送温暖听意见的情况报告

送温暖听意见的情况报告（通用8篇）

1.送温暖听意见的情况报告 篇一

“送政策、送温暖、送服务”活动开展落实情况报告

“送政策、送温暖、送服务”活动开展落实情况报告1

4月份是我乡“送政策、送温暖、送服务”活动服务基层互动月，根据《关于转发市委创先争优（“送政策、送温暖、送服务”）活动领导小组办公室〈关于做好2011年4月份“送政策、送温暖、送服务”活动主要工作的通知〉通知》（会创先办字〔2011〕21号）的要求，开展“送政策、送温暖、送服务”活动各项工作。现将我乡4月份“送政策、送温暖、送服务”活动主要工作落实情况汇报如下：

1.组织学习贯彻落实好李源潮部长在赣州调研时的重要讲话和在新华社《国内动态清样》的重要批示精神。3月18日至19日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮到我市调研县乡换届工作并作了重要讲话，特别是对我市开展的“送政策、送温暖、送服务”活动为县、乡换届打下良好的基础表示充分的肯定。李源潮部长的讲话具有很强的思想性、指导性和针对性。3月21日，李源潮部长在新华社《国内动态清样》刊登的《江西赣州两万多名干部下基层夯实执政基础》文章上作了重要批示：“江西赣州组织两万名干部下基层‘送政策、送温暖、送服务’很好，使干部受教育、群众得实惠、社会更和谐，应在创先争优中推广。”

我乡把学习贯彻落实好李源潮部长的重要讲话和重要批示精神实质作为4月份“送政策、送温暖、送服务”活动的主要任务。乡党委及各工作组积极召开关于李源潮部长的重要讲话和重要批示精神实质的学习会议，把思想和行动统一到李源潮部长的重要讲话和重要批示精神上来。

2.做好干部联系服务群众全覆盖建立常态化机制工作。根据市委、县委有关“送政策、送温暖、送服务”活动中开展走访全覆盖工作的要求。我乡以现有“送政策、送温暖、送服务”活动中所定的包扶村（居）为基本单元，认真核准所包扶村（居）在“送政策、送温暖、送服务”活动中未被包扶的农户名单。制定新的走访全覆盖工作方案，对于在家的农户，保证每户必访，发放“送政策、送温暖、送服务”活动连心卡。对于外出打工，常年不在家的农户，我们采取电话拜访等机动办法，确保走访全覆盖。在走访过程中，我们采取的是“因材施教”的方法，为帮扶农户量身定做帮扶内容，对困难群众既在物资给予关心帮助，更在增强群众脱贫致富、提高自身“造血”能力上多想办法；对已经具有一定致富能力和有条件创业致富的群众，我们重点在帮助其做大、做强和创业扶持上多下功夫，切实为脱贫致富出主意、想办法、找门路，真正实现“走访全覆盖、实事看得见”。

3.协助做好乡党委换届工作。我乡各工作组协助乡党委做好当前换届选举工作。各工作组在所帮扶村（居）做好党员调查摸底等工作。同时张贴发放乡党委领导班子成员政绩概要，确保换届工作公平公正公开进行。协助做好党代表推选工作，集中民智，充分发扬民主，协助写好党代会报告，指导乡党委做好召开党员代表大会筹备工作。

4.帮助做好春季森林防火工作。春季气温回升较快，风力较大，加之清明节即将到来，野外焚香烧纸、燃放爆竹现象增多，森林防火形势严峻。永隆乡地处山林地区，森林防火工作更是“送政策、送温暖、送服务”活动的中心工作。各工作组协助包扶村加大群众防火知识宣传力度，特别加强外来人口、儿童、和“疯、傻、痴、呆”等无自制能力的人群进行宣传与管理。改进应急管理工作，建立各村级半专业救火队间联动机制，护林员加强值班工作，一旦发生森林火灾，做到快速出击、科学扑火，最大限度地减少火灾损失。

5.帮助做好春耕备耕各项工作。各“送政策、送温暖、送服务”活动工作组进村入户深入宣传江西省强农惠农政策，特别是对符合该乡实际的粮食补贴政策、生猪补贴政策、农机购置补贴政策、粮食最低收购保护价政策加大宣传力度，对农户关心的问题进行现场解难答疑。各村组及时核对惠农补贴资金发放对象变动情况，确保惠农资金及时准确发放到位。各部门上下联动，齐抓共管，对肥料、农药、种子等农资进行了专项检查，严厉打击制假售假的坑农害农行为，切实保护农民的切身利益。

6.帮助做好防汛备汛工作。汛期将至，“送政策、送温暖、送服务”活动干部与村干部一起做到了早准备、早谋划、早部署，加大对防汛备汛工作宣传力度，提高群众防灾抗灾能力。7.以通道绿化、圩镇绿化为重点帮助抓好造林绿化“一大四小”工程建设。

全乡今年造林绿化“一大四小”建设任务为1540亩，其中山地造林绿化1160亩，山下绿化380亩。各工作组协助所帮扶村加快完成“一大四小”工程苗木栽植任务确保圆满完成今年植树造林任务。案背、永联“送政策、送温暖、送服务”活动工作组以“投入、规划、亮点”这三个关键，突出通道绿化、圩镇绿化，打造一批绿化品位高、质量好、上水平、上档次的精品工程。

8.帮助做好新农村建设工作。永联工作组帮助所在乡建立城乡一体的规划建设管理体制，切实解决村乡规划建设职能缺失、管理不到位的问题，实现城乡空间管制的全覆盖。工作组把今年老圩改造、新圩建设工作作为当前重要工作，工作组成员照“三清三改一拆一绿一分”的要求做好村庄整治工作，做好圩镇建设的前期准备工作。

9.将圩镇治脏治乱治堵“三治”活动范围延伸到各村（居）。我乡将圩镇“三治”活动的做法延伸到各村（居）主要街道。改变了过去乡村街道“脏、乱、堵”现象。同时将具体工作任务明确到各级各部门各单位，确保了我乡治脏治乱治堵“三治”活动取得了实实在在的效果。

“送政策、送温暖、送服务”活动开展落实情况报告2

根据市委关于组织全市万名干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的要求，2010年12月8日我被市委派驻会昌县麻州镇齐心村任“三送”工作组长以来，积极投身于“三送”活动，牢固树立“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”理念，认真安排部署，广泛宣传发动，采取积极有效措施，扎实有效地开展“三送”活动并取得良好成效。现将近一年来开展“三送”活动工作情况报告如下：

一、大力宣传，释疑解惑，使党的政策更加深入民心。为使“三送”活动开展的有声有色，更有成效，采取多种措施开展宣传活动。一是上门走访宣传。根据上级关于走访农户全覆盖的要求，全村采取分片包干负责制，按责任分工开展上门走访，并做好了民情诉求和意见建议收集梳理工作。麻州镇走访了6300多户，其中齐心村已走访410多户，同时对困难党员和困难群众、老党员、老干部及种养大户进行了重点走访，特别是对20户结对帮扶对象每户走访2次以上。我共走访农户100多家，做到了上百家门、知百家情、连百家心。二是发放资料宣传。坚持把《三送活动政策法规读本》、中央十七届六中全会精神、省第十三次党代会精神、省委书记苏荣重要讲话精神提纲、市委三届九次全会精神和市第四次党代会精神、县第十二次党代会精神以及“三送”宣传年画等宣传资料发放到各家各户。齐心村发放3600多份，把党的各项惠民利民政策送进了千家万户，送到了百姓心坎上。三是专栏宣传。通过举办动员宣讲、集中培训、设立宣传栏等形式积极开展“三送”活动宣传，浓厚活动氛围。全镇办“三送”宣传栏39期，张贴标语260多条，报送相关信息360多条，其中齐心村办“三送”宣传栏3期，悬挂宣传横幅3条，张贴标语18条，办培训班3次，座谈讨论3次，撰写信息56条，其中“十年难事一朝解，春风化雨润民心”、“三送干部给力，助烟农移载烟苗”和“三送为民办实事，成效在一线体现”等信息分别被江西大江网、会昌政务网、新会昌周刊等新闻媒体采用，会昌电视台于3月23日、赣州电视台3月31日播发了齐心村“三送干部办实事，群众难题得解决”的视频新闻。会昌县“三送”简报第31期刊发了我撰写的学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的心得体会文章。四是主题宣传。坚持把“三送”活动与中心工作结合，坚持每月开展一次主题月宣传活动，积极开展了“政策宣传调研月和产业发展落实月”等主题月活动，如3月开展的产业发展落实主题月活动中，齐心村实际完成烟叶种植430亩，比上年增加280亩，超计划10亩。同时落实西瓜种植面积200亩，注重抓好早稻面积和良种、化肥农药等生产资料的落实工作，帮助村落实3户二女户绿化养老林60亩。五是严格按照要求，认真做好公开承诺践诺，自觉接受群众监督。

二、走村入户，了解村情民意，认真梳理解决群众意见诉求。一是搞好调查摸底，确立包扶对象，根据上级的统一安排，下派干部对包扶村进行了调查了解，在调查摸底的基础上确认包扶对象。全镇85名“三送”干部结对帮扶1700户，其中齐心村5名下派干部落实帮扶对象100户。二是建立健全民情台帐，认真梳理解决群众意见诉求。按照“一二三四五”工作法的要求，规范抓好“三送”活动各项资料收集整理归档工作，建立完善了送政策、送温暖、送服务、民情处理及自身建设等5项基本台帐，做到资料规范完整。在“三送”活动中齐心村共收集梳理群众意见诉求75条，已解决处理51条，需上报上级解决的10条，其余正在落实中。排查化解矛盾纠纷11起。如，协调解决了曾二娣与钟凤煌责任田归属矛盾纠纷。又如，针对包扶对象计生困难户谢某本人痴呆、妻子又是精神病患者，生活非常困难的情况，不仅给他送去了慰问金，还为他在圩镇安排了卫生保洁工作，每个月有了800元的稳定收入，减轻了他家生活负担。在走访车对龙小组谢长金时，他向我提出帮助办理其妻子户口补登的诉求，经过一番努力，帮助他办好了户口补登手续，10多年未解决的户口问题得到了落实。三是认真记录群众所思所想所诉，做好民情日记。齐心村工作组撰写民情日记650多篇，其中上民情网日记200多篇，我本人撰写100多篇，其中上传民情网60条，“小桥连着百姓心”和“圆梦”等民情日记分别被《赣南日报》、赣州电视台、赣州党务公开网、会昌三送简报和新会昌周刊等媒体采用。

三、沉下身子，办好事实事，“三送”活动取得良好成效。我作为一名驻镇、村工作组长，坚持在镇党委领导下开展工作。能克服年龄较大、基层工作经验不足等实际困难，以身作则，沉下身子，深入一线，深入基层，进村入户抓好镇、村的“三送”工作，做到心系群众，服务群众，多为农民群众做好事办实事。一是帮助齐心村理清发展思路，努力打造齐心烟叶生产重点村、生猪养殖村和劳务输出村。齐心村烟叶面积由去年的150亩增加到现在的430亩，生猪养殖力争达到3000头，比上年增加500头。二是协助村认真做好“十二五”扶贫重点村规划编制工作，完成了齐心村2011年扶贫资金项目计划，争取资金10万元重点用于兴建村组公路项目。三是积极争取市、县扶贫部门扶贫项目资金19万多元，其中3.5万元修建了两座小拱桥，4万元维修了三屋村组路600米和150米烟田机耕道，较好地解决了两个村1000多名群众行路难问题和200多亩烟田和300多亩脐橙的生产物资运送困难；积极落实贴息资金3500元用于帮扶对象脐橙产业的发展，争取移民搬迁指标，落实移民搬迁资金5.6万元，较好地解决了移民搬迁群众的困难；再争取5万元以上项目资金，主要用于村组农田水利建设，损毁渠道的维修，解决农田灌溉问题。四是协助齐心村抓好扶贫互助资金试点工作，落实扶贫互助资金15万元，安排30多户农户用于发展烟叶产业，通过产业增加收入。五是把齐心村列为创新扶贫到户资金使用试点村。通过上下沟通，协调工作，齐心村已列为会昌县创新扶贫到户资金使用试点村之一，扶贫到户试点资金在10万元以上，通过到户扶持贫困群众发展生产，增加收入，让贫困群众得到更多实惠。六是积极开展春节和“七一”走访慰问活动。争取资金5900元，棉被2套，走访慰问困难党员、困难群众和计生困难户等29户，7月份走访慰问了50年以上党龄的党员和困难党员5名，慰问资金1300元，把党和政府的温暖送到困难党员和群众心坎上。七是积极参与组织冬修水利活动。2010年12月29日，参与组织镇机关干部和齐心、王家山等3个村150多名干部群众参加北灌渠道水利冬修大会战，修缮水渠1000多米，很受群众欢迎。八是协助村“两委”全面完成各项工作任务。协助村“两委”抓好基层组织建设、产业建设、计划生育工作及新型城乡居民社会养老保险工作和土地增减挂工作等。

四、坚守岗位，廉洁自律，严格遵守“三送”活动工作纪律。

一是坚持在岗在位，实行每天考勤登记制度。二是坚持每月驻点20天以上，自带被褥和日用品，坚持与群众同吃同住同劳动，如积极参与齐心村烟苗移栽劳动和烤烟房建设劳动等。三是按规定缴纳伙食费，不增加群众负担。廉洁自律，勤政爱民，严格执行请销假制度。做到清清白白做人，老老实实做事，树立“三送”干部良好形象。

齐心村“三送”工作组2月份、5月份被会昌县委授予“三送”活动工作组先锋旗。我曾3次被会昌县委授予“三送”干部模范星称号。7月，齐心村党支部被县委评为“红旗村党支部”称号；11月，齐心村被县评为“全县烟叶生产先进村”。

5月17日，市委组织部副部长、市“三送”办主任明心平同志到齐心村检查指导“三送”工作。当他实地察看了重建的水口拱桥时，高兴地说：“这桥修得好，三送干部应该多做这样的实事好事。”对齐心村“三送”活动给予了充分肯定。今年2月、3月市明察暗访督查组曾二次到齐心村进行暗访督查，当看到“三送”干部都在岗在位，并按要求做好“三送”工作感到满意。

五、几点体会

1、开展“三送”活动是进一步密切党群干群关系的有效途径。在“三送”活动中，通过与群众零距离接触，聊家常，话农事，办实事，做好事，从而进一步转变了干部作风，密切了干群关系。如：在进组入户走访调研中，了解到该镇王家山村水口拱桥在2010年6月的洪水灾害中被冲毁，原址重建存在资金缺口的情况后，为尽快解决这一难题，我速将这一情况向单位领导汇报，并争取了2万元帮扶资金。经过努力，1月5日水口拱桥终于竣工通行。拱桥的建成，切实解决了该镇王家山、齐心两个村六个村民小组1000多名群众的行路难问题和200多亩烟叶生产示范点物资运输困难。当地群众高兴的说：“‘三送’活动为民办实事真正办到了点子上”。

2、坚持“三心”是做好“三送”工作的有效方法。“三送”活动重点是做好群众工作，如何做好群众工作？我认为一要交心。就是要与群众多沟通、多交心，与他们交朋友，在实际工作中做到换位思考，多从群众角度想问题，才能得到群众的理解和支持，取得事半功倍的效果；二要用心。就是要真心为群众解决生产生活中的困难和问题，用心做好事办实事，才能得到群众的拥护和爱戴；三要有耐心。做好群众工作要有持之以恒的耐心，比如调处群众矛盾，有些是多年形成的，处理起来非常复杂，棘手，绝不能急躁，必须耐心细致、循序渐进做好群众的思想工作，才能有效调处好矛盾纠纷。

3、开展“三送”活动是培养锻炼干部的有效举措。通过近一年的“三送”活动实践，使我的思想得到了升华，心灵得到了洗礼，作风得到了转变，工作有了一定成效。可以说：一年实践，终身受益。首先，思想得到了升华。通过“三送”活动走村入户宣传政策，宣传群众，对群众的生产生活状况、群众的困难疾苦有了更深切的了解，他们的困难和问题需要党和政府关怀、帮助解决。从而对胡锦涛总书记“群众利益无小事”的重要讲话有了更深刻的理解和认识，为群众排忧解难也是我们共产党员义不容辞的职责。其次，心灵得到了洗礼。在入户上门走访活动中，通过与群众零距离的接触，广泛深入地沟通交流，群众才会同我们谈心交朋友，有什么话愿意说，有什么事愿意做。使我对“只有我们把群总放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”有了更切身的感受和领悟，从而使自己的心灵又受到了一次洗礼。其三，作风得到了转变。在整个“三送”活动中，严格按市委的要求，坚持在岗在位，每月坚持在镇村驻点22天以上；坚持与群众同吃同住同劳动，放下架子，甘当学生，真正与群众打成一片，做到了上百家门，知百家情，连百家心。

“三送”活动实践证明：市委组织万名干部下基层开展“三送”活动的战略决策英明正确，干部得锻炼、群众得实惠，深得民心，深受群众欢迎。我也亲身体会到，作为一名“三送”干部应该心系群众，服务群众，千方百计帮助他们解决生产生活中的困难和问题，多做好事实事，才能真正把党的政策、温暖送到基层，送到群众心坎上。

2.送温暖听意见的情况报告 篇二

通过这次下乡调研、宣传政策活动, 畅家村的乡亲们对国家的民生、惠农、支农政策有了更进一步的了解, 村民们知道了更多的国家惠农补贴政策。

大荔县财政局巾帼志愿者队伍积极开展内容丰富、各具特色、方式创新的宣传活动, 积极调研宣传中央方针政策, 用实干圆中国梦, 凝心聚力, 倡扬新风, 化解社会矛盾, 促进干群关系融洽, 促进机关作风转变, 把实现“中国梦”美好愿望转化为富民强荔的实际行动。

3.送温暖听意见的情况报告 篇三

省十二届人大常委会第二十三次会议听取和审议了省卫计委杨敬主任受省政府委托所作的《关于全省公立医院综合改革情况的报告》。常委会组成人员认为，省委、省政府及有关部门高度重视医改工作，结合实际认真贯彻党中央、国务院决策部署，起步迅速、方向明确，克难攻坚、开拓创新，稳妥有序地推进公立医院综合改革，做了大量工作，许多方面走在全国前列，取得了明显成效。在充分肯定成绩的同时，常委会组成人员也指出，目前我省公立医院综合改革中，仍存在优质医疗资源短缺，基层医疗服务能力薄弱；财政投入不足，公立医院逐利倾向依然存在；医保政策和监管能力有待继续完善提高等问题与困难。为了更好地督促和支持政府进一步深化改革，提出以下建议：

一、强化公立医院公益性质，破除公立医院逐利机制。一要切实履行政府责任。各级政府要全面落实对公立医院的基本建设和设备购置、重点学科发展、人才培养、符合国家规定的离退休人员费用、政策性亏损和公共卫生任务等项目补助政策，进一步加大财政投入，明确补助标准。落实对中医院、精神病院、妇产医院、儿童医院等专科医院的投入倾斜政策。要将公立医院综合改革与发展纳入“十三五”国民经济与社会发展规划，将相应的财政投入纳入财政预算，逐步提高财政投入占医院总支出的比重，促进公立医院建设和发展。二要探索建立新型公立医院绩效考核制度。要以公益性质为核心，弱化经济指标考核，突出功能定位、职责履行、费用控制、运行绩效、质量管理和社会满意度等指标，考核结果与财政补助、医保支付、工资总额以及院长薪酬、任免奖惩等挂钩。探索推进公立医院院长任期制、年度目标责任制和年薪制。三要完善医院内部收入分配激励机制。对医院内部人员考核要突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度等指标，考核结果与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬等挂钩。薪酬应体现医务人员技术劳务价值，严禁将医务人员收入与医院的药品、耗材、检查等收入挂钩。建立社会多方参与的第三方监督评价体系。

二、建立“双下沉、两提升”长效机制，加快构建分级诊疗服务体系。一要加强下沉针对性。要把重点放在当地人才培养和医疗业务水平的提升上，尤其要扶持医疗服务能力相对较弱的地区。加大政府扶持力度和政策激励，降低双方医院结对的成本，提高地方政府和双方医院的积极性，促进下沉工作常态化、可持续。二要创新合作办医模式。在继续鼓励因地制宜、多种形式合作帮扶的同时，着力引导、支持省市县医院建立有资产纽带关系的医疗集团或紧密型医疗联合体，结成更加紧密的业务关联。同时，探索试行将乡镇卫生院和社区卫生服务中心人财物划归县（市、区）医院统一管理的机制，真正实现县乡村一体、省市县联合开展医疗服务。三要明确各级医疗机构功能定位，大力推行“首诊在基层、大病到医院、康复回社区”的分级诊疗制度。要按等级医疗制度核定公立医院与基层医疗卫生机构工作职责，在继续提高基层医疗卫生机构服务能力的同时，落实好分级诊疗的支持制度，推广责任医生签约服务的方法，加快完善分级诊疗标准和流程，指导各级医疗机构规范医疗，构建基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分治的有序就医格局。

三、认真研究制定卫生改革发展“十三五”发展规划，促进公立医院可持续发展。一要合理调控公立医院数量规模，优化城市公立医院规划布局。重点加强县及县以下公立医疗机构建设和发展。研究建设以医疗中心为依托的医疗健康园区。二要适应人民群众医疗服务需求呈现多层次多样化的趋势，认真研究与合理划分基本医疗服务与非基本医疗服务。在确保基本医疗服务与分级诊疗的前提下，适当发展非基本医疗服务。大力支持社会力量办医。三要加快医疗卫生人才队伍建设。采取切实措施，加强医护人员的培养培训，特别要重视基层医学人才培养，扩大定向委培规模，增加基层医疗力量。推行公立医院编制备案制，落实公立医院用人自主权。四要推动卫生信息化建设。加快推进省、市、县医院之间的信息互联互通。全面促进智慧医疗发展，优化医院管理和就医流程、加强信息互通，方便群众就诊。

四、完善城乡居民基本医保制度，提高医保监管能力。一要加快医保支付方式改革，在完善医保支付总额预算管理的基础上，积极探索多种形式的付费方式，建立激励与约束并重的支付机制。二要建立由利益相关方组成的价格核定组织，合理确定医药服务价格，理清医药成本和诊疗服务价格。建立和完善医保经办机构与定点医疗机构之间的谈判协商机制。完善与分级诊疗相适应的医保政策。按物价上涨指数，制定控费标准，保障公立医院可持续发展。三要大力发展与基本医疗保险有机衔接的商业医疗健康保险。推进和规范商业保险机构承办大病保险，鼓励商业保险机构参与各类基本医疗保险经办服务。探索利用医保个人账户历年沉淀资金购买商业医疗健康保险，满足群众多层次医疗需求。

五、完善药品与医疗耗材采购供应机制。一要完善省级网上药械采购交易平台，鼓励以公立医疗机构采购共同体或医联体为单位集中采购与各级公立医疗机构自主采购相结合的方式，落实带量采购，加强集中监管，形成采购主体竞价交易、医保支付标准挂钩与政府监管服务相结合的阳光采购模式，全面实施信息公开，接受各方监督。二要加强合理用药的监督管理。扩大和规范基层卫生服务机构基本药物品种使用，逐步实现同品规配备和使用基本药物，满足分级诊疗、双向转诊需要。三要建立由卫生计生、物价、人力社保、医疗机构、医药协会、专家和群众代表共同参与的药品价格谈判机制，通过谈判对部分专利药品、独家生产药品进行合理定价。四是完善准入标准，对省内药械生产企业的创新类优质产品、质优价廉药品的招标准入开辟合理通道，鼓励创新药品的研发和应用。

六、加强组织领导，密切部门配合，形成改革合力。要充分认识公立医院综合改革的重要性和必要性。各级政府要将公立医院改革作为全面深化改革的重要内容，主要领导负总责，分管领导具体负责，加快建立健全市县两级医改综合协调机构，落实必要的人、财、物保障，统筹推进改革。各级卫生计生、财政、发改、物价、编办、人力社保等部门要各司其职，密切配合，解放思想，完善相关配套措施，强化创新突破，合力推进改革。要注意发挥新闻媒体的宣传引导作用，合理引导社会舆论和群众预期，把握正确的舆论导向，宣传正面典型，缓解医患关系；加大疾病预防及健康教育知识宣传，引导群众合理就医，营造良好的改革氛围。

七、建议省政府及有关部门重点研究解决的几个群众反映较为突出的问题。（一）城市医院人满为患，医务人员不堪重负，医疗环境较差，医患关系紧张。（二）基层医疗卫生机构缺乏人才，医疗服务水平和能力较差，群众信任度低。（三）高等院校医学专业学生流失较为严重，医疗机构人才计划难以实现。（四）新药品招投标制度实施后，部分急需、高效药品短缺，医疗机构、医药企业和患者意见较大。（五）民营医院发展较为困难，难以承担起辅助医疗和非基本医疗任务。（六）非职工基本医疗保险支付压力大，职工基本医疗保险资金使用效率较低，大病医疗保险尚需探索，商业保险发展相对滞后。

4.送温暖听意见的情况报告 篇四

我乡为了贯彻落实县委、县政府“送温暖、献爱心”慰问活动落到实处，确保农村“双缺户”安全过冬，现将开展情况简要总结如下：

一、专题研究，深入发动

乡上召开党委会，专题研究此项工作，随后又召开了乡、村干部、乡级单位职工参加的大会，传达了县委、县政府召开的“送温暖、献爱心”活动的会议精神，利用广播、电视大力宣传开展此项活动的目的、意义，动员机关、事业单位干部职工、社会各界积极参与到活动中来，向“双缺户”伸出援助之手，发扬风格，扶贫济困。

二、奉献爱心，积极捐赠

党委、政府高度重视，号召乡机关干部职工带头，乡级各单位职工踊跃参与“捐一天工资，献一份爱心”，全乡共收到捐款3500元，并将此款分别发放到了特困群众、弱势群体和特困户手中。

三、进村入户，定准对象

全乡组建了10个工作组，进村入户摸清农村“双缺户” 1

基本情况，根据村情，分配名额，按照规定的内容，在各村社进行了为期3天的公示。

四、发放实物，及时到位

乡上制定了发放方案，乡党政所有领导、驻村工作同志、村干部参加了统一在乡发放实物活动，为“双缺户”发放优质大米，享受对象共120户，在规定时间内全部发放到位。

中共骑龙乡委员会

5.送温暖听意见的情况报告 篇五

开展“送温暖”惠民大行动情况汇报

市委“创先争优”活动领导小组办公室：

2010年下半年以来，市劳动保障局深入开展以帮扶困难群众就业创业、清欠农民工工资专项监督检查和党员志愿者为企业职义务咨询为主要内容的“送温暖”惠民大行动，现将有关工作情况汇报如下：

一、开展帮扶困难群众就业创业工作情况

1.在深入调研的基础上，拟定并出台《关于进一步完善创业扶持政策的意见》。帮扶困难群众就业创业，从放宽市场准入条件，降低创业门槛；落实税费优惠政策，支持实体发展；提供融资贴息支持，增加创业资金；鼓励参加创业培训，提升创业能力；实施创业场租补贴，降低创业成本；鼓励高校毕业生科技创业和农村创业；实施创业补贴和奖励，鼓励创业带动就业；改善行政管理，优化创业环境等方面拓展了原有政策。特别是在放宽市场准入、落实税费减免、实施场租补贴、提供小额担保贷款资金等方面加大了对困难群众政策扶持力度。至2010年底，全市新设“零首付”公司约93户，新设以住宅作为企业住所（经营场所）企业和个体工商户约829户，放宽使用“宁波”字样的企业名称7341个。2010全年共发放小额担保贷款4528.5万元，同比增长119.94%。2011年1月为43名创业扶持对象发放小额担保贷款 1

419万元，同比增长35%。

2.开展创业扶持对象重点帮扶活动。为大力开展创业扶持对象重点帮扶活动，积极创建首批国家级创业型城市，我市各级劳动保障部门通过举办创业项目展示会、创业政策现场咨询会、创业服务进园区、创业导航行动等专项活动，对需要帮助的困难群众开展创业帮扶活动。其中3次创业项目展示会吸引了近3000名有创业意愿和创业能力的人员参加；创业政策现场咨询会和创业服务进园区活动为710人提供了咨询服务；3场创业导航行动参加人员近1000人。

3.举办创业帮扶专题培训活动。为更好地为困难群众创业扶持对象提供创业服务，市本级举办了基层劳动保障服务平台负责人就业创业业务培训班。同时，各区也对所属创业服务平台的工作人员进行了创业政策和创业服务专题培训，参加创业专题培训人次近300人。派出专业人员参加残疾人创业培训会，配合市有关部门重点讲解扶持残疾人创业的各项政策举措，海曙、江东、江北、镇海、北仑、鄞州等六区近80名残疾人参加了培训会。慈溪市青年就业创业服务中心举办青年就业创业大讲堂，邀请著名企业家为广大创业青年作专题讲座，并就企业融资、企业管理、企业规划等问题与青年进行深入的交流。

4.开展创业扶持对象创业能力培训工作。为全面推进以创业带动就业战略的实施，进一步提高创业者创业能力，鼓励和支持城乡劳动者通过创业带动就业，我市各级劳动保障部门把有志创

业和已经创业的人员组织起来，为其提供创办企业、管理企业的系统知识与技能培训。通过学习创业知识技能，提高创业者综合素质；帮助创业者制订周密的创业计划，减少创办企业盲目性，降低企业经营风险，增强企业的生存能力。我市已逐步建立起适应城乡各类劳动者创业的创业培训体系，建立市、县（市）区、街道（乡镇）三级创业定点机构，将所有有创业愿望和培训需求的劳动者纳入培训范围。建立完善创业实训基地、创业指导服务平台等服务网络，组建创业培训专家咨询委员会，提供创业咨询与技术服务，做好创业培训跟踪服务。积极推进创业实训项目试点，形成创业实训与创业者特别是高校毕业生搭建创业实践平台。建立完善的创业培训、开业指导、小额贷款、跟踪扶持等一条龙服务体系，提高自主创业成功率。

二、清欠农民工工资专项监督检查活动情况

为切实维护农民工合法权益，确保2011年元旦春节期间农民工工资按时足额领取，维护我市社会稳定，我局与市有关部门共11家单位于2010年12月15日至2011年2月1日联合开展了农民工工资支付情况专项检查活动。截至1月24日，全市参加专项检查人数2491人次，共检查用人单位16084户，涉及职工121.47万人(其中农民工98.1万人)，分发各种宣传资料18.4万份，提供咨询服务2.64万人次。通过此次专项活动，补发8981名职工工资共计2466.12万元（其中涉及农民工8652人，金额2382.68万元）。

三、党员志愿者为企业职义务咨询活动情况

为面对面宣传政策、解答疑问、指导行为、维护权益，2010年我局党员志愿者队伍共组织上街宣传咨询活动12次，展出宣传板块100余块次，发放宣传资料2万多份，接待群众咨询近万人次。其中，2010年10月以来，我局党员志愿者队伍共举办2场大型广场咨询活动，现场发放宣传资料3200余册（份），接待职工群众咨询2300余人，内容涉及工资、社保、劳动监察、仲裁等各方面问题，为企业和劳动者提供了良好的服务，对促进劳动关系和谐稳定起到了积极作用。

下步，我局将全面贯彻我市“六个加快”的战略部署，以“服务发展、惠民便民、攻坚克难、争创一流”为主要内容，将进一步加大工作力度，推进服务型机关建设，努力为群众办实事，使群众得实惠。

宁波市劳动和社会保障局

6.给老人送温暖社会实践报告 篇六

这个暑假，我和以前的同学一起参加看望孤寡老人的活动。记得那是一个星期六，我和同学们一起来到了方奶奶所住的社区。在社区负责人的带领下，我们来到了方奶奶的家。开门的是一位满头银发的老奶奶，满头的银丝和头上深深的皱纹显示出她所经历的沧桑，但她的声音却很洪亮。她热忱的邀请我们进屋。那是一间并不大的屋子，但却收拾的很整洁。床上的被子叠的整整齐齐，桌子上的物品也摆放的井井有条。在与她的交谈过程中我们了解到她姓方，今年已经八十多岁了。虽然已经八十多岁了，但她的身体却很硬朗，还能一个人搭公车去叫水电费。讲了一会儿话，方奶奶就闲不住了，她要准备自己的午饭了。大家都很热情，想要帮助她，但方奶奶却一再推辞，最终只有一个同学帮她捡了一下菜。时间过的.很快，很快就到中午了，也是大家跟方奶奶说再见的`时候了。方奶奶依旧热情的跟我们道别。看着那佝偻的身影站在门口送别，我的心不由得抽紧。

八十多岁的老人应该被儿孙包围，享受天伦之乐。而八十多岁的方奶奶却要独自一人居住在一间简陋的屋子里。我们不知道她年轻的时候经历了什么，为什么会只剩自己一人，但可以肯定的是，一个人居住的她肯定非常寂寞。没人陪她聊天，没人陪她出行，没人会在她过生日的时候为她准备寿宴，没人会在除夕的时候和她一起守岁……空巢老人的生活是很危险的。万一哪天她不小心跌倒了，谁来扶她，万一家里不小心着火了，她该如何快速的跑出去……不安全的因素这么多，我不禁为她的生活感到担忧。

尊老爱幼是中华民族的传统美德，在我们物质生活丰富的今天，很少人会想到在我们身边有着这样一群人，孤寡老人是社会群体的一部分，而且是最需要关怀、最需要帮助的一部分。我们能给予他们的帮助实在是太微薄了，老吾老以及人之老，向社会的弱势群体献上一份爱心，这是社会环境趋于和谐的表现形式之一。我盼望社会上更多有爱心的人，能来关注这些弱势群体，帮助这些群体，使老人们老有所养，病有所医，安度晚年。构建一个实际的，和谐的小康社会。

这只是我所参加的社会实践活的中的一个，通过参加这些活动，我了解到社会实践是大学生在改革开放中走向社会的一个很重要的.锻炼环节,也是教育与实践相结合的具体体现。大学生社会实践活动是引导学生走出校门、接触社会、了解国情，使理论与实践相结合、知识分子与工农群众相结合的良好形式;是大学生投身改革开放，向群众学习，培养锻炼才干的重要渠道;是提高思想觉悟、增强大学生服务社会意识，促进大学生健康成长的有效途径。通过社会实践活动有助于大学生更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，了解国情、了解社会，增强社会责任感和使命感，正确认识自己，对自身成长产生紧迫感，增强他们生适应社会、服务社会的能力，提高他们个人素养，完善个性品质。

7.送温暖听意见的情况报告 篇七

一、重视教育，进一步增强依法管理宗教事务的责任感。宗教事务工作是一项量大、面广的社会性工作，只有深刻认识宗教问题的长期性、特殊性、复杂性和重要性，才能认真把握宗教工作的政治性、政策性和群众性，才能有利于维护宗教和睦与社会和谐。要进一步开展条例宣传教育活动，对各级领导干部尤其是基层干部要加强马克思主义宗教观的学习，教育大家正确看待宗教问题，切实增强依法管理宗教事务的观念，努力提高依法管理宗教事务的水平。对社会各界和信教群众要注重宣传教育的普及性、经常性，不断创新宣传方式，拓宽宣传途径，丰富宣传内容，讲求宣传实效，为依法管理宗教事务创造良好的社会环境。积极引导宗教与社会主义和谐社会相适应，引导广大信教群众紧密团结在党和政府周围，共同为构建和谐浙江、平安浙江而努力。

二、健全体系，进一步加强市、县（市、区）执法主体、基层网络和宗教团体的建设。要针对我省日益繁重的宗教执法工作任务和市、县两级民宗部门合署办公、经费合用、编制偏少、工作条件落后等问题，加强市、县（市、区）民宗机构的执法主体建设，努力做到“不缺位”、“不越位”、“不错位”，加强基层网络和信息员队伍建设。要依法维护宗教团体、宗教活动场所、宗教教职人员和信教公民的合法权益，指导宗教团体搞好自身建设。要围绕宗教活动场所、宗教活动、宗教教职人员三个载体，运用法律手段解决宗教方面存在的问题，进一步健全长效协调机制，切实维护宗教界合法权益，确保宗教和睦与社会和谐。

三、完善机制，进一步提高依法管理宗教事务的行政水平。政府及其相关部门要按照依法管理宗教事务新形势的要求，健全宗教事务行政执法工作规范，完善与实施条例相配套的行政执法和执法监督制度。同时，要加大对行政执法人员的培训力度，增强宗教工作干部依法行政的自觉性，提高宗教事务行政执法的效率和水平。相关职能部门要对宗教事务管理中存在的问题进行逐条梳理，分析原因，加大自查自纠力度。在沟通协调的基础上，妥善处理好寺观教堂等宗教活动场所与园林、旅游等部门的关系。依法妥善处理乱建、滥建寺观教堂和露天造像等问题。

四、密切配合，进一步形成依法管理宗教事务的良好氛围。政府及其相关部门要针对新时期宗教工作面临的新情况和新问题，进行深入的调查研究，积极探索依法管理宗教事务的新办法，切实增强做好新形势下宗教工作的针对性和实效性。要健全和完善宗教工作领导机制和协调机制，形成各司其职、各负其责、相互配合、齐抓共管的工作格局，共同做好宗教工作，使我省宗教事务管理迈上一个新台阶。

以上意见，请省人民政府研究处理。

8.送温暖听意见的情况报告 篇八

党建工作调研

——以黄龙镇壕塘村为例

自去年末开始，在市委的号召和县委的统一部署下，我委立即成立以主任朱晓明同志为组长，刘新中、李宝平和李英鑫为组员的“三送”工作组进驻黄龙镇壕塘村开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动。活动开展至今已有半年多时间，我委驻壕塘村“三送”工作组为壕塘百姓解决了不少困难、办了不少实事，其中也发现了基层党建工作的不少问题。在近期我委“三送”工作组对此问题特别做了深入调研并形成报告，以便在将来为加强基层党组织建设工作提供参考。

一、壕塘村党组织的基本情况

壕塘村位于黄龙镇的东北部，全村人口为638人，分布在楼下、下湾、壕塘、上岭、下岭五个村民下组。壕塘村设有党支部1个，党员11人，其中女党员1人。全村党员的年龄在50多岁的占多数，2010年发展了1名入党积极分子，全村的党员队伍年龄偏老，后备力量不足。村“两委”干部有三人，村支书（兼村主任）和村会计2人是党员，出纳不是党员。

二、当前壕塘村党员队伍存在的问题

当前情况下，大多数党员都能够认真学习贯彻“科学发 展观”重要思想，为发展本村经济和村里各项事业全面进步发挥先锋模范作用，但在不断发展变化的形势下，也还存在一些不容忽视的问题，主要表现为：

（一）少数党员思想困惑迷茫；

新形势下，少数党员思想困惑，不能正确看待党员队伍的主流，对党内个别违法的领导干部以偏概全，对党的前途产生怀疑，甚至有的失去了信仰，丧失了政治荣誉感。极少数党员自觉不自觉接受了一些低级的、腐朽的、封建的迷信思想，背离了唯物主义，虽然经过村委和我委工作组的一再说服教育，有好转趋势，但仍有极少部分人不能从思想上根本转化过来，还有待党组织进一步教育感化。

（二）个别党员宗旨观念淡化，先锋模范作用发挥得不好；

在改革开放大潮的冲击下，一小部分党员的政治热情下降，缺乏批评与自我批评意识。有的责任感不强，有事不能站在全局的高度，为大多数百姓的利益着想，计较个人得失，有的混同于一般群众，甚至成为群众的“尾巴”，毫不利人，专门利己，在群众中造成了不良的负面影响。

（三）少数党员参加组织生活不积极，开展集体活动难； 由于以“家庭联产承包责任制”为农村的基本组织生产形式，再加上当前农村生产经营的种类和形式增多，农民们的独立性比之以往更强了，作为其中的一份子，村里的党员 形成了多样的社会观念和态度，个别党员对党支部的归属感逐步淡化，参加组织生活态度不积极。另一方面，有技术的青年党员外出打工，常年不在家，也是开展集体活动难的一个因素。

（四）农村党员队伍新生力量薄弱，出现年龄断层； 壕塘村11名党员中60岁以上的由4人，50岁以上的有5人，40岁以上的有2人，40岁以下的党员没有，村里的党员队伍已经出现断层。改革开放30多年来，发展家庭经济，提高自身生活水平以成为每个家庭和每个人最为重要的工作，从而也降低了村民们参与政治生活的热情，以至于绝大多数村民们都没有入党的积极性，加之村里主要的年轻人在外务工，农村的党员队伍的发展出现了断层。

三、加强基层党组织建设和党员队伍建设的新思路

基层党组织建设和党员队伍建设，关系着基层经济发展，社会稳定和社会主义新农村建设的历史进程。通过以上对壕塘村的调研，由小及大，推而广之总结得出，我们应该从群众的所思、所盼中找到工作结合点、突破口，积极探索出一条符合本地实际的基层党组织建设新路子。

（一）选准突破口，切实加大党员教育管理工作力度。

党员教育管理要着眼于提高党员队伍的先进性，要严把入口、疏通出口，同时加强日常教育管理，把建立健全制度、加强制度建设，作为加强党员教育管理的突破口来抓。

发展党员工作是党员队伍建设的基础环节，要深入开展“双培双带”工程，以把致富能手中的积极分子培训成党员为重点，不断为党输送新鲜血液。通过产业中党员的示范作用，影响、带动更多的经营者加入党的组织，扩大党的影响。探索创新，强化党员教育管理。加强对党员的日常教育管理，是党员队伍建设的关键环节，要坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党员目标管理等制度，抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育，增强党员宗旨意识和党性观念。定期召开支部大会，对党员思想意识和教育管理方面存在的问题进行商讨，提出切实可行的解决办法。

加强党员现代远程教育工作。党员现代远程教育工作，是新时期强化党员教育管理，用现代化手段提高党员素质的有效手段。几年来，黄龙镇不断创新党员现代远程教育工作机制，夯实发展基础，用电教来搭台，让经济唱戏，党员现代远程教育在加强基层组织建设、党员队伍教育、农村稳定和科技兴农等方面发挥了重要作用。

（二）加强党组织宣传阵地建设。

党领导全国人民从事建设中国特色社会主义的伟大事业，说到底是为了不断满足群众的物质文化生活需要。不断丰富满足群众对精神文化生活的强烈需求，是我们基层党委义不容辞的责任，各级基层党组织应该依托文化阵地，开展丰富多彩、群众喜闻乐见的宣传教育活动，大力宣传党的方 针政策，宣传优秀党员事迹，推广先进实用技术，倡导科学、文明、健康的生活方式。这不仅是党密切和群众的关系的要求，也是落实“以科学和理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”四项基本任务，全面实施“科学发展观”重要思想的具体行动。

（三）创新党员管理方式，形成农村党员教育管理的长效机制。

1、是从源头上抓好农村党员的发展工作。在当前农村青年大量外出务工逐年增多的情况下，抓好青年党员的培养发展工作，解决农村党员结构老化和活力不足的问题。在发展中注重优先发展思想素质好，带头能力强，有一定致富能力和影响力的党员。

2、是健全党内监督机制。党组织要对党员实施有效监督，建立与党员从业变化、流动状况等相适应的监督体系，使党员能够与党组织保持经常性联系，积极参与党内活动，充分发挥作用。

3、是加强流动党员管理。既鼓励党员根据农村经济发展变化和镇域经济发展差别合理流动，选择自己从业领域，又要建立规范有序、联系紧密的管理格局。确立以流入地为主，流入地流出地共同负责的流动党员管理原则，建立健全流动党员管理联络机构，实行《流动党员活动证》制度，党员凭流动党员活动证直接参与流入地党组织活动。

四、对农村基层党建工作的意见和建议

（一）、抓教育，切实提高农村基层党员干部的思想觉悟及带领群众致富奔小康的能力。

要重视加强农村基层党员干部的思想理论建设，用邓小平理论和“三个代表”重要思想及现代科技知识武装党员干部的头脑，确保广大党员干部在政治上、思想上、组织上和行动上与党中央保持高度一致，认真履行职责，全心全意带领群众致富奔小康。农村基层干部的教育要制度化，要把经常性学习与集中培训结合起来，把政治理论教育与实际工作技能培训结合起来，每年适当集中一段时间，对农村基层干部进行以“三个代表”重要思想为主要内容的思想教育，同时采取多种形式对他们进行法律法规、市场经济知识和先进适用技术培训，帮助基层干部不断提高思想素质和工作水平，提高带领群众调整经济结构、发展农村经济的能力，掌握新形势下做好群众工作的本领和方法。

（二）、抓班子，切实加强农村基层党组织“一把手”队伍建设。

党在农村的路线、方针、政策，要通过以基层党支部书记为班长的一班人带领全体党员和广大农民群众来贯彻落实。其中支部书记的作用最大，他是农村基层党支部的核心，是发挥党支部战斗堡垒作用的关键，是带领农民群众实现共同富裕的带头人。农村基层党建工作只有抓住了这个“龙 头”，才能带动“全身”。因此，必须下工夫建设好“一把手”队伍。培养选拔带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的优秀党员担任村党支部书记，是发展先进生产力和先进文化，维护和发展人民群众的根本利益的要求，对于有效地提高村级干部队伍的素质，激活村级经济，增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动农村经济全面发展和社会稳定，具有十分重大的意义。培养选拔“双强”村干部，要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的农村政策，办事公道正派，党员和群众拥护为基本条件，同时要体现新形势、新任务对干部素质的要求，把那些有能力带领群众面向市场调整经济结构、发展农村经济、增强农民收入的党员选拔上来。那些政治素质好，具有一定文化科技知识，懂得经营管理的回乡知识青年、退伍军人以及外出务工经商人员中的优秀党员应作为重点对象加以培养，逐步建立一支数量充足、素质优良的村级后备人才队伍。

（三）、抓机制，全面规范农村基层党员干部的行为。

制约机制是一个包括制度规范、监督措施、惩戒手段三个部分的系统工程，这三个部分相互联系、相互依存、相互作用，缺一不可。只有完善制度，加强民主监督，善用惩戒手段，才能使农村基层党建工作有法可依，有章可循，违法必纠；才能使农村基层党员干部自觉将其行为纳入规范化的轨道。第一，加强党内监督，发挥党组织和纪委的作用，用 党的纪律约束村级党员干部。第二，要加强村级民主政治建设，持之以恒地抓好村务公开和财务公开，接受群众的监督。第三，要努力推进村级规范化管理，根据农村工作的特点，建立一套比较齐全的村规民约，使农村工作有章可循。第四，建立健全激励机制，鼓励建功立业。要建立村“两委”班子成员任期目标责任制，把目标任务分解落实到人，并公布于众，让村民来监督、评判村干部。要制定考核奖罚办法，联绩计酬，奖优罚劣，考核结果与干部任用、评先评优结合起来，努力形成能者上、平者让、庸者下的充满活力的机制。

（四）、抓作风，切实保证农村基层党的建设健康发展。

农村基层党组织的作风建设能否搞好，与上级党组织的导向紧密相关。导向正确就能使农村基层党组织和党员干部学习有榜样，奋斗有目标，就能沿着正确的轨道前进。要充分发挥导向作用，保证党的路线、方针、政策得到贯彻落实，保证落实过程中始终不走样。基层干部要以为农民谋利益为最大追求，想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，履行干部职责。办事要考虑是否合乎绝大多数群众的意愿，是否能够长久受益和持续发展，是否合乎有关政策规定。办好事既要讲客观需要，又要讲实际可能；既要强调尽心竭力，又要注意量力而行。一句话，只有坚持实事求是，才能达到主观与客观、需要和可能、动机和效果的科学统一。如果盲目或勉强去办那些不 应办也办不好的事，反而会因图虚名而招实祸，加重群众负担，影响干群关系，产生负面影响。

（五）、抓载体，调动全体党员的积极性，为党员发挥作用提供广阔空间。

新时期的党建工作面临许多新问题，只有采取灵活而又丰富多彩的新形式、新方法，才能增强党建工作的活力和效果。农村基层党组织要多开展一些结合和服务于农村经济的主题活动，这样既可以加强和改进农村基层党组织建设，为党建工作不断注入新的活力，又可以对农村经济的发展和改革开放的深化产生有力的促进作用。如开展“双强工程”、“结对帮扶”、“三级联创”、提合理化建议和开展各种目标管理活动等。实践证明，这些活动无论对于加强基层党组织建设，还是对农村经济发展，都产生了极其重要的推动作用。在今后一个时期内，还要不断深化一系列的主题活动，使农村基层党员干部强化对党的宗旨的理解，明确对党员先锋模范作用的认识，增强搞好农村各项工作的责任感和主动性，形成敬业、爱岗、奉献的良好风尚，重塑党员干部形象，努力把农村基层党支部建设成为在党内有很强的凝聚力，在农民群众中有很强的吸引力，在领导和推动农村两个文明建设中具有很强的号召力的战斗堡垒。县工业园区管委会驻黄龙镇壕塘村“三送”工作组