第三只眼计算机管理系统方案书- 精简版(6篇)
1.第三只眼计算机管理系统方案书- 精简版 篇一
(一)监视:通过监视模块,管理者可以完全掌握员工以前做了什么,现在正在做什么,是否工作不努力,是否有违规行为,员工的一切计算机上的操作都一览无遗。
1、聊天纪录监视:能监控员工使用聊天工具聊天的内容(支持MSN,QQ,ICQ,Yahoo,阿里旺旺等多达18种常见聊天软件的监控),并可根据需要禁用某些聊天软件,方便管理者对员工互联网聊天行为进行管理,避免员工上班时间过度聊与工作无关的内容.2、邮件收发记录:能实时记录员工计算机所有收发的邮件,记录包括时间,收件人,发件人,标题,内容等。
3、文件操作监控:可对员工的复制、剪切、删除、重命名文件或文件夹操作进行监控。
4、网页浏览监视:对员工浏览的网页进行监控,掌握员工是否上班时间浏览了于工作无关的网站,也可以根据需要屏蔽某些网址。
5、ftp监控:对员工通过ftp上传和下载的内容进行监控。
6、屏幕监控记录:可以对员工计算机屏幕画面进行记录,员工之前在计算机上的一举一动都会真实在您眼前再现。
7、游戏监控:能监控员工所玩游戏的内容。
8、其他监控:可对员工计算机的所有操作进行监控,并可以自定义监控选项,更可以定义只监控某些操作,而对其他操作忽略。
9、程序运行记录:监控员工打开的程序以及窗口的纪录。
10、实时监控:实时监视员工计算机,并能对其进行控制,就像操作自己电脑一样简单的操作员工计算机。
11、多画面监控:可同时监控多个员工当前桌面实时的画面,员工的一切操作尽在眼前,默认最多支持16画面,超过16个员工可以轮循显示。也可定制同时显示更多画面(36,100或更多……)
12、实时流量监视:可对员工计算机的流量进行监控,使管理者能够及时发现流量异常等情况。
(二)控制:通过控制模块,管理者可以规范员工的计算机使用行为,可以使用计算机做什么,哪些不可以做。
13、软件运行限制:可根据需要,对员工使用的软件进行限制。
14、网址过滤:管理者可以限制员工访问某些网址或者允许访问某些网址。
15、端口封堵:可封堵员工上网端口,聊天端口,游戏端口等,可根据需要规范员工的上网行为。
16、U盘授权:可对员工的USB存储设备进行授权,经过授权的设备才可以正常使用,否则不可使用。
17、硬件设备控制:可对所有硬件设备进行禁用,以避免员工使用与工作不相关的计算机设备(比如 USB设备,光驱,红外线,蓝牙等),还在国内第一个实现了只禁用USB存储设备,而不禁用USB鼠标、键盘等非存储设备的智能识别功能
(三)管理:可以对员工的计算机进行远程管理,极大减轻了管理者对员工计算机的管理难度。
18、远程文件操作:可对员工计算机内所有文件进行远程管理,对员工文件可进行远程复制、剪切、删除、重命名等,可上传,下载,更提供了批量下载员工计算机的文件和文件夹到管理者计算机的便利。
19、远程控制:可对员工计算机进行远程关机,远程重启,可查看员工的窗口列表和进程列表,并可关闭任意窗口或进程。
20、软硬件资产管理:可管理员工的软硬件设备。
21、工作效率统计:可在对员工的某个月的工作效率进行统计,很直观的看出员工使用各个软件的时间、频率。并以柱形图和饼图反映出来。使得管理者对员工的工作评价更直观、更有依据。
(四)报警:可以设置员工在进行某些操作时报警,让管理者能在第一时间知道员工的非法操作。将某些恶意行为操作扼杀在摇篮中。
22、插入U盘报警:可设置在插入移动存储设备,及时报警管理者。
23、拷出资料报警:可设置在拷贝文件带走时,向管理者报警。
24、自定义报警: 可设置对管理者自定义的条件被触发时,及时报警给管理者。
2.企业老板的“第三只眼” 篇二
企业老板不需要有三头六臂,产品研发、生产,企业管理,营销策略制定,市场开拓,种种企业经营行为都可以找到合适的人帮其分担,然而,作为企业主,把握企业的方向却是无论如何也没法摆脱的。因此,作为企业的决策者,独到的眼光必不可少,要想分清环境的变化,至少要有“三只眼”。
第一只眼:看市场,研究消费者
传统营销学认为,营销包含四个基本要素:产品、价格、分销、促销。现代营销学里整合营销传播的观点认为,应该忘掉产品,而专注探求消费者的需求和欲望;忘掉定价,而专注了解消费者愿意付出的成本;忘掉分销,而专注思考如何给消费者以方便;忘掉促销,而专注于与消费者进行沟通,
这是营销观念的巨大进步,它树立了企业经营应该以“消费者需求”为中心的观念。
第二只眼:看同行,研究竞争者
定位论营销大师斯。特劳特在《营销战》一书中说:“一个企业要想成功,就要面向竞争对手,寻找他们的弱点,并对其弱点发动营销攻势。”研究同行和竞争者的好处在于,通过对同行和竞争者的了解,企业能够更加清楚自己所处的位置、产品和服务的优势与劣势、市场的细分状况等等。
第三只眼:看自己,研究创造者
3.《新闻第三只眼》读后感 篇三
如果不读完,我内心无比向往和不舍,当读完地一刹那我却不知道该思考些什么了。
刚开始看到这本书,以为它和新闻有关,况且是第三只眼,特别奇特和好奇,所以就随便借了。昨晚回来一翻,再也抑制不住内心的激动和兴奋,决定要尽快把它读完,一吐心中快感。
它是集推理、悬疑、恐怖、新闻界、职场为一体的唱片小说,写得很浪漫,用词很优美,即使很龌龊的行为作者也可以把它美化的让人不忍放下不读。一位神秘女主人,也就是整个案件的幕后主使者,如此智慧又如此美丽,然而做起事来却又如此毒辣和野蛮、狠毒。她为了捍卫受伤的婚姻,为了报复和丈夫有染的所有美丽女人,炮制了一个假新闻,凭借她的地位和权势,同样她的权势也来源于她出卖肉体和感情换来的。故事就从这个假新闻开始,正义的化身、始终把客观、公正、真实报道新闻作为使命的记者,经不住金钱和利益、女色的诱惑,被迫发表了这个假新闻稿件,假新闻把死于精心谋划、刻意安排的交通事故描述成司机遭遇女鬼,不慎坠崖身亡的离奇故事。这个新闻让整个城市陷入一片恐慌和谈鬼色变的沉寂中,同时这则新闻业引起同样有新闻敏感、新闻职业道德的年轻新闻记者的注意,也就是这对深爱彼此的年轻记者的怀疑,让幕后主使者产生刻骨铭心的仇恨和恐惧。威胁、恐吓、利诱、绑架、蹂躏,无所不用其极,只要掺进这个事件中的人都会被活活逼死或者残害致死。一切过程和经历,让人难以想象和猜测,人们始终无法找到那个屡次打恐吓电话的陌生女人,甚至不断地怀疑到好人身上。
最终,还是警察,通过幕后监控和缜密侦查,终于让这个事件水落石出。这个女人不但联系着黑帮势力,而且专门成立美女利诱团,利用美人计进行操控和布置,让整个案件扑朔迷离,迷雾重重。事件虽然结束了,可是这种故事性情节的现实性和迷惑性,让我内心无比恐惧和难过。
社会的现实就是这个样子,女人是为爱情、婚姻而活,男人是为事业而活,女人为了爱情、婚姻可以出卖肉体和灵魂,然而当爱情出现裂痕时,却又那么疯狂的报复,俗话所说的“最毒妇人心”应该就是这种情形下女人的状态吧。男人想为事业而活,但没有权利和金钱,一切都是白搭,这时还需要女人为她撑腰、为她搭线架桥,为他铺平前进的道路。然而男人有钱就得瑟,忘记了女人是如何为他付出的,女人是如何忍受别人的蹂躏的,有钱了就想找美丽的女人来满足自己的视觉欲望和性欲,有钱了就不愿看曾经同甘共苦的举案齐眉的枕边人那熟悉、厌恶的面孔了,就这样,男人开始在外面养情人,女人开始伺机报复那些接触过他的女人,一切似乎都情有可原,一切又似乎都难以理解。
记者有记者的操守,人有人的良心,做好自己的本分,不要为了无止境的欲望而放弃平淡的生活和幸福的生活。
欲望只会让人越陷越深,仇恨只会使人越来越没有人性,所以不要太贪婪,也不要太仇恨某些人,既然他不珍惜你了,就不值得你爱了,不值得你为他伤心,为他哭泣,甚至为了他去报复别人,虐待自己。
4.第三只眼计算机管理系统方案书- 精简版 篇四
一、打破“同体监督”现象,积极引入第三方监督机制
第一,预算审核:联合评审机制。在对工程预算审核中,审计局与财政评审中心形成联合评审机制,两职能部门的工作内容各有侧重,但缺一不可,互相衔接。财政评审中心更侧重于对项目方案、图纸的合理性,项目投资的控制,而审计局更多的是对工程量计算和预算单价套用是否正确,各项费用标准是否符合现行规定等方面进行审核,包括招标文件主要条款、清单编制、组价、取费情况等。在预算审核过程中,两职能部门既互相配合又互相监督,程序上,先后有序,互相穿插;内容上互相补充、纠正、完善;形式上互为监督第三方。采用联合评审机制,旨在加强预算的科学性、合理性和严谨性,实现“项目资金可控,过程变更为零”,同时也是加强工程项目廉洁自律的一项举措。
第二,跟踪审计:三方合同机制。由于审计局普遍存在人员紧缺的现状,目前全过程跟踪审计往往是由审计局委托中介服务机构进行,从审计介入的时机来说,跟踪审计无疑是最好的一种审计模式,它参与建设项目管理,对项目建设全过程发挥着一个实时见证的作用,因此,跟踪审计工作面临着时间跨度长,工作体量大,现场需要解决处理的纠纷、矛盾多的问题。作为审计局的现场代表,从某种程度上来说,跟踪审计对现场量价的确认、索赔纠纷的处理,起到了至关重要的作用。可见,利用三方合同机制,将建设单位作为第三方,加强对跟踪审计工作的现场监督尤为必要。三方合同机制要求在签订跟踪审计服务合同时,由审计局、中介服务机构、建设单位三方签订,在合同中明确约定各方职责,其中强调的是建设单位在现场对跟踪审计工作的监督权力,以及中介服务机构接受监督的义务。建设单位作为被审计单位,在工程建设管理过程中,既被跟踪审计监督,又对跟踪审计工作进行反监督,形成权利的相互制约,在提高工程建设现场管理及跟踪审计工作质量的同时,减少了权力运行的风险。三方合同机制不仅全面检验了跟踪审计的成果,也找出了存在的问题与不足。审计人员在监督别人的同时,也尝到了被监督的滋味。跟踪审计与第三方在互相监督、共同合作的情况下,能够更加规范、愉快地工作,达到做好建设工程现场管理的目的。
第三,结算审计:交叉复核机制。结算审计是项目投资控制的最后一关,审计过程必须严格遵循《审计准则》,将审计组复核不断细化,聘请第三方介入,引入交叉复核机制。对于已经审计局(新区审计处)或聘请的中介服务机构、专家结算审计的项目,在《政府投资工程项目造价咨询机构名录库》(后简称《咨询库》)或《专家库》中随机抽取另一家满足资质要求的中介服务机构或另一名具有较高资质和专业水平的专家,对出具的审计初步结果进行交叉复核,抽取的第三方与被监督对象不存在利害关系,以确保监督的客观公正。复核的内容包括现场查看、工程量抽审、定额子目的套用、取费等,力争做到“三个核对”,即投标书与工程实际相核对,施工图纸与工程实际相核对,施工现场签证与工程实际相核对。审计局对初审、复审机构的审计底稿严格把关,复审机构所有的复核内容必须留下书面记录,并签章确认。在交叉复核机制中,初审与复审机构的选取都是随机的,复审机构对于初审机构来说相对保密,二者在不同项目中可互相交叉复核,不直接接触,只对审计局负责。交叉复核机制的运行,对于在结算审计中引入第三方监督,确保审计质量,避免审计风险来说,是不可或缺的。
第四,机制运行:量化考核机制。好的机制运行,必须要有好的考核制度保证,在审计工作接受第三方监督的过程中,我区制定的相关制度对造价咨询结果进行了量化考核,根据《咨询库》合同约定:对于预算编制、跟踪审计结果、初步审核误差率高于2%的,委托人不支付任何费用,另外,根据《政府投资项目中介服务机构库管理暂行办法》(河政规〔2013〕2号)要求:预算审计调整率[(调增额+调减额)/送审额]超过4%,委托跟踪审计、结算审计经复核,误差率超过5%的中介服务机构将从库中予以除名。为了激励中介服务机构延续做好后期结算审计工作,可按结算部分核减额的1%予以奖励。
二、注重成果转化,提升第三方监督的广度和深度
一石激起千层浪,第三方监督的实践,在有效提升审计质量的同时,凸显出更广泛的连锁效应。在保证第三方监督机制平稳运行的基础上,要注重第三方监督成果的转化,在固定资产投资审计领域推行第三方监督的基础上,逐步扩大到其他审计领域,提升监督广度和深度,以“预防、揭露、抵御”为目的,着眼防范、着力规范,创新思路,跟踪问效,促使审计人员养成按制度办事、在监督下工作的习惯,保证审计始终站在客观公正的立场上对待每个工作环节,不留任何疑点和隐患。
对检查中发现的不良苗头及时敲响警钟,防止小问题变成大问题、小错误酿成大错误,并将检查结果与干部的考核、奖励和晋升挂钩,在确保监督取得实效的同时,有效提升了审计的执行力。
同时,为了更有效地破解固定资产投资审计“谁来审计审计者”、“同体监督”等制度缺陷,还可以主动邀请兄弟市县审计局第三方介入审计,从而规范审计行为,提高审计质量,减控审计风险,预防腐败滋生,同时还可以增加审计机关之间的经验交流。
三、正视现实不足,循序渐进化解第三方监督难题
第三方监督在实践中还不成熟,尚存在很多问题。
首先,对于在《咨询库》和《专家库》中抽取的中介服务机构和专家,往往只有造价的理念,却没有审计的思路,工作理念达不到审计的要求,这就对第三方监督的工作重点和审计方式提出一个要求,必须遵循《审计准则》来规范被监督的审计工作。
其次,第三方审计监督地位不对等,工作难度较大。引入的第三方,往往来源于中介服务机构或是个人,而被监督的对象是审计机关(或是审计机关聘请的中介服务机构),二者之间地位不对等,且有业务隶属关系,工作开展有一定难度。
再次,第三方审计不具有强制性,推行艰难。对于跟踪审计和结算审计来说,审计资料往往来源于建设单位、监理单位或是建设主管部门。审计资料的真实性和完整性很难保证,根据《审计法》第三十二条规定:审计机关进行审计时,有权检查被审计单位的会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他与财政收支或者财务收支有关的资料和资产,被审计单位不得拒绝。而第三方不属于《审计法》所定义的“审计机关”。因此,第三方在获取审计资料的第一环节就会受阻,更不要说在审计监督过程中求得被监督对像的完全配合。
由此可见,要开展好第三方监督工作,确保监督第三方的绝对独立性是首要条件,以上类似问题在今后的工作中是亟需解决的,但这是一个循序渐进的过程。
5.第三只眼计算机管理系统方案书- 精简版 篇五
科学家们做过一个有趣的实验:他们把跳蚤放在桌子上,拍桌子,跳蚤迅速跳起,跳起的高度均在其身高的100一倍以上。接下来他们在跳蚤头上罩上一个玻璃罩,再让它跳,这一次跳蚤碰到了玻璃罩。连续多次后,跳蚤改变了起跳高度以适应环境,每次跳跃总保持在罩子以下的高度。接下来,科学家们逐渐降低玻璃罩的高度,跳蚤在碰壁后迅速降低自己跳跃的高度。直到玻璃罩越接近桌面,跳蚤已无法再跳了。最后科学家把玻璃罩打开,再拍桌子,跳蚤仍然无法跳起,变成了“爬蚤”。
跳蚤变成“爬蚤”,并非已丧失了跳跃的能力,而是一次次受挫后学乖了,习惯了,麻木了。当玻璃罩已经不在时,它却连“再试一次”的勇气也没有了。玻璃罩已经罩在了潜意识里,罩在了心灵上。行动的欲望和潜能被自己的潜意识所束缚。科学家把这种现象叫做“自我设限”。
某事业单位一位退休的处长,不甘寂寞,当过人民公仆后又跑到保险公司发挥余热,做了一段时间后感觉力不从心,打起了退堂鼓。用他的话来讲,“这几个月遭受的拒绝比这辈子还要多!”也许已经习惯了被别人所求,一旦主客关系颠倒,一下子是很难适应的。我不知道这段发挥余热的日子对这位处长的人际观念有什么影响?他是否还会坚持下去?但这件事引出了一个话题:如何看待销售中的“拒绝”问题。
是啊,我自己感觉就目前存在的职业而言,很少能有像做销售这样高拒绝率的工作,就像那位处长“一辈子被拒绝的次数都没有这几个月多”。且不论是否有夸张的成分,但每天都要被别人拒绝几回却是每个销售人所深切感受的。拒绝,就像销售的影子一样,永远在一起。做销售的过程,也是一个修炼脸皮的过程,当你把脸皮修炼到一定的厚度,对拒绝习以为常,当做家常便饭的时候,也许就入门了。虽然这是说笑,但不无道理。
怎么去看待拒绝,这是摆在每一个销售人员,尤其是新入行的朋友面前的现实问题。
拒绝,是顾客对销售人员的一种本能反应。我们每一个销售人员其实在生活中也是顾客。大家都有过别人给你推销产品的经历,也有过你拒绝别人的经历。但往往我们在销售中被别人拒绝的时候,却忘记了自己也曾拒绝过别人。很多朋友在被顾客拒绝几次后,就变得十分沮丧,甚至没有勇气再往前迈出一步。这个时候,你是不是该想一想当别人给你推销的时候你为什么会拒绝别人?
这里,我想说的是,在销售活动中,拒绝是一种非常正常的现象。被顾客拒绝,并不是失败,而是“你把工作还没有做完或没有做到位”。这怎么理解?我们在中学都学过哲学有关“量变与质变”的理论,量积累到一定的程度才会发生质变。好,我们且把拒绝看做“量”,把接受看做“质”,是不是可以这样认为:只有被拒绝到一定程度才会被接受?
一次,在为一家食品公司的经销商和终端店主的培训中,当我谈到这个问题时,一位小店的老板深有感触(注意,这时候她的身份是顾客)。她说,每天都有很多厂家的销售人员来推销产品,大部分都会被她拒绝,除非产品利润很高、条件很优惠。而且,大部分销售人员在被她拒绝一两次后,就不再来了。但有一个啤酒厂家的销售人员,好像把拒绝根本没当回事,被她拒绝,过两天又来,来了就打打招呼,或者帮她码码货。当时她心想,反正你爱来不来,我就是不要。但是随着一次次的拒绝和那个销售人员一次次的坚持,她自己都感觉有些不好意思了,同时,她也觉得这个销售人员人挺不错,于是就要了点货。而现在,她推荐率最高的啤酒,就是这个厂家的牌子。
从这个例子我们能看出什么呢?
顾客拒绝你,只是因为“你把工作还没有做完或没有做到位”。拒绝有什么好怕的?当然,有一种拒绝是根本没有需求,比如你给一个城市居民推销化肥,也许他会告诉你等我退休回家种地的时候再来吧;或者是没条件需求,比如你给一个等公共汽车上下班的人推销宝马,也许他会告诉你等中了500万彩票再来吧。假如你不幸遇到这样的情况第一说明你没有使用你的头脑,第二赶快放弃,别浪费时间。这,另当别论!
当然,我们在每一次被顾客拒绝后一定不要忘了做一件事:认真分析一下顾客为什么会拒绝?下一次应该在哪些方面有所改进?这件事若做得好,拒绝就会被你逐渐化解。所以,应对顾客的拒绝,仅仅有坚持的精神是不够,这只是一个基础,我们还要提高效率。中国足球队里靠脑子踢球的人没有几个,所以它总走不到世界的舞台上去。我们销售人员若是不靠脑子做销售,也一样达不到一流的水平。
林肯有一句名言:“成功是屡遭挫折而热情不减。”
美国纺织品协会也做过一项研究:48%的销售员被拒绝一次就放弃;25%二次;12%被拒绝三次之后还继续做下去,80%的生意就是他们做成的。
其实,我们每一次的销售活动,都是一次艰辛的攀登过程。在达到“成交”的顶峰之前,我们都需要一步步去往上攀登,而顾客的每一次拒绝,就像攀岩者每一次凿出的脚窝、插进的钢钎,在支撑着我们往顶峰前进;每一次拒绝,也像朋友们的提醒,让我们头脑清晰,认真踏好脚下的每一步,不要中途失足;每一次拒绝,更像冲锋的号角,激起我们勇于攀登的斗志。
6.第三只眼计算机管理系统方案书- 精简版 篇六
K J.CO
M 4
·打开“第三只眼”(2000年湖北高考获满分优秀作文)女娲造人可惜得很,也吝啬得很,她只给了人两只眼睛。所以千百年来,人也渐渐习惯了两眼看世界的生活,进而也便习惯了一颗脑袋去思索世界的方式。于是有人简单到固执地认为物质只可能由一种基本粒子组成,于是拼命又拼命地探索,拼命又拼命地出了一批理论家,最后居然也研究出了点儿成果。但也可惜得很,至今仍未找到浮在幻想中的基本粒子,倒是牺牲了几辈物理学家。我不禁疑惑:这世界原本就复杂,这答案难道不也千变万化吗?
这样一个故事,它简短但却常令我深思:两个同样大的小孩,一个生性开朗,成天乐哈哈,另一个则成天苦着脸,动不动就哭闹。他们的父母为了改变两个孩子的性格,只得把爱哭的那个关进一间小房,房里堆满了玩具,可小孩仍然皱着眉不肯笑。无奈,父母又把爱笑的小孩搁在另一间小房里,房里除了满地的马粪别无它物,可小孩却乐得手舞足蹈。父母见了倒吓一跳,问他为什么那么高兴,小孩说:“瞧啊,这儿全是马粪,看来有匹不错的小马在附近。”真是语出惊人!初读时我也惊诧,这小孩敢情是“乐天派”的小祖宗。但读罢后细细体会,却“别是一番滋味在心头”。
那小孩为何乐观到这种地步,想来他看东西是变了法儿的。也就是说,马粪在他眼里不再是马粪,早已经“深化”成一匹马了。可见小孩子眼力非凡,想凭他那仅有的两只眼,不会有此“硕果”。所以他应该早跟二郎神搭上了关系,要不那“第三只眼”又岂能轻易得来。有了“第三只眼”他看清了问题的另一面,甚至是另一面的另一面;有了“第三只眼”他看到了更精彩的东西,于是也拥有了更开朗的性格及豁达的人生观。可见,“第三只眼”是个好东西,它让人认识到了世界的多姿多彩,它让人明了世界的根源亦是丰富多样。
人们在研究天文、地理等诸多方面,不也不自觉地打开了“第三只眼”吗?从“海底扩张”学说到“大陆漂移”学说,从宇宙起源的“大爆炸”假说到“扩张”假说,这其中没有哪一种推断是雷同的,也没有哪一种是被事实证明了的。它们各自维系着各自的一套理论、证据、推断。它们能够共存是因为他们都或多或少体现了事实。而各种假说也恰恰证明了人的思维无定式,那么自然获得的答案也大相径庭。
中国人的老祖宗们研究门派、学说是出了名的“多”、“散”、“乱”。怎么说呢?一会孔孟出来提倡儒学,一会儿老庄上前独尊道家,又一会儿韩非子出现来闹法家,家家不同,各个有理,着实让中国文坛“杂”了一阵子,居然也“杂出”道行,“杂”出了中华五千年的文明史。七十二家圣人各个标准和角度不同,不也体现出了思想的丰富多彩吗?
所以,请诸位打开“第三只眼”,不管你看到了什么,它多么的荒诞不经,也极可能成为这无数种答案中的一种,也极可能成为真理中的一个。
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