gmpc及6s培训考核试卷

gmpc及6s培训考核试卷（共1篇）

1.gmpc及6s培训考核试卷 篇一

6S检查人员工作制度

为了进一步深入推广6S制度，更好的约束检查人员在检查过程中的行为，保证6S检查的质量和效果，特制订本方案。

一、考核要求：

1.检查人员需持证上岗，检查过程中必须佩带工作证，以便证明身份和更好的便于其他同学的监督。

2.检查人员要做到不迟到，不旷查。

3.检查人员要有责任意识，检查过程中要全面仔细，认真耐心，对于被检查出有问题的寝室，要及时指出不足，帮助其改正。

4.检查人员要保持良好的精神状态和优质的服务态度，在检查过程中要面带微笑，多使用礼貌用语，如：“你好”，“谢谢”，“再见”等等。

5.检查人员与被检查人员发生矛盾和争执时，检查人员要保持冷静和理智，要讲究大局，理性对待，展现一名学生干部的良好形象。

6.认真按时的完成领导交给的其他工作。

机械工程系团总支二00八年五月五日

6S检查人员考核制度

为了体现公平，奖励先进，激发检查同学的工作热情，现对检查同学实行考核，根据工作表现实行奖惩。

（一）、惩罚依据：

1.对于工作态度不端正，敷衍了事，检查不认真、不仔细的同学，给予通报批评。对于屡教不改的同学取消其检查资格，并把处理意见记录到学生干部考核当中。

2.凡检查人员被其他同学举报，一经发现在检查过程中确有不负责任的行为，经查证属实。实行一票否决制，取消其评优评先、奖学金、入党等资格。

（二）、奖励依据：

1.工作主动负责，检查认真细致。

2.检查过程中能及时指出被检查寝室存在的问题和不足，提出合理的整改要求。

3.能在检查过程中使用礼貌用语，展现学生干部的良好形象。

4.按时参加每次检查，每月检查请假次数不得超过三次或无故旷检一次或迟到两次者，否则取消评比资格。

5.一学期内无被举报或其他违纪行为，否则实行一票否决制。

（三）、奖项设置

6S检查奖励设6S之星若干名，对获奖同学颁发小礼品，同时在评优评先、奖学金、入党等资格方面优先考虑。

机械工程系团总支二00八年五月五日