式，才能进一步帮助化工企业进行循环经济体系的构建，在降低企业污染排放的同时，实现对企业化工经济效益的创造提供支撑。而要想发挥出清洁化生产模式的最大作用，务必在化工企业生产运营全过程中进行清洁理念的贯彻，做到将清洁生产与产品生产全周期的全面融合。即从产品生产材料的选择到产品包装等过程中实施清洁生产模式，以期通过对清洁能源、清洁材料的合理利用，进一步降低化工生产的能源消耗与污染物排放。例如现阶段部分企业化工生产仍以燃煤为生产动力源，对此可以利用天然气、电能、核能等进行传统燃煤的取代。另外，企业还需借助对先进设备与工艺应用，进行清洁型产品的生产，做到在产品使用、回收过程中进行节能减排目标的渗透。此外，化工企业还需以节能减排为理念核心，构建具备再循环、减量化特点的循环经济体系，实现在化工生产过程中进行废物的再利用，在显著提升化工企业资源利用率的同时，避免因产品废物丢弃而造成环境污染破坏。

3.3.4构建市场体系

要想促进化工行业发展进一步达成节能降耗目标，构建完善且合理的市场体至关重要[x]。对此，相关政府部门在构建节能减排市场运行机制时，需要以全面落实节能减排市场化运作为前提，并做到在发展过程中立足于节能减排角度，借助对资本、技术对接功能的充分发挥，进行新能源项目、再生能源等项目的全面开发。同时，针对现存的专业人才不足问题，政府部门可以依托于相关税收减免、资金奖励等措施的实施，鼓励化工企业加大对专业人才的引进与培养力度。或者是政府部门可以出台相关政策文件，为节能减排服务公司的创建提供支撑。鼓励化工企业在实际生产过程中积极与专业服务公司加强合作，通过专业化的治理服务来降低企业污染排放以及能耗消耗。此外，可以以市场平台为载体，鼓励科研机构、服务商、评估机构以及投资机构等积极参与到节能减排治理中，加大对节能减排相关项目而定资金投入，并重视对节能减排措施、机制等方面的创新，为节能减排的市场化发展提供支撑。

3.3.4制定经济政策

经济政策的制定是创新化工行业发展模式，推动节能减排措施落实的关键所在。对此，相关部门需要依托于对行业发展现状的分析，对化工生产能耗、排放进行交易平台的构建，进而实现以市场化为手段助力节能减排目标的达成。同时，依据对节能减排措施落实现象的分析，构建契合现阶段化工企业发展需求的节能量化指标，并做到对二氧化硫等化学物排污权益的确定，以市场化交易的形式进行温室气体排放的控制，通过加大企业排污成本来实现对外部节能减排成本的内部转化，引导企业在内部运行成本中纳入排污、降耗成本，进而加大企业对节能减排措施实施的重视度，主动通过技术革新、设备革新等形式来加强对废弃物的循环利用。只有做到对循环经济的大力发展，才能为化工企业达成节能减排目标提供保障。

4结束语

我国化工工业发展不仅与人们生活息息相关，亦与我国国民经济发展建设存在直接关联。而纵观现阶段化工生产的开展，能耗大、污染强等问题始终影响着我国资源节约型、环境友好型社会的构建。鉴于此，为进一步实现对节能减排目标的达成，需在充分剖析当前化工生产现状的前提下，采取科学措施来推动节能减排措施的深入，并为我国化工经济的绿色化、生态化发展助力。

1化工企业节能减排的重要性

相较于发达国家而言，我国工业发展先天不足，进程相对较短。尽管自xx世纪xx年代后我国开始加大对化工领域的研究与发展力度，但是因发展经济实力和科技水平的局限，使得大部分化工企业在设备、工艺应用方面滞后，并在发展的过程中造成环境污染以及能源资源的大量浪费。化工生产多以化学反应为原理，在高温、高压条件下进行材料转化和利用，而在材料反应过程中势必会产生一定的能量消耗和碳排放。研究表明，在我国总能耗占比中，化工生产能耗占比超过xx%，而在全国电能消耗占比中，化工行业占比超过xx%。同时，化工生产过程还会伴随一定量的废渣、废水、废气排放，倘若不加以有效治理，则会对我国生态环境造成不同程度污染，对人民群众的生命安全造成威胁。在此背景下，要想实现化工经济的绿色化、生态化发展，需要加大节能减排的实施力度，依据化工企业自身经济条件进行工艺改造，通过对清洁化生产模式的构建来推动化工行业发展达成节能减排目标。

2化工企业节能减排的现状

2.1节能减排意识薄弱

纵观现阶段我国化工行业发展，部分规模较小的化工企业在实际经营生产过程中仍以传统理念为主。即采用较为陈旧滞后的设备、工艺进行化工生产，对于生产工艺的改造没有正确的认知，导致企业化工生产以高能耗、低效率、高污染、低产能为主要特点。节能减排能力低下，导致相关治理措施受到严重阻碍，不仅影响着化工企业经济效益获取，亦对环境保护、治理的开展产生不利影响。

2.2缺乏相关专业人才

虽然一些化工企业对节能减排有一定的认知，并且依据自身发展现状进行治理措施的实施。但是因专业人才的匮乏，使得节能减排措施实施无法获取显著成效，主要原因在于大部分节能减排措施的落实离不开专业技术人才，倘若化工企业在节能减排过程中缺乏专业人员，极易出现相关措施无法落到实处、节能减排治理不到位等问题，无法为企业发展绿色化、生态化经济提供强有力的支撑。

2.3知识生产环节脱节

理论与实践的结合是推动节能减排全面落实，以及推动化工经济长久发展的关键所在。部分企业只侧重对节能减排理论概念的渗透，却未做到在实际生产中进行相关措施的具体落实，导致节能减排只停留于表面形式。现阶段尽管企业已经认知节能减排的必要性，但是一些小企业仍未做到将节能减排理念全面贯穿于生产经营过程中。导致其无法达到节能减排目标的要求，对于化工经济的绿色化发展产生不利影响。

3强化节能减排措施，促进化工经济发展

3.1优化产业结构

产业结构调整是推动化工行业达成节能减排目标的关键所在，所以为助力化工经济发展，需要立足于节能减排对化工产业结构调整与优化。依据对化工产业发展现状的分析，强调对高能耗、高污染设备、工艺的淘汰，重视对生产工艺的改进与升级，以期通过产业结构的升级来提升化工生产的节能减排效果。以钢铁、煤化等化工项目为例，可以加大对IGFC、IGCC等技术的引进与应用。依据对企业生产工艺实际情况的分析，充分利用气化一体化联合循环技术来改善生产品质，并做到在生产期间合理控制污染排放，避免化工生产对生态环境造成严重影响。另外，化工产业发展需秉持可持续发展理念，构建具备生态化、绿色化的产业链。在实际发展过程中，可以构建以建材、轻工以及电力等企业为核心，以粉煤灰为枢纽的生态化、综合化利用产业链条。以电力、钢铁、石油化工等行业资源为基础，促使电力、钢铁、石油化工等企业之间形成具有循环性、综合性的利用链条。

3.2加强科技创新

科技创新是实现化工经济生态化、绿色化发展的必要手段，企业可以结合以下几点来加大科技创新的力度。

3.3.1重视产品升级

产品生产工艺的升级与改造有助于化工企业从源头处进行节能降耗，对于化工企业现存的高污染、高能耗设备、生产工艺，相关部门需要以规定期间为限制，要求化工企业进行整改升级。现阶段化工行业发展仍有部分企业因资金条件、发展规模等方面的影响而无力按照国家规定标准进行整改升级，对此政府需出台相关政策文件进行此类小型企业的取缔，以期通过构建大型集约生产的格局来提升节能减排效果，避免因化工生产的分散化布局而影响到相关节能减排措施的开展效果。此外，作为节能减排措施落实的基础前提，其节能减排技术的研究与开发直接影响到化工企业在未来发展过程中能够真正达成相关目标。所以，当地政府部门可以积极联动高校与化工研究机构，引进人才、技术和设备，对化工产品升级，以实现对节能减排科研成果的有效转化，为化工企业生产技术的升级与优化提供支撑。

3.3.2实施清洁生产

化工企业要想走上化工经济可持续发展的道路，必须以清洁生产为前提，只有做到在实际生产经营过程中落实清洁化生产模式，才能进一步帮助化工企业进行循环经济体系的构建，在降低企业污染排放的同时，实现对企业化工经济效益的创造提供支撑。而要想发挥出清洁化生产模式的最大作用，务必在化工企业生产运营全过程中进行清洁理念的贯彻，做到将清洁生产与产品生产全周期的全面融合。即从产品生产材料的选择到产品包装等过程中实施清洁生产模式，以期通过对清洁能源、清洁材料的合理利用，进一步降低化工生产的能源消耗与污染物排放。例如现阶段部分企业化工生产仍以燃煤为生产动力源，对此可以利用天然气、电能、核能等进行传统燃煤的取代。另外，企业还需借助对先进设备与工艺应用，进行清洁型产品的生产，做到在产品使用、回收过程中进行节能减排目标的渗透。此外，化工企业还需以节能减排为理念核心，构建具备再循环、减量化特点的循环经济体系，实现在化工生产过程中进行废物的再利用，在显著提升化工企业资源利用率的同时，避免因产品废物丢弃而造成环境污染破坏。

3.3.4构建市场体系

要想促进化工行业发展进一步达成节能降耗目标，构建完善且合理的市场体至关重要[x]。对此，相关政府部门在构建节能减排市场运行机制时，需要以全面落实节能减排市场化运作为前提，并做到在发展过程中立足于节能减排角度，借助对资本、技术对接功能的充分发挥，进行新能源项目、再生能源等项目的全面开发。同时，针对现存的专业人才不足问题，政府部门可以依托于相关税收减免、资金奖励等措施的实施，鼓励化工企业加大对专业人才的引进与培养力度。或者是政府部门可以出台相关政策文件，为节能减排服务公司的创建提供支撑。鼓励化工企业在实际生产过程中积极与专业服务公司加强合作，通过专业化的治理服务来降低企业污染排放以及能耗消耗。此外，可以以市场平台为载体，鼓励科研机构、服务商、评估机构以及投资机构等积极参与到节能减排治理中，加大对节能减排相关项目而定资金投入，并重视对节能减排措施、机制等方面的创新，为节能减排的市场化发展提供支撑。

3.3.4制定经济政策

经济政策的制定是创新化工行业发展模式，推动节能减排措施落实的关键所在。对此，相关部门需要依托于对行业发展现状的分析，对化工生产能耗、排放进行交易平台的构建，进而实现以市场化为手段助力节能减排目标的达成。同时，依据对节能减排措施落实现象的分析，构建契合现阶段化工企业发展需求的节能量化指标，并做到对二氧化硫等化学物排污权益的确定，以市场化交易的形式进行温室气体排放的控制，通过加大企业排污成本来实现对外部节能减排成本的内部转化，引导企业在内部运行成本中纳入排污、降耗成本，进而加大企业对节能减排措施实施的重视度，主动通过技术革新、设备革新等形式来加强对废弃物的循环利用。只有做到对循环经济的大力发展，才能为化工企业达成节能减排目标提供保障。

4结束语

我国化工工业发展不仅与人们生活息息相关，亦与我国国民经济发展建设存在直接关联。而纵观现阶段化工生产的开展，能耗大、污染强等问题始终影响着我国资源节约型、环境友好型社会的构建。鉴于此，为进一步实现对节能减排目标的达成，需在充分剖析当前化工生产现状的前提下，采取科学措施来推动节能减排措施的深入，并为我国化工经济的绿色化、生态化发展助力。

2.发展经济的重要性 篇二

关键词：县域经济,创新,特色

发展县域经济是统筹城乡经济社会发展的重要内容, 是建设社会主义新农村的重要任务, 是完善社会主义市场经济体制的迫切要求, 是解决“三农”问题的重要举措根本。县域经济的发展, 为新农村建设提供一个物质前提。

1 县域经济发展的内涵

县域经济不能等同于县及县以下经济, 县域经济是指县级行政区内, 以县城为中心, 集镇为纽带, 以面向三农, 服务三农为直接目的的一种区域经济。它的内涵如下:

1.1县域经济属于区域经济范畴, 是一种行政区划型区域经济, 它以县域为中心, 乡镇 (特别是建制镇) 为纽带, 广大农村为腹地, 城乡兼容。

1.2县域经济是开放型经济。县域经济以市场为导向, 一方面市场是开放的, 不是封闭的, 没有国界, 更没有县界;另一方面县域经济是现代经济, 不是“诸侯经济”, 必须在更大的区域内进行资源配置, 跳出县域发展经济, 获取竞争优势, 具有开放性, 而不能画地为牢, 在小圈圈里搞鸟笼经济。经济发达的县, 有一条普遍的经验:即发展县域经济应把培育支柱产业、培育专业市场与实施走出去战略紧密结合起来, 顺应经济市场化的大趋势, 按照比较优势的原则和开放经济的思路来提高区域块状经济的发展水平。

1.3县域经济是特色化、多样化经济。县域经济有一个较完整的市场调控主体, 有一定的相对独立性, 并有一定的能动性, 县具有地域特色, 这种地域特色与其地理位置、历史人文、特定资源相关联。

尽管我国各地县域经济发展不平衡, 但是我们看到县域经济具有鲜明的地方特色。由于各地特色的不同, 其县域经济必然呈现多样化。每一个成功的县域经济都有各自显著的特点:有的一县一品、有的一县多品。如特色农业 (山东寿光) , 特色工业 (如浙江绍兴县, 是中国著名的历史文化名城, 也是全国著名的纺织城, 绍兴县发扬传统的轻纺优势, 全力打造国际纺织品制造中心和国际纺织品贸易中心, 他们以工业区做为载体, 培育了一批工业突出、拥有自己知识产权和核心技术, 具有国际竞争力的企业集团) 。

1.4县域经济是民营化经济。县是我国行政区划的中坚层次, 是客观和微观的结合, 作为承上启下的行政管理层次, 具有比较完备的管理职能和管理手段, 也具有相对的自主性。县域经济的发展一方面要与行政力量互动, 借助行政资源和权力, 制定科学合理的发展规划, 搞好调控, 管理及其服务, 营造加快发展的氛围和投资环境;另一方面, 必须遵循市场经济发展规律, 跳出行政区, 发展经济, 民营经济是改革开放过程中出现的新生事物, 具有竞争性、灵活性、广泛性、多元性的特征。民营化是在社会主义市场经济体制中发展县域经济的必由之路。这也是被实践所证明的一种机制灵活、潜力大的经济发展模式, 是激活生产要素, 解放和发展生产力, 提升县域经济发展水平的发展战略。换句话说, 富县先要富民, 富民要靠民营, 县域经济民营化主要体现为所管制结构多元化, 生产经营社会化, 产品生产标准化等。

1.5县域经济是域乡一体化经济。统筹城乡经济社会发展是我国新时期的一个重大战略, 县做为连接城乡的结合部, 集政治、经济和社会功能于一身, 是城乡统筹的基点, 也是城乡统筹的落脚点, 是城乡统筹最直接的操作平台, 也是实现区域经济协调发展和社会稳定的重大举措和突破口。一个县的经济发展不仅要看经济增长指标, 还要看人文指标、资源指标和环境指标。不仅要看农村经济发展水平, 还要看城乡经济是否实现良性互动和一体化发展, 人与自然是否实现和谐发展。因此发展县域经济要改变传统思维, 打破城乡壁垒, 按照城乡统筹思路确立发展战略, 确立经营县域经济的新理念, 应该注重发挥中心城市的辐射作用, 以城市经济带动县域经济发展, 不要就农业论农业, 就农村论农村;应该说以市场为导向, 抓住当地区域的比较优势, 优化资源配置, 将农村的资源、城市的消费和支柱产业、农民就业等有机结合起来, 发展具有地域特色和功能完备的城乡协调、良性循环的区域经济。

2 县域经济发展的重要性

2.1 发展县域经济是繁荣农村经济的重要保证。

农业及农村经济是县域经济发展的基础。同时也只有县域经济发展了, 农业发展的产前、产中、产后服务体系健全了, 农业的产业化发展以及农业的基础地位才更加巩固。也只有县域经济发展起来了, 带动了农村的商业、生活服务业的发展, 才能够促进农村经济的全面发展。

2.2 县域经济是吸纳农村富余劳动力转移的主要渠道。

如何消化农村富余劳动力是我们必须长时间内要面对的突出。县域经济的发展将能够在这方面发挥作用。县城和小城镇将成为农村劳动力转移的主要目的地。县域经济发展了, 就能够为当地的富余劳动力提供就业机会, 让城镇成为务工经商的农民新的就业平台。加快农村劳动力的就地转移, 可以避免农村人口过渡集中到大中城市, 可以在一定程度上缓解大中城市就业压力和社会管理的压力。

3 促进县域经济发展的对策

3.1 进一步加大改革开放力度。

要按照县域经济发展要求, 推进体制创新, 加快推进行政体制改革, 进一步扩大扩权范围, 再下放给县市一批市级管理权限, 赋予县市更大的发展自主权、决策权。改善项目用地管理, 支持有条件的县市重点抓好一个开发区或工业园区。放宽经营领域, 降低市场准入门槛, 营造创业氛围, 激发民间创业热情, 促进民营经济健康发展。

3.2 进一步提高县域经济运行质量。

积极贯彻国家宏观调控政策, 按照新型工业化的要求, 在优化结构、提高效益和降低能耗、保护环境的基础上, 进一步增强自主创新能力, 合理开发和利用能源与资源, 推进经济增长方式转变。用发展工业的理念谋划农业, 充分发挥龙头企业的带动作用, 推进农业产业化。切实加强产学研, 努力掌握有自主知识产权的核心技术和关键技术, 加快科技成果的转化应用, 促进资源向资本转变, 做大做强优势产业。推动县域工业向工业园区聚集, 壮大骨干企业, 发展配套企业, 延长产业链条, 促进产业集群发展。

3.3 进一步加大招商引资力度。

3.发展经济的重要性 篇三

改革开放以来，我国东部沿海地区经济腾飞、社会进步，已经取得了举世瞩目的伟大成就。与此同时，我国西部少数民族地区与东部发达地区在经济发展上的差距日益增大。尤其是1978年以来，随着改革开放由沿海向内地的梯度推进，东西部地区人均国民收入和人均GDP差距都在迅速扩大。为此，中央提出了实施西部大开发的战略决策以促进西部及其少数民族地区经济的发展，在缩小东西部地区差距、促进东西部地区间多角度、多层次合作等方面出台了很多优惠政策，这对于经济欠发达的西部地区特别是西部少数民族地区是千载难逢的历史机遇。如何促进西部少数民族经济的发展，改变西部民族地区单一的经济结构，加强经济管理，是摆在大家面前的一项重要任务。而在当今社会，随着经济全球化和信息化进程的加快以及计算机技术、互联网和通讯技术的发展，信息处理的速度越来越快，网络经济正在成为一种新的世界潮流。在日益发展的经济社会，会计信息量也与日俱增，计算机处理会计信息已日趋普及，网络环境下进行财务分析和财务控制已得到普遍使用。会计作为经济管理的重要组成部分，作为一种国际通用的商业语言，使网络环境下的网络会计得到了进一步发展和应用。但由于西部少数民族地区地理环境和人为因素等影响，网络会计的发展基本上还处于一种空白状态。

一、西部民族地区会计发展的现状

会计既是一种管理活动，又是一个经济信息系统，经济环境的变化直接影响到会计的发展和应用。现阶段，我国西部民族地区的经济结构和经济形式比较单一，很多地区地处沙漠戈壁、雪域高原，山大沟深，生态环境脆弱，交通不便，信息闭塞，使得西部民族地区的经济发展比较落后，计划经济体制对民族地区的影响和作用远远超过东部发达地区。传统的计划经济观念仍然束缚着人们的思想。“等、靠、要”等保守、依赖思想依然存在，严重地影响着西部少数民族地区的发展。西部民族地区经济活动相对简单，会计的管理及核算不需要复杂的会计方法，很多会计处理方法仍然停留在传统的复式簿记的算盘和账簿手工操作过程中。财务会计的程序和方法主要适合于手工操作的会计信息系统，会计管理人员及业务专业人员素质较差，只能完成一些常规的会计核算工作，会计处理集中统一，缺乏灵活性，管理内部控制制度尚不健全，会计的内部勾稽关系、管理监督职能没能得到很好的发挥，信息的提供和反馈也比较滞后，会计所提供的经济信息及财务信息资料不能得到充分的利用和发挥。在这种情况下，计算机还未得到普及和应用，利用计算机处理财务会计工作的企业只是凤毛麟角，会计专业人员掌握计算机特别是会计电算化的操作水平较差。而且，即使采用电算化会计，也缺乏与之相配套的各种组织管理制度及其他控制措施，管理理念不强，也不愿意花费较大的成本和精力去学习、应用和掌握现代化的高新科技技术和手段。相应地，由于会计在西部民族地区这种发展的局限性和滞后性，对其经济的发展也产生了负面影响。在信息技术与网络技术迅速发展的21世纪，西部民族地区也应顺应历史潮流，改变会计的管理观念与核算观念，使会计信息的提供能够快捷有效。

二、西部民族地区发展网络会计的重要性

经济落后的少数民族地区因为长期封闭，在经济上具有明显的依赖性。要改变这种局面，促进经济发展，就要改革开放，转变观念。信息技术的发展正推动着世界经济日益全球化和网络化，网络时代已成为不可逆转的发展之势，作为经济发展反光镜的会计也相应地与此同步发展着。发展网络会计，已成为西部少数民族地区促进经济发展的必然选择。原因如下：

（一）西部大开发及其经济发展的需要

我国西部民族地区地处内陆边远地带，但拥有丰富的自然资源和充裕的一般劳动力。在西部大开发的战略实施过程中，西部民族地区应解放思想，调整所有制结构和产业结构，充分利用和发挥民族地区的自然资源、旅游资源、劳动力资源的优势，发展民族地区经济，实现西部少数民族地区市场经济持续、快速发展。因此，必须重视并做好各项资源的合理配置，以有限的资源创造出更多有效的价值；必须注重和应用会计在经济管理中的作用。西部经济的发展离不开国内外投资者和债权人的参与，要利用会计为信息使用者提供财务状况，经营成果和现金流量情况，为西部经济的发展创造一个良好的投资环境，吸引国内外投资者参与西部经济开发。现在是科学技术与网络经济时代，少数民族地区要发展经济，横向融通，就必须首先改变原有的财务信息的处理与输出方式（现有的财务会计把会计信息使用者作为一个整体，提供一种通用的会计报表），建立网络会计系统可使企业及时提供比较全面的会计信息，而且信息需求者可以通过网络对其进行实时跟踪，及时查询企业详细资料，进行双向交流。企业在了解会计信息需求者的需求类型后，针对需要，可对其提供专门的财务报告，以大大提高民族地区财务信息的管理与输送，为西部民族地区市场经济的健康发展奠定一个良好的外部环境。

（二）西部经济参与国际竞争，扩大对外开放的需要

在西部民族的经济发展过程中，除利用国内资源发展国内市场外，还应该改变观念，放眼未来，利用国外资源并开拓国际市场。因此，必须建立和完善全方位、多层次、宽领域的对外开放格局，发展外向型经济，增加国际竞争力，以促进西部地区经济结构优化，使之适应经济全球化和中国经济市场化的发展趋势以及由此而来的国内外市场需求的新变化。会计信息作为国际通用的商业语言，在对外开放中起着信息沟通的作用。而网络经济是信息网络化的产物，它以知识、智慧为核心，以网络为依托，采用最直接的方式拉近了服务提供者与服务对象之间的距离。网络的存在使现行会计所需处理的各种数据越来越多地以电子数据的形式直接存储于网络与计算机中，对企业各种经济活动进行实时反映和处理。利用Internet与企业外部相关信息使用者交换发布信息已成为会计发展的趋势，而与国际会计惯例相协调的会计信息及网络信息，无疑会增强西部民族地区参与国际竞争的能力。

（三）会计国际化和信息网络化的需要

伴随着西部大开发，西部民族地区的发展已进入关键性的时期。随着改革的深化和中国加入WTO，西部民族地区的外围环境也将发生很大的变化。如国外企业的涌入，国际贸易的扩大，资本市场的开放，国际结算业务也将逐步增加，企业必将面临更激烈的国际竞争。企业要在竞争中立于不败之地，必须要走出国门，融入国际，走兼并、联合或在国外设立子公司等发展道路。会计信息是企业决策的主要依据，为满足国内外使用者对会计信息可比性的要求，使其做出正确的经营决策、筹资决策和投资决策，企业所提供的会计信息就应符合国际惯例。企业对外投资和融资时，不仅要提供国内财务报表，而且要提供符合国际惯例的财务报表。企业从事对外贸易，需要通过分析客户的财务报表来评价其资产实力、财务风险和资信状况，从而使会计环境和会计目标从国内扩展到了国际。网络会计信息成为国际市场各市场主体达成交易的重要媒介，并在经济全球化中扮演着不可缺少的重要角色。在网络时代，信息处理和传递突破了时间和地域的局限，经济信息量倍增，传统工业经济模式下的手工操作及简单的电算化操作难以适应网络时代的需要。会计作为经济信息系统的一个重要子系统，对经济事项的处理和会计信息的传递必须网络化，这样，会计信息的输入、加工、处理和传递更加便捷，共享会计信息将达到前所未有的程度，这也为西部民族地区改变观念、拓宽视野、学习外来先进经验、迅速掌握经济信息提供了有力的帮助。

三、加强和完善网络会计工作，为西部民族地区经济发展服务

西部大开发给西部民族地区的发展带来了一个很好的发展机遇，开发西部及其少数民族地区最终的目的不仅仅是让西部富裕，也是国家贯彻可持续发展的战略步骤。西部及其少数民族地区经济的发展面临多种所有制经济共同发展的格局，会计工作将从主要服务于国家对国有企业管理的需要转向服务于包括国家在内的股东、债权人以及社会的其他方面。会计工作不仅影响到国家与企业的分配关系，也影响到社会各方面的利益关系。因而，需要协调各方面的经济利益关系，保证网络会计信息资料能真实、公允地反映企业资金周转、经济效益及发展前景；保证和促进西部少数民族地区经济安全运行的高度。应提高对会计工作和会计管理重要性的认识，向全社会尤其是西部民族地区宣传、普及会计和计算机知识；培养他们应用、掌握高科技的水平和能力，强化企业单位的内部控制制度以及投资人、债权人和社会公众的风险意识、会计意识和信息意识；强化西部民族地区管理人员和专业人员的网络经济意识，让他们真正体会到技术和知识已成为最重要的资源，而知识资本是企业持续发展的动因，是构成企业价值的最重要的因素。西部大开发将使西部民族地区市场经济的发展呈现出新的格局。新的经济行为、新的经济业务、新的市场工具会不断涌现，客观上要求会计工作要不断研究和解决新问题，提出解决问题的新办法，完善会计法规体系。因此，为使西部经济尽快更好地融入国内外市场竞争，应紧密结合西部及其少数民族地区经济发展以及金融和外贸体制改革的进程，应用全球化的网络会计系统，为西部民族地区会计的管理、数据信息的处理，提供一个良好的发展空间。

4.发展经济的重要性 篇四

江苏省地质测绘院

时间：2010-10-12作者:点击: 87

3党的十七大强调,实现未来经济发展目标,关键要在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展,坚持走中国特色新型工业化道路,促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。胡锦涛总书记强调要把加快发展方式转变作为贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，关键要在“又好又快”上下功夫、见实效。

产能与需求间的矛盾在加剧

中央如此强调转变经济发展方式的紧迫性，是因为我国经济发展方式在现阶段存在明显的弊端，小而杂、大而乱的现象并不鲜见。测绘行业也不例外。由于现存的计划经济基本框架的缘故，长期以来，我国测绘产业以条块分割，多行业、多系统均拥有测绘队伍，随着国家经济发展的加快，不同行业间的队伍规模都有了较大的扩张，国家队的扩容约在五成，地方机构的扩容约在十倍之上；而科技的发展，更是大幅度地提高了生产工效，人均工效也同步提高了三倍。

就以我院目前的生产能力而言，每年可以测绘我省五个地级市市区的地形图，而地图更新的周期一般在五年，如何满足旺盛的生产能力需求，一直是摆在我们面前的艰难课题。行业主管职能的威力在迅速显现

近年来，我省测绘主管部门进一步加大了行政职能干预市场的力度，众多的基础测绘项目不再以政府采购形式出现，直接进入了计划下达渠道，这样的状态无疑会大大的挤压我们的市场空间；然而，有了计划内的经费和项目做保证之后，在零星非基本图的招标项目上，我们遇到了更加惨烈的价格竞争。其中，既有国家队占有的天时之利“横扫动作”，也有地方队伍拥有地利优势的“赤膊上阵”，从当前的局面看，行业主管职能的力度依然有加大的趋势。

应变及其对策

一、在组织方式上进行融合全国有部分省份的国土厅对下辖的测绘单位进行了整合，去掉其原有的行业属性，一律归入到厅下属独立法人的事业性质单位，统筹安排测绘计划，根据各自技术特点，分配项目、完成生产任务。

二、在局系统内整合专业力量

就我局的测绘产业而言，建议进行适度的专业整合，将市场和专业的优势互通互补，让地勘工程项目牵引我院深入工程测量领域，让专业精专提升各地勘单位的测绘能力，进一步做大做强我局测绘产业。

三、多业并举壮大地勘经济

这里的关键是完整现有产业结构，巩固测绘第一产业，提升印刷第二产业，开辟服务第三产业，构建现代产业体系。

改革开放以来，尽管经济取得了长足的发展，特别是2004年以来，单位逐渐由温饱型向小康型道路上迈进。但是，测绘产业社会基础仍然薄弱，在一定程度上存在“靠天吃饭”的局面；印刷产业经过多年的探索调整之后，逐步从书刊印刷转向社会产品印刷，社会覆盖面有所扩大，加工利润率也有一定的提高，但由于规模的限制、场地的束缚，使得加工能力无法提升，无法获得更多的市场机会。

四、腾笼换鸟求新生

纵观我国地质测绘单位，在各级政府的大力支持下，近10年来都建立了新的生产

基地，有的测绘院在本局内进行了资质管理上的整合，这样就极大地延伸了专业服务领域，也在不同程度地扩大了生产能力，部分省份甚至超过了行业主管部门测绘局，主宰了地区市场，生产有了大发展，民生有了大改善。

五、自身求变求新

认真学习贯彻“十七大”精神，着重在增长方式上多动脑筋，只有我们自己居安思危及时调整发展的策略，方能在今后的发展道路上获得更多的主动，今年以来我院适时调整我们的技术布局，成立了技术信息中心，不惜投入人力物力，力图将我院的传统测绘技术提升到一个新水平，丰富地图产品，扩大服务领域，在影像加工、数据处理、三维地图等新技术方面争取有所突破。

六、练好内功向更高的目标迈进

今年以来，我院加大了企业软实力打造的力度，创建文明单位活动、争先创优活动、企业文化建设活动都有序展开。领导层高度重视，采取走出去、请进来的办法，对照先进找差距，针对自身想办法，列出了一项项工作计划。让职工广泛参与进来，征集民意、采集民智、重视民情，无论是读书讲演活动、院标设计活动、岗位练兵活动，还是文化调研活动均开展得有声有色，通过各项工作的开展，让干部职工受到更好的教育，思想觉悟得到更大的提升。同时，单位内在的素质也得到了加强，无形的竞争力得到了提高。

经济增长数字的提高是一个简单的变量，经济增长方式的转变是一项复杂的系统工程，它由思想认识的转变为先导，政策方针出台为驱动，自身结构的改变而达成。我们相信，只要全院上下共同努力，上级领导的倾心关怀，我院更好更快的发展局面一定能够实现，科学大发展、和谐新测绘的美好愿景必将到来。

加快经济发展方式转变对我国经济发展的重要性和紧迫性

高璐璐

大连翻译职业学院教务处 阅读：1043次 发布：2010-6-25 19:22:06 评论0条 我要评论↓

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纵观国外发达国家，经济发展方式和经济发展是密不可分的。经济发展是影响社会发展进步的重要因素之一，世界各国各地区都在为促进经济发展而不断进行探讨和研究，可以说，经济发展方式在很大程度上决定着经济发展的成败，是衡量一个国家发展导向正确与否的重要标尺。对于发展中国家来说，转变经济发展方式是当前面临的重要问题之一，因此，加快转变经济发展方式、确定正确的转变方向对于我国经济发展具有非常重要的意义。

不同时期，影响经济发展的因素作用不同，所以关于一个国家的经济发展方式并不是一层不变的，这就需要我们需要跟上时代的步伐，顺应历史前进的方向，按照其轨迹不断调整和转变相应的经济发展方式，让它成为推动社会经济前进的动力，而不是阻力。世界发达国家的历史证明，一般来说经济发展方式并不是一个静止的状态，而是一个动态的过程，会跟随着社会的进步、科学技术水平的提高以及生产水平的提升等来让经济得到更加完善的发展和进步，实现着量变到质变的过程，经济发展，转变是不可回避的课题，只有不断的顺应时代前进的步伐转变发展方式，国家经济才会进步，社会才会发展，转变是一个社会发展的历史必然。

我国近些年来，发展势头良好，但我们也能清楚的意识到我们的经济发展工作中还存在着不少这样或那样的问题，国内外形势的发展变化也让我们的发展方式面临着更多的风险和挑战。

我国的经济发展中存在很多的盲点和薄弱环节，主要有几个方面：

首先，我国的节能问题十分严峻，在加到经济发展的同时资源环境付出了巨大的代价。我们都知道，资源的自然存量是有限的，经过长期的开发已经造成了非常严重的资源紧缺问题。

其次，是环境污染问题。在传统的经济发展模式下，资源和能源的利用率较低，工业废弃物和污染物却数量偏高，为我国的自然环境带来严重的污染问题。

第三，我国的生产水平还处于高产量低技术的水平阶段，大部分的企业产品科技含量都非常低，处于模仿无创新的状态，因此能够创造的产品价值也相对较低，这是我们国家经济发展中非常缺失的阵地。在科技发展迅猛的今天，我们不得不意识到产品的科技水平决定着企业在国际市场的竞争力，决定着国家经济发展是否具有上升力和原动力的关键。就拿辽宁的工业产品为例，虽然辽宁省出口产品规模在不断扩大，在全国排名中处于不断上升的地位，出口产品也在不断优化，在全国产品的竞争力仍然非常薄弱，仍然存在出口产品技术含量不高，结构不合理等问题。

因此，对于我国要实现的快速经济发展，转变经济发展方式已经刻不容缓，在加快经济发展步伐的同时，快速转变固有的经济发展模式，优化原有的不完善结构具有非常重要的战略意义。转变我国经济发展方式，对构建和谐的社会具有十分重要的作用，在新的发展形势下，我们必须始终坚持以人为本，积极维护社会公平，重视我国的文化、教育、卫生等各项社会事业的健康发展，正确处理好经济发展和收入分配的关系，不断完善社会保障制度，同时，也要更加关注民生问题，积极为人民群众解决他们的衣食住行的切身问题，为创建共享和谐的社会发展不断努力，这些目标都需要我们加大解决力度，否则经营向社会的进步、经济的发展，而这所有的改善都不仅仅是经济增长所能改善的问题，这就需要转变我国现有的经济发展方式，只有方式转变才能够让已有的不可调和的社会问题得到全面、切实的改善。

在加快转变经济发展方式的过程中，我们要落实到实践中去，避免和防止书面的承诺，我们要稳扎稳打的解决这些实际问题。

经济发展方式的转变是一个系统的复杂过程，需要长期的实施和改善，新的历史时期，我国的经济发展面临着许多挑战和机遇，针对我国现有的经济形势，主要提出以下几点意见：

首先，我们要树立正确的创新发展观念，不断用新思想、新科技带动经济、科学的发展。

其次，要不断提高经济发展方式的转变能力，深化体制改革，完善发展机制，把经济资源和

社会资源集中的投入到司法、社会保障、教育、医疗、生态和就业等各个领域，为社会提供行之有效的预期、稳定环节。

同时，要加大科技含量在企业产品中的份额，依靠科技创新来提升经济发展的空间。转变发展方式的本质是更高效的利用各种生产要素，减少投入而提高更多的产出。在能源资源约束强化和低成本竞争优势弱化的情况下，只有将经济增长建立在科技发展的基础上，国家的经济才会动力十足，不落于后。实现经济发展方式的转变，就是要依靠科技进步、降低消耗，提高资源的利用率和生产水平来推动国家经济的快速、持续和平稳发展。

最后，节能减排是转变经济增长方式的重要方式，一方面只有加快经济转变方式，才能把把过剩的能源消耗和污染源头逐步降低，另一方面，节能减排也是实现资源高利用率提高经济效益的一个重要渠道，因此，节能减排合理利用资源能源在我国未来的经济发展中具有不容忽视的战略地位。

5.党建工作对企业发展的重要性 篇五

柴穆皓

“人心齐，泰山移”、“众人拾柴火焰高”。在严峻的市场形势下，弘扬团结协作精神，营造积极向上的工作氛围，对于企业的新发展具有极其重要的意义。而如何引导职工面对逆境，坚定信念、树立信心、增强凝聚力也是企业党建工作亟需面对和解决的重要课题。

随着改革开放的不断深化和现代企业制度的建立以及加入世贸组织以后，各个领域在国际范围内的竞争急剧升级，国内企业的生存发展空间受到挤压，带来严峻挑战，同时也是企业党建工作面临的新问题、新挑战。新的形势下，企业党建工作如何增强针对性和实效性，如何更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用，笔者认为抓好以下几点是关键。

一、建立健全党组织是抓好党建工作的必然要求。党的建设作为上层建筑的重要组成部分，只有适应经济基础的要求来完善和加强，才能充分释放出积极有效的作用和能量。针对企业性质和发展情况，不断创新基层组织设置方式，明确隶属关系，强化组织功能，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。企业党组织应不断加强和改进党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，为企业发展提供重要政治保证。企业党组织的主体是党员，服务对象是职工，这就要求企业党组织必须坚持以人为本，充分发挥党员的主体作用，切实做好服务职工的工作。要坚持不懈地抓好党员学习，加强党员培训，提高党员素质，激发党员的积极性和创造性，构建党员联系和服务职工的工作体系，使党员真正成为牢记宗旨、心系企业的先进分子，从而增强党组织的凝聚力和战斗力。企业所有党员和职工作为一个整体，有共同的企业发展目标，作为党员，应该在工作责任、工作标准、自身要求、工作绩效上高于普通职工，切实体现出党员的先进性，在企业各项工作中发挥好模范带头作用。

党建工作还要坚持改革创新，增强创新观念，营造勇于创新、敢于突破的氛围，用新思路研究新情况，解决新问题。要不断探索新形势下适合企业科学发展的党建工作体制、机制，以领导干部思想政治建设和作风建设为重点，坚持用中国特色社会主义理论体系教育武装党员干部，提高党员干部领导和推动企业科学发展的能力。要积极探索建立适应现代企业制度要求的选人用人新机制，开创企业广纳群贤、人尽其才的新局面。要以企业文化建设为载体，不断创新企业宣传思想工作，努力培育反映时代要求、健康向上、独具特色的企业文化。同时，企业党组织应全过程地参与企业重大问题的决策，为企业发展把关定向，这也是发挥政治核心作用的重要内容。把破解发展难题作为服务大局的重要方面，主动为企业排忧解难。积极为发展献计献策，积极构建和谐文化。结合企业生产特点开展形式多样、丰富多彩的党建活动，活跃组织生活，不断充实党建工作内容。企业党组织在开展活动时应根据企业特点，因企制宜、因事制宜，以“短、平、快”特色明显的活动为主，这样既能激发党员的参与热情，又能吸引群众参加，从而收到增强企业党组织吸引力、亲和力和凝聚力的良好效果。企业党组织还要承担起广泛深入宣传企业发展思路和目标的责任，宣传企业管理制度和保障措施，宣传企业发展的市场形势及等，不断增强职工的主人翁意识，坚定职工对企业发展的信心和决心，鼓励职工为企业发展贡献才智和力量。

二、制度健全措施到位群策群力聚人心。

党组织要通过各种形式的教育，不断提高职工思想素质，在的评优评先中，突出各级党员在职工中的模范带头作用，用职工身边先进人物的事迹感染人，鼓舞人，激励人，凝聚人。

要大力倡导精神文明。发扬“沟通、传输、凝聚”精神，用身边的标杆教育身边人，开展具有影响力、操作简便的创建精神文明的活动，陶冶职工情操，增强企业凝聚力。企业 要根据实际，开辟多条沟通渠道，让职工有倾诉的环境，做职工的贴心人。

要坚持人文关怀。对职工生病住院者、单亲及生活特别困难者、女职工晚育生产者、职工或直系亲属伤亡病故等，进行慰问或协助处理。关心职工身心健康、增强职工体质，做好职工的常规体检工作、健康锻炼工作、心态调整工作，确保职工有一个良好的身体素质。

严格执行《劳动法》。要保证职工能够得到有效的休息，确因工作需要加班的，要给予调休或发放加班费。妥善安排职工的公休假期，有条件的，一年组织一次外出旅游或野外拓展训练，以增加职工间的沟通交流和团结，同时及时兑现职工的各项福利待遇，如定做工作服、生日蛋糕等，积极开展不同层次的送温暖活动，帮困帮在点子上，温暖送到心坎上。

三、强化党的先进性教育是企业健康发展的重要力量。企业党员积极投身生产经营管理，充分发挥模范带头作用，去影响和带动周围的职工，共同实现企业目标。

通过工作实践和不断对党的知识的学习，使党员深刻理解和体会党性修养的重要性，真正地从心灵深处烙上发挥先进模范作用的自觉性。党组织要定期组织党员开展学习，认真学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、总书记重要讲话以及中国化工集团党委文件精神，掌握精神 实质，提高理论素养，同时努力学习适应社会发展要求和本职岗位需要的专业知识和技能，提高自身业务技能，更好的发挥示范作用。

发挥党员先进模范作用，有利于企业做出战略型调整，增强企业的机动性。各级党员要带头爱岗敬业，做到文明生产、遵纪守法，遵守企业各项规章制度，在岗位上讲文明，树新风，干一岗，爱一岗，专一岗，树立与企业同呼吸共命运的敬业思想，做到一个党员一面旗帜。党员必须清楚企业发展的战略计划和思想，带头支持企业各个阶段作出的重大决策和决定，并以党员的使命感，引导帮助职工提高认识，积极投身到企业的持续健康发展中去。

党员要时刻发挥先进带头作用，要刻苦钻研业务，不断提高技术水平，做专业能手、管理能人，带头完成任务，处处走在普通职工前列。要在企业开展的技能竞赛等活动中争先创优，要发扬勤俭节约、艰苦创业的优良传统，从节约一滴水、一张纸、一度电做起，立足岗位，在创建节约型企业中多做贡献，要带头克服困难，以身作则，做好职工的思想工作。通过模范带头作用带动周围职工做好各项工作，使企业的综合实力不断得到提升。要树立远大理想，发扬无私奉献精神、敬业爱岗精神以及健康向上的企业精神，带领职工把企业的各项工作推向新高度，做企业精神文明建设的标兵。要不断壮大党员队伍，把企业的优秀人才吸纳到党组织 中来，形成上下联动、齐心协力的企业发展保证体系。应加强职代会建设，探索新形势下全心全意依靠职工办企业的有效途径，维护职工的合法权益，保持企业和谐稳定。

企业给了职工一个发展的平台，职工在这个平台上自由的发挥，赋予了企业的生命，让企业能够百年长青。充满凝聚力的企业将是一个焕发生机的企业，有着浓厚的企业文化，完善的管理制度，使职工对企业充满信任，充满希望，调动职工的工作积极性，只有在凝聚力的推动下才能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。通过党建发挥作用，把企业建成先进性企业，使党建的作用深入到企业的各个角落，要明确提出向党建工作要效益，让党建工作促发展的口号，把促进企业建设作为检验党建工作是否有成效和成效是否显著的最根本的标准。

6.技术创新对企业发展的重要性 篇六

摘要:

新的经济环境，为企业的发展提出了更加严苛的要求，而为适应当前激烈的竞争形势，企业在技术上的革新是其发展的先决保证，在企业获得核心的能力的基础上，通过技术的投入的来促进产品的更新迭代，以适应市场需求，是企业追求的核心目标。本文详细探讨了技术对企业发展的重要性，科研技术、人力资源管理技术、信息技术和市场营销技术不仅是企业经济效益的保证，也是核心竞争力和管理效率提升的关键，并以google公司在这些方面的实践来探讨技术对企业发展的重要性。

1.0介绍

随着新经济时代的到来和经济全球化步伐的加快，企业与世界经济的联系越来越紧密,市场竞争愈演愈烈,技术进步、技术创新正成为经济发展的原动力。市场瞬息万变，技术和市场的激烈竞争，常常影响企业的发展。它即可给企业带来风险和挑战，又可给企业带来商机。企业欲取得在市场竞争地位的巩固和发展，就需要借助强大的竞争优势。而市场竞争优势的形成又依赖于超前的技术优势，技术创新则是实现这种技术优势的重要途径。在激烈的市场竞争中，企业既要面对国内企业的竞争，又要面对国际跨国公司的竞争，企业能否随着市场的需求和变化，不断研发市场需要的新技术、新产品，就需要采取相应的发展策略，这是企业在竞争中求生存、求发展的关键。企业之间的竞争，不仅仅是规模上的竞争，更重要的是企业间的技术创新实力的较量。

当今世界，技术的日新月异加剧了市场竞争力的此消彼涨过程，企业越来越重视技术创新所带来的竞争力量的增强以及由此创造的短期和长期市场利益，逐步形成以技术创新为核心的发展战略。

Zimmerer, T.and Wilson, D.(2005), Effective small business management, Pearson Prentice Hall

Scarborough, N.M.and Wilson, D.(2002), Essentials of entrepreneurship and small business management, NJ: Prentice Hall

Muldowney, M.(1988), Management theory for small business: Attempts and requirements, Academy of management review, 13(2), pp.226-240

2.0技术发展对企业发展的重要性

任何一个企业都要使用技术，任何企业都是一个多种技术的有机组合体系。企业的发展，在某种意义说是技术变革的产物，而技术变革是技术发展的结晶。从理论上讲，现代技术发展是推动现代企业经济增长的主导力量，不断实现技术创新是企业发展壮大的根本出路；从现实看，依靠传统技术的资源推动型、贸易推动型以及资本推动型企业的发展在今天遇到了严峻的挑战，已经走到了生命周期的衰退期，企业只要依靠技术创新，更新产品，才能开拓市场，获得发展。在当前新的国际技术变革形势下，加大技术投入力度，更是企业增强发展能力、应对市场竞争的必然选择。随着世界经济一体化进程的不断加速，将有一个经济管理和运行机制与国际规则相衔接的调整适应期，各个产业部门和企业都面临着国际竞争的新挑战，急需适应经济全球化和世界新科技革命、“新经济”发展的趋势，抓住机遇，迎接挑战。所有这些表明，企业要适应新的环境，赢得市场竞争，必须加强技术发展的能力，构筑和保持自己在某一领域的优势。

2.01科研技术发展提升企业核心竞争力

企业之间的竞争可以分为两大类型，一种是建立成本优势，进行价格竞争，其核心思想是以低成本取得竞争优势。价格竞争战略的思路是通过技术创新，或是降低生产过程的耗费，或是获取更低廉的原料来源，或是开辟更为合理的销售渠道，以此降低产品制造成本，占有较大的市场份额，从而掌握产品销售价格的主动权，把大多数竞争对手逐出共同的市场。另一种是差异化竞争，即通过创造与众不同的产品来博得消费者的青睐，吸引消费者的购买力，从而取得市场竞争优势。产品的差异性体现在技术特征，功能特征，产品质量，品牌形象等方面。技术上的发展在产品的生产方法和工艺的提高过程中起着举足轻重的作用。一方面技术发展提高物质生产要素的利用率，减少投入；另一方面又通过引入先进设备和工艺，从而降低成本。在企业的竞争中，成本和产品的差异化一直都是核心因素，技术的创新可以产品的成本，同样，一种新的技术也会为企业的产品差异提供帮助，如果企业能够充分利用其技术的能量，就一定能在市场中击败对手，占据优势地位。不论是采用哪一种竞争方式，其核心都在于企业相关技术的发展。当然技术发展本身具有高投入、高风险性，因此在技术发展的过程中，必须通过建立良好的市场环境和政策条件，才能充分激发企业创新的内在动力，为企业创造最大价值。

对企业而言，形成竞争优势即意味着企业在技术上的不断发展和创新，推出改进型和创新型产品，适应越来越细化的市场需求。现代企业制度体现的是企业资源配置的高效性，而这种高效率能否充分发挥，主要依靠企业技术的发展。技术创新是要结合企业的改革，在企业中加快建立技术开发中心，组织重点产品的研制开发和引进技术的消化吸收，进一步推动产学研结合，培育和扶持一批拥有自主知识产权和市场前景的高新技术产品。技术发展与企业的新产品开发、技术改造或扩散行为相关，决定着企业的产品市场拓展能力、成本水平和技术水平，从而构成企业竞争力的最重要的决定因素，技术创新能力的强弱是反映企业技术竞争水平乃至整体竞争实力的高低的一个重要的组成要素。

Googel公司的科研技术在全球都是首屈一指的，它拥有过万人的工程师团队，为googel公司长期保持技术领先提供了保证。Google秉持着开发“完美的搜索引擎”的信念，在业界独树一帜。所谓完美的搜索引擎，就如公司创始人之一Larry Page所定义的那样，可以“确解用户之意，切返用户之需”。为了实现这一目标，Google坚持不懈地追求创新，而不受现有模型的限制。因此，Google开发了自己的服务基础结构和具有突破性的PageRank技术，使得搜索方式发生了根本性变化。不仅仅是在搜索领域，其他领域google的科研技术水平也很突出，对世界尖端技术的跟进和研制，google毫不懈怠，并致力于对技术“超前性”的把握，这些科研技术培植新的增长点、向多元化发展的基础。在技术研究方面，google在全球范围内建立了10多个超前技术研究及相关实验室，通过该子系统开发与企业发展密切相关的应用技术项目，为其技术在能力上的不断省级储备技术资本。Google通过国际化的技术开发网络、全球范围的人才网络来保证科研技术优势。

Farias, J.R.et al,(2012, July), Strategically alliance in technological development and innovation Evaluation of performance of cocreation between companies and its supply chain, Industrial Engineering and Industrial Management, pp.507-51

4Nicholas, T.(2010), the role of independent invention in US technological development, 1880-1930, The Journal of Economic History, 70(1), pp.57-8

22.02信息技术促进企业组织形式的改善和管理效率的提高

信息技术可以促进企业组织形式的改善和管理效率的提高，从而使企业不断提高效率，不断适应经济发展的要求。通过信息信技术来进行企业管理可以提高企业的经济效益，降低交易成本，可以开拓市场，从而形成企业独特的品牌优势。将信息技术应用于企业生产和经营、管理和决策、研究和开发、市场和销售等各个层次、各个环节和各个领域，可充分开发企业内外部的信息和知识资源，应用信息系统，调整或重构企业的组织结构和业务流程，服务企业的战略发展目标，不断提高生产、经营、管理、决策等方面的效率和水平，进而提高企业竞争力和企业经济、社会效益，实施企业全方位变革和可持续发展的过程。

同时，将信息技术应用于企业日常管理之中，可以为企业及时准确地收集信息，进行科学决策，以便能快速适应市场需求的多变，增强企业的竞争力。提高企业信息化管理的水平，能使企业科学合理地制定信息化规划，避免企业在战略上出现重大失误。由于市场环境的变化和企业不断地持续发展，全面的信息技术建设对企业发展至关重要，不少企业在将信息技术引进到企业管理之前没能科学合理地进行规划，没能认真研究企业信息技术发展的需求，不考虑企业的实际需求，最终导致企业在信息技术方面蒙受巨大的损失，可见信息技术对于提高企业管理水平起到不可忽视的作用。

Google是一家互联网公司，信息技术对于google来说是其核心价值所在，信息化技术的应用对google的管理来说事半功倍，提高了google在收集竞争情报方面信息化的效率、降低成本。google实施信息化管理是一个长期的发过程，投入在技术上的人力、物力和财力也并不是在近期内能见成效的，因此google通过提高其信息化管理水平，应用信息技术，有效利用信息资源，不仅可以使google内部的信息化建设有序地实施，提高效率，而且可以降低信息化成本。google信息化管理水平的提升，其信息化与管理实践有机地结合，使管理工作达到规范化、制度化和科学化，而管理水平达到系统性。信息化对google的管理水平起着至关重要的作用，信息技术的快速发展，使得管理工作更加科学合理，从而推动goole的整体管理水平的提高，不断塑造完善的企业文化。google全体员工在运用信息技术，共享信息资源的过程中，整个google公司内部上下相互沟通、相互学习、集思广益，形成共同愿景和价值观念，从而塑造并形成更加完善、健康和积极向上的企业文化氛围，而google所构建的独特的企业文化、企业精神，又对google信息化的管理水平具有促进的作用。

Schwalbe, K.(2010), Information Technology: Project Management, Cengage Learning

Buntin, M.B.and Blumenthal, D.(2011), the benefits of health information technology: a review of the recent literature shows predominantly positive results, Health Affairs, 30(3), pp.464-471

Chaffey, D.and White, G.(2010), Business information management: improving performance using information systems, Pearson Education, pp.122-12

32.03人力资源管理技术提升企业整体实力

企业的人力资源管理技术将企业人才看作是具有内在建设性的潜力因素，是决定企业生存与发展、始终充满生机与活力的特殊资源。企业为员工的工作提供各种条件，使其主观能动性和自身劳动潜力得以充分发挥。人才是技术的载体，是企业无法估量的资本，人才作为资源进行开发是经济发展的必然。企业只有依靠人才智力因素的创新与变革，依靠科技进步，进行有计划的人才资源开发，把人的智慧能力作为一种巨大的资源进行挖掘和利用，才能达到科技进步和经济腾飞。企业必须创造一个适合吸引人才、培养人才的良好环境，建立凭德才上岗、凭业绩取酬、按需要培训的人才资源开发机制，吸引人才，留住人才，满足企业经济发展和竞争对人才的需要，从而实现企业经济快速发展。

Google在人才资源管理技术方面的投入和实践都值得称道，google深化内部人士制度改革，建立起适应各类人才成长的人才管理体制来，围绕着高素质领导人才、经营管理人才、专业技术人才等人才队伍进行建设，使得员工能在适合自己的岗位发挥最大的作用、贡献最大的能力。同时，google对人才的教育培训非常重视，google利用教育和培训功能使google成为学习型企业，着力提高各类人才的创新和创造能力。在员工培训中采取高科技和高投入设施，是企业人才资本不断增值，这样既满足了google自身发展的需要，还满足了人才对职业生涯开发及个人能力提高的渴求，这种投入对google来说具有长效性和超成本性。并且google注重人才的激励力度，google在人才引进、使用中积极研究了个人需求和制度对个人需求满足感的影响以及能产生各种激励作用的机制，制定了员工收入待遇及其岗位责任和业绩、贡献挂钩的原则，鼓励技术、管理等生产要素要参与收益分配，最大限度的调动了google员工的积极性，最终实现google经济发展与仁慈啊资源开发的双重收益。

Guest, D.E.(2011), Human resource management and performance: still searching for some answers, Human Resource Management Journal, 21(1), pp.3-1

3Harzing, A.W.and Pinnington, A.(2010), International human resource management, Sage

Chuang, C.H.and Liao, H.U.(2010), Strategic human resource management in service context: Taking care of business by taking care of employees and customers.Personnel Psychology, 63(1), pp.153-196

2.04市场营销技术提高企业生存能力和盈利能力

市场营销的职能就是保证客户成为企业的中心环节，并且指导企业决策，良好的市场营销技术可以确保企业的竞争优势，并使企业的盈利能力得到提升。市场营销通过营销技术的创新，制造新产品的开发经营，降低市场风险，促进新科技成果转化为生产力，解决生产与消费的矛盾，满足生活消费和生产消费的需要，实现生产和消费的统一，并且市场营销技术的运用可以实现产品的价值和增值，通过对产品创新、分销、促销、定价、服务方便和加速相互满意的交换关系，是产品的价值和附加值得到社会的认可。

科技的发展和网络的普及给企业竞争提供了更广阔的空间，在竞争手段越来越多样化，激励程度越来越大的时期，企业都把市场营销作为企业进行经营管理的生命线。面对新时期，信息和科学技术的快速发展，企业市场营销概念和方式跟随者发生了巨大的改变，在新形势下，企业必须抓住市场机遇，迎接来自企业内、外的各种挑战，积极进行市场营销策略的创新。企业只有从自身实际出发，在遵循市场规律的前提下，实现市场营销观念和方式等的全方面创新，才能在激烈的市场竞争中占据一席之地，拥有更多的市场份额。

Google公司在市场营销技术可谓是行业的领导者，作为一家科技公司，市场的对于技术变革非常敏感，为了适应新变化，google的营销观念以创造顾客需求为主，google创新性的广告平台、地图导航、无人驾驶汽车等，都是在发掘顾客潜意识中或时代趋势将出现的消费需求，变被动为主动引导和丰富顾客需求，不断扩展市场份额。并且，google借助自身强大的技术优势，通过计算机和人工智能技术帮助google快速掌握市场动态，提前感知顾客需求的变化，从而快速对市场的需求变化进行响应，使google公司总是走在时代的前沿。

Czinkota, M.R.(2012), International marketing, Cengage Learning

Wilson, A.and Gremler, D.D.(2012), Services marketing: Integrating customer focus across the

firm, McGraw Hill

3.0结论

7.发展经济的重要性 篇七

1.1 中心城市是区域经济发展的指挥中心

现代技术发展使得一件商品有可能被分解为很多不同的部件, 而这些不同部件又可以在世界上数以千计的地方被生产制造, 然后在并不生产任何部件的地方组装成型。一件商品被分散制造的结果是制造技术在全世界的广为传播, 把世界合并为一个以城市为主导的统一的制造体系。而这种极度分散的生产体系需要强有力的管理机构来协调, 分配其生产、销售服务的每个环节, 使分散在各地的经济活动变得有序化。这种管理机构所承担的职能决定了他们越来越趋向于中心城市发展。

1.2 中心城市是区域经济发展的调节中枢

经济调节作为一种经济活动, 既包括在经济规律支配下, 对经济运行和经济关系所发生的自我调节, 还包括人们为实现社会生产和社会需要之间的平衡而有意识地运用各种手段来调整各种经济要素在社会各部门和各地区之间的分配比例, 调节各种物质利益关系。区域经济的运行作为国民经济大系统中的中观层次, 其复杂而庞大的体系要求采用各种手段, 打破行政区划的条块分割, 使区域经济的运行保持平衡, 协调发展。

中心城市作为等级位次高、能量很强的经济中心, 是社会化大生产的基地, 具有生产集中、分工细密、行业和部门比较齐全的特点, 形成了一个相对独立的复杂分工体系。其经济结构既是区域经济结构的反映, 它的经济结构变化的方向、目标、重点、速度又无可置疑的影响到区域经济的结构, 是区域产业升级的先锋。不仅如此, 中心城市由于市场集中, 信息灵通, 市场机制比较完善, 政府组织能力比较有力, 区域联系成本较低, 因而具有有效的调节功能。它通过中心城市的吸引力和辐射力, 能够对城市群体和经济技术协作区内部发展横向经济实行有效的控制和引导。通过在对外联系中建立和发展的区域性生产协作网络, 调节中心城市与所辐射的区域社会再生产系统, 通过协调性规划、资金的区域性调剂来控制、协调、监督其区域经济运行。而它所具有的包括产品供销、交通运输、金融信息、仓储在内的综合性很强的功能则保证了它能较好的调节区域经济的结构, 协调经济杠杆的关系。

1.3 中心城市是区域经济发展的服务中心

城市是人流、货流、信息流和资金流的汇集点, 它试图在极度分散的供需之间发现某种联系, 提供产生联系所需的资金、技术、人才、信息的支持, 这就是城市作为服务中心的意义:全球管理和后勤系统。

从区域经济发展的过程来看, 今天全球经济的主要特征是形成新的国际交易地理区, 历史上, 当国际交易流由原材料、农产品、矿产品组成时, 交易地理区则由自然资源的区位所决定。80年代早期, 金融业和服务业成为国际交易的主要组成部分时, 跨国公司、金融网络和贸易集团成为全球经济系统架构的核心。正是由于城市中生产性服务业的快速增长促进了跨国 (区) 公司的发展, 跨国公司成为经济活动空间扩散、专门服务需求日益增长的主要形式。现代公司的发展和对世界市场的广泛参与使得规划、公司间行政组织、产品开发和研究变得更加重要和复杂。生产的多样化, 经济活动的跨国 (区) 化都尤为需要协调计划、相互间的行政组织、市场和其它的中心总部活动。中心城市基础设施和服务设施齐全, 由于许多企业聚集在一起, 企业和市场聚集在一起, 各种商品展览、会议众多, 经济信息灵通, 企业之间, 企业和市场之间的交易成本低廉。城市越大交易成本越低廉, 这就为区际要素流动和交换降低了成本, 提高了流动和交换的可能性。

2 中心城市与区域经济发展的关系

众所周知, 城市与所吸引的地区是点与面的关系。中心城市联系和影响的范围, 就经济方面来说, 是和这个城市的生产力相适应的, 生产力水平愈高, 其经济联系和影响的范围也愈大。同样, 中心城市的发展也总是以周围地区 (包括其他邻近城市) 的经济联系作为自己存在的前提, 以自身的生产发展和与周围地区经济联系的发展为必要条件。当中心城市急剧膨胀出现经济势能向外辐射和内向经济要素极化时, 中心城市的影响范围扩大, 各种要素流动频繁;而中心城市衰落, 其经济势能减少, 影响范围收缩, 各种要素流动也随之减弱;随着中心城市的继续衰落, 其经济要素被新的中心吸引而外流, 到一定阶段会出现经济中心的替代现象, 即中心城市的空间转移。总之, 城市发展合理, 城市中心作用发展得好, 就能强有力地推动区域经济的建设和发展。相反, 城市发展失误, 城市中心作用发挥不好, 不仅影响城市本身, 更会影响到整个区域的发展。

区域经济的实质是区际要素的流动, 而区际要素流动的方向和流量、流动的内容都受到各类城市的影响, 尤其是其中的中心城市起着举足轻重的作用。这种影响体现在三个层次:一是在城乡间促进横向交流;二是在区域内各个城市 (大、中、小城市) 或城镇之间促进横向经济交流;三是代表整个区域同区域外界加强横向交流。

城市根据区位条件和在区域经济中的作用往往可以分为三类:参加区内劳动分工、参加区际劳动分工、参与国际劳动分工。如果一个区域的中心城市只能参与区内的劳动分工, 那么整个区域想参与区际分工乃至国际分工体系中去是难以想象的。因此, 代表整个区域同区域外界加强横向交流, 和作为区域内各部分与区域外界交流的桥梁的中心城市的发展, 影响到区域经济发展的水平和层次。应该注意的是, 区域经济核心是依靠雄厚的经济基础和周到的服务优势, 凭借便捷的交通网络来发挥作用的, 这不是每个城市都能胜任的, 只有一些区位优越、交通发达, 经济技术基础最好的极少数特大城市才能承担这一重任。当单个城市无法完成这一任务时, 往往利用集合城市或数个职能各异、互补的中心城市来担此重任。例如, 广州市一直是作为华南地区的交通运输、商贸、科技、文化、政治中心而存在的, 但90年代以来, 广州市的人均GDP一直居于全省各大中城市的中游偏上位置, 广州市向外辐射的经济技术能量十分有限。市区的交通环境条件不断恶化, 产业结构老化阻碍了广州经济急需的资源要素更多、更快地流入, 从而使广州无法与珠江三角洲各经济中心处于同等竞争的地位, 无法带动华南经济区的发展。1979年以后, 随着香港工业投资边际收益进一步递减, 核心区的资源要素开始向外扩散, 而大陆及时地调整内外政策, 大量港资和加工企业流入珠江三角洲和广东各地, 形成前店后厂的格局。香港的金融、贸易、旅游、信息、航空等方面在国际上的地位, 与广州和新发展起来的深圳在国内经济发展中的核心作用, 开始使区域经济一体化由近向远推进, 从珠江三角洲推向华南地区。

摘要：大城市由于有雄厚的经济实力, 灵敏和及时的经济信息, 发达的科技力量, 方便的交通通讯网络, 在一个地区和国家乃至世界经济中居于支配性的地位, 特别是其中的中心城市在世界城市化进程加速和经济发展全球化的今天, 在对区域经济发展发挥原有功能的同时, 赋予了的新功能, 成为区域经济发展的指挥中心、调节中枢、服务中心。下面就从几个方面来阐述中心城市的地位与作用。

关键词：中心城市,区域经济发展,地位与作用

参考文献

[1]李春城.高科技城市与区域经济发展[J].中国流通经济, 2002-07-20.

[2]田敏.总部经济与中心城市产业升级研究[J].西南财经大学, 2008-09-01.

8.发展经济的重要性 篇八

关键词：经济法；经济转型；措施

一、经济法对构建市场体系的重要作用

当前我国经济转型时期由于新的经济体制尚在建立和完善的过程之中，旧的经济体制和观念尚未彻底退出历史舞台。一个完善的市场体系是市场经济成熟的标准，市场资源是否能够得到合理运用，以及市场运行效率的好坏都影响着市场的完整程度。在培育、规范相关的商品市场方面，经济法具有深远的意义。

1.商品市场和经济法

虽然在与经济相关的法律法规中，关于商品的建立或者是形成都不被列为调整的对象，但是经济法却的确与中国的商品市场有着紧密的联系。一般来说，农产品市场、生产资料市场以及工业消费品市场这三大部分组成了商品市场。

2.在商品市场内的相关规范

一个完善的市场体系不单单要有充足的构成要素，还必须能够在市场中有序的运行下去，并不断提高自身生命力。经济法中最基本的一部分法则就是市场规制法。在西方国家，经济法的诞生是由于市场失灵导致的，市场是自发、自由的，其商品的质量好坏、交易的相关规则以及对秩序的合理维护都要依仗经济法的支持。许多相关法律都对促进市场的发展起了很大的作用，使得商品市场的各个方面都得到了良好的发展。

3.解决弊端的措施

近年来，频繁被揭露的关于食品安全的事件让人们内心不安，如类似于在奶粉中放入三氯氰胺的事件，大大降低了人们对食物和药品的信任程度。政府想要对市场进行有效的监管和控制，就一定要具备完善的法律和法规体系。在商品市场中起着规范作用的经济法，当中的规定确实存在弊端。不是说想要实现法治只要有法律就行，但是经济法的不起作用也应当引起重视。实行法治社会的前提条件是对于标准的确定，而想要让法律有效实行还要靠实施机制的行动能力。想要在商品的市场中让经济法有效施行，就应该及时的修改相应制度，将实施法律的机制进行不断的完善，并有效运行。

二、资本市场和经济法

在计划经济的前提条件下，企业的收入是国家收入的来源。企业是政府所附属的，其运营资金和一切动向都要听从国家的安排。企业并不需要去建立资本市场，也根本不可能建立一个资本市场。企业在进行经济转型后就是一个独立单一的市场主体，要独自承担运行费用和责任，而且所有情况和计划都要自己做决定。因此，资本市场顺应时代的需要而产生和出现了。

1.在组建资本市场时经济法的作用

当市场中出现了债卷和股票，那么就意味着金融交易的活动就此产生。同时它的发展也成为评判一个国家的市场是否资本化的标志。在中国，一般都是由政府直接进行对债卷市场和股票市场的培育工作，但是并没有肯定直接的相关经济法的法律可以参照。自上个世纪九十年代以来，相关委员会成立以后，区域性的证劵市场开始向全国性转变。虽然经济法在这一过程中没有什么直接帮助，但它对证劵市场是否能得到良好的发展至关重要。

2.在资本市场的监管中经济法的作用

中国的证劵市场具有先天的市场化不足，并且自我调节的功能也不够完善的特点，所以，证劵监管体制从一开始就是以“在政府的监管下市场自律”的模式存在的。但由于相关经济法律的规范工作不够到位的原因，所以政府对于市场的监管一直存在问题。监管的无意义造成了证劵市场的混乱，上个世纪。随着一系列法律法规的颁布和实行，证劵市场开始慢慢复苏。目前，已得到了良好的发展。

三、在劳动力市场中经济法的运用

在中国，商品市场大多是自发形成的，而资本市场大多是由政府主导形成，而劳动力市场则是由政府的引导与市场自发结合形成的。劳动就业由以前的计划经济转变成市场经济，相关经济法的帮助是必不可少的。

1.经济法促动劳动力的增加

劳动力市场想要形成并且得到良好发展，要以自由劳动力的大量增加作为先决条件。从改革初期农村极少数的劳动力进城打工，城里人的下海创业；到如今在市场中自己创业或者自主对职业进行选择。在政府的扶持和劳动力越来越充实的作用之下，劳动力市场不仅诞生并渐渐成长起来。中国的劳动力市场越来越完善，变得更加多元化。

2.在劳动用工的制度中经济法的作用

在成熟的劳动力市场中，市场的机制决定了劳动力的供应和需求。从供给上说，劳动力在供给上和劳动收入成正比；从需求来说，当劳动力工作导致的利益大于他们的雇佣成本时，企业会增加对劳动力的需求。不过在现实情况中会与以上所述略有出入，因为各个国家的情况都是不一样的。

3.经济法在就业方面的作用

廉价的劳动力推动了中国的经济转型。当经济转型开始越来越稳定并且逐步完善时，劳动力也将不再低廉。这并不意味着在中国，劳动力市场出现了供不应求的现象，反而说明中国的劳动力市场之中劳动力充足，在社会中失业的人多就业的人少。出现这一问题，主要是因为政府对于就业问题不够重视，相关法律没能保护好劳动者应有的权利。虽然相关法律对此都有规定，但还存在一些弊端，政府也没有将促进就业重视起来。正因如此，劳动力市场出现了整体的供需失衡的严重情况，而且在就业中，歧视、垄断、克扣工资等各种问题纷至沓来。此外，本来应该由政府承担的、无偿的提供就业服务的这项责任，被市场异化成就业中介，甚至由于政府在监管工作上的疏漏，许多就业中介机构不但没有提供给求职人良好的服务，反而态度恶略，严重侵犯劳动者的利益。在社会中，对于特殊的社会群体，就业帮助更是极度缺乏。也因此，在中国实行经济转型之后，经济快速增长、就业率大幅度增加的情况也开始出现停缓现象。不过让人欣慰的是，我国政府已认识到对劳动力市场进行调控的重要性，而且已制定了计划并施行。

四、总结

经济法的实行，积极促进了中国的经济转型，有效地引导其步入正轨，并且对其作出了有力的保障。在经济法当中，涉及到社会保障制度的完善、劳动安全方面的保障、基础教育以及职业技术教育等多个方面和层次。政府想要保证在劳动力市场中交易活动的安全，就要对相关领域进行配套的改革，以此在制度上形成巩固有效的保障。

参考文献：

[1]周奕，陈传双，赵越等.增值税转型实施效果的经济法反思，2011，（1）：82-86.

[2]丁安东.试论经济法在我国经济发展中的重要性[J].青年科学月刊，2014，（5）：81.