小学听评课活动方案(精选7篇)
1.小学听评课活动方案 篇一
巴山镇中心小学
2017至2018学年第一学期听评课活动方案
为了全面贯彻落实我校教学、教研工作计划的具体工作要求,进一步推进课堂教学效益,更新教师的教育教学理念,改进教学方法,提高教学质量,有效推进全校教学工作的全面进步与发展,特制定本学期教师听评课活动方案。
一、活动宗旨:
通过对教师的课堂教学听、评活动的开展,使教师能够不断加强教育教学理念的学习与更新以及教学方式方法的改进,并通过相互学习与交流,不断吸纳他人教学长处弥补自身教学中的不足,以达到提高课堂教学质量,提高教师的业务能力及教师的课堂教学评价水平为目的。
二、活动时间安排: 2017年10月10日——10月18日
三、具体活动安排与要求:
1、全校50岁以下任课教师全员参与活动。
2、根据学校的实际,在尽力不耽搁正常的教学情况下,把活动抓实抓好。我校将任课教师分为三大组:数学老师为一组,语文和英语老师为一组,音体美、品社、科学等老师为一组,三组交叉开展教学教研活动。
3、任课教师按学校活动的统一要求,协调安排,保证学生课课有教师上课,又能够准时参与本组的听、评、研活动。教师听评课活动情况,将计入本月教学活动总成绩。
4、活动将坚持讲、说、评、研相结合的原则。在活动进行过程中,各教研组及时组织听后的教学说课和评课活动。要求教师要准备好教学说课材料和相关评价交流内容,活动后交教导处存档。
5、课堂教学评价领导小组: 组长:张映林 副组长:余学华
成员:陈涛
张丹
彭勇
6、领导小组职责:负责听取教师意见和参与课堂教学听评活动。活动结果进行统计,最后做好活动材料的收集整理、档案工作。
7、坚持公平、公正、公开的活动原则开展活动。本组授课教师评价分不得相同,如不认真评价,评价表返回,重新评价后记入教师教学成绩。
8、活动结果运用:本次课堂教学评价结果将以分数的形式计入教师个人档案,作为教师年终评优评先等活动的重要依据之一。
9、各教研组长做好参与听课评课时教师的考勤。听课教师自行做好课的调节,保证课课有老师上课。
巴山镇中心小学 2017年10月8日
2.小学听评课活动方案 篇二
一、评价一堂好课的标准
虽然课堂教学评价的体系还不完善, 评价的标准也不唯一, 但不是说我们对一堂课就不能评价, 一些基本的、规律性的事物大家都还是有一个公认的标准。评价一堂课是好课细节性的要求可能很多, 但从宏观方面考虑能做到下面三点我认为就是一堂好课。
1. 能科学、合理、全面地体现“以培养创新精神和实
践能力为重点”的素质教育内涵, 切实把握学科在实施素质教育中的地位和应担负的任务, 认真分析和把握各部分的教学目标和要求, 课堂教学的目标要紧紧围绕“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”来进行, 努力实现学科教学目标的素质化。
2. 选择科学、实用的教学策略。
在教学过程中, 要依据教学的主客观条件, 特别是学生的实际, 对所选用的教学顺序、教学活动程序、教学组织形式、教学方法和教学媒体等的总体考虑。不存在能实现各种教学目标的最佳教学策略;没有单一的教学策略能够适用于所有的教学情况。在教学过程中, 所选用的教学策略可能出现的不协调, 及时给以相应的调整、补充以至创新。
3. 使学生在自主、合作、探究的学习氛围中获得全面、可持续的发展。
自主学习是核心, 合作学习、探究学习是关键, 全面、可持续发展是目的。
二、评课的主要评析方法
目标是人做事的内在动因, 目标越具体明确, 做事的自觉性和积极性就越高, 效率也越高。教学目标是教学的出发点和归宿, 它的正确制订和达成, 是衡量一堂课好坏的主要尺度。教学目标的基本要求是要具备科学性、合理性和明确性以及可检测性。分析课首先要分析教学目标。首先, 从教学目标制订来看, 要看是否全面、具体、适宜。全面, 指能从知识与技能、过程与方法、情感态度价值观等几个方面来确定;具体, 指知识目标要有量化要求, 能力、思想情感目标要有明确要求, 体现学科特点;适宜, 指确定的教学目标, 能以课标为指导, 体现教材特点, 符合学生年龄实际和认识规律, 难易适度。其次, 从目标达成来看, 要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中, 教学手段是否都紧密地围绕目标, 为实现目标服务。要看课堂上是否尽快地接触重点内容, 重点内容的教学时间是否得到保证, 重点知识和技能是否得到巩固和强化。评课者获取教学目标的途径从课标要求和学生实际研究教学目标;从教学过程中体会执教者的教学目标;执教者自己阐述的教学目标。对知识与技能方面的评价通过学习是否达到:识记、理解、应用;通过练习、训练学生能否按程序完成某项任务;是否能熟练使用某种工具。对过程与方法方面的评价学生是否经历、探究解决某个问题的过程;应用、领会、掌握某种解决问题的方法。对情感、态度、价值观方面的评价学生能否主动参与、积极反应;学习过程是否身心愉悦;能否将具体的现象、行为与一定的价值标准相联系。
三、评课中应注意的问题
评课是一种教研形式, 我们一定要从研讨的角度出发, 对教学中的优点要充分肯定, 即使是上得不够成功的课, 也要善于挖掘出教者教学中的亮点, 加以肯定;对教学中存在的问题或不足之处, 也要以虚心的态度, 商量的口气与教者共同分析研讨, 善意地提出自己的建议或希望, 尤其是对参加工作不久的年轻教师来说, 这一点就显得更为重要, 决不能以评课者自居, 居高临下去评课。否则, 不仅使评课的目的大打折扣, 而且会挫伤了教者教学的积极性。再说, 本来评无定法, 对任何一堂课的评价是无法用条条框框的标准准确量化的, 只能是“仁者见仁、智者见智”, 决不能把自己的观点强加在别人头上。同时, 还要善于倾听教者的自评, 以体现对教者的尊重。尽管我们在前面谈到了评课可以从几个方面去进行, 但这并不意味着评课要面面俱到, 评课时要抓住教师教学中的主要优缺点, 或紧密结合研究的重点, 集中主要问题进行评析和研究, 做到重点突出, 条清缕析, 不泛泛而谈。当然, 在必要的时候, 结合教学的主要特色, 围绕一、两个中心, 对教学情况进行较为全面的评价, 做到既有对某些教学环节或细节的评析, 又有对教学总的评价看法。要想真正评好课, 必须加强学习, 学习新的教学理念, 学习教育学、心理学、美学、演讲与口才, 学习课的模式, 掌握学科特点, 熟悉各种课型。还可以多看看教育杂志上评课的实例, 这样可以从中学习借鉴, 提高评课的水平, 此外, 还得注意在实践中学会推敲评课的语言, 这样才能给优秀者锦上添花, 给不足者雪中送炭, 使评课真正起到相互促进、多方受益的作用。
摘要:根据评课在教研活动中的重要地位, 简要论述了评价一堂好课的标准、评课的主要评析方法、评课艺术和评课中应注意的问题, 以达到提高评课效率的目的。
3.小学听评课活动方案 篇三
一、活动目的
1.摸清底数。教研员在长时间的跟踪听评课及参加相关教研活动的过程中,从调研学情和了解教师入手,了解到被听评课者的课堂教学情况及相关环节的基本情况。由此了解到整个学科、年组乃至学校教学流程的相关情况,为开展相关的教学活动奠定良好的基础。
2.发现、培养、树立典型。教研员在跟踪听评课的过程中,要帮助和指导教师不断改进教学行为,提升教师的执教能力;要发现、培养一批典型,为今后的研培工作提供材料;要总结、推广成功的教学经验,为提高课堂教学效益提供借鉴。
3.提升自身的专业水平和幸福指数。教研员在帮助、指导教师教学能力提升的同时,要提高自身的听评课水平和研培能力,学识魅力和人格魅力也要得到体现和提升,真正体现教研员的价值,提升幸福指数。
4.树立教研院的良好形象。教研员深入基层听评课,指导学校的课堂教学,并取得一定成效,展示良好的业务素养和工作作风,对教研院良好形象的树立起到一定的促进作用。
二、活动时间、范围及形式
时间:2013年3月至2013年12月。
范围:教研院所有中小幼专兼职教研员深入到市直学校听评课。
形式:每位教研员要根据自身的情况与特点,恰当选取市直一所学校(含幼儿园)的一名教师、几名教师或一个教研组作为跟踪对象,从课堂教学、学科教研、教学常规落实等方面着手,以“参与者、合作者、研究者”的角色真正走进教室,走进课堂,走近教师,进一步关注教师的教学形态,对教师实行连续性的跟踪指导,在听、评、议课的过程中开展课堂教学实践的研究,提升教研工作的质量与效益。
三、活动原则
1.理论与实践相结合的原则。在跟踪听评课的过程中,既要把教育教学理论和新课改理念融入教师教育教学活动中,又要符合本地区本校及授课教师和学生的实际情况。
2.科学性和可操作性相结合的原则。在跟踪听评课的过程中,既要讲究工作的层次性和科学性,又要考虑到工作的可行性,不能流于形式。
3.创新性与实践性相结合的原则。在跟踪听评课的过程中既要勤于钻研思考,创新工作方法,又要注重实效。
四、活动具体安排
第一阶段(准备阶段):认真学习,充分调研,确定对象,制定方案
认真学习是指教研员要深入学习相关的教育理论,特别是了解掌握先进的教育理念和教学模式,要进一步研究本学科本学段的课程标准和教材,做到读通读透。充分调研是指教研员要在以往调查了解的基础上,恰当选择跟踪对象,要充分了解跟踪对象的基本情况和教学情况,了解学校学科教学的现状,在调研了解的基础上,根据自身的条件和特点,结合所选择跟踪教师的实际情况,制定出具有可操作性的跟踪听评课具体方案。在准备阶段,教研院要制定出教研员跟踪听评课活动实施方案,召开市直中小学、幼儿园领导参加的会议,目的是使学校领导了解此项活动的整体情况,做好相关的配合工作,尤其是要做好过程跟踪和结果的反馈。
第二阶段(实施阶段):深入课堂,跟踪听课,开展教研
第一,在市直中小学、幼儿园正常授课的情况下,除每周一、周二院里例行集会和院里大型活动需要全员参与外,每位教研员跟踪听评课时间各部室可自行掌握,但平均每周下校不少于兩次,听课不少于两节。
第二,在跟踪听评课期间,教研员要善于发现教师课堂教学中存在的问题,并及时进行有针对性的指导,把过去教研员单一的“听课—评课”模式拓展为“预设—听课—议课—改进”不断循环的螺旋式上升的过程,促进一线教师课堂教学的改进,以提高教师课堂教学的能力。
第三,在跟踪听评课期间,不仅要听评课,还要详细全面了解跟踪教师的备课、批改、辅导、测评等教学常规;全面了解掌握教师的教学研究情况和学习情况,使教师不仅在课堂教学能力上有所提升,在教学管理等方面也有较大进步。
第四,教研员要利用跟踪听评课的机会,认真学习先进的教育理念与学科教学新动向,提升自身的素质,及时向教师推广先进有效的教学方法和教学经验,传播新的观念和教改信息,努力做到从理论的高度、用成功的经验指导教师的教学工作。
第五,教研员要善于积累第一手资料,除记好听课笔记外,还要有专门反映跟踪听评课、参加教研活动全过程的记录,要注意积累教学案例和教学经验,勤写跟踪听评课活动反思,注意发现培养典型,善于总结经验,提升成果。
第三阶段(总结表彰阶段):反馈总结,汇报成果,全面考核
一个周期的跟踪听评课活动结束后,教研员要整理相关材料,根据教研院的要求和自己方案的落实情况,撰写跟踪听评课综合报告,把相关的材料和综合报告一同上交教研院。教研院将组成专家组,对每位教研员跟踪听评课情况进行全面考核。院里将组织召开跟踪听评课成果汇报会,届时将邀请教育局相关科室的领导、市直学校的领导、被听评课教师等一同参加。对工作实效突出、听评课教研有创新、被跟踪听评课教师业务提高较快的教研员给予表彰奖励,为参与此项工作且考核合格的教研员颁发市级小课题验收合格证书。
五、活动的相关保障制度
1.部室主任负责制度。各部室主任是各部室此项活动的第一责任人,要对本部室每位教研员参与此项活动有统一的安排、检查和督促,要帮助指导本部室成员参与此项活动的全过程,并进行恰当的评价。
2.部室交流制度。每周一早会后,各相关部室要召开全体教研员会议,总结交流跟踪听评课情况,发现工作中的问题,并及时解决。
3.及时反馈制度。教研员要及时了解跟踪对象所在单位教育教学相关情况,为教研院了解学校教学、教研情况提供第一手资料,为教研院教研科研培训工作决策当好参谋。
4.考核保障制度。教研院要建立相应的考核保障制度,把跟踪听评课作为一项重要工作来抓,每年度要对跟踪听评课活动情况进行考核,以确保此项活动的全面有效实施。
4.小学听评课活动方案 篇四
陈XX老师的《积的变化规律》:
在听课中,我组陈XX老师的《积的变化规律》一课,上的非常精彩,给各位老师留下了深刻的印象。
王X:陈老师的《积的变化规律》这节课是一节朴实的随堂课,没有过多的依赖课件,没有设置引人入胜的情境,把重点完全放在实际教学中,直接用例题导入,让学生通过观察直接发现积的变化规律。
王X:陈老师的这节课直接朴实,值得学习。在教学中积极引导,让学生自己去发现规律,认识规律,说、练、强化规律,是一节很不错的常态课。
于XX:陈老师的这节《积的变化规律》上得简洁大方,各个环节设计全面完整学生学得很扎实。
潘XX:陈老师上课扎扎实实,注重课堂反馈,当学生对除和除以分辨不清时,他给学生留足时间去思考,及时将错误纠正。本节课从教学设计上来看,层层深入,从积的扩大到积的缩小以及归纳总结到拓展练习,让学生经历了知识的形成过程,设计较为合理,让学生徜徉在知识的海洋里。
樊XX:陈老师这节课教学过程清晰,科学构建“研究问题-归纳规律-验证规律”的教学主线。教学目标明确,教学设计环环相扣,学生的主体性和教师的主导性得到了很好的体现。
樊XX老师的《公顷和平方千米》:
樊老师紧紧抓住知识与生活的紧密联系,从学生熟知的我们的学校、金明广场、龙亭公园去了解1公顷有多大;以我们的家乡开封来初步感受1平方千米的大小。让学生从粗略的感知到细致的了解,加深对知识的认识和理解。
王XX老师的《垂直与平行》:
本节课王老师紧紧抓住“以分类为主线”展开探究活动,从生活中找,从身边找,还让学生通过动手摆一摆、拼一拼、画一画……这些动手操作活动,让学生加深对平行和垂直概念的理解,让学生真正参与学习过程中来,在学习过程中提升自己的能力。
王XX老师的《数字编码》:
这节课,学生学习兴趣浓厚,积极主动,很好的体现了学生自主学习,在自主探索与小组合作交流的过程中,知道数字与编码在生活中的实际应用,掌握了数字与编码的结构和含义。教学活动中充分体现了目标活、内容活、方法活、思维活“的四活”精神。
潘XX老师的《梯形的认识》:
这节课,潘老师落实贯穿小学数学新课标的基本教学理念,精心设计学生的操作活动,充分利多媒体教学手段,很好地调动了学生多钟感官参与学习,让学生在生活中探索知识,体现了数学来源于生活,生活离不开数学。通过听课让我发现别人的优点和自己的不足,使自己不断学习进步。
于XX老师《角的度量》:
5.小学听评课活动方案 篇五
报
猫洞乡中心学校
于2012年9月20日,我们数学教研组举行了远程资源观摩课活动,全校教师本着向名师学习的思想,以打造高效课堂、使教师乐教,学生乐学为目标。此次活动每个教师都围绕名师的课堂教学展开了讨论,畅所欲言,对教学中的实际问题进行了分析、反思和交流,老师们理性的分析,深入的反思,务实的探讨这节课好在哪里,为什么好?哪些尚待改进,为何需要改进,应如何改进,大家共有的困惑及努力方向是什么,哪些地方应当进一步求同或存异,让每个参与的教师都受益匪浅。
全校教师一致认为名师教学中值得推广和借鉴的地方有:课前认真备课,深挖教材,做
好学情分析和课前预设,从教师和学生两方面做好课前准备;课件都十分实用,而且较为精美,使学生在收获知识的同时获得美的感受,吸引学生的注意力;能以饱满的激情投入课堂教学中,以激情点燃激情,注重将数学知识与生活紧密结合,通过创设生活情境,发现数学信息,提出数学问题,从而探究解决办法,让学生知道学必有用,从而对数学产生兴趣。
6.听评课计划方案 篇六
九年级英语组
在英语新课改的进程中,对于课堂教学的评价的改变也是英语课改的一个重要方面。在新课程理念下我们大力提倡校本培训,那么听课和评课则是英语老师相互学习和帮助的最好交流方式。听课、评课也是英语教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动,是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。听课、评课也是英语教师在互动中获取经验、自我锤炼、自我提高的过程。那么,新课程理念下教师如何听课评课?
一、怎样听课
(1)课前要有一定的准备工作
俗话说,留心天下皆学问。教师要想通过听课真正学习点东西,就必须做一个听课的有心人。要有心,听课前就要做点准备工作:事先问问授课教师的教学内容,把教材找来预习一下,看看本节课的重点、难点、疑点,并千方百计去了解、研读与教学内容相关的教学理念、教学理论;同时自己设想一下,假如自己上这一节课,会采用怎样的教学方法,以便听课时有个对比。如果听课不做准备,匆忙走进教室,懵里懵懂地听,不熟悉教材,不理解开课教师的教学 意图,就不会有较大的收获。
(2)听课中要认真观察和记录
教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,要有虚怀若谷的态度。教师在课堂上不仅要听,还要看。一看教师的教,要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方法、对教材的钻研、重点的处理、难点的突破、教法学法的设计、教学基本功的展示。二看学生的学,要看学生的课堂表现,看学生参与的情绪是否高涨、是否具有良好的学习的习惯、本节课是否具有良好的实际教学效果等等。
(3)听课后要思考和整理
听课是为了使自己吸取别人的长处与经验,使自己在教学上能有所提高,所以在听完课后不能一听了之,应进行反复的琢磨。在分析总结开课教师的课时要注意比较、研究,取长补短。因为每个教师在长期教学活动中都可能形成自己独特的教学风格,所以不同的教师会有不同的教法。听课的老师就要善于进行比较、推敲、研究,准确地评价各种教学方法的长处和短处,并结合自己教学实践与实际情况,吸收他人有益经验,改进自己的教学。
二、如何评课
(1)从教学目标上分析
教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量公开课课好坏的主要尺度。所以评课时首先要分析教学目标。从教学目标制订来看,是否全面、具体、适宜。全面指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定;各目标的制定要以大纲为指导,体现阶段、年级、单元教材的特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。其次,从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。还要看课堂上是否尽快地接触重点、难点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。
(2)从处理教材分析
评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实,还要看执教者对教材的组织和处理。我们在评析教师一节课时,既要看教师知识传授的准确性、科学性,更要注意分析教师对教材的处理和教学方法的选择上是否新颖、是否突出了重点、攻破了难点、抓住了关键、吸引了学生以及和学生是否有互动。(3)从教学程序上分析
教学目标要在教学程序中完成,教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。因此,评课其中一个重要的环节就是要对教学程序做出评析。教学程序评析包括以下几个主要方面:
① 看教学思路设计:教学思路是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。我们评教学思路,一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;二是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以清新的感受;三是看教学思路的层次,脉络是不是清晰;四是看教师在课堂上教学思路实际运作的效果。
② 看课堂结构安排:教学思路与课堂结构既有区别又有联系,教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络,而课堂结构侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。它是指一节课的教学过程各部分的确立,以及它们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构也称为教学环节或步骤。课堂结构的不同,也会产生不同的课堂效果。可见课堂结构设计是十分重要的。通常一节好课的结构是结构严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高。计算授课者的教学时间设计,能较好地了解授课者授课重点、结构安排授课时间设计包括:教学环节的时间分配与衔接是否恰当。(4)从教学方法和手段上分析
任务而采取的活动方式的总称。它不是教师孤立的单一活动方式,包括教师“教学活动方式,还包括学生在教师指导下”“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。评析教学方法与手段包括以下几个主要内容:
① 看是不是量体裁衣,优选活用:我们知道,教学有法,但无定法,贵在得法。教学是一种复杂多变的系统工程,不可能有一种固定不变的万能方法。一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程,因学生,因教师自身特点而相应变化的。也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用。
② 看教学方法的多样化 教学方法最忌单调死板,再好的方法天天用,也会令人生厌。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。所以评课既看教师是否能够面向实际恰当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样性上下一番功夫,使课堂教学常教常新,富有启发性、艺术性。
③ 看教学方法的改革与创新。评析教师的教学方法既要评常规,还要看改革与创新,要看课堂上的思维训练的设计,要看创新能力的培养,要看主体活动的发挥,要看新的课堂教学模式的构建,要看教学艺术风格的形成等。
④ 看现代化教学手段的运用 现代化教学呼唤现化教育手段。看教师教学方法与手段的运用还要看教师是否适时、适当、高效地使用了多媒体电脑等现代化教学手段。(5)从教师教学基本功上分析
教学基本功是教师上好课的一个重要方面,所以评析课还要看教师的教学基本功。通常,教师的教学基本功包括以下几个方面的内容。
①看语言:教学也是一种语言的艺术。教师的语言有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言(尽量全英语教学),首先,要口齿清楚,抑扬顿挫,生动形象富有激情。其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,富于变化。
②看板书:板书这是一个不可省去的环节(现在好多老师一用多媒体,板书就消失得无影无踪了)。好的板书,首先,设计科学合理,符合大纲要求;其次,重点突出、一目了然;再次,条理性强,字迹工整美观,③看教态:据心理学研究表明:人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。教师课堂上的教态应该是大方、庄重,语调富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情。
④ 看操作:看教师运用现代化教学仪器的熟练程度。
看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。巴班斯基说:“分析一节课,不但要分析教学过程和教学方法,而且还要分析教学结果。”课堂效果评析主要包括以下几个方面。一是教学效率是否高,学生思维是否活跃,气氛是否热烈;二是学生受益面是否大,不同程度的学生在原有基础上是否都有进步。知识、能力、情感目标是否达成;三是时间利用率是否高效,学生学得是否轻松愉快,积极性是否高,当堂出现的问题是否当堂解决,学生的作业布置是否合理。总之,听一堂好课,是一种美的享受;评一堂课,也是一种美的享受。但是,只有会听,会评,才能得到这种享受。要做到会听、会评,有两个基础:一是要有教育理论的学习基础;二是要有多听、多评、多实践的基础。有了这两个基础,再加上自己的教学经验积累,就会有听课、评课水平的飞跃。结束语:
7.小学英语听评课方法浅析 篇七
【关键词】小学英语 听课 评课
听课与评课能促使教师相互交流、相互学习、相互提高,是学科有效的教研活动之一;同时听课、评课也是研究课堂教学、提高教师教学研究水平的一种有效的重要方法和手段,有利于促进教学质量和科研水平的提高。本文将从教学目标、教学内容、教学过程、教学效果、教学方法、教师素质这六个方面进行阐述如何进行小学评课。
一、教学目标
教学目标是否实现是评价一堂课优劣的一个重要标志。教学目标指教师要求学生通过教学过程达到的学习效果和行为,评课时,要看教师是否明确本节课的知识点和教学目标,能否合理科学地安排教学。听、评课者在开始听课前明确听课的目的;有针对性地熟悉授课教师的教案;了解授课计划、教学主题、教学目的等;明确教材和教学进度;收集与教学主题相关的信息;思考如何上好所要听的课;确定听课的手段、工具及重点。
在评课过程中,我们首先要看教学目标的定位是否准确适切,是否指向学生,是否可操作、可检测。要看教师的教师是否面向全体学生,激发了学生兴趣,培养了学生语感,对提高学生素质是否有利。教学目标制订应全面、具体、适宜。全面指能从知识、能力、情感、策略等几个方面确定;具体指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点;适宜指确定的教学目标能以课标为指导,体现教材特点,符合学生年龄实际和认知规律,难易适度。教学目标应明确地体现在每一教学环节中,教学手段应紧密地围绕目标,为实现目标服务。
二、教学内容
教学内容是教材和大纲早已确定的,不同教师处理同样的内容各异。评课时应把重点放在教师对教材的熟悉程度、处理教材的方法和驾驭教材的能力上,看教师是否根据课程标准和教材的要求在规定时间内把具体内容教给了学生。
评课要看教师的教材处理是否具有科学性和系统性,看教师对教材及知识体系是否把握准确、教学重点是否突出、教学难点是否突破、内容定量是否妥当、是否全面规划教学任务,培养学生思维能力;看教学内容处理是否具有思想性和趣味性的统一,以激发学生的学习兴趣和培养良好的学习习惯,是否在关注学科知识基础性的同时,强调与现实生活、学生经验相联系,强调实际应用;是否加强了方法、应用、探究等方面的内容以及学科间的整合和综合;是否将新授知识转化为学生感兴趣的问题, 从而使每一个学生都对这一堂课产生很大的兴趣,积极主动地学习。
(一)教学过程
教学过程的展开应始终围绕所确定的教学目标, 每一教学环节都要与教学目标和谐统一,过程要流畅。听课时应注重观察学生在课堂上的具体表现,通过学生学习方法的变化了解教师教学理念的变化。
教师在课堂上不仅要听,还要注意观察和思考。紧扣教学目的设计活动,活动形式活泼有趣,活动组织井然有序。首先,关注教学过程的教学思路设计是否严谨合理、层次分明、过渡自然、有逻辑性,看教师是否在具体的语境中对学生进行语言运用能力的培养。其次,关注教学过程的课堂结构、教学环节时间分配和衔接是否恰当。第三,要观察教师的教,包括教师语言的使用、教学环节的设计、重难点的处理、帮助学生处理学习英语时产生的焦虑、畏惧、缺乏信心和毅力等心理障碍。
(二)教学效果
教学效果即教学内容的完成程度、学生对知识掌握能力的形成程度、学生思维的发展程度等。语感是英语学习和使用的核心,教学效果的优劣最终要落实到语感的强弱。训练语感的总策略是尽可能接触多的可理解的英语口语材料, 配以适当的练习。要尽量熟悉英语的语音特点,适应英语的语音、语气、语调和节奏,并对句子的起伏、升降有全面的把握。
首先,保证整个教学过程按照预定的教学计划进行,课堂教学活动中的提问、练习以及课后检测等,反映出学生是否达到了预定的教学目标,思想教育是否收到了预期的效果。语言的有声性是第一位的,而英语听力主要是与语音及其所含的内容打交道, 没有对语音的正确识别和快速反应,理解就无从谈起。应观察课堂英语教学气氛是否浓厚,是否充分调动学生的积极性,学生在课堂上是否兴趣浓厚、思维活跃、注意力集中。其次要看是否课堂上师生是否民主平等,互相尊重;教师是否给学生以成功机会,使学生情感的需要,自我实现的需要得到满足,从而使学习变成学生的内在需求;学生能否理解、掌握、运用所学的知识,并生成新的知识。第三要看是否有效利用45 分钟,培养敏锐的语感是根本的、长期的任务。观察教学任务是否按时完成,学生是否学得轻松愉快,积极性高,当堂问题是否当堂解决,学生负担是否合理。
(三)教学方法
教学方法的选择要有利于完成教学目标, 有利于调动学生积极投入学习活动,良好的听力依靠系统的有效训练。提高英语听力的方法多种多样,个人的情况不同,学习的阶段不同,采用的方法也会有所不同,但超常的“量”的积累才是关键。课堂训练,应以精听为主、泛听为辅,而课后的训练当以泛听为主,精听则作为查漏补缺的重要手段,自学则宜精泛结合、重点突破。根据教材内容,观察教师是否合理使用实物、图片、挂图等直观教具,采用多种教学媒体及视听手段,为学生创造良好的语言学习环境。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。所以评课既要看教师是否能够面向实际恰当地选择教学方法, 同时还要看教师是否在教学方法多样性上下一番功夫,使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术性。
(四)教师素质
对教师素质的评判应重点放在教学基本功上,首先看教师的语言素质,教师语言是否准确、清晰、规范、顺畅。其次看教师的教学基本技能。一看板书和简笔画是否工整、优美、布局合理;二看能否用外语组织教学。例如听力材料都是一个完整的语篇, 有一定的主题和体裁信息,是学生进行口语和书面表达的范例,有些听力材料的主要目标是提炼语篇大意或写作思路。教师要在布置听力任务之前就主题和体裁进行提问,使学生在听的过程中更加关注听力材料的整体框架,把自己预设的思路和语篇思路做比较, 很好地理解和把握介绍明星类文章的行文思路, 相应的口头和书面表达能力也得到了提高。三看教师课堂上的教态是否仪表端庄、自然、举止大方。四看教师运用教具,操作投影仪、录音机、计算机等的熟练程度。第三,看教师的应变能力。教师的应变能力正体现在对课堂的突发情况能否予以迅速、果断的处理,体现教师驾驭课堂的能力。另外,应变能力还体现在教师能否根据教学反馈信息,及时调整教学活动,顺利完成教学任务。
【参考文献】
[1]杨艳红. 浅谈新课程理念下的英语听评课. 教育研究,2007(1).
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